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      學(xué)生校外(頂崗)實(shí)習(xí)手冊(cè)

      時(shí)間:2019-05-12 12:45:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)生校外(頂崗)實(shí)習(xí)手冊(cè)

      學(xué)生校外(頂崗)實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則

      一、頂崗實(shí)習(xí)目的

      頂崗實(shí)習(xí)是綜合性很強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。是綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)接觸生產(chǎn)實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過頂崗實(shí)習(xí)使學(xué)生掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合能力,具有本專業(yè)的基本崗位能力和專業(yè)技能,并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,從而適應(yīng)生產(chǎn)一線的技術(shù)、管理等職業(yè)崗位要求,最終具備職業(yè)上崗能力。

      二、頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求

      學(xué)生在實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí),企業(yè)將學(xué)生納入本單位統(tǒng)一管理中,直接在企業(yè)工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下、通過師傅帶徒弟的方式進(jìn)行實(shí)習(xí)。根據(jù)所在實(shí)習(xí)單位的具體情況,應(yīng)組織學(xué)生完成如下實(shí)習(xí)內(nèi)容:

      1、熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

      2、了解各項(xiàng)施工工藝、生產(chǎn)工藝過程,工作流程,施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量檢查與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);了解各主要工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作要點(diǎn)及施工組織方式;感受企業(yè)文化及管理模式。

      3、積極參與企業(yè)管理。按照生產(chǎn)一線的技術(shù)、管理等職業(yè)崗位要求,認(rèn)真完成相應(yīng)技術(shù)、管理崗位的模塊實(shí)訓(xùn),逐步培養(yǎng)并具備本專業(yè)的基本崗位能力和專業(yè)技能,以及處理解決工作中存在實(shí)際問題的綜合能力。

      4、學(xué)生應(yīng)在學(xué)校指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師的共同指導(dǎo)下認(rèn)真完成《實(shí)習(xí)計(jì)劃》所規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容。

      5、了解行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì);積極開展與本專業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

      三、頂崗實(shí)習(xí)的組織與管理

      學(xué)校選擇專業(yè)對(duì)口、工藝和設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、管理水平高、生產(chǎn)任務(wù)比較充足的實(shí)習(xí)基地,作為學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)點(diǎn),并與實(shí)訓(xùn)基地簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)管理協(xié)議,確保頂崗實(shí)習(xí)效果。

      學(xué)校指派實(shí)習(xí)管理教師參與學(xué)生實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理及與實(shí)習(xí)單位的協(xié)調(diào)工作,指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并聘請(qǐng)企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)

      人員擔(dān)任企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,共同指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成《實(shí)習(xí)計(jì)劃》所規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

      學(xué)校實(shí)習(xí)管理教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師密切配合、相互協(xié)調(diào),共同搞好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)工作。具體工作如下:

      1、頂崗實(shí)習(xí)總體安排

      根據(jù)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)總體計(jì)劃安排,教務(wù)科、專業(yè)部、校企合作辦公室在實(shí)習(xí)前兩個(gè)月開始制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)、班級(jí)、專業(yè)、家庭住址等信息,并將計(jì)劃以書面的形式送交教務(wù)科及各實(shí)習(xí)單位。各專業(yè)部組織實(shí)習(xí)前的動(dòng)員及安全教育。學(xué)生放假前,學(xué)校根據(jù)學(xué)生人數(shù)、專業(yè)等情況選擇好各實(shí)習(xí)基地,為實(shí)習(xí)學(xué)生辦理實(shí)習(xí)保險(xiǎn),并在開學(xué)一周內(nèi)將全部實(shí)習(xí)學(xué)生送到各實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地后,由教務(wù)科指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)管理教師進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地開展相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及管理工作。

      2、實(shí)習(xí)期間的管理

      實(shí)習(xí)前學(xué)生上交實(shí)習(xí)承諾書,實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)基地后,學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師按照專業(yè)、區(qū)域、班級(jí)等劃分原則,依照工作職責(zé)分別開展工作。

      3、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

      根據(jù)學(xué)生的專業(yè)情況按照區(qū)域(分片)原則指導(dǎo),并配合企業(yè)指導(dǎo)教師積極開展各項(xiàng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

      (1)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況,做好學(xué)生的思想政治教育工作。

      (2)按照學(xué)校的工作安排,積極開展分管實(shí)習(xí)基地內(nèi)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)工作,及時(shí)了解、掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況,幫助學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種技術(shù)問題,配合企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師積極開展生產(chǎn)實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、頂崗實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)工作,并做好有關(guān)“實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)記錄”工作。

      (3)檢查、督促學(xué)生與企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)習(xí)計(jì)劃》所規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容。

      (4)實(shí)習(xí)期間若遇突發(fā)事件,應(yīng)立即啟動(dòng)《實(shí)習(xí)應(yīng)急預(yù)案》并與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,積極采取措施,并與實(shí)習(xí)管理教師、校企合作辦、教務(wù)科、家長(zhǎng)取得聯(lián)系,共同研究處理方案。

      (5)積極參加有關(guān)的實(shí)習(xí)工作會(huì)議,及時(shí)向教務(wù)科、校企辦匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。注意收集學(xué)生、企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的意見、建議和要求,不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

      (6)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),配合管理教師收繳學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定、總結(jié)等相關(guān)資料。(7)推薦實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,積極參加由學(xué)校組織召開的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作表彰會(huì)。

      (8)按照要求做好實(shí)踐性教學(xué)中有關(guān)資料的整理、存檔工作。

      (9)實(shí)習(xí)結(jié)束后,在兩周內(nèi)向?qū)I(yè)部提交有關(guān)的“實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)記錄”、實(shí)習(xí)工作總結(jié)等,并提出對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)工作的改進(jìn)意見和合理化建議。

      4、實(shí)習(xí)管理教師崗位職責(zé)

      按照專業(yè)班級(jí)地域劃分的原則實(shí)行區(qū)域(分片)管理。

      (1)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)所有實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理與組織協(xié)調(diào)工作,盡職盡責(zé),深入細(xì)致開展各項(xiàng)管理工作。

      (2)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況,做好學(xué)生的思想政治教育工作。

      (3)抓好學(xué)生出勤、勞動(dòng)紀(jì)律、安全等工作,負(fù)責(zé)分管實(shí)習(xí)基地內(nèi)學(xué)生請(qǐng)假、審報(bào)工作,并做好有關(guān)記錄。

      (4)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)中存在的各類問題。

      (5)實(shí)習(xí)結(jié)束前10天,負(fù)責(zé)收繳學(xué)生的實(shí)習(xí)手冊(cè)(包含實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告等)、“頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)綜合評(píng)定表”(包含“頂崗實(shí)習(xí)鑒定意見”)。

      (6)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),按照“頂崗實(shí)習(xí)考核方案”要求,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,并與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共同評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的綜合成績(jī)。

      (7)負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,并組織召開有關(guān)人員參加的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作座談會(huì)議。

      (8)實(shí)習(xí)結(jié)束后,在兩周內(nèi)向教務(wù)科提交本人實(shí)習(xí)管理記錄、實(shí)習(xí)工作總結(jié),并提出對(duì)實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)意見和合理化建議。

      5、企業(yè)指導(dǎo)教師

      實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地后,由教務(wù)科指派學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地開展實(shí)習(xí)指導(dǎo)及管理工作,同時(shí)協(xié)調(diào)聘請(qǐng)企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)隨時(shí)掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況,幫助學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種技術(shù)問題;了解各項(xiàng)施工工藝、生產(chǎn)工藝過程,及其質(zhì)量檢查與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);了解各主要工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作要點(diǎn)及施工組織方式;配合學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師積極開展生產(chǎn)實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、頂崗實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)工作,共同指導(dǎo)學(xué)生完成所規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間若遇突發(fā)事件,應(yīng)立即與學(xué)校實(shí)習(xí)管理教師、指導(dǎo)教師取得聯(lián)系,積極采取措施,共同研究解決方案。

      6、安全教育

      學(xué)校堅(jiān)持貫徹“預(yù)防為主,安全第一”的方針,認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)”安全教育管理制度。學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位前,由學(xué)校教務(wù)科、教學(xué)部組織學(xué)生參加安全教育與勞動(dòng)紀(jì)律教育培訓(xùn),參加入廠前的安全技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)生進(jìn)入單位后,由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人、主管安全的技術(shù)人員以及企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師分別實(shí)施更加深入細(xì)致的安全再教育,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守各項(xiàng)安全管理制度及操作規(guī)范。

      通過安全教育培訓(xùn),不僅強(qiáng)化了學(xué)生的安全防患意識(shí),還使學(xué)生掌握很多安全防護(hù)常識(shí)與安全技術(shù)知識(shí)。

      7、實(shí)習(xí)檢查制度

      實(shí)習(xí)期間為保證質(zhì)量,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科、教學(xué)部、校企合作辦及相關(guān)部門采用定期、不定期的方式,對(duì)每一個(gè)實(shí)習(xí)基地做好巡回檢查工作;了解學(xué)生實(shí)習(xí)、工作、安全及生活情況;解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題;檢查實(shí)訓(xùn)內(nèi)容;檢查并督促學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師更好的開展工作。

      四、頂崗實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生的管理

      1、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生的一切活動(dòng)應(yīng)納入所在實(shí)習(xí)單位的統(tǒng)一管理。學(xué)生必須遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守實(shí)習(xí)承諾。

      2、學(xué)生必須參加學(xué)校與實(shí)習(xí)單位組織的安全教育培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度,嚴(yán)禁違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。

      3、愛護(hù)公共財(cái)物,保護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施,不得隨意觸碰水、電管線及臨時(shí)設(shè)施。

      4、學(xué)生必須尊重企業(yè)指導(dǎo)教師、工程技術(shù)人員、工人師傅,做到謙虛謹(jǐn)慎,虛心學(xué)習(xí),勤勤懇懇,吃苦耐勞。

      5、學(xué)生在單位實(shí)習(xí)期間仍是在籍學(xué)生,學(xué)校按照在籍學(xué)生的各項(xiàng)要求進(jìn)行管理。學(xué)生事假或病假必須以書面形式提出,三天(含三天)以內(nèi)由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實(shí)習(xí)管理教師共同簽批并通知家長(zhǎng)知曉此事。

      6、實(shí)習(xí)期間學(xué)生應(yīng)注意交通安全,實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)及時(shí)返校。學(xué)生在單位實(shí)習(xí)地點(diǎn)以外發(fā)生任何意外或因個(gè)人原因(如酗酒、打架、上網(wǎng)、游泳)或違反安全操作規(guī)程引起的意外傷害事故,后果由本人自負(fù)。

      7、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生不能擅自變換實(shí)習(xí)單位。若因特殊原因中途轉(zhuǎn)換單位,必須事先征得原實(shí)習(xí)單位和學(xué)校管理教師同意,及時(shí)在學(xué)校管理教師處做好登記工作,并于七日內(nèi)重新辦理有關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)。

      五、實(shí)習(xí)總結(jié)

      1、做好評(píng)優(yōu)工作。

      實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束或臨近結(jié)束時(shí),根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體表現(xiàn)及評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),按比例評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,樹立典型,充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的積極性。

      2、開展實(shí)習(xí)生專業(yè)技能比武活動(dòng),檢驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)成果。

      3、召開由校、企相關(guān)人員,部分教師,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生共同參加的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)總結(jié)會(huì)。

      第二篇:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)

      姓名:

      學(xué)號(hào):

      專業(yè):

      系別:

      班級(jí):

      校內(nèi)指導(dǎo)教師:

      企業(yè)指導(dǎo)教師:

      實(shí)習(xí)時(shí)間:

      年月日至年月日

      第三篇:學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)承諾書(精選)

      學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)承諾書

      工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié),也是深化“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式改革,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途經(jīng),通過工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生能夠盡快能夠?qū)⑺鶎W(xué)專業(yè)知識(shí)與能力與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)在學(xué)期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸,使學(xué)生快速樹立起職業(yè)理想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,練就過得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。為進(jìn)一步完善工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)模式,加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理工作,特制定學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定。

      1、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,不得請(qǐng)假。如有請(qǐng)假,必須取得證明,經(jīng)企業(yè)主管部門和指導(dǎo)教師批準(zhǔn),否則按曠課處理。

      2、學(xué)生預(yù)就業(yè)期間要經(jīng)常與系、帶隊(duì)教師保持聯(lián)系,注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息,保證向班主任提供的聯(lián)系方式正確有效,如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題,一切后果自負(fù)。

      3、系部和實(shí)習(xí)單位共同負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,系部根據(jù)需要安排帶隊(duì)老師,協(xié)同實(shí)習(xí)單位安排好學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容、作息時(shí)間等。學(xué)生請(qǐng)假按實(shí)習(xí)單位職工請(qǐng)假制度執(zhí)行。

      4、對(duì)違反校外實(shí)習(xí)規(guī)定的學(xué)生,實(shí)習(xí)單位和帶隊(duì)教師有權(quán)停止其實(shí)習(xí),并及時(shí)通報(bào)系部頂崗實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人。系部根據(jù)有關(guān)制度給予紀(jì)律處分。

      5、實(shí)習(xí)學(xué)生認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記,實(shí)習(xí)結(jié)束后,要寫出個(gè)人書面總結(jié)。由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定,分優(yōu)秀、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)。實(shí)習(xí)鑒定做為學(xué)生本學(xué)年的學(xué)習(xí)成績(jī)存入檔案,并做為就業(yè)安排的重要依據(jù)。

      6、實(shí)習(xí)學(xué)生要虛心向工人師傅學(xué)習(xí),愛護(hù)設(shè)備和工量具,不得擅自離崗和做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事情。

      7、學(xué)生自己聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須經(jīng)系核實(shí)確認(rèn)后,方可去頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)離校前,要到系部頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室辦理離校實(shí)習(xí)手續(xù)。

      8、學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)期間,系部和實(shí)習(xí)單位要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、安全教育、法制和企業(yè)規(guī)章制度教育。帶隊(duì)教師和學(xué)生必須遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

      9、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,集體住宿的學(xué)生,不得外宿。如外宿發(fā)生意外,后果自負(fù)。

      10、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,認(rèn)真完成好實(shí)習(xí)任務(wù),用心鉆研,注意將在學(xué)校所學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能與崗位能力的轉(zhuǎn)換,真正實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接。

      11、無論何種原因和渠道需要離校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,都必須履行系部規(guī)定的離校頂崗實(shí)習(xí)程序,否則視為沒有實(shí)習(xí),視情節(jié)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

      12、在外實(shí)習(xí)期間不允許外出游玩、酗酒、賭博等活動(dòng)。

      13、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)雙向選擇的原則,學(xué)生被企業(yè)錄用后,由頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室批準(zhǔn),到招生就業(yè)辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。未被錄用的學(xué)生由頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室負(fù)責(zé)再推薦就業(yè)。

      14、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)后與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或者《勞動(dòng)合同》后不得違約,否則頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不予認(rèn)定。

      本表復(fù)印兩份,系、畢業(yè)生各執(zhí)一份,原件交系部存檔。

      承諾人:

      車輛工程系

      二0年月日

      第四篇:汽修學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

      汽車工程學(xué)院學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

      發(fā)布日期:2008-09-17 16:48

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是高職院校人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16)的精神,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路,全面培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才,同時(shí)規(guī)范我院頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)工作,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本辦法。

      第一章 總則

      第一條本辦法所稱頂崗實(shí)習(xí),主要是指我院按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排,組織在校學(xué)生到企業(yè)等用人單位的生產(chǎn)、服務(wù)一線參加的頂崗實(shí)踐。

      第二條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí),由學(xué)院安排,同時(shí)允許學(xué)生(畢業(yè)生)自行安排實(shí)習(xí)單位。學(xué)生自行安排實(shí)習(xí)單位的,須本人提出書面申請(qǐng),家長(zhǎng)簽字,并根據(jù)《山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生校外實(shí)訓(xùn)管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過汽車工程學(xué)院同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校參加頂崗實(shí)習(xí)。

      第三條頂崗實(shí)習(xí)單位要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。

      第四條學(xué)院各級(jí)部門應(yīng)全力做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的安全工作,必須把“安全第一”放在頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作的首位。

      第五條不得通過中介機(jī)構(gòu)代理、組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,不得以盈利為導(dǎo)向,嚴(yán)禁各級(jí)部門利用學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)為資源進(jìn)行牟利。

      第六條本規(guī)定適用于學(xué)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗期間的管理。

      第二章組織機(jī)構(gòu)

      第七條汽車工程學(xué)院成立由院長(zhǎng)為第一責(zé)任人的頂崗實(shí)習(xí)工作小組,人員由就業(yè)指導(dǎo)科長(zhǎng)、專業(yè)帶頭人、教研室主任、骨干教師、畢業(yè)班輔導(dǎo)員等組成。

      第三章相關(guān)部門和人員的職責(zé)

      第八條學(xué)院職責(zé)

      (一)成立學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)工作小組,組長(zhǎng)為汽車工程學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。就業(yè)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)汽車工程學(xué)院學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)工作的具體事宜。

      (二)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),制定符合汽車工程學(xué)院實(shí)際情況的校外頂崗實(shí)習(xí)管理辦法。

      (三)制定校外頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,包括:校外頂崗實(shí)習(xí)的目的與要求;實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)和指導(dǎo)老師;實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法及步驟等,并上報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和教務(wù)處。

      (四)注重校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),落實(shí)校外頂崗實(shí)習(xí)崗位,每月月底前上報(bào)工作開展情況,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心以工作簡(jiǎn)報(bào)的形式在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

      (五)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)教育、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生明確校外頂崗實(shí)習(xí)的目的和意義。

      (六)根據(jù)汽車工程學(xué)院情況制定《學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《指導(dǎo)教師工作手冊(cè)》和《學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

      (七)校內(nèi)、外指導(dǎo)教師的選派和管理工作。

      (八)實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定、上報(bào)和實(shí)習(xí)資料的歸檔工作。

      (九)將校外頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書及時(shí)報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行備案。

      (十)實(shí)習(xí)結(jié)束后把學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)報(bào)送就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。

      (十一)汽車工程學(xué)院要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商,允許實(shí)習(xí)期間學(xué)生集中一段時(shí)間返校,完成畢業(yè)答辯或參加考證以及辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等。

      (十二)汽車工程學(xué)院不得以任何形式克扣學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作報(bào)酬。

      第九條實(shí)習(xí)生職責(zé)

      (一)校外頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,所有學(xué)生都必須按專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加校外頂崗實(shí)習(xí)。對(duì)于集中安排的頂崗實(shí)習(xí),無正當(dāng)理由不參加者,不能獲得相應(yīng)成績(jī)或?qū)W分。

      (二)對(duì)于正常安排的校外頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從管理。

      (三)學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿,不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的,須本人提出書面申請(qǐng),報(bào)汽車工程學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作小組批準(zhǔn)。

      (四)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重企業(yè)指導(dǎo)老師,要服從分配,認(rèn)真工作,并嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,尤其是安全衛(wèi)生規(guī)定和安全操作規(guī)程。若遇到問題,應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系,由汽車工程學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。若因?qū)W生原因給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響,學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

      (五)在校外頂崗實(shí)習(xí)中,學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練,還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。

      (六)學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)期間,應(yīng)積極主動(dòng)與汽車工程學(xué)院、專業(yè)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師及家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系,完成《畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》。

      (七)在校外頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生違犯國(guó)家法律、法規(guī),按國(guó)家法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)予以處理。

      第十條實(shí)習(xí)單位職責(zé)

      (一)實(shí)習(xí)單位要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作,根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      (二)根據(jù)汽車工程學(xué)院與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議,實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)工作報(bào)酬。

      (三)實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí),提高其自我防護(hù)能力。

      (四)實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面鑒定,作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)。第十一條指導(dǎo)教師職責(zé)

      指導(dǎo)教師由兩部分人員組成:一是汽車工程學(xué)院根據(jù)學(xué)生的具體情況指定汽車工程學(xué)院具有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師作為指導(dǎo)教師;二是由實(shí)習(xí)單位指定的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)者,又是工作的組織者。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作。形成合格的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。校企雙方的指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系。

      (一)學(xué)校指導(dǎo)教師職責(zé):

      1.熟悉專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案和專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按要求參加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)將頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生送到企業(yè),并保持與學(xué)生的聯(lián)系。

      2.加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,積極配合實(shí)習(xí)單位工作,及時(shí)解決實(shí)習(xí)中的問題,爭(zhēng)取實(shí)習(xí)單位的支持和幫助,注意搞好實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的關(guān)系。

      3.及時(shí)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況,指導(dǎo)學(xué)生撰寫《畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》?!懂厴I(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》可以結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的崗位技能訓(xùn)練任務(wù)完成。

      4.負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。

      (二)企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé):

      1.企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      2.指導(dǎo)教師要隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生,檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神,并詳細(xì)作好指導(dǎo)記錄。

      3.指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后要指導(dǎo)學(xué)生撰寫《畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》,保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。

      4.在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí),代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

      第四章校外頂崗實(shí)習(xí)安排

      第十二條校外頂崗實(shí)習(xí)根據(jù)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行安排,時(shí)間一般為半年至一年。第十三條學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)期間,如仍有部分課程沒有結(jié)業(yè)的,由汽車工程學(xué)院另行安排時(shí)間(如雙休日、假期等),通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等形式來完成,同時(shí)做好這部分學(xué)生的成績(jī)考核、評(píng)定工作,并報(bào)學(xué)校教務(wù)處備案。

      第十四條校外頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容要求是對(duì)口或相近專業(yè)的綜合實(shí)習(xí)。

      第五章實(shí)習(xí)學(xué)生的管理

      第十五條學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)的日常管理工作由汽車工程學(xué)院和實(shí)習(xí)單位共同承擔(dān)。汽車工程學(xué)院和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。

      第十六條要建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度。學(xué)院要加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案,定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo),及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題,確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。

      第十七條建立學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前,汽車工程學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

      第六章校外頂崗實(shí)習(xí)工作程序

      第十八條學(xué)院提前與有關(guān)企業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系,落實(shí)校外頂崗實(shí)習(xí)崗位,簽訂校外頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書,報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心審批備案。

      第十九條學(xué)院按計(jì)劃組織實(shí)施校外定崗實(shí)習(xí)工作,落實(shí)指導(dǎo)教師,加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查。

      第七章考核與評(píng)價(jià)

      第二十條考核原則

      學(xué)生在校外頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo),校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過程控制和考核,實(shí)行校企雙方考核制度。

      第二十一條成績(jī)考核評(píng)定

      (一)學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)作為一門重要課程進(jìn)行考核。其考核成績(jī)以該生《畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》中的專業(yè)答辯(匯報(bào))小組評(píng)定成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),可參照企業(yè)指導(dǎo)教師的鑒定及單位評(píng)分。

      (二)其成績(jī)考核和評(píng)定按學(xué)校下發(fā)的《山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生綜合能力考核工作的有關(guān)規(guī)定》山圣財(cái)院【2008】91號(hào)文執(zhí)行。

      第二十二條學(xué)生不遵守本管理規(guī)定,未經(jīng)指導(dǎo)教師和所在汽車工程學(xué)院的批準(zhǔn),私自離開實(shí)習(xí)單位的,校外頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)作零分處理。

      第八章附則

      第二十三條校外頂崗實(shí)習(xí)師生住宿根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況因時(shí)因地進(jìn)行解決,并報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心備案。

      第二十四條校外頂崗實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)用品及勞動(dòng)保護(hù)措施等問題嚴(yán)格按照國(guó)家有規(guī)定執(zhí)行。

      第五篇:學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理制度

      學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理制度

      根據(jù)國(guó)家教育部關(guān)于職業(yè)教育的有關(guān)政策,學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年,完成專業(yè)理論學(xué)習(xí)和課題基本技能訓(xùn)練后,到校外企業(yè)進(jìn)行專業(yè)對(duì)口的頂崗實(shí)習(xí)1年,讓學(xué)生與企業(yè)零距離接軌,扎實(shí)掌握操作技能。為加強(qiáng)我校學(xué)生校外實(shí)習(xí)教學(xué)管理工作,規(guī)范學(xué)生校外實(shí)習(xí)行為,提高校外實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,制定本規(guī)定。

      學(xué)生校外實(shí)習(xí)的目的和要求:

      校外實(shí)習(xí)是職業(yè)學(xué)校實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教育教學(xué)環(huán)節(jié),是一體化教學(xué)向企業(yè)的延伸,對(duì)于學(xué)生進(jìn)一步充實(shí)先進(jìn)的專業(yè)理論、掌握專業(yè)核心技能和輔助技能、積累實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,具有很好的推動(dòng)作用。

      一、校外實(shí)習(xí)管理部門職責(zé)及管理程序

      校外實(shí)習(xí)是一項(xiàng)全校性、綜合性的工作,由招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其工作分工如下:

      (一)招生就業(yè)辦公室:

      1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)各專業(yè)的校外頂崗實(shí)習(xí)及單位落實(shí)。各專業(yè)教研室可充分利用與企業(yè)的良好關(guān)系配合就業(yè)辦安排學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)。

      2、積極對(duì)外聯(lián)絡(luò)具備實(shí)習(xí)條件的對(duì)口企業(yè),確保各專業(yè)學(xué)生的校外頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)基本對(duì)口。

      3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)手續(xù)辦理和推薦就業(yè)工作。

      (二)教學(xué)處:

      1、根據(jù)各專業(yè)的實(shí)習(xí)需要,制定明確的校外實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo)。

      2、負(fù)責(zé)選派和組織帶隊(duì)老師對(duì)校外實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一管理。

      3、負(fù)責(zé)確定校外實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師的職責(zé)范圍、工作任務(wù)、崗位紀(jì)律。

      4、負(fù)責(zé)定期對(duì)帶隊(duì)老師進(jìn)行考評(píng)、考核。

      5、對(duì)實(shí)習(xí)的學(xué)生提出具體的專業(yè)知識(shí)和技能考核內(nèi)容,并進(jìn)行隨機(jī)考察。

      6、向?qū)W生所在實(shí)習(xí)企業(yè)提出加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)訓(xùn)練的建議和意見。

      7、實(shí)習(xí)結(jié)束,做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)考核、評(píng)定工作。

      (四)管理程序:

      教學(xué)處按教學(xué)計(jì)劃提前20天通知招生就業(yè)辦,班主任提供學(xué)生相關(guān)資料,在學(xué)生在校學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))結(jié)束前,將名單提供給就業(yè)辦,招生就業(yè)辦接到教學(xué)處通知后根據(jù)專業(yè)落

      實(shí)崗位,學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))結(jié)束后即能頂崗實(shí)習(xí),按學(xué)生工作部提供的名單安排學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。

      二、校外實(shí)習(xí)學(xué)生的管理

      1、校外實(shí)習(xí)學(xué)生必須根據(jù)學(xué)校安排,按時(shí)到達(dá)校外實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),不得擅自調(diào)換單位和離開,否則按曠課處理,直到開除學(xué)籍。

      2、學(xué)生必須服從帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)單位的安排,遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,違反者按規(guī)定處理,情節(jié)嚴(yán)重的立即停止實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì),并給予嚴(yán)肅處理。

      3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間具有雙重身份,既是學(xué)校的學(xué)生,同時(shí)也是企業(yè)的員工,必須服從學(xué)校和企業(yè)的雙重管理。按學(xué)校管理制度嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,不準(zhǔn)打架、酗酒、鬧事、賭博等。遵守企業(yè)的有關(guān)管理制度,從嚴(yán)要求自己,不遲到不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),虛心向師傅學(xué)習(xí),努力工作,注意安全生產(chǎn)。

      4、學(xué)生在帶隊(duì)老師和單位指導(dǎo)師傅指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),適應(yīng)實(shí)習(xí)單位的工作需要。

      5、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)向?qū)W校繳納規(guī)定的費(fèi)用,不交清費(fèi)用者,學(xué)校不保留學(xué)籍,視為自動(dòng)退學(xué),不發(fā)畢業(yè)證及職業(yè)資格證書。

      6、學(xué)校因教學(xué)、管理的需要,要求學(xué)生回校時(shí),學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校安排,及時(shí)返校,違者按學(xué)校學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定處理。

      7、每學(xué)期由學(xué)校帶隊(duì)老師與就業(yè)辦對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核。

      8、實(shí)習(xí)期間在社會(huì)上或給實(shí)習(xí)單位造成嚴(yán)重不良影響的學(xué)生,除按規(guī)定開除學(xué)籍外,對(duì)實(shí)習(xí)單位造成的損失全部由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

      9、學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)違法被企業(yè)開除的,視同被學(xué)校開除。

      三、實(shí)習(xí)生的推薦就業(yè)

      (一)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,不能在實(shí)習(xí)單位就業(yè)的,學(xué)校還安排一次推薦就業(yè),有下列情形之一者,取消其推薦就業(yè)資格。

      1、在校期間表現(xiàn)差,受校紀(jì)留校察看或嚴(yán)重警告三次以上處分且屢教不改的實(shí)習(xí)生。

      2、畢業(yè)時(shí)沒有獲得畢業(yè)證或職業(yè)資格證書的結(jié)業(yè)生。

      3、欠交學(xué)校各種費(fèi)用的實(shí)習(xí)生。

      4、在頂崗實(shí)習(xí)期間,由于學(xué)生技能太差、品行不良、勞動(dòng)紀(jì)律不好等自身原因被用人單位退回的實(shí)習(xí)生。

      5、在下廠實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)學(xué)校和單位同意,擅自離崗和自找實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)生。

      四、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)過程中幾類問題的管理規(guī)定

      (一)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定

      1、學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,須提前學(xué)校聯(lián)系,經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后方可前往單位實(shí)習(xí)。

      2、學(xué)生自行聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的報(bào)批手續(xù)按下列程序辦理:學(xué)生本人提出書面申請(qǐng);在指定日期內(nèi)提交實(shí)習(xí)接收單位接收函;實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)教師簽署批準(zhǔn)意見;招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門備案。

      3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須具備以下條件:

      (1)有合法的施工生產(chǎn)許可和符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;

      (2)能夠給學(xué)生提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位;

      (3)單位能為學(xué)生配備合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及日常管理人員;

      (4)能為學(xué)生提供基本的生活條件。

      4、學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,在實(shí)習(xí)前必須簽訂實(shí)習(xí)安全承諾書等相關(guān)文件,參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)和其他相關(guān)教育,遵守學(xué)校管理規(guī)定。凡在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因發(fā)生的人身安全或責(zé)任事故,由學(xué)生本人承擔(dān)后果。

      5、學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師報(bào)告實(shí)習(xí)情況,自覺接受學(xué)校的管理和實(shí)習(xí)回訪調(diào)查。

      (二)學(xué)生離開實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定

      1、學(xué)生在用人單位實(shí)習(xí),不能私自離開單位。如需請(qǐng)假,必須按照單位相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),時(shí)間超過一周需告之實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,獲得允許后方可離開單位。

      2、如確實(shí)有特殊且正當(dāng)原因需要離開現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的,必須提前2周提出書面申請(qǐng)并經(jīng)家長(zhǎng)同意,同時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào),得到實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可離職,并與實(shí)習(xí)單位做好相關(guān)工作交接。

      3、未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位允許私自離開單位的,一切責(zé)任自負(fù),學(xué)校不再負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)單位;因?qū)W生擅自離職,給單位造成損失的,除按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理外,學(xué)校還要對(duì)學(xué)生本人進(jìn)行紀(jì)律處分。

      4、因違反單位規(guī)章制度被單位辭退的,學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)記為不及格,不能參加該專業(yè)技能鑒定,學(xué)校不安排實(shí)習(xí)和就業(yè);情況嚴(yán)重的,給予紀(jì)律處分。

      五、學(xué)生校外實(shí)習(xí)成績(jī)的考核評(píng)定

      1、學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的校外實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容后,學(xué)校對(duì)學(xué)生校外實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)定。按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次評(píng)定成績(jī)。

      2、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的主要依據(jù)是企業(yè)對(duì)學(xué)生的校外實(shí)習(xí)表現(xiàn)認(rèn)定、學(xué)校對(duì)校外實(shí)習(xí)的回訪和調(diào)查結(jié)果、班主任老師的評(píng)價(jià)。學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后按規(guī)定上交《校外實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》,完成校外實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)內(nèi)容,方可進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。不按規(guī)定完成《校外實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》的一律按不合格計(jì)入成績(jī)。

      3、校外實(shí)習(xí)考核成績(jī)不合格的學(xué)生,不能參加技能鑒定和畢業(yè)考試,延期畢業(yè)。必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新完成教學(xué)計(jì)劃安排的校外實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容且成績(jī)合格,獲得學(xué)分,方可畢業(yè)。

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