第一篇：局長任期述職小結(jié)[范文]

局長任期述職小結(jié)

經(jīng)常反思自己的工作。總的來說，依照黨的實事求是思想路線。通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的缺乏。下步，要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成果，克服缺乏，完善自己，逾越自我完成黨和組織交給的各項工作任務(wù)，爭取更大成績，更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。

面對特殊的形勢和繁重的工作任務(wù)，自己于年月任區(qū)教育局局長。任職以來。區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，自己帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種有利因素的影響，推進了教育事業(yè)的繼續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面，依照審計局要求，將任局長以來的工作情況述職如下。

一、抓投入。

以迎接省、市兩項督導評估為契機，一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來。積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。年－年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%確保了教育經(jīng)費的兩個比例“三個增長“二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前，全區(qū)民辦學校（幼兒園）總數(shù)達到所，校學生（幼兒）達到人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成局部。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設(shè)施。20年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務(wù)，完全消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，大班額的緊張局面可望得到一定水平的緩解。

二、抓改革。

改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。區(qū)以小財政辦出大教育。局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，局連續(xù)年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，完全打破了鐵交椅“大鍋飯“和“終身制“切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師人，轉(zhuǎn)崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20年，局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學校的公務(wù)費支出只有萬元，比20年節(jié)減萬元。

三、抓調(diào)整。

均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。區(qū)以小財政辦出大教育。促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年，通過資源整合，局將原有的所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農(nóng)村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校。二是惠師政策人性化。20年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部布置到師資單薄的農(nóng)村學校任教，并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%%%遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“參照公務(wù)員津補貼規(guī)范發(fā)放教師適當補貼以及設(shè)立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。三是辦學行為規(guī)范化。局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務(wù)教育階段全部實行免試就近入學。從20年起，全區(qū)停辦了校中?！罢猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實

經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，依照黨的實事求是思想路線。通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的缺乏。下步，要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成果，克服缺乏，完善自己，逾越自我完成黨和組織交給的各項工作任務(wù)，爭取更大成績，更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。

面對特殊的形勢和繁重的工作任務(wù)，自己于年月任區(qū)教育局局長。任職以來。區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，自己帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種有利因素的影響，推進了教育事業(yè)的繼續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面，依照審計局要求，將任局長以來的工作情況述職如下。

一、抓投入。以迎接省、市兩項督導評估為契機，一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來。積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。年－年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%確保了教育經(jīng)費的兩個比例“三個增長“二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前，全區(qū)民辦學校（幼兒園）總數(shù)達到所，校學生（幼兒）達到人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成局部。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設(shè)施。20年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務(wù)，完全消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，大班額的緊張局面可望得到一定水平的緩解。

二、抓改革。

改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。區(qū)以小財政辦出大教育。局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，局連續(xù)年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，完全打破了鐵交椅“大鍋飯“和“終身制“切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師人，轉(zhuǎn)崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20年，局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學校的公務(wù)費支出只有萬元，比20年節(jié)減萬元。

三、抓調(diào)整。

均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。區(qū)以小財政辦出大教育。促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年，通過資源整合，局將原有的所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農(nóng)村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校。二是惠師政策人性化。20年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部布置到師資單薄的農(nóng)村學校任教，并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%%%遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“參照公務(wù)員津補貼規(guī)范發(fā)放教師適當補貼以及設(shè)立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。三是辦學行為規(guī)范化。局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務(wù)教育階段全部實行免試就近入學。從20年起，全區(qū)停辦了校中?！罢猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實

義務(wù)教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20年以來，共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

第二篇：局長任期審計述職報告

本人于XX年XX月任XX區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，本人帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國

家、省、市級榮譽。XX年以來，共有XX人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)XX年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將任局長以來的工作情況述職如下。

一、抓投入，全面改善辦學條件

一是積極爭取財政投入按時足額到位。XX年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。XX年－XX年，財政對教育的投入累計達到XX元，年均增長 XX%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例“、“三個增長“。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資 萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前，全區(qū)民辦學校（幼兒園）總數(shù)達到 所，在校學生（幼兒）達到 人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設(shè)施。20 年以來，吸納社會資金 萬元，完成了 所學校的危房改造任務(wù)，徹底消除了D級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金 萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、抓改革，積極推進體制機制創(chuàng)新

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了 萬元專項資金，對 名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有 個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有 名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù) 年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有 所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20 年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師 人，轉(zhuǎn)崗分流教師 人，并全部清退代課教師和臨時工；全區(qū) 名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20 年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20 年全區(qū)中小學校的公務(wù)費支出只有 萬元，比20 年節(jié)減 萬元。

三、抓調(diào)整，努力構(gòu)建和諧教育

均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20 年，通過資源整合，我局將原有的 所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為 所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學校，新增學位 個。近幾年，累計投入 萬元完成了農(nóng)村學校現(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有 所學校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校。二是惠師政策人性化。20 年以來，全區(qū)每年安排 名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教，并規(guī)定 年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到 %、%、%，遠遠高于全省平均水平。通過實

第三篇：2021年科技局長任期述職報告

2021年科技局長任期述職報告

任職以來，我自覺實踐*思想，堅持以人為本的管理理念，勤奮學習，扎實工作，提升自我，不斷創(chuàng)新，注重發(fā)揮每個班子成員的作用，以形成領(lǐng)導班子的整體合力；發(fā)揮全局同志的積極性，以形成局機關(guān)的凝聚力；發(fā)揮科技局的職能作用，以形成科技工作的影響力，做到了思路清晰，重點突出，措施得力，目標明確，成效顯著。

經(jīng)過不懈的努力，全市科技實力明顯增強，科技第一生產(chǎn)力的思想更為深入人心，科技創(chuàng)新能力，科技對經(jīng)濟和社會發(fā)展的支撐、服務(wù)能力，以及市民科技素養(yǎng)得到了大幅度提升，全市科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率提高了*個百分點，高于全省*個百分點。

一、認真履行崗位職責，圓滿完成本職工作。

（一）理清工作思路，引導科技發(fā)展。上任以后，我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全局同志，在調(diào)查研究和充分討論基礎(chǔ)上，圍繞市委、市zf中心工作，確立了全市科技發(fā)展的指導思想，即認真貫徹落實國家科技工作方針政策，努力實施科教興*戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，抓好科技管理模式及科技成果轉(zhuǎn)化機制創(chuàng)新，建立全市科技創(chuàng)新體系，切實提高科技自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用，促進*經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

在推進工作的過程中，在市委、市zf領(lǐng)導下，在市人大支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“自主創(chuàng)新、重點突破、構(gòu)建平臺、整合資源、促進轉(zhuǎn)化、支撐發(fā)展”的工作思路，組織研究制定了《*》等一系列科技規(guī)章和政策，為我市科技事業(yè)發(fā)展明確了方向與路徑，提出了目標與任務(wù)，制定了規(guī)劃與措施。

（二）實施兩項創(chuàng)新計劃，著力提升創(chuàng)新能力。

為了構(gòu)建創(chuàng)新體系，提升創(chuàng)新能力，我于*年提出了工業(yè)和農(nóng)業(yè)“兩項”創(chuàng)新計劃的總體思路和實施方案，連續(xù)三年被列入市委工作要點和市zf工作報告，現(xiàn)已取得顯著成效。

工業(yè)科技創(chuàng)新取得新進展。組建了*個工程技術(shù)研究中心，*個重點實驗室，確立了科技創(chuàng)新體系的基本框架；在汽車、鋁、食品、紡織等四個重點行業(yè)，推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)（*等），確定制造業(yè)信息化示范企業(yè)*家，建立了國內(nèi)一流的制造業(yè)信息化體驗中心和服務(wù)網(wǎng)站；以*萬元科技經(jīng)費引導制造業(yè)企業(yè),投入信息化建設(shè)資金*億元，實現(xiàn)銷售收入*億元，利稅*億元，分別比*年增長*倍和*倍；建立產(chǎn)學研基地*家，引導企業(yè)投入科研經(jīng)費*億元，開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)*項，培訓科技人員*人次，形成科技論文*篇，新產(chǎn)品銷售收入達*億元。

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新取得新成效。完成了*項農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)課題。建成植物脫毒復壯和生物技術(shù)育種兩個重點實驗室。培育新品種*個。*農(nóng)*小麥*年通過了國家審定，比優(yōu)質(zhì)品種豫麥*增產(chǎn)*%以上。建成綠色水稻、綠色蔬菜等*個標準化生產(chǎn)基地，支持*個產(chǎn)品取得了綠色食品的標志。建成了*等一批農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范基地。建成科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個，農(nóng)村信息化示范點*個。科技成果取得新突破。隨著創(chuàng)新能力的提高，帶來了科技成果大量涌現(xiàn)。

*年至今，市本級共產(chǎn)生科技成果*項，其中，達到國際領(lǐng)先和先進水平*項，國內(nèi)領(lǐng)先和先進水平*項。有*項獲市科技進步獎，*項獲省級以上科技進步獎，其中，*年，*市獲*省科技進步一等獎*項，占全省一等獎總數(shù)的*%，取得了歷史性突破。市委、市zf分別以*萬元、*萬元重獎了兩名有突出貢獻的科技人員，極大地調(diào)動了科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

（三）發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟快速增長。幾年來，我一直把發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、以高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、走新型工業(yè)化道路作為工作重點，采取“政策激勵、資金扶持、典型引路、整體推進”的措施，使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了長足發(fā)展。*年底，全市已有高新技術(shù)產(chǎn)品*項，比*年增加*項，占全省*%；高新技術(shù)企業(yè)*家，比*年增加*家，占全省*%；*省確定的*戶成長型高新技術(shù)企業(yè)，*戶，占*%；組織實施了*個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，共落實貼息資金*萬元。

據(jù)統(tǒng)計，*年*個項目實現(xiàn)銷售收入*億元，工業(yè)增加值*億元，利稅*億元，新增就業(yè)人員*人。*年，全市高新技術(shù)工業(yè)總產(chǎn)值達*億元，增加值*億元，均比*年增長*倍，平均每年增長*％；高新技術(shù)工業(yè)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重由*年的*%提高到*年的*%，高于全省*個百分點。*年全市民營科技企業(yè)達到*家，職工總數(shù)達*萬人,技工貿(mào)總收入達*億元。技術(shù)貿(mào)總收入超億元的企業(yè)有*家,其中*家名列*省民營科技企業(yè)*強.（四）大力推進科普工作，提高全民科技素養(yǎng)。

我們以科技進社區(qū)、科技進校園、科技進村戶的科技三進入工程、科技活動周為載體，在全市開展科普征文、科普知識電視競賽、科技改善人居環(huán)境等各類科普活動，取得顯著成效。在*北坡村建立了科普大院和科技信息中心，已成為農(nóng)民致富的重要信息平臺。在管城區(qū)紫荊社區(qū)建立了科技信息中心，科技宣傳服務(wù)設(shè)施包括電子閱覽室、科技圖書館、電子觸摸屏,及科技宣傳長廊等，建成了全市第一家科技示范社區(qū)，被新華社譽為“構(gòu)筑了城市科普工作的新模式”。

目前，這個信息中心還搭載了黨建、社區(qū)安全等多項內(nèi)容，已成為社區(qū)生活綜合信息平臺。在每年一屆全國性的“科技活動周”中，我們依據(jù)不同主題，通過舉辦主題講座、報告會、科技下鄉(xiāng)、網(wǎng)上科普競賽等各種活動，初步形成了科技宣傳、科學普及的濃厚氛圍，全民科技素養(yǎng)以及科技工作在全社會的影響力正在迅速提高。

（五）打造科技基礎(chǔ)平臺，有效配置科技資源。

科技基礎(chǔ)條件平臺和科技服務(wù)平臺建設(shè)是科技工作和科技事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。目前已構(gòu)建的五個科技平臺初見成效。一是農(nóng)村科技綜合服務(wù)信息平臺，將現(xiàn)代信息技術(shù)植入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理領(lǐng)域，彰顯了現(xiàn)代信息技術(shù)托舉農(nóng)民實現(xiàn)小康的支撐作用。二是科技管理信息平臺，初步建立了市、縣兩級,科技信息管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效提高了科技管理水平和工作效率。三是科技成果轉(zhuǎn)化平臺，初步建立了紡織、耐火材料等*個高新技術(shù)成果開發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺，促使科技成果就地轉(zhuǎn)化。四是技術(shù)交易平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上科技成果的自由買賣，四年來累計實現(xiàn)技術(shù)交易成交額*億元。五是科技資源共享平臺，對大型科技設(shè)施、自然科技資源、科技文獻和科學數(shù)據(jù)等進行戰(zhàn)略重組和系統(tǒng)優(yōu)化，使之成為全市基礎(chǔ)性公共科技平臺?？萍加媱澥莦f配置科技資源、調(diào)控科技發(fā)展的最重要手段。

分工上，我直接抓科技計劃，對立項、評審、管理、結(jié)項、成果評定、獎勵等各個環(huán)節(jié)進行了重大改革。拿出*項科技項目進行公開招標，在社會上引起了強烈反響。試行了科技項目信用管理制度、項目評審專家信譽制度、項目網(wǎng)上申報和網(wǎng)上評審制度，初步建立了公開、公平、公正、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的科技計劃管理新型機制。四年來，市本級累計投入科技經(jīng)費約*億元，共獲得國家和省科技經(jīng)費近*萬元，組織實施國家級項目*項，省級項目*項，市級項目*項。其中，*—*年市本級投入的*萬元科技經(jīng)費，引導企業(yè)對科技的投入接近*億元，充分發(fā)揮了財政資金的引導作用，保證了科技發(fā)展重點項目的投入。

（六）強化目標考核，促進市、縣科技共同發(fā)展。

我從建立創(chuàng)新工作機制入手，堅持“自我加壓、自我激勵、自我管理”的有效方法，明確工作任務(wù)，量化工作目標，落實工作措施，強化工作責任，加強督查、監(jiān)測，進行考核、評鑒，做到了有布置、有要求、有檢查、有講評、有獎懲。四年來，所提出的*項市目標和*項局目標,均圓滿或超額完成。

同時，認真貫徹落實國家科技部和省科技廳有關(guān)加強地方科技工作的精神，強力推進縣（市）區(qū)科技進步目標責任制考核及黨政領(lǐng)導科技進步目標考核工作，促進了市、縣科技事業(yè)的共同發(fā)展。

（七）改進工作作風，抓好廉政建設(shè)。

我始終要求大家樹立求真務(wù)實的工作作風，在全系統(tǒng)牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念。每年安排時間到縣區(qū)、企業(yè)、科研院所調(diào)查研究、解決實際問題。在黨風廉政建設(shè)上，一方面通過制度約束加強廉政責任制建設(shè)，貫穿于科技工作全過程，實行一把手負總責，重點對管事、管人、管錢的部門嚴密防范，并全面實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督；重大人事安排、重大財務(wù)開支都由班子集體研究。

另一方面以身作則，在工作和生活上嚴格要求自己，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。由于科技局班子團結(jié)務(wù)實，勤政高效，在近幾年的考核中均獲得好成績，也沒有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)違紀事件。

二、存在問題及今后打算。

本人由于工作經(jīng)驗、方法、水平有限，仍有一些該干，而未能去干的事情，仍有做得一般化、不盡人意的地方，仍需要努力改進和提升。從全市科技工作看，科技綜合實力還有待于進一步增強，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果還不多，高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模偏小，科技投入不足，科技資源配置還不盡合理，全民科技意識和素養(yǎng)有待進一步提高。為此，我將在以后的工作中付出更多的努力，力爭使科技工作取得更大成績。

當前，以科技為支撐，構(gòu)建“以*為中心的*城市群經(jīng)濟隆起帶”，實現(xiàn)“*崛起”，是時代賦予科技工作的歷史重任。今后的工作：一是建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，提高全系統(tǒng)思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是建立省、市、縣（區(qū)）聯(lián)動配套工作機制，著力培育和建設(shè)科技示范基地；三是進一步轉(zhuǎn)變職能和作風，創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)；四是進一步加強科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高科技自主創(chuàng)新能力；五是合理有效配置科技資源，引導和調(diào)控科技發(fā)展；六是狠抓科技成果轉(zhuǎn)化，建立科技成果轉(zhuǎn)化的新機制。

第四篇：任期工作小結(jié)

任期工作小結(jié)

我忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，有強烈的進取意識。由于本人有強烈的責任感和事業(yè)心及強硬的教學能力，任現(xiàn)職以來一直擔任九年級歷史教學工作。具體述職如下。

一、思想政治方面

具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國。堅持”四項基本原則”，堅持改革開放，始終站穩(wěn)立場，與黨中央保持高度一致。具有良好的思想品德，遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》，忠誠黨的教育事業(yè)，以黨”三個代表”思想為指南開展教育教學工作，認真指行黨的教育方針、路線，有強烈的事業(yè)心和責任感，以身作則、為人師表，辛勤耕耘、默默奉獻。

二、教學教研方面

（一）教學工作

具有系統(tǒng)堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，并具有一定廣度的相關(guān)學科知識。從教以來，不斷自我進修參加教師繼續(xù)教育培訓班。學習了大量的現(xiàn)代化教育教學理論，中學生心理學、計算機信息技術(shù)等。掌握本學科的教育教學發(fā)展動態(tài)，追蹤本學科的科研信息，在教學中能把最新的理論巧妙的結(jié)合起來。開拓學生的視野，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

教育教學水平高，能力強。熟練掌握教育教學基本功，掌握現(xiàn)代化的教學手段、教學方法和教學技巧，面向全體學生提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的全面發(fā)展的基本素質(zhì)。培優(yōu)轉(zhuǎn)差方面取得顯著成績。

在教學中對教材有深刻的分析理解、對教材熟悉、運用起來得心應(yīng)手，能根據(jù)教材的特點、學生的實際、結(jié)合教育教學動態(tài)，科學的傳授知識，培養(yǎng)能力、重點突出、分析難點，語言準確、生動、流暢、通俗易懂、動作規(guī)范、大方準確。在教法上吸收各種精華，面向全體學生因材施教，啟發(fā)引導，講練看結(jié)合。使用現(xiàn)代化手段，用制作的計算機軟件分析指導教學，收到了事半功倍的效果，提高了教學質(zhì)量。

本人多次市級、校級、科組教學公開課，獲得了聽課老師們的好評。

本人能從實際出發(fā)，實事求是，根據(jù)學生的特點、教材、課型等具體情況具體分析，變單一呆板的教學為靈活多樣的教學，培養(yǎng)學生學習的興趣，調(diào)動學生的學習積極性，分類推進，管教管導，全面發(fā)展，對教學中的得失能及時總結(jié)，使之理論化、系統(tǒng)化。

獲得中級職稱以來，獲評縣級學科骨干，擔任輔導年青教師的工作，組成一幫一的模式，同他們一起聽課，看他們上課，共同備課，研究分析教材、專研教法，選擇科學的手段和方法進行教學，互相交流經(jīng)驗，起到了傳幫帶的作用，使他們獲得長足進步。本人教學經(jīng)驗豐富，能有機結(jié)合教材內(nèi)容，寓愛國主義、為國爭光等思想教育于教學和訓練中，做到教書同時又育人。

（二）教研工作

多年來，本人能認真鉆研業(yè)務(wù)，了解體育教育最新的發(fā)展趨勢，不斷的更新知識。訂閱了大量有關(guān)資料，認真學習使自己的業(yè)務(wù)能力和教學水平不斷提高。

為了掌握現(xiàn)代化信息技術(shù)，把電化教育運用到實際教學中，為我校電化教育推上新臺階做出了貢獻。

三、德育工作方面

歷年來分別擔任班主任工作，在這期間自己能做好班主任的工作，并協(xié)助其他班主任從學生實際出發(fā)，對不同類型不同個性的學生，有針對性地進行思想教育。熱愛學生，講究工作方法，工作有計劃、有重點、有總結(jié)。重視班干部的作用，能針對不同時期學生

思想的變化采取相應(yīng)對策。重視不同層次學生的思想轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)常與學校、級長、科任老師、家長溝通，使對學生的教育趨于同步。充分發(fā)揮學生的自治能力。多管齊下，分層推進，在轉(zhuǎn)化后進生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心，解決他們生活上、思想上各種實際困難，體現(xiàn)出教師同學生同甘共苦，肝膽相照。使他們跟上全班的進步步伐，我班有幾個學生，平時不注意文化課的學習，生活作風比較散漫，我對他們的教育從來沒有放松過，特別是文化課和思想教育常抓不懈。經(jīng)過幾年辛苦努力，取得較好成績。受到家長和學校的好評，使班級成為遵守紀律，團結(jié)進取的好集體，收到了很好的效果。多年來被學校評為先進集體。

四、業(yè)績方面

教育教學業(yè)績 1、2008年中統(tǒng)考單班年級第一。2、2009年中考學科年級第一。一舉扭轉(zhuǎn)我校中職招生被動局面。3、2010年中統(tǒng)考單班年級第一。

（二）研究成果：本人有很強的教改能力和教改經(jīng)驗，在學校帶頭進行學科研究，取得優(yōu)良成果：本人獲評為縣首界教學能手。

我將繼續(xù)堅持黨的”一個中心、兩個基本點”的基本路線，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民”三個代表”科學發(fā)展觀的思想理論，指導本職工作。擁護黨的領(lǐng)導，熱愛人民，熱愛學生。堅持黨的教育方針，以夸父追日的精神，勤勤懇懇的教書育人。在新的世紀中，我還將大膽進行教育教學改革方面的探索，融育人于教書之中，把素質(zhì)教育放在首位，為黨的教育事業(yè)奮斗終身。

2011-5-30

第五篇：人口計生局長任期工作報告

區(qū)人大常委會：

2005年月日，區(qū)人大常委會任命我為區(qū)人口和計劃生育局局長以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持下，我本著對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴格按照局長的工作職責要求，團結(jié)和帶領(lǐng)局黨組一班人，認真分析當前人口形勢，明確工作任務(wù)，制定工作目標，積極深入基層調(diào)查研究，摸清計生工作實情，搞好工作指導，切實為區(qū)委、區(qū)政府正確決策當好參謀助手，文秘部落確保全區(qū)人口和計劃生育工作健康順利發(fā)展，人口計生局長任期工作報告。

一、前期工作開展情況

（一）以身作則，從嚴治局，提高計生綜合管理服務(wù)水平。

一是狠抓政治業(yè)務(wù)學習，當好參謀。自就任人口計生局局長以來，我深感肩上責任重大。我深知學習是能力之根本，素質(zhì)之源泉。只有自身政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)知識豐富、基層情況熟悉才能為區(qū)委、區(qū)政府科學決策當好參謀。為此，我堅持做到了三點：

1、堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育和我局組織的集體活動中，堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，并寫出心得體會，同時，擠出時間堅持自學，不斷提高自己的思想政治覺悟水平。

2、堅持業(yè)務(wù)學習，不斷增強科學決策能力。計劃生育是一項政策性、技術(shù)性非常強的工作，對各方面專業(yè)知識要求較高，為了使自己和大家做到不說外行話，不干外行事，我們確定每周五下午為集體學習業(yè)務(wù)知識時間，并組織進行討論交流。通過學習，使自己各方面業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，同時，也增強了自己的科學決策能力。

3、堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮好參謀助手作用。工作中，我堅持每周3次深入鄉(xiāng)村調(diào)查研究，切實摸清基層計生工作實情，并積極向區(qū)委、區(qū)政府進行匯報，分析面臨的人口形勢，針對計生工作存在突出問題和困難，提出合理化建議和意見，并認真加以解決，有力地促進了全區(qū)計生工作的健康發(fā)展。

二是狠抓自身廉政建設(shè)，樹好形象。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，堅持按規(guī)矩為人理事。

1、堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導。凡重大事項，一律經(jīng)班子討論決定，不搞個人代替集體，不搞“一言堂”；堅持按規(guī)范辦事，不濫用職權(quán)；

2、不謀私利，一心為公。我深感計生工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和松懈。在扎實做好本職工作的同時，不搞任人唯親，不拉幫結(jié)派，為區(qū)人口計生局營造了一個團結(jié)向上的優(yōu)良環(huán)境。

3、率先垂范，加強廉潔自律。時刻用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺地遵守各項規(guī)章制度，切實發(fā)揮“班長”的模范帶頭作用，不吃拿卡要、行賄受賄、貪污腐敗，始終把“上級滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民群眾中的地位和威信。

三是狠抓機關(guān)作風建設(shè)，作好表率。為進一步改善人口計生局的服務(wù)環(huán)境，我堅持以抓制度建設(shè)為著力點，嚴格機關(guān)管理，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，處處嚴格要求自己，并率先垂范，使全局機關(guān)作風建設(shè)朝著健康有序的方向發(fā)展。

1、加強制度建設(shè)，建立健全了機關(guān)作風建設(shè)的運作規(guī)范。先后制定出臺了《機關(guān)管理工作制度》等規(guī)范性文件，明確考勤、學習、文明辦公、廉政建設(shè)等26項工作制度，落實了嚴格的考核獎懲措施，并提交局干部職工大會集體討論通過，讓大家用自己討論出臺的制度約束自身行為，從而使大家在工作上擰成一股繩，合成一股力，機關(guān)工作越走越順。

2、加強監(jiān)督約束，構(gòu)建機關(guān)作風建設(shè)的長效保障機制。通過對外公開征求意見、召開民主生活會、聘請行風監(jiān)督員、開展機關(guān)作風建設(shè)自查、互評互糾等活動，創(chuàng)建監(jiān)督機制，健全機關(guān)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

3、大力開展服務(wù)承諾制，促進機關(guān)作風建設(shè)不斷優(yōu)化。在為服務(wù)群眾辦事上，我在全局提出了“三實”的工作標準，即說實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務(wù)制、首問負責制，切實改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。通過一系列的制度出臺，活動的開展，大大增強了全局領(lǐng)導干部及工作人員的工作責任感和緊迫感，確保了全局作風建設(shè)的深入開展。

（二）明確重點，綜合施治，提高計生整體工作水平。

一是開展集中活動，夯實基層基矗先后開展了計劃生育已婚育齡婦女基礎(chǔ)信息核查和計劃生育“七清七查”集中活動?；顒又?，共簽訂《晚婚晚育協(xié)議書》份，《推遲生育協(xié)議》份，清理清查普查尾子人，落實政策外懷孕流引產(chǎn)例，落實長效節(jié)育措施人，找回外出躲藏計劃生育人員名，征收社會撫養(yǎng)費萬元，并對往年違法生育拒不繳納社會撫養(yǎng)費的名當事人依法申請人民法院強制執(zhí)行，工作匯報《人口計生局長任期工作報告》。同時，活動期間集中清理出一批違法生育對象，勸返了一批外出躲藏人員，解決了近年來出生人口瞞、漏、錯報和育齡婦女漏管問題，托清了人口底數(shù)，理順了計劃生育管理體制，有效地解決了影響全區(qū)計劃生育工作健康發(fā)展的突出問題，夯實了基層基矗

二是堅持多措并舉，平抑人口出生高峰。組織各級力量逐村逐人排查摸底，徹底托清婚、孕情底數(shù)，從緊制定了全區(qū)人口目標，并層層分解到鎮(zhèn)、村、人，有效地緩解了人口出生壓力。建立人口出生月報、預警和督導通報制度，加大考核通報力度，不斷提高計劃生育管理和服務(wù)水平。各級集中開展了宣傳教育活動，大力倡導適齡青年自覺實行晚婚晚育；認真落實晚婚晚育獎勵政策和晚婚晚育協(xié)議書、責任書制度，積極引導群眾自覺實行晚婚晚育。目前，全區(qū)已有350人推遲結(jié)婚時間。

三是強化基層考核，提高管理水平。為加強監(jiān)督檢查，引導基層做好經(jīng)常性工作，采取堅持把年終考核與日常工作、經(jīng)常性調(diào)查相結(jié)合，把案件查處與調(diào)查考核相結(jié)合，切實加強對重點問題的單項考核力度，并加大考核分值，將考核成績納入全區(qū)人口和計劃生育責任目標考核，不斷提高基層日常管理服務(wù)水平。5月份以來，全區(qū)共組織經(jīng)常性調(diào)查考核16次，調(diào)查樣本點35個，查處違法生育、政策外懷孕等信訪案件22起，并針對存在的問題及時下發(fā)調(diào)查考核通報和限期整改通知單，堵塞了管理漏洞，消除了違法生育隱患。

四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高群眾滿意率。以爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)為目標，采取層層開展計生技術(shù)服務(wù)培訓，提高各級綜合服務(wù)水平；充分利用計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，圍繞育齡婦女生育、節(jié)育、不育，開展生殖健康服務(wù)，把查環(huán)、查孕與查病融為一體，不斷提高避孕節(jié)育措施的落實及時率和群眾的滿意程度。5月份以來，全區(qū)共開展生殖健康查體10.2萬人次，優(yōu)生優(yōu)育咨詢1.3萬人次，五項優(yōu)生檢測2357人，查治各類婦科疾病2872例，對疑難病癥幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)診治療，基本達到了育齡夫婦人人享有初級生殖保健服務(wù)的目標。

五是開展獎勵扶助試點，完善社會保障機制。根據(jù)盛市統(tǒng)一部署，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了部分農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助試點工作。先后制定出臺了《區(qū)農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助試點實施方案》和《實施細則》，按照“公開、公平、公正”的原則，對全區(qū)今年符合獎勵扶助標準的名對象進行了嚴格的調(diào)查摸底、區(qū)鄉(xiāng)審核和張榜公示。通過此舉的開展，有效地解決了部分計劃生育家庭的實際困難，促進獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶持、救助、保障“六位一體”的計劃生育利益導向體系快速形成。

二、樹立目標，找準重點，確定明確清晰的工作思路

今后的全區(qū)人口和計劃生育工作主要任務(wù)目標是：人口出生率控制在13.3‰以內(nèi)，自然增長率控制在6.8‰以內(nèi)，合法生育率、避孕節(jié)育措施落實率、統(tǒng)計合格率、流動人口“三率”等各項工作質(zhì)量指標穩(wěn)定在98%以上，出生人口素質(zhì)和育齡群眾生殖健康水平穩(wěn)步提高，出生嬰兒性別比保持在正常值水平。全面深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誓奪省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)。圍繞實現(xiàn)上述目標任務(wù)，全區(qū)確定了“一二三四”的整體思路，即：樹立一個奮斗目標，堅持兩個圍繞，倡樹三種理念，突出四項工作重點。

樹立一個奮斗目標：兩年跨入省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)行列。

堅持二個圍繞：一是圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)這個中心，二是圍繞育齡群眾的各方面需求，進一步提高群眾對計劃生育的滿意程度。

倡樹三種理念：一是人文關(guān)懷的理念，二是改革發(fā)展的理念，三是干事創(chuàng)業(yè)的理念。

突出四項工作重點：一是突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。繼續(xù)全面、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建活動。對照“六個好”的創(chuàng)建標準，將三級優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺打牢筑實，以創(chuàng)建活動，帶動整體工作水平提高。堅持實施信息帶動戰(zhàn)略，以信息化建設(shè)為突破口，全面提升管理和服務(wù)水平。加大協(xié)調(diào)力度，積極搭建人口綜合信息交換平臺。全面推廣辦公自動化應(yīng)用系統(tǒng)，提高行政效能和群眾參與程度。建設(shè)“數(shù)字化服務(wù)站”，促進全區(qū)計生管理服務(wù)的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化建設(shè)。二是突出規(guī)范化管理，夯實基層基矗加強鄉(xiāng)村計劃生育規(guī)范化、科學化管理，完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，強化計生職能部門的協(xié)調(diào)配合，進一步加大新聞宣傳、社會宣傳和群眾宣傳工作力度，深入開展“雙進”、“雙建”和“三下鄉(xiāng)”活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀，夯實基層基礎(chǔ)，確保第四次人口出生高峰平穩(wěn)過渡。三是突出城區(qū)管理，推進屬地化管理機制改革。按照盛市工作要求，全面推行各項改革措施。研究制定加強新建居民住宅小區(qū)和下崗職工、失業(yè)無業(yè)人員、婚外人群計劃生育管理的具體措施，進一步規(guī)范計劃生育法人負責制的內(nèi)容和管理辦法，逐步探索出一條適合我區(qū)具體情況的管理辦法。四是突出村（居）民自治，全面提高自治管理水平。在農(nóng)村，進一步深化村民自治，建立村支部、村委會和計生協(xié)會三位一體的管理服務(wù)體系，健全村務(wù)公開、合同約束、民主管理、民主監(jiān)督制度，形成計劃生育村民自治合力機制，逐步提高其自治水平。在城區(qū)，進一步深化居民自治，將計劃生育工作全面納入社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)的總體規(guī)劃，實現(xiàn)“資源共享、設(shè)施共建、事務(wù)共管、實事共辦”。

三、下一步工作措施

一是堅持依法行政，自覺接受區(qū)人大常委會的監(jiān)督。在今后的工作中，我們將把依法行政作為計生工作的一條主線貫串其中，在加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的同時，進一步強化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，特別是要自覺接受并積極爭取人大常委會的監(jiān)督支持，確保全區(qū)計生工作沿著法制軌道健康順利運行。

二堅持強根固本，夯實基層基矗突出抓好村民自治合格村、模范村創(chuàng)建活動，嚴格落實村級規(guī)范化管理，消除違法生育隱患；強化職能部門的協(xié)調(diào)配合，加大對違法生育對象和責任人的處理處罰力度，努力營造良好的計劃生育法制環(huán)境。

三是堅持多措并舉，平抑人口出生高峰。強化部門配合，積極開展“關(guān)愛女孩”等活動，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念，最大限度地減少生育堆積；做好晚婚晚育責任書、協(xié)議書的續(xù)簽工作，認真落實晚婚晚育通報、獎勵制度，激勵廣大適齡青年自覺實行晚婚晚育。

四是堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)服務(wù)性先進區(qū)。深入開展計劃生育“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極構(gòu)建數(shù)字化服務(wù)站，規(guī)范健全計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升各級優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

五是堅持齊抓共管，提高流動人口等特殊人群管理服務(wù)水平。認真落實屬地化管理制度，強化同公安、工商、城建等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，加大綜合治理力度，定期進行流動人口等特殊人群清理清查，消除違法生育隱患。

六是堅持以人為本，加強計生隊伍建設(shè)。以建設(shè)一支思想好、作風正、懂業(yè)務(wù)、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍為目標，強化職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓，全面提高計生人員的綜合管理服務(wù)水平。

七堅持以點帶面，推動工作均衡發(fā)展。實施“亮點工程”，培植高水平的典型，帶動整體水平的提高；狠抓后進村轉(zhuǎn)化工作，促進工作平衡發(fā)展，為嵐山的經(jīng)濟社會健康發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

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