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      數(shù)學與統(tǒng)計學院2010-2011學年第一學期期末考試工作總結

      時間:2019-05-12 13:40:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:數(shù)學與統(tǒng)計學院2010-2011學年第一學期期末考試工作總結

      數(shù)學與統(tǒng)計學院2010-2011學年第一學期期末考試工作總結

      為了進一步提高課堂教學效果,抓細抓實教學的各個環(huán)節(jié),加強對期末考試工作的管理,按照上級有關部門下達的通知精神,我院于2010年12月31日下午召開了期末考務會,對期末各項工作做了具體細致的安排,并提出了明確要求。學院按照本次會議的統(tǒng)一要求,認真落實了期末考試各項工作,充分發(fā)揮考試對教學的檢測、改進、激勵和導向功能?,F(xiàn)將期末考試各項工作小結如下:

      一、考試工作

      學院教學主任帶領我院青年教師提前到學校文印室領取考試試卷,并及時按考場分發(fā)試卷。及時向學校教務處申請考場,做到考場學生單人單桌,考試期間各監(jiān)考教師沒有做其它雜事,能夠做到一前一后監(jiān)考。學院領導不定期巡視考場,檢查考試及監(jiān)考工作;考場整潔,秩序良好。

      二、閱卷工作

      此次閱卷按期末檢測閱卷標準,組織了此次考試閱卷工作。學院將全體教師按照所教課程進行分組,進行了明確分工,組織全體閱卷教師對評分標準進行了認真、細致地分析和討論,針對開放性試題答案不唯一的特點,預計可能出現(xiàn)的多種答案,且在評閱中針對出現(xiàn)的新答案,經(jīng)閱卷教師交流分析,認為合理的判定為正確答案。認真按照評分標準合理賦分,保證了閱卷質(zhì)量,真實地反映了教學實際情況,有利于引導和促進教師轉變教育教學觀念,改變教學方式,促進學生主動學習。

      三、試卷分析與統(tǒng)分工作

      根據(jù)此次考試工作要求,個任課;老師都能夠按照學校的統(tǒng)一要求,及時的將學生成績輸入到教務系統(tǒng),并根據(jù)情況對所教學生的成績進行試卷分析,最后都能夠保質(zhì)保量的將所有考試材料整理好上交。

      四、幾點要求

      1、每位教師應牢固樹立“質(zhì)量立校”的宗旨,學校將繼續(xù)加強常規(guī)教學的管理、檢查和指導力度。

      2、各任課教師應加強學生素養(yǎng)教育,特別是在培養(yǎng)學生的自主、合作、探究的學習方法,開放、創(chuàng)新的思維方式、動手操作、解決問題的個人能力,聯(lián)系實際、學以致用的教學目標等方面加強研究實施工作。

      3、重視并強化低年級基礎學科的教學。

      數(shù)學與統(tǒng)計學院 2011年1月

      第二篇:數(shù)學與統(tǒng)計學院2009-2010學年第二學期期末考試工作總結

      數(shù)學與統(tǒng)計學院2009-2010學年第二學期期末考試工作總結

      本次期末考試工作,分為畢業(yè)班考試和非畢業(yè)班期末考試兩個階段進行,在我院領導高度重視,廣大老師的積極配合下,圓滿地完成了期末考試工作。

      本次期末考試分為兩個階段,第一階段是在5月份畢業(yè)班的學生提前進行期末考試,第二階段是非畢業(yè)班的學生進行期末考試,時間為2010年6月25日至6月30日,歷時5天。

      一、考試組織工作

      1、高度重視,周密安排。在期末考試前專門召開了考前動員會,周密布置,提出具體要求。強調(diào)主考教師在考試過程中應到達考場;監(jiān)考教師應在考試開考前20分鐘到辦公室領取試卷,同時對考場座位編排等也提出了明確的標準和要求,會上對全體監(jiān)考教師重申了主考職責、監(jiān)考職責、巡考職責和教學事故中對考試違紀界定和處理的有關規(guī)定。

      2、考試安排、試卷準備及時

      考務工作組及各任課教師在命題、印卷、保管、交接試卷和考試安排以及布置監(jiān)考工作等環(huán)節(jié)上周密安排,精心組織,認真細致地做好了考試前的相關準備工作。

      3、加強考試過程管理

      (1)參與本次考試工作的監(jiān)考教師能夠按時到崗,認真履行監(jiān)考職責,整個考試期間能夠認真負責、堅守崗位。監(jiān)考教師以對學校、對學生、對自己高度負責的精神,堅持公平、公正的原則,努力做好監(jiān)考工作,較好地維護考試紀律。

      (2)學院制定詳細的巡考計劃和安排,領導帶隊,深入考場,加大巡考力度,使整個考場秩序井然有序。

      (3)嚴肅考風、考紀,對作弊學生嚴肅處理。本次期末考試有1名學生考試違紀,我院學生及時上報學校,給予該同學“嚴重警告”處分,1名同學考試作弊,經(jīng)上報,學校給予 “記過”處分。

      二、存在的主要問題

      雖然本次期末考試考風、考紀有了明顯的改觀,但在本次考試過程中還存在問題:

      1、有個別教師在考場內(nèi)玩弄手機;坐著監(jiān)考、看窗外;監(jiān)考不嚴等現(xiàn)象。

      2、存在部分考生夾帶小條,企圖作弊現(xiàn)象;并且在個別教室,有考生用鋼筆將考試相關內(nèi)容寫到課桌上,致使考場不夠嚴肅。

      三、改進措施

      1、不斷提高廣大師生對考試工作的重視程度,深刻意識到優(yōu)良考風是促進優(yōu)良學風建設的重要手段。應在廣大師生中加強考風考紀的宣傳力度,繼續(xù)開展對學生考試紀律教育和誠信專題思想教育,根據(jù)具體問題,研究整改措施,把嚴肅考風考紀抓實抓好。

      2、進一步修訂和完善考務工作的相關管理規(guī)章制度,針對不同情況制定合理、有效、全面、具體的管理規(guī)章制度,做到考務工作有章可循,執(zhí)紀必嚴,違紀必究。

      3、加強對教師命題、復習、評卷的管理,各分院(部)對任課教師提出明確要求,無論是專職教師還是外聘教師,在復習中絕不能考什么講什么,或劃定過小的復習范圍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,端正學風,教師必須先正教風,以優(yōu)良教風帶動優(yōu)良學風。

      總之,本次期末考試工作,我院高度重視、精心組織、嚴格實施、考試順利進行,取得了較好的成績,但還存在一定的不足,我們要認真進行分析總結,努力改進,努力為學生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境,促進我校的學風、考風建設有進一步好轉。

      數(shù)學與統(tǒng)計學院 2010年7月

      第三篇:數(shù)學與統(tǒng)計學院2013-2014-2期末考試科目

      數(shù)學與統(tǒng)計學院2013-2014-2期末考試科目

      (畢業(yè)班)

      B10 數(shù)學與應用數(shù)學(師資)數(shù)學思想方法(張小慧)初等數(shù)論(陳宏道)S11 數(shù)學教育概率論(劉衛(wèi)嶺)初等數(shù)論(陳宏道)

      (非畢業(yè)班)

      B13統(tǒng)計學概率論(石玉)

      C語言程序設計(劉新新)會計學(鄭丹)

      B13數(shù)學與應用數(shù)學數(shù)學分析2(楊國增)高等代數(shù)2(陳麗)C語言程序設計(張玉)S13統(tǒng)計實務數(shù)理統(tǒng)計(杜海霞)統(tǒng)計學原理(陳宏道)

      B12數(shù)學與應用數(shù)學大學物理2(張紅衛(wèi)、姜廣智)

      常微分方程(王明建、潘燕玲)數(shù)學分析4(王海霞、趙遠)

      S12 數(shù)學教育復變函數(shù)(郭城)普通物理(王亞麗)

      S12統(tǒng)計實務管理學(徐曉菊)

      消費者行為學(王芳)時間序列分析(李貞貞)B11數(shù)學與應用數(shù)學微分幾何(趙紅玲)實變函數(shù)(溫丹華)

      計算方法(郭城)

      注1:加下劃線的為學校要求的公修課程考試科目,全校統(tǒng)一出試卷。

      注2:兩位老師擔任同一專業(yè)同一課程的,請合出一套試卷,具體與系主任聯(lián)系確定。

      第四篇:數(shù)學與統(tǒng)計學院

      數(shù)學與統(tǒng)計學院 2010工作總結

      根據(jù)《湖北師范學院目標管理工作實施方案》和《湖北師范學院目標管理工作考核辦法》,現(xiàn)將數(shù)學與統(tǒng)計學院2010目標管理完成情況匯報如下:

      一、工作共性目標完成情況

      1.制度規(guī)范完善,班子團結有力

      ①修訂和完善了數(shù)學與統(tǒng)計學院各項管理制度與工作細則,并匯編成冊,可操作性強。

      ② 學院領導班子團結有力,分工明確,責任性強。在科學發(fā)展觀的指導下,不斷開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力共謀學院發(fā)展。

      ③ 認真落實黨政聯(lián)席會議制度,在重大事項決策過程中,黨政加強溝通,堅持民主集中制原則,使各項決策在實施過程中都能有序推進。2.基層組織健全,隊伍充滿活力

      數(shù)統(tǒng)院基層組織健全,工作職責明確,工作程序規(guī)范,工作效率

      明顯提高。全院教職工積極參加政治學習和各項活動,上半年,學院認真貫徹落實校第六次教學工作會暨第四次科技工作會精神;下半年,在貫徹執(zhí)行學校“關于開展“青山湖畔黨旗紅”主題實踐活動方案”的基礎上,結合本院實際,制定了數(shù)統(tǒng)院“關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案”,確定了“一名黨員一面旗幟”活動主題,重點開展“十個一”活動,活動有成效有特色。3.院務公開,強化民主管理

      充分調(diào)動全院教職工參與民主管理, 堅持院務公開(如:經(jīng)費使用、津貼發(fā)放、崗位評聘等),不斷擴大教職工的知情權,參與權和監(jiān)督權。4.弘揚傳統(tǒng)美德,加強廉政建設

      ①注重本院精神文明建設,全院教職工恪守本職、愛崗敬業(yè);團結一心、共謀發(fā)展。此外,“關愛學生、服務學生”意識在全院教師中不斷增強。②勤儉節(jié)約,不鋪張浪費。加強黨內(nèi)監(jiān)督, 接受群眾監(jiān)督, 本院無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

      二、數(shù)學與統(tǒng)計學院內(nèi)部目標完成情況

      (一)學生工作情況 1.第一志愿錄取情況:

      2010年數(shù)學、信息、統(tǒng)計、會計專業(yè)分別錄取123、49、31、76人,共計279人。數(shù)學和會計專業(yè)第一志愿率達到150%以上,報到后還不斷有學生申請轉入這兩個專業(yè)。信息、統(tǒng)計專業(yè)志愿率分別為71%(35/49)、47.5%(19/40)。總體第一志愿率達到95%以上。本科專業(yè)非本專業(yè)錄取人數(shù)比例2.1%(6人)。(附:湖北師范學院2010年湖北省本科專業(yè)錄取分數(shù)一覽表)

      目前在校學生1069人,欠費學生13人(53100元),實際欠費人數(shù)比例占1.21%,欠費金額比例占0.33%,完全符合學生欠費率低于10%的目標。2.畢業(yè)生就業(yè)率(90%以上)

      2010屆畢業(yè)生本科 193人,???8人,截止11月30日,就業(yè)245人,就業(yè)率達到97.6%,校排名第四。2009年數(shù)統(tǒng)學院畢業(yè)生畢業(yè)生298人,上線103人(35%),確定讀研的達77人,達到 25.8%,校排名第三,考研率遠遠超過12%的任務目標。3.畢業(yè)生考研率(12%以上)

      2010屆本科畢業(yè)生193人,考研上線63人(32.6%),確定讀研的達43人,達到22.3%,校排名第三。(附:2010屆考研學生名單)4.畢業(yè)生CET4考試成績55分以上(80%以上)

      2010屆本科畢業(yè)生(193人)過四級(60分以上)152 人(78.75%),過六級47人(24.35%)。55-60分人數(shù)無法統(tǒng)計,估計55分以上人數(shù)至少達到85%以上。

      5.學生欠費率(低于10%)

      目前在校學生1104人,應交學費6653965,目前排除貸款,還有21人欠費,占總人數(shù)的1.9%,實際欠費110300,占總金額的1.66%。(附:數(shù)統(tǒng)學院學生欠費一覽表)6.非數(shù)學專業(yè)研究生高等數(shù)學考試情況

      從化學、物理、計算機等院系非數(shù)學專業(yè)考取研究生的成績統(tǒng)計,《高等數(shù)學》的平均成績達到95分以上,完全達到學校的目標要求。(附外院系研究生考試高等數(shù)學成績一覽表)

      7.學生個人獲獎情況(省級以上獎勵):

      ①全國大學生英語競賽:二等獎1人三等獎3人

      ②湖北省第七屆挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽:銀獎1項(3人),銅獎1項(4人)

      ③全國大學生數(shù)學建模競賽湖北賽區(qū)獎:三等獎1項(3人)

      ④第三屆“ScienceWord”杯數(shù)學建模挑戰(zhàn)賽:一等獎1項,二等獎3項,三等獎14項

      ⑤華中地區(qū)數(shù)學建模競賽:二等獎2項,三等獎3項(15人)⑥全國高校學生語言文字基本功大賽:二等獎2項 8.學生集體獎項(省級以上獎勵)

      ①湖北省高校開展陽光體育先進單位(2010.1省教育廳)②湖北省大中專學生暑期社會實踐活動優(yōu)秀服務團隊(2010.10省委宣傳部、省教育廳、團省委等)③數(shù)學建模協(xié)會被評為“全國高校優(yōu)秀社團”(2010.4)④湖北省高校大學生創(chuàng)新活動基地(2010.5省教育廳)

      (二)教學情況

      2010年是實施十一·五規(guī)劃的最后一年,是學校“強化管理年”,也是實施質(zhì)量工程的最后一年。我們嚴格按照院黨委、院行政的統(tǒng)一部署,結合數(shù)學與統(tǒng)計學院的實際,通過全體教職員工的團結、努力,較好的完成了我院的各項教學工作。

      1.完善了教學管理機構,學科建設、師資隊伍建設成績顯著

      ①為了適應校院兩級管理體制,搞好教學管理工作,我院在9月份建立了系級管理,由原來的6個教研室變?yōu)閮蓚€系和一個教研室:數(shù)學系、統(tǒng)計與計算科學系、財務會計教研室。調(diào)整了教學指導委員會成員隊伍,教學委員會積極開展工作,在人才培養(yǎng)方案的修訂、教學常規(guī)管理、專業(yè)發(fā)展及課程建設等方面發(fā)揮了教學指導委員會的作用。

      ②加強了學科建設,科研水平得到了進一步提高。成功地完成了一級學科申報工作。申報了國家自然科學基金項目一項,省廳項目二項。目前為止統(tǒng)計被三大檢索收錄論文有11篇。

      ③教師隊伍建設得到了加強。聘請了楚天學者一人;應用數(shù)學專業(yè)有12人次參加了國內(nèi)外學術會議,請專家作學術報告3次;引進博士1名,考取博士1人,引進碩士3名;受校級表彰3人。

      2.專業(yè)建設、教學團隊建設和課程建設取得了新成績

      ①按學校要求和部署,根據(jù)學習和實踐科學發(fā)展觀和“師范性、學術性”大討論活動成果,修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,構建特色鮮明、強化實踐的人才培養(yǎng)課程體系。②落實本科生導師制,完成導師分組和06級學生分組,制定導師指導任務和導師指導效果評價體系,對06級數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)學生試行了微格試講前的導師組組織試講和微格試講評講新方法,收到了較好的效果。②繼續(xù)加強了課程建設。按照新的人才培養(yǎng)方案,完成了課程教學大綱和考試大綱的修訂工作;各精品課程和優(yōu)質(zhì)課程加強了網(wǎng)絡資源建設;下半年開學初我院啟動了試題庫的增建和新建工作,從統(tǒng)計的結果看正在新建試題庫的有7門課程,增建的有6門課程,預計期末可完成試題庫的更新工作;準備下半年開展課程建設評估工作,調(diào)整課程負責人,評選院級優(yōu)質(zhì)課程。

      ③加強了教學團隊建設。在09年申報學校四個教學團隊的基礎上,成功申報了數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)省級教學團隊,建成了函數(shù)論和方程校級教學團隊和應用數(shù)學校級扶持教學團隊。

      3.加強教師指導,提高學生素質(zhì),成立五大指導小組

      為了加強我院學生的素質(zhì)教育,提高專業(yè)技術能力水平,凝練專業(yè)特點,使學生在嚴峻的就業(yè)形勢下,展現(xiàn)學生就業(yè)、考研競爭力,數(shù)學與統(tǒng)計學院在本學期初召開的第一次教學委員會上成立了五大教師指導小組。①我院成立的五個指導小組均是針對學生活動和學生興趣小組成立的,旨在有序、規(guī)范的對學生進行專業(yè)技能指導,各小組負責人由我院各系主任、和專業(yè)骨干教師擔任。(1)數(shù)學建模指導小組。

      負責人:陳金陽(2)計算機技能訓練指導小組。負責人:陳敬華(3)教師教育技能指導小組。負責人:陳引蘭(4)學生科研指導小組。負責人:鄭綠洲(5)會計技能指導小組。負責人:李紅湘

      ②開展豐富活動、成效顯著

      (1)教師教育技能指導小組在9月23-24日組織小組成員觀摩了在十七中舉辦的黃石市中學說課、講課比賽,余紅宴老師作為評委全程參與此次比賽。十至十一月份組織教師招考模擬考試,選派評委參評。輔導兩名學生參與學校的講課比賽,分獲三、四名。

      (2)學生科研指導小組在10月29日組織學生參加了在武漢舉辦的“挑戰(zhàn)杯”大學生數(shù)學競賽,獲得了省一等獎2名、二等獎3名的好成績。堅持發(fā)行院刊《數(shù)學學習與探究》。

      (3)計算機技能訓練指導小組對學生進行了報名申請和會員篩選工作。(4)會計技能指導小組在11月18日請來三醫(yī)院財務部汪利主任為會計專業(yè)學生做“企事業(yè)單位中財務管理的作用”報告,12月10日請資深會計專家張傳忠作題為 “會計必須技能”的專題報告。

      (5)數(shù)學建模指導小組在暑假組織學生參加CMCM集訓、講座、模擬,本學期每周舉行普及講座。

      4.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,建立“數(shù)學名師培育班”

      ①為了貫徹《湖北省教育廳關于實施普通高校拔尖創(chuàng)新人才培育試驗計劃的通知》(鄂高教(2010)17號)文件精神和我校制定的《湖北省基礎教育新型優(yōu)秀數(shù)學師資培育班》實施計劃,我院上報了《湖北師范學院數(shù)學與應用數(shù)學“拔尖創(chuàng)新人才培育試驗計劃”申報書》,為了積累經(jīng)驗,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,促進教學改革,我院在2010級開始進行了“數(shù)學名師培育班”試驗。

      ②我院結合學校實情,借助專業(yè)的優(yōu)勢,在現(xiàn)有學制的框架內(nèi),通過課程整合、學科重建,有機、自然、和諧的把教師教育課程融入到四年的課程體系和學習之中,走內(nèi)涵式的發(fā)展道路,在打牢學科專業(yè)知識基礎的同時,切實提高教師教育的水平和質(zhì)量,實現(xiàn)教師人格的全面提升和個人整體素養(yǎng)的全面提高,使學生畢業(yè)時成為具有更高專業(yè)水平且具備新型優(yōu)秀中學數(shù)學教師特點的資質(zhì)。

      5.重視教學的組織、管理和質(zhì)量監(jiān)控,工作細致有序 ①強調(diào)紀律、堅持開學初查課

      每本學期開學初,數(shù)學與統(tǒng)計學院教學管理人員就制定了嚴格的考勤制度和完善的教學質(zhì)量監(jiān)控體系,每天都安排一名系領導和一名辦公人員值班,值班人員當天提前15分鐘到崗做好各項準備工作,統(tǒng)計好當天上課班級、教師、教室、時間后進行查課。

      ②系與教研室都組織了期中教學檢查,對教案、教學進度、作業(yè)批改的進行檢查。③組織各種形式的聽課活動

      開展全院性的隨機聽課。在開學第一周,我院下發(fā)了課堂教學質(zhì)量評價表,要求領導隨機聽課,并填寫評價表,針對每個教師提出教學評價及建議。在本學期第八周到第十周,以系、教研室為單位組織公開課,要求本系、教研室教師按照安排共同聽課、評課。④進行期中問卷調(diào)查。

      每學期對本學期所開設的所有課程,按班級發(fā)放期中教學質(zhì)量問卷調(diào)查表,并對所有問卷進行收集整理。組織了各種座談會3次,了解了學生對教學工作的各種意見和建議,針對學生的提出有代表性的問題,及時做出了反饋。

      6.抓好教學常規(guī)管理工作,向常規(guī)管理要質(zhì)量

      ①抓好試題庫建設和管理工作,全面實行了考、教分離制度。

      ②抓好多媒體教室管理工作,聘任教師兼任多媒體教室管理員,嚴格執(zhí)行多媒體教室管理制度,保證多媒體教室的正常使用。

      ③教學活動中加強了課程建設的研討,教材的選用由系主任或教研室主任把關,進一步完善了教學大綱,教師的課堂教學嚴格按教學大綱進行,教師備課在課程的地位、重點的把握、難點的突破、理論教學內(nèi)容、深度和實驗教學比例更加符合教學實際要求。

      ④強化教學質(zhì)量監(jiān)控和督導。完善并開始實施教學質(zhì)量評估指標體系,進一步調(diào)動教師的教學積極性。充分發(fā)揮教研室、課程負責人、教學團隊的作用,積極開展公開課、示范課、匯報課工作,加強課堂教學質(zhì)量的監(jiān)控。

      ⑤今年畢業(yè)生論文成績優(yōu)秀24人,占總人數(shù) 12.8 %,良好74人占總人數(shù)38.3%,推薦省優(yōu)秀論文13篇,完成了學校的要求。

      (三)科研方面

      1.2010年許紹元獲得國家自然科學基金項目《自相似集與算子迭代動力學的若干理論及其應用》(No.10961003),楚天學者崔恒健教授獲得國家自然科學基金項目《穩(wěn)健變量選擇與高維數(shù)據(jù)分析》(No.11071022),湖北省教育廳重點、青年項目,主持人分別為許紹元、陳金陽,胡宏昌、陳金陽分別獲得黃石市橫向項目2項, 校級青年科研2項目,其他若干項。

      2.本發(fā)表論文70篇,其中核心40篇(超過指標30篇),SCI、EI檢索14篇(超過指標8篇)。高級職稱的教師有28人,人均發(fā)表論文超過2篇。

      3.科研經(jīng)費119.4萬元:湖北省特色學科、重點學科各20萬元,一級學科每年7.5萬元,研究生2.1萬元,國家自然科學基金項目48萬元(許紹元18萬元,崔恒健30萬元),省部級科研項目(含校配套)7.5萬元,校級科研項目1萬元,黃石市橫向項目4.3萬元,有三個校創(chuàng)新團隊經(jīng)費9萬。

      4.2010年成功申報數(shù)學一級學科碩士點,就目前學科建設情況來看,該學科具備碩士授權資格的二級點至少為4個。在讀研究生44名。

      5.今年數(shù)學與統(tǒng)計學院獲得院級教科研項目9項,院優(yōu)質(zhì)課程6門,品牌專業(yè)建設費10萬元,教研總經(jīng)費約13萬元。項目經(jīng)費達到了學校目標管理的要求。

      (四)教研方面 1.李必文教授成功申報《數(shù)學與應用數(shù)學》省級教學團隊。2.《數(shù)學與應用數(shù)學》省級品牌專業(yè)通過評估。

      3.陳引蘭、陳琴、徐建成、方芳申報校級教科研項目4項。

      4.省級教學團隊、省級品牌專業(yè)各15萬元,校級教科研經(jīng)費月2萬元,教研項目總經(jīng)費約32萬元。

      (五)師資隊伍建設與人才培養(yǎng)情況

      2010年引進武漢大學博士1名和優(yōu)秀碩士2名,截止目前為止,已考察試講博士2人,另外2名博士和1名優(yōu)秀碩士正在考察中,全院教師人數(shù)43人(見附表),專職40人,3 人兼職,其中教授10人,占全體教師比例為23.3%;博士9人(另有在讀博士3人),占全體教師比例為20.9%;碩士15人,占全體教師比例為34.9%。45歲以下的博士有7人、碩士有13人,分別占全院教師人數(shù)的16.3%、30.2%,共占全院教師人數(shù)的46.5%。

      綜合以上各項分析,數(shù)學與統(tǒng)計學院今年全面完成了學校的目標,目標的達到與全體教職工的努力是分不開的。當然數(shù)學與統(tǒng)計學院還存在一些不足,我們今后要加強學術氛圍,提高學術水平,不斷夯實科研實力。繼續(xù)堅持學校目標管理的機制,數(shù)學與統(tǒng)計學院的全體教師有信心把明年的工作做得更加扎實,為學校的升級作出更大的貢獻。

      數(shù)學與統(tǒng)計學院 2010年12月15日

      第五篇:數(shù)學與統(tǒng)計學院工作總結

      導讀:

      一、學習部本周開展了以“秉國風勵志圖 壯麗青春我不負”為主題的政治學習,取得了圓滿成功。同時組織的英語四六級報名工作正式結束并進行了報名校對表的確認。

      數(shù)學與統(tǒng)計學院本周工作總結

      一、學習部本周開展了

      一、以“秉國風勵志圖 壯麗青春我不負”為主題的政治學習,取得了圓滿成功。同時組織的英語四六級報名工作正式結束并進行了報名校對表的確認。并安排了補考的一系列事宜。

      二、我院自律部本周正式展開14、15級的查課工作,助大家養(yǎng)成規(guī)范的上課時間規(guī)律,并在周五安排了中秋假日離校的簽到工作

      三、我院社聯(lián)上周結束了招新工作,吸收一大批新生的力量。

      四、我院治保部上周組織了數(shù)應兩個班進行了安全班會的開展,總體效果令人滿意,不足之處將再接再厲。

      五、我院生活部在新生前一周內(nèi)工作任務量巨大,整理學生信息,整理心理輔導員信息,解決新生住宿問題,并在周二進行衛(wèi)生大檢查。

      六、我院外聯(lián)部本周協(xié)助文瀾學院進行了宣傳。

      七、我院心理部組織了觀看心理健康講座,積極營造和諧的校園氛圍。

      八、我院宣傳部制作了兩張橫版國慶海報。

      下周工作瞻望:

      一、自律部下周將逐漸加強對15級的查課力度,并開始制作中秋假日返校統(tǒng)計。

      二、社聯(lián)將在下周進行迎新晚會的節(jié)目審核,并積極開展迎新晚會的彩排工作。

      三、15級新生已經(jīng)正式開始大學生活,我院青協(xié)的常規(guī)工作也將陸續(xù)展開,計劃數(shù)應一班進行常規(guī)活動的值崗工作。

      四、心理部將進行心理話劇的選擇和排演。

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