第一篇：幼兒園教師試用期聘用合同

幼兒園教師試用期聘用合同

招聘方（甲方）

受聘方（乙方）：姓名：

性別：

年齡：

身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。

二、試用期：----------個月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

三、勞動報酬：

1、試用期內(nèi)月工資人民幣----------元。

2、工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。

四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù)：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

2、服從甲方的管理和指揮；

3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機密。

六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

1、乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

2、乙方有意泄露甲方機密的；

3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，4、乙方利用業(yè)余時間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異或作出重大貢獻的，經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個月的工資補償給甲方。

九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（代表）：

乙方：

蓋章：

****年**月**日

第二篇：幼兒園教師試用期聘用合同

幼兒園教師試用期聘用合同

招聘方（甲方）

受聘方（乙方）：姓名：

性別：

年齡：

身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。

二、試用期：----------個月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

三、勞動報酬：

1、試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。

2、工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。

四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù)：

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

2、3、服從甲方的管理和指揮；

4、5、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機密。

六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

1、乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

2、3、乙方有意泄露甲方機密的；

4、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，4、乙方利用業(yè)余時間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異或作出重大貢獻的，經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個月的工資補償給甲方。

九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（代表）：

乙方：

蓋章：

****年**月**日

第三篇：試用期聘用合同

衡州駕校2009年員工聘用合同

甲方(聘用方)：衡陽市衡州汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校有限公司

乙方(受聘方)：

乙方申請加入衡陽市衡州汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校有限公司，甲方通過了解，接受其申請。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘甲方期間簽訂本聘用合同，并共同確認、遵守以下條款：

一、聘任崗位：

二、試用期：三個月，自年月日至年月日

三、聘用合同期：試用期滿，乙方提出申請，經(jīng)甲方考核通過，轉(zhuǎn)正成為正式員工，享受正式員工待遇，未轉(zhuǎn)正者，試用期到期本合同自然終止。

四、月薪：試用期為元/月，考核轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作業(yè)績和工作崗位工資另議。

五、試用期內(nèi)乙方需完成3人/月的招生任務(wù)，乙方每完成1人，即可領(lǐng)取10%的招生獎勵，完成定額任務(wù)發(fā)放全部工資，反之按實際招生人數(shù)計算工資比例。

六、乙方在受聘期間應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、服從公司的工作安排，真心實意為公司盡職盡責(zé)，保證不損害公司利益。

2、公司授權(quán)收取的、學(xué)費和財產(chǎn)的安全承擔(dān)經(jīng)濟和法律的全部責(zé)任。

3、遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律。

七、解聘和辭職：

1、合同期間，聘方如發(fā)現(xiàn)被聘方有違約、不稱職、失職或違紀(jì)行為，聘方有權(quán)用出辭退在內(nèi)的決定，被聘方如不愿意繼續(xù)合作，亦可申請辭職。

2、被辭退或自動辭職人員在離崗之前必須結(jié)清本人與公司的業(yè)務(wù)和帳務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù)，否則，給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔(dān)保人承擔(dān)全部責(zé)任。

八、乙方在試用期間全部醫(yī)療費自理，若出現(xiàn)自然死亡，公司將一次性發(fā)給家屬相當(dāng)于本人兩個月的工資，其它公司概不負擔(dān)。

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方蓋章：乙方：

經(jīng) 辦 人：

年月日

第四篇：幼兒園教師聘用合同

泓旭幼兒看護點教師聘用合同

一、聘方（甲方）：泓旭幼兒看護點

法人代表（負責(zé)人）：

應(yīng)聘方（乙方）：

住 址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自

****年**月**日 至

****年**月**日（一年）

三、聘請待遇：

１．每月基本工資（）元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

１．甲方根據(jù)本幼兒看護點工作需要，安排乙方從事（）工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒看護點的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒看護點工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

２．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒看護點允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒看護點造成嚴(yán)重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

3.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． 4．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

5．本協(xié)議自 年 月 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：泓旭幼兒看護點

乙方：（簽字）

合同簽定日期：

****年**月**日

第五篇：幼兒園教師聘用合同

幼兒園教師聘用合同

甲方：延吉市西苑幼兒園

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意的原則簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位：

期限為

年：自

****年**月**日至

****年**月**日

二、教師職責(zé)

1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

9、配合園內(nèi)舉辦的各項活動及園內(nèi)安排的其他任務(wù)。

三、工作報酬

1． 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

2．乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰

五、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止，培訓(xùn)費不退；

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除，結(jié)算工資，不退培訓(xùn)費；

3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的規(guī)章制度，或在家長中造成嚴(yán)重不良反映，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，提前十天通知乙方，視情況退還培訓(xùn)費。

4、本合同未到期前，不論任何原因乙方提出解除合同，培訓(xùn)費不退。

5、甲方確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為

元/月。

6、乙方工作滿一年以后，每年的工齡工資為30元/年，年年累加。

六、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

3、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲 方：

乙 方：

****年**月**日

****年**月**日