第一篇：萍鄉(xiāng)學(xué)院2018年(高層次人才)招聘40人公告

萍鄉(xiāng)學(xué)院2018年（高層次人才）招聘40人公告

江西華圖提醒您：萍鄉(xiāng)學(xué)院2018年（高層次人才）招聘40人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為 即日起至2018年10月31日。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

萍鄉(xiāng)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置，面向全國招生的全日制公辦普通本科院校，2015年被列為江西省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校。學(xué)校坐落在江西省萍鄉(xiāng)市。萍鄉(xiāng)位于江西省西部，與長(zhǎng)沙毗鄰，境內(nèi)有滬昆高鐵、浙贛鐵路橫貫東西，319、320國道交叉通過，G60、S89等高速公路貫穿全境。萍鄉(xiāng)自古享有“讀書之鄉(xiāng)、教育之邦”的美譽(yù)，尤以中國近代工業(yè)、工人運(yùn)動(dòng)發(fā)祥地——安源，而著稱于世。改革開放以來，昔日的江南煤都、贛西明珠通過城市轉(zhuǎn)型，面貌煥然一新。工業(yè)陶瓷、礦山機(jī)械、新型材料等支柱產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮進(jìn)步，“文化興市”蔚為大觀。

學(xué)校占地面積1200畝，建筑面積24.55萬平方米。教學(xué)實(shí)驗(yàn)(室)中心130余個(gè)，校內(nèi)(外)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地近200個(gè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值6700萬元，圖書館紙質(zhì)藏書120萬冊(cè)，電子圖書25萬冊(cè)。學(xué)校現(xiàn)有本、專科專業(yè)共計(jì)64個(gè)，全日制在校學(xué)生12000余人，專任教師580人，教授60人，副教授167人，具有碩士和博士學(xué)位的教師420余人。設(shè)有江西省工業(yè)陶瓷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省環(huán)保材料與裝備工程技術(shù)研究中心、江西省高校平面設(shè)計(jì)與動(dòng)漫工程技術(shù)研究中心、江西省資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型與發(fā)展軟科學(xué)研究基地、江西省高校人文社科重點(diǎn)研究基地——非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心及安源紅色文化研究中心、礦山機(jī)械裝備研究中心、電子商務(wù)研究中心等8個(gè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、全國教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目、全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金項(xiàng)目以及省、部級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)270余項(xiàng)。

學(xué)校先后多次榮獲全國文明單位、全國群眾體育工作先進(jìn)集體、科技部全國“十佳優(yōu)秀培訓(xùn)基地”、共青團(tuán)中央“全國五四紅旗團(tuán)委”、全國無償獻(xiàn)血工作促進(jìn)獎(jiǎng)、江西省大學(xué)生思想政治教育工作先進(jìn)高校、江西省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位、江西省高校校風(fēng)建設(shè)文明單位、江西省校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校、江西省安全文明校園、江西省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位、條件、人數(shù)

（招聘崗位、條件、人數(shù)查看http://jx.huatu.com/2018/0921/1520159.html）

三、報(bào)名辦法(一)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;因師德師風(fēng)問題受過處分的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。(二)報(bào)名時(shí)間

即日起至2018年10月31日。(三)報(bào)名方法

將個(gè)人材料(有效身份證、從第一到最高學(xué)歷學(xué)位證書及業(yè)績(jī)成果材料)原件掃描件、《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》、《萍鄉(xiāng)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱(并同時(shí)發(fā)送至人事處郵箱pxuywc@126.com備份)，郵件主題和郵件附件包請(qǐng)注明：崗位編號(hào)+招聘部門+畢業(yè)院校+姓名學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)(例如：A1801+材料與化學(xué)工程學(xué)院+某某大學(xué)+王某某博士+材料學(xué)專業(yè))。

四、資格審查

由學(xué)校紀(jì)委、人事處與招聘部門對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行初審，應(yīng)聘者須按要求如實(shí)提供應(yīng)聘材料，材料不齊全或未按要求提供者，視同資格初審不合格。資格初審后將初審結(jié)果報(bào)市人社局復(fù)審，對(duì)經(jīng)復(fù)審確定符合應(yīng)聘資格條件者，學(xué)校通知其來校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未按時(shí)到校現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者視同自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供以下材料：(一)身份證原件;(二)第一學(xué)歷到最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生還未拿到最高學(xué)歷證、學(xué)位證的可暫不提供最高學(xué)歷證、學(xué)位證，待正式錄用前再核查)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(即第一學(xué)歷到最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);(三)近期同底免冠2寸彩色照片3張;(四)其他證明材料原件。

五、認(rèn)定

符合應(yīng)聘資格條件者來?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無誤后，學(xué)校擇優(yōu)確定高層次人才引進(jìn)認(rèn)定人員并公示，公示無異議后報(bào)市人社局。

六、體檢與政審考察

(一)安排擬引進(jìn)認(rèn)定人員體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))執(zhí)行。(二)對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考察。

七、錄用

經(jīng)體檢、政審考察合格并經(jīng)市人社局認(rèn)定后，確定擬錄用人選，公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。錄用按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

八、待遇

1.解決事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。

2.購房補(bǔ)貼45萬元人民幣，按服務(wù)期(8年)逐年撥付;提供60平方米周轉(zhuǎn)房一套，免費(fèi)居住3年。

3.一次性發(fā)放安家費(fèi)20萬元人民幣。

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科類6萬元人民幣、理科類10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。

5.博士學(xué)位津貼： 1000元人民幣/月。

6.在未評(píng)聘副教授之前，享受校聘副教授績(jī)效工資待遇，從引進(jìn)之日起享受3年。7.配偶可安排在校內(nèi)工作，實(shí)行人事代理管理，工資、津貼等薪酬待遇，參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)，按照同工同酬的原則確定。8.夫妻雙方均為博士的，各自待遇不變。

九、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的信息、證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其被考核或錄用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與應(yīng)聘者聯(lián)系而影響考核和錄用的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。（附件下載http://jx.huatu.com/2018/0921/1520159.html）附件1：萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

附件2：萍鄉(xiāng)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表（附件下載.doc）

萍鄉(xiāng)學(xué)院

2018年9月18日

第二篇：2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告

專業(yè)教師輔導(dǎo)

中公江西教師網(wǎng)

2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位高層次人才招聘公告

【4月23日晚7點(diǎn)YY36531 江西國編教師教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)備考講座

江西教師交流群111970661】

一、單位簡(jiǎn)介

江西警察學(xué)院是江西省唯一的全日制公安本科院校，學(xué)院實(shí)行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。學(xué)院主要學(xué)科門類為法學(xué)(公安學(xué)類)，兼顧工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。

為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘博士8名、碩士18名。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位

教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學(xué)研究 數(shù) 2 1 1 1 1 招聘人

崗位條件

分析化學(xué)、法醫(yī)學(xué)，博士研究生

刑法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)，博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程，博士研究生 馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)，博士研究生 社會(huì)學(xué)、行政管理，博士研究生

運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)（體育保健學(xué)、運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)），博士研究生 高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，博士研究生

教師 1

高級(jí)法醫(yī)學(xué)分析、法醫(yī)科學(xué)和技術(shù)、分析和法醫(yī)化學(xué)，海外留學(xué)碩士研究生

社會(huì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、行政管理，碩士研究生 刑法學(xué)、訴訟法學(xué)，碩士研究生 教師 教師 1 1

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專業(yè)教師輔導(dǎo)

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教師 教師 2 1

金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)，碩士研究生

運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)（體育保健學(xué)），碩士研究生

體育教育訓(xùn)練學(xué)（網(wǎng)球[全省運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)球單打前六名]、跆拳道），碩士研究生

英語語言文學(xué)，海外留學(xué)碩士研究生 教師 1

教師 圖書管理

教學(xué)管理

行政秘書

人事管理

輿情管理

行政文秘

教學(xué)秘書

教學(xué)保障

編輯 醫(yī)生 1 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，碩士研究生 高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，碩士研究生 中國語言文學(xué)，中共黨員，碩士研究生 人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)，中共黨員，碩士研究生 新聞傳播學(xué)，中共黨員，碩士研究生 法學(xué)、中國語言文學(xué)，碩士研究生 經(jīng)濟(jì)學(xué)，碩士學(xué)位 計(jì)算機(jī)技術(shù)，碩士學(xué)位 1

法學(xué)，碩士研究生 臨床醫(yī)學(xué)，碩士研究生

以上崗位要求：

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專業(yè)教師輔導(dǎo)

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1、擁護(hù)黨的基本路線，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2、遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。

3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。

簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http:///2014/ggxx_0310/2594.html】

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第三篇：2016年內(nèi)蒙古大學(xué)招聘高層次人才公告

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2016年內(nèi)蒙古大學(xué)招聘高層次人才公告

內(nèi)蒙古大學(xué)始建于1957年，新中國成立后在少數(shù)民族地區(qū)最早創(chuàng)立的一所綜合性大學(xué)。1978年被確定為全國重點(diǎn)大學(xué)，1997年被批準(zhǔn)為國家 “211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2004年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府重點(diǎn)共建高校，2012年成為國家“中西部高校提升綜合實(shí)力工程”實(shí)施院校。

為進(jìn)一步推進(jìn)我校的“雙一流”建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才，真誠歡迎海內(nèi)外有識(shí)之士報(bào)名應(yīng)聘。

一、招聘對(duì)象

主要招聘學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、具有博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，以及學(xué)校新興學(xué)科和急需建設(shè)學(xué)科的學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀專業(yè)人才。具體包括：

哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué))、法學(xué)(法學(xué)、馬克思主義理論、政治學(xué)、民族學(xué)、社會(huì)學(xué)、國際問題研究、邊疆問題研究相關(guān)專業(yè))、文學(xué)(漢語言文學(xué)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)、新聞傳播學(xué))、歷史學(xué)(中國史、世界史)、理學(xué)(數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)類)、工學(xué)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、材料科學(xué)與工程、環(huán)境工程、能源化工類)、農(nóng)學(xué)(作物學(xué)、園藝學(xué))、管理學(xué)(工商管理、公共管理)。

二、引進(jìn)條件與待遇

符合《內(nèi)蒙古大學(xué)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定條件的高層次引進(jìn)人才，按照相應(yīng)層次享受以下引進(jìn)待遇。

第一層次 兩院院士與資深教授 第一層次 兩院院士與資深教授

中國科學(xué)院或中國工程院院士、人文社會(huì)科學(xué)資深教授。(二)待遇

1.學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)，建立或改造學(xué)術(shù)研究所需的實(shí)驗(yàn)室，支持引進(jìn)人才組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，并配備專職秘書一名。

2.學(xué)校提供200平方米的住房一套。

3.學(xué)校為院士提供科研經(jīng)費(fèi)2000萬元、為資深教授提供滿足研究與學(xué)術(shù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，提供年薪20萬。

第二層次 學(xué)科帶頭人(一)應(yīng)聘條件

1.原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡一般在50周歲以下，身體健康，品德高尚，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿，在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就。

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3.具有爭(zhēng)取和主持國家重大科研項(xiàng)目和國際合作項(xiàng)目的能力。4.具有帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到和保持國內(nèi)先進(jìn)水平的能力。

5.在教學(xué)、科研成果轉(zhuǎn)化或在社會(huì)服務(wù)方面有重要突破，取得重要成就者。(二)待遇

1.學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)，建立或改造學(xué)術(shù)研究所需的實(shí)驗(yàn)室，支持引進(jìn)人才組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，并配備助手。

2.提供120平方米住房一套和10萬元安家費(fèi)。3.科研啟動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

(1)國家重大科技計(jì)劃首席科學(xué)家：學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)200—300萬元;(2)國家杰出青年基金獲得者，教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授，國家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)150—200萬元;(3)國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、國家社會(huì)科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)80—100萬元。

第三層次 學(xué)術(shù)骨干(一)應(yīng)聘條件

1.具有博士學(xué)位，年齡一般在45周歲以下，身體健康，品德高尚，有團(tuán)隊(duì)合作精神。2.能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿，并已取得一定的學(xué)術(shù)成就。

3.具有申請(qǐng)和主持國家、省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目或國際合作項(xiàng)目的能力。4.具有在某一研究方向上達(dá)到或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的能力。(二)待遇

1.學(xué)校提供100—120平方米的住房一套。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：骨干一層次學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)50—80萬元，骨干二層次學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)30—50萬元。

第四層次 優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后出站人員(一)應(yīng)聘條件

年齡在40歲以下，具有明確的研究方向和一定科研基礎(chǔ)的優(yōu)秀博士學(xué)位獲得者或博士后出站人員。

(二)待遇 1.博士一層次

學(xué)校提供15萬元住房補(bǔ)貼，文科5—10萬元、理科10—20萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。2.博士二層次

學(xué)校提供5萬元住房補(bǔ)貼，文科3萬元、理科5萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤辉敿?xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)成果證明材料。

官網(wǎng)：nm.zgjsks.com

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四、我校常年招聘高層次人才，熱忱歡迎有意應(yīng)聘者隨時(shí)聯(lián)系、咨詢。更多關(guān)于內(nèi)蒙古地區(qū)教師考試詳細(xì)資訊請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)

第四篇：高層次人才招聘工作總結(jié)

88海外高層次人才招聘工作總結(jié)

受學(xué)校派遣，本人于2012年3月和2011年5月分別參加888組織的赴8888開展海外高層次人才招聘工作。由于兩次招聘工作任務(wù)一致，工作內(nèi)容和對(duì)象也比較接近，因此一并簡(jiǎn)單談一談體會(huì)：

一、積極宣傳，擴(kuò)大學(xué)校知名度

從客觀上講，88大學(xué)在國內(nèi)外的知名度確實(shí)不夠高，科研實(shí)力和學(xué)科基礎(chǔ)在省內(nèi)也不具有鮮明的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。但是經(jīng)過近幾年的大力宣傳，海外人才已經(jīng)對(duì)88、88大學(xué)有所了解，特別是在香港地區(qū)，88受歡迎度比較高，同時(shí)在美國也受到高層次人才較高的關(guān)注，較多的人才表現(xiàn)出了考慮到88開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意向。隨著海外人才對(duì)中國高校人才引進(jìn)政策熟悉程度不斷提高，海外人才對(duì)我校與國內(nèi)其他院校的對(duì)比也越來越客觀和詳細(xì)，這就需要我們以耐心細(xì)致的態(tài)度，以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來說服他們；在宣傳高層次人才引進(jìn)政策時(shí)，不僅要突出88大學(xué)對(duì)高層次人才的支持，同時(shí)也要充分說明88市委市政府對(duì)高層次人才的支持力度，并輔以其他的，綜合的激勵(lì)手段吸引人才。

二、提升學(xué)術(shù)環(huán)境與提高待遇并舉，吸引人才落戶

88大學(xué)的目前的學(xué)術(shù)水平和科研環(huán)境在海外高層次人才招聘工作中的不利影響無須諱言。要解決這個(gè)問題，一方面，我們要加大投入，大力改善科研條件等硬環(huán)境，另一方面需要大量引進(jìn)優(yōu)秀的博士、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀人才，形成強(qiáng)有力的科研團(tuán)隊(duì)，著力打造科研軟環(huán)境。在與海外人才的交流中，了解到一個(gè)很關(guān)鍵的因素就是人才最關(guān)注的是學(xué)術(shù)環(huán)境，其次才是薪酬待遇。人才最希望回國后能出順利產(chǎn)出科研成果，如果對(duì)88大學(xué)進(jìn)行全方位了解后，反而擔(dān)心到88工作會(huì)因缺乏科學(xué)的學(xué)術(shù)環(huán)境和高水平的人才團(tuán)隊(duì)支持而導(dǎo)致創(chuàng)造力、創(chuàng)新能力的逐漸喪失---對(duì)科研人員來說，也就意味著學(xué)術(shù)生命的結(jié)束。那么88大學(xué)可能就會(huì)被海外人才首先從考慮的范圍內(nèi)去除。如果我校已經(jīng)具備了這樣的軟環(huán)境，同時(shí)又在政策上能為他們創(chuàng)造多種機(jī)會(huì)，相信88大學(xué)對(duì)人才的吸引力將大大提高。

88地處88一隅，地域偏遠(yuǎn)的不利條件顯而易見，要吸引人才，留住人才，提供一份具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬是必不可少的條件。對(duì)于真正優(yōu)秀的人才，如果能全職回國，落戶88，不妨給予超常規(guī)的待遇和激勵(lì)政策，例如可以考慮實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，取得突出成果，實(shí)行重獎(jiǎng)等激勵(lì)措施。人才工作首先要能吸引到人才，才能談后續(xù)的感情留人和事業(yè)留人問題。招聘工作接觸到的海外高層次人才中，不少人在國外工作多年，已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)娜嗣}和事業(yè)基礎(chǔ)，收入豐厚，如果國內(nèi)單位提供的待遇達(dá)不到預(yù)期，不會(huì)考慮全職回國。

三、充分利用政策優(yōu)勢(shì)，打破人才身份局限

在與海外人才的交流中，談到阻擋海外人才全職回國的原因除經(jīng)濟(jì)因素外，海外人才不愿意放棄已有的事業(yè)也是一個(gè)很重要的方面，再加上家庭因素等。盡管學(xué)校保證為高端人才全部解決配偶工作，但人才的配偶們一般并不愿意回國，如果子女處于中小學(xué)教育時(shí)期，考慮到回國后的學(xué)業(yè)問題，家庭阻力更大。對(duì)于這種情況，學(xué)?？沙浞掷矛F(xiàn)有的政策優(yōu)勢(shì)，柔性或采用人才驛站方式引進(jìn)人才，海外人才無須全職回國即可享受88教師同等待遇，只要能為88提升學(xué)科水平、科研實(shí)力和業(yè)績(jī)做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，同樣給予獎(jiǎng)勵(lì)和資助，實(shí)現(xiàn)雙贏的效果。同時(shí)，如果學(xué)校能與人才所在的海外單位建立一定的專業(yè)合作關(guān)系，這樣更便于人才長(zhǎng)時(shí)間在國內(nèi)開展工作，加強(qiáng)人才引進(jìn)的效果。

另外，據(jù)兄弟院校介紹，即使在“千人計(jì)劃”入選者當(dāng)中，真正全職歸國的人也很少，因?yàn)閲鴥?nèi)環(huán)境的限制和人才學(xué)術(shù)交流的需要，高層次人才很難全職在國內(nèi)工作，學(xué)?？稍谙嚓P(guān)機(jī)構(gòu)幫助下尋找那些處于上升期、向上發(fā)展勢(shì)頭良好的人才，這樣引才難度相對(duì)小，代價(jià)也小，但效果會(huì)比較好。

四、前期工作扎實(shí)，招聘人才有的放矢

開展海外人才招聘，工作成本相對(duì)較高，如果每次只能到海外去做一些一般性的宣傳工作，難免事倍功半。因此，為提高人才招聘工作的效能，前期扎實(shí)到位的工作必不可少。平時(shí)要加強(qiáng)與88市海外人才聯(lián)絡(luò)站、旅美科技協(xié)會(huì)、各國留學(xué)人員社團(tuán)等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，請(qǐng)他們牽線搭橋，互通信息。如能在出訪前確定若干個(gè)意向性目標(biāo)，再通過誠懇的面談，消除人才的各種疑問，對(duì)于提高人才引進(jìn)工作效率有明顯的促進(jìn)作用。本次美國招聘會(huì)上引進(jìn)了88博士及其愛人，實(shí)際上，人事處前期已與其本人多次聯(lián)系，此次借招聘會(huì)之際，我代表學(xué)校與劉博士進(jìn)行的坦誠的交流，向88劉博士表達(dá)了學(xué)校求賢若渴的積極態(tài)度，最終才引進(jìn)到位。88博士及其愛人88也于2011年雙雙入選88市888計(jì)劃。

另外，人才招聘工作也要主動(dòng)出擊，要改變坐等人才上門，收取簡(jiǎn)歷的呆板工作方法，積極、主動(dòng)聯(lián)系人才，積極跟進(jìn)，即便最終沒有成功，也傳遞了學(xué)校的需求信息，已經(jīng)起到了宣傳作用。平時(shí)要加強(qiáng)與兄弟院校間的聯(lián)系，某些海外人才專業(yè)與其他學(xué)校不對(duì)口，但與我校需求相符，加強(qiáng)溝通，互通有無，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)兄弟院校的政策措施了解和學(xué)習(xí)，積極改善學(xué)校人才工作效果。

以上幾點(diǎn)是參加海外高層人才招聘工作的看法，僅供參考。

第五篇：哈爾濱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘高層次人才公告

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一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘高層次人才65人，均為專業(yè)類崗位。

三、招聘對(duì)象

(一)社會(huì)人員;

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校畢業(yè)生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考;

(三)符合招聘條件的其他人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;學(xué)歷為碩士研究生及以上;40周歲以下(1974年7月1日以后出生)，具有副高職以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員報(bào)考專業(yè)類崗位的，年齡可放寬至45周歲(1969年7月1日以后出生)。

(二)崗位條件

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃》)。

五、考試

本次考試采取面試的方式。

1.面試規(guī)則：報(bào)名后，考生持面試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試，面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。面試采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

2.確定體檢考核對(duì)象。面試后，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢和考核人選。若面試人選出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試排出高低次序。

更多招考信息、備考資料，請(qǐng)關(guān)注 黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳（hlj.huatu.com）