第一篇：妙高鎮(zhèn)衛(wèi)生院2015年傳染病工作匯報(bào)

妙高鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2015年傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作匯報(bào)

我鎮(zhèn)一貫以來重視傳染病防治工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，各醫(yī)療點(diǎn)不斷完善和規(guī)范傳染病的管理工作。做到各項(xiàng)措施落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》及實(shí)施辦法，逐步消除各種流行因素，傳染病發(fā)病率呈逐年下降趨勢。我院制定了傳染病防控措施和實(shí)施方案，并根據(jù)當(dāng)前傳染病流行趨勢，開展了以下的工作：

1、成立以院長為組長的傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確人員分工，將責(zé)任落實(shí)到人。

2、做好宣傳、培訓(xùn)工作。要求衛(wèi)生院、12個(gè)村衛(wèi)生室、3所中小學(xué)及4個(gè)幼兒園充分利用宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、板報(bào)等形式開展重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)宣傳，采用群眾喜聞樂見，通俗易懂的形式，廣泛開展防病知識(shí)宣傳。提高預(yù)防意識(shí)，消除恐慌情緒。對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)醫(yī)、幼托機(jī)構(gòu)教師就重點(diǎn)傳染病相關(guān)知識(shí)及防控措施進(jìn)行專題開會(huì)培訓(xùn)2次以上。

4、建立，健全傳染病管理機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立了傳染病管理小組，成員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)防保科人員組成，防保科負(fù)責(zé)具體工作。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實(shí)效。我院公衛(wèi)科人員每季度對轄區(qū)幼托機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)，要求其做好幼兒的晨檢工作及記錄，教室及寢室的消毒工作及記錄，做好缺課登記、因病幼兒的跟蹤登記，疫情報(bào)告等。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要求及時(shí)整改，不斷改善。

4、建立，健全傳染病管理機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立了傳染病管理小組，成員由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)防?？迫藛T組成，防?？曝?fù)責(zé)具體工作。

二、主要工作情況：

1、建立和健全鎮(zhèn)，村級疫情報(bào)告網(wǎng)，2015年據(jù)我鎮(zhèn)衛(wèi)生院疫情統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)，全鎮(zhèn)共發(fā)生乙類傳染病1種2例，丙類傳染病4種4例，總發(fā)病率為4/10000，無甲類傳染病發(fā)生?？h疾控中心傳染病漏報(bào)檢查，2015年的法定傳染病漏報(bào)率為25%，自2013年至今無發(fā)生過院內(nèi)交叉感染事故。

2、醫(yī)院設(shè)立了專門的發(fā)熱門診和腸道門診，對每日的發(fā)熱病人進(jìn)行監(jiān)測報(bào)告。

3、計(jì)劃免疫工作成績顯著。每月進(jìn)行3日免疫接種工作，堅(jiān)持計(jì)免一冷鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證計(jì)劃免疫工作順利進(jìn)行。基礎(chǔ)免疫接種和加強(qiáng)免疫接種率均超過90%。開展“4.25計(jì)劃宣傳日活動(dòng)”努力提高全鎮(zhèn)人民群眾的預(yù)防知識(shí)。全面開展計(jì)免電腦管理，使之成為日常工作，可以準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，包括新生兒入冊數(shù)，計(jì)劃免疫基礎(chǔ)月報(bào)表，計(jì)劃監(jiān)測圖，大大提高了計(jì)免的工作效率。每月深入門診，住院部和各村衛(wèi)生站進(jìn)行傳染病的查漏上報(bào)工作。

4、消毒工作全面開展。根據(jù)衛(wèi)生部的<<消毒管理辦法>>進(jìn)行醫(yī)療器械的消毒工作。而對使用過的一次性注射用品，工作人員先用剪刀進(jìn)行毀形，再用消毒水浸泡消毒，最后焚燒、深埋。

三、存在問題：

1.妙高鎮(zhèn)地處壁僻，村落分散，是今后引起傳染病流行的主要原因。

2.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,人民防病意識(shí)不強(qiáng),傳染病防治任重道遠(yuǎn)。3.未落實(shí)預(yù)檢分診制度，發(fā)熱、腸道門診不符合衛(wèi)生學(xué)要求。4.部分醫(yī)務(wù)人員門診日志登記項(xiàng)目不完整、準(zhǔn)確，部分醫(yī)務(wù)人員門診日志無連續(xù)性。

5.出入院登記本項(xiàng)目設(shè)置不全（缺職業(yè)），登記不完整、準(zhǔn)確。6.檢驗(yàn)科、影像科登記本項(xiàng)目不全，登記不完整，與臨床醫(yī)務(wù)人員未建立傳染病異常信息反饋機(jī)制。

7.院內(nèi)傳染病異常信息報(bào)告無相關(guān)的工作記錄。

8.傳染病自查工作流于形式，自查中不能發(fā)現(xiàn)存在的問題，對自查結(jié)果未利用。9.傳染病培訓(xùn)無相關(guān)的培訓(xùn)課件、簽到冊，未及時(shí)將上級培訓(xùn)的傳染病防治知識(shí)對院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

10.部分傳染病紙質(zhì)報(bào)告卡填寫不完整、準(zhǔn)確，存在缺項(xiàng)。

四、整改措施

1.落實(shí)自查機(jī)制，建立獎(jiǎng)懲制度。2.建立傳染病異常信息反饋機(jī)制。3.規(guī)范門診日志使用。

4.出入院登記本項(xiàng)目設(shè)置補(bǔ)全。5.建立傳染病異常信息登記報(bào)告記錄。6.更新傳染病紙質(zhì)報(bào)告卡。

經(jīng)整改后，我院傳染病管理日趨完善，各項(xiàng)登記規(guī)范、完整。每月定時(shí)進(jìn)行傳染病自查并交醫(yī)生本人簽字確認(rèn)。自查結(jié)果用于月底技?？己?，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

妙高鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2015.10.10

第二篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病培訓(xùn)計(jì)劃

傳染病 培訓(xùn)計(jì)劃

根據(jù)縣疾控中心有關(guān)文件精神及工作要求，為了做好我鎮(zhèn)的傳染病報(bào)告與處理的培訓(xùn)工作，制定本計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目的加強(qiáng)我鎮(zhèn)的傳染病疫情報(bào)告管理工作，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情報(bào)告的質(zhì)量及應(yīng)急處理的能力，規(guī)范疫情報(bào)告管理，確保我鎮(zhèn)傳染病疫情報(bào)告全面、及時(shí)、準(zhǔn)確。

二、培訓(xùn)對象

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院內(nèi)科、兒科與疫情報(bào)告等有關(guān)科室人員，網(wǎng)絡(luò)人員，防保所全體人員，村衛(wèi)生室全體人員，個(gè)體診所醫(yī)生。

三、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)采用集中授課形式進(jìn)行，集中授課。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

《中華人民共和國傳染病防治法》

《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》

《市2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)傳染病報(bào)告與處理項(xiàng)目實(shí)施方案》 《傳染病報(bào)告與處理服務(wù)規(guī)范》

《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》 《傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告技術(shù)要求》

預(yù)防艾滋病宣傳教育知識(shí)要點(diǎn)

五、培訓(xùn)時(shí)間

六、培訓(xùn)地點(diǎn)：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院會(huì)議室 防保所負(fù)責(zé)組織舉辦，具體做好：

1、以前撰寫培訓(xùn)計(jì)劃

2、通知人員參會(huì)，簽到，會(huì)標(biāo)，照相。

3、專人講解

4、培訓(xùn)資料收集、整理。

×衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

2011年8月25日

第三篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病培訓(xùn)計(jì)劃[推薦]

三溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病培訓(xùn)計(jì)劃

根據(jù)縣疾控中心有關(guān)文件精神及工作要求，為了做好我鄉(xiāng)的傳染病報(bào)告與處理的培訓(xùn)工作，制定本計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目的

加強(qiáng)我鄉(xiāng)的傳染病疫情報(bào)告管理工作，進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情報(bào)告的質(zhì)量及應(yīng)急處理的能力，規(guī)范疫情報(bào)告管理，確保我鎮(zhèn)傳染病疫情報(bào)告全面、及時(shí)、準(zhǔn)確。

二、培訓(xùn)對象

鄉(xiāng)衛(wèi)生院內(nèi)、村衛(wèi)生站、疫情報(bào)告等有關(guān)科室人員，網(wǎng)絡(luò)人員，防保所全體人員，個(gè)體診所醫(yī)生。

三、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)采用集中授課形式進(jìn)行，集中授課。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、《中華人民共和國傳染病防治法》

2、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》

3、《市2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)傳染病報(bào)告與處理項(xiàng)目實(shí)施方案》

4、《傳染病報(bào)告與處理服務(wù)規(guī)范》

5、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》

6、《傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告技術(shù)要求》

五、培訓(xùn)時(shí)間：2014年4月24日

六、培訓(xùn)地點(diǎn)：三溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院會(huì)議室 防保所負(fù)責(zé)組織舉辦，具體做好：

1、以前撰寫培訓(xùn)計(jì)劃

2、通知人員參會(huì)，簽到，會(huì)標(biāo)，照相。

3、專人講解

4、培訓(xùn)資料收集、整理。

三溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科 2014年4月19日

第四篇：北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)

北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)

今年前三季度以來，在區(qū)委、區(qū)政府及上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“預(yù)防為主、治療為輔”的原則，大力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、預(yù)防保健體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，較好的完成了今年前三季度的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將衛(wèi)生院前三季度工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想工作

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)；以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫(yī)療安全。

二、疾病預(yù)防控制工作

今年前三季度以來，我鄉(xiāng)共開展免疫工作4次，主要采取集中接種和上門接種兩種方式，并且在開展免疫活動(dòng)前都要召集各村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真嚴(yán)格按照接種規(guī)范性操作，做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作，致使我鄉(xiāng)免疫工作取得了實(shí)效，現(xiàn)將上半年免疫工作情況總結(jié)如下：

（一）、計(jì)劃免疫工作

1、建卡建證工作：

截止2009年6月30日，全鎮(zhèn)常住兒童數(shù)743人，建卡人數(shù)

743人，建證人數(shù)740人，建證率99.59%。計(jì)劃免疫接種率達(dá)90%以上，使計(jì)劃免疫逐步走上規(guī)范化、制度化。

2、免疫規(guī)范工作：

常規(guī)免疫接種情況：卡介苗應(yīng)種790人次，實(shí)種790人次，接種率100%；脊髓灰質(zhì)炎疫苗應(yīng)種2713人次，實(shí)種2542人次，接種率93.69%；百白破三聯(lián)疫苗應(yīng)種2453人次，實(shí)種2337人次，接種率95.27% ；麻疹疫苗應(yīng)種824人次，實(shí)種765人次，接種率92.83%；麻風(fēng)疫苗應(yīng)種85人次，實(shí)種85人次，接種率100%；乙肝疫苗應(yīng)種2425人次，實(shí)種2343人次，接種率96.62%；乙腦疫苗應(yīng)種599人次，實(shí)種557人次，接種率92.99%；流腦疫苗應(yīng)種1509人次，實(shí)種1277人次，接種率84.62%。

計(jì)劃免疫加強(qiáng)接種工作：

脊髓灰質(zhì)炎疫苗應(yīng)種646人次，實(shí)種204人次，接種率31.58%；百白破三聯(lián)疫苗應(yīng)種524人次，實(shí)種267人次，接種率50.95%；無細(xì)胞三聯(lián)應(yīng)種186，實(shí)種186人,接種率100%；麻疹1235人次，實(shí)種1022人次，接種率82.75%；麻風(fēng)疫苗應(yīng)種25人次，實(shí)種25人次，接種率100%；麻風(fēng)腮應(yīng)種49人次，實(shí)種49人次，接種率100%；白破二聯(lián)應(yīng)種786人次，實(shí)種568人次，接種率72.26%；乙腦疫苗應(yīng)種716人次，實(shí)種477人次，接種率66.62%；3歲流腦疫苗應(yīng)種708人次，實(shí)種396人次，接種率55.93%；6歲流腦疫苗應(yīng)種616人次，實(shí)種202人次，接種率32.79%。

3、小麻強(qiáng)化免疫

根據(jù)《2006-2012年全國消除麻疹行動(dòng)計(jì)劃》和《2009年莆田市麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)實(shí)施方案》要求，為確保證我鎮(zhèn)適齡兒童麻疹常規(guī)免疫2劑接種率達(dá)到95%以上?，F(xiàn)根據(jù)荔城區(qū)衛(wèi)生局、教育局轉(zhuǎn)發(fā)福建省衛(wèi)生廳、教育廳關(guān)于繼續(xù)使用麻疹疫苗對部分兒童進(jìn)行強(qiáng)化免疫的通知（荔衛(wèi)『2009』78號）要求，我院對全鎮(zhèn)1994年1月1日-2008年6月30日出生的所有兒童(包括流動(dòng)人口兒童)進(jìn)行強(qiáng)化免疫。8月齡至15周歲目標(biāo)兒童1.6634萬，（其中8月齡至15周歲目標(biāo)兒童常住1.6314萬人，流動(dòng)194人），實(shí)種1.6425萬人，接種率98.74%；流出兒童2580人，領(lǐng)取疫苗數(shù)8700支，使用數(shù)8562支，庫存數(shù)23支。

4、宣傳工作：

我鎮(zhèn)每月都在院的固定宣傳欄上出墻報(bào)一期，各衛(wèi)生所每二月?lián)Q健康教育宣傳欄，乙腦加強(qiáng)免疫出宣傳欄，并結(jié)合4.25計(jì)劃免疫宣傳日活動(dòng)，出計(jì)劃免疫宣傳欄一期，分發(fā)計(jì)免宣傳資料120份，使群眾對預(yù)防接種有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

5、生物制品供應(yīng)分配及管理

我院為了進(jìn)一步規(guī)范生物制品的供應(yīng)和分配及管理，在年初上報(bào)生物制品需求計(jì)劃，并有專人對疫苗出入庫登記和使用，同時(shí)認(rèn)真做好冰箱、保冷背包、冰排等冷鏈設(shè)備維護(hù)，做好冰箱溫度記錄，保證冷鏈設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各種疫苗的效價(jià)。同時(shí)根據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》由專人從區(qū)防疫站購

進(jìn)疫苗，做好臺(tái)帳。做到入庫有記錄，報(bào)廢有審批，充分提高疫苗的利用率。

6、流動(dòng)人口管理

我鎮(zhèn)今年對0－7歲流動(dòng)人口進(jìn)行調(diào)查摸底進(jìn)行登記造冊，發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口兒童及時(shí)給予建卡建證，給予接種或補(bǔ)種，以保證計(jì)劃免疫水平。

（二）、慢性病防治工作

我鄉(xiāng)在4-6月期間共完成熱血片28張，28張鏡檢結(jié)果均為陰性；在碘缺乏病防治工作方面，我鄉(xiāng)己全面完成上級下達(dá)的任務(wù)，采樣32份民用食鹽送縣疾控中心檢驗(yàn)，并在小學(xué)開展了碘缺乏病防治資識(shí)，加強(qiáng)艾滋病、麻風(fēng)病的預(yù)防宣傳，加強(qiáng)慢性非傳染病的管理工作。

（三）、傳染病防治工作

半年來，我鄉(xiāng)共發(fā)生傳染病6例；其中肺結(jié)核5例，細(xì)菌行痢疾1例，均己上報(bào)。

三、婦幼工作

1.1-9月份出生數(shù)共計(jì)270人,其中男孩45人,女孩46人,男女性別比為0.98,全部為活產(chǎn),無一例死亡。

2.產(chǎn)婦總數(shù)為91人;其中建卡人數(shù)為91人,建卡率達(dá)100℅;產(chǎn)前檢查人數(shù)為91人,檢查率達(dá)100℅;早檢人數(shù)為69人,早檢率達(dá)75.8℅;孕產(chǎn)期無中重度缺鐵性貧血患者。

3.產(chǎn)后訪視數(shù)為71人,訪視率達(dá)78℅;產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)為65人,管理率達(dá)71.4℅;住院分娩數(shù)為55人,分娩率達(dá)60.4℅;無剖宮產(chǎn)孕

婦;其中非住院分娩中新法接生數(shù)為36人,非住院分娩中新法接生率為39.6℅;新法接生活產(chǎn)數(shù)91人,新法接生率高達(dá)100℅;全年無高危孕產(chǎn)婦及孕產(chǎn)婦死亡案例,無其它孕產(chǎn)婦內(nèi)科合并癥;無一例圍產(chǎn)兒死亡,包括其它異常;無新生兒破傷風(fēng)發(fā)病數(shù)及死亡數(shù)。

4.7歲以下兒童保健工作情況∶〔1〕、上半年活產(chǎn)數(shù)為91人,其中男45人,女46人,男女性別比為0.98?！?〕、兒童數(shù)∶7歲以下為1560人;5歲以下為1085人;3歲以下為649人?！?〕、5歲以下兒童死亡1例,其死亡率為0,92‰;無嬰兒和新生兒死亡?！?〕、6個(gè)月內(nèi)母乳喂養(yǎng)情況∶調(diào)查人數(shù)73人,其母乳喂養(yǎng)71人,喂養(yǎng)率達(dá)97.3℅,純母乳喂養(yǎng)69人.喂養(yǎng)率達(dá)94.5℅.(5)、7歲以下兒童保健服務(wù):新生兒訪視數(shù)73人,訪視率為80.2℅.保健覆蓋數(shù)1008人.覆蓋率64.6℅,3歲以下系統(tǒng)管理數(shù)403人,管理率62%.體重檢查,實(shí)查1027人.其中發(fā)現(xiàn)22例中重度營養(yǎng)不良患兒.其患病率為2.1℅以下。

5.婦女病普查情況:應(yīng)查人數(shù)4711人,實(shí)查人數(shù)986人,檢查率20.9%,查出婦女病人數(shù)114人,患病率11.9%.其中患陰道炎人數(shù)88人,患病率8.9%.宮頸炎人數(shù)26人,患病率2.7%.無其它婦科病.四、臨床業(yè)務(wù)工作

（一）、醫(yī)療質(zhì)量

1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。

2、不但完善質(zhì)量控制體系，細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

(1)、組織各醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報(bào)告單的規(guī)范化書寫，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)、及時(shí)督導(dǎo)住院醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

（3）、切實(shí)注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性。

（4）、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動(dòng)。

（5）、今年前三季度我院共完成業(yè)務(wù)收入339332.69元，其中住院人數(shù)251人，門診人數(shù)3456人，在前三季度工作中沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療和責(zé)任事故;組織了臨床人員集中學(xué)習(xí)并討論了6次;書寫了各種病歷251份。

（二）、護(hù)理質(zhì)量

1、建立護(hù)理治理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。護(hù)理部在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展全院的護(hù)理工作。

2、制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃，定期督導(dǎo)落實(shí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。

3、進(jìn)一步規(guī)范各種護(hù)理文書，認(rèn)真填寫五種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護(hù)理方案。

4、以多種形式加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)，包括到上級醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。

5、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò)，護(hù)理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，勤檢查，重督導(dǎo)，竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

五、醫(yī)政、藥政管理

在區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)藥監(jiān)局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，為了凈化我鎮(zhèn)醫(yī)藥市場、杜絕無證行醫(yī)個(gè)體戶到我鎮(zhèn)開展診療活動(dòng)，定期組織人員到街上進(jìn)行巡邏與督導(dǎo)。我院還成立藥事領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)藥渠道，抵御假劣藥品進(jìn)入我鎮(zhèn)境內(nèi)，讓全鎮(zhèn)人民吃放心藥、進(jìn)放心醫(yī)院。

六、食品衛(wèi)生工作

加強(qiáng)了食品衛(wèi)生宣傳、加大了執(zhí)法力度。今年配合區(qū)疾控中心和區(qū)鹽業(yè)局，在我鎮(zhèn)進(jìn)行食鹽加碘下鄉(xiāng)宣傳3次；對學(xué)校衛(wèi)生食品加大了檢查力度。前三季度以來，配合區(qū)疾控中心、安監(jiān)辦對學(xué)校進(jìn)行二次大檢查，并對其從業(yè)人員嚴(yán)格把關(guān)，使上學(xué)期學(xué)校沒有學(xué)生食物中毒事件。對街上的飲食、副食戶進(jìn)行了兩次大檢查，對腐蝕、過期食品進(jìn)行了集中銷毀，通過常月檢查，己無腐蝕、過期食品上市，有效的保障了人民群眾的身體健康。

七、安全生產(chǎn)工作

制定了安全生產(chǎn)及社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了以院長任組長的安全生產(chǎn)及社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對我院各科室及生活角落進(jìn)行了安全大檢查，杜絕了安全隱患，使我院在上前三季度工作中沒有發(fā)生一次任何安全事故及偷盜。

八、計(jì)劃生育工作

1、禁止使用B超鑒定胎兒性別。

2、對本單位違反計(jì)劃生育的人員不拖延處理。

3、不非法為他人摘取宮內(nèi)節(jié)育器。

4、不為他人做非法人流、物流手術(shù)。

5、按時(shí)上報(bào)各類計(jì)劃生育相關(guān)表冊。

九、行風(fēng)建設(shè)和治理商業(yè)賄賂工作

1、成立了北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)和治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以院長擔(dān)任組長，副院長為副組長，各有關(guān)成員為成員。

2、定期對我院的行風(fēng)工作進(jìn)行了自查并總結(jié)。

三、精神文明和“青年文明號” 創(chuàng)建工作

我院精神文明建設(shè)在以院長為組長的創(chuàng)建精神文明活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)長期規(guī)劃和計(jì)劃，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，做到有組織、有部署、有分工，規(guī)劃科學(xué)、目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，推行“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)全體職工的思想道德建設(shè)，在全院形成一個(gè)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚和遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)及“黃、賭、毒”的行為，不準(zhǔn)搞封建迷信活動(dòng)。

我院將文明行業(yè)創(chuàng)建工作提到促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展，增強(qiáng)

班子凝聚力和醫(yī)院發(fā)展后勁的高度來抓，確保我院的精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)有效地開展。我院已榮獲莆田市第十屆文明單位的光榮稱號。

我院始終把創(chuàng)建市級“青年文明號”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，積極推行社會(huì)服務(wù)承諾制，全面提高服務(wù)水平。堅(jiān)持以外塑形象為基礎(chǔ)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷提高青年職工思想素質(zhì)；以創(chuàng)建市級“青年文明號”為載體，不斷提升文明行醫(yī)質(zhì)量，把醫(yī)院服務(wù)理念“把方便讓給患者，把實(shí)惠送給患者，把溫馨留給患者，把愛心獻(xiàn)給患者”落實(shí)到具體的醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中，倡導(dǎo)青年從自身的崗位出發(fā)，干一行、鉆一行、愛一行，努力成為本職工作的行家能手。今年4月我院榮獲了市級“青年文明號稱號。

十、農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作

1.每季度組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)。

3.按時(shí)上報(bào)區(qū)新農(nóng)合中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4.制定了我鎮(zhèn)農(nóng)村新型合作醫(yī)療相關(guān)工作制度。

5.每月對住院報(bào)銷費(fèi)用情況進(jìn)行了公示。

十一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況

制定了本轄區(qū) 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各自的分工，都已較好完成上半年工作任務(wù)，并根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容和要求制定了責(zé)任醫(yī)生工作考核制度、獎(jiǎng)罰制度，提高了責(zé)任醫(yī)生的工作責(zé)任心、積極性，為我

院今年取得的良好成績打下了基礎(chǔ)。

根據(jù)《福建省2010年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，貫徹上級有關(guān)文件精神，按照區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，我院高度重視，精心組織，各項(xiàng)工作緊張有序向前推進(jìn)，現(xiàn)把我鎮(zhèn)上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展情況匯報(bào)如下：

一、上半年各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展的情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織完善管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)措施

為了本鎮(zhèn)公共衛(wèi)生項(xiàng)目正常開展，順利完成上及下達(dá)的各項(xiàng)任目，北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院及時(shí)召開會(huì)議，成立了本鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了人員分工情況，與各村衛(wèi)生所簽定了責(zé)任書，制定了各項(xiàng)工作制度，本次全鎮(zhèn)的健康檔案工作以吳奮矛副院長為隊(duì)長、李金典為副隊(duì)長13人公共衛(wèi)生人員組成6個(gè)小分隊(duì)按給定的任務(wù)開展工作。租用兩間店鋪專門來辦公，并將公共衛(wèi)生服務(wù)的流程及各項(xiàng)工作制度上墻。

2、廣泛宣傳

充公利用各種媒體，特別是當(dāng)?shù)剜l(xiāng)醫(yī)在本村的影響力，采用多種形式在全鎮(zhèn)營造良好的宣傳氛圍，讓廣大群眾和醫(yī)務(wù)工作者充分認(rèn)識(shí)實(shí)施九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的重大意義，真正讓廣大醫(yī)務(wù)工作者從思想上、認(rèn)識(shí)上、實(shí)際行動(dòng)上到位，確保讓廣大的百姓從中受益。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

各村衛(wèi)生所和本院醫(yī)務(wù)人員是公共衛(wèi)生項(xiàng)目最直接的執(zhí)行者，因此我們特別注重抓好基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)，了解制度內(nèi)容，把握任務(wù)

要求，先后4次（村醫(yī)2次，本醫(yī)2次）對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個(gè)月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、重性精神病例管理等相關(guān)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，確保為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

為了加強(qiáng)對落實(shí)九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)的督查指導(dǎo)，院長親自多次帶隊(duì)深入各村督查指導(dǎo)工作，確保公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量得到落實(shí)，服務(wù)質(zhì)量得到保證。

5、推進(jìn)順利，成績明顯 1本鎮(zhèn)人口的基本概況?！鸨炬?zhèn)人口總數(shù)為100681人；其中常住人口99121人，；常住非戶籍人口1560人，占總?cè)丝?.55%；孕婦506人，占總?cè)丝?.005%；產(chǎn)婦611人，占總?cè)丝?.006%；0-12個(gè)月新生兒童1226人，占總?cè)丝?.012%；12-36個(gè)月兒童2822人，占總?cè)丝?.028%；65歲以上老人8500人占總?cè)丝?.084%。

2全鎮(zhèn)常住人口建檔情況 ○ 全鎮(zhèn)共有人口100681人，總建檔數(shù)為28660人。其中孕婦建檔為948人，產(chǎn)婦建檔為569人；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為82.01%；0-36個(gè)月兒童 建檔為3771人，兒童系統(tǒng)管理率為92.9%；65歲以上老人建檔為3034人；高血壓病人7500人,患病率為10%，建檔數(shù)為1568人；糖尿病人1500人，患病率為2%，建檔數(shù)為272人；重癥精神病

人480人，患病率為0.6%，建檔數(shù)為88人。

二、存在問題：

1、是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大，但公共衛(wèi)生人員偏少，醫(yī)務(wù)人員又要下鄉(xiāng)入戶開展工作，勞動(dòng)強(qiáng)度大；加上最近高溫天氣不斷，給工作順利進(jìn)展增加了難度。

2、是公共衛(wèi)生人員素質(zhì)有待提高，大多是醫(yī)療業(yè)務(wù)不高的醫(yī)護(hù)人員，而非公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，希望上級盡快解決衛(wèi)生院急需人材。

3、由于實(shí)行基本藥物制度后，衛(wèi)生院藥品沒有利潤，藥庫又實(shí)行統(tǒng)一配送，醫(yī)院只收一小部分管理費(fèi)，加上新農(nóng)合又要在月初墊付一部分資金，影響衛(wèi)生院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，希望上級及時(shí)下拔公共衛(wèi)生專項(xiàng)補(bǔ)助款。

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我公司在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市財(cái)政局黨組的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《常德財(cái)鑫投資擔(dān)保有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》的安排和部署，精心組織，狠抓落實(shí)，取得了階段性成效，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作順利開展。現(xiàn)將前段工作情況總結(jié)如下：

一、周密部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，保障活動(dòng)有序開展

市委及市財(cái)政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，我們迅速反應(yīng)，認(rèn)真組織，結(jié)合公司實(shí)際，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，并于6月4日召開了動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，傳達(dá)了市委及市財(cái)政局動(dòng)員大會(huì)精神，對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排和部署，并要求全體員工高度重視，把此次活動(dòng)擺在重要議事日程，把落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)落實(shí)到

服務(wù)中小企業(yè)、“三農(nóng)”、全民創(chuàng)業(yè)主體和促進(jìn)公司發(fā)展上來。切實(shí)抓好、抓實(shí)，決不允許走過場。與此同時(shí)，公司成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理何克明任組長，黨支部書記蘇和平、副總經(jīng)理陳正輝任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳正輝兼任辦公室主任。

二、公開承諾，接受監(jiān)督，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，今年6月，公司組織全體黨員深入中小企業(yè)、“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體開展了走訪、調(diào)研，廣泛征求意見建議，了解其所思所盼、所想所求，把他們的意愿和需求作為公司黨組織和全體黨員公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，提出了2010年公司公開承諾事項(xiàng)，并上報(bào)市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委審定同意。同時(shí)，公司全體黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實(shí)際，也作出了書面承諾。我們將黨組織和黨員公開承諾書在公司網(wǎng)站和辦公樓公告欄進(jìn)行了公開公示，主動(dòng)接受全體員工和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

三、聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新載體，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我們以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、推進(jìn)各項(xiàng)工作精細(xì)化管理、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀員工為主要內(nèi)容，在公司全體員工中開展了一系列活動(dòng)，有效推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作有序開展。

（一）提高員工技能。為力爭以精湛扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能促進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展，我們采取了多項(xiàng)措施來提高員工技能。一是分批派員參加省擔(dān)保協(xié)會(huì)組織的每期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使公司大部分員工都通過了

業(yè)務(wù)技能考試，獲得了擔(dān)保行業(yè)從業(yè)資格。二是通過出差、開會(huì)或?qū)３套咴L等形式，與省內(nèi)同行單位經(jīng)常加強(qiáng)溝通和交流，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是各部室選派青年干部對本部業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和相關(guān)制度等在全司特別是新聘員工中開展講課活動(dòng)，在公司掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。

（二）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們對市局上評選出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司年終評選出來的先進(jìn)工作者、崗位標(biāo)兵等制作了標(biāo)識(shí)牌置放在辦公室桌上，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，凡有群眾反映投訴經(jīng)查實(shí)的，實(shí)行摘牌處理，并對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話。二是深入服務(wù)群體。為更好地支持中小企業(yè)、“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，經(jīng)常深入到服務(wù)對象中，了解他們的融資需求，幫助他們進(jìn)行融資策劃，及時(shí)為他們“雪中送炭”和“錦上添花”。截至目前，累計(jì)為250多家中小企業(yè)提供融資擔(dān)保近12億元，支持“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體近80個(gè)，發(fā)放小額貸款7000多萬元。

（三）強(qiáng)化精細(xì)管理。為力求業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“三零”（零風(fēng)險(xiǎn)、零代償、零損失）目標(biāo)，我們開展了精細(xì)化管理缺失檢索活動(dòng)。全體員工根據(jù)自身崗位職責(zé)，對照公司各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程，對經(jīng)辦的每一項(xiàng)工作，進(jìn)行了回顧與檢索，提出不足，并認(rèn)真分析原因，制定了整改措施。此次活動(dòng)，共檢索出缺失意見及整改措施235條，我們及時(shí)進(jìn)行了歸納整理，并以文件形式下發(fā)至全體員工，責(zé)令其逐項(xiàng)整改。

（四）實(shí)行愛心助困。今年7月，公司總經(jīng)理何克明率公司班子成員及各部室主要負(fù)責(zé)人深入漢壽縣聶家橋鄉(xiāng)，對其中心小學(xué)和敬老院目前存在的實(shí)際困難展開了幫扶活動(dòng)。針對修建天橋解決中心小學(xué)安全隱患資金短缺問題，公司正積極幫助尋求有關(guān)部門支持，缺口部分將由公司適當(dāng)捐助。就敬老院日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不足等實(shí)際困難，公司正號召全體員工對聶家橋鄉(xiāng)特困孤寡老人進(jìn)行愛心募捐，擬在重陽節(jié)和春節(jié)前夕分次組織慰問，給予一定的經(jīng)濟(jì)援助或?qū)嵨飵椭?/p>

（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)。為確保公司干部職工零違紀(jì)，著力打造文明、守紀(jì)、廉潔的公司形象。我們經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，并加大對公司各項(xiàng)制度落實(shí)特別是“五條禁令”的督查力度。通過《廉政準(zhǔn)則》的專題輔導(dǎo)、觀看電教片等形式，教育全體員工講求操守，注重品行，摒棄庸俗，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，筑牢思想道德防線。同時(shí)，進(jìn)一步完善了公司各項(xiàng)制度，合理界定了各自權(quán)責(zé)和運(yùn)行規(guī)則，堵塞各種漏洞，避免腐敗滋生，確保了公司健康發(fā)展。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，公司全體員工精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作也取得了階段性成效。在今后的工作中，我們將按照方案要求，繼續(xù)采取有力措施，進(jìn)一步推動(dòng)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公司健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、存在的問題

1、醫(yī)療服務(wù)方面。部分市外就醫(yī)患者沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（7個(gè)工作日）完成報(bào)銷補(bǔ)償，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要有針對性地采取有效措施，優(yōu)化流程，讓群眾更快獲得報(bào)銷補(bǔ)償金。

2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目。個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有及時(shí)將異地新農(nóng)合農(nóng)民住院信息傳輸至新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)，接下來要按照福建省衛(wèi)生廳文件規(guī)定應(yīng)及時(shí)做好異地信息數(shù)據(jù)傳輸工作。

3、個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合管理系統(tǒng)中，有少部分病人一直未辦理出院，造成系統(tǒng)在統(tǒng)計(jì)時(shí)失真情況，可能導(dǎo)致患者今后無法再辦理報(bào)銷。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真自查，與病人及時(shí)聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)辦理入出院，對于不進(jìn)行出院報(bào)銷的，要及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

6、要進(jìn)一步加大政策宣傳力度，特別是對于部分前往省級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的參合人員，要求其及時(shí)提攜帶參合證等有關(guān)材料，以便省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)異地信息傳輸，方便報(bào)銷和管理。

1、藥品采購：⑴兩家衛(wèi)生院均存在使用第七批藥品統(tǒng)一通用名、不同廠家的藥品，未按規(guī)定時(shí)間（二個(gè)月）處理以往藥品。⑵北高衛(wèi)生院個(gè)別藥品未按確標(biāo)品規(guī)進(jìn)行采購，如左氧氟沙星確標(biāo)目錄內(nèi)膠囊劑、分散片劑，而該院卻采購片劑。歸脾丸確標(biāo)品規(guī)小蜜丸，而采購使用濃縮丸劑型。

2、院感方面：醫(yī)療垃圾和生活垃圾未區(qū)分，輸液空瓶未置放在醫(yī)療垃圾袋內(nèi)（新度衛(wèi)生院）；輸液針頭等未放置在專用的利器盒內(nèi)，未設(shè)專用處置室（北高衛(wèi)生院）

3、合理用藥方面：兩種以上抗生素同寫一組液體中；使用商品名現(xiàn)象普遍；藥物未注明劑型、劑量；抗生素分級管理落實(shí)較差，有的未施行抗生素分級管理，存在三種抗生素聯(lián)用、濫用抗生素等現(xiàn)象；

激素使用指征掌握不嚴(yán)，應(yīng)用普遍，且未在病程記錄上作充分說明。

4、內(nèi)業(yè)資料未分類整理歸檔，翻閱查找不便。

三、下一步工作打算

一、扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)工作。

為保證新院址搬遷工作的順利完工，指定副院長專人負(fù)責(zé)，目前己圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，征地要作預(yù)計(jì)在10月份完成。醫(yī)院派專人對項(xiàng)目審批情況進(jìn)行跟蹤，按要求做好項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，保證如期完工投入使用，從而進(jìn)一步提高醫(yī)院的硬件建設(shè)，極大的滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。

二、繼續(xù)深入扎實(shí)抓好醫(yī)、護(hù)、技質(zhì)量。

醫(yī)、護(hù)、技質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高是立院之根，是社會(huì)發(fā)展和人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求的必然要求，同時(shí)也是各級衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院的一項(xiàng)長期要求。經(jīng)過幾年的貫徹執(zhí)行雖然有了一定的提高，今年將著力貫徹執(zhí)行尚未建立的長效機(jī)制，確保醫(yī)院健康、穩(wěn)步規(guī)范發(fā)展。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)對醫(yī)院資金運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)管。

進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加大平時(shí)運(yùn)行的監(jiān)管，對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施定時(shí)重點(diǎn)監(jiān)管和內(nèi)審制度，切實(shí)理順全院的財(cái)務(wù)管理，做到家底清、賬目明。積極探索后勤部門的預(yù)算性支出管理、臨床科室營運(yùn)成本支出管理、后勤保障供給，購、管分離管理，努力為全院進(jìn)行全成本運(yùn)行核算提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作好充分準(zhǔn)備。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)缺陷管理責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，把

全院的財(cái)務(wù)運(yùn)行納入全方位的監(jiān)管。為建立起可持續(xù)發(fā)展和抵御風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)體系扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

五、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全力營造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境。

六、繼續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，打造運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

七、精心組織、全面完成公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作。

九、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施、確保新農(nóng)合規(guī)范運(yùn)行。

十、繼續(xù)

十一、強(qiáng)化制度的執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作圓滿完成。

總之，在全院職工的共同努力下，工作開展順利，各項(xiàng)工作成績顯著，無醫(yī)療糾紛，做到?jīng)]有出現(xiàn)一次醫(yī)療事故及責(zé)任事故，杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，按時(shí)完成了上級衛(wèi)生行政部門及鄉(xiāng)黨委政府的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院將更加努力，力爭把各項(xiàng)工作做得更好。

第五篇：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長工作匯報(bào)材料

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長工作匯報(bào)材料

尊敬的張矛書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是**縣***鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長***。今天，我很榮幸能和各位領(lǐng)導(dǎo)坐在一起、對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及醫(yī)院管理進(jìn)行請教和交流，下來我就我院的基本狀況及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)。

***鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院地處**縣的東北部，距縣城62公里，全鎮(zhèn)面積367平方公里，總?cè)丝?.1萬人，轄14個(gè)行政村、13個(gè)村衛(wèi)生室。我院是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、治療為一體的非營利性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。占地面積1032平方米，建筑面積1400平方米，環(huán)境整潔，開設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、兒科、理療科、口腔科、防保科、B超室、放射科、檢驗(yàn)科等13個(gè)科室，開放病床20張。共有醫(yī)務(wù)人員36人，其中專業(yè)技術(shù)人員34人，管理人員2人。具有中級職稱的 13人，初級職稱的21人。醫(yī)院配有西門子彩超一臺(tái)、心電圖機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀及全數(shù)字化X光機(jī)-DR等設(shè)備。07年業(yè)務(wù)收入65萬；08年業(yè)務(wù)收入150萬；09年1-9月份業(yè)務(wù)收入已突破220萬。我院主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫、婦幼保健、常見病、多發(fā)病及危急重癥的診斷、治療、急救、康復(fù)處置工作，是***鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)一家醫(yī)療設(shè)備較好，人員技術(shù)力量較高，服務(wù)范圍較齊全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我院以抓管理為突破口，真抓實(shí)干，推行“三個(gè)堅(jiān)持”“一個(gè)追求”，規(guī)范和促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

一、堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，力促院風(fēng)行風(fēng)有新形象。

我院按照“重醫(yī)德、創(chuàng)和諧、看實(shí)效”的管理思路，每周對科室醫(yī)務(wù)人員的道德醫(yī)風(fēng)問題進(jìn)行收集、整理，做到醫(yī)德問題處理有依據(jù)、有調(diào)查、有總結(jié)、有反饋、有持續(xù)、有改進(jìn)。各科組長將提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的工作學(xué)習(xí)貫穿在臨床工作中，以此把好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)傳播到醫(yī)院的每個(gè)角落，對差的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行即時(shí)整改。并定期公布結(jié)果，實(shí)行獎(jiǎng)評，與醫(yī)院的績效獎(jiǎng)、評優(yōu)、評聘掛鉤，促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的全面提升，更好的服務(wù)于廣大人民群眾。

二、堅(jiān)持質(zhì)量三級監(jiān)控，力促醫(yī)療工作有新發(fā)展。

今年3月起我院開始對全院所有的科室均實(shí)行“三級質(zhì)量監(jiān)控制管理”，堅(jiān)持個(gè)人醫(yī)療質(zhì)量日日查，科室質(zhì)量每周查，醫(yī)院質(zhì)控每月查制度。另外，結(jié)合獎(jiǎng)懲制度，季度醫(yī)療質(zhì)量稽查結(jié)果與當(dāng)季績效獎(jiǎng)直接掛鉤，提高了干部職工責(zé)任意識(shí)，確保了醫(yī)療安全、實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量“零”投訴。

三、堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，力促隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。

為不斷完善教育培訓(xùn)機(jī)制，我院分別對全院員工進(jìn)行短、中、長期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，通過到縣、市醫(yī)院聽課、觀摩，到兄弟鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)，召開講座論壇，個(gè)人自學(xué)等方法進(jìn)行全院培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從理論知識(shí)到臨床實(shí)踐，均作了統(tǒng)一的要求，并禁止未經(jīng)學(xué)習(xí)進(jìn)修的非專業(yè)人員在醫(yī)院搞臨床活動(dòng)，做到了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)有主題，有時(shí)效、有專人主持指導(dǎo)，全面提高了醫(yī)務(wù)人員的理論實(shí)踐水平。

四、追求制度創(chuàng)新優(yōu)化，力促醫(yī)療服務(wù)上新水平。

我院不斷完善服務(wù)功能，擦亮服務(wù)窗口，調(diào)整服務(wù)流程，通過制度化來加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。（1）落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度，在日常和急診工作中提供二十四小時(shí)服務(wù)，并形成制度化。（2）落實(shí)院務(wù)公開制度，每月定期對醫(yī)療收費(fèi)藥價(jià)進(jìn)行張榜。（3）落實(shí)競爭上崗制度，本著“能者上，平者讓，庸者下”的原則，全面推行優(yōu)化組合，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換管理辦法，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員選撥到醫(yī)院的核心科室，做到“人盡其才，才盡其用”。

謝謝大家！