第一篇：鄉(xiāng)黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨建工作述職報告

【鄉(xiāng)黨建工作述職報告XX】

今年以來，我鄉(xiāng)按照圍繞旅游創(chuàng)環(huán)境，搞好服務促發(fā)展的黨建工作思路，突出抓了七個方面工作，取得了明顯的成效。

為切實加強農(nóng)村基層組織建設，搞好鄉(xiāng)村兩級班子團結，在今年開展的班子團結戰(zhàn)斗、規(guī)范權力運行、勇于責任擔當主題實踐活動中，我鄉(xiāng)因村因人而異，穩(wěn)步推進，解決了鄉(xiāng)村兩級干部存在的問題。對兩委班子不團結、軟弱渙散的馬安駝、莊則上兩個村，通過談話交心，增進了團結，促進了工作;對財務混亂、群眾意見大、矛盾問題積累多的東川底、前腦兩個村在選任能人回村任支書的同時，及時對違法違紀的責任人進行了處理;對班子成員年齡老化的西柏坡、梯腦山兩個村進行培養(yǎng)新人，形成新老接替;并嚴格落實支村兩委“一句話承諾制度”，做到量力而行，確保兌現(xiàn)。目前我鄉(xiāng)22個村，班子團結，戰(zhàn)斗力明顯提升。

通過開展豐富多彩的黨日活動，激勵全鄉(xiāng)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。在配合資源整合工作中，妥善處理景區(qū)與各涉村之間的利益問題，確保了旅游資源整合工作的圓滿完成;在拆遷工作中，完成拆遷40余戶，沒有引起任何糾紛和上訪;在八泉峽大壩和游客中心等重點工程建設中，積極加強矛盾調(diào)解，創(chuàng)優(yōu)施工環(huán)境;在農(nóng)家客棧提檔升級上，啟動了黨員帶頭的農(nóng)家客棧協(xié)會籌建工作，農(nóng)家客棧已發(fā)展94戶，接待床位達到2430張;在實施峽谷長廊凈化工程中，實行常態(tài)化、全天候管理，確保了川蔭公路沿線干凈衛(wèi)生;在推進峽谷亮化上，對大峽谷沿線10余個村莊安裝了太陽能路燈，特別是對**、洪底、莊則上等旅游接待村實施了高標準亮化，添置了音樂噴泉，提升了旅游接待環(huán)境。

在護林防火工作中，我鄉(xiāng)創(chuàng)新舉措抓落實，突出發(fā)揮黨員的先進性和純潔性。每一名黨員既是森林防火宣傳員，又是森林防火護林員，還是森林防火責任人，在“三深”活動中，能夠認真排查、嚴格落實。今年鄉(xiāng)干部包村調(diào)整中，突顯考驗入黨積極分子的原則，安排入黨積極分子包任務大的防火重點村;特別是清明節(jié)防火特險期，開展了“講黨課、入農(nóng)戶、話防火、倡導文明祭祀”主題專項教育活動，有效提高了全鄉(xiāng)的森林防火防范能力，確保了森林防火工作順利開展。

在項目建設上，依托旅游資源優(yōu)勢，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，大力實施富民項目建設。大河村黨支部組織黨員到西安學習旅游先進的管理經(jīng)驗，引進先進的管理模式，并加大資金扶持力度，大力發(fā)展農(nóng)家樂;**、洪底、莊則上、橋后溝等村完善基礎設施，積極新建和改造農(nóng)家客棧，提高特色化接待水平;盤底、**等村架橋鋪路，發(fā)展種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè);東川底、下石坡等村大力發(fā)展旅游土特產(chǎn)品深度開發(fā)工程，分別建成香椿大棚7座，黑木耳種植大棚 13座;??其他各村也不甘落后，大上項目，全鄉(xiāng)處處呈現(xiàn)出打造融旅游、度假、休閑、觀光、務農(nóng)體驗、垂釣、采摘等為一體的休閑旅游度假區(qū)的良好勢頭。

我鄉(xiāng)多方努力協(xié)調(diào)，積極化解債務，**鄉(xiāng)寄宿制小學配套建設工程順利完成，今年9月份，全鄉(xiāng)400余名小學生入住新校區(qū);投資260余萬元，完成了**村旅游循環(huán)路建設工程，為200余人的生產(chǎn)生活和發(fā)展農(nóng)家客棧提供了便利條件;投資400余萬元，實施了10余個村的小流域治理和農(nóng)田水利建設工程，新增水澆地1000余畝;投資200余萬元，完成了大峽谷急救中心改擴建工程，有效的提升了旅游區(qū)醫(yī)療急救水平;嚴格“四議兩公開”制度，穩(wěn)妥推進低保、五保、危房改造、糧食直補等工作。

重視社會管理創(chuàng)新，加大服務工作力度，強化矛盾糾紛調(diào)解，突出安全隱患排查，全年實現(xiàn)“零事故”、“零上訪”、“零火情”。

【鄉(xiāng)黨建工作述職報告】

一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。（圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關部門進行聯(lián)審。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

第二篇：紀鄉(xiāng)黨建工作述職報告

紀鄉(xiāng)黨建工作述職報告

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)唱響“在干中解放思想，靠發(fā)展凝聚人心”主旋律，按照“五個好”要求加強黨委自身建設和農(nóng)村基層組織建設，創(chuàng)新載體，突出實效，鄉(xiāng)村兩級班子戰(zhàn)斗力明顯增強，干群關系進一步密切，經(jīng)濟和社會事業(yè)取得新發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實提高干

部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力

我鄉(xiāng)參加學習實踐活動的共有1225名黨員，23個黨組

織（1個黨委、22個支部），我們按照“解放思想，解決問題，強化基礎，完善機制，推進發(fā)展”的要求，一環(huán)不落，循序漸進地開展了學習實踐活動。通過活動的開展，進一步凝聚了黨員干部的人心，融洽了干群關系，解決了一批亟待解決的熱點難點問題，為各項工作的開展奠定了堅實基礎。

二、堅持原則，掌控村情，農(nóng)村兩委換屆工作全面順利完成。

鄉(xiāng)黨委、政府對換屆選舉工作高度重視，多次召開黨政聯(lián)席會逐村進行分析研究、制訂方案。并通過集中學習、以會代訓等形式，對包村干部和村選舉委員會成員進行培訓。選舉前，還對全鄉(xiāng)各村選舉勢態(tài)進行了認真摸排，分析可能出現(xiàn)的問題，并制定相應的預案和對策，為順利開展換屆選 1

舉夯實了基礎，確保了全鄉(xiāng)15個行政村的黨支部和村委會全部選舉成功。

三、培樹農(nóng)村黨員干部“百千萬創(chuàng)業(yè)典型”，帶動全民創(chuàng)業(yè)熱潮

我鄉(xiāng)認真組織、廣泛發(fā)動，努力使此項活動深入人心。在創(chuàng)建過程中，我們堅持典型帶動、政策拉動的做法，對創(chuàng)業(yè)熱情高、創(chuàng)業(yè)基礎好、帶動作用強、社會影響好的優(yōu)秀農(nóng)村干部黨員及黨外優(yōu)秀群眾摸底登記，列入“百千萬創(chuàng)業(yè)工程人才庫”，并給予政策、資金、占地和信息等方面的大力支持重點培樹，以點帶線、以線帶面，帶領和引導廣大干群創(chuàng)業(yè)增收。今年我鄉(xiāng)共培樹了15名農(nóng)村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范者、30名農(nóng)村干部創(chuàng)業(yè)帶頭人、60名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)標兵，帶動了我鄉(xiāng)干群創(chuàng)業(yè)熱情，招商引資、項目建設實現(xiàn)新突破，各類企業(yè)攤點明顯增多，新一輪的經(jīng)濟發(fā)展熱潮正在形成。

四、認真開展“干部作風建設年”活動，鄉(xiāng)村兩級干部作風明顯轉變。

沒有規(guī)矩不成方圓，用人管人，必須有章可循。鄉(xiāng)機關方面，我鄉(xiāng)按照“干部作風建設年”的要求，結合本鄉(xiāng)實際，制定了工作、學習、考勤、財務、衛(wèi)生、機關內(nèi)部管理、廉潔自律等七項制度，用制度管人，用制度管事，領導干部帶頭執(zhí)行，以身作則，規(guī)范了干部行為，形成了氣正、心齊、勁足的機關建設新形象。村干部方面，出臺了《農(nóng)村“兩委”

干部規(guī)范化管理細則》、《農(nóng)村財務管理暫行辦法》，對黨員發(fā)展、計劃生育、宅基地、財務、經(jīng)濟發(fā)展等敏感問題，都作了詳細規(guī)定，從源頭上狠抓治理，有效地規(guī)范了干部的行為，轉變了干部的作風，改善了黨員干部在群眾心目中的形象。

五、加強對大學生村官管理，提高其綜合素質(zhì)

紀昌莊鄉(xiāng)現(xiàn)有大學生村官5名。鄉(xiāng)黨委在年初安排專人幫助指導大學生村官制訂詳實可行的工作計劃，在年終認真組織考核驗收。期間，采取“兩定兩不定”方式進行管理，即：定期召開工作進展情況交流會、定期調(diào)閱工作日志，不定期查崗和不定期入戶調(diào)查走訪核實。對大學生村官的考勤情況、工作日志、在村情況進行監(jiān)督指導，并幫助其解決工作生活中存在的問題。村里修路、打井、辦電、計劃生育等與群眾直接接觸的工作，大學生村官都能直接參與，有效地鍛煉和提高了大學生村官的農(nóng)村基層工作能力

六、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎工作

“基礎不牢，地動山搖”。為了讓基層組織建設在上新臺階，我鄉(xiāng)重點抓了四方面的工作。一是加強農(nóng)村“兩室”建設，在今年清善頭村兩室投入使用后，全鄉(xiāng)15個村，全部實現(xiàn)了“兩室”達標。二是開展黨員干部教育培訓，充分利用黨員業(yè)校、黨員遠程教育網(wǎng)絡電視、邢臺農(nóng)校送教下鄉(xiāng)等活動載體，組織農(nóng)村黨員學習、收看。三是認真做好發(fā)展

黨員工作，堅持做到“把握規(guī)定標準，嚴格履行程序”。目前已發(fā)展預備黨員17名。四是做好后進支部轉化工作，堅持領導干部分包，分類施治等有效措施，做好后進村清善頭、西和睦村的轉化工作，確保其年內(nèi)轉化。

七、黨建工作存在的問題與不足

一是部分黨員年齡老化，個人素質(zhì)不高，特別是農(nóng)村支部和黨員，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是黨員的教育培訓內(nèi)容缺乏針對性，農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡平臺作用沒有得到充分發(fā)揮。三是個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，工作思路不清。這些問題，我們將在今后的工作中，重點加以解決。

八、明年黨建工作思路及重點

緊緊圍繞全鄉(xiāng)招商引資、項目建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、新農(nóng)村建設、民生工程、和諧社會建設來創(chuàng)新黨建載體，使黨建工作與經(jīng)濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發(fā)揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

重點做好四個方面的工作：

一要抓好黨員領導干部解放思想民主生活會。以“解放思想促進科學發(fā)展”為主題，召開由鄉(xiāng)黨政班子成員、各村、各鄉(xiāng)直單位負責人參加的民主生活會，認真開展批評與自我批評，擯除思想上與科學發(fā)展不相適應的東西，使黨員領導干部在各項工作中思路常新、方法?；?，不斷開創(chuàng)工作新局面，取得發(fā)展新成效。

二要抓好黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重點放在農(nóng)村致富帶頭人上，今年計劃發(fā)展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善，為下一步解決農(nóng)村干部老齡化奠定人才基礎。

三要抓好黨員教育管理工作。認真落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員遠程教育平臺的作用，結合邢臺農(nóng)校的送教下鄉(xiāng)活動，突出抓好十七屆四中全會、省委七屆五次全會、科學發(fā)展觀以及農(nóng)村實用技術的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員干部綜合素質(zhì)。

四要抓好載體創(chuàng)新工作。一是繼續(xù)開展好“百千萬工程”。形成長效評選培樹機制，圍繞“解放思想，營造氛圍，推動發(fā)展”這一主題，讓活動開展得有聲有色，實效突出。二是開展好“四訪四問四促進”活動。即：一訪創(chuàng)業(yè)能手，問致富經(jīng)驗，促進全民創(chuàng)業(yè)；二訪五老干部，問發(fā)展良策，促進科學規(guī)劃；三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩(wěn)定；四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧。

一年來，在上級的正確領導下、在全鄉(xiāng)干部黨員的共同

努力下，我鄉(xiāng)基層組織建設工作實現(xiàn)了長足的發(fā)展。在今后的工作中，我們將進一步規(guī)范和完善鄉(xiāng)黨委和農(nóng)村兩委的各項工作制度，堅持從細處做起，從平時抓起，把虛功做實，把實事做亮，自我加壓，大力發(fā)展，開創(chuàng)我鄉(xiāng)基層組織建設工作的新局面，為紀鄉(xiāng)的全面和諧發(fā)展奠定堅實的組織基礎。

第三篇：xx鄉(xiāng)黨建工作述職報告

XX鄉(xiāng)黨建工作述職報告

（中共XX鄉(xiāng)黨委書記 xxx）

XX鄉(xiāng)黨委下設x個黨支部，其中機關支部x個，鄉(xiāng)農(nóng)場支部x個，農(nóng)村黨支部x個。共有xxx名黨員，其中農(nóng)村黨員xxx名。一年來，在縣委的正確領導和鄉(xiāng)委班子成員及全鄉(xiāng)廣大黨員干部的支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，自覺履行“第一責任人”的職責，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，大力推進“五好”村黨支部建設，有力地開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、提高認識，切實履行黨建工作“第一責任人”職責。作為鄉(xiāng)黨委書記，黨建工作的第一責任人，我始終把黨建工作擺在重要位臵，始終堅持 “三個首要”，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

1．把黨建工作臵于首要位臵。黨組織是團結帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，先后主持召開多次黨委會，專題研究黨建工作，結合我鄉(xiāng)工作實際，制訂了《黨建工作計劃》，同時并充分利用月工作例會的機會，聽取黨建工作匯

一年來，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓緊抓好，緊緊圍繞“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委執(zhí)政能力和領導水平，努力把黨委班子建設成為團結奮進、凝聚力強、想干事、干成事的堅強領導核心。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。鄉(xiāng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于4次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使

工作和生活，在工作中注意加強對他們的領導、引導，同時不失批評和教育，使他們思想日趨成熟、工作日趨規(guī)范、工作作風日益好轉。把每村每年1.2萬元的村級工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算并按時撥付，為他們開展農(nóng)村工作提供經(jīng)費保障。在生活上對他們給予關心，每年為全體村干部繳納200元農(nóng)村養(yǎng)老保險金和30元的合作醫(yī)療金；同時把村民小組長的工作補貼提高到80元/人/月，副組長60元/人/月，婦女隊長100元/人/月（含計生信息員補貼）。建立村干部危難救助基金，對生產(chǎn)遭受破壞的村干部，從中給予扶助。通過一系列措施，很好地體現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府對他們的關心和支持，努力提高村班子成員做好農(nóng)村工作的積極性；另外我們建立健全村干部的考核管理辦法，對村干部抓維穩(wěn)、計生、生產(chǎn)、座班制等工作進行量化考核，并與工作經(jīng)費、職效工資掛鉤。如規(guī)定計劃外出生一胎，則扣該村工作經(jīng)費2000元等。今年，我鄉(xiāng)將通過考核，按不同的工作成效將村支部分成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類，在年1.2萬元工作經(jīng)費的基礎上再給予不同的經(jīng)費補貼，進一步促進班子工作的積極性。二是加強村級組織陣地建設，讓村黨員、干部有寬敞的辦公和活動環(huán)境。近兩年，已多方籌資改建xx、xx、xx3個黨員活動室，面積均達200多平方米。現(xiàn)六個村黨支部已配備辦公電話，部分黨支部配了電腦，打松村黨支部配備了全新的辦公桌椅、電腦和打印機、復印機。今年將新建XX村黨員活動室、“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、退伍軍人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。五是加大黨員干部隊伍的培訓力度，建立農(nóng)村黨員培訓教育機制。結合鄉(xiāng)情，制定切實可行的培訓規(guī)劃，拓寬培訓思路，強化培訓措施，深化培訓內(nèi)容，依托農(nóng)村遠程教育平臺，開展專業(yè)知識、技能講座等活動，取得顯著成效。

三、轉化成果，以黨建促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展 “抓黨建、促發(fā)展”是黨建永恒的主題，抓農(nóng)村基層黨建必須緊扣新農(nóng)村建設和經(jīng)濟發(fā)展這一主題。否則，黨建工作就失去了意義。只有把農(nóng)村經(jīng)濟建設搞上去，帶領群眾發(fā)家致富，黨的組織才會具有更強的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。我鄉(xiāng)在抓黨建過程中，注意轉化黨建工作成果，彰顯抓黨建、促發(fā)展的強大力量。一是鄉(xiāng)、村黨組織的感召力更強。在去年的茅草房改造工作中，為幫助改造任務最重、生活最困難的XX、牙擴的170戶群眾按時完成任務，提前完成改造工作的xx、xx、xx、xx四個村的黨員和群眾在鄉(xiāng)黨委號召和村支部的組織下，踴躍報名共投入2000多個工日，不計任何報酬地支持XX、xx的茅改工作。尤其是xx村黨支部書記xxx帶領的青年突擊隊，在工地駐扎一個多月，超額完成了鄉(xiāng)委布臵的任務。二是各級領導班子的發(fā)展意識、責

無餐飲、無住宿的尷尬局面。我們致力于社會維穩(wěn)工作，人民安居樂業(yè)；我們致力于文明生態(tài)村、民房改造、農(nóng)村公路、飲水、沼氣池建設等民生工作，使農(nóng)民得到更多實惠；我們致力于計劃生育、文教衛(wèi)生等工作，社會各項事業(yè)齊頭并進。

四、存在的問題和不足。

作為XX鄉(xiāng)抓黨建第一責任人，通過近幾年的不懈努力，致力于抓好農(nóng)村基層黨建工作，雖然取得了一定的成績，但離縣委和人民的要求還存在較大差距。主要有：一是農(nóng)村黨支部黨建第一責任人抓黨建工作水平不高。二是農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)較低，不能完全適應新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求。三是村集體經(jīng)濟薄弱，無錢辦事問題還沒有得到很好的解決。四是農(nóng)村黨員教育管理方式有待進一步改變。

今后我將認真按照省委、縣委關于加強農(nóng)村基層黨建工作的部署和要求，努力提高農(nóng)村基層黨建工作整體水平，為XX鄉(xiāng)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

2011年7月12日

第四篇：某鄉(xiāng)黨建工作述職報告

某鄉(xiāng)黨建工作述職報告

一年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設年動員大會精神，牢牢樹立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，堅持“黨委總攬但不包攬”的原則，繼續(xù)以“三比”活動為載體，抓班子、強隊伍、解難事、轉作風，進一步提升黨建工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、以“三比”活動為載體，干部隊伍素質(zhì)得到新提高。

為了深入推進基層組織年建設活動，切實提高全鄉(xiāng)干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力，激勵全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部進一步增強先鋒意識、實踐先鋒要求、樹立先鋒形象，我鄉(xiāng)繼續(xù)深入開展“比學習、比作風、比工作”主題實踐活動，打造了一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部隊伍，為建設開放繁榮秀美幸福新彭坊提供了人才保障。

1、比學習,創(chuàng)一流隊伍。重點組織干部學習黨的十八大、十八屆三、四中全會精神、科學發(fā)展觀。結合黨的群眾路線教育活動，同時要求每人摘抄不少于1.5萬字的學習筆記，采取撰寫學習體會文章及調(diào)研文章、提交意見建議及有價值的信息、召開學習交流座談會等形式檢查干部學習成效。目前，全鄉(xiāng)學習氛圍日益濃厚，干部文化水平顯著提高。

2、比作風，樹一流形象。為徹底整治少數(shù)干部存在的作風問題，我鄉(xiāng)大力推行“能力在一線鍛煉、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線發(fā)展、作風在一線轉變”為主要內(nèi)容的“一線工作法”，要求全體干部職工對前來辦事的群眾無理由馬上接待，對所駐村的群眾做到30%交朋友、50%熟悉、80%認識，并設立舉辦電話與舉報箱，凡被舉報的干部一經(jīng)查實一律嚴辦，絕不姑息。

3、比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。我鄉(xiāng)針對近年來新參加工作人員較多，業(yè)務不是很熟悉，大力開展“1+1”幫扶活動，即由一名業(yè)務骨干幫帶一名新手。同時，開展擂臺賽，在“下村、履職、服務、做事”四個方面，比誰的業(yè)務水平提高快、比誰的工作業(yè)績好、比誰的群眾反映好、比誰的廉潔自律意識強。如今，大家都在暗自較勁，都在為年底的“最佳工作能手”、“進步最快工作新手”等榮譽發(fā)起沖擊。

二、扎實推進“強基”和“模范”工程。(一)“強基”工程

我鄉(xiāng)南溪村黨支部被確定為軟弱渙散黨支部后，我鄉(xiāng)高度重視，針對該村黨支部存在的突出問題，迅速制定整頓工作方案，建立“五位一體”工作臺帳，對該村存在的問題、原因、整改目標、整改措施、轉化時限、責任人等一一細化，并張貼予以公布，以三項舉措使該支部轉化得到新突破。

1、加強黨員干部教育。針對黨員干部思想陳舊、觀念落后、能力不足、工作推諉等情況，結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個別談話、上黨課、外派學習、召開民主生活會等方式，加強黨員干部教育。

2、注重發(fā)展黨員。針對村里黨員年齡老化，注重在復員退伍軍人、回鄉(xiāng)知識青年、大學生畢業(yè)生、務工創(chuàng)業(yè)成功人士中多發(fā)展黨員，把能為群眾辦事、有本領、有培養(yǎng)前途的黨員致富能人培養(yǎng)成干部。

3、加強“三會一課”制度的開展，提升黨員服務意識。(二)“模范”工程

我鄉(xiāng)積極做好全縣踐行群眾路線、建設美麗樟鄉(xiāng)第三屆“百佳”評選活動，今年，我鄉(xiāng)有兩位同志被評為百佳。流動黨支部書記周新明同志被評為全縣十佳“美麗樟鄉(xiāng)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，任頭村劉曼才同志被評為全縣十佳農(nóng)村“雙帶”致富能手。

三、黨建示范點得到新提升。

今年，我選擇彭坊村黨支部作為全縣黨建示范點及“為民服務直通車”予以打造，以點帶面，促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，我們主要做了以下幾項工作。

1、因村制宜，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。在大力發(fā)展紅心杉苗木與生豬、山羊養(yǎng)殖的基礎上，今年種植烤煙253畝，人均增收達300元。

2、加大投入，軟硬件同上新臺階。建立健全了村規(guī)民約、創(chuàng)建“五好”支部標準等各項規(guī)章制度，并投資5000余元，將各項制度上墻。投資一萬余元，重新配置了會議室桌椅，購買了資料柜一個，各辦公室安裝了電風扇、窗簾，統(tǒng)一制作了各辦公室牌匾，統(tǒng)一了樣式及風格。

3、組織村支兩委成員開展“聯(lián)、幫、訪”活動。聯(lián)，即每位支部委員按分片包村原則，每人各自負責聯(lián)系包村的普通黨員;幫，即每位村兩委干部每年負責幫扶1名困難群眾;訪，即每位村兩委干部須每月上門走訪所掛村群眾5戶，主要是宣傳黨的路線、方針、政策，化解矛盾糾紛，了解社情民意，收集群眾關心的熱點、難點問題及對村兩委的意見建議?；顒娱_展以來，共化解矛盾糾紛20起，收集意見建議30余條，深得群眾好評。

4、推進為民服務“直通車”工程。安排了村干部周一到周五輪流值班，可代辦十七項業(yè)務，真正做到打通服務群眾的最后一公里。

四、黨員教育管理工作取得新突破

1、著眼于優(yōu)化黨員隊伍，構建長效的發(fā)展機制。在發(fā)展黨員工作中，我們除了履行必要的程序外，著重從四方面加以規(guī)范。一是對確定發(fā)展對象的程序上加以規(guī)范。二是對考察內(nèi)容加以規(guī)范。三是對發(fā)展材料加以規(guī)范。四是對征求黨內(nèi)外群眾意見加以規(guī)范。

2、著眼于提高黨員素質(zhì)，構建長效的學習培訓機制。一是建立黨員學習日制度。二是建立黨員培訓制度。

3、著眼于規(guī)范黨員管理，構建長效的監(jiān)督約束機制。一是以支部為單位，全體黨員亮標準、亮身份、亮承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是從縣、鄉(xiāng)人大代表、退休老干部、政協(xié)委員等人群中聘請了11名黨風廉政建設監(jiān)督員，定期或不定期地對黨組織和黨員隊伍的活動進行監(jiān)督。三是建立和完善群眾民主評議黨員制度、黨員個人重大問題請示報告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽取群眾意見制度、黨內(nèi)談心交流制度等，加強對黨員的監(jiān)督和約束。

4、著眼于發(fā)揮黨員作用，構建長效的服務群眾機制。一是深化無職黨員“設崗定責”活動。二是深入開展以“服務基層、服務群眾，促進基層組織建設、促進經(jīng)濟社會發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩服務、兩促進”活動，選派3名機關黨員干部下基層，幫助整建軟弱渙散的基層黨組織，建立和完善黨員“1+1”結對幫扶制度、對城鄉(xiāng)低保戶、特困家庭、“三老”人員等進行經(jīng)常性走訪慰問，并提供信息、培訓、技術及物質(zhì)幫助，使困難群眾切身感受到黨組織和廣大黨員的關懷與溫暖。

5、著眼于激發(fā)黨員活力，構建長效的考評獎懲機制。一是注重考評的科學性。二是注重考評的針對性。三是注重考評結果的運用。充分發(fā)揮考評的激勵、懲戒、教育、轉化功能。對優(yōu)秀黨員給予適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，對群眾認可度高的黨員干部給予提拔重用;對群眾滿意率低的黨員干部進行批評教育并督促其改正，對連續(xù)兩年評為不合格黨員要勸其退黨或開除黨籍，真正把考評獎懲機制落到實處。

五、繼續(xù)積極開展“三進三解三促”活動，做好黨的群眾路線教育實踐活動

我鄉(xiāng)按照上級的部署，積極開展活動，通過召開座談會、開展談心談話等形式，征詢意義和建義。到目前為止，我鄉(xiāng)共走訪群眾622戶，征集意義建議128條，為群眾解決辦實事辦好事29件，排查調(diào)處各類矛盾糾紛12件，解決群眾實際困難34件，切實為群眾解決困難，并使“三進三解三促”活動常態(tài)化。存在的突出問題：

基層黨組織活動場所建設還沒有達到全覆蓋。我鄉(xiāng)共有9個村，其中還有由路村未建村級活動場所。由路村共有36戶人口，143人。全村共有黨員12名，村里并無集體經(jīng)濟收入，每年就是靠上級下?lián)艿霓D移支付維持運轉。人口少，經(jīng)濟差，是遲遲未建活動場所的原因。接下來我鄉(xiāng)將會通過向上爭取項目資金、自籌資金等方式籌措資金，明年六月份之前開工，確保由路村的村級活動場所在后年年初建成投入使用。

當然，我們的工作離上級的要求還有一定的差距。以后，我們將自我加壓，大膽創(chuàng)新，總結經(jīng)驗教訓，力促我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

第五篇：2020XXX鄉(xiāng)黨建工作述職報告

XX鄉(xiāng)2020黨委書記抓基層黨建

述

職

報

告

XX鄉(xiāng)黨委書記

XXX

（2021年1月16日）

根據(jù)會議安排，結合縣委組織部《關于報送2020黨（工）委書記抓基層黨建述職報告的提示》要求，現(xiàn)將2020抓黨建履職情況報告如下：

一、履職情況和工作亮點

（一）從高處站位，靠實黨委主體責任。

始終將黨建工作作為“一號工程”，認真履行黨建“第一責任人”責任，積極履行“一崗雙責”，使黨建成為引領各項工作發(fā)展的真招、實招、硬招。一是學思踐悟，勤學不倦。把學習貫穿始終，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話指示批示精神，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)向前發(fā)展，用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂，以更加積極主動的姿態(tài)抓實抓好黨建工作。二是謀在新處，干在實處。抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建離不開抓發(fā)展，按照黨建發(fā)展兩手抓，兩手都要硬的要求，以黨建為統(tǒng)領，寫好“黨建+”文章。落實好黨建+脫貧攻堅、秀美鄉(xiāng)村、人居環(huán)境等重點工作，抓住黨建這個“牛鼻子”，始終把黨建作為引領各項工作的總抓手，為鄉(xiāng)村振興提供不懈動力。三是制度銜接，富有成效。通過開展支部“1+1”黨員“1+N”、“三化”建設和資源陣地整合等工作，完善了基層治理機制，實現(xiàn)了黨員幫帶群眾全覆蓋，織密了黨群干群連心網(wǎng)，為民服務的理念得到進一步升華，切實發(fā)揮黨建引領“最大功效”。

（二）從嚴處著眼，提升黨建質(zhì)量。

加強基層組織隊伍建設，最大發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。一是嚴把黨員入口關。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“雙推雙評雙審”工作機制，注重從優(yōu)秀理事會成員、退伍軍人、致富帶頭人等群體中尋找合適人選。2020年以來，培養(yǎng)入黨積極分子9人，發(fā)展黨員11人，轉正5人。二是配齊配強村“兩委”干部。通過縣級聯(lián)審，對村“兩委”干部進行篩查，對存在問題的村干部立即清除出組織隊伍。至12月31日，全鄉(xiāng)村黨組織書記后備人選7人，村“兩委”后備力量11人，跨村任職1人，書記、主任“一肩挑”、交叉任職實現(xiàn)兩個100%。三是嚴格基層組織生活。認真落實“三會一課”制度，每月開展“支部生活日”“主題黨日”，嚴格按照規(guī)定時間、主題和要求，督促各村黨支部落實理論學習、繳納黨費、黨員過政治生日等活動做到常規(guī)動作不走樣，自選動作有特色。

（三）從實處落腳，狠抓工作成效。

把黨建同經(jīng)濟發(fā)展、民生服務和鄉(xiāng)村治理有效對接。一是進一步壯大村集體經(jīng)濟。以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引領，按照“鄉(xiāng)抓產(chǎn)業(yè)、村抓特色、一村一品”的發(fā)展思路，科學謀劃，因地制宜，依托鄉(xiāng)村資源條件和產(chǎn)業(yè)基礎，發(fā)展千畝有機蔬菜、千畝果園、千畝馬家柚、千畝水稻制種等“千畝產(chǎn)業(yè)”集群。2020，各村集體經(jīng)濟收入再上新臺階，各村村集體經(jīng)濟收入均超15萬元，XX村更是達到了69萬元。二是進一步提升“黨建+老年幸福食堂”養(yǎng)老服務。在以政府負擔一點、集體經(jīng)濟補貼一點、鄉(xiāng)賢幫扶資助一點、村民自付一點的基礎上，XX、XX等老年幸福食堂在疫情控制后重新開業(yè)，極大方便當?shù)亓羰乩先松?。同時，進一步完善農(nóng)村養(yǎng)老機制，讓老年人自我參與食堂管理，可充分利用農(nóng)村老人自有資源，解決菜米油問題，為轄區(qū)特困、空巢、失能老人解決吃飯難題。三是進一步抓好“黨建+好商量”協(xié)商議事平臺。目前，已建立協(xié)商議事平臺7個，召開公墓長效管理、衛(wèi)生長效管護、人居環(huán)境再提升等協(xié)商議事會議7次，解決和推動落實各類問題7個,達成協(xié)商共識30余條。四是不斷加強陣地建設。推動現(xiàn)有黨群服務中心、新時代文明實踐站、農(nóng)家書屋等陣地整合、資源整合、功能整合、力量整合，著力打造了9個特色鮮明、一陣地多功能的“黨群服務+文明實踐”綜合體。

（四）從細處發(fā)力，凸顯民生厚度。

一是強化黨建助力脫貧攻堅。我們將脫貧攻堅作為最大的政治任務和民生大事，嚴格按照中央、省、市、縣有關規(guī)定，不斷加大脫貧攻堅工作力度，不斷聚焦鞏固脫貧成果、提高脫貧質(zhì)量，以高質(zhì)量、高成效順利通過國家脫貧攻堅普查，確保脫貧成效的鞏固提升可持續(xù)。今年以來，省委組織部組織的XXXX培訓班、XXXX培訓班先后在我鄉(xiāng)設教學點。二是堅持黨建推動疫情防控。組建臨時黨支部，將全鄉(xiāng)黨員干部落到網(wǎng)格化實處，織起強大防控網(wǎng)，全鄉(xiāng)共設置卡點11個，值班值守黨員100多人，管理管控50天，助力守護“無疫XXX”。建立微信群，群眾“線上下單”，黨員干部

“跑腿代購”，切實解決群眾生活難題。三是黨建引領人居環(huán)境提升。堅持黨管農(nóng)村工作，以黨建引領秀美鄉(xiāng)村管護，充分發(fā)揮黨員積極帶動作用，黨小組組長帶頭督查親朋好友鄰里做好門前三包、家禽圈養(yǎng)，同時發(fā)動黨員深入重點部位、重點路段對亂堆亂放等現(xiàn)象進行檢查督導，重點推進農(nóng)村生活垃圾、污水治理等工作，實現(xiàn)村容村貌再提升，長效管護機制再完善。3月份，XX村、XX村獲評“國家森林鄉(xiāng)村”榮譽稱號；8月份，我鄉(xiāng)正式獲評“國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號；9月份，全國XXX工作培訓班在我鄉(xiāng)設教學點。

二、存在問題和原因分析

一是學習教育不夠深入。

在結合農(nóng)村黨員特色，挖掘適合農(nóng)村黨員學習的方式方法上還是不夠，學的干巴巴，干巴巴的學的情況還存在；二是支部建設仍有差距。部分黨支部以黨建為綱的理念不足，存在以事務工作代替黨建發(fā)展的情況，黨建的核心領導作用沒有完全凸顯；三是人才培養(yǎng)還不夠系統(tǒng)。年輕干部放下去，但沒有完全沉下去，后備干部抓上來，但沒有完全跟上來。鄉(xiāng)土專業(yè)人才的培養(yǎng)和外出人才的回流依舊依處于基礎性階段；四是干部作風中“怕慢假慵散”的問題還不同程度存在。松懈松勁情況時有發(fā)生，造成了全鄉(xiāng)工作雖是一盤棋，但在局部上工作進度和質(zhì)量仍有差距。五是探索創(chuàng)新不強。工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，工作上的闖勁和創(chuàng)新意識不夠。

認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓黨委自身建設和村黨支部建設用的精力相對多一些，抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下部打算

1.嚴格落實黨建第一責任。XXX的經(jīng)驗和XXX村的變化告訴我們，抓好黨建工作才是各項工作“由后到前，由差轉好”的核心所在，要強化“抓好黨建就是抓好中心工作”的理念，樹立“黨建為綱”的工作格局，切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任。把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核。不斷深化黨委對意識形態(tài)工作的領導，鞏固意識形態(tài)各類陣地。抓好人才培養(yǎng)，做好人才儲備，形成綱目并舉的良好局面。

2.不斷提升基層組織建設。一是貫徹落實細化“1+1+N”工作。強化黨小組職能，完善黨小組活動陣地建設，將黨員活動引領群眾發(fā)展成為組織建設的末端重心。二是強化村干部人才后備力量的培養(yǎng)。及時將具備條件的年輕黨員納入村級后備干部隊伍，逐步解決村級黨組織年齡結構老化、致富和帶領致富本領不強，切實加強集體經(jīng)濟的發(fā)展。強化鄉(xiāng)年輕干部到村工作力度，通過一線實戰(zhàn)，在前線鍛煉年輕干部；三是做好后進黨員進步工作。讓更多黨員思想得到轉變提升。

3.真抓嚴查改進干部作風。嚴格按照黨建目標要求，加強干部隊伍建設，切實轉變工作作風，對標對表“怕慢假庸散”，認真抓好落實。嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，堅持鄉(xiāng)村兩級“三務”公開，并利用微信群等新媒體公開，并對執(zhí)行情況進行督查通報，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。