第一篇：老教師家庭大走訪活動方案

職田中學深入開展家庭大走訪活動實施方案

在全縣深入開展“強職業(yè)道德 樹師表形象”師德師風集中教育活動的重要時期，為了全方位做好學生的教育管理工作，密切家校聯(lián)系，建立學校和家庭聯(lián)絡的長效機制，構建全覆蓋、強有力的教育網(wǎng)絡，學校決定抽調(diào)一批老教師，擔任家庭大走訪校外安全宣傳員，長期進村入戶，開展家庭大走訪和安全宣傳教育指導活動。為了保證活動的順利進行，特制定本方案。

一、組織機構

1、領導小組

組 長：李 博

副組長：王曉民

成 員：鄭 偉 宮小敢 馬建鋒 姚 丹

王 珂 劉宗偉 董海寧

2、工作小組

組 長：何治強

副組長：宮 岳 王三盈

成 員：劉銀恒 肖進元 張富剛 馬榮峰 呂青峰 王福運

在工作小組組織下，宣傳員主要承擔以下職責：

1、摸清學生的家庭情況，歸類反饋給政教處，為班級管理和學校落實惠民政策等收集第一手準確資料；

2、堅持向?qū)W生家長宣傳學校的工作開展情況，取得家長廣泛支持，督促組織家長及時參加學校開放日活動；

3、收集學生家長對學校和老師的意見和建議，及時梳理上報；

4、做好學生家長的有關家庭教育知識方法的指導和培訓，提高家庭教育水平。

5、做好安全教育知識和技能的宣傳培訓，增強家長安全教育基本能力。

二、人員抽調(diào)和負責區(qū)域：

經(jīng)學校研究決定，抽調(diào)下列教師參加大家訪活動，人員和分組情況如下：

第一組：負責區(qū)域：馬家堡、職田街

負責人員：張富剛 馬德超 馬宏濤

第二組：負責區(qū)域：青村、昌盛堡、上墻、下墻

負責人員：宮 岳 肖進元 王福運 羅會霞

第三組：負責區(qū)域：早池、萬壽、那坡子、寺坡、車村

負責人員：劉銀恒

王主群

馬金娥

張相成 馬海浪

第四組：負責區(qū)域：小峪子、武家堡、恒安洲 東棚 嶺南

負責人員：馬榮峰 王純榮 張繼武

第五組：負責區(qū)域：照莊、景家 湫坡頭 負責人員：

任 杰 郭 敏

第六組：負責區(qū)域：新陽 舊陽

負責人員：王三盈 王秉儒

第七組：負責區(qū)域：馬欄神崖溝、前義陽、后義陽

負責人員：呂青峰

四、幾點要求：

1、提高認識，高度重視：家庭大走訪活動是學校決定開展的一項重點工作，“走進家庭、攜手育人”教師大家訪活動也是省教育廳安排的一項重要活動，目的都是為了構建和諧的家校關系，營造全社會共同關愛學生、教育學生的濃厚氛圍, 打造健全的教育網(wǎng)絡，對我們的教育教學都有很大的作用，參與教師一定要從教育發(fā)展的高度，從學校發(fā)展的全局認識此項活動。

2、落實要求，講求實效。要嚴格按照學校安排，明確任務和要求，真正走出校門，走向社會，深入實際開展家庭大走訪活動，不得在活動中弄虛作假，走過場。參與教師要進行蹲點式工作，有計劃工作，堅持開展活動，每月月中和月末向?qū)W校匯報活動開展情況，并做好活動記錄。

3、嚴格組織，做好督查。政教處要做好家庭大走訪活動的安排，根據(jù)教師的所在地合理進行區(qū)域劃分。要及時印發(fā)、收交、整理相關表冊，將收集的信息及時轉(zhuǎn)達給相關處室和老師。對參與人員，辦公室要做好考勤，采用定期檢查和隨機抽查的方式檢查教師的到崗情況。每月召開一次專題會議，進行階段小結和工作安排。

職田中學 2014年2月17日

第二篇：十四中教師走訪活動方案（范文）

十四中教師走訪活動方案

為進一步加強學校教師作風建設，構建和諧教育，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)局文件精神要求，結合我校實際，制定本實施方案。

一、活動目標:

堅持以科學發(fā)展觀為指導，通過開展大走訪活動，深入查找和切實解決影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定的突出問題，全面化解矛盾糾紛，努力維護社會和諧穩(wěn)定，推動我校教育事業(yè)健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。

二、工作步驟

1．宣傳發(fā)動階段（3月）

通過多種有效形式，深入發(fā)動學校領導和教師，努力營造大走訪的良好輿論氛圍；制定工作方案，明確工作要求，嚴肅工作紀律，做到任務分解到人，責任落實到人。

2．集中走訪階段（4至6月）

學校領導和教師深入基層、深入家庭，傾聽基層意見，了解群眾需求，掌握基層教職員工和學生及其家長的真實情況，排查可能出現(xiàn)的矛盾和問題，提出有針對性的解決辦法，并認真填寫《家訪冊》。

3．總結提高階段（7月上旬）

總結大走訪活動經(jīng)驗和成果，上報表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，健全完善相關工作機制，使大走訪工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

三、工作要求

1.加強組織領導。學校成立相應的領導小組和工作機構，認真制定切實可行的實施方案，確保活動有序、有力、有效。

2．真正深入基層。參加大走訪活動的黨員干部和學校教師要主動深入基層、深入群眾、深入學生，特別要做到四個“必去”：即信訪矛盾突出的地方必去，工作薄弱的地方必去，困難家庭必去，留守

兒童家庭必去。原則上學校校長每學期對本校所有教師走訪不少于1次，學校教師每學期對本班所有學生家訪不少于1次。

3．務求活動實效。學校領導教師要帶著感情、帶著責任，認真了解基層情況，虛心聽取基層意見，真心誠意為基層群眾辦實事、解難題，對他們反映的問題、提出的建議，能夠解決的要及時解決，需要整改的要立即整改，對一些帶有普遍性、傾向性的問題以及影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，要及時向上級有關部門報告，努力把問題解決在基層，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

4.完善工作機制。認真組織開展大走訪活動，建立健全走訪活動臺賬，詳細記錄走訪對象、內(nèi)容、需要解決的實際問題以及矛盾糾紛排查化解情況等，做到逐一摸清情況動態(tài)，逐一建立臺賬檔案，逐一落實管控責任，逐一化解疏導到位，并向走訪活動領導小組辦公室上報工作開展情況和典型經(jīng)驗。

四、組織領導

領導小組：

組長：盧建華

成員： 袁少華張傳波胡科柱夏家軍

唐登高柏濤葉浩

五、活動開展時間

2012年3月---2012年7月

第三篇：教師走訪家庭活動心得體會

教師走訪家庭活動心得體會

得知教師家訪的消息，早派孩子迎候在村外?？吹郊以L老師陌生的身影，急忙停下手中的家務。人未到，一切準備就緒：香煙、瓜子、水果……應有應有，如同招待高貴的客人。頓時，內(nèi)心感到無限的快慰，同時，一種深深的自責油然而生，使本應該因為溝通成為常客而姍姍來遲的我們感到無地自容。

提及孩子，家長便滔滔不絕。從轉(zhuǎn)學的原因、經(jīng)過，到孩子在家里的表現(xiàn)，以及對孩子的要求、未來的希望，無拘無束，無所不談?？吹郊议L的真誠，也坦誠地向家長匯報了一切。從家長自然的表情中看得出對教師的一份感激，從家長關注的目光中看得出對教師的一份期盼，從家長熱情的談吐中看得出對教師的一份囑托。

此時此刻。我不斷地回想著這樣的一句話：可憐天下父母心!

此時此刻，我不斷地責備自己：曾幾何時，是否為所有孩子的母親這樣設身處地地思慮過?

此時此刻，我堅定了一種信念：在教育崗位上，要無愧于學生，無愧于家長，無愧于一個人民教師的光榮稱號!

在返程的路上，家長那期盼的目光還在我眼前閃現(xiàn)，那感激、叮嚀的話語還在耳邊回響。我的腦海里震蕩著這樣一句話：

家長——心靈在呼喚;

教師——任重而道遠!

第四篇：教師走訪家庭工作小結

教師走訪家庭工作小結(各個方面全)

為進一步貫徹落實上級主管部門關于開展“密切聯(lián)系群眾、教師走訪家庭”活動的要求，認真查找我校在發(fā)展過程中存在的突出問題，切實加強學校與學生及家長的聯(lián)系，構建學校、家庭、社會三位一體的立體教育模式，推動我校教育事業(yè)快速發(fā)展，我校教師于xx年xx月份開展了“密切聯(lián)系群眾、教師走訪家庭”活動，取得一定的成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、成立家訪活動領導小組

xx月xx日下午，學校告召開尚村小學“密切聯(lián)系群眾、教師走訪家庭”動員會及教師家訪工作培訓會，成立活動領導組。校長xx任組長，副校長xxx任副組長，各班班主任及科任教師任組員，明確了領導小組成員的職責。

二、制定周密的活動方案

學校根據(jù)上級文件精神，制定了《xx小學“密切聯(lián)系群眾、教師走訪家庭”活動方案》，充分認識開展“教師大家訪”活動的重要意義，征求家長對學校及教育部門的意見和建議，共商育人方法等，組織教師開展家訪要突出安全教育、心理輔導、學法指導、家庭教育等四大主題。疏導解決當前影響學生健康成長的心理問題；針對每個學生不同特點，加強學習指導，提高學生的學習效率；幫助家長更新家庭教育觀念，提升家庭教育水平。家訪活動中特別關注家庭貧困學生、單親及父母雙亡家庭學生、進城務工人員子女、留守兒童、學習困難學生、有心理問題的學生等六類特殊學生群體，將其作為開展“教師大家訪”活動的重中之重，研究提出具有針對性的舉措，促進特殊學生健康成長。

三、明確活動要求

在方案中，學校秉著實事求是、注重實效的原則，對此次家訪活動提出明確的要求：

1、高度重視，加強領導。

2、明確家訪身份

3、講究家訪方法

4、做好家訪記錄

5、梳理家訪信息

6、及時總結反饋

四、活動的具體實施

根據(jù)上級要求以及學校的實際情況，學校創(chuàng)新活動的方式，主要采取登門走訪、電話、手機短信、網(wǎng)絡QQ聯(lián)系等形式，與家長進行溝通，達到交流和互動的目的。學校領導班子成員、各班班主任以及授課老師全體動員，共同參與。

學校領導對教師家訪非常重視，要求能家訪的一定要家訪，不能到家家訪的，也要通過電話、網(wǎng)絡聊天、寫信等方式進行家訪。根據(jù)學校實際，各班班主任按照學校要求將被訪學生分類進行家訪，重點放在家庭留守學生、經(jīng)濟困難學生、單親家庭學生、學困生、有殘疾的身上。家訪采取將學生按住址分組、分片進行家訪的辦法進行家訪活動。在家訪前召開各小組組長會議，具體布置家訪的內(nèi)容和注意事項及要求。在家訪中，教師攜帶“家訪登記表”及學生喜報進入家庭，讓家長能夠帶著愉快的心情接受家訪；家訪后認真填寫“家訪記錄表”，學校要求每位家訪教師在對每位家訪對象做好記錄的基礎上，撰寫家訪手記，寫好家訪總結。對家訪中發(fā)現(xiàn)的問題分門別類地加以梳理，形成典型案例。此次家訪，學校專門就家訪的紀律提出了明確的要求，不得接受家長的宴請，不得接受家長的禮品饋贈，在家訪中樹立了良好的教育形象。

五、“大家訪”活動的工作實效

1、通過教育方針、教育理念、學校辦學特色以及課改實驗、安全知識等方面的宣傳，提高了學生家長的教育能力，增強了孩子的安全防范能力。

2、深入學生家中，與家長面對面的交流，獲得了寶貴的第一手材料，了解了每個學生的家庭狀況、在家表現(xiàn)及家長的希望和教育方法，多角度、多層面認識學生，在以后對教育教學中更好的做到因材施教。

3、家訪架起了學校與家庭溝通的橋梁，從而形成家校合力。傾聽家長對學校發(fā)展的意見和建議，使家長主動參與到學校的教育教學中來，更利于學校和學生的發(fā)展。

六、家訪中發(fā)現(xiàn)的一些問題

通過家訪取得了很大的收獲，但也發(fā)現(xiàn)了不少問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）、在家訪中得知，很多學生在家貪玩，學習的主動性不夠，家長講得最多的一句話是：老師多費心，對孩子嚴格要求。家長對孩子都寄予了厚望。但家長本身不能嚴格要求孩子，以為有學校管就可以了，忽略了家庭的教育。

（二）、家長普遍存在對孩子溺愛現(xiàn)象，只關心他們的生活，很少關心孩子的學習，各種壞的習慣不能糾正，不能給孩子提供一個好的學習環(huán)境，孩子放假了很少過問孩子的學習情況，部分家長自己玩自己的麻將，孩子在不在學習就不知道，有時敷衍過問一下就了事，久而久之就養(yǎng)成了一個壞習慣,給教學也帶來了一定的影響。

（三）、缺少關愛的單親家庭和進城務工子弟及隔輩人管孩子。本班有部分單親家庭的孩子，占了一定的比例的進城務工子弟。單親家庭因為缺少完整的家庭，導致這些孩子性格內(nèi)向，憂郁不善言語，不善與同學交流，學習沒有自信。進城務工的家庭的孩子，由于父母整天忙于生計，沒有時間管教孩子，導致這樣的學生學習成績普遍差。有的家庭是奶奶爺爺在管孩子，有的孩子任性，根本就不聽他們的，有的孩子叛逆，他們也就管不了，有的學生跑到網(wǎng)吧里上網(wǎng)，家長也不知道，長此下去，學生的學習習慣越來越差，造成不可彌補的損失。

七、思考的對策：

（一）、借助家訪的這一活動，與每一位家長面對面談心、交流，和家長取得教育孩子的方法，達成共識。在家里盡量給孩子提供一個好的學習環(huán)境，家長要經(jīng)常過問孩子的學習情況，要督促孩子完成作業(yè)。

（二）、對于單親家庭、進城務工的家長及其他孩子的家長要經(jīng)常進行電話聯(lián)系，給家長反饋孩子在校的表現(xiàn)，并定期對家訪對象的家庭進行回訪，以取得學生在家里的各種情況第一手資料，教師針對學生的情況在校進行輔導和教育。

（三）、要想取得家長和學生的信任，就要對學生有一顆愛心、耐心。在各個方面關心學生愛護學生，學習上多關心他們，多提問，對于學習困難的學生多給與輔導；在生活上關心他們照顧他們，如同他們的父母一樣；在思想上多給與幫助，有問題多談心，幫助學生樹立自信心，多與同學交流，做一個性格開朗活潑的中學生。作為一名教師，愛心和耐心是教育的法寶，只要我們工作做得到位，任何問題就不是問題了。

（四）、經(jīng)常開展一些有益的課外活動，培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感，展現(xiàn)學生的其他方面的特長，培養(yǎng)學生的自信心，也有利于學生今后的發(fā)展。

總體來說，通過此次家訪，提高了學生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力；增進了家長與學校的交流溝通，密切了師生關系；促進了家校共建，了解學生的家庭情況、在家表現(xiàn)，掌握了少數(shù)特殊家庭學生和行為偏差生情況；征求了學生家長對學校教育教學工作的意見和建議，達到了預期的效果。xx小學

xx年xx月xx日

第五篇：大走訪活動方案

某某單位“大走訪”活動實施方案

某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。

一、明確“大走訪”活動指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區(qū)、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動目標任務：

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。

三、成立“大走訪”活動領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

池

四、安排“大走訪”活動具體時間：

根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區(qū)黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。

第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。

五、制定“大走訪”活動原則：

（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產(chǎn)管理實際，合理安排，協(xié)調(diào)推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。

班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

（二）突出重點，實行分類指導。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。

（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產(chǎn)長效機制結合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態(tài)結合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

六、細化“大走訪”活動活動內(nèi)容：

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。

（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動活動形式：

（一）開展集中調(diào)研。活動期間，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。

（三）完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，領導小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。

某某黨支部篇二：港東村大走訪活動實施方案

港東村開展“書記帶頭大走訪”活動實施方案

按照示范園區(qū)黨工委《關于印發(fā)開展 “書記帶頭大走訪”活動得實施方案的通知》，（馬鞍山辦【2011】70號）文件精神和動員會的總體部署，經(jīng)總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結合我村實際，制定如下實施方案。

一、目標任務。

“書記帶頭大走訪”活動，村黨組織書記自覺帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

二、時間安排。

活動從2011年9月開始，至2012年2月底結束，共半年時間。具體分動員部署階段（2011年9月底至10月10日）、調(diào)查摸底階段（2011年10月10日—10月15日）、組織走訪階段（2011年10月15日—2012年1月31日）和開展“回頭看”（2012年2月1日至28日）四個階段。

三、活動內(nèi)容

（一）走訪群眾，了解民情民意。采取召開座談會（與黨員和村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農(nóng)村致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，進一步作風轉(zhuǎn)變，為上級定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，推動改革發(fā)展。圍繞進一步解放思想、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障改善民生、促進社會和諧等問題開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策，集中全村的智慧加快發(fā)展速度。帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。

（三）化解矛盾，促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認真化解有關征地拆遷、社會保障、農(nóng)村低保等涉及民生的突出問題，深入研究探討化解突出問題的規(guī)律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會矛盾的力度

（四）為民辦事，真誠服務群眾。以村民滿意為目標，著眼于解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助村民

解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到百家千戶。“兩節(jié)”期間組織開展好送溫暖活動，重點對老黨員和困難群眾進行慰問。進一步完善結對幫扶工作，入戶談心、實地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學制定發(fā)展規(guī)劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。

四、活動形式

（一）開展集中調(diào)查研究?；顒悠陂g，村總支書記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，村總支書記及“兩委”班子成員要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。調(diào)研結束后，村總支通過大走訪活動形成一篇總結材料。并做好文檔上報工作。

（二）開展接訪下訪活動。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，村黨組織書記及“兩委”班子成員要經(jīng)常性地接待群眾來訪。

（三）完善包片分工制度。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排，繼續(xù)做好聯(lián)系村民組工作。

（四）開展大走訪活動群眾滿意度測評?；顒咏Y束后，組織開展一次“回頭看”活動，認真總結大走訪活動開展情況，把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，總結推廣大走訪活動中形成的有效做法和經(jīng)驗，全面了解廣大群眾對全村開展的大走訪活動的滿意度情況，針對測評情況，進行總結、鞏固、提高。并將“大走訪”活動總結材料于2012年2月底前上報示范園區(qū)大走訪活動推進領導小組辦公室。

中共港東村黨總支

2011年10月10日篇三：大走訪活動方案

七年級四班暑期教師大走訪活動方案

一、活動目的：

1、通過本次“教師暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解本班學生家長、學生的教育需求及學生假期中的學習、生活和身心健康發(fā)展情況。

2、通過本次教師走訪活動，強化教師服務意識，加強教師與學生、教師與家長的聯(lián)系，建立良好師生關系，使教師更全面地了解關愛學生，提高育人水平。

3、促進家長理解、關心、支持教育，構建學校、社會、家庭三位一體的育人網(wǎng)絡。

二、活動步驟：

第一階段：7月4日-6日制定出本班級走訪活動方案，并告知任課教師和家長。第二階段：7月7日-8月27日，走村入戶具體訪民情解民意 第三階段：8月28日-30日，本班走訪做出總結并上交活動統(tǒng)計表。

三、活動內(nèi)容：

1、了解學生的家庭情況和行為習慣等方面情況，向家長反映學生的學習情況和在校表現(xiàn)，指導家長用科學的方法教育孩子，與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施和方法。

2、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，對家長關心的熱點問題做好宣傳解釋工作。介紹近幾年我校教育發(fā)展情況、學校教育教學工作取得的成績和班級管理工作的舉措，尤其是向家長通報今年我校中考有113名同學升入新泰一中，王帥同學更是成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學榮獲中考狀元的第一人，進一步爭取家長對學校工作的理解和支持。

3、了解掌握經(jīng)濟困難、學習困難、思想和學業(yè)上有重大變化的學生、留守兒童（含單親子女）、進城務工隨遷子女和殘疾學生情況，有針對性地采取幫扶、輔導（含心理輔導和學習輔導）和其他助學措施，切實解決學生的困難，促進學生健康發(fā)展。

4、征求家長對學校、老師以及教育部門的意見和建議，并及時向?qū)W校和有關部門反映。

四、活動形式

1、家訪主要采取登門走訪的形式，原對家在外地的學生可采用電話、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代通訊工具或書信的形式進行家訪。

2、任課教師和班干部都要進入學生家庭，了解民情，宣傳政策，解決問題，聽取家長對學校、班級教育教學工作的意見和建議。

3、填寫好“泰安市‘萬名教師訪萬家’”家訪活動記錄表、家訪活動情況統(tǒng)計表，寫出活動總結，活動完成后及時上交學校。房光波 2013-7-5篇四：大走訪活動實施方案

大走訪活動實施方案

為了落實區(qū)政府關于做大走訪工作，促進領導干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，局長帶頭大走訪活動，我們局的具體方法如下：

一、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞，講責任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻主題實踐活動，進社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎。

二、安排時間 活動從2013年7月開始至2013年11月結束，共計半年的時間。

三、活動內(nèi)容

進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

四、服務發(fā)展要民心，要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧

形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。

五、要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心

要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認真收集群眾的意見建議，認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。

六、方法步驟

一，動員部署學習培訓，從2013年7月初；

1、確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。

2、召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。

3、集中社區(qū)內(nèi)的黨員和社區(qū)兩委成員集中學習。

二，調(diào)研走訪，解決問題（從2013年7月初至2013年11月初）1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。2，采取靈活多變的方式。

3，認真寫好群眾反映的問題收集登記 4，建立自上而下的聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決問題。

三、總結評議，鞏固提高（2013年11月）1，開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2，開展四查四比活動。

3，總結活動經(jīng)驗，建立健全領導聯(lián)系，部門共建不斷提高群眾

工作經(jīng)?；?、制度化水平。2013年7月12日篇五：新湖社區(qū)大走訪實施方案

新湖社區(qū)“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”主題大走訪活動實施方案

為深入貫徹黨的十七大五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位置，社區(qū)干部深入農(nóng)戶，落實好群眾工作，根據(jù)省、市、區(qū)委“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的要求，制定梅龍街道新湖社區(qū)大走訪活動實施方案。

一、指導思想和活動原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入開展五級書記大走訪活動，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，充分調(diào)動全社區(qū)人民的積極性。主動性、創(chuàng)造性，為促進梅龍街道新湖社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好的政治生態(tài)和社會環(huán)境，以群眾工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開。在活動中應遵循以下原則

（一）堅持領導帶頭，廣泛參與。結合新湖社區(qū)三期征地大

走訪活動開展，及街道聯(lián)系村干部、社區(qū)黨組織書記要以身作則、身體力行；社區(qū)班子要全員參與、親力親為；找準崗位職能與服務群眾的結合點，真正把工作重點轉(zhuǎn)到深入基層、服務群眾上來。

（二）堅持求真務實，解決問題。精心安排好地點和時間，把群眾難點、熱點矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方，把群眾困難戶、黨員困難戶等弱勢群體作為領導干部重點和聯(lián)系點，了解群眾所思所盼所優(yōu)，切實幫扶群眾解決實際問題。

（三）堅持改革創(chuàng)新，突出特色。嚴格完成上級規(guī)定活動的同時，緊密結合新湖社區(qū)實際，不斷豐富和創(chuàng)新大走訪活動內(nèi)容、使活動的開展成為社情民意大摸底、民生保障大調(diào)查過程，努力使大走訪活動更加貼進群眾，更加受群眾歡迎。

（四）堅持一以貫之，鞏固成果。把開展大走訪活動與鞏固

前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機結合起來，突出大走訪活動特點，在延續(xù)、深化、拓展忽然提升上下功夫，集中力量辦一批過去沒有條件解決的難事和實事，提高大走訪活動的針對性和實效性，以更高的標準和要求做好群眾的工作。

二、目標任務和總體安排

開展大走訪活動，社區(qū)黨組織兩委成員和街道黨工委的領導一同全面參與，進農(nóng)戶進企業(yè)，訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作能力，著力破解制約科學發(fā)

展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，使廣大群眾知曉政策、讓廣大群眾意愿得到解決、讓群眾矛盾在基層化解、干部為民服務思想得到轉(zhuǎn)變、黨群干群融洽相處。

活動從2011年9月至2012年2月結束，共半年時間。原則上分動員部署（2011年9月）、走訪調(diào)查（2011年10月~11月）、解決問題（2011年12月~2012年1月）和開展“回頭看”（2012年2月）四個階段進行，社區(qū)把走訪調(diào)查、宣傳政策、解決問題、為民辦事和制度建設貫穿于活動全過程，在求真務實、求深、求新上下功夫。

三、活動內(nèi)容

（一）走訪群眾，了解民情民意。帶著感情、帶著責任進農(nóng)

戶、進企業(yè)，全面了解廣大群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難，全面了解企業(yè)發(fā)展中的實際問題。把進農(nóng)戶作為這次活動的重點，實現(xiàn)全覆蓋，主動進村入戶，通過采取召開群眾座談會、走訪調(diào)查等形式，重點走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老干部和進城務工人員、農(nóng)村致富能手等，廣泛收集社情民意，全面掌握農(nóng)村新情況新問題，進一步促進干部作風轉(zhuǎn)變，抓好工作提高為民服務水平。

（二）集中民智，推動園林發(fā)展。拜人民為師，向群眾問計，增長政治智慧、增強服務本領。建設和諧新湖、保障改善民生開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群

眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的辦法，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)民智、運用民智，使決策正在建立在民主的基層上。

（三）宣讀政策，幫助群眾釋惑。通過宣傳國家相關法律法

規(guī)、政策、開放農(nóng)家書屋，宣傳中央、省、市、區(qū)重大決策部署、各項具體的惠民政策。使基層群眾深入了解國情區(qū)事，感受黨和政府的關懷；集中宣傳好新農(nóng)村新變化新成效，本村發(fā)展的目標思路、重大決策和主要措施，使群眾知道黨和政府在干什么，要干什么、要怎么干，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；集中宣傳好群眾密切相關的國家法律法規(guī)，加強法制宣傳教育，引導群眾正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。

（四）化解矛盾，促進社會和諧。要把解決群眾反映的突出

問題作為大走訪活動的著力點，最大限度增加和諧因素，特別要化解農(nóng)村難點熱點、民生突出等問題，高度重視信訪、村務公開等方面問題，實行責任包保制，推動部分疑難復雜問題得以妥善化解。

（五）為民辦實事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，盡

力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生、建房等群眾直接利益問題和實際困難。節(jié)日期間組織開展送溫暖活動，重點對老黨員和老紅軍、困難群體進行慰問和扶貧濟困。

四、活動形式

（一）開展集中調(diào)查研究活動。社區(qū)兩委成員調(diào)研每人不少

于2戶；要把知民情、解民優(yōu)、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要有專題活動記錄本，分門別類梳理群眾所反映的問題和建議，認真解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，切實讓群眾感受到兩委干部在為民辦實事好事的工作變化。社區(qū)主要領導要撰寫一篇調(diào)研報告，報到街道大走訪活動領導小組辦公室。

（二）完善聯(lián)系制度。社區(qū)干部要結合工作實際，比照大走

訪活動執(zhí)行。社區(qū)領導班子成員要經(jīng)常深入群眾調(diào)查，要把大走訪活動建章立制列入日常工作中。

（三）落實群眾工作“一會三制”。社區(qū)每月召開一次群眾工

作會議，每月召開一次社情民意分析會，對群眾反映的熱點、難點問題，細致分析，認真研究，即時解決。繼續(xù)落實好結對幫扶制度，兩委班子每人幫扶不少于2戶，每年上門看望幫扶對象不少于2次，每年必須為幫扶對象做2~3件實事。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。成立社區(qū)支部書記為組長，兩

委為成員的大走訪活動領導小組，定期研究，部署開展大走訪活動。領導小組下設辦公室，社區(qū)文書任辦公室主任負責全社區(qū)的大走訪活動檔案整理工作。