第一篇：紅衛(wèi)農(nóng)場第五管理區(qū)年度工作總結(jié)11

紅衛(wèi)農(nóng)場第五管理區(qū)二〇一一年

年度工作總結(jié)

紅衛(wèi)農(nóng)場第五管理區(qū) 二〇一一年十二月三日

認(rèn)真落實(shí)農(nóng)業(yè)扶持和國家糧食補(bǔ)貼政策。截至2011年底，全區(qū)共建水稻大棚1450棟，糧食總產(chǎn)量41129.75噸，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10700萬元，與上年增收750萬元。

（二）民生工程扎實(shí)推進(jìn)，惠民政策得到落實(shí)。管理區(qū)黨支部對民生工程項(xiàng)目從工期、質(zhì)量、監(jiān)督等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保把民生工程辦成民心工程和滿意工程。我們經(jīng)過艱辛努力，多方籌集資金，改造中低產(chǎn)田2000畝，改造大棚400余棟。

在扶低致富工作中有了新突破，支部和班子成員認(rèn)真搞好調(diào)查研究，積極探索有意義幫扶措施，開辟致富信息渠道，一幫到底，使幫扶對象徹底脫貧。2011年具體落實(shí)完成了扶低30戶，發(fā)放無息款31萬元；同時(shí)協(xié)調(diào)貸款90萬元。為自營經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)資金20萬元，扶持了特色種植戶、養(yǎng)殖戶等科技示范戶14戶。

（三）民政工作扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障日漸完善。1.加強(qiáng)管理區(qū)社會(huì)救助體系建設(shè)，切實(shí)保障困難職工的基本生活。

完善低保制度；提高五保供養(yǎng)水平；醫(yī)療救助制度日趨完善；完善管理區(qū)職工臨時(shí)救助制度；救災(zāi)救濟(jì)扎實(shí)有效。

2.加強(qiáng)雙擁優(yōu)撫安臵工作，全面維護(hù)社會(huì)優(yōu)撫群體的合法權(quán)益。

3.社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生穩(wěn)中有升。

發(fā)展入黨積極分子3名，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利開展并取得顯著成效。

（六）人人都是文明單位創(chuàng)建參與者，個(gè)個(gè)都是文明單位建設(shè)主力軍！

加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)和豐富職工業(yè)余文化生活。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，特別重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中面關(guān)于“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”若干重大問題的決定。

組織職工群眾開展了現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)；“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)；推動(dòng)了全區(qū)的生產(chǎn)、安全工作。同時(shí)，組織職工參加了農(nóng)場的“七一”大合唱活動(dòng)、“八一”歌詠比賽并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。參加農(nóng)場開展的球類比賽活動(dòng)，并且在籃球項(xiàng)目上取得了第二名、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上拔河第一名的好成績。

通過一系列學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)開展，豐富職工群眾文化生活，陶冶情操，活躍了職工群眾文化生活，提高了職工群眾的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了管理區(qū)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。雖然取得一點(diǎn)成績，但離農(nóng)場黨委的要求還差一定距離，今后，更要努力工作。

（七）以人為本、預(yù)防事故、保障安全、促進(jìn)發(fā)展 我區(qū)在農(nóng)場農(nóng)機(jī)局的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作，以

安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，向農(nóng)機(jī)手發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料，督促農(nóng)機(jī)駕駛操作人員參加安全培訓(xùn)會(huì)。在農(nóng)忙期間，積極組織工作人員深入田間、各交通要道開展田檢路查工作，詳細(xì)排查各類農(nóng)機(jī)安全隱患。認(rèn)真做好農(nóng)機(jī)年度審驗(yàn)工作。繼續(xù)深化平安農(nóng)機(jī)示范員工作。通過以上工作的開展，使第五管理區(qū)的農(nóng)業(yè)機(jī)械安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識(shí)得到明顯提高，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故。

4、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)站自身建設(shè)，提高農(nóng)機(jī)站管理服務(wù)能力。為進(jìn)一步適應(yīng)市場變化及需求，提高農(nóng)機(jī)站服務(wù)能力，今年我區(qū)農(nóng)機(jī)站進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)全站工作人員積極性。我區(qū)農(nóng)機(jī)站的服務(wù)能力、安全保障得到了全面提高。

三、我區(qū)下一年工作計(jì)劃

一年來的工作雖然取得了一些成績，但于上級(jí)的要求仍有一段距離?？次覅^(qū)的現(xiàn)狀，形勢依然嚴(yán)峻，這些我們將在今后工作中認(rèn)真對待，努力克服。

根據(jù)農(nóng)場統(tǒng)一工作部署我區(qū)居住區(qū)明年將進(jìn)入拆遷階段，我領(lǐng)導(dǎo)班子將做好第五管理區(qū)的拆遷思想動(dòng)員，爭取群眾支持，積極宣傳國家政策，引導(dǎo)群眾顧全大局，要求干部群眾自覺配合國家重點(diǎn)工程建設(shè)，完滿完成第五管理區(qū)的拆

第二篇：農(nóng)場管理區(qū)工作總結(jié)

工作總結(jié)

我3月份來到第三居民組，擔(dān)任農(nóng)業(yè)副隊(duì)長，協(xié)助組長及書記做好工作?；鶎庸ぷ鳜嵥?，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索實(shí)踐，在很短的實(shí)踐內(nèi)熟悉了居民組的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展并熟練圓滿的完成本職工作。在這一年里，我本著把工作做得更好這樣的一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、協(xié)助居民組組長完成道邊地種植品種更換工作，做好個(gè)居民更換品種及數(shù)量工作，與種子公司協(xié)調(diào)并將更換品種拉運(yùn)至居民組配發(fā)到家。

2、完成農(nóng)場農(nóng)業(yè)科要求催芽工作的宣傳及實(shí)施并配合機(jī)務(wù)副隊(duì)長完成春播工作。

3、做好“五邊”無雜草工作。發(fā)動(dòng)黨員及戶長完成農(nóng)場要求“五邊”無雜草及地頭種花工作并達(dá)到農(nóng)場農(nóng)業(yè)科驗(yàn)收合格。

4、因本人愛好音樂及體育，協(xié)助居民組書記完成紅歌慶黨生日大合唱人員挑選及組織練歌，完成職工籃球賽的人員挑選及組織練球并在我場籃球賽事獲得第一名。

5、做好收秋工作。協(xié)助隊(duì)長做好秋收工作動(dòng)員宣傳，及配合機(jī)務(wù)副隊(duì)長調(diào)度車輛，在此期間跟車作業(yè)，對機(jī)車作業(yè)知識(shí)有了很大的提高。

6、做好秋整地工作。秋整地是來年高產(chǎn)的前提，黑土過冬也是現(xiàn)代

化農(nóng)業(yè)鼓勵(lì)和發(fā)展的方向，分配我居民組現(xiàn)有整地機(jī)車任務(wù)，并監(jiān)督、驗(yàn)收秋整地質(zhì)量。

7、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好農(nóng)場科室領(lǐng)導(dǎo)及居民組領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還

存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不夠多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為第三居民組的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

第三居民組：時(shí)永亮2012年3月1日

第三篇：2017年華僑農(nóng)場管理區(qū)工作總結(jié)范本

ｘｘ華僑管理區(qū)

2017年工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

2017年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、市的各項(xiàng)方針政策和縣委、縣政府的決策部署，圍繞落實(shí)國家、自治區(qū)穩(wěn)增長降成本各項(xiàng)政策和“三大生態(tài)”工作部署以及市委“三大攻堅(jiān)”、“四大突破”工作部署，大力協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，圍繞穩(wěn)增長和精準(zhǔn)脫貧兩大主線，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，以全力打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、優(yōu)環(huán)境、惠民生為目標(biāo)，突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展取得了一定成效。

2017年受益于柑桔豐收，ｘｘ華僑管理區(qū)預(yù)計(jì)完成社會(huì)總產(chǎn)值xxxx 萬元，與去年同比增長xx％，其中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值xx萬元，與去年同比增長xx％；工業(yè)產(chǎn)值xx萬元，與去年同比下降xx%；第三產(chǎn)業(yè) xxxx 萬元，與去年同比增長xx％。

2017年，預(yù)計(jì)完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬元；職工人均收入xxxx元，與去年同比增長10%；人均收入xxxx 元，與去年同比增xxxx％。

管理體制改革加快推進(jìn)，理順華僑農(nóng)場管理體制。今年落實(shí)從農(nóng)場管理人員招錄事業(yè)單位（ｘｘ華僑管理區(qū)）工作人員xx人，進(jìn)一步推動(dòng)管理區(qū)與農(nóng)場實(shí)現(xiàn)政企分離，一方面充實(shí)了管理

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區(qū)的人員隊(duì)伍，另一方面給農(nóng)場的人員開支減負(fù)，現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展之路穩(wěn)步起航。

一、2017年工作總結(jié)

（一）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，服務(wù)發(fā)展大局。

一是注重品牌創(chuàng)建。創(chuàng)新實(shí)施“和諧僑鄉(xiāng)、四帶工程”的黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，以大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為主線，以黨帶僑共建、黨帶僑維權(quán)、黨帶僑致富、黨帶僑宣傳四方面為抓手，帶動(dòng)ｘｘ華團(tuán)隊(duì)誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈干好事，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)黨組織的思想觀念、工作方法、活動(dòng)方式由傳統(tǒng)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

二是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，將“兩學(xué)一做”教育列入黨委中心組學(xué)習(xí)，組織全體管理區(qū)人員召開了動(dòng)員會(huì)，各支部以集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)等形式，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，明確了學(xué)習(xí)重點(diǎn)、制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并做好學(xué)習(xí)筆記，積極開展學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻摗！捌咭弧逼陂g，各支部圍繞“兩學(xué)一做”上一次專題黨課，進(jìn)行了一次集中學(xué)習(xí)討論。積極開展“主題黨日”活動(dòng)，每月開展一次形式多樣內(nèi)容新穎的“主題黨日”活動(dòng)，極大調(diào)動(dòng)了黨員參與活動(dòng)的積極性。結(jié)合黨員個(gè)人的思想、工作、生活的實(shí)際，經(jīng)常性的開展黨員談心談話活動(dòng)，向黨組織匯報(bào)交流在“兩學(xué)一— 2 —

做”學(xué)習(xí)教育中的思想和感悟。做好組織換屆活動(dòng)，今年7月對合并的作業(yè)區(qū)支部進(jìn)行了換屆選舉工作，選出了各支部書記、副書記、支委。繼續(xù)通過懸掛橫幅、張貼噴繪等方式進(jìn)行全方位宣傳，做好意識(shí)形態(tài)工作，積極引導(dǎo)各作業(yè)區(qū)、單位普通黨員參與到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的活動(dòng)中來，營造了人人參與，個(gè)個(gè)爭先的濃厚氛圍。截止目前，已發(fā)放學(xué)習(xí)資料（原件或復(fù)印件）xxxx份，開展集中學(xué)習(xí)xxxx場/次，參與集中學(xué)習(xí)的黨員達(dá)xxxx多人/次。

三是有序推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。為做好扶貧開發(fā)精準(zhǔn)識(shí)別工作，管理區(qū)成立了以管理區(qū)黨委書記、管理區(qū)主任為組長，班子成員為副組長，各辦負(fù)責(zé)人及村委干部為成員的對口幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織召開精準(zhǔn)識(shí)別工作動(dòng)員會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議，形成自己的實(shí)施方案，對精準(zhǔn)識(shí)別工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力。深入幫扶點(diǎn)開展調(diào)查研究，對管理區(qū)的xxxx自然屯建檔立卡人員xxxx戶xxxx人，根據(jù)致貧原因及勞動(dòng)能力等情況進(jìn)行分類細(xì)化，不同類型的貧困戶采取不同的幫扶措施。其中2014年脫貧xxxx戶xxxx人，2015年脫貧xxxx戶xxxx人，2016年脫貧xxxx戶xxxx人，未脫貧xxxx戶xxxx人。2017年預(yù)脫貧貧困戶為xxxx戶xxxx人，目前根據(jù)幫扶干部提供的信息，基本上已經(jīng)達(dá)到脫貧摘帽的“八有一超”標(biāo)準(zhǔn)，2016脫貧的xxxx戶人脫貧情況穩(wěn)定。8月1日組織召開了行政村村級(jí)動(dòng)員部署與摸底調(diào)

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查工作會(huì)，在會(huì)上要求xxxx村負(fù)責(zé)人組織人員對本村貧困人員進(jìn)行摸底調(diào)查和管理區(qū)安排工作人員入戶調(diào)查識(shí)別等。貧困人口動(dòng)態(tài)調(diào)整期內(nèi)我管理區(qū)入戶調(diào)查識(shí)別了兩戶，一戶xxxx人是返貧調(diào)查，一戶xxxx人是“應(yīng)納盡納”新識(shí)別戶，依據(jù)財(cái)產(chǎn)檢索剔除xxxx戶xxxx人。嚴(yán)格按照動(dòng)態(tài)調(diào)整程序執(zhí)行，最終確認(rèn)xxxx戶xxxx人返貧，錯(cuò)評剔除xxxx戶xxxx人。2016年建設(shè)八分場出口路硬化工程，已經(jīng)通過驗(yàn)收，下?lián)艿膞xxx萬元資金按規(guī)定撥付完畢。2017年的xxxx村通村道路硬化工程，目前建設(shè)已基本完成，前期工程已經(jīng)撥付工程款xxxx萬元。產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目補(bǔ)助對象為2017年預(yù)脫貧困戶和2016年脫貧戶貧困戶和2017年尚未脫貧的貧困戶，管理區(qū)共有貧困戶xxxx戶，截止到8月28日，有xxxx戶提交申請，已經(jīng)完成所有項(xiàng)目驗(yàn)收，資金正在落實(shí)發(fā)放。根據(jù)農(nóng)場當(dāng)前產(chǎn)業(yè)情況，對于水果種植戶、家中有計(jì)劃種植的貧困戶，邀請種植技術(shù)專家對貧困戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的種植技術(shù)能力。因?qū)W致貧的貧困人口，實(shí)施好“扶智工程”，充分利用“雨露計(jì)劃”“陽光工程”等平臺(tái)，加強(qiáng)對貧困家庭勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，幫助其掌握專業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，加大控輟保學(xué)力度，提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量水平，讓每個(gè)貧困家庭孩子都能接受良好的義務(wù)教育，現(xiàn)管理區(qū)有xxxx戶貧困家庭的孩子xxxx人得到了相關(guān)補(bǔ)助。今年有大專xxxx人和中專xxxx人已經(jīng)申請2017年春學(xué)期成功獲得補(bǔ)助，大專xxxx人已經(jīng)補(bǔ)申請獲得2016年秋學(xué)期補(bǔ)助，本科— 4 —

xxxx人和中專1人目前正在督促申請補(bǔ)辦2016年秋學(xué)期補(bǔ)助。今年有xxxx人高中畢業(yè)和1人初中畢業(yè)，幫扶干部已經(jīng)做了“兩廣”院校的宣傳工作，最終xxxx人選擇讀本科、xxxx人選擇復(fù)讀高

三、xxxx人讀高中。本科生已經(jīng)申請雨露計(jì)劃，續(xù)培生xxxx人均已經(jīng)申請2017年秋學(xué)期雨露計(jì)劃。對貧困對象中符合農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、住房救助、教育救助等條件的，保障扶貧到村到戶，及時(shí)落實(shí)相關(guān)政策，給予相應(yīng)補(bǔ)助救助。對符合農(nóng)村危舊房改造的幫扶對象，優(yōu)先安排危舊房改造，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。2016年涉及貧困戶的3戶人員危房改造工作已經(jīng)完成并通過驗(yàn)收。2017年有5戶貧困戶正在建設(shè)中。

（二）挖掘經(jīng)濟(jì)特色，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增長。

1.做好水果生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)。組織果農(nóng)外出交流學(xué)習(xí)，培訓(xùn)果農(nóng)xxxx多人次，發(fā)放果樹栽培資料xxxx多份，使果農(nóng)掌握了柑桔病蟲害防治、施肥護(hù)理等相關(guān)知識(shí)。全力升級(jí)打造“xxxx”示范區(qū)項(xiàng)目，投入xxxx萬元建設(shè)柑桔木虱調(diào)查監(jiān)測系統(tǒng)，投入xxxx元打造病蟲害綠色防控集成示范項(xiàng)目。繼續(xù)完善柑桔產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)，已規(guī)劃好示范區(qū)景觀大門，觀景臺(tái)和科普長廊，并且做好土地平整。2017年已獲得市級(jí)柑桔產(chǎn)業(yè)示范區(qū)稱號(hào)、縣級(jí)柑桔產(chǎn)業(yè)示范區(qū)稱號(hào)，同時(shí)繼續(xù)打造自治區(qū)級(jí)柑桔產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，并于今年11月份開始驗(yàn)收。同時(shí)還接待寧波、xxxx新、xxxx、xxxx江、xxxx州和武xxxx等地xxxx多人次到

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黃龍病統(tǒng)防統(tǒng)治防控示范區(qū)進(jìn)行參觀交流，宣揚(yáng)ｘｘ華水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步打響ｘｘ蜜桔品牌知名度。

繼續(xù)與xxxx有害防治有限公司進(jìn)行合作，簽訂《柑桔木虱統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)協(xié)議》，采用直升機(jī)噴藥技術(shù)對農(nóng)場柑桔木虱進(jìn)行專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，噴灑面積累計(jì)xxxx多畝，效率大幅提升，今年共進(jìn)行xxxx次噴藥任務(wù)。通過加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范管理，農(nóng)場果園黃化率在全縣保持在最低水平，成為全縣水果病蟲害防范示范點(diǎn)。預(yù)計(jì)2017年水果產(chǎn)量xxxx萬噸，產(chǎn)值xxxx億元。

2.發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，抓好農(nóng)場產(chǎn)業(yè)生命線。一是加強(qiáng)技術(shù)革新，為ｘｘ華新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)茶園改造，對xxxx畝xxxx號(hào)茶園進(jìn)行修剪、開溝施肥，共投入肥料xxxx萬元；規(guī)劃新品種種植，新植25畝新品種（xxxx號(hào)）茶苗xxxx株。今年3月20日啟動(dòng)春茶采收，全年共采茶青xxxx萬公斤，完成茶青產(chǎn)值xxxx萬元。進(jìn)一步打造名優(yōu)品牌形象。通過研制新品種，加強(qiáng)產(chǎn)品外包裝、參加有影響力的產(chǎn)品展銷活動(dòng)和設(shè)立廣告牌等多種形式，加大對產(chǎn)品的宣傳廣告力度，提升產(chǎn)品的知名度，樹立品牌形象。茶廠全年生產(chǎn)干茶xxxx噸，產(chǎn)值xxxx萬元。

3.抓好xxxx生產(chǎn)。開春來，積極落實(shí)有關(guān)扶持政策，加大宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，xxxx改擴(kuò)種xxxx畝，xxxxxxx畝做好病蟲害防治，以提高單產(chǎn)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量產(chǎn)值有所突破。2017/2018z季xxxx產(chǎn)量xxxx噸，產(chǎn)值xxxx萬元。

（三）規(guī)范土地管理謀發(fā)展。為全面加強(qiáng)土地管理規(guī)范化，配合縣政府總體規(guī)劃發(fā)展，面對新形勢下的國有土地發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，精心謀劃好農(nóng)場未來的土地發(fā)展方向。管理區(qū)堅(jiān)持把土地管理工作作為中心重點(diǎn)工作，按任務(wù)重點(diǎn)分別成立了xxxx個(gè)工作組，抽調(diào)工作人員xxxx人，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化工作體制，采用專業(yè)公司編制的土地管理軟件，增加購買一批專用辦公設(shè)備，建立土地檔案數(shù)據(jù)庫。根據(jù)獲得的數(shù)據(jù)情報(bào)，完善土地使用類別的劃分，結(jié)合入戶宣傳，各工作組不辭辛勞，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，今年共計(jì)有xxxx宗地xxxx畝土地辦理了土地協(xié)議簽訂手續(xù)，土地管理工作進(jìn)一步得到規(guī)范和完善。

（四）做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障職工群眾利益。完善道路建設(shè)

1.完成農(nóng)場內(nèi)道路修建xxxx米，完成投資xxxx萬元； 2.ｘｘ村內(nèi)扶貧道路修建xxxx米，完成投資xxxx萬元； 3.維修xxxx嶺至xxxx村民委道路，維修資金xxxx萬元； 4.安裝管理區(qū)內(nèi)道路安全設(shè)施，防護(hù)資金xxxx萬元； 5.預(yù)計(jì)修建五分場內(nèi)道路xxxx米，預(yù)計(jì)投資xxxx萬元； 6.通分場道路：xxxx分場至xxxx分場道路、xxxx分場至xxxx分場道路完成測繪工作。

安居工程小區(qū)配套項(xiàng)目

1.安居工程小區(qū)xxxx期基礎(chǔ)配套項(xiàng)目，投資金額xxxx萬元；

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2.安居工程小區(qū)xxxx期基礎(chǔ)配套項(xiàng)目，投資金額xxxx萬元； 3.安居工程小區(qū)外基礎(chǔ)配套項(xiàng)目，投資金額xxxx萬元； 安居工程小區(qū)配套項(xiàng)目征地、地勘、設(shè)計(jì)、預(yù)算及招標(biāo)已完成，待施工單位簽合同進(jìn)場施工。

農(nóng)村危房改造項(xiàng)目及改廚改廁項(xiàng)目

1.農(nóng)村危房改造共xxxx戶，目前已全部開工，完工xxxx戶； 2.改廁共xxxx戶，完工xxxx戶； 3.改廚共xxxx戶，完工xxxx戶

（五）構(gòu)建和諧、清潔、美麗xxxx華。

1.開展文體活動(dòng)、增加職工精神文化生活。結(jié)合職工群眾文化需求，今年組織開展了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、春節(jié)職工足球賽、把農(nóng)場特有的國有企業(yè)黨建和華僑特有的文化體育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，積極探索體育e+的新型發(fā)展模式。

2.多渠道開展清潔活動(dòng)。一是成立了xxxx人的路面保潔隊(duì)伍，確保場部、各分場、村至少有一名路面保潔員，基本滿足日常保潔工作需要。二是有專人負(fù)責(zé)清運(yùn)各分場生活垃圾，做到日產(chǎn)日清，確保環(huán)境干凈整潔。另外，由作業(yè)區(qū)管理員、群眾擔(dān)任環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，加強(qiáng)對保潔員衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督。三是通過張貼宣傳標(biāo)語，宣傳海報(bào)，抓住各類文體活動(dòng)、職工大會(huì)、群眾會(huì)議等各種形式，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作。在場部，并場村、各作業(yè)區(qū)懸掛橫幅，張貼宣傳海報(bào)，共懸掛橫幅xxxx條、張貼發(fā)放宣— 8 —

傳資料xxxx余份，“三清”宣傳牌xxxx塊，同時(shí)對不文明行為進(jìn)行監(jiān)督，使鄉(xiāng)村建設(shè)活動(dòng)深入人心。四是制定了《“美麗xxxx”鄉(xiāng)村建設(shè)包干責(zé)任安排表》，以作業(yè)區(qū)為單位將轄區(qū)劃分為xxxx個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分片包干制度。五是堅(jiān)持督查不定期對各單位的責(zé)任區(qū)進(jìn)行明察暗訪，對存在的問題，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。七是投入xxxx萬元用于衛(wèi)生清理及發(fā)放保潔員補(bǔ)貼，投入約xxxx萬元城鄉(xiāng)費(fèi)由宜居鄉(xiāng)村宣傳材料及購買組掃把等工具，清理水葫蘆費(fèi)用約xxxx萬元；共投入xxxx萬元。集中開展了針對清理湖泊、河流、池塘、田間等地帶的整治行動(dòng)xxxx次，參與人數(shù)xxxx人，累積清運(yùn)、處理垃圾xxxx噸；配備垃圾桶xxxx個(gè)。

（六）密切黨群關(guān)系，保障歸僑權(quán)利。

認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》等，做好“學(xué)僑法、送溫暖”系列活動(dòng)。2017年，管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和農(nóng)場僑聯(lián),深入到各作業(yè)區(qū)慰問困難歸僑職工和僑眷家屬、老人共計(jì)xxxx人，發(fā)放慰問金共計(jì)xxxx元，其中困難歸僑xxxx人共計(jì)xxxx元，困難難僑xxxx人共xxxx元，發(fā)放2017年1—12月歸僑低保困難戶生活補(bǔ)貼（xxxx人次）共計(jì)xxxx元。

由管理區(qū)僑聯(lián)申請，ｘｘ僑學(xué)校在兒童節(jié)獲得向ｘｘ州市僑聯(lián)捐贈(zèng)一批價(jià)值xxxx元的文具體育用品，體現(xiàn)了政府和僑務(wù)部門對歸僑子弟的關(guān)愛。8月底，秋學(xué)開學(xué)期間香港僑友社青委會(huì)xxxx

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先生，xxxx先生，xxxx女士送來了價(jià)值xxxx元電腦及文具用品并分別寄語鼓勵(lì)學(xué)生好好學(xué)習(xí)不負(fù)眾望。

（七）統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展

1.保民生穩(wěn)基礎(chǔ)進(jìn)一步做好社會(huì)保障工作和各項(xiàng)政策宣傳工作，提高居民參保意識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋面。目前完成2017城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行代扣代繳參保工作xxxx多人，發(fā)放社會(huì)保障卡xxxx多張，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)號(hào)xxxx多人。安裝全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，辦理就業(yè)失業(yè)登記證xxxx多人，登記合適享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼xxxx多人。

2.貫徹落實(shí)施全面兩孩政策，改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理。管理區(qū)大力開展政策宣傳、發(fā)放宣傳資料，咨詢與引導(dǎo)。兩孩生育平穩(wěn)有序，2017管理區(qū)區(qū)間出生人口xxxx人，一孩xxxx人，兩孩出生xxxx人，多孩xxxx人，政策外多孩xxxx人，出生人口符合政策率為98.9%。

3.社會(huì)管理工作。緊緊圍繞“加快發(fā)展，保持穩(wěn)定”的大局，始終把維護(hù)穩(wěn)定工作放在首位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，與各基層單位簽訂了綜合治理責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任制。按照縣維穩(wěn)辦、聯(lián)席辦的工作要求，落實(shí)好應(yīng)急值班制和節(jié)慶敏感期間社會(huì)穩(wěn)定，涉軍群眾穩(wěn)定到位，執(zhí)行零匯報(bào)制度；搞好治安穩(wěn)定排查，治理學(xué)校周邊環(huán)境，學(xué)校校園及周邊安全得到有力保障。

4.安全生產(chǎn)工作。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“打非治違”、“打黃掃非”專項(xiàng)工作，對礦山、設(shè)危企業(yè)等進(jìn)行摸底調(diào)查，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大查訪，對各涉及安全生產(chǎn)的單位、企業(yè)每月進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對重大安全隱患和傾向性問題及時(shí)上報(bào)。共進(jìn)行檢查xxxx人次，發(fā)放安全宣傳資料xxxx多份。在重大節(jié)慶期間深入開展專項(xiàng)整治等工作，全年沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

5.其他工作。圓滿完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作；食品安全方面重點(diǎn)檢查學(xué)校、幼兒園食堂，共出動(dòng)檢查xxxx人次，每月上報(bào)管理區(qū)50人以上聚餐報(bào)告，發(fā)放安全宣傳資料xxxx多份。轄區(qū)內(nèi)內(nèi)無食品安全事故發(fā)生；重大動(dòng)物防疫方面對豬、牛、禽存免疫密度均為100%，轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生重大動(dòng)物疫病疫情。認(rèn)真做好青少年團(tuán)員、婦女及關(guān)心下一代工作。

二、2017年工作計(jì)劃

一是做好農(nóng)場總體規(guī)劃。把農(nóng)場規(guī)劃與ｘｘ州市沙東新區(qū)的整體規(guī)劃相結(jié)合，以承接ｘｘ州市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和招商引資相結(jié)合，把農(nóng)場規(guī)劃成工業(yè)、現(xiàn)代物流、觀光農(nóng)業(yè)基地，解決農(nóng)場的發(fā)展方向問題。

二是爭?。A至xxxx一級(jí)路開工建設(shè)，為農(nóng)場體制改革和產(chǎn)業(yè)開發(fā)提供前期條件。

三是發(fā)展自身優(yōu)勢，做大做強(qiáng)特色農(nóng)業(yè)。1.以建設(shè)實(shí)施觀光生態(tài)體驗(yàn)式茶園、觀光式自動(dòng)化茶葉生產(chǎn)線為抓手，推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)

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轉(zhuǎn)型升級(jí)。2.以打造國家級(jí)柑桔生態(tài)園基地和創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“僑城桔緣”現(xiàn)代果業(yè)核心示范區(qū)為目標(biāo)，全力推動(dòng)水果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

四是全力爭取“xxxx文化體育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意園”和“中國國際華僑文化交流基地”（僑文化體驗(yàn)園）項(xiàng)目建設(shè)，以僑特色、僑資源打造生態(tài)休閑、文化體驗(yàn)旅游重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)。

五是打破僵化思維，敢闖敢創(chuàng)，整合優(yōu)勢資源，引進(jìn)創(chuàng)新型科技產(chǎn)業(yè)技術(shù)，打造xxxx畝“智慧”型生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，并結(jié)合現(xiàn)代電商發(fā)展模式，集成線上線下統(tǒng)一的消費(fèi)體驗(yàn)?zāi)Ｊ?，加快農(nóng)場產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向生態(tài)化、智能化、信息化方面轉(zhuǎn)變。

六是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和整合土地資源，引入政府和社會(huì)資本，大力引進(jìn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、精致農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

第四篇：紅衛(wèi)農(nóng)場2011年女職工半年工作總結(jié)

紅衛(wèi)農(nóng)場2011年半年女職工工作總結(jié)

半年來，紅衛(wèi)農(nóng)場女職工委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)規(guī)范化女職工組織建設(shè)為抓手，以女職工建功立業(yè)為主線，以提升女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，實(shí)施“五項(xiàng)”行動(dòng)，建設(shè)“五型”女職工組織，不斷提高農(nóng)場女工工作整體水平。

一、實(shí)施巾幗建功行動(dòng)，建設(shè)有為型女職工組織

一是圍繞現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)，開展系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以宣傳、動(dòng)員和發(fā)出倡議等形式組織廣大女職工積極參與巾幗科技致富活動(dòng)，全場共選樹巾幗科技示范戶32個(gè)，巾幗科技示范基地10個(gè).二區(qū)女工魯燕是農(nóng)場工會(huì)選樹的脫低致富典型，又是高產(chǎn)創(chuàng)建示范戶，今年她又被評為管局第九屆勞動(dòng)模范，在生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)她積極主動(dòng)、帶頭學(xué)習(xí)、應(yīng)用推廣先進(jìn)技術(shù)，成為農(nóng)場開展黨員百里農(nóng)業(yè)示范帶活動(dòng)的領(lǐng)軍人物，也是十個(gè)巾幗科技示范基地之一，示范基地接受參觀學(xué)習(xí)400余人次，農(nóng)場也多次在示范基地召開現(xiàn)場會(huì)。一區(qū)巾幗科技示范戶王孝琴，自1999年來農(nóng)場開發(fā)水稻，10多年來，她堅(jiān)持種稻常規(guī)技術(shù)規(guī)范應(yīng)用到位，先進(jìn)技術(shù)提前試用到位，憑著敢于接受新技術(shù)，不斷進(jìn)取的執(zhí)著勁，種稻水平和管理技術(shù)逐年提高，連續(xù)三年被列為高產(chǎn)創(chuàng)建戶，兩次被評為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)標(biāo)兵，王孝琴也從一個(gè)外引戶成為名副其實(shí)的本場居民，從無地戶發(fā)展到2009年的320畝，年純收入12萬元，先后幫助缺少技術(shù)的種地戶30多戶，幫扶資金也達(dá)到5萬多 1

元，2010年她又積極支持農(nóng)場以地扶低政策，為2人讓出土地100畝。同時(shí)，為了支援一線農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)場還在各管理區(qū)組織成立了擺盤服務(wù)隊(duì)和插秧服務(wù)隊(duì)，共成立擺盤服務(wù)隊(duì)24支，插身服務(wù)隊(duì)32支，共計(jì)為118戶居民擺盤256棟，為133戶插秧17800畝，有利地推進(jìn)了春播農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)程，保證了“五個(gè)十天”生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。在場直單位中開展了爭當(dāng)崗位能手、巾幗建功標(biāo)兵，創(chuàng)建巾幗建功示范崗，營造人人立足崗位，立足本職，發(fā)奮工作，在推進(jìn)本單位、本部門工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新佳績過程中貢獻(xiàn)才華與力量。全場共選樹各類先優(yōu)85人，巾幗建功示范崗12個(gè)，每位參與創(chuàng)建活動(dòng)人員及集體均向社會(huì)發(fā)出服務(wù)承諾，公開監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。

二、實(shí)施素質(zhì)提升行動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型女職工組織

通過載體學(xué)、“走出去、請進(jìn)來”學(xué)習(xí)、向身邊典型學(xué)習(xí)等方式，依托辦班、網(wǎng)絡(luò)、女子業(yè)校、家長學(xué)校、讀書活動(dòng)等載體，開展形勢任務(wù)教育、科學(xué)文化、女職工禮儀、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。共舉辦班2期，知識(shí)競賽1次，好書伴我行1次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)800余人次，評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得、體會(huì)30余篇，讀書征文8篇。舉辦向身邊典型學(xué)習(xí)專題報(bào)告會(huì)，由農(nóng)場選樹的“感動(dòng)紅衛(wèi)十大人物”及管局級(jí)以上先優(yōu)，與女職工面對面交流，對照典型查找不足，積極迎頭趕上，極大地提升了廣大女職工的整體素質(zhì)，提高了參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)和能力，完善優(yōu)秀婦女庫80人。

三、實(shí)施依法維權(quán)行動(dòng)，建設(shè)和諧型女職工組織

維護(hù)女職工權(quán)益是女職工組織的重要職能，為依法、科學(xué)、主動(dòng)維護(hù)女職工的各項(xiàng)權(quán)益，堅(jiān)持集中與分散相協(xié)調(diào)一致，把每個(gè)“三八節(jié)”的維權(quán)周作為一次專項(xiàng)行動(dòng)開展到位，保證取得成效。2011年的“一期板報(bào)、一張宣傳單、一次咨詢、一條熱線”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng)，深受女職工的喜愛和擁護(hù)，她們認(rèn)為這樣的維權(quán)形式既經(jīng)濟(jì)又直接、實(shí)用，一張女職工法律常識(shí)百問，解決了平時(shí)困擾許多婦女姐妹的法律問題；一次面對面的咨詢，讓法律條文更加具體化，不再生、冷、硬；服務(wù)熱線的開通，讓問題隨時(shí)隨地得到解決。維權(quán)周期間共出展板15塊，發(fā)放宣傳單450份，咨詢32次，熱線電話20余個(gè)。同時(shí)，為使女職工維權(quán)工作常態(tài)化，繼續(xù)完善女職工維權(quán)志愿者隊(duì)伍，把有一定法律知識(shí)基礎(chǔ)，熱心為女職工服務(wù)的人員招募到志愿者隊(duì)伍中來，共有成員12個(gè)，農(nóng)場為每位志愿者建立服務(wù)檔案。半年來，服務(wù)隊(duì)共開展家庭糾紛，工資報(bào)酬、拆遷工作等方面的志愿服務(wù)8次，挽回經(jīng)濟(jì)損失近10萬元。法律“三進(jìn)”活動(dòng)。私企女職工專項(xiàng)集體合同、工資集體協(xié)商工作有序推進(jìn)。

四、實(shí)施共建共享行動(dòng)，建設(shè)溫馨型女職工組織

一是開展創(chuàng)建“六型”家庭，爭當(dāng)“六好”角色活動(dòng)，不斷深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，組織動(dòng)員所有家庭成員積極參與到以“尊老愛幼型、夫妻恩愛型、教子有方型、熱心公益型、鄰里和睦型、清正廉潔型、學(xué)習(xí)成才型”和爭當(dāng)“好婆婆、好妻子、好女兒、好兒媳、好鄰里、好居民”創(chuàng)建活動(dòng)中來，參與活動(dòng)有211個(gè)家庭3200名婦女，每個(gè)家庭、每名婦女依據(jù)“六型”、“六好”標(biāo)準(zhǔn)，分析優(yōu)劣勢，科學(xué)確定重點(diǎn)創(chuàng)建目標(biāo)，所有參與創(chuàng)建活動(dòng)的家庭成員積極從一言一行做起，從小事抓起，全社會(huì)尊老愛幼、夫妻恩愛、家庭和睦的良好風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

二是大力開展“凈起來、綠起來、美起來”巧手扮亮崗位系列活動(dòng)。以“三個(gè)半時(shí)”為主的打掃崗位衛(wèi)生，凈化崗位活動(dòng)；自覺變廢為寶，十字繡、絹花等手工藝品來美化崗位，每個(gè)單位都自養(yǎng)草本花卉或木本觀賞植物2盆以上，營造干凈、美麗、舒適的工作環(huán)境。

三是繼續(xù)開展好“兩癌”篩查，健康免費(fèi)體檢和團(tuán)體安康保險(xiǎn)工作。2011年上半年，已免費(fèi)為2300名婦女進(jìn)行“兩癌”篩查、乳透、B超、宮腔鏡、內(nèi)診等5項(xiàng)檢查，普查率達(dá)98%以上，有269人參加團(tuán)體安康保險(xiǎn)，為622人發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)108534元，為35人發(fā)放誤工補(bǔ)貼34400元。

四是助學(xué)幫困活動(dòng)深入開展。依托困難職工幫扶中心和愛心責(zé)任超市，以“六一”同樂，“金秋助學(xué)”活動(dòng)為載體，開展春蕾女童、單親母親、貧困婦女的調(diào)查摸底工作，關(guān)注母親“一日捐”活動(dòng)收到捐款1萬元，看望貧困、單親母親10人，共結(jié)春蕾女童對子16個(gè)，建立貧困婦女幫扶檔案43份。

五、實(shí)施完善自身建設(shè)行動(dòng)，建設(shè)實(shí)力型女職工組織

借助農(nóng)場召開工會(huì)主席招聘和街道辦改革契機(jī)，全力推進(jìn)8

個(gè)管理區(qū)、4個(gè)居民委的女工組織跟進(jìn)及女工委成員選配工作，每個(gè)單位設(shè)立一名宣傳報(bào)道員，完善女職工宣傳隊(duì)伍，充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部信息等媒體宣傳報(bào)道工作，擴(kuò)大工會(huì)女職工工作知名度，目前，已發(fā)表各類稿件10余篇。

第五篇：紅衛(wèi)農(nóng)場2018教師招聘方案

紅衛(wèi)農(nóng)場2018年代課教師招聘方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)場學(xué)校教育教學(xué)工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高農(nóng)場中小學(xué)的教育教學(xué)水平，填補(bǔ)個(gè)別學(xué)科教育教學(xué)工作的需要，本著堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，紅衛(wèi)農(nóng)場決定招聘6名代課教師。

一、招聘崗位

漢語言文學(xué)教育3人（根據(jù)工作需要改科：政治、地理學(xué)科也可以申報(bào)）、英語教育1人、體育教育1人、音樂教育1人。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，有強(qiáng)烈的教書育人的責(zé)任感和使命感。

（二）具有師范類院校全日制本科二表以上學(xué)歷，（不含預(yù)科、專升本、二表B、三表等)，要求專業(yè)對口（可根據(jù)報(bào)名科目可放寬至地理和政治專業(yè)）。具有相應(yīng)的教師資格證書。應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（三）具有普通話等級(jí)證書（語文教師需二級(jí)甲等及以上，其余教師需二級(jí)乙等及以上）

（四）同等條件下，有本場戶籍人員優(yōu)先錄用。

（五）無違法違紀(jì)行為記錄。

（六）招聘采取公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（七）報(bào)名人員所提供的學(xué)歷、高考成績證明及各類證書、資格證必須真實(shí)可信，不得弄虛作假，否則后果自負(fù)。

三、招聘流程

（一）考試

1、筆試：筆試范圍：漢語言文學(xué)、英語教育高考范圍；體育教育：基本理論知識(shí)與體育課程標(biāo)準(zhǔn)（2011版）；音樂教育：基本理論知識(shí)與音樂課程標(biāo)準(zhǔn)（2011版）;

2、綜合面試：三分鐘即興演講與教育教學(xué)答辯。

3、課堂教學(xué)：主要考核應(yīng)聘教師專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)的能力和傳授知識(shí)的方法和技能通過實(shí)際課堂授課，依據(jù)用人單位提供的評價(jià)量化表及專業(yè)考核組進(jìn)行量化打分。另外音、體競聘人要參加課堂授課與專業(yè)技能考核，二項(xiàng)考核分別占課堂教學(xué)考核的50%。

4、分?jǐn)?shù)合算方式及錄用原則：經(jīng)過筆試、綜合面試、課堂教學(xué)考核后，對各項(xiàng)考核分進(jìn)行匯總，其中筆試分?jǐn)?shù)占30%、答辯占10%、課堂教學(xué)占60%，成績達(dá)到80分以上者分?jǐn)?shù)從高到低錄用。

5、考試時(shí)間暫定7月末，具體時(shí)間另行通知。

（二）試用：

1、面試合格者上崗前需要參加農(nóng)場體檢（費(fèi)用自理），體檢不合格者不予錄用，并按競聘人員考試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

2、對面試合格教師進(jìn)行崗前的教學(xué)試用，試用期為6個(gè)月，在試用期間，學(xué)校認(rèn)為本人不能勝任教師工作的，可予以辭退。

四、公示和聘用

（一）公示：對面試合格者，將在農(nóng)場學(xué)校、機(jī)關(guān)公示一周，無異議的，進(jìn)行試用。

（二）聘用：擬錄用人員經(jīng)公示期滿無異議者，在試用期滿后簽訂就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）并辦理相關(guān)的檔案接收、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

五、人員待遇

被錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)執(zhí)行大學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)（年薪2萬元）。試用期滿考核合格后工資待遇參照本單位同崗位人員待遇執(zhí)行。

六、成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長： 郭

成成員： 趙秀榮

于新江

閆建軍

1、招聘報(bào)名辦公室設(shè)在人社科，電話：0454-5793403，報(bào)名時(shí)間截止7月 20日。

2、報(bào)名時(shí)需本人提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、普通

話登記證、教師資格證、高考成績單等材料原件和復(fù)印件，一寸藍(lán)底照片1張。

七、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。確保招聘工作有序進(jìn)行。

（二）堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)招聘考試考核工作，如在考試考核過程中或者考核錄用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，追究負(fù)責(zé)及落實(shí)此項(xiàng)工作相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）嚴(yán)格程序，陽光操作。對于弄虛作假的，經(jīng)過查實(shí)，取消報(bào)考者的聘用資格。

黑龍江省紅衛(wèi)農(nóng)場 2018年7月11日