第一篇：淺談如何做好基層黨支部工作

淺談如何進(jìn)一步做好企業(yè)黨建工作

合資企業(yè)的建立，對(duì)企業(yè)黨建工作提出很多新課題，舊的黨建工作傳統(tǒng)觀念、習(xí)慣做法已不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，黨建工作面臨著新理論、新思想、新觀念的沖擊，因此，迫切需要我們不斷探索新的路子和方法。今天，我就在新的形勢(shì)下，如何進(jìn)一步做好企業(yè)黨建工作談一些個(gè)人的見(jiàn)解和想法，不妥之處，請(qǐng)指教。

一、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，首先必須建設(shè)好支部這個(gè)班子。

基層黨支部書(shū)記可以說(shuō)是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，對(duì)于調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、發(fā)揮整體合力起著重要的作用。在實(shí)際工作中，黨支部書(shū)記要率先垂范，平等相待。應(yīng)帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。在規(guī)范行為和提高素質(zhì)中帶出過(guò)硬班子。

二、轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)”。

黨支部班子成員需要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把握好黨建工作的“切入點(diǎn)”。黨支部首先應(yīng)在提高認(rèn)識(shí)的前提下，增強(qiáng)“參與”意識(shí)，把黨建工作延伸到具體的實(shí)際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，從根本上解決“兩張皮”問(wèn)題；其次要強(qiáng)化“中心”意識(shí)，把具體業(yè)務(wù)和改革過(guò)程中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓；三是要以主動(dòng)姿態(tài)服務(wù)、服從于確保安全制供水這一總體目標(biāo)，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作。

三、改進(jìn)方法，拓寬工作思路。

1.要有工作內(nèi)容上的保證，以適應(yīng)新機(jī)制的健康運(yùn)行。

物資公司人員眾多，人員素質(zhì)參差不齊，這就要求黨支部的工作內(nèi)容要有較高的層次拓展。要突出以人為本，實(shí)施教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)相結(jié)合的方針。教育，就是在實(shí)行新的機(jī)制中，堅(jiān)持并加強(qiáng)對(duì)員工的愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)單位、愛(ài)本職工作的教育。引導(dǎo)，就是要以正確的人生觀和價(jià)值觀去引導(dǎo)人，確立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效率觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念和價(jià)值觀念。激勵(lì)，就是要通過(guò)抓先進(jìn)典型、樹(shù)風(fēng)氣，把嚴(yán)格管理與日常的分配制度相結(jié)合，把加強(qiáng)思想工作與解決具體問(wèn)題相結(jié)合來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，形成有力的利益激勵(lì)機(jī)制。培養(yǎng)，就是以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，培養(yǎng)一批道德素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)精、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才。

2.要繼續(xù)深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建工作指標(biāo)一并納入考核體系，使黨建工作與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融為一體。在布置具體業(yè)務(wù)的同時(shí)，要同步做好思想政治工作。在檢查、考核具體業(yè)務(wù)效果的同時(shí)，也要檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到“抓思想，從具體業(yè)務(wù)出發(fā)；抓具體業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建和思想政治工作有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

3．要搞好“四個(gè)結(jié)合”：一是在內(nèi)容上，把黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)；二是在方式上，形式要多樣，把黨組織活動(dòng)與工會(huì)等群眾組織活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作與塑造企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)；三是結(jié)合公司點(diǎn)多、面廣的特點(diǎn)，在規(guī)模上把相對(duì)集中與分散活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，一般以分散為主；四是在活動(dòng)時(shí)間上。把脫產(chǎn)與業(yè)余結(jié)合起 來(lái)，以業(yè)余為主。

4．要加強(qiáng)思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的核心要素，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，提高員工素質(zhì)，培育“四有”員工隊(duì)伍。在深化企業(yè)改革過(guò)程中，黨組織及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)細(xì)致的思想政治工作和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把矛盾和問(wèn)題解在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)穩(wěn)定。

5.工作要力求“實(shí)、活、新”。所謂“實(shí)”，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干?！盎睢本褪墙逃问蕉鄻?，豐富多彩，寓教于樂(lè)。管理模式要自主、多樣、有效，堅(jiān)持“三少三多”，即少一點(diǎn)指令性，多一點(diǎn)指導(dǎo)性，少一點(diǎn)統(tǒng)一模式，多一點(diǎn)主觀能動(dòng)性，開(kāi)展活動(dòng)多注重實(shí)效，少講究形式?！靶隆?，就是要敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新的工作方法和工作規(guī)律，以增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感召力。

第二篇：淺談如何做好基層黨支部工作

淺談如何做好基層黨支部工作

我們?cè)诟餍懈鳂I(yè)中，要完成每一項(xiàng)工作，要辦好每一件事，要解決每一個(gè)問(wèn)題，總要選擇適當(dāng)?shù)?、正確的方法，才能達(dá)到目的。黨支部，作為黨的最基層組織，有著十分重要的地位和作用，同時(shí)也有著十分繁重的工作任務(wù)，為了更好地完成支部的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部工作該如何做呢？下面是一些見(jiàn)解與大家分享。

一、充分發(fā)揮好黨支部書(shū)記的模范帶頭作用

基層黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于有沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)進(jìn)取、群眾信任的支部班子，而在支部班子中，黨支部書(shū)記又是“班長(zhǎng)”，處于重要位置。

在日常的學(xué)習(xí)和工作中黨支部書(shū)記要堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”。即：帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論、國(guó)家的法律法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀；帶頭堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，把黨的政策落實(shí)到基層；帶頭嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)了解上情和下情，把上級(jí)政策措施與工區(qū)的實(shí)際情況和群眾的意見(jiàn)、要求結(jié)合起來(lái)，更好地為廣大黨員服務(wù)；帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，講操守，重品行，不謀私利，無(wú)私奉獻(xiàn)。例如：在黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中，我能夠積極學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)黨員們學(xué)習(xí)，并能夠及時(shí)的把上級(jí)黨組織的精神及時(shí)的傳達(dá)到工區(qū)及每位黨員，并能把工區(qū)的生產(chǎn)情況和黨員群眾的意見(jiàn)及時(shí)的匯報(bào)車(chē)間黨總支。在我們的每次施工中我能夠積極主動(dòng)參加，遵守施工紀(jì)律，盯控施工，為施工的順利完成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二、注重發(fā)揮好支部委員的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用

支部書(shū)記作為“一班之長(zhǎng)”負(fù)責(zé)黨支部的全面工作，但不可能包攬一切、面面俱到，因此要注意充分發(fā)揮支部委員的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用。不定期地組織他們學(xué)習(xí)黨的理論和支部工作方法，幫助他們拓寬工作思路，調(diào)動(dòng)他們的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性；遇到重大問(wèn)題，要按照民主集中制原則，及時(shí)與支部委員商量，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議；要充分挖掘支部委員能聽(tīng)、會(huì)說(shuō)、善寫(xiě)等方面的特長(zhǎng)，發(fā)揮他們各自的工作優(yōu)勢(shì)，做到既分工明確，又通力協(xié)作。這樣，每個(gè)支部委員都會(huì)牢記自己的職責(zé)，動(dòng)腦筋關(guān)心整個(gè)支部的工作，貢獻(xiàn)自己的聰明才智，更好地完成黨支部的各項(xiàng)工作。例如：在平時(shí)的工作之余，我主動(dòng)找支委談心，向支委傳達(dá)上級(jí)黨組織的精神及近期的工作重點(diǎn)，各支委做好本職工作，并做好宣傳。

三、建立健全并落實(shí)各項(xiàng)制度，形成黨支部工作的長(zhǎng)效機(jī)制

要想把黨支部工作落到實(shí)處，就必須有一套責(zé)任明確、目標(biāo)具體、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的具有可行性和可操作性的制度來(lái)保證。因此，基層黨支部一定要把制度建設(shè)作為黨支部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓實(shí)、抓好。要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、支部工作目標(biāo)管理、黨員目標(biāo)管理、黨員鑒定、黨員活動(dòng)日等一系列組織生活制度，把制度落實(shí)到對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，并通過(guò)自我評(píng)價(jià)與群眾監(jiān)督相結(jié)合、定期考核與不定期抽查相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的方法，變制度約束為廣大黨員的自覺(jué)行動(dòng)，并在工作實(shí)踐中進(jìn)行完善，逐步形成一套行之有效的工作機(jī)制。例如：每月召開(kāi)的支委會(huì)，在季度的最后一個(gè)月（也就是3、6、9、12這四個(gè)月），支部支委們要對(duì)本季的工作做一總結(jié)述職，年底要對(duì)本工作做一總結(jié)述職。

四、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)” 隨著鐵路的改革發(fā)展，面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這也給基層黨支部工作提出了新的要求?；鶎狱h支部要想更好地服務(wù)于鐵路安全工作，就需要解放思想，轉(zhuǎn)換腦筋，把握好黨支部工作的“切入點(diǎn)”。首先要增強(qiáng)參與意識(shí)，以十八大精神為指導(dǎo)，明確“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，把黨支部工作延伸到工區(qū)的實(shí)際需要中去，把提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力與圓滿(mǎn)地完成業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從根本上解決黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題；其次要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要以主動(dòng)服從、服務(wù)于單位發(fā)展這一中心為出發(fā)點(diǎn)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，把黨建工作滲透到工區(qū)工作中去；三是要增強(qiáng)超前意識(shí)，把工作中故障難點(diǎn)作為支部工作的重點(diǎn)，為工區(qū)的安全生產(chǎn)提供精神動(dòng)力和思想保證。例如：在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，支部成立了月度黨員學(xué)習(xí)日，各黨員輪流主講，學(xué)習(xí)上級(jí)來(lái)文，規(guī)章制度，業(yè)務(wù)知識(shí)及在平時(shí)工作中處理故障的心得，每人要在自己的政治本上記錄，要做到缺習(xí)補(bǔ)課的措施，確保學(xué)習(xí)率，這樣的學(xué)習(xí)形式得到了良好的效果。

五、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，增強(qiáng)黨支部工作的生機(jī)和活力

黨支部的工作如果僅僅滿(mǎn)足于開(kāi)開(kāi)會(huì)、上上課，就會(huì)使支部活動(dòng)缺乏吸引力和感召力，時(shí)間長(zhǎng)了黨員們會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒。基層黨支部只有不斷創(chuàng)新載體，緊跟形勢(shì)，積極探索新方法、新路子，才能使黨支部工作活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，才能調(diào)動(dòng)起廣大黨員獻(xiàn)身單位事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。因此，基層黨支部每年都要制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，做到有計(jì)劃、月月有活動(dòng)。在利用上黨課、讀報(bào)紙、看電教片、聽(tīng)先進(jìn)事跡報(bào)告等手段開(kāi)展教育的同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，積極開(kāi)展寓寓教于樂(lè)的活動(dòng)，比如：兵乓球、象棋等比賽的娛樂(lè)活動(dòng)；還可以開(kāi)展支部業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng)；并組織支部黨員參觀中原革命紀(jì)念館。豐富多彩的活動(dòng)之中，使廣大黨員受到教育，又激發(fā)了他們的工作熱情，增強(qiáng)了獻(xiàn)身事業(yè)的信心和決心。

以上是我對(duì)基層黨支部工作的一些見(jiàn)解，謝謝大家！

第三篇：淺談如何做好煤炭企業(yè)基層黨支部工作

淺談如何做好煤炭企業(yè)基層黨支部工作

朔州市平魯區(qū)平朔工貿(mào)有限公司

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）05-000-02

摘要企業(yè)的基層黨支部是我國(guó)黨基層組織中的重要組成部分，基層黨支部的工作直接影響著企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。當(dāng)前是我國(guó)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，基層黨支部工作的開(kāi)展對(duì)保證煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要作用。問(wèn)問(wèn)通過(guò)對(duì)我國(guó)目前煤炭企業(yè)基層黨支部工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出相關(guān)提升黨支部工作水平的措施，旨在為我國(guó)煤礦企業(yè)以及黨組織的發(fā)展研究提供參考。

關(guān)鍵詞煤炭企業(yè)基層黨支部問(wèn)題措施

黨的十八大中提出“建設(shè)服務(wù)性、創(chuàng)新性和學(xué)習(xí)型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終為中國(guó)特色社會(huì)主義視野的領(lǐng)導(dǎo)核心”。因此，各級(jí)黨組織需要深入貫徹當(dāng)十八大提出的要求，加強(qiáng)黨基層組織的建設(shè)[1]。企業(yè)基層黨支部作為基層黨組織的重要部分，其工作水平是提升黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。煤炭產(chǎn)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，但是，目前我國(guó)的煤炭企業(yè)缺乏先進(jìn)技術(shù)的支撐，加上近年來(lái)煤炭?jī)r(jià)格的降低，煤炭企業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。在此情況下，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，提升員工思想凝聚力，積極開(kāi)展基層黨支部工作成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題。

一、當(dāng)前煤炭企業(yè)基層黨支部工作出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）重視生產(chǎn)，忽視黨建工作

安全是生命財(cái)產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，理應(yīng)放在煤炭企業(yè)生產(chǎn)的第一位，但是目前我國(guó)很多煤炭企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視了基層的黨建工作，對(duì)保障人員的安全工作沒(méi)有做到位；有些企業(yè)的基層黨支部工作人員素質(zhì)較低，片面的認(rèn)為黨建工作只是表面工作，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的作用不大；還有些黨建工作者對(duì)管理者下達(dá)的黨建工作不重視，工作態(tài)度不端正，影響基層黨支部工作的實(shí)施；有些煤炭企業(yè)其他部門(mén)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，在黨建工作開(kāi)展中不積極不配合，阻礙企業(yè)黨支部工作的進(jìn)行。由于制度不完善，很多企業(yè)的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)者屬于“照顧型”或“養(yǎng)老型”安排，忽視黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，對(duì)基層黨建工作的質(zhì)量與效果產(chǎn)生不良影響[2]。

（二）注重經(jīng)濟(jì)處罰，思想政治工作影響較低

為了保證企業(yè)的生產(chǎn)效益，很多煤炭企業(yè)對(duì)基層員工存在“以罰代管”的現(xiàn)象，對(duì)于基層工作人員的失誤以罰款的形式進(jìn)行監(jiān)管和懲罰，大量的經(jīng)濟(jì)處罰促進(jìn)了基層工作人員不良工作情緒的產(chǎn)生，影響了管理者與工作人員之間的關(guān)系，加大了領(lǐng)導(dǎo)者與群眾之間的矛盾。在該種情況之下，基層但支部的思想教育工作沒(méi)有得到良好的開(kāi)展，思想政治的作用得不到良好的發(fā)揮，對(duì)企業(yè)員工的凝聚力沒(méi)有提升作用?；鶎狱h支部工作中國(guó)的思想政治的弱化，導(dǎo)致企業(yè)“以人為本”的理念得不到良好實(shí)現(xiàn)，對(duì)基層員工的管理得不到員工的支持信服，不易于煤炭企業(yè)的發(fā)展。

二、提高煤炭企業(yè)基層黨支部工作的措施

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)基層黨支部工作規(guī)范化

做好煤炭企業(yè)基層黨支部工作，首先需要建立科學(xué)合理的制度?；鶎狱h支部的規(guī)范化制度應(yīng)該包括：黨支部目標(biāo)管理制度、黨支部參與重大問(wèn)題的決策制度、黨支部的職責(zé)、黨支部書(shū)記與工作人員的具體職責(zé)、黨員聯(lián)系群眾的制度等多種制度內(nèi)容。要充分落實(shí)各項(xiàng)制度的實(shí)施，保證企業(yè)基層黨支部工作人員依據(jù)制度開(kāi)展黨的建設(shè)工作，發(fā)揮黨支部的作用，促進(jìn)煤炭企業(yè)黨的政治思想的學(xué)習(xí)與傳達(dá)，提高企業(yè)思想水平。

在建立健全黨支部制度的同時(shí)，煤炭企業(yè)管理者需要樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，建立黨支部和經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的機(jī)制。在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施，強(qiáng)化企業(yè)基層黨的政治核心的作用，完善企業(yè)中基層黨組織與機(jī)構(gòu)的設(shè)置，加強(qiáng)人員的配置以及法人結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在企業(yè)重大問(wèn)題決策上，要發(fā)揮基層黨支部協(xié)調(diào)各方人員、實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的職能作用。企業(yè)基層黨支部需要將黨的最新的方針政策及時(shí)落實(shí)在企業(yè)的黨建工作中，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，黨支部工作人員應(yīng)該集思廣益，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，尋找上級(jí)出臺(tái)的政策與自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，組織新穎、有吸引力的黨組織活動(dòng)，體現(xiàn)黨建工作的效果，避免企業(yè)黨支部工作的形式主義，實(shí)現(xiàn)黨建工作形式和內(nèi)容高度統(tǒng)一。

（二）加強(qiáng)煤炭企業(yè)基層黨支部隊(duì)伍的建設(shè)

我國(guó)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下進(jìn)行的，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，需要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織隊(duì)伍的建設(shè)。在基?擁持Р扛剎慷游榻ㄉ柚校?應(yīng)該秉持德才兼?zhèn)涞闹饕瓌t，從專(zhuān)業(yè)才能、工作的業(yè)績(jī)和日常工作態(tài)度和作風(fēng)等多種方面對(duì)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，通過(guò)選拔任用、考核問(wèn)責(zé)以及績(jī)效管理等多種形式對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，要不斷豐富干部團(tuán)隊(duì)的資源，為企業(yè)的黨建工作發(fā)展提供高水平的干部團(tuán)隊(duì)。

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在表面上是技術(shù)、管理、文化等方面的競(jìng)爭(zhēng)，但是實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此，加強(qiáng)基層黨支部人才隊(duì)伍的建設(shè)需要對(duì)人才進(jìn)行管理。煤炭企業(yè)黨支部管理者需要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀黨建人才的引進(jìn)，為人才在黨建工作中發(fā)揮最大效果創(chuàng)造良好的環(huán)境。在黨支部?jī)?nèi)部，需要加強(qiáng)各工作人員的素質(zhì)要求，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人才政治思想的提升，由于社會(huì)的轉(zhuǎn)型、社會(huì)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變，需要保證黨支部?jī)?nèi)部人員的主流價(jià)值觀的正確方向。在保證黨支部工作人員的高覺(jué)悟、高素質(zhì)的基礎(chǔ)之上，在企業(yè)范圍內(nèi)積極開(kāi)展政治思想活動(dòng)，進(jìn)而提升企業(yè)整體員工的政治思想水平，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)。

提升基層黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)是提高企業(yè)基層黨支部隊(duì)伍水平的必然要求。提升企業(yè)基層黨支部書(shū)記的專(zhuān)業(yè)水平，首先需要黨支部書(shū)記提升自身的理論知識(shí)學(xué)習(xí)能力。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性和合理性，要符合其崗位工作的需求，對(duì)黨的理論基礎(chǔ)以及企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行結(jié)合，為在企業(yè)中開(kāi)展黨建工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。這也素質(zhì)的提升還需要在實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)與反思，在平時(shí)開(kāi)會(huì)、作報(bào)告或在企業(yè)開(kāi)展的黨建活動(dòng)中通過(guò)不斷實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，對(duì)他人提出的建議進(jìn)行思考，并對(duì)日常的黨建工作進(jìn)行總結(jié)與反思，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。提升黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)，還需要企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的特點(diǎn)加強(qiáng)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)者的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)者之間的學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨支部整體員工的能力。

（三）結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)思想教育活動(dòng)

為了做好煤炭企業(yè)的基層黨支部工作，需要黨支部工作者根據(jù)企業(yè)的工作實(shí)際以及形勢(shì)任務(wù)進(jìn)行積極的探索，通過(guò)開(kāi)展豐富的黨的政治思想活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)的員工在創(chuàng)新活動(dòng)中領(lǐng)會(huì)黨的精神，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?；鶎狱h支部需要積極開(kāi)展黨建工作，利用黨的先進(jìn)的理論與思想引導(dǎo)企業(yè)的員工不斷更新思想觀念，不斷進(jìn)行新知識(shí)的學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展；要注重管理的創(chuàng)新，注重對(duì)員工的安全教育以及安全理念的傳輸，注重安全生產(chǎn)，將安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人?；鶎狱h支部與企業(yè)各部門(mén)人員的積極配合，共同加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，才能促進(jìn)煤炭企業(yè)健康良好的發(fā)展。

（四）加強(qiáng)與基層工作人員的關(guān)系，打好群眾基礎(chǔ)

在我國(guó)，黨的發(fā)展離不開(kāi)人們?nèi)罕姷闹С?，企業(yè)的發(fā)展同樣需要個(gè)基層員工的支持。要通過(guò)黨支部的協(xié)調(diào)工作，與員工建立良好的工作關(guān)系，深入了解企業(yè)員工的需求，幫助員工結(jié)語(yǔ)生活或工作中遇到的困難，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與氛圍，提高員工對(duì)企業(yè)的信任與依賴(lài)，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)更好的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，加強(qiáng)煤炭企業(yè)基層黨支部的建設(shè)是促進(jìn)我國(guó)基層黨組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。目前我國(guó)煤炭企業(yè)黨支部工作中仍面臨多種問(wèn)題，因此，企業(yè)與黨支部需要共同努力，通過(guò)建立健全黨建制度，開(kāi)展黨建活動(dòng)，提升黨支部工作人員水平、增強(qiáng)員工凝聚力等多種方式，提升黨支部的工作水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第四篇：淺談基層黨支部做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作

淺談基層黨支部做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作

新形勢(shì)下，隨著企業(yè)改革不斷深入，就需要有一個(gè)穩(wěn)定環(huán)境，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定尤為重要。而維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱苦的、細(xì)致的、事關(guān)全局的重要工作。如何妥善解決和處理職工群眾面臨的實(shí)際困難，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽時(shí)期。就需要走職工群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持職工群眾的事依靠職工群眾來(lái)辦,集中職工群眾的智慧和力量搞改革、謀發(fā)展、促穩(wěn)定，切實(shí)把廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，充分認(rèn)識(shí)和解決這一問(wèn)題對(duì)我們?cè)谛聲r(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、充分發(fā)揮黨組織核心作用、推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義

一、統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識(shí) 明確工作任務(wù)

武鋼是一個(gè)有著50多年歷史的“老字號(hào)”鋼鐵企業(yè)。具有人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、歷史遺留問(wèn)題多、社會(huì)責(zé)任重的特點(diǎn)。如何做好職工穩(wěn)定工作，如何解決好歷史遺留問(wèn)題，保證生產(chǎn)工作秩序不亂。成為擺在我們面前的一個(gè)十分嚴(yán)肅的課題。首先要分析形勢(shì)，梳理問(wèn)題，明確任務(wù)，理清思路，制定措施。針對(duì)存在的不穩(wěn)定因素，確定三方面的工作任務(wù)：一要解決好在職職工因企業(yè)深化改革過(guò)程中涉及到自身利益出現(xiàn)的矛盾，保證企業(yè)改革順利進(jìn)行；二要解決好退休職工生活中的各種困難，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;三要解決好歷史遺留問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。其次，基層黨支部面臨新工作、新改革，職工思想受到了很大沖擊，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工思想影響使職工思想觀念發(fā)生了很大變化，改革逐漸深入使職工具有一定思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期體制影響和職工思想中固有觀念這種承受能力卻

很脆弱，較大力度改革政策出臺(tái)后容易使職工產(chǎn)生這樣那樣思想波動(dòng)，需要做大量思想工作。各基層基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)深入車(chē)間、班組調(diào)查研究，了解職工職工群眾在想什么、盼什么，最需要基層黨支部、行政干什么，從而使各項(xiàng)決策和工作部署集中民智、體現(xiàn)民意、反映民情。把好事辦在職工職工群眾的心坎上。

二、輿論先行 正面引導(dǎo) 發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)在重大改革舉措出臺(tái)前、重要的敏感時(shí)期以及重大節(jié)慶活動(dòng)期間，要始終堅(jiān)持把思想政治工作滲透到工作的方方面面，充分發(fā)揮思想政治工作生命線(xiàn)的作用。一是召開(kāi)形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立信心，明確任務(wù)，提高認(rèn)識(shí)，積極為企業(yè)扭虧增效做貢獻(xiàn)；二是編輯班組形勢(shì)任務(wù)宣傳資料，幫助廣大職工，深入了解集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和存在的實(shí)際困難，使大家認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，共同克服企業(yè)發(fā)展中的暫時(shí)困難；三是開(kāi)辦一個(gè)“減虧增效”專(zhuān)欄。在武鋼網(wǎng)站上開(kāi)辟專(zhuān)欄，全面介紹企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),大力宣傳企業(yè)扭虧增效和推進(jìn)精細(xì)化管理的目標(biāo)任務(wù)和具體措施；四是辦好宣傳櫥窗。通過(guò)圖文并茂、生動(dòng)有效的方式，宣傳上級(jí)的有關(guān)精神，落實(shí)減虧增效的各項(xiàng)工作；五是不定期召開(kāi)不同層面的座談會(huì)，有針對(duì)性地做好職工的思想工作。為職工答疑釋惑，疏導(dǎo)思想，把困難和壓力有效地轉(zhuǎn)化為精細(xì)管理、挖潛增效的巨大動(dòng)力，在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻建功立業(yè)。六是增強(qiáng)思想政治工作主動(dòng)性，在新形勢(shì)下人際關(guān)系復(fù)雜、改革力度加大、分配利益明朗化、分配角色多元化、分配差距拉大造成了部分職工心理上不平衡這無(wú)疑給基層單位工作帶來(lái)許多新矛盾基層黨支部要把轉(zhuǎn)變職工思想觀念主動(dòng)搞好改革政策正面宣傳做到入心入腦、入情入理沖刷部分職工中舊觀念和行為習(xí)慣增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、對(duì)改革承受能力要增強(qiáng)工

作預(yù)見(jiàn)性，必要時(shí)要提前做工作防患于未然。

三、規(guī)范管理 落實(shí)責(zé)任 完善工作機(jī)制

一是實(shí)行“雙向溝通”工作機(jī)制。每月10日是“經(jīng)理接待日”，每月25日是“經(jīng)理與職工首席代表對(duì)話(huà)日”。經(jīng)理每月利用這兩天的時(shí)間,集中處理和解決職工反映的各類(lèi)問(wèn)題,形成制度，不要流于形勢(shì)，使接待日不要形同虛設(shè)，要堅(jiān)持不間斷。通過(guò)雙向溝通，為職工解答許多他們關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。解決職工提出的一些涉及他們切身利益的問(wèn)題.做到增信釋疑、凝聚人心。及時(shí)化解職工的思想矛盾，理順了職工的思想情緒，加深了干群之間的了解和理解。同時(shí)，也使領(lǐng)導(dǎo)掌握了職工的思想傾向。二是實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告及信息報(bào)送制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次保穩(wěn)定工作例會(huì)。對(duì)企業(yè)存在的主要不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查調(diào)處，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素，按照出現(xiàn)的苗頭性現(xiàn)象劃分預(yù)警等級(jí)，制訂工作預(yù)案。力爭(zhēng)做到矛盾和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。執(zhí)行了《不穩(wěn)定因素排查處理單》，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，依法依策依情妥善處理，使職工職工職工群眾反映的問(wèn)題落到實(shí)處，做到把矛盾化解在基層，把職工職工職工群眾穩(wěn)定在基層。各基層黨支部堅(jiān)持維穩(wěn)政治安全專(zhuān)項(xiàng)工作匯報(bào)制度，及時(shí)準(zhǔn)確、全面把握職工思想脈搏，切實(shí)做好必要的思想疏導(dǎo)。為維穩(wěn)工作的開(kāi)展，搭建一條反映敏捷，上下暢通的信息平臺(tái)。三是實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度。為了進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制需要修訂和完善了《領(lǐng)導(dǎo)包案制度》。明確了各級(jí)人員在維穩(wěn)工作中的職責(zé)；建立黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。對(duì)重大疑難案件，一律由黨政領(lǐng)導(dǎo)和各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)按照分工和職責(zé)，實(shí)行

定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定的“四定三包”責(zé)任制，限期解決和答復(fù)職工職工群眾提出的問(wèn)題。明確了凡因工作失職，無(wú)視職工職工職工群眾正當(dāng)權(quán)益，造成矛盾激化的，嚴(yán)肅追究有關(guān)專(zhuān)業(yè)、部門(mén)主要責(zé)任人和包案領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、改變作風(fēng) 求真務(wù)實(shí) 為職工辦實(shí)事

一是切實(shí)發(fā)展和維護(hù)好職工職工群眾的切身利益?；鶎狱h支部認(rèn)真解決職工的合理訴求。二是認(rèn)真傾聽(tīng)職工職工群眾的呼聲，充分尊重職工職工群眾的愿望。需要著重建立和完善的兩條對(duì)話(huà)渠道的基礎(chǔ)上,還通過(guò)深入基層調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等形式廣泛征求職工職工職工群眾的意見(jiàn)和建議。三是真心實(shí)意的關(guān)心和服務(wù)職工職工群眾。實(shí)踐使我們深深體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)為職工職工群眾多送一份暖，職工職工群眾對(duì)干部就多生一分情，工作中就多增一份干勁；干部多盡一份責(zé)，就為黨多增一分光。對(duì)困難職工生活中出現(xiàn)的最迫切、最實(shí)際的問(wèn)題竭盡全力地給予解決。對(duì)個(gè)別“問(wèn)題職工”我們不嫌不棄，努力做好教育感化工作，減少不穩(wěn)定因素。用深厚的感情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和公正的處置，積極做好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的處理和疏導(dǎo)化解工作，促進(jìn)企業(yè)和諧，保證企業(yè)穩(wěn)定。四是增強(qiáng)工作藝術(shù)性，所謂思想政治工作藝術(shù)性，就使思想政治工作從內(nèi)容形式到表現(xiàn)技巧盡量達(dá)到準(zhǔn)確、生動(dòng)活潑、形象直觀，求得最佳教育效果，要克服坐而論道、空洞說(shuō)教，力求動(dòng)之以情、曉之以理，用生動(dòng)形象、通俗易懂方法撥動(dòng)人們心弦，啟迪人們心靈，做到講道理不空洞、講觀點(diǎn)不含渾，做好基層思想政治工作要講究方式方法，增強(qiáng)工作感召力和說(shuō)服力，策不生硬。五增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性，基層政治工作對(duì)象知識(shí)水平不同、興趣各異職工，因此做思想政治工作要針對(duì)不同工作對(duì)象，千方百計(jì)地激發(fā)職工對(duì)思

想教育興趣，要從職工思想實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地講清道理澄清模糊認(rèn)識(shí)。六是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性基層黨支部書(shū)記要從本單位工作實(shí)際出發(fā)認(rèn)真、扎實(shí)地解決職工關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題幫助職工解決生產(chǎn)、生活中實(shí)際困難從根本上消除產(chǎn)生矛盾根源，只有這樣才能取得良好效果。同時(shí)要把思想教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái)，要把倡導(dǎo)思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項(xiàng)管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項(xiàng)制度全過(guò)程，以求取得更好效果。七是要?jiǎng)訂T各方面力量共同做好思想政治工作，一個(gè)單位思想政治工作不單單黨組織工作需要，各方面密切配合尤其在新形勢(shì)下矛盾產(chǎn)生原因很多涉及面很廣，有時(shí)只靠黨組織做工作很難解決問(wèn)題，黨支部書(shū)記要?jiǎng)訂T各方面力量形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管工作機(jī)制發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)針對(duì)不同情況多溝通情況，共同研究解決問(wèn)題途徑和措施認(rèn)真實(shí)施往往會(huì)收到令人滿(mǎn)意效果。

做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，引導(dǎo)干部、職工深刻認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和政治意識(shí)，營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍，上下一心，共謀武鋼發(fā)展，為武鋼的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第五篇：對(duì)于做好新時(shí)期基層黨支部工作思考

關(guān)于做好新時(shí)期基層黨支部工作的思考

強(qiáng)化黨支部政治功能，全面提升黨支部組織力 要做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、制度到位 發(fā)揮好黨支部書(shū)記的模范帶頭作用

我單位處在確保長(zhǎng)江河道安瀾，服務(wù)建設(shè)美麗長(zhǎng)江的第一線(xiàn)，看似工作平凡，實(shí)則責(zé)任重大。擔(dān)負(fù)著落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把黨的路線(xiàn)方針政策落到實(shí)處，落實(shí)到一線(xiàn)，同時(shí)擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工為不斷提高長(zhǎng)江河道管理水平，落實(shí)好長(zhǎng)江大保護(hù)，建設(shè)美麗長(zhǎng)江，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機(jī)和活力。因此黨支部書(shū)記必須把黨支部建設(shè)作為黨建的“基礎(chǔ)工程”來(lái)抓，下功夫把黨支部建設(shè)好，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范作用，使基層黨支部真正成為基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，不斷激發(fā)黨組織“細(xì)胞”的生機(jī)和活力。

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中明確指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，這為我們做好基層黨支部工作、加強(qiáng)黨支部建設(shè)指明了方向，提供了依據(jù)。2018 年 10月 28 日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，對(duì)黨支部工作做出全面規(guī)范，這是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的基本

制度依據(jù)，是新時(shí)代黨支部建設(shè)的基本遵循。通過(guò)本次輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作談四點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

強(qiáng)化黨支部政治功能，全 面提升黨支部組織力 要按照突出政治功能、強(qiáng)化政治引領(lǐng)的要求，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，推動(dòng)黨支部擔(dān)負(fù)公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，切實(shí)把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的行動(dòng)自覺(jué)。

要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，認(rèn)真組織實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨支部是整個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”，是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的“毛細(xì)血管”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部處于最基層，是宣傳貫徹黨的主張、決定的前沿陣地，黨的一切任務(wù)的完成都離不開(kāi)黨支部卓有成效的工作。新時(shí)代加強(qiáng)黨支部建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。落地才能生根，根深才能葉茂。

探索加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力和凝聚力；嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；黨支部要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，自覺(jué)貫徹黨中央各項(xiàng)重

大部署和重大工作，確保正確方向，務(wù)求落到實(shí)處；重點(diǎn)在提高發(fā)展黨員、教育實(shí)踐活動(dòng)、黨內(nèi)政治生活和制度建設(shè)質(zhì)量等方面下功夫，鞏固黨支部建設(shè)，著力提高組織力和領(lǐng)導(dǎo)力。

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按照確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，從支部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、組織生活、工作載體、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)場(chǎng)所等方面加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)過(guò)程中，必須把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過(guò)程、各方面，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入各級(jí)黨組織書(shū)記黨建述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任，要把抓好黨建作為最大的政績(jī)，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，把黨支部建設(shè)納入管黨治黨責(zé)任清單和黨建工作考核內(nèi)容。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭過(guò)好雙重組織生活，做到學(xué)習(xí)討論在支部、講黨課在支部、組織生活在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)在支部。要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳加強(qiáng)黨支部建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，形成見(jiàn)賢思齊、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。

要做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、制度到位 做到認(rèn)識(shí)到位，提高黨支部建設(shè)的自覺(jué)性。一要強(qiáng)化堡壘意識(shí)。黨支部要起到團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)員工群眾進(jìn)行改革與發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須成為廣大員工的主心骨，成為統(tǒng)一員工思想和意志的核心，使大家充分認(rèn)識(shí)和感受到黨支部的政治核心地位和堡壘作用。二要強(qiáng)化中心意識(shí)。黨支部必須牢固樹(shù)立圍繞主業(yè)開(kāi)展黨建工作的意識(shí)，把促進(jìn)和保證主業(yè)任務(wù)的完成，作為黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。黨支部必須樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，努力適應(yīng)新形勢(shì)，以積極的工作態(tài)度和公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理改革創(chuàng)新的精神，緊密結(jié)合企業(yè)和本部門(mén)的工作實(shí)際，研究新情況，提出新辦法，解決新問(wèn)題，使黨支部始終充滿(mǎn)生機(jī)與活力。

做到工作到位，提高黨支部建設(shè)的針對(duì)性。一要建好班子。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨支部成員的頭腦，使他們?cè)鰪?qiáng)堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立敢想、敢闖、敢試、敢干的進(jìn)取精神。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，顧大局、識(shí)大體，講原則、講團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要管好黨員。要了解黨員的思想狀況，有針對(duì)性地對(duì)黨員提出要求；要加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行理想信念、政治理論、形勢(shì)任務(wù)、職業(yè)道德等方面的教育，不斷提高黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要嚴(yán)格對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，使黨員自覺(jué)接受黨的紀(jì)律的約束；要妥善處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三要積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。要不斷探索在新形勢(shì)下黨建活動(dòng)新形式、新方法，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，積極開(kāi)展符合時(shí)代精神的活動(dòng)。要緊緊圍繞單位和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，多搞些有特色的活動(dòng)，不拘泥于一種形式。積極開(kāi)動(dòng)腦筋，聯(lián)系實(shí)際，各展所長(zhǎng)，使黨支部活動(dòng)豐富多彩，工作始終充滿(mǎn)生機(jī)和活力，把黨

員與員工凝聚和吸引到黨支部周?chē)?/p>

做到制度到位，提高黨支部建設(shè)的實(shí)效性。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，既要解決規(guī)章制度不健全、不完善的問(wèn)題，也要解決有了規(guī)章制度但貫徹落實(shí)不夠、執(zhí)行不堅(jiān)決的問(wèn)題。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度。不斷改進(jìn)和完善黨建工作的各項(xiàng)制度，使黨支部逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，提高黨支部建設(shè)的實(shí)效性?！叭龝?huì)一課”要突出政治引領(lǐng)和黨性鍛煉，規(guī)定的程序必須到位，防止和糾正不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問(wèn)題。黨支部書(shū)記要帶頭講黨課，黨課內(nèi)容要貼近黨員、貼近實(shí)際，不搞照本宣科，真正解開(kāi)思想疙瘩、凝聚思想共識(shí)。組織生活會(huì)要用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，讓紅臉出汗成為常態(tài)，及時(shí)打掃思想上的灰塵，燒旺黨性鍛煉的熔爐。開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，要注重政治性和莊重感，明確主題，突出“黨味”，防止庸俗化、隨意化、娛樂(lè)化。要大膽探索創(chuàng)新黨小組活動(dòng)內(nèi)容和方式，每一到兩月開(kāi)展一次靈活多樣的活動(dòng)，讓黨小組“唱大戲”。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立查找解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

發(fā)揮好黨支部書(shū)記的模范帶頭作用 基層黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于有沒(méi)有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)進(jìn)取、群眾信任的支部班子，而在支部班子中，黨支部書(shū)記又是“班長(zhǎng)”，處于重要位置。在日常的學(xué)習(xí)和工作中作為黨支部書(shū)記要堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”。一要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提高政治覺(jué)悟，牢

固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀；二要帶頭堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立以人民為中心的思想，把黨的政策落實(shí)到基層；三要帶頭嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)了解上情和下情，把上級(jí)政策措施與單位的實(shí)際情況和群眾的意見(jiàn)、要求結(jié)合起來(lái)，更好地為群眾服務(wù)；四要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，講操守，重品行，不謀私利，無(wú)私奉獻(xiàn)。