第一篇：協理總結

在2013年9月至2013年12月本人被下派到會計1348班擔任協理員，作為福建林業(yè)職業(yè)技術學院的34期入黨積極分子之一的我來說，真的很榮幸，然而我的身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽更是一種責任。我也感謝學院能給我這次實踐的機會，雖然每天的工作都是在早晨6點50分到7點15分，為所協理的班級點名，但是我從不為天氣的寒冷而抱怨，因為我時刻提醒自己：我是一名入黨積極分子，要做帶頭表率作用，要以身作則，這樣可以更好的約束自己。所以我在工作中做到了不遲到，不早退，不穿拖鞋等，謹遵院紀檢部的安排，認真服從院紀檢部所下達的任務。我也深深的體會到協理工作給我?guī)淼目鞓?。認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎。

我們大學生以實際行動向黨組織靠攏，要牢記全心全意為人民服務的宗旨。這個宗旨應該而且必須是我們入黨的最正確的動機。為我們指明了對全心全意為人民服務的理解：

1只有全心全意為人民服務，才能代表人民群眾，才能有資格領導人民；

2、黨領導中國革命和建設的過程就是全心全意為人民服務的過程；

3、全心全意為人民服務的宗旨，不單純是一個概念，同時也涵蓋了共產黨人的道德要求。對于我們大學生而言，我認為全心全意為人民服務更加應該體現在平常為學生的做實事，從身邊的小事坐起，深入到同學中去。并且在平常的學習、工作中要起到先鋒模范作用。要爭取一切機會服務于同學，對工作要有責任心、要有團隊精神和服務意識。也只有這樣，我們在日常學習工作中才有了動力，有了方向，不會向委屈低頭，對同學負責，也對自己負責。我們大學生以實際行動向黨組織靠攏，必須要注意培養(yǎng)一個健全的人格。人生的道路是彎彎曲曲的，社會的環(huán)境變化萬千。健全的人格是一個人從容應對社會生活中各種困難和挑戰(zhàn)的基本保證。無論在工作中，還是在學習、生活中，如果沒健全的人格，遲早會在紛繁復雜、坎坷崎嶇的社會現實面前碰壁、摔跤。甚至一蹶不振。

健全的人格尤為重要。因為我們將來走上工作崗位，需要教書育人。如果沒有嚴格律己，何以教育學生；沒有健全的人格，何以感染學生。健全的人格，應是全面的，包括思想上進、健康向上；作風上嚴于律己、率先垂范。才能引導學生健康發(fā)展。尤其是現代的高中學生，接觸面廣、思想較活躍、可塑性極強，很容易受到教師及周圍的環(huán)境的影響，教師的人格會在很大程度上影響著學生的人格發(fā)展，哪怕是教師的一點的不慎和偏見，都可能阻礙一個未來人才的產生。

以上就是我作為一名入黨積極分子下派協理員的的思想匯報。

第二篇：勞動協理

102考試參考提綱

A033-6關于用人單位裁減人員的規(guī)定：用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動保障行政部門報告后，可以裁減人員。

A034-7經勞動合同當事人協商一致由用人單位解除勞動合同時給予勞動者經濟補償的規(guī)定：1.經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。

A035-7關于用人單位解除勞動合同后未按規(guī)定給予勞動者經濟補償的規(guī)定：對勞動者的經濟補償金由用人單位一次性發(fā)給。用人單位解除合同后，未按規(guī)定給予勞動者經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償數額的50%支付額外經濟補償金。

A036-7經濟補償金的工資計算標準：經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資。

A037-補3享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼的對象和條件：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員計算年齡的截止時間最晚至2007年底）靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的，給予一定數額的社會保險補貼。A038-補4社會保險補貼的標準：對企業(yè)（單位）就業(yè)人員的社會保險補貼標準，按企業(yè)（單位）為符合享受社會保險補貼條件人員應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。對靈活就業(yè)人員的補貼標準按其實際繳費額的一定比例計算，補貼數額原則上不超過其實際繳費額的2/3。

A039-補6對下崗失業(yè)人員從事個體經營的稅收扶持政策適用范圍：政策適用的對象范圍為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，包括國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關閉破產需要安置的人員、廠辦大集體企業(yè)下崗職工、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。有條件地地區(qū)還包括特別困難的廠辦大集體關閉或依法破產需要安置的人員。

A040-補7企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現就業(yè)的稅收扶持政策內容：根據街道社區(qū)加工型小企業(yè)實體吸納并與之簽訂1年以上期限勞動合同的下崗失業(yè)人員實際人數，按每人每年2000元的標準，扣減企業(yè)應繳納的企業(yè)所得稅稅額。當年不足扣減的，可結轉至下一年繼續(xù)扣減，但結轉期不得超過2年。

B職業(yè)指導（5分）

B001-82職業(yè)指導的著重點：街道社區(qū)職業(yè)介紹工作人員應著重對街道社區(qū)內的下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導。

B002-82根據服務對象特點進行分類職業(yè)指導的要求：針對不同年齡、性別、技術特點，不同層次、不同經濟收入的下崗失業(yè)人員進行分類指導。

B003-82分類職業(yè)指導的依據：依據勞動力市場供求情況和求職者本人條件、意愿進行政策咨詢和崗位信息咨詢。

B004-82分類職業(yè)指導的主要內容：指導設計求職計劃，輔導求職方法，幫助下崗失業(yè)人員根據主客觀條件合理選擇職業(yè)。

B005-83分類職業(yè)指導時開展素質測試和能力評估工作的要求：為勞動者求職和用人單位招聘提供職業(yè)指導和職業(yè)咨詢。開展對求職者素質測試和能力評估工作，幫助他們了解職業(yè)狀況,掌握求職方法；指導用人單位正確招聘和按規(guī)定招聘。

C職業(yè)介紹服務（10分）

C001-82職業(yè)介紹的關鍵：職業(yè)介紹的關鍵是做好求職登記、廣泛收集用工信息，通過職業(yè)介紹服務，促進求職者實現就業(yè)和再就業(yè)。

C002-82《求職登記表》的主要內容：登記個人信息及求職意愿、擬選專業(yè)、工種方向、工資要求等。C003-82用人單位招用人的合法資格：包括其營業(yè)執(zhí)照、經辦人身份證及其他合法證件，并要求用人單位填寫《招聘登記表》。

C004-82用人單位用人需求情況：包括用人單位目前急需招用人的專業(yè)、工種崗位、人員數量、職業(yè)素質、基本能力等從業(yè)條件要求。明確其用人條件及工資福利待遇、社會保險及建立勞動關系等方面的情況。103考試提綱供大家學習參考

C005-82職業(yè)介紹信息發(fā)布方式：

（1）利用新聞媒體或信息欄發(fā)布；

（2）網上發(fā)布；

（3）座談會發(fā)布；

（4）黑板報、海報以及其他書面形式發(fā)布；

（5）利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。

C006-82職業(yè)介紹信息發(fā)布內容：求職人員和用人單位的基本情況、崗位類別、人員數量、工作待遇、招聘時限以及聯系地址、郵政編碼、聯系電話等。

C007-83街道社區(qū)職業(yè)介紹與其他勞動力市場建立聯系的意義：與城市中心勞動力市場和區(qū)級市場建立緊密的聯系。

1、擴大信息來源渠道；

2、盡快實現勞動力供求雙方的合理配置。

C008-83社區(qū)組織招聘的工作要求：社區(qū)職業(yè)介紹的對象主要是本社區(qū)內的求職者，要根據接待、登記的人員構成情況，有針對性地組織用人單位進行招聘，組織求職者和用人單位洽談。

C009-83職業(yè)介紹機構為求職者提供的服務內容：一是為求職者提供求職途徑、基本求職方法、相關表格及簡歷的填寫、面試注意事項等指導，提供職業(yè)供求現狀與發(fā)展趨勢分析、職業(yè)技能培訓與相關勞動就業(yè)政策的咨詢服務。二是進行求職登記后，為求職者建立“指導檔案”或相應的跟蹤指導記錄，實施必要的跟蹤指導與即時服務。

C010-83職業(yè)介紹的跟蹤指導與即時服務的要求：通過求職人員提供的聯系方式，每月為其提供一定數量的崗位信息。在一定時間內仍未就業(yè)的，工作人員要及時通知本人前來再次登記，并重新提供服務。C011-84與求職者面談的基本程序：

1、收集信息

2、確定需求

3、介紹就業(yè)

4、推薦相關服務

5、再次面談。

C012-84與用人單位面談的基本程序：

1、了解情況

2、確定需求

3、推薦用人

4、推薦相關服務

5、再次面談。

C013-84社區(qū)勞動保障服務場所的用工、求職登記：在社區(qū)勞動保障服務場所設立專門的用工登記、求職登記窗口，對用人單位進市場招工、求職者進市場求職逐一進行登記，并分類納入勞動力資源信息庫和崗位信息庫。

C014-85舉辦不同規(guī)模的招聘洽談會收集職業(yè)供求信息的工作要求：舉辦小型招聘洽談會，不定期舉辦中型招聘洽談會和專場招聘洽談會的方式收集用工、求職者情況進行分析，研究哪些崗位供大于求，哪些層次的勞動力就業(yè)困難，從而分析出勞動力的供求狀況，并做出預測預報。

C015-85做好企業(yè)空崗報告制度的關鍵：關鍵在于市場與企業(yè)要經常溝通，保持長期聯系，作為社區(qū)勞動保障協理員應對本區(qū)域內各類企業(yè)進行調查摸底，掌握底數，登記造冊，定期主動聯系，溝通信息。C016-85加強與改制破產企業(yè)勞部門聯系的工作方法：摸清本區(qū)域內改制、破產企業(yè)下崗失業(yè)人員的底數，包括下崗失業(yè)人員的基本情況、個人求職意向、家庭狀況等，分類登記造冊。

C017-85利用新聞媒體收集職業(yè)供求信息的工作方法：在方法上，可關注本區(qū)域內收視、收聽率高的電視、廣播頻道，訂閱發(fā)行量大、影響大的報紙刊物，設立專門信息庫，指定專人聯系電視、廣播機構，收集播放的信息，摘錄報刊物上的招聘和求職信息。

C018-85加強與外地公共職業(yè)介紹機構聯系的工作方法：直接與用人單位建立定期聯系制度外，另一個主要的采集方式是搞好與公共職介機構的聯系，定期相互傳遞職業(yè)供求信息，或通過計算機聯網直接交換

信息。也可采取“走出去、請進來”的辦法，收集信息或邀請公共職介機構前來舉行用工信息發(fā)布會。C019-85加強與工商部門聯系的工作方法：獲取新辦工商企業(yè)和新投產項目的用工信息。工商部門是企業(yè)申請開張營業(yè)的管理部門，經貿部門是新上項目的后期管理部門。新辦用工單位一般都需要用工，要及時獲取最新用工信息，就要加強與這兩個部門的聯系，爭取掌握其用工信息。

C020-85發(fā)揮網絡優(yōu)勢收集職業(yè)供求信息的工作方法：一是實現縱向聯網，即省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職業(yè)介紹機構之間的聯網，二是實現橫向聯網，即公共職介機構與大中型企業(yè)、非勞動部門的職介機構聯網。

退休人員社會化管理（25分）

A掌握退休人員基本情況（5分）

104考試提綱供大家學習參考

A001-94掌握退休人員基本情況的重要性：是社會化管理服務的基礎工作，是搞好管理服務的前題條件。A002-94街道、社區(qū)掌握基本信息的要求：按企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的要求，街道要建立退休人員基本信息庫，并實現計算機管理；社區(qū)要建立退休人員基本信息表（卡、冊）。勞動保障協理員應掌握退休人員基本信息表和特殊服務對象臺賬的填寫方法，并跟蹤了解服務對象的基本情況，對已登記的信息進行及時更新。

A003-94填寫退休人員基本信息表的工作程序：

1、研讀基本信息表

2、填寫信息表

3、核實內容

4、填寫匯總表

5、將有關信息錄入計算機。

A004-95基本信息表內容：目前一般包括以下項目：退休人員的姓名、性別、年齡、健康狀況、特長、愛好等基本情況，基本養(yǎng)老金收入、醫(yī)療保險號碼等社會保障情況，住址、配偶情況和家庭其他聯系人等家庭情況。

A005-94填寫基本信息表需要說明的事項：說明填寫要求和回收時間。退休人員書寫有困難的，要協助其填寫。

A006-94核實基本信息表的內容的要求：首先要查看每張信息表的答案是否完整，是否存在漏填現象；其次要檢查是否真實，是否有答非所問等情況。

A007-94建立特殊服務對象臺帳的工作程序：

1、確定特殊服務對象

2、了解特殊服務對象基本情況

3、填寫特殊服務對象臺賬

4、整理匯總。

A008-97了解特殊服務對象臺帳的工作方法：了解特殊服務對象的基本情況時要講究工作方法和溝通技巧。比如，對于重病、高齡等退休人員，宜通過走訪等形式了解情況；對于家庭收入等比較敏感的問題，應采取謹慎、迂回的方式提出，以免引起退休人員反感。

A009-98跟蹤掌握退休人員的基本情況的工作程序：

1、確定跟蹤了解對象

2、確定了解情況的方式

3、進行走訪、電話訪談

4、做好記錄

5、登記反饋。

B協辦社會保險事務（20分）

B001-94企業(yè)退休人員社會化管理服務在街道社區(qū)平臺工作中的地位：是街道社區(qū)勞動者保障平臺工作的重要職能，掌握退休人員基本情況是社會化管理服務的重要基礎工作，是搞好管理服務的前提條件。B002-94協助開展企業(yè)退休人員社會化管理服務在勞動保障協理員工作中的地位：是勞動保障協理員的重要職責，勞動保障協理員應掌握退休人員基本信息表和特殊服務對象臺帳的填寫方法，并跟蹤了解服務對象的基本情況，對已登記的信息進行及時更新。

B003-99接待政策咨詢的步驟：

1、主動問候

2、進行登記

3、回答問題，發(fā)放宣傳資料、指導查詢

4、無法回答的問題，表示歉意。

5、整理登記表。

B004-100接待政策咨詢時處理無法回答問題的方法：對無法回答的問題，向退休人員表示歉意。屬業(yè)務內的問題，承諾進一步了解相關政策后回答；非業(yè)務范圍內的問題，指導退休人員通過其他途徑咨詢。B005-100協助開展領取養(yǎng)老金資格認證的工作程序：

1、了解認證要求

2、發(fā)出認證通知

3、辦理認證手續(xù)

4、登記、反饋認證信息。

B006-100發(fā)出領取養(yǎng)老金資格認證通知的工作內容：要在規(guī)定的時間內，將《離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證表》發(fā)給本社區(qū)的離退休人員，告知離退休人員本人持身份證、離退休證到居住地的街道勞動保障事務機構或社區(qū)服務站辦理認證手續(xù)。

B007-100辦理領取養(yǎng)老金資格認證手續(xù)的工作內容：對前來辦理認證的離退休人員，要當面核對其身份證和離退休證，經審核認定后，在離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證表上加蓋印章并簽署經辦人姓名。B008-101對無法前來的離退休人員進行領取養(yǎng)老金資格認證的方法：對年老體弱或患病無法前來進行資格認證的離退休人員，勞動保障協理員應上門進行資格認證。

B009-101對領取養(yǎng)老金資格認證結果的處理方法：對認證結果，要進行匯總，登記備查。同時，及時上報匯總表和離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證表，作為社會保障經辦機構確定是否繼續(xù)發(fā)放基本養(yǎng)老金的依據。

B010-101領取養(yǎng)老金資格認證的意義：進行領取養(yǎng)老金資格認證是防止冒領養(yǎng)老金，確保養(yǎng)老保險基金安全和離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的重要舉措。

105考試提綱供大家學習參考

B011-101開展領取養(yǎng)老金資格認證的核心：開展領取養(yǎng)老金資格認證，核心是了解離退休人員的生存狀況。

B012-101方便離退休人員進行養(yǎng)老金資格認證的方法：要把街道、社區(qū)勞動保障機構的地址、電話通過張貼通知、廣播等形式公之于眾。對前來辦理資格認證的離退休人員要主動熱情，隨到隨辦。

B013-101對企業(yè)退休人員生存狀況的日常管理要求：街道勞動保障事務機構和協理員要隨時關注企業(yè)退休人員生存狀況。

B014-101退休人員去世后社區(qū)協理員應向有關部門報告的要求：轄區(qū)內企業(yè)退休人員去世時，要及時向負責發(fā)放其基本養(yǎng)老金的社會保險經辦機構報告，停發(fā)其養(yǎng)老金。

B015-101已去世的離退休人員應停發(fā)養(yǎng)老金的時間要求：對經確認已去世的離退休人員，從其去世的次月起停發(fā)養(yǎng)老金。

B016-101對各地集中開展資格認證工作的時間要求：各地每年應至少集中開展一次離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。

017-101按居住地分離退休人員養(yǎng)老金資格認證的種類：領取養(yǎng)老金資格認證按離退休人員的居住地，可分為本地居住認證和異地居住認證兩種。

018-101離退休人員異地居住的概念：異地居住指已參加基本養(yǎng)老保險、離退休后居住在非養(yǎng)老保險關系所在地的人員。

019-101協助對異地居住人員養(yǎng)老金資格認證：對于異地居住的離退休人員，其居住地的街道、社區(qū)勞動保障機構要協助其養(yǎng)老保險關系所在地的社會保險經辦機構，開展領取養(yǎng)老金資格認證。

020-101協助對申領喪葬補助和遺屬津貼工作程序：

1、告知權利

2、申領喪葬補助金

3、申領遺屬津貼

4、告知申領結果

021-101退休人員去世后協理員應首先告知家屬的事項：社區(qū)內退休人員去世后，向其家屬告知可領取的待遇項目以及申領條件和手續(xù)，發(fā)放待遇申請表。

022-101協理員協助申領喪葬補助金的工作內容：根據退休人員家屬的委托，持退休人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明，到社會保險經辦機構辦理該退休人員的養(yǎng)老保險注銷和喪葬補助費申領手續(xù)。

023-101申領遺屬津貼時對申請人的要求：遺屬津貼的申請人應是享受家屬勞保的直系親屬，申請時須提供符合被供養(yǎng)條件的證明。

024-101協理員協助申領遺屬津貼工作的內容：協理員持退休人員家屬提供的書面申請（或申請表）、死亡證明或公安部門注銷戶口證明、供養(yǎng)關系證明等相關材料，到社會保險經辦機構辦理申領手續(xù)。025-102告知申領喪葬補助和遺屬津貼結果的內容：申領手續(xù)辦理完畢后，要及時將申領待遇情況告知退休人員家屬。申領材料不符合社會保險經辦機構要求的，要指導退休人員家屬補充。

026-102申領材料不符合要求如何處理：申領材料不符合社會保險經辦機構要求的，要指導退休人員家屬進行補充。

027-102做好申領喪葬補助和遺屬津貼條件的工作要求：

1、工作熱情主動

2、詳盡解釋政策３、了解到退休人員供養(yǎng)人失去領取遺屬津貼的條件。

028-102了解到申領人失去領取遺屬津貼條件的工作要求：被供養(yǎng)的配偶、子女獲得其他收入來源等，要及時報告社會保險經辦機構，按規(guī)定停發(fā)遺屬津貼。

029-102遺屬津貼的種類：遺屬津貼有兩種，一種是一次性撫恤金，另一種是對符合供養(yǎng)條件的退休人員配偶、子女等遺屬，每人每月發(fā)放的生活困難補助費。遺屬津貼總額不得超過死者生前的退休金。030-102遺屬津貼的項目和標準：喪葬補助金和遺屬津貼的項目和標準多參照當地職工因病死亡的有關待遇規(guī)定辦理。

031-102參保人員喪葬補助金和遺屬津貼支付渠道：參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，上述待遇由社會保險基金支付。

032-102未參保人員喪葬補助金和遺屬津貼支付渠道：未參保的退休人員，由其生前所在單位支付。033-102喪葬補助費標準：喪葬補助費一般按上當地職工月平均工資2－6個月計發(fā)。

034-18基本養(yǎng)老保險費來源：基本養(yǎng)老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的辦法，基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負擔。

035-18按月領取基本養(yǎng)老金條件：職工按月領取基本養(yǎng)老金必須具備兩個條件：一是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；二是個人繳費至少滿15年。

036-18法定退休年齡：法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲；個體女55歲。

037-18基本養(yǎng)老保險待遇組成：基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶組成。

038-20基本醫(yī)療保險費來源：基本醫(yī)療保險費由單位和職工共同負擔。

039-20基本醫(yī)療保險待遇支付辦法：統籌基金主要用于支付大額和住院費用，個人賬戶主要用于支付小額和門診醫(yī)療費用。

第三篇：經理協理歡送致辭（范文模版）

XXX協理歡送致辭

首先，請允許我代表部黨委和全體干部職工，向XXX經理為我部、公司乃至整個XXXX的發(fā)展所作出的貢獻表示衷心地感謝！

XXX同志是擁有四十二年工作歷程的老同志、老領導，三年插隊，兩年奉獻在鐵路，三十七年貢獻于石油事業(yè)。在為XXXX事業(yè)奮斗的三十七年里，XX同志先后擔任過團書記、副主任、副經理等職務。多年來始終與企業(yè)同呼吸共命運，風雨同舟，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了XXX事業(yè)。

XXX同志是我們這個領導班子里的表率，長期從事企業(yè)管理工作，他有一個顯著的特點，那就是善于鉆研、博聞強記，把政策理論裝在腦子里，敬業(yè)愛崗、胸懷全局，把干部職工的情況裝在心里，這是一個敬業(yè)者多年不懈追求才能積淀的功底和厚度。

特別是走上部領導崗位以后，XX同志展示出了優(yōu)秀的組織協調能力和企業(yè)管理能力，一步一步把部企業(yè)管理、制度建設、招標等工作推上新臺階。在擔任部副經理期間，他堅持貫徹落實中央、集團、公司和我部有關部署，圍繞中心、服務大局，時常召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等全面完善招標流程、市場調研、合同談判、職工餐廳管理等各項工作制度。他在企業(yè)管理和完善制度體系等方面做了大量扎扎實實、艱苦細致的工作，推動了我部企業(yè)管理工作的不斷加強。

在部領導班子里他是老大哥，在一起共事的日子里，給大家、更給我留下了深刻的印象：他胸懷坦蕩、團結同志、謙虛謹慎、穩(wěn)重淳厚，長年堅持學習，善于觀察和接受新鮮事物，具有很強的邏輯分析和思辨能力，能抓住事情的關鍵所在，求同存異，協調各方，化解問題的主要矛盾。作為分管企業(yè)管理的部領導，他對我部的XXX事業(yè)也始終給予最大的關切，經常性的關心一線勘探狀況，關心生產經營情況?？梢哉f，XXX經理是我部一位有素養(yǎng)、有責任、有能力、有特長的優(yōu)秀領導干部，為我們樹立了好榜樣，值得我們所有干部職工尊敬和學習。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在此，我真心希望XX同志一如既往地關心和指導XXX工作，繼續(xù)為XXX事業(yè)的發(fā)展出謀劃策、作出貢獻。同時，也真誠歡迎XX同志經?；貋砜纯次覀冞@些老同事、老朋友，同謀發(fā)展、共敘舊情!最后，預祝XX同志身體健康、生活愉快、闔家歡樂、萬事如意!同時，讓我們以最熱烈的掌聲，向XX同志多年來為我部的發(fā)展所作出的重要貢獻表示衷心地感謝!

第四篇：經紀人協理培訓考試

關于舉行2012年第一期房地產經紀人協理培訓考試的通知

各會員單位：

2012年是國家繼續(xù)實施房地產市場調控政策、房地產經紀行業(yè)面臨機遇和挑戰(zhàn)的一年。為進一步規(guī)范房地產經紀市場，提高房地產經紀人員素質，充分發(fā)揮房地產經紀人協理在房地產市場中的地位和作用，維護房地產經紀市場秩序，根據住房和城鄉(xiāng)建設部等部委《房地產經紀管理辦法》（8號令）、《關于加強房地產經紀管理進一步規(guī)范房地產交易秩序的通知》（建房[2011]68號）及我省三部門下發(fā)的《關于貫徹房地產經紀管理辦法有關問題的通知》（豫建房管[2011]11號）精神，經研究并報廳房地產市場監(jiān)管處同意，定于5月28--31日在鄭州舉行2012年第一期房地產經紀人協理培訓考試。現將有關事宜預通知如下：

一、培訓考試對象：

凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具取得中專以上學歷，從事房地產經紀業(yè)務滿1年以上的人員，可申請參加房地產經紀人協理培訓考試。

二、培訓內容：

考試內容為房地產基本制度與政策、房地產經紀基礎知識、房地產經紀理論與實務、房地產經紀執(zhí)業(yè)規(guī)則等。

三、考試方式：

考試采取閉卷上機考試,題庫隨機出題的方式；滿分100分，60分合格；考生提交電子試卷，現場出分;考試合格者頒發(fā)房地產經紀人協理培訓合格證書。

四、培訓教材：

中國房地產估價師與房地產經紀人學會指定教材。

五、報名方式：

（一）網上報名：到楊曉處登記，網上統一報名。報名時間：5月7日至21日中午12:00整。“河南省房地產估價師與經紀人協會”網站http:///，（二）現場確認：參加培訓考試的人員需攜帶本人二代身份證原件、報名表一份、近期免冠一寸照片兩張于5月28日下午到報到現場進行確認、繳費等。

六、培訓考試費用：

每人培訓考試費500元（含教材費、培訓費、考試費、場地費等）。

七、培訓及考試時間、地點：

報到時間：5月28日下午報到；

培訓時間：5月29日—30日；

上機考試時間：5月31日上午10:30-12:00；10:00進場；

報到地點：鄭州市文化路與英才街交叉口河南商業(yè)高等?？茖W校金鼎大酒店(聯系電話:0371-***6)?？紙鲈O在河南商業(yè)高等?？茖W校教學樓機房（見學校導示牌）。

八、其他事宜：

（一）本次培訓考試安排食宿，費用自理，請根據需要在網上報名時仔細填寫；

（二）不參加培訓者可與2011年參加考試未通過的人員一起直接參加考試，考試費用每人200元（考試費用），此類人員報名參照文件第五條；

（三）培訓考試聯系人：河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳房地產市場監(jiān)管處吳小紅，0371-68080861；河南省房地產估價師與經紀人協會毛紫劍、周楊0371-66256754；網上報名聯系人：宋香、宋力飛0371-68107960。

二Ｏ一二年五月四日

第五篇：2014房地產協理考試文件

四川省人力資源和社會保障廳

四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳

關于做好我省房地產經紀人協理從業(yè)

資格考試工作的通知

川人社辦發(fā)〔2014〕23號

各市（州）人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門，省級有關部門：

根據原省人事廳、原省建設廳《關于印發(fā)〈四川省房地產經紀人協理從業(yè)資格制度暫行辦法〉和〈四川省房地產經紀人協理從業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2005〕21號）精神，為做好我省房地產經紀人協理從業(yè)資格考試工作，現將有關問題通知如下：

一、報考條件及部分科目免試條件

（一）凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，具有高中以上學歷，愿意從事房地產經紀活動的人員，均可申請參加房地產經紀人協理從業(yè)資格考試。

獲準在我省就業(yè)的外籍人員及港、澳、臺地區(qū)的專業(yè)人員，符合上述條件的，也可報名參加房地產經紀人協理從業(yè)資格考試。

（二）在《暫行辦法》頒發(fā)前，已取得《四川省房地產經紀人崗位資格證書》、具有高中（含中專）以上學歷、現受聘于一個房地產經紀機構、具有3年以上房地產經紀工作實踐經歷且無不良記錄的人員，可免試《房地產經紀基礎》科目。

參加考試人員必須在一個考試內通過全部應試科目，才能獲得房地產經紀人協理從業(yè)資格。

二、資格審查

（一）考生報名資格審查，仍按屬地原則進行。報考人員在網上所填報的基本信息經確認無誤且像片成功上傳后，再上網自行打印本人所填報的《房地產經紀人協理從業(yè)資格考試報名表》（以下簡稱《報名表》），經所在單位審核、簽字和加蓋具有法人資格的行政公章后,持符合報考條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書和相關工作年限證明（免試《房地產經紀基礎》科目者還需提供房地產經紀人崗位資格證書、受聘單位及從事房地產經紀業(yè)務工作年限證明），身份證原件和復印件到所在市（州）住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門進行資格審查。中央及省直在蓉單位的報考人員，攜帶上述材料到省房地產業(yè)協會進行資格審查。

（二）資格審查要落實責任制，做到誰復審、誰負責，誰出問題、誰承擔責任。各市（州）職稱工作部門和考試機構要按照管理權限，對本地區(qū)報考人員的資格情況進行抽查，對不符合報考條件的人員，要立即取消考試資格。對提供虛假證明或以其他不正當手段獲取考試資格的人員和不嚴格按照報名條件或以不正當手段協助他人取得考試資格的人員，按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第12號）進行嚴肅處理。

三、考前培訓及考試有關資料征訂工作由省住房和城鄉(xiāng)建設廳委托省房地產業(yè)協會負責組織，培訓時間、地點等另文通知。

四、從2014起，我省每房地產經紀人協理從業(yè)資格考試的考務工作由省人事考試中心另文通知。

五、各地要加強領導，有關部門要密切配合，落實責任制。在組織報名及考試的各環(huán)節(jié)中，必須嚴格執(zhí)行規(guī)定的報考條件和考務工作程序，嚴肅考風考紀，確保考試工作的順利進行。

四川省人力資源和社會保障廳四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳

2014年1月26日

四川省人事考試中心

關于做好2014房地產經紀人協理從業(yè)

資格考試考務工作的通知

川人考函〔2014〕27號

各市（州）人事考試機構：

根據四川省人力資源和社會保障廳、四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于做好我省房地產經紀人協理從業(yè)資格考試工作有關問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕23號）精神，為做好我省2014房地產經紀人協理從業(yè)資格考試考務工作，現將有關事項通知如下：

一、考試時間和科目

2014四川省房地產經紀人協理從業(yè)資格考試時間統一定于2014年6月28日。上午9：00－11：30考房地產基礎知識

下午14：00－16：30考房地產經紀基礎（自備計算器）

房地產經紀人協理從業(yè)資格考試的應試人員須在1個考試內通過全部應試科目，方可取得資格證書。

二、報名時間及程序

（一）報名時間

我省報名時間統一定于2014年4月1日至4月28日，資格審查和照片質量審查時間定于4月1 日至4月30日，繳費時間定于4月1 日至5月1 日，現場打印發(fā)票時間定于4月1日至5月10日，準考證打印時間為6月23日至6月28日。

（二）報名程序

2014房地產經紀人協理從業(yè)資格考試全部實行網上報名和網上繳費、現場資格審查和現場打印發(fā)票的方式。報考者須在規(guī)定時間內認真閱讀有關文件，了解有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據本人的實際情況進行報名。報名應登錄四川人事考試網（）、成都人事考試網（限成都市各級單位報考人員）進行網絡注冊，并按照網絡提示填寫報考信息、上傳照片，完成報名。

1.簽訂《四川人事考試考生誠信承諾書》。報考者在填報基本信息前須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠，準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規(guī)定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

2.選擇是否免試部分科目。報考者如果符合《關于做好我省房地產經紀人協理從業(yè)資格考試工作有關問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕23號）有關條件可免試部分科目的，請選擇“免試部分科目”進行報名。

3.填報信息。報考者按網絡提示要求，如實、準確填寫《房地產經紀人協理從業(yè)資格考試報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容。

4.上傳相片。報考者按網絡提示上傳相片，相片為報考者近期的免冠照片，文件為JPG格式，大小應小于20K。

（三）資格審核

考生報名資格審查按四川省人力資源和社會保障廳、四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于做好我省房地產經紀人協理從業(yè)資格考試工作有關問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕23號）執(zhí)行。有關資格審查政策文件可登錄四川人事考試網，在政策法規(guī)欄目內查詢。

1．考生報名資格審查按屬地進行。初次報考人員在網上所填報的基本信息經確認無誤且相片上傳成功后，再于上述規(guī)定時間內上網自行打印本人所填報的《報名表》，經所在單位審核、簽字和加蓋公章后持學歷證明、學位證書、相關工作年限證明、四川省房地產經紀人崗位資格證書（免試條件）和身份證原件到當地住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門進行資格審查(資

格審查單位名單見附件1)。中央及省直在蓉單位的報考人員，攜帶上述材料到省房地產協會（地址：成都市領事館路1號南誼大廈六樓，電話：85353498、85350369，聯系人：趙秀賢、王蔚）進行資格審查。

資格審查人員應在《報名表》上明確簽署審核意見、簽名并加蓋單位印章。全部報考人員《報名表》須清點整理，于報名結束后集中送市（州）考試機構備查。對所有報考人員，各資格審查部門還須登錄四川人事考試管理信息平臺（簡稱考務通）進行網上資格審查確認。對資格審查不合格的人員，應說明理由，對相片質量不符合要求的應要求報考人員重新上傳。具體操作說明詳見四川人事考試網。各資格審核單位在工作中如有疑問可查詢操作說明，如仍不能解決問題，應首先聯系省人事考試中心進行技術咨詢，電話：028-86514038。各市（州）考試機構將上述資格審核時間和操作流程及時告知當地資格審核部門。

（四）網上繳費

1.考生經本地資格審核單位通過資格審核和照片審核后自行進行網上繳費。我省報考房地產經紀人協理從業(yè)資格考試人員全部通過網上繳費，考試機構不受理現場繳費。

2.考試收費標準根據四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2012〕877號文件規(guī)定，考試費每人每科50元?？忌Y格審查通過后，須在規(guī)定時間內完成網上繳費。未在規(guī)定時間內繳費的報考者，視為自動放棄考試。

3.網上繳費成功的報考人員，可在規(guī)定的時間內到當地人事考試機構打印發(fā)票，未在規(guī)定時間內打印發(fā)票的，視為自動放棄發(fā)票。

三、考點設置及注意事項

考場設置由省人事考試中心統一規(guī)劃，準考證號由省人事考試中心統一編排?？忌捎谝?guī)定時間內登錄四川人事考試網（）、成都人事考試網（限成都市各級單位報考人員）打印本人準考證，仔細閱讀考場規(guī)則，按要求準備考試用品并認真核查準考證上各項內容，發(fā)現有誤應及時到當地考試機構登記修改，否則不準予參加考試。

考試時，考生憑準考證、二代身份證（不含過期身份證和身份證復印件）進入考場，兩證不全者不得參加考試。各地在考試前應通知考生自備鋼筆、圓珠筆、2B鉛筆和橡皮?？肌斗康禺a經紀基礎》科目時，考生需自備無聲無文本編輯功能的計算器。嚴禁將電子記事本、手機等帶入考場考座，違者一律按違紀處理?？忌谔钔看痤}卡時必須使用2B鉛筆?？荚囉貌莞寮堄煽紙鼋y一發(fā)放、回收。

四、考風考紀要求

各地要加強領導，有關部門要密切配合，落實責任，認真按照考試考務管理的各項政策規(guī)定，嚴肅考風考紀，確?？荚嚬ぷ黜樌M行。

在考試組織實施過程中若發(fā)現重大的違紀違規(guī)事件應及時向當地人社部門和省人事考試中心報告。

附件1: 房地產經紀人協理考試資格審查單位名單

四川省人事考試中心

2014年3月18日