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      早操部工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 13:19:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《早操部工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《早操部工作總結(jié)》。

      第一篇:早操部工作總結(jié)

      淮陰師范學(xué)院自管會

      早操秩序部

      個人

      結(jié)

      李 琛

      回首間,不覺已是學(xué)期之末了。自從進(jìn)入大學(xué)校園后,我學(xué)到了太多的東西,特別是有幸加入校自管會早操秩序部。我從一開始就喜歡這個部門,也不知為什么,我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的成員,我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!不過一學(xué)期的自管會生涯馬上就要結(jié)束了,回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng),從陌生到熟悉,從只身一人到團(tuán)對協(xié)作。無論從哪個方面講,收獲的很多很多。

      在思想方面,對“為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡,所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為自管會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次可能是很小的活動,收獲的卻無法用量來衡量的。當(dāng)自己真正的融入每次活動時,才會發(fā)現(xiàn),收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經(jīng)驗教訓(xùn),使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。

      在學(xué)習(xí)和生活上,也因為進(jìn)入早操秩序部而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌,同學(xué)們總是說我每一天都有那么的事要忙,但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態(tài)!學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。同時學(xué)會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!

      個人方面,我也通過早操部鍛煉了自己的品質(zhì),由沖動的個性逐

      漸學(xué)會了忍耐,學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識自己的不足,彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團(tuán)隊協(xié)作能力。

      剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足,在活動中總會出現(xiàn)一些小問題,也正是讓我在一次次的活動中進(jìn)步!在一學(xué)期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學(xué)期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之后的工作中需要不斷完善的地方,因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤。在之后的工作中,我會更好的去完成每一件工作,做一名優(yōu)秀的干事!

      同時,做為一名自管會的成員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個自管會的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時間很短,但我在很多方面都有提高自己??傊?,因為這個團(tuán)隊,讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,我會一直發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!一句話:真誠、用心、努力!我們就是最好的,要做就得做最好的!總結(jié)人:李 琛

      2011/12/20篇二:早操工作總結(jié)

      迎評期間長江職業(yè)學(xué)院學(xué)生會出早操工作匯報

      為期七天的出早操工作已經(jīng)結(jié)束。在這七天中有值得我們?nèi)タ隙ǖ牡胤?,也有我們該去認(rèn)真思考和改進(jìn)的地方。具體如下: 可喜之處: 1 大家的奉獻(xiàn)精神值得表揚。不管是哪個院,也不管是來了多少人,每個人來了多少次,只要是來過的同學(xué)都是對迎評有貢獻(xiàn)的。迎評期間的天氣是十分糟糕的,氣溫下降的很厲害。同時此次臨時出早操的時間又與大家平時的生物鐘有很大的沖突。大家能做到按時出早操真的是不容易。從這一點上可以看出學(xué)生會的干部們都是最可愛的人。2 通過出早操各部門內(nèi)部交流增強,加深了了解。各部門在出操之前都是剛剛完成了招新工作。新成員之間都不是很了解,而此次出早操是以各部門整體的形式出現(xiàn)的。在每天的出操時,各部門新成員、新成員和老成員之間的交流日漸加深??梢哉f這是苦中有樂的表現(xiàn)。這說明做任何事情都要有一分為二的看。3 各分團(tuán)委學(xué)生會的學(xué)生干部們較為積極配合,這點尤其表揚繼教學(xué)院,經(jīng)管學(xué)院,旅游學(xué)院和藝術(shù)學(xué)院。這四個點部長每天都是保持在40人以上的出勤率。而且出操有內(nèi)容,隊伍排列整齊有序。以上都能看出一種精神。這種精神給人以信任感,這給我們在以后的活動增強了信心。4 通過此次出早操,使很多人從反感到理解,而后到認(rèn)可。我想這是此次出早操最為喜人的地方,它讓一部分沉醉于被暖夢香的人生態(tài)度得到更為積極向上的人生感悟。出操可以增強人體新陳代

      謝,規(guī)范休息時間,這會讓我們在以后的人生中受益無窮。不足之處:

      1、集中點名有種以假亂真的味道。從始至終我都認(rèn)為此次出早操在這一點上是極為失敗的。很多部門負(fù)責(zé)人都是拿著筆,拿著本在一個一個的點名和清點人數(shù)。這讓專家看過之后會認(rèn)為你這是在做秀。各部門可能礙于要上報確切人數(shù)。但此舉是必會給我們的工作打上問號。從這一點給我們的啟示是:要把戲演好就要舍棄一些東西。我們的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)過于僵化會給下面帶來不必要的麻煩,會給整體帶來消極的影響,做事要執(zhí)著,但必須要懂得舍棄。

      2、形式單一,主動性不強。校學(xué)生會以及各分團(tuán)委學(xué)生會在活動內(nèi)容上只是在跑步、散步。沒有哪個部門選擇一些其他運動項目。即使是校學(xué)生會體育部給出建議,各部門在執(zhí)行上也是問題多多,從這一點上我們的學(xué)生干部在應(yīng)變能力上略有不足。還有就是著裝上有一定的偏差。有的著裝就不是一個專注于早操,穿皮鞋西褲,牛仔衣來做運動。3 個別部門出操清楚。工學(xué)院在此次出操中只有一次上報人數(shù),在其他時間并沒有負(fù)責(zé)人主動上報人數(shù),而且在運動場上很難找到工學(xué)院的人。在無法確定工學(xué)院出操人數(shù)的情況下,我們只能按0人數(shù)出勤記載。從這一點上可以看出有的部門并沒有以整體姿態(tài)出現(xiàn)在學(xué)生會這個大家庭。凡做事都是要以整體為準(zhǔn),我們是一個承擔(dān)學(xué)生90%以上活動的大部門,我們要有大家風(fēng)范。4.部門與部門之間缺少交流。出早操一項大型集體項目,各部門應(yīng)該借著這樣的機會加強相互交流,增強認(rèn)識。但各部門沒有借著

      這個平臺相互展開交流,可以說非常遺憾。各部門應(yīng)該在以后的工作中加強相互交流,為以后活動的開展奠定基礎(chǔ)。

      針對以上情況現(xiàn)提出以下改進(jìn)意見: 1. 出早操給了我們很大的啟發(fā)。我們努力宣傳出早操,不但是做秀時出,要變被動為主動要讓他成為我們長職人的一種人生態(tài)度。2. 校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)要在以后的活動中讓分團(tuán)委的負(fù)責(zé)人參與到活動決策上來,這不單單是尊重的問題,這還是要讓活動朝著更高效、更完善的方向發(fā)展。

      以上是校學(xué)生會在迎評期間關(guān)于早操出操情況的總結(jié)報告。早操有喜有優(yōu),有可喜的也有不足之處。但整體是好的。長江職業(yè)學(xué)院學(xué)生會的每個學(xué)生干部用實際行動見證了我們對此次迎評的支持。

      校學(xué)生會

      體育部

      2006年12月1日篇三:早操秩序部工作總結(jié)2011 早操秩序部總結(jié)報告

      早操秩序部是學(xué)生教育管理委員會下的一個常規(guī)部門,主要負(fù)責(zé)全校的早操工作,上半學(xué)期我們每個人都做到了自己應(yīng)做的事情:

      第一:同學(xué)們每天都會在6點半準(zhǔn)時到操場集合,領(lǐng)取查操表格和牌子,等到人都集合完畢后再到指定位置查操,可以說有很強的紀(jì)律感和時間觀念,查完之后我們還會回到原地集中一下,如果有特殊情況或者是一些不太懂的地方他們會及時反映,我們幾個部長會跟他們說明,所以幾周下來他們已經(jīng)很熟悉查操流程了。

      第二:每周我們都會叫幾個同學(xué)一起整理表格,我們會及時發(fā)現(xiàn)他們做表格的不足或者是不到位的地方,開會的時候想他們說明。

      第三:開始的時候我們都是每周開一次例會,解決他們查操過程中出現(xiàn)的問題,每次我們都會說一下禮貌和公正問題。等到他們熟悉查操流程的時候,我們會每兩周開一次例會,一方面讓他們彼此增進(jìn)一點了解,另一方面我們會指出他們查操過程中出現(xiàn)的問題,讓他們下次能及時糾正。

      第四:除了查操,我們還積極配合其他部門展開一些工作,同學(xué)們的熱情都非常高。

      第五:每周我們都會把上一次做好的表格交到學(xué)生處老師那邊,并且會向老師反映一些情況,讓老師及時了解我們的查操進(jìn)展情況。

      這學(xué)期,同學(xué)們都堅守著我們早操部的優(yōu)良傳統(tǒng)“吃苦耐勞,持之以恒,公平公正”,我相信在我們的共同努力下我們的工作會開展的越來越好。篇四:早操教練工作總結(jié)

      早操教練工作總結(jié)

      我擔(dān)任的是理學(xué)系數(shù)學(xué)一班的早操教練,我們的組長是12級的學(xué)長漆道紅,有三個組員,都是13級的,三班的韓賢禮、一班的歐萍還有四班的鄒梅也就是我。在擔(dān)任半個學(xué)期的早操教練中我學(xué)會了很多東西,接下來我將從兩個方面介紹:

      一. 專業(yè)技能、心理素質(zhì)方面

      我是第一次擔(dān)任早操教練,很多技能都沒有掌握熟悉,但是我知道我的專業(yè)是體育教育,田徑場就是我的三尺講堂,我不可以退縮,站在大一新生面前我就是一個老師,一言一行都影響著他們包括我的態(tài)度。所以每當(dāng)我教動作的前面幾天,我總會自己練習(xí)好幾遍,叫上室友幫我看一下,動作是不是有錯誤,示范到不到位,口令是否清晰。在擔(dān)任早操教練的一個學(xué)期里,我的專業(yè)技能提升了很多。

      說實話,第一次面對數(shù)學(xué)一班,87張陌生的面孔,心里多少還是很緊張的。這學(xué)期我們的走出內(nèi)容以第九套廣播體操為主,相對來說,它比其他的內(nèi)容更枯燥無味,而且教學(xué)的過程也比較難,學(xué)生的積極性不高,這樣以來,教學(xué)的效果也不是很好,針對這種現(xiàn)象,我們也試圖采用游戲或是競賽的方式來增添課堂氣氛,提高學(xué)生的積極性,總體來說效果還是比較不錯的。

      其次,我?guī)У陌嗉壢藬?shù)相對來說比較多,所以在管理上有一定的難度。就拿跑步來說吧,人數(shù)比較多,又因為專業(yè)的原因,他們有的太過嬌氣。有的學(xué)生愛請假,大多學(xué)生跑步就像是在散步,而且我們總是領(lǐng)跑,早跑步過程中叫他們跑起來都沒有用。而且學(xué)生的依賴性很強,她們自己從來不會下去練,早操的時間本來就很短,一次教不了多少節(jié)操,有時候還因為場地濕或者天氣原因不出早操,所以進(jìn)度很慢。

      再次,本班的班委和輔導(dǎo)員的支持工作不夠,給我們的工作加大了難度。出了這么幾個月的早操,輔導(dǎo)員都沒有來過。

      最后,我們的教練員也應(yīng)該加強自己各方面的能力,比如教學(xué)的組織能力,管理能力等,還一個注意教學(xué)的方法和手段,采用最簡單易行的方法,讓學(xué)生在最短的時間里學(xué)到最多的知識技能。半個學(xué)期下來,面對種種的困難,不斷的去克服,讓我在專業(yè)技能方面提高了很多,心理素質(zhì)也提高了很多。面對新的挑戰(zhàn)不會再膽怯了。二. 對下個學(xué)期的計劃

      相對而言,下個學(xué)期要嚴(yán)厲一些,對于晚到不到者處罰要嚴(yán)厲。

      在出操時要想一些辦法增加學(xué)生出操積極性,多與學(xué)生溝通。這樣才可以找到更好更快地方法調(diào)動大家,讓大家不再是強迫運動,而是自己去自主運動。1 3級體育教育四班鄒梅

      0 1 4 年1 2月2 0日篇五:早操工作總結(jié)徐婷 早操工作總結(jié)

      今年出早操的時間相對于以前來說短了許多,當(dāng)然早操的內(nèi)容也少了很多。但是我們的努力是不受時間限制的,因為我們教練都盡心盡力的去做了。在這短短的兩個月時間里,我學(xué)到的并不只是太極拳的套路動作,而更多的是我們要怎樣做好一個體育教師,怎樣把自己的知識用最簡單的方法在最短的時間里傳授給學(xué)生。

      雖然說這是沒有回報的,但是學(xué)院給了我們鍛煉自己的機會,這就是給我們最大的回報,所以我們應(yīng)該去好好把握。其實這就相當(dāng)于我們提前實習(xí),給我們的真正實習(xí)打下了基礎(chǔ)。同時也擴大了我們交往的面,為我們以后走出社會的交往打下了基礎(chǔ)。下面我將從這幾個方面去說說這兩個月以來的工作情況:

      首先,這學(xué)期我們的走出內(nèi)容以太極教學(xué)為主,相對來說,它比其他的內(nèi)容更枯燥無味,而且教學(xué)的過程也比較難,學(xué)生的積極性不高,這樣以來,教學(xué)的效果也不是很好,針對這種現(xiàn)象,我們也試圖采用添加游戲或是競賽的方式來增添課堂氣氛,提高學(xué)生的積極性,但是效果并不是很好。

      其次,我?guī)У陌嗉壢藬?shù)相對來說比較多,所以在管理上有一定的難度。就拿跑步來說吧,人數(shù)太多,而且女生占多數(shù),又因?qū)I(yè)的原因,她們太嬌氣。有的學(xué)生愛請假,大多學(xué)生跑步就像是在散步,有的跑著跑著就不見了,而且我們一次又一次的強調(diào)都沒有用。而且學(xué)生的依賴性很強,她們自己從來不會下去練,早操的時間本來就很短,一次教不了多少內(nèi)容,她們自己不練,我們的進(jìn)度就會很慢。再次,本班的班委和輔導(dǎo)員的支持工作不夠,給我們的工作加大了難度。輔導(dǎo)員基本不來,就算來了也不會去關(guān)心她們,在旁邊站站就走了,學(xué)生們都說,既然老師都不管她們,拿她們也破罐子破摔。還有的班委在我們點名的時候和學(xué)生一起作假來欺騙我們的教練員。最后,我們的教練員也應(yīng)該加強自己各方面的能力,比如教學(xué)的組織能力,管理能力等,還一個注意教學(xué)的方法和手段,采用最簡單易行的方法,讓學(xué)生在最短的時間里學(xué)到最多的知識技能。而且我們交給她們的不只是單一的太極套路動作,而更多的應(yīng)該是太極的作用和意義,還有一些做人的基本道理。

      第二篇:早操秩序部工作總結(jié)2011

      早操秩序部總結(jié)報告

      早操秩序部是學(xué)生教育管理委員會下的一個常規(guī)部門,主要負(fù)責(zé)全校的早操工作,上半學(xué)期我們每個人都做到了自己應(yīng)做的事情:

      第一:同學(xué)們每天都會在6點半準(zhǔn)時到操場集合,領(lǐng)取查操表格和牌子,等到人都集合完畢后再到指定位置查操,可以說有很強的紀(jì)律感和時間觀念,查完之后我們還會回到原地集中一下,如果有特殊情況或者是一些不太懂的地方他們會及時反映,我們幾個部長會跟他們說明,所以幾周下來他們已經(jīng)很熟悉查操流程了。

      第二:每周我們都會叫幾個同學(xué)一起整理表格,我們會及時發(fā)現(xiàn)他們做表格的不足或者是不到位的地方,開會的時候想他們說明。

      第三:開始的時候我們都是每周開一次例會,解決他們查操過程中出現(xiàn)的問題,每次我們都會說一下禮貌和公正問題。等到他們熟悉查操流程的時候,我們會每兩周開一次例會,一方面讓他們彼此增進(jìn)一點了解,另一方面我們會指出他們查操過程中出現(xiàn)的問題,讓他們下次能及時糾正。

      第四:除了查操,我們還積極配合其他部門展開一些工作,同學(xué)們的熱情都非常高。

      第五:每周我們都會把上一次做好的表格交到學(xué)生處老師那邊,并且會向老師反映一些情況,讓老師及時了解我們的查操進(jìn)展情況。

      這學(xué)期,同學(xué)們都堅守著我們早操部的優(yōu)良傳統(tǒng)“吃苦耐勞,持之以恒,公平公正”,我相信在我們的共同努力下我們的工作會開展的越來越好。

      第三篇:早操工作總結(jié)

      迎評期間長江職業(yè)學(xué)院學(xué)生會出早操工作匯報

      為期七天的出早操工作已經(jīng)結(jié)束。在這七天中有值得我們?nèi)タ隙ǖ牡胤?,也有我們該去認(rèn)真思考和改進(jìn)的地方。具體如下: 可喜之處: 大家的奉獻(xiàn)精神值得表揚。不管是哪個院,也不管是來了多少人,每個人來了多少次,只要是來過的同學(xué)都是對迎評有貢獻(xiàn)的。迎評期間的天氣是十分糟糕的,氣溫下降的很厲害。同時此次臨時出早操的時間又與大家平時的生物鐘有很大的沖突。大家能做到按時出早操真的是不容易。從這一點上可以看出學(xué)生會的干部們都是最可愛的人。通過出早操各部門內(nèi)部交流增強,加深了了解。各部門在出操之前都是剛剛完成了招新工作。新成員之間都不是很了解,而此次出早操是以各部門整體的形式出現(xiàn)的。在每天的出操時,各部門新成員、新成員和老成員之間的交流日漸加深??梢哉f這是苦中有樂的表現(xiàn)。這說明做任何事情都要有一分為二的看。各分團(tuán)委學(xué)生會的學(xué)生干部們較為積極配合,這點尤其表揚繼教學(xué)院,經(jīng)管學(xué)院,旅游學(xué)院和藝術(shù)學(xué)院。這四個點部長每天都是保持在40人以上的出勤率。而且出操有內(nèi)容,隊伍排列整齊有序。以上都能看出一種精神。這種精神給人以信任感,這給我們在以后的活動增強了信心。通過此次出早操,使很多人從反感到理解,而后到認(rèn)可。我想這是此次出早操最為喜人的地方,它讓一部分沉醉于被暖夢香的人生態(tài)度得到更為積極向上的人生感悟。出操可以增強人體新陳代謝,規(guī)范休息時間,這會讓我們在以后的人生中受益無窮。不足之處:

      1、集中點名有種以假亂真的味道。從始至終我都認(rèn)為此次出早操在這一點上是極為失敗的。很多部門負(fù)責(zé)人都是拿著筆,拿著本在一個一個的點名和清點人數(shù)。這讓專家看過之后會認(rèn)為你這是在做秀。各部門可能礙于要上報確切人數(shù)。但此舉是必會給我們的工作打上問號。從這一點給我們的啟示是:要把戲演好就要舍棄一些東西。我們的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)過于僵化會給下面帶來不必要的麻煩,會給整體帶來消極的影響,做事要執(zhí)著,但必須要懂得舍棄。

      2、形式單一,主動性不強。校學(xué)生會以及各分團(tuán)委學(xué)生會在活動內(nèi)容上只是在跑步、散步。沒有哪個部門選擇一些其他運動項目。即使是校學(xué)生會體育部給出建議,各部門在執(zhí)行上也是問題多多,從這一點上我們的學(xué)生干部在應(yīng)變能力上略有不足。還有就是著裝上有一定的偏差。有的著裝就不是一個專注于早操,穿皮鞋西褲,牛仔衣來做運動。個別部門出操清楚。工學(xué)院在此次出操中只有一次上報人數(shù),在其他時間并沒有負(fù)責(zé)人主動上報人數(shù),而且在運動場上很難找到工學(xué)院的人。在無法確定工學(xué)院出操人數(shù)的情況下,我們只能按0人數(shù)出勤記載。從這一點上可以看出有的部門并沒有以整體姿態(tài)出現(xiàn)在學(xué)生會這個大家庭。凡做事都是要以整體為準(zhǔn),我們是一個承擔(dān)學(xué)生90%以上活動的大部門,我們要有大家風(fēng)范。4.部門與部門之間缺少交流。出早操一項大型集體項目,各部門應(yīng)該借著這樣的機會加強相互交流,增強認(rèn)識。但各部門沒有借著這個平臺相互展開交流,可以說非常遺憾。各部門應(yīng)該在以后的工作中加強相互交流,為以后活動的開展奠定基礎(chǔ)。針對以上情況現(xiàn)提出以下改進(jìn)意見: 1. 出早操給了我們很大的啟發(fā)。我們努力宣傳出早操,不但是做秀時出,要變被動為主動要讓他成為我們長職人的一種人生態(tài)度。2. 校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)要在以后的活動中讓分團(tuán)委的負(fù)責(zé)人參與到活動決策上來,這不單單是尊重的問題,這還是要讓活動朝著更高效、更完善的方向發(fā)展。

      以上是校學(xué)生會在迎評期間關(guān)于早操出操情況的總結(jié)報告。早操有喜有優(yōu),有可喜的也有不足之處。但整體是好的。長江職業(yè)學(xué)院學(xué)生會的每個學(xué)生干部用實際行動見證了我們對此次迎評的支持。

      校學(xué)生會

      體育部

      2006年12月1日

      第四篇:早操工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長。歲月是那么的公平,從不多給人一秒,相反也不會少給任何人一秒。每個人都會由時光的飛逝而經(jīng)歷著人生中最重要的過渡,如:從幼稚到成熟,從沖動到沉著,有純真到心思慎密,轉(zhuǎn)眼間我們出操的時間已經(jīng)過去一大半了,從出早操到現(xiàn)在,我學(xué)到了很多,懂得了很多,下面我將從以下幾點進(jìn)行總結(jié):

      1、加入到金牌早操教練這支圣神的隊伍中是一件很光榮的事,從加入金牌早操教練這支圣神的隊伍中,就認(rèn)識到這是一個能鍛煉自己,提升自己綜合素質(zhì),提高專業(yè)技能的平臺,在這里,我們可以自由的發(fā)揮,可以把自己學(xué)到的想到的應(yīng)用于實踐。

      2、在這里我學(xué)到了很多,學(xué)會了與人交流,學(xué)會了包容,學(xué)會了容忍,以前說話做事從來不會考慮后果,也不經(jīng)過思考,老師們都說我是長不大的孩子,但是現(xiàn)在我成熟了,而且我也是一個教練,這一切對我來說都是一種進(jìn)步。

      3、這段時間以來,我不斷挑戰(zhàn)自己的綜合素質(zhì)能力,提高自己專業(yè)技能水平,使自己站在學(xué)生們面前能有一種自信,能使他們信服于我,聽從我,這是一件很慶幸的事。從開學(xué)到現(xiàn)在,做了許多,跳健美操,打武術(shù)操,玩游戲等許多活動。

      下面將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):

      一、專業(yè)知識教學(xué)能力不斷加強。

      二、教學(xué)內(nèi)容枯燥,娛樂性小,激發(fā)同學(xué)的積極性不明顯。

      三、語言表達(dá)能力及組織能力的提高。

      以上就是我對早操工作的總結(jié),我希望自己在以后的時間里不斷提升自己的綜合素質(zhì),使自己變得沒有抱怨,沒有任何不好的心態(tài),用一種積極的態(tài)度面對一切,使自己變得優(yōu)秀一些。

      名:王顯美

      級:2014級體育教育(3)班

      第五篇:早操督查部總結(jié)

      學(xué)生會早操督察部工作總結(jié)

      歲月在指尖悠悠流逝,不經(jīng)意中,步入了2012年上半年。細(xì)細(xì)盤點著一年來我們的收獲、我們的成長,不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中,我們院學(xué)生會體育部五名成員在這個溫暖的大家庭中團(tuán)結(jié)互助,積極進(jìn)取,共同進(jìn)步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢,同時始終堅持貫徹以同學(xué)為基,以協(xié)作為本,以務(wù)實為綱,以創(chuàng)新為領(lǐng)的宗旨,及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)方針政策,切實提高成員思想政治素養(yǎng),扎實認(rèn)真地完成了各項工作,并取得了令我們欣慰的工作成績。現(xiàn)將校學(xué)生會體育部本工作總結(jié)如下:

      九月中旬,大一新生剛剛?cè)胄2⒔邮転槠趦芍艿能娪?xùn),我們體育部工作重點就是輔助軍訓(xùn)教官對大一新進(jìn)行軍訓(xùn)。做到對大一新生體質(zhì)、請假、突發(fā)情況等能及時向老師反映,并得到及時的解決保證軍訓(xùn)工作能順利進(jìn)行。

      整個十月期間,我們的工作重心就是早操常規(guī)。我部門在本月以十足精力投入其中。本月,在系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下我們制定了更為嚴(yán)厲的懲罰措施,工作開展更為順利,出勤率也得到了明顯提高。在以后的日子里,我們會更加嚴(yán)格地檢查系里各班的早操情況、做好記錄,盡力做好日常工作。對本系學(xué)生早操進(jìn)行量化評優(yōu)。通過對本系學(xué)生常規(guī)緊抓提高同學(xué)的自制力和自覺性。保證日常工作的順利進(jìn)行。

      進(jìn)入十一月我們部迎來了一年一度的金秋體育節(jié),我們系

      承辦的活動幾乎全部由我們體育部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、組織、舉行。金秋體育節(jié)我們系承辦了Let’go、挑戰(zhàn)吉尼斯之泰院之夜、挑戰(zhàn)自我等一系列精品活動和游戲,通過舉辦這一系列活動我們的組織能力得到很大提高。各種活動也在各院系得到強烈反響和積極配合。

      總的來說,這一學(xué)期里,體育部的工作得到了老師和同學(xué)們的支持,進(jìn)展的也比較順利,不過不足之處我們還是要加以改進(jìn)。比如我們在各項活動和賽事的宣傳方面還可以更加到位,各部門間的聯(lián)系可以更加緊密,在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的充分。我們也意識到,即使我們有了很大的進(jìn)步,但離高素質(zhì)的部門還有一定的差距,畢竟,體育部成員工作經(jīng)驗都還不夠豐富,但我相信,只要我們繼續(xù)堅持自我教育和自我完善,一定能取的更大的進(jìn)步。

      在這一學(xué)期中,我們體育部大體的工作也就這么多,雖不戰(zhàn)果累累但卻也有一定的成績,不驚天動地卻也實實在在,相信在未來的工作中,我們將做得更好,將會取得更加優(yōu)異的成績。我也將一如既往的保持這份熱情,希望大家可以一起努力,一起學(xué)習(xí),一起進(jìn)步。

      !數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院體育部2012年11月24日

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