第一篇：學(xué)生校外(頂崗)實(shí)習(xí)手冊(cè)

學(xué)生校外（頂崗）實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則

一、頂崗實(shí)習(xí)目的

頂崗實(shí)習(xí)是綜合性很強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。是綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)接觸生產(chǎn)實(shí)際，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過頂崗實(shí)習(xí)使學(xué)生掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合能力，具有本專業(yè)的基本崗位能力和專業(yè)技能，并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，從而適應(yīng)生產(chǎn)一線的技術(shù)、管理等職業(yè)崗位要求，最終具備職業(yè)上崗能力。

二、頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求

學(xué)生在實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)，企業(yè)將學(xué)生納入本單位統(tǒng)一管理中，直接在企業(yè)工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下、通過師傅帶徒弟的方式進(jìn)行實(shí)習(xí)。根據(jù)所在實(shí)習(xí)單位的具體情況，應(yīng)組織學(xué)生完成如下實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1、熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

2、了解各項(xiàng)施工工藝、生產(chǎn)工藝過程，工作流程，施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量檢查與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；了解各主要工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作要點(diǎn)及施工組織方式；感受企業(yè)文化及管理模式。

3、積極參與企業(yè)管理。按照生產(chǎn)一線的技術(shù)、管理等職業(yè)崗位要求，認(rèn)真完成相應(yīng)技術(shù)、管理崗位的模塊實(shí)訓(xùn)，逐步培養(yǎng)并具備本專業(yè)的基本崗位能力和專業(yè)技能，以及處理解決工作中存在實(shí)際問題的綜合能力。

4、學(xué)生應(yīng)在學(xué)校指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師的共同指導(dǎo)下認(rèn)真完成《實(shí)習(xí)計(jì)劃》所規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容。

5、了解行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)；積極開展與本專業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

三、頂崗實(shí)習(xí)的組織與管理

學(xué)校選擇專業(yè)對(duì)口、工藝和設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚、管理水平高、生產(chǎn)任務(wù)比較充足的實(shí)習(xí)基地，作為學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)，并與實(shí)訓(xùn)基地簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)管理協(xié)議，確保頂崗實(shí)習(xí)效果。

學(xué)校指派實(shí)習(xí)管理教師參與學(xué)生實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理及與實(shí)習(xí)單位的協(xié)調(diào)工作，指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并聘請(qǐng)企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)

人員擔(dān)任企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，共同指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成《實(shí)習(xí)計(jì)劃》所規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

學(xué)校實(shí)習(xí)管理教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師密切配合、相互協(xié)調(diào)，共同搞好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)工作。具體工作如下：

1、頂崗實(shí)習(xí)總體安排

根據(jù)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)總體計(jì)劃安排，教務(wù)科、專業(yè)部、校企合作辦公室在實(shí)習(xí)前兩個(gè)月開始制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)、班級(jí)、專業(yè)、家庭住址等信息，并將計(jì)劃以書面的形式送交教務(wù)科及各實(shí)習(xí)單位。各專業(yè)部組織實(shí)習(xí)前的動(dòng)員及安全教育。學(xué)生放假前，學(xué)校根據(jù)學(xué)生人數(shù)、專業(yè)等情況選擇好各實(shí)習(xí)基地，為實(shí)習(xí)學(xué)生辦理實(shí)習(xí)保險(xiǎn)，并在開學(xué)一周內(nèi)將全部實(shí)習(xí)學(xué)生送到各實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地后，由教務(wù)科指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)管理教師進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地開展相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及管理工作。

2、實(shí)習(xí)期間的管理

實(shí)習(xí)前學(xué)生上交實(shí)習(xí)承諾書，實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)基地后，學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師按照專業(yè)、區(qū)域、班級(jí)等劃分原則，依照工作職責(zé)分別開展工作。

3、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

根據(jù)學(xué)生的專業(yè)情況按照區(qū)域（分片）原則指導(dǎo)，并配合企業(yè)指導(dǎo)教師積極開展各項(xiàng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

（1）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況，做好學(xué)生的思想政治教育工作。

（2）按照學(xué)校的工作安排，積極開展分管實(shí)習(xí)基地內(nèi)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)工作，及時(shí)了解、掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況，幫助學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種技術(shù)問題，配合企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師積極開展生產(chǎn)實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、頂崗實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)工作，并做好有關(guān)“實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)記錄”工作。

（3）檢查、督促學(xué)生與企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成《實(shí)習(xí)計(jì)劃》所規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容。

（4）實(shí)習(xí)期間若遇突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)《實(shí)習(xí)應(yīng)急預(yù)案》并與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，積極采取措施，并與實(shí)習(xí)管理教師、校企合作辦、教務(wù)科、家長(zhǎng)取得聯(lián)系，共同研究處理方案。

（5）積極參加有關(guān)的實(shí)習(xí)工作會(huì)議，及時(shí)向教務(wù)科、校企辦匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。注意收集學(xué)生、企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的意見、建議和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

（6）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，配合管理教師收繳學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定、總結(jié)等相關(guān)資料。（7）推薦實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，積極參加由學(xué)校組織召開的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作表彰會(huì)。

（8）按照要求做好實(shí)踐性教學(xué)中有關(guān)資料的整理、存檔工作。

（9）實(shí)習(xí)結(jié)束后，在兩周內(nèi)向?qū)I(yè)部提交有關(guān)的“實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)記錄”、實(shí)習(xí)工作總結(jié)等，并提出對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)工作的改進(jìn)意見和合理化建議。

4、實(shí)習(xí)管理教師崗位職責(zé)

按照專業(yè)班級(jí)地域劃分的原則實(shí)行區(qū)域（分片）管理。

（1）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)所有實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理與組織協(xié)調(diào)工作，盡職盡責(zé)，深入細(xì)致開展各項(xiàng)管理工作。

（2）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況，做好學(xué)生的思想政治教育工作。

（3）抓好學(xué)生出勤、勞動(dòng)紀(jì)律、安全等工作，負(fù)責(zé)分管實(shí)習(xí)基地內(nèi)學(xué)生請(qǐng)假、審報(bào)工作，并做好有關(guān)記錄。

（4）加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)中存在的各類問題。

（5）實(shí)習(xí)結(jié)束前10天，負(fù)責(zé)收繳學(xué)生的實(shí)習(xí)手冊(cè)（包含實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告等）、“頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)綜合評(píng)定表”（包含“頂崗實(shí)習(xí)鑒定意見”）。

（6）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，按照“頂崗實(shí)習(xí)考核方案”要求，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，并與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共同評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的綜合成績(jī)。

（7）負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，并組織召開有關(guān)人員參加的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作座談會(huì)議。

（8）實(shí)習(xí)結(jié)束后，在兩周內(nèi)向教務(wù)科提交本人實(shí)習(xí)管理記錄、實(shí)習(xí)工作總結(jié)，并提出對(duì)實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)意見和合理化建議。

5、企業(yè)指導(dǎo)教師

實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地后，由教務(wù)科指派學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師進(jìn)入各實(shí)習(xí)基地開展實(shí)習(xí)指導(dǎo)及管理工作，同時(shí)協(xié)調(diào)聘請(qǐng)企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)隨時(shí)掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況，幫助學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種技術(shù)問題；了解各項(xiàng)施工工藝、生產(chǎn)工藝過程，及其質(zhì)量檢查與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；了解各主要工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作要點(diǎn)及施工組織方式；配合學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師積極開展生產(chǎn)實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、頂崗實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)工作，共同指導(dǎo)學(xué)生完成所規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間若遇突發(fā)事件，應(yīng)立即與學(xué)校實(shí)習(xí)管理教師、指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，積極采取措施，共同研究解決方案。

6、安全教育

學(xué)校堅(jiān)持貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的方針，認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)”安全教育管理制度。學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位前，由學(xué)校教務(wù)科、教學(xué)部組織學(xué)生參加安全教育與勞動(dòng)紀(jì)律教育培訓(xùn)，參加入廠前的安全技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)生進(jìn)入單位后，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人、主管安全的技術(shù)人員以及企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師分別實(shí)施更加深入細(xì)致的安全再教育，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守各項(xiàng)安全管理制度及操作規(guī)范。

通過安全教育培訓(xùn)，不僅強(qiáng)化了學(xué)生的安全防患意識(shí)，還使學(xué)生掌握很多安全防護(hù)常識(shí)與安全技術(shù)知識(shí)。

7、實(shí)習(xí)檢查制度

實(shí)習(xí)期間為保證質(zhì)量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科、教學(xué)部、校企合作辦及相關(guān)部門采用定期、不定期的方式，對(duì)每一個(gè)實(shí)習(xí)基地做好巡回檢查工作；了解學(xué)生實(shí)習(xí)、工作、安全及生活情況；解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題；檢查實(shí)訓(xùn)內(nèi)容；檢查并督促學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師更好的開展工作。

四、頂崗實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生的管理

1、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生的一切活動(dòng)應(yīng)納入所在實(shí)習(xí)單位的統(tǒng)一管理。學(xué)生必須遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守實(shí)習(xí)承諾。

2、學(xué)生必須參加學(xué)校與實(shí)習(xí)單位組織的安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)禁違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。

3、愛護(hù)公共財(cái)物，保護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施，不得隨意觸碰水、電管線及臨時(shí)設(shè)施。

4、學(xué)生必須尊重企業(yè)指導(dǎo)教師、工程技術(shù)人員、工人師傅，做到謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)，勤勤懇懇，吃苦耐勞。

5、學(xué)生在單位實(shí)習(xí)期間仍是在籍學(xué)生，學(xué)校按照在籍學(xué)生的各項(xiàng)要求進(jìn)行管理。學(xué)生事假或病假必須以書面形式提出，三天（含三天）以內(nèi)由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實(shí)習(xí)管理教師共同簽批并通知家長(zhǎng)知曉此事。

6、實(shí)習(xí)期間學(xué)生應(yīng)注意交通安全，實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)及時(shí)返校。學(xué)生在單位實(shí)習(xí)地點(diǎn)以外發(fā)生任何意外或因個(gè)人原因（如酗酒、打架、上網(wǎng)、游泳）或違反安全操作規(guī)程引起的意外傷害事故，后果由本人自負(fù)。

7、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不能擅自變換實(shí)習(xí)單位。若因特殊原因中途轉(zhuǎn)換單位，必須事先征得原實(shí)習(xí)單位和學(xué)校管理教師同意，及時(shí)在學(xué)校管理教師處做好登記工作，并于七日內(nèi)重新辦理有關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)

1、做好評(píng)優(yōu)工作。

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束或臨近結(jié)束時(shí)，根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體表現(xiàn)及評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，按比例評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，樹立典型，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的積極性。

2、開展實(shí)習(xí)生專業(yè)技能比武活動(dòng)，檢驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)成果。

3、召開由校、企相關(guān)人員，部分教師，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生共同參加的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)總結(jié)會(huì)。

第二篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)

姓名：

學(xué)號(hào)：

專業(yè)：

系別：

班級(jí)：

校內(nèi)指導(dǎo)教師：

企業(yè)指導(dǎo)教師：

實(shí)習(xí)時(shí)間：

年月日至年月日

第三篇：學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)承諾書（精選）

學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)承諾書

工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)，也是深化“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式改革，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途經(jīng)，通過工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生能夠盡快能夠?qū)⑺鶎W(xué)專業(yè)知識(shí)與能力與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)在學(xué)期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸，使學(xué)生快速樹立起職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。為進(jìn)一步完善工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)模式，加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理工作，特制定學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定。

1、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不得請(qǐng)假。如有請(qǐng)假，必須取得證明，經(jīng)企業(yè)主管部門和指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，否則按曠課處理。

2、學(xué)生預(yù)就業(yè)期間要經(jīng)常與系、帶隊(duì)教師保持聯(lián)系，注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，保證向班主任提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題，一切后果自負(fù)。

3、系部和實(shí)習(xí)單位共同負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，系部根據(jù)需要安排帶隊(duì)老師，協(xié)同實(shí)習(xí)單位安排好學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容、作息時(shí)間等。學(xué)生請(qǐng)假按實(shí)習(xí)單位職工請(qǐng)假制度執(zhí)行。

4、對(duì)違反校外實(shí)習(xí)規(guī)定的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位和帶隊(duì)教師有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)通報(bào)系部頂崗實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人。系部根據(jù)有關(guān)制度給予紀(jì)律處分。

5、實(shí)習(xí)學(xué)生認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，實(shí)習(xí)結(jié)束后，要寫出個(gè)人書面總結(jié)。由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定，分優(yōu)秀、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)。實(shí)習(xí)鑒定做為學(xué)生本學(xué)年的學(xué)習(xí)成績(jī)存入檔案，并做為就業(yè)安排的重要依據(jù)。

6、實(shí)習(xí)學(xué)生要虛心向工人師傅學(xué)習(xí)，愛護(hù)設(shè)備和工量具，不得擅自離崗和做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事情。

7、學(xué)生自己聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須經(jīng)系核實(shí)確認(rèn)后，方可去頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)離校前，要到系部頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室辦理離校實(shí)習(xí)手續(xù)。

8、學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)期間，系部和實(shí)習(xí)單位要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、安全教育、法制和企業(yè)規(guī)章制度教育。帶隊(duì)教師和學(xué)生必須遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

9、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，集體住宿的學(xué)生，不得外宿。如外宿發(fā)生意外，后果自負(fù)。

10、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真完成好實(shí)習(xí)任務(wù)，用心鉆研，注意將在學(xué)校所學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能與崗位能力的轉(zhuǎn)換，真正實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接。

11、無論何種原因和渠道需要離校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，都必須履行系部規(guī)定的離校頂崗實(shí)習(xí)程序，否則視為沒有實(shí)習(xí)，視情節(jié)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

12、在外實(shí)習(xí)期間不允許外出游玩、酗酒、賭博等活動(dòng)。

13、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)雙向選擇的原則，學(xué)生被企業(yè)錄用后，由頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室批準(zhǔn)，到招生就業(yè)辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。未被錄用的學(xué)生由頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室負(fù)責(zé)再推薦就業(yè)。

14、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)后與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或者《勞動(dòng)合同》后不得違約，否則頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不予認(rèn)定。

本表復(fù)印兩份，系、畢業(yè)生各執(zhí)一份，原件交系部存檔。

承諾人：

車輛工程系

二0年月日

第四篇：汽修學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

汽車工程學(xué)院學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

發(fā)布日期：2008-09-17 16:48

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是高職院校人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16)的精神，全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，全面培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，同時(shí)規(guī)范我院頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

第一章 總則

第一條本辦法所稱頂崗實(shí)習(xí)，主要是指我院按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排，組織在校學(xué)生到企業(yè)等用人單位的生產(chǎn)、服務(wù)一線參加的頂崗實(shí)踐。

第二條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，由學(xué)院安排，同時(shí)允許學(xué)生(畢業(yè)生)自行安排實(shí)習(xí)單位。學(xué)生自行安排實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字，并根據(jù)《山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生校外實(shí)訓(xùn)管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過汽車工程學(xué)院同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校參加頂崗實(shí)習(xí)。

第三條頂崗實(shí)習(xí)單位要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。

第四條學(xué)院各級(jí)部門應(yīng)全力做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的安全工作，必須把“安全第一”放在頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作的首位。

第五條不得通過中介機(jī)構(gòu)代理、組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,不得以盈利為導(dǎo)向，嚴(yán)禁各級(jí)部門利用學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)為資源進(jìn)行牟利。

第六條本規(guī)定適用于學(xué)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗期間的管理。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第七條汽車工程學(xué)院成立由院長(zhǎng)為第一責(zé)任人的頂崗實(shí)習(xí)工作小組，人員由就業(yè)指導(dǎo)科長(zhǎng)、專業(yè)帶頭人、教研室主任、骨干教師、畢業(yè)班輔導(dǎo)員等組成。

第三章相關(guān)部門和人員的職責(zé)

第八條學(xué)院職責(zé)

(一)成立學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)工作小組，組長(zhǎng)為汽車工程學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。就業(yè)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)汽車工程學(xué)院學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)工作的具體事宜。

(二)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，制定符合汽車工程學(xué)院實(shí)際情況的校外頂崗實(shí)習(xí)管理辦法。

(三)制定校外頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，包括：校外頂崗實(shí)習(xí)的目的與要求;實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)和指導(dǎo)老師;實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法及步驟等，并上報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和教務(wù)處。

(四)注重校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)，落實(shí)校外頂崗實(shí)習(xí)崗位，每月月底前上報(bào)工作開展情況，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心以工作簡(jiǎn)報(bào)的形式在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

(五)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)教育、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確校外頂崗實(shí)習(xí)的目的和意義。

(六)根據(jù)汽車工程學(xué)院情況制定《學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《指導(dǎo)教師工作手冊(cè)》和《學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

(七)校內(nèi)、外指導(dǎo)教師的選派和管理工作。

(八)實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定、上報(bào)和實(shí)習(xí)資料的歸檔工作。

(九)將校外頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書及時(shí)報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行備案。

(十)實(shí)習(xí)結(jié)束后把學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)報(bào)送就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。

(十一)汽車工程學(xué)院要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，允許實(shí)習(xí)期間學(xué)生集中一段時(shí)間返校，完成畢業(yè)答辯或參加考證以及辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等。

(十二)汽車工程學(xué)院不得以任何形式克扣學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作報(bào)酬。

第九條實(shí)習(xí)生職責(zé)

(一)校外頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加校外頂崗實(shí)習(xí)。對(duì)于集中安排的頂崗實(shí)習(xí)，無正當(dāng)理由不參加者，不能獲得相應(yīng)成績(jī)或?qū)W分。

(二)對(duì)于正常安排的校外頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。

(三)學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請(qǐng)，報(bào)汽車工程學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作小組批準(zhǔn)。

(四)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重企業(yè)指導(dǎo)老師，要服從分配，認(rèn)真工作，并嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,尤其是安全衛(wèi)生規(guī)定和安全操作規(guī)程。若遇到問題，應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員聯(lián)系，由汽車工程學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。若因?qū)W生原因給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

(五)在校外頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。

(六)學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極主動(dòng)與汽車工程學(xué)院、專業(yè)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師及家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，完成《畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》。

(七)在校外頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生違犯國(guó)家法律、法規(guī)，按國(guó)家法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)予以處理。

第十條實(shí)習(xí)單位職責(zé)

(一)實(shí)習(xí)單位要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

(二)根據(jù)汽車工程學(xué)院與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議，實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)工作報(bào)酬。

(三)實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高其自我防護(hù)能力。

(四)實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面鑒定，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)。第十一條指導(dǎo)教師職責(zé)

指導(dǎo)教師由兩部分人員組成：一是汽車工程學(xué)院根據(jù)學(xué)生的具體情況指定汽車工程學(xué)院具有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師作為指導(dǎo)教師;二是由實(shí)習(xí)單位指定的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)者，又是工作的組織者。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作。形成合格的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。校企雙方的指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系。

(一)學(xué)校指導(dǎo)教師職責(zé):

1.熟悉專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案和專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，按要求參加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)將頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生送到企業(yè)，并保持與學(xué)生的聯(lián)系。

2.加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，積極配合實(shí)習(xí)單位工作，及時(shí)解決實(shí)習(xí)中的問題，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)單位的支持和幫助，注意搞好實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的關(guān)系。

3.及時(shí)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況，指導(dǎo)學(xué)生撰寫《畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》?！懂厴I(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》可以結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的崗位技能訓(xùn)練任務(wù)完成。

4.負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。

(二)企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé):

1.企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.指導(dǎo)教師要隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生，檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神，并詳細(xì)作好指導(dǎo)記錄。

3.指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后要指導(dǎo)學(xué)生撰寫《畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。

4.在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

第四章校外頂崗實(shí)習(xí)安排

第十二條校外頂崗實(shí)習(xí)根據(jù)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行安排，時(shí)間一般為半年至一年。第十三條學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)期間，如仍有部分課程沒有結(jié)業(yè)的，由汽車工程學(xué)院另行安排時(shí)間(如雙休日、假期等)，通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等形式來完成，同時(shí)做好這部分學(xué)生的成績(jī)考核、評(píng)定工作，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處備案。

第十四條校外頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容要求是對(duì)口或相近專業(yè)的綜合實(shí)習(xí)。

第五章實(shí)習(xí)學(xué)生的管理

第十五條學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)的日常管理工作由汽車工程學(xué)院和實(shí)習(xí)單位共同承擔(dān)。汽車工程學(xué)院和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。

第十六條要建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度。學(xué)院要加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。

第十七條建立學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，汽車工程學(xué)院、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

第六章校外頂崗實(shí)習(xí)工作程序

第十八條學(xué)院提前與有關(guān)企業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系，落實(shí)校外頂崗實(shí)習(xí)崗位，簽訂校外頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書，報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心審批備案。

第十九條學(xué)院按計(jì)劃組織實(shí)施校外定崗實(shí)習(xí)工作，落實(shí)指導(dǎo)教師，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查。

第七章考核與評(píng)價(jià)

第二十條考核原則

學(xué)生在校外頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過程控制和考核，實(shí)行校企雙方考核制度。

第二十一條成績(jī)考核評(píng)定

(一)學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)作為一門重要課程進(jìn)行考核。其考核成績(jī)以該生《畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告》中的專業(yè)答辯(匯報(bào))小組評(píng)定成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，可參照企業(yè)指導(dǎo)教師的鑒定及單位評(píng)分。

(二)其成績(jī)考核和評(píng)定按學(xué)校下發(fā)的《山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生綜合能力考核工作的有關(guān)規(guī)定》山圣財(cái)院【2008】91號(hào)文執(zhí)行。

第二十二條學(xué)生不遵守本管理規(guī)定，未經(jīng)指導(dǎo)教師和所在汽車工程學(xué)院的批準(zhǔn)，私自離開實(shí)習(xí)單位的，校外頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)作零分處理。

第八章附則

第二十三條校外頂崗實(shí)習(xí)師生住宿根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況因時(shí)因地進(jìn)行解決，并報(bào)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心備案。

第二十四條校外頂崗實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)用品及勞動(dòng)保護(hù)措施等問題嚴(yán)格按照國(guó)家有規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理制度

學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理制度

根據(jù)國(guó)家教育部關(guān)于職業(yè)教育的有關(guān)政策，學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年，完成專業(yè)理論學(xué)習(xí)和課題基本技能訓(xùn)練后，到校外企業(yè)進(jìn)行專業(yè)對(duì)口的頂崗實(shí)習(xí)1年，讓學(xué)生與企業(yè)零距離接軌，扎實(shí)掌握操作技能。為加強(qiáng)我校學(xué)生校外實(shí)習(xí)教學(xué)管理工作，規(guī)范學(xué)生校外實(shí)習(xí)行為，提高校外實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，制定本規(guī)定。

學(xué)生校外實(shí)習(xí)的目的和要求：

校外實(shí)習(xí)是職業(yè)學(xué)校實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教育教學(xué)環(huán)節(jié)，是一體化教學(xué)向企業(yè)的延伸，對(duì)于學(xué)生進(jìn)一步充實(shí)先進(jìn)的專業(yè)理論、掌握專業(yè)核心技能和輔助技能、積累實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，具有很好的推動(dòng)作用。

一、校外實(shí)習(xí)管理部門職責(zé)及管理程序

校外實(shí)習(xí)是一項(xiàng)全校性、綜合性的工作，由招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其工作分工如下：

（一）招生就業(yè)辦公室：

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)各專業(yè)的校外頂崗實(shí)習(xí)及單位落實(shí)。各專業(yè)教研室可充分利用與企業(yè)的良好關(guān)系配合就業(yè)辦安排學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)。

2、積極對(duì)外聯(lián)絡(luò)具備實(shí)習(xí)條件的對(duì)口企業(yè)，確保各專業(yè)學(xué)生的校外頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)基本對(duì)口。

3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)手續(xù)辦理和推薦就業(yè)工作。

（二）教學(xué)處：

1、根據(jù)各專業(yè)的實(shí)習(xí)需要，制定明確的校外實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)選派和組織帶隊(duì)老師對(duì)校外實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一管理。

3、負(fù)責(zé)確定校外實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師的職責(zé)范圍、工作任務(wù)、崗位紀(jì)律。

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)帶隊(duì)老師進(jìn)行考評(píng)、考核。

5、對(duì)實(shí)習(xí)的學(xué)生提出具體的專業(yè)知識(shí)和技能考核內(nèi)容，并進(jìn)行隨機(jī)考察。

6、向?qū)W生所在實(shí)習(xí)企業(yè)提出加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)訓(xùn)練的建議和意見。

7、實(shí)習(xí)結(jié)束，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)考核、評(píng)定工作。

（四）管理程序：

教學(xué)處按教學(xué)計(jì)劃提前20天通知招生就業(yè)辦，班主任提供學(xué)生相關(guān)資料，在學(xué)生在校學(xué)習(xí)（實(shí)習(xí)）結(jié)束前，將名單提供給就業(yè)辦，招生就業(yè)辦接到教學(xué)處通知后根據(jù)專業(yè)落

實(shí)崗位，學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)（實(shí)習(xí)）結(jié)束后即能頂崗實(shí)習(xí)，按學(xué)生工作部提供的名單安排學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。

二、校外實(shí)習(xí)學(xué)生的管理

1、校外實(shí)習(xí)學(xué)生必須根據(jù)學(xué)校安排，按時(shí)到達(dá)校外實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得擅自調(diào)換單位和離開，否則按曠課處理，直到開除學(xué)籍。

2、學(xué)生必須服從帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)單位的安排，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，違反者按規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的立即停止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)，并給予嚴(yán)肅處理。

3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間具有雙重身份，既是學(xué)校的學(xué)生，同時(shí)也是企業(yè)的員工，必須服從學(xué)校和企業(yè)的雙重管理。按學(xué)校管理制度嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)打架、酗酒、鬧事、賭博等。遵守企業(yè)的有關(guān)管理制度，從嚴(yán)要求自己，不遲到不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向師傅學(xué)習(xí)，努力工作，注意安全生產(chǎn)。

4、學(xué)生在帶隊(duì)老師和單位指導(dǎo)師傅指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)，適應(yīng)實(shí)習(xí)單位的工作需要。

5、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)向?qū)W校繳納規(guī)定的費(fèi)用，不交清費(fèi)用者，學(xué)校不保留學(xué)籍，視為自動(dòng)退學(xué)，不發(fā)畢業(yè)證及職業(yè)資格證書。

6、學(xué)校因教學(xué)、管理的需要，要求學(xué)生回校時(shí)，學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校安排，及時(shí)返校，違者按學(xué)校學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定處理。

7、每學(xué)期由學(xué)校帶隊(duì)老師與就業(yè)辦對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核。

8、實(shí)習(xí)期間在社會(huì)上或給實(shí)習(xí)單位造成嚴(yán)重不良影響的學(xué)生，除按規(guī)定開除學(xué)籍外，對(duì)實(shí)習(xí)單位造成的損失全部由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

9、學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)違法被企業(yè)開除的，視同被學(xué)校開除。

三、實(shí)習(xí)生的推薦就業(yè)

（一）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，不能在實(shí)習(xí)單位就業(yè)的，學(xué)校還安排一次推薦就業(yè)，有下列情形之一者，取消其推薦就業(yè)資格。

1、在校期間表現(xiàn)差，受校紀(jì)留校察看或嚴(yán)重警告三次以上處分且屢教不改的實(shí)習(xí)生。

2、畢業(yè)時(shí)沒有獲得畢業(yè)證或職業(yè)資格證書的結(jié)業(yè)生。

3、欠交學(xué)校各種費(fèi)用的實(shí)習(xí)生。

4、在頂崗實(shí)習(xí)期間，由于學(xué)生技能太差、品行不良、勞動(dòng)紀(jì)律不好等自身原因被用人單位退回的實(shí)習(xí)生。

5、在下廠實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)學(xué)校和單位同意，擅自離崗和自找實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)生。

四、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)過程中幾類問題的管理規(guī)定

（一）學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定

1、學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，須提前學(xué)校聯(lián)系，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后方可前往單位實(shí)習(xí)。

2、學(xué)生自行聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的報(bào)批手續(xù)按下列程序辦理：學(xué)生本人提出書面申請(qǐng)；在指定日期內(nèi)提交實(shí)習(xí)接收單位接收函；實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)教師簽署批準(zhǔn)意見；招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門備案。

3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須具備以下條件：

（1）有合法的施工生產(chǎn)許可和符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；

（2）能夠給學(xué)生提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位；

（3）單位能為學(xué)生配備合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及日常管理人員；

（4）能為學(xué)生提供基本的生活條件。

4、學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，在實(shí)習(xí)前必須簽訂實(shí)習(xí)安全承諾書等相關(guān)文件，參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)和其他相關(guān)教育，遵守學(xué)校管理規(guī)定。凡在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因發(fā)生的人身安全或責(zé)任事故，由學(xué)生本人承擔(dān)后果。

5、學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師報(bào)告實(shí)習(xí)情況，自覺接受學(xué)校的管理和實(shí)習(xí)回訪調(diào)查。

（二）學(xué)生離開實(shí)習(xí)單位的管理規(guī)定

1、學(xué)生在用人單位實(shí)習(xí)，不能私自離開單位。如需請(qǐng)假，必須按照單位相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，時(shí)間超過一周需告之實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，獲得允許后方可離開單位。

2、如確實(shí)有特殊且正當(dāng)原因需要離開現(xiàn)實(shí)習(xí)單位的，必須提前2周提出書面申請(qǐng)并經(jīng)家長(zhǎng)同意，同時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)，得到實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可離職，并與實(shí)習(xí)單位做好相關(guān)工作交接。

3、未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位允許私自離開單位的，一切責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不再負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)單位；因?qū)W生擅自離職，給單位造成損失的，除按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理外，學(xué)校還要對(duì)學(xué)生本人進(jìn)行紀(jì)律處分。

4、因違反單位規(guī)章制度被單位辭退的，學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)記為不及格，不能參加該專業(yè)技能鑒定，學(xué)校不安排實(shí)習(xí)和就業(yè)；情況嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

五、學(xué)生校外實(shí)習(xí)成績(jī)的考核評(píng)定

1、學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的校外實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容后，學(xué)校對(duì)學(xué)生校外實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)定。按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次評(píng)定成績(jī)。

2、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)考核評(píng)定的主要依據(jù)是企業(yè)對(duì)學(xué)生的校外實(shí)習(xí)表現(xiàn)認(rèn)定、學(xué)校對(duì)校外實(shí)習(xí)的回訪和調(diào)查結(jié)果、班主任老師的評(píng)價(jià)。學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后按規(guī)定上交《校外實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》，完成校外實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)內(nèi)容，方可進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。不按規(guī)定完成《校外實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表》的一律按不合格計(jì)入成績(jī)。

3、校外實(shí)習(xí)考核成績(jī)不合格的學(xué)生，不能參加技能鑒定和畢業(yè)考試，延期畢業(yè)。必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新完成教學(xué)計(jì)劃安排的校外實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容且成績(jī)合格，獲得學(xué)分，方可畢業(yè)。