第一篇：18年上半年社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)和下半年工作安排

2018年上半年社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)和

下半年工作安排

2006年上半年社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)和下半年工作安排2007-12-07 14:11:07第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)2006年上半年社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)和下半年工作安排2006年上半年社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)和下半年工作安排(2)社會(huì)事業(yè)工作2006年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

2006年上半年，社會(huì)事業(yè)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委管委會(huì)工作部署和戰(zhàn)略決策，緊緊圍繞二次創(chuàng)業(yè)奮斗目標(biāo)和“1223”發(fā)展戰(zhàn)略,以“主動(dòng)服務(wù)高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，主動(dòng)服務(wù)高新區(qū)和諧社會(huì)構(gòu)建”為主線，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬社會(huì)事業(yè)發(fā)展全局，凸顯重點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，全面完成半年目標(biāo)任務(wù)。

現(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)匯報(bào)如下：

（一）發(fā)展概況

1、全區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)16所，其中直屬學(xué)校7所（高完中2所，九年一貫制學(xué)校1所，小學(xué)4所），街道辦事處所屬學(xué)校8所（初中1所，小學(xué)7所），民辦十二年一貫制學(xué)校1所。在建九年一貫制學(xué)校2所，分別為大源小區(qū)和順江小區(qū)配套學(xué)校，預(yù)計(jì)在今年秋季開學(xué)。全區(qū)有在校學(xué)生26341人（高中4771人，初中6774人，小學(xué)14796人），教師1656人（在編在崗教師1306人，離退休教師349人）。社會(huì)力量興辦幼兒園27所，較上年減少2所，在園幼兒3200人。

2、全區(qū)現(xiàn)有各類民政、優(yōu)撫對象7104人，較上年增加304人。有低保戶800戶、1576人,較上年減少52戶、138人。有殘疾人2271人，特困殘疾人275人，分別較上年增加147人和15人。重點(diǎn)優(yōu)撫對象402人。五保戶102人，較上年減少62人。移交地方管理的離退休老干部、無軍籍職工、民退人員和精簡退職

人員共149人，較上年增加10人。老年人萬人，其中空巢老人3683人。駐區(qū)部隊(duì)18個(gè)，其中師以上部隊(duì)5個(gè)。社區(qū)19個(gè)，較上年增加2個(gè)。社區(qū)工作者178人，較上年減少50人。有建制村42個(gè)，村委會(huì)干部126人。敬老院2個(gè)，床位135張，分別較上年增加1個(gè)和7張床位。有民辦非企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體55個(gè)，較上年增加2個(gè)。律師事務(wù)所、公證處和基層法律服務(wù)所10個(gè)；寺廟3個(gè)，其中2個(gè)為非法未開放寺廟。

3、全區(qū)現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）6個(gè)，較2005年減少2個(gè)。肖家河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被評為省級示范點(diǎn)，合作社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已按省級標(biāo)準(zhǔn)建成，石羊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照省級標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)83家，較上年增加3家。從業(yè)人員530人；衛(wèi)生許可證經(jīng)營單位3829家，較上年增加253家；計(jì)劃生育服務(wù)人群約30萬人，其中戶籍人口數(shù)萬人，流動(dòng)人口8萬人。上半年出生500人，其中計(jì)劃外出生1人，新型農(nóng)村醫(yī)

療保障目前維持上年參保人數(shù)7萬人水平，新一輪參保工作今年9月1日啟動(dòng)。

4、全區(qū)現(xiàn)有國家青少年體育俱樂部2個(gè)，游泳場館9個(gè)，目前備案的有5家。有體育公園1個(gè)，社區(qū)青少年體育活動(dòng)室和綠色網(wǎng)上空間5個(gè)，社區(qū)體育健身路徑36條；網(wǎng)吧55家，較上年增加5家，娛樂場所、音像租賃和電子游戲室共86家，較上年增加12家，書店、復(fù)打印印刷企業(yè)共132家，較上年增加4家。

（二）主要工作

1、國際學(xué)校建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。確定了推進(jìn)國際學(xué)校建設(shè)的基本思路是首先辦好美視（成都）國際學(xué)校，基本滿足中心城區(qū)和南部園區(qū)外籍人員子女就讀需求；辦好成都國際學(xué)校，基本滿足西部園區(qū)和中海國際社區(qū)外籍人員子女就讀需求；支持成都美國學(xué)校的發(fā)展，作為國際學(xué)校布局的有益補(bǔ)充。對條件相對成熟、基本具備條件的美視（成都）國際學(xué)校和成都國際學(xué)校，積極疏通省教

育廳向教育部報(bào)批設(shè)立，成為名副其實(shí)的國際學(xué)校。2006年4月7日，省教育廳完成對美視（成都）國際學(xué)校申報(bào)材料的審查，正式行文《四川省教育廳關(guān)于申請成立（成都）國際學(xué)校的請示》（川教外事函[2006]83號）上報(bào)教育部。目前，社會(huì)事業(yè)局正積極協(xié)助成都國際學(xué)校準(zhǔn)備報(bào)送的相關(guān)材料。同時(shí)，社會(huì)事業(yè)局積極推進(jìn)美視（成都）國際學(xué)校通過國際公認(rèn)的CITA體系認(rèn)證，成都國際學(xué)校通過NA和WASC體系認(rèn)證。通過社會(huì)事業(yè)局積極協(xié)調(diào)，成都美國學(xué)校已經(jīng)確定遷址美洲花園。5月28日，英特爾產(chǎn)品（成都）有限公司經(jīng)理馬丁先生致信敬剛主任表示感謝。

2、國際醫(yī)院項(xiàng)目引進(jìn)工作取得階段性成果。會(huì)同投資服務(wù)局從3月份開始，積極準(zhǔn)備與外商洽談的相關(guān)資料。3月底到上海等地進(jìn)行了參觀考察，并形成了高新區(qū)國際醫(yī)院推進(jìn)工作報(bào)告。4月份-5月份多次與外商進(jìn)行了磋商，并于5月21日-29日接待了德國艾伯醫(yī)院管理集

團(tuán)的總裁艾伯博士的參觀訪問。通過考察，艾伯博士于5月27日與高新區(qū)簽定了高新區(qū)國際醫(yī)院投資備忘錄，使該項(xiàng)工作取得一大進(jìn)展。按照備忘錄的進(jìn)度安排，社會(huì)事業(yè)局積極聯(lián)系本地醫(yī)療機(jī)構(gòu)，希望促成雙方的合作。社會(huì)事業(yè)局也主動(dòng)于德國方面溝通，掌握對方進(jìn)展情況，及時(shí)回復(fù)德方所提問題和需要的相關(guān)資料，到目前為止，明確表示有合作意愿的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有省人民醫(yī)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)和成都市第三人民醫(yī)院。在積極推進(jìn)與德國艾伯博士醫(yī)院集團(tuán)合作建設(shè)國際醫(yī)院的同時(shí)，我們也多渠道收集其他機(jī)構(gòu)是否有參與成都國際醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)的意向。到目前為止,新加坡CPG集團(tuán)、新加坡YYJ

2006年上半年社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)和下半年工作安排

第二篇：社會(huì)事業(yè)中心年初安排

玉溪市建管中心2007年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報(bào)告

2007年上半年，建管中心以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)、國務(wù)院第五次廉政工作會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)、省政府第五次廉政工作會(huì)和市紀(jì)委二次全會(huì)精神，大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義思想道德建設(shè)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委、發(fā)改委指導(dǎo)支持下，深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、工作方針的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果，經(jīng)過全體建管干部職工的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在繼承中發(fā)展，取得了較好成績?，F(xiàn)按照《玉溪市發(fā)展和改革委員會(huì)2007黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》的要求，對建管中心上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況和任務(wù)完

成情況自查總結(jié)如下：

一、圍繞建設(shè)和諧玉溪，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證市委、市政府和決策的貫徹落實(shí)以及市發(fā)改委

下達(dá)的建管任務(wù)的順利完成

按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧玉溪的要求，緊緊圍繞市委、市政府推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重大決策目標(biāo)任務(wù)，圍繞市發(fā)改委關(guān)于發(fā)展和改革的工作重點(diǎn)，加大工作的落實(shí)力度和監(jiān)督檢查，增強(qiáng)中心干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證市市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和重大決策的實(shí)現(xiàn)，保證發(fā)改委下達(dá)的各項(xiàng)建設(shè)管

理任務(wù)的順利完成。

1、按照市政府行政效能建設(shè)的要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹《玉溪市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能建設(shè)的意見》，落實(shí)行政效能建設(shè)目標(biāo)和考評獎(jiǎng)懲的措施，嚴(yán)格監(jiān)督檢查工作任務(wù)完成情況。通過發(fā)放征求意見表、座談會(huì)、工程例會(huì)等形式，廣泛聽取了項(xiàng)目使用單位、施工單位、監(jiān)理單位等項(xiàng)目參建單位及相關(guān)行政管理部門對改善中心管理和服務(wù)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增加工作透明度等方面的意見、建議，通過此項(xiàng)工作的實(shí)施，進(jìn)一步明確了工作職能，研究并制定了相應(yīng)的措施，加強(qiáng)了對工作薄弱環(huán)節(jié)的管理，提高了工作質(zhì)量，樹立了形象，保證了各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目管理任務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。

2、結(jié)合發(fā)展和改革工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對項(xiàng)目招投標(biāo)工作投入和管理力度。凡中心管理的項(xiàng)目，均嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和玉溪市招投標(biāo)法有關(guān)規(guī)定，通過法定的程序確定建設(shè)項(xiàng)目施工單位，防止領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人干預(yù)招投標(biāo)。一是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目性質(zhì)、建設(shè)規(guī)模、資金來源，按相關(guān)規(guī)定和程序展開公告發(fā)布、資格預(yù)審、評標(biāo)、開標(biāo)等招投標(biāo)工作，嚴(yán)格按照國家和省市相關(guān)法律法規(guī)制定評標(biāo)辦法，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作。二是嚴(yán)格按規(guī)定的招標(biāo)方式進(jìn)行招標(biāo)，凡預(yù)算投資在100萬元以上的項(xiàng)目，均實(shí)行公開招標(biāo)，對于因特殊情況不能實(shí)行公開招標(biāo)的，均報(bào)請市委、市政府批準(zhǔn)，實(shí)行內(nèi)部邀標(biāo)。三是在內(nèi)部邀標(biāo)方面，遵照公開招標(biāo)的方式和程序，結(jié)合實(shí)際，逐步完善制定了一套嚴(yán)格的內(nèi)部招標(biāo)、評標(biāo)程序和

辦法，以保證招標(biāo)活動(dòng)的規(guī)范化。

對于招標(biāo)過程中的敏感和保密問題，中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)工作程序和規(guī)定，做到不該過問的不過問，不該插手的不插手，不該干預(yù)的不干預(yù)。建管中心成立至今，社會(huì)未

有對建管中心在招標(biāo)方面的投訴舉報(bào)。

3、按照黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，加強(qiáng)對中心干部職工作風(fēng)監(jiān)督。全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)改進(jìn)單位作風(fēng)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為順利完成各項(xiàng)建設(shè)管理任務(wù)、全面構(gòu)建社會(huì)主義和諧玉溪提供有力保障。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員八條禁令，整治行政不作為、亂作為現(xiàn)象和推諉扯皮、敷衍了事等不良風(fēng)氣，努力形成胡錦濤總書記再中紀(jì)委七次全會(huì)上提出和倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好作風(fēng)。

2007年以來，建管中心積極配合項(xiàng)目審批部門、建設(shè)行政主管部門、項(xiàng)目使用單位、設(shè)計(jì)單位和施工單位等項(xiàng)目建設(shè)參與單位，本著服務(wù)項(xiàng)目、解決問題和協(xié)調(diào)關(guān)系的態(tài)度，不斷推進(jìn)項(xiàng)目朝健康有利的方向發(fā)展，順利完成上級下達(dá)的建管任務(wù)。上半年完成了市中心血站、市疾控中心、市紅十字會(huì)業(yè)務(wù)樓、玉溪一中實(shí)驗(yàn)樓、市湖泊環(huán)境監(jiān)測站等工程的建設(shè)管理工作，目前已全部交付使用。市中心強(qiáng)制戒毒所、市一幼南苑分園、師院附中學(xué)生食堂等在建工程施工進(jìn)展順利?！奥櫠o(jì)念館主體群建筑”項(xiàng)目全面啟動(dòng)建設(shè)，其中聶耳圖書館、紀(jì)念館、演藝廳工程累計(jì)完成投資1700萬元（包括征地費(fèi)）；老年大學(xué)教學(xué)樓工程已于6月28日開標(biāo)并進(jìn)場施工建設(shè)，目前累計(jì)完成投資500多萬元（包括征地費(fèi)等前期工程費(fèi)用）。2007上半年累計(jì)完成建筑面積達(dá)42000多平方米，完成投資約6000多萬元。

二、強(qiáng)化反腐倡廉教育，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的政府部門和干部形象，增強(qiáng)黨員

干部的廉潔從政意識(shí)

在教育上，積極拓展思路，創(chuàng)新教育形式，突出教育重點(diǎn)，發(fā)揮好教育的基礎(chǔ)作用，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對性、實(shí)效性。一是在教育的重點(diǎn)內(nèi)容上，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《江澤民文選》，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于反腐倡廉的重要部署和規(guī)定。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，開展遵守黨政紀(jì)律教育，促使干部職工自覺遵守黨章及其他黨和國家法規(guī)，講政治、講正氣。通過黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、黨課、講座、警示教育等專題教育形式，在全委黨員干部中開展理想信念教育、根本宗旨教育、黨政紀(jì)律法規(guī)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔從政教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，二是在教育對象上，根據(jù)中心的工作特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員的反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線，堅(jiān)決杜絕利用崗位之便對施工單位進(jìn)行刁難和“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，解決好現(xiàn)場管理人員廉政方面存在的問題。

在廉潔自律方面上，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題。認(rèn)真執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”和遵守“四大紀(jì)律。八項(xiàng)要求”及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和虛心、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，糾

正違反廉潔自律規(guī)定的行為。

中心嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的建管例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新文件、新精神、新動(dòng)向，同時(shí)專題研究部署建管中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。從建管中心成立自今，無論在工程招標(biāo)、材料（設(shè)備）采購，還是在現(xiàn)場管理、工程簽證等方面，均未發(fā)現(xiàn)存在不廉或腐敗現(xiàn)象。

三、營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

要按照市委、市政府和市紀(jì)委的要求，緊扣群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)加大查糾力度，保證各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，維護(hù)群眾的利益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。充分考慮使用單位的意見和要求，工程事務(wù)無大小，均要求使用單位參與，加強(qiáng)工程的協(xié)調(diào)、溝通工作；本著服務(wù)項(xiàng)目的原則，積極協(xié)調(diào)配合設(shè)計(jì)、監(jiān)理、地堪、施工單位等各參建單位的工作，切實(shí)解決工程建設(shè)過程中的實(shí)際問題和困難，創(chuàng)造工作條件，共同圓滿完成工程建設(shè)任務(wù)；在工程結(jié)算過程中，按要求提供相關(guān)資料，積極配合項(xiàng)目審計(jì)單位的結(jié)算審查工作，虛心接受財(cái)政、審計(jì)部門提出的審計(jì)意見，并在工作中不斷加以總結(jié)和改進(jìn)，切實(shí)糾正建管

工作中的不正之風(fēng)。

四、進(jìn)一步完善健全制度，加強(qiáng)源頭預(yù)防和治理，確保干部正確行使權(quán)力

不斷健全完善的制度，保證項(xiàng)目建管的順利進(jìn)行和健康發(fā)展。中心開展建管工作以來，先后制定并完善了《玉溪市社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《會(huì)議制度》、《建管工作人員廉潔自律的規(guī)定》、《項(xiàng)目招標(biāo)管理辦法》、《項(xiàng)目招標(biāo)工作程序和規(guī)定》、《工程建設(shè)設(shè)備、材料采購的規(guī)定》、《合同管理規(guī)定》、《設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證的規(guī)定》、《工程、設(shè)備及材料款決算管理的規(guī)定》、《財(cái)會(huì)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度》、《在職人員再教育規(guī)定》等21項(xiàng)制度和規(guī)定，嚴(yán)抓內(nèi)部管理，規(guī)范運(yùn)作程序，規(guī)范干部職工行為，從源頭防止和治理腐敗，確保干部職工正確行使權(quán)利。

繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂工作，緊密圍繞建管工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等法規(guī)措施，使商業(yè)賄賂治理工作與建管工作同步推進(jìn)，取得突破和成效。

五、按時(shí)完成市委、市政府、市發(fā)改委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)工作任務(wù)，按時(shí)匯報(bào)有關(guān)

情況

完成今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要措施時(shí)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。部室負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與管理工作、業(yè)務(wù)工作一同布臵、一同落實(shí)、一同考核，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核作為干部職工年終考核依據(jù)。

2、分解細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，上與市發(fā)改委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，下與各部室和項(xiàng)目部簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，明確職責(zé)和目標(biāo)所在。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)統(tǒng)一布臵、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一落實(shí)。

3、發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，一身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，因此，中心采取了積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，促進(jìn)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們實(shí)行了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。要求部室負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，言行一致，作出表率，嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中心關(guān)于廉潔自律的內(nèi)部管理規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為使用單位、施工單位等各項(xiàng)目參建單位搞好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。

4、注重抓落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由人事財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)牽頭組織和監(jiān)督檢查。2007年上半年，各部室結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面的自查總結(jié)，人事財(cái)務(wù)部根據(jù)各部室的自查情況，結(jié)合中心的總體黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行了總結(jié)并上報(bào)市發(fā)改委。

第三篇：社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)

今年以來，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開展情況

（一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)17148萬元，發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門，定期向社會(huì)公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會(huì)議，對征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪，與法人代表進(jìn)行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元。

3、抓目標(biāo)管理，形成有效的內(nèi)部競爭激勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動(dòng)大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月，細(xì)化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

4、建立信息通報(bào)制度。對于欠費(fèi)100萬元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局（委）進(jìn)行通報(bào)，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策，及時(shí)和各部門溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計(jì)劃，形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動(dòng)監(jiān)察部門對惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳。

6、做好收入申報(bào)工作，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險(xiǎn)處于3月開始開展了市直參保企業(yè)2005社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13487萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的47.3%。

（三）擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開辦企業(yè)、私營個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動(dòng)性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險(xiǎn)處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。

1、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。為使參保單位和人員對社會(huì)保險(xiǎn)政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，樹立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，對參保單位實(shí)行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。

3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊關(guān)系人員，落實(shí)了“告知”制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643（其中市直410人）。

4、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事。1－6月，我們共向31家企業(yè)下達(dá)了《辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。截止5月底，全市新擴(kuò)參保職工4573人，完成目標(biāo)任務(wù)（8600人）的53.2％。其中市直新擴(kuò)1672人，完成目標(biāo)任務(wù)（3550人）的47.1％。

（四）企

業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我市社會(huì)化管理服務(wù)工作開展以來，各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會(huì)化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理，拓寬服務(wù)內(nèi)容，社會(huì)化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[2005]16號文件精神，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺(tái)帳等方式，于2005年6月6日至6月14日對所屬6個(gè)縣（市、區(qū)）的社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作條件。我市于2004年底出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見》，對社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署，對落實(shí)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺(tái)了實(shí)施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門共有63 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，配備了專職人員252人。其中，魏都區(qū)6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和平臺(tái)的 63個(gè) 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、43個(gè)社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過拷盤的方式與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享。

2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡）。全市各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫（卡），并登錄了微機(jī)。截至5月底，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)登記表》53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。為了便于街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展服務(wù)，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣（市、區(qū)）。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡 6020 張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣（市、區(qū)）實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認(rèn)證，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證，長葛市采取了電子掃描認(rèn)證，其他縣（市、區(qū)）采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證，能夠做到主動(dòng)上門認(rèn)證，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360 人次。

3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)條件不同，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展其他服務(wù)活動(dòng)，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，微機(jī)排列，專人負(fù)責(zé)，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺(tái)帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協(xié)會(huì)、781協(xié)會(huì)等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。到5月底，全市納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到53350人，社會(huì)化管理率90％，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94％；納入社區(qū)管理37369人，社區(qū)管理率63％,完成全年目標(biāo)任務(wù)的97％。

（五）做好了市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌施行意見》，7月1日起，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會(huì)穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對此我們高度重視，認(rèn)真組織測算、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。針對縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點(diǎn)開展縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合我市實(shí)際，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。根據(jù)我市目前的實(shí)際情況，7月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的統(tǒng)一?；I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專戶設(shè)立等因素制約，暫不能實(shí)現(xiàn)。

（五）各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來，我處抽調(diào)專門計(jì)算機(jī)人員長期到縣（市、區(qū)）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區(qū)）數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、展了縣級規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，省中心對39個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收，其中我市的許昌縣通過驗(yàn)收，成為全省首批12個(gè)達(dá)標(biāo)單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。

3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí)，我們認(rèn)真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按

第四篇：社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)

一是強(qiáng)化安全管理，保平安。

園區(qū)結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步理清思路，按照市、區(qū)安委會(huì)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的精神和要求，及時(shí)對園區(qū)安全領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整，明確分工職責(zé)，制定《2011安全生產(chǎn)工作意見》（泰物流園安委[2011]1號文件），并及時(shí)印發(fā)到各村（居）、各重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)和有關(guān)單位，以指導(dǎo)督促各單位、各企業(yè)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)抓好安全工作。全年共組織全園區(qū)安全生產(chǎn)檢查7次，累計(jì)檢查企業(yè)數(shù)（包含重復(fù)檢查）128家，下達(dá)整改通知書21份，整改條款42項(xiàng)。一年來，物流園區(qū)有效預(yù)防和遏制了一般安全生產(chǎn)事故、重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)重特大事故為零的目標(biāo)，確保了一方平安。

二是狠抓政法綜治，保穩(wěn)定

為確保園區(qū)2011年綜治工作與新一輪平安創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)措施的落實(shí)，及時(shí)調(diào)整綜治與平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治辦人員，由專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)園區(qū)社會(huì)治安綜合治理與平安建設(shè)各項(xiàng)工作。按照“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，3月25日園區(qū)召開社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任簽約大會(huì)，會(huì)上二居一村向園區(qū)黨工委遞交了目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)把綜治工作和平安建設(shè)工作擺上重要議事日程。

積極做好信訪和干部大走訪工作，及時(shí)預(yù)防和調(diào)處各類社會(huì)矛盾。并積極做好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)工作，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，重點(diǎn)解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄?、事事有結(jié)果”。全年共成功調(diào)處矛盾糾紛8件。按照“三項(xiàng)排查”工作的要求，深入開展矛盾糾紛排查、高危人群排查、治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查。按照 “排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，園區(qū)每月召開一次例會(huì)，研究綜治工作，全面掌握各村（社區(qū)）矛盾糾紛苗頭，及時(shí)排查解決不安定因素，維護(hù)園區(qū)穩(wěn)定。

三是完善社會(huì)保障，保民生

為確保困難群眾的基本生活，加大對居民最低生活保障的力度，各項(xiàng)救助制度進(jìn)一步完善落實(shí)，發(fā)揮社會(huì)救助體系的整體效能，社會(huì)救助體系得到提升。領(lǐng)導(dǎo)高度重視低保工作。低保工作涉及社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到每戶困難家庭的生活，受到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，園區(qū)以管委會(huì)副主任顧紅喜為分管，社會(huì)事業(yè)科具體負(fù)責(zé)，每月對低保工作進(jìn)行評議討論及安排，確保園區(qū)低保工作順利開展。園區(qū)嚴(yán)格按照《泰州市居民最低生活保障辦法》，從嚴(yán)審批，規(guī)范運(yùn)作。一是及時(shí)進(jìn)行低保申報(bào)工作，并及時(shí)發(fā)放新審批的低保戶的低保證；二是在低保申報(bào)工作中以入戶調(diào)查為主，對申請對象家庭情況進(jìn)行詳細(xì)周密的調(diào)查，確保低保申報(bào)工作既符合事實(shí)又符合程序。三是制作宣傳欄將低保政策、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時(shí)間等定時(shí)向社會(huì)公開。四是將申請保障的人員名單、確定的保障對象情況、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等在村（居）委會(huì)進(jìn)行公布。五是積極發(fā)揮社區(qū)評議會(huì)的作用，讓群眾參加低保評議會(huì)，真正參與到整個(gè)評議過程中來。六是加強(qiáng)對低保對象的日常管理。對收入超標(biāo)不符合條件的進(jìn)行停發(fā)，收入發(fā)生了變化的進(jìn)行調(diào)整。七是做好低保年審及低保檔案的管理工作。

第五篇：2011年年結(jié)安排

瀘州市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心 關(guān)于2011年結(jié)算安排的通知

各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店：

根據(jù)我中心結(jié)算安排，我市醫(yī)療保險(xiǎn)今結(jié)算定于2011年12月20日－21日，結(jié)算期限為2天?，F(xiàn)將具體的安排和注意事項(xiàng)印發(fā)給各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店，請嚴(yán)格按照通知安排進(jìn)行結(jié)算操作。

一、年結(jié)步驟：

預(yù)對賬→正式對帳→結(jié)算→新劃卡

二、具體要求：

1、預(yù)對賬

預(yù)對賬時(shí)間：2011年12月16日 —— 2011年12月17日 預(yù)對賬內(nèi)容：2011年11月21日 —— 2011年12月15日的劃卡票據(jù)數(shù)、總金額

2、正式對賬

12月20日晚上8點(diǎn)以前，務(wù)必將數(shù)據(jù)上傳到醫(yī)保中心，并在20日晚上8點(diǎn)前和醫(yī)保中心將劃卡數(shù)據(jù)核對準(zhǔn)確無誤。各縣區(qū)數(shù)據(jù)請與縣區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對。

數(shù)據(jù)核對電話： 市本級：3114204 龍馬潭區(qū)：2709027

江陽區(qū)：3104794 瀘縣：8170704 納溪：4215066

三、新劃卡時(shí)間

敘永：6225637 2011年12月22日，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店下載新數(shù)據(jù)后，可正常進(jìn)行劃卡。

四、注意事項(xiàng)

1、如果最后一次到中心結(jié)帳，不是11月20日，則預(yù)對賬和正式對賬的起始日期則不是11月21日，而是最后結(jié)算日期。例如：最后一次到中心結(jié)帳，是結(jié)算到了9月20日，則對賬的起始日期為9月21日。2、12月20日上傳數(shù)據(jù)后，不能再進(jìn)行劃卡操作。

3、各定點(diǎn)醫(yī)院的在院病人在12月20日數(shù)據(jù)上傳前必須進(jìn)行中途結(jié)算，將2010年發(fā)生的住院費(fèi)用結(jié)算清楚。

4、從12月20日上傳數(shù)據(jù)后，至12月22日下載數(shù)據(jù)前，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能進(jìn)行劃卡操作，否則劃卡數(shù)據(jù)無法導(dǎo)入醫(yī)保系統(tǒng)，損失由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。

5、對年結(jié)過程有不清楚的地方，請與軟件公司聯(lián)系。聯(lián)系電話：2284646。

6、請各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)仔細(xì)閱讀年結(jié)通知，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算、數(shù)據(jù)上傳、核對等工作，否則導(dǎo)致數(shù)據(jù)有誤無法正常結(jié)算，損失由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。

瀘州市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心

二〇一一年十二月九日