第一篇:教師考勤制度
教師考勤制度
一、全校教職工實(shí)行簽到簽退制度,每天兩次簽到簽退,簽到時(shí)間為上下午第一節(jié)課前10分鐘內(nèi),否則視為遲到或早退,任何人不準(zhǔn)代簽或超簽。遲到或早退教師必須填寫遲到及早退報(bào)告單,拒填者加倍扣分(政、教兩處要把關(guān))。
二、遲到或早退累計(jì)五次算一天事假,無(wú)特殊情況遲到一節(jié)課以上算半天曠工。
三、事、病假(住院治療除外)一天在教學(xué)量化管理中扣2分,依次類推,請(qǐng)假期間所缺課如不及時(shí)補(bǔ)上,每耽誤一節(jié)在教學(xué)量化管理中加扣5分。
四、曠工一天在教學(xué)量化管理中扣20分。
五、教職工享有下列公假:
1、蓋大房5天(自己家—小家庭),不包括周六、日。
2、本人婚假5天,子女婚假3天,不包括周六、日。
3、父母病故喪假5天,家庭其他成員病故喪假3天,包括周六、日。
4、女職工產(chǎn)假90天(從歇班之日起算,不提前歇班者,從小孩出生日算起,以出生證明為準(zhǔn))。歇班期間扣除績(jī)效款,不交調(diào)課費(fèi)!注:產(chǎn)假不包括二胎或二胎以上!
5、公假只交調(diào)課費(fèi),不扣分。
6、其他事宜視具體情況而定。
7、若超過(guò)學(xué)校規(guī)定的公假,按本規(guī)定的第三條或第四條處理。
大柳河中學(xué) 2010.9
第二篇:教師考勤制度
教師考勤制度為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際重新修訂本制度。
一、考勤內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自學(xué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間考勤制。
2、教學(xué)人員必須履行工作職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不課,不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議,教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)者,視為曠課。
3、實(shí)行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情況,沒(méi)課需要上班中途外出可向校長(zhǎng)請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方要離開(kāi),校長(zhǎng)必須讓辦公室作好記錄
二、考核辦法學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校,檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,按月匯總公布,學(xué)期結(jié)束匯總納入教師考核。
三、(一)作息時(shí)間要求:
1、上午:教師于8點(diǎn)到9點(diǎn)必須簽到。有第一節(jié)課的于8:30分簽到。晨讀由語(yǔ)數(shù)教師自行安排,早操由班主任教師帶班(周一升旗時(shí)全體教師必須到場(chǎng)參加);簽退時(shí)間需在11:30分后。下午全體教師于1:30到2:30之間簽到,簽退時(shí)間需在3:30分以后。
2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。
3、教師工作例會(huì)為周一下午第二課后進(jìn)行,臨時(shí)會(huì)議另行通知。
(二)請(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù),校長(zhǎng)簽字后方可離校,請(qǐng)假期間的工作自行安排。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上,病假的工作由教導(dǎo)主任工排。
2、教師病假3天以上者,必須持醫(yī)院證明和本人請(qǐng)假條,向校長(zhǎng)請(qǐng)假(請(qǐng)假時(shí)由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù))
3、除有不可抗拒的原因外,不能請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假、電話請(qǐng)假等。
4、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修,離崗時(shí)必須按請(qǐng)假程序,履行請(qǐng)假手續(xù),所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排,回校后交相應(yīng)筆記或材料,方可報(bào)賬。
6、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但必須履行請(qǐng)假手續(xù),超假都按曠工或事假論處,經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假,請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。
7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。
四、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、每月無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等,給滿勤者獎(jiǎng)10分,每遲到早退一次扣0。5分,曠工每節(jié)扣1分,事假病假每天(次)扣0。1分,特殊事病假由校務(wù)會(huì)處理。
2、由學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假。
3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負(fù),并追究相應(yīng)責(zé)任。
4、值日教師不負(fù)責(zé)責(zé)任,欺上瞞下的,今年不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。
五、本制度從2010年三月一日起執(zhí)行。
六、關(guān)于加班由學(xué)校安排,如有其它特殊情況,經(jīng)校務(wù)會(huì)集體研究決定。
七、值日領(lǐng)導(dǎo):
星期值日領(lǐng)導(dǎo)星期一星期二星期三星期四星期五第三篇:教師考勤制度
教師考勤制度
學(xué)校實(shí)行五天工作制。為了確保教學(xué)工作的順利完成,提高工作效率。特制定中小教師考勤制度如下:
一、教師要嚴(yán)格履行考勤制度,每天兩次按時(shí)簽到(不代簽、不提前簽),并做到不遲到、不早退,有事要請(qǐng)假,不擅自離開(kāi)工作崗位。
二、教師要樹(shù)立高尚的職業(yè)道德,日常工作中無(wú)大事、無(wú)重要事盡量不請(qǐng)假,有事盡可能安排在雙休日里處理。
三、教師確有緊急事宜需請(qǐng)假,必須履行請(qǐng)銷假制度。及時(shí)填寫請(qǐng)假條,妥善安排耽誤的課業(yè),找好代課教師,同時(shí)履行簽字手續(xù)(在請(qǐng)假條背后由代課教師簽字),以保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和安全。請(qǐng)假無(wú)假條視為曠工。
四、病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。病假需持醫(yī)院診斷證明向?qū)W校請(qǐng)假;每月請(qǐng)假累計(jì)一天以內(nèi)向?qū)W校請(qǐng)假,一天以上(含病假事假)必須經(jīng)鎮(zhèn)教辦批準(zhǔn),鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)簽字,并將假條交回學(xué)校視為準(zhǔn)假,無(wú)假條不在崗視為曠工。請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度,一般情況學(xué)校不接受電話請(qǐng)假,特殊情況電話請(qǐng)假的時(shí)候要及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條,杜絕少請(qǐng)多待、可請(qǐng)可不請(qǐng)就隨便請(qǐng)假的現(xiàn)象,真正樹(shù)立中小教師的良好形象。
五、學(xué)校實(shí)行月考勤獎(jiǎng)制度,除需要住院的病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假學(xué)校不做扣發(fā)獎(jiǎng)金以外,其它請(qǐng)假每月累計(jì)不超過(guò)兩天(滿8節(jié)按一天計(jì)算)的發(fā)放考勤獎(jiǎng)。凡超過(guò)兩天,本月不再發(fā)放考勤獎(jiǎng),超出兩天部分從下月考勤獎(jiǎng)中扣除。事假、不需要住院的病假每節(jié)扣發(fā)一元,曠課、曠工每節(jié)扣發(fā)10元,遲到、早退10分鐘以內(nèi)按每次2元扣發(fā),半小時(shí)以上按曠工一節(jié)扣發(fā)。不請(qǐng)假和私自脫離工作崗位的一次扣20元。學(xué)校累計(jì)登記,一月一次公布兌現(xiàn)。
六、周二、四、五下午的教研組業(yè)務(wù)活動(dòng)以及學(xué)校、教研組組織的聽(tīng)課活動(dòng),同樣實(shí)行考勤制度。同科教師不參加的按請(qǐng)假兩節(jié)處理(特殊情況事先向教導(dǎo)處請(qǐng)假)。凡學(xué)校以上單位組織教職工組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議均按日常工作的2倍執(zhí)行。
七、午休值班實(shí)行考勤,請(qǐng)假教師如遇值班,須向?qū)W校提前告知,并由本人安排好替班。教師值班期間不得回家吃飯,可在上午放學(xué)前提前外出買飯,學(xué)校每天補(bǔ)助值班教師5元。午休值班時(shí)間秋冬季為11:30-13:30(春夏季為13:30-14:30),無(wú)故不值班或值班期間回家的不發(fā)值班費(fèi),并扣發(fā)本月全部考勤獎(jiǎng)。
八、教師上下班、上下課以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn),除特殊天氣學(xué)校安排提前離校外,任何人不得以任何理由提前離校。
九、學(xué)校安排的節(jié)假日加班,按加班時(shí)間的兩倍折算考勤。安排加班無(wú)故不到的按請(qǐng)假處理。教師的日??记谟涗洠吭乱淮螀R總累計(jì)并作為評(píng)優(yōu)樹(shù)先、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
注:該制度自即日起執(zhí)行。
小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)
2012年10月10日
第四篇:教師考勤制度
教師考勤制度
1、每月出滿勤,發(fā)考勤津貼30元(村小教師考勤津貼包含在下拔經(jīng)費(fèi)中)。教師上課、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo),遲到或早退一次扣2元,上課鈴聲響時(shí)未進(jìn)教室或下課鈴未響走出教室即算遲到或早退,曠課一節(jié)扣10元,集會(huì)、兩操、會(huì)議遲到一次扣2元。缺席一次分別扣5元,曠工一天扣50元。
2、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,出示書面請(qǐng)假條。2天內(nèi)(含2天)由主管教學(xué)副校長(zhǎng)批示。2天之外3天以內(nèi)須校長(zhǎng)批示。3天以上須經(jīng)教育局批示。經(jīng)批示的請(qǐng)假條交考勤人員作為請(qǐng)假憑據(jù),返校后必須及時(shí)向考勤人員銷假。請(qǐng)事假(事假僅限于本人或直系親屬婚喪等特殊情況)一天扣20元,請(qǐng)病假(須有醫(yī)院證明)一天扣5元,無(wú)特殊情況,不準(zhǔn)事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
3、教師全期請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)7天(特殊情況除外),每超假一天扣25元。出差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、受訓(xùn)規(guī)定期限不計(jì)假,但不得超過(guò)期限,否則按曠工處理,婚喪假等按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、一期連續(xù)曠工15天或全年累計(jì)曠工30天以上者,學(xué)校將有關(guān)情況上報(bào)教育局,并作自動(dòng)離職處理。
5、請(qǐng)假期間教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)課(含自習(xí)下班輔導(dǎo)),被調(diào)課教師每節(jié)補(bǔ)助5元;不服從調(diào)配,罰被調(diào)課教師每節(jié)10元。
6、每周星期天教職工必須在下午
6:00之前到校辦公,未到者罰5元一次。
第五篇:教師考勤制度
平略小學(xué)教師考勤制度
為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際制本制度。
一、考勤內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。
二、考核辦法
1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周制度。值周領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校,檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全,并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記,每周一將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng),按周匯總填表于下周工作例會(huì)公布。
2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,納入教師考核和績(jī)效考核。
三、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求:
1、上午:值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于上早讀前準(zhǔn)時(shí)到校。
下午:值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師于2:00前需準(zhǔn)時(shí)到校;興趣小組課若無(wú)法開(kāi)展由班主任帶班。
2、教師工作例會(huì)為周一下午放學(xué)后開(kāi)始,臨時(shí)會(huì)議另行通知。
(二)請(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng)請(qǐng),請(qǐng)假期間的工作由教導(dǎo)處安排。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。
2、教師病假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假;(請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。)
3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續(xù),請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等,學(xué)校不予認(rèn)可。
4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者,按課時(shí)計(jì)算,累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天(例會(huì)請(qǐng)假按半天計(jì)算)。
6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修,離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù),所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。
7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但須履行請(qǐng)假手續(xù),超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假,請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。
8、教師因公出差(如:出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)),不計(jì)缺勤。
四、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、每學(xué)期無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等,發(fā)給滿勤獎(jiǎng)100元; 每遲到、早退1次扣考核分0.1分,8:30前必須簽到,未到校簽到視為遲到、早退或曠課。
2、事假每學(xué)期為兩天,超過(guò)1天按考核細(xì)則扣分。
3、曠課一節(jié)扣0.5分,課程由教導(dǎo)處安排,不服從安排的教師每節(jié)課扣0.1分。
4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行下象棋、打撲克、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂(lè)活動(dòng),檢查發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。
5、凡學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假。若必須請(qǐng)假,按下列規(guī)定執(zhí)行(并報(bào)校長(zhǎng)審批)。
1).例會(huì)、升旗遲到早退扣0.1分,無(wú)故缺席扣0.5分。
2).政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遲到一次扣0.1分,無(wú)故缺席視為曠課一節(jié),扣0.5分。
3).校性活動(dòng),如:文藝匯演,慶祝大會(huì),開(kāi)學(xué)典禮,散學(xué)典禮、教研活動(dòng)等大型集會(huì),視為上課。
6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù),并追究值周領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。
7、請(qǐng)假待遇及曠工處理辦法,遵照考核和績(jī)效考核辦法及教育局有關(guān)文件精神辦理。
五、教師值班。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序,確保學(xué)校安全,現(xiàn)制訂本校值班制度如下:
1、各類值班人員必須按時(shí)上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請(qǐng)假,以便安排好替班人員。
2、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的,要落實(shí)好應(yīng)急措施并及時(shí)向值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及時(shí)處理。
六、本制度從2010年3月1號(hào)起執(zhí)行。
如有其它特殊情況,經(jīng)校委會(huì)集體研究決定。
錦屏縣平略小學(xué) 2010年3月1日