第一篇：2011年長平項目黨支部工作總結(jié)

2011年長平項目黨支部工作總結(jié)

2011年，長平項目黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的大力支持下，認真貫徹落實公司黨委年初“四會”精神和全年工作整體部署，以施工生產(chǎn)為中心，緊緊圍繞安全管理、經(jīng)濟效益、維護穩(wěn)定、黨群建設(shè)等方面，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，扎實工作、銳意進取，為圓滿完成全年各項工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。并根據(jù)公司2011年半年工作會、三屆三次黨委擴大會議精神要求，及時調(diào)整工作思路，積極開展各項活動，有力地促進了施工生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

一、開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和人才隊伍建設(shè)重實效

1、認真貫徹上級黨委指示導(dǎo)精神，積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，為繞公司年初“四會”精神和長平高速公路建管處黨委2011年全年黨建工作安排，以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為目標(biāo)，切實履行班子職能，發(fā)揮班子整體合力，大力推進各項工作全面開展。加強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，使班子、班子成員在職工群眾中成為有能力、有威信、廉潔奉公的堅強堡壘，注重落實、注重實效，取得良好效果。1、2011年6月份，在長平高速公路建管處黨委舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動中，項目黨支部獲“先進基層黨組織”稱號。2、2011年6月份，在長平高速公路系統(tǒng)演講比賽中，長平項目從40名個人參賽選手中脫穎而出，獲得了前4名的好成績。3、2011年9月份，長平項目部榮獲長治市總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。

4、著力加強人才培養(yǎng)工作，積極落實公司文件精神，本著對企業(yè)對個人負責(zé)的態(tài)度，認真做好“傳幫帶”，幫助青年員工盡快成才，防止一些重要的技術(shù)崗位上出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。

5、堅持周例會制度和一周一次的技術(shù)人員經(jīng)驗交流會，在會議上由參加工作較早的技術(shù)人員談施工管理，談施工經(jīng)驗，談施工過程監(jiān)管中容易出現(xiàn)失誤，先前預(yù)測和應(yīng)對措施、應(yīng)對辦法等，從而使年輕的技術(shù)人員和剛參加工作不久新員工從中領(lǐng)悟到經(jīng)驗、教訓(xùn)，為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、圍繞生產(chǎn)中心，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 今年以來，長平項目部堅持以“圍繞中心，服務(wù)施工，強化職能”為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，通過在職工群眾中開展“黨員承諾、亮牌示范”、“八比八看”、“學(xué)習(xí)黨的章程、回顧黨的歷程、增強黨性教育”和“六賽”等活動，有力地促進了施工生產(chǎn)，把黨組織工作貫穿于項目部整體施工管理的環(huán)節(jié)當(dāng)中，發(fā)揮了黨員干部在施工生產(chǎn)中的先鋒模范作用，有力地促進了長平項目施工任務(wù)完成。

三、企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作情況

長平項目為加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，堅持以人為本，貼近實際、貼近職工、貼近生活，通過宣傳企業(yè)文化理念和在辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)域設(shè)立報欄、櫥窗、條幅、標(biāo)示標(biāo)牌等宣傳設(shè)施，不僅提高了公司對外形象良好宣傳，同時也有力地推動了長平項目的企業(yè)文化建設(shè)扎實開展。

長平項目在宣傳工作上，以施工生產(chǎn)為中心，不但大力宣揚黨的方針政策，宣傳公司在社會上的美譽度和信譽度，而且及時把本單位廣大職工的心聲作為第一信號報道出去，并深入工地、現(xiàn)場報道施工進展、施工動態(tài)、好人好事。同時，還結(jié)合工程進展的不同階段，制作不同的宣傳口號和標(biāo)語，鼓舞了職工士氣、勇氣，起到了良好的宣傳教育和促進作用。截止到11底，長平項目部投遞各類稿件共37篇，分別刊登在股份公司網(wǎng)站、中國鐵建報、集團公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站上。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展效能監(jiān)察，推進反腐倡廉建設(shè) 堅持一手抓施工任務(wù)完成，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做到廉政建設(shè)責(zé)任管理同施工生產(chǎn)工作一起抓、同促進，形成齊抓共管的工作管理機制，做到警鐘常鳴，常抓不懈。根據(jù)公司紀委下發(fā)的《關(guān)于對2011年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核的通知》文件要求，從2011年10月22日起，我項目部黨支部對項目班子、班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了全面認真的檢查，通過測評職工群眾對項目班子、班子成員一年來在廉政建設(shè)方面是比較滿意，但并不能說明我們工作沒有問題，對此，我們也沒有放松警惕性，對黨員干部、重點崗位人員進行廉政教育提醒談話、誡勉談話、警示談話，通過制度落實為黨員干部戴上緊箍咒。

五、開展黨建帶群建，工會、共青團工作的開展

1、今年以來，長平項目在進一步強力推進組建黨群組織的同時，將工作重心轉(zhuǎn)向黨群組織的鞏固和發(fā)揮作用上。3月份黨支部為黨員購買了黨建讀物：《從望志路到南湖》、《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》、《新編黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范》、《怎樣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動》等有關(guān)書籍，開展學(xué)習(xí)性黨組織活動。5月初，開展亮明身份，黨員佩戴“黨徽”上崗，開展抓安全促進度，以及“一個黨員一面旗，亮牌上崗展風(fēng)采”黨員“本人承諾”活動，進一步促進了以黨建帶群建工作順利開展，對施工生產(chǎn)任務(wù)完成發(fā)揮較大地推動作用。

2、在日常工作中，項目黨支部做好各項工作落實，實行包片包點責(zé)任制，凝聚全員力量，調(diào)動一切積極因素，群策群力形成合力，全力以赴抓質(zhì)量，保工期、保安全，搶工期、趕進度，確保項目整體施工任務(wù)按節(jié)點目標(biāo)完成。同時，給黨員和職工群眾做好耐心細致的思想政治工作，化解矛盾，鼓舞人心，團結(jié)一致，集中力量投入到各自工作中去。3、2011年長平項目部工會組織認真落實上級工會文件要求，積極開展勞動競賽，利用工余時間開展各項文體活動，豐富職工文化生活，先后同相鄰標(biāo)段開展了籃球賽，又組織職工部室之間開展了籃球、羽毛球、乒乓球賽等活動。炎熱夏季及時為職工購買防暑降溫用品，如：花露水、清涼油、西瓜等，并吩咐食堂炎熱季節(jié)中午煮綠豆湯，為職工防暑降溫，確保職工身心健康。同時，按季度發(fā)放勞職工勞保用品。7月份，項目部聯(lián)系平順縣人民醫(yī)院為全體職工進行體檢。根據(jù)伙食標(biāo)準(zhǔn)，制訂生活菜譜做到一日三餐不重樣，盡力滿足職工需求，盡可能滿足大家口味，對個別人有忌口的也區(qū)別調(diào)整滿足其要求。11月中旬，我們對去年一些遺留問題，如：降溫費、取暖費、醫(yī)藥費返回等進行了兌現(xiàn)于職工，保障了職工合法權(quán)益不受侵害

4、團支部工作開展情況

（1）今年以來，長平項目團支部在黨支部和公司團委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，開展了各項活動，起到了豐富職工的業(yè)余文化生活、提升職工士氣的目的。

（2）積極參加“公司成立十周年暨國慶62周年”文藝晚會，精心組織，細致安排，取得了不錯的成績。

（3）積極落實公司文件精神，做好“導(dǎo)師帶徒”活動工作，有效地防止了一些重要的技術(shù)崗位上出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象，使得青年員工在業(yè)務(wù)水平的提高方面有了更大空間。

（4）積極開展“青年突擊隊”活動，促進施工生產(chǎn)任務(wù)完成。

七、2012年長平項目黨支部思路

2012年長平項目黨支部緊緊為繞施工生產(chǎn)，抓好黨建工作，抓好隊伍穩(wěn)定工作，大力開展勞動競賽，促進施工任務(wù)盡早完成。發(fā)揮做好思想政治工作優(yōu)勢，凝聚全員力量，凝聚全體人員智慧，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“四好”項目領(lǐng)導(dǎo)班子。

八、年內(nèi)獲得榮譽和獎勵 1、2011年6月27日，在中共長平高速公路建設(shè)管理處委員會舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動中，項目黨支部獲“先進基層黨組織”稱號，項目書記何宏遠獲省廳重點黨委辦“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，項目經(jīng)理陳偉社獲長平高速公路黨委“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。2、2011年6月29日，職工李曉紅在長平高速公路系統(tǒng)演講比賽中，從40名參賽選手中脫穎而出，獲得前4名的好成績，并頒發(fā)榮譽證書。3、2011年9月1日，榮獲長治市總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。

第二篇：長定項目2011年工作總結(jié)（范文）

長定項目2011年工作總結(jié)

一、長定項目2011年主要工作回顧

1、長定項目市場分布情況

2011年長定項目共動用鉆機8臺，其分布：長南氣田3個隊伍4、5、17隊；蘇里格采氣三廠一臺15隊；定邊鉆采公司油井市場3臺1、11、12隊；定邊采油六廠1臺6隊。長定項目涉及到四個甲方、四個監(jiān)督公司和兩個代管方。

2、任務(wù)完成情況

2011年公司下達長定項目主要任務(wù)指標(biāo)是：鉆井82口、進尺24萬米、產(chǎn)值13850萬元、利潤3340萬元。

實際完成：鉆井65口、完成任務(wù)的79%；進尺20.2萬米完成任務(wù)的84%；產(chǎn)值約11500萬元完成任務(wù)的百分之83%;利潤約

##萬元完成任務(wù)的######。

二、所做的主要工作和主要成績

1、建立了良好的甲乙方關(guān)系：在川慶長南氣田市場建立了良好的甲乙方關(guān)系；在氣井水平井市場同采氣三廠建立了良好的合作關(guān)系；同川慶、勃鉆兩個代管方建立了良好的信任關(guān)系；同幾個監(jiān)督公司保持了良好的合作關(guān)系。

2、氣井市場整體管理水平普遍有了新的提高：2011年是我們中曼鉆井全面進入氣井、氣井水平井市場的第一年，處于氣井鉆井的自身要求，我們在鉆井裝備、現(xiàn)場三標(biāo)管理、特別是井控管理方面上了一個新的臺階。

3、氣井、氣井水平井鉆井技術(shù)有了新的突破：2011年在川慶市場場動用鉆機4臺，其中有3臺在長南氣田打直井和定向井，1臺在蘇里格采氣三廠打氣井水平井，我們基本掌握了所在地區(qū)的地質(zhì)規(guī)律、泥漿體系、適應(yīng)的鉆頭類型，為我們安全優(yōu)質(zhì)快速鉆井奠定了基礎(chǔ)。特別是通過氣井水平井的合作，使我們在水平井鉆井工藝技術(shù)方面有了新的提高，掌握了技術(shù)鍛煉了隊伍。

4、全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故：是否做到安全生產(chǎn)是一個企業(yè)綜合管理的體現(xiàn)，安全生產(chǎn)事關(guān)公司效益和市場信譽。2011年是公司的安全效益年，各井隊明確指導(dǎo)思想，狠抓基礎(chǔ)管理，特別是15隊在采氣三廠完成3口水平井、5、4隊在長南氣田完成6口氣井（其中5隊完成5口定向井）、6隊在采油六廠完成19口油井，12隊在鉆采公司完成8口油井，在鉆井難度大、工作量大的情況下，全年沒有發(fā)生大小工程、機械、人身事故。

5、安全優(yōu)質(zhì)快速鉆井使我們贏得了市場贏得了信譽：

5、6隊在長南氣田分別將完成6口井，是長南氣田19個鉆井隊唯獨實現(xiàn)6開6完的井隊，2011年5、6、17隊分別獲得長南氣田“優(yōu)勝鉆井隊”獎牌，同時獲得甲方獎勵，2011年長南氣田定吳項目組19個鉆井隊開展勞動競賽，共頒發(fā)“優(yōu)勝鉆井隊”獎牌5塊，我們中曼占了3個（4隊第三個上兩萬米也

將獲得“優(yōu)勝鉆井隊”獎牌）。

6、完成了15隊鉆井市場的兩次轉(zhuǎn)移：根據(jù)氣井鉆井市場的變化，今年15隊有采油五廠油井水平井市場調(diào)整到蘇里格三項目部，掛靠蘇里格第五項目部，由于該甲方工作量不足，無奈再次調(diào)整，下半年調(diào)整到蘇里格采氣三廠，掛靠川慶三項目部。

7、思路創(chuàng)新、積極公關(guān)使我們獲得了較大工作量：2011年底甲方市場工作量明顯出現(xiàn)萎縮，在集團、公司、項目的積極努力下，在鉆采公司的3個隊、采油六廠的6隊、長南氣田的4隊都爭取了一定的工作量，為公司完成50萬米的任務(wù)做出了積極的貢獻。

8、川慶氣井市場的進入進一步提升了中曼品牌知名度：2011年我們在長南氣田、蘇里格氣田水平井、吳起地區(qū)的下古氣井都實現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、快速鉆井。在群雄逐鹿的背景下，我們中曼公司靠實力得到了甲方的良好贊譽。2011年的長南氣田產(chǎn)能建設(shè)會議，中曼公司作為唯一民營隊伍的代表，介紹了我們鉆井提速的經(jīng)驗，中曼品牌已經(jīng)是我們的無形資產(chǎn)。

三、存在的問題和不足

2011年長定項目在公司統(tǒng)一部署下，穩(wěn)固老市場開拓新市場，舉公司之力保市場工作量，做了大量的工作，但是，我們也存在一些問題和不足，這些問題和不足也是我們2012年 的潛力所在，主要表現(xiàn)在一下方面：

1、鉆采公司油井市場工作量嚴重不足：由于甲方市場工作量不足，在鉆采公司油井市場的3個優(yōu)秀隊伍8月底開始出現(xiàn)待命，本來在2010年曾經(jīng)是效益最好的3個隊伍今年喪失了打進尺、創(chuàng)效益的機會，乃至影響了項目及全公司進尺任務(wù)和利潤的完成。這是值得我們從戰(zhàn)咯上去思考的問題。2、2011年氣井市場開局鉆井速度不理想：長南氣井市場3支隊伍進入新的探區(qū)以后，由于我們經(jīng)驗不足出現(xiàn)了一些井口下陷、井斜、鉆頭選型在探索、泥漿體系在摸索、百姓阻擋嚴重等問題，導(dǎo)致第一輪井鉆井速度不理想。

3、氣井水平井15隊由于市場原因啟動遲并兩度調(diào)整市場影響了工作量：年初15隊在采油五廠打油井水平井，由于市場價格問題遲遲不決，調(diào)整到蘇里格川慶三項目部打氣井水平井，由于工作量不足，下半年又將15隊調(diào)整到長慶油田采氣三廠氣井水平井市場，調(diào)整處于公司戰(zhàn)略上的考量是必須得。

4、ZJ40鉆機在氣井市場工作量受到明顯限制：2011年我們在長南氣井市場的4、5兩支井隊都屬于40鉆機，長南氣田下半年井位多為下古井和超過4000米深的深井，由于受鉆機能力的限制有井位上不去，我們只有望而生嘆，給爭取工作量帶來了困難

5、長南氣田所在區(qū)域油地關(guān)系復(fù)雜、百姓阻擋嚴重、制

約了我們鉆機的運行效率：根據(jù)氣井3支隊伍上半年完成9口井的統(tǒng)計，百姓阻擋和甲方等停共計46天，平均每口井組停時間在5.1天，相當(dāng)于我們一年將要少打了2口井的工作量，這是我們必須面對又要積極應(yīng)對的問題。6、2011年長定項目沒有完成任務(wù)的主要原因

一是年初我們隊氣井過于樂觀，對氣井工作量和利潤抱有很大的希望，實際打下來達不到7開7完，利潤沒有年初想象的那樣理想。二是鉆采公司油井市場3支隊伍工作量不足。假如鉆采公司3支隊五能做到6隊的工作量全年完成19口井的、進尺接近5萬米、利潤接近400萬元，整個公司經(jīng)營現(xiàn)狀將會有大的改觀。三是氣井市場價格偏低。

四、對長定項目2012年工作的一點設(shè)想 一）、市場問題：

1）、長南氣井市場價格偏低：目前我們在長南氣田市場3部鉆機，最快鉆井速度每隊可以完成6口井，年進尺在2。4萬米，根據(jù)長南現(xiàn)行價格上古井米費800元計算，年產(chǎn)值在1800萬元，今年氣井3個隊3-10月完成的前13口井只有盈利160萬元，平均每隊盈利50萬元，產(chǎn)值和利潤比值在3—4%，明顯產(chǎn)值和利潤不成比例，和油井相比差距甚大，況且我們明年提速的潛力已經(jīng)不大。根據(jù)調(diào)查今年在長南氣田打井的勃鉆、長城乙方施工單位都處于虧損狀態(tài)，部分公司在考慮撤出撤出長南氣田。

蘇里格采氣三廠直井米費在525元，單隊直井鉆井速度最大可

鉆10口，每隊可實現(xiàn)年產(chǎn)值2000萬元，工作量相對滿足；我們的4、5隊在長南爭取工作量已經(jīng)沒有優(yōu)勢，基于以上因素，是否可以考慮撤出長南氣田市場，考慮進入蘇里格氣井市場。

2）、鉆采油井市場：鉆采公司油井市場是一個投入少，效益高的優(yōu)良市場，單井效益做好，千方百計爭取最大工作量將是我們工作的重點。

3）、氣井水平井市場：15隊在蘇里格采氣三廠施工的蘇47-14-63H2水平井，建井周期73天，產(chǎn)值在600萬元左右，井隊單井核算利潤在200萬元左右，估計與公司考核有點出路，但效益比較明顯，是值得穩(wěn)固的一個市場。

二）、爭取更大工作量、實現(xiàn)安全鉆井和鉆井提速將是我們工作的三大原則：

在陜北這樣一個低端市場，沒有足夠的工作量就不會有好的效益；不能實現(xiàn)安全鉆井就更沒有效益；在陜北任何一個市場不能實現(xiàn)鉆井提速也不會有好的效益，作為項目管理將始終圍繞以上三大原則積極工作。

2011年11月22日

第三篇：2012年項目黨支部工作總結(jié)

項目黨支部工作小結(jié)

公司黨委：

我項目黨支部圍繞市、區(qū)黨組織工作部署和公司黨委下發(fā)的《2012年天津旭東建筑工程有限公司組織建設(shè)工作要點》組織黨員認真學(xué)習(xí)和貫徹落實。繼續(xù)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新形式，擴大覆蓋，扎實推進黨組織建設(shè)科學(xué)化規(guī)范化進程，實現(xiàn)公司經(jīng)濟大發(fā)展提供堅強的組織保證。

今年上半年我項目黨支部中朱正敬同志被區(qū)工商聯(lián)黨組織評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；沈立津、陶長江、吳佳慶三位同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。上半年經(jīng)黨支部和群眾討論、審查后并報上級黨委同意將一名年輕同志吸收為中共預(yù)備黨員。將一名預(yù)備期滿的預(yù)備黨員經(jīng)黨組織和群眾討論審核后按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。今年我支部通過觀察和向群眾訪問的方式，確定了幾名明年重點培養(yǎng)和發(fā)展的積極分子。

項目部中黨員和積極分子占項目部總?cè)藬?shù)的90%，他們在生產(chǎn)一線都從事項目經(jīng)理和其他關(guān)鍵崗位管理工作，在項目工地的工作生活中起到了先鋒模范帶頭作用。工地黨員和積極分子帶動群眾完成公司分派的項目施工任務(wù)保證施工的安全管理、質(zhì)量管理和施工進度等各方面工作。對新同事我們采取傳幫帶的方法將有豐富施工經(jīng)驗的黨員同志手把手帶領(lǐng)和傳授施工工藝、管理方法，讓新同志能盡快掌握項目施工的管理工作為企業(yè)的人才儲備發(fā)揮了重要作用。在支部黨員和群眾同志們共同努力下，我項目部完成了今年的施工任務(wù)，得到建設(shè)單位的好評，工程質(zhì)量合格率為100%、無安全生產(chǎn)事故發(fā)生，并且有多個工地達到市級文明工地標(biāo)準(zhǔn)。我們的黨群同志不計較個人得失、兢兢業(yè)業(yè)、維護企業(yè)利益為公司的聲譽和經(jīng)濟效益都做出自己的貢獻。

在政治思想工作中，黨支部經(jīng)常組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的知識，深入開展保持黨的純潔性教育和全面開展崗位示范活動。從各自崗位特點出發(fā)，積極開展“愛我企業(yè)、團結(jié)奉獻、干事創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)輝煌”的崗位示范活動。通過以上學(xué)習(xí)活動不斷增強黨員同志們的政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高。

我支部黨員將繼續(xù)積極協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，化解矛盾，促進和諧工作，為旭東大發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍而努力。

天津旭東建筑工程有限公司項目黨支部

2012年9月14日

第四篇：2013年項目黨支部工作總結(jié)

黨旗飄在山東南山項目部

中國華冶科工集團山東南山項目部黨支部于2013年年初正式成立。自成立以來在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合項目生產(chǎn)建設(shè)工作實際開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建、施工管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，現(xiàn)將上半年的總結(jié)如下：

一、黨支部基本情況：

黨支部現(xiàn)有黨員8人，正式黨員8人，入黨積極分子3人，下設(shè)2個黨小組。目前，有人向黨支部上交了入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞項目經(jīng)營積極開展自身工作。

自年初山東南山項目部成立組建以來，項目黨支部在項目領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，積極科學(xué)的參與項目的籌建工作，在工作中起到模范作用，黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量工作中的模范帶頭作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。搭建板房170余間，確保了板房文化保質(zhì)保量的完成，讓廣大職工逐漸在項目部找到歸屬感。

三、細心關(guān)懷，有力組織，營造了溫馨、健康的業(yè)余生活氛圍。

員工最佳的工作狀態(tài)少不了后勤的工作保障。在充分認識到后勤工作重要性的基礎(chǔ)上，黨支部努力使項目部的生活像個大家庭一樣溫暖、舒適。支部書記和項目部員工吃住同行，能第一時間了解到大家的生活情況，并及時給予改善和調(diào)整。努力改善職工生活，以穩(wěn)定職工隊伍，提高伙食品味。

開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。黨支部結(jié)合職工青年的特點，五一期間，組織開展了“拔河、釣魚、乒乓球賽等文體活動，不僅充實了大家的業(yè)余生活，同時也增強了項目部的親和力和凝聚力。

四、健全機構(gòu)/強化管理為抓好安全、優(yōu)質(zhì)、高效施工提供了有力保障。為進一步搞好項目部的各項工作，黨支部調(diào)整充實了支部領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了項目部安全產(chǎn)等各項細則。堅持把落實黨管安全責(zé)任作為一項重要工作。強化對支部成員的管理，讓黨員在項目部各項生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部帶頭學(xué)習(xí)了《安全文化手冊》從各個方面對安全知識進行了規(guī)范，并在施工現(xiàn)場做好各種安全標(biāo)語的宣傳工作，如樹立“精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全”等文字的安全警示旗等。上半年在支部的有力組織下，項目部的安全管理工作贏得了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評。

五、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨員管理。

2013年，黨支部按照公司黨委文件的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重防范，正面入手，有效地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)成績突出，舉行專題學(xué)習(xí)座談會。認真分析、研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和措施，南山項目支部定期召開專題民主生活會，對黨員執(zhí)行黨員廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況進行檢查落實。二是加強教育、全體黨員干部都參加《黨章》及反腐倡廉的試卷問答。組織黨員認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)建設(shè)的理論和黨風(fēng)建設(shè)法規(guī)。三是黨支部對部分員工進行了思想、作風(fēng)和品德教育。從根源上保證了黨員的先進性。樹立良好工作形象。半年來，全辦黨員中未出現(xiàn)違紀違法案件，也未發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的人和事。

六、工作中存在的不足和建議。

半年來，盡管支部做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn):一是項目部的后勤保障還需要進一步加強。二是黨建工作仍需進一步加強。三是職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。

七、展望下半年，支部根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合項目部實際情況，制定了工作重點：

1、繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強黨支部的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

2、積極推進項目部文化建設(shè)。黨組織要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；努力實現(xiàn)管理人性化，促進思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀律建設(shè)工作的蓬勃開展。

3、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

4、深入開展民主管理和黨務(wù)公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利

益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

5、切實做黨支部的參謀和服務(wù)工作。繼續(xù)組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設(shè)。黨支部成員加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好黨建工作。

2013年6月7日

山東南山項目黨支部

第五篇：項目黨支部工作總結(jié)

項目黨支部工作總結(jié)

自今年八月進場以來，我項目黨員領(lǐng)導(dǎo)班子迅速成立了項目黨支部，短期內(nèi)發(fā)揮了顯著的效果。在局、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩個文明建設(shè)活動。按照“緊緊圍繞項目責(zé)任目標(biāo)，團結(jié)項目班子成員、奮力拼搏，開拓進取”的工作思路，切實加強黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)將黨支部的工作總結(jié)匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)，提高思想認識。

我項目黨支部自成立之初便迅速成立了以項目經(jīng)理為組長，項目書記為副組長，各部門負責(zé)人為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我項目現(xiàn)共有正式職工21名。目前黨支部有黨員10名（含1名長聘黨員），占總?cè)藬?shù)的47%。支部班子分工明確，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

2、加強制度建設(shè)，提高黨務(wù)工作能力。

自進場以來，我部按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度等各項規(guī)章制度。將項目的各項業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作進行明確分工，有分管安全生產(chǎn)的、有分管物資采購的、有分管成本核算的，把責(zé)任制落實到個人，實行責(zé)任考核和責(zé)任追究。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。

3、做好新黨員的組織發(fā)展工作。

按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。黨支部發(fā)揮青年人多、黨員多的優(yōu)勢，針對青年特點，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好地的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用

我部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和深入創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，積極落實公司黨委、紀委的部署要求，緊緊圍繞我項目的工作，加強教育、完善制度，狠抓項目思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

1．深入開展反腐倡廉法制宣傳教育，促進廉政法制文化建設(shè)。

自進場以來，我項目先后與公司，指揮部，施工隊伍簽訂了廉政協(xié)議。修訂了施工隊伍競標(biāo)制度、物資采購制度、招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設(shè)管理制度，辦公用品采購管理制度，并為各項制度制定了監(jiān)督管理辦法。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項工作納入到各項工作目標(biāo)考核中，打造廉潔項目，為工程的順利推進提供了有力保障。

同時我部也積極響應(yīng)局里號召，主動開展反腐倡廉主題宣傳系列活動。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等有關(guān)制度和文件。并對黨員干部開展了黨的基本理論、思想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、警示教育和示范教育，樹立馬克思主義世界觀人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。我部還開展了黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈，引發(fā)著每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。

2.組織班子成員的學(xué)習(xí)，樹立帶頭領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，全面提高整體素質(zhì)。為加強學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)得到提高，在公司黨委書記陳錦琛的指導(dǎo)下，項目領(lǐng)導(dǎo)班子于10月29日下午召開了一次民主生活會。圍繞“貫徹落實黨的十七屆五中全會精神”找出項目黨支部目前存在的差距、進行精細、科學(xué)規(guī)劃，著力解決實際問題，加強學(xué)習(xí)，強化溝通，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，切實增強員工投身項目發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性?！睘橹黝}。班子成員結(jié)合分管工作，學(xué)習(xí)心得，認真進行了自我剖析，全方面找差距，探不足，明確努力方向，以更加清晰的思路，更

加有力的措施，更加過硬的作風(fēng)，奮發(fā)進取，真抓實干，卓有成效地抓好各項工作的推進和落實。此次活動達到了預(yù)期的效果。

3.積極開展以廉政建設(shè)為主題的監(jiān)督工作。

深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中交二公局項目部黨群工作細則》等有關(guān)文件和制度，全面落實完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的“七項要求”，開展以“八個不準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的打造廉潔工區(qū)為主題的活動。組織主要干部、工程管理人員開展典型案例教育。增強班子成員、管理人員廉潔自律的意識。黨支部書記積極參與決策人員調(diào)整、物資采購、合同分包、勞務(wù)工的獎金分配等重大問題。帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，自覺貫徹公司及領(lǐng)導(dǎo)單位的重大決策。目前還沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違法行為發(fā)生。

4．強化學(xué)習(xí)，提高認識，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性。支部成員著重在提高認識、領(lǐng)會精神、把握精髓上下功夫，除集中學(xué)習(xí)外，支部成員還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，同時做好學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合項目工作實際，分析項目在“三重一大”事項集體決策制度方面存在的問題。在對涉及到項目重大事項及職工的切身利益時，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，促進了各項工作的順利開展。

三、引導(dǎo)工團組織工作，共建和諧項目

1．深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

項目黨支部成立不久，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織者角色，深入開展各項工作，共建和諧項目

1)、9月11日-12日兩天成功組織開展了一場主題為“創(chuàng)文明工地，迎和諧中秋”的體育活動；

2)、9月18日-21日配和公司、之江項目做好“第三屆職工文化周”活動，積極做好分會場角色，服務(wù)好“文化周”的開展；

3)、9月28日-29日兩天組織項目部職工及領(lǐng)導(dǎo)分兩批進行了橫店影視城一日游慶國慶活動。

黨工團聯(lián)形式多樣的活動開展，調(diào)動了職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，為項目生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供了合力和推動力。

2.開展全方位的思想政治工作，為快速施工生產(chǎn)提供保障。

黨支部堅持抓好員工隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員隊伍戰(zhàn)斗保壘作用，樹立黨員在群眾中的良好形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加對職工的教育，明確獎罰制度，促發(fā)他們的積極性，鼓勵提議合理化建議。開展比安全，比質(zhì)量、比進度，比文明施工、比成本管理活動。黨支部成員圍繞施工生產(chǎn)加強施工現(xiàn)場的思想政治工作，及時了解員工動態(tài)，分析工程進程和各個環(huán)節(jié)員工的思想上出現(xiàn)的新情況和新問題，并通過個別談話、交流思想結(jié)合實際給予妥

善處理。平時多關(guān)心員工的困難，關(guān)心他們的生活。耐心地化解工作中和生活上的矛盾。在作業(yè)隊中也一視同仁，納入統(tǒng)一管理。努力構(gòu)建和諧的工區(qū)。黨支部非常重視人才，重用技術(shù)骨干和有特長的員工，特別關(guān)心新來的學(xué)生，積極落實“傳-幫-帶”制度，及時給他們的工作、學(xué)習(xí)、個人的思想認識以指導(dǎo)、溝通，給予他們工作一個寬松的環(huán)境，使今年分來的學(xué)生很快融入團隊中，得到鍛煉和提高，部分己成為生產(chǎn)和管理中的骨干。

3．注重抓后勤工作，關(guān)注職工生活

由于我項目駐地偏遠，生活環(huán)境相對較艱苦。項目上采取的措施有：在可能的情況下，盡量提高職工的收入；努力改善職工生活，以穩(wěn)定職工隊伍，提高伙食品味；針對我項目北方職工居多，愛吃面食的特點，項目專門聘請了一位擅長做面食的師傅。四是為能使職工能夠喝上純凈的開水，項目部買了一臺熱水器，還特意定制了不銹鋼水箱，職工隨時可以喝上純凈放心的水……所有這些辦法和措施，為穩(wěn)定職工隊伍，提高大家的生產(chǎn)積極性起到了較好的作用。

四、不足之處。三個月來，黨支部工作中取得了一些成績，但也有很多差距和不足。

回顧三個月來的工作，我們感到，雖然支部有抓黨建工作中做出了一定的成就，但是與上級黨委的要求還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。如，黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作還要進一步抓緊，黨組織還要進一步關(guān)心和培

養(yǎng)青年同志的成長與進步，積極做好發(fā)展新黨員的培養(yǎng)，宣傳報道工作還需進一步加強。

五、2012年的計劃與目標(biāo)。

2012年對濱海大橋項目來說，是最為關(guān)鍵的一年,是全面進入施工的重要階段，也是關(guān)鍵時期。因此明年黨支部的工作就是緊緊圍繞施工安全生產(chǎn)這一中心開展工作，深入提高班子成員的安全意識和責(zé)任感，發(fā)揮好黨支部的核心作用，發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，發(fā)揮共青團的生力軍作用。調(diào)動一切積極力量，發(fā)揮員工自覺性、主動性，開展安全生產(chǎn)知識競賽，不斷的提高員工的安全責(zé)任心，確保全年安全完成任務(wù)。同時做好管理過程中的監(jiān)督控制，認真執(zhí)行局及公司各項會議精神。加大成本控制力度，多開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，加強設(shè)備的管理。加大安全的投入，大力宣傳企業(yè)員工的無私奉獻精神和奮勇當(dāng)先的拼搏精神。多出人才，多出管理經(jīng)驗。全力實現(xiàn)工程進度、質(zhì)量、安全管理上一個新層次，為把濱海項目建設(shè)成一流的工程而全力以赴。