第一篇：2013年度xx項目黨支部工作總結(jié)(上傳文庫版)

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xx項目2013年黨支部工作總結(jié)

2013年是公司全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是公司“保基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”推進科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之年。2013年又是蘭渝鐵路項目的攻堅克難年，歷經(jīng)5個春秋，xxxxxxx項目主體工程陸續(xù)結(jié)束，基本進入竣工收尾階段。xxxxxxx黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照局、公司各級黨委黨政會議精神要求和安排部署開展工作，緊緊圍繞2013年年初下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真工作，求真務(wù)實，努力帶領(lǐng)項目廣大黨群干部將黨建工作的政治核心力轉(zhuǎn)化為項目生產(chǎn)力。較好的發(fā)揮了黨員干部和項目黨支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，xx項目黨支部簡況

xx項目黨支部現(xiàn)有黨員8名，其中正式黨員7名、預(yù)備黨員1名，積極分子1名，支部委員3名。受項目剩余工程量減少、向“二次經(jīng)營”工作重心轉(zhuǎn)移等影響，項目黨支部2013年的工作重心也結(jié)合實際，做出調(diào)整，重點就現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營形勢下穩(wěn)定員工信心、穩(wěn)步推進黨團建設(shè)、切實開展十八大以來的思想建設(shè)、制度建設(shè)和落實群眾路線教育實踐活動等幾個方面作出努力。

一、2013年工作介紹

新的項目經(jīng)營環(huán)境中，項目黨支部緊密圍繞“公司黨委2013年工作要點”展開工作，雖然取得了一些成績，但在收獲經(jīng)驗的過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些不足。下面就xx項目2013年黨支部工作做出總結(jié)，請上級組織給予指導(dǎo)。

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1）貫徹落實黨的十八大、局黨委全委擴大會和公司工作會議精神，努力提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益。

通過貫徹落實公司年初工作報告、施工生產(chǎn)專題布臵會等主題會議，認真領(lǐng)會、解讀黨的十八大會議精髓及公司xxx總經(jīng)理、xxx黨委書記在工作會上的講話精神。利用會議投影、展板宣傳等形式帶領(lǐng)全體黨員、干部及職能部門員工進行精神傳達，展開工作布臵，“大海航行靠舵手”，十八大主體精神宣揚及公司年初工作會立足實際的上年工作分析和今年工作重心部署為全體黨員干部從提高團隊凝聚力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等多個工作方面指明了方向，明確了任務(wù)。更為項目標準化管理進入管理提升實施評價階段注入了新鮮的血液。

按照公司學(xué)習(xí)會議精神的總體部署，支部成員率先垂范帶領(lǐng)全體與會干部員工逐一進行了認真的對標提升工作介紹，總結(jié)以往工作經(jīng)驗、暢談工作計劃、對標分析短板和不足，形成會議紀要并及時向公司進行了情況匯報。支部領(lǐng)導(dǎo)深入淺出的樸素發(fā)言打拉進了與會人員的距離，會后更是嚴格按照民主評議制度對所有班子成員進行了集中評議。熱烈的氛圍、平和的心態(tài)切實激起了廣大干群以企為家的責(zé)任心和使命感。目前，項目收尾階段的各項任務(wù)也在有條不紊的逐項開展，剩余工程量清理、材料盤點、勞務(wù)結(jié)算、二次經(jīng)營工作也按著會議紀要的既定計劃有序進行?？傮w回顧，階段性的思想學(xué)習(xí)和上級領(lǐng)導(dǎo)積極務(wù)實的工作指導(dǎo)為項目在企業(yè)管理改善、員工素質(zhì)提高和減虧增效目標實現(xiàn)均起到了至關(guān)重要的推進作用。也使我們認識到上級精神落實到行動過程中，同群眾建立一致

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認同的激勵約束機制時發(fā)揮了不可替代作用。2）加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)，實現(xiàn)班子“四好”建設(shè)和“四風(fēng)”整治的有機統(tǒng)一。

年初xxx總經(jīng)理和公司黨委xxx書記的講話精神，明確提出了企業(yè)執(zhí)行力中作風(fēng)建設(shè)的重要性，要求把打造 “政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子作為主要目標，前瞻務(wù)實的指出了目前打造企業(yè)執(zhí)行力過程中浮現(xiàn)的言行不

一、作風(fēng)漂浮等不良現(xiàn)象。xxx書記更是詳細闡述了項目領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部在自身綜合素質(zhì)提高方面的幾項注意。

項目為此分別就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，領(lǐng)導(dǎo)班子之間、干部群眾之間敞開心扉談?wù)J識談改進，更好的拉近了干群距離，期間再次學(xué)習(xí)了公司《干部管理辦法》《后備干部管理辦法》等有關(guān)文件精神，也使廣大群眾可以廣泛參與和考核領(lǐng)導(dǎo)干部有了系統(tǒng)化的認知和了解。項目支部廣泛聽取接納群眾意見，對行政費用管理、招待宴請辦法等進行了改進，截至目前，xx項目行政辦公中僅香煙、酒類的招待采購較之往年就減少了40%，萬事以開局為重中之重，項目支部有信心持之以恒的將整治“四風(fēng)”問題進一步落實，深入群眾、知行合一，黨員帶頭、班子垂范，確保班子隊伍純凈和黨建工作的健康茁壯。3）貫徹“三重一大”決策制度，建立行之有效、持之以恒的民主參與體制

公司xxx總經(jīng)理談到所有制度的執(zhí)行問題時談到“天下之事，/ 9

不難立法，難于法之必行”。一針見血的指出了貫徹有關(guān)制度時的重要不足和頻發(fā)性錯誤。為此，xx項目黨支部帶領(lǐng)廣大黨員就認真落實《局“三重一大”決策制度實施細則（試行）》《局項目部黨群工作細則（試行）》兩個辦法再次進行了座談學(xué)習(xí)，針對項目上如何開展好“三重一大”的決策制度，進行了詳細的分析和監(jiān)督分工，杜絕了“一支筆”等嚴重違反規(guī)定的各種情形。班子成員間也建立了良好的溝通協(xié)商渠道，大到大額資金的支付、協(xié)作隊伍的引進，細到每次外來單位的檢查接待、每月員工工資考核的商定均能通過會議實現(xiàn)干群廣泛參與、不開小會、逐個詢問、逐條決定。一年來，在上級黨政工的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的民主監(jiān)督中，項目開展“三重一大”活動效果良好，干群關(guān)系更加緊密。4）加強反腐倡廉建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍

反腐倡廉建設(shè)作為“五大建設(shè)”的重要保障，歷來是各級黨委和支部工作的重心，更是要常抓不懈的一項長久工作，項目在反腐倡廉工作過程中利用學(xué)習(xí)、觀看影片等多種形式向大家介紹干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立憂患意識的重要性。支部購買了圖書音像分階段組織黨員重溫黨章、利用調(diào)度會等晚間時間重新學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章規(guī)定，七一建黨節(jié)日當天，項目支部又組織黨員干部及各部門員工一同觀看了反腐倡廉教育片《蛻變與悔悟》，通過多種形式的廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定政治信念，牢記為職工群眾服務(wù)的宗旨，切實讓每名干部從心里深處做到自重、自愛、自省。特別是收看影片后大家暢

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談?wù)J識時候，大家紛紛表示：工作中、生活中一定要保持清醒的認識，以影片原型市長助理周學(xué)文、沈陽市于洪區(qū)公安分區(qū)局長袁長占這些領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻變?yōu)榫荆瑫r刻保持警覺，嚴格要求自己，不斷增強拒腐防變能力；一定要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，增強自身黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀政紀，做到廉潔自律，心系員工；一定要增強使命感、責(zé)任感、榮譽感，誠摯自覺的接受組織和職工群眾的監(jiān)督，力爭在保持黨的純潔性等多個方面發(fā)揮表率作用。

一個好的制度，不僅要落在實處，更應(yīng)該接受監(jiān)督，離開群眾的監(jiān)督一定會滋生腐敗，這是歷史的教訓(xùn)，一個清廉高效的團隊氛圍就是廣大黨員干部得以清醒的外在環(huán)境。總書記在群眾路線教育實踐活動中對所有黨員提出的總要求：“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”就是對于如何自律、自省、拒腐、防腐、接受群眾監(jiān)督最好的詮釋。

目前，項目施工工作已臨近尾聲，我們更要站好最后一崗，有始有終，黨員帶頭，時刻提醒自己的人生理想，標本兼治，不斷提高，經(jīng)常開展批評和自我批評，從自身做起，從小事做起，真正從思想上、行動上做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，把外部環(huán)境改造和內(nèi)在思想提高有機結(jié)合，共同營造一個風(fēng)清氣正的廉潔氛圍，為圓滿完善的做好下階段竣工收尾工作打下堅實基礎(chǔ)。5）發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)進步，營造積極向上的施工環(huán)境

工會作為企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是民主管理的組織者，在加強職工民主管理和維護工人的合法權(quán)益、構(gòu)建新時代下和

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諧企業(yè)具有不可替代的重要意義。2013年度，工會工作有條不紊，工會建設(shè)健康發(fā)展，年初，工會制定了建立學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會的總目標，回顧本年度工會工作，民主管理進程加快、群眾參與項目決策熱情增高、民主評議制度良好發(fā)展、節(jié)假日及日常生產(chǎn)生活有聲有色。期間涌現(xiàn)了以隧道工區(qū)為先進的一個個優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工。進場之初，這些班組、員工的專業(yè)知識和現(xiàn)場施工結(jié)合不熟練、架子隊管理模式不習(xí)慣等等原因也對當時的工作造成了很大影響，支部、工會、尤其是幾位班子成員身先士卒的站在一線，和大家同吃同住同進現(xiàn)場，分析問題、摸索經(jīng)驗，正是在班子和現(xiàn)場技術(shù)人員們的認真學(xué)習(xí)和無私配合下，項目最終克服了鐵道部改制、生產(chǎn)資金緊張等不利條件，優(yōu)質(zhì)、順利貫通了xx局在建史上的第一長高風(fēng)險隧道。細述一年多的工作過程中，在項目規(guī)范用工、員工關(guān)懷、干群關(guān)系團結(jié)等多個方面的努力有目共睹，工會齊抓共管做保障、以黨建帶團建，自上而下形成了良好的學(xué)習(xí)型氛圍，項目黨工團組織也較好的發(fā)揮了出色的生力軍和突擊隊作用。

二、支部工作中遇到的困難和分析

一年以來，xx項目黨支部的各項任務(wù)在上級組織支持下和工會、共青團以及所有架子隊員工的配合下，完成了一些工作。但是也在工作過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1）由于近些年公司項目業(yè)務(wù)量顯著提高、承接任務(wù)數(shù)量大，基層黨組織，特別是我們施工企業(yè)一線的支部組織，人員配備上一直存在吃緊情況，黨政工領(lǐng)導(dǎo)互有兼職情況增多，尤其是項目生產(chǎn)一把手領(lǐng)導(dǎo)，往往承擔著較重的生產(chǎn)施工任務(wù)，身兼數(shù)職后各項工作協(xié)調(diào)開展時時間

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緊、壓力大，勢必會影響到各項正常工作。

2）雖說相關(guān)的制度和思想覺悟也存在，“急生產(chǎn)、抓現(xiàn)場、重任務(wù)”的思想狀況在少數(shù)干部身上仍有存在，甚至基層一線黨員開始出現(xiàn)“榮譽感缺失”“組織歸屬感降低”等情況，隨著一些不健康、甚至不利于黨建的社會生活信息時常沖擊著大家的思想，伴隨而來的就是遇到問題不去說，錯誤的流言不辯解，企業(yè)責(zé)任心缺乏，嚴重者必將影響職工隊伍的持續(xù)安定。

3）部分情況下，黨政工聯(lián)動意識里，警惕性不足，個別員工習(xí)慣不好，常常散播其他項目諸如工資、待遇、獎金、福利的不確切信息，較大程度上已經(jīng)影響了項目團隊的正常工作。這種情況下引導(dǎo)、解讀、群眾訪談工作的不及時，一來二去，部分群眾難免“三人成虎”，從而對積極上進的項目員工、新分員工的思想成長造成影響，流言甚于流感，傳播蔓延開來，基層組織在職工隊伍中的信任必會遭受影響，某種程度上也易引發(fā)員工的不正常流失。

4）群眾工作中，警惕出現(xiàn)正常的渠道不溝通。例如：原本正常的培訓(xùn)、福利制度運行中，公司已明文由項目根據(jù)生產(chǎn)工作實際酌情安排的事情，也有員工越級或跨項目部門托關(guān)系申報的情形發(fā)生，正常的職能部門、黨工團關(guān)系卻不找，這不僅給上級職能部門的正常秩序帶來諸多不便，也對項目常態(tài)化工作帶來不好影響，我們應(yīng)該保持警覺，提高認識，避免組織在群眾中影響力下降的態(tài)勢不受控問題。我們既要從基層做好群眾路線實踐教育活動，聆聽群眾呼聲，也需要其他項目、上級部門給予相互支持和理解。

5）鐵路施工架子隊模式中，尤其是架子隊工人仍就對項目黨組織

/ 9 的職能作用缺乏清晰的認識，把項目黨組織等同于工、團組織，錯誤的認為黨建工作就是“組織開展一些活動”而已，而且架子隊模式下有些黨員不找組織、不互動，黨組關(guān)系不明確，對于黨建工作來講，這些也是缺乏健康自然的動態(tài)化管理的體現(xiàn)。具體表現(xiàn)為架子隊的黨員關(guān)系管理可控性不強，人員登記更新困難，正常的支部活動覆蓋不到位等系列問題。

三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展主線，結(jié)合基層黨建遇到的問題，圍繞“五大建設(shè)”，淺談項目2014年工作設(shè)想 1）參照其他企業(yè)、公司成熟經(jīng)驗，強化基層組織建設(shè)，酌情加大黨、工等組織的干部培養(yǎng)和能力培訓(xùn)，根據(jù)公司安排，積極配合、探索現(xiàn)階段的行政工作考核辦法，將群眾滿意度指標添加進來，區(qū)別崗位職能摒棄以往單一的績效考核，進一步完善監(jiān)督考核機制，系統(tǒng)化摸索出新時期下的健康發(fā)展黨建工作的好辦法、好舉措。2）企業(yè)發(fā)展日新月異的新時期，黨建工作既要繼承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作思路，確立與時俱進的思想方法和工作方法，加大思想建設(shè)重要性認知，班子做起，勤學(xué)習(xí)，常探索，要把基層黨建工作從被動適應(yīng)型向主動創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，從單純的活動型向?qū)W用互動型轉(zhuǎn)變，給予支部黨建工作時代性、創(chuàng)造力，有效改善員工參與各項活動時思想中認為的套路化，避免思想工作兩張皮，組織者感到用心費力、參與者興趣減退。這個問題尤其是長工期的項目容易遇到。3）將黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同開展“四風(fēng)”活動緊密結(jié)合起來。避開活動名目增多，反而員工信心低的不正常現(xiàn)象。也避免群眾中

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由于理解不足，錯誤的認為反“形式”的時期搞形式等嚴重違背活動初衷的情況。建議系統(tǒng)化的推出行之有效的接受群眾監(jiān)督評議辦法。談到監(jiān)督和約束，每個人的工作都有可提升的空間，“目可視遠而不察其背，斧可伐木而難斫其柄”人無完人，即使先賢圣人也有感知的盲區(qū)和死角，坦誠提出批評和坦然接受批評都不是容易的事情，一日三省好多人未必能做到，那就讓我們從正確對待批評開始，虛心接受，視批評為營養(yǎng)，只有敢于走進群眾中，能夠融入群眾中，所有的良好決策才能進入土壤，茁壯生根，健康成長。

引用前任溫總理的話“實干興邦、空談?wù)`國”，希望來年的工作里，在公司黨委等上級領(lǐng)導(dǎo)的進一步領(lǐng)導(dǎo)下，通過耐心、細致的工作，汲取群眾力量，心往一起想、勁往一處使，使得xx項目能夠更好的圓滿完成最后的竣工收尾工作，也希望通過進一步的工作實踐和管理探索，促進支部的黨建工作更加健康向上發(fā)展，從而更好的發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用和基礎(chǔ)堡壘作用。

中交二公局xxx公司xx項目黨支部

二0一三年十一月十五日

第二篇：2012年項目黨支部工作總結(jié)

項目黨支部工作小結(jié)

公司黨委：

我項目黨支部圍繞市、區(qū)黨組織工作部署和公司黨委下發(fā)的《2012年天津旭東建筑工程有限公司組織建設(shè)工作要點》組織黨員認真學(xué)習(xí)和貫徹落實。繼續(xù)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新形式，擴大覆蓋，扎實推進黨組織建設(shè)科學(xué)化規(guī)范化進程，實現(xiàn)公司經(jīng)濟大發(fā)展提供堅強的組織保證。

今年上半年我項目黨支部中朱正敬同志被區(qū)工商聯(lián)黨組織評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；沈立津、陶長江、吳佳慶三位同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。上半年經(jīng)黨支部和群眾討論、審查后并報上級黨委同意將一名年輕同志吸收為中共預(yù)備黨員。將一名預(yù)備期滿的預(yù)備黨員經(jīng)黨組織和群眾討論審核后按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。今年我支部通過觀察和向群眾訪問的方式，確定了幾名明年重點培養(yǎng)和發(fā)展的積極分子。

項目部中黨員和積極分子占項目部總?cè)藬?shù)的90%，他們在生產(chǎn)一線都從事項目經(jīng)理和其他關(guān)鍵崗位管理工作，在項目工地的工作生活中起到了先鋒模范帶頭作用。工地黨員和積極分子帶動群眾完成公司分派的項目施工任務(wù)保證施工的安全管理、質(zhì)量管理和施工進度等各方面工作。對新同事我們采取傳幫帶的方法將有豐富施工經(jīng)驗的黨員同志手把手帶領(lǐng)和傳授施工工藝、管理方法，讓新同志能盡快掌握項目施工的管理工作為企業(yè)的人才儲備發(fā)揮了重要作用。在支部黨員和群眾同志們共同努力下，我項目部完成了今年的施工任務(wù)，得到建設(shè)單位的好評，工程質(zhì)量合格率為100%、無安全生產(chǎn)事故發(fā)生，并且有多個工地達到市級文明工地標準。我們的黨群同志不計較個人得失、兢兢業(yè)業(yè)、維護企業(yè)利益為公司的聲譽和經(jīng)濟效益都做出自己的貢獻。

在政治思想工作中，黨支部經(jīng)常組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的知識，深入開展保持黨的純潔性教育和全面開展崗位示范活動。從各自崗位特點出發(fā)，積極開展“愛我企業(yè)、團結(jié)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)輝煌”的崗位示范活動。通過以上學(xué)習(xí)活動不斷增強黨員同志們的政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高。

我支部黨員將繼續(xù)積極協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，化解矛盾，促進和諧工作，為旭東大發(fā)展營造良好的氛圍而努力。

天津旭東建筑工程有限公司項目黨支部

2012年9月14日

第三篇：2013年項目黨支部工作總結(jié)

黨旗飄在山東南山項目部

中國華冶科工集團山東南山項目部黨支部于2013年年初正式成立。自成立以來在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合項目生產(chǎn)建設(shè)工作實際開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建、施工管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，現(xiàn)將上半年的總結(jié)如下：

一、黨支部基本情況：

黨支部現(xiàn)有黨員8人，正式黨員8人，入黨積極分子3人，下設(shè)2個黨小組。目前，有人向黨支部上交了入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞項目經(jīng)營積極開展自身工作。

自年初山東南山項目部成立組建以來，項目黨支部在項目領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，積極科學(xué)的參與項目的籌建工作，在工作中起到模范作用，黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量工作中的模范帶頭作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。搭建板房170余間，確保了板房文化保質(zhì)保量的完成，讓廣大職工逐漸在項目部找到歸屬感。

三、細心關(guān)懷，有力組織，營造了溫馨、健康的業(yè)余生活氛圍。

員工最佳的工作狀態(tài)少不了后勤的工作保障。在充分認識到后勤工作重要性的基礎(chǔ)上，黨支部努力使項目部的生活像個大家庭一樣溫暖、舒適。支部書記和項目部員工吃住同行，能第一時間了解到大家的生活情況，并及時給予改善和調(diào)整。努力改善職工生活，以穩(wěn)定職工隊伍，提高伙食品味。

開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。黨支部結(jié)合職工青年的特點，五一期間，組織開展了“拔河、釣魚、乒乓球賽等文體活動，不僅充實了大家的業(yè)余生活，同時也增強了項目部的親和力和凝聚力。

四、健全機構(gòu)/強化管理為抓好安全、優(yōu)質(zhì)、高效施工提供了有力保障。為進一步搞好項目部的各項工作，黨支部調(diào)整充實了支部領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了項目部安全產(chǎn)等各項細則。堅持把落實黨管安全責(zé)任作為一項重要工作。強化對支部成員的管理，讓黨員在項目部各項生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部帶頭學(xué)習(xí)了《安全文化手冊》從各個方面對安全知識進行了規(guī)范，并在施工現(xiàn)場做好各種安全標語的宣傳工作，如樹立“精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全”等文字的安全警示旗等。上半年在支部的有力組織下，項目部的安全管理工作贏得了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評。

五、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨員管理。

2013年，黨支部按照公司黨委文件的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重防范，正面入手，有效地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)成績突出，舉行專題學(xué)習(xí)座談會。認真分析、研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和措施，南山項目支部定期召開專題民主生活會，對黨員執(zhí)行黨員廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況進行檢查落實。二是加強教育、全體黨員干部都參加《黨章》及反腐倡廉的試卷問答。組織黨員認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)建設(shè)的理論和黨風(fēng)建設(shè)法規(guī)。三是黨支部對部分員工進行了思想、作風(fēng)和品德教育。從根源上保證了黨員的先進性。樹立良好工作形象。半年來，全辦黨員中未出現(xiàn)違紀違法案件，也未發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的人和事。

六、工作中存在的不足和建議。

半年來，盡管支部做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn):一是項目部的后勤保障還需要進一步加強。二是黨建工作仍需進一步加強。三是職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。

七、展望下半年，支部根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合項目部實際情況，制定了工作重點：

1、繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強黨支部的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

2、積極推進項目部文化建設(shè)。黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；努力實現(xiàn)管理人性化，促進思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀律建設(shè)工作的蓬勃開展。

3、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

4、深入開展民主管理和黨務(wù)公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利

益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

5、切實做黨支部的參謀和服務(wù)工作。繼續(xù)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設(shè)。黨支部成員加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好黨建工作。

2013年6月7日

山東南山項目黨支部

第四篇：項目黨支部工作總結(jié)

項目黨支部工作總結(jié)

自今年八月進場以來，我項目黨員領(lǐng)導(dǎo)班子迅速成立了項目黨支部，短期內(nèi)發(fā)揮了顯著的效果。在局、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩個文明建設(shè)活動。按照“緊緊圍繞項目責(zé)任目標，團結(jié)項目班子成員、奮力拼搏，開拓進取”的工作思路，切實加強黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)將黨支部的工作總結(jié)匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)，提高思想認識。

我項目黨支部自成立之初便迅速成立了以項目經(jīng)理為組長，項目書記為副組長，各部門負責(zé)人為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我項目現(xiàn)共有正式職工21名。目前黨支部有黨員10名（含1名長聘黨員），占總?cè)藬?shù)的47%。支部班子分工明確，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

2、加強制度建設(shè)，提高黨務(wù)工作能力。

自進場以來，我部按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度等各項規(guī)章制度。將項目的各項業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作進行明確分工，有分管安全生產(chǎn)的、有分管物資采購的、有分管成本核算的，把責(zé)任制落實到個人，實行責(zé)任考核和責(zé)任追究。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。

3、做好新黨員的組織發(fā)展工作。

按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部發(fā)揮青年人多、黨員多的優(yōu)勢，針對青年特點，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好地的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用

我部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和深入創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，積極落實公司黨委、紀委的部署要求，緊緊圍繞我項目的工作，加強教育、完善制度，狠抓項目思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

1．深入開展反腐倡廉法制宣傳教育，促進廉政法制文化建設(shè)。

自進場以來，我項目先后與公司，指揮部，施工隊伍簽訂了廉政協(xié)議。修訂了施工隊伍競標制度、物資采購制度、招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設(shè)管理制度，辦公用品采購管理制度，并為各項制度制定了監(jiān)督管理辦法。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標管理責(zé)任制項工作納入到各項工作目標考核中，打造廉潔項目，為工程的順利推進提供了有力保障。

同時我部也積極響應(yīng)局里號召，主動開展反腐倡廉主題宣傳系列活動。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等有關(guān)制度和文件。并對黨員干部開展了黨的基本理論、思想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、警示教育和示范教育，樹立馬克思主義世界觀人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。我部還開展了黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈，引發(fā)著每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。

2.組織班子成員的學(xué)習(xí)，樹立帶頭領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，全面提高整體素質(zhì)。為加強學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)得到提高，在公司黨委書記陳錦琛的指導(dǎo)下，項目領(lǐng)導(dǎo)班子于10月29日下午召開了一次民主生活會。圍繞“貫徹落實黨的十七屆五中全會精神”找出項目黨支部目前存在的差距、進行精細、科學(xué)規(guī)劃，著力解決實際問題，加強學(xué)習(xí)，強化溝通，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，切實增強員工投身項目發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。”為主題。班子成員結(jié)合分管工作，學(xué)習(xí)心得，認真進行了自我剖析，全方面找差距，探不足，明確努力方向，以更加清晰的思路，更

加有力的措施，更加過硬的作風(fēng)，奮發(fā)進取，真抓實干，卓有成效地抓好各項工作的推進和落實。此次活動達到了預(yù)期的效果。

3.積極開展以廉政建設(shè)為主題的監(jiān)督工作。

深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中交二公局項目部黨群工作細則》等有關(guān)文件和制度，全面落實完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的“七項要求”，開展以“八個不準”為主要內(nèi)容的打造廉潔工區(qū)為主題的活動。組織主要干部、工程管理人員開展典型案例教育。增強班子成員、管理人員廉潔自律的意識。黨支部書記積極參與決策人員調(diào)整、物資采購、合同分包、勞務(wù)工的獎金分配等重大問題。帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，自覺貫徹公司及領(lǐng)導(dǎo)單位的重大決策。目前還沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違法行為發(fā)生。

4．強化學(xué)習(xí)，提高認識，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性。支部成員著重在提高認識、領(lǐng)會精神、把握精髓上下功夫，除集中學(xué)習(xí)外，支部成員還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，同時做好學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合項目工作實際，分析項目在“三重一大”事項集體決策制度方面存在的問題。在對涉及到項目重大事項及職工的切身利益時，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的順利開展。

三、引導(dǎo)工團組織工作，共建和諧項目

1．深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

項目黨支部成立不久，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織者角色，深入開展各項工作，共建和諧項目

1)、9月11日-12日兩天成功組織開展了一場主題為“創(chuàng)文明工地，迎和諧中秋”的體育活動；

2)、9月18日-21日配和公司、之江項目做好“第三屆職工文化周”活動，積極做好分會場角色，服務(wù)好“文化周”的開展；

3)、9月28日-29日兩天組織項目部職工及領(lǐng)導(dǎo)分兩批進行了橫店影視城一日游慶國慶活動。

黨工團聯(lián)形式多樣的活動開展，調(diào)動了職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，為項目生產(chǎn)經(jīng)營目標提供了合力和推動力。

2.開展全方位的思想政治工作，為快速施工生產(chǎn)提供保障。

黨支部堅持抓好員工隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員隊伍戰(zhàn)斗保壘作用，樹立黨員在群眾中的良好形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加對職工的教育，明確獎罰制度，促發(fā)他們的積極性，鼓勵提議合理化建議。開展比安全，比質(zhì)量、比進度，比文明施工、比成本管理活動。黨支部成員圍繞施工生產(chǎn)加強施工現(xiàn)場的思想政治工作，及時了解員工動態(tài)，分析工程進程和各個環(huán)節(jié)員工的思想上出現(xiàn)的新情況和新問題，并通過個別談話、交流思想結(jié)合實際給予妥

善處理。平時多關(guān)心員工的困難，關(guān)心他們的生活。耐心地化解工作中和生活上的矛盾。在作業(yè)隊中也一視同仁，納入統(tǒng)一管理。努力構(gòu)建和諧的工區(qū)。黨支部非常重視人才，重用技術(shù)骨干和有特長的員工，特別關(guān)心新來的學(xué)生，積極落實“傳-幫-帶”制度，及時給他們的工作、學(xué)習(xí)、個人的思想認識以指導(dǎo)、溝通，給予他們工作一個寬松的環(huán)境，使今年分來的學(xué)生很快融入團隊中，得到鍛煉和提高，部分己成為生產(chǎn)和管理中的骨干。

3．注重抓后勤工作，關(guān)注職工生活

由于我項目駐地偏遠，生活環(huán)境相對較艱苦。項目上采取的措施有：在可能的情況下，盡量提高職工的收入；努力改善職工生活，以穩(wěn)定職工隊伍，提高伙食品味；針對我項目北方職工居多，愛吃面食的特點，項目專門聘請了一位擅長做面食的師傅。四是為能使職工能夠喝上純凈的開水，項目部買了一臺熱水器，還特意定制了不銹鋼水箱，職工隨時可以喝上純凈放心的水……所有這些辦法和措施，為穩(wěn)定職工隊伍，提高大家的生產(chǎn)積極性起到了較好的作用。

四、不足之處。三個月來，黨支部工作中取得了一些成績，但也有很多差距和不足。

回顧三個月來的工作，我們感到，雖然支部有抓黨建工作中做出了一定的成就，但是與上級黨委的要求還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。如，黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作還要進一步抓緊，黨組織還要進一步關(guān)心和培

養(yǎng)青年同志的成長與進步，積極做好發(fā)展新黨員的培養(yǎng)，宣傳報道工作還需進一步加強。

五、2012年的計劃與目標。

2012年對濱海大橋項目來說，是最為關(guān)鍵的一年,是全面進入施工的重要階段，也是關(guān)鍵時期。因此明年黨支部的工作就是緊緊圍繞施工安全生產(chǎn)這一中心開展工作，深入提高班子成員的安全意識和責(zé)任感，發(fā)揮好黨支部的核心作用，發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，發(fā)揮共青團的生力軍作用。調(diào)動一切積極力量，發(fā)揮員工自覺性、主動性，開展安全生產(chǎn)知識競賽，不斷的提高員工的安全責(zé)任心，確保全年安全完成任務(wù)。同時做好管理過程中的監(jiān)督控制，認真執(zhí)行局及公司各項會議精神。加大成本控制力度，多開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，加強設(shè)備的管理。加大安全的投入，大力宣傳企業(yè)員工的無私奉獻精神和奮勇當先的拼搏精神。多出人才，多出管理經(jīng)驗。全力實現(xiàn)工程進度、質(zhì)量、安全管理上一個新層次，為把濱海項目建設(shè)成一流的工程而全力以赴。

第五篇：施工項目黨支部年終工作總結(jié)

文章標題：施工項目黨支部年終工作總結(jié)

我XX廉租房項目是05年2月新成立的獨立項目黨支部，共有員工22人，其中黨員8人，團員4人，入黨積極分子2人，1位本科生，2位大專生，2位中專生，平均年齡33歲。

在推行項目全責(zé)承包機制中，我支部帶領(lǐng)全體黨員圍繞提高經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮了黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我們主要做了以下四點工作：

一、提高主導(dǎo)水平，規(guī)范支部建設(shè)

范文搜網(wǎng)-http://004km.cn今年以來，按照集團黨委提出的“四個規(guī)范”、“四個提高”工作部署，針對該工程面積大，工期緊，又屬于市重點和民心工程的特點，根據(jù)上級黨組織要求，我們成立了項目獨立黨支部。

在支部組建初期，由于我們項目是公司第一批推行全責(zé)承包的工程，許多人對新的承包內(nèi)容、承包內(nèi)涵理解不深，認識不足，顧慮重重，行動滯后，為了在短時期內(nèi)統(tǒng)一項目成員思想，我支部連續(xù)兩天組織黨員學(xué)習(xí)討論項目全責(zé)承包管理辦法，大張旗鼓地宣傳項目全責(zé)承包的目的意義。通過強勢的思想政治發(fā)動工作，統(tǒng)一了項目黨員的思想認識，增強了項目全員對承包的信心，達成了只有承包才能利企利己的共識。

目前，我黨支部工作網(wǎng)絡(luò)健全，支委分工明確，組織管理機構(gòu)張榜上墻，支委每周對黨建工作一碰頭，每月都能落實好“三會一課”制度，構(gòu)建起企業(yè)前沿的鋼鐵堡壘。

二、提高策劃水平，確保工作目標實現(xiàn)

在項目承包中，我項目支部做到工作預(yù)測在先，策劃在前，在組織黨員活動中結(jié)合在施工程進行經(jīng)濟分析，通過認真的討論和測算感到本工程造價偏低，中標價格為2000定額基價下浮25個點，存在先天虧損達500余萬，再有本工程是四大片廉租房中開工最晚的一項，要求當年開當年竣，特別是本工程是市委市政府扶貧幫困、關(guān)心弱勢群體的民心工程，建設(shè)單位提出要創(chuàng)出1-2棟“海河杯”。為確保經(jīng)濟指標的完成，我支部發(fā)動黨員骨干開展了“我為承包搞策劃”活動，通過廣大黨員集思廣益，最終確定承包指標為上交分公司利費124萬元，鎖定了創(chuàng)利目標。

在實施目標管理工作中，我黨支部對每個支委、黨員、自有員工都進行職責(zé)分解，責(zé)任到人，促進了項目全責(zé)承包管理有章可循，有據(jù)可查，展示出基層支部的先進性和黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、提高創(chuàng)新水平，確保素質(zhì)能力拉升

在項目全責(zé)承包機制下,對黨支部建設(shè)提出了新課題、新要求、新挑戰(zhàn)，為了提高我支部的創(chuàng)新水平，我們在黨員“三會一課”活動中，切入效益意識、管理意識、成本意識、學(xué)習(xí)意識、人本意識，提高了項目全員的素質(zhì)能力。

如：我支部針對有的黨員自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理工作水平參差不齊的狀況，聘請有關(guān)人員結(jié)合有關(guān)文件對黨員進行系統(tǒng)培訓(xùn)、交流，通過支部組織培訓(xùn)和自學(xué)，使黨員在工作理念和觀念意識上適應(yīng)了項目全責(zé)承包所需。

在項目班子隊伍建設(shè)上，我支部突出了管理和教育職能，把企業(yè)精神、經(jīng)營理念、職業(yè)道德貫穿于黨支部的日常管理中，通過開展創(chuàng)建文明工地，創(chuàng)建青年文明號，項目建家，科技攻關(guān)，勞動競賽等活動增強了項目全員的文化底蘊，提升了項目隊伍的素質(zhì)品位。

四、提高成效水平，確保降耗創(chuàng)效爭譽

一是把好方案創(chuàng)效關(guān)。在工程基礎(chǔ)圍護、大口井降水、地下防水、基坑回填等工序施工前，他組織工程技術(shù)相關(guān)人員反復(fù)論證，科學(xué)實施，僅在基礎(chǔ)工程施工中通過方案優(yōu)化就降低工程成本70余萬。

二是堅持勞務(wù)、分包公開招標。我支部引入市場機制在勞務(wù)主體分包中，在水電分包中，面向市場推行最低價中標，最終選擇了四家報價低、有實力的新隊，可節(jié)省項目支出65萬元。

三是物資供應(yīng)實行公開采購，在大型機械、塔吊電梯租用中，有五家供應(yīng)分包商競爭。我支部以智取勝，經(jīng)過艱苦的商談，結(jié)果大型機械費支出比原測算降低了30余萬元，商品砼供應(yīng)同樣實行公開采購，結(jié)果商品砼價格比原測算每立方米價格下浮了20萬，共計減少項目支出71.4萬元。

四是確保二次經(jīng)營創(chuàng)效。我支部自工程開工后，就積極主動與甲方、設(shè)計、監(jiān)理接觸、溝通、運作，贏得了他們的信任，僅基礎(chǔ)鋼筋使用量以二次經(jīng)營調(diào)整設(shè)計變更的方法，就使該項目少投入100噸的鋼筋。

2005年已經(jīng)過去，新的一年中，我將在認真、全面地總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過抓黨建促承包，抓黨員促管理，抓骨干促效益，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，與支部成員精誠團結(jié)，不斷加強黨的建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強和改進思想政治工作，與全體黨員、干部、群眾同舟共濟，以嶄新的精神風(fēng)貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”，為實現(xiàn)扭虧脫困，為公司持續(xù)發(fā)展，為壯大企業(yè)做出更大的貢獻。

《施工項目黨支部年終工作總結(jié)》