第一篇：班主任各項工作制度

班主任各項工作制度

班主任工作可分為紀(jì)律，衛(wèi)生，學(xué)習(xí)，學(xué)生流失與增加，公物的使用與保管，學(xué)生的生活起居以及關(guān)愛學(xué)生等方面。班主任與學(xué)生在校要統(tǒng)一時間：學(xué)生在，班主任在，學(xué)生休息，班主任休息。班主任與生活老師應(yīng)順利交接任務(wù)。（住宿生）

一班主任的基礎(chǔ)津貼：

每管理一個走讀生或半走讀生為0.5角/天。每管理一個住宿生為1.5角/天。

二班主任的獎勵津貼：

1所管理班級每增加：一名走讀生獎勵10元，一名半走讀生或住宿生獎勵20元。（班級基礎(chǔ)人數(shù)以學(xué)期開學(xué)第三周末為準(zhǔn)）。

2學(xué)生家長到學(xué)校向校長反映問題：班主任受表揚(yáng)一次，走讀生或半走讀生的獎勵5元，住宿生的獎勵10元。有證據(jù)的（如：感謝信，錦旗，報紙等）走讀生或半走讀生獎勵10元，住宿生的獎勵20元。注：弄虛作假者除外。

3關(guān)愛學(xué)生：學(xué)校不定期考察與評定校內(nèi)的師生融洽關(guān)系。有三名以上的學(xué)生認(rèn)同班主任如同父母那樣既慈祥又嚴(yán)厲的對待他們，班主任每月/次獎勵：走讀生或半走讀生的10元，住宿生的20元。（每月評定一次）

4完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)：例如符合規(guī)定的收費(fèi)活動，家長會等集體活動。能按時完成的獎勵5元。能超時超標(biāo)完成的獎勵15元。學(xué)期末，在規(guī)定的時間內(nèi)，能把住宿生報名費(fèi)（200元）完成100%班級，獎勵該班主任300元。

5紀(jì)律：每月總結(jié)一次。班級紀(jì)律積分第一名的獎勵10元，第二名的5元。每月無大小安全事故發(fā)生的班級獎勵10元。

6衛(wèi)生：每月總結(jié)一次。班級衛(wèi)生積分第一名的獎勵10元，第二名的5元。7學(xué)生德育：班級學(xué)生應(yīng)做到，見面有問候，說話有禮貌，穿著整潔大方。每月評價一次，被評為文明班集體的，獎勵20元。

8一學(xué)期一總結(jié)。總積分第一名者，則被評為先進(jìn)班主任，下學(xué)期繼續(xù)任用，并有積分獎勵。班主任時刻注意保護(hù)公共財產(chǎn)。例如：課桌凳、黑板、電器、花草、床、碗筷等。班內(nèi)一切物品完好、整齊，不定期檢查，每月獎勵5元。

三班主任的懲罰

1班級每減少：一名走讀生扣津貼15元，半走讀生或住宿生扣津貼30元。（注：班級基礎(chǔ)人數(shù)以學(xué)期開學(xué)第三周末為準(zhǔn)，每月不定期檢查一次。）

2班主任把違反紀(jì)律的學(xué)生送給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來處理，每處理一次，扣班主任津貼5元，其他另算。

3班主任遭受家長舉報一次（包括電話舉報）：走讀生或半走讀生的扣津貼10元，住宿生的扣津貼20元。

4班級門窗、桌凳、電器等該修不修，該換不換的，發(fā)現(xiàn)一次扣津貼10元。其他照價賠償。

5有三名以上的學(xué)生不認(rèn)同該班主任，或存有敵意的：走讀生或半走讀生扣津貼20元。住宿生的扣津貼40元。（每月評定一次）

6不能按時完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)，扣津貼20元。學(xué)期末，住宿生報名費(fèi)未達(dá)到本班80%者，扣津貼200元。

7紀(jì)律學(xué)校發(fā)現(xiàn)有學(xué)生違反紀(jì)律（如打罵、亂拿別人東西、損壞公物等），一次例扣津貼5元。積分和評價最低者，扣津貼20元。有安全事故發(fā)生的，最低扣津貼20元，最高扣完本月津貼和課時獎。

8衛(wèi)生積分和評價最低者扣津貼20元。亂倒垃圾的，抓住一次扣津貼5元。

9發(fā)現(xiàn)有學(xué)生說臟話，不禮貌的，發(fā)現(xiàn)一次扣該班班主任津貼5元。

第二篇：骨科各項工作制度

理療醫(yī)師工作職責(zé)

一、在科主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。

二、負(fù)責(zé)病人的檢診，確定理療種類、部位、方法、劑量、療程、療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與有關(guān)臨床科室保持聯(lián)系。

三、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)適用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

四、參與會診，臨床病案討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)。

住院部中醫(yī)師工作職責(zé)

一、在病區(qū)主任和主治中醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助病區(qū)主任做好各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療工作。

二、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

三、積極參加病區(qū)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。

四、協(xié)助病區(qū)主任和主治中醫(yī)師加強(qiáng)對進(jìn)修、實習(xí)生的培訓(xùn)和日常管理工作。

中醫(yī)士工作職責(zé)

一、在科主任和中醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

二、運(yùn)用四診八綱，辯證施治的方法診治病員，開寫醫(yī)囑，并由上級醫(yī)師簽字后執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結(jié)。

四、遇有辯證、治療上的疑難問題應(yīng)及時向上級醫(yī)師報告。

五、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

六、學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參與科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

人才培養(yǎng)工作制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的中醫(yī)工作方針、政策，加大人才培養(yǎng)的力度。

二、各單位年初要上報人才培養(yǎng)規(guī)劃，選派事業(yè)心強(qiáng)，熱愛中醫(yī)事業(yè)，有一定的臨床經(jīng)驗的中醫(yī)藥人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的輻射作用，不斷提高中醫(yī)藥人員的整體水平。

四、按照人才培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，確保人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的落實。

繼續(xù)教育工作制度

一、繼續(xù)教育是使專業(yè)技術(shù)人員的知識和技能不斷得到增 強(qiáng)、補(bǔ)充、拓展提高，完善知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)造能力

和專業(yè)技術(shù)水平。

二、堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，務(wù)求實效的原則，采 用外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)考 察、自學(xué)考試、單位對疑難病的討論等多種方式組織實施。

三、中醫(yī)藥人員了解和掌握有關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù)、新方法和新信息。

四、中醫(yī)藥人員必須參加電教網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，積極參加單位學(xué)術(shù)活動。

五、繼教學(xué)分要進(jìn)行登記，以供任職資格和考核的參考。

六、專業(yè)技術(shù)人員參加繼教的時間、經(jīng)費(fèi)，應(yīng)給予保證，同時要接受單位的統(tǒng)一安排。

七、在繼教中做出顯著成績的給予表揚(yáng)，差的進(jìn)行批評教育。

病歷評審工作制度

一、按照中醫(yī)病歷書寫規(guī)范實施。

二、組織人員對病歷進(jìn)行評審，在評審過程中要認(rèn)真負(fù)責(zé) 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

三、每次評審結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)病歷評審中的成績和存 在的問題，并提出規(guī)范病歷書寫的意見和向分管領(lǐng)導(dǎo) 匯報。

四、評審出來的優(yōu)秀病歷在全院展評，以便提高病歷書寫 質(zhì)量。

五、每次病歷評審后要進(jìn)行登記。

值班制度

一、值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，保證診斷治療。

二、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)門診（病區(qū)）病員的處理工作，危急重癥病員要做好各項記錄，遇有疑難問題時，應(yīng)請上級醫(yī)師處理。

三、病區(qū)值班醫(yī)師要掌握病員的病情變化，嚴(yán)密觀察危重病員，認(rèn)真填寫值班記錄。

四、每天早上由病區(qū)值班醫(yī)師報告病員流動情況和新入院、危重、手術(shù)前后、特殊檢查等病員的病情變化。

五、夜間值班，次日酌情予以休息，節(jié)假日值班，應(yīng)予補(bǔ)休。

差錯事故處理制度

一、發(fā)生醫(yī)療差錯的當(dāng)事人，應(yīng)立即主動向科主任匯報，嚴(yán)重差錯或疑為事故，還應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部報告。遇有危及病員生命或有可能加重病情，在報告的同時立即組織搶救，并做好完整的記錄。

二、發(fā)生醫(yī)療差錯事故的單位應(yīng)組織討論，弄清事實，分清責(zé)任，提出初步意見材料上報。

三、各單位要建立醫(yī)療差錯或事故登記薄，由專人負(fù)責(zé)登記保管。

四、發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療事故的單位如不按規(guī)定及時上報，有意隱瞞，大事化小，借故推御責(zé)任者，按情況輕重給予嚴(yán)肅處理。

醫(yī)療質(zhì)量管理制度

一、醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項工作。

二、單位要建立健全質(zhì)量保證體系，配備專（兼）職人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。

三、結(jié)合本單位醫(yī)療工作實際，制定切實可行的質(zhì)量管理方案。

四、質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施、效果評價及信息反饋。

五、加強(qiáng)對全體人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育，強(qiáng)調(diào)職工積極參與質(zhì) 量管理活動。

六、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，管理方案定期上報。

七、質(zhì)量的檢查結(jié)果與其他工作相結(jié)合并納入考核，獎懲到位。

處方書寫制度

一、醫(yī)師處方權(quán)，由醫(yī)務(wù)科提出，分管院長批準(zhǔn)，并將本人簽章的模樣復(fù)印于相關(guān)科室。

二、藥房工作人員不得擅自改處方，如處方有錯誤應(yīng)通知醫(yī)生更改后方可配發(fā)。

三、有關(guān)毒、麻、劇藥品處方，應(yīng)遵守“毒麻劇藥管理制度”的規(guī)定及國家有關(guān)管理麻醉藥品的規(guī)定執(zhí)行。

四、飲片、中成藥、西藥三類藥品不得同一處方書，飲片處方應(yīng)注明煎法、劑數(shù)、服法和禁忌。藥名要用正品名或慣用藥名，飲片劑量單位用國家規(guī)定的“克”制。中西藥都要標(biāo)明劑型、數(shù)量一律用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫。

五、處方規(guī)定內(nèi)容包括以下幾項：醫(yī)院全稱、病歷號、年、月、日、科別、姓名、年齡、藥品名稱、規(guī)格及數(shù)量、醫(yī)師、藥價、調(diào)配人簽字。

六、處方內(nèi)容包括藥品名稱、規(guī)格及數(shù)量、用藥方法。一般用鋼筆或簽字筆書寫，字跡要清楚，不得涂改，如有涂改醫(yī)師必須在涂改處簽字。

七、藥品及制劑名稱，使用劑量應(yīng)以《中國藥典》及衛(wèi)生部(省、市衛(wèi)生行(廳)頒發(fā)的藥品標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。)

八、普通處方須保存一年，到期登記后經(jīng)院長或副院長批準(zhǔn)銷毀。

九、對于國家規(guī)定的自費(fèi)藥，劃價時應(yīng)予以劃開。

門診工作制度

一、醫(yī)院應(yīng)有一名副院長分管門診工作，門診應(yīng)根據(jù)自身的中醫(yī)特色建立，堅持應(yīng)用中醫(yī)藥治療方法診治疾病。

二、有條件的單位可開設(shè)中醫(yī)?？疲ú。╅T診，組織有經(jīng)驗的中醫(yī)師參加門診工作，實行掛牌門診。

三、門診各科應(yīng)選派有一定理論和經(jīng)驗的醫(yī)師擔(dān)任，一般不宜輪換過勤，保持門診醫(yī)師的診室相對固定。

四、對病員認(rèn)真進(jìn)行辯癥施治，并按中醫(yī)門診病歷的規(guī)定格式寫好門診病歷。

五、門診應(yīng)保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強(qiáng)候診教育，宣傳中醫(yī)藥防病治病知識和傳染病防治知識。

門診病歷書寫制度

一、要簡明扼要，各種癥狀和體征應(yīng)用醫(yī)學(xué)術(shù)語。

二、病員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、籍貫、工作單位、住址均應(yīng)填寫完全。

三、初診病員，病歷內(nèi)容包括： ①主訴。

②現(xiàn)病史。

③既往史及重要的傷殘家庭史，應(yīng)扼要記錄。④藥物過敏史。

⑤望、問、聞、切情況。

⑥常規(guī)或特殊檢查項目。⑦辯癥診斷或初步診斷。⑧辯癥施治意見。

⑨醫(yī)師簽名。

骨傷科工作制度

一、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，樹立全心全意為骨傷病員服務(wù)的思想。建立意見本、舉報箱，發(fā)動職工和病員對科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。

三、骨傷病員入院時傷勢一般較重，入院后應(yīng)及時檢查各項生命體征，特別觀察瞳孔的變化和有無昏迷等情況。

四、嚴(yán)重骨傷病員在檢查、治療時動作要輕柔，切忌粗魯，減少搬動，對使用夾板、石膏固定的病人，要經(jīng)常觀察夾板、石膏的松緊度，及時予以適當(dāng)調(diào)節(jié)。

五、對急診、危重病員要做到隨到隨診，不推諉病員，需要作手術(shù)的病員，術(shù)前要作好解釋安慰工作，消除病員的恐懼和顧慮。

六、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

針灸科工作制度

一、醫(yī)生態(tài)度和藹，語言親切，向病員詳細(xì)了解病情，認(rèn)真填寫病案，明確診斷，掌握適應(yīng)癥和禁忌癥。

二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，一人一穴一針，針具必須嚴(yán)格消毒，對針刺穴位應(yīng)進(jìn)行常規(guī)消毒。

三、經(jīng)常檢查針具是否完好，毫針具有彎曲變形、脫柄、針尖帶鉤，生銹者應(yīng)及時修理或更換。

四、對留針病員，應(yīng)注意觀察病情變化，不得離開崗位。

五、嚴(yán)格遵守針灸操作規(guī)程，應(yīng)取穴位準(zhǔn)確，操作敏捷輕柔，取針后要仔細(xì)查點針數(shù)，嚴(yán)防漏針。

六、對生帶針、滯針、折針、出血、血腫等意外情況應(yīng)立即處理。

七、施灸和拔火罐時要防止?fàn)C傷。

八、使用電針時，應(yīng)首先檢查器械是否完好，輸出是否正常，有無接地裝置，治療完畢應(yīng)將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭旋至零位。

九、進(jìn)修人員或?qū)W員施行針灸術(shù)時，必須在針灸師（士）的指導(dǎo)下進(jìn)行，不得獨(dú)立操作。

十、針灸室應(yīng)當(dāng)陽光充足，溫度適宜，空氣新鮮。必要時需要患者的針床用屏風(fēng)隔離。

理療室工作制度

一、努力繼承、挖掘和開展中醫(yī)傳統(tǒng)的理論方法，凡需理療者，經(jīng)理療醫(yī)師檢診后，確定治療種類與理療。

二、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認(rèn)真記錄。

三、經(jīng)常深入病房，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好地發(fā)揮物理治療作用，對不能搬動的病員，可到床邊會診及治療。

四、療程結(jié)束后，應(yīng)及時做出小結(jié)，記入病案供臨床參考，需繼續(xù)治療時，應(yīng)與臨床科研究確定，因故中斷理療，要及時通知臨床科。

五、進(jìn)行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上一切金屬物，并注意地面與病員的隔離，治療時病員和操作者切勿與墻壁、水管或潮濕的地面接觸，超高頻治療器材，使用前必須檢查導(dǎo)線接觸是否良好。極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超短波禁用單極法，下班時要切斷電源。

六、要愛護(hù)理療儀器，做到使用前檢查，使用后擦試，定期維修保養(yǎng)。在搬運(yùn)和使用時要避免震動，以免造成機(jī)器的損壞，再次使用后須有數(shù)分鐘的休息。

七、體療病員，由體療醫(yī)師及技術(shù)人員根據(jù)病情決定體療種類，并對病員介紹體療使用及注意事項。

推拿科工作制度

一、詳細(xì)了解病情，認(rèn)真填寫病案，明確診斷，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥和禁忌癥。

二、對病員施行手法時，應(yīng)辯癥施法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。

三、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒隔離制度，每治療一個病人后，醫(yī)生應(yīng)洗手，方能對下一個病人施行治療，防止交叉感染。

骨傷針灸推拿科會診制度

1、請會診制度

1）根據(jù)病情需要，經(jīng)科主任或者科室同組組長同意后請相關(guān)科室會診

2）填寫請會診登記。將填寫好的會診單和請會診登記交護(hù)理組執(zhí)行，并送相關(guān)科室。

3）將會診結(jié)果通告患者或家屬結(jié)合具體情況進(jìn)行相應(yīng)處理并將會診意見記錄在病程記錄中。

4）相關(guān)科室會診后需要請院外會診者，向醫(yī)務(wù)部請示，啟動院外會診程序。5）會診登記每漏填一次，扣個人績效5元。

2、會診制度

1）普通會診24小時內(nèi)完成。緊急會診15分鐘內(nèi)到場。

2）未按時限完成根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理

3）復(fù)雜的會診，結(jié)束后向科主任匯報

骨傷針灸推拿科轉(zhuǎn)診制度

1、院內(nèi)轉(zhuǎn)診制度

1）根據(jù)病情需要轉(zhuǎn)診者，轉(zhuǎn)告患者或家屬同意后，完善記錄轉(zhuǎn)入他科。

2）病情危重需要準(zhǔn)備相應(yīng)設(shè)施（如氧氣等），有科室醫(yī)務(wù)人員陪同送入相應(yīng)科室。

2、院外轉(zhuǎn)診制度

1）根據(jù)病情需要轉(zhuǎn)診者，轉(zhuǎn)告患者或家屬同意； 2）

需要轉(zhuǎn)院者告知轉(zhuǎn)院風(fēng)險并做好記錄。

3）

病情危重者有專人陪同由救護(hù)車轉(zhuǎn)送

4）

經(jīng)本院治療病情穩(wěn)定需要回當(dāng)?shù)睦^續(xù)治療者根據(jù)相關(guān)政策辦理轉(zhuǎn)回手續(xù)

3、院外檢查記錄在院外登記本中。未記錄者每次扣績效5元

疑難病例討論制度

一、凡遇疑難病例、入院七天內(nèi)未明確診斷、治療效果不佳、病情嚴(yán)重等均應(yīng)組織會診討論。

二、會診由科主任或主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)主持，召集有關(guān)人員參加，認(rèn)真進(jìn)行討論，盡早明確診斷，提出治療方案。

三、主管醫(yī)師須事先做好準(zhǔn)備，將有關(guān)材料整理完善，寫出病歷摘要，做好發(fā)言準(zhǔn)備。

四、主管醫(yī)師應(yīng)作好書面記錄，并將討論結(jié)果記錄于疑難病例討論記錄本。記錄內(nèi)容包括：討論日期、主持人及參加人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、病情報告及討論目的、參加人員發(fā)言、討論意見等，確定性或結(jié)論性意見記錄于病程記錄中。

查房制度

1．主任、副主任醫(yī)師查房，應(yīng)有主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護(hù)士長和有關(guān)人員參加。主任醫(yī)師每周查房1－2次，主治醫(yī)師每周查房2次，對每個病人至少查1次。住院醫(yī)師每日至少查房2次。

2．對危重病員，住院醫(yī)師隨時觀察病員的神色形態(tài)及生命體征的變化，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理，必要時可請示上級醫(yī)師。

3．醫(yī)護(hù)人員要做好查房前的準(zhǔn)備工作。查房時逐級嚴(yán)格要求。住院醫(yī)師要報告簡要病歷，當(dāng)前病情及所用過的藥物，提出需要解決的問題。主任或主治醫(yī)師可根據(jù)情況作必要的檢查和病情分析，作出肯定性的指示。

4．護(hù)士長組織護(hù)理人員，每周進(jìn)行1次護(hù)理查房，主要檢查辨證施護(hù)質(zhì)量，研究解決疑難護(hù)理問題，結(jié)合實際進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理教學(xué)。

5．查房內(nèi)容（1）主任醫(yī)師查房：要求解決疑難病例，審查新入院、危重病員的診斷及治療計劃，審查醫(yī)囑、病歷及辨證施治情況，聽取醫(yī)師、護(hù)士對診療、護(hù)理的意見。

（2）主治醫(yī)師查房：要求對新入院、危重、診斷未明、分型不清、治療效果不好的病員進(jìn)行重點檢查，聽取醫(yī)師和護(hù)士的反映，傾聽病員的陳述，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，了解病員的病情變化，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果，決定出、轉(zhuǎn)院問題。

（3）住院醫(yī)師查房，要求重點巡視危重、疑難、待診斷、新入院、手術(shù)后的病員，同時巡視一般病員用藥及綜合療法（針灸、按摩、氣功等）后的病情變化，輔助檢查材料，提出進(jìn)一步檢查或治療意見，檢查當(dāng)天醫(yī)囑執(zhí)行情況，給予必要的臨時醫(yī)囑，開寫次晨特殊檢查的醫(yī)囑，了解病員的飲食愛好與疾病的關(guān)系，主動征求病員對醫(yī)療、護(hù)理、生活起居等方面的意見。對上級醫(yī)師的指示要認(rèn)真執(zhí)行，有疑難問題及病情突然惡化者，隨時向主任醫(yī)師報告。

第三篇：婦代會各項工作制度

華光社區(qū)婦代會工作制度

一、在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，做好婦女工作，根據(jù)社區(qū)實際制定婦女工作計劃，并實施。每季度組織婦女小組長召開一次會議。

二、對婦女進(jìn)行愛黨愛社會主義的教育，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性，鼓勵婦女學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)，大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，在社會主義兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

三、帶頭守法，用法律武器維護(hù)婦女的合法權(quán)益，熱情接待來信來訪，為婦女兒童伸張正義。教育婦女正確處理好戀愛婚姻和家庭關(guān)系，積極開展“雙文明”活動。

四、協(xié)調(diào)學(xué)校配合有關(guān)部門，做好兒童入學(xué)工作和婦幼保健工作。

五、發(fā)動婦女幫助社區(qū)貧困婦女脫貧治富，配合有關(guān)部門做好計生工作和雙擁工作。

華光社區(qū)婦代會的職責(zé)與任務(wù)

主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級婦聯(lián)組織及同級婦女代表大會或婦女大會決議。

2、加強(qiáng)與駐村單位及其婦女組織的聯(lián)系與合作，培育以婦女為主體會員的團(tuán)隊、協(xié)會、聯(lián)誼會等基層群眾組織，提高本社區(qū)婦女組織化程度。

3、加強(qiáng)社區(qū)婦代會自身建設(shè)，建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、代表聯(lián)系、檢查考核、評比表彰等工作制度。主要任務(wù)

1、宣傳、貫徹黨和政府在農(nóng)村的方針、政策。教育、引導(dǎo)農(nóng)村婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新農(nóng)民。

2、組織社區(qū)婦女參加“平安家庭”、“巾幗示范村”、“巾幗文化中心戶”、“美德在農(nóng)家”、“五好文明家庭”、“綠色家庭”等創(chuàng)建和參與“家園清潔行動”、農(nóng)村婦女 “雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動。弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

3、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與社區(qū)務(wù)決策，發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國策的落實。

4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)。配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，推進(jìn)依法治居。

5、普及科普知識、環(huán)境保護(hù)知識、婦幼衛(wèi)生保健知識，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。

6、協(xié)助黨組織，做好培養(yǎng)、推薦婦女入黨積極分子。

7、因地制宜建立婦女兒童活動陣地，創(chuàng)辦經(jīng)費(fèi)基地，提供市場信息和技術(shù)服務(wù)。

8、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、代表聯(lián)系戶、檢查考核、評比表彰等工作制度。

華光社區(qū)婦代會目標(biāo)考核制度

一、年初有工作計劃，年底有工作總結(jié)，基礎(chǔ)檔案建立健全，臺帳資料填寫完整。

二、積極開展各項活動，及時準(zhǔn)確做好工作資料、信息的上報工作。

三、積極開展“平安家庭”、“巾幗示范村”、“巾幗文化中心戶”、“美德在農(nóng)家”、“五好文明家庭”、“綠色家庭”等創(chuàng)建和參與“家園清潔行動”，組織婦女參加勞動力素質(zhì)培訓(xùn)。

四、積極開展和諧家園創(chuàng)建和節(jié)能減排家庭社區(qū)行動，樹立學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、文明家庭等特色家庭典型，并加大各類典型的宣傳力度。

五、實施農(nóng)村婦女健康教育，提高婦女病普查率。

六、深入開展“春蕾計劃”、“留守兒童關(guān)愛行動”等活動，做到檔案齊全，貧困學(xué)童數(shù)、已受助學(xué)童數(shù)、受助方式方法明晰。

七、積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，配合做好社會治安綜合治理工作。對家庭暴力案件建立上下聯(lián)系報告制度，開展“不讓毒品進(jìn)我家”和“無毒家庭”活動。

八、建立女性人才信息庫，做好優(yōu)秀女性的推薦和培養(yǎng)工作。

九、加強(qiáng)自身組織建設(shè)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)基層組織。華光社區(qū)婦代會例會制度

一、婦代會例會由婦代會主任負(fù)責(zé)召集。

二、婦代會班子一般每月定期召開一次會議，交流工作情況和經(jīng)驗，研討新情況、新問題。

三、婦代會例會的主要內(nèi)容：

1、總結(jié)和匯報當(dāng)月的工作開展情況，分析研究解決新情況、新問題；

2、傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級婦聯(lián)組織對基層婦代會工作的新精神、新任務(wù)；

3、安排和布置下一個月的工作；

4、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策及政治理論。

四、婦代會做出的決議，由婦代會成員分工負(fù)責(zé)組織實施。

五、婦代會班子成員要按時參加例會，有事請假，不遲到，不早退。

華光社區(qū)婦代會學(xué)習(xí)制度

一、堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在學(xué)習(xí)中不斷提高婦代會成員的理論政策水平。

二、堅持學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、法律、文化知識及婦女工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高科技致富能力和婦女工作業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化科技致富意識，帶領(lǐng)廣大婦女群眾勤勞致富奔小康。

三、學(xué)習(xí)采用集中與自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主；集中學(xué)習(xí)可采取講座式和中心發(fā)言等形式，學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺席等。

四、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，將學(xué)習(xí)與新時期婦女工作結(jié)合起來，與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，做到勤讀多思，學(xué)以致用，解決具體問題。

五、婦代會成員要積極參加上級安排的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。每人要備有專用學(xué)習(xí)筆記本，平時學(xué)習(xí)要作學(xué)習(xí)筆記，并納入年終個人工作考核。

第四篇：雙擁各項工作制度

雙擁宣傳工作制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)雙擁宣傳工作，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾與雙擁工作的積極性，形成全社會都來關(guān)心雙擁工作的良好局面，特制定如下制度。

一、制定雙擁宣傳計劃，明確宣傳責(zé)任，并且狠抓落實，確保各項宣傳措施落實到位。

二、加強(qiáng)會議宣傳，積極舉辦報告會，輔導(dǎo)講座、演講會、文藝宣傳等形式，向廣大群眾系統(tǒng)宣傳國防知識，增強(qiáng)國防意識。

三、強(qiáng)化陣地宣傳，采取固定標(biāo)語、專欄、黑板報等形式，擴(kuò)大宣傳面，提高宣傳效果。

四、開展上街宣傳，通過發(fā)放宣傳單，面對面咨詢活動，增強(qiáng)感染力，激發(fā)群眾雙擁熱情。

五、強(qiáng)化督促檢查，落實雙擁宣傳任務(wù)，進(jìn)一步改革和探索群眾喜聞樂見的宣傳形式，推動雙擁宣傳深入開展。

軍地聯(lián)誼走訪慰問制度

為了進(jìn)一步增進(jìn)軍民關(guān)系，加強(qiáng)和駐地部隊的交流，促進(jìn)雙擁工作的深入開展，特制定此項制度。

一、街道和駐地陸軍總院經(jīng)常開展聯(lián)誼活動，具體事宜由雙方商定。

二、每年八一前夕，舉辦軍民聯(lián)歡活動，演出文藝節(jié)目?；顒佑山值乐鬓k，部隊選送節(jié)目參演。

三、每年元旦春節(jié)期間，街道組織慰問小組，由街道領(lǐng)前往駐軍進(jìn)行走訪慰問，增進(jìn)相互了解，加深軍民

四、加強(qiáng)軍地聯(lián)系，互通情報信息，建立協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)軍地各項工作的開展。

愛國擁軍公約

一、加強(qiáng)國防教育，提高國防意識

二、支持部隊練兵，搞好后勤保障

三、設(shè)立優(yōu)先標(biāo)志，保證部隊需要

四、致力科技擁軍，建立現(xiàn)代軍隊

五、關(guān)心優(yōu)扶對象，穩(wěn)定部隊軍心

六、努力興辦實事，為軍獻(xiàn)出愛心

七、活化共建措施。軍民齊譜新曲

八、永遠(yuǎn)愛國擁軍。保我鋼鐵長城

雙擁共建工作制度

為了加強(qiáng)雙擁共建工作。落實各項共建措施，提高共建效果，努力建設(shè)社會主義精神文明，特制定此項制度。

一、街道和轄區(qū)各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)同駐地部隊的聯(lián)系，增進(jìn)相互了解和信任，積極開展雙擁共建活動。

二、選好共建聯(lián)系部隊，簽訂共建協(xié)議，明確權(quán)利和義務(wù)，并且認(rèn)真履行協(xié)議，落實協(xié)議條款。結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，積極開展豐富多彩的雙擁共建活動。

三、確定共建目標(biāo)，明確雙方責(zé)任，調(diào)動積極因素，實現(xiàn)雙擁共建的新突破。

四、強(qiáng)化督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，為下一步開展檢建活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：司法所各項工作制度

司法所主要職能

1、組織開展普法宣傳和法制教育工作，司法所各項工作制度。

2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。

3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府處理社會矛盾糾紛，代表鎮(zhèn)政府處理民間糾紛。

4、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，指導(dǎo)調(diào)解中心工作，參與調(diào)解重大疑難復(fù)雜民間糾紛。

5、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作，開展“12348”法律服務(wù)工作。

6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。

7、參與社會治安綜合治理工作。

8、完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。

司法所長的工作職責(zé)

1、指導(dǎo)管理村(居)人民調(diào)解委員會工作。

2、抓好調(diào)解中心日常工作。認(rèn)真組織開展民間矛盾糾紛排查調(diào)處活動，參與調(diào)解疑難糾紛，接受、處理有關(guān)人民調(diào)解工作的來信、來訪。

3、調(diào)查研究本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生糾紛的原因、特點和規(guī)律，提出預(yù)防糾紛的辦法，代表鎮(zhèn)政府處理民間糾紛。

4、組織開展普法宣傳和法制教育工作.5、及時了解并向上級報告群眾對現(xiàn)行法律、法規(guī)和司法行政工作的意見和要求。

6、協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作，參與社會治安綜合治理工作。

7、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

8、組織開展對刑釋解教人員的安置幫教、管理、教育和社區(qū)矯正工作。

司法行政干警行為規(guī)范

1、牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，扎實踐行“三個代表”重要思想;

2、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

3、熱愛司法行政工作，獻(xiàn)身司法行政事業(yè)，胸懷全局，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè);

4、忠于職守，依法行政，嚴(yán)格按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé);

5、解放思想，求真務(wù)實，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作;

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事雷厲風(fēng)行，講求工作方法，提高辦事效率;

7、遵守保密法規(guī)和保密制度，嚴(yán)守國家機(jī)密和工作秘密;

8、注意儀表儀容，執(zhí)行公務(wù)舉止端莊，儀表整潔，語言文明：

9、模范遵守憲法、法律和黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習(xí)慣;

10、清正廉潔，秉公辦事，不拘私情，不以權(quán)謀私、貪贓枉法，管理制度《司法所各項工作制度》。

司法所工作制度

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，實事求是，公正廉明，作風(fēng)正派，辦事公道，熱愛本職工作。

2、緊緊圍繞黨委政府中心工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，處事有方，敢打硬仗。

3、按照縣局下達(dá)的工作任務(wù)，制訂責(zé)任目標(biāo)，做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

4、深入實際，調(diào)查研究，對群眾反映的熱點、難點問題要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上盡快解決。

5、提高工作效率，堅守工作崗位，工作時間不準(zhǔn)下棋、打撲克。

6、建立請示報告制度，凡是重大問題，要事前請示，事后報告。工作中遇到可能激化的矛盾糾紛，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并采取必要措施，嚴(yán)防矛盾激化和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。

司法所學(xué)習(xí)制度

1、每周五下午為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神。

3、堅持集體學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，做好學(xué)習(xí)筆記，鞏固學(xué)習(xí)效果。

「 1」 「 2」

4、理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)用結(jié)合。

1、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。

2、不得對當(dāng)事人施行或變相施行處罰。

3、不得請吃受禮，徇私舞弊。

4、不得私立章法和利用職權(quán)打擊報復(fù)。

5、不得泄露當(dāng)事人的隱私。

1、司法所每年一月底前，要按照檔案管理要求完成上的文件資料，專業(yè)文書的歸檔立卷工作。

2、司法所要配齊檔案設(shè)備，認(rèn)真管理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。

3、檔案管理要規(guī)范。外人借閱、抄錄檔案有關(guān)資料，必須經(jīng)所長同意，并進(jìn)行登記，不準(zhǔn)隨意在檔案資料上涂改、勾劃。

4、檔案要有專人負(fù)責(zé)管理。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。

5、要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案資料的完好無損。