第一篇：“三制一管理”學校學度工作計劃DOC

興義市捧乍鎮(zhèn)幼兒園2013至2014年學年度

幼兒園工作計劃

捧乍幼兒園在各級政府，市教育局、鎮(zhèn)教育輔導站，鎮(zhèn)中心小學正確領導和關心支持下，在全體教職工的共同努力下，捧乍鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)從捧乍中心小學獨立出來到新的園內(nèi)開展幼兒教學工作。為使我園工作得以更好的開展，全體職工做到“園興我榮、園衰我恥”的愛園觀，全體教職工能按《幼兒教育發(fā)展綱要》，《防止幼兒教育小學化》積極主動完成好相關教學任務，全體教職工共同扭成一繩共同把我園辦出自己的特色。做到園風、園紀良好。為使我園環(huán)境進一步的得改觀，幼兒教育教學穩(wěn)定，教育教學效果得以提高。幼兒在園得到 “活撥、開朗、健康、獨立”的發(fā)展。在本學年內(nèi)，特制定本學年工作計劃：

一、基本情況

我園座落于捧乍鎮(zhèn)街上距捧乍鎮(zhèn)政府1公里，處在鎮(zhèn)中和中心小之間我園預設有教學班 個，幼兒500余人幼兒園占地面積

平方米，建筑面積486平方米，人均

平方米?，F(xiàn)有教師 人，女學生4人，少數(shù)民族學生

人，具備任職資格

人，?？茖W歷

人。小學高級教師 人，小學一級教師 人，小學二級教師人。

二、加強思想政治學習，具有良好的師德師風，樹立全心全 意為人民服務的思想

幼兒園的根本任務是育人，育人的關鍵在于教師，因此，我們每個教師要認真貫徹執(zhí)行黨和國家機關的教育方針，堅持正確的辦園方向，以提高教學質(zhì)量為中心，確實抓好教風、學風、校風。優(yōu)化育人環(huán)境，真正做到教書育人、管理育人、服務育人，改變舊的教學觀念，提高新的教學理念，要實現(xiàn)這一目標，就必須要求我們教師有過硬的教育教學素質(zhì)，學校必須加強對教師的職業(yè)道德教育培訓，增強教書育人的責任和使命感，培養(yǎng)良好的師德師風，認真完成本職工作。為把此項工作抓好，達到教好書、育好人的目的。我園本學年工作特從以下幾個方面著手。

1、我園必須堅持每周星期二下午3：20至4：20（單周政治學習，雙周業(yè)務學習的制度）。學習內(nèi)容：《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習發(fā)展指南》、《幼兒發(fā)展綱要》、上級有關文件，教師職業(yè)道德等。

2、教師每學期寫一篇論文參加教育行政主管部門主辦方發(fā)表，（所寫論文內(nèi)容要跟幼兒教育相關）。有論文獲獎者，分別給予獲國家級一等獎加考核分7分、二等獎加6分、三等獎加5分；獲省級一等獎加6分、二等獎加5分、三等獎加4；獲市級一等獎加4分、二等獎加3分、三等獎加2分。期末放假前將獲獎證書或未獲獎的論文復印件上交作為業(yè)務考核項目（不寫者每篇扣考核分2分）。

3、堅持每周一的升旗（全體教師到齊）和星期五的降旗制度，教師必須嚴肅認真做好示范作用，班主任負責組織本班學生，（本校星期一升旗時間定為9:30點，降旗時間定為星期五下午3：00分。升降旗時沒參加者按一節(jié)事假處理，扣考核分1分（民辦教師不參加），由學校行政值周教師負責統(tǒng)計考勤，記入教學日志。）

三、幼兒園行政人員及分管工作

1、園長全面主持本園工作。

具體管理工作：主持園內(nèi)全面工作和督導各教師教育教學工作。檢查考勤制度及各中層組織的落實情況，主持和實施學校教師“績效工資”的考核核算，校內(nèi)結構工資管理，教育教學目標考核量化，專業(yè)技術職務評聘，基建和校園綠化建設。

2、副園長工作職責：

主管我校教育教學工作，教學業(yè)務檢查（各教研組的教研活動、圖書室、儀器實驗室）。嚴格執(zhí)行義務教育規(guī)定的新教材、新課程計劃，科學合理地作好課程安排，有計劃地開展教研工作和部分課題討論工作，作好教師常規(guī)工作和出勤的督導檢查。做好各種檔案材料的收集，整理裝訂存檔。配合校長實施“績效工資”的考核算，校內(nèi)結構工資管理，教師量化考核匯總、校內(nèi)工資核算，及“兩基”、繼教和安全衛(wèi)生工作。開會教師考勤和每月的考勤匯總。

3、總務主任

主管學校后勤總務工作，具體管理工作：財產(chǎn)和財務管理、清潔衛(wèi)生（教室、環(huán)境、綠化帶、廁所、各辦公室），安全保衛(wèi)、水電管理、負責學校的校舍、財物、維修、指導少先隊搞好衛(wèi)生工作，組織教學用品、辦公用品的采購工作、協(xié)助校長制定學校的建設的整體規(guī)化。對總務主任的要求：

（1）總務處要認真執(zhí)行財經(jīng)制度，堅持原則，保證教學經(jīng)費的正常開支和辦公用品的供給，減少和控制不屬于接待性質(zhì)的招待費。

（2）每有到教輔導站借出當月學的辦公費用，月底做好有關票據(jù)到教輔導站報好本月的帳務，做到當月的帳務當月處理好，不能滯留。

（3）開學初根據(jù)學收費情況及有關實際工作，擬定好學校的總務工作計劃。學年結束寫出總務工作總結。

四、加強組織建設，充分發(fā)揮各大組織的職能作用，具體職責是：

1、少先隊工作職責

聘任祝朝陽同志為少先隊輔導員。

學校設少先大隊輔導員1人，每班為一個中隊，中隊輔導員由各班主任擔任。下屬各成立相應的組織。

職責：全面負責學校德育工作，以加強學生思想教育、安全教育為主，抓好校風、校紀、校貌為目的。抓好升降旗活動，與各中隊輔導員共同開展好“第二課堂”活動，定期組織中隊輔導員培訓、學習，落實各中隊應完成的任務。各中隊輔導員要利用班會課，加強中隊的知識教育，開展各種活動，力求生動、活潑，富有兒童情趣和教育意義，要與各教師精誠團結，密切配合抓好學生德育、安全、紀律、衛(wèi)生等工作，開展好班風班貌、紀律衛(wèi)生、學生出勤等檢查評比，有計劃地安排和組織好的關節(jié)日慶?；顒印＝M織好本校教師出好校內(nèi)板報工作和各項宣傳工作。開學初擬定好本學年的少先隊工作計劃。

2、教研組工作職責

聘任：吳光忠同志為數(shù)學教研組長。

王志平同志為綜合教研組長。王柔懿同志為語文教研組長。

職責：在教導處的領導下，要負責全校的教改工作，協(xié)助教導處抓好教師文化素質(zhì)和業(yè)務技能的培訓，必須有的放矢的深入課堂了解教師的教育教學情況，組織好觀摩教學和業(yè)務研討，深入教育改革，推動新課程改革進程，鏟除陳舊的教學模式，挖掘自身潛力，大膽開發(fā)和創(chuàng)新校本教材加強校內(nèi)校外經(jīng)驗交流，分期限分批外出考察、學習，但只報往返車費，每天6元補助費，寫好教學法研討總結，不斷提高教師業(yè)務能力，使應試教育向素質(zhì)教育騰飛。各教研組長必須聽取本組教師課，每學期組織（1—

3、4—6兩段）公開課各1課時以上，并及時探討，肯定成績，找出差距，不斷改進教研工作，不斷提高教育教學質(zhì)量。在開學初擬定好各組的教研計劃。

1、班主任工作職責 聘任7個同志為班主任。

職責：要組織好班會課，是抓好教育教學的主力軍，是

班級教育的紐帶。必須具有較高的道德素質(zhì)和管理能力，注意學生家訪工作，每學期家訪本班總人數(shù)的8次以上。

學生流失率控制在2﹪以內(nèi)，抓好班級管理，整頓好“兩操”，搞好清潔衛(wèi)生大掃除，開展好午間活動和第二課堂活動，要根據(jù)《學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》制定切實可行和班級工作計劃、公約、措施，建立建全班委，并鼓勵他們發(fā)揮帶頭作用。同時要定期辦好學習園地，美化室內(nèi)外環(huán)境，抓好文體活動。積極開展尊師重教及擁軍愛民活動，培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。更重要的是做好后進生的轉化提高工作，并有記載、反饋等。做好學生安全教育工作。教室、環(huán)境衛(wèi)生每天放學后打掃一次，班主任必須在場，真到檢查后方可離開，第二日到校安排學對本班衛(wèi)生進行清掃。若檢查時不在或以離開。一次扣考核分1分。填好本班的班主級日志。

2：值日教師職責：

每天上午9：30分前到校。高度注意學生們到校后的安全。周一至周五的課間操及學生出校門購東西時的安工作，失誤一次扣考核分2分。放學后檢查好教室衛(wèi)生及門窗是否關好。失誤一次扣考核分2分。處理好當天的一切事務。

行政人員值周職責：

上課期間，必須在辦公室堅守崗位，不能擅自離開；接聽電話，及時處理學校出現(xiàn)的大小問題。作好教師的考勤記錄，監(jiān)督好請假教師調(diào)課情況，特殊假應及時安排教師代課。時常進入課堂了解各位教師的上課情況，并作好記錄。當天問題當天消化，不推卸責任。以在局為重，不搞個人主義，在公無私。對正義的人不能冷嘲熱諷，不能拉山頭、搞幫派。在背地里搞小動作。

2、報帳人員職責：

聘任祝朝陽同志為報帳人員。

按照有關財經(jīng)制度，認真執(zhí)行收支兩條線制度，按時上交財務有關票據(jù)，做好學校經(jīng)費的預算計劃和總結。配合校長做好校內(nèi)績效工資核算。要按時核實單據(jù)及時入帳，學期結束時，學校組織全體教職工復查無誤后公開帳目。管理好我園財產(chǎn)的登記，對幼兒園經(jīng)費的使用做到精打細算，一切開支必須跟學校行政商量。取得同意后方可實施。做好每月一次的經(jīng)費預算及每月的報帳工作、配合園長搞好校園綠化工作。

3、會議記錄由吳光忠老師全全負責。

五、加強對教職工的管理工作，全面提高教育教學質(zhì)量：

學校是培養(yǎng)人才的重地，教師的言行舉止，對學有著不估量的作用。所以我們?nèi)w教職工要以身作則，言傳身教，給生做好榜樣。

1、科任教師職責：（1）科任教師必須認真學習新課標，按新課標制定行之有效的教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，上好課，無教案不能上講臺，根據(jù)教材內(nèi)容準備和積極制作教玩具上課，注重直觀教學，使理論與實踐相結合，培養(yǎng)學生獨立思考和自我動手獨立學習的能力，力求學生當堂消化，更好地提高課堂效益，做到學以自用。（經(jīng)查無教案上課者一次扣款5元，考核分扣1分）。

（2）教態(tài)要自然大方，儀表端正，語言要準確明白，嚴禁酒后上課，不允許穿拖鞋、背心、超短裙、短褲、披衣服和帶小孩上課。（違反一次扣款5元，扣考核分1分）

（4）教師必須堅守崗位，狠抓備、講、批、輔、測五

個環(huán)節(jié)，課前必須作好充分準備，提前一分鐘站在教室門口，鈴響馬上進教室，準備上課、下課，不能拖堂、任意缺課、調(diào)課。

（5）任課教師要根據(jù)學生特點因材施教，加強個別輔

導，與班主任密切配合，建立“三結合”網(wǎng)絡轉變后進生，尋后進生要更多進行正面教育，嚴禁體罰和變相體罰，更不能把學生拒之門外。

（6）作業(yè)批改和學生成績是檢查教師“教”和學生

“學”所產(chǎn)生效果的重要體現(xiàn)，是教師對學生全面了解的關鍵。

教師每上一個課時內(nèi)容，就要精心布置不同形式、具有啟發(fā)性的作業(yè)，書面作業(yè)要適度，3——6年級數(shù)學第每次不能超過兩頁，語文作業(yè)不能超過3頁（除作文），1——2年級不能超過一頁。批改要及時認真。學生作業(yè)錯得多的，教師要多總結在教學中存在的問題。要有更正的標記，不能只責怪學生。（其它科按教導計劃執(zhí)行）。

作業(yè)批改次數(shù)：按中心學校的規(guī)定執(zhí)行。

（7）教學效果：依照教輔導站有關方案按量完成任務。（8）管好所教學科的器材。作好登記。

（9）上科學課的教師，課前要作好充分的準備上好實

實驗課，按要求上好課，并如實填寫好器材使用和實驗報告交周遠洪老師處。不按時交使用和填實驗報告者扣5元每次，扣考核分1分。

（10）不能坐著上課（特殊情況除外）。

（11）每學期各老師須聽課1節(jié)以上，不足者每次扣5 元。

（12）第三節(jié)的教師必須負責好眼保健操課間操。課間操時整好本班學生的隊形。做眼保健操時教師不能出教室一次不在扣考核分1分。

（12）上課時間教師不能走出教室，不能到辦公室。失誤一次按旱退一節(jié)計。（扣考核分1分）鐘停時教師必須進入教室。失誤一次按遲到1節(jié)記。（扣考核分0、5分）

（13）以上分工工作必須按時完成,失誤一次扣考核分3分.3、學前班老師工作職責

（1）根據(jù)學前教學大綱要求及幼兒特點，開展教學注重他 們思想培養(yǎng)，打好扎實的基礎，為升入一年能作好準備。

（2）教育活動內(nèi)容要思想健康，形式多樣富于兒童情趣，有利于培養(yǎng)他們從小“講文明、講道德、講禮貌、講秩序、講衛(wèi)生、守紀律”的良好品質(zhì)。每學期要教會10首歌以上兒歌，“六一”活動每班須排出2個以上精彩節(jié)目。

（3）結合教材內(nèi)容，寓教于樂，學習革命英雄人物的模范事跡，培養(yǎng)他們愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛社會主義的美好心里，培養(yǎng)他們明辨是非的能力。

（4）語言教材訓練方面：加強對話練習，語言交流能力，認識事物的能力，第一學期要引導幼兒用普通話發(fā)準口音，會讀寫六個單韻母，教好握筆、發(fā)筆、寫字時的正確姿勢，合寫中國數(shù)字“一至十”的數(shù)。第二學期教會讀寫23個字母，八種基本漢字筆畫及“人、口、手、上、中、下、大、小、多、少”和幼兒自己的名字。

（5）在數(shù)學方面重點培養(yǎng)認識物體個數(shù)，辨別有一點難的物體，要應用與教材有關的教具進行真觀教學，使他們初步掌握數(shù)的基本概念及符號。第一學期要求學生會數(shù)0——50的數(shù)，會寫0——10的數(shù)，會算10以內(nèi)的加法；第二學期會數(shù)0——100的數(shù)，會寫0——20的數(shù)，會算10以內(nèi)的減法。

（6）學期結束由語言、數(shù)學教師出題測試且把測試結果交到教導處。（7）教學中嚴禁幼兒教育小學化。

六、加大學校管理力度，注重全方位發(fā)展

1、學期結束時，嚴格按照瓦窯小學教師績效工職方案執(zhí)行。

2、加強教師在職進修，鼓勵主支持教師們學歷培訓的 順利進行。

3、小繼教第三階段的培訓工作

此項工作是一個長期而艱巨的工作。它對提高小學教師 的思想、文化素質(zhì)和現(xiàn)代信息技術、提高教學能力，都有著深遠的意義。按學?！靶±^教”實施意見認真履行職責，通過不同形式的培訓，力爭把普通話、計算機中級培訓內(nèi)容考核合格及學歷達標?？疾缓细裾甙磳嵤┓桨笀?zhí)行。小繼續(xù)教領導小組： 組長：譚詩德

成員：祝朝陽、吳光忠、鄭紹斌、王柔懿、王志平、田洪欽、馬開禮。具體工作由梁光興作統(tǒng)一安排，并做好相關的檔案收集和有關培訓工作。

七、民辦教師工作

民辦教師必須遵守學校的有關規(guī)定，執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，學校結束每月補助200元（若當月出現(xiàn)曠工、遲到、早退則補助150元.工資有調(diào)整則不在補助）。

八、獎懲評比制度

1、統(tǒng)考科目按捧乍小學或教育輔導站統(tǒng)考方案執(zhí)行。

2、統(tǒng)考科目的獎懲按捧乍小學或教輔導站的計劃執(zhí)行外，及格

九、嚴格學校規(guī)章制度，加強校園管理

1、星期一至星期五下午4：30分以前不準在校園內(nèi)飲酒，（特殊情況除外）飲酒若造成大的事故。將由喝酒之人負責相關的責任。

2、不準賭博，若有違反，記考核分3分。

3、不準擺攤設點，若有違反，按實計劃執(zhí)行。

4、按位置停放車輛，若有違反按實施方案執(zhí)行，扣考核分0、5。

5、嚴禁污染環(huán)境衛(wèi)生，若有違反，扣考核分0、5分。

6、嚴格考勤制度，電話請假按曠工處理。十.優(yōu)化校園環(huán)境，改善校園風貌。

1.每天打掃教室衛(wèi)生一次，各班環(huán)境區(qū)域要互相監(jiān)督管理，隨時保持清潔，防止病源傳染，檢查評比按少先隊的細則執(zhí)行，各班完成任務的好壞仍是對班主任和科任教師年終考核的依據(jù)。2.各班教師對學生要進行愛護花草樹木的教育，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，從而達到共同管理好校目的。

十一.活動安排

1.學校組織各種大型文體活動，音響由梁光興負責指導，體育項目由鄭紹兵、組織指導，作文由祝朝陽、組織指導認真完成上級安排的各種活動。

2.2013年6月開一次畢業(yè)班座談會，班主任和科任教師要和家長密切配合，力求在2013年的小升初統(tǒng)考中榮獲得良好的成績。

十二.安全教育工作目標管理

安全教育工作是學校工作中的重中之重，作任何時候應把它作為學校工作的首要作任務。為了進一步強化學校安全衛(wèi)生工作，防止學校安全事故的發(fā)生，結合我校實際，特制定2012至2013學年度學校安全教育目標。

1.加強建全安全教育工作領導小組： 組長：譚詩德 副組長：梁光興 成員：校內(nèi)其他教師

由田洪欽負責安全教育工作。2.負責目標：

1）確定田洪欽定期或不定期對校舍進行安全檢查,并建

立相應的檢查制度.(2)及時排除校園內(nèi)的不安全隱患,確保無傷亡事故的發(fā)生.3.嚴格實行報告制度

每學期開學前對不安全教育及開展的工作進行認真的總結,并將總結報告到指導站。各班，下屬我出現(xiàn)不安全的事故要及時進行報告。對隱瞞、漏報、不報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要追究有關人員當事人的責任。

4.本校各班簽定責任狀。責任期從2012年8月30日始至2013年8月29日止。

十三.綜合治理、禁毒工作目標管理

認真貫徹落實上級禁毒工作的一系列指示精神，進一步強化措施，加大禁、吸、戒毒和堵源、截流工作力度，根據(jù)我校實際，特作如下安排。

1.將《禁毒知識教育讀本》列入小學在校學生必修課，由田洪欽負責，有授課計劃。定時授課。

2.在小學生中積極開展“珍愛生命，遠離毒品”的教育界，通過組織學生參觀禁毒圖片展，看電影，專題錄像，開展禁毒知識竟賽等多種形式的禁毒宣傳教育。

3.認真落實防范措施，切實開展創(chuàng)建“無毒學?！被顒樱_保師生無涉毒人員。

十四、組建學校教代會

為了充分發(fā)揮學校的民主，從本學期組建學校教代會。教代會應充分發(fā)揮本職能，對學校工作提出合理化建議。共同搞好我校的教育教學工作。

組長：吳光忠 成員：全體教職工

十五、考勤

曠工一天150元、曠工一節(jié)30元、事假一天50元、事假一節(jié)10元、早退一節(jié)10元病假若沒有醫(yī)院證明的每天50元、一節(jié)10元、有醫(yī)院證明的不計。產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行、婚喪嫁取假7天按特假計，自己親自主辦的事計3天特假。其于假均按事假計。事假、病假學校只能批3天，其于到教輔站請，學校不能批準。上課1-3分鐘計早退一節(jié)、3分鐘以上含3分鐘計曠工一節(jié)。已遲到，不進教室上課的計兩節(jié)曠工。

十六、教育教學目標管理

教育教學目標管理按小學計劃和教育輔導站方案執(zhí)行。績效工資每人每次拿出1500元。根據(jù)學校具體方案進行量化。

十六、校長任期目標

在任期內(nèi)，認真按興義市人民政府（興義通（2003）87號文件的要求）做好學校的工作。正確使用管理權、人事權、改革權、財務權，對學校的教育教學工作和行政工作實行統(tǒng)一管理。重大事項要公開，全體教師修定后方可實施。本學年的任期目標管理如下：

1、及格率、平均分。在上學年的基礎上各提高2%。

2、學校工作。在上學年的基礎上，根據(jù)學校校長考核中存在的不足，學習先進學的優(yōu)點，改進學校的管理措施。使其我校工作做得更好。

3、六年級全部升入初中就讀。

4、安全工作：保證在本年內(nèi)不出大的事故

5、職任目標；認真履行。

捧乍瓦窯小學 2012年9月

捧乍瓦窯小學2012至2013學年度學校

工 作

計 劃

捧乍瓦窯小學2012年9月

第二篇：兩票三制管理內(nèi)容

第一部分：兩票三制的內(nèi)容

從大體內(nèi)容來說，兩票三制的基本內(nèi)容有以下四點： 1，工作票、操作票 2，交接班制度 3，設備巡視檢查制度 4，設備定期實驗輪換制度 第二部分：兩票 1 兩票的釋義：

1.1，操作票是進行電氣操作的書面依據(jù)

1.2，工作票：規(guī)定現(xiàn)場作業(yè)所必須遵循的組織措施、技術措施及相關的工作程序、工作要求，是用于指導現(xiàn)場安全作業(yè)的文本依據(jù)。2 兩票的重要性：發(fā)電公司安全生產(chǎn)工作相關文件的要求 2.1 “三步、四嚴格”的要求

1）工作人員做到不走錯間隔、不隨意擴大工作范圍、不擅自解鎖； 2）嚴格遵循工作票、操作票制度，嚴格執(zhí)行工作許可制度，嚴格執(zhí)行工作監(jiān)護制，嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移還讓終結制度。2.2 四清楚、四到位

1）現(xiàn)場作業(yè)保證任務清楚、危險點清楚、作業(yè)程序清楚、預防措施清楚。

2）人員到位、措施到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位。3，兩票的使用： 3.1操作票

3.1.1《安規(guī)》變電部分規(guī)定以下幾種情況可以不用操作票： 1）事故應急處理；

2）拉合斷路器（開關）的單一操作；

3）拉開或拆除全站唯一的一組接地刀閘或接地線；

上述操作在完成后應做好記錄，事故應急處理應保存原始記錄。3.1.2《安規(guī)》線路部分要求 1）事故應急處理和拉合斷路器（開關）的單一操作可不用操作票； 2）如發(fā)生嚴重危及人身安全的情況時，可不等指令即行斷開電源，但是后應立即報告調(diào)度或設備運行管理單位。3.1.3《發(fā)電公司兩票三制管理標準》規(guī)定： 1）除事故處理、拉合斷路器（開關）的單一操作、拉開接地刀閘、或全站僅有的一組接地線外的倒閘操作，均應采用操作票； 2）事故處理善后操作應用操作票。

3.2工作票 《安規(guī)》規(guī)定：

事故應急搶修可不用工作票，但應使用事故應急搶修單； 變電站事故應急搶修單的規(guī)定： 1）2）填寫基本原則同變電站第一種工作票； 事故應急搶修單適用范圍：

*發(fā)生一類障礙及以上的設備事故進行設備搶修；

*設備緊急缺陷不立即處理，有可能造成設備損壞或危機人身的。*填寫事故搶修單，安全措施必須符合安規(guī)的規(guī)定；

*事故應急搶修單由搶修工作負責人根據(jù)搶修任務布置人的布置填寫；

*搶修任務布置人是安排本次工作的最高負責人。4 兩票的編號問題 4.1操作票：

4.1.1《安規(guī)》要求：同一變電站的的操作票應事先連續(xù)編號，計算機生成的操作票應在正式出票前連續(xù)編號，操作票按編號順序使用。4.1.2《發(fā)電公司兩票三制管理標準》規(guī)定：

1）變電站倒閘操作票使用前應統(tǒng)一編號，每個變電站在一個內(nèi)不得使用重復編號，操作票應按編號順序使用； 2）若一個操作任務連續(xù)使用幾頁操作票，則在前一頁的備注欄寫接下頁，在后一頁的操作任務欄內(nèi)寫上接上頁，也可以寫頁得編號； 3）手工填寫的操作票應統(tǒng)一印刷，未填寫的操作票應預先統(tǒng)一編號； 4）對使用計算機生成的操作票，各單位應制訂相應的管理制度并嚴格執(zhí)行。

4.2工作票：

4.2.1《發(fā)電公司兩票三制管理標準》規(guī)定，工作票使用前必須統(tǒng)一格式、按順序編號，一個不能有重復編號；

4.2.2《發(fā)電公司兩票三制管理標準》規(guī)定由企業(yè)統(tǒng)一編號，編號原則各單位自定。5兩票格式及填寫問題 5.1操作票

5.1.1《安規(guī)》的要求

1）倒閘操作由操作人填用操作票；

2）操作票應用鋼筆或圓珠筆逐項填寫。用計算機開出的操作票應與手寫格式一致；票面應清楚清潔，不得有涂改，嚴禁并項、添項等顛倒操作順序。操作人監(jiān)護人應根據(jù)模擬圖或接線圖核對所填的操作項目，并分別簽名，然后運行值班負責人審核簽名。3）每張操作票只能填寫一個操作任務。4）操作票應填寫設備的雙重名稱。5.1.2《發(fā)電公司兩票三制管理標準》 1）操作票按倒閘操作順序依次填寫完畢后，在最后一項操作的下一空格中間位置記上終止號。2）填寫字跡要工整、清楚。嚴禁并項，不得添項、倒項、漏項、任意涂改。3）計算機自動生成的操作票固定格式為黑體加粗，填寫的字為仿宋體。4）操作票應由操作人員填寫，操作人員的現(xiàn)場運行負責人分別審核并簽名。若由交班人員填寫時，交班人員必須認真、仔細的審查，確認無誤后，在操作人、監(jiān)護人、現(xiàn)場負責人處簽名后執(zhí)行。簽字的每

個人都應對操作票的正確性負責。5）為了同一操作目的，根據(jù)調(diào)度指令進行中間有間斷的操作，應分別填寫操作票。如果填用一份操作票，但每接一次操作指令，應在操作票上用紅線標出操作范圍，不得將未下達操作指令的操作內(nèi)容一次模擬完畢。分段操作時，在操作項目終止、開始項旁邊應填相應時間。5.2工作票： 5.2.1《安規(guī)》要求：

1）工作票應用鋼筆或圓珠筆填寫并簽發(fā)，一式兩份，內(nèi)容正確、填寫清楚，不得有任何涂改。如果有個別錯、漏字需要修改，應使用規(guī)范的符號，字跡應清楚、2）用計算機生成或打印的工作票應使用統(tǒng)一的票面格式，由工作簽發(fā)人審核無誤，手工或電子簽發(fā)后方可執(zhí)行。

3）一張工作票中，工作簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人三者不得兼任。工作負責人可以填寫工作票。

4）對使用計算機生成的工作票，各單位應制定相應的管理制度并嚴格執(zhí)行。

5.2.2工作票的送達和許可 《安規(guī)》的要求

1）第一種工作票應在工作前一日預先送達運行人員，可直接送達或通過傳真、局域網(wǎng)傳送，單傳真的工作票許可應待正式工作票到達后履行。臨時工作可在工作開始前直接交給工作許可人；第

二種工作票、帶電作業(yè)工作票可在當日工作開始前傳送。2）變電站運行人員接到工作票后，應根據(jù)工作任務和現(xiàn)場設備實際運行情況，認真審核工作票上所填的安全措施是否正確、完善并符合現(xiàn)場條件，如不符合，應返回工作負責人，不受理該工作票。

3）運行人員審核合格后，根據(jù)工作票安全措施內(nèi)填寫的應拉開的開關或刀閘，應裝設地線、應合接地刀閘等，與實際所做的現(xiàn)場措施核實后，在相應的已執(zhí)行欄內(nèi)打對號，并在“補充工作地點保留帶電部分和安全措施”欄內(nèi)填寫相應內(nèi)容，經(jīng)核對無誤后，方可辦理工作許可手續(xù)。4）工作許可制度

工作許可人在完成工作現(xiàn)場的安全措施后，還應完成以下手續(xù)，工作班方可開始工作：

*會同工作負責人到現(xiàn)場再次檢查所做的安全措施，對具體的設備指明實際的隔離措施，證明檢修設備確無電壓。

*對工作負責人指明帶電設備的位置和工作中注意的事項。*和工作負責人在工作票上分別確認、簽名。

*由工作許可人填寫許可開始時間，在未履行許可手續(xù)前，工作人員和車輛不得進入工作現(xiàn)場（設備區(qū)）。5.2.3工作終結和工作票終結

1）全部工作完畢后，工作班應清掃、整理現(xiàn)場。工作負責人應先周密的檢查，待全體工作人員撤離工作地點后，再向運行人員交

代工作項目、發(fā)現(xiàn)的問題、實驗結果和存在的問題等，并與運行人員共同檢查設備狀況、狀態(tài)，有無遺留物件，是否清潔等，然后在工作票上簽明工作結束時間。經(jīng)雙方簽名后，表示工作終結。2）待工作票上的臨時遮攔已拆除，標志牌已取下，已恢復常設遮攔，未拉開接地線、接地刀閘已回報調(diào)度，工作票方可告終結。3）工作票執(zhí)行后加蓋“已執(zhí)行”章。6 倒閘操作方式采用的問題 提出三種操作方式，并分別作出要求 1）監(jiān)護操作：由兩人進行同一項的操作；

2）單人操作：由一人完成的操作；實行單人操作的設備、項目及運行人員需經(jīng)設備運行管理單位批準，人員應通過專項考核。3）檢修人員操作：由檢修人員完成的操作。經(jīng)設備運行管理單位考試合格、批準的本企業(yè)檢修人員，可進行電氣設備由熱備用到檢修或由檢修到熱備用的監(jiān)護操作，監(jiān)護人應是同一單位的檢修人員或設備運行人員。檢修人員進行的接、發(fā)令程序及安全要求應由設備運行管理單位總工程師（技術負責人）審定，并報相關部門和調(diào)度機構備案。7 操作票蓋章問題

1）作廢的注明“作廢”；未執(zhí)行及已執(zhí)行的應注明相應字樣； 2）整個操作任務完成后，檢查無問題應在操作票上填入終了時間，并在最后一步下邊加蓋“已執(zhí)行”章，報告調(diào)度員操作執(zhí)行完畢。

3）操作票作廢應在操作任務欄加蓋“作廢”章，如果一次任務使用的幾張操作票均作廢，則應均加蓋作廢章，并在作廢操作票備注欄注明作廢原因，當作廢頁數(shù)較多或作廢原因較多時，可在第二張作廢頁開始只在備注欄注明作廢原因同上。

4）在操作執(zhí)行過程中因故中斷操作，則應在已操作完的步驟下面蓋已執(zhí)行章，并在備注欄內(nèi)注明原因。如此任務還有幾頁未執(zhí)行，則在未執(zhí)行的各頁操作任務欄蓋未執(zhí)行章。

5）操作過程因調(diào)度指令變更，最后幾頁操作不執(zhí)行，則應在已操作完項目的最后一項欄內(nèi)蓋已執(zhí)行章，并在備注欄說明“調(diào)度指令變更自**起步執(zhí)行”，對多張不執(zhí)行的操作票應在此頁起每張蓋未執(zhí)行章。

6）操作工程中發(fā)現(xiàn)操作票有問題，該票不得繼續(xù)使用，并在已操作完項目的最后一項蓋已執(zhí)行章，在備注欄注明“本操作票有誤，自**項起不執(zhí)行”，對多張操作票，應在此頁起每張蓋上“作廢”章。

7）完成全部操作項目后，監(jiān)護人在操作票的結束號上蓋“已執(zhí)行”章。第三部分：三制 1交接班制度

交接班由值班負責人組織，雙方值班員列隊在模擬圖板前交接，接班在前，交班在后。交班值班負責人手持值班記錄薄，高聲匯報值班情況，要內(nèi)容齊全、交接清楚；接班人員要精力集中，認

真聽取交班匯報，做到運動情況清楚、現(xiàn)場檢查正常，雙方負責人簽字為交接完畢。

交班前值班負責人應按照“交班責任書”項目要求，逐項檢查落實，應交待的事項寫在值班記錄薄中。

交班必須做到“五清、四交班”。五清即：講清、看清、問清、查清、點清；四交班即：站隊交班、圖板交班、現(xiàn)場交班、實物交班。

1.1交接班的主要項目如下：

1）前兩值的工作情況、當前變電所的運行方式、系統(tǒng)異常運行及事故處理情況、模擬圖版的變動情況

2）各項操作任務的執(zhí)行情況、包括已執(zhí)行操作票、待執(zhí)行操作票、空白操作票。

3）設備投停變更，保護方式或定值變動情況。

4）執(zhí)行中的工作票情況、待執(zhí)行的工作票情況，現(xiàn)場安全措施、接地線的數(shù)量和地點。

5）設備檢修情況、缺陷情況、信號異常等。6）各種記錄薄、資料、圖紙的收存保管情況。7）上級命令或通知。

8）各種安全用具、鑰匙及有關材料工具等。9）下一值應做的工作和注意事項。1.2交接班的幾項規(guī)定

1）履行交接班手續(xù)后，方可交接班。

2）事故處理或執(zhí)行倒閘操作時，禁止交接班。3）接班人員不齊不交接班。

4）交接班小結內(nèi)容不全、不清楚不交接班。5）不到現(xiàn)場進行交接，不接班。6）特殊情況，應向上級請示。2設備的巡回檢查制度

設備巡視檢查制度是保證身邊安全運行的一項重要工作，其巡查的質(zhì)量直接影響電氣設備能否安全運行的依據(jù)，故運行值班人必須采用設備巡視卡并按巡視檢查路線、規(guī)程規(guī)定項目及內(nèi)容一次巡回檢查、不得漏查、漏項。

巡視檢查應遵循的規(guī)定：

1）運行人員必須認真、按時巡視設備。對設備的異常狀態(tài)要做及時發(fā)現(xiàn)，認真分析，正確處理、每次巡視工作結束，均應將巡視情況和結果向值班負責人或其他有關人員說明，將巡查結果做好記錄并簽名。

2）各級人員巡視高壓設備時必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關規(guī)定。

3）巡視變電站時，必須在變電站巡視記錄本上登記出入時間，并記錄設備有關運行數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)設備有缺陷同時按《設備缺陷管理制度》有關規(guī)定執(zhí)行。巡視檢查的基本方法：

1）巡視之前應預先考慮巡視內(nèi)容，對規(guī)定的檢查項目重點巡視。2）必須靈活運用聽覺、觸覺、嗅覺等認真巡視和綜合分析，還應掌握設備的缺陷，對薄弱環(huán)節(jié)應重點巡視管理。

3）對二次設備可借助儀表、燈光信號、液晶顯示綜合分析手段；還得根據(jù)帶電測量絕緣子的分布電壓、電容絕緣的泄流、負荷及環(huán)境溫度等分析設備運行狀態(tài)。

4）變電站對繼電保護及自動裝置的投停，應每月全面巡視檢查一次，其他變電站每季一次。重點為保護裝置壓板圖的校對。5）為有效掌握各設備運行狀態(tài)的變化，正常巡視必須按規(guī)定路線進行，但特訓可違反規(guī)定路線并根據(jù)規(guī)定側重巡視檢查，設備普查監(jiān)督巡視時應按巡視監(jiān)督卡的要求進行。特殊巡視檢查的規(guī)定：

1）過負荷設備每小時巡查一次、嚴重過負荷的設備應不間斷巡視。設備過負荷適應記錄過負荷的時間、電流和溫度。2）發(fā)生故障的設備，搶修投運后，特巡一小時。

3）危及安全運行的重大設備缺陷，每隔半小時或一小時巡視一次。

4）新建、大修、改建后投運的設備，在有關規(guī)程規(guī)定的期限內(nèi)進行特巡。

5）運行方式改變、繼電保護定值更改及有關保護壓板的投停切換等，除當值詳細校對外，接班者必須做一次復核性校對檢查。并將驗收檢查情況、驗收檢查人、驗收檢查時間及有關注意事項計

入值班記錄。

6）由各級領導提出重點設備巡視，值班員應按其要求執(zhí)行。7）設備修試專業(yè)人員、繼電保護專業(yè)人員應按專業(yè)規(guī)定進行設備巡檢。

3設備定期試驗輪換制度

1，備用變壓器與運行變壓器應半年輪換運行一次。

2，母線上有多組無功補償裝置時，各組無功補償裝置的切投次數(shù)應盡量趨于平衡，以滿足無功補償裝置的輪換運行要求。3，因系統(tǒng)原因長期不投入運行的無功補償裝置，每季應在保證電壓合格的情況下，投入運行一段時間，對設備狀況進行試驗。電容器應在負荷高峰時間段進行；電抗器應在負荷低谷時間段進行。

4，對變電站集中通風系統(tǒng)的備用風機與工作風機，應每季輪換運行一次。第四部分：術語解釋

1，倒閘操作：是指將電氣設備從一種工作狀態(tài)切換到另一種工作狀態(tài)所進行的一系列操作。如將設備從運行狀態(tài)轉換到檢修狀態(tài)所要進行的拉開斷路器、拉開隔離開關、驗電、接地等一系列工作稱為倒閘操作。

2，運行狀態(tài)：運行中的刀閘和開關均在合閘狀態(tài)；所屬二次設備的保護壓板、控制及信號電源確已投入。

3，熱備用狀態(tài)：開關在分閘位置，開關兩側刀閘在合閘位置；所屬二次設備的保護壓板、控制及信號電源確已投入。4，冷備用狀態(tài)：開關和開關兩側刀閘在分閘位置；所屬二次設備的保護壓板、控制及信號電源確已投入。

5，檢修狀態(tài)：所有開關及其兩側刀閘在分閘位置，與電源信號分離，根據(jù)工作需要掛標識牌、設遮攔及接地線（合接地刀閘）；所屬二次設備的保護壓板、控制及信號電源確已退出。6，綜合指令：是指發(fā)令人說明操作任務、要求、操作對象的起始和終結狀態(tài)，不需要其他單位配合的單向操作或多項操作。7，逐項指令：是指涉及兩個以上單位的配合操作或需要根據(jù)前一項操作后對電網(wǎng)產(chǎn)生的影響才能決定下一項的操作。8，即時指令：是指有值班調(diào)度員下達緊急事故處理或一項單一操作指令。

第三篇：兩票三制管理內(nèi)容

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內(nèi)容提要：*第一部分：兩票三相制的基本內(nèi)容*第二部分：兩票*第三部分：三制*第四部分：術語解釋

電氣運行工作兩票三制的管理

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第一部分：兩票三制的內(nèi)容

從大體內(nèi)容來說，兩票三制的基本內(nèi)容有以下四點： 1，工作票、操作票 2，交接班制度 3，設備巡視檢查制度 4，設備定期實驗輪換制度

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第二部分：兩票 兩票的釋義：

1.1，操作票是進行電氣操作的書面依據(jù)

1.2，工作票：規(guī)定現(xiàn)場作業(yè)所必須遵循的組織措施、技術措施及相關的工作程序、工作要求，是用于指導現(xiàn)場安全作業(yè)的文本依據(jù)。2 兩票的重要性：國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作相關文件的要求 2.1 “三步、四嚴格”的要求

1）工作人員做到不走錯間隔、不隨意擴大工作范圍、不擅自解鎖； 2）嚴格遵循工作票、操作票制度，嚴格執(zhí)行工作許可制度，嚴格執(zhí)行工作監(jiān)護制，嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移還讓終結制度。2.2 四清楚、四到位

1）現(xiàn)場作業(yè)保證任務清楚、危險點清楚、作業(yè)程序清楚、預防措施清楚。

2）人員到位、措施到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位。3，兩票的使用： 3.1操作票

3.1.1《安規(guī)》變電部分規(guī)定以下幾種情況可以不用操作票： 1）事故應急處理；

2）拉合斷路器（開關）的單一操作；

3）拉開或拆除全站唯一的一組接地刀閘或接地線；

上述操作在完成后應做好記錄，事故應急處理應保存原始記錄。3.1.2《安規(guī)》線路部分要求

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1）事故應急處理和拉合斷路器（開關）的單一操作可不用操作票； 2）如發(fā)生嚴重危及人身安全的情況時，可不等指令即行斷開電源，但是后應立即報告調(diào)度或設備運行管理單位。3.1.3《國網(wǎng)變電站規(guī)范要求》規(guī)定： 1）除事故處理、拉合斷路器（開關）的單一操作、拉開接地刀閘、或全站僅有的一組接地線外的倒閘操作，均應采用操作票； 2）事故處理善后操作應用操作票。

3.2工作票 《安規(guī)》規(guī)定：

事故應急搶修可不用工作票，但應使用事故應急搶修單； 變電站事故應急搶修單的規(guī)定： 1）2）填寫基本原則同變電站第一種工作票； 事故應急搶修單適用范圍：

*發(fā)生一類障礙及以上的設備事故進行設備搶修；

*設備緊急缺陷不立即處理，有可能造成設備損壞或危機人身的。*填寫事故搶修單，安全措施必須符合安規(guī)的規(guī)定；

*事故應急搶修單由搶修工作負責人根據(jù)搶修任務布置人的布置填寫；

*搶修任務布置人是安排本次工作的最高負責人。4 兩票的編號問題

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4.1操作票：

4.1.1《安規(guī)》要求：同一變電站的的操作票應事先連續(xù)編號，計算機生成的操作票應在正式出票前連續(xù)編號，操作票按編號順序使用。4.1.2《國網(wǎng)變電站管理規(guī)定》規(guī)定：

1）變電站倒閘操作票使用前應統(tǒng)一編號，每個變電站在一個內(nèi)不得使用重復編號，操作票應按編號順序使用； 2）若一個操作任務連續(xù)使用幾頁操作票，則在前一頁的備注欄寫接下頁，在后一頁的操作任務欄內(nèi)寫上接上頁，也可以寫頁得編號； 3）手工填寫的操作票應統(tǒng)一印刷，未填寫的操作票應預先統(tǒng)一編號； 4）對使用計算機生成的操作票，各單位應制訂相應的管理制度并嚴格執(zhí)行。

4.2工作票：

4.2.1《國網(wǎng)變電站管理規(guī)范》規(guī)定，工作票使用前必須統(tǒng)一格式、按順序編號，一個不能有重復編號；

4.2.2《集團公司兩票管理規(guī)定》規(guī)定由發(fā)供電企業(yè)統(tǒng)一編號，編號原則各單位自定。5兩票格式及填寫問題 5.1操作票

5.1.1《安規(guī)》的要求

1）倒閘操作由操作人填用操作票；

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2）操作票應用鋼筆或圓珠筆逐項填寫。用計算機開出的操作票應與手寫格式一致；票面應清楚清潔，不得有涂改，嚴禁并項、添項等顛倒操作順序。操作人監(jiān)護人應根據(jù)模擬圖或接線圖核對所填的操作項目，并分別簽名，然后運行值班負責人審核簽名。3）每張操作票只能填寫一個操作任務。4）操作票應填寫設備的雙重名稱。5.1.2《集團公司兩票管理規(guī)定》 1）操作票按倒閘操作順序依次填寫完畢后，在最后一項操作的下一空格中間位置記上終止號。2）填寫字跡要工整、清楚。嚴禁并項，不得添項、倒項、漏項、任意涂改。3）計算機自動生成的操作票固定格式為黑體加粗，填寫的字為仿宋體。4）操作票應由操作人員填寫，操作人員的現(xiàn)場運行負責人分別審核并簽名。若由交班人員填寫時，交班人員必須認真、仔細的審查，確認無誤后，在操作人、監(jiān)護人、現(xiàn)場負責人處簽名后執(zhí)行。簽字的每個人都應對操作票的正確性負責。5）為了同一操作目的，根據(jù)調(diào)度指令進行中間有間斷的操作，應分別填寫操作票。如果填用一份操作票，但每接一次操作指令，應在操作票上用紅線標出操作范圍，不得將未下達操作指令的操作內(nèi)容一次模擬完畢。分段操作時，在操作項目終止、開始項旁邊應填相應時間。

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5.2工作票： 5.2.1《安規(guī)》要求：

1）工作票應用鋼筆或圓珠筆填寫并簽發(fā)，一式兩份，內(nèi)容正確、填寫清楚，不得有任何涂改。如果有個別錯、漏字需要修改，應使用規(guī)范的符號，字跡應清楚、2）用計算機生成或打印的工作票應使用統(tǒng)一的票面格式，由工作簽發(fā)人審核無誤，手工或電子簽發(fā)后方可執(zhí)行。

3）一張工作票中，工作簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人三者不得兼任。工作負責人可以填寫工作票。

4）對使用計算機生成的工作票，各單位應制定相應的管理制度并嚴格執(zhí)行。

5.2.2工作票的送達和許可 《安規(guī)》的要求

1）第一種工作票應在工作前一日預先送達運行人員，可直接送達或通過傳真、局域網(wǎng)傳送，單傳真的工作票許可應待正式工作票到達后履行。臨時工作可在工作開始前直接交給工作許可人；第二種工作票、帶電作業(yè)工作票可在當日工作開始前傳送。2）變電站運行人員接到工作票后，應根據(jù)工作任務和現(xiàn)場設備實際運行情況，認真審核工作票上所填的安全措施是否正確、完善并符合現(xiàn)場條件，如不符合，應返回工作負責人，不受理該工作票。

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3）運行人員審核合格后，根據(jù)工作票安全措施內(nèi)填寫的應拉開的開關或刀閘，應裝設地線、應合接地刀閘等，與實際所做的現(xiàn)場措施核實后，在相應的已執(zhí)行欄內(nèi)打對號，并在“補充工作地點保留帶電部分和安全措施”欄內(nèi)填寫相應內(nèi)容，經(jīng)核對無誤后，方可辦理工作許可手續(xù)。4）工作許可制度

工作許可人在完成工作現(xiàn)場的安全措施后，還應完成以下手續(xù)，工作班方可開始工作：

*會同工作負責人到現(xiàn)場再次檢查所做的安全措施，對具體的設備指明實際的隔離措施，證明檢修設備確無電壓。

*對工作負責人指明帶電設備的位置和工作中注意的事項。*和工作負責人在工作票上分別確認、簽名。

*由工作許可人填寫許可開始時間，在未履行許可手續(xù)前，工作人員和車輛不得進入工作現(xiàn)場（設備區(qū)）。

5.2.3工作終結和工作票終結

1）全部工作完畢后，工作班應清掃、整理現(xiàn)場。工作負責人應先周密的檢查，待全體工作人員撤離工作地點后，再向運行人員交代工作項目、發(fā)現(xiàn)的問題、實驗結果和存在的問題等，并與運行人員共同檢查設備狀況、狀態(tài)，有無遺留物件，是否清潔等，然后在工作票上簽明工作結束時間。經(jīng)雙方簽名后，表示工作終結。2）待工作票上的臨時遮攔已拆除，標志牌已取下，已恢復常設遮

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攔，未拉開接地線、接地刀閘已回報調(diào)度，工作票方可告終結。3）工作票執(zhí)行后加蓋“已執(zhí)行”章。6 倒閘操作方式采用的問題 提出三種操作方式，并分別作出要求 1）監(jiān)護操作：由兩人進行同一項的操作；

2）單人操作：由一人完成的操作；實行單人操作的設備、項目及運行人員需經(jīng)設備運行管理單位批準，人員應通過專項考核。3）檢修人員操作：由檢修人員完成的操作。經(jīng)設備運行管理單位考試合格、批準的本企業(yè)檢修人員，可進行電氣設備由熱備用到檢修或由檢修到熱備用的監(jiān)護操作，監(jiān)護人應是同一單位的檢修人員或設備運行人員。檢修人員進行的接、發(fā)令程序及安全要求應由設備運行管理單位總工程師（技術負責人）審定，并報相關部門和調(diào)度機構備案。7 操作票蓋章問題

1）作廢的注明“作廢”；未執(zhí)行及已執(zhí)行的應注明相應字樣； 2）整個操作任務完成后，檢查無問題應在操作票上填入終了時間，并在最后一步下邊加蓋“已執(zhí)行”章，報告調(diào)度員操作執(zhí)行完畢。

3）操作票作廢應在操作任務欄加蓋“作廢”章，如果一次任務使用的幾張操作票均作廢，則應均加蓋作廢章，并在作廢操作票備注欄注明作廢原因，當作廢頁數(shù)較多或作廢原因較多時，可在第二張作廢頁開始只在備注欄注明作廢原因同上。

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4）在操作執(zhí)行過程中因故中斷操作，則應在已操作完的步驟下面蓋已執(zhí)行章，并在備注欄內(nèi)注明原因。如此任務還有幾頁未執(zhí)行，則在未執(zhí)行的各頁操作任務欄蓋未執(zhí)行章。

5）操作過程因調(diào)度指令變更，最后幾頁操作不執(zhí)行，則應在已操作完項目的最后一項欄內(nèi)蓋已執(zhí)行章，并在備注欄說明“調(diào)度指令變更自**起步執(zhí)行”，對多張不執(zhí)行的操作票應在此頁起每張蓋未執(zhí)行章。

6）操作工程中發(fā)現(xiàn)操作票有問題，該票不得繼續(xù)使用，并在已操作完項目的最后一項蓋已執(zhí)行章，在備注欄注明“本操作票有誤，自**項起不執(zhí)行”，對多張操作票，應在此頁起每張蓋上“作廢”章。

7）完成全部操作項目后，監(jiān)護人在操作票的結束號上蓋“已執(zhí)行”章。

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第三部分：三制

1交接班制度

交接班由值班負責人組織，雙方值班員列隊在模擬圖板前交接，接班在前，交班在后。交班值班負責人手持值班記錄薄，高聲匯報值班情況，要內(nèi)容齊全、交接清楚；接班人員要精力集中，認真聽取交班匯報，做到運動情況清楚、現(xiàn)場檢查正常，雙方負責人簽字為交接完畢。

交班前值班負責人應按照“交班責任書”項目要求，逐項檢查落實，應交待的事項寫在值班記錄薄中。

交班必須做到“五清、四交班”。五清即：講清、看清、問清、查清、點清；四交班即：站隊交班、圖板交班、現(xiàn)場交班、實物交班。

1.1交接班的主要項目如下：

1）前兩值的工作情況、當前變電所的運行方式、系統(tǒng)異常運行及事故處理情況、模擬圖版的變動情況

2）各項操作任務的執(zhí)行情況、包括已執(zhí)行操作票、待執(zhí)行操作票、空白操作票。

3）設備投停變更，保護方式或定值變動情況。

4）執(zhí)行中的工作票情況、待執(zhí)行的工作票情況，現(xiàn)場安全措施、接地線的數(shù)量和地點。

5）設備檢修情況、缺陷情況、信號異常等。6）各種記錄薄、資料、圖紙的收存保管情況。

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7）上級命令或通知。

8）各種安全用具、鑰匙及有關材料工具等。9）下一值應做的工作和注意事項。1.2交接班的幾項規(guī)定

1）履行交接班手續(xù)后，方可交接班。2）事故處理或執(zhí)行倒閘操作時，禁止交接班。3）接班人員不齊不交接班。

4）交接班小結內(nèi)容不全、不清楚不交接班。5）不到現(xiàn)場進行交接，不接班。6）特殊情況，應向上級請示。

7）交接后值班負責人立即召開收工會，認真總結工作，人員撤離變電站。

1.3接班后負責人立即召開開工會，內(nèi)容為：

1）安排當班的工作，針對當班的實際工作情況，分析危險點，制訂保障安全的措施。2）各種學習的時間安排。3）設備巡視檢查人員的安排。

4）予計倒閘操作票的填寫、審核、人員安排。5）設備檢修開工、驗收等相關工作的安排。6）定期維護工作的安排。

7）值班負責人每日十點前向調(diào)度員核對次日設備檢修計劃、校對時鐘等工作。

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8）站、隊長傳達上級有關文件及指示精神。2設備的巡回檢查制度

設備巡視檢查制度是保證身邊安全運行的一項重要工作，其巡查的質(zhì)量直接影響電氣設備能否安全運行的依據(jù)，故運行值班人必須采用設備巡視卡并按巡視檢查路線、規(guī)程規(guī)定項目及內(nèi)容一次巡回檢查、不得漏查、漏項。巡視檢查應遵循的規(guī)定：

1）運行人員必須認真、按時巡視設備。對設備的異常狀態(tài)要做及時發(fā)現(xiàn)，認真分析，正確處理、每次巡視工作結束，均應將巡視情況和結果向值班負責人或其他有關人員說明，將巡查結果做好記錄并簽名。

2）各級人員巡視高壓設備時必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關規(guī)定。

3）巡視變電站時，必須在變電站巡視記錄本上登記出入時間，并記錄設備有關運行數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)設備有缺陷同時按《設備缺陷管理制度》有關規(guī)定執(zhí)行。巡視檢查的基本方法：

1）巡視之前應預先考慮巡視內(nèi)容，對規(guī)定的檢查項目重點巡視。2）必須靈活運用聽覺、觸覺、嗅覺等認真巡視和綜合分析，還應掌握設備的缺陷，對薄弱環(huán)節(jié)應重點巡視管理。

3）對二次設備可借助儀表、燈光信號、液晶顯示綜合分析手段；還得根據(jù)帶電測量絕緣子的分布電壓、電容絕緣的泄流、負荷及

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環(huán)境溫度等分析設備運行狀態(tài)。

4）變電站對繼電保護及自動裝置的投停，應每月全面巡視檢查一次，其他變電站每季一次。重點為保護裝置壓板圖的校對。5）為有效掌握各設備運行狀態(tài)的變化，正常巡視必須按規(guī)定路線進行，但特訓可違反規(guī)定路線并根據(jù)規(guī)定側重巡視檢查，設備普查監(jiān)督巡視時應按巡視監(jiān)督卡的要求進行。特殊巡視檢查的規(guī)定：

1）過負荷設備每小時巡查一次、嚴重過負荷的設備應不間斷巡視。設備過負荷適應記錄過負荷的時間、電流和溫度。2）發(fā)生故障的設備，搶修投運后，特巡一小時。

3）危及安全運行的重大設備缺陷，每隔半小時或一小時巡視一次。

4）新建、大修、改建后投運的設備，在有關規(guī)程規(guī)定的期限內(nèi)進行特巡。

5）運行方式改變、繼電保護定值更改及有關保護壓板的投停切換等，除當值詳細校對外，接班者必須做一次復核性校對檢查。并將驗收檢查情況、驗收檢查人、驗收檢查時間及有關注意事項計入值班記錄。

6）由各級領導提出重點設備巡視，值班員應按其要求執(zhí)行。7）設備修試專業(yè)人員、繼電保護專業(yè)人員應按專業(yè)規(guī)定進行設備巡檢。

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3設備定期試驗輪換制度

1，備用變壓器與運行變壓器應半年輪換運行一次。

2，母線上有多組無功補償裝置時，各組無功補償裝置的切投次數(shù)應盡量趨于平衡，以滿足無功補償裝置的輪換運行要求。3，因系統(tǒng)原因長期不投入運行的無功補償裝置，每季應在保證電壓合格的情況下，投入運行一段時間，對設備狀況進行試驗。電容器應在負荷高峰時間段進行；電抗器應在負荷低谷時間段進行。

4，對變電站集中通風系統(tǒng)的備用風機與工作風機，應每季輪換運行一次。

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第四部分：術語解釋

1，倒閘操作：是指將電氣設備從一種工作狀態(tài)切換到另一種工作狀態(tài)所進行的一系列操作。如將設備從運行狀態(tài)轉換到檢修狀態(tài)所要進行的拉開斷路器、拉開隔離開關、驗電、接地等一系列工作稱為倒閘操作。

2，運行狀態(tài)：運行中的刀閘和開關均在合閘狀態(tài)；所屬二次設備的保護壓板、控制及信號電源確已投入。

3，熱備用狀態(tài)：開關在分閘位置，開關兩側刀閘在合閘位置；所屬二次設備的保護壓板、控制及信號電源確已投入。4，冷備用狀態(tài)：開關和開關兩側刀閘在分閘位置；所屬二次設備的保護壓板、控制及信號電源確已投入。

5，檢修狀態(tài)：所有開關及其兩側刀閘在分閘位置，與電源信號分離，根據(jù)工作需要掛標識牌、設遮攔及接地線（合接地刀閘）；所屬二次設備的保護壓板、控制及信號電源確已退出。6，綜合指令：是指發(fā)令人說明操作任務、要求、操作對象的起始和終結狀態(tài)，不需要其他單位配合的單向操作或多項操作。7，逐項指令：是指涉及兩個以上單位的配合操作或需要根據(jù)前一項操作后對電網(wǎng)產(chǎn)生的影響才能決定下一項的操作。8，即時指令：是指有值班調(diào)度員下達緊急事故處理或一項單一操作指令。

第四篇：兩票三制管理說明

1.變電站必須嚴格執(zhí)行兩票三制。兩票管理制度健全（執(zhí)行上級或本企業(yè)制度即可）。

2.變電站站長或值班長每月對全部“兩票”進行一次檢查、統(tǒng)計、分析、簽字，沒有報表扣5分，報表不規(guī)范扣2分。

3.工作票上“三種人”與任職資格文件不相符，一項扣10分。

4.查工作票、操作票和三制執(zhí)行不嚴格，少一份扣10分。不合格工作票，一份扣3分。

6.未嚴格執(zhí)行《云南電網(wǎng)公司電氣操作錄音管理暫行規(guī)定》，扣5分。

7.操作、電話不進行錄音，扣10分，錄音不進行歸檔，不進行命名，扣2分。

8.操作票、工作票完成后，不填寫相關的記錄，差一項，扣3分。

9.未嚴格執(zhí)行《云南電網(wǎng)公司防誤閉鎖裝置管理規(guī)定》，扣10分。以上各項變電站查出并在班組之家上有考核記錄，將不再進行扣分。

第五篇：本學期度根據(jù)學校工作計劃

2009—2010學第二學期理綜2教研組工作總結

本學期度根據(jù)學校工作計劃，結合化學教研組的工作計劃，本組教師認真完成學校的各項工作，認真學習學校有關教學工作的要求，認真履行教研組長、備課組長與教師的職責，加強學科的理論學習，使化學組成為團結和諧、勤奮互助、合作能力較強的教研組。一學期來，我們化學組在學校領導班子的正確領導和幫助下，在組內(nèi)全體同志的齊心努力下，可以說較為圓滿地完成了學校交給的各項工作任務，現(xiàn)具體總結如下：

一、教學常規(guī)方面

1.嚴格落實教學常規(guī)，提高教學效益。開學初，根據(jù)學校的教學工作計劃，組織全組討論制定本組本學期教研工作計劃、實驗計劃，個人的一年發(fā)展規(guī)劃及化學學科教與學的規(guī)則。全組教師做到重點落實備課常規(guī)和課堂教學常規(guī)，提高備課和上課質(zhì)量。注意教學常規(guī)管理中的各個細節(jié)，并且盡量落實細節(jié)，養(yǎng)成學生良好規(guī)范的學習習慣，最終達到提高教學效益的目的。

2.加強集體備課。備課組做到基本統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一考試等。尤其是每次中差生輔導的進度、內(nèi)容、時間、備課人都是有計劃、有落實的，充分發(fā)揮集體智慧，提高集體備課的質(zhì)量。3.加強作業(yè)管理。全組教師盡量控制作業(yè)量、規(guī)范作業(yè)批改，做到有發(fā)必收、有收必改、有改必評。

4.加強考試管理與研究成果。本教研組全體同志認真完成每月業(yè)務檢查，包括認真批改作業(yè)，認真完成教案書寫，積極參加集體備課，完成每月一次月考出題任務，本人也按學校要求積極督促，按要求檢查，做好本職工作。認真組織完成各次“診斷”性考試的命題、閱卷工作，認真作好考試后的情況分析，根據(jù)成績對教學作及時的調(diào)整，并拿出相應的措施和辦法進行彌補。

5．加強實驗教學，按要求完成實驗，對教材中的實驗方案進行改進設計，以達到理想的實驗效果。各任課教師把改進設計的方案收集整理以便下屆在此基礎上進一步完善。6.加強值日衛(wèi)生管理。我組年輕教師多，衛(wèi)生方面意識較差，在多次督促下，現(xiàn)在大家責任心都增強了，主動每天都打掃辦公室衛(wèi)生，打水，擦桌子。環(huán)境好了，大家學習教研也就步入了正軌。

二、組內(nèi)建設方面

1.師徒結對，培養(yǎng)青年教師，將“藍青工程”落到實處。老教師重點加強對青年教師備課和上課的指導，做好“傳、幫、帶”工作，幫助青年教師熟悉教學業(yè)務，掌握教學方法，提高教學能力。青年教師也明確要求，在教學常規(guī)上下功夫，不斷取得進步，如張行艷、劉道明老師都已成為我組的教學骨干。

2.備課組教研組都能制訂好學期工作計劃，而且責任到人。3.加強教研組成員自身素質(zhì)的提高，教研組的每位成員都制訂了成長計劃，使每一位成員有更明確的追求目標。

三、教研組活動開展情況

1．堅持開展好教研組活動和備課組活動。本學期繼續(xù)堅持間周一次教研組活動和周次備課組活動，做到每次活動都有計劃有主題，責任到人。利用教研組活動和備課組活動鉆研教材、共同分析教學過程中遇到的問題，討論交流解決問題的方法，在探索實踐中共同成長。本學期，化學組在5月17日承擔校級教研示范課并且課后開展研討，本人作了專題發(fā)言，與會者積極討論，教研熱烈，就許多問題達成了一致，收到了良好效果。

2．加強新課程學習。新課程實施在即，學習新課標、新教材、新教法已迫在眉睫，我們利用教研活動時間學習了大量有關理論，關摩了新課程課堂教學，初步了解了新課程的教法。為順利開展新課程墊定了基礎。

3．平時加強高考復習研討

(1)分析階段考試,總結得失,提供經(jīng)驗,為后續(xù)提復習供啟示；(2)分析2010年高考試題，指導高考復習；

(3)分析高三學生學情，因材施教，找出最優(yōu)復習方案；(4)指導專題復習。

4．加強學情分析 通過分析每次檢測成績，掌握一個年級、一個班、每一個學生的學習情況，在以后教學中對癥下藥，解決教與學過程中出現(xiàn)的問題，提高教學質(zhì)量。.組織好組內(nèi)聽課、評課活動，強化教學過程的相互學習、研討。按學校要求開設好公開課和組內(nèi)聽、評課活動。一學期來化學組開設公開課6次。全組教師聽課時按規(guī)范做好聽課筆記，并對公開課的成功和不足之處開展討論，充分充分發(fā)表自己的觀點，找出閃光點、疑惑點和不足點，以求達到更好的課堂效果。

6．認真進行課題研究，使教師的教學科研能力得到提高。為了更好地向高中新課程過度，提高教與學的效率，在仔細研討的基礎上，確定我們的研究課題---與新課程相適應的化學科學生作業(yè)設計與應用研究，利用教研組活動時間，全體教師認真學習教育理論，共同分析探討教學過程中遇到的問題，討論交流解決問題的方法，在此基礎上形成一些經(jīng)驗或反思，研究課程作業(yè)設計。本期各備課組都完成了一定數(shù)量的與教學相適應的作業(yè)設計。

7．積極學習信息技術，信息技術對化學這一學科的教學是有著巨大幫助的作用，基于有這樣的認識，全組教師都積極學習信息技術，通過學校組織的信息技術講座學到了許多制作課件的知識，這些知識將為教師的化學課堂教學插上騰飛的翅膀。

四、教師專業(yè)發(fā)展情況

1.加強業(yè)務學習

全體教師通過不斷學習新教材，以及新教學理念和新教學方法，為新課程的開設作積極準備，本學期組織教師進行了以下專題的學習，《高中化學課程標準》、《新教材解析與研討 》、《基于校本教研的教師專業(yè)發(fā)展》、《新課程與學生學習方式的轉變 》、《化學新課程教學中的問題梳理與對策》。

2．青年教師培養(yǎng)

本組老教師都能熱情地把自己在教育教學方面的經(jīng)驗拿出來傳授、交流，幫助青年教師熟悉教學業(yè)務，掌握教學方法，提高教學能力，使青年教師不斷取得進步，快速成為教學骨干。

五、存在的問題

1、教研活動時間不能很好地保證；

2、教師職業(yè)倦怠問題在一定程度上存在；

3、教研組在組織教師搞教學研究上發(fā)揮的作用不夠。

六、教研組建設的打算

今后，我們化學教研組將繼續(xù)加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，加強教研工作；加強新課程教學目標、新教材、教學方法的學習與研究；繼續(xù)搞好課題研究，重視課題研究的過程管理，提高教師的教科研水平；繼續(xù)鼓勵教師撰寫教育教學論文，對教育教學過程中的問題或經(jīng)驗進行及時的反思或總結。繼續(xù)做好培養(yǎng)青年教師工作，使全組教師都成為教學骨干。進一步提高化學教研組活動的質(zhì)量，盡量使教研組活動形式多樣、內(nèi)容豐富。

回顧一學年來的教研組工作，我們深深地感到：務本求實是取得一切成績的根本保障，團結出智慧、協(xié)作出成果?；瘜W組從各個方面講還有發(fā)展的潛力，我們有決心通過階段性的總結來不斷自我完善，克服現(xiàn)存的缺點和不足，虛心向其他教研組學習，取人之長，補己之短，為學校的發(fā)展再上新臺階，做出新貢獻。