第一篇：2014江蘇教師招聘：2014年江蘇蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘20人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于2014年7月25日—8月25日面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人及緊缺性專業(yè)博士研究生共20名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;(二)緊缺性專業(yè)博士研究生需具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科，攻讀學(xué)士、碩士、博士期間，修學(xué)專業(yè)方向原則上在同一學(xué)科門類之內(nèi);年齡在35周歲以下。具備下列條件之一者，年齡可放寬到40周歲左右：1)主持省部級及以上科研項(xiàng)目或參與國家級科研項(xiàng)目;2)以第一作者發(fā)表有SCI、EI、SSCI收錄論文;3)有發(fā)明專利;(三)學(xué)科帶頭人需具有本科以上學(xué)歷，副高以上職稱，正高年齡不超過45周歲，副高年齡不超過40周歲，條件優(yōu)秀者年齡上限可適當(dāng)放寬;(四)所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求，具備公開招聘崗位所需要的其他條件見《附件1》。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附件1》。

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)(一)報(bào)名時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月25日-8月25日。(二)報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，通過電子郵箱、傳真、現(xiàn)場報(bào)名、郵寄等方式遞交簡歷，填寫《報(bào)名資格審查登記表》(見附件2)。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。

聯(lián)系方式：

人事師資處：孫老師，聯(lián)系電話：0512-66551701 電子郵箱：rsszc@siit.edu.cn 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審并在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員后，組織相關(guān)人員參加面試。面試成績采用百分制計(jì)算。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單，論文、課題等科研成果(原件)，主要的獎(jiǎng)勵(lì)證書和榮譽(yù)證書。

2、社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明、論文、課題等科研成果(原件)，主要的獎(jiǎng)勵(lì)證書和榮譽(yù)證書。

3、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

5、報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、筆試

本次招聘工作直接進(jìn)行面試。

六、面試

1、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

2、面試采取教學(xué)能力考核及結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

4、面試成績在面試結(jié)束后第二天在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，網(wǎng)上公示時(shí)間：2014年9月1日—9月5日;網(wǎng)址：蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處(http://rsszc.siit.edu.cn/)。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序根據(jù)擬招聘錄用人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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八、考核和資格復(fù)查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，如要遞補(bǔ)，由招聘單位申請并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66375081。

十一、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-66551701 原標(biāo)題：2014年蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘學(xué)科帶頭人及緊缺性專業(yè)博士研究生

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年7月14日

本文來自：江蘇教師招聘考試網(wǎng)http://js.zgjsks.com/ 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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第二篇：2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘139名考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請點(diǎn)擊

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，昆山市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共139名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷須為昆山市戶籍，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的不受戶籍限制。

(三)學(xué)歷條件為本科、碩士研究生或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年2月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年2月1日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

四、報(bào)名和資格審核

本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場資格審核和報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(嶗山路9號)。

(二)報(bào)名程序

1、選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取并填寫《2015年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱登記表)。

2、資格初審。報(bào)名者憑《登記表》及所需證書(件)原件及復(fù)印件到報(bào)考單位進(jìn)行初審，并由單位初審人員簽字確認(rèn)。

3、驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。

4、辦理繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》交“繳費(fèi)處”(《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明復(fù)印件、個(gè)人近期同底1寸證件照3張)。報(bào)名考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。

3、歸國留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4、2014年退伍軍人須提供“退伍證”。

5、定向招聘大學(xué)生村官的職位，招聘對象為：經(jīng)省、蘇州和昆山市委組織人社部門選聘及納入蘇州市大學(xué)生村官工程，現(xiàn)任職為村書記、主任職務(wù)，報(bào)名時(shí)必須提供組織部出具的大學(xué)生村官證明以及村書記、主任的任免文件。

6、本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其本人身份證。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3?，F(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統(tǒng)一辦理改報(bào)或退費(fèi)手續(xù)。

3、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、《2015年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》“學(xué)歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。

5、對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明到當(dāng)?shù)乜荚嚥块T辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

6、名報(bào)者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

7、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

六、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為：2015年3月5日上午9:00—下午2:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(嶗山路9號)。憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，必須同時(shí)攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分(A類為管理類、B類為專技類)，考試試卷分A、B類，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

(三)筆試成績計(jì)算和查詢

1、筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試成績查詢時(shí)間：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、筆試成績查詢網(wǎng)址：昆山人力資源和社會保障網(wǎng)。

七、面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)通知。

2、所有進(jìn)入面試的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

4、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見昆山人力資源和社會保障網(wǎng)(/)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，并由人社部門統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。)

九、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚己私Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一

次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

十、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，并根據(jù)報(bào)考崗位的類別(A類為管理類、B類為專技類)執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

第三篇：2014下半年江蘇蘇州吳中區(qū)事業(yè)單位招聘公告

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2014下半年江蘇蘇州吳中區(qū)事業(yè)單位招聘公告

2014下半年江蘇蘇州吳中區(qū)事業(yè)單位招聘111名考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請點(diǎn)擊：http://url.cn/WoqTIi 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關(guān)規(guī)定，吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共111名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，須為蘇州市區(qū)戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍);具有研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，須為蘇州市戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)，具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制;取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。

(三)學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1978年11月15日后出生)。具有研究生學(xué)歷或具有副高級專

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業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1973年11月15日后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1968年11月15日后出生)。

(四)2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的全日制國內(nèi)高校畢業(yè)生和2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，2014年尚不能畢業(yè)的全日制在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他人員按在職人員資格條件報(bào)考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等，夫妻另一方、父母戶籍符合崗位戶籍要求者)，不受戶籍限制。

(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)招聘崗位、人數(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年11月15日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2012年11月15日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名人員在東吳人才熱線上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年11月10日12:00—11月14日12:00。報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。

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(二)現(xiàn)場資格核審確認(rèn)及交費(fèi)

現(xiàn)場資格審核時(shí)間：2014年11月15日(星期六)8：30—16：00。

現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號，吳中區(qū)人力資源大廈一樓招聘大廳)，審核分招聘單位初審和人社局復(fù)審二步進(jìn)行。

現(xiàn)場資格審核程序：

1、報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印報(bào)名確認(rèn)表一份，在報(bào)名確認(rèn)表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

2、報(bào)名資格審核：報(bào)名資格審核分二步進(jìn)行，第一步：報(bào)名者先憑簽字確認(rèn)后的網(wǎng)上報(bào)名表、應(yīng)聘材料原件(所有原件都須同時(shí)準(zhǔn)備一份復(fù)印件，復(fù)印件恕不退回)至相應(yīng)的招聘單位資格初審處進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的招聘單位在報(bào)名確認(rèn)表簽字蓋章。第二步：憑招聘單位蓋章的報(bào)名確認(rèn)表及應(yīng)聘材料至人社局復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的由人社局工作人員在報(bào)名確認(rèn)表簽字確認(rèn)。資格審核中，專業(yè)要求以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013年9月版)》為依據(jù)。

3、交費(fèi)：經(jīng)招聘單位初審、人社局復(fù)審后，憑蓋章簽字的確認(rèn)表至相應(yīng)的交費(fèi)處進(jìn)行報(bào)名交費(fèi)，交完費(fèi)后將報(bào)名資料交至報(bào)名資料收繳處，并領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)。

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人電

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子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

2、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不得同時(shí)使用新、舊兩個(gè)身份證報(bào)名;報(bào)名時(shí)與參加考試等場合時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)、資格審核通過后不得更改。3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

4、社會在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員，須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

5、夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明。

6、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

7、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等

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嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

8、本人不能到現(xiàn)場審核的，可委托家人或親友代為現(xiàn)場審核。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代審核人需出示代報(bào)名人身份證。

9、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人社局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并由區(qū)人社局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

10、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

11、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號)規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)免交考試費(fèi)。

五、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2014年11月29日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

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考生于2014年11月26日上午9：00-28日下午16：00在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》;考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法;筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

(二)筆試成績計(jì)算

筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

(三)筆試成績公布

筆試成績公布時(shí)間：2014年12月5日09：00—12月8日17：00。

筆試成績公布網(wǎng)址：蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線。

六、面試

(一)面試通知發(fā)放。時(shí)間：在公布筆試成績時(shí)具體通知。地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號)。

(二)繳費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

(三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

(四)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

(五)面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招

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聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。

(六)成績公布。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核(考察)和資格復(fù)查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核(考察)，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核(考察)和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。因考生在孕期內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的，待考生產(chǎn)后體檢合格后再予錄用。

九、聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對

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不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)

第四篇：2015江蘇蘇州吳江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘266人公告

江蘇教師招聘考試網(wǎng)

2015江蘇蘇州吳江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘266人公告

更多請關(guān)注：江蘇中公教育教師考試網(wǎng)

輔導(dǎo)簡章：2015蘇州教師招聘筆試輔導(dǎo)簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《蘇州市事 業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會公開招聘教師266名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。(二)面向2015年全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的蘇州市區(qū)生源應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和2011年至2014年具有蘇州市區(qū)戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍，時(shí)間截止至2015年1月25日前)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的師范類畢業(yè)生。

(三)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不受生源地或戶籍限制。

(四)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1979年1月23日至1997年1月25日期間出生的)。

(五)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2014年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生可按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報(bào)考。

(六)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。(七)具有所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。(1)全日制普通高校非師范類畢業(yè)生和具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，在錄用后1年內(nèi)取 得相應(yīng)教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，5年內(nèi)未取得相應(yīng)

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教師資格的，解除聘用合同。(2)跨學(xué)科、跨學(xué)段報(bào)名的考生，在報(bào)名前應(yīng)具備 教師資格證(其中2015年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，按照本條第(3)點(diǎn)辦理)，在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn) 正定級手續(xù)，5年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。(3)2015年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格審查時(shí)可先提供所學(xué)課程成績表原件，于 2015年8月31日前提供相應(yīng)教師資格證，否則視為不具有報(bào)考資格條件，取消聘用資格。

(八)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

(九)報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

(十)職位簡介表中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日 前取得畢業(yè)證書，報(bào)考職位表其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，還須在2015年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書;歸國留學(xué)人員須于2015年8月 31日前取得國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明。除簡章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2015年1月23日前符合。

三、招聘崗位、人數(shù)及具體條件見附件《附件1》

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

報(bào)考人員先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳，再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和繳費(fèi)。完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，最后才能進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳

報(bào)名時(shí)間：2015年1月23日上午9：00 至1月25日下午16：00。報(bào)名網(wǎng)址：吳江區(qū)人事考試網(wǎng)。

報(bào)考人員必須在以上時(shí)間段內(nèi)，在網(wǎng)上按要求提交報(bào)名信息及照片。(照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。)1月25日下午16：00，報(bào)名系統(tǒng)將整時(shí)關(guān)閉。(二)現(xiàn)場資格審查、繳費(fèi)

時(shí)間：2015年1月24日至2015年1月26日(每天上午9：00至11：30，下午13：00至16:00)。

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地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)開平路(原人民路)300號人力資源和社會保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳。

對于成功完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員，才能進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(可委托他人進(jìn)行資格審查)。通過資格審查人員，現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi);未通過資格審查人員，如符合其他招聘崗位條件的，可(申請)改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。

(三)未開考崗位計(jì)劃核減及補(bǔ)報(bào)名

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)人社局按規(guī)定的程序辦法核減計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報(bào)其他符合條件的崗位或 辦理退費(fèi)手續(xù)。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年1月27日上午9:00至下午16:00。

(四)準(zhǔn)考證打印

通過資格審查并完成繳費(fèi)的人員，自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為：2015年2月6日上午9：00至2月10日。

(五)報(bào)名和資格審查注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2.本次招聘允許跨學(xué)段、跨學(xué)科報(bào)名。即允許具有中學(xué)教師資格相應(yīng)專業(yè)學(xué)科的考生可報(bào)考小學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)科的崗位，具有小學(xué)教師資格的考生可報(bào)考幼教 崗位。其中具有教師資格的考生，所學(xué)專業(yè)是歷史、政治、地理、教育學(xué)、心理學(xué)的可報(bào)考小學(xué)語文崗位;所學(xué)專業(yè)是物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的可報(bào)考小學(xué)數(shù) 學(xué)崗位;所學(xué)專業(yè)是物理、化學(xué)、生物和地理可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位。2015年普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生跨學(xué)段、跨學(xué)科報(bào)考的，按照招聘基本條件第(八)條第(3)點(diǎn)辦理。

3.師范類畢業(yè)生，以國家教育行政部門認(rèn)定為準(zhǔn)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)，以畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上注明的專業(yè)全稱為準(zhǔn)。

4.資格審查時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和要求的相關(guān)證明材料：(1)2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)生證、所在院 校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、所學(xué)課程成績表，應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委 培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

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(2)社會在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書，應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書及其他證明材料。

(3)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。(4)夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明 和身邊無子女的證明(獨(dú)生子女證);駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

(5)歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書外，還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證 明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體 檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

(6)上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。本人不能到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人須攜帶上述規(guī)定的資格審查相關(guān)材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證件。

5.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕 204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號)規(guī)定，對所有資格初審合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元 /人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明(復(fù)印件)等，在筆試后統(tǒng)一減免考試費(fèi)。

五、筆試

1.筆試時(shí)間：2015年2月10日(星期二)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢：考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進(jìn)入面試結(jié)果。設(shè)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3:1(崗位代碼“031”-“054”的小教、幼教崗位按照2:1)的比例確定參加面試人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的50%。

六、面試

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1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試采取說課的形式進(jìn)行。考生根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行說課，主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。幼教崗位考核簡筆畫、彈唱、鋼琴演奏、舞蹈四項(xiàng)基本技能。

3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績占總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束 當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單，并隨后在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng) 網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，總成績相同的取面試成績高者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育 廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)進(jìn)行，體檢未盡事宜參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā) 〔2005〕1號)執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核

招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、錄取和聘用

對通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)區(qū)人社 局審批，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績相同的取面試成績高者)，也可以決定不遞 補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)?？忌浻煤螅毎匆?guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

新錄用人員根據(jù)報(bào)考學(xué)科及專業(yè)(部分崗位定向報(bào)名的除外)填寫擇校志愿，崗位代碼為“031”-“054”的每位錄用人員可在本人報(bào)考崗位所對應(yīng)的 學(xué)校(詳見職位簡介表備注欄)范圍內(nèi)選擇三所學(xué)校進(jìn)行填報(bào)(同一崗位內(nèi)學(xué)校數(shù)少于三所的，按照實(shí)際學(xué)校數(shù)進(jìn)行填報(bào))，依照錄用者考試總成績排序，以平行志 愿錄取

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方式確定擬錄用學(xué)校(總成績相同的優(yōu)先錄取面試成績高者)，擇校時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年，試用期約定為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3 年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。報(bào)考幼教崗位的考生，一經(jīng)錄用，5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘小學(xué)教師崗位。中學(xué)師資報(bào)考小學(xué) 教師崗位的考生，一經(jīng)錄用，5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘中學(xué)教師崗位。

非師范類畢業(yè)生和具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，以及跨學(xué)科、跨學(xué)段報(bào)名的應(yīng)聘人員(2015年普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生跨學(xué)科、跨學(xué)段報(bào)考的，按照招聘基本條件第(八)條第(3)點(diǎn)辦理)，須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則不得按專業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，5年內(nèi)未取得 相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。

(原標(biāo)題：2015年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章)點(diǎn)擊下載>>>

2015江蘇蘇州吳江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘職位表.xls

2015江蘇公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄.doc

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

蘇州市吳江區(qū)教育局 2015年1月14日

第五篇：2017中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)圖書管理員招聘1人公告(江蘇)

2017中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)圖書管理員招聘1人公

告（江蘇）

中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)因發(fā)展需要招聘聘用制圖書管理員1名，工作地點(diǎn)在江蘇省蘇州市獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)。

一、崗位職責(zé)

1.英、法文圖書期刊的采訪、數(shù)據(jù)處理工作;2.英、法文圖書期刊的編目和加工工作;3.校區(qū)各教研室的聯(lián)系工作，學(xué)科館員服務(wù)及管理;4.外籍教師及留學(xué)生使用圖書館培訓(xùn)工作;5.讀者服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)工作;6.圖書期刊管理、借閱及排架;7.日常系統(tǒng)管理維護(hù);8.指導(dǎo)初級工作人員等。

二、應(yīng)聘條件

1.碩士研究生學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;2.法語專業(yè)，第二外語為英語優(yōu)先;3.熱愛圖書館工作，誠懇務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、對待工作積極主動(dòng);4.責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，吃苦耐勞，有一定的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;5.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用辦公軟件，國家英語六級成績達(dá)到425分;6.35歲以下，身體健康，晚間、雙休日、節(jié)假日能值班。

三、薪酬待遇 按校區(qū)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者可將簡歷以電子郵件形式發(fā)送至蘇州校區(qū)人事部(簡歷須直接粘貼在郵件正文中，同時(shí)作為郵件附件添加)。電子郵件及簡歷標(biāo)題格式為“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘圖書管理員”。

聯(lián)系人：任老師 郵箱：icruchr@163.com 蘇州校區(qū)網(wǎng)址：http://sc.ruc.edu.cn/ 報(bào)名截止日期：2017年3月5日

原標(biāo)題：中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)圖書管理員招聘啟事

中國人民大學(xué)蘇州校區(qū)

2017年1月16日