第一篇：申請(qǐng)高級(jí)政工師的匯報(bào)材料

申請(qǐng)高級(jí)政工師的匯報(bào)材料

申請(qǐng)高級(jí)政工師的匯報(bào)材料 畢業(yè)后分配到省水利水電科學(xué)研究所辦公室工作，現(xiàn)任水科所工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書(shū)記，年月水科所改制為科技型企業(yè)省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，企業(yè)中任工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書(shū)記，臨時(shí)從事政治思想、人力資源管理工作，年月被人事部任命為經(jīng)濟(jì)師。

一、政治立場(chǎng)

面對(duì)新世紀(jì)的宏圖和歷史賦予的重任，自己作為一名思想政治工作者。十分注重提高自身的政治素質(zhì)，緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主

義、毛澤東思想、鄧小平理論和總書(shū)記“個(gè)代表”重要思想;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，正確認(rèn)識(shí)自己，從世界觀，人生觀，價(jià)值觀的高度進(jìn)行剖析，不時(shí)激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力;不時(shí)提高政治敏銳性和政治洞察力，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)改革開(kāi)放，始終同黨中央堅(jiān)持思想上、政治上的高度一致，增強(qiáng)大局觀念，從實(shí)際動(dòng)身發(fā)明性地貫徹黨中央對(duì)于當(dāng)前深化改革，擴(kuò)大開(kāi)放，促進(jìn)發(fā)展，堅(jiān)持穩(wěn)定的一系列措施和布署。

本著實(shí)事求是原則，工作中以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)。兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念。政治**”年**“和”活動(dòng)“期間，表示出了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終同黨中央堅(jiān)持一致，沒(méi)有任何反黨反社

會(huì)主義的言論和行為。

二、學(xué)識(shí)水平

科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展深刻地影響著人類經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步。人們進(jìn)入了一個(gè)嶄新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代—知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，當(dāng)前。知識(shí)成為支撐各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要因素。因此，作為企業(yè)的管理者特別是政治思想干部，自己面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，更新觀念，從激進(jìn)經(jīng)濟(jì)觀念中解放進(jìn)去以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的非評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待今天的社會(huì)、今天的事物、今天的職工。具有虛心、創(chuàng)新、求實(shí)協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，自己不時(shí)潛心鉆研業(yè)務(wù)。掌握好時(shí)代發(fā)展的脈搏以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、依法治國(guó)所必須的法律知識(shí)、相關(guān)知識(shí)等，并有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車(chē)輛賬目管理系統(tǒng)等，使行政管理

工作走向現(xiàn)代化、科學(xué)化，大大提高了工作效率和準(zhǔn)確率，為企業(yè)改革精簡(jiǎn)管理人員起到積極作用，節(jié)約了企業(yè)的人力本錢(qián)。另外，為提高自身理論水平和管理能力，不時(shí)提高自身素質(zhì)，參與了大連理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)。

撰寫(xiě)的主要學(xué)術(shù)論文有：工會(huì)干部要做好下崗職工的思想政治工作》第屆區(qū)水利工會(huì)工作調(diào)研會(huì)議論文評(píng)選中獲等獎(jiǎng);工運(yùn)》發(fā)表)淺談科研單位人才流失》中國(guó)科教興國(guó)戰(zhàn)略文庫(kù)》發(fā)表)事業(yè)單位津貼分配方法初探》省水利學(xué)會(huì)論文交流會(huì)上交流并獲二等獎(jiǎng))黨，自己以科學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合。東方驕陽(yáng)》獲省水利廳”七一“頌黨征文特等獎(jiǎng))加強(qiáng)廉政建設(shè)、推進(jìn)水利科技發(fā)展》抓住機(jī)遇深化改革加快發(fā)展》新世紀(jì)的燈塔》關(guān)于深化水利科技體制改革的思路》學(xué)習(xí)新〈工會(huì)法〉心得》等，各類理論研討會(huì)上交流，對(duì)怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理

論等方面均做出了積極有益的探索，這些論文既具有很高的理論水平又有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

三、業(yè)務(wù)能力

同時(shí)具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，自己不只有較高的政治理論水平。政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，一個(gè)政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。

作為工會(huì)和辦公室負(fù)責(zé)人，年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)。自己積極配合黨支部，認(rèn)真、細(xì)致的開(kāi)展職工思想政治工作，多次組織職工學(xué)習(xí)科技體制改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī)，并在職工中廣泛討論，堅(jiān)持用鄧小平理論武裝全體職工，加強(qiáng)職工對(duì)改革開(kāi)放搞活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論的認(rèn)識(shí)和理解，提高了全體職工的政治理論水平，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，使職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前

體制改革的必要性、肯定性和發(fā)展趨勢(shì)，從根本上消除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)，引導(dǎo)職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。深入的思想政治工作下，職工既對(duì)體制改革堅(jiān)持著平和的心態(tài)，同時(shí)又樹(shù)立起強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)起全體職工的積極性和主觀能動(dòng)性，職工”等、靠、要“思想基本消除，工作熱情空前高漲，四處洋溢著負(fù)責(zé)、協(xié)作的工作精神和團(tuán)結(jié)、舒心的工作氣氛，顯現(xiàn)出一片進(jìn)取向上的精神面貌。

四、思想方面

牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自己具有中國(guó)保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操。用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂(lè)于助人，工作中全面貫徹執(zhí)行民主與集中相結(jié)合的組織制度，領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，正確處置上下級(jí)，個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，群眾中去的群眾路線，自己求真務(wù)實(shí)，言行一致的作風(fēng)深得群眾好評(píng)。

起草了省水利水電科學(xué)研究所體制改革實(shí)施方案》和《省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心章程》以及省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題項(xiàng)目管理方法，自己作為體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一。經(jīng)省水利廳、科技廳、省政府批復(fù)后，水科所按此方案改制建立了科技服務(wù)型的企業(yè)省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，通過(guò)深化內(nèi)部管理體制改人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題項(xiàng)目管理方法》水科所人員聘用實(shí)施方法》水科所深化科技體制改革車(chē)輛管理方法》水科所年工作總結(jié)》水科所年工作總結(jié)》水科所年工作總結(jié)》水科所年工作總結(jié)》水科所年工作總結(jié)》水科所年工作總結(jié)》水科所年工作總結(jié)》水科所年工作總結(jié)》年水科所工會(huì)工作總結(jié)》年水科所工會(huì)工作總結(jié)》年上半年水科所工會(huì)工作總結(jié)》年水科所工會(huì)工作總結(jié)》并參與編寫(xiě)《質(zhì)量手冊(cè)》另

外，年月參與了水利部黃委會(huì)黃河區(qū)廉政演講競(jìng)賽，并獲獎(jiǎng)。綜上所述。還是政治立場(chǎng)，以及政治思想工作中業(yè)績(jī)都是優(yōu)秀的自己認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到高級(jí)政工師的任職條件。

第二篇：申請(qǐng)高級(jí)政工師申報(bào)材料

本人1990年7月由青海師專中文系畢業(yè)后，分配到青海省水利水電科學(xué)研究所辦公室工作，現(xiàn)任水科所工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書(shū)記，XX年12月水科所改制為科技型企業(yè)----------青海省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，在企業(yè)中任工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書(shū)記，長(zhǎng)期從事政治思想、人力資源管理工作，1995年6月被人事部任命為經(jīng)濟(jì)師（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)）。

一、政治立場(chǎng)

本人作為一名思想政治工作者，面對(duì)新世紀(jì)的宏圖和歷史賦予的重任，十分注重提高自身的政治素質(zhì)，緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和總書(shū)記“xxxx”重要思想；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，正確認(rèn)識(shí)自己，從世界觀，人生觀，價(jià)值觀的高度進(jìn)行剖析，不斷激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力；不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)改革開(kāi)放，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致，增強(qiáng)大局觀念，從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地貫徹黨中央對(duì)于當(dāng)前深化改革，擴(kuò)大開(kāi)放，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定的一系列措施和布署。

工作中以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，本著實(shí)事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念。在“八九政治**”、“一九九三年西寧～”和“qqqxx活動(dòng)”期間，表現(xiàn)出了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終同黨中央保持一致，沒(méi)有任何反黨～主義的言論和行為。

二、學(xué)識(shí)水平

當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,深刻地影響著人類經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步。人們進(jìn)入了一個(gè)嶄新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為支撐各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要因素。因此，作為企業(yè)的管理者,特別是政治思想干部，本人面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，更新觀念，從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)觀念中解放出來(lái),以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的是非評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待今天的社會(huì)、今天的事物、今天的職工。

本人不斷潛心鉆研業(yè)務(wù)，具有虛心、創(chuàng)新、求實(shí)協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏,以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、依法治國(guó)所必須的法律知識(shí)、wto的相關(guān)知識(shí)等，并有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車(chē)輛賬目管理系統(tǒng)等，使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學(xué)化，大大提高了工作效率和準(zhǔn)確率，為企業(yè)改革精簡(jiǎn)管理人員起到積極作用，節(jié)約了企業(yè)的人力成本。另外，為提高自身理論水平和管理能力，不斷提高自身素質(zhì)，參加了大連理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)。

本人以科學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合，撰寫(xiě)的主要學(xué)術(shù)論文有：《工會(huì)干部要做好下崗職工的思想政治工作》（在第三屆西北五省區(qū)水利工會(huì)工作調(diào)研會(huì)議論文評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)；在《青海工運(yùn)》發(fā)表），《淺談科研單位人才流失》（在《中國(guó)科教興國(guó)戰(zhàn)略文庫(kù)》發(fā)表），《事業(yè)單位津貼分配辦法初探》（在省水利學(xué)會(huì)論文交流會(huì)上交流并獲二等獎(jiǎng)），《黨，東方驕陽(yáng)》（獲省水利廳“七一”頌黨征文特等獎(jiǎng)），《加強(qiáng)廉政建設(shè)、推進(jìn)水利科技發(fā)展》、《抓住機(jī)遇深化改革加快發(fā)展》,《新世紀(jì)的燈塔》、《關(guān)于深化水利科技體制改革的思路》、《學(xué)習(xí)新〈工會(huì)法〉心得》等，在各類理論研討會(huì)上交流，對(duì)怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索，這些論文既具有很高的理論水平又有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

三、業(yè)務(wù)能力

本人不僅有較高的政治理論水平，同時(shí)具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，在政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，是一個(gè)政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。

XX年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)，作為工會(huì)和辦公室負(fù)責(zé)人，本人積極配合黨支部，認(rèn)真、細(xì)致的開(kāi)展職工思想政治工作，多次組織職工學(xué)習(xí)科技體制改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī)，并在職工中廣泛討論，堅(jiān)持用鄧小平理論武裝全體職工，加強(qiáng)職工對(duì)改革開(kāi)放搞活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論的認(rèn)識(shí)和理解，提高了全體職工的政治理論水平，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，使職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前體制改革的必要性、必然性和發(fā)展趨勢(shì)，從根本上消除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)，引導(dǎo)職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。在深入的思想政治工作下，職工既對(duì)體制改革保持著平和的心態(tài)，同時(shí)又樹(shù)立起強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)起全體職工的積極性和主觀能動(dòng)性，職工“等、靠、要”的思想基本消除，工作熱情空前高漲，四處洋溢著負(fù)責(zé)、協(xié)作的工作精神和團(tuán)結(jié)、舒心的工作氣氛，顯現(xiàn)出一片進(jìn)取向上的精神面貌。

本人作為體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，起草了《青海省水利水電科學(xué)研究所體制改革實(shí)施方案》和《青海省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心章程》以及青海省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（企業(yè)）人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題項(xiàng)目管理辦法，經(jīng)省水利廳、科技廳、省政府批復(fù)后，水科所按此方案改制建立了科技服務(wù)型的企業(yè)---------青海省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，通過(guò)深化內(nèi)部管理體制改革和科技資源的合理配置，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化，機(jī)制創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制和自身發(fā)展規(guī)律的科研開(kāi)發(fā)新體制。使水科所由一個(gè)有較好社會(huì)效益而缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)公益型研究所順利轉(zhuǎn)制為頗具活力的科技服務(wù)型企業(yè)，兩年來(lái)，水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)效益較改革前增長(zhǎng)了3倍，職工個(gè)人收入提高50%，被省直機(jī)關(guān)工委評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織、水利廳先進(jìn)黨支部、全省首屆江河源杯綜合獎(jiǎng)先進(jìn)單位，連續(xù)兩年省水利廳目標(biāo)責(zé)任考核

優(yōu)秀單位，城西區(qū)文明單位，城西區(qū)綜合治理先進(jìn)單位等。

本人具有很強(qiáng)的研究、寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，任經(jīng)濟(jì)師以來(lái)共撰寫(xiě)各種思想政治工作經(jīng)驗(yàn)、論文、調(diào)查報(bào)告，起草文件、制度、規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)講話等146份，總字?jǐn)?shù)約16.5萬(wàn)字。本人起草的主要報(bào)告、文件有：《關(guān)于申報(bào)廳級(jí)文明單位的請(qǐng)示》、《水科所申報(bào)“江河源杯”先進(jìn)單位材料》、《水科所XX年目標(biāo)管理完成情況》、《水科所申報(bào)廳級(jí)文明單位材料》、《抓住機(jī)遇銳意改革發(fā)展水利科技經(jīng)濟(jì)》、《以改革為動(dòng)力促進(jìn)水利科技發(fā)展》、《青海省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（企業(yè)）人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題項(xiàng)目管理辦法》、《水科所人員聘用實(shí)施辦法》、《水科所深化科技體制改革（技術(shù)經(jīng)濟(jì)承包試行辦法）》、《車(chē)輛管理辦法》、《水科所1995年工作總結(jié)》、《水科所1996年工作總結(jié)》、《水科所1995年工作總結(jié)》、《水科所1997年工作總結(jié)》、《水科所1998年工作總結(jié)》、《水科所1999年工作總結(jié)》、《水科所XX年工作總結(jié)》、《水科所XX年工作總結(jié)》、《1996年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《1997年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《XX年上半年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《XX年水科所工會(huì)工作總結(jié)》，并參與編寫(xiě)《質(zhì)量手冊(cè)》。另外，1996年9月參加了水利部黃委會(huì)黃河區(qū)廉政演講比賽，并獲獎(jiǎng)。

四、思想品德

本人具有中國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂(lè)于助人，在工作中全面貫徹執(zhí)行民主與集中相結(jié)合的組織制度，領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，正確處理上下級(jí)，個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線，本人求真務(wù)實(shí)，言行一致的作風(fēng)深得群眾好評(píng)。

XX年三九天的一個(gè)深夜，辦公樓庫(kù)房暖氣管道突然爆裂，已經(jīng)入睡的我接到值班人員的電話后立即趕到單位，辦公樓走道的積水已達(dá)十多公分，但我毫不猶豫地趟入冰冷刺骨的積水中搶修管道。隨后，由同值班人員一起將走道的積水清掃干凈，直到凌晨。像這樣的例子還有很多。

總之，本人具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治思想工作中業(yè)績(jī)顯著，具備高級(jí)政工師的任職條件。

第三篇：申請(qǐng)高級(jí)政工師申報(bào)材料

本人1990年7月由青海師專中文系畢業(yè)后，分配到青海省水利水電科學(xué)研究所辦公室工作，現(xiàn)任水科所工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書(shū)記，2000年12月水科所改制為科技型企業(yè)----------青海省水利水電科技開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，在企業(yè)中任工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書(shū)記，長(zhǎng)期從事政治思想、人力資源管理工作，1995年6月被人

事部任命為經(jīng)濟(jì)師（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)）。

一、政治立場(chǎng)

本人作為一名思想政治工作者，面對(duì)新世紀(jì)的宏圖和歷史賦予的重任，十分注重提高自身的政治素質(zhì)，緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，正確認(rèn)識(shí)自己，從世界觀，人生觀，價(jià)值觀的高度進(jìn)行剖析，不斷激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力；不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)(本資料權(quán)屬本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)改革開(kāi)放，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致，增強(qiáng)大局觀念，從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地貫徹黨中央對(duì)于當(dāng)前深化改革，擴(kuò)大開(kāi)放，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定的一系列措施和布署。

工作中以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本著實(shí)事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念。在“八九政治**”、“一九九三年西寧**”和“法輪功邪教活動(dòng)”期間，表現(xiàn)出了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終同黨中央保持一致，沒(méi)有任何反黨反社會(huì)主義的言論和行為。

二、學(xué)識(shí)水平

當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,深刻地影響著人類經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步。人們進(jìn)入了一個(gè)嶄新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為支撐各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要因素。因此，作為企業(yè)的管理者,特別是政治思想干部，本人面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，更新觀念，從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)觀念中解放出來(lái),以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的是非評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待今天的社會(huì)、今天的事物、今天的職工。

本人不斷潛心鉆研業(yè)務(wù)，具有虛心、創(chuàng)新、求實(shí)協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏,以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、依法治國(guó)所必須的法律知識(shí)、WTO的相關(guān)知識(shí)等，并有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的知(本資料權(quán)屬本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料)識(shí)，編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車(chē)輛賬目管理系統(tǒng)等，使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學(xué)化，大大提高了工作效率和準(zhǔn)確率，為企業(yè)改革精簡(jiǎn)管理人員起到積極作用，節(jié)約了企業(yè)的人力成本。另外，為提高自身理論水平和管理能力，不斷提高自身素質(zhì)，參加了大連理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)。

本人以科學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合，撰寫(xiě)的主要學(xué)術(shù)論文有：《工會(huì)干部要做好下崗職工的思想政治工作》（在第三屆西北五省區(qū)水利工會(huì)工作調(diào)研會(huì)議論文評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)；在《青海工運(yùn)》發(fā)表），《淺談科研單位人才流失》（在《中國(guó)科教興國(guó)戰(zhàn)略文庫(kù)》發(fā)表），《事業(yè)單位津貼分配辦法初探》（在省水利學(xué)會(huì)論文交流會(huì)上交流并獲二等獎(jiǎng)），《黨，東方驕陽(yáng)》（獲省水利廳“七一”頌黨征文特等獎(jiǎng)），《加強(qiáng)廉政建設(shè)、推進(jìn)水利科技發(fā)展》、《抓住機(jī)遇深化改革加快發(fā)展》,《新世紀(jì)的燈塔》、《關(guān)于深化水利科技體制改革的思路》、《學(xué)習(xí)新〈工會(huì)法〉心得》等，在各類理論研討會(huì)上交流，對(duì)怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索，這些論文既具有很高的理論水平又有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

三、業(yè)務(wù)能力

本人不僅有較高的政治理論水平，同時(shí)具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，在政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，是一個(gè)政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。

2000年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)，作為工會(huì)和辦公室負(fù)責(zé)人，本人積極配合黨支部，認(rèn)真、細(xì)致的開(kāi)展職工思想政治工作，多次組織職工學(xué)習(xí)科技體制改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī)，并在職工中廣泛討論，堅(jiān)持用鄧小平理論武裝全體職工，加強(qiáng)職工對(duì)改革開(kāi)放搞活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論的認(rèn)識(shí)和理解，提高了全體職(本資料權(quán)屬本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com

第四篇：關(guān)于諸葛亮申請(qǐng)高級(jí)政工師的批復(fù)

關(guān)于諸葛亮申請(qǐng)高級(jí)政工師的批復(fù)

職稱申復(fù)字（2008）136號(hào)

孔明先生：

你申請(qǐng)高級(jí)政工師的報(bào)告已收悉，我們?cè)诜磸?fù)考察你的歷史功績(jī)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多次開(kāi)會(huì)研究，形成如下意見(jiàn)：

一、你說(shuō)你已快滿四十歲了，現(xiàn)在再不評(píng)職稱的話，今后恐怕沒(méi)有機(jī)會(huì)，關(guān)于諸葛亮申請(qǐng)高級(jí)政工師的批復(fù)。對(duì)此我們認(rèn)為你是多慮了，你是為公司作出了貢獻(xiàn)的人，公司會(huì)考慮你今后的職稱及升遷的。再說(shuō)資歷比你深的人多的是，黃忠現(xiàn)在還是工程師（按說(shuō)他早該評(píng)為高級(jí)工程師了），你是管理員，要作出表率，不要有怨氣，不應(yīng)發(fā)牢騷，要心胸開(kāi)闊，體量公司的難處。你報(bào)告中說(shuō)與你同一崗位的司馬懿已是院士級(jí)別了，在此要提醒你，人家是魏國(guó)公司的員工。再說(shuō)了，魏國(guó)公司目前沒(méi)有上市，人財(cái)物都自己說(shuō)了算，請(qǐng)不要全盤(pán)照搬和盲目攀比，若你還不感到滿足的話，可以寫(xiě)辭職報(bào)告上交公司班子。

二、你從參加工作至今也沒(méi)寫(xiě)一篇專業(yè)技術(shù)論文，工作報(bào)告《關(guān)于諸葛亮申請(qǐng)高級(jí)政工師的批復(fù)》。雖說(shuō)你事務(wù)繁忙，未必有時(shí)間埋頭寫(xiě)作，但這是評(píng)定職稱必不可少的要素，沒(méi)有論文我們也不知道你是否夠資格。你的作戰(zhàn)方案——《出師表》和《后出師表》洋洋灑灑數(shù)千言，但我們看過(guò)了的人都說(shuō)那不是專業(yè)技術(shù)方面的理論性探討，全是自己憑空想象寫(xiě)出的，不宜作為評(píng)高級(jí)政工師職稱的論文。另?yè)?jù)我們了解，你的這些文章既沒(méi)有引用別的著作，又沒(méi)有在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，別人知之不多。

三、你出山之前在山旮旯僅是一個(gè)農(nóng)民，成天與土地打交道，有限分公司成立以后，領(lǐng)導(dǎo)力排眾議讓你出來(lái)，對(duì)你的任命是類似于今天部隊(duì)的參謀（請(qǐng)注意：實(shí)際帶兵打仗的不是你，你只是參謀）。從農(nóng)民到管理層，你已經(jīng)是磕頭碰著天了，難道還不知足？你沒(méi)有搞過(guò)技術(shù)性工作，又雜七雜八的事務(wù)什么都在干，成績(jī)也不易出來(lái)，所以不好評(píng)定你的職稱，胡亂評(píng)定又恐員工說(shuō)我們偏心于你。

綜上所述，我們認(rèn)為你目前條件不夠成熟，暫緩評(píng)高級(jí)政工師。希望你改掉工作中的不足，多與同事溝通，提升工作執(zhí)行力，爭(zhēng)取下次機(jī)會(huì)。

DX集團(tuán)公司職稱評(píng)定委員會(huì)

第五篇：高級(jí)政工師總結(jié)

工作總結(jié)

XXX，男，XXX年1月出生，河北省XXX人，大學(xué)本科學(xué)歷，河北工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，政工師，現(xiàn)任XXXXXx有限公司安全管理部副部長(zhǎng)、黨支部委員、團(tuán)支部書(shū)記、工會(huì)委員。

自從1998年3月參加工作以來(lái)，尤其是2005年5月經(jīng)河北省XXX思想政治工作專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定，取得政工師任職資格以來(lái)，經(jīng)歷了從基層作業(yè)單位到企業(yè)管理機(jī)關(guān)的多崗鍛煉，從事過(guò)共青團(tuán)、黨務(wù)、宣傳、工會(huì)等工作，具有比較完整和連貫的政工工作資歷。自參加工作以來(lái)，無(wú)論工作崗位怎樣變化，職務(wù)如何變換，均能以飽滿的熱情、謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度履行本職崗位工作。先后任河北XXXX有限公司團(tuán)支部書(shū)記、黨支部委員、工會(huì)委員，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)青年工作、協(xié)理黨支部和集團(tuán)工會(huì)的日常工作。在所從事的每一個(gè)政工工作崗位上，都能做到工作盡心盡職，腳踏實(shí)地，工作的能力和工作作風(fēng)也得到較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾先后榮獲中共XXX委宣傳部“宣傳文化先進(jìn)先進(jìn)個(gè)人”（2003）、XX市“優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者”（2003）、XX市“2006優(yōu)秀政研會(huì)工作者”、XX市“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”（2010）等榮譽(yù)稱號(hào)。

在具體工作中，始終嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是注意政工知識(shí)的學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中始終保持頭腦清醒，堅(jiān)持不滿足、不停步，積極學(xué)習(xí)、及時(shí)補(bǔ)充不足。于2002年取得河 北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專文憑，豐富了經(jīng)濟(jì)管理方面的知識(shí)。2005年又取得河北工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，進(jìn)一步豐富了自己在法律方面的知識(shí)。因?yàn)楣ぷ餍枰?，?jīng)組織選派，多次參加各類專業(yè)培訓(xùn)。除此之外，還認(rèn)真參加單位每年一度自辦的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，認(rèn)真完成繼續(xù)教育任務(wù)，并取得合格成績(jī)。

與此同時(shí)，本人堅(jiān)持邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，既注意把學(xué)習(xí)思考所得寫(xiě)成論文和調(diào)研報(bào)告，提交有關(guān)會(huì)議研討或參加評(píng)選。同時(shí)，又注意將論文成果運(yùn)用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，解決實(shí)際問(wèn)題，在政工崗位上取得一定的理論和實(shí)踐成果。突出體現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是立足本職工作，認(rèn)真撰寫(xiě)材料。本人承擔(dān)了所在部門(mén)、單位或組織綜合性材料的撰寫(xiě)和執(zhí)筆工作。包括起草和擬定支部工作計(jì)劃與總結(jié)、工作報(bào)告、黨代會(huì)、職代會(huì)、黨風(fēng)廉政工作及干部考核動(dòng)員等等重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)5年規(guī)劃、典型經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)對(duì)外宣傳材料、專題匯報(bào)材料、黨內(nèi)主題教育方案及總結(jié)材料、評(píng)先評(píng)模事跡介紹、業(yè)務(wù)報(bào)告等。特別是在“三講”、保持共青團(tuán)員、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性以及學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”等主題教育中，負(fù)責(zé)材料的起草工作，比較出色地完成綜合性文字工作，得到組織肯定和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。二是結(jié)合本職工作，認(rèn)真撰寫(xiě)論文。積極參加各類和各個(gè)層次論文研討，向相關(guān)專業(yè)期刊投稿，完成研討任務(wù)，多篇論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表。《讓奉獻(xiàn)精神的中華美德永世相處》一文，在XX市“中華民族精神大家談”征文評(píng)比中獲三等獎(jiǎng)，2005年在XX日?qǐng)?bào)發(fā)表了《加強(qiáng)思想政治工作 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展》、2012 年3月在《城市建設(shè)理論研究》雜志上發(fā)表了《社會(huì)發(fā)展在沖突和均衡變奏中走向公正和諧》、2012年4月在《科技資訊》雜志發(fā)表了《紅色文化對(duì)企業(yè)思想教育工作的作用》，該文在“中國(guó)科學(xué)發(fā)展與人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀創(chuàng)新成果”征集評(píng)選中獲得一等獎(jiǎng)。三是圍繞本職工作，積極建言獻(xiàn)策。在企業(yè)制定工作規(guī)劃和計(jì)劃、規(guī)章制度制定等過(guò)程中，本人能根據(jù)工作體會(huì)，積極提出思路、意見(jiàn)和建議，參與重要文件、重要規(guī)章制度的起草、修訂和討論。2008年參與了公司質(zhì)量安全管理規(guī)章制度的修訂；同年負(fù)責(zé)參與了草擬黨建堡壘和精神文明建設(shè)“兩個(gè)工程”規(guī)劃；2009年積極參與了公司工會(huì)管理制度的修訂工作，并制定考核評(píng)比細(xì)則，對(duì)持續(xù)推進(jìn)企業(yè)的黨建思想政治工作、工會(huì)工作起到積極作用。本人能積極主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定組織工作中的有關(guān)工作制度，參與起草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與干部教育、管理、監(jiān)督、考核、任用以及三項(xiàng)制度改革、人才工作等一系列重要文件和規(guī)章制度制定、修改，為理順人事管理體制、保證工作銜接、促進(jìn)工作開(kāi)展、規(guī)范管理做了大量的基礎(chǔ)工作和有益的探索。在深化企務(wù)公開(kāi)、效能監(jiān)察等方面，提出了一些新的意見(jiàn)、建議和設(shè)想，為完善工作制度、部署廉政工作和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，起到了積極作用。四是依托本職，認(rèn)真開(kāi)展政研工作。擔(dān)任公司職工思想政治工作期間，始終圍繞黨支部積極組織課題調(diào)研，開(kāi)展論文研討，舉辦內(nèi)部培訓(xùn)；另外還發(fā)揮工會(huì)參與公司管理的職能，積極參與公司的各項(xiàng)決策的制定，為公司的發(fā)展出謀劃策、為廣大職工爭(zhēng)取利益。五是認(rèn)真履行本職，做好管理和服務(wù)工作。在擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和從事管理工作后，對(duì)自己的工作，能從全局上進(jìn)行謀劃，發(fā)揮好職能部門(mén)作用；對(duì)上級(jí)部署的工作，能結(jié)合部門(mén)實(shí)際、企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真加以落實(shí)；對(duì)基層單位的工作，能夠認(rèn)真布置，加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查，督促落實(shí)，工作不走過(guò)場(chǎng)；對(duì)其他相關(guān)部門(mén)的工作，能積極配合，協(xié)同完成；對(duì)自己屬下的工作，能?chē)?yán)格要求，熱心指導(dǎo)、幫助，注意調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。在總公司負(fù)責(zé)宣傳工作期間，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中心和黨支部工作重點(diǎn)，做好重點(diǎn)宣傳和選樹(shù)典型工作，深入開(kāi)展思想政治工作和精神文明建設(shè)，保持各分公司和各級(jí)施工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。能認(rèn)真貫徹黨支部工作部署，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步完善廉政工作制度，回顧所從事工作，做到了在加強(qiáng)管理中體現(xiàn)服務(wù)，體現(xiàn)了一定的創(chuàng)新意識(shí)和務(wù)實(shí)精神，保證了工作的質(zhì)量和效果。為公司的健康發(fā)展，發(fā)揮了一定的積極作用。

多年來(lái)能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng)，用馬列主義武裝自己的頭腦，用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)自身工作，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名共產(chǎn)黨員和企業(yè)政工干部，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十五大、十六大和十七大報(bào)告、新黨章，學(xué)習(xí)黨的歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)以公道正派為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部形象活動(dòng)、做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，做群眾貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)等。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，思想政治素質(zhì)得到明顯提高。在事關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上，能旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；在思想上、行動(dòng)上能夠與黨中央保持一致。對(duì)個(gè)人的政治品德和道德品 質(zhì)修養(yǎng)有比較清醒認(rèn)識(shí)，在工作生活中能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理上下級(jí)，個(gè)人與組織的關(guān)系。在多個(gè)干部任期考核中，均得到組織肯定和同事的認(rèn)可。

綜合考慮，自認(rèn)為具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治思想工作中取得一定業(yè)績(jī)，基本具備高級(jí)政工師的任職條件，也基本具備了高級(jí)政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求。為使自己能更好地為企業(yè)的安定、穩(wěn)定、為企業(yè)的黨建思想政治工作和神文明建設(shè)事業(yè)盡職盡責(zé)盡力，為企業(yè)的健康發(fā)展更好的盡職盡責(zé)、出謀劃策，更好地發(fā)揮政工干部在企業(yè)中的作用，本人特申報(bào)政工系列高級(jí)職務(wù)，肯請(qǐng)予評(píng)審。