第一篇：18年x鄉(xiāng)組織工作總結(jié)

2018年x鄉(xiāng)組織工作總結(jié)

2006年x鄉(xiāng)組織工作總結(jié)2007-02-01 11:05:1

12006年x鄉(xiāng)組織工作總結(jié)

x鄉(xiāng)位于耒陽市西南角,平均海拔500多米,境內(nèi)多石山,自然條件差,是省級貧困鄉(xiāng),全鄉(xiāng)總面積77平方公里,轄24個行政村,227個村民小組,總?cè)丝?0276人,耕地面積20231畝,其中水田11192畝,全鄉(xiāng)共建立31個黨支部,黨員有740人.一年來，我鄉(xiāng)全面貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想及全市農(nóng)村會議精神，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,以加強農(nóng)村基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口,充分發(fā)揮基層組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨的基層建設(shè)得到了進一步的加強,改變了干部

作風，改善了黨群關(guān)系，促進農(nóng)村大局穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強干部的思想政治教育工作，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

今年，我鄉(xiāng)黨委為了加強干部思想政治教育，以市委“三學(xué)三爭”活動為契機，組織全體鄉(xiāng)村干部深入學(xué)習了“三個代表”重要思想，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

（一）認真抓好“三學(xué)三爭”活動。鄉(xiāng)黨委成立“三學(xué)三爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨群副書記任副組長，其它黨政領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織委員任辦公室主任，負責活動日常工作。并制訂了2006年x鄉(xiāng)“三學(xué)三爭”活動實施方案，各村也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并制訂實施方案。加強督查，強化調(diào)度。鄉(xiāng)黨委成立活動指導(dǎo)督查組，對全鄉(xiāng)活動進行指導(dǎo)和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進行通報。鄉(xiāng)黨委每季

度召開一次專門會議研究“三學(xué)三爭”活動，表彰先進，督促后進，使全鄉(xiāng)“三學(xué)三爭”活動平衡發(fā)展。

（二）、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。鄉(xiāng)黨委高度重視，專題研究了教育活動，制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案，開展問卷調(diào)查，圍繞黨政班子及班子成員、干部作風、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等內(nèi)容征求意見，共征求的問題和建議有２１８條，鄉(xiāng)黨委、政府對問題和建議一一進行整理。及時召開了民主生活會，黨政班子成員都突出“四樹四為”這個主題，認真查找，深刻反思，積極開展批評與自我批評，有力地解決干部思想作風上存在的問題，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

二、執(zhí)政為民，興辦實事，黨群干群關(guān)系得到進一步改善

（一）開展“四小”（）活動，組織鄉(xiāng)干部深入村組，走家串戶，與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難。宣傳“三個代

表”重要思想、十六大精神和中央一號文件等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難，全鄉(xiāng)共發(fā)放慰問金、救濟款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8噸，折合現(xiàn)金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。

（二）舉辦農(nóng)村實用技術(shù)講座2期，政策法規(guī)培訓(xùn)2期，參加聽課的人數(shù)達300多人次，發(fā)放有關(guān)技術(shù)資料1500多份，組織技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)。幫助全鄉(xiāng)干部、黨員掌握1-2名實用技術(shù)，重點掌握養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及種植黃花菜蕎頭技術(shù)。并且成立x實用技術(shù)協(xié)會，參加的協(xié)會的會員有26人。

（三）以“三學(xué)三爭”為契機促為民辦實事開展

第一件實事：建好鄉(xiāng)機關(guān)院子。

2006年加大機關(guān)院子建設(shè)力度，投入10余萬資金對院子圍墻加固、硬化路面，并對食堂進行裝修，添置消毒柜、飲水機及冰箱等電器。全面綠化機關(guān)院

子，使鄉(xiāng)機關(guān)院子煥然一新，方便群眾辦事，改善干部工作條件，樹立了政府形象。

第二件實事：中小學(xué)危房改造

鄉(xiāng)黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機會，加大中小學(xué)危房改造：投入20余萬元建好的石枧中心完??；投入5萬元用于x中心完小的房屋維修。x村小納入年底改造，2007年全鄉(xiāng)將全面消滅中小學(xué)危房，為x教育的發(fā)展，打下良好的基礎(chǔ)。

第三件實事：解決人畜飲水困難

x鄉(xiāng)自然條件差，逢旱缺水。為解決飲水因難問題，鄉(xiāng)黨委政府千方百計籌集資金8萬元建好神嶺、破塘、大群及石枧等村人畜飲水工程11處，解決2000群眾飲水難的問題。

第四件實事：“余長”公路x段砂改油路基工程

“余長”公路x段砂改油路基工程建設(shè),鄉(xiāng)黨委政府為籌集資金，采取上面

拼一點，老鄉(xiāng)捐一點，財政擠一點的辦法,在去年建好了路基工程的同時，今年進入鋪油階段，年底有望通車。

第五件實事：建好石枧辦事處

為了方便石枧片的群眾辦事，維護石枧片的社會穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委政府在鄉(xiāng)財力十分緊張的情況下，對原石枧國策樓投入6萬余元裝修，建好石枧辦事處，安排計生、國土，民政、規(guī)劃等部門逢圩辦證。

第六件實事:創(chuàng)建黃花菜蕎頭及草食性動物養(yǎng)殖基地

鄉(xiāng)黨委政府利用山多地多的優(yōu)勢，通過考察論證，重點突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。創(chuàng)建黃花菜、蕎頭基地：以神嶺、魯塘、深塘、太群等村為黃花菜基地；以石枧、托福、清平、泰源等村為蕎頭基地；利用山多草肥資源,積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以潭湖橋、西嶺、坳上、石枧、清平等村為養(yǎng)殖基地。

第七件實事，加強小城鎮(zhèn)建設(shè)

鄉(xiāng)黨委政府把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為富

民強鄉(xiāng)的實事來抓,重點開發(fā)好石枧市場，對市場進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，現(xiàn)市場開發(fā)已初具規(guī)模。

第八件實事：建好x移動基站

x是偏遠鄉(xiāng)，信息閉塞導(dǎo)致經(jīng)濟落后。今年，鄉(xiāng)黨委政府多次與移動公司協(xié)調(diào)，x基站通過二個月的建設(shè)，現(xiàn)信號已覆蓋全鄉(xiāng)，結(jié)束手機無信號的歷史。

三、突出特點，立足發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整

鄉(xiāng)黨委、政府按照市農(nóng)村工作會議精神及“三培養(yǎng)三提高”活動的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，突出特色，突出重點，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，為農(nóng)民增收，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

（一）突出特色，做好黃花菜、蕎頭種植這篇文章。去年在神嶺村建立了黃花菜種植示范點的基礎(chǔ)上，今年鄉(xiāng)黨委政府以示范點為突破口，以神嶺、魯塘、深塘、太群等村為黃花菜種植基地；現(xiàn)已落實種植面積3000畝。以深塘、布尾、托福、清平、泰源等村為蕎頭基地。

已落實種植面積3200畝。

（二）大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖、牲豬養(yǎng)殖及黃牛養(yǎng)殖，潭湖橋村陽六云養(yǎng)山羊達到86頭，清平村羅振興養(yǎng)牛54頭，石枧村曾國平養(yǎng)豬達180頭，年收入均超過10萬元以上。

四、夯實基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，基層組織建設(shè)得到進一步加強

今年鄉(xiāng)黨委、政府以基層組織建設(shè)為突破口，重點加強鄉(xiāng)村兩級干部的管理，鞏固組織建設(shè)成果。

（一）建章立制，實行規(guī)范化管理鄉(xiāng)村干部

根據(jù)市委組織部關(guān)于對農(nóng)村干部實行規(guī)范化管理的實施意見以及“三培養(yǎng)、三提高”活動的具體要求，落實農(nóng)村工作“村為主”精神，鄉(xiāng)黨委審時度勢，制定了“x鄉(xiāng)關(guān)于對村級干部實行規(guī)范化管理的意見”和“二００六年x鄉(xiāng)村級干部工作量化考核細則”文件，對加強我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據(jù)，又規(guī)范了具體操作。

1、利用村兩委換屆之際，加強村級班子配備，嚴格控制村干部職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。今年是村兩委換屆年，鄉(xiāng)黨委嚴格按照上級要求，規(guī)范程序進行選舉，實行干部到齡制，干部交叉任職制。按照標準配備村干部，年內(nèi)共全部實行選舉產(chǎn)生20個村班子。加強后進村班子建設(shè)，把一批文化素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)較好，能帶動群眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數(shù)只８2人，村級班子平齡年齡４２歲，班子結(jié)構(gòu)逐漸合理，班子充滿生機和活力。

2、完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對鄉(xiāng)村干部實行工作目標量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定等工作作為考核內(nèi)容。村干部按考核積分的多少作為評定工資的依據(jù)，對年終積分在90分以的干部，由鄉(xiāng)黨委政府辦理一年的養(yǎng)老保險；積分在60分以下的村干部給予免職處分。

3、健全村務(wù)公開制度，對各村財

務(wù)開支情況進行全面清理，定期張榜公布信宅地審批、計劃生育和救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，使村務(wù)管理規(guī)范化、制度化。

4、實行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。針對農(nóng)村稅費改革后，村級干部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調(diào)動村級干部的積極性。對全鄉(xiāng)村級干部實行鄉(xiāng)財政統(tǒng)發(fā)工資200-300元。

５、建立健全村支部建設(shè)責任制。全鄉(xiāng)２４個村支部建設(shè)實行駐村干部包村負責制，把支部建設(shè)作為駐村干部的一項重要考核內(nèi)容。每季度駐村干部匯報村支部建設(shè)中存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。年終支部建設(shè)的情況作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)，形成人人重視人人抓的格局。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（1）注重黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨章細則發(fā)展黨員，既不能搞“臨時”培養(yǎng)，“濃縮”教育，更不能“突擊”發(fā)展。年初，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“2006年度x鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計劃”，明確提出了具體要示，在發(fā)展黨員的過程中：

1、選撥、培養(yǎng)，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村干部。

2、嚴格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴格執(zhí)行了預(yù)審制。接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴格執(zhí)行了票決制、公示制、責任追究制。

3、嚴把入口關(guān)。組織考察采取與本人見面和群眾見面相結(jié)合方式，做到了既要認真考察入黨和的入黨動機，又要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。

4、黨委集體討論決定，今年共發(fā)展黨員25名，３５歲以下的黨員有１3名，占52％，致富能手黨員有６人；轉(zhuǎn)正黨員23名。

（2）開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農(nóng)村黨員和支部進行民主評議，嚴肅處置一批不合格黨員，取消預(yù)備黨員職格１人，延長預(yù)備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。

（3）設(shè)立黨員義務(wù)明白墻。我鄉(xiāng)每個支部都建立了黨員義務(wù)明白墻，把黨員在黨費上繳、計劃生育、稅費入庫等作為明白墻公示的內(nèi)容，達到相互監(jiān)督、相互促進的作用。

（4）加強黨員干部學(xué)習，提高執(zhí)政能力，致富本領(lǐng)。今年10月份歷時一個月，組織全鄉(xiāng)黨員干部進行培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容重點：十六大報告、“三個代表”重要思想及有關(guān)實用技術(shù)。

（５）加強了流動黨員的管理，建立流動黨員管理站，今年，鄉(xiāng)黨委為了管理好流動黨員，據(jù)各村摸底匯總流出黨員情況，便于管理的原則，中山市建立x鄉(xiāng)流動黨員管理站，制定流動黨員管理規(guī)章制度，成立x鄉(xiāng)流動函授學(xué)校。有效的解決了計劃生育、稅費上交及黨費收繳等難問題，并通過流動黨員搞好招商引資，發(fā)展x經(jīng)濟。

過去的一年，我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實基層組織工作基礎(chǔ)，進一步推動我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。頁面載入中… 成為我站會員方法：

第二篇：2011 年組織工作總結(jié)

xxx鎮(zhèn)2011 年組織工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的十七大五次會議精神，以“三個建設(shè)年”、“四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，加強黨的執(zhí)政能力為重點，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，理清發(fā)展思路，抓好基層、打牢基礎(chǔ)，為推進xxx經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入強大動力

圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，繼續(xù)提高黨員干部的執(zhí)政能力，堅持把解放思想、改革創(chuàng)新，解決問題、完善制度，依靠群眾、發(fā)揚民主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范教育，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部進一步轉(zhuǎn)變思想作風、增強落實科學(xué)發(fā)展的意識、創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展的機制、破解影響科學(xué)發(fā)展的難題、營造有利科學(xué)發(fā)展的環(huán)境、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進項目建設(shè)的順利推進。

二、加強組織工作領(lǐng)導(dǎo)，推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1、拓寬干部選撥任用渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。今年3月，鎮(zhèn)黨委、政府實施競爭上崗、優(yōu)化組合，推進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展；健全后備干部庫，為黨委調(diào)優(yōu)配強班子和站所室負責人提供有力依據(jù)。今年正值換屆年，鎮(zhèn)黨委認真開展鎮(zhèn)黨委、政府換屆選舉工作，使選舉工作實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。

2、堅持從嚴管理干部，推進干部日常管理規(guī)范化。建立領(lǐng)導(dǎo)干部考勤考績和干部不良行為登記。加大對干部特別是班子成員的監(jiān)督管理力度，把管理范疇從“工作圈”拓寬到“生活圈”和“社交圈”，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的，及時實施警示誡勉，防患于未然；充分發(fā)揮年輕干部的潛能和優(yōu)勢，給他們加任務(wù)、壓擔子，使他們在緊張而適宜的環(huán)境中成熟成長。對村干部，繼續(xù)完善村級制度管理，既有效地管好了干部，又加強了干部干事的積極性和主動性。

三、實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，讓各方人才為聚焦發(fā)展、推進發(fā)展大業(yè)獻智出力

整合人才資源，搭建人才聚焦平臺。我鎮(zhèn)利用“xxx首屆xx節(jié)暨招商推介會”的契機，邀請歷年來在xxx工作過的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志和原籍是xxx在工作的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和在外創(chuàng)業(yè)的有識之士，回xxx了解xxx的發(fā)展，體會xxx的變化，并為在外人才服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)搭建平臺。

四、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建工作水平

1、全面實施村（社區(qū)）社會治安綜合治理工作站，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三調(diào)聯(lián)動制度和信訪聽證制度、矛盾糾紛調(diào)處獎懲等機制。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提升工作水平，做到既有共性內(nèi)容，又具個性特色；既保持了農(nóng)村基層黨組織的活力和農(nóng)村黨員隊伍的先進性，又讓廣大農(nóng)民群眾得到了真正的實惠，進一步鞏固黨在農(nóng)村的核心地位，夯實了新農(nóng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)新基層組織工作方式，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。圍繞充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員在推動“生產(chǎn)發(fā)展”過程中引領(lǐng)作用，積極探索完善“支部+協(xié)會（專業(yè)合作社）+黨員示范戶”黨建工作模式，鼓勵農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟組織，探索在農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，引導(dǎo)群眾進行產(chǎn)業(yè)對接，擴大黨的工作覆蓋面。今年，在xx豆制品廠組建的黨支部，開展黨建帶團建工作。

3、圍繞促進黨內(nèi)和諧，著力構(gòu)建黨內(nèi)服務(wù)體系。完善了流動黨員管理服務(wù)體系，在外出務(wù)工人員流出集中地設(shè)立黨員聯(lián)系點，加強鎮(zhèn)流動黨員管理。完善黨員服務(wù)體系，利用短信平臺和農(nóng)村遠程教育為黨員拓寬創(chuàng)業(yè)思路提供信息服務(wù)，用技術(shù)服務(wù)為黨員提高創(chuàng)業(yè)技能，用信貸服務(wù)為黨員提供創(chuàng)業(yè)資金，用結(jié)對幫扶為黨員尋找創(chuàng)業(yè)幫手，在全鎮(zhèn)培育了一批敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)的黨員能人隊伍。

4、堅持“建、管、學(xué)、用”并重，做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。及時指導(dǎo)各站點人員開展設(shè)備維護、學(xué)習收看、考勤登記、匯報檢查等規(guī)章制度，建立站點管理檔案，落實站點管理責任制，同時，協(xié)調(diào)電信部門，為全鎮(zhèn)4站點架設(shè)光纖。使黨的理論、政策通過宣傳，做到家喻戶曉。

5、抓好發(fā)展黨員、黨費管理、信息調(diào)研、黨建宣傳等常規(guī)工作。采取“五加大”措施發(fā)展黨員，把發(fā)展黨員的措施放在尊重群眾和廣大黨員的基礎(chǔ)上，把發(fā)展黨員的重點放在新農(nóng)村建設(shè)示范點上，采取幫扶結(jié)對的方法，把黨員的培養(yǎng)建立在提高黨員的積極性和實效性基礎(chǔ)上，不斷提高黨員發(fā)展的質(zhì)量和水平。

一年來，通過全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力，組織工作有序推進，但離上級的要求還有一定的差距，我們要繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，繼續(xù)深入推進基層組織建設(shè)，健全和完善工作機制，不斷鞏固和擴大黨建工作成果。按照中共xxx鎮(zhèn)第六次代表大會提出的“工業(yè)集聚新區(qū)、商貿(mào)物流中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，和諧宜居名鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，突出抓好園區(qū)經(jīng)濟、集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，努力實現(xiàn)xxx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以強烈的政治責任感和歷史使命感，進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，奮力拼搏，為實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)目標而努力奮斗。

第三篇：鄉(xiāng)2011年組織工作總結(jié)

**鄉(xiāng)2011年組織工作總結(jié)

今年以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞黨委中心工作，以思想解放為前提，以制度建設(shè)為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，為全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟文化建設(shè)提供堅強的組織保證。

一、抓紀律、嚴程序，認真做好鄉(xiāng)黨委換屆、農(nóng)村兩委換屆工作

一是嚴肅換屆紀律。鄉(xiāng)黨委班子、農(nóng)村兩委干部認真學(xué)習中央“五個嚴禁”、“五個一律”、“十七個不準”等規(guī)定，營造嚴肅的換屆紀律氛圍。黨委書記與班子成員、村黨支部書記等進行了談心談話，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作，組織召開專題民主生活會，簽訂《換屆紀律承諾書》，確保換屆紀律工作落到實處，確保換屆工作順利推進。

二是嚴格換屆程序。為確保換屆工作依法有序開展，鄉(xiāng)黨委制定了黨委、農(nóng)村黨支部與村民委員會換屆選舉工作的實施方案，明確換屆工作指導(dǎo)思想、時間安排、代表名額等相關(guān)要求。認真學(xué)習相關(guān)的法律法規(guī)，對機關(guān)工作人員與農(nóng)村黨員干部進行集中培訓(xùn)，嚴格按照法律程序，組織換屆選舉工作。

三是認真履行民主評議與資格審查程序。在農(nóng)村兩委換屆過程中，全村黨員與群眾代表要對兩委干部進行民主評議，評議不合格者取消競選資格。參加換屆選舉的競選人要通過鄉(xiāng)計生辦、綜治辦、派出所、鄉(xiāng)紀檢委、鄉(xiāng)黨辦五個部門的審查，審查通過后才能競選。保證了選舉工作的嚴密性。

二、抓隊伍、強基礎(chǔ)，加強村干部隊伍建設(shè)

我鄉(xiāng)不斷探索村干部管理工作新思路，規(guī)范村干部管理，充分調(diào)動村干部的積極性、主動性，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐提供了強有力的保證。

一是健全教育培訓(xùn)機制。采取教師授課與學(xué)習討論相結(jié)合的方式，在村黨支部書記、村主任培訓(xùn)時，邀請專家分別就如何開展好“三會一課”、村“兩委”班子如何搞好團結(jié)、農(nóng)村工作中的難點和問題等開展專題討論，通過互動交流和總結(jié)點評，活躍課堂氣氛，增長干部見識。

二是健全考核獎懲機制。通過工作述職、民主測評、個別談話、座談會等方式對村干部尤其是大學(xué)生村干部德、能、勤、績、廉進行考核，加強對村干部工作的監(jiān)督和管理，激發(fā)村干部工作原動力。由考核結(jié)果和群眾滿意率測評情況，評出優(yōu)秀村干部并給予表彰。

三是健全監(jiān)督約束機制。每年年初各村制定的“兩定”工作目標，明確了各村干部的工作任務(wù)，年終村干部就“兩定”完成情況向黨員群眾進行述職，接受黨員群眾測評。鄉(xiāng)黨委對村干部工作的完成情況進行考核，強化獎懲，針對工作業(yè)績突出的村干部給予一定獎勵，對完不成工作目標任務(wù)的及時進行誡勉談話，對工作懶散懈怠、農(nóng)民群眾反映較大的村干部堅決予以撤換。

三、抓培養(yǎng)、保質(zhì)量，強化黨員隊伍建設(shè)

一是抓好集中培訓(xùn)，增強教育的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委建立了入黨積極分子集中培訓(xùn)制度，為增強學(xué)習效果，重點抓好兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際，按需培訓(xùn)。培訓(xùn)前，深入了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性的確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進培訓(xùn)方式，力求實效。邀請市委黨校老師前來授課，將課堂學(xué)習與實地參觀相結(jié)合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。

二是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育的針對性。建立支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

三是堅持原則，嚴格入黨手續(xù)。嚴把黨員質(zhì)量關(guān)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重發(fā)展35歲以下，高中文化程度以上，農(nóng)村種植、養(yǎng)殖等致富能手和優(yōu)秀青年加入黨組織。今年共培養(yǎng)積極分子36名，確定發(fā)展對象20名。

雖然我鄉(xiāng)組織工作取得了一定的成效，但仍存在一些突出問題有待解決：部分村集體經(jīng)濟薄弱，難以開展工作；黨員老齡化情況較為嚴重；部分村干部文化程度較低，工作中思路不寬闊、措施不具體。

在今后的工作中，我們將重點做好以下幾項工作：

1、進一步加快推進新農(nóng)村建設(shè)步伐，完善村級黨組織陣地建設(shè)。

2、加大對大學(xué)生村官的管理和使用，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)典型。

3、加強基層民主政治建設(shè)，不斷加大對鄉(xiāng)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度，實行民主議事、民主決策，增強工作透明度。

4、加大基層文化建設(shè)，不斷豐富群眾的娛樂生活，提高群眾的科技文化水平，營造健康、向上的文化氛圍，為各村的發(fā)展提供精神保證。

2011年12月20日

第四篇：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委年組織工作計劃

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委年組織工作計劃

2006年鄉(xiāng)黨委組織工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十六屆五中全會精神，立足鄉(xiāng)情，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以黨員先進性教育活動為契機，以“五個好”鄉(xiāng)黨委和村黨支部創(chuàng)建為目標，認真加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，徹底轉(zhuǎn)變工作作風和生活作風，把黨

組織建設(shè)得更加堅強有力，為我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保證。

一、做好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作

深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以爭創(chuàng)高標準“五個好”鄉(xiāng)黨委和“五個好”黨支部為載體，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。強化鄉(xiāng)村兩級黨組織服務(wù)職能，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型鄉(xiāng)村活動，拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)手段，建設(shè)一支服務(wù)型鄉(xiāng)村干部隊伍，實現(xiàn)鄉(xiāng)村兩級黨組織為群眾辦實事、好事經(jīng)?；?。通過選樹黨員示范戶增強黨員的帶頭作用，年內(nèi)每個村黨支部至少解決一個群眾關(guān)心的熱點、難點問題，“兩委”成員至少做一件群眾認可的好事。

二、認真開展黨員先進性教育活動

各村黨支部認真開展好黨員先進性教育活動，激發(fā)農(nóng)民黨員的自豪感和榮譽感，使黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正達到每個支部都是引領(lǐng)群眾致富奔小康的橋頭堡和每個黨員都是帶頭致富的排頭兵的目標。

三、加強干部政治理論學(xué)習

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹執(zhí)行黨的路線、好范文版權(quán)所有方針、政策的主體，是政令暢通的有力保證。為此，要落實好黨委理論中心組學(xué)習和干部學(xué)習制度，每季度一個學(xué)習專題，每季度一測評。利用鄉(xiāng)業(yè)余黨校開展鄉(xiāng)村黨員、干部、入黨積極分子、后備干部培訓(xùn)班4期以上。主要學(xué)習十六屆五中全會精神，縣市產(chǎn)業(yè)化會議精神，以及政策法規(guī)和實用技術(shù)知識。通過學(xué)習，不斷提高全體鄉(xiāng)村干部的整體素質(zhì)，增強解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。

四、加強支部建設(shè)

加強支部建設(shè)是組織工作的中心環(huán)節(jié)，是落實黨在農(nóng)村各項方針、政策的組織保障。

1、認真貫徹落實縣委黨建工作會議精神，以增強村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和加強先進性教育學(xué)習為主要形式，在認真執(zhí)行現(xiàn)有村級管理規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，不斷完善村級工作目標備案制、村干部述職述廉、村級工作目標考評等制度，樹立起黨員干部在群眾中的良好形象。

2、繼續(xù)開展相對貧困、后進村黨支部的倒排整頓工作，抓好中間狀態(tài)村黨支部的提高工作，落實責任人、制定整改措施、明確完成時限，通過整改不斷增強村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、實行組織工作例會和工作目標限時辦結(jié)制，每月24日召開支部書記、組織委員工作例會，匯報總結(jié)上月工作，安排部署下個月工作。并按周、月、季下達支部組織工作任務(wù)，明確完成時限，以便及時完成常規(guī)性和臨時突擊性組織工作任務(wù)，便于上報匯總和建檔立卡，規(guī)范化管理。

4、建立黨建工作重點工作任務(wù)表，各支部相應(yīng)列出進度表，鄉(xiāng)黨委不定期按表檢查，成績作為年末綜合考評的依據(jù)。

5、為促進全鄉(xiāng)村級支部組織工作整體上水平，鄉(xiāng)黨委將分別于5月中旬和10月中旬分析解剖一個先進支部和后進支部，通過剖析研究，拿出推進全鄉(xiāng)組織工作整體上水平的辦法。

五、加強對黨員的管理

加強黨員先進性教育，嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設(shè)崗定責試點工作，為廣大農(nóng)村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。

六、組織發(fā)展后備干部隊伍建設(shè)

1、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好各行各業(yè)生產(chǎn)一線黨員和婦女黨員發(fā)展工作，每個村至少發(fā)展一名35周歲以下，高中以上學(xué)歷黨員，努力改善黨員的知識結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展黨員工作要與“三大能人”、“后備干部”培養(yǎng)工作結(jié)合起來。年內(nèi)計劃發(fā)展黨員12名，新發(fā)展的農(nóng)民黨員中“三大能人”黨員達80以上。各支部入黨積極分子要保證10以上。

2、加大村級后備干部培養(yǎng)力度。各村的后備干部要在5名以上，進一步完善后備干部管理檔案。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動，使他們成為村干部的后備力量。今年4月份，將在一個村采取“一推雙考”的形式，公開選拔村級后備干部。

七、黨員遠程教育工作

在積極主動配合中心學(xué)校完成黨員遠程教育終端設(shè)備安裝利用工作的同時，建立黨員電教家庭播放點，使其成為農(nóng)民發(fā)家致富的好幫手。擬選擇3—5個高標準黨員電教家庭播放點，在“七·一”慶祝大會上進行表彰獎勵。

八、支部協(xié)會工作

為了加強農(nóng)民進入市場的組織化程度，實現(xiàn)農(nóng)戶的“小生產(chǎn)”與“大市場”的有效對接，在扶強扶壯xxxx經(jīng)濟人協(xié)會的同時，以黨員為基礎(chǔ)，組建成立xxxx村蔬菜種植協(xié)會，實行蔬菜種植的分種統(tǒng)銷，并注冊綠色食品標識，提高經(jīng)濟效益。

九、加強民主政治建設(shè)

堅持鄉(xiāng)村政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實行“一事一議”制度，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)

席會、村民代表大會、村民小組會議和鄉(xiāng)干部包村工作會議），實行民主議事、民主決策，增強工作透明度。好范文版權(quán)所有

十、抓好“七·一”黨員黨組織表彰工作

今年“七·一”即建黨85周年慶祝活動中，鄉(xiāng)黨委將在總結(jié)表彰兩年來全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出來的先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

十一、抓好人才隊伍建設(shè)。

建立鄉(xiāng)土人才庫，舉辦鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班。認真落實好縣委、縣政府關(guān)于鼓勵人才創(chuàng)業(yè)等政策，引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

十二、把組織工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來

緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，鼓勵和引導(dǎo)黨員在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展精品效益型牧業(yè)、旅游開發(fā)、個體私營經(jīng)濟和發(fā)展庭院經(jīng)濟中發(fā)揮帶頭示范作用。鞏固老典型，選樹新典型，增強典型效應(yīng)，加大輻射面，引導(dǎo)廣大黨員干部率先垂范，團結(jié)奮斗，為組織建設(shè)獻力獻策，努力開創(chuàng)xxx鄉(xiāng)組織工作新局面。

第五篇：年上半年組織工作總結(jié)

年上半年組織

半年來，我縣組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)大局，認真貫徹中央、省、市組織會議精神，積極探索，大膽實踐，務(wù)求實效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會和完成各項任務(wù)提供了堅強有力的組織保證。

一、以理論武裝為重點，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度

⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計劃，擴大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進一步嚴格了培訓(xùn)學(xué)習紀律，堅持從嚴治學(xué)，從嚴施教，加強了對學(xué)員的考勤、考試和考核，針對不同班次學(xué)員的不同特點，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研文章或心得體會文章等方式進行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個人檔案。

⒉突出了重點對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點，重點舉辦正科級干部“三個代表”重要思想理論學(xué)習班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實，增設(shè)了黨代表常任制研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》等，并將與經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識納入了教學(xué)內(nèi)容。

⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進一步加強了對干部學(xué)習培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習筆記，注重提高干部特別是科級干部運用政策理論解決實際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進入全縣個行政村宣講中央號文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號文件精神的農(nóng)民達萬余戶萬多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動，讓人才在實踐中得到了鍛煉。

二、以突出人才興縣為目標，加速人才發(fā)展步伐

⒈成立相關(guān)機構(gòu)，加強輿論宣傳。成立了全縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組版權(quán)所有，設(shè)立了專門機構(gòu)，確定了專人抓管此項，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才科的前期準備，確定了人員編制和經(jīng)費來源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負責鄉(xiāng)土人才，把人才納入各單位黨政班子目標，作為組織重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

⒉注重招賢引智，充實人才隊伍。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報了我縣人才狀況和人才需求。同時，抓好了人才的引進。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準備和資格審查。

⒊健全幫扶制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時，實行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機制，了解他們的思想情況，鼓勵他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟和社會發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險等方面實行優(yōu)先。

三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用機制

⒈對科級領(lǐng)導(dǎo)干部實行實績考核。為切實做到“憑實績用干部”，從今年開始，決定在全縣機關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）實績檔案和重大過錯臺帳。進檔內(nèi)容包括個人分管、本重點、創(chuàng)新及特色、群眾評價、組織評價五個方面，并將此與干部考核有機結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

⒉加大培養(yǎng)選拔“三選”干部的力度。著力加大在經(jīng)濟建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟建設(shè)的第一線加強實踐鍛煉，進一步優(yōu)化了班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時加大了對選調(diào)生的培養(yǎng)選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實行考察預(yù)告公示，在考察中實行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實行任前公示。上半年共對名干部實行了任前公示。

⒋認真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣××××年月至××××年月干部選拔任用進行了認真細致的自查，擬寫上報了自查和填報了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時，認真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個條例》的學(xué)習宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認真學(xué)習《兩個條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習宣傳貫徹。同時，與縣紀委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識競賽活動。我縣代表團在全市組織的《兩個條例》知識競賽活動中獲得了二等獎。

⒉加強對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，進一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個人重大事項報告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進行了嚴厲地批評。二是繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”的監(jiān)督，上報了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計責任制，對個單位進行了離任審計。三是進一步加強了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅決不予審核，嚴格進行把關(guān)，上半年共對名出國人員進行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準入制和中層干部競爭上崗等制度。認真貫徹落實中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進一步完善的基礎(chǔ)上，堅持了對基層黨委（黨組）呈報股級備案材料進行嚴格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準入資格的干部不予備案審批。同時，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認真開展了此項。到目前為止，全縣共有多個單位推行了此項制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進行了積極探索；同時，會同有關(guān)部門對此進行了認真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。

五、以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心，扎實開展“三項創(chuàng)建”活動

⒈加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺一刊”上開辟了“三項創(chuàng)建”活動專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個村、個先進個人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進單位”、“雙帶標兵”等光榮稱號。

⒉扎實開展“一二三”先進縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強”、爭做“五個表率”活動和繼續(xù)開展“八個一”活動，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個一”便民服務(wù)活動，進一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實踐“三個代表”為切入點，穩(wěn)步推進黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會，建立了個社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項。二是繼續(xù)跟進黨組織設(shè)置，擴大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動室，使園區(qū)黨支部增加到個，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團組織組建，以群團建設(shè)推進黨的建設(shè)?，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會組織個，共青團組織個，婦聯(lián)組織個。三是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動，評出“紅旗”黨支部個；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動，使黨員成為“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建進行了調(diào)研，今年“七一”表彰會上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強示范點”，江西朝日集團黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進縣黨代表大會常任制試點。召開了中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆第一次代表會議，對××××縣委進行了民主測評，制定了《中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆代表大會常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認、權(quán)利、義務(wù)、活動形式、履行職責的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補等個方面對黨代表提出了嚴格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評議等六項制度，成立了縣黨代會常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會常任制試點的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會代表。

⒊扎實抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會個，協(xié)會會員余人。二是跟進在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了個黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織幫助協(xié)會會員籌集啟動資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進產(chǎn)業(yè)項目余個，并發(fā)揮協(xié)會的經(jīng)濟優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個，設(shè)立“黨員示范崗個，落實黨員幫扶戶戶，落實黨員產(chǎn)業(yè)責任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強大、協(xié)會建支部、黨員助民富”的格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機關(guān)、做誠信干部”主題活動?？h委召開了“創(chuàng)誠信機關(guān)、做誠信干部”動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認真組織學(xué)習了“三個代表”重要思想、中紀委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個個都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個督查組，對縣直個部門、單位開展誠信建設(shè)活動情況進行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責公示”牌并上墻，實行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會，下發(fā)了征求意見函，進行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€形象”標兵評比等活動，有效地轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員計劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)

班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊伍。二是全面實行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴格按照上崗程序，上崗履責，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。三是嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項制度版權(quán)所有和全程公示制度。通過嚴格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進性教育活動前期準備。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認真做好“保先”準備的通知，書寫張貼宣傳標語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個走訪黨員名，召開座談會個，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準備充分、講解到位、討論熱烈、實踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，名流動黨員人手一證，進一步加強了黨費收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時調(diào)整基數(shù)，建立了黨費使用及檢查報告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進一步加強自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實學(xué)習制度、強化學(xué)習措施，創(chuàng)新學(xué)習形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風，樹好形象。自活動開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習方法，每人記學(xué)習筆記達萬字，撰寫心得體會和征文篇，舉辦學(xué)習專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會監(jiān)督，實行銷號管理制度，做到整改一項銷去一項。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個問題全部得到整改落實。同時，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機關(guān)，做誠信干部”主題活動，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動，要求部機關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動成果進一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責任追究制度和定期通報制度等多項制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動了各項進展。此外，繼續(xù)實行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

事處黨委副書記。

⒊繼續(xù)推行選人用人全程公示制。堅持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實行考察預(yù)告公示，在考察中實行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實行任前公示。上半年共對名干部實行了任前公示。

⒋認真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣××××年月至××××年月干部選拔任用進行了認真細致的自查，擬寫上報了自查和填報了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時，認真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。

四、以深化干部人事制度改革為契機，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理

⒈大力抓好《兩個條例》的學(xué)習宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認真學(xué)習《兩個條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習宣傳貫徹。同時，與縣紀委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識競賽活動。我縣代表團在全市組織的《兩個條例》知識競賽活動中獲得了二等獎。

⒉加強對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，進一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個人重大事項報告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進行了嚴厲地批評。二是繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”的監(jiān)督，上報了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計責任制，對個單位進行了離任審計。三是進一步加強了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅決不予審核，嚴格進行把關(guān)，上半年共對名出國人員進行了政審。

⒊大力推行股級干部資格準入制和中層干部競爭上崗等制度。認真貫徹落實中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進一步完善的基礎(chǔ)上，堅持了對基層黨委（黨組）呈報股級備案材料進行嚴格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準入資格的干部不予備案審批。同時，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認真開展了此項。到目前為止，全縣共有多個單位推行了此項制度。

⒋積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進行了積極探索；同時，會同有關(guān)部門對此進行了認真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。

五、以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心，扎實開展“三項創(chuàng)建”活動

⒈加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺一刊”上開辟了“三項創(chuàng)建”活動專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個村、個先進個人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進單位”、“雙帶標兵”等光榮稱號。

⒉扎實開展“一二三”先進縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強”、爭做“五個表率”活動和繼續(xù)開展“八個一”活動，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個一”便民服務(wù)活動，進一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。

六、以實踐“三個代表”為切入點，穩(wěn)步推進黨的基層組織建設(shè)

⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會，建立了個社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項。二是繼續(xù)跟進黨組織設(shè)置，擴大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動室，使園區(qū)黨支部增加到個，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團組織組建，以群團建設(shè)推進黨的建設(shè)?，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會組織個，共青團組織個，婦聯(lián)組織個。三是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動，評出“紅旗”黨支部個；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動，使黨員成為“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建進行了調(diào)研，今年“七一”表彰會上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強示范點”，江西朝日集團黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟組織“紅旗單位”。

⒉穩(wěn)步推進縣黨代表大會常任制試點。召開了中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆第一次代表會議，對××××縣委進行了民主測評，制定了《中國共產(chǎn)黨奉新縣第十一屆代表大會常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認、權(quán)利、義務(wù)、活動形式、履行職責的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補等個方面對黨代表提出了嚴格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評議等六項制度，成立了縣黨代會常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會常任制試點的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會代表。

⒊扎實抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會個，協(xié)會會員余人。二是跟進在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了個黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織幫助協(xié)會會員籌集啟動資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進產(chǎn)業(yè)項目余個，并發(fā)揮協(xié)會的經(jīng)濟優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個，設(shè)立“黨員示范崗個，落實黨員幫扶戶戶，落實黨員產(chǎn)業(yè)責任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強大、協(xié)會建支部、黨員助民富”的格局。

⒋大力開展“創(chuàng)誠信機關(guān)、做誠信干部”主題活動?？h委召開了“創(chuàng)誠信機關(guān)、做誠信干部”動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認真組織學(xué)習了“三個代表”重要思想、中紀委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個個都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個督查組，對縣直個部門、單位開展誠信建設(shè)活動情況進行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責公示”牌并上墻，實行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會，下發(fā)了征求意見函，進行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”?！笆畟€形象”標兵評比等活動，有效地轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。

⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了××××年發(fā)展黨員計劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊伍。二是全面實行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴格按照上崗程序，上崗履責，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。三是嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項制度版權(quán)所有和全程公示制度。通過嚴格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

⒍加強黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進性教育活動前期準備。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認真做好“保先”準備的通知，書寫張貼宣傳標語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個走訪黨員名，召開座談會個，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準備充分、講解到位、討論熱烈、實踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺播放和組織黨員收看了一

批黨員教育電教片。三是強化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，名流動黨員人手一證，進一步加強了黨費收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時調(diào)整基數(shù)，建立了黨費使用及檢查報告等制度。

七、以開展“樹組工干部形象”活動為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平

把“樹組工干部形象”作為進一步加強自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實學(xué)習制度、強化學(xué)習措施，創(chuàng)新學(xué)習形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風，樹好形象。自活動開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習方法，每人記學(xué)習筆記達萬字，撰寫心得體會和征文篇，舉辦學(xué)習專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的問題公開接受社會監(jiān)督，實行銷號管理制度，做到整改一項銷去一項。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個問題全部得到整改落實。同時，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機關(guān)，做誠信干部”主題活動，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動，要求部機關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動成果進一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責任追究制度和定期通報制度等多項制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動了各項進展。此外，繼續(xù)實行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。