第一篇：如何做好基層武裝工作

淺談如何做好基層武裝工作

在我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國又長期處于和平建設(shè)時(shí)期的時(shí)代背景下，隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐不斷加快，基層武裝面臨著全民國防觀念相對淡化、政府重視不夠、人武工作參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)不夠、管理教育難度加大、缺少執(zhí)行力度，工作機(jī)制不規(guī)范等問題。在新形勢下，我們必須主動適應(yīng)新形勢、積極面對新情況，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)基層武裝工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的安全保障。

一、堅(jiān)持黨管武裝，加強(qiáng)基層武裝建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)

黨管武裝是我們黨的一項(xiàng)基本政治原則，也是政府的一項(xiàng)重要職責(zé)?；鶎狱h委、政府要從國家長治久安的大局出發(fā)，強(qiáng)化黨管武裝意識，充分認(rèn)清黨管武裝的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期人民武裝工作的政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，把武裝工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的總體規(guī)劃統(tǒng)一安排和部署。堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)是武裝工作的保證，基層黨委要切實(shí)加強(qiáng)對基層武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，并要從制度上加以保障，確保武裝部長要進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于民兵預(yù)備役建設(shè)的方針政策和文件規(guī)定，把握應(yīng)遵循的基本原則和特點(diǎn)規(guī)律，明確具體任務(wù)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高管武裝、抓武裝的具體能力。

二、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)武裝部規(guī)范建設(shè)

基層武裝部要想方設(shè)法積極協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，爭取地方黨委，政府對武裝工作的支持，及時(shí)在物力、財(cái)力上給予幫助，盡快使武裝部的基本設(shè)施按要求達(dá)標(biāo)。一是規(guī)范設(shè)施建設(shè)，確?；鶎游溲b部有單獨(dú)的辦公室、資料室、活動室，有標(biāo)牌、專用資料柜，做到資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上墻的圖、表、案制作規(guī)范，建立民兵預(yù)備役資料數(shù)據(jù)庫。對于基層民兵營建設(shè)，應(yīng)設(shè)一間辦公室，掛有“民兵營”牌子，有專門的辦公桌、椅，布局合理。二是規(guī)范工作資料，基層武裝工作資料應(yīng)按上級武裝部要求，將整組、動員、兵役、征兵工作資料逐年分開，整理齊全，裝訂成冊，放置有序，各種資料實(shí)行書面和微機(jī)化管理。

三、注重教育，創(chuàng)新國防教育的內(nèi)容形式

基層武裝工作要注重不斷強(qiáng)化全民國防觀念，增強(qiáng)全民安全憂患意識，激發(fā)全民愛國熱情。一是教育對象上要有針對性。要把地方領(lǐng)導(dǎo)干部、中小學(xué)生和民兵預(yù)備役人員作為教育工作的重點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化他們的國防意識，激發(fā)他們把愛國熱情變?yōu)殛P(guān)心和支持國防建設(shè)的實(shí)際行動。二是教育方法上實(shí)行多樣性。堅(jiān)持多種形式、多種渠道并舉，采取靈活的教育手段，通過專題教育、以會帶訓(xùn)、電化教育、板報(bào)畫廊、文娛宣傳、國防知識競賽等形式，增大教育覆蓋面，確保教育的有效性，很好地營造“人人想國防、家家愛國防”的“大國防”氛圍。三是教育內(nèi)容要有重點(diǎn)性。大力宣傳國防后備力量在未來高技術(shù)局部戰(zhàn)爭中的地位作用，宣傳國防后備力量參加“三個(gè)文明”建設(shè)，開展“雙爭”活動的政治效益、經(jīng)濟(jì)效益、軍事效益和社會效益，擴(kuò)大民兵工作的社會影響，不斷提高全社會對后備力量建設(shè)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)人民群眾支持和參與民兵工作的積極性和自覺性，營造全社會關(guān)心支持后備力量建設(shè)的良好社會氛圍。

四、認(rèn)清形勢，探索基層武裝管理模式

針對新時(shí)期人民武裝工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，需要新的管理模式來適應(yīng)新時(shí)期對人民武裝工作的新要求。一是建立制度，規(guī)范管理。建立健全政治學(xué)習(xí)教育制度、民兵活動制度、民兵訓(xùn)練管理制度，雙扶雙帶活動制度，爭先創(chuàng)優(yōu)激勵制度等規(guī)章制度，從而加強(qiáng)黨管武裝的力度，提高武裝工作制度化規(guī)范化管理水平。堅(jiān)持每月一次的民兵營長例會和政治理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每季一次工作匯報(bào)、半年一次工作總結(jié)的匯報(bào)交流制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。二是職責(zé)明確，分工有序。武裝部和村（居）民兵營要明確各自職責(zé)，分工有序，真正做到責(zé)任能明確，任務(wù)能落實(shí)，行動能迅速，反應(yīng)能及時(shí)。三是加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎懲。研究制定切實(shí)可行的綜合考評機(jī)制，全面客觀評價(jià)基層民兵營建設(shè)年度工作，獎優(yōu)懲劣，從而帶動基層民兵營的正規(guī)化建設(shè)和青年民兵之家建設(shè)。通過考評激發(fā)和調(diào)動基層干部和民兵做好武裝工作的熱情和干勁，不斷推動基層武裝工作上新水平。

總之，基層武裝工作必須牢固樹立國家觀念、國防觀念，主動適應(yīng)新形勢、積極面對新情況，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，努力開創(chuàng)人民武裝建設(shè)新局面，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防后備力量建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二篇：如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作

如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作

做好新形勢下的黨管武裝工作，關(guān)鍵是要建立健全行之有效的各項(xiàng)制度，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作。為此，市委完善了黨管武裝第一書記述職制度，將述職制度延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每年開展基層武裝部“第一部長”述職，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層組織的黨管武裝“第一責(zé)任人”履行好職責(zé)。為適應(yīng)新形勢下武裝工作的需要，市委、市政府和市人武部聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強(qiáng) 和改進(jìn)人民武裝工作的意見》，將武裝工作納入全市雙文明建設(shè)目標(biāo)考評，100分內(nèi)武裝工作占15分。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委議軍會議制度。市委堅(jiān)持每年召開一次常委議軍會議，安排部署武裝工作和“雙擁”等有關(guān)工作，研究解決實(shí)際問題。

要抓好武裝工作，首先要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道人武工作的組織機(jī)構(gòu)，市委始終注重把那些年齡輕，工作能力強(qiáng)，思想素質(zhì)好，有一定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部優(yōu)先補(bǔ)充到專武線上去鍛煉，對政績突出的優(yōu)秀武裝部長則優(yōu)先提拔使用。今年以來，根據(jù)人武部的推薦意見，一次性提拔了15名專武干部，其中有1名武裝部長提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，5名武裝部長、1名副部長提拔為副書記、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，3名副部長提拔為部長，1名副部長提拔為人大副主任，5名干事提拔為副部長，4名優(yōu)秀干部補(bǔ)充到專武干部的行列中，極大地調(diào)動了專武干部工作的積極性、主動性。

“民兵預(yù)備役人員要在生產(chǎn)建設(shè)崗位上起帶頭作用，在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中起突擊作用，在維護(hù)社會治安中起骨干作用，在傳播社會主義新風(fēng)中起表率作用?！迸R湘市委、市政府始終把“用好兵”、“鍛煉好隊(duì)伍”作為黨管武裝工作的重要環(huán)節(jié)來抓，近兩年來，臨湘市委、市政府聯(lián)合市人武部先后發(fā)動廣大民兵預(yù)備役人員開展了 “為全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)”、“積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)”活動，以基干民兵為骨干，建成了優(yōu)質(zhì)稻、抗蟲棉、油菜、瓜果、蔬菜、水產(chǎn)、生豬、肉狗、黑 山羊等12大類各具特色的農(nóng)產(chǎn)品基地和林木、果蔬、飼料、稻谷、棉花、油脂、肉類等7大類農(nóng)產(chǎn)品加工體系，創(chuàng)造利潤4000多萬元，工作總結(jié)《如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作》。發(fā)家致富當(dāng)能手，重大任務(wù)當(dāng)尖兵，市委、市政府始終把民兵應(yīng)急力量這塊“好鋼”用在“刀刃”上，年初的抗冰救災(zāi)行動中，出動5000多名民兵連續(xù)四晝夜奮戰(zhàn)在轄區(qū)60余公里的京珠高速公路上，清除冰雪、暢通道路51公里，救助受困車輛30余臺，慰問受災(zāi)群眾2000多人。3月份，臨湘市突發(fā)多起森林大火，2000多民兵預(yù)備役人員聞訊而動，撲滅火災(zāi)12處，挽回經(jīng)濟(jì)損失400萬元。

市委、市政府對關(guān)乎國防建設(shè)的事，做到了特事特辦、急事急辦，堅(jiān)持為武裝建設(shè)辦實(shí)事、解難題。市長毛知兵深情地說：“我的父親也曾是一名軍人，我對部隊(duì)充滿了感情，更何況關(guān)心支持部隊(duì)建設(shè)、竭誠為官兵服務(wù)，是我們各級黨委、政府義不容辭的責(zé)任?！?/p>

為了切實(shí)加強(qiáng)人武部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人武部跨越式發(fā)展，今年市委、市政府組織相關(guān)單位投入近600萬元，劃撥了23畝土地用于人武部新營院建設(shè)，并追加200萬元作為人武部辦公大樓建設(shè)啟動資金。在人武部新營院建設(shè)過程中，市委書記胡知榮、市長毛知兵多次到現(xiàn)場辦公，召集城建、國土、規(guī)劃、財(cái)政、電力等相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)解決建設(shè)中的難點(diǎn)問題，嶄新的人武部大院可望在明年落成。

近兩年來，市委召開專題議軍會，先后解決人武部重大建設(shè)問題8件，去年一次性將武裝工作經(jīng)費(fèi)調(diào)整到60萬元，與往年相比增加經(jīng)費(fèi)達(dá)27萬元，并撥出專款10多萬元幫助修建了一流的實(shí)彈射擊靶常

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第三篇：基層武裝工作保密制度[推薦]

基層武裝工作保密制度

第一條為保守國家秘密，維護(hù)國家安全，保證我段武裝工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密》(以下簡稱保密法)和《中華人民共和國保守國家秘密實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我段實(shí)際，制定本制度。

第二條所有武裝工作人員都有保守國家秘密的義務(wù)。

第三條保守國家秘密的工作，實(shí)行積極防范，突出重點(diǎn)，既確保國家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。

第四條段武裝部應(yīng)制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度，落實(shí)保密措施，經(jīng)常進(jìn)行保密教育和保密檢查，使所有人員知悉與其工作有關(guān)的“保密范圍”和各項(xiàng)保密制度。

第五條發(fā)現(xiàn)國家秘密被泄漏或可能泄漏時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，舉報(bào)，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

第二章保密機(jī)構(gòu)

第六條在段黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立黨委保密委員會，下設(shè)辦公室，日常保密工作由武裝部負(fù)責(zé)。

第七條保密委員會的主要任務(wù)是：

(一)、貫徹黨和國家對保密工作的方針、政策和路局有關(guān)保密工作的指示、規(guī)定。

(二)、制定修訂我段的保密規(guī)章制度及工作計(jì)劃，督促、指導(dǎo)所屬各單位的保密工作。

(三)、開展保密宣傳和保密檢查，及時(shí)總結(jié)和借鑒保密工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，對保密工作做得好的單位和個(gè)人，建議有關(guān)單位或部門予以表揚(yáng)或獎勵;對違反保密制度，造成失密、泄密事件者，根據(jù)情節(jié)輕重，建議有關(guān)部門給予批評通報(bào)，直至報(bào)請懲處。

(四)、負(fù)責(zé)審定我段的定密、調(diào)密范圍和項(xiàng)目，制定嚴(yán)格的防范措施，確保國家秘密的安全。

第八條保密委員會的主要任務(wù)是：

(一)、貫徹黨和國家對保密工作的方針、政策和路局有關(guān)保密工作的指示、規(guī)定。

(二)、制定修訂我段的保密規(guī)章制度及工作計(jì)劃，督促、指導(dǎo)所屬各單位的保密工作。

第三章國家秘密的確定、變更和解密

第九條國家秘密的確定

(一)、工作中產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)依據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(另發(fā)、以下簡稱“保密范圍”)確定密級。

(二)、武裝部依照規(guī)定確定密級、變更密級和解密，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)知悉人員，同時(shí)接受上級保密工作部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(三)、日常工作所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定密級，最遲不得超過十日。

(四)、對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項(xiàng)，請示上級保密部門確定。

第九條國家秘密事項(xiàng)的保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況的變化即時(shí)變更。

第十條國家秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿的，自行解密;保密期限需延長或縮短的，由原確定密級和保密期限的部門決定，也可以由上級機(jī)關(guān)決定。

第十一條定密工作的承辦、審核、批準(zhǔn)密級的確定由涉及秘密的相關(guān)業(yè)務(wù)部室制定人員具體承辦，部室負(fù)責(zé)人審核，保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十二條保密辦公室應(yīng)建立臺帳制度，及時(shí)紀(jì)錄各處室產(chǎn)生國家秘密事項(xiàng)的有關(guān)情況。

第四章國家秘密載體的保密管理制度

第十三條國家秘密載體的保密管理依據(jù)《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》進(jìn)行管理。

第十四條國家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。

第十五條所有秘密載體，均屬國家所有，任何個(gè)人不得據(jù)為私有。工作需要，必須履行借閱手續(xù)妥善保管。涉密人員工作變動或退休時(shí)，要認(rèn)真辦理移交手續(xù)。

第十六條屬于絕密事項(xiàng)的秘密載體由武裝部指定專人保管，限定直接需要部門的有關(guān)人員或?qū)Ｈ耸褂谩?/p>

第十七條制作秘密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級、機(jī)密級的應(yīng)當(dāng)編排順序號。制作秘密載體的場所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。

第十八條收發(fā)秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續(xù)。

第十九條收到秘密載體后，由保密辦負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定本鎮(zhèn)知悉該國家秘密人員的范圍，不得擅自擴(kuò)大國家秘密的知悉范圍。閱讀和使用秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行。傳達(dá)國家秘密時(shí)，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者應(yīng)當(dāng)事先申明。

第二十條復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理：

(一)復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

(二)復(fù)制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍;

(三)復(fù)制秘密載體，應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù);復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)、單位的戳記，并視同原件管理;

第二十一條因工作確需攜帶秘密載體外出，應(yīng)采取保護(hù)措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。攜帶絕密級秘密載體應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全保密措施。

第二十二條參加涉外活動不得攜帶秘密載體，因工作確需攜帶的應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級秘密載體參加涉外活動禁止將絕密級秘密載體攜帶出境，確因工作需要應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。

第二十三條保存秘密載體，應(yīng)當(dāng)選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設(shè)備。

第二十四條銷毀秘密載體，應(yīng)登記造冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，履行清點(diǎn)、登記手續(xù)后，送上級保密工作部門指定的場所集中監(jiān)銷。銷毀秘密載體，應(yīng)當(dāng)確保秘密信息無法還原。禁止將秘密載體作為廢品出售。

第五章涉密人員管理制度

第二十五條涉密人員必須符合保密工作基本要求，上崗前由武裝部對其進(jìn)行保密法制和保密知識教育。

第二十六條涉密人員在崗期間，要對其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期考察，對不符合保密要求的要及時(shí)調(diào)離。

第六章涉密會議保密規(guī)定

第二十七條涉及國家秘密的會議，應(yīng)選擇具有保密條件的會議場所，明確規(guī)定出席、列席范圍，并認(rèn)真執(zhí)行簽到制度。會議主持人在會前要向與會人員宣布保密紀(jì)律，與會者要嚴(yán)格遵守。

第二十八條各種工作會議，凡討論、決定的問題屬需要保密的，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。

第二十九條會議印發(fā)的密級文件，會議期間應(yīng)指定專人管理，文件應(yīng)注明密級、統(tǒng)一編號，并予以登記。會議結(jié)束前，要把應(yīng)收回的文件全部收回，妥善處理;準(zhǔn)許帶回的文件，要附文件目錄單，并要求與會者將帶回的文件和目錄登記、保管。

第三十條會議傳達(dá)涉密內(nèi)容，應(yīng)規(guī)定傳達(dá)的內(nèi)定、范圍、時(shí)間，與會者不得違反。

第三十一條有涉密內(nèi)容的會議，與會者要記在保密手冊或?qū)Ｓ玫挠涗洷旧?，會后要?yán)格保管，需要收回的按會議要求辦理。

第七章失泄密報(bào)告制度

第三十二條如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，段保密委員會應(yīng)當(dāng)迅速查明被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級、造成或者可能造成危害的范圍和嚴(yán)重程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告路局人武部。

第八章保密教育檢查制度

第三十三條段保密委員會對職工進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，定期檢查保密工作，教育教職工自覺學(xué)習(xí)，遵守保密法規(guī)，不斷提高教職工的保密觀念和保密法制觀念。

第九章領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

第三十四條堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策、法律、法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第三十五條把保密工作列入重要議事日程，定期聽取保密工作情況匯報(bào)，研究解決保密工作中存在問題，年終向上一級保密組織報(bào)告工作情況。

第三十六條段領(lǐng)導(dǎo)班子，對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。武裝部負(fù)責(zé)人對段保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級關(guān)于保密工作的部署，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的保密工作。

第三十七條保密工作實(shí)行“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，主管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部對所分管各業(yè)務(wù)部門的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把保密工作納入業(yè)務(wù)工作管理之中，在研究和部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，要對與之相關(guān)的保密工作做出部署和安排，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。

第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部要對發(fā)展保密技術(shù)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要制定規(guī)劃，加大投入，積極促進(jìn)保密工作現(xiàn)代化。

第三十九條領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對職工保密紀(jì)律教育，對失泄密案件要嚴(yán)查處，絕不能徇情袒護(hù)，姑息養(yǎng)奸。

第四十條領(lǐng)導(dǎo)干部要支持保密部門開展工作，幫助他們解決工作中的實(shí)際困難，要以身作則，自覺接受保密部門的監(jiān)督和檢查，要率先垂范，帶頭遵守保密法規(guī)、制度管好身邊的工作人員及家屬子女。

第十章涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度

第四十一條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取有效的保密措施，配置合格的保密專用設(shè)備，防泄密、防竊密。所采取的保密措施應(yīng)與所處理信息的密級要求相一致。

第四十二條計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取系統(tǒng)訪問控制，不得進(jìn)行越權(quán)操作。未采取技術(shù)安全保密措施的數(shù)據(jù)不得聯(lián)網(wǎng)。

第四十三條涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級標(biāo)識，密級標(biāo)識不能與正文分離。國家秘密信息不得在與國際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

第四十四條存儲國家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體，應(yīng)按所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級，并按相應(yīng)密級文件進(jìn)行管理。存儲過國家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體不能降低密級使用。不再使用的媒體應(yīng)及時(shí)銷毀。存儲過國家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體的維修應(yīng)保證所存儲的國家秘密信息不被泄露。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行管理。

第四十五條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，保密委員會負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的系統(tǒng)安全保密管理人員應(yīng)經(jīng)過崗前保密培訓(xùn)和嚴(yán)格審查，并進(jìn)行定期考核，保持相對穩(wěn)定。

第十一章文件保密制度

第四十六條秘密文件的閱讀、傳閱、保管。

(一)密秘密文件的管理必須嚴(yán)格遵守慎重、準(zhǔn)確、安全、保密的原則。

(二)對收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等，都必須建立嚴(yán)格的管理辦法和保密制度，保證不丟失，不泄露，絕密文件，在傳閱過程中，應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)，盡量減少接觸人員。

(三)秘密文件只能在辦公室閱讀，不準(zhǔn)外帶，確因工作需要，必須把文件帶出時(shí)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(四)對于秘密文件，不經(jīng)上級制文機(jī)關(guān)的同意不得自行擴(kuò)大閱讀范圍，不得自行翻印、復(fù)制或轉(zhuǎn)載，不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。

(五)保管秘密文件的辦公室應(yīng)有必要的保密措施，門窗、卷柜應(yīng)保證“三鐵”。

第四十七條秘密文件的清理、移交、歸檔、銷毀

(一)密秘密文件要實(shí)行定期清理、歸檔、銷毀制度，一般文件每季度清理一次，歸檔每年進(jìn)行一次，銷毀每年進(jìn)行一次。

(二)管理秘密文件的人員調(diào)動工作時(shí)，必須清理文件，按收文登記簿開具詳細(xì)目錄，向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作時(shí)，應(yīng)把手中文件全部交給辦公室文書，如有欠交的文件，文書有權(quán)提出限期交回。

(三)銷毀秘密文件和內(nèi)部資料、刊物等，必須登記造冊。經(jīng)保分管領(lǐng)導(dǎo)審批后送交上級保密部門指定的場所處理。嚴(yán)禁將秘密文件、資料和內(nèi)部刊物出售給廢品收購部門或個(gè)人。

第四十八條秘密文件的傳送

(一)傳送秘密文件，須妥善包裝密封，表明密級。

(二)機(jī)要員遞送秘密文件，不得擅自拆閱，不得離開文件，不得帶著文件到公共場所，不得交他人代送、代收，要當(dāng)面交收件人查點(diǎn)清楚后簽字。

(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，確因工作需要，要經(jīng)保密負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，并對其進(jìn)行保密教育，確保文件絕對安全。

(四)秘密文件不準(zhǔn)用明碼拍發(fā)，傳達(dá)密級事項(xiàng)(包括數(shù)字)不得用普通電話。

第十二章領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度

第四十九條深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任的規(guī)定》精神，以身作則，帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度，保證黨和國家秘密的安全。

第五十條秘密文件要在辦公室閱辦，不準(zhǔn)帶回家中，不要積壓，不要橫傳，閱后及時(shí)還交文書。確因工作需要，在家中閱辦文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，必須具有堅(jiān)固的保密設(shè)施，不許給無關(guān)的人中閱看。

第五十一條不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上，離開辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi)，鎖好戶門。

第五十二條不準(zhǔn)在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家的秘密。不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)、私人通信中涉及黨和國家的秘密。

第五十三條不準(zhǔn)攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場所。

參加各種會議帶回的秘密文件、材料，要及時(shí)交文書登記，不得擅自留存，需要傳達(dá)時(shí)，須履行借閱手續(xù)。

第五十四條發(fā)生失泄密事件，要及時(shí)報(bào)告保密委員會，以便迅速采取措施，認(rèn)真追查處理。

第五十五條發(fā)現(xiàn)有泄密問題，及時(shí)向保密委員會報(bào)告。

第十四章涉密計(jì)算機(jī)操作人員保密制度

第五十六條嚴(yán)格遵守《保密法》，堅(jiān)決做到“十不”。

第五十七條不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)處理和存貯的各種秘密信息，不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施。

第五十八條不準(zhǔn)擅自復(fù)制系統(tǒng)文件和變更軟件及應(yīng)用程序。

第五十九條處理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。

第十六章保密工作獎勵和懲處

第六十條被上級保密工作部門評為保密工作先進(jìn)單位，段根據(jù)實(shí)際情況給予負(fù)責(zé)保密工作的同志一定的物質(zhì)獎勵。

第六十一條對保密工作出現(xiàn)下列事件之一的部門和個(gè)人，視其情節(jié)輕重，分別予以批評教育或處分，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重者，移交有關(guān)部門依法給予刑事處罰。

(一)違反保密規(guī)章制度，玩忽職守，丟失或泄露黨和國家秘密造成后果的。

(二)對屬于國家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。

(三)擅自拆閱、抄錄、翻印、攜帶和隱藏?cái)U(kuò)散國家秘密的。

(四)對盜竊、出賣國家秘密人員或行為知情不報(bào)或謊報(bào)的。

(五)在危機(jī)情況下，只顧個(gè)人安危，使黨和國家秘密遭受損失的。

(六)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第四篇：如何搞好基層武裝工作

如何搞好基層武裝工作

作為一名基層武裝工作者,怎么去做好基層武裝工作呢？本人想談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。

要管方向，狠抓思想政治建設(shè)。要把思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好黨的基本路線、國防觀念、職能使命、愛國主義和形勢政策教育，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高廣大預(yù)備役人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性；要管決策，狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持黨管武裝,建立健全黨管武裝工作雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經(jīng)?；还苁褂?，狠抓專武干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照“用、練、養(yǎng)”相結(jié)合的思路，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實(shí)行統(tǒng)一培養(yǎng)教育，統(tǒng)一管理使用，不斷加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)。武裝工作是基層工作的一個(gè)重要組成部份，要做好基層武裝工作，除了要正確把握管理層次，還應(yīng)從以下四個(gè)方面努力。一是勤學(xué)，不松懈。

作為一名基層武裝干部，應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實(shí)事求是這個(gè)理論精髓，聯(lián)系基層武裝工作的實(shí)際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央、中央軍委保持高度一致。一要學(xué)基層武裝工作業(yè)務(wù)知識，不當(dāng)門外漢。重點(diǎn)熟悉本級民兵預(yù)備役工作業(yè)務(wù)，做好預(yù)備人員的核對統(tǒng)計(jì)、資料上報(bào)，搞好國防教育、國防動員潛力調(diào)查、民兵登記和兵員征集工作，狠抓民兵工作“三落實(shí)”，通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和實(shí)用技術(shù)。作為一名武裝干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶?shí)用技術(shù)。二是多思，不糊涂。

在基層武裝工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護(hù)國家安全領(lǐng)土完整，社會穩(wěn)定的大事。從我國的周邊環(huán)境來看，還存在許多不安全因素。因此，作為一名基層武裝干部就應(yīng)該在頭腦中時(shí)常有國家觀念、全局觀念，時(shí)常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在武裝工作中，由于各村各社區(qū)情況千差萬別，往往在工作中會出現(xiàn)一些難事。這就要求我們基層武裝干部反復(fù)做思想工作，幫助其轉(zhuǎn)變觀念；要思考干部群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題，這些問題處理不好，就會嚴(yán)重影響黨群干部關(guān)系，阻礙工作的開展。三是務(wù)實(shí)，不空談。

具體應(yīng)突出以下三個(gè)方面：一是講實(shí)際，明實(shí)情。根據(jù)這些實(shí)際情況，制定工作方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。二是講實(shí)干，求實(shí)效。把有限的人、財(cái)、物用于職責(zé)范圍內(nèi)，解決急需難以解決的問題。把自己的遠(yuǎn)大志向和人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)。三是講創(chuàng)新，求突破。在工作中要克服求穩(wěn)怕亂的思想，打破常規(guī)思維方式，敢想敢干；

注重把上級精神與本地實(shí)際情況結(jié)合起來，開創(chuàng)工作的新局面。四是守廉，不貪求。

以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵”。一是要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、以德養(yǎng)廉意識，堅(jiān)持黨的宗旨不動搖，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和全心全意為人民服務(wù)的人生觀，時(shí)刻保持思想上不“垮堤”。二是要經(jīng)常對照黨紀(jì)政紀(jì)要求，積極擁護(hù)黨和國家在廉政守紀(jì)建設(shè)方面的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持從小事做起，管住小節(jié)，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在武裝工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，奉公守法，以實(shí)際行動取得人民群眾的依賴和擁護(hù)。

第五篇：基層武裝

武裝工作總結(jié)

近年來，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防后備力量建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。下面我就相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作制度

（一）黨管武裝制度

把武裝工作納入全鎮(zhèn)總體發(fā)展規(guī)劃，分別對兵役登記、民兵整組、征兵工作、國防教育、民兵訓(xùn)練等重大工作實(shí)行專項(xiàng)考核，有效強(qiáng)化了全鎮(zhèn)上下抓好民兵工作的責(zé)任感和使命感。

（二）完善管理制度

積極探索基層武裝工作經(jīng)驗(yàn)，制定各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格考核，確保制度完善，落實(shí)有效。進(jìn)而推動基層武裝各項(xiàng)工作有序開展。

二、狠抓基層武裝部規(guī)范化建設(shè)

（一）武裝部建設(shè)

按照基層武裝部“七有”標(biāo)準(zhǔn)，配備了專用電腦、辦公桌椅、資料柜等辦公設(shè)備；統(tǒng)一將《黨管武裝制度》、《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道人民武裝部工作職責(zé)》、《人民武裝部部長職責(zé)》、《民兵預(yù)備役指導(dǎo)思想》等各項(xiàng)職責(zé)制度制作上墻；建立正規(guī)的工作秩序，將上級有關(guān)文件、本級有關(guān)文件和民兵整組、民兵訓(xùn)練、政治教育、戰(zhàn)備執(zhí)勤、國防動員等資料分類整理、集中存檔，做到了基層武裝部既有規(guī)范的辦公場所，還有系統(tǒng)完整的工作資料。

（二）民兵營建設(shè)

按照民兵營連部“八有”標(biāo)準(zhǔn)，配備了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、電話、文件柜、應(yīng)急照明設(shè)備、民兵營旗和報(bào)刊雜志架等設(shè)施，并懸掛營長職責(zé)、教導(dǎo)員職責(zé)、編制序列表、組織實(shí)力統(tǒng)計(jì)表、兵員分布圖、民兵集結(jié)圖、作戰(zhàn)方案圖、維護(hù)社會維定預(yù)案圖、搶險(xiǎn)救災(zāi)預(yù)案圖。做到專武干部有規(guī)范的辦公場所，各類文件資料分類歸檔，做到條理清晰，工作分明。

（三）青年民兵之家建設(shè)

積極整合工會、文化站資源，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，裝修改建了青年民兵之家，購置了文體器材及相關(guān)設(shè)備，既盤活了工會、文化站活動場所資源，又極大地豐富了基層民兵的文化生活。圖書閱覽室目前藏書余冊，軍事刊物主要有《中國民兵》、《中國人民防空》、《西北民兵》以及中國國防報(bào)、解放軍報(bào)等國防教育類書籍報(bào)刊。

（四）應(yīng)急排器材庫建設(shè)

應(yīng)急排器材庫內(nèi)共存放大類件各類應(yīng)急器材。完善管理制度，落實(shí)管理責(zé)任人。做到管理有效，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，為民兵遂行多樣化任務(wù)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、扎實(shí)推進(jìn)武裝工作開展

（一）兵役登記

全年完成適齡青年網(wǎng)上兵役登記工作，共有名適齡青年，為了方便開展工作建立了水陽鎮(zhèn)適齡青年微信群。組織專武干部結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展，走村入戶，對適齡青年進(jìn)行國防教育、征兵宣傳等。

（二）民兵整組

按照“編為用、編為戰(zhàn)”的要求，在“編實(shí)、編精、編強(qiáng)、編規(guī)

范”上下功夫，扎實(shí)摸底，科學(xué)編組，認(rèn)真開展民兵整組工作，提升應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力。我鎮(zhèn)編有基干民兵一個(gè)排，信息員人，普通民兵人。

（三）征兵工作

征兵宣傳多樣化，利用條幅、傳單、大數(shù)據(jù)平臺、微信群全年全覆蓋宣傳，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作利用下鄉(xiāng)機(jī)會，上門宣傳，確保適齡青年及家長掌握相關(guān)政策。在年征兵工作中我鎮(zhèn)完成名上站任務(wù)，經(jīng)體格檢查、政治審查雙合格名青年步入軍營。

（四）國防教育

結(jié)合固定黨日、重大節(jié)日集中開展國防教育，利用微信群、大數(shù)據(jù)平臺等新媒體廣泛開展國防教育，向全民普及國防知識、宣傳愛國主義精神，使其常態(tài)化、廣泛化、全民化，進(jìn)而增強(qiáng)全民國防觀念和民族凝聚力。

（五）參加急難險(xiǎn)重任務(wù)

積極組織民兵參加轄區(qū)內(nèi)重大活動治安執(zhí)勤工作，加強(qiáng)民兵鍛煉，充分發(fā)揮民兵在基層的服務(wù)保障作用。在山洪災(zāi)害發(fā)生的第一線，及時(shí)組織民兵搶救、轉(zhuǎn)移群眾，保衛(wèi)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。積極參與禁種鏟毒搜山踏查行動，對有毒品隱患的偏遠(yuǎn)區(qū)域、山腳旮旯、多地交界、人跡罕至的山區(qū)、林地進(jìn)行拉網(wǎng)式踏查，切實(shí)做到“不留死角、不遺盲區(qū)”，全面鞏固“零種植、零產(chǎn)量”成果。

基層武裝部是黨管武裝制度落實(shí)到末端的主陣地，也是國防建設(shè)到一線的主陣地，我們將以黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)為指導(dǎo)，全面深入貫徹黨中央、中央軍委、習(xí)主席關(guān)于武裝工作的一系列指示要求，加強(qiáng)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，集中精力抓好主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)民兵整組、國防教育、征兵等工作。按照一專多能、一隊(duì)多用的思路，練兵備戰(zhàn)，做到平時(shí)能應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)能應(yīng)戰(zhàn)。推動我鎮(zhèn)基層武裝工作再上新臺階，為國防后備力量建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。