第一篇：2011年整訓(xùn)工作總結(jié)

洋縣文物旅游局

2011年干部作風(fēng)整訓(xùn)活動總結(jié)

今年縣委決定以“破滿求快再進(jìn)位，務(wù)實提效構(gòu)和諧”為總體要求，在全縣開展“效能提升年”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。我局按照縣委的安排部署，于2月9日起開展了為期10天的干部作風(fēng)整訓(xùn)活動。本次活動我們堅持以理論學(xué)習(xí)為前提，以學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會、中紀(jì)委十七屆六次全會、省市縣全委會和黨書記在全縣干部作風(fēng)整訓(xùn)動員大會上的講話精神作為重點內(nèi)容，以進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，扎扎實實開展了每一個環(huán)節(jié)的工作。通過此次整訓(xùn)，全縣文物旅游系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識，端正了思想，增強(qiáng)了斗志，對完成今年的各項工作目標(biāo)任務(wù)充滿了信心?，F(xiàn)將整個活動的開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排

對本次整訓(xùn)工作，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對整訓(xùn)的時間、內(nèi)容和要求進(jìn)行了專題研究，提出了詳細(xì)方案，做出了縝密的安排。在全縣整訓(xùn)動員大會結(jié)束后的當(dāng)天下午，我局即召開局務(wù)會議，專題研究了整訓(xùn)工作的各項事宜。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了切實加強(qiáng)對整訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室及局屬各單

三、用心查擺問題，認(rèn)真進(jìn)行整改

在整訓(xùn)中，我們堅持把聯(lián)系本職工作與查找問題做為整訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點，要求每位同志在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對自己在思想作風(fēng)方面存在的學(xué)風(fēng)不正、精神不振、無所作為、個人主義、小團(tuán)體利益等問題，利用批評與自我批評，進(jìn)行了全面查找和自我檢查。一查“思想”，看是否堅持解放思想、實事求是的思想路線和務(wù)求實效、開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)；二查“學(xué)習(xí)”，看學(xué)習(xí)的態(tài)度是否端正，是否經(jīng)常參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)并記寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，是否堅持理論聯(lián)系實際，做好理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動“三統(tǒng)一”；三查“工作”，看宗旨意識、群眾觀念樹立的牢不牢，工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否有拖拉之風(fēng)、空談之風(fēng)、飄浮之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶散之風(fēng)，是否存在形式主義、官僚主義和脫離群眾等問題；四查“紀(jì)律”，看是否自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，是否遵守局里及旅游服務(wù)公司各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)和整改，我們提出了具體改進(jìn)措施：一是進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化宗旨觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，力求精益求精；三是樹立高度的責(zé)任心、事業(yè)心，統(tǒng)籌安排，求真務(wù)實，從而提高工作效率；四是強(qiáng)化自我約束意識，加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范管理，建立健全各項內(nèi)部規(guī)章制度等一系列配套

第二篇：整訓(xùn)工作總結(jié)

滄縣馬連坦中學(xué)

關(guān)于加強(qiáng)教職工整訓(xùn)工作的總結(jié)

為深入貫徹落實《滄縣教育局關(guān)于加強(qiáng)教育干部隊伍整訓(xùn)工作的實施方案》的文件精神，切實加強(qiáng)和改進(jìn)我校教職工（包括領(lǐng)導(dǎo)班子，以下同）作風(fēng)建設(shè)，不斷優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，樹立良好形象，提高教師隊伍整體素質(zhì)，全面推進(jìn)我校教育教學(xué)工作又快又好發(fā)展，4月份開始決定在全校開展“講師德、強(qiáng)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”為主題的教育整訓(xùn)工作，現(xiàn)本階段工作開展情況總結(jié)如下。

一、以本次活動為依托，全校教職工從思想上得到洗禮 本次活動以“講師德、愛崗位、干成事、出亮點”為主線，深入貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)了教職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識、政治意識、責(zé)任意識、安全意識，切實解決了我校教職工隊伍中反映比較突出的問題和作風(fēng)建設(shè)的重點問題。通過剖析根源，扎實整改，教職工精神面貌有了新的變化，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高，各項工作有了新的突破，在全校營造了積極向上、愛崗敬業(yè)、規(guī)范有序、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

二、整訓(xùn)工作有的放矢，目標(biāo)任務(wù)明確到位

（一）整治紀(jì)律觀念淡薄，提升隊伍凝聚力。重點解決個別教職工出勤不出力、缺勤脫崗；上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，工作日中午飲酒等問題。個別教職工大局意識不強(qiáng)、個人主義嚴(yán)重，工作紀(jì)律渙散，隨意遲到早退；教學(xué)工作中私自調(diào)課、空堂，不認(rèn)真組織教學(xué)、完不成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)付了事，違背教育教學(xué)規(guī)律等。通過集中整訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)肅請假紀(jì)律，切實增強(qiáng)大局意識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

（二）整治個別教職工懶工怠教，提升工作執(zhí)行力。重點解決個別教職工中存在的工作精神不振，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)；在崗不履職、在職不盡責(zé)；個別干部不作為，慢作為，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行；正氣不足、不敢擔(dān)責(zé)、畏首畏尾、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的膽識和銳氣等問題。進(jìn)一步加強(qiáng)督查考核，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力和工作激情，提升履職盡責(zé)能力。通過加強(qiáng)思想教育和師德建設(shè)，切實提高教職工的責(zé)任意識，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)使命感。

（三）整治管理效率不高，提升服務(wù)公信力。重點解決個別教職工服務(wù)意識或組織觀念不強(qiáng)、工作推諉扯皮或心浮氣躁、工作態(tài)度不端正或不認(rèn)真、對學(xué)生不關(guān)心或無愛心等問題。完善學(xué)校管理制度，堅持規(guī)范辦學(xué)、從嚴(yán)治教，強(qiáng)化問責(zé)，提升工作水平和辦事效能。

（四）整治教育行為不規(guī)范，提升學(xué)校約束力。重點排查強(qiáng)迫和引導(dǎo)學(xué)生亂購買學(xué)習(xí)資料、教研不參加、監(jiān)考工作斤斤計較、備課不認(rèn)真、作業(yè)不批改、學(xué)困生不輔導(dǎo)、參與有償家教等問題。規(guī)范辦學(xué)行為，堅決制止和嚴(yán)肅查處亂收費行為；規(guī)范教師教育行為，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生。

（五）整治學(xué)校安全環(huán)境，提升發(fā)展保障力。要著力解決責(zé)任心不強(qiáng)、課間護(hù)導(dǎo)不到位、安全教育不深入、防范意識淡薄，隱患排查不利，食品衛(wèi)生管理不善，安全制度不健全不落實，監(jiān)督不到位等問題。尤其要將校園安全、消防安全，食品衛(wèi)生安全放在首要位臵，常抓不懈。加強(qiáng)校園安全“三防”工作，主動配合公安、衛(wèi)生等部門深化專項整治活動，努力構(gòu)建學(xué)校優(yōu)良的安全環(huán)境。

三、腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，分階段穩(wěn)步推進(jìn)

（一）4月26日至4月28日，學(xué)校召開了教職工教育作風(fēng)整訓(xùn)活動動員大會，進(jìn)行廣泛深入的學(xué)習(xí)動員。學(xué)習(xí)縣教育作風(fēng)整訓(xùn)活動實施方案，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，制定出具體的學(xué)校整訓(xùn)方案。

（二）5月2日至5月6日，全體教職工按照工作職責(zé)要求，結(jié)合自己的工作實際，對照這次教育作風(fēng)整訓(xùn)活動的重點內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)和查找自身存在的主要問題，逐人填寫了《滄縣馬連坦中學(xué)教職工思想紀(jì)律工作作風(fēng)整訓(xùn)問題排查表》和撰寫學(xué)習(xí)筆記，各教職工要認(rèn)真細(xì)致的分析原因，查找根源。學(xué)校將多方征求意見，召開民主生活會查擺問題，并將查找出的問題進(jìn)行歸類梳理。要從提高思想認(rèn)識、遵守制度、規(guī)范行為、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲等方面。

（三）5月7日至6月30日，各教職工對查找出來的思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面問題，做到了邊查邊改，即知即改，真心整改。學(xué)校通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取意見和建議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和每位教職工都要寫出不少于1500字的總結(jié)報告，在6月30日前交整訓(xùn)辦公室。

總之，我校教職工通過這次全縣教育作風(fēng)整訓(xùn)活動的開展，從思想上得到洗禮，精神上得到補(bǔ)給，為以后各項工作的開展都起到了促進(jìn)作用。

滄縣馬連坦中學(xué)

2013-4-28

第三篇：干部整訓(xùn)工作總結(jié)

干部作風(fēng)教育整頓活動工作總結(jié)

按照縣委關(guān)于深入開展以“解放思想破難題，凝聚合力謀發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)教育整頓活動要求，我局結(jié)合實際，從3月1日至5月31日，在全體干部隊伍中扎實開展治懶、治散、治庸、治腐，并引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部堅定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，在全鎮(zhèn)干部隊伍中形成了敢想事、敢干事、會干事、干實事的良好氛圍，收效明顯。現(xiàn)就工作具體開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真研究部署，扎實有效推進(jìn)，整教活動順利開展。我局黨支部堅持把整教活動作為一項重要的政治任務(wù)，在思想上高度重視，認(rèn)識上高度統(tǒng)一，工作上放在突出位臵，多次召開專題會議，研究部署全局的整教活動。一是搞好動員部署。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我局干部作風(fēng)教育整頓活動的實施方案。二是組織集中學(xué)習(xí)。我局采取集中學(xué)習(xí)自學(xué)、局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)討論學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)小組成員重點輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)了十七屆四中全會、縣委十三屆九次全會精神，毛澤東同志的《反對自由主義》，胡錦濤同志在中紀(jì)委十六屆七次全會上的重要講話和在陜西視察時的重要講話，趙樂際同志在省委、省紀(jì)委全會上的重要講話，張會民同志在全市干部作風(fēng)教育整頓活動動員大會上的講話，縣委十三屆九次全會精神以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。三是加強(qiáng)宣傳。我們充分運用宣

傳欄、簡報、報紙等載體，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、出黑板報、發(fā)放宣傳材料以及召開動員會、座談會等形式，大力積極營造良好的輿論氛圍。

二、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析根源。充分發(fā)揚(yáng)民主，實行開門整風(fēng)，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，通過設(shè)立意見征求、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談心等多種形式廣泛征求各方面的意見和建議，分層次召開了機(jī)關(guān)組織生活會和黨支部民主生活會，大家暢所欲言，對存在的問題開展了批評與自我批評，分析查找出制約我局突破發(fā)展、涉及群眾利益的突出問題，提高了思想認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，對干部作風(fēng)建設(shè)起到了良好的促進(jìn)作用，增強(qiáng)了干好工作的責(zé)任意識和緊迫感。

三、正視存在問題，狠抓整改落實，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能。在廣泛征求意見、召開座談會、開展了問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、干部對照檢查會的基礎(chǔ)上，局黨組對各類意見和建議及干部們自己剖析的問題，綜合歸類為三個方面的突出問題，認(rèn)真分析了各類問題的成因及表象，專題研究制訂了整改方案，確定了整改目標(biāo)、措施、時限，落實了整改責(zé)任人。一是學(xué)習(xí)氛圍不濃，把握政策理論不透，重申了堅持每月黨日活動和“周一早學(xué)”的學(xué)習(xí)制度，提出了以提高政策理論水平、科學(xué)決策能力、廉潔自律意識、文化知識層次為目標(biāo)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。二是深入基層調(diào)查研究少，解決實際問題少。三是干部職工業(yè)務(wù)不精。對查找問題階段征得的意見建議進(jìn)行梳理歸類，專題召開局黨支部會議研究，據(jù)其難易和輕重緩急，分類拿出整改措施，制定整改方案，按照整改任務(wù)、責(zé)任、時限、要求，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查督辦，對癥下藥，下功夫解決，確保整改任務(wù)落實

四、開展群眾評議，規(guī)范工作程序，建立長效機(jī)制 我局嚴(yán)格按照縣整教辦文件要求，集中時間，認(rèn)真開展群眾滿意度測評工作，主要從工作效能、全局意識、廉政從政、政務(wù)公開、系統(tǒng)管理、依法辦事、服務(wù)協(xié)調(diào)等方面，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真填寫群眾滿意度測評20份，經(jīng)認(rèn)真梳理匯總，領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價滿意率達(dá)98%，并將測評結(jié)果提交縣黨委會議通報，專題研究領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足和問題，查找原因，及時“補(bǔ)課”，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)長效工作機(jī)制。我局按照精簡、高效、統(tǒng)一和責(zé)權(quán)利相一致的原則，對本單位各個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作程序進(jìn)行梳理完善，規(guī)范工作流程，明確班子、個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則。認(rèn)真總結(jié)在作風(fēng)建設(shè)中創(chuàng)造的好做法，把解決實際問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，解決問題與建章立制并重，建立健全長效機(jī)制，不斷擴(kuò)大干部作風(fēng)教育整頓活動成果。

干部作風(fēng)教育整頓活動，作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)是沒有時間性的，是一項長期任務(wù)，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。為此，我局將以這次整教活動為契機(jī)，按照整改落實方案的要求，不斷完善體制機(jī)制，扎扎實實做好每一項工作，進(jìn)一步深化和鞏固此次活動所取得的成果，狠下“四個功夫”：一是要在繼續(xù)深化學(xué)習(xí)上下功夫。要堅持把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿始終，緊密聯(lián)系當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化，緊密聯(lián)系我局的自身實際，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)。二是要在理清發(fā)展思路上下功夫。做好整改落實的工作，最重要的任務(wù)就是理清科學(xué)發(fā)展思路。通過學(xué)習(xí)調(diào)研形成的解決問題的初步意見，通過分析檢查形成的基本思路，都要在整改落實階段轉(zhuǎn)化成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的政策措施。三是要在突出實踐特色上下功夫。衡量整教活動能否取得實效，能否達(dá)到人民群眾的要求，歸根到底要看能否切實解決問題。解決問題是干部作風(fēng)在實際工作中的具體運用，也是對科學(xué)發(fā)展觀的一次再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高的過程。四是要在完善制度建設(shè)上下功夫。制度建設(shè)，是解決根本性、全局性和長期性的問題。在這次整教活動中，我們查找并解決的一些突出問題，其發(fā)生的根源就在于制度缺失或制度障礙。要從根本上解決好這些問題，就必須下大力氣完善制度建設(shè)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。

二0一0年十一月三日

第四篇：整訓(xùn)工作總結(jié)

吉林省華安礦業(yè)有限公司

安全整訓(xùn)工作總結(jié)及評估報告

（機(jī)電運輸部分）

2014年3月

安全整訓(xùn)工作總結(jié)

通過近期長春市及我礦接連發(fā)生的三起安全生產(chǎn)事故，使我們充分認(rèn)識到從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司下發(fā)文件，成立煤礦安全整訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級實施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合的辦法，建立了職工培訓(xùn)制度，制定安全培訓(xùn)計劃，編寫了培訓(xùn)教材及時組織各專業(yè)、各崗位人員分期、分批進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)教學(xué)管理，確保員工培訓(xùn)合格?，F(xiàn)將機(jī)電運輸停產(chǎn)整訓(xùn)工作總結(jié)如下：

通過開展安全整訓(xùn)活動，進(jìn)一步細(xì)化了以下幾方面的內(nèi)容。

1、明確了機(jī)電、運輸系統(tǒng)各崗位、各工種的責(zé)任區(qū)及各責(zé)任區(qū)的安全責(zé)任人。其中機(jī)電段共計12個工種，14個崗位；運輸段6個工種，9個崗位。每個崗位的安全責(zé)任人為操作人員和班組長。

2、理清了各作業(yè)區(qū)域內(nèi)的開工作業(yè)流程和安全確認(rèn)。針對機(jī)、運段每個工種的工作特點編制了培訓(xùn)卡片。機(jī)電、運輸系統(tǒng)共計制作了18個工種的60張卡片，卡片里詳細(xì)描述了每一道工序的操作順序及每個生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)各工序存在的危險因素，和各危險因素的防范措施。讓每一位員工隨身攜帶并銘記于心。

3、通過整訓(xùn)活動進(jìn)一步優(yōu)化了各工種的操作規(guī)程、崗位責(zé)任制。組織專業(yè)人員、有經(jīng)驗的老工人、管理人員對機(jī)、運段各工種的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程使之更加切合實際、更有指導(dǎo)性、更有操作性，使工人便于記憶。并且分批次分專業(yè)的組織員工對每一個工種的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程進(jìn)行了詳細(xì)的講解，做到不落一個崗、一個人。使員工對自己的操作規(guī)程、崗位責(zé)任熟記于心。

4、組織全體員工對煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會和逃生自救方面的知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)。讓每一位員工知道下井應(yīng)當(dāng)注意什么，當(dāng)發(fā)生災(zāi)害時如何自救、互救。給大家現(xiàn)場講解了自救器的使用方法及注意事項。組織大家參加了礦里組織的救災(zāi)演練，提高了工人的自救、互救能力。

5、組織機(jī)、運段全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種法律、法規(guī)等相關(guān)文件。讓每一位員工認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)的重要性。做到每一位員工對“雙七條”熟記于心。

6、對每一個工種應(yīng)掌握的知識分別進(jìn)行出題，并進(jìn)行了閉卷拉單桌的方式進(jìn)行了考試?？荚嚦煽?0分為及格，對不及格的人員進(jìn)行了再培訓(xùn)并且重新考試直至及格。

7、此次整訓(xùn)的培訓(xùn)工作，共計培訓(xùn)干部職工57人，其中機(jī)電段34人，運輸段23人。共分三期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，每期培訓(xùn)54學(xué)時。并且建立了嚴(yán)格的考勤制度，做到了不缺一個人，不缺一節(jié)課。

通過此次整訓(xùn)活動我們做到了讓每一位干部職工深刻的認(rèn)識到煤礦安全生產(chǎn)的重要性。讓每一位干部知道了自己“管什么、怎么管、管到什么程度”，讓每一位員工實現(xiàn)了由“不敢違、不能違、向不想違”的轉(zhuǎn)變。

安全整訓(xùn)評估報告

通過安全整訓(xùn)工作徹底轉(zhuǎn)變了干部職工的思想觀念，真正走上了以人為本、生命至上軌道上來。

1、明確了機(jī)電、運輸系統(tǒng)各崗位、各工種的責(zé)任區(qū)及各責(zé)任區(qū)的安全責(zé)任人。

2、理清了各作業(yè)區(qū)域內(nèi)的開工作業(yè)流程和安全確認(rèn)。查找出了生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)各工序操作中存在的風(fēng)險、細(xì)節(jié)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出了防范措施。

3、進(jìn)一步優(yōu)化了各工種操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，讓每一個員工熟記于心。

4、通過培訓(xùn)讓每一個員工知道了自己該干什么、有什么風(fēng)險、應(yīng)注意什么。讓每一位員工實現(xiàn)了由“不敢違、不能違、向不想違”的轉(zhuǎn)變。

5、通過整訓(xùn)讓每一位員工認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)的重要性。做到每一位員工對“雙七條”熟記于心。

6、通過嚴(yán)格的培訓(xùn)考核，使管理人員合格率達(dá)到了100%，職工合格率達(dá)到了95%以上。

第五篇：2011年思想作風(fēng)整訓(xùn)工作總結(jié)[范文]

2011年思想作風(fēng)整訓(xùn)工作總結(jié)

為進(jìn)一步錘煉干部思想作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，局黨委統(tǒng)一安排部署，對全局干部職工集中進(jìn)行了思想作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)。對廣大干部職工進(jìn)行增強(qiáng)紀(jì)律觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化宗旨意識、提高自身素質(zhì)、保持廉潔自律自覺性教育，針對干部職工在思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行深入的查擺，有的放矢進(jìn)行了整改提高，整頓教育活動收到了明顯成效，工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，為全面完成2011年工作目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。

一、緊扣主題抓落實，扎實推進(jìn)思想作風(fēng)整訓(xùn)活動

根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展思想作風(fēng)整訓(xùn)工作的統(tǒng)一要求和部署，圍繞“整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”這一主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，深入查擺問題，狠抓整改建制，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的突出問題，較好地堅持了以正面教育、自我約束為主，建章立制、規(guī)范管理為主，實事求是、解決突出問題為主的原則，保證了集中整訓(xùn)活動的健康有序開展，全局干部職工群眾觀念明顯增強(qiáng)、求真務(wù)實作風(fēng)得到強(qiáng)化、艱苦奮斗傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、廉潔自律意識得到加強(qiáng)，有力促進(jìn)了部門各項工作的順利進(jìn)行。具體情況如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓好發(fā)動。為切實加強(qiáng)全局思想作風(fēng)整訓(xùn)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保思想作風(fēng)整訓(xùn)活動順利開展，局黨委成立了由局黨委書記、局長任組長，其他局級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各股室和局直各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的思想作風(fēng)整訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局整訓(xùn)活動的組織協(xié)調(diào)和督辦檢查。為了加強(qiáng)對各股室和單位整訓(xùn)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立了局級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系對口的責(zé)任股室和單位。在整訓(xùn)活動期間，局領(lǐng)導(dǎo)分別專題到聯(lián)系點參加活動，與黨員干部一起學(xué)習(xí)討論，一起查找問題，一起研究整改措施，確保思想作風(fēng)整訓(xùn)活動落到實處。各單位及時學(xué)習(xí)傳達(dá)局動員大會精神，部署整訓(xùn)活動，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，增強(qiáng)了全局干部職工參與思想作風(fēng)整訓(xùn)活動的自覺性和主動性，在全局上下形成了強(qiáng)大的工作合力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想。我們集中利用2天的時間，組織全體機(jī)關(guān)干部和二級單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了整訓(xùn)學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等系列文件精神。各單位也組織黨員干部學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目。局紀(jì)委組織全局黨員干部參加了市紀(jì)委統(tǒng)一組織的《廉政準(zhǔn)則》知識測試，促進(jìn)了《廉政準(zhǔn)則》的深入學(xué)習(xí)和深刻理解。在全體黨員干部中開展了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起”為主題思想大討論活動，激勵廣大干部恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)，塑造農(nóng)業(yè)隊伍良好形象。

3、開展自查找準(zhǔn)問題。采取“個人找”、“上級點”、“互相幫”的辦法，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放《征求意見表》、開展問卷調(diào)查和交心談心、召開座談會、民主生活會和組織生活會等形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題。發(fā)放《征求意見表》152份。通過整理匯總，共收集意見76條，主要表現(xiàn)為三個方面突出問題：一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新服務(wù)方式，搞好農(nóng)業(yè)項目建設(shè)工作，促進(jìn)漢川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。二是搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項學(xué)習(xí)制度，提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的機(jī)關(guān)形象和社會形象。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和環(huán)境建設(shè)，改善干部職工工作生活環(huán)境和政策待遇落實，提高工作效率。

4、狠抓整改力求突破。我們始終堅持把思想作風(fēng)整訓(xùn)活動與當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作相結(jié)合，堅持與創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導(dǎo)班子活動相結(jié)合，堅持與明查暗訪相結(jié)合，在整改中求突破，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的存在的突出問題。一是突出重點抓整改。把整改重點放在思想作風(fēng)不純，工作作風(fēng)不實，宗旨觀念不牢，組織觀念不強(qiáng)等四個方面的問題上來。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實。針對整改方案中的問題，我們明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，由分管的局領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定的時限內(nèi)抓落實，確保了整改方案落到實處。三是接受監(jiān)督重回訪。將整改工作的落實情況進(jìn)行公示，主動接受群眾的監(jiān)督。同時，加大回訪力度，對各項整改工作，反復(fù)征求群眾的意見，認(rèn)真聽取他們對整改工作的建議和批評。

二、立足整改謀長遠(yuǎn)，探索建立思想作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制 這次集中整訓(xùn)活動短的時間內(nèi)不可能解決所有問題，大量的整改工作還在后面。要針對存在的突出問題，扎實整改，建立健全加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快地發(fā)展。

1、明確整改方向，突出整改重點。在整改階段，各單位都認(rèn)真制定了整改工作方案，明確了整改責(zé)任人。當(dāng)前，要圍繞影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的突出問題抓整改，有效化解前進(jìn)道路上的各種矛盾和問題，為今后的發(fā)展鋪平道路、掃除障礙、創(chuàng)造條件。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題抓整改，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。要圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題抓整改，以實實在在的整改成果取信于民。在具體工作中，我們還要做到特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問(首辦)責(zé)任、服務(wù)承諾、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，真正實現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)和“一個窗口”進(jìn)出，降低辦事成本，努力達(dá)到作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標(biāo)。

2、強(qiáng)化“四種意識”，深化作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化大局意識。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，切實做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；自覺將工作放在全局中來思考，切實做到服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)全局；自覺貫徹落實市委、市政府和局黨委的決策部署，切實做到令行禁止、政令暢通。二是強(qiáng)化紀(jì)律意識。嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，嚴(yán)禁干部工作時間脫崗；嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，禁止行政不作為、慢作為、亂作為，做到依法、文明、公正執(zhí)法；嚴(yán)格執(zhí)行接待紀(jì)律，公務(wù)接待盡量減少迎來送往，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)模接待，嚴(yán)禁各單位之間以接待為名相互宴請；嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，反對鋪張浪費，盡量減少不必要的開支。三是強(qiáng)化效能意識。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，提高辦文水平，精減發(fā)文數(shù)量，提高辦會質(zhì)量，少開會、開小會、開短會；加強(qiáng)行政效能建設(shè)，堅持實行公開承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、行政過錯責(zé)任追究等制度，改善政務(wù)環(huán)境，提高工作效能；完善政務(wù)公開制度，扎實推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、辦事公開等制度，提高工作透明度；弘揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)，堅決糾正形式主義、官僚主義，堅決糾正以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，堅決糾正華而不實、好大喜功、追名逐利的行為。四是強(qiáng)化廉政意識。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，努力做到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的八個方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”。嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、違反規(guī)定選拔任用干部、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益等行為；嚴(yán)格禁止黨員干部參與任何形式的賭博，特別是在上班時間和公共場所抹牌賭博；嚴(yán)格公車配備使用管理；嚴(yán)格控制各種慶典活動，黨員干部不得以家事慶典為名借機(jī)斂財，對造成不良影響的要嚴(yán)肅查處。

3、抓好制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。要建立長期性的黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育機(jī)制，教育黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以謙遜的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部自覺將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、措施及本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。要建立規(guī)范化的黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)考核評議機(jī)制，將黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，并量化、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，做到層層有人抓，年年有考核；把黨員干部的思想作風(fēng)情況列入干部考核的重要內(nèi)容，由各個層次的干部群眾和社會各界人士進(jìn)行評議。要建立經(jīng)常性的黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督約束機(jī)制，采取突擊檢查、隨機(jī)抽查、電子監(jiān)察等方式，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，集中解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題；成立黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)情況明察暗訪組，不定期開展明察暗訪，全面掌握黨員干部社交圈、生活圈的活動情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性、傾向性問題。工作

通過作風(fēng)整訓(xùn)活動，我局干部隊伍受到鍛煉，作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，教育整頓工作初見成效：一是干部職工政治素質(zhì)普遍提高，宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強(qiáng)；二是廉政意識明顯增強(qiáng)；三是健全和完善了各項規(guī)章制度，進(jìn)一步形成監(jiān)督制約的長效機(jī)制。