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      班主任工作制度

      時間:2019-05-12 12:13:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《班主任工作制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任工作制度》。

      第一篇:班主任工作制度

      笪橋鎮(zhèn)中心小學(xué)

      班主任工作制度

      一、班主任的任用和管理規(guī)定

      1、班主任的任免:班主任由校長根據(jù)班主任任職的基本條件任命;不稱職的,可撤銷或免去其班主任職務(wù)。

      2、班主任工作的管理:學(xué)校由思政處負責(zé)對班主任的工作進行具體的指導(dǎo)和管理。

      3、班主任的待遇:班主任在任職期間,學(xué)校規(guī)定月發(fā)放崗位津貼平均15元。

      二、班主任工作常規(guī)

      1、開學(xué)報名注冊時,收齊學(xué)生的 “假期作業(yè)”等材料,接收學(xué)生報名注冊。

      2、開學(xué)后兩周內(nèi),編定學(xué)生座位,選好班干部。

      3、開學(xué)后兩周內(nèi),訂好本學(xué)期工作計劃(內(nèi)容包括:政治思想教育、安全教育、法紀教育、文體活動和社會實踐活動,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),家訪及轉(zhuǎn)化后進生,主題班會等)。

      4、認真對學(xué)生進行教育,搞好教室及清潔區(qū)衛(wèi)生。

      5、常規(guī)工作要求:

      (1)開好主題班會。要求每月一次,做到有備課,有教案,有主題,有創(chuàng)新,有效果,有記錄。

      (2)家訪。要求每生每學(xué)期最少一次,形式可上門訪、信訪、電話訪、家庭報告書等。

      (3)轉(zhuǎn)化后進生。做到教育、家訪進步、效果等都有記錄。轉(zhuǎn)化率達95%以上。

      (4)文體活動。除參加學(xué)校、年級組織的比賽外,班內(nèi)組織文娛、體育、科技等活動每學(xué)期不少于2-3次。

      (5)社會實踐活動。學(xué)生每年不少于二天(包括社會勞動)。(6)總結(jié)工作:①每學(xué)期期中考試后,要進行一次工作總結(jié)并向思政處匯報班內(nèi)情況。②每學(xué)期結(jié)束前寫好學(xué)生評語,評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,寫好專題總結(jié)或論文。

      5、完成學(xué)校其他臨時交辦的工作。

      三、教師家訪電訪信訪制度

      家訪是教師與家長之間直接溝通的重要形式,是學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的重要手段。全校教職工都必須十分重視對學(xué)生的家訪。為此,特作如下要求:

      1、家訪的意義。家訪是“三結(jié)合”教育的有效形式。全體教職工要高度重視,并積極參與,要克服家訪只是班主任的事,與已無關(guān)的思想。

      2、家訪的目的。家訪是向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn)情況,并向家長了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況,通過互通情報,掌握學(xué)生的動態(tài),以便進行有針對性的教育,使學(xué)生能健康成長。

      3、家訪的內(nèi)容。要克服過去只有學(xué)生出了問題犯了錯才家訪的錯誤認識。這種“無事不登三寶殿”的告狀式家訪應(yīng)當(dāng)廢止。家訪中,教師應(yīng)當(dāng)向家長如實全面匯報學(xué)生的優(yōu)點和缺點,不能只講缺點和錯誤。通過家訪,教師不僅了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,同時,也可進一步了解學(xué)生的家庭環(huán)境。

      4、家訪的形式。家訪的形式可以直接登門訪問,也可以書信、電話聯(lián)系以及召開家長會等形式進行。

      5、具體要求:

      (1)家住縣城或外鄉(xiāng)的,班主任可用電訪,本鄉(xiāng)的可用上門家訪。但不論采用何種形式,每個學(xué)生家訪一學(xué)期不少于一次,各年級一學(xué)期召開一次家長會。

      (2)凡犯了錯誤或受紀律處分的學(xué)生,班主任一定要進行家訪,把情況如實反映,取得家長配合,以便進行教育。

      (3)班主任進行各種形式的家訪,都必須做好記錄,形成家訪檔案,學(xué)期結(jié)束時家訪工作情況向思政處匯報。

      (5)家訪時,教師必須清正廉潔、光明正大、為人師表,維護教師的良好形象和學(xué)校的聲譽,以取得家長的信賴和支持。

      四、班主任發(fā)表班級管理論文獎勵辦法

      大力鼓勵班主任撰寫班級管理論文,并對發(fā)表班級管理論文的班主任進行獎勵。體辦法為:發(fā)表縣級的獎5分;發(fā)表地級獎10分。

      第二篇:班主任工作制度2011

      班主任工作制度

      一、安排、組織好每天的班級工作

      根據(jù)學(xué)校、年級的要求,結(jié)合本班及具體情況,制定出整體計劃,每天做好班級工作的資料收集,當(dāng)天對全班反饋;每周一次班會,根據(jù)班級共性問題,精心準備,可與學(xué)生對話交流討論,力求收到較好效果。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有: 1. 加強安全教育方面的工作。2. 宣傳形勢任務(wù)、與黨的方針政策; 3. 對學(xué)生進行“三觀”教育與愛國主義教育;進行學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、勞動、心理健康等方面教育; 4. 組織學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》中行為規(guī)范,培養(yǎng)自主自立能力,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣; 5. 針對班級常規(guī)情況,及時表揚先進、批評不良行為,對學(xué)生思想操行情況每月至少講評一次,以形成良好的風(fēng)氣;

      二、深入了解學(xué)生

      1. 多進教室,從關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活入手,了解他們的思想動態(tài),對學(xué)生作個別的深入細致的思想政治工作與心理健康教育疏導(dǎo)工作及學(xué)生交往文明禮儀教育,并做好學(xué)生談話記錄。2. 做好本班學(xué)生思想品德評定和有關(guān)的獎懲工作。3. 做好特殊家庭學(xué)生與幫教對象的個別思想工作,循循善誘,曉之以理動之以情,開展談心活動,理解學(xué)生,與學(xué)生交朋友,有針對性的做好轉(zhuǎn)化解釋工作,不讓一個學(xué)生掉隊。

      三、做好常規(guī)工作 1. 認真完成學(xué)校與年級布置的各項工作,包括:接待新生、評三好、、社會調(diào)查實踐、學(xué)生各社團創(chuàng)建及指導(dǎo),以及各項文藝、體育、團、衛(wèi)生活動等,做好相

      應(yīng)的思想工作和管理工作。2. 進行班級日常管理,建立班級常規(guī),指導(dǎo)班委會,培養(yǎng)學(xué)生干部,提高學(xué)生的自理能力,把班級建成奮發(fā)向上,團結(jié)合作的集體。

      四、加強學(xué)風(fēng)建設(shè) 1. 教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),會同各科老師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。2. 針對本班學(xué)生實際,采取措施,降低不合格率,鞏固優(yōu)秀率,提高成績。3. 教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動,協(xié)助學(xué)校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學(xué)生堅持參加體育鍛煉,養(yǎng)成良好勞動習(xí)慣,生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。4. 關(guān)心學(xué)生課外活動,配合有關(guān)任課老師指導(dǎo)學(xué)生參加各種科技、文娛、體育和社會活動,鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長。動員支持學(xué)生創(chuàng)建有益于身心健康、拓展眼界思維的社團,指導(dǎo)關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展。5. 加強與任課老師的聯(lián)系,負責(zé)聯(lián)系和組織課任老師商討本班的教育工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔(dān);每學(xué)期至少聽所帶班級課任老師的課2課時。

      五、做好學(xué)生團隊、班級建設(shè)

      1. 協(xié)助年級開展工作,動員學(xué)生參加少年團校學(xué)習(xí),做好學(xué)生入隊、入團的培養(yǎng)與考察及發(fā)展工作,指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生團支部、中隊的活動。2. 對班級中隊工作進行指導(dǎo),每學(xué)期至少組織本班兩次團隊主題活動。3. 定期召開班干部會議,對班級工作進行指導(dǎo)。每學(xué)期做好班委會干部的調(diào)整,積極向校團委少先隊大隊部推薦優(yōu)秀學(xué)生骨干,做好學(xué)生干部的考察工作。4. 培養(yǎng)班級骨干,領(lǐng)導(dǎo)班委會工作,指導(dǎo)團、隊工作,有組織的開展有意義的集體活動,培養(yǎng)和提高學(xué)生自理能力,開好主題班會,形成正確的班級輿論,培養(yǎng)合作進取精神。

      六、與家長保持聯(lián)系

      1. 通過家訪、打電話、開座談會形式,與家長保持一定聯(lián)系,爭取配合,共同做好學(xué)生教育工作。特別對學(xué)生中出現(xiàn)的問題,要及時反饋給家長,已取得家長對學(xué)生教育的配合,做好各種形式的家訪的書面記錄。2. 配合年級,每學(xué)年做好對家長委員會成員的推薦與聯(lián)絡(luò)工作。3. 每年暑假里,對本班學(xué)生進行家訪。

      七、努力提高理論水平經(jīng)常分析學(xué)生的思想情況,研究班及工作對策,總結(jié)班及管理工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),從理論上探索班主任工作管理的藝術(shù)與規(guī)律,不斷提高自己的理論水平和工作能力。每學(xué)期向教務(wù)處上交一份工作小結(jié)(德育論文或德育案例),積極參加區(qū)、校德育科研項目的研究探索。

      七、做好突發(fā)事件的防范及處理工作

      隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài),抓住苗子作工作,防患于未然,一旦發(fā)生突發(fā)事件,立即趕赴現(xiàn)場,按照學(xué)校緊急預(yù)案的流程規(guī)范、及時地加以處理并上報學(xué)校。本班學(xué)生通訊錄(家庭地址、宅電、父母一方手機號碼)必須常備身邊,以便在突發(fā)事件時能及時地通知到每一位同學(xué)及其家長。

      貞豐三小 2011.3

      第三篇:班主任工作制度

      班主任工作制度

      1.培養(yǎng)班干部,健全班級規(guī)章制度,美化班級環(huán)境。

      2.對學(xué)生進行日常文明行為規(guī)范教育,教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》和校規(guī)校紀。

      3.做好班級教育工作,處理班級中的偶發(fā)事件。

      4.認真做到工作“五到場”,即學(xué)生自我服務(wù)勞動到場、兩操到場、集會到場、主題活動到場、排班放學(xué)到場。5.認真管理公共財物。

      6.教書育人,熱愛學(xué)生,講究技巧,循循善誘。

      7.密切家長,主動溝通,定期召開家長會。尊重家長,不訓(xùn)斥、指責(zé)家長。

      8.團結(jié)協(xié)作,尊重同志,謙虛謹慎,顧全大局。

      9.忠于職守,盡職盡責(zé),認真落實《流動紅旗評比細則》,爭奪流動紅旗,培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)。

      第四篇:班主任工作制度

      武進職業(yè)教育中心班主任工作制度

      班級是學(xué)校進行教育教學(xué)工作的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者與指導(dǎo)者,班主任應(yīng)樹立育人為本的思想,以全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,開展工作,使學(xué)生 成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的有理想,有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者與接班人。

      一、班主任的任職條件

      1、堅持四項基本原則,思想覺悟高,重視自身師德修養(yǎng),嚴于律己,為人師表。

      2、有強烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感和自覺奉獻精神,具有熱情、主動、踏實的工作作風(fēng),善于做耐心細致的思想工作。

      3、有一定的工作能力和組織水平,肯吃苦耐勞,積極進取,身體健康。

      二、班主任的任免

      1、班主任的任命,實行申請制。首先由教師根據(jù)自己的具體情況,向所在專業(yè)部學(xué)生科提出申請,然后,由各學(xué)生科根據(jù)工作需要,確定初步的人選。

      2、班主任人選方案初步確定后,交所在專業(yè)部行政會討論通過,由專業(yè)部向全體專業(yè)部教工宣布。

      3、各專業(yè)部將班主任人選名單報學(xué)校學(xué)工處備案,并以文件的形式予以任命。

      4、對不能勝任班主任工作或不宜留任班主任者,由所在專業(yè)部學(xué)生科提出處理方案,交專業(yè)部行政會討論通過,由專業(yè)部向全體教工宣布,并交學(xué)校學(xué)工處備案。

      5、班主任工作主要由學(xué)生工作處和各專業(yè)部學(xué)生科兩級管理。

      二、班主任享受的權(quán)利。

      1、“三優(yōu)先”:同等條件下,班主任優(yōu)先評優(yōu),優(yōu)先晉升職務(wù),優(yōu)先安排旅游、休養(yǎng)。

      2、考核津貼與獎勵由各專業(yè)部根據(jù)學(xué)?!栋嘀魅喂ぷ髦贫取贰ⅰ栋嘀魅喂ぷ骺己酥贫取?結(jié)合本專業(yè)特點來發(fā)放。

      3、被評為校級、市級、省級、全國優(yōu)秀班主任者,學(xué)校分別依據(jù)教代會有關(guān)條例給予獎勵;所任班級獲得同級“先進集體”的,獲得同級的獎勵。

      4、班主任有權(quán)了解并核對其每月班主任津貼考核結(jié)果及原因。

      5、班主任能針對班情自創(chuàng)有推廣價值的方法或有顯著特色的活動,經(jīng)認可,可享受獎勵。

      6、班主任有權(quán)對學(xué)校工作提出意見或建議,對獎懲處理不滿可以按照程序向有關(guān)部門提出,相關(guān)部門應(yīng)負責(zé)地對其作出解釋或提出重新處理意見。

      7、其它應(yīng)享受的各項權(quán)利。

      三、班主任工作職責(zé)

      學(xué)校實行班主任工作全面負責(zé)制。㈠思想政治工作

      1、全面貫徹黨的教育方針,教書育人,了解學(xué)生思想狀況,主動熱情,民主平等,耐心誠懇地關(guān)心愛護學(xué)生,有目的的對學(xué)生進行思想教育。

      2、貫徹學(xué)校黨委,學(xué)校行政部門布置的各項工作,教育學(xué)生自覺遵守“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”以及學(xué)校其他規(guī)章制度,幫助學(xué)生克服各種不良行為習(xí)慣。

      3、對學(xué)生進行法制教育、安全生命教育以及心理健康教育等,2 幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

      4、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)習(xí)政治理論,積極參加班級、專業(yè)部、學(xué)校各項活動。

      5、培養(yǎng)和指導(dǎo)班團干部的工作,充分發(fā)揮其作用,每周召開班委或支委會,每月總結(jié)本班工作,會議有記載,每月上報所在專業(yè)部學(xué)生科,期末對干部進行民主評估、考核,積極做好入團、入黨積極分子的培養(yǎng)與發(fā)展工作。

      6、上好每周班會課,做到有計劃,有記錄,每月舉行主題班會一次。每學(xué)年舉行一次公開主題班會。

      7、以“良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育”為重點,加強德育工作,對違反“守則”、“規(guī)范”,以及其他校紀校規(guī)的學(xué)生要批評、教育;處理學(xué)生之間的糾紛要公正、合理、恰當(dāng);堅持對學(xué)生進行正面教育,對后進生要加強思想教育,說服疏導(dǎo),以情感人,促其轉(zhuǎn)化;對犯錯誤的學(xué)生不歧視,不挖苦,不打擊,不體罰,滿腔熱情地幫助他們改正錯誤。

      8、做好家訪、信訪、電訪和家長來校接待工作,并作好記載,認真填寫《家校聯(lián)系卡》,加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系。

      9、每學(xué)期認真客觀公正地寫出學(xué)生品德評語,認真填寫學(xué)籍卡、班主任手冊、成績報告單等材料、客觀評定學(xué)生操行等第,做好學(xué)生綜合素質(zhì)的測評及其評優(yōu)工作。

      10、加強學(xué)生的職業(yè)道德教育,做好學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)指導(dǎo)工作。㈡教學(xué)工作

      1、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。

      2、加強對學(xué)生的輔導(dǎo),協(xié)調(diào)班級的提優(yōu),補差工作。

      3、及時向任課老師或教務(wù)科反映學(xué)生對各科教學(xué)情況的意見和建議,及時向任課老師了解該班學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

      4、協(xié)助實習(xí)老師做好學(xué)生實習(xí)的組織、安全和實習(xí)場所清潔衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向教務(wù)科匯報解決。

      5、做好學(xué)生自修課的檢查、督促指導(dǎo)工作。

      6、積極組織課外興趣小組,開展有益于學(xué)生身心健康的素質(zhì)教育活動。㈢日常管理工作

      1、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校、專業(yè)部、班級安排的各種活動。

      2、關(guān)心學(xué)生生活與健康,檢查學(xué)生起身、到校、離校、就餐、就寢紀律,督促早操、課間操、眼保健操情況,組織、指導(dǎo)課外文體素質(zhì)教育活動。

      3、隨時檢查班級、宿舍、公共區(qū)整潔衛(wèi)生,檢查自行車停放、公物愛護、安全保衛(wèi)工作,檢查督促值日生工作,管理學(xué)生請假事宜,積極配合各部門對班級工作日常管理情況的檢查考核,保障學(xué)生權(quán)益,正確妥善處理偶發(fā)事件。

      4、搞好教室、宿舍的環(huán)境布置,桌椅、潔具擺放定位有序。

      5、定期出好黑板報。

      6、協(xié)助財務(wù)科按規(guī)范做好各項有關(guān)費用的收繳工作。

      ㈣其他工作

      1、出席每周班主任例會,交流班級工作情況,及時落實學(xué)校各項工作,認真作好班級工作情況月總結(jié)并及時上交有關(guān)報表等材料。

      2、加強德育工作研究,每學(xué)年寫一篇德育工作專題論文。

      3、其他未盡事宜見各種管理制度。

      第五篇:班主任工作制度

      李家營中學(xué)

      班主任管理制度及考核方案

      班主任全面負責(zé)班級的各項工作,是班級的管理教育者、組織者和指導(dǎo)者,是溝通任課教師的樞紐,是架起家校聯(lián)系的橋梁。是學(xué)校思想政治教育工作的重要組成部分,是學(xué)生管理工作的責(zé)任人,是幫助學(xué)生德、智、體、全面發(fā)展的指導(dǎo)教師。班主任工作是做好學(xué)校育人工作的重要環(huán)節(jié)。為使班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,加強對學(xué)生的思想政治工作和管理工作,幫助指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的道德行為規(guī)范,特制定本制度。

      一、班主任的設(shè)置及管理

      班主任隊伍的組成。從教師群體中選拔具有較高的政治覺悟,較強的責(zé)任感和事業(yè)心,道德品質(zhì)好,關(guān)心學(xué)生,認真執(zhí)行黨的教育方針,具有一定的組織能力和認真負責(zé)的工作態(tài)度,班主任工作能力強,效果好,并能身體力行做學(xué)生表率的同志擔(dān)任。

      每班設(shè)班主任1名。班主任工作是教師基層鍛煉的一種重要途徑,根據(jù)其在班主任工作崗位鍛煉的情況,納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)評聘的管理范疇,評優(yōu)晉級優(yōu)先。班主任在學(xué)校校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,政教處負責(zé)全面德育管理協(xié)調(diào)工作,日常管理和考核工作。

      二、班主任的考核

      班主任工作每學(xué)期考核一次,兩學(xué)期的考核結(jié)果作為一學(xué)年的評優(yōu)依據(jù),政教處具體負責(zé)實施考核并將結(jié)果報學(xué)校備案。

      考核減分細則:

      (一)班主任工作時間,未按規(guī)定完成的扣1-5分:

      (1)早晨:每天早上班主任在第一節(jié)課上課之前必須到達崗位,提倡班主任早到班。到班后要履行職責(zé),要嚴格按照要求檢查班上學(xué)生的出勤情況,并做好記錄。

      (2)課間操:每周上午第二節(jié)課后班主任必須組織本班學(xué)生到操場跟操。(3)下午:第一節(jié)課上課之前必須到達崗位,班主任老師必須到班上檢查學(xué)生出勤情況。(4)晚自習(xí):班主任老師安排班干做好考勤記錄,了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況,抓好晚自習(xí)紀律,檢查學(xué)生出勤情況。

      (5)就寢:晚自習(xí)結(jié)束后班主任要深入學(xué)生寢室,指導(dǎo)學(xué)生生活,檢查寢室就寢情況,每周不少于二次。

      (二)每周必做的工作如下,每缺一項或者沒做好扣1-5分,1、組織召開一次班會

      2、組織學(xué)生參加升旗儀式

      3、指導(dǎo)學(xué)生開展班級活動課

      5、至少檢查就寢至少二次

      6、檢查宿舍、教室、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生;

      8、填寫班主任工作日志;

      9、凡是班主任該到位不到位的除按規(guī)定扣分外,如出了安全事故,加倍扣分。

      (三)每月必須完成以下工作,未完成一項扣1分。

      1、組織一次主題班會活動,并寫好教案;

      2、按時參加學(xué)校及政教處組織的各項活動、會議等;

      3、完成好學(xué)校安排的臨時性工作;

      (四)學(xué)生缺勤扣分:

      1、學(xué)生上課缺席每人次每節(jié)課扣0.5分。

      2、未參加各類活動每人次扣0.1分。

      (五)、衛(wèi)生方面扣分:

      教室、餐廳扣分:不準亂丟果皮紙屑,違者扣一人次1分,不準在教學(xué)區(qū)用餐,違者扣一人次1分,教室:地面不清潔扣0.5-3分,沒打掃扣5分,墻壁有污斑、灰塵扣0.5-2分; 門窗有灰塵,玻璃不明凈 扣0.5-2分;桌凳不清潔不整齊有灰塵扣0.5-2分;; 清潔用具不整齊,沒有放在一個固定的衛(wèi)生角扣0.5-2分;講臺、黑板不清潔扣0.5-2分;廢紙簍不倒、垃圾不倒扣0.5-2分;

      寢室扣分:

      1、床面凌亂,行李疊放不整齊,床鋪不整理按每床給該舍扣1分,并通知該舍學(xué)生重新整理。

      2、宿舍內(nèi)任何部位的玻璃內(nèi)面、墻面有亂貼、亂畫的,視為舍內(nèi)衛(wèi)生不合格扣0.5—1分。

      3、床下只準放臉盆、鞋;物品擺放凌亂扣0.5—1分,、床四周有拉繩亂掛衣物,或墻壁釘掛東西,扣該舍0.5—1分,5、門窗、玻璃,桌面有灰塵、太臟扣1分。、地面有煙頭、煙盒、追查住宿生的違紀責(zé)任,并扣該舍2分。

      6、掃除用具不按規(guī)定整齊擺放在門后固定位置,舍內(nèi)的垃圾不倒扣該舍0.5—1分

      (六)、紀律方面扣分: 寢室紀律方面扣分:

      1、不按時起床,睡懶覺者(起床鈴響10分鐘后仍未起床),扣1分。

      2、熄燈后,在宿舍內(nèi)閑談、說笑、洗衣服的沒收衣服,按違紀處理扣1分。

      3、熄燈10分鐘后,仍在宿舍內(nèi)閑聊,給該舍扣2分。

      4、熄燈后在走廊內(nèi)大聲喧嘩者,扣 2分。

      5、不服從管理人員管理與舍務(wù)教師及管理人員發(fā)生爭吵,除給予紀律處分外,給該舍減2分。

      6、在宿舍內(nèi)抽煙、打撲克、下棋、喝酒給該舍扣2分。(并給相應(yīng)紀律處分)

      7、私自串寢者,給該生所在舍及串入舍各扣1-2分。(并給相應(yīng)紀律處分)

      9、私接電源,給該舍扣2分。

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