第一篇：2014吉林省省直事業(yè)單位招聘高層次人才公告(12號(hào))

中公吉林事業(yè)單位網(wǎng)：004km.cn/）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://004km.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站（http://004km.cn/jilin/

附件2：2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（12號(hào)）吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 中共吉林省委政策研究室 吉林省教育廳 吉林省民族事務(wù)委員會(huì) 2014年6月11日

更多信息請(qǐng)登錄：吉林省人事考試考試網(wǎng)

附件1：2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（12號(hào)）.xls

附件2：2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（12號(hào)）.xls

吉林分校：長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)遼寧路2338號(hào)中公教育大廈（圣豪對(duì)面）

電話：0431-81706084 81708341

第二篇：2017吉林省省直事業(yè)單位招聘700人公告(2號(hào))

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2017吉林省省直事業(yè)單位招聘700人公告(2號(hào))黑龍江中公教育為大家整理了，近期的黑龍江省企事業(yè)單位的招考公告，事業(yè)單位主要的考試內(nèi)容是行測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，具體的考試內(nèi)容要以具體的公告為準(zhǔn)。事業(yè)單位備考資料供考生備考學(xué)習(xí)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省教育廳、吉林省社會(huì)科學(xué)院(社科聯(lián))決定，所屬25家事業(yè)單位2017年擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、吉林省直事業(yè)單位招聘計(jì)劃

本次25家事業(yè)單位共招聘高層次人才700名，具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見(附件1)。

二、報(bào)名條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。3.遵守紀(jì)律、品行端正。4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1976年5月9日至1999年5月9日期間出生)，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以5月9日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(附件1)。(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

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4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未滿現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由招聘單位受理。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日—26日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(附件1)。

(三)報(bào)名要求。

1.報(bào)名者須填寫《2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表(2號(hào))》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

(五)開考比例。本次公告所涉及各崗位計(jì)劃均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試采取多種方式進(jìn)行，由招聘單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況自行確定?？荚嚦煽?jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

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本次招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

對(duì)剩余計(jì)劃，其考試時(shí)間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會(huì)告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

五、體檢、考察和公示

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

六、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2017年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)2018年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生)。

七、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)中公教育·做一個(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

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考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉林省人事考試中心網(wǎng)站、吉林人才網(wǎng)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省社會(huì)科學(xué)院(社科聯(lián))網(wǎng)站、吉林省教育廳網(wǎng)站及各招聘高校網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431—88905321(吉林省教育廳人事處)0431—84658147(吉林省社會(huì)科學(xué)院人事處)報(bào)名仲裁電話：

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。點(diǎn)擊下載》》

2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表(2號(hào)）.xls 2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號(hào)）.xls

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省教育廳

吉林省社會(huì)科學(xué)院(社科聯(lián))

2017年5月9日

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第三篇：2014年吉林省省直事業(yè)單位招聘工作人員402名公告

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2014年吉林省省直事業(yè)單位招聘工作人員402名公告

根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省教育廳、吉林省工業(yè)和信息化廳、吉林省司法廳、吉林省金融工作辦公室、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)、吉林省總工會(huì)、吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、吉林省社會(huì)科學(xué)院(社科聯(lián))決定,所屬32 家事業(yè)單位2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次32家事業(yè)單位共招聘工作人員402名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報(bào)名條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。3.遵守紀(jì)律、品行端正。4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年3月24日至1996年3月24日期間出生);具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者和獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可放寬至50周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以3月24日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(四)回避情形

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應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由主管部門或招聘單位受理。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2014年4月8日—10日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(4號(hào))》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門電話通知,在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。其中,2014年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來(lái)確定面試資格人選,面試資格人選按50人確定,取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試

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成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http: //004km.cn/)、吉林省社會(huì)科學(xué)院(社科聯(lián))網(wǎng)站(http://004km.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話: 0431—88905321(吉林省教育廳人事處)0431—83311061(吉林司法警官職業(yè)學(xué)院政治處)0431—85183057(吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院組織人事處)

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com

0431—88904796(吉林省金融工作辦公室人事處)0431— 88905834(吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)組織人事部)0431—85375462(吉林省總工會(huì)組織部)0431—88526935(吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事處)0431—84636769(吉林省社會(huì)科學(xué)院人事處)報(bào)名仲裁電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1:2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào))附件2:2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(4號(hào))吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 吉林省教育廳 吉林省司法廳 吉林省工業(yè)和信息化廳 吉林省金融工作辦公室 吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì) 吉林省總工會(huì)

吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 吉林省社會(huì)科學(xué)院(社科聯(lián))2014年3月24日

第四篇：2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告

專業(yè)教師輔導(dǎo)

中公江西教師網(wǎng)

2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告

【4月23日晚7點(diǎn)YY36531 江西國(guó)編教師教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)備考講座

江西教師交流群111970661】

一、單位簡(jiǎn)介

江西警察學(xué)院是江西省唯一的全日制公安本科院校，學(xué)院實(shí)行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。學(xué)院主要學(xué)科門類為法學(xué)(公安學(xué)類)，兼顧工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。

為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘博士8名、碩士18名。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位

教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學(xué)研究 數(shù) 2 1 1 1 1 招聘人

崗位條件

分析化學(xué)、法醫(yī)學(xué)，博士研究生

刑法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)，博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程，博士研究生 馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)，博士研究生 社會(huì)學(xué)、行政管理，博士研究生

運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)（體育保健學(xué)、運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)），博士研究生 高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，博士研究生

教師 1

高級(jí)法醫(yī)學(xué)分析、法醫(yī)科學(xué)和技術(shù)、分析和法醫(yī)化學(xué)，海外留學(xué)碩士研究生

社會(huì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、行政管理，碩士研究生 刑法學(xué)、訴訟法學(xué)，碩士研究生 教師 教師 1 1

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教師 教師 2 1

金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)，碩士研究生

運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)（體育保健學(xué)），碩士研究生

體育教育訓(xùn)練學(xué)（網(wǎng)球[全省運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)球單打前六名]、跆拳道），碩士研究生

英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)，海外留學(xué)碩士研究生 教師 1

教師 圖書管理

教學(xué)管理

行政秘書

人事管理

輿情管理

行政文秘

教學(xué)秘書

教學(xué)保障

編輯 醫(yī)生 1 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，碩士研究生 高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，碩士研究生 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)，中共黨員，碩士研究生 人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)，中共黨員，碩士研究生 新聞傳播學(xué)，中共黨員，碩士研究生 法學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)，碩士研究生 經(jīng)濟(jì)學(xué)，碩士學(xué)位 計(jì)算機(jī)技術(shù)，碩士學(xué)位 1

法學(xué)，碩士研究生 臨床醫(yī)學(xué)，碩士研究生

以上崗位要求：

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1、擁護(hù)黨的基本路線，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2、遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。

簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http:///2014/ggxx_0310/2594.html】

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第五篇：林西縣事業(yè)單位公開引進(jìn)(招聘)高層次人才公告

更多信息查看赤峰人事考試信息網(wǎng) http://chifeng.offcn.com

林西縣事業(yè)單位公開引進(jìn)（招聘）高層次人才公告

經(jīng)林西縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究，在我縣部分事業(yè)單位通過(guò)“綠色通道”擬引進(jìn)（招聘）全日制碩士學(xué)歷畢業(yè)研究生61人，公告如下：

一、招聘條件：

1、普通高校全日制碩士學(xué)歷畢業(yè)研究生；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月27日至1997年7月28日出生）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘人數(shù)和專業(yè)

此次共招聘人員61人，招聘單位和專業(yè)要求見《附表》。

三、招聘程序和方法：

1、面向社會(huì)，公開招聘；

2、在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布招聘信息；

3、符合招聘條件的全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，一人一崗，不得兼報(bào)。個(gè)人投寄信息的郵箱為linxipeiwu@163.com，個(gè)人信息應(yīng)包括：姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭住址、教育背景所學(xué)專業(yè)課程、個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)、特長(zhǎng)（技能）社會(huì)經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)和聯(lián)系方式等。

更多信息查看赤峰人事考試信息網(wǎng) http://chifeng.offcn.com

4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相同，經(jīng)過(guò)考核等程序由縣編委會(huì)議決定聘用人選，如所報(bào)崗位人數(shù)超出招聘崗位數(shù)，通過(guò)面試方式，按報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的1:1的比例確定聘用人選。

四、資格審查和錄用：

報(bào)名截止后，經(jīng)縣編委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員投寄的資料進(jìn)行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料進(jìn)行面試，確定人選后，進(jìn)行考核、政審、體檢，合格人員經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。

五、聘用和管理

根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行聘用

制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后考核合格人員，正式辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和聘用手續(xù)，納入全額編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)的，取消聘用資格。

六、報(bào)名時(shí)間：

2015年7月27日至2015年8月27日。

公告網(wǎng)址是： 林西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)004km.cn 附：《2015年林西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃職位表》 林西縣人力資源和社會(huì)保障局 2015年7月26日