第一篇：柳巷煤礦安全科2012年度工作總結(jié)

柳巷煤礦安監(jiān)科2012年度工作總結(jié)

2012年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各職能科室的相互配合下，我們認真貫徹落實蘇礦集團工程四處有關(guān)安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“本質(zhì)安全，生命至上”的安全理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續(xù)深入開展了“打非治違”、六月安全月、學(xué)習(xí)神華精神、12.8安全警示教育大會等活動，進一步健全制度，夯實基礎(chǔ)、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理

一是例行召開科務(wù)會，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和地方各級主管部門以及徐礦集團，工程四處的一系列安全會議精神，并針對上級要求結(jié)合我礦實際，制定了切實可行的實施辦法；二是為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果，由安全科每周五對各區(qū)隊的安全活動學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督檢查，做到了安全指示、會議精神能及時、全面的傳達到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導(dǎo)了我礦安全工作的順利開展。三是積極響應(yīng)上級要求，不斷完善自身管理體制，強化管理理念。

二、加強安全管理體系和制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

1、參與了《江蘇礦業(yè)第四工程處柳巷項目部管理制度匯編》（2月原始版）、《柳巷煤礦管理制度匯編》（4月修訂版）兩部具有基礎(chǔ)指導(dǎo)性管理制度的編寫工作。

2、完善了礦井安全管理體系建設(shè)。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》，將安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，不但保障了職工應(yīng)有的權(quán)利，而且提高了職工的安全技術(shù)素質(zhì)；二是制定了《柳巷煤礦重大危險源管理制度》，系統(tǒng)科學(xué)地對工業(yè)場所內(nèi)潛在的危險源做出評估、定級，并制定出切實可行的應(yīng)急救援計劃；三是強化了《隱患排查治理制度》的執(zhí)行力度，對隱患從發(fā)現(xiàn)到徹底消除，建立了階段性的臺賬，并形成隱患管理閉合；四是建立了《柳巷煤礦安全事故追查分析制度》，理清了事故追查的頭緒，五是建立了《柳巷煤礦三違治理管理制度》通過停班追查、幫教學(xué)習(xí)、考試教育、現(xiàn)身說法、檢查保證、重新返崗，使三違人員受到一次安全大洗禮，安全意識明顯提高。

三、堅持本質(zhì)安全管理理念，全年安全形勢總體良好

2012年是柳巷煤礦承前啟后的關(guān)鍵一年，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持從基礎(chǔ)工作做起，堅持不懈的抓現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)了全年安全形勢總體良好。

1、開展安全宣傳教育活動。扎實有效開展了六月安全月活動，糾正了職工的習(xí)慣性違章作業(yè)行為；組織開展了“安康杯”競賽活動，強化了應(yīng)知應(yīng)會知識，提高了礦井的保障能力；通過學(xué)習(xí)神華精神，堅定了創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井的決心，改變了傳統(tǒng)落后以罰代管的管理理念，確立了全員齊抓共管的新局面；周密部署了“12.8”安全警示教育大會，進行了一系列行之有效的教育途徑，營造了良好的安全教育氛圍，廣大干部職工受益匪淺，影響深刻。

2、強化了安全監(jiān)督檢查力度。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強 現(xiàn)場安全掌控，定期不定期地組織各種形式的監(jiān)督檢查。全年內(nèi)牽頭組織技術(shù)科、配合四處檢查14次，共產(chǎn)出隱患175條，全部落實整改；迎接華能煤業(yè)檢查

8次，共排查各類隱患

條，經(jīng)安監(jiān)科組織檢查跟蹤落實，各類隱患整改率達96%。堅持從嚴從重原則，采取罰教相結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查出各類“三違”44人次，通過幫教學(xué)習(xí)，都能夠規(guī)范操作安全上崗，有效地遏制了事故的發(fā)生，達到了安全教育的目的。

3、重點督查管控薄弱環(huán)節(jié)。斜巷運輸是我礦的安全掌控重點，每天監(jiān)督檢查副井防跑車裝置、驗繩、人行車檢修的檢查維修狀況；30101初次放頂期間，對工作面支架工作阻力和超前支護巷道24小時動態(tài)監(jiān)察，確保了工作面安全放頂；安全員盡責(zé)盡責(zé)，跟班監(jiān)督檢查各個頭面，杜絕了各類事故的發(fā)生。

4、狠抓隱患排查治理工作。先后組織實施“打非治違”專項行動以及“回頭看行動”、“六月安全月活動”、“安康杯”等，深入開展隱患排查治理，收到了明顯的效果。

5、逐步形成系統(tǒng)工作程序。隱患排查形成閉環(huán)管理，整改落實及時到位；“三違”治理形成完善治理程序，正在制度化運作；事故調(diào)查精細透徹，罰教結(jié)合正規(guī)化；事故匯報程序明了清晰，調(diào)配有力反應(yīng)迅速。

6、加強了“雨季三防”、“冬季三防”、及節(jié)日前后的安全檢查。先后召開了兩次專題會議對上述安全管理工作進行部署和安排，對施工現(xiàn)場、庫區(qū)和辦公、生活場所進行了專項檢查，及時消除了安全隱 患，保證了安全生產(chǎn)。

7、組織開展“每日一題”有獎爭答活動，豐富了職工的生活，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。

四、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為提高全礦干部職工隊伍的安全素質(zhì)，增強自我保護意識，預(yù)防和減少各類傷亡事故，依照上級要求，結(jié)合本礦實際，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種設(shè)備操作管理人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)，為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提高了人才保障和智力支持。

1、加強安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。通過聘用兼職教師，強化了安全培訓(xùn)的效果，將安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制；有5名副礦長、副總分期參加培訓(xùn)班，科區(qū)長分三批培訓(xùn)了9名。

2、全力組織全員培訓(xùn)。每次新入礦工人，都認真細致地做崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工的安全意識，目前全礦特殊工種持證258人，管理人員持證25人，基本滿足要求。對新分配的13名大學(xué)生、4名技校生和幾批新入礦工人完成培訓(xùn)。

3、做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。專職安全檢查人員，科區(qū)長、工程技術(shù)人員，特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種和特種作業(yè)人員，需要參加復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)。

五、存在的主要問題

1、安全文明施工不徹底，在檢查時現(xiàn)場文明施工能夠布置到位，但檢查結(jié)束后，安全文明施工就有松懈現(xiàn)象。

2、安全措施和安全規(guī)程執(zhí)行中，還有死角，安全監(jiān)督檢查緩存在不到位的情況。

3、工作規(guī)范化、程序化標準化在執(zhí)行上還有待于提高。

4、安全員數(shù)量緊缺，難以實現(xiàn)跟頭面現(xiàn)場督查的目標。以上存在的問題，我們會逐漸完善。2013年，我們要進一步組織全科室人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)，要求每位員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格按照工程要求規(guī)范工作，堅決遏制“三違”現(xiàn)象，做到“居安思危，警鐘長鳴”，在新的一年里為實現(xiàn)更高的安全目標而努力。

六、下一步打算

1、建立健全本科室的各種規(guī)章制度，進一步規(guī)范各項管理工作，努力提高管理水平。

2、隨著礦井的建設(shè)，不斷增加安檢員、數(shù)量，加強安檢員培訓(xùn)管理，提高綜合素質(zhì)，加強現(xiàn)場管理。

3、建立健全安全隱患分級排查治理制度和重大安全隱患評估、監(jiān)控、整改和報告制度，對重大危險源開展一次安全評估，進行分級管理。

4、做好檔案管理工作，對各類文件資料歸類整理；

5、加強綜采設(shè)備庫、主斜井、副斜井、回風(fēng)斜井、辦公樓、員工公寓樓施工高空防墜安全管理工作。

6、成立井口信息站，配備信息員，加強人員入井考核，及時掌 握井下生產(chǎn)情況。

7、督促加快礦井“六大系統(tǒng)”救生艙建設(shè)，確保礦井應(yīng)急救援系統(tǒng)健全可靠。

8、繼續(xù)做好季度安全基礎(chǔ)管理考核相關(guān)工作。

9、繼續(xù)鞏固今年安全生產(chǎn)中取得各項工作成效，收好今年尾，開好明年頭。

柳巷煤礦安監(jiān)科 二〇一二年十二月二十日。

第二篇：2011煤礦安全科工作總結(jié)

武平縣寧洋煤炭開發(fā)有限公司

2010年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及2011年安全生產(chǎn)工作計劃

2010年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下，我科認真貫徹國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項規(guī)章制度，強化目標管理，加大整頓力度，完善監(jiān)督體系，嚴格責(zé)任追究。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，以建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進安全生產(chǎn)長效機制為目標，以防范事故為重點，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力務(wù)實監(jiān)管基礎(chǔ)工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了事故的發(fā)生，確保了全礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。在實際工作中也還存在一些問題，需要在以后的工作實際中不斷積累經(jīng)驗，采取有效措施加以解決?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神，強化安全管理

一是公司召開班子會和專題安全辦公會，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和各級主管部門的一系列安全工作決定及安全會議精神，并針對上級要求結(jié)合我公司實際，明確了今年的安全目標，對安全工作做了總體安排；二是各部門組織學(xué)習(xí)2010年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門，將責(zé)任落實到位；三是為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果，由安全科牽頭組織各有關(guān)部門、采取參加單位會議和現(xiàn)場抽查員工等方法進行檢查，做到了安全指示、會議精神，及時全面的傳達到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開展。

二、加強安全管理體系和制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

加強礦井安全管理體系建設(shè)。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是完善了《監(jiān)督檢查制度》，保證安全檢查不斷線；三是完善了《隱患排查制度》，強化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；四是建立了《事故責(zé)任追究制度》，強化安全責(zé)任落實；五是完善了事故管理制度，進一步加強了事故的報告和處理

工作；六是根據(jù)國家要求，結(jié)合礦井建設(shè)實際情況，我礦已落實制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項配套制度，當(dāng)天帶班下井帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名，在井口明顯位置掛牌公示，帶班下井重點是現(xiàn)場檢查、安全員、瓦斯檢查員、通風(fēng)工、放炮員等重要崗位職責(zé)情況、并做好記錄、建檔備查。切實加強了現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患；七是嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責(zé)任制的落實，切實加強了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

三、強化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

1、積極開展全員培訓(xùn)活動，保證每名員工持證上崗。公司制訂了全年培訓(xùn)計劃，并按照計劃培訓(xùn)相關(guān)人員，切實提高了員工操作技能，保證了每名員工持證上崗，效果良好。

2、開展了事故案例警示教育。對發(fā)生在身邊的傷亡事故進行了認真的剖析，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深思。大家紛紛表示要牢記事故教訓(xùn)，扎實做好各項安全生產(chǎn)工作，杜絕此類事故的再次發(fā)生。

3、職業(yè)危害預(yù)防情況?！吧眢w是革命的本錢”，職業(yè)危害預(yù)防關(guān)乎到每位職工的切身利益。要把職業(yè)危害預(yù)防始終作為重點工作來抓，切實保障全體職工利益。在實際工作中，我礦要求所有作業(yè)人員務(wù)必佩戴并正確使用勞保用品，同時建立人機工效體制，為作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

四、狠抓隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

隱患排查整改落實情況開展安全檢查，狠抓隱患整改，立足以人為本、強化現(xiàn)場管理。安全工作重在落實，嚴不起來，落實不下去是安全管理中的大敵。只有防微杜漸，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，方可有效控制事故的發(fā)生。

一是堅持每天由公司領(lǐng)導(dǎo)參加的安全早會安全隱患排查反饋會，及時布置當(dāng)日的各項安全生產(chǎn)工作重點、要點，同時傳達貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的安全工作會議及文件精神，落實井下安全隱患的排查、及整改情況。

二是開展經(jīng)常性安全大檢查，認真組織每月兩次的安全生產(chǎn)大檢查活動；每月第二、第四個星期

三、星期

四、星期五，公司由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊由各科室成員參加的安全隱患大排查活動。深入各采區(qū)采掘生產(chǎn)一線，重點對“一通三防”、頂板管理、密閉柵欄管理和機電運輸進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了隱患。并下發(fā)隱患整改單，落實措施及責(zé)任人，并在井下現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)問題。全年安全大檢查共22次，共下發(fā)隱患通知單848份，其中檢查出“一通三防”問題896條，機電運輸問題168條，其他問題802條，共查出“三違”現(xiàn)象165起，共處罰人民幣17510元。對檢查出的問題及隱患全部落實到人，按照隱患進行整改，及時消除了安全隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

三是制訂了《井下火工品的管理》、《放炮線的管理》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強“雨季三防”、“冬季三防”火工品管理及節(jié)日前后的安全檢查。對臨時火藥庫的管理明確了管理職責(zé)，加強日常監(jiān)管。并加大了對“三違”人員的查處力度，對查出的“三違”人員開辦學(xué)習(xí)班，考試合格后方可上崗。進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)行為準則，以達到本質(zhì)安全生產(chǎn)。

五、存在的主要問題

1、井下文明生產(chǎn)不到位，在檢查時現(xiàn)場文明生產(chǎn)能夠布置到位，但檢查結(jié)束后，文明生產(chǎn)就有松懈現(xiàn)象。

2、安全措施和安全規(guī)程執(zhí)行中，還有死角，安全監(jiān)督檢查還存在不夠認真的情況。

3、工作規(guī)范化、程序化標準化在執(zhí)行上還有待于提高。

4、因施工隊人員流動頻繁，經(jīng)常性集中培訓(xùn)教育工作有一定難度。必須加強新進員工從業(yè)前的安全教育培訓(xùn)工作。

5、根據(jù)安全標準化建設(shè)的要求及運輸設(shè)備的更新，部分巷道斷面未達到安全生產(chǎn)要求。

6、安全科的職工理論基礎(chǔ)較薄弱，部份職工現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足，采區(qū)部份負責(zé)人、安全員、從業(yè)人員安全意識比較淡薄，有待提高。

7、對新舊工人入井前的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、存在著走過場、貫徹落實不到位。

以上存在的問題，我們科室將加以改正。2011 年，我們要進一步組織全部門員工學(xué)習(xí)《規(guī)章》《規(guī)程》，提高自身素質(zhì)，要求每位員工認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照工程質(zhì)量要求規(guī)范工作，堅決遏制“三違”現(xiàn)象，做到“居安思危，警鐘長鳴”。

六、2011工作計劃

（一）做好安全教育培訓(xùn)工作。我科室將加強與施工隊之間的溝通，采取施工隊安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，切實做好職工安全教育培訓(xùn)工作。同時協(xié)助施工隊完善安全生產(chǎn)管理制度。

（二）嚴格落實安全檢查。落實安全檢查制度是貫徹各項安全規(guī)章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn)，將嚴格按照質(zhì)量標準化要求中對安全檢查作出的規(guī)定：每月第二、第四個星期

三、星期

四、星期五，公司由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊由各科室成員參加的安全隱患大排查活動。要求每次檢查都必須認真組織落實，并對查出的隱患及時進行整改。

（三）強抓隱患排查整改。建立健全安全隱患分級排查治理制度和重大安全隱患評估、監(jiān)控、整改和報告制度，對重大危險源開展一次安全評估，進行分級管理。隱患排查整改是安全工作的一項重要內(nèi)容，只有徹底消除隱患，才能阻止事故發(fā)生。因此，對發(fā)現(xiàn)的隱患必須進行提高整改質(zhì)量。在安全隱患排查治理工作中堅持做到：

1、堅持自查自改、與上級安監(jiān)部門督查指令相結(jié)合。

2、堅持把隱患排查治理工作與安全專項整治相結(jié)合。

3、堅持把隱患排查治理工作與安全標準化相結(jié)合。

4、堅持隱患排查治理工作與促進安全管理和技術(shù)進步相結(jié)合。

5、堅持監(jiān)督檢查與組織自查自檢相結(jié)合。

6、堅持全面排查與重點督查相結(jié)合。

7、堅持隱患排查治理工作與安全評先進活動相結(jié)合。

8、堅持隱患排查工作與應(yīng)急救援結(jié)合起來。

（四）做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

1、做好地質(zhì)災(zāi)害巡查工作，尤其是汛期等地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)時期，安排專項巡查對地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地段進行檢查，并做好檢查記錄。

2、落實責(zé)任機制。認真落實各隱患點巡查、監(jiān)測等工作責(zé)任，任務(wù)到人，責(zé)任到人。

武平縣寧洋煤炭開發(fā)有限公司

二0一0年十月二十九日

第三篇：煤礦安全科工作總結(jié)

東莊煤業(yè)安全科2012

工

作

總

結(jié)

2012年12月 日

安全科2011工作總結(jié)

2012年，安全科在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，認真貫徹學(xué)習(xí)上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為天”理念，不折不扣、及時全面地貫徹落實到每一名員工和每項工作中去。全年共查出“三違”698人次，“三違”罰款602750元，杜絕了重傷及以上事故的發(fā)生，實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)。

加強職工培訓(xùn)力度，強化職工隊伍建設(shè)，提高員工安全意識與業(yè)務(wù)水平。為了保證安全教育培訓(xùn)的落實，我科全年組織從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn) 3 期，制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃，每期授課時間為 72 小時，授課總時間為216小時；授課內(nèi)容以理論、實際操作、案例并舉，結(jié)合本礦的實際情況為主要教材，授課教師均為副總以上礦級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，精心編制了培訓(xùn)教案，從安全法律、法規(guī)、國務(wù)院、省府的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責(zé)任等方面，系統(tǒng)的進行了集中培訓(xùn)，確保了授課質(zhì)量。對于培訓(xùn)考試不合格的職工嚴禁上崗，只有經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后的人員方準上崗作業(yè)；全礦職工全部持證上崗，培訓(xùn)合格率100％；杜絕了無證上崗作業(yè)現(xiàn)象。

積極組織特殊工種人員參加培訓(xùn)。全年參加上級各種形式培訓(xùn)的特殊工種人數(shù)和安全管理人員達 126 人，滿足了安全生產(chǎn)的需要。

制定周二、周六學(xué)習(xí)制度，我科規(guī)定周二、周六學(xué)習(xí)時間為：上午9:00-11:00，下午4:00-6:00，遲到早退人員罰款30元；不參加人員學(xué)習(xí)的視為礦課，罰款50元。學(xué)習(xí)采用現(xiàn)場提問在方式，極

大的豐富了職工之間的互動性。

利用班前會時間給安全員貫徹施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，不斷重復(fù)講解重要地點，重點頭面，重點崗位安全檢查內(nèi)容及檢查方法，使當(dāng)班安全員能熟悉掌握各工作面和作業(yè)點的安全狀況及措施。安全員嚴格執(zhí)行在工作面和作業(yè)點“手拉手、口對口，你不來、我不走”的現(xiàn)場交接班制度。按照措施要求進行全程監(jiān)督、把關(guān)，全年安全員對各工作面和作業(yè)點根據(jù)規(guī)程、措施要求監(jiān)督把關(guān)，有效的遏制了“三違”的高發(fā)勢頭。

堅持“一工程，一措施”堅決遏制無《規(guī)程》和措施作業(yè)、施工；對于無措施作業(yè)、施工的，將給予重罰，確保施工單位嚴格按照作業(yè)規(guī)程和措施進行作業(yè)。

井口檢身員每班都能嚴格執(zhí)行煤礦出入井人員檢身和登記制度，全年有效制止酒后入井、無證入井和違規(guī)入井人員26人次，根據(jù)情節(jié)嚴重全部進行了警告、處罰、教育等處分。

冬季供暖是煤礦生產(chǎn)的頭等大事，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，新舊礦井上下暖風(fēng)設(shè)備由安全科負責(zé)檢修，通過與上級領(lǐng)導(dǎo)請示，擴大了暖風(fēng)設(shè)備檢修的隊伍，同時安全科又安排井口檢身工三個班不定期對鍋爐工進行督查，對于不負責(zé)任的鍋爐工給予通報批評和處罰，有效地保證了新舊礦井下供暖，確保全礦生產(chǎn)的正常進行。

每周五對全礦井下進行全面安全檢查，查出的問題及隱患在礦安全辦公會上進行通報，并以“四定”表形式下發(fā)到問題單位，責(zé)令限期整改，由施工單位主要負責(zé)人簽字，同時根據(jù)“四定表”的要求

安排落實責(zé)任人，到期未整改的，按“三違界定及處罰標準”進行處罰并公布上墻。下一周檢查發(fā)現(xiàn)上一周存在問題仍未整改的屬“三老問題”將給予加倍處罰。全年上級管理部門及本礦大小檢查共計71次，查出問題及隱患2642條（已全部落實整改），共查處違規(guī)違紀人員304人次，處罰金額共92610元。

加大對安全員的管理力度，對個別安全員空崗、離崗和班中睡覺的，絕不姑息遷就，全年安全員違規(guī)違紀的38人次，罰款金額6450元，停班待崗1人。

我科干部職工，積極組織、參加公司組織的兩次“安全知識競賽”活動，活動現(xiàn)場積極回答問題，并在第二次競賽中脫穎而出，奪取了第一名，全科職工團結(jié)一致，齊心協(xié)力，加強理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對違章違紀的單位和個人，不講情面，鐵面無私，嚴格按照東莊煤業(yè)“三違界定及處罰標準”的規(guī)定執(zhí)行。

我科的安全工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，取得了一定的成績，這一點礦領(lǐng)導(dǎo)給予了肯定，但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠，有的安全員業(yè)務(wù)知識不精，現(xiàn)場工作中存在的隱患死角及問題還發(fā)現(xiàn)不了，這有待于在今后的工作中加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和不斷完善。更好的為東莊煤業(yè)的發(fā)展把好安全關(guān)。

第四篇：柳巷中心小學(xué)后勤工作總結(jié)

柳巷中心小學(xué)后勤工作總結(jié)

學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動提供有力的保障，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計劃和總體要求，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

一、做好后勤服務(wù)常規(guī) 工作有條不紊

1、開學(xué)初確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會議，做好繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。

3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對暑期來臨，學(xué)校投入必要的資金，購買一批物品，對門窗。插座，開關(guān)等進行徹底維修，為保證下學(xué)期師生正常工作和學(xué)習(xí)做好準備。

4、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當(dāng)家理財；另一方面，千方百計解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，在朱校長的安排下，對學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。

6、加強水電管理。朱校長親自巡視，規(guī)范水電管理秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、積極開展美化校園活動。利用學(xué)生勞動課的契機，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。

8、協(xié)調(diào)各辦公室、年級工作，履行服務(wù)職能，協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試的考場安排。

9、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。俗話說得好“學(xué)校要管好，重點抓兩堂”，一是課堂，二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要，這充分說明了辦好食堂的重要性，充分說明了學(xué)校食堂不僅僅是伙食的問題，也是一個政治問題，它直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和學(xué)校的發(fā)展，是一個非常敏感而重要的問題。

二、校園綠化美化開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好除草、修剪、等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

三、學(xué)校財產(chǎn)管理井然有序

1、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度。

2、做好對物品增減工作的登記，定期定時進行物品的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

3、加強學(xué)生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財產(chǎn)愛護意識。

四、加快安全硬件建設(shè) 改善辦學(xué)管理條件克服經(jīng)濟困難的事實、增強發(fā)展才是硬道理的意識，積極地配合學(xué)校，投入較大金額安裝學(xué)校幾乎所有的監(jiān)控設(shè)備，使得安全基本無死角。

總之，上半年的總務(wù)工作由于校長領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。

柳巷中心小學(xué)后勤部

2018年7月8日

柳巷中心小學(xué)后勤工作總結(jié)

2018年7月8日

第五篇：2012柳巷煤礦測量工作總結(jié)

測 量 組 工 作 總 結(jié)

測量工作被喻為煤礦安全生產(chǎn)工作的“眼睛”，在煤礦安全生產(chǎn)工作中起著舉足輕重的作用，是一項不可缺少的特殊性的工作。

二0一二年已將要接近尾聲，在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全礦同事的共同配合下，根據(jù)2012礦工作生產(chǎn)計劃，我們測量組圓滿的完成了本測量工作，為總結(jié)工作經(jīng)驗，了解工作進度，找出工作中存在的不足，為下年工作計劃提供依據(jù)，更好的做好下年的工作，現(xiàn)將測量組12年工作總結(jié)如下：

一、井巷導(dǎo)線控制測量工作：

1、我們對地面基準控制點、主、副、風(fēng)井導(dǎo)線進行全部復(fù)測。并精確的控制了主水倉、副水倉、301盤曲變電所回風(fēng)道、北翼回風(fēng)大巷與北翼帶式輸送機大巷聯(lián)絡(luò)巷等巷道貫通。歷次的貫通測量實踐證明：井下控制測量的誤差是貫通誤差的主要來源，而井下測角誤差則是井下控制測量誤差的主要來源。因此，在貫通測量工作中，采取精確的對中整平，減少測站數(shù)，盡可能在能通視的情況下加大測邊邊長，提高測角精度是保證高精度貫通的關(guān)鍵。2、30101工作面地表移動觀測站的布設(shè)及觀測：我們經(jīng)過半個月的艱苦野外作業(yè)，在30101工作面的周邊和中間布設(shè)了八個永久點和三十二個臨時點，并在工作面采動前、移動穩(wěn)定后進行了全段面觀測，工作面開采后，日常觀測根據(jù)工作面推進度和頂板巖性來確定，我們們每半個月觀測一次（規(guī)定一般2個月）。并整理和計算觀測的資料： 計算所有測點的高程、各點觀測線方向的水平距離、下沉值、水平變形、水平移動、填寫測點移動和變形綜合計算表。根據(jù)實測參數(shù)總結(jié)和分析巖層和地表移動的變形規(guī)律，為礦井留設(shè)保護煤柱和制定相應(yīng)的采煤方法與措施提供有價值的參考依據(jù)。

3、測量工作除了外業(yè)的井下及露天測量，還包括了內(nèi)業(yè)圖紙的制曬方面：我們在完成野外的測量工作后就是根據(jù)地質(zhì)和采礦的需求提交各比例(1：1000 1：500 1：200)的圖紙、數(shù)據(jù)資料。為了更好的指揮指導(dǎo)生產(chǎn)，還做了CAD電子版測量采掘工程平面圖紙。比例(1：2000和1：1000 1：500 1：200)。另外，在每月的月底采場驗收后，根據(jù)驗收數(shù)據(jù)繪制平面圖并切制了剖面圖，為以后的工作打下了一個很好的基礎(chǔ)。我們針對地質(zhì)做的各中段開拓設(shè)計平面圖，進行實際采掘工程作對比施工，達到實際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙，整理測量數(shù)據(jù)資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份，備以后工作中查閱。

二、下一步主要工作：

1、更加認真的做好對30103工作面、強排硐室、人行車庫及等候硐室、永久管子道、緊急避險硐室、消防材料庫、機頭變電所、無軌膠輪車庫加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘進施工時的基準點的布設(shè)和導(dǎo)線控制。

2、對30101工作面地表移動觀測站的繼續(xù)觀測，適當(dāng)及時地加密。布設(shè)好30103工作面地表移動觀測站并在開采前進行全段面觀測。

三、總結(jié)

過去的一年，我們克服困難，知難而進，秉著一種負責(zé)的態(tài)度認真了解各施工井巷工程進展情況，整理和更新了相關(guān)井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦山最佳的測量方法。刻苦鉆研和鞏固本專業(yè)理論知識，積極深入到井下每個工作面操作測量，積累實踐經(jīng)驗，對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求，一絲不茍地完成到位，切實做到了測量精度達到技術(shù)規(guī)范要求。

以上是我們量組一年來的工作情況，通過我們自己所掌握的理論知識，再結(jié)合實際工作，加上我們自己的思考和分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我們們學(xué)習(xí)的動力和經(jīng)驗的積累，我們將不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，彌補不足，把自己的工作做的更好，也懇請領(lǐng)導(dǎo)給予成績的肯定、缺點的批評。以指導(dǎo)在我們在今后做好每一步工作。

下一年，我們要認真做好礦山測量工作，保證巷道中腰線按照設(shè)計施工，保證井巷導(dǎo)線的精度，確保巷道順利貫通。我們還要學(xué)更多實實在在的東西，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識、做好本職工作，適應(yīng)發(fā)展的需要，不斷學(xué)習(xí)新知識：比如對新儀器的操作要更加熟練，要學(xué)會各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準儀的使用，以及課堂上無法學(xué)到的東西，提高動手、動腦和繪圖的能力，同時拓展與地質(zhì)和采礦專業(yè)的合作能力。在實際工作中，要獨立指揮或完成規(guī)定的巷道測量側(cè)設(shè)工作，提高整組的工作效率，相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其個人的學(xué)習(xí)提供了充足的時間。

新的一年里，我們會更加努力，為柳巷煤礦的發(fā)展，添磚加瓦，貢獻一份力量﹗

柳巷煤礦測量組 2012年12月12日