第一篇：6-1-1 長寧鎮(zhèn)中心幼兒園各項制度

長寧鎮(zhèn)中心幼兒園衛(wèi)生保健制度

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)的各項衛(wèi)生保健方針、政策、法令。制度落實措施促進保教人員及幼兒身體健康。

2、制定科學(xué)合理幼兒的一日生活常規(guī)，注意飲食衛(wèi)生，有計劃開展體育活動，每天戶外活動不少于2小時。

3、認(rèn)真做好三檢工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，在檢查過程中，認(rèn)真做好一摸（有否發(fā)燒）、二看（咽部、皮膚和眼睛）、三問（飲食，睡眠、大小便情況）四查（教師每天檢查幼兒的儀表是否整潔、有無攜帶不安全物品），發(fā)現(xiàn)傳染病必須及時隔離。

4、建立服藥登記制度，避免錯食藥現(xiàn)象發(fā)生。

5、對生病兒做好耐心細(xì)致的護理工作，供應(yīng)病號餐，按時服藥并注意觀察發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6、注意教育幼兒養(yǎng)成飯后漱口，早晚刷牙的習(xí)慣，保持口腔衛(wèi)生。

7、注意保護幼兒視力，室內(nèi)注意采光。教幼兒正確行走，坐立和執(zhí)筆的正確姿勢。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園健康檢查制度

一、入園檢查

（1）幼兒在入園前必須進行全面身體檢查。檢驗合格方可入園。

（2）工作人員參加工作前必須進行全面體檢，檢驗合格方可任職。

二、定期體檢

（1）幼兒每年體檢一次，（包括頭圍、胸圍、視力篩查）。每學(xué)期乙肝表面抗原，血色檢查，期末一次身高體重測量，并做好記錄。對存在問題幼兒及時通知家長矯治。

（2）工作人員每年體檢一次（肝功能、乙肝兩對半，胸透），炊事員必須每期接受縣防疫部門體檢，頒發(fā)健康證方可上崗。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園隔離制度

1、三檢過程中，發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒38攝氏度以上及季節(jié)性傳染病，立即通知家長送診，待幼兒康復(fù)，憑醫(yī)生證明方可入園。

2、對傳染病患兒的班室及時消毒。紫外線空氣殺毒和消毒劑洗曬玩具、床鋪等，發(fā)生疫情及時上報。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園清潔衛(wèi)生消毒制度

為了幼兒身體健康，根據(jù)國家衛(wèi)生頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》要求，幼兒園制定以下消毒衛(wèi)生制度：

一、空氣消毒。幼兒寢室每天用紫外線燈照60-90分鐘。

二、水杯每日晚先用消毒粉調(diào)水浸泡20分鐘,用水清洗水杯，每日早上再用消毒柜消毒一次。

三、毛巾每日晚先用消毒粉調(diào)水浸泡30分鐘,再用水清洗。

四、桌椅、教室、活動室、床攔消毒。要求每日用消毒液擦洗一次。

五、門把手消毒。教學(xué)區(qū)幼兒在園期間，每天用消毒液擦洗一次；活區(qū)幼兒每次回寢前，用消毒液擦洗。

六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次，并曬干。

七、廁所消毒。保持廁所清潔衛(wèi)生，每日用消毒水沖洗消毒,做到無積水、無異味。

八、床上用品消毒。要求家長床單、被套每月清洗、消毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

九、做好幼兒每日晨、午、晚檢，做到：“一看、二摸、三問”，預(yù)防疾病。

十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊情況，將另行通知加強衛(wèi)生消毒工作。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園廚房衛(wèi)生消毒制度

1、遵守《中華人民共和國理念大法》防止病從口入，2、堅持每天一小洗（掃地、洗地、抹柜）每周一掃除（洗墻、抹門窗、風(fēng)扇、室內(nèi)外周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔）

3、餐具、炊具用前清洗、消毒，用后及時清洗干凈和放置整齊備用，下次時再用溫水湯過。

4、采購回來的菜、肉必須按要求洗干凈。菜要洗3次，做到無雜物，食物要煮熟，熟食品凡是放過冰柜的食物必須煮過才吃。

5、堅持執(zhí)行索證制度，定人定點采購食物，不購三無產(chǎn)品，杜絕安全隱患。

6、嚴(yán)格執(zhí)行生、熟分類存放使用，要求實行食物24小時留樣制度（留樣生、熟食物量為50克）長寧鎮(zhèn)中心幼兒園財產(chǎn)管理制度

1、幼兒園財產(chǎn)由保管員來保管，并建立財產(chǎn)、總賬及分類賬，凡調(diào)入、調(diào)出或購買的固定資產(chǎn)必須在保管員定期核對賬目。

2、存放有關(guān)貴重財產(chǎn)，物資的庫房需安裝防盜網(wǎng)，防盜門，下班時注意關(guān)好門窗，保管倉庫鑰匙不能隨便轉(zhuǎn)交別人，注意保管，否則遺失追究責(zé)任。

3、每學(xué)期保管員進行全園財產(chǎn)清點工作，如有丟失，損失追查原因，作出處理，清查結(jié)果要報主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、教務(wù)主任負(fù)責(zé)保管全園教具，教參工作，負(fù)責(zé)調(diào)出、購入登記，入庫后，再發(fā)放各級長負(fù)責(zé)，期末清點。

5、文體藝術(shù)類，舞蹈服裝、道具，舞蹈老師負(fù)責(zé)登記入冊，期末清點。

6、各班財物所在班老師保管，并登記入冊，期末清點。如有丟失或損壞及時報告保管員和主管領(lǐng)導(dǎo)。

7、領(lǐng)用各類物品需辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，使用完后及時歸還，如發(fā)現(xiàn)遺失或失散在外追查借用人或領(lǐng)用人的責(zé)任。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園家長工作制度

一、建立健全家長委員會。

1、由各班選出二名家長代表組成家長委員會。家長委員會名單向全園公布。

2、每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作。學(xué)期中根據(jù)需要隨時召開會議，協(xié)助幼兒園開展工作。

3、家長委員會成員通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育經(jīng)驗。

二、家園聯(lián)系工作。

1、建立每周發(fā)家長聯(lián)系手冊，以便互相配合，達到家園共育目的。

2、學(xué)期初，召開新生家長會，向家長宣傳本園辦學(xué)理念及制度，爭取家長配合工作。

3、辦好《家園橋》和保健宣傳欄工作，每月出版一次，向家長宣傳科學(xué)育兒保健知識、家教知識，提高家長教育理念。

4、每天對無入園幼兒當(dāng)天電訪。對兩天請假幼兒需電話聯(lián)系了解情況，并記錄電訪內(nèi)容。

5、每學(xué)期舉行一次家長開放日活動，每年六一舉行一次藝術(shù)表演活動，元旦舉行家園同樂，讓家長了解幼兒在園情況及我園保教工作情況。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園午睡值班制度

為保障幼兒充足的睡眠時間和養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣，以促進幼兒身心健康成長，特制訂本制度：

一、教師在幼兒午睡期間要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁幼兒在床上亂蹦亂 跳，要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習(xí)慣。

二、教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

三、用多種親和的方式督促幼兒入睡，半小時內(nèi)入睡率應(yīng)達到90%。

四、加強巡視工作，特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

五、注意多尿的幼兒尿床，如有幼兒上廁所應(yīng)提醒其披上外套。

六、照顧幼兒午睡，值班人員不得打瞌睡、干私活、不看小說，即使工作上的事也要在絕大多數(shù)幼兒已入睡后再可進行。

七、值好班，注意幼兒的午睡姿勢（不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子。

八、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細(xì)致觀察，看有無異常，并做好記錄。

九、午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。

十、午睡前后由主班教師共同負(fù)責(zé)寢室內(nèi)的安全和指導(dǎo)幼兒入睡工作。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園當(dāng)班制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度。按教育要求帶領(lǐng)幼兒準(zhǔn)時參加早操、上課、游戲、用餐、戶外活動，不得隨便離開工作崗位，視線不離開幼兒，不得“放羊”傾流，確保幼兒安全。

二、全面關(guān)心幼兒的生活，注意幼兒頭發(fā)、手指甲、衣服等的整潔衛(wèi)生。注意天氣的變化，及時為幼兒增減衣物，做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

三、做好每天班務(wù)記錄工作及午睡值崗工作。幼兒發(fā)生安全事故，要及時向家長和園領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)重的立即送醫(yī)院診治，不能延誤時間。

四、準(zhǔn)備好課前工作，不能讓幼兒等待時間過長。

五、必須提高崗位責(zé)任意識，在任何情況下，老師不得隨意離開幼兒，不能看小說、雜志、發(fā)信息、帶手機和閑談，親屬子女在園入托的不得進入看望或搞特殊照顧，沒有特殊情況或急事不打（接）電話。

六、做好家長交待工作及注意事項，對服藥幼兒需做好記錄工作，定時給幼兒服用，嚴(yán)禁錯用藥事件發(fā)生。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園會議制度

一、成立園委員會，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。

二、每周召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

三、園務(wù)會議內(nèi)容包括：

1、全園工作計劃的制訂與總結(jié)。

2、研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。

3、規(guī)章制度的修改、補充及廢除。

4、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。

5、分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。

6、征求幼兒園管理工作的意見。長寧中心幼兒園經(jīng)費管理制度

一、嚴(yán)格按上級批準(zhǔn)規(guī)定收費；收費員不得擅自另立項目收費。

二、幼兒園各項經(jīng)費開支，必須報園長和中心小學(xué)校長審核批準(zhǔn)。

三、財會人員使用的現(xiàn)金支票，須經(jīng)園長批準(zhǔn)簽字方能生效。購物發(fā)票及公務(wù)費的開支須有經(jīng)手人，驗收人（證明人）和園長簽字方可報銷。

四、教職工節(jié)日費、福利費額度須由園長中心小學(xué)校長統(tǒng)一核定批準(zhǔn)，并按規(guī)定發(fā)放，不得擅自發(fā)放。

五、實行金額滿300元以上由本縣農(nóng)村信用社代收費，家長憑銀行繳款單回園經(jīng)本園收費員確認(rèn)打印繳費數(shù)據(jù)發(fā)還家長，當(dāng)天所收費用必須當(dāng)日上交、財務(wù)人員統(tǒng)一調(diào)配開支。

六、每月8號前，做好各類月經(jīng)費開支結(jié)算，報會計主管審核并公布，年終做好財務(wù)審計工作和經(jīng)費預(yù)算決算工作。

七、每學(xué)期由有關(guān)人員做好財務(wù)購置計劃或修繕經(jīng)費開支計劃，報財務(wù)審核，園長審批，由有關(guān)人員執(zhí)行。

八、幼兒園經(jīng)費必須用于保證幼兒園正常運作和發(fā)展范圍人使用，不得挪用轉(zhuǎn)移。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園檔案管理制度

一、幼兒園應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檔案管理，檔案資料主要包括：

1、上級文件類；

2、各項工作計劃；

3、各項規(guī)章制度（崗位責(zé)任制度、學(xué)習(xí)會議制度、衛(wèi)生保健制度、教研制度、安全保衛(wèi)制度、午睡值班制度、經(jīng)費管理制度、財務(wù)保管制度、考勤制度、獎懲制度、交接班制度、家長聯(lián)系制度）

4、各項工作檢查記錄；

5、各種會議記錄；

6、園內(nèi)大事記；

7、各種學(xué)習(xí)材料；

8、上報的各種文字材料底稿及各種統(tǒng)計報表；

9、保教人員業(yè)務(wù)檔案；

10、各班工作總結(jié)及園務(wù)總結(jié)；

11、工作人員花名冊、幼兒花名冊；

12、教師幼兒作品精選

二、檔案資料要反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展情況，為本園發(fā)展和上級檢查、指導(dǎo)、評估等提供必要的依據(jù)。

三、檔案資料能為保教人員進行保育教育工作提供方便。

四、資料室要有防火、防盜設(shè)備。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

一、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、教職工要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修“充電”，以更好地為幼兒園保教工作服務(wù)。

2、教職工外出培訓(xùn)或進行高一層次學(xué)歷進修，以安排完成好本職工作為前提。

3、教師專業(yè)學(xué)習(xí)可根據(jù)國家有關(guān)政策和學(xué)校實際工作情況酌情考慮學(xué)習(xí)時間和費用問題；進修一律不得占用工作時間，學(xué)習(xí)費用全部自負(fù)。

4、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行有計劃的幫教工作。

5、堅持走出去和請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)。并根據(jù)需要有計劃地派送教師外出學(xué)習(xí)。

二、教師會議學(xué)習(xí)制度

1、積極參加各類學(xué)習(xí)、會議，不無故缺席，不遲到早退，不閑聊，不接來電、來客。

2、教職工須努力學(xué)習(xí)政治、時事，教育科學(xué)理論和業(yè)務(wù)技能，不斷豐富知識，提高修養(yǎng)。

3、定期與不定期召開園務(wù)會議、全員教職工會議、骨干會 議、家委會和各部門工作會議。

4、會議前主持人做好充分準(zhǔn)備，會議主題明確，會議形式多樣，力爭會議緊湊、高效。

5、學(xué)習(xí)時帶好資料，事先做好準(zhǔn)備，積極發(fā)言，并做好記錄。

6、不翻閱與學(xué)習(xí)無關(guān)的報刊、雜志，不打瞌睡，保證會議質(zhì)量。

三、教師教研制度

1、成立教研組，制訂教研計劃，按照計劃定期開展教育教學(xué)研究活動。

2、學(xué)期組織教師積極參與教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

3、定期組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展專題研究講座。

4、每學(xué)期初教師根據(jù)班級實際情況，制訂教學(xué)科研專題計劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。

5、每學(xué)期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估。

6、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

7、在區(qū)級、市級、國家級刊物上發(fā)表或區(qū)級獲獎經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予獎勵。

8、堅持“請進來、走出去”的方針，每學(xué)期邀請專家、同行來園講學(xué)、交流，組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野、取 長補短。

四、聽課備課制度

1教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》，領(lǐng)會“二期課改”精神，根據(jù)幼兒年齡特點與本班幼兒的實際，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論專業(yè)知識，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運用于備課。

3、善于觀察、傾聽，捕捉幼兒的興趣點，關(guān)注幼兒的生活經(jīng)驗，預(yù)設(shè)與生成相結(jié)合。

4、根據(jù)活動內(nèi)容的需要制作各種教具、學(xué)具，提供各種玩具、材料。

5、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。

6、開展相互觀摩、探討活動，相互學(xué)習(xí)，取長補短，每學(xué)期相互觀摩、探討不少于10次，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。長寧鎮(zhèn)中心幼兒園獎教獎學(xué)方案

為了促進幼兒教育改革的深入發(fā)展，調(diào)動廣大教師參與教學(xué)、教研工作的積極性，對敬業(yè)愛崗，師德高尚保教工作成績顯著和成績優(yōu)秀的學(xué)幼兒給予獎勵。具體獎勵辦法如下：

一、獎教部分

（一）教研成果獎勵

教師參加課堂教學(xué)競賽獲獎（包括參加縣級以上優(yōu)質(zhì)課評比、示范課、教學(xué)設(shè)計、說課等）；教師輔導(dǎo)學(xué)生在縣級以上學(xué)科競賽中獲獎；教師論文在縣級以上發(fā)表、獲獎或交流（包括案例、教育故事、課件制作等）；教師完成縣級以上立項課題研究任務(wù)等，幼兒園給予現(xiàn)金獎勵。

（二）教學(xué)管理業(yè)績獎勵

根據(jù)相應(yīng)的管理評比細(xì)則對教師工作進行檢查賦分，每學(xué)期匯總反饋。每學(xué)年結(jié)束，按總量的三分之一確定優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員等受獎教師，幼兒園開會表彰，發(fā)給證書、獎品。在政策允許的情況下，從中選取部分優(yōu)秀教師外出考察學(xué)習(xí)。

（三）綜合評估優(yōu)秀教師獎

幼兒園根據(jù)《幼兒園教師綜合量化考評方案》規(guī)定，由教務(wù)處對每位教師做好各項工作的檢查、評估、反饋、指導(dǎo)工作，并量化賦分，每學(xué)期匯總。每年度結(jié)束，根據(jù)考評積分，按幼兒園 17 教師總量的30%確定優(yōu)秀教師受獎名單，幼兒園開會表彰，發(fā)給證書。

二、關(guān)于幼兒園教師的獎勵

為激勵幼兒園教師積極投身素質(zhì)教育的實踐和探索，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，進一步激勵愛崗敬業(yè)、樂教進取的職業(yè)精神，特制定幼兒園教師的獎勵辦法。

（一）評選名額

幼兒園教育教學(xué)一線教師的30%。

（二）評選方法

1、根據(jù)《本幼兒園主班量化考評方案》，每學(xué)期評比一次，評選出優(yōu)秀主班教師上學(xué)期2名、下學(xué)期3名。優(yōu)秀主班記30分，優(yōu)秀班級內(nèi)的教師記28分，非優(yōu)秀主班記26分，非優(yōu)秀班級內(nèi)的老師記24分，每學(xué)年成績相加取平均。（30%）

2、依據(jù) 《本幼兒園教學(xué)獎評比細(xì)則》，每學(xué)期評比一次，每學(xué)年成績相加取平均。（40%）

3、依據(jù)《本幼兒園教師基本功評比細(xì)則》，每學(xué)期評比一次，每學(xué)年成績相加取平均。（30%）

（三）獎勵

凡被評選為“幼兒園優(yōu)秀教師”的教師，由幼兒園開會表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎品。在政策允許的情況下，從中選取部分優(yōu)秀教師外出考察學(xué)習(xí)。

獎學(xué)部分：

1.評出的文明班級, 發(fā)獎狀, “六一”大會表彰。2.每學(xué)期評出的“好孩子”，發(fā)獎狀。

3.對參加各類比賽獲獎的幼兒發(fā)獎狀，適當(dāng)給予獎品。中心幼兒園門衛(wèi)制度

一、管理好大門，做到按時開門、關(guān)門，阻止閑雜人員進入幼兒園，禁止車輛停在大門口外。

二、門衛(wèi)對來訪者必須詢問清楚后方可讓其進園。

三、凡從幼兒園拿出的物資和財產(chǎn)，要進行嚴(yán)格的驗證及詳細(xì)的登記，防止丟失。

四、節(jié)假日要加強園內(nèi)巡視，及時接聽電話，有特殊情況要向園長匯報。

五、做好來往信件、報刊雜志的收發(fā)工作。

六、做好防火、防盜工作，保護幼兒安全。發(fā)生火警、盜警及時向有關(guān)部門報告。

七、保持幼兒園園門外環(huán)境及傳達室衛(wèi)生的清潔。

八、熱情耐心接待家長和來客。家長接送幼兒時門衛(wèi)人員要站在門口，嚴(yán)防幼兒單獨走出大門。

九、每晚巡視整個幼兒園門、窗、燈、空調(diào)、電扇等是否關(guān)好。

十、門衛(wèi)工作人員上班時不能離崗，也不與他人娛樂。長寧鎮(zhèn)幼兒園消防安全制度

1、幼兒園的消防安全工作本著預(yù)防為主的宗旨，由幼兒園管理事務(wù)后勤的老師專門負(fù)責(zé)。

2、按照消防有關(guān)條例，在廚房及各樓道口配置消防滅火器及消防栓，并定期請消防專業(yè)人員進行檢查，更新。保證各設(shè)備使用的有效性和便捷性。

3、由幼兒園消防安全負(fù)責(zé)人安排，定期向幼兒園各位保教人員進行消防安全講座，傳授消防安全知識，并組織響應(yīng)的消防演習(xí)活動。

4、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣、電器等器材的使用安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，請有關(guān)的專業(yè)人員進行維修解決。

5、在干燥季節(jié)，進一步樹立安全意識，加強安全巡查，杜絕消防安全隱患。

6、在各班及食堂、倉庫等部門建立安全責(zé)任制，由班主任及各部門負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)各自的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時向園的消防負(fù)責(zé)人員匯報，萬一發(fā)生火災(zāi)，首先應(yīng)迅速組織幼兒按園定的路線進行疏散，嚴(yán)禁組織幼兒參加救火行動。

7、由各班教師負(fù)責(zé)做好幼兒的消防安全宣傳教育工作，嚴(yán)禁幼兒玩火、玩電以及其他易燃、易爆物品，并嚴(yán)把入園關(guān)，嚴(yán)禁幼兒帶危險物品上幼兒園。

8、有各班的班老師負(fù)責(zé)做好對家長的消防安全宣傳工作，嚴(yán)禁家長在幼兒園內(nèi)吸煙，或給幼兒購買易燃易爆的物品。中心幼兒園校車管理規(guī)定

一、應(yīng) 急 處 理

1、園車在行駛途中,如發(fā)生失火,司機首先組織滅火,跟車員工要迅速組織小朋友撤到安全地方,并看護好小朋友,預(yù)防二次事故的發(fā)生;

2、園車在行駛途中,如發(fā)生交通意外并無發(fā)生火警的,跟車員工要根據(jù)事故情況,決定是否組織小朋友撤離,如需撤離園車,立刻組織小朋友撤離, 跟車員工看護受傷較重的小朋友,并作相應(yīng)的急救處理;

3、園車在行駛途中,如發(fā)生故障的,要根據(jù)事態(tài),司機要另外租用車輛，繼續(xù)做好接送工作；如耽誤了接送時間跟車員工要與家長解析；

4、園車在行駛途中,發(fā)生意外事故,在迅速做好處理的同時,要根據(jù)事態(tài)向附近群眾求救,并及時向園方報告;

5、日常要做好照顧年齡較小的小朋友的組織工作。

二、日 常 管 理

1、司機每次出車后均要填報《校車日記》,跟車員工每次跟車后均要填報《跟車日記》；

2、每次出車前,司機必須檢查車輛的基本情況,保證車輛能安全行駛；

3、早上,司機、跟車員工均要提前十五分鐘到崗，對遲到者 要及時相互提醒；下午，司機要提前二十分鐘作出車準(zhǔn)備，跟車員工要提前十分鐘校對離園乘車小朋友資料，做好離園準(zhǔn)備；

4、接送車使用前的晚上均要消毒;

5、《園車日記》、《跟車日記》、接送卡、資料等均要存放在園辦公室;

6、園車回園后,跟車員工要與辦公室核對交接相關(guān)資料,司機必須檢查有沒有小朋友遺漏在車上。

三、交 接 管 理

(一)資料交換

1、交接班前,交接雙方必須辦理好接送卡、《跟車日記》《乘車交接登記表》等資料的清點交接手續(xù),并互相簽名確認(rèn);

2、了解乘車幼兒情況,掌握重點看護幼兒名單,認(rèn)清幼兒相貌,記住幼兒姓名,防止發(fā)錯卡;(二)幼兒進出園

1、辦公室必須指派人員接送進出園的幼兒,防止乘車幼兒在上下車過程中發(fā)生事故,清點上下車人數(shù),與跟車員工核對，并辦理好交接記錄；

2、乘車幼兒人數(shù)發(fā)生變動時,辦公室要及時向有關(guān)班級及跟車員工通報,確保不漏一個學(xué)生;

3、園車回園時,跟車員工要核對上車人數(shù)與剩下的接送卡是否與應(yīng)乘車人數(shù)相符;幼兒離園時跟車員工要清點核對應(yīng)乘車幼兒的情況;(三)幼兒進出班

1、幼兒乘車回園后,辦公室要把應(yīng)乘車而沒有乘車入園的幼兒通報給相關(guān)班,并收回接送卡給派卡教師;幼兒已乘車回園而到時仍沒有到班的,班教師要及時了解情況并尋找，幼兒進班后,及時通知辦公室；

2、辦公室沒有通報沒入園學(xué)生名單的,班要向辦公室及時查詢情況;

3、學(xué)生離園時，跟車員工要先到辦公室確認(rèn)應(yīng)乘車離園幼兒名單、人數(shù)、班別及相關(guān)資料,各班在指定離園時間前把應(yīng)乘車離園幼兒集中到指定地點等候上車,經(jīng)辦公室核對后,才組織幼兒上車,跟車員工復(fù)核無誤后通知司機開車離園。

(四)幼兒上下車交換

1、接幼兒時,先領(lǐng)人,后發(fā)接送卡;送幼兒時,先收接送卡,后送人;跟車員工要離開園車的,必須關(guān)車門;

2、送幼兒時,必須把要接送的幼兒交到家長手上,嚴(yán)禁非自理幼兒自己下車,防止發(fā)生意外;

3、園車到幼兒家,無家人時不得放人,要隨車回園;

4、接幼兒時,注意觀察幼兒的情況,不適宜入園的,要拒絕其上車,并做好解釋工作;

（五）物品交換

1、乘車幼兒物品的交換,要按要求辦理簽收手續(xù);

2、乘車幼兒藥品的交換,跟車員工回園后,把服用藥幼兒名 單報辦公室,再把《服用藥登記表》和藥品交給本班老師。

其他：

1、跟車員工要制止幼兒影響司機安全駕駛的行為;

2、行駛途中,跟車員工必須制止幼兒把頭、手伸出窗外,并注意觀察幼兒神態(tài),做足防范措施;

3、幼兒每次下車后,跟車員工必須隨手將車門關(guān)好,檢查無問題后,才同意司機開車;

4、幼兒要帶藥回園服用的,必須要家長填寫《服用藥登記表》,并在藥品包裝物上寫上服用藥幼兒姓名,分人獨立包裝,并登記在《跟車日記》上;

5、依時發(fā)放通知,因沒入園而沒發(fā)的,要做好記錄;

6、不準(zhǔn)替家長代收代繳費用;

7、不準(zhǔn)與本園無關(guān)、又沒經(jīng)過園方同意的人員與幼兒同乘園車;

8、園車因故提前到約定地點接送幼兒時,應(yīng)等候到約定的時間,超過約定時間,家長仍沒有接送孩子上下車的,一般情況下可不再等候;

9、非園方責(zé)任導(dǎo)致家長無依時接送孩子的,一般情況下不再另外安排接送;

10、園車上要備常用的外傷藥品，夏天要備適量的飲用水。

11、強化服務(wù)意識,密切與家長聯(lián)系,避免與家長發(fā)生爭執(zhí)；

12、依時完成園方交辦的臨時工作.

第二篇：長寧鎮(zhèn)中心幼兒園檔案管理制度

長寧鎮(zhèn)中心幼兒園檔案管理制度

一、幼兒園應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檔案管理，檔案資料主要包括：

1、上級文件類；

2、各項工作計劃；

3、各項規(guī)章制度（崗位責(zé)任制度、學(xué)習(xí)會議制度、衛(wèi)生保健制度、教研制度、安全保衛(wèi)制度、午睡值班制度、經(jīng)費管理制度、財務(wù)保管制度、考勤制度、獎懲制度、交接班制度、家長聯(lián)系制度）

4、各項工作檢查記錄；

5、各種會議記錄；

6、園內(nèi)大事記；

7、各種學(xué)習(xí)材料；

8、上報的各種文字材料底稿及各種統(tǒng)計報表；

9、保教人員業(yè)務(wù)檔案；

10、各班工作總結(jié)及園務(wù)總結(jié)；

11、工作人員花名冊、幼兒花名冊；

12、教師幼兒作品精選

二、檔案資料要反映出本園各階段的管理情況和發(fā)展情況，能為本園發(fā)展和上級檢查、指導(dǎo)、評估等提供必要的依據(jù)。

三、檔案資料能為保教人員進行保育教育工作提供方便。

四、資料室要有防火、防盜設(shè)備。

第三篇：長寧鎮(zhèn)中心幼兒園財務(wù)管理制度（精選）

長寧鎮(zhèn)中心幼兒園財務(wù)管理制度

一、嚴(yán)格按上級批準(zhǔn)規(guī)定收費；收費員不得擅自另立項目收費。

二、幼兒園各項經(jīng)費開支，必須報園長和中心小學(xué)校長審核批準(zhǔn)。

三、財會人員使用的現(xiàn)金支票，須經(jīng)園長批準(zhǔn)簽字方能生效。購物發(fā)票及公務(wù)費的開支須有經(jīng)手人、驗收人（證明人）和園人簽字方可報銷。

四、教職工節(jié)日費、福利費額度須由園長、中心小學(xué)校長統(tǒng)一核定批準(zhǔn)，并按規(guī)定發(fā)放，不得擅自發(fā)放。

五、實行金額滿300元以上由本縣農(nóng)村信用社代收費，家長憑銀行繳款單，回園經(jīng)本園收費員，確認(rèn)打印繳費數(shù)據(jù)發(fā)還家長，當(dāng)天所收費用必須當(dāng)日上交財務(wù)人員統(tǒng)一調(diào)配開支。

六、每月8號前，做好各類月經(jīng)費開支結(jié)算，報會計主管審核并公布，年終做好財務(wù)審計工作和經(jīng)費預(yù)算決算工作。

七、每學(xué)期由有關(guān)人員做好財務(wù)購置計劃或修繕經(jīng)費開支計劃，報財務(wù)審核，園長審批，由有關(guān)人員執(zhí)行。

八、幼兒園經(jīng)費必須用于保證幼兒園正常運作和發(fā)展使用，不得挪用轉(zhuǎn)移。

長寧鎮(zhèn)中心幼兒園

2008年9月1日

第四篇：長寧鎮(zhèn)中心幼兒園0計劃8-09

長寧鎮(zhèn)中心幼兒園工作計劃

（2008—2009學(xué)年）

一、指導(dǎo)思想

以《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神為依據(jù)，以提高保教質(zhì)量為根本，加強教師隊伍建設(shè)，努力形成“敬業(yè)、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng)。優(yōu)化幼兒一日組織活動，積極開展家園聯(lián)系，成立豐富多彩的興趣小組，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、切實采取有效措施，確保入園率達標(biāo)。

2、進一步規(guī)范過程管理。抓好常規(guī)，抓嚴(yán)細(xì)節(jié)，抓實過程，優(yōu)化師生行為。

3、不斷適應(yīng)課改要求，積極探索幼兒園教育的新方法，促進保教質(zhì)量的提高。

4、繼續(xù)做好特色課程《古詩、成語、識字三合一》的研究工作。

5、以幼兒為本，把幼兒的安全和健康放在首位，尊重幼兒的人格尊嚴(yán)和基本權(quán)利，為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面的發(fā)展需要，讓每位幼兒在健康和諧的氛圍中成長。

三、具體工作

1、加強師德教育，全面提高教師的素質(zhì)。定期召開教師會，組織教師學(xué)習(xí)時事政治，各項教育方針、政策，倡導(dǎo)全體教師顧全大局，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，學(xué)會在日常工作中不斷完善自我，逐步樹立起“園興我榮，園衰我恥”的思想。

2、加強教師培訓(xùn),認(rèn)真做好暑期培訓(xùn)工作,組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。做到專家講座與園內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與分組討論相結(jié)合，注重培訓(xùn)的實效性與長效性。鼓勵教師閱讀相關(guān)業(yè)務(wù)雜志并做好摘錄定期交流，組織教師開展技能競賽，促進教師各項基本功、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。充分發(fā)揮骨干教師、老教師的示范帶動作用。創(chuàng)設(shè)條件，有計劃地派部分教師外出參加各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，促進教師隊伍專業(yè)水平的提高。

3、抓好制度建設(shè)，定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，并在工作中不斷完善制度。加強勞動紀(jì)律教育，強化考核工作，充分調(diào)動全園教師的工作積極性。逐步建立和完善本園的各項規(guī)章制度，做到職責(zé)分明，獎懲合理。

4、強化安全防范意識。把安全工作放在保教工作的首位，時時處處對幼兒進行安全教育，以確保幼兒在園期間安全。建立健全幼兒園各種安全制度和應(yīng)急預(yù)案。從常規(guī)入手，開展安全防范教育活動，加強對幼兒自我保護意識的培養(yǎng)。定期對園舍設(shè)備、水、電等設(shè)施進行檢修，消除安全隱患，避免意外事故發(fā)生。

5、切實抓好保教常規(guī)管理。嚴(yán)格按照《規(guī)程》、《綱要》的要求，組織教師集中學(xué)習(xí)，強化年級組集體備課，認(rèn)真實施各年 齡段的教育目標(biāo)，確保不折不扣地完成保教計劃。切實把培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣及生活衛(wèi)生習(xí)慣作為工作的重要任務(wù)來抓。

6、積極組織開展各種形式的教研活動，促進教師主動參與并在以提高本班保教質(zhì)量為中心的前提下不斷總結(jié)，大膽創(chuàng)新，形成自己的教育風(fēng)格。

7、帶領(lǐng)教師積極做好《古詩、成語、識字三合一》的課題研究工作，組織

教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，結(jié)合一日教育教學(xué)活動有機滲透，并不斷積累經(jīng)驗。結(jié)合課題及自己的教育教學(xué)工作積極撰寫教育隨筆、論文，踴躍投稿，參加評選，爭取取得好成績。

8、科學(xué)合理地安排好幼兒在園一日生活，豐富幼兒戶外活動內(nèi)容，加強戶外活動的管理，保證幼兒戶外活動時間運動量達標(biāo)。加強晨檢力度，要求教師根據(jù)季節(jié)變化及天氣變化及時向家長宣傳衛(wèi)生保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健工作，堅持預(yù)防為主的方針，確保師幼健康。

9、各班組織幼兒開展興趣小組活動，激發(fā)幼兒活動興趣，培養(yǎng)幼兒的技能，學(xué)期結(jié)束向家長展示幼兒興趣活動成果。

10、創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的幼兒園環(huán)境，做好每天的清掃與消毒整理工作，堅持衛(wèi)生檢查制、消毒制，預(yù)防和控制傳染病。給幼兒創(chuàng)建一個干凈、美觀、幽雅、富有童趣、富有特色的活動場所，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

11、積極做好家園聯(lián)系工作。加強家園互動，并通過家園聯(lián)系欄目及家長會、電話等形式，向家長宣傳本園的教育宗旨，辦園理念及工作要求，主動接受家長的監(jiān)督，達到家園共育目標(biāo)一致。

四、月份工作安排：

八、九月份：

1、暑期教師培訓(xùn)工作。

2、整理室內(nèi)外環(huán)境及招生工作。

3、幼兒入園。

4、對幼兒進行期初常規(guī)教育、強化安全教育。

5、慶祝教師節(jié)。

6、了解各班幼兒一日活動情況。

7、召開家長會，成立家委會。十月：

1、迎國慶，對幼兒進行愛國教育。

2、教研課正常活動。

3、檢查各班幼兒早操情況。十一月：

1、課題研究實施階段。

2、加強幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

3、了解各班興趣小組活動情況。十二月：

1、上旬《古詩、成語、識字三合一》幼兒掌握情況檢查。

2、中旬幼兒對數(shù)學(xué)掌握情況檢查。

3、下旬第二期家長園地布置及各班環(huán)境設(shè)置評比。

4、強化幼兒安全教育。一月：

1、慶?！霸?，開展“家園同樂”活動（各班以《古詩、成語、識字三合一》話劇、相聲、游戲表演，親子游戲）。

2、教職工進行工作量化考核。

3、各班評選出“好孩子”。

4、認(rèn)真做好總結(jié)工作

5、做好檔案資料的整理工作第二學(xué)期： 二月份：

1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，布置課室。

2、報名注冊，安排新生分班及插班工作。

3、全體教職工會議，布置第一周工作及傳達縣教育局關(guān)于09年工作要點。

4、幼兒入園，安定情緒，轉(zhuǎn)入上課。

5、研究、討論新教材實施的方案及思路,制訂各部門計劃。

6、總結(jié)上學(xué)期開展《古詩、成語、識字三合一》特色教學(xué)情況，繼續(xù)開展《古詩、成語、識字三合一》特色教學(xué)。

7、做好安全教育工作。三月份：

1、全園教職工會議，總結(jié)前段時間工作，布置今后工作及注意問題。（各班做好美工展覽區(qū)、家園同步區(qū)域）|

2、安全衛(wèi)生檢查—由配班老師負(fù)責(zé)。

3、新生體檢。

4、興趣班開始上課。

5、組織幼兒春游—參觀軍營。

6、級組織活動—聽新教師上課，并評課。

7、組織學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》。

8、組織討論如何利用體育器械進行花樣式表演。四月份：

1、全園教職工會議，總結(jié)前段時間工作，布置今后工作及注意問題。|

2、安排老師負(fù)責(zé)體育器械花樣表演的排練。

3、班、科組織活動。（大班數(shù)學(xué)教學(xué)進度的檢查）

4、大班、學(xué)前班選優(yōu)秀幼兒參加金翅膀第四屆繪畫比賽。

5、安全衛(wèi)生檢查—由主班老師負(fù)責(zé)。

6、家訪工作，爭取全期普訪幼兒一次以上，并作記錄。

7、做好安全教育工作，吐絕任何事故發(fā)生。五月份：

1、全園教職工會議，總結(jié)前期工作，布置今后工作及注意問題。

2、各班準(zhǔn)備節(jié)目，“六一”文藝匯演，主題——建國六十周年獻禮。

3、慶?！傲弧蓖瓿傻谝黄诩议L園地及各班環(huán)境設(shè)置。

4、參加縣—體育器械花樣表演比賽。六、七月份：

1、全園舉行慶?！傲弧保▏苣戢I禮。

2、以級組為單位，檢查各班《古詩、成語、識字三合一》特色教學(xué)情況。（六月四日—六日）

3、優(yōu)質(zhì)課評比。（六月九日—十三日）

4、安全衛(wèi)生檢查—由園長檢查，繼續(xù)做好安全教育工作。

5、全園教職工會議，布置學(xué)期結(jié)束工作。

6、第十八周學(xué)前班考試、評分。并確定升小學(xué)一年級人數(shù)

7、教職工寫好學(xué)期總結(jié)或論文。

8、做好幼兒學(xué)期總評工作。

9、教職工期末量化。

10、七月五日小朋友放暑假。

11、教職工總結(jié)會，安排留園工作。

12、園財務(wù)結(jié)算。

13、七月五日教職工開始放暑假。七月上旬—八月中旬：

放暑假。暑期班開課。

長寧中心幼兒園 2008年9月1日

第五篇：研發(fā)中心各項中心制度

xxxx水霧化稀土鋼鐵合金粉末 企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心財務(wù)制度

第一章 總則

第一條 為加強研發(fā)中心財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)管理在公司研發(fā)中心正常運行和提高經(jīng)濟效益上的作用，對研發(fā)中心的研發(fā)費用進行單獨核算，特制定本規(guī)定。第二章 職能

第二條 研發(fā)中心財務(wù)部門的職能

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。

二、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，分析、反映財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查財務(wù)紀(jì)律。

三、厲行節(jié)約，合理使用資金，合理分配研發(fā)資金。

四、對政府主管機關(guān)及財稅了解檢查財務(wù)工作積極提供相關(guān)資料，如實反映情況。

五、支持研發(fā)，做好服務(wù)，促進高新技術(shù)發(fā)展。第三條 研發(fā)中心由經(jīng)理、會計、出納人員組成。

第四條 研發(fā)中心各部室和人員辦理財會事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。第五條 財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)研發(fā)中心的下列工作：

一、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃，信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案。

二、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部室節(jié)支降耗，提高經(jīng)濟效益。

三、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

四、承辦研發(fā)中心正副主任交辦的其他工作。第六條 會計主要工作職責(zé)

一、按照國家會計制度的規(guī)定記帳、復(fù)帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳，編制會計報表。

二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析中心財務(wù)、成本執(zhí)行情況，挖掘節(jié)支降耗潛力，考核資金使用效果，提出合理化建議，當(dāng)好參謀。

三、妥善保管會計憑證，會計帳簿，會計報表和其他會計資料。

四、完成中心正副主任交辦的其他工作。第七條 出納的主要工作職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金。

三、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

四、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

五、積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

六、配合中心做好各種帳務(wù)處理。

七、完成中心正副主任交辦的其他工作。第三章 財務(wù)工作管理

第八條 會計自一月一日起至十二月三十一日止。

第九條 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。

第十條 財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證，會計、出納記帳都必須在記帳憑證上簽字。第十一條 定期進行財務(wù)清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。第十二條 會計報表每月編制并上報一次，會計報表須會計簽名或蓋章。第十三條 財務(wù)人員對本中心實行會計監(jiān)督。財務(wù)人員對不真實、不合法的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

第十四條 財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)及時向總經(jīng)理書面報告，并請求查明原因，作出處理，財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。

第十五條 財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計，出納人員不得兼管稽核，會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。第十六條 中心財務(wù)與公司財務(wù)每年一并審計一次，審計人員根據(jù)事項實行審計，并做出審計報告，報總經(jīng)理。

第十七條 財務(wù)工作人員調(diào)動或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)，交接手續(xù)由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。

第十八條 支票由出納員保管。支票使用時須有“支票領(lǐng)用單”，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

第十九條 支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對（購臵物品由保管員簽字）、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤，完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號，按規(guī)定登記分行帳號，原支票領(lǐng)用在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。

第二十條 財務(wù)人員月底清帳時憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款，發(fā)工資時從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還，當(dāng)月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報帳手續(xù)后再作補發(fā)工資處理。

第二十一條 對于報銷時短缺的金額，財務(wù)人員要及時催辦，到月底按第二十條規(guī)定處理。

第二十二條 中心財務(wù)人員支付（包括公私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。第五章 現(xiàn)金管理

第二十三條 中心可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

（一）職員工資、津貼、獎金；

（二）個人勞務(wù)報酬；

（三）出差人員必須攜帶的差旅費；

（四）結(jié)算起點以下的零星支出；

（五）中心主任批準(zhǔn)的其他開支。

前款結(jié)算起點定為一百元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由總經(jīng)理確定。第二十四條 除本規(guī)定第二十五條外，財務(wù)人員支付個人款項，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會計審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

第二十五條 中心固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。

第二十六條 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為兩千元。超額部分應(yīng)存入銀行。

第二十七條 財務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）。因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二十八條 財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》，并寫明用途和金額，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

第二十九條 中心職員因工作需要借用現(xiàn)金，借款單經(jīng)財務(wù)主管審核，交總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借用。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當(dāng)月工資中扣還。第三十條 符合本規(guī)定第二十三條的，憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，會計審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

第三十一條 發(fā)票及報銷經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由會計審核，經(jīng)手人簽字，金額數(shù)量無誤，填制記帳憑證。

第三十二條 工資由財務(wù)人員依據(jù)各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表，交副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字，財務(wù)人員按時提款，當(dāng)月發(fā)放工資，填制記帳憑證，進行帳務(wù)處理。

第三十三條 差旅費及各種補助單（包括領(lǐng)款單），由部室經(jīng)理簽字，會計審核時間、天數(shù)無誤并報副總經(jīng)理復(fù)核后，送總經(jīng)理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會計核算手續(xù)。

第三十四條 無論何種匯款，財務(wù)人員都須審核《匯款通知單》，分別由經(jīng)手人、部室經(jīng)理、總經(jīng)理簽字。會計審核有關(guān)憑證。第三十五條 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，帳款相符。第六章 會計檔案管理

第三十六條 凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。

第三十七條 會計憑證應(yīng)按人、按編號順序每月裝訂成冊，標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關(guān)人員簽名蓋章（包括制單、審核、記帳、主管），由總經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。第三十八條 會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔，由總經(jīng)理指定專人保管，并分類填制目錄。

第三十九條 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第七章 處罰辦法

第四十條 出現(xiàn)下列情況之一，對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：

（一）超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的；

（二）用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的；

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金（包括現(xiàn)金）或支付款項的；

（四）利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的；

（五）未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的；

（六）保留帳外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的；

（七）違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予以處罰的。

第四十一條 出現(xiàn)下列情況之一的，財務(wù)人員應(yīng)予以解聘：

（一）違反財務(wù)制度，造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的；

（二）拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的；

（三）偽造、變造、謊報、毀滅、陷匿會計憑證、會計帳簿的；

（四）利用職務(wù)便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的；

（五）弄虛作假、營私舞弊、非法謀私、泄露秘密及貪污挪用公司款項的；

（六）在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；

（七）有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤，應(yīng)當(dāng)予以辭退的。第八章 附則

第四十二條 本規(guī)定由中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。第四十三條 本規(guī)定自2010年1月1日起生效。

工作中心辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心日常行政工作；

2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，文件檔案收發(fā)保管工作；

3、其中中心財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)中心財務(wù)單獨建賬工作。

研發(fā)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目可行性報告的編制；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品升級，制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃及任務(wù)，編制《設(shè)計計劃書》；3、4、5、6、7、8、開展新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的研發(fā)試驗，并做好試驗記錄； 組織制訂新產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程；

組織制訂適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的新產(chǎn)品的最佳生產(chǎn)工藝和成熟的技術(shù)條件； 做好企業(yè)的技術(shù)保密工作；

負(fù)責(zé)企業(yè)職務(wù)專利及有關(guān)技術(shù)項目的申報；

認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的有關(guān)基礎(chǔ)知識及技術(shù)動態(tài)。

品管部工作職責(zé)

1、參與技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和試驗，并負(fù)責(zé)對原材料、外購件、外協(xié)件的質(zhì)量檢測及試制過程中產(chǎn)品質(zhì)量的檢測；

2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品工藝過程各項指標(biāo)的檢測；

3、負(fù)責(zé)對試制品的測試、分析、提出改進意見；

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程的質(zhì)量信息的收集、分析和反饋；

5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄進行分析、整理及反饋，并提出提高質(zhì)量的意見和改進要求；

6、協(xié)助制訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及工藝控制標(biāo)準(zhǔn)；

7、負(fù)責(zé)中試品的檢測設(shè)備的管理和校準(zhǔn)。

中試車間工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對研究開發(fā)出的新產(chǎn)品，按工藝要求及大生產(chǎn)的要求進行生產(chǎn)試驗；

2、負(fù)責(zé)中試設(shè)備的維護保養(yǎng)及改造；

3、負(fù)責(zé)對試驗過程的有關(guān)技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量指標(biāo)進行收集和反饋；

4、負(fù)責(zé)提出對生產(chǎn)線的主要工藝參數(shù)及工藝改進意見；

5、協(xié)助生產(chǎn)線建設(shè)方案的制訂。

xxxx水霧化稀土鋼鐵合金粉末高新技術(shù)研發(fā)中心

2010．1．26

xxxx水霧化稀土鋼鐵合金粉末

企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心

章 程

第一章 總則

1.1機構(gòu)性質(zhì)：xxxx水霧化稀土鋼鐵合金粉末高新技術(shù)研發(fā)中心是xxxx工具有限公司的研究發(fā)展機構(gòu)。

1.2機構(gòu)宗旨：不斷研究開發(fā)適應(yīng)本公司和市場需求的新技術(shù)，提高公司產(chǎn)品市場競爭力和市場占有率，提高公司品牌知名度。

第二章 任務(wù)

2.1研發(fā)中心應(yīng)根根公司的方針目標(biāo)結(jié)合當(dāng)年實際情況，制定出相應(yīng)的研發(fā)計劃，并利用中心和公司現(xiàn)有資源努力完成任務(wù)。2.2中心研發(fā)方向為：

a稀土功能材料研究開發(fā)，首先進行水霧化稀土鋼鐵合金粉末研發(fā)并擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)，滿足汽車零件高強度、高性能的使用要求。

b進行水霧化稀土銅合計粉末的研究開發(fā)。向更高的新材料領(lǐng)域進發(fā)；研發(fā)水霧化稀土鋼鐵合金粉末的壓制產(chǎn)品。

c對現(xiàn)有產(chǎn)品改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高資源的有效利用率，改善社會環(huán)境，從而達到提高經(jīng)濟效益和社會效益。

2.3中心每年完成研發(fā)項目2-3項，其中擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的1-2項。

第三章 組織機構(gòu)

3.1中心設(shè)主任1人，中心下設(shè)“二部一室一車間”，各施其職。

3.2 辦公室：負(fù)責(zé)中心的日常行政工作，新產(chǎn)品和專利申報工作，中心財務(wù)工作，資料檔案收發(fā)借用工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

3.3研發(fā)部：根據(jù)行業(yè)和市場的發(fā)展情況，結(jié)合市場調(diào)研推廣部年提供的信息研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，對所確定的目標(biāo)進行研究開發(fā)，開展技術(shù)攻關(guān)，尋找適合產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和技術(shù)條件。

3.4品管部：參與研發(fā)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的檢驗、測試、運行試驗等。及時提供有關(guān)試驗數(shù)據(jù)，確保研究進度和質(zhì)量，對產(chǎn)品質(zhì)量提出改進意見。負(fù)責(zé)配合電梯型式試驗單位對新產(chǎn)品的現(xiàn)場型式試驗工作。

3.5中試車間：參與研發(fā)過程各項評審工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新結(jié)構(gòu)的試制工作，負(fù)責(zé)新技術(shù)和新工藝的落實并及時提出修改意見。

第四章 中心的運行

4.1 研發(fā)中心設(shè)立于xxxx工具有限公司內(nèi)，中心計劃總投資2060萬，占地面積 1600平方米，擁有固定資產(chǎn)500萬元，計劃新增1200萬元，計1700萬。4.2中心應(yīng)及時掌握國內(nèi)外產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，及時進行可行性分析和研究，制定相應(yīng)實施計劃。對確定的項目組織研發(fā)，安排試制及試驗。緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，側(cè)重于應(yīng)用型研發(fā)和試驗。

4.3 中心可根據(jù)研發(fā)課題的需要，聯(lián)合相應(yīng)協(xié)作單位進行共同分工研發(fā)，協(xié)作單位可以是大專院校或行業(yè)協(xié)作單位。

4.4中心可從大專院校或行業(yè)內(nèi)或協(xié)作單位聘請技術(shù)顧問3-5人。技術(shù)顧問可以根據(jù)中心研發(fā)課題的需要約請對本課題具有較高造詣的專家擔(dān)任。

4.5建設(shè)期間如研發(fā)中心對外提供的技術(shù)服務(wù)或成果轉(zhuǎn)讓所取得的費用按比例再次投入研究工作。

4.6申請取得的經(jīng)費將全部用于研發(fā)中心的建設(shè)和生產(chǎn)中，不得挪作他用。4.7中心建成后，公司銷售收入5%以上比例的科研經(jīng)費將繼續(xù)投入到中心，用于更高層次的研究和推廣。

xxxx水霧化稀土鋼鐵合金粉末高新技術(shù)研發(fā)中心

2010年1月