第一篇：關(guān)于報(bào)送企業(yè)科技特派員工作總結(jié)通知

關(guān)于報(bào)送企業(yè)科技特派員工作總結(jié)通知

科辦秘〔2009〕339號(hào)

2009年12月14日

信息來源：

各有關(guān)市科技局：

根據(jù)省委組織部、省科技廳、教育廳《關(guān)于開展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的通知》（科高〔2009〕48號(hào)）精神，我省一批企業(yè)科技特派員順利入住企業(yè)，為了解企業(yè)科技特派員工作情況，系統(tǒng)謀劃明年的工作，現(xiàn)就企業(yè)科技特派員工作總結(jié)事宜通知如下：

一、各市企業(yè)科技特派員工作總結(jié)，由市科技局提供，內(nèi)容包括：

1、相關(guān)政策措施的制定落實(shí)和經(jīng)費(fèi)配套情況（包括工作經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目支持經(jīng)費(fèi)、考核、激勵(lì)政策等）。

2、企業(yè)科技特派員來源、累計(jì)人數(shù)及與企業(yè)對(duì)接情況。

3、企業(yè)科技特派員工作的總體效果、典型案例及成功模式。

4、工作中存在的主要問題。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)該項(xiàng)工作的具體設(shè)想和建議。

二、派駐企業(yè)發(fā)展情況報(bào)告。由市科技局通知，重點(diǎn)調(diào)查派駐企業(yè)和企業(yè)科技特派員（名單見附件3）共同完成，內(nèi)容包括：

1、工作進(jìn)展情況（包括在加快科技成果轉(zhuǎn)化、幫助企業(yè)技術(shù)研發(fā)、改善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理水平、構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作的有效模式和長(zhǎng)效機(jī)制、為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)和管理人才、幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理問題、促進(jìn)高校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面）；

2、取得的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；

3、對(duì)企業(yè)科技特派員的評(píng)價(jià)；

4、遇到的問題與困難；

5、下一步工作建議；

6、工作的代表性圖片；

7、企業(yè)科技特派員從事服務(wù)企業(yè)工作感受，服務(wù)企業(yè)工作遇到的困難及建議。

三、2009年企業(yè)科技特派員工作情況調(diào)查表（見附件1）和重點(diǎn)調(diào)查的派駐企業(yè)發(fā)展情況報(bào)告由市科技局負(fù)責(zé)組織企業(yè)填報(bào)，匯總后報(bào)送匯總表（見附2）和報(bào)告集，各企業(yè)調(diào)查表市局留存。

四、時(shí)間要求

2010年1月8日前寄送以下材料：

1、市科技特派員工作總結(jié)一份；

2、重點(diǎn)調(diào)查的派駐企業(yè)發(fā)展情況報(bào)告集； 3、2009年企業(yè)科技特派員工作情況調(diào)查表匯總表一份。上述材料電子版一并報(bào)送。

聯(lián)系人：張文君

電話：0551-2655140 QQ:359834040 王

克

電話：0551-2674421 附件：

1、2009年企業(yè)科技特派員工作情況調(diào)查表.xls 2、2009年企業(yè)科技特派員工作情況調(diào)查匯總表.xls

3、重點(diǎn)調(diào)查派駐企業(yè)名單.doc

第二篇：科技特派員通知

關(guān)于印發(fā)山西省選派大學(xué)生村官 擔(dān)任科技特派員工作實(shí)施方案的通知

各市、縣（市、區(qū)）委組織部，各市、縣（市、區(qū)）科技局: 我省開展科技特派員工作以來，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)配合，廣大科技特派員立足基層，開拓創(chuàng)業(yè)，有力推動(dòng)了科技特派員工作的開展，在科技與“三農(nóng)”的結(jié)合上不斷探索新形勢(shì)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。為鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官的科技服務(wù)能力，創(chuàng)新大學(xué)生村官科技創(chuàng)業(yè)途徑，加速農(nóng)村科技進(jìn)步，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，在全省范圍內(nèi)開展大學(xué)生村官科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)?，F(xiàn)將《山西省選派大學(xué)生村官擔(dān)任科技特派員工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

山西省選派大學(xué)生村官科技特派員工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)精神，增強(qiáng)大學(xué)生村官的科技服務(wù)能力，創(chuàng)新大學(xué)生村官科技創(chuàng)業(yè)途徑，加速農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的科技進(jìn)步，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障，根據(jù)科技部、人力資源和社會(huì)保障部等八部委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的意見〉的通知》精神和省委組織部《關(guān)于在全省大學(xué)生村官中實(shí)施“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”的意見》精神，省委組織部、省科技廳決定共同選派一批優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任科技特派員。特制定選派大學(xué)生村官科技特派員工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

1、指導(dǎo)思想。選派大學(xué)生村官科技特派員，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以大學(xué)生村官為紐帶，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，將科技直接導(dǎo)入基層，導(dǎo)入農(nóng)戶，努力構(gòu)建農(nóng)村科技服務(wù)新機(jī)制，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，推動(dòng)我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

2、基本原則。大學(xué)生村官科技特派員工作，要堅(jiān)持統(tǒng)一部署，分級(jí)實(shí)施；典型示范，上下聯(lián)動(dòng)；突出創(chuàng)業(yè)，完善服務(wù)；因需選派，確保質(zhì)量；逐步推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

二、總體目標(biāo)和主要任務(wù)

1、總體目標(biāo)。用五年時(shí)間，為全省115個(gè)農(nóng)業(yè)縣區(qū)選派500名大學(xué)生村官科技特派員。2012年，先選條件成熟的市縣為試點(diǎn)，后逐步推開。具體人數(shù)根據(jù)各地上報(bào)的數(shù)量確定。

2、主要任務(wù)。

1）培養(yǎng)一批農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)骨干人才。形成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)全面的大學(xué)生村官科技特派員創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，實(shí)施100個(gè)左右創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，帶動(dòng)農(nóng)民依靠科技增收致富。

2）轉(zhuǎn)化一批農(nóng)村科技適用成果。在農(nóng)村引進(jìn)動(dòng)植物新品種100個(gè)，推廣新技術(shù)100項(xiàng)，培育形成一批特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。

3）創(chuàng)建一批農(nóng)村科技服務(wù)新載體。以大學(xué)生村官科技特派員為主體，建立多種形式的信息平臺(tái)，與大專院校、科研院所聯(lián)合建立科技示范基地。幫助組建農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，有效提高農(nóng)民的組織化程度。

4）培訓(xùn)一批鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)科技人才。實(shí)行大學(xué)生村官科技特派員幫帶計(jì)劃，提高農(nóng)民掌握先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的能力和科學(xué)文化素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)“每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批科技骨干、科技能手”的目標(biāo)。

5）掌握一批“三農(nóng)”工作的重要信息資料。采編一份大學(xué)生村官科技特派員簡(jiǎn)報(bào)，了解和準(zhǔn)確把握農(nóng)民科技需求，及時(shí)反饋農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作信息，反映有關(guān)政策的執(zhí)行落實(shí)情況，為黨和政府提供決策依據(jù)。

三、選派條件和選派程序

1、選派條件

1)組織部門選聘的在崗大學(xué)生村官。

2）具備良好的思想政治素質(zhì)，能夠堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家科技工作的方針政策，實(shí)施“科教興晉”和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

3）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

4）具有從事農(nóng)村科技工作相關(guān)的專業(yè)特長(zhǎng)。5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

6）身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)科技推廣、服務(wù)工作。擔(dān)任科技特派員，需具備承擔(dān)或參與科技創(chuàng)業(yè)類計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)辦或領(lǐng)辦科技型企業(yè)的能力，在現(xiàn)工作崗位上已經(jīng)取得較好的工作業(yè)績(jī)，產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟(jì)效益。

2、選派程序

1）大學(xué)生村官自愿提出申請(qǐng)，由所在地縣（市、區(qū)）委組織部、科技局審核推薦，擇優(yōu)確定，提交到市委組織部、市科技局。經(jīng)選定的科技特派員填寫《大學(xué)生村官科技特派員登記表》，供建檔備案。

2）市委組織部、市科技局審核通過后提交到省委組織部、省科技廳。

3）由省委組織部會(huì)同省科技廳審批確定大學(xué)生村官科技特派員名單。

大學(xué)生村官科技特派員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，承擔(dān)省、市級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目的，按計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施時(shí)限進(jìn)行考核，可連選連派。

3、組織管理

1）大學(xué)生村官科技特派員的日常管理。大學(xué)生村官科技特派員在入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）組織部門及科技局的指導(dǎo)下開展工作。入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理，為開展工作提供必要的條件。業(yè)務(wù)上接受省委組織部、省科技廳領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

2）考核與獎(jiǎng)勵(lì)。采取入駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)議，縣（市、區(qū)）審核，各市審核，省級(jí)審定的分級(jí)實(shí)施辦法。

四、保障措施

1、省科技廳負(fù)責(zé)制定大學(xué)生村官科技特派員工作計(jì)劃，對(duì)大學(xué)生村官科技特派員獨(dú)立承擔(dān)和參與承擔(dān)上報(bào)的科技創(chuàng)業(yè)及服務(wù)類項(xiàng)目組織專家評(píng)審打分、擇優(yōu)立項(xiàng)。

2、省委組織部按照大學(xué)生村官科技特派員的條件督促確定人選名單。

3、大學(xué)生村官科技特派員的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要由科技系統(tǒng)從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中保證。具體數(shù)額根據(jù)項(xiàng)目大小確定。各級(jí)財(cái)政在條件允許的情況下，要積極支持大學(xué)生村官科技特派員開展科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)活動(dòng)。要幫助大學(xué)生村官科技特派員爭(zhēng)取小額貸款，對(duì)其項(xiàng)目同等條件下給予優(yōu)先支持。

4、大學(xué)生村官科技特派員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣等，允許實(shí)行有償服務(wù)，允許按合同約定獲得報(bào)酬。

5、鼓勵(lì)大學(xué)生村官科技特派員與農(nóng)民合作組織、企業(yè)建立利益共同體，通過資金入股、技術(shù)參股、技術(shù)承包等多種形式，與合作方風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，形成農(nóng)民、企業(yè)與大學(xué)生村官科技特派員長(zhǎng)期合作機(jī)制。

6、大學(xué)生村官科技特派員可投資創(chuàng)辦各種類型的科技示范區(qū)、示范園或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

7、大學(xué)生村官科技特派員的履職業(yè)績(jī)，記入個(gè)人檔案，作為組織、人事部門的任用依據(jù)。

8、科技部門對(duì)獲得山西省大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽表彰的項(xiàng)目擇優(yōu)予以資金、技術(shù)等方面的支持。對(duì)在省發(fā)布的新品種新技術(shù)中找到承擔(dān)項(xiàng)目的大學(xué)生村官擇優(yōu)進(jìn)行立項(xiàng)并給予資金、技術(shù)等方面的支持。

附件：

1、山西省大學(xué)生村官科技特派員目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

2、山西省大學(xué)生村官科技特派員登記表

3、山西省大學(xué)生村官科技特派員考核表

4、山西省大學(xué)生村官科技特派員工作鑒定表

中共山西省委組織部 山西省科學(xué)技術(shù)廳

二О一二年二月二十九日

第三篇：科技特派員工作總結(jié)

小編：bagew2016年，澧縣科技特派員工作按照上級(jí)統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項(xiàng)目、強(qiáng)化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開發(fā)項(xiàng)目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng)辦協(xié)會(huì)或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項(xiàng)目總投資5600萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安置勞動(dòng)力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺(tái)次，為病人減免費(fèi)用10萬元.一、主要做法

1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項(xiàng)原則優(yōu)選人才。一是堅(jiān)持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級(jí)以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了一技多用。

2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對(duì)象達(dá)10000余戶。

3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)，通過報(bào)刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺(tái)。今年5月，縣遠(yuǎn)教辦專門錄制了科技特派員專題報(bào)道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長(zhǎng)的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。

4、激活內(nèi)力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對(duì)取得的合法收入予以保護(hù)。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強(qiáng)了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報(bào)的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項(xiàng)目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項(xiàng)目申報(bào)，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開展。三是對(duì)業(yè)績(jī)突出的科技特派員給予獎(jiǎng)勵(lì)。從去年開始，每年開展評(píng)選十佳科技特派員活動(dòng)，并拿出一萬元進(jìn)行表彰。

5、創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)。針對(duì)我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強(qiáng)科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對(duì)照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實(shí)推進(jìn)。

二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。

2、經(jīng)費(fèi)不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項(xiàng)資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺(tái)的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對(duì)實(shí)體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強(qiáng)，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

4、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團(tuán)等形式將科技特派員組織起來，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團(tuán)隊(duì)服務(wù)。

第四篇：科技特派員工作總結(jié)

科技特派員工作總結(jié)

中方縣衛(wèi)生局

2010年7月28日

今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務(wù)工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提供堅(jiān)強(qiáng)組織后盾

醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作，是提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力和水平，為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療資源合理流動(dòng)和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，由衛(wèi)生局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管業(yè)務(wù)的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)牽頭抓，業(yè)務(wù)股具體抓，配備了專門人員，負(fù)責(zé)科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)成立了專門機(jī)構(gòu)，主動(dòng)與科技特派員派出單位加強(qiáng)銜接。

二、加強(qiáng)督查，保證工作良性運(yùn)行

我局充分結(jié)合平時(shí)下鄉(xiāng)督查工作，組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查、調(diào)研科技特派員工作情況，根據(jù)實(shí)際情況，與派出單位協(xié)商制定了幫扶目標(biāo)，進(jìn)一步明確特派員目標(biāo)和職責(zé)任務(wù)，增強(qiáng)做好特派員工作的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)對(duì)特派 1

員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋，特派員工作區(qū)域的患者對(duì)特派員服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度滿意率很高。

三、突出重點(diǎn)，確保工作取得實(shí)效

我局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對(duì)各自存在的問題，制定發(fā)展方案，引導(dǎo)科技特派員有針對(duì)性的對(duì)衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶，確保了工作效果。同時(shí)，選派思想素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員“一對(duì)一”地向特派員跟班學(xué)習(xí)。半年來，特派員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診療服務(wù)，強(qiáng)化衛(wèi)生院人員培訓(xùn)和制度建設(shè)，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)水平。一是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。截止目前6名科技特派員分別對(duì)所在衛(wèi)生院開展骨干培訓(xùn)2期，參訓(xùn)達(dá)60人次；開展科普培訓(xùn)2期，參訓(xùn)達(dá)121人次。二是參與醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，6名科技特派員門診診療人數(shù)1000余人，手術(shù)臺(tái)次5次，使農(nóng)村群眾享受到了高水平的醫(yī)療服務(wù)，對(duì)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)也起到很好的指導(dǎo)作用。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。特派員積極指導(dǎo)駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持定期參加衛(wèi)生院的查房、討論病案、剖宮產(chǎn)的手術(shù)，建議衛(wèi)生院強(qiáng)化產(chǎn)科制度建設(shè)，有力提高衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。三是開展義診活動(dòng)。在加強(qiáng)駐點(diǎn)服務(wù)的同時(shí)，特派員還充分發(fā)揮上級(jí)醫(yī)療部

門優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)市級(jí)醫(yī)院專家、組織醫(yī)務(wù)人員積極在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回醫(yī)療、義診活動(dòng)3次，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的服務(wù)，受到了群眾的普遍好評(píng)。此外，特派員還結(jié)合本身專業(yè)，在當(dāng)?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導(dǎo)工作，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。

半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績(jī)，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進(jìn)一步規(guī)范，整體服務(wù)水平進(jìn)一步增強(qiáng)，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計(jì)為衛(wèi)生院增收近10萬元。

第五篇：科技特派員工作總結(jié)

小編：xiexiebang

2011年，澧縣科技特派員工作按照上級(jí)統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項(xiàng)目、強(qiáng)化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開發(fā)項(xiàng)目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng)辦協(xié)會(huì)或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項(xiàng)目總投資5600萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安置勞動(dòng)力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺(tái)次，為病人減免費(fèi)用10萬元.一、主要做法

1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項(xiàng)原則優(yōu)選人才。一是堅(jiān)持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級(jí)以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了“一技多用”。

2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對(duì)象達(dá)10000余戶。

3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)，通過報(bào)刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點(diǎn)”，宣傳科技特派員的“閃光點(diǎn)”，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺(tái)。今年5月，縣遠(yuǎn)教辦專門錄制了科技特派員專題報(bào)道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長(zhǎng)的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。

4、激活內(nèi)力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對(duì)取得的合法收入予以保護(hù)。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強(qiáng)了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報(bào)的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項(xiàng)目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項(xiàng)目申報(bào)，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開展。三是對(duì)業(yè)績(jī)突出的科技特派員給予獎(jiǎng)勵(lì)。從去年開始，每年開展評(píng)選“十佳科技特派員”活動(dòng)，并拿出一萬元進(jìn)行表彰。

5、創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)。針對(duì)我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強(qiáng)科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對(duì)照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實(shí)推進(jìn)。

二、存在的問題

通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。

2、經(jīng)費(fèi)不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項(xiàng)資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺(tái)的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對(duì)實(shí)體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強(qiáng)，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

4、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團(tuán)”等形式將科技特派員組織起來，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團(tuán)隊(duì)服務(wù)。

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三、下一階段工作打算

1、鼓勵(lì)和引導(dǎo)科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵(lì)科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實(shí)體，帶動(dòng)工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、爭(zhēng)取制訂出臺(tái)配套政策。積極爭(zhēng)取解決科技特派員三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財(cái)政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。

3、落實(shí)好各項(xiàng)政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來的同時(shí)，為科技特派員爭(zhēng)取其他崗位補(bǔ)助資金，切實(shí)提高他們的福利待遇。同時(shí)將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對(duì)象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊(duì)伍。

4、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)機(jī)制。從今年科技活動(dòng)服務(wù)周的情況來看，團(tuán)體服務(wù)的效果往往好于個(gè)體服務(wù)。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個(gè)片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團(tuán)，仿照科技活動(dòng)服務(wù)周模式，在農(nóng)作物生長(zhǎng)特定時(shí)節(jié)或疾病高發(fā)時(shí)期開展綜合***活動(dòng)，形成團(tuán)隊(duì)定期服務(wù)機(jī)制。