第一篇：班主任工作制度

班主任工作制度

1.按照《小學(xué)德育綱要》的培養(yǎng)目標(biāo)，努力培養(yǎng)學(xué)生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情和良好品德。為將他們培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民打下初步的思想品德基礎(chǔ)。

2.執(zhí)行《班主任工作條例》，進(jìn)行班級的日常管理，保管好班級財(cái)產(chǎn)，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合班級實(shí)際建立“班級公約”，深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明星中隊(duì)”、“文明班級”和“雛鷹爭章”活動，把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體。

3.經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，教會學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，并協(xié)調(diào)各種活動，注意減輕過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

4.關(guān)心學(xué)生的全面成長，教育學(xué)生積極參加體育鍛煉，注意保護(hù)視力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。教育學(xué)生遵守社會公德，做文明少年。

5.指導(dǎo)班委會和少先隊(duì)活動，注意培養(yǎng)學(xué)生干部獨(dú)立工作能力，關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)學(xué)生，認(rèn)真做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

6.指導(dǎo)學(xué)生參加德育實(shí)踐和勞動實(shí)踐，關(guān)心學(xué)生的課余生活，支持并組織學(xué)生開展有益的課外活動。

7.全面地、正確地了解學(xué)生，準(zhǔn)確地填寫“小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成家校聯(lián)系冊”和班主任寄語，做好期末“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“陽光少年”的評比工作，做好學(xué)籍表和學(xué)籍卡的謄寫工作。

8.定期進(jìn)行家庭訪問，按學(xué)校布置召開家長會，熱情接待家長。及時填寫“家訪日志”，爭取家長和社會有關(guān)方面的配合，共同做好學(xué)生的教育工作。

9.指導(dǎo)學(xué)生記好班級“安全記錄本”，按要求制定班隊(duì)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展工作，期末進(jìn)行書面總結(jié)，應(yīng)交材料按時交辦公室室長。

10.正確處理與科任教師、家長及學(xué)生的關(guān)系，團(tuán)結(jié)同志，公平待人，廉潔從教。

南邵小學(xué)

2009.9

第二篇：班主任工作制度

班主任工作制度

班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、教育者、服務(wù)者、協(xié)調(diào)者，是學(xué)生思想教育管理的中堅(jiān)力量。為貫徹執(zhí)行黨的教育方針，保證教學(xué)計(jì)劃的全面實(shí)施，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，特制定本制度。

一、班主任的選拔與聘任

1、聘任對象：全校教職員工，男教師57周歲以下，女教師52周歲以下，除特殊原因，經(jīng)個人申請學(xué)校同意以外，均有承擔(dān)班主任的義務(wù)，并且服從組織的安排。

2、學(xué)校對班主任的聘任，實(shí)行學(xué)生處選擇，學(xué)校協(xié)調(diào)的原則，即：根據(jù)學(xué)校專業(yè)、班級設(shè)置，由學(xué)生處推薦教師或行政管理人員擔(dān)任班主任，經(jīng)校長審定或提交校務(wù)會討論審定后，予以聘任。

3、聘任后的班主任在聘期內(nèi)要認(rèn)真履行班主任崗位職責(zé)，嚴(yán)格班級管理，盡職盡責(zé)，圓滿完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、聘任后的班主任在聘期內(nèi)因責(zé)任心不強(qiáng)，班級管理混亂，影響了學(xué)校正常教學(xué)秩序，經(jīng)批評仍無改進(jìn)的，由學(xué)生處提出解聘意見，經(jīng)校務(wù)會討論予以解聘。解聘后的人員，本學(xué)年不進(jìn)行晉升、晉級、評聘高一級專業(yè)技術(shù)職稱的推薦，扣除或停發(fā)本學(xué)年的綜合獎及福利待遇。

二、班主任條件

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，能用愛國主義、共產(chǎn)主義、集體主義思想教育學(xué)生。有愛心，關(guān)心學(xué)生德、智、體諸方面的發(fā)展。

2、具有工作責(zé)任心，在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面對自己有嚴(yán)格的要求，能做到言傳身教，敢于管理學(xué)生。

3、具有一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)和組織工作能力，能指導(dǎo)學(xué)生開展各方面的工作和活動。

4、具有一定的教學(xué)、管理業(yè)務(wù)水平，能認(rèn)真完成擔(dān)負(fù)的教學(xué)、實(shí)習(xí)及行政管理工作任務(wù)。

5、大專以上學(xué)歷，具有教學(xué)、管理崗位一年以上工作經(jīng)歷。

三、班主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)班委、團(tuán)支部的組建工作。組建一個強(qiáng)有力的班委會、團(tuán)支部，提高學(xué)生的自治能力，調(diào)動學(xué)生干部的積極性，協(xié)助班主任全心全意為同學(xué)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想教育工作。抓好學(xué)生的入學(xué)教育工作，及時了解學(xué)生的思想狀況，引導(dǎo)學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。掌握學(xué)生在校期間各個階段的思想變化，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)抓好組織紀(jì)律。抓好學(xué)生課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律、晚自習(xí)紀(jì)律和早操、體育課的出勤。對學(xué)生進(jìn)行遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度教育，通過必要的組織紀(jì)律約束，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，經(jīng)常深入到學(xué)生中，及時了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，收集學(xué)生對教學(xué)和授課教師的意見和要求，采取有效的措施引導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)組織開展課余活動。活躍學(xué)生課余生活，組織指導(dǎo)學(xué)生搞好班級學(xué)習(xí)競賽、文體活動，開展必要的社會公益活動，充實(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活熱情。

6、負(fù)責(zé)對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況的定期分析，主動向主管部門匯報(bào)班級工作情況。及時解決班級出現(xiàn)的問題，對違紀(jì)同學(xué)作好幫教工作。

7、負(fù)責(zé)搞好本班學(xué)生宿舍管理工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助招就辦做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間的教育管理工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)生各類先進(jìn)的考核評選工作，學(xué)生期末成績的填發(fā)工作以及學(xué)生畢業(yè)時的有關(guān)工作。

四、班主任工作的具體內(nèi)容及要求

1、主動接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，對安排布置的工作任務(wù)要積極貫徹執(zhí)行。做到班級工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)。積極配合學(xué)校其他部門辦理與學(xué)生有關(guān)的事務(wù)。班級工作計(jì)劃每學(xué)期開學(xué)后一周內(nèi)、總結(jié)在放假前一周內(nèi)提交主管部門。

2、做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，指導(dǎo)、支持班級團(tuán)支部的工作。加強(qiáng)對學(xué)生自理、自立能力的培養(yǎng)和鍛煉。做好青年入團(tuán)的推薦工作。經(jīng)常保持與學(xué)生家長的聯(lián)系，及時反映學(xué)生在學(xué)校的各方面的情況，爭取家長對班級工作的關(guān)心和支持。（1）新生進(jìn)校后因相互不了解，由班主任指定成立臨時班委會，經(jīng)過考察后，按自下而上、民主集中制的原則，組織選舉產(chǎn)生班委會。班委會由班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、文體委員、生活委員組成（也可

設(shè)各科課代表或小組長）。各班級要根據(jù)班級學(xué)生人數(shù)確定班委會成員的人選。組建班委會工作要求在每學(xué)年的9月30日前完成。（2）組建團(tuán)支部。新生進(jìn)校后，是共青團(tuán)員的需要轉(zhuǎn)遞團(tuán)的組織關(guān)系（證明團(tuán)員身份的是團(tuán)員證和團(tuán)員志愿書）。班主任要根據(jù)對班級團(tuán)員考察結(jié)果建立班級團(tuán)支部。

團(tuán)支部一般由三至五人組成，成員的分工為：團(tuán)支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員。書記、副書記可兼任組織委員，其他委員分工均可兼任。各班要根據(jù)班級團(tuán)員數(shù)量確定團(tuán)支部委員的人選。

團(tuán)支部建立要按照團(tuán)章要求，堅(jiān)持民主集中制的原則，由團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生，并將選舉結(jié)果寫出報(bào)告由校團(tuán)委批準(zhǔn)。團(tuán)支部建立時間：每學(xué)年的10月15日前。

（3）加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系。建立學(xué)生家長聯(lián)系網(wǎng)，尤其是對各方面表現(xiàn)比較差、缺勤嚴(yán)重、擅自離校，夜不歸宿、私自搬出學(xué)生宿舍等學(xué)生的情況，要及時通知家長，以防發(fā)生不安全事故。與家長的聯(lián)系要做好記錄。

3、建立健全班級學(xué)生基本情況檔案，掌握本班學(xué)生在學(xué)習(xí)、思想品德、身體狀況、生活以及遵章守紀(jì)等方面的情況，注意從班級實(shí)際出發(fā)，針對學(xué)生中反映出來的各種問題，開展適合學(xué)生特點(diǎn)的思想教育活動。在教育過程中，要注意工作方式方法，要曉之以理、動之以情，以正面教育為主，爭取學(xué)生的配合。

4、主持召開班會，討論班級有關(guān)學(xué)習(xí)、生活、勞動、衛(wèi)生以及

思想教育等方面的問題。負(fù)責(zé)組織班級學(xué)生的文體活動，指導(dǎo)學(xué)生安排好課余生活，通過班級活動，教育培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和遵章守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂的優(yōu)良班風(fēng)。培養(yǎng)學(xué)生有良好的社會公德。召開班會、周會要有時間、內(nèi)容等記錄。

5、督促班委會、團(tuán)支部完成校團(tuán)委、學(xué)生會安排布置的各項(xiàng)工作，鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)有意義的活動。要及時表揚(yáng)學(xué)生中的好人好事，激勵學(xué)生不斷上進(jìn)，及時向?qū)W生處提交表揚(yáng)獎勵學(xué)生的意見和違反校紀(jì)校規(guī)學(xué)生的處理意見。

6、做好學(xué)生綜合素質(zhì)的測評（操行評定）工作，要月考核、月排名、月公布、月講評，讓學(xué)生了解自己的情況，有努力的方向。學(xué)生操行評定匯總成績要存檔一學(xué)年，以備查。

7、按要求做好“三好學(xué)生”、“技能優(yōu)良生”、“優(yōu)秀班干部”等先進(jìn)的評選工作，要做到公平、公正、公開。

8、認(rèn)真做好學(xué)生的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等費(fèi)用的收繳、催交工作，對于不按時交納學(xué)費(fèi)的學(xué)生，開學(xué)時不予注冊。認(rèn)真做好期末成績信函的填發(fā)工作，考試前3-5天做好填發(fā)《學(xué)生家長通知書》的準(zhǔn)備工作，并到校辦加蓋公章。按教務(wù)處的要求做好畢業(yè)生的成績登記以及畢業(yè)鑒定工作。

9、關(guān)心學(xué)生的身心健康，協(xié)助宿舍管理人員搞好宿舍管理工作。每周至少深入學(xué)生宿舍一次，了解學(xué)生在宿舍的衛(wèi)生、就寢、團(tuán)結(jié)、守紀(jì)等方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對因傷、病住院的學(xué)生要給予關(guān)心和照顧，住院所需押金及治療費(fèi)在學(xué)生暫時無法支付的情況

下，由班主任向?qū)W校會計(jì)室請款墊付（需校長簽字），并及時通知家長到學(xué)校看望傷病學(xué)生，支付醫(yī)藥費(fèi)。對參加了平安保險(xiǎn)的學(xué)生要報(bào)告學(xué)生管理人員，辦理學(xué)生平安保險(xiǎn)的理賠手續(xù)。借款墊付醫(yī)療費(fèi)的，在保險(xiǎn)公司理賠后，要及時向會計(jì)室還借款。

10、協(xié)助做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間的教育管理工作，及時了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。

11、完成學(xué)校安排布置給班級的有關(guān)公益性、臨時性工作。在組織完成工作時，要對學(xué)生進(jìn)行安全教育、誠實(shí)教育、團(tuán)結(jié)互助教育。

12、完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。

第三篇：班主任工作制度

班主任工作制度

班主任工作制度

班主任實(shí)行任命制，由政教處負(fù)責(zé)推薦，報(bào)校長室同意確定。

一、班主任工作任務(wù)

1、向?qū)W生進(jìn)行思想教育、道德教育、文明禮儀教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，使學(xué)生身心健康成長。

2、教育學(xué)生遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、完成學(xué)習(xí)任務(wù)、掌握學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)成績，培養(yǎng)一批學(xué)科或?qū)W習(xí)上成績優(yōu)秀的帶頭人。

3、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的勞動，堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣。

4、組織指導(dǎo)學(xué)生參加課外活動及學(xué)校組織的集體活動和社會實(shí)踐活動。

5、進(jìn)行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，并指導(dǎo)班委會、團(tuán)支部工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友愛的集體。

6、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織任課老師商討本班級教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，全力配合任課教師。

7、聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會有關(guān)方面的配合。

8、做好本班級學(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。

9、新班主任應(yīng)虛心向老班主任學(xué)習(xí)，老班主任需不斷提高，為新班主任作榜樣。

10、積極參加德育研究，挖掘德育素材，撰寫德育論文。

二、班主任工作職責(zé)

班主任有管理好本班級每一個學(xué)生的義務(wù)，有進(jìn)行班主任工作研究的義務(wù)，有積極組織學(xué)生開展有益活動的義

務(wù)。

1、每學(xué)期開學(xué)第一周制定班級工作計(jì)劃，做好月月有中心、周周有主題。

2、組建班委會、團(tuán)支部，指導(dǎo)學(xué)生干部開展工作。

3、加強(qiáng)對學(xué)生的日常管理，對學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、文明、衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)，做到“二延伸”、“四到位”。

“二延伸”是：（1）由課堂向課后延伸；（2）由校內(nèi)向校外延伸。

“四到位”是：（1）升旗儀式到位；（2）廣播操到位；（3）班級自習(xí)到位；（4）學(xué)生集會、班級活動到位。

4、加強(qiáng)對教學(xué)質(zhì)量的管理。要培養(yǎng)尖子生、防止優(yōu)生的下滑、避免中等生的弱科、鼓勵中下生的上升、關(guān)注貧困生的情緒波動等，協(xié)調(diào)各任課老師實(shí)行目標(biāo)跟蹤管理。（班主任工作http:///）每學(xué)期召集任課教師分析會不少于三次（期初、期中、期末）。

5、加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，對不良傾向的苗頭及時發(fā)現(xiàn)，化解在萌芽狀態(tài)。

對學(xué)生心理障礙和情緒波動及時疏導(dǎo)。

6、上好每周的班會課，開好每學(xué)期一次大型主題班會活動，做到有備課、有準(zhǔn)備、有過程材料。

7、做好學(xué)生的操行評定獎懲工作，班內(nèi)發(fā)生重大事件，應(yīng)及時向政教處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

8、組織學(xué)生參加學(xué)校開展的大型活動，完成學(xué)校布置的突擊性、臨時性的工作任務(wù)。

9、認(rèn)真填寫《班主任工作手冊》，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真填寫《班級日記》。

10、按時上交各種資料，期末寫好班主任工作總結(jié)。

三、其他方面

1、班主任是實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃的班級領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是培養(yǎng)社會主義合格接班人的直接責(zé)任人，是學(xué)校三風(fēng)建設(shè)的中流砥柱，工作最重，耗時最長，責(zé)任最大，學(xué)校要從各個方面采取優(yōu)惠、傾斜政策，正確導(dǎo)向，吸引更多的同志勇挑重?fù)?dān)，多做貢獻(xiàn)。

2、定期召開班主任例會，總結(jié)、部署德育工作；定期召開班級管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會，不斷提高班級管理水平，定期督查班主任工作，指導(dǎo)班主任大膽開展班級工作；定期檢查班主任職責(zé)落實(shí)情況，幫助班主任履行崗位職責(zé)，隨時了解班主任教學(xué)、生活情況，幫助班主任解決具體困難，更好地工作。強(qiáng)化榮譽(yù)感和責(zé)任感。

3、精心組織好一學(xué)年一次的班主任研討會或其它集體活動，逐年增加班主任經(jīng)費(fèi)的投入，調(diào)動和激發(fā)班主任工作的積極性。

4、認(rèn)真評選文明班級，定期評選和表彰優(yōu)秀班主任。

5、適當(dāng)加大班主任在晉級、評優(yōu)、提干、考評中的權(quán)重。

第四篇：班主任工作制度

文昌中學(xué)班主任工作制度

一、班主任崗位職責(zé)

1、品德教育

負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治教育工作，教育學(xué)生懂事明禮、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗；教育督促學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《公民道德規(guī)范》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《梓潼縣學(xué)生文明公約》和接受學(xué)校的個別教育工作；做好留守、單親、孤殘學(xué)生的關(guān)愛工作；使全班形成遵紀(jì)守法、勤奮向上、朝氣蓬勃的風(fēng)氣。

2、學(xué)習(xí)教育

幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法；教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，不斷提高學(xué)習(xí)成績；關(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展，具有健康的興趣、愛好和特長，在各種活動中注重學(xué)生智力發(fā)展和能力培養(yǎng)；注重教室、寢室的班級文化建設(shè)，力求學(xué)習(xí)氣氛濃、激勵性強(qiáng)。

3、健康教育

關(guān)心學(xué)生身體健康和心理健康。教育學(xué)生積極參加體育鍛煉，督促學(xué)生搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，做好“綠化、美化、凈化”工作，養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣；注重心理健康教育，對學(xué)生生活給予應(yīng)有的指導(dǎo)。

4、安全教育

對學(xué)生進(jìn)行安全教育和法紀(jì)教育，防止意外事故的發(fā)生。處理好偶發(fā)事件，必要時及時向?qū)W校報(bào)告，不得擅自組織學(xué)生進(jìn)行校外活動；學(xué)生若未請假卻不在學(xué)?；蚴占傥窗磿r到校應(yīng)在24小時內(nèi)通知到家長，且及時向政教處或校級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；管理好本班使用的公物，對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)財(cái)產(chǎn)的教育，如有損壞負(fù)責(zé)督促學(xué)生賠償。

5、常規(guī)工作

制定班級奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)班級領(lǐng)導(dǎo)核心建設(shè)，形成正確的班級輿論，弘揚(yáng)正氣，樹立典型。進(jìn)行班級日常管理，建立班級常規(guī)管理制度，指導(dǎo)班委會和團(tuán)隊(duì)工作；組織學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各種群團(tuán)活動，做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價和優(yōu)秀學(xué)生的評選工作；整治本班學(xué)生的“六亂”（亂扔亂倒、亂寫亂畫、亂吃亂喝、亂說亂鬧、亂拿亂看、亂走亂翻）行為并配合政教處檢查;做好各類到位工作

6、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、配合工作

負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班教育教學(xué)工作，互通情況，統(tǒng)一要求。與家長和社會有關(guān)部門密切配合搞好警校共建工作，開好家長會，及時向家長通報(bào)學(xué)生的思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活情況，及時通報(bào)綜合素質(zhì)評定情況；共同研究，對學(xué)生進(jìn)行教育；配合年級組長工作；配合學(xué)校各部門工作。

7、計(jì)劃、總結(jié)等資料收集工作

平常要整理好工作記錄和總結(jié)，按時填寫、上交班務(wù)工作計(jì)劃、學(xué)籍卡、通知書、《我在陽光下成長記錄冊》、《班務(wù)工作手冊》、經(jīng)驗(yàn)文章等表冊資料，學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)填寫好各種畢業(yè)檔案材料；要養(yǎng)成積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，積極發(fā)表文章。

二、班主任工作原則和方法

1、調(diào)查研究全面了解學(xué)生

2、正面教育、積極引導(dǎo)

3、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生

4、以身作則，言傳身教

三、班主任日常工作考核

﹙一﹚清潔（此項(xiàng)活動班重點(diǎn)考核教室清潔）

考核內(nèi)容：清潔掃除和保持情況以及教室、寢室布置的規(guī)范化情況 考核分:30分/周 考核人:值周組 管理員 督促統(tǒng)計(jì): 政教處 津貼比：30% /月

每周一個年級評一名周清潔先進(jìn)班集體（值周組）。具體要求：

1、原則上一天三掃，特殊情況除外。

2、清潔掃除要干凈徹底，做到：

①教室、寢室、公區(qū)，墻壁無亂寫亂畫等痕跡、室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)、桌凳和門窗無灰塵、地面干凈無雜物（紙屑、瓜果皮、磚瓦碎石等）、水泥地面無淤泥，垃圾及時清理。

②教室內(nèi)桌凳、教具、學(xué)習(xí)用具、清潔工具要擺放整齊，教室寢室后溝保持干凈； ③寢室物品擺放整齊、有序，按《文昌中學(xué)住校生管理?xiàng)l例》中內(nèi)務(wù)要求擺放。④不破壞他人清潔。

3、掃除后要注重保持清潔，做到以上①—④的要求。公寓管理人員和值周教師將每天早上和中午定時檢查，其余時間抽查,并做好及時公布。

4、考核：

①大掃除后檢查時還未做到要求中第2點(diǎn)的任何一點(diǎn)，則分項(xiàng)扣1分/次； ②平時保持未做到要求中第2點(diǎn)的任何一點(diǎn)，則分項(xiàng)扣1分/次；

③破壞清潔的學(xué)生，扣所在班3分/人次,并由班主任對其綜合素質(zhì)評價分進(jìn)行扣減； ④大掃除后檢查時未打掃教室、公區(qū)、寢室，政教處督促，限期打掃，且分項(xiàng)扣1分/次，督促仍未掃分項(xiàng)扣3分/次。

⑤學(xué)校安排的清潔大掃除工作班主任不到位，每次扣5分。

⑥教體局安全環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治檢查中,對存在問題的相關(guān)班級扣10分/次。

（二）紀(jì)律（此項(xiàng)活動班重點(diǎn)考核上課紀(jì)律）

考核人： 值周組 寢室管理員 考核分:30分/周 津貼比：30% /月 督促統(tǒng)計(jì): 政教處

每周一個年級評一名紀(jì)律先進(jìn)班集體（值周組）。考核內(nèi)容：

1、紀(jì)律

（1）自習(xí)或課堂紀(jì)律

自習(xí)課要求學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或做作業(yè)，未做到“靜”扣1分/次；課堂不尊敬老師，頂撞教師扣每人2分/次，且根據(jù)學(xué)校紀(jì)律處分條例辦理。

（2）升旗、集會紀(jì)律

全班（含班主任）遲到、早退扣1分/人次，全班（含班主任）無故缺席扣5分/人次，不遵守集會紀(jì)律扣1分/人次。

（3）學(xué)生如有《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》第十四條和第三十四條所包含的行為受到學(xué)校處分的，扣3分/人次；受到學(xué)校通報(bào)批評扣2分/人次。

（4）有不假離校（含沖撞門衛(wèi)出校、翻越圍墻出校）、以學(xué)校名義向家長索要錢物等嚴(yán)重違紀(jì)行為受到學(xué)校處分的，扣3分/人次。

（5）違反學(xué)校安全制度扣3分/人次。

（6）不尊敬教職工扣2分/人次，說臟話扣1分/人次。

（7）男生留長發(fā)、染發(fā)、佩帶首飾、穿奇裝異服、留長指甲等扣3分/人次；女生染發(fā)、燙發(fā)、化妝、佩帶首飾、留長指甲、穿奇裝異服等扣3分/人次。

（三）出操（此項(xiàng)不考核活動班）

考核人:行政值周 領(lǐng)操教師: 考核分:15分/周津貼比：15% /月 督促統(tǒng)計(jì): 政教處

每周一個年級評一名周出操先進(jìn)班集體（值周組、藝體組）。

1、不定時突擊抽查出操人數(shù)，遲到扣0.5分/人次，缺席扣1分/人次（每周每班至少抽查1次）；

2、集合未做到“快、靜、齊”扣1分/次；解散未做到“慢、靜、序”扣1分/次。

3、出操過程中說話、打跳、隊(duì)列不整齊扣2分/次。

4、眼保健操不按要求做根據(jù)情況扣1—3分/次。

5、按要求該出操不出扣5—10分/次。(四)班務(wù)

此項(xiàng)由政教處、團(tuán)委考核匯總。津貼比：25% /月 考核分:25分/周

考核內(nèi)容：板報(bào)、活動情況、德育課情況、班級資料、通訊稿、公益勞動等。

1、辦板報(bào)、體育運(yùn)動會、文藝匯演等活動缺席的班級一次扣5分。

2、班務(wù)工作資料（包括計(jì)劃、總結(jié)、班主任會議記錄、班主任手冊、學(xué)生操行評分冊、學(xué)生綜合素質(zhì)評價相關(guān)表冊、經(jīng)驗(yàn)文章及各處室臨時要求填寫上交的資料表冊等）要按時填寫、上交。遲交扣1分/次，缺交扣5分/次。

3、公益勞動未按時、按質(zhì)、按量完成或班主任未到位扣5分/次。

4、通訊稿不交或遲交扣1分/次。若遇到有關(guān)部門組織的要求學(xué)生參與的活動，則每缺1人

扣0.5分。

5、班主任每周至少要用2個德育時間對學(xué)生開展思想教育活動或安全教育，且必須填寫好《班主任手冊》；班主任德育時間遲到、早退扣1分/次、缺席扣3分/次。

6、班主任有下列情況之一者扣10分/次，且不得參加學(xué)期先進(jìn)班集體和學(xué)年五好班集體評比，班主任不評優(yōu)。

（1）有違反師德師風(fēng)行為的；

（2）班級內(nèi)學(xué)生有重大違紀(jì)行為或重大事故隱瞞不報(bào)的；

（3）學(xué)校臨時安排的有益教育、培養(yǎng)學(xué)生思想、行為習(xí)慣的活動等，班主任不執(zhí)行的；（4）清潔掃除不到位不徹底，給學(xué)校聲譽(yù)、形象造成損害的。

7、班主任未按時按質(zhì)量完成其他處室與政教處協(xié)商安排的工作扣5分/次。

8、此項(xiàng)活動班考核2、3、5、6、7.以上四項(xiàng)考核，每項(xiàng)扣1分，則班主任當(dāng)月津貼扣1元，分項(xiàng)扣完為止。

四、考核設(shè)獎及獎勵加分（此項(xiàng)不考核活動班）

1、考核設(shè)獎：

①學(xué)月綜合考核前三名當(dāng)月評為月文明班集體。學(xué)期前三名名評為先進(jìn)班集體;學(xué)年分年級評兩名五好班級集體。

②每學(xué)月分樓層評一名文明寢室

③每學(xué)期各班學(xué)生評兩名優(yōu)干,一名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部，秋季學(xué)期成績居年級前150且無惡劣表現(xiàn)、身體健康評為爭創(chuàng)三好積極分子；學(xué)年評優(yōu)干一名；春季學(xué)期成績居年級前100名且無惡劣表現(xiàn)、身體健康評為三好學(xué)生；每班評選3名進(jìn)步之星。

2、獎勵加分：

①班級獲得學(xué)月文明班集體稱號，期末加5分/次。

②完成學(xué)校臨時安排的集體公益勞動效果好，當(dāng)月加5分/班次。

③班級學(xué)生的良好行為受到社會好評（校外表揚(yáng)信等），當(dāng)月加2—5分/次。④獲得文明寢室稱號的班級每個寢室當(dāng)月加班分3分。

五、班主任經(jīng)費(fèi)設(shè)置

（一）1、行政班班主任學(xué)月考核津貼＝班主任電話聯(lián)系補(bǔ)助50元+班級管理津貼（當(dāng)月班級人數(shù)乘以1元）+值班班主任津貼

2、活動班班主任學(xué)月考核津貼＝全校行政班班主任學(xué)月考核津貼的平均數(shù)60％

（二）、學(xué)期綜合考核

1、學(xué)期津貼

標(biāo)準(zhǔn)：（1）、行政班班主任總津貼-行政班學(xué)月考核總津貼之差與月考核所扣津貼之和

（2）、活動班學(xué)期津貼＝行政班學(xué)期津貼平均數(shù)的60％，活動班與年紀(jì)活動班比較。督促統(tǒng)計(jì): 政教處

計(jì)算公式：學(xué)期津貼＝年級總額/年級綜合總分×班得分

班級綜合得分＝期末考試成績綜合評分+公物管理得分+班主任上交材料得分+發(fā)

表文章得分+好人好事評比得分+每學(xué)月考核得分的平均分+其他得分

2、考核辦法及給分標(biāo)準(zhǔn)

（1）、行政班期末考試成績綜合評分＝本班實(shí)際績效分的50％+上次和本次班級績效與年級平均績效的升降值的5倍（初一第一學(xué)期的差值為0）；活動班期末考試成績綜合評分＝本班實(shí)際績效分的2倍；具體以教務(wù)處的核算為準(zhǔn)。

(2)辦板報(bào)、體育運(yùn)動會、文藝匯演等活動評比，按活動安排意見所設(shè)等級或年級名次（1—3名為一等獎、4—8名為二等獎、其余為三等獎），特等獎加5分，一至三等獎分別加4、3、2分﹙此項(xiàng)由團(tuán)委統(tǒng)計(jì)﹚

（3）、公物保管完好得10分；有損壞公物現(xiàn)象，但督促學(xué)生及時賠償落實(shí)得8分。﹙此項(xiàng)由總務(wù)處、安全處考核統(tǒng)計(jì)﹚

（4）、班主任上交各處室的材料，學(xué)期末統(tǒng)計(jì)及時完成得10分。

（5、班主任經(jīng)驗(yàn)文章在校、縣、市、省、國家報(bào)刊雜志上發(fā)表或交流分別加2、4、6、8、12分/次。

（6）班內(nèi)學(xué)生在報(bào)刊雜志上發(fā)表文章或參加運(yùn)動會等活動獲獎，則按國家、省、市、縣級分別加10、8、6、4分/次。

（7）、班內(nèi)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)受處分三個月內(nèi)未撤消者扣5分/人次。

(8)、好人好事評比：班主任應(yīng)教育學(xué)生做好事，并積極上報(bào)校團(tuán)委，期末按照各班開展活動情況評出學(xué)校名次。一至三等獎（1—3名為一等獎、4—8名為二等獎、其余為三等獎）分別加4、3、2分﹙此項(xiàng)由團(tuán)委統(tǒng)計(jì)﹚

(9)、班主任有下列情況之一者扣10分/次，且不得參加學(xué)期先進(jìn)班級集體和學(xué)年五好班級集體評比，班主任不評優(yōu)。

A、有違反師德師風(fēng)行為的；

B、班級內(nèi)學(xué)生有重大違紀(jì)行為或重大違紀(jì)現(xiàn)象故意隱瞞不報(bào)的；

C、學(xué)校臨時性安排的有益于教育、培養(yǎng)學(xué)生思想、行為習(xí)慣的活動班主任不執(zhí)行的； D、清潔掃除不到位不徹底，給學(xué)校名譽(yù)、形象造成損害的。

（10）、班主任應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》。如因班主任工作失誤，發(fā)生安全事故，造成重大損失的，按照《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行考核。

(11)、班主任要以學(xué)校大局為重，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對不認(rèn)真履行職責(zé)的班主任，學(xué)校行政予以調(diào)換。

3、活動班考核第2條中（3）（4）（5）（6）（7）（9）（10（11）六、五好班集體、先進(jìn)班集體的評選

（一）行政班

(1)、按照各班學(xué)期綜合考核得分的高低分別評出年級名次（第1—5名為一等獎，第6—10名為二等獎，其余為三等獎），前三名先進(jìn)班集體，分別加班主任績效綜合分3、2、1分。

（2）、五好（文化氛圍好、衛(wèi)生環(huán)境好、行為習(xí)慣好、遵守紀(jì)律好、學(xué)習(xí)成績好）班集體評比：連續(xù)兩學(xué)期評為先進(jìn)班集體，且學(xué)年綜合考核得分總分居年級前兩名的評為五好班集體。

（3）、獎勵（1）五好班集體在下學(xué)年第一學(xué)期的開學(xué)典禮上表彰。表彰形式為：班級獎狀一張；向班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金200元；其余任課教師每人獎金為50元。（2）先進(jìn)班集體表彰形式：班級獎狀一張；向班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金100元，其余任課教師每人獎金為20元；在下學(xué)期開學(xué)典禮上表彰。

（4）、省、市、縣級先進(jìn)班集體在五好班集體中產(chǎn)生。

（二）活動班

（1）、按照各班學(xué)期綜合考核得分的高低分別評出年級一、二、三名分別加班主任績效綜合分3、2、1分，第一名為先進(jìn)班級體。

（2）、五好（文化氛圍好、衛(wèi)生環(huán)境好、行為習(xí)慣好、遵守紀(jì)律好、學(xué)習(xí)成績好）班集體評比：連續(xù)兩學(xué)期評為先進(jìn)班集體，且學(xué)年綜合考核得分總分居年級活動班第一名的評為五好班集體。

（3）、獎勵（1）五好班集體在下學(xué)年第一學(xué)期的開學(xué)典禮上表彰。表彰形式為：班級獎狀一張；向班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金200元；其余任課教師每人獎金為50元。（2）先進(jìn)班集體表彰形式：班級獎狀一張；向班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金100元，其余任課教師每人獎金為20元；在下學(xué)期開學(xué)典禮上表彰。

（4）、省、市、縣級先進(jìn)班集體的評選根據(jù)當(dāng)時的具體情況由行政會討論名額的形式下放。

八、本制度從2011年秋季學(xué)期起執(zhí)行，未盡事宜由學(xué)校行政解釋。

第五篇：班主任工作制度

笪橋鎮(zhèn)中心小學(xué)

班主任工作制度

一、班主任的任用和管理規(guī)定

1、班主任的任免：班主任由校長根據(jù)班主任任職的基本條件任命；不稱職的，可撤銷或免去其班主任職務(wù)。

2、班主任工作的管理：學(xué)校由思政處負(fù)責(zé)對班主任的工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)和管理。

3、班主任的待遇：班主任在任職期間，學(xué)校規(guī)定月發(fā)放崗位津貼平均15元。

二、班主任工作常規(guī)

1、開學(xué)報(bào)名注冊時，收齊學(xué)生的 “假期作業(yè)”等材料，接收學(xué)生報(bào)名注冊。

2、開學(xué)后兩周內(nèi)，編定學(xué)生座位，選好班干部。

3、開學(xué)后兩周內(nèi)，訂好本學(xué)期工作計(jì)劃（內(nèi)容包括：政治思想教育、安全教育、法紀(jì)教育、文體活動和社會實(shí)踐活動，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，家訪及轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，主題班會等）。

4、認(rèn)真對學(xué)生進(jìn)行教育，搞好教室及清潔區(qū)衛(wèi)生。

5、常規(guī)工作要求：

（1）開好主題班會。要求每月一次，做到有備課，有教案，有主題，有創(chuàng)新，有效果，有記錄。

（2）家訪。要求每生每學(xué)期最少一次，形式可上門訪、信訪、電話訪、家庭報(bào)告書等。

（3）轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。做到教育、家訪進(jìn)步、效果等都有記錄。轉(zhuǎn)化率達(dá)95％以上。

（4）文體活動。除參加學(xué)校、年級組織的比賽外，班內(nèi)組織文娛、體育、科技等活動每學(xué)期不少于2-3次。

（5）社會實(shí)踐活動。學(xué)生每年不少于二天（包括社會勞動）。（6）總結(jié)工作：①每學(xué)期期中考試后，要進(jìn)行一次工作總結(jié)并向思政處匯報(bào)班內(nèi)情況。②每學(xué)期結(jié)束前寫好學(xué)生評語，評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，寫好專題總結(jié)或論文。

5、完成學(xué)校其他臨時交辦的工作。

三、教師家訪電訪信訪制度

家訪是教師與家長之間直接溝通的重要形式，是學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的重要手段。全校教職工都必須十分重視對學(xué)生的家訪。為此，特作如下要求：

1、家訪的意義。家訪是“三結(jié)合”教育的有效形式。全體教職工要高度重視，并積極參與，要克服家訪只是班主任的事，與已無關(guān)的思想。

2、家訪的目的。家訪是向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn)情況，并向家長了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況，通過互通情報(bào)，掌握學(xué)生的動態(tài)，以便進(jìn)行有針對性的教育，使學(xué)生能健康成長。

3、家訪的內(nèi)容。要克服過去只有學(xué)生出了問題犯了錯才家訪的錯誤認(rèn)識。這種“無事不登三寶殿”的告狀式家訪應(yīng)當(dāng)廢止。家訪中，教師應(yīng)當(dāng)向家長如實(shí)全面匯報(bào)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，不能只講缺點(diǎn)和錯誤。通過家訪，教師不僅了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，同時，也可進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭環(huán)境。

4、家訪的形式。家訪的形式可以直接登門訪問，也可以書信、電話聯(lián)系以及召開家長會等形式進(jìn)行。

5、具體要求：

（1）家住縣城或外鄉(xiāng)的，班主任可用電訪，本鄉(xiāng)的可用上門家訪。但不論采用何種形式，每個學(xué)生家訪一學(xué)期不少于一次，各年級一學(xué)期召開一次家長會。

（2）凡犯了錯誤或受紀(jì)律處分的學(xué)生，班主任一定要進(jìn)行家訪，把情況如實(shí)反映，取得家長配合，以便進(jìn)行教育。

（3）班主任進(jìn)行各種形式的家訪，都必須做好記錄，形成家訪檔案，學(xué)期結(jié)束時家訪工作情況向思政處匯報(bào)。

（5）家訪時，教師必須清正廉潔、光明正大、為人師表，維護(hù)教師的良好形象和學(xué)校的聲譽(yù)，以取得家長的信賴和支持。

四、班主任發(fā)表班級管理論文獎勵辦法

大力鼓勵班主任撰寫班級管理論文，并對發(fā)表班級管理論文的班主任進(jìn)行獎勵。體辦法為：發(fā)表縣級的獎5分；發(fā)表地級獎10分。