第一篇：豫靈鎮(zhèn)杜家小學20014--2015學年度上期學校工作總結寒假

豫靈鎮(zhèn)杜家小學2014--2015學年度上期學校

工作總結

在中心校的正確領導下，在廣大家長朋友的支持下，在全體師生的努力下，我校本期教學工作順利完成。

過去的一學期我校始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的教育方針，以新課程改革為中心, 突出交流、合作探究的理念,堅持“專業(yè)引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學生發(fā)展為本的思想，努力改進教師的教學行為和學生的學習方式，在繼承和發(fā)揚上學期優(yōu)良作風的基礎上，取得了一定的突破。為了總結經驗教訓，確保今后更好的工作，現(xiàn)將本期教學工作總結如下：

教學方面：

一、加強教學常規(guī)管理力度，逐步實現(xiàn)管理的精細化。

（1）從本學期開始實行新的常規(guī)量化方案和二次分配制度，根據(jù)方案加大常規(guī)檢查力度。

（2）每周都進行教案、作業(yè)檢查并與周日例會公布檢查結果。分別在3月份和5月份各進行了一次教案、作業(yè)展評活動。通過展評活動的開展，極大地促進了教師布置作業(yè)能力的提高，同時也規(guī)范了學生的作業(yè)書寫?，F(xiàn)在我校學生作業(yè)亂涂亂畫的現(xiàn)象已很少，整體書寫已邁上一個新臺階。

（3）抓好三課即“示范課”、“匯報課”、“達標課”。為了發(fā)揮我校骨干教師示范引領作用，在9月份和10月份進行兩次骨干教師示范課活動，起到明顯效果。

（4）每位教師能集思廣益、相互學習，努力做好課外輔導工作，效果較為明顯，尤其是張永亮、杜林莎、秦萍娟三位教師的輔導效果最為突出，所教的潛能生進步最大。

二、以首屆“一師一優(yōu)課，一課一名師”工作為抓手，提高教學質量。

1、明確目標、制定計劃。

在活動開始初，盧校長組織召開專題會議，讓每位教師明確學校關于“一師一優(yōu)課，一課一名師”工作的任務和目標，要求每位教師要根據(jù)自己的實際情況制定相應的優(yōu)課計劃，努力做到定標開展、有效落實。

2、加強學習，提高認識。

利用業(yè)務學習會組織教師集中學習《義務教育課程標準》、《高效課堂十講》、為教師的優(yōu)課提供理論支持。同時還對小組長進行了專項學習培訓，讓每位組 長明確職責和具體任務，努力提高小組合作學習的效率，培訓效果比較明顯，3、骨干引領、示范帶動。

重視發(fā)揮我校骨干教師的示范帶動作用，每周安排兩位骨干教師上示范課，示范引領，并結合實際情況進行結對幫扶活動，取得一定的幫扶效果。

4、積極開展優(yōu)課活動和網(wǎng)上賽課活動。

按照要求“優(yōu)課”要求，我校在12月10日和11日分別進行了語數(shù)英學科校級賽課，通過賽課、評課，最終確定一年級語文、四年級語文、六年級語文、二年級數(shù)學、五年級數(shù)學、四年級英語、六年級英語代表我校參加學區(qū)賽課。我校四年級語文、六年級英語在學區(qū)賽課中出線。我校10人參加網(wǎng)上曬課，除課堂實錄為上傳外其他鏈接已經全部上傳。

三、開展多種學習活動，提高學生綜合素質。

1、堅持將培養(yǎng)學生的寫作能力做為工作中心，開展作文競賽，促使學生寫作能力的提高。舉行“我讀書 我快樂”主題征文活動，通過比賽激發(fā)學生讀書熱情、培養(yǎng)學生的閱讀習慣。同時進行優(yōu)秀小作者評選活動，在此項活動中流年同學表現(xiàn)最為突出，陳冰倩、王圣琪、王紫軒、王一凡等被評為優(yōu)秀小作者。

2、開展“迎國慶經典誦讀比賽”，培養(yǎng)學生誦讀能力、提高學生道德修養(yǎng)。

3、為了提高學生的計算能力，培養(yǎng)學生的學習數(shù)學能力，在我校的三--六年級開展了數(shù)學知識競賽活動。4、12月份進行校園藝術展演活動。12月9日開展了“硬筆書法比賽”；12月15日開展了“蠟筆畫展”活動；12月19日開展了“課本劇比賽”活動；12月26日開展了“迎元旦唱紅歌”合唱比賽；12月30日，進行“亞武天鑼”進行了表演。每個展現(xiàn)的節(jié)目都是嚴格地按照實施方案有序地進行，并取得了良好的效果。

德育工作

我校始終堅持“德育為先、質量為本”的辦學理念，主要從常規(guī)德育、隊伍建設、心理健康教育、青少年學生教育幫扶工作、學生行為習慣養(yǎng)成等五方面開展德育工作。

1、德育常規(guī)

教育大計、德育為先。我校一直非常注重學生的品德教育，培養(yǎng)和健全學生的人格。本學期從以下幾點做起進行德育教育。

① 利用升旗儀式、德育主題班會、德育專題講座、演講比賽、手抄報比賽等形式對學生進行德育教育。

② 利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)等有重要意義的節(jié)日對學生進行尊師教育、感恩教育、愛國主義教育。

③ 繼續(xù)開展“三自教育”活動，利用“五崗”監(jiān)督學生的日常行為，同時在本期又開展了“十星”評選活動，引導和激勵學生 健康成長。

2、隊伍建設

德育教育隊伍建設對于德育教育目標的達成起到至關重要的作用。我校定期進行德育教育專題培訓同時還組織進行專題交流會，將學生的日常的德育表現(xiàn)納入教師考核，從而促進教師的專業(yè)知識的學習和育人能力的提高。

3、心理健康教育

心理健康教育對于學生的成長尤為重要。我校能夠按照要求定期上好心理健康教育課和健康教育主題班會，同時政教處還進行了心理健康教育專題講座，促進學生心理健康發(fā)展。

4、青少年學生教育幫扶工作

根據(jù)中心校的要求本期繼續(xù)開展青少年學生教育幫扶工作，建立健全各種幫檔案。通過“認親”、“結對”、家訪、個別資助等形式對學生進行幫扶，起到一定的幫扶效果。

5、學生良好習慣養(yǎng)成教育工作

（1）學校成立了養(yǎng)成教育領導小組，以校長為組長，政教處具體牽頭。然后，組織成立以班主任為主體，全體教師共同參與的“養(yǎng)成教育”工作小組，從而實現(xiàn)責任明確、齊抓共管的管理模式。

（2）給每位學生印發(fā)《靈寶市小學生日常日常行為規(guī)范》讀本并有計劃進行學習。

（3）我們利用多種形式，開展豐富多彩的活動，使養(yǎng)成教育走向深入。

①堅持開展每天午寫活動，讓學生規(guī)范書寫。開展“優(yōu)秀作業(yè)”大展覽。讓學生的書寫，做到一筆一畫，一絲不茍，美觀大方。

②為保證每天體育鍛煉不少于一小時，堅持每天的課間大活動，主要內容有：局規(guī)定內容和我校校操《英雄少年》。

③為培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，堅持上好閱讀課，指導學生閱讀。通過“師生共讀”培養(yǎng)學生的讀書興趣。

④10月份舉行德育故事比賽，讓學生通過講、演身邊的人和事，對照反思促進良好習慣的養(yǎng)成。

⑤扎實有序開展社會注意核心價值觀競賽活動。

⑥11月上旬舉行了靈寶市小學生日常日常行為規(guī)范筆試檢測活動。

⑦加強安全教育、提高學生自我防范意識和自護自救能力。9月份下旬進行了上下樓梯疏散演練活動、10月中旬開展了地震疏散演練、11月6日進行了“119”防火演練活動。

⑧12月上旬在全校組織一次關于“習慣養(yǎng)成”的征文活動，以此來培養(yǎng)校正學生的“審美”觀。⑨開展慶元旦“唱紅歌比賽”。

（4）開展“十星”評選比賽。評出勤奮好學之星30人、成長進步之星18人、遵紀守紀之星6人、文明禮儀之星6人、自立自強之星6人、環(huán)保節(jié)約之星6人、孝老愛親之星6人、誠實守信之星6人、讀書求進之星6人、安全之星人6。

安全工作

在安全工作上，我校牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于搶險，責任重于泰山”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。

①加強師生的安全教育，堅持做到“六講”，即例會講、班會講、國旗下講、課間操講、班主任專會講、離校講。在安全管理方面做到“六個”落實：嚴格落實門衛(wèi)24小時值班制度，嚴格落實安保24小時值班巡邏制度，嚴格落實領導帶班夜間值班制度，嚴格落實校園安全日檢查制度，嚴格落實學生上放學接送制度，嚴格落實安全事故上報處理制度。為了確保安全工作有章可循，政教處先后制定了，安保人員崗位職責及工作制度，值周領導校門口檢查等一系列規(guī)章，完善了各項安全制度及安全預案，確保校內師生及財產安全。

②開學、放假前組織開展安全教育大會，每月開展安全演練，安全隱患日日排查，每周一節(jié)安全教育課堅持經常，督促檢查到位，確保學生在活動中掌握自救自護的知識，進而保證了學校的和諧與穩(wěn)定。

③建立了特殊學生檔案，對學生的學習成績，家庭背景，操行表現(xiàn)，身體狀況，心理素質等方面進行了摸底登記，確立幫教責任人，制定幫教轉化措施，落實家訪制度，構建了學校家庭協(xié)作教育網(wǎng)絡，促進了學生健康成長。

④每個班級建立安全值日本，班主任負責對學生的來校、離校、和宿舍的交接等各種情況進行處理。

⑤扎實開展學校安全穩(wěn)定百日活動

在中心校的統(tǒng)一部署下，我校迅速成立專項領導小組制定方案并召開動員會。在全校師生范圍內進行“校園隱患我排查”活動，積極引導師生進行拉網(wǎng)式隱患排查活動，實行安全穩(wěn)定日報告制度。召開防煤氣中毒專題教育班會和大會，嚴防煤氣中毒。對于家中只有老人的學生進行個別教育指導，確保每一個學生都不能煤氣中毒。

在全體師生的共同努力下和家長的配合下，本學期我校無事故發(fā)生。

規(guī)范化管理

本期以來我校嚴格執(zhí)行教體局和中心校的相關要求和規(guī)定，開足開起課程，嚴格執(zhí)行上級部門的作息時間和兩個大課間活動。無隨意擠占學生時間等違規(guī)行為。

食宿管理 宿舍管理

本學期選聘兩位責任心強的保育員負責管理宿舍，嚴格執(zhí)行晚上交接班制度，確保每個學生安全入睡。定期對學生宿舍進行消毒、每月床單進行清洗一次同時定期開展生活自理能力展示活動，提高學生的自理能力。進入冬季晚上堅持給學生灌暖腳壺；為了預防疾病每周安排學生喝板藍根一次，姜湯1次；堅持給寄宿生過集體生日并贈送生日禮物圖書，給學生提供像家一樣的溫暖。食堂管理

實行收支分管，按月申請，定點采購、堅持留樣、定時消毒。

在中心校的正確領導下，通過全體師生的共同努力，我校的教育教學成績又有新突破，但和兄弟學校比較還有很多需要改進的地方，和上級領導的要求還有很大的距離，我們要向兄弟學校學習，進一步優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)化教學過程，優(yōu)化教育環(huán)境，優(yōu)化教育管理，真抓實干，求實創(chuàng)新，努力提高我校的教育教學成績，提升辦學品位，辦人民滿意的學校。

豫靈鎮(zhèn)杜家小學2014--2015學年度上期學校

工作總結

豫靈鎮(zhèn)杜家小學 2015年2月

第二篇：豫龍鎮(zhèn)第一小學學校工作總結

豫龍鎮(zhèn)第一小學學校工作總結

豫龍鎮(zhèn)第一小學

2012年6月

豫龍鎮(zhèn)第一小學學校工作總結

豫龍鎮(zhèn)第一小學在鎮(zhèn)中心學校的領導下，全體教師團結奮進，務實進取。學校繼續(xù)遵循“以學生為根本，以質量為中心”的原則，在學校教學質量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一年來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?，F(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結，向各位領導匯報。

一、抓師德工作，建設和諧團隊

提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

我們利用每周例會的機會，組織教師政治、業(yè)務學習。本學年，我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，開展師德教育。要求教師愛崗敬業(yè)。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。

我校教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。在我們學校許多老師能夠勤勤懇懇地做好本職工作，許多教師為了及時處理當天作業(yè)，經常要遲下班四五十分鐘。

另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識，營造團結和諧的校園氛圍，我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情，我們都嚴格按照民

主管理的程序，在教師例會上公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此，教師們都把學校的事情當作自家的事情：垃圾池里的廢紙有教師主動去燒，操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿，有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育，發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動辦公室和教師們商量辦法??可以說，我們學校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”，各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了。

二、抓常規(guī)管理，提高教學質量

教學質量是學校的生命線，我們老師理直氣壯抓教學。本學年，在中心學校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施。

1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點，多次得到中心學校檢查組的肯定

2、堅持校本教研，提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的主要因素，而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質。這學年我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇教案，說一課設計，上一節(jié)公開課，寫一篇反思。教師在聽課評課過程中，開誠布公地指出課堂教學的優(yōu)缺點，講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的，就是要使全體教師遵循教育規(guī)律，鉆研業(yè)務，提高業(yè)務能力。我校認真組織“備好課”專題校本培訓，引

導教師走專業(yè)成長道路。由于措施得力，學校教研氣氛濃厚，在空堂和下課期間，教師探討的、大都是“如何教書，怎樣提高教學成績”的問題，還經常出現(xiàn)互相爭論的現(xiàn)象。

3、抓好單元測驗和課外輔導，重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業(yè)設計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。

由于措施得力，我校在會考中總體成績優(yōu)秀。

三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生

班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求，我們從這學年開始，以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3.利用班會、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

本學年在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。本學年沒有發(fā)生安全事件。

四、抓活動開展，豐富校園文化

這學年我們根據(jù)實際開展了以下活動：

1..愛國主義讀書教育活動。根據(jù)中心學校工作方案，我們學校制訂了教育方案，并踏實做好讀書的指導工作，為下學年的讀書競賽打下良好的基礎。

2.結合節(jié)慶和其他重要時日，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒樱?，“12.4”學校開展了法制宣傳日教育活動，向學生宣講法律知識。

五、存在的主要問題

我們學校最突出的表現(xiàn)在以下兩方面：

1、學校校園地面沒有全部硬化，不利于學生課間活動。

2、教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質、身體素質、心理素質發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。

六、工作思路和工作重點

1.在上級統(tǒng)一領導下，加快危改步伐，徹底消除d級危房，改善辦學條件。

2.抓好“教學、安全、衛(wèi)生”工作，全面提高教育教學質量。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，以研促教，以研興校。

展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心學校的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結奮進和勤懇踏實，明天一定會更好！

豫龍鎮(zhèn)第一小學

第三篇：豫靈鎮(zhèn)2018年防汛工作匯報(7.4)

豫靈鎮(zhèn)2018年防汛工作匯報

（2016年7月4日）

一、基本情況

豫靈鎮(zhèn)轄區(qū)面積183.6平方公里，有22個行政村，248個村民小組，總人口10萬人，其中戶籍人口6.2萬人，流動人口3.8萬人。

我鎮(zhèn)防汛主要涉及“一區(qū)二礦三庫三點六河八村十五庫” 一區(qū)：亞武山風景區(qū)（道路長度23公里，建筑物26處，常住人員20人）。

二礦：文峪溝礦區(qū)，西峪溝礦區(qū)。

三庫：我鎮(zhèn)涉及水庫3座，其中小型Ⅰ類水庫----上寨水庫，（庫容252萬立方）米；小型Ⅱ類水庫----堡里水庫，（庫容25.5萬立方米）,大掛水庫（庫容14.86萬立方米）。

三點：3個地質災害點48戶201人。（安頭村溝底河自然村38戶169人；堡里村秦家溝自然村5戶9人；底董村四、十組5戶23人）。

六河：我鎮(zhèn)涉及河流6條。分別是西峪河、文峪河、雙橋河、泔澗河、十二里河、寺河。防汛重點是重點是文峪溝、西峪溝礦區(qū)，涉及到老張溝礦區(qū)、郭氏礦區(qū)、東木岔礦區(qū)、文峪金礦礦區(qū)、雙鑫公司礦區(qū)和投資公司一分公司礦區(qū)。

八村：黃河流經我鎮(zhèn)東西長12.5公里，335高程以下涉及楊家、北寨、文底、杜家、廟上、寺莊、萬回、太張等8個行政村，居民2693人，房屋2220間，灘地4268，機井61眼，橋梁3座，高低壓線路21.4公里

指揮部、旅游防汛指揮部。各村、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位也成立了防汛組織，層層落實防汛責任，發(fā)現(xiàn)隱患及時排。

3、備足防汛物資。儲備了防汛編織袋1萬條，沙石料600m3，鉛絲2噸，鐵銑100把。各村按照要求相應的儲備鐵銑30把，編織袋200條，石料10方以上。必要時調用武裝部、森林防火搶險工具。

4、建立防汛隊伍：鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦各單位成立了28支人搶險應急小分隊，各村成立了30—100人的應急小分隊，335高程以下黃河防汛成立了390人的遷安救護隊和69人的搶險隊伍。

5、開展防汛演練。6月22日在亞武山口進行了堡里水庫防汛演練，在溝底河進行了地質災害防汛演練，進一步增強防汛搶險應急能力。各專業(yè)防指堅持24小時值班制度。

6、四是開展汛前專項檢查：組織水利站、礦業(yè)公司、中心學校、交通、安監(jiān)辦等有關部門，對水庫、河道、黃河灘區(qū)、礦區(qū)坑口、尾礦庫、地質災害監(jiān)測點、交通道路、中小學校等防汛重點領域和部位進行拉網(wǎng)式檢查，下發(fā)限期整改通知書35份，排查安全隱患3處。截止目前，3處安全隱患已全部督促整改到位（上寨水庫迎水坡混凝土面裂縫，混凝土板下面塌陷。文峪河攔河壩護坦沖毀等）。

7、上傳下達，落實預警。防汛值班時發(fā)現(xiàn)汛情，立即向指揮長報告或接到上級防汛預警，立即通知各村各專業(yè)防指，積極開展各領域專業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處置。特別是3個水庫,15個尾礦庫，文峪河、雙橋河，西峪河，文峪西峪礦山坑口。

8、堅持24小時汛期值班制度:嚴格實行鎮(zhèn)領導帶班制度，汛期堅持24小時值班制度，每天由1名班子成員帶班，綜合辦、

第四篇：豫靈鎮(zhèn)綜治和平安建設工作匯報

豫靈鎮(zhèn)綜治和平安建設

工 作 匯 報

（2011年11月16日）

尊敬的各位領導：

在全市上下深入學習貫徹省、三門峽市黨代會精神，全力沖刺四季度，確保圓滿完成全年目標任務的關鍵時刻，各位領導不辭勞苦，蒞臨我們豫靈檢查指導平安建設工作，既是對我們最好地鼓舞和促進，也是極大地鞭策和鼓勵。下面，我將一年來的綜治和平安建設工作情況匯報如下，不到之處，敬請批評指正。

一、基本鎮(zhèn)情

我們豫靈鎮(zhèn)地處豫秦晉三省之交，是靈寶市和三門峽市的“西大門”，全鎮(zhèn)國土面積183.6平方公里，轄22個行政村248個村民小組，境內常住人口10萬余人，其中戶籍人口6.08萬人，外來常住人口4.1萬人。豫靈鎮(zhèn)與兩省三縣（陜西省潼關縣、洛南縣、山西省芮城縣）、三鎮(zhèn)一區(qū)（潼關縣桐峪鎮(zhèn)、代字營鎮(zhèn)、秦東鎮(zhèn)、山西風陵渡開發(fā)區(qū)）相毗鄰，地理位臵特殊。先后被命名為河南省改革發(fā)展綜合試點鎮(zhèn)、國家級小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)，是享譽盛名的“中國金鎮(zhèn)”。豫靈產業(yè)集聚區(qū)是河南省委、省政府確定的首批180個重點產業(yè)集聚區(qū)之一。2011年元至10月份，全鎮(zhèn)完成固定資產投資29億元，實現(xiàn)地區(qū)生產總值37.6億元，實現(xiàn)一般預算收入3239萬元，相當于2008年全口徑5060萬元。全鎮(zhèn)境內銀行儲蓄存款余額30余億元，綜合經濟實力位居三門峽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終圍繞“創(chuàng)新社會管理 創(chuàng)建平安豫靈”這一總體目標，著力形成齊抓共管的創(chuàng)建工作新格局。一是在思想深層次解決好“為什么抓”的問題。使全鎮(zhèn)上下深入認識到抓社會管理創(chuàng)新就是抓發(fā)展、促和諧、惠民生，形成了一致共識。二是在工作目標、思路定位上解決好“怎樣抓、抓什么”的問題。明確了全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作的思路，即“圍

在全鎮(zhèn)上下形成了平安建設和社會治安綜合治理工作一起安排部署、一起督促檢查、一起考評考核的良性工作格局。

（二）社會管理服務中心建設情況

按照三門峽市社會管理創(chuàng)新工作的要求，我們把社會管理服務中心建設列入黨委、政府的重要議事日程，在今年財政預算中，對中心建設資金優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，預先安排100萬元資金，用于社會管理中心建設和對各村科技防控工程獎補。于今年6月1日建成建筑面積500余平方米，制度完善，機制健全的高標準社會管理服務中心。管理服務中心下設行政便民服務中心、社會治安防控中心、群眾訴求服務中心3個中心和綜治辦、創(chuàng)新辦、社會法庭辦公室、檢察工作站、巡防隊辦公室5個辦公室。同時，我們整合綜治辦、群眾工作站、派出所、司法所等13個職能部門工作力量，先后抽調4名富有農村工作經驗的正式干部充實到綜治辦，16名機關干部和鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦干部職工6月1日起進駐中心開展便民服務。另外，我們還督促上屯、文峪、豫靈、楊家、布里等村建設社會管理服務站，并已建成投入使用。

在社會管理服務中心運行過程中，我們牢固樹立“寧愿干部多受累，不讓群眾多跑腿”的服務理念，認真踐行“高效、廉潔、文明、務實”的服務承諾，對窗口單位推行前問責任制、服務承諾制和限時辦結制，在鎮(zhèn)村兩級推行為民服務全程代理制，轉變干部作風，提高辦事效率，實現(xiàn)為民、便民、利民的最終目標。目前，各窗口共接待受理群眾600余人次，辦理服務事項380件，受理群眾訴求120件，立案20件，辦結15件，正在辦理5件。2011年7月6日，三門峽市委常委、政法委書記郭紹偉同志在靈寶召開三門峽市現(xiàn)場會時，專程帶領與會人員進行參觀學習。9月19日，中央綜治辦負責人帶領山西、陜西、河南等綜治委負責人進行參觀學習，并給予充分肯定。

（三）公安派出所建設情況

靈寶市公安局在豫靈鎮(zhèn)境內設有豫靈派出所和文峪派出所兩個派出機構，共有公安民警21人，其中豫靈派出所現(xiàn)有民警9人，全部為中共黨員，都具有大專以上的文化程度，政治覺悟

和派出所管理使用，在轄區(qū)開展“警燈閃爍”活動，晝夜24小時不間斷在鎮(zhèn)區(qū)主要街道和人員密集場所開展巡邏。今年以來，鎮(zhèn)專職治安巡防隊共配合派出所出警20余次，處臵各類矛盾糾紛及突發(fā)事件10余起，有效地防范和遏制了犯罪案件的發(fā)生。二是著力抓好金融機構網(wǎng)點與重點企業(yè)的治安聯(lián)防工作，我們先后督促中行、建行、農行等金融機構營業(yè)網(wǎng)點與靈寶市保安公司簽訂了保安服務協(xié)議，配備了保安人員，強化了治安措施。督促志成金鉛、郭氏礦業(yè)等企業(yè)配備專職安保人員，加強門衛(wèi)守護和巡防巡查工作，為企業(yè)生產營造了良好的秩序。三是在各村先后建立22支專職或義務巡防隊，定期不定期巡邏排查，維護農村治安穩(wěn)定。

（三）流動人口管理

鎮(zhèn)區(qū)流動人口管理方面，我們一是對出租房屋流動人口積極開展專項清查整改，派出所與出租房屋簽訂治安責任書，督促流動人口辦理暫住證，今年以來共建立出租房屋檔案400余份，先后登記辦理暫住證3773人。二是經常性對賓館、旅社住宿人員實名登記進行突擊檢查，凡發(fā)現(xiàn)沒有身份證住宿或身份證與真實身份不相符的一律責令停業(yè)整頓。

礦區(qū)流動人口管理方面，我們針對礦區(qū)外來流動人口成份復雜，涉爆物品、聚眾斗毆、暴力搶占等誘因較多的實際情況，從加強礦區(qū)流動暫住人口管理著手，全面加強礦區(qū)社會治安綜合治理工作。一是全面排查登記流動暫住人口，今年3月份以來，豫靈派出所礦山警務區(qū)與各礦區(qū)、各坑口逐個簽訂了《打擊整治礦區(qū)涉黑涉惡犯罪專項行動責任狀》，先后向礦區(qū)坑口推廣流動人口社會版管理系統(tǒng)40套，由各礦區(qū)坑口負責對所屬流動暫住人口進行登記，有效地強化了對流動暫住人口的管理。二是在通向礦區(qū)的必經之路——文峪溝、大西峪溝溝口設立兩個治安檢查點，對進入礦區(qū)人員進行登記，對進入礦區(qū)車輛進行安全檢查，對非法攜帶危爆物品的人員和車輛依法進行處理。三是開展治暴緝搶專項行動，派出所先后與27個涉爆單位簽訂《安全責任書》，嚴格規(guī)范民用爆炸物品審批手序。組織民警定

食攤點、網(wǎng)吧、娛樂場所等進行綜合治理，著力營造良好的教書育人環(huán)境。

（六）科技防控和冬防工作

科技防控方面，一是投資50萬元在鎮(zhèn)區(qū)中州路、金山路等主要路段及人口密集地段，安裝高清監(jiān)控攝像頭22個，建成鎮(zhèn)區(qū)視頻監(jiān)控平臺。投資42萬元在文峪村、上屯、布里等村建成視頻監(jiān)控平臺，安裝監(jiān)控探頭43個。二是督促各金融營業(yè)網(wǎng)點、各企業(yè)、各中小學校安裝視監(jiān)控探頭127個，有效防范安全事故發(fā)生。三是在各村積極推廣安裝“電子狗”、“氣死賊”等小技防產品3010只。在上屯、廟上、豫靈等10個村建設“平安互助網(wǎng)”。冬防方面，督促各村建立10—15人的冬防巡邏隊，每天由一名村干部值班帶隊，做好晚間巡邏工作，鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所定期不定期對各村冬防進行突擊檢查，確保冬季農村群眾生命財產安全。凡檢查中發(fā)現(xiàn)冬防巡邏不到位的，每次扣發(fā)村黨支部書記績效考核獎勵基金100元。

（七）兩勞回歸人員管理

目前，全鎮(zhèn)共有兩勞刑釋解教人員88名，我們一方面加強對刑釋解教人員的監(jiān)督管理，及時掌握其思想動態(tài)；另一方面積極做好刑釋解教人員的安臵幫教工作，各村對兩勞回歸人員在平時生活上加以關心，在技術培訓和工作安排上加以照顧，幫助其盡快融入新的生活和工作環(huán)境之中，最大限度降低重新犯罪率。

（八）群體性事件和突發(fā)事件預防及處置

一是建立信息報告制度，明確各村、各單位“一把手”對本村、本單位突發(fā)性群體性事件負總責，嚴格執(zhí)行信息報告制度，對重要情況信息及時上報，確保信息暢通。二是牢固樹立“以人為本”理念，始終把人民群眾生命財產安全放在第一位。一旦發(fā)生群體性事件和突發(fā)事件，各村、各單位“一把手”必須在第一時間趕赴現(xiàn)場，組織協(xié)調處理，有效控制事態(tài)發(fā)展。三是責任查究，對于發(fā)生群體性事件未及時上報或處理不當，造成惡劣影響的，嚴格追究相關人員的責任。

治、治安防范、流動人口管理等工作，推動平安建設百日會戰(zhàn)活動扎實開展。

今年以來，豫靈派出所共受理刑事案件119起，受理行政案件298起，與去年同期相比，刑事案件下降23%，行政案件下降15%。元月份以來，轄區(qū)共發(fā)命案3起，其中故意傷害致死2起，故意殺人1起，破案率為100%。在“清網(wǎng)行動”中，豫靈派出所共有網(wǎng)上逃犯12名，已落網(wǎng)11名，落網(wǎng)率為91%，有效地遏制了案件多發(fā)的勢頭。群眾對社會治安的滿意率、公眾安全感指數(shù)穩(wěn)步提升，“團結和諧的政治環(huán)境，安定穩(wěn)定的治安環(huán)境，公平競爭的經商環(huán)境，規(guī)范有序的經濟環(huán)境，安居樂業(yè)的生活環(huán)境”的平安建設工作目標初步得到實現(xiàn)。

四、幾點體會

（一）加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展，夯實了平安建設工作的經濟基礎。近年來，我們以產業(yè)集聚區(qū)建設為平臺，以新型工業(yè)化為方向，傾全鎮(zhèn)之力建園區(qū)、上項目，備后勁，先后累計完成投資30億元，形成了占地2.12平方公里，有色金屬冶煉加工體系比較健全的循環(huán)經濟示范集聚區(qū)。2010年，豫靈產業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)銷售收入103億元，上繳稅金7600萬元，吸納從業(yè)人員1.6萬人。著眼發(fā)展繁榮農村經濟，以增強農民收入為核心，獎補380余萬元，引導扶持群眾新發(fā)展蘋果3萬畝、蘆筍1.2萬畝、蔬菜8000畝、核桃6000畝，初步暢通了群眾增收渠道。工業(yè)的發(fā)展，農業(yè)的增收，財政實力的增強，為平安建設工作順利開展奠定了堅實的經濟基礎。

（二）積極改善和保障民生，夯實了平安建設工作的群眾基礎。多方籌資3600萬元，新建豫靈二中，優(yōu)化農村教育布局，加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設，規(guī)范農村衛(wèi)生所建設，較好地緩解了群眾“上學難”、“就醫(yī)難”的熱點問題。引導社會投資5600萬元，新修村組道路78公里、安全飲水工程20處、農村文化活動中心16個、垃圾池（集中點）1260個，新發(fā)展有線電視6810戶，努力讓盡可能多的群眾共享改革發(fā)展成果，從而激發(fā)調動廣大干群參與平安建設工作的積極性。

第五篇：油坊小學2013上期學校工作總結

油坊小學2012—2013學年第二學期學校工作總結

我校全面貫徹中央、省、市、縣黨代會及教育工作會精神，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學思想，努力把學校辦成一所現(xiàn)代化、高質量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農村小學，完成了學年初提出的工作目標。

一、積極構建小班化打造優(yōu)質高效課堂

這學期我們在學區(qū)的大力支持下，投入資金4萬余元，設臵了校務公開欄，粉刷了教室和室外墻裙，購臵了儀器柜、熱水桶、水杯架、象棋、五子棋、跳繩、EVD等教學設施。全體師生經過歷時兩個多月緊鑼密鼓的奮戰(zhàn)，使學校面貌煥然一新。在軟件建設上，我們也做了大量的工作。

1、創(chuàng)設個性化教室。室內布臵力求高標準、貼近兒童特點。設臵圖書角、科技角、學生作品展示角等。讓教室成為學生學習的樂園。讓學生主動參與、自覺融入到每個角落。

2、建設平等的課堂文化，培養(yǎng)學生自主互助學習能力。我們在教學活動中，初步打造了小學小組教學課堂基本模式：“提出目標---自主學習---合作探究---信息反饋---訓練達標”。課堂教學要關注每一個孩子，每節(jié)課每個學生至少有一次發(fā)言或展示自我的機會。教師在課堂上要落實“三講三不講”，即：講重點、講難點、講易錯點；不講學生已經會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的。課堂上講授時間要嚴格控制在20分鐘以內，留給學生開展自主活動或練習的時間不少于10分鐘，要讓學生親身體驗學習過程，努力實現(xiàn)學生當堂問題當堂解決。努力培養(yǎng)學生互助合作學習和敢想、敢問、敢說的良好意識，培養(yǎng)學生課堂活動中、小組活動中平等對話、勇于質疑的能力，劉婷婷同志獲得了全鄉(xiāng)“小班化”課堂教學講賽第一名，黃娥娥同志參加了縣局組織的錄像課比賽活動。

二、注重學習和引領，全面加強教師隊伍建設

一所學校，能有新的發(fā)展和跨越關鍵在于全體教師。因此，我校秉承求真務實，注重實效，花大力氣抓好教師隊伍建設。

1．認真抓好政治理論學習，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家各項法規(guī)、政策的自覺性。并與每位教師簽訂師德承諾書。組織開展了“廉潔從教，從我做起”師德師風學習大討論。開展了“師德標兵”評選活動。開展了“四個反思”活動

2．重視班主任隊伍建設。學校工作的最后落腳點是教育培養(yǎng)好學生，而班主任這一角色又處在一個非常重要的位臵上，因此，我們除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。堅持每兩周一次的班主任培訓活動，每月一次的班主任工作例會。

三、積極實施精細化管理，不斷提升管理水平

1、完善要素、注重細節(jié)，提高了學校制度的人性化與可行性

本學期，學校在聽取了廣大教職工意見與建議后，經過討論，重新修訂了以下一些制度：《考勤制度》、《教學獎懲制度》、《班主任考核辦法》，這些制度以往就有，但是有些條款在具體執(zhí)行過程中存在一定的模糊性，學校通過對一些條款，文字等的修改與增刪，進一步明確了指代，方便了操作。

2、多頭并舉、細致入微，用可靠的執(zhí)行推動學校工作上一個新臺階

學校通過加強教師工作紀律以及教學的常規(guī)管理，使制度得到了層層的貫徹落實，提升了教師的主人翁意識。同時行政加強了督查、考核，完善督查機制，真正實現(xiàn)管理的制度化、科學化、民主化。

四、上下一心，教育質量得到了全面提升

全面實施素質教育，努力提高教育質量，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心，以強化教科研、推進課程改革為重點，全力以赴地抓好教育教學工作。一學期來，學校教學質量得到明顯提高。

1.抓實教學常規(guī)，提高課堂效率。

按照本學期計劃提出的常規(guī)要求，學校加強對教師常規(guī)過程的檢查，著力抓好常規(guī)中的“細節(jié)、過程、規(guī)范、態(tài)度、創(chuàng)新”這五個環(huán)節(jié)的管理，嚴格實行“三統(tǒng)一查二反思”要求，從而改變了以前只是應付式的完成檢查的任務，常規(guī)的質量取得了較大的提高，同時學校建立了完善的教學跟蹤制度，采用隨時對教師一堂課教學前準備情況進行考查，對考查情況隨堂聽課，對課堂情況進行及時的交流和反饋。提高了課堂效率。

五、開展豐富多采的活動，德育工作成效顯著

學校是德育工作的主陣地。學校通過集體晨會、國旗下講話、班級晨會、班隊活動、品德課、板報、學習園地、等陣地對學生進行德育滲透。使學校的每一位成員都是德育工作者。

1.樹立德育為首理念，完善德育工作機制。進一步完善德育工作機制。修訂并完善了《班主任例會管理制度》、《班主任工作一日常規(guī)》、《班主任月評細則》、《班集體評比細則》等德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經?；?，使學校德育工作有了強有力的制度保證。在建立、健全規(guī)章制度的同時，狠抓制度的落實與執(zhí)行。

2、繼續(xù)開展書香校園活動.開展了“背誦星” 和“閱讀星”的評比活動。還組織了全鎮(zhèn)的中華古典詩文誦讀比賽，評選出了一批“背誦星”“閱讀星”，通過活動的開展，營造了濃厚的書香校園氛圍。

六、強化安全措施，積極創(chuàng)建和諧平安校園

半年來，我校牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、經?；?、科學化。進一步完善了安全工作制度，確保了學校財產和師生生命安全，學校財產萬無一失，全校學生和教職工平平安安。成果的取得來至于學?？茖W的管理：定期舉辦法制專題講座和安全知識講座，扎實做好安全隱患排查及整治工作，及時完成了校舍維修、線路改造、消防設施更新等隱患整改工作。堅持以人為本，上好“開學安全第一課”、安全教育課和法制教育課。

七、認真落實學生營養(yǎng)餐工作，提高學生營養(yǎng)水平，學校建立健全食品安全管理制度，規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣、配送等環(huán)節(jié)的管理，落實食品安全保障措施，每天安排專人負責，輪流對食品安全工作的監(jiān)督，尤其是留樣環(huán)節(jié)，我校嚴格按照規(guī)定在專用設施內冷藏存放48小時以上，學校負責人輪流陪餐，做好相關記錄。

八、存在的差距

本學期，在上級領導的指導和支持下，在全體師生的共同努力下，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：

1．學校的教育教學質量有待于進一步提高，教師整體水平需提高； 2．教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高；

油坊小學

2103年7月13日