第一篇：幼兒園崗位責任制

目

錄

（一）園長崗位職責..............1

（二）業(yè)務副園長崗位職責........2

（三）后勤副園長崗位職責........3

（四）保教主任崗位職責..........4

（五）后勤主任崗位職責..........5

（六）工會主席崗位職責..........6

（七）教研組長崗位職責..........7

（八）班長崗位職責..............8

（九）保健醫(yī)崗位職責............9

（十）教師崗位職責..............10

（十一）保育員崗位職責..........11

（十二）會計崗位職責............12

（十三）出納崗位職責............13

（十四）財產保管員崗位職責......14

（十五）檔案管理員崗位職責......15（十六）資料員崗位職責..........16（十七）采購員崗位職責..........17（十八）食堂管理崗位職責........18（十九）食堂班長崗位職責........19（二十）食堂人員崗位職責........20

（二十一）后勤維修工崗位職責...21（二十二）司機崗位職責.........22（二十三）門衛(wèi)崗位職責.........23（二十四）教代會職責...........24

（一）園長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定以及下達的各項工作任務。認真實施《北京市學前教育條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》，依法治園，堅持改革，不斷提高辦園水平。

二、制定幼兒園的目標、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結。

三、全面負責幼兒園教育教學、衛(wèi)生保健、后勤及安全保衛(wèi)工作，努力改善辦園條件。

四、負責建立健全各項規(guī)章制度，并認真組織實施。

五、負責調配工作人員，指導檢查和評估他們的工作并給予獎罰。

六、加強教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。

七、經常聽取教職工的意見，不斷改進工作。依靠黨支部，充分發(fā)揮工會、共青團的作用，加強民主管理和監(jiān)督。

八、組織、管理好園舍設備和財產。

九、加強對財務的領導，要求財務人員做好預決算，合理安排各項收支，定期聽取財會人員的匯報。

十、組織和指導家長工作。組建家委會，并定期召開家委會會議，匯報園內建設及活動情況，聽取家長的合理化建議。

十一、加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

十二、培養(yǎng)與考察現(xiàn)任干部，選拔后備干部。

十三、全面負責教職工的考核工作，指導檢查和評估工作質量并予以獎罰。

十四、負責召開干部會、園務會、全園會等，尊重和支持教職工民主管理和權利，接受園務會的監(jiān)督。

（二）業(yè)務副園長崗位職責

一、全面負責全園的保教工作。制定保教工作計劃及總結，指導保教人員寫好本班學期、月、周、日培養(yǎng)目標，觀察記錄及總結，促進幼兒身心和諧發(fā)展，認真審閱各種計劃，寫好工作記錄，指導教研組長做好保教業(yè)務檔案的收集工作。

二、帶領保教人員，認真貫徹幼兒園工作規(guī)程有關的保教工作的要求，結合實際制定全園教育工作計劃，及時寫好教育教學工作總結，有計劃地指導開展教研活動，組織開展教改和教學觀摩，組織好重大節(jié)日的慶祝活動，深入教育教學一線，每周不少于16小時的班級教育教學指導工作。聽課和檢查指導各班生活管理、衛(wèi)生保健、備課及教學計劃的落實情況，及時總結，推廣好的經驗，重視表彰好人好事。

三、經常了解和掌握保教人員的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時做思想工作，要求保教人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，指導幼兒一日生活，幫助培訓、培養(yǎng)好青年教師，鞏固提高專業(yè)思想，大膽改革創(chuàng)新。

四、協(xié)助園長工作并經常與后勤園長聯(lián)系，互相支持配合，共同搞好幼兒的衛(wèi)生保健工作和飲食營養(yǎng)。

五、做好教材、教具的計劃，指導好對這些物品的管理，經常有計劃、有目的地收集和分析本市、區(qū)和外地幼教信息，不斷學習先進經驗，改進工作。積極鼓勵保教人員自編教材和自制教具。經常向園長反饋保教工作及保教人員情況。

六、建立健全各項評價標準，做好人員各項評價及幼兒發(fā)展水平工作。

七、做好寒暑假的安排及招收新生的工作。

八、指導教師整理業(yè)務檔案。

九、為提高保教人員政治、業(yè)務素質，提供、創(chuàng)建條件。

十、完成上級及園長臨時交辦的任務。

（三）后勤副園長崗位職責

一、對后勤工作全面負責。認真?zhèn)鬟_貫徹園務會的決定，制定切實可行的后勤工作計劃，認真寫好工作總結。

二、貫徹勤儉辦園的方針，樹立為教工服務的思想，想方設法增收節(jié)支，堅持少花錢多辦事、辦好事的原則。保護園內各項供應工作，并做好管理工作。

三、負責對伙委會的組織領導，定期召開伙委會，研究改進幼兒膳食，每天必須到食堂，了解食堂人員的分工、協(xié)作情況，檢查分析伙食費收支、烹調技術、飲食衛(wèi)生、消毒情況、想方設法調動食堂人員的積極性，不斷改進工作，搞好膳食檢查工作。

四、負責抓好環(huán)境美化、綠化工作；抓好園舍基建修繕、設備添置、大型機械安裝；搞好室內外衛(wèi)生并經常進行安全檢查。

五、經常掌握、了解后勤人員的思想、工作、學習、生活情況，加強督促檢查，并做好情況記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)好人好事及時表揚。做好職工的思想教育工作，組織指導好食堂的政治、業(yè)務學習，有計劃地組織部分食堂人員培訓、外出參觀學習，不斷提高飯菜質量。

六、加強對門衛(wèi)及職工宿舍人員的管理，經常進行思想教育，嚴格制度，以免發(fā)生意外事故。

七、負責全園防火、交通、安全工作，定期進行宣傳教育，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取措施。

八、負責對外交涉及處理園內發(fā)生的各類問題。

九、指導做好防暑降溫，防寒保暖，防蚊蠅、滅鼠、滅蟑螂等工作。做好勞保用品計劃購置和發(fā)放工作。

十、協(xié)助園長工作，主動向園長匯報工作。并做好臨時交辦的任務。

十一、協(xié)助業(yè)務園長做好節(jié)日慶祝及重大活動的物質準備和安全工作。

十二、制定后勤人員工作質量的考核標準、內容及考核的辦法并組織實施。

十三、關心群眾生活，搞好職工福利。

十四、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持賬目登記手續(xù)完備。

（四）保教主任崗位職責

一、全面負責園內的保教工作。制定保教工作計劃，并定期進行保教工作總結，促進幼兒健康和諧發(fā)展。

二、帶領保教人員，認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》中有關保教工作的要求，結合實際制定全園教育教學工作計劃，及時寫好教育教學工作總結。

三、有計劃的指導開展教科研活動，組織好對外觀摩和園內教學觀摩，組織好重大節(jié)日的慶?；顒印?/p>

四、認真審閱各種計劃，寫好工作記錄，及時進行批閱，并深入教育教學一線，進行班級教育教學指導，每周不少于16小時。檢查指導各班生活管理、衛(wèi)生保健、備課及教育教學計劃的落實情況，及時總結，推廣好的經驗，重視表彰好人好事。

五、經常了解和掌握保教人員的工作學習情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時進行思想溝通，經常向園長反饋保教工作及保教人員的工作情況。要求保教人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，指導好幼兒一日生活，幫助培養(yǎng)青年教師鞏固提高專業(yè)素質，大膽改革創(chuàng)新。

六、協(xié)助園長工作并經常與后勤主任聯(lián)系，互相支持配合，共同搞好幼兒的衛(wèi)生保健工作和飲食營養(yǎng)工作。

七、作好教材、教具的計劃，指導購買及分配，并指導好對這些物品的管理，經常有計劃、有目地收集和分析本市、區(qū)和外地幼教信息，不斷學習，改進工作。積極鼓勵保教人員自編教材和自制教具。

八、建立健全各項評價標準，做好保教人員各項評價及幼兒發(fā)展水平測查。

九、指導教師做好業(yè)務檔案歸檔準備工作。

十、完成上級及園長臨時交辦的任務。

（五）后勤主任崗位職責

一、負責全園的后勤工作。制定后勤工作計劃及總結，促進幼兒身心和諧發(fā)展，認真審閱各種計劃，寫好工作記錄，做好食堂檢查指導工作。

二、牢固樹立“為幼兒、為家長、為教職工提供全方位、最優(yōu)質服務”的思想，科學合理的管理好幼兒園的房舍、設備、食堂工作，做好節(jié)水、節(jié)電、修舊利廢的宣傳、教育和管理工作。

三、以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。

四、結合幼兒園工作計劃和重點，學期初定制后勤工作計劃，期末做好總結。

五、有目的、有計劃、定期對園內設備、房屋等進行檢查、修繕及添減。

六、有目的、有計劃、堅持定期深入班組檢查房舍、設備等情況，在第一時間內掌握情況并及時解決問題。

七、根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議、指導、督促，檢查后勤人員履行崗位職責和工作標準情況。定期清查園內財產，建立財產賬，做好物品的供應、使用、保管、損壞、賠償工作。

八、負責安全保衛(wèi)工作，提高教職工的安全意識，嚴格規(guī)范安全工作，加強對防火、防盜及各類事故隱患的檢查，杜絕事故的發(fā)生。

九、加強對幼兒食堂的管理工作，保證伙食質量，個人、部門衛(wèi)生符合標準。

十、有計劃的對園內實施綠化、美化工作，凈化園容園貌，保持幼兒園環(huán)境的整潔、優(yōu)美。

十一、做好冬季防寒供暖和夏季防暑降溫工作。

十二、負責對后勤人員、臨時工和保潔工的工作進行考核。

十三、每月向園長匯報后勤工作，并做好總結。

（六）工會主席崗位職責

一、健全工會組織及管理機構，成立工會委員會，做事分工，明確職責。

二、根據(jù)上級工會的指示及工會委員的決議，制定并認真實施工會委員會工作計劃，進行工會工作總結匯報。

三、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作。討論研究有關問題。按時完成上級工會的任務。

四、管理工會，體現(xiàn)出為教育教學服務，為參政議政服務，為職工生活服務，為幼兒全面發(fā)展服務的職能。

五、定期召開教代會，審議幼兒園工作，討論幼兒園重大問題和敏感性問題。依法維護教職工的民主權利，組織教職工參與民主管理幼兒園。

六、關心教職工生活，維護教職工的合法權益。

七、關心教職工的思想和身體健康，根據(jù)實際開展具有教育性、文娛性、體育性的活動。

八、負責會員的分組、會費計算，做好教代會記錄和職工安康保險的辦理工作等。

九、自覺接受黨的領導，協(xié)調與各部門的聯(lián)系。

（七）教研組長崗位職責

一、根據(jù)教育教學工作計劃和教研計劃制定教研計劃，學期末做好各項總結。

二、協(xié)助保教主任開展本教研組的教育研究，努力提高教師的教育技能，業(yè)務水平及研究能力。

三、有針對性地開展組內日常工作和課題研究，組織支持教研活動，積極開展教學研究、教改探索和實踐，向分管領導匯報組內教學、教研及教師情況，并將有關方對該教學教研的反映、要求及時反饋給組內教師。

四、在各項教學業(yè)務工作中起組織者和帶頭人的作用。

五、時刻注意了解和掌握本科學教學情況和教師狀況，定期到班內聽課，做好指導記錄，客觀公正地評價教師的教研工作，定期或不定期地向園長、保教主任匯報工作情況。

六、注意關心和培養(yǎng)青年教師，調動本組教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮本組教師的集體智慧，形成團結向上的教研集體。

七、做好本組教師業(yè)務檔案的收集整理工作。

八、負責組織本組家長工作，組織召開各類型家長會，督促各班與家長及時溝通、聯(lián)系，向家長開放半日活動等。

九、協(xié)助園長、保教主任做好幼兒園教師的考核工作及園內的各項大型活動。

十、協(xié)助園長、保教主任等組織完成幼兒園其他工作。在工作需要時，協(xié)調組內人員工作安排及同事關系，協(xié)助園長做好組內人員的思想工作，確保教育教學工作的順利完成。

（八）班長崗位職責

一、帶頭遵守《幼兒園工作規(guī)程》中第三十五條的規(guī)定。認真執(zhí)行園務工作計劃，執(zhí)行園內各項規(guī)章制度。

二、班長對本班工作全面負責，實行班長責任制。

三、按時制定班務計劃，組織實施并負責總結班務工作，及時向園長反饋。

四、班長與本班人員團結協(xié)作，有事共同商量，搞好配合教育，帶頭做好工作。不在幼兒或家長面前議論是非。

五、班長以身作則，為人師表，處處起模范帶頭作用。負責組織本班教室環(huán)境布置，制作玩具，開展節(jié)日活動等。

六、每月開一次班務會。及時傳達和貫徹園里決定，總結近期工作情況，研究修訂幼兒培養(yǎng)目標，找出存在的問題和解決的辦法，月末布置下月工作任務，研究改進班里的工作。

七、負責領取雜物（也可指派保育員領?。?，保管好公物。

八、負責本班的家長會和家長工作。

九、及時處理偶發(fā)事件及傳染病。

十、負責本班老師的考勤記錄。

十一、各班班長均為義務消防隊員，除按時參加消防工作的學習、培訓外，責無旁貸地履行義務消防隊員的職責。

（九）保健醫(yī)崗位職責

一、認真貫徹“預防為主”的方針，執(zhí)行《北京市托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作常規(guī)》，根據(jù)不同季節(jié)和疫情，結合園所實際情況，制定各種防病保健措施，并經常提醒督促各班認真貫徹落實制度，按時完成各種預防接種工作，認真做好登記，提高接種率。

二、在醫(yī)療工作中要細心診治，力求診斷準確，對癥下藥，治療及時認真負責，對幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病，應迅速通知家長接走治療，對特殊或急重病兒及時搶救并迅速轉送醫(yī)院。

三、做好傳染病的管理工作。做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。同時知道發(fā)病班及時做好消毒、檢疫工作。采取措施切斷傳播途徑，及時保護易感人群，嚴格執(zhí)行傳染病管理制度。并協(xié)調領導經常督促檢查，平時做好預防工作，發(fā)病期做好消毒預防工作。

四、嚴格執(zhí)行體驗制度，每年組織全體教職工進行健康體檢，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助領導及時處理。按期進行幼兒體檢，準確掌握全園幼兒的生長發(fā)育，健康狀況，及時做好評價工作，發(fā)現(xiàn)問題及時分析研究，特別是對體弱兒管理進行指導，按事實做好各種資料的統(tǒng)計與分析，有計劃地摸索保健工作規(guī)律，不斷總結經驗，改進工作。

五、負責膳食調查，營養(yǎng)計算，每季進行一次膳食調查，協(xié)助、督促管理員點庫；檢查各班消毒及進餐情況并負責營養(yǎng)計算；每天晨檢，必須在大門口進行，及時抽查午檢，檢查交接班記錄。

六、定期向家長宣傳衛(wèi)生保健及預防知識，每月負責向家長宣傳保健常識，防病知識，每月出一次板報，配合有關人員共同搞好本園清潔衛(wèi)生工作。

七、做好年度工作計劃總結。

八、做好上級、園領導臨時交辦的工作。

九、督促提醒保教人員根據(jù)季節(jié)調整幼兒活動量，增減衣服。

十、為確保幼兒活動中安全，經常深入班級檢查幼兒活動密度，提出活動指導意見。

（十）教師崗位職責

一、認真貫徹教育方針，根據(jù)《規(guī)程》和《綱要》精神，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒的年齡特點和差異，根據(jù)全園教育工作計劃要求，制定班級培養(yǎng)（學期、月、周目標）計劃，并組織實施，期末進行總結。

二、貫徹保教結合的原則，嚴格執(zhí)行作息制度，認真安排好一日作息內容，不能隨便拖堂及調課，確保幼兒有做夠的戶外活動時間，做到動靜交替。全面了解幼兒，努力培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，愿意上幼兒園，并能情緒穩(wěn)定愉快地度過一天的生活。熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、家長服務。

三、根據(jù)課程發(fā)展指引積極創(chuàng)編教材，根據(jù)教育內容制作教具，創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，每天細致觀察了解幼兒情緒及健康情況，并寫好記錄，注意個體差異，使每個幼兒在原有水平均有所發(fā)展。

四、執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。堅持正面教育原則，嚴禁體罰或變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

五、創(chuàng)設與保教要求、教育目標相適應的環(huán)境，合理安排幼兒一日生活，開展內容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中。

六、做好家長工作，堅持每周向家長公布本周教育內容，布置好家長聯(lián)系欄，及時向家長反映情況及張貼育兒知識，按時及填寫家園聯(lián)系冊，做到每學期普訪一次，特殊情況及時家訪（三天不來園），爭取家長配合教育。

七、認真參加政治、業(yè)務學習和教育研究活動，積極參加科研活動及各項比賽，主動上好公開課。按要求參加業(yè)務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

八、每月寫好教學隨筆一篇，每學期寫出質量較高的教育工作總結及論文各一篇。

九、定期向園長匯報工作，接受其檢查和指導。

（十一）保育員崗位職責

一、負責本班教室外衛(wèi)生消毒工作，保持本班環(huán)境整潔、空氣清新。嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關教師一起管理好幼兒生活、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止意外事件的發(fā)生。

1、按常規(guī)通風換氣，保持室內清潔整齊，做好大、小掃除工作，每日小掃，每周大掃。

2、按制度做好本班幼兒生活用品，玩、教具等物品的消毒工作。

3、毛巾、水杯每日消毒。

4、玩具、教具、用具根據(jù)需要進行日消毒、周消毒或月消毒；廁所保持無異味、無尿堿；被褥每周曬一次。

5、負責夏季室內消滅蚊蠅，冬天室內保溫工作。

二、根據(jù)本班教育要求，做好配班工作，配合教養(yǎng)員管理好幼兒一日生活。

1、對于班級培養(yǎng)目標做到心中有數(shù)，能配合本班教師認真落實教育目標，合理安排幼兒一日生活。

2、幫助準備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒工作，如：教學活動、游戲、指導值日生等工作，主班教師不在班時，負責組織幼兒開展活動。

3、管理好幼兒生活，做好幼兒的生活護理工作。如：照顧幼兒進餐、大小便、盥洗、喝水，觀察幼兒的情緒，發(fā)展問題及時與保健醫(yī)聯(lián)系，隨天氣變化為幼兒增減衣物。

4、配合教師有目的地做好家長工作。

三、保管好本班設備、用品，愛護公物，例行節(jié)約。

1、定時清點，如有損壞及時報告后勤主任，以便妥善處理。

2、負責每月班級物品領用工作。

四、嚴格遵守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務，改進工作，提高工作能力和水平，團結同志，共同做好工作。

（十二）會計崗位職責

一、嚴格遵守國家財經紀律，執(zhí)行財會制度。

二、年初做好預算，年終做好結算。

三、根據(jù)形勢的變化及上級主管部門的要求制定、修改各項會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。

四、根據(jù)本園教職工實有人數(shù)、工資等級和工資標準，審核工資表、計算實發(fā)工資。

五、及時按規(guī)定記賬，賬目要清楚，科目要準確，手續(xù)要完備，日清月結。

六、根據(jù)園內實際考核情況，挖掘費用潛力，按年、月編制各項會計報表，做到數(shù)字準確、真實并及時報送。每月中編制資金平衡表，并與其他會計報表核對，所有對應關系的數(shù)字必須保持一致。

七、每學期末與出納員核對賬目，賬款相符，發(fā)現(xiàn)問題、差錯及時弄清解決。

八、管理好會計憑證和賬表。

九、復合憑證是否合法、內容真實，手續(xù)完備，數(shù)字要準確。

十、每月底向領導匯報財務收開支情況，定期向園長匯報財務工作，當好園長的助手和參謀。

十一、協(xié)助園長做好其他有關工作。

十二、協(xié)助出納人員取送現(xiàn)金，確保萬無一失。

十三、做好財會室的安全保衛(wèi)工作。

（十三）出納崗位職責

一、嚴格按照國家現(xiàn)行管理制度和明文規(guī)定辦理款項支出，做到不坐支，不超銀行核定的限額，不開空頭支票，無支票遺失事故。

二、日清月結，及時與會計對賬，賬款相符。

三、管理好收據(jù)、支票印章等，保守保險柜號碼的密碼。

四、認真做好幼兒出勤統(tǒng)計，按時開出伙食費、托費等收退工作和交賬工作。按時送交銀行托補費劃撥報表工作。定期向園領導匯報工作，接受領導和群眾監(jiān)督。

五、保存好現(xiàn)款，做好收退費工作，準確無誤。

六、采購員購物領用現(xiàn)金、支票均須園長批準，簽字方可生效。

七、積極了解市場行情，監(jiān)督采購員的采買工作，審核票據(jù)的真實性、有效性和完整性。管理好食堂賬目、管理好幼兒伙食費，每月（本月公布上月的伙食費收支情況）向家長公布一次伙食賬目，年盈虧不得超過2%。

八、去銀行取送現(xiàn)金，必須二人同行，中途不允許代辦其他事情，取送萬元以上現(xiàn)金，要有專車接送。

（十四）財產保管員崗位職責

一、財產保管員負責全園財產、物品的管理、登記編號、入冊和物品發(fā)放供應工作。

二、有全國資產分類臺賬，凡調入的固定資產憑調撥單、新購物品憑購貨發(fā)票及時入賬并及時與會計核對。

三、保管員定期清點核對所保管的財產，做到賬目相符。

四、庫房保持整潔、物品供應及時，保證各部門工作的正常開展。

五、計劃好日用品的供應工作，保證各部門工作的正常開展。

六、嚴格遵守園內的有關制度。

七、發(fā)放物品要嚴格履行園內有關規(guī)定，注意勤儉節(jié)約，外單位來園借物品要園長審批后方可借出，如有丟失、損壞，照價賠償。

八、做好財產的安全保衛(wèi)工作。

（十五）檔案管理員崗位職責

一、負責收集整理幼兒園各種文字資料以及照片資料，并按檔案管理要求負責檔案歸檔、裝訂、管理工作。

二、認真查閱、研究檔案材料，定期向有關領導提供有參考價值的文件材料和研究報告。

三、加強檔案卷柜安全管理，確保檔案安全，在身背齊全的情況下，做好“七防”（防火、防盜、防潮、防漬、防有害的生物、防塵、防高溫）工作。

四、做好檔案工作的借閱登記工作，定期對檔案進行清點，對損壞的檔案要及時裱糊和修補。

五、合理利用裝檔設備，檔案室衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊，使用方便。

（十六）資料員崗位職責

一、負責收集整理幼兒園各種文字資料。如：上級下發(fā)資料、全園各部門、各組的計劃總結等。

二、保管好資料室電話教育的各種器材、資料、圖書、圖片、報紙、教具雜志等，手續(xù)齊全。

三、根據(jù)園里要求及學期工作實際，對資料管理、配備、制作等也要制定工作計劃及總結。

四、有計劃地收集各種資料，為領導及教師提供各種信息。

五、根據(jù)各班教育教學工作提出的計劃，按時準備好所需教具，必要時參與制作，以保證教育教學工作順利進行。

六、協(xié)助園長做好接待工作，搞好本室環(huán)境衛(wèi)生。

七、做好資料室借閱登記、歸還手續(xù)，資料室材料不對外，特殊情況經園長批準方可外借。

（十七）采購員崗位職責

一、工作積極主動，不怕困難，不怕麻煩，做到多跑勤問，千方百計滿足食堂需要的食品，不能自作主張更改食譜鎖定食物，如需變動，須經食堂主管同意后方可更改。

二、不斷摸索總結購買各種蔬菜、食品的規(guī)律，摸清市場行情，做到購買時心中有數(shù)。

三、嚴格掌握伙食標準，有計劃地按照食譜采購主副食，供應及時。

四、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和“食品衛(wèi)生五四制”的要求，不買腐爛變質及過期的食品。

五、賬目清楚，收據(jù)發(fā)票保管要嚴。單、物相符，做到公私分明。購買的食物要及時交食堂班長驗收，并在收據(jù)上簽字。

六、在采購時，嚴格執(zhí)行食品采購索證、索票等相關要求，保證采購質量。在搞好食堂采購工作的同時，做好辦公用品和教學用品的購置。

七、嚴格檢斤過秤，當日購物當日結賬，當日簽字報銷；當日不能結款的，時間最多不能過一周。

八、嚴格執(zhí)行財會制度，不亂用支票，?？顚Ｓ?，購進物品、食物需經驗收才能入庫，單據(jù)需經有關領導簽字，當天向出納員報賬，做到單據(jù)、食物相符，出入庫賬目清楚。

（十八）食堂管理員崗位職責

一、食堂管理員對食堂工作全面負責。

二、食堂管理員參與制定幼兒食譜，并根據(jù)實際制作過程提出改進意見。

三、負責對幼兒食品、蔬菜的檢查、驗收、檢斤工作，負責對食品庫房的管理工作。

四、月底盤庫，與財會人員、采購員、保健醫(yī)溝通，保證幼兒伙食費合理使用。

五、負責監(jiān)督、檢查食品從業(yè)人員的食品制作、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生工作。

六、負責管理好食堂所有機械、設備的使用、保養(yǎng)工作。

七、負責監(jiān)督食品留樣工作。

八、每周進行兩次了解幼兒伙食及進食，并做好記錄。

九、負責食品從業(yè)人員的業(yè)務學習，并做好會議記錄。

十、做好防火、防盜工作，嚴防食物中毒的發(fā)生。

（十九）食堂班長崗位職責

一、對本組的工作全面負責，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，團結全組同志共同完成園所工作目標。

二、負責檢查各項制度的落實，督促檢查個人和環(huán)境衛(wèi)生。

三、嚴格按食譜規(guī)定做飯，不得無故更改。

四、提高食堂熱源的烹飪技術，努力改善伙食花樣，不斷提高飯菜質量。

五、加強對食堂人員的管理教育，使他們認真履行各項職責。

六、巡視主、副食的發(fā)放，按人數(shù)下量，防止出現(xiàn)不夠吃或剩飯剩菜過多的現(xiàn)象，減少浪費。

七、負責對食堂人員進行炊事機械的安全使用、保養(yǎng)的教育，按操作程序工作。

八、監(jiān)督、監(jiān)察、驗收采購員采購的食品，檢驗合格后及時簽字，對出入庫進食量做好登記工作。

九、負責做好防蠅、防蚊、滅蟑、滅鼠工作。

（二十）食堂人員崗位職責

一、樹立全心全意為幼兒服務、為家長服務，為保教人員服務的思想，努力鉆研烹飪技術，制作幼兒可口的飯菜。

二、經常主動征求保教人員和幼兒及家長的意見，不斷提高伙食質量，根據(jù)幼兒年齡特點，做到每餐葷素搭配、干稀搭配、經常調換花樣，做到色、香、味俱佳，保證幼兒吃飽、吃好，促進幼兒身心健康。

三、根據(jù)幼兒生活作息時間，按時供應飯菜，并依季節(jié)做好飯菜保溫與降溫工作。

四、搞好食堂清潔衛(wèi)生，按時做好食具、用具的清洗和消毒工作。按幼兒人數(shù)配好餐具，做到食品，容器、用具、苫布清潔，物見本色，并保證清潔衛(wèi)生。保持伙房與周圍環(huán)境衛(wèi)生，按要求搞好個人衛(wèi)生（定期洗頭、洗澡、洗工作服、剪指甲，不隨地吐痰，上廁所脫掉工作服、套袖，操作前、便后要洗手）上班時不能穿短褲、拖鞋，不能赤腳穿鞋，不能戴戒指、耳環(huán)、項鏈，不化妝。

五、制作食品要有計劃，根據(jù)幼兒人數(shù)做飯，避免糧食浪費。注意保管好庫存食品，防止食物污染和被蟲、鼠咬，注意節(jié)約電、水、氣、食品，愛護餐具、廚具。

六、嚴格執(zhí)行“五四”制，嚴防食物中毒和食源性疾患發(fā)生，防止食物中夾帶異物。食物要燒透煮透、生熟分開，保證幼兒飲食衛(wèi)生、安全。

七、食堂不能存放私人物品、食物，私人所購物品不能帶入食堂，不能在食堂會客。

八、遵守操作規(guī)程，安全使用電器，炊事用具，愛護餐具、用具，做到輕搬輕放。不外借不挪用作它用。

九、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班前要求檢查煤氣開關、各種電器開關是否關閉，關好窗、鎖好門。廚房重地嚴謹非工作人員進入。

（二十一）后勤維修工崗位職責

一、負責全園各種設備、水電、木工等維修和保養(yǎng)工作。樹立為一線服務的思想，勤儉辦園、愛護公物、設備及工具材料，做到不丟失、不誤故損壞、不私自外借，工作時間不做私活，嚴格遵守園內各項規(guī)章制度，保證園內各項工作正常開展。

二、設備維修

1、對園內各種機械、設備、大型運動器械、炊事機械、洗衣機、上下水暖管件定期檢查，維修、保養(yǎng)。

2、冬季對水暖管件進行維修，保證幼兒取暖。

3、木工維修

﹒負責園內桌、椅、門窗的維修工作。﹒負責各班級門、窗、窗紗的維修更換。

4、配合教學班制作玩教具。

三、園內其他工作

1、配合后勤主任做好園舍建設、運動會、“六一”等活動的準備工作。

2、定期做好安全檢查工作，桌號雨季到來前園內建筑的檢查工作。

3、做好衛(wèi)生責任區(qū)的按時清掃工作。

（二十二）司機崗位職責

一、自覺遵守園內各項規(guī)章制度。

二、自覺遵守交通法規(guī)，行車不違規(guī)。

三、出車前做好車況檢查工作，保證園內用車。

四、認真保養(yǎng)車輛，不帶病車出大門。

五、配合維修工，完成園內維修工作。

六、服從領導分配，完成園內維修工作。

七、平時做好車輛保養(yǎng)工作，保障車況處于良好狀態(tài)及外出行車安全。

八、按時做好車輛檢修工作。

九、按時參加交通例會。

（二十三）門衛(wèi)（保安）崗位職責

一、遵守園內各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)各項安全制度，負責幼兒園安全保衛(wèi)工作，晚上不隨便外出，堅守崗位，盡職盡責。

二、要著裝上崗，儀表整潔、說話和氣、禮貌待人、園內禁止吸煙。

三、負責接待來訪，非本單位人員進入本園必須填寫《會客單》，經與有關部門聯(lián)系后允許進園，會客完畢，接待人員要在《會客單》上簽字，出門時由門衛(wèi)收回。

四、認真做好交接班記錄，值班期間不能脫崗，及時接上級電話并做好記錄，如有急事及時向園領導匯報。

五、做好報紙、刊物接收、清點工作，不得遺失、不得損壞，個人所定刊物由本人領取、門衛(wèi)人員不能私自借閱他人。

六、管理好各班鑰匙，按時開、鎖各樓大門，并保管好大門鑰匙。

七、門前三包責任區(qū)，每天早上幼兒來園之前清掃干凈，保持清潔衛(wèi)生，不準停車、擺攤。嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。

八、保持傳達室衛(wèi)生、做到窗明幾凈室內整潔。

九、每天五點前開大門，保證食堂早班人員及保潔員正常上崗，晚上靜園鎖好大門。

十、夏季下午5:00分開門刷幼兒接送卡，家長接幼兒，冬季4:50分開門刷幼兒接送卡，家長接幼兒，無卡人員不能隨便進入。

十一、靜園時間：夏季晚6:00、冬季晚5:30，靜園時動員家長帶幼兒離園，靜園后對園內零散玩具進行規(guī)整，關好大門，巡視檢查院落、各室門窗、水、電、暖，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，必要時向值班老師報告。

十二、夜間值班要提高警惕防盜、防破壞，遇到臨時暴風雨要查看全園各處，如遇突發(fā)情況，應迅速做出反應，最大限度減少損失，要熟記火警、匪警等有關電話，會使用滅火器。

十三、認真完成園領導交給的臨時性工作。

（二十四）教代會職責

一、聽取園長的工作報告，審議幼兒園的辦園方針、發(fā)展規(guī)劃、學年工作計劃、教學和管理制度等重大改革方案和措施，提出意見和建議。

二、審查通過教職工聘任制和園內績效工資實施方案、幼兒園崗位責任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則、教職工紀律要求、獎懲辦法、獎勵晉級以及其他重要規(guī)章制度。

三、審議決定有關教職工生活福利的重大事項。

四、評議、監(jiān)督幼兒園黨員領導干部，可以提出表揚、批評和獎懲建議。

第二篇：幼兒園崗位責任制文檔

幼兒園崗位責任制

為了認真完成幼兒園的教育任務，充分調動廣大教職工的工作積極性，加強主人翁的責任感，提高教育教學質量，獎勤罰懶，體現(xiàn)按勞分配的原則，結合我園實際特制定本責任制，望教職工認真討論，提出合理建議，以便修改完善，嚴格執(zhí)行。

一、學習方面（20分）

1、按時參加幼兒園組織的政治、業(yè)務學習，努力提高自己的政治覺悟和業(yè)務能力，勇于批評和自我批評。（4分）

不參加1次學習集體活動不算全勤，不參加4次學習和集體活動算一天事假，按考勤制度扣除。

2、關心幼兒園，愛護園的集體榮譽，積極參加園內組織的各項活動。（3分）亂說亂講，損害幼兒園聲譽者扣2分。

3、遵紀守法，團結協(xié)作，積極工作，愛護園內公物。（4分）損壞公物照價賠償。

4、為人師表，言傳身教，語言文明，禮貌待人。（4分）

5、顧全大局，服從分工，勇挑重擔，認真做好本職工作。（5分）

6、不服從工作安排的扣1分。

教職工應以《麗江市幼兒園教師行為規(guī)范》為準則，嚴格要求自己。

二、工作方面

1、全面貫徹黨的教育方針，堅持保教結合，熱愛幼兒，耐心教育，細致照顧，讓家長放心。（3分）對幼兒放任不管者扣2分，體罰者扣1分。

2、認真學習教育方針，政策，《幼兒教育綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，明確教育任務，培養(yǎng)目標，掌握教學目的及要求，結合教育對象，擬定教學計劃，寫出教學筆記、工作總結并按時上交。（5分）

詳案不夠一篇扣1分，月小結不夠1個扣1分，不擬定教學計劃扣1分，不交總結扣1分，不按時上交者不得分。

3、根據(jù)《規(guī)程》和《綱要》的要求，實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育，并嚴格認真按具體教學內容完成教學任務。（10分）由園領導對教師上課情況、幼兒完成作業(yè)情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)不認真組織幼兒學習活動，一次扣1分，幼兒作業(yè)達不到90%者扣5分。

4、授課不講普通話，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

5、加強安全教育，教育幼兒不玩異物入口、鼻、耳中，防患于未然。（5分）

幼兒損壞公物照價賠償（大件），班內發(fā)生責任事故，值班教師不得享受全年獎金，發(fā)生意外事故按《常規(guī)考核辦法》考核。

6、遇幼兒突發(fā)疾病，躍傷等要認真檢查，及時送醫(yī)院搶救治療。（5分）

不認真詢問，檢查，耽誤治療的扣2分，以其它事為借口不及時搶救的不得分。

7、上班不做與教學無關的事，不得擅自離開工作崗位。（5分）

8、關心幼兒身心健康，上好早操，做好早接待，按時噴喉。（3分）

9、認真組織幼兒進行戶外游戲，下午的課外活動要有老師組織領導。（3分）不好好組織者扣0.5分

10、認真交接班，并填好交接班記錄，清點幼兒人數(shù)，特別是午餐、午睡及最后一節(jié)課一定要清點人數(shù)。（3分）發(fā)現(xiàn)幼兒不進教室扣1分。

11、做好家長工作，主動向家長匯報，虛心聽取家長意見，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。（2分）若與家長配合不好，矛盾突出的扣1分。

12、認真組織幼兒用肥皂流動水洗手。（2分）

對幼兒放任不管的扣1分。

13、園內外環(huán)境衛(wèi)生每日打掃一次，保健醫(yī)生及值班領導驗收事務購買的食物和其它用品時一定要認真負責。（4分）如發(fā)生食物中毒事件按等級處理。

三、生活紀委（30分）

1、嚴格遵守作息時間，按時上下班，每個教師都要爭取不曠課出勤滿，有事有病辦理請假手續(xù)。（15分）

教師之間私自換班、低班的扣2分，教職工一學年內連續(xù)礦工、礦教三天以上，累計6天以上，以單方不履行聘約解聘。自解聘之下月起停發(fā)一切工資待遇。

請假未經領導批準，強行離崗、離校者，以離崗離校時起，一律以礦教論處。請假要出具相關的證明，掛針、開藥要有收費單。

2、所教班的班內紀律好，保持教室內外環(huán)境清潔，衛(wèi)生習慣好，不亂丟果皮等，愛護好公物，管理好花草樹木。(5分)如有違反扣1分

1、積極參加幼兒園內和上級組織的各種活動。（5分）

2、嚴格履行“聘用合同”，自覺遵守“聘用條件”。(5分)

3、園領導工作方面50分按園長職責考評。

四、獎懲辦法

1、組織幼兒參加比賽獲獎者：省級100元，市級50元，縣級40元，校級30元，以次數(shù)發(fā)獎。

2、為提高教育教學積極制作教具者，按其實際價值給予制作者一定的獎金。

3、因工作不負責任，玩忽職守，造成嚴重事故者，扣發(fā)本學年獎金。班內紀律好，午睡、全年無大小事故者獎100元。

4、不服從分工，給工作帶來困難并造成損失的除給予必要的紀律處分外，不得參加年終考核.5、連續(xù)曠工3天，累計曠工5天及受處分、處罰期間的教職工不參與學校當年的獎勵性績效工資考核分配及年終考核獎。注：無論任何假，管理崗位獎勵性績效工資及超編獎勵性績效工資根據(jù)相應天數(shù)扣除。

第三篇：幼兒園崗位責任制

園長崗位責任制

認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關法律、行政法規(guī)，方針政策和上級主管部門的要求，結合本幼兒園的實際，提出具體實施細則。

領導制定本幼兒園工作規(guī)劃，按期布臵檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中的成績和缺點，全面總結經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗，從中掌握其工作規(guī)律，指導今后工作。

負責組織和領導本幼兒園的保教、教研、科研、行政、總務等一切日常工作，合理調配本園工作人員并指導檢查他們的工作。具體工作包括：

1、組織制定和審查各班半年保教工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

2、檢查各班教育，教學情況，進行分析指導；組織和領導觀摩“公開課”等一切學術交流事宜，并幫助總結，進行經驗交流。

3、組織和領導專門問題的研究以解決教育工作中的重要困難問題。組織和領導教職工的政治、文化、業(yè)務學習、有計劃地做好培訓工作，提高教職工政治、業(yè)務水平、關心職工生活。

4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導好后勤工作，抓好幼兒伙食，搞好園的園舍，設備和經費的管理工作，努力改善教學條件。

5、定期召開本園的管理工作會議和全體教職工會議，研究、制定和完善各項規(guī)章制度。

6、組織、指導定期召開的兒童“家長會”，聽取意見，改進工作。

7、決定幼兒園教職工的招聘、簽約、調換、委任、提升、獎勵、辭退、加薪及養(yǎng)老保險的有關申報等工作。

教師崗位責任制

班主任教師對本班幼兒的保教工作要負全面責任，負責本班班務工作，量化評比工作責任，具體要求包括：

1、協(xié)調本班兒童的教育、安全、保健、財產保管等工作，保證全班工作的一致性，主持班會，研究改進本班工作。

2、及時傳達和貫徹本園領導的決定，向領導匯報本班的工作情況。

3、認真執(zhí)行本園一日生活常規(guī)的安排，充分備課。

4、做好晨接、午檢，交接班時詳細說明幼兒人數(shù)、健康、食欲、情緒、吃藥等情況。

5、把全體幼兒掌握在自己的視野之內，防止兒童發(fā)生危險。

6、堅持正面教育，對兒童耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔，以身作則，處處做兒童表率，嚴禁體罰或變相體罰兒童。

7、保管和制做本班玩具、教具、貫徹勤儉節(jié)約精神。向家長匯報幼兒在本園的情況，虛心聽取家長意見，互相配合共同教育好幼兒。

幼兒園家長工作制度

一、建立家長委員會

1、家長委員會由各班一至兩名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。

二、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。

1、每學期至少召開一次家庭教育講座活動。

2、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

3、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。

4、每學年召開一次家庭教育經驗交流會。

三、做好家園聯(lián)系工作

1、每班設立家園聯(lián)系欄，欄內宣傳內容每月更換一次。

2、每月認真填寫家園聯(lián)系本，及時與家長溝通，向家長如實介紹孩子在園內的表現(xiàn)，并取得家長的配合教育。

3、家長接送幼兒時，教師可根據(jù)情況與家長進行簡短的交談，交換意見，將孩子在園情況如實反饋給家長，并了解孩子在家里的一些表現(xiàn)。

4、每班老師與家長的聯(lián)系要暢通，及時與家長取得聯(lián)系。

5、每年至少召開一次全體家長會，與家長共同探討幼兒園建設和家庭教育的問題，以提高幼兒園的教育質量和家長的育兒水平。

6、各班每學期至少召開兩次家長會，征求家長對本班保教工作的意見、建議。

幼兒園班級衛(wèi)生消毒工作細則

一、環(huán)境衛(wèi)生：

1、保持室內外清潔衛(wèi)生、物品要整齊。每日一小掃，每周五一大掃。

2、保持室內空氣流通，每日早晨、中午起床后開窗換氣。

3、室外環(huán)境，做到無雜草、無雜物、下水道通暢、無臭水溝塘、無垃圾堆和蚊蠅蟑螂等害蟲。

4、室內環(huán)境要做到門、窗、壁、地、家具五凈，空氣清新。

5、班級里每天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次。

6、廁所每天沖洗干凈，每周消毒，做到無尿垢、無臭味。

二、個人衛(wèi)生：

1、幼兒日常生活用品要專人專用，并做好消毒工作。

2、飯前便后要用肥皂洗手，飯后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。

3、保持幼兒視力，室內要注意采光，照明符合要求?？措娨晻r幼兒與電視機的距離應為電視機對角線的5-7倍。時間不易過長，距離不要太近。

4、人員要保持儀表整潔，不留長指甲。

三、消毒工作

1、餐具、茶杯等用具每次用后洗凈消毒，餐具每次使用前后要消毒。抹布專用，每次用后洗凈。

2、每天用紫外線消毒燈消毒一次睡室和活動室，每次20分鐘（幼兒不在場時）。門把手、樓梯扶手等處每天用消毒液擦洗一次。

3、幼兒玩具用每0.3%的消毒水泡15分鐘，不能浸泡的玩教具及書籍在陽光下曬1小時或紫外線燈下照20分鐘。

4、傳染病流行季節(jié)，對門、地、窗、桌、就餐用具、水杯、圖書玩具、體溫計等全面消毒，對嘔吐物、排泄物按傳染病發(fā)生后的消毒方法進行消毒。具體消毒方法見消毒常規(guī)。

幼兒園安全檢查制度

一、教師保育員要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野?；顒忧白觥叭龣z查”（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

二、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長接送孩子按接送程序進行。

三、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察，防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。

四、經常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

五、妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對。有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放。藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。藥品和洗滌水（粉）的保管：①寫好名稱（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名），臵于幼兒拿不到的地方；②成人無論什么藥都不能放在外面。

六、熱湯熱水嚴禁進班，防止發(fā)生燙傷。拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

七、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。

八、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

九、幼兒園內各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放臵在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止火災。

十、若發(fā)生人身事故，必須送交醫(yī)務人員處理，及時到正規(guī)醫(yī)院就診。

十一、事故責任人必須在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。

十二、每學期簽訂一次安全責任書，各項安全措施落實到人。

十三、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

幼兒園學習及教研制度

一、每周安排一次學習和教研活動時間。

二、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。

三、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領導匯報。

四、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記。每學期進行一至兩次相互觀摩活動。

五、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結合我園實際情況，制訂學期教研計劃，及時吸取國內外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結經驗，使教研活動有針對性，有特色性。

六、園長（或保教主任、教研組長）定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。檢查保教人員一日組織活動或某個生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

七、每學期進行一次園、班級全面總結。每學年進行一次教育、教學專題總結，并將其載入個人檔案資料。經評選出的總結、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

幼兒園衛(wèi)生保健制度

一、生活制度

注意動靜結全，要有充分的戶外活動時間，制定合理的幼兒生活作息表。

二、膳食管理制度

1、飯食管理：專人負責，民主管理，建立膳管委，伙食費專人用。

2、科學喂養(yǎng)：制定合理的食譜，保證足夠的熱量和營養(yǎng)素，抓好進餐管理，讓幼兒吃飽吃好。

3、飲食衛(wèi)生。

三、體格鍛煉制度：

1、要有組織地經常和開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。

2、在正常天氣下，每天堅持2小時以上的戶外活動，加強冬季鍛煉，充分利用日光、空氣、水個別體弱的幼兒要特殊照顧。

四、體檢查制度

1、入園檢查：凡新生入園必須經指定醫(yī)院進行全面體檢后正常者方能入園。

2、檢查晨檢及全日健康觀察制度：認真做好“一摸二看，三問四查”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、衛(wèi)生消毒及隔離制度

1、個人衛(wèi)生：做到一人、一巾、一杯專人專用，飯前便后洗手，天天帶手帕，并正確使用，早晚刷牙，飯后漱口，勤剪指甲，勤換內衣。

2、消毒隔離制度

六、預防疾病制度

1、貫徹“預防為主”的方針。督促家長按年齡及季節(jié)完成防疫部門的布臵的預防接種工作。

2、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告。

七、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度

要建立健全各種登記統(tǒng)計制度，按上級要求，設立保健檔案。

八、家長聯(lián)系制度

采取各種形式，加強同家長聯(lián)系爭取家長配合，定期召開家長會，經常問家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識，定期出好衛(wèi)生宣傳窗。

十、環(huán)境衛(wèi)生管理制度

園內環(huán)境實行分片包干責任制，平時每個班級的保育教師負責責任區(qū)的衛(wèi)生打掃；每月全園出動開展一次外環(huán)境的大掃除，不僅要將角角落落的垃圾撿出掃凈，還需對所有場地，塑膠地面進行沖刷，擦洗大型玩具等，以始終保持整個幼兒園大環(huán)境明亮、潔凈、美觀。

幼兒園崗位責任制

一、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

二、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

七、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

八、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

九、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

第四篇：幼兒園園長崗位責任制

幼兒園園長崗位責任制責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

一、園長接受淄礦集團公司聘任，是公司領導下的園長負責制，負

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責。

四、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

五、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

六、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

七、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

八、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

九、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

十、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

第五篇：幼兒園教師崗位責任制

幼兒園教師崗位責任制

一、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅持教養(yǎng)并重的原則，明確幼兒園保教并重的原則，向幼兒進行德智體美全面發(fā)展的教育。嚴格執(zhí)行《條例》、《規(guī)程》和《教育綱要》，負責本班的全面教養(yǎng)工作。

二、嚴格執(zhí)行幼兒園職工《職業(yè)道德規(guī)范》。

三、觀察了解幼兒，根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況做好本班教育教學的各種計劃，做到計劃齊全、安排合理。

四、認真?zhèn)湔n及進行課堂教學，以游戲為主要形式，運用直觀形象的教具，力爭取得良好的教學效果。

五、嚴格執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)及教師一日生活規(guī)程。

六、在嚴格執(zhí)行一日生活常規(guī)的基礎上，開展豐富多彩的課外活動，如：排練文藝節(jié)目、開展體育鍛煉、組織幼兒觀察、采集、勞動、娛樂、散步等。利用各種機會讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多問、多做、動手動腦，開發(fā)智力。

七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，注重幼兒良好的衛(wèi)生習慣、行為習慣及能力的培養(yǎng)，注重矯正幼兒的缺點。

八、加強幼兒的體格鍛煉及弱兒管理工作，并做好記錄和總結。

九、注重幼兒的個體差異，因材施教，并采取一系列有效措施，使每個幼兒得以充分發(fā)展。

十、經常和家長取得聯(lián)系，了解幼兒的家庭教育環(huán)境，商討符合其幼兒的教育措施，每學期向家長做一次書面的教育教學工作匯報。

十一、做好幼兒入園、離園的組織工作。

十二、加強業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務水平及教學質量。

十三、積極進行教學改革，不斷探索幼教方法，不斷提高幼教科研水平，積極參加各類專業(yè)性的比賽，力爭取得好成績。

十四、負責組織本班幼兒的體檢或免疫工作。

十五、日常工作隨時注意異常情況的發(fā)生及處理工作。