第一篇：2011年素質(zhì)培訓(xùn)中心工會總結(jié)

2011年素質(zhì)培訓(xùn)中心工會總結(jié)

在過去的2011年中，我中心的工會工作在中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”及十七精神的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建議，全面提高教代全質(zhì)量，及組織全中心教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)中心的物質(zhì)建設(shè)和精神文明建設(shè)，為中心的進(jìn)一步發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度的工會工作總結(jié)發(fā)下：

一、突出思想教育，全面學(xué)習(xí)十七大精神，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)

1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工師德水平

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。規(guī)定每周一次的學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的理論水平和道德修養(yǎng)。

2、堅(jiān)持實(shí)施帶動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)青年教師迅速成長

學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的技能水平和文化建設(shè)水平。工會配合中心領(lǐng)導(dǎo)，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。積極組織教師去兄弟學(xué)校、兄弟單位參觀取經(jīng)。如四月份組織到天臺水云間去體驗(yàn)野外拓展活動(dòng)訓(xùn)教，每一位教師都參加了訓(xùn)練；九月份組織教師到溫嶺學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)基地進(jìn)行交流活動(dòng)。通過活動(dòng)提高教師的認(rèn)識，拓展了教師的視野。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。中心工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與中心的民主管理。

工會在協(xié)助中心行政進(jìn)行中心的內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與中心的民主管理，參與中心的決策。為中心的出路出謀劃策，提出了很多寶貴的意見，起到了積極的作用。

三、急教工之所急，想教工之所想，把工會建成溫暖的職工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上減輕負(fù)擔(dān)，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，工會經(jīng)常召開教師座談會，認(rèn)真了解教職工的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難教師病了，工會組織看望救濟(jì)。中心教職工遇有婚喪喜事，中心工會都組織人員慰問，把中心的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大的教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把中心的事當(dāng)作自己的事，積極地以主人翁的精神投入到中心管理和建設(shè)中，為中心的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

四、積極實(shí)施關(guān)愛工程

積極參與每年一次的“慈善一日捐”活動(dòng)。中心工會布置了捐款活動(dòng)后，各位教師積極行動(dòng)。每位教師捐了200元，表達(dá)了教師易學(xué)關(guān)愛弱勢群體，愿意為急需幫助的人群奉獻(xiàn)一份愛心。

總之，2011年度我中心工會在局教育工會和中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為中心全體教職工服務(wù)，為中心發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。今后再接再厲把工會辦成教職工最溫馨的家。

第二篇：培訓(xùn)中心工會工作總結(jié)

二零一一年培訓(xùn)中心工會工作總結(jié)

2011年，培訓(xùn)中心工會小組在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照黨建帶工建的要求，充分發(fā)揮工會聯(lián)絡(luò)員的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，活躍職工的文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧工作團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、今年工作完成情況

一、加強(qiáng)工會建設(shè)，服務(wù)工作重點(diǎn)

圍繞我局今年三個(gè)服務(wù)的工作重點(diǎn)，我中心始終堅(jiān)持把為群眾服務(wù)作為工作宗旨和首要目標(biāo)，充分發(fā)揮工會作用，努力完成中心的目標(biāo)任務(wù)，今年共完成再就業(yè)培訓(xùn)5711人，技能培訓(xùn)1275人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人，農(nóng)轉(zhuǎn)培訓(xùn)965人，各項(xiàng)培訓(xùn)均超額完成任務(wù)。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)

一是堅(jiān)持繼續(xù)深入貫徹《工會法》。即堅(jiān)持把貫徹《工會法》與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來；堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《工會法》與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來；堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《工會法》與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，充分認(rèn)識和發(fā)揮工會在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用，極大

地促進(jìn)了培訓(xùn)中心的兩個(gè)文明建設(shè)和工會的自身建設(shè)；二是開展專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對培訓(xùn)中心工作的特點(diǎn)，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和工作水平；三是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動(dòng)。在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，著力培養(yǎng)知識型，技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力

培訓(xùn)中心積極開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，促進(jìn)健

康，凝聚人心。按照局工會的要求，中心制定了全年活動(dòng)計(jì)劃。一是為慶祝建黨九十周年，培訓(xùn)中心響應(yīng)區(qū)委組織部號召，積極參加在豐樂葵園舉行的主題為“紅歌匯耀金水”的拓展活動(dòng)?；顒?dòng)中同志們學(xué)習(xí)了黨的精神，同時(shí)鍛煉了身體，更加強(qiáng)了區(qū)屬各機(jī)關(guān)之間的聯(lián)系，增進(jìn)了各部門之間的溝通合作。二是七一組織的慶祝建黨九十周年大型紅歌比賽，中心聯(lián)絡(luò)員積極報(bào)名參與，練歌過程全程出席，最后代表我局參賽獲優(yōu)異名次，每次練歌借用培訓(xùn)教室，中心也給予了大力配合。三是十一前夕，全區(qū)組織的青年干部拓展訓(xùn)練，中心聯(lián)絡(luò)員報(bào)名參加?；顒?dòng)加強(qiáng)了和區(qū)屬各局委之間的聯(lián)系，培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。四是開展送溫暖活動(dòng)。一是每逢職工生病住院，工會都會積極組織看望。培訓(xùn)中心邵偉峰同志懷孕生產(chǎn)期間，中心充分給予了關(guān)心和照顧，并在產(chǎn)后對孕婦進(jìn)行了探望和慰問，讓局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷落實(shí)到每位同志的心里。五是開展特色文體活動(dòng)。培訓(xùn)中心利用午休和周末

時(shí)間，聯(lián)合工傷認(rèn)定、自主擇業(yè)等部門開展了羽毛球、兵乓球等運(yùn)動(dòng)，既鍛煉了身體，又豐富了同志們的業(yè)余生活，得到了大家的積極響應(yīng)。

二、存在的困難和不足

雖然培訓(xùn)中心今年的工會工作取得了一定成績，但也還存在一些困難和不足：一是廣大職工自學(xué)的積極性尚未完全調(diào)動(dòng)起來，學(xué)習(xí)不夠全面深入。二是受工作場地制約，各種文體活動(dòng)開展得較少，活躍氣氛方面做得不夠。三是工會活動(dòng)內(nèi)容單一，創(chuàng)新不夠，圍繞中心培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)的力度還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)

三、明年工作打算

2011年，XX分公司工會工作將按照總部提出的“圍繞創(chuàng)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建‘組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴’的職工之家”這一目標(biāo)要求，努力工作，力求再上新臺階。主要有如下打算：

一、圍繞培訓(xùn)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的經(jīng)驗(yàn)和辦法，不斷加強(qiáng)工會的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。積極推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立健全各類人才的成長激勵(lì)機(jī)制，始終保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，人際關(guān)系和諧，員工精神狀態(tài)昂揚(yáng)向上，為中心的持續(xù)協(xié)調(diào)高效快速發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，充分發(fā)揮工會組織維護(hù)職工權(quán)益的作用，廣泛開展合理化建議活動(dòng)，積極動(dòng)員引導(dǎo)廣大職工為工作出謀劃策。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)職工《勞動(dòng)合同法》和《工會法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法維權(quán)和解決實(shí)際問題的能力。不斷創(chuàng)新工會工作，建立健全工會管理制度。

四、深入推進(jìn)職工之家建設(shè)。在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)豐富職工之家的內(nèi)涵。緊緊圍繞中心工作，開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)廣大員工的工作熱情和勞動(dòng)干勁。不斷總結(jié)以往的工作中經(jīng)驗(yàn)，深化扶貧幫困工作，動(dòng)態(tài)掌握困難職工的情況，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫扶。創(chuàng)新人文關(guān)懷工作，總結(jié)推廣人文關(guān)懷好的做法，進(jìn)一步拓展人文關(guān)懷的內(nèi)容，為職工提供細(xì)致入微的人文關(guān)懷，增強(qiáng)職工的歸屬感、自豪感和滿意度。

五、繼續(xù)開展有益身心，豐富多彩的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮現(xiàn)有羽毛球、乒乓球小組的作用，積極組織職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的娛樂、健身活動(dòng)，增強(qiáng)中心的凝聚力。

培訓(xùn)中心

二〇一一年十一月八日

第三篇：煤礦安全培訓(xùn)中心教師素質(zhì)建設(shè)

2011煤礦安全培訓(xùn)中心教師素質(zhì)建設(shè) “百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本”，由此便可知道教師素質(zhì)建設(shè)是多么的重要。

這些問題的存在嚴(yán)重制約著我國教育的發(fā)展，在城鄉(xiāng)學(xué)校教育差距日益加大的今天，要把農(nóng)村教育搞上去，就必須建立一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)較高的農(nóng)村教師隊(duì)伍。這既是我國教育改革發(fā)展的需要，也是廣大人民群眾的期盼。因此，加快農(nóng)村教師素質(zhì)建設(shè)的步伐顯得尤為迫切。

提高教師素質(zhì)建設(shè)需要從以下幾方面入手：

第一，加強(qiáng)專兼職教師師德建設(shè)。首先，做好教師師德和心理狀況的調(diào)研工作。其次，學(xué)校要履行好思想教育職能，做好向全體教職工的宣傳教育工作。各級黨組織，要有針對性地做好教職工的思想政治工作。及時(shí)傳達(dá)上級教育主管的文件，組織教師開展師德規(guī)范及有關(guān)法律文件的學(xué)習(xí)，邀請心理專家來校做心理輔導(dǎo)報(bào)告，有條件的可開展教師心理咨詢活動(dòng)。幫助教師及時(shí)了解教育改革的形勢和黨的方針政策，明確師德建設(shè)目標(biāo)，不斷提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和心理健康水平，增強(qiáng)心理承受能力和對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，減輕不必要的心理壓力。第二，探索教師補(bǔ)充新機(jī)制。建立準(zhǔn)教師崗位，實(shí)現(xiàn)教師先實(shí)踐再上崗的工作體系，增強(qiáng)“造血”功能。

第三，加強(qiáng)教師師資培訓(xùn)。實(shí)施教師培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)工程，開展培訓(xùn)教師素質(zhì)提高工程，教師學(xué)歷學(xué)位層次提升工程，班主任、骨干教師、新課程、教師技術(shù)能力建設(shè)、碩士、教師網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計(jì)劃以及農(nóng)村青年教師崗位技能競賽、送教下鄉(xiāng)、送課下鄉(xiāng)、城市支援農(nóng)村教師等活動(dòng)。政府要制定相應(yīng)的法規(guī)政策，確保教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

當(dāng)前，煤礦安全培訓(xùn)中心要想有更好更快的發(fā)展，必須提高培訓(xùn)教師的素質(zhì)，只有從根本上提高培訓(xùn)教師的素質(zhì)，才能促進(jìn)培訓(xùn)中心的健康發(fā)展。

第四篇：培訓(xùn)中心討論總結(jié)

【教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心】世界經(jīng)濟(jì)概論班級討論總結(jié) 討論的議題：

1、請分析后危機(jī)時(shí)代國際資本流動(dòng)、跨國公司的特征和趨勢的變化及對世界格局變化的影響。

2、試析美國次貸危機(jī)引起全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的機(jī)制。

3、分析國際經(jīng)濟(jì)一體化對經(jīng)濟(jì)全球化的作用。

4、你在教學(xué)中認(rèn)為本課程最需要進(jìn)行的改革有哪些?

2012年6月16日上午，教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心世界經(jīng)濟(jì)概論班級的6名同學(xué)通過集體座談的形式，共同回顧兩天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，分享本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的收獲，并主要針對主講人周申教授提出的相關(guān)討論的議題進(jìn)行了熱烈的討論，以下是本班老師討論的簡要總結(jié)。

議題一：請分析后危機(jī)時(shí)代國際資本流動(dòng)、跨國公司的特征和趨勢的變化及對世界格局變化的影響。

國際金融在使全球?qū)ν庵苯油顿Y額急劇下滑的同時(shí)，也改變了投資分布情況，2008年流入發(fā)達(dá)國家的FDI有所下降，但是流入發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體的FDI卻繼續(xù)保持增長。另外，由于受此次國際金融危機(jī)的直接影響，2007—2009年全球跨國并購交易額進(jìn)一步下跌。2008年流入發(fā)展中國家的FDI增長。從地區(qū)分布來看，2008-年流入非洲以及拉美和加勒比海地區(qū)的FDI 顯著增長，保持了近幾年的上升勢頭。然而，在2008年下半年以及進(jìn)入2009 年之后，這些國家還是沒有躲過全球經(jīng)濟(jì)衰退的沖擊，流入這些地區(qū)的FDI也受到了影響。2008年流入南亞、東亞和東南亞的FDI上升，但是進(jìn)入2009年后大幅下滑。

后危機(jī)時(shí)代，就中國來說，F(xiàn)DI的流動(dòng)趨勢發(fā)生了改變，有輸入國變?yōu)檩敵鰢?，加快了對外投資的步伐，盡量實(shí)現(xiàn)，外匯儲備貨幣的多元化，以降低美國對中國的影響。對美國來說，例如制造業(yè)從別國轉(zhuǎn)移到本土。國際上資本流動(dòng)也很緊張，許多國家資本回流。

發(fā)達(dá)國家仍為投資主體。國際金融危機(jī)的發(fā)生嚴(yán)重影響了世界經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，發(fā)達(dá)國家由于利潤下滑以及國外子公司重新把資金轉(zhuǎn)移至跨國公司總部，導(dǎo)致利潤再投資大幅減少，利潤再投資的縮減進(jìn)而使發(fā)達(dá)國家2008年的對外直接投資下降了也均出自發(fā)達(dá)國家集團(tuán)。后危機(jī)時(shí)代，發(fā)達(dá)國家為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，必然會將相對落后的制造業(yè)向海外轉(zhuǎn)移，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移進(jìn)而推動(dòng)了發(fā)達(dá)國家對外直接投資的不斷增加。所以，國際金融危機(jī)后期，發(fā)達(dá)國家作為對外投資主體這一事實(shí)并不會發(fā)生根本的改變。

后危機(jī)時(shí)代，中國等金磚國家在世界格局中的地位不斷上升，歐洲債務(wù)危機(jī)使他們的國際地位有所下降，美國的大國地位仍然不可撼動(dòng)。

議題二：試析美國次貸危機(jī)引起全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的機(jī)制。

引起美國次級抵押貸款市場風(fēng)暴的直接原因是美國的利率上升和住房市場持續(xù)降溫。次級抵押貸款是指一些貸款機(jī)構(gòu)向信用程度較差和收入不高的借款人提供的貸款。利息上升，導(dǎo)致還款壓力增大，很多本來信用不好的用戶感覺還款壓力大，出現(xiàn)違約的可能，對銀行貸款的收回造成影響的危機(jī)。美國的次貸危機(jī)通俗的理解，由于次貸美國各大銀行和投資機(jī)構(gòu)一個(gè)接一個(gè)地破產(chǎn)，這還只是第一步，接下來將可能面臨實(shí)體企業(yè)破產(chǎn)，致使失業(yè)人員增加，社會總需求降低，經(jīng)濟(jì)蕭條，有一國或地區(qū)不斷蔓延為全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

次貸危機(jī)引起全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的傳導(dǎo)機(jī)制：次貸危機(jī)→金融危機(jī)發(fā)展→區(qū)域經(jīng)濟(jì)危機(jī)→全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

議題三：分析國際經(jīng)濟(jì)一體化對經(jīng)濟(jì)全球化的作用。本班觀點(diǎn)和結(jié)論如下：

1、經(jīng)濟(jì)的全球化促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展過程是相互融通的，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化和經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)踐過程是相互促進(jìn)的。

2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化是世界經(jīng)濟(jì)走向全球一體化的步驟、途徑和必要階段。

3、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化范圍不斷擴(kuò)大并逐步走向聯(lián)合，必將推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展。

4、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化具有背離經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的效應(yīng)。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化和經(jīng)濟(jì)全球化的過程中，主權(quán)國家扮演者不同角色，發(fā)展動(dòng)力不同，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化主要是由國家推動(dòng)，經(jīng)濟(jì)全球化由市場推動(dòng)。

5、在承認(rèn)國際經(jīng)濟(jì)一體化對經(jīng)濟(jì)全球化存在負(fù)面影響的前提下，更多看到它對經(jīng)濟(jì)全球化的積極促進(jìn)意義。國際經(jīng)濟(jì)一體化與經(jīng)濟(jì)全球化將長期并存、相互促進(jìn)、又相互矛盾。

議題四：你在教學(xué)中認(rèn)為本課程最需要進(jìn)行的改革有哪些? 在大學(xué)教學(xué)活動(dòng)中，教師活動(dòng)多，學(xué)生活動(dòng)少，課堂教學(xué)基本上以教師講述為主，課堂氣氛不活躍，討論和實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)較少，以教師單方面的灌輸作為教學(xué)的全部，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性沒有被充分調(diào)動(dòng)起來。在教學(xué)手段日漸豐富、教學(xué)要求不斷提高、教學(xué)難度不斷增加的今天，要想全面提高教學(xué)質(zhì)量和效率，提高教學(xué)的趣味性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，進(jìn)行教學(xué)改革，勢在必行。我們班老師認(rèn)為本課程最需要進(jìn)行的改革有：

1、應(yīng)適當(dāng)提高學(xué)生的參與意識，增加課堂討論，注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，例如，組織學(xué)生參觀調(diào)研、組織聽專家報(bào)告、注重暑期社會實(shí)踐等。

2、課堂講授與撰寫論文相結(jié)合。

3、教學(xué)內(nèi)容特別是案例要緊跟時(shí)代步伐，增加學(xué)生興趣。

最后，感謝組織方和主講團(tuán)隊(duì)，希望我們的交流和提高會繼續(xù)下去！

教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心 班長 李金霞

第五篇：培訓(xùn)中心2010--11.5總結(jié)

培訓(xùn)中心“十一五”及2010工作總結(jié)

“十一五”以來，培訓(xùn)中心廣大干部職工在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心做事，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)規(guī)劃，合理發(fā)展，大力發(fā)展精神文明建設(shè)、交通運(yùn)輸教育培訓(xùn)、行業(yè)鑒定及后勤保障工作，不斷推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展步伐，著力增強(qiáng)發(fā)展活力，各項(xiàng)工作邁上了新的臺階，圓滿完成了市局黨委賦予培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將“十一五”期間及2010工作情況總結(jié)如下：

一、“十一五”工作回顧

“十一五”期間，培訓(xùn)中心牢牢把握住局領(lǐng)導(dǎo)將中心納入機(jī)關(guān)科室管理的有利機(jī)遇，在局機(jī)關(guān)及局直各單位的密切指導(dǎo)下，圍繞加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、從業(yè)人員培訓(xùn)、技能鑒定、機(jī)關(guān)后勤保障“三大基地”建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步推動(dòng)培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。一是科學(xué)制定規(guī)劃，開展培訓(xùn)工作。研究制訂了《泰安市交通系統(tǒng)及行業(yè)教育培訓(xùn)十一五規(guī)劃（2006-2010）》，積極政治理論、法律法規(guī)、會計(jì)審計(jì)、公文寫作、道路運(yùn)輸從業(yè)人員培訓(xùn)、教練員培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等各類培訓(xùn)38種，培訓(xùn)人數(shù)72360人，有力地推動(dòng)了交通行業(yè)的全面建設(shè)。同時(shí)，為

了改善辦學(xué)條件，中心加大投入力度，全面提升軟硬件設(shè)施水平，目前已建成了全省第一個(gè)無紙化考試考場、第一個(gè)正規(guī)化報(bào)名大廳，第一個(gè)封閉式培訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)管理正規(guī)化、培訓(xùn)考試科學(xué)化、學(xué)員檔案管理電子化。二是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，落實(shí)鑒定工作。“十一五”期間，為確保11個(gè)部委辦局每年舉辦的技能比武圓滿完成，培訓(xùn)中心提前準(zhǔn)備，嚴(yán)密組織，堅(jiān)持原則，秉公辦事。主動(dòng)聯(lián)系市人事局的支持，積極承辦全市事業(yè)單位工勤人員定級考核工作，共開展技能培訓(xùn)、鑒定及比武工作21次，培訓(xùn)鑒定交通行業(yè)技術(shù)人才1882人，進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)中心在技能鑒定領(lǐng)域的重要地位，拓寬交通行業(yè)技能鑒定考核種類，實(shí)現(xiàn)交通行業(yè)技能鑒定多元化，不斷提高培訓(xùn)中心在交通行業(yè)技能鑒定工作中的社會知名度和權(quán)威。三是增強(qiáng)服務(wù)保障，抓好后勤保障工作。后勤保障工作事關(guān)全局職工的切實(shí)利益。培訓(xùn)中心始終把后勤保障工作放在全面建設(shè)文明、和諧交通的大背景下來審視，放在為全局干部職工提供堅(jiān)實(shí)后方支持的高度來落實(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)餐廳、印刷廠、維修廠等方面的服務(wù)保障能力。五年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)干部就餐68000余人次，印制文件、資料1400余份，車輛維修保養(yǎng)2300余臺次，開源節(jié)流400余萬元。降低了運(yùn)行管理成本，提升了干部職工幸福指數(shù)，為建設(shè)現(xiàn)在交通運(yùn)輸、服務(wù)強(qiáng)市名城做出了積極貢獻(xiàn)。四是強(qiáng)化自身管理，提高工作水平。在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心不斷強(qiáng)化改

革創(chuàng)新、服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展、爭先進(jìn)位四種觀念，真抓實(shí)干、積極作為，分別在07、08、09連續(xù)三年保持了“市直文明單位”榮譽(yù)稱號和“全市交通系統(tǒng)安全管理先進(jìn)單位”；2008、2009文明行業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯競賽活動(dòng)中獲得了交通文化建設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)、綜合服務(wù)單項(xiàng)獎(jiǎng)；2009年全市交通系統(tǒng)慶祝新中國60周年文藝匯演組織獎(jiǎng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)；2010年被市文明委提名為“市級文明單位”，現(xiàn)已通了過公示階段。

回顧總結(jié)交通培訓(xùn)中心的發(fā)展歷程，培訓(xùn)中心每名干部職工都有很深的體會，從過去的“心灰意冷”到現(xiàn)在的“精神振奮”，從過去的與機(jī)關(guān)科室“形同陌路”到現(xiàn)在的“一體化”管理，從過去的“我行我素”到現(xiàn)在的“政令暢通”，這得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，正是在培訓(xùn)中心發(fā)展處于最艱難的時(shí)期，是局黨委的著眼大局、統(tǒng)籌帷幄、英明決策才有培訓(xùn)中心的今天；得益于局機(jī)關(guān)各科室和局直各單位的關(guān)心指導(dǎo)和鼎力支持，才為培訓(xùn)中心發(fā)展贏得了政策、資金、業(yè)務(wù)等方面的發(fā)展機(jī)遇。

二、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成

2010年，培訓(xùn)中心共開展各類培訓(xùn)99期，培訓(xùn)14327人。其中，干部培訓(xùn)2期，培訓(xùn)150人；道路運(yùn)輸從業(yè)資格證培訓(xùn)88期，培訓(xùn)12789人；危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸從業(yè)資格培訓(xùn)4期，培訓(xùn)441人；出租車服務(wù)資格證培訓(xùn)2期，培訓(xùn)

693人；押運(yùn)員培訓(xùn)3期，培訓(xùn)254人，較好地完成了市局制定的工作任務(wù)。

三、精神文明創(chuàng)建工作邁上新臺階

2010年，為鞏固建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)新的突破，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高認(rèn)識、強(qiáng)化組織，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三個(gè)服務(wù)”為發(fā)展方向，狠抓“三個(gè)文明”，深化“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”、“泰山先鋒”和“五型機(jī)關(guān)”等文化建設(shè)活動(dòng)，不斷提高精神文明建設(shè)水平和文明行業(yè)水平。

（一）健全機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)建。為強(qiáng)化創(chuàng)建意識，中心把精神文明建設(shè)活動(dòng)納入到工作目標(biāo)管理之中，落實(shí)了第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)分片包保責(zé)任制，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步實(shí)施、同步考評，形成了“一級抓一級，全員齊參與”的創(chuàng)建格局，凝聚了創(chuàng)建合力，為培訓(xùn)中心創(chuàng)建“市級文明單位”提供了強(qiáng)有力的組織保證。

（二）開展活動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)建。在“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)和“泰山先鋒”工程等一系列活動(dòng)開展后，培訓(xùn)中心結(jié)合工作實(shí)際制定了實(shí)施意見和方案，精心組織，注重效果。單位上下掀起了“用學(xué)習(xí)解放思想，以行動(dòng)落實(shí)活動(dòng)”的熱潮，用實(shí)際行動(dòng)投身到活動(dòng)中去。一是抓學(xué)習(xí)。中心干部職工牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)期間，整理各類讀書筆記36本，共計(jì)120余萬字。二是抓行動(dòng)。

全體職工按照“從自身做起、從現(xiàn)在做起”的要求，5名窗口服務(wù)人員和6名教師共同簽訂了“四零服務(wù)”承諾書，并在四縣兩區(qū)增設(shè)了服務(wù)質(zhì)量舉報(bào)信箱，進(jìn)一步暢通了服務(wù)監(jiān)督渠道，強(qiáng)化了社會監(jiān)督效果。三是抓工作。培訓(xùn)中心推行“溫馨服務(wù)”、“微笑服務(wù)”、為每名黨員制作了“泰山先鋒崗”標(biāo)志牌，引導(dǎo)黨員干部職工帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。四是抓文化生活。中心堅(jiān)持以人為本，從豐富職工文化生活上狠下功夫，投資1萬余元建設(shè)了職工文體活動(dòng)室，并組織職工開展了跳繩、撲克、飛鏢、乒乓球等喜聞樂見、寓教于樂、健康向上的文體活動(dòng)，提高了職工的聚合力。

（三）取得成績，總結(jié)創(chuàng)建。今年以來，培訓(xùn)中心通過強(qiáng)化職能，完善措施，不斷探索創(chuàng)建工作的新特點(diǎn)、新方法，把創(chuàng)建工作逐步引向深入，在提高精神文明建設(shè)水平和文明行業(yè)水平同時(shí)，也有力的推動(dòng)了中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全面落實(shí)。11月上旬，中心順利通過了市直機(jī)關(guān)工委的各項(xiàng)檢查，被市文明委提名為“市級文明單位”，并通過公示階段，贏得了社會各界好評，引起了社會廣泛關(guān)注，這即是市文明委對培訓(xùn)中心精神文明建設(shè)工作給予的充分肯定，也是全體干部職工不懈努力、扎實(shí)推進(jìn)的重要成果。

三、培訓(xùn)工作取得新突破

2010年，培訓(xùn)中心全體干部職工始終保持清醒頭腦，勤于謀劃、善于運(yùn)籌，主動(dòng)求變、搞好創(chuàng)新，努力在下一步的體制改革中爭取主動(dòng)，再創(chuàng)佳績。

（一）籌備維修工資質(zhì)迎檢，拓寬行業(yè)培訓(xùn)種類。為進(jìn)一步拓寬交通行業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定種類，實(shí)現(xiàn)交通行業(yè)培訓(xùn)多元化，在運(yùn)管處維修科的指導(dǎo)幫助下，培訓(xùn)中心積極申請了全市維修從業(yè)人員上崗證的培訓(xùn)工作資質(zhì)，并成立了以劉健主任為組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為副組長的籌備小組，班組成員做到常抓常議、提前準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)配合，通過“三步走”的方式，統(tǒng)籌規(guī)劃全市汽車維修從業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)驗(yàn)收工作。第一步是明確目標(biāo),完善計(jì)劃。為使維修從業(yè)人員培訓(xùn)工作有指導(dǎo)性、計(jì)劃性和操作性，體現(xiàn)交通行業(yè)的特色，特別注重培訓(xùn)過程的操作性，中心研究制定《機(jī)動(dòng)車維修技術(shù)人員從業(yè)資格培訓(xùn)計(jì)劃》，對專業(yè)知識培訓(xùn)和相關(guān)知識培訓(xùn)，以及有關(guān)技能培訓(xùn)都提出了具體的目標(biāo)和要求，做到了有計(jì)劃、有步驟、分層次、分階段地把《培訓(xùn)計(jì)劃》具體化。第二步是整合改造，優(yōu)化環(huán)境。中心在原有辦公樓教室的基礎(chǔ)上，按照標(biāo)準(zhǔn)要求對培訓(xùn)教室、技能操作場地進(jìn)行了合理改造和粉刷。共騰空和改造出用于機(jī)械零件拆裝、測量操作等專業(yè)教室、技術(shù)場房10間，粉刷墻面800余㎡，進(jìn)一步優(yōu)化了教學(xué)培訓(xùn)環(huán)境。第三步是加大投入，購置設(shè)備。在設(shè)施設(shè)備購臵上，中心本著“經(jīng)濟(jì)耐用、操作方便”的原則，購

臵了用于拆裝測量、參數(shù)調(diào)整、故障診斷及空調(diào)性能檢測等專業(yè)設(shè)備12套，可滿足90余名學(xué)員同時(shí)進(jìn)行6個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了機(jī)動(dòng)車維修技術(shù)人員從業(yè)資格培訓(xùn)的條件。

（二）科學(xué)制定工作計(jì)劃，培訓(xùn)人數(shù)再創(chuàng)新高。2010年，為了實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸從業(yè)資格培訓(xùn)人數(shù)有一個(gè)較大的提高，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)謀劃、認(rèn)真實(shí)施。一是明確任務(wù)，落實(shí)計(jì)劃。為了確保任務(wù)完成，中心科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮中心干部職工和各縣市區(qū)交通局報(bào)名培訓(xùn)點(diǎn)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行任務(wù)分解表，明確責(zé)任，對號入座，提出具體時(shí)間安排，明確工作進(jìn)度和完成時(shí)限，集中人力、物力，有計(jì)劃、有步驟地抓好落實(shí)好從業(yè)資格培訓(xùn)工作。二是以人為本，搞好創(chuàng)新。為了加大從業(yè)資格培訓(xùn)在全市范圍的內(nèi)覆蓋網(wǎng)絡(luò)，減少周邊地區(qū)生源流失的不利影響，進(jìn)一步提高偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)員參加培訓(xùn)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)考試通過率的再提高，培訓(xùn)中心在岱岳區(qū)良莊鎮(zhèn)設(shè)立了我市第一個(gè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的報(bào)名培訓(xùn)點(diǎn)，這也是在全省范圍內(nèi)開創(chuàng)的第一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)，為規(guī)范全市道路運(yùn)輸行業(yè)管理，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力支撐。三是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，培訓(xùn)人數(shù)再提高。截至11月份，我市共培訓(xùn)道路運(yùn)輸駕駛員14177人次，比09年全年培訓(xùn)的10593人還多出了3584人。預(yù)計(jì)到年底培訓(xùn)人數(shù)可達(dá)到15000人，較往年同期相比增加11%，超額完成了年初制定的培訓(xùn)任務(wù)。

三、落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，抓好干部培訓(xùn)。2010年，培訓(xùn)中心按照局黨委制定下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃，主動(dòng)與責(zé)任科室搞好協(xié)調(diào)、對接，研究制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃，并積極做好任課教師的選聘工作，確保把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，制定了《交通系統(tǒng)各類專業(yè)人員培訓(xùn)教育記錄》、《泰安市交通系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)手冊》、《干部培訓(xùn)檔案》等管理系統(tǒng)臺帳，規(guī)范了培訓(xùn)記錄，健全了培訓(xùn)檔案，使培訓(xùn)工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

四、“四化管理”工作增加新亮點(diǎn)

自市局實(shí)行“四化管理”和ISO9000質(zhì)量認(rèn)證以來，強(qiáng)化精細(xì)化管理、爭先進(jìn)位的觀念，破除粗放型管理、盲目蠻干的觀念，自我加壓，努力把培訓(xùn)中心的整體工作提高到一個(gè)新水平。

（一）財(cái)務(wù)制度實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。財(cái)務(wù)管理是提高中心整體管理水平，實(shí)現(xiàn)“四化”管理的重要組成部分，也是加強(qiáng)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要手段，建立完善的財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)管理，是加強(qiáng)中心財(cái)務(wù)工作的有效措施。為了進(jìn)一步加強(qiáng)中心財(cái)務(wù)管理，控制費(fèi)用開支，本著精打細(xì)算、勤儉節(jié)約原則，制定了《泰安市交通培訓(xùn)中心費(fèi)用支出管理辦法（暫行）》，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)報(bào)銷匯總審簽制度，規(guī)范費(fèi)用支出審簽程序，對大

項(xiàng)支出實(shí)行預(yù)算管理，對交通費(fèi)以及水、電等費(fèi)用支出實(shí)行歸口管理，細(xì)化經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助支出流程，確保經(jīng)費(fèi)的使用效益和財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展。

（二）培訓(xùn)收費(fèi)實(shí)現(xiàn)科學(xué)分類。2010年，培訓(xùn)中心結(jié)合山東省物價(jià)局及相關(guān)文件內(nèi)容，將09年增加的客貨運(yùn)輸汽車駕駛員誠信及新技術(shù)培訓(xùn)、路橋養(yǎng)護(hù)工、水上運(yùn)輸船運(yùn)技術(shù)人員培訓(xùn)等十四項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的收費(fèi)許可做了科學(xué)分類，優(yōu)化整合為七個(gè)大項(xiàng)，著力推行“科學(xué)監(jiān)管、合理收費(fèi)”，將收費(fèi)項(xiàng)目名稱科學(xué)化、規(guī)范化，有效地減少了收費(fèi)依據(jù)不清，標(biāo)準(zhǔn)不明的現(xiàn)象，使培訓(xùn)中心的培訓(xùn)收費(fèi)工作日益完善，真正做到了依法收費(fèi)、正規(guī)培訓(xùn)。

（三）廉政防控機(jī)制陽光運(yùn)行。今年以來，培訓(xùn)中心按照市局部署開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作總體要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛動(dòng)員、扎實(shí)推進(jìn)。制定實(shí)施方案，明確任務(wù)目標(biāo)，參照交通四化管理標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)一步梳理權(quán)力運(yùn)行流程，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作。干部職工采取“自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審”等方式分崗位、分層次、多渠道、全方位地深入查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。對于排查出的 24處廉政風(fēng)險(xiǎn)，在中心內(nèi)部公示，確保崗位無遺漏、人員無遺漏、風(fēng)險(xiǎn)無遺漏。按照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，確定了A級風(fēng)險(xiǎn)崗位5個(gè)、B級風(fēng)險(xiǎn)崗位18個(gè)、C級風(fēng)險(xiǎn)崗位1個(gè)。根據(jù)崗位特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級有針對性 的制定具體防控措施38條。做到了風(fēng)險(xiǎn)明確、制度規(guī)范、措施有力, 建立起了廉政監(jiān)管的長效機(jī)制，切實(shí)保證了所行使權(quán)利的陽光運(yùn)行。

五、新聞宣傳工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

今年以來，中心充分認(rèn)識到新聞宣傳工作的重要意義，按照“圍繞全局、服務(wù)大局、不斷創(chuàng)新”的總體要求，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳意識，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳渠道，不斷提高培訓(xùn)中心新聞宣傳工作的質(zhì)量和水平，新聞宣傳工作有了明顯提高。

（一）宣傳工作日益得到重視和加強(qiáng)。為加強(qiáng)對培訓(xùn)中心的新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)中心劉健主任、王光增書記經(jīng)常提出有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作方面的問題，多次直接出題目、下任務(wù)，提供宣傳報(bào)道線索，審閱修改有關(guān)稿件，并從工作條件和經(jīng)費(fèi)上給予了保障。

（二）宣傳工作的力度和實(shí)效明顯增強(qiáng)。為了推動(dòng)新聞宣傳工作不斷發(fā)展，培訓(xùn)中心定期組織召開培訓(xùn)中心新聞宣傳工作會議，認(rèn)真總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，安排部署宣傳任務(wù)和重點(diǎn)，探討加強(qiáng)和改進(jìn)中心新聞宣傳工作的具體措施。不斷加強(qiáng)同市局主要宣傳科室的聯(lián)系和溝通，形成工作合力。

（三）新聞宣傳隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍是做好新聞宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子要求各科室都確定了一名通訊員，具體負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)

工作的宣傳報(bào)道工作。在宣傳工作上，既有具體的工作職責(zé)范圍，也有明確的工作要求和報(bào)道任務(wù)，做到了信息暢通，宣傳報(bào)道無遺漏。

（四）新聞宣傳陣地取得新的發(fā)展與突破。培訓(xùn)中心在充分利用《泰安交通》及外媒宣傳的同時(shí)，還在OA辦公網(wǎng)上開辟了新的宣傳陣地，創(chuàng)辦了《培訓(xùn)中心工作信息》電子刊物，截至目前已上傳了十期《工作信息》35篇新聞宣傳稿，起到了培訓(xùn)中心與局直各科室溝通交流、信息整合、資源共享的重要作用，為中心樹立了良好的外部形象。

六、存在的問題及原因

對照局黨委的要求，認(rèn)真總結(jié)當(dāng)前及“十一五”期間的工作發(fā)展，培訓(xùn)中心還存在二個(gè)方面的顯著問題和不足：

（一）干部培訓(xùn)工作任務(wù)沒有按時(shí)完成。按照市局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)二〇一〇全市交通運(yùn)輸干部職工培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（泰政辦?2010?2號），中心積極開展了干部培訓(xùn)工作，但距離培訓(xùn)計(jì)劃仍有很大的不足，主要原因有一是由于培訓(xùn)中心與舉辦培訓(xùn)班的機(jī)關(guān)科室匯報(bào)溝通不夠，關(guān)系協(xié)調(diào)不到位，配合協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致今年交通系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作開展不到位。二是在工作的創(chuàng)新方面，科技含量不高，沒有充分開發(fā)利用現(xiàn)代化工具和手段，與“現(xiàn)代化教學(xué)模式”還有一定距離，硬件建設(shè)還不到位，開拓創(chuàng)新的思想還不夠強(qiáng)。三是還沒有完全適應(yīng)燃油費(fèi)稅改革形勢發(fā)展，開展工作 的力度、廣度、深度和密度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）為市局服務(wù)保障的路子越來越窄。培訓(xùn)中心作為市局的后勤保障基地，在新辦公樓大樓搬遷后，原老局餐廳和物業(yè)管理工作已經(jīng)停止運(yùn)作，后勤保障基地發(fā)展的路子越來越窄。總結(jié)原因一是后勤服務(wù)水平不高，特別是在服務(wù)方式、工作方法上還存在一定欠缺。二是全局干部職工福利問題考慮不夠周全，不能很好地滿足廣大干部職工的需求。三是在工作思路上過于單一，沒有實(shí)現(xiàn)后勤保障工作多樣化。

七、下一步工作打算

（一）繼續(xù)抓好“汽車維修從業(yè)人員培訓(xùn)點(diǎn)”迎檢及培訓(xùn)工作。目前，汽車維修從業(yè)培訓(xùn)的人員、場地及設(shè)備都已到位，為確保2011年全市維修從業(yè)資格培訓(xùn)的順利開展，實(shí)現(xiàn)交通行業(yè)培訓(xùn)多元化，培訓(xùn)中心全體干部職工應(yīng)繼續(xù)牢固樹立“服務(wù)、質(zhì)量”意識，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)培訓(xùn)環(huán)境，不斷豐富培訓(xùn)手段，緊密結(jié)合工作實(shí)際，有計(jì)劃、有針對性的開展迎檢工作，做到缺什么補(bǔ)什么，保證維修從業(yè)人員培訓(xùn)資格審查順利通過的同時(shí)，立即開展培訓(xùn)工作。

（二）做好道路運(yùn)輸從業(yè)資格證的誠信考核輔助工作。目前，全市共10萬余名從業(yè)資格人員需要進(jìn)行誠信考核工作，由于省廳誠信考核的具有方案尚未明確，我市道路運(yùn)輸從業(yè)人員誠信考核工作一直沒有開展。2011年，為保障誠信考核工作的開展，培訓(xùn)中心將與運(yùn)管處駕培科密切配合，隨時(shí)做好誠信考核工作準(zhǔn)備，確保工作萬無一失。

（三）后勤保障基地面向多元化發(fā)展。今年以來，由于種種原因，培訓(xùn)中心后勤保障基地的發(fā)展道路逐漸縮小，基本失去了應(yīng)有的作用。在下一步工作中，中心在充分利用現(xiàn)有資源的情況下，著力尋找新的第三產(chǎn)業(yè)，爭取在綠化、養(yǎng)殖等方面挖潛增效，做大做強(qiáng)，進(jìn)一步提高服務(wù)保障能力，實(shí)現(xiàn)后勤保障經(jīng)營多元化。

（四）著力盤活局黨委交給的固定資產(chǎn)。一是科學(xué)規(guī)劃管理基建辦公樓?；ㄞk周邊涵蓋市公路局、泰山區(qū)交通及岱岳區(qū)交通局等眾多交通部門，如果在基建辦場地建設(shè)一個(gè)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的一類汽車修理廠，將周邊交通系統(tǒng)所有車輛納入該汽修廠統(tǒng)一維修，統(tǒng)一保養(yǎng)，即給本系統(tǒng)提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障，也可開源節(jié)流，減少資金流出。同時(shí)，將三、四樓作為印刷廠及培訓(xùn)中心后勤保障的駐點(diǎn)辦公室，配合市局做好服務(wù)保障工作。二是全面做好東平海事所的經(jīng)營管理工作。目前，東平縣兩個(gè)海事所已經(jīng)正式投入使用。2011年，中心將就辦公樓的租賃費(fèi)用等事宜與東平海事所做進(jìn)一步協(xié)商，確保做好海事所的經(jīng)營管理工作。三是做好大河水庫土地置換工作。當(dāng)前，大河水庫土地臵換工作已進(jìn)入最后階段，年后將由市土地局將相關(guān)資料上報(bào)省土地局進(jìn)行審核。臵換后的土地位于界首地質(zhì)勘探局西側(cè)，緊鄰鐵路沿線，公路交通四通八達(dá)。培訓(xùn)中心將在下一步工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思

想、理清思路、科學(xué)規(guī)劃，切實(shí)做到合理保護(hù)與合理開發(fā)土地資源。四是實(shí)現(xiàn)泰安市交通運(yùn)輸局科研基地工作的再突破。目前，位于劉家莊水庫的科研基地已經(jīng)形成初步的發(fā)展規(guī)劃，《水土保持報(bào)告》已經(jīng)順利通過水利漁業(yè)局的驗(yàn)收，其他相關(guān)手續(xù)也在緊鑼密鼓的籌辦當(dāng)中。2011年，培訓(xùn)中心將全力做好協(xié)調(diào)工作，切實(shí)履行職責(zé)、加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合，形成合力，盡快實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的順利運(yùn)營。

二〇一〇年十二月九日