第一篇：幼兒園園長崗位責(zé)任制

幼兒園園長崗位責(zé)任制

１、貫徹幼兒園工作的職業(yè)道德規(guī)范，樹立一切為孩子、一切從孩子出發(fā)的觀點，全心全意為孩子服務(wù)。

2、根據(jù)國家教委規(guī)定的幼兒教育綱要，結(jié)合本園特點，協(xié)同教師制定教育工作計劃，并組織實施。

3、安排廚師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，協(xié)同廚師制定食譜，搞好膳食工作，保證幼兒合理的營養(yǎng)攝入。

4、督促布置幼兒園的環(huán)境，做到園舍綠化、美化、兒童化、教育化、并定期更換美化內(nèi)容，使幼兒園成為富有教育意義的兒童樂園。

5、協(xié)助醫(yī)務(wù)室外搞好衛(wèi)生工作，做好入園體驗、預(yù)防接種等保健工作。

6、做好幼兒園和家庭之間的聯(lián)系工作，定期召開家長會，向家長通報本園開展的教育活動內(nèi)容和其他工作情況。

7、每月例會，聽取匯報并做到上情下達(dá)，檢查并指導(dǎo)下屬的工作，每周檢查兩次各班戶外活動的開展情況，并做好記錄。

8、按時做好總結(jié)工作，及時制定下一時期的工作計劃。

第二篇：幼兒園園長崗位責(zé)任制

幼兒園園長崗位責(zé)任制責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

一、園長接受淄礦集團公司聘任，是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職責(zé)。

四、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

五、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

六、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

七、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

八、組織和指導(dǎo)家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

九、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

十、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

第三篇：園長崗位責(zé)任制

園長崗位責(zé)任制

幼兒園園長對幼兒園工作全面負(fù)責(zé)。

一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針,政策,法律,法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定。認(rèn)真實施<<幼兒園管理條例>>,<<幼兒園工作規(guī)程>>依法治教,從嚴(yán)治園,以促進(jìn)幼兒體,智,德,美全面發(fā)展為各項工作的目標(biāo),堅持改革,不斷提高教育質(zhì)量。

二.領(lǐng)導(dǎo)全園的教育工作,衛(wèi)生保健,安全工作及財務(wù)后勤管理工作,竭盡全力完成雙重任務(wù)。

三.負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo),規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,組織實施并做出總結(jié)。

四.負(fù)責(zé)建立和修改并組織和執(zhí)行各項規(guī)章制度。(教職工崗位責(zé)任制及各項制度,教職工考核制度,教職工聘任制,結(jié)構(gòu)工資制等)五.根據(jù)崗位聘任制,負(fù)責(zé)聘任,調(diào)配教職工,對不稱職或不服從分配的教職工,有權(quán)不予安排工作,并按人事部門有關(guān)規(guī)定,辦理教職工的辭職和決定教職工的調(diào)入調(diào)出。

六.全面負(fù)責(zé)教職工的考核工作,指導(dǎo),檢查和評估其工作質(zhì)量,并給予獎懲。(獎勵包括:表揚,頒發(fā)獎品,獎金.懲罰包括:扣發(fā)獎金,補貼和工資等)七.負(fù)責(zé)召開園長會,園務(wù)會,全園會,班長會等,尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利,接受園務(wù)會的監(jiān)督。

八.經(jīng)常與支部書記通報工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督,有關(guān)幼兒園重大問題在決策前要主動征求并認(rèn)真考慮組織的意見。

九.加強教職工的思想政治工作,組織文化義務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

十.審批幼兒園的財務(wù)開支,管好,用好園舍,設(shè)備和財產(chǎn),搞好創(chuàng)收,搞好教職工福利.關(guān)心和改善教職工的生活工作條件,維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

十一.加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好預(yù)算決算,合理支配幼兒園的預(yù)算內(nèi)經(jīng)費,幼兒園的創(chuàng)收和預(yù)算外經(jīng)費,并定期聽取會計匯報。十二.運用各種形式組織和指導(dǎo)家長工作。

十三.加強與社會聯(lián)系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配和。十四.培養(yǎng)考查現(xiàn)任干部,選拔后備干部。

教師崗位責(zé)任制

一、全面負(fù)責(zé)本班幼兒的保、教工作，認(rèn)真實施《幼兒園工作規(guī)程》的總要求，并以《規(guī)程》第四章幼兒園工作的原則，對幼兒實施科學(xué)的教育，促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

二、執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表，儀表端莊，作風(fēng)文明，態(tài)度和藹可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個性得到發(fā)展。

三、按全園教育工作計劃的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點和個體差異，制訂本班教育目標(biāo)，按時制訂教育工作計劃、月重點、周計劃，并組織實施，期末做工作總結(jié)。

四、認(rèn)真落實教育目標(biāo)，并能以目標(biāo)為中心，選擇教育內(nèi)容、方法、形式，組織好幼兒的一日活動。

五、觀察、分析幼兒發(fā)展情況，填寫觀察記錄、教育筆記。

六、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境，并發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

七、加強備課，每天要寫好次日工作計劃，做好教具、器材等物質(zhì)上的準(zhǔn)備。

八、教師對本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止發(fā)生事故。

九、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理好幼兒的生活和做好衛(wèi)生保健工作。

十、認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自修學(xué)習(xí)及教研活動，并在園長、教研組長的指導(dǎo)下，積極開展教育改革試驗，并及時進(jìn)行總結(jié)。

十一、負(fù)責(zé)組織幼兒大型的教育活動。如：慶?；顒?、運動會、春秋游等。

十二、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

十三、嚴(yán)格遵守園里的規(guī)章制度，團結(jié)全班同志，共同做好本班的工作。

十四、定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。

保健員崗位責(zé)任制

全面負(fù)責(zé)幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)程》中對衛(wèi)生保健工作的指示要求及衛(wèi)生部門對衛(wèi)生保健工作的規(guī)定，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，聽從有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。

二、與主管衛(wèi)生保健的園長共同研究工作，負(fù)責(zé)制訂學(xué)期工作計劃，并加以實施，按時寫出工作總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)建立建全各項衛(wèi)生保健工作制度，檢查各部門執(zhí)行衛(wèi)生保健工作制度的情況（重點：班上、廚房），并給予分析、評價，做好記錄。

四、與主管園長一起負(fù)責(zé)檢查并指導(dǎo)全園環(huán)境衛(wèi)生、食堂飲食衛(wèi)生工作，監(jiān)督各班、廚房做好環(huán)境工作、個人衛(wèi)生，嚴(yán)格檢查執(zhí)行消毒制度情況，負(fù)責(zé)發(fā)放消毒用品。

五、供給幼兒合理的營養(yǎng)膳食，負(fù)責(zé)制訂更換食譜，計算營養(yǎng)，深入廚房檢查指導(dǎo)落實食譜情況，深入各班了解進(jìn)餐情況。

六、負(fù)責(zé)召開伙委會，研究改進(jìn)提高膳食質(zhì)量，并做開會記錄。

七、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好防病、滅病工作。負(fù)責(zé)傳染病的隔離檢疫工作。

八、負(fù)責(zé)幼兒晨檢工作，查閱幼兒出勤及交接班記錄。掌握幼兒出勤，并做好出勤率、發(fā)病率的統(tǒng)計。

會計崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，協(xié)助園長制訂及修改本園的財務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、按上級要求，按時編寫預(yù)算、決算及各種報表，并正確執(zhí)行預(yù)算。

三、及時按規(guī)定記帳、報帳，帳目要清楚，科目正確，手續(xù)完備，日清月結(jié)。

四、經(jīng)常與出納員核對帳目，帳款相符。發(fā)現(xiàn)問題、差誤及時弄清解決。

五、與保健員配合，計劃使用幼兒伙食費，互相配合。

六、協(xié)助出納員發(fā)放工資，收幼兒費，互相配合。

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財會制度，報銷票證手續(xù)健全，必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)方可報銷，凡不符合財會政策、紀(jì)律的有權(quán)拒絕執(zhí)行。

八、使用經(jīng)費，精打細(xì)算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利費。做好群眾的宣傳工作，發(fā)動群眾理財，向群眾公布帳目，接受監(jiān)督。

九、對日用品的管理，逐步做到制度化、規(guī)范化，完善出入庫登記制度。

十、每月向園長匯報經(jīng)費收支情況，定時向園長匯報財務(wù)工作，當(dāng)好園長理財?shù)闹趾蛥⒅\。

十一、做好會計室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。

十二、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

炊事員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱愛幼兒，一切為了幼兒健康成長，保證供給合理膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡特點，富于營養(yǎng)，易于消化，做到色、香、味、型俱佳，激發(fā)幼兒食欲。

三、同保健員、采購員共同商量，制訂食譜，并堅持按食譜做飯，嚴(yán)格按出勤幼兒數(shù)投放主副食量。既讓幼兒吃飽，又不?；蛏偈ｏ埐?。

四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，操作時防污染、防異物，嚴(yán)防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

五、遵守開飯時間，分飯時防蠅、防污染、防異物，并做好飯菜的保溫及降溫工作。

六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。堅持炊具生熟分開，里外分開，不濕用、不混放，做到一沖、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干凈，無油垢、無殘渣、無灰塵，消毒徹底。

七、嚴(yán)格執(zhí)行“五四制”、“八項要求”，高好食堂內(nèi)外衛(wèi)生。

八、要搞好個人衛(wèi)生，堅持一貫做到五勤。

九、遵守操作規(guī)程，安全使用電器、炊事用具，愛護(hù)餐具、用具，做到輕拿輕放。

十、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班時要檢查煤氣，各種電器、廚房要地閑人免進(jìn)。

十一、努力研究業(yè)務(wù)，提高技術(shù)，炊事員要定期到班上了解幼兒進(jìn)餐情況。

十二、成人伙食與幼兒伙食要嚴(yán)格分開，一切物品不混用。

v

第四篇：園長崗位責(zé)任制

園長崗位責(zé)任制

幼兒園園長對幼兒園工作全面負(fù)責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針,政策,法律,法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定。認(rèn)真實施<<幼兒園管理條例>>,<<幼兒園工作規(guī)程>>依法治教,從嚴(yán)治園,以促進(jìn)幼兒體,智,德,美全面發(fā)展為各項工作的目標(biāo),堅持改革,不斷提高教育質(zhì)量。

二、領(lǐng)導(dǎo)全園的教育工作,衛(wèi)生保健,安全工作及財務(wù)后勤管理工作,竭盡全力完成雙重任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo),規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,組織實施并做出總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)建立和修改并組織和執(zhí)行各項規(guī)章制度。(教職工崗位責(zé)任制及各項制度,教職工考核制度,教職工聘任制,結(jié)構(gòu)工資制等)

五、根據(jù)崗位聘任制,負(fù)責(zé)聘任,調(diào)配教職工,對不稱職或不服從分配的教職工,有權(quán)不予安排工作,并按人事部門有關(guān)規(guī)定,辦理教職工的辭職和決定教職工的調(diào)入調(diào)出。

六、全面負(fù)責(zé)教職工的考核工作,指導(dǎo),檢查和評估其工作質(zhì)量,并給予獎懲。(獎勵包括:表揚,頒發(fā)獎品,獎金.懲罰包括:扣發(fā)獎金,補貼和工資等)

七、負(fù)責(zé)召開園長會,園務(wù)會,全園會,班長會等,尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利,接受園務(wù)會的監(jiān)督。

八、經(jīng)常與支部書記通報工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督,有關(guān)幼兒園重大問題在決策前要主動征求并認(rèn)真考慮組織的意見。

九、加強教職工的思想政治工作,組織文化義務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

十、審批幼兒園的財務(wù)開支,管好,用好園舍,設(shè)備和財產(chǎn),搞好創(chuàng)收,搞好教職工福利.關(guān)心和改善教職工的生活工作條件,維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

十一、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好預(yù)算決算,合理支配幼兒園的預(yù)算內(nèi)經(jīng)費,幼兒園的創(chuàng)收和預(yù)算外經(jīng)費,并定期聽取會計匯報。

十二、運用各種形式組織和指導(dǎo)家長工作。

十三、加強與社會聯(lián)系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配和。

十四、培養(yǎng)考查現(xiàn)任干部,選拔后備干部。

田黃鎮(zhèn)中心幼兒園 副園長崗位責(zé)任制(主管教育)

副園長全面配合園長做好幼兒園工作的同時,主管幼兒園的教育教學(xué),因此對本園的教育質(zhì)量負(fù)責(zé)。

一、負(fù)責(zé)全國教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)各班做好保育和教育工作,促進(jìn)幼兒身心和諧的發(fā)展。

二、貫徹實施<<規(guī)程>>中的有關(guān)教育的要求,結(jié)合實際制訂全園教育工作計劃,并按時寫出教育工作的總結(jié)。

三、審查指導(dǎo)教師制訂學(xué)期教育工作計劃,月重點,周日計劃,教育筆記及個案記錄,并加注批語。

四、深入各班檢查指導(dǎo)教師工作,了解教師的教態(tài),教法，教育內(nèi)容及教育水平,能力,并及時給予評價。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師備課,選材,制作玩教具。

六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教研組長制訂義務(wù)學(xué)習(xí)和教研工作計劃,并組織參加教研活動,充實教師的知識,提高教師能力,組織專題科研,并總結(jié)成果,不斷提高教研質(zhì)量。

七、負(fù)責(zé)組織安排幼兒各項教育活動,即“

六、一”慶祝活動,幼兒運動會,幼兒春秋游等。

八、負(fù)責(zé)畢業(yè)班工作和招新生工作。

九、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)水平和實際工作能力的提高,研究并確定教師工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容及考核辦法。

十、負(fù)責(zé)幼兒園對外觀摩活動的接待工作。

十一、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作,負(fù)責(zé)審定教師用的圖書,雜志,音像，各種教材,教具以及幼兒圖書,玩具的購進(jìn)。

田黃鎮(zhèn)中心幼兒園

教師崗位責(zé)任制

一、全面負(fù)責(zé)本班幼兒的保、教工作，認(rèn)真實施《幼兒園工作規(guī)程》的總要求，并以《規(guī)程》第四章幼兒園工作的原則，對幼兒實施科學(xué)的教育，促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

二、執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表，儀表端莊，作風(fēng)文明，態(tài)度和藹可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個性得到發(fā)展。

三、按全園教育工作計劃的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點和個體差異，制訂本班教育目標(biāo)，按時制訂教育工作計劃、月重點、周計劃，并組織實施，期末做工作總結(jié)。

四、認(rèn)真落實教育目標(biāo)，并能以目標(biāo)為中心，選擇教育內(nèi)容、方法、形式，組織好幼兒的一日活動。

五、觀察、分析幼兒發(fā)展情況，填寫觀察記錄、教育筆記。

六、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境，并發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

七、加強備課，每天要寫好次日工作計劃，做好教具、器材等物質(zhì)上的準(zhǔn)備。

八、教師對本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止發(fā)生事故。

九、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理好幼兒的生活和做好衛(wèi)生保健工作。

十、認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自修學(xué)習(xí)及教研活動，并在園長、教研組長的指導(dǎo)下，積極開展教育改革試驗，并及時進(jìn)行總結(jié)。

十一、責(zé)組織幼兒大型的教育活動。如：慶?；顒?、運動會、春秋游等。

十二、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

十三、嚴(yán)格遵守園里的規(guī)章制度，團結(jié)全班同志，共同做好本班的工作。

十四、定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。

田黃鎮(zhèn)中心幼兒園

保健員崗位責(zé)任制

全面負(fù)責(zé)幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)程》中對衛(wèi)生保健工作的指示要求及衛(wèi)生部門對衛(wèi)生保健工作的規(guī)定，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，聽從有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。

二、與主管衛(wèi)生保健的園長共同研究工作，負(fù)責(zé)制訂學(xué)期工作計劃，并加以實施，按時寫出工作總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)建立建全各項衛(wèi)生保健工作制度，檢查各部門執(zhí)行衛(wèi)生保健工作制度的情況（重點：班上、廚房），并給予分析、評價，做好記錄。

四、與主管園長一起負(fù)責(zé)檢查并指導(dǎo)全園環(huán)境衛(wèi)生、食堂飲食衛(wèi)生工作，監(jiān)督各班、廚房做好環(huán)境工作、個人衛(wèi)生，嚴(yán)格檢查執(zhí)行消毒制度情況，負(fù)責(zé)發(fā)放消毒用品。

五、供給幼兒合理的營養(yǎng)膳食，負(fù)責(zé)制訂更換食譜，計算營養(yǎng)，深入廚房檢查指導(dǎo)落實食譜情況，深入各班了解進(jìn)餐情況。

六、負(fù)責(zé)召開伙委會，研究改進(jìn)提高膳食質(zhì)量，并做開會記錄。

七、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好防病、滅病工作。負(fù)責(zé)傳染病的隔離檢疫工作。

八、負(fù)責(zé)幼兒晨檢工作，查閱幼兒出勤及交接班記錄。掌握幼兒出勤，并做好出勤率、發(fā)病率的統(tǒng)計。

田黃鎮(zhèn)中心幼兒園

出納員崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金及支票管理制度。管理好幼兒園的現(xiàn)金、單據(jù)、支票印章，保守保險柜的密碼。

二、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，一切為孩子，為教育一線服務(wù)。

三、及時記帳，日清月結(jié)，按時與會計核對帳目，做到帳面帳款相符。

四、負(fù)責(zé)全園各種現(xiàn)金的收入及票據(jù)的報銷，按月定時發(fā)放職工、臨時工工資，做到報銷、工資發(fā)放不拖欠。

五、每月負(fù)責(zé)收幼兒應(yīng)繳的各種費用，并按幼兒出勤結(jié)清退款。

六、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及時交送銀行，堅持兩人交取款，留存現(xiàn)金不超過規(guī)定的數(shù)目。

七、做好會計室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。

八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財會制度，凡購買用品、食物的發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗收人簽字方可入帳。

九、與會計和保健共同管理庫房，完善出入庫登記制度，定期清點核對庫房財物，做到帳物相符，保證庫房整齊、清潔，防止物品損壞、丟失。

十、負(fù)責(zé)幼兒園財產(chǎn)管理工作，建有全園資產(chǎn)分類臺帳，凡調(diào)入的固定資產(chǎn)憑調(diào)撥單，新購入的物品憑發(fā)票及時入帳，并定時與會計核對。

十一、與會計、保健員、采購員，配合制訂伙食費開支計劃，精打細(xì)算，既保證供給幼兒的營養(yǎng)，又節(jié)省開支。采購員不在時承擔(dān)采購任務(wù)。

十二、負(fù)責(zé)幼兒保險投保工作，辦理幼兒退園手續(xù)。

十三、負(fù)責(zé)教職工工費醫(yī)療的報銷工作和安全保衛(wèi)工作。

十四、主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)費收支情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

田黃鎮(zhèn)中心幼兒園

會計崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，協(xié)助園長制訂及修改本園的財務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、按上級要求，按時編寫預(yù)算、決算及各種報表，并正確執(zhí)行預(yù)算。

三、及時按規(guī)定記帳、報帳，帳目要清楚，科目正確，手續(xù)完備，日清月結(jié)。

四、經(jīng)常與出納員核對帳目，帳款相符。發(fā)現(xiàn)問題、差誤及時弄清解決。

五、與保健員配合，計劃使用幼兒伙食費，互相配合。

六、協(xié)助出納員發(fā)放工資，收幼兒費，互相配合。

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財會制度，報銷票證手續(xù)健全，必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)方可報銷，凡不符合財會政策、紀(jì)律的有權(quán)拒絕執(zhí)行。

八、使用經(jīng)費，精打細(xì)算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利費。做好群眾的宣傳工作，發(fā)動群眾理財，向群眾公布帳目，接受監(jiān)督。

九、對日用品的管理，逐步做到制度化、規(guī)范化，完善出入庫登記制度。

十、每月向園長匯報經(jīng)費收支情況，定時向園長匯報財務(wù)工作，當(dāng)好園長理財?shù)闹趾蛥⒅\。

十一、做好會計室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。

十二、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

田黃鎮(zhèn)中心幼兒園

保育員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，配合教師對幼兒進(jìn)行教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

二、執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表，儀表端莊，作風(fēng)文明，態(tài)度和藹可親，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的精神環(huán)境。

三、管理好幼兒生活，做好幼兒的生活護(hù)理工作。如：照顧幼兒進(jìn)餐、大小便、盥洗、喝水，觀察幼兒的情緒、體溫，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系，隨天氣的變化為幼兒增減衣服等。

四、遵守衛(wèi)生保健制度、消毒制度、安全制度，保持用具清潔整齊。在保健員的指導(dǎo)下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，負(fù)責(zé)體弱兒、肥胖兒的管理工作。

五、配合本班教師做好各項教育活動的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教育活動，并配合教師制作玩具、教具。

六、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日生工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和能力。

七、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，努力鉆研業(yè)務(wù)、改進(jìn)工作，提高工作能力和水平，團結(jié)全班同志共同做好工作。

田黃鎮(zhèn)中心幼兒園

炊事員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱愛幼兒，一切為了幼兒健康成長，保證供給合理膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡特點，富于營養(yǎng)，易于消化，做到色、香、味、型俱佳，激發(fā)幼兒食欲。

三、同保健員、采購員共同商量，制訂食譜，并堅持按食譜做飯，嚴(yán)格按出勤幼兒數(shù)投放主副食量。既讓幼兒吃飽，又不?；蛏偈ｏ埐恕?/p>

四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，操作時防污染、防異物，嚴(yán)防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

五、遵守開飯時間，分飯時防蠅、防污染、防異物，并做好飯菜的保溫及降溫工作。

六、做好炊具、餐具清洗消毒工作。堅持炊具生熟分開，里外分開，不濕用、不混放，做到一沖、二洗、三刷、四消毒，餐具刷洗要干凈，無油垢、無殘渣、無灰塵，消毒徹底。

七、嚴(yán)格執(zhí)行“五四制”、“八項要求”，高好食堂內(nèi)外衛(wèi)生。

八、要搞好個人衛(wèi)生，堅持一貫做到五勤。

九、遵守操作規(guī)程，安全使用電器、炊事用具，愛護(hù)餐具、用具，做到輕拿輕放。

十、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班時要檢查煤氣，各種電器、廚房要地閑人免進(jìn)。

十一、努力研究業(yè)務(wù)，提高技術(shù)，炊事員要定期到班上了解幼兒進(jìn)餐情況。

十二、成人伙食與幼兒伙食要嚴(yán)格分開，一切物品不混用。田黃鎮(zhèn)中心幼兒園

門衛(wèi)崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作,工作時間堅守崗位,盡職盡責(zé)。

二、做好門衛(wèi),注意門口出入人員,做好來園登記工作,對陌生可疑的人,要反復(fù)盤問,而后與園長聯(lián)系,經(jīng)同意登記方可入內(nèi)。

三、把好大門,嚴(yán)防幼兒擅自離園。

四、家長接送孩子時,負(fù)責(zé)按時開關(guān)幼兒園大門,除特殊情況,不允許家長隨便出入。

五、負(fù)責(zé)收發(fā)信件,報刊雜志,文件等(每周一教育局領(lǐng)取文件和會議通知)。

六、保管好幼兒園一切物品,器械不得外借,必要時經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、負(fù)責(zé)傳達(dá)室及其周圍的清潔工作。

八、負(fù)責(zé)運放幼兒運動器具。

九、負(fù)責(zé)校園綠化保養(yǎng)工作。

十、清除樓內(nèi)垃圾及做好幼兒活動場地的清潔工作。

田黃鎮(zhèn)中心幼兒園

第五篇：幼兒園崗位責(zé)任制文檔

幼兒園崗位責(zé)任制

為了認(rèn)真完成幼兒園的教育任務(wù)，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，加強主人翁的責(zé)任感，提高教育教學(xué)質(zhì)量，獎勤罰懶，體現(xiàn)按勞分配的原則，結(jié)合我園實際特制定本責(zé)任制，望教職工認(rèn)真討論，提出合理建議，以便修改完善，嚴(yán)格執(zhí)行。

一、學(xué)習(xí)方面（20分）

1、按時參加幼兒園組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力，勇于批評和自我批評。（4分）

不參加1次學(xué)習(xí)集體活動不算全勤，不參加4次學(xué)習(xí)和集體活動算一天事假，按考勤制度扣除。

2、關(guān)心幼兒園，愛護(hù)園的集體榮譽，積極參加園內(nèi)組織的各項活動。（3分）亂說亂講，損害幼兒園聲譽者扣2分。

3、遵紀(jì)守法，團結(jié)協(xié)作，積極工作，愛護(hù)園內(nèi)公物。（4分）損壞公物照價賠償。

4、為人師表，言傳身教，語言文明，禮貌待人。（4分）

5、顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真做好本職工作。（5分）

6、不服從工作安排的扣1分。

教職工應(yīng)以《麗江市幼兒園教師行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。

二、工作方面

1、全面貫徹黨的教育方針，堅持保教結(jié)合，熱愛幼兒，耐心教育，細(xì)致照顧，讓家長放心。（3分）對幼兒放任不管者扣2分，體罰者扣1分。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方針，政策，《幼兒教育綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，明確教育任務(wù)，培養(yǎng)目標(biāo)，掌握教學(xué)目的及要求，結(jié)合教育對象，擬定教學(xué)計劃，寫出教學(xué)筆記、工作總結(jié)并按時上交。（5分）

詳案不夠一篇扣1分，月小結(jié)不夠1個扣1分，不擬定教學(xué)計劃扣1分，不交總結(jié)扣1分，不按時上交者不得分。

3、根據(jù)《規(guī)程》和《綱要》的要求，實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育，并嚴(yán)格認(rèn)真按具體教學(xué)內(nèi)容完成教學(xué)任務(wù)。（10分）由園領(lǐng)導(dǎo)對教師上課情況、幼兒完成作業(yè)情況進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真組織幼兒學(xué)習(xí)活動，一次扣1分，幼兒作業(yè)達(dá)不到90%者扣5分。

4、授課不講普通話，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

5、加強安全教育，教育幼兒不玩異物入口、鼻、耳中，防患于未然。（5分）

幼兒損壞公物照價賠償（大件），班內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故，值班教師不得享受全年獎金，發(fā)生意外事故按《常規(guī)考核辦法》考核。

6、遇幼兒突發(fā)疾病，躍傷等要認(rèn)真檢查，及時送醫(yī)院搶救治療。（5分）

不認(rèn)真詢問，檢查，耽誤治療的扣2分，以其它事為借口不及時搶救的不得分。

7、上班不做與教學(xué)無關(guān)的事，不得擅自離開工作崗位。（5分）

8、關(guān)心幼兒身心健康，上好早操，做好早接待，按時噴喉。（3分）

9、認(rèn)真組織幼兒進(jìn)行戶外游戲，下午的課外活動要有老師組織領(lǐng)導(dǎo)。（3分）不好好組織者扣0.5分

10、認(rèn)真交接班，并填好交接班記錄，清點幼兒人數(shù)，特別是午餐、午睡及最后一節(jié)課一定要清點人數(shù)。（3分）發(fā)現(xiàn)幼兒不進(jìn)教室扣1分。

11、做好家長工作，主動向家長匯報，虛心聽取家長意見，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。（2分）若與家長配合不好，矛盾突出的扣1分。

12、認(rèn)真組織幼兒用肥皂流動水洗手。（2分）

對幼兒放任不管的扣1分。

13、園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生每日打掃一次，保健醫(yī)生及值班領(lǐng)導(dǎo)驗收事務(wù)購買的食物和其它用品時一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。（4分）如發(fā)生食物中毒事件按等級處理。

三、生活紀(jì)委（30分）

1、嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，每個教師都要爭取不曠課出勤滿，有事有病辦理請假手續(xù)。（15分）

教師之間私自換班、低班的扣2分，教職工一學(xué)年內(nèi)連續(xù)礦工、礦教三天以上，累計6天以上，以單方不履行聘約解聘。自解聘之下月起停發(fā)一切工資待遇。

請假未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，強行離崗、離校者，以離崗離校時起，一律以礦教論處。請假要出具相關(guān)的證明，掛針、開藥要有收費單。

2、所教班的班內(nèi)紀(jì)律好，保持教室內(nèi)外環(huán)境清潔，衛(wèi)生習(xí)慣好，不亂丟果皮等，愛護(hù)好公物，管理好花草樹木。(5分)如有違反扣1分

1、積極參加幼兒園內(nèi)和上級組織的各種活動。（5分）

2、嚴(yán)格履行“聘用合同”，自覺遵守“聘用條件”。(5分)

3、園領(lǐng)導(dǎo)工作方面50分按園長職責(zé)考評。

四、獎懲辦法

1、組織幼兒參加比賽獲獎?wù)撸菏〖?00元，市級50元，縣級40元，校級30元，以次數(shù)發(fā)獎。

2、為提高教育教學(xué)積極制作教具者，按其實際價值給予制作者一定的獎金。

3、因工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，造成嚴(yán)重事故者，扣發(fā)本學(xué)年獎金。班內(nèi)紀(jì)律好，午睡、全年無大小事故者獎100元。

4、不服從分工，給工作帶來困難并造成損失的除給予必要的紀(jì)律處分外，不得參加年終考核.5、連續(xù)曠工3天，累計曠工5天及受處分、處罰期間的教職工不參與學(xué)校當(dāng)年的獎勵性績效工資考核分配及年終考核獎。注：無論任何假，管理崗位獎勵性績效工資及超編獎勵性績效工資根據(jù)相應(yīng)天數(shù)扣除。