第一篇：2014年二季度工作小結c 2

2014年駐九鄉(xiāng)小河村指導員二季度工作小結

范吉剛

二季度，圍繞九鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府和村委會各階段工作任務及縣、鄉(xiāng)四群工作相關要求，做了以下工作：

一、日常工作

1、認真督促、協(xié)助兩委認真落實森林防火相關規(guī)定，完善工作制度和紀律要求。經(jīng)過努力，順利實現(xiàn)了小河村委會今年到目前為止無森林火險發(fā)生。

2、協(xié)助村委會做好抗旱保民生和小春田間管理工作，確保小春增產(chǎn)增收。

3、在鄉(xiāng)督導組、村三委共同努力下，小河村黨的群眾路線教育活動啟動工作正按計劃開展。

4、認真到各村小組進村入戶了解風土人情，社情民意、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。

5、協(xié)助村委會按時完成烤煙移栽工作。

6、按時參加縣鄉(xiāng)招開的工作會、培訓會。

7、做好人飲工程，新建村級衛(wèi)生室和進村道路建設前期準備工作。

8、積極協(xié)調旅文廣體局，目前投入到小河村森林防火資金合計1.6萬元整。

9、二季度共建村委會走防10戶，了解各戶人口收入房屋結構等基本情況。

10、協(xié)助村委會做好社會穩(wěn)定的工作，認真做好村民矛盾糾紛調解工作。

11、二季度共上報工作信息四篇。

12、于5月份簽訂了幫扶承諾書。

13、在駐村工作的同時積極協(xié)助村民做好小春的收銷工作。

14、做好李總隊長到小河地調研準備、迎檢工作。

15、做好不河村扶貧工作現(xiàn)場會準備工作。

16、認真完成村委會交辦的其它工作。

（二）、下步工作計劃：

1、對簽定的幫扶承諾書，逐條加以完成。

2、協(xié)助村兩委做好烤煙中耕管理、交售工作，力爭讓煙農增產(chǎn)增收。

3、開展好平安村和協(xié)創(chuàng)建工作。

4、按照指導員工作計劃，完成好各項工作。

5、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動。

6、力爭早日完成人飲工程、進村道路建設和村級衛(wèi)生室新建工作，造福小河村民。

7、完成好村委會各階段工作。

2014年6月23日

第二篇：二季度工作小結

二季度工作小結

2012年二季度荷葉沖社區(qū)殘疾人協(xié)會在市、區(qū)殘聯(lián)、龍泉街道辦的正確領導和大力支持下，堅持以人為本的工作態(tài)度，嚴格按照市、區(qū)殘聯(lián)的整體工作要求，出實招，辦實事，求實效，著力提高殘疾人社區(qū)服務水準，努力提升社區(qū)殘協(xié)工作水平，竭力保障和改善康復支持力度，大力促進社區(qū)殘疾人的和諧穩(wěn)定，較好地完成了二季度工作任務。

一、做好社區(qū)殘疾人日常隨訪情況統(tǒng)計。每月通過上門、打電話等方式了解殘疾人的日常生活及身體狀況，及時匯總他們的康復、培訓等需求的統(tǒng)計工作。

二、積極組織殘疾朋友參與各種社會活動，使他們更好地融入社會生活。5月13日下午，組織社區(qū)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)舉辦的助殘日文藝演出游園活動；這些活動的舉行，不僅豐富了殘疾朋友們的精神文化生活，增進了殘疾朋友之間的友誼，還為他們更好地融入社會奠定了良好的基礎。

三、將康復服務送上門。為實現(xiàn)“人人享有康復服務”的目標，匯同社區(qū)醫(yī)生，積極開展上門巡診工作，使殘疾朋友們能及時了解自己的身體狀況，增強他們的保健意識，為重度殘疾朋友提供了極大的方便。

四、傳遞政府關愛，積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用。在各類節(jié)日到來之際，我們帶著區(qū)殘聯(lián)的關愛和祝福，將特困補助金、慰問金及慰問品發(fā)放給社區(qū)殘疾朋友，使他們感受到政

府和殘聯(lián)的關心和厚愛，享受殘聯(lián)大家庭的溫暖。

五、幾點體會，二季度以來，我社區(qū)奮力攻堅，積極進取，整體工作得到了上級肯定，同事的認可和社區(qū)殘疾人的歡迎。我體會到：一是高起點謀劃是優(yōu)質高效完成好各項工作的有力保證；二是高標準定位是順利實施各項工作的目標方向；三是高質量推進是全面促進各項工作的著力點。

同時，我還要看到自身的不足，還要看到影響我們進一步發(fā)展的問題：在工作中我們要進一步與街道其他社區(qū)加強合作，要形成合力，進一步提升我街道殘協(xié)整體工作水平。

荷葉沖社區(qū)

2012年6月8日

第三篇：紅十字工作二季度工作小結

紅楓湖鎮(zhèn)2012年紅十字第二季度

工作小結

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和紅十字會監(jiān)督領導小組的指導下，紅楓湖鎮(zhèn)社會事務辦積極組織開展第二季度的紅十字工作，總結一季度工作的經(jīng)驗，在實踐工作中，加強建設，以鄧小平理論、“三個代表”為指導思想，以加強服務理念和宣傳為主打核心，將工作有序的進行，并取得不錯的成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)紅字會的工作進行總結。

一、認真開展學習紅十字會無償獻血的知識。血液是拯救傷病員生命的重要物資，至今仍然無法制造，只能依靠人們用愛心提供，無償獻血是保證醫(yī)療用血安全的必由之路，只有以人道主要無私奉獻而不是以經(jīng)濟報酬為目的的無償獻血，才能消除有償獻血中的各種弊病，無償獻血是仁愛精神的體現(xiàn)，是公民無私奉獻精神價值的體現(xiàn)，同時，獻血是有利于健康的，可以促進新陳代謝，改善血液循環(huán)，提高造血功能等，通過學習無償獻血的知識，充分認識到獻血的重要性和重要意義。

二、部署獻血活動。通過學習無償獻血的知識，鼓勵大家積極獻血，部署工作中，認真落實職責，并聯(lián)系相關人員和組織，確保獻血過程無誤，并做好獻血者出現(xiàn)獻血意外情況的事宜。

三、組織做好遇災防備工作。今年，首都北京遭遇特大

暴雨，紅十字會積極采取救援活動，救援的成員在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不顧自己勞累，仍舊工作在第一線，由于天氣原因，我鎮(zhèn)在五月初建立紅十字會救援隊伍。各站辦所都有工作人員參加，雖然貴州沒有出現(xiàn)如首都一般的特大暴雨，但對于我鎮(zhèn)出現(xiàn)洪水沖垮路段和斜披，我們積極的采取措施，引導群眾加強防備，避免受災受難。

四、今年6月15日，清鎮(zhèn)紅十字會組織“奉獻愛心，無償獻血”活動在我市中醫(yī)院八樓舉行，我鎮(zhèn)的六十余名干部、職工積極參與，活動旨在奉獻愛心，弘揚“健康、奉獻精神。”活動不僅我鎮(zhèn)干部、職工提供獻愛心的平臺，更為培養(yǎng)大家的公民意識、服務能力起到推動作用，通知這次義務獻血活動。充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)干部職工用于承擔社會責任，用愛心關愛病人的良好精神風貌。

五、慰問參戰(zhàn)人員，老復原軍人。為宣傳紅十字會“人道”“奉獻”精神，我鎮(zhèn)于2012年6月20日，組織參戰(zhàn)人員、老復原軍人代表開展座談會。會上、鎮(zhèn)人大主席官榮燕、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長彭松分別介紹我鎮(zhèn)近年來紅十字會工作開展情況，和今后的發(fā)展規(guī)劃，參加會議的老兵踴躍發(fā)言，對我鎮(zhèn)紅十字宣傳工作充分肯定，并提出今后在工作改進的寶貴意見，我們將根據(jù)群眾的需要積極做好下一步工作。

六、做好“五.八”世界紅十字日活動宣傳。以紀念“五〃八”世界紅十字日為契機，大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、紅十字會的宗旨、紅十字運動基本知識，宣傳志愿服務，捐款、捐髓、捐遺體（角膜）的社會意義，積極營造扶危濟困、團結互助、無私奉獻的良好氛圍。在我鎮(zhèn)大力宣傳無私奉獻，學習雷鋒精神榜樣的活動。

最后，對于紅十字工作，我們不斷改進，不斷加強領導和責任落實。工作中對于具體實施細則還要不斷的推進落實，為今后的工作做好準備，大力推動紅十字工作的發(fā)展。

2012年6月28日

第四篇：二季度金藍領工作小結

二季度工作小結

進入2014年二季度以來，本人認真學習公司的各項文件精神，認清當前形勢。在機電制修中心領導的部署下，大力開展節(jié)約挖潛，修舊利廢，努力做到能自修的不外修，能自制的不外購，切實做到立足本崗位。從小事做起，節(jié)約一點一滴入手，為我單位的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻。在工作中大膽改革創(chuàng)新，把新思想、新技術、新方法融入到工作中，切實起到一個技術骨干的作用。下面本人就從以下幾個方面對二季度的工作作以總結。

一、安全生產(chǎn)方面

只有安全得到保障，才能有效地搞好生產(chǎn)。本人認真學習各項安全操作規(guī)程，嚴格按章作業(yè)，圍繞著崗位工作的性質，始終把安全放在首位。作為一名技術骨干，應該從小事延伸到大問題，從一個點看到一個面，嚴格考慮問題、認真分析。比如；隨手亂放的工具、零件都有可能給工作人員造成傷害，一臺擺放不到位的設備、一條不暢通的安全通道，都是不安全因素所在。工作中把安全放在首位，工作前檢查工作現(xiàn)場安全情況，有無安全隱患，對一些固定設備進行全面檢查，不留死角、不留盲區(qū)。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除，做到不安全不生產(chǎn)，并對當班每位員工進行班前安全警示，把安全灌輸?shù)矫總€員工心中，安全生產(chǎn)得到了有力的保障。作為金藍領，只有強化本人的責任意識，樹立高度的思想覺悟和厚實的工作經(jīng)驗，兵頭將尾就干的得心應手。

二、修復質量方面 嚴格執(zhí)行質量標準化，提升質量標準化水平，始終是我們的工作重點。加工制作、維修設備，質量標準化就是衡量產(chǎn)品的標準。如何完成質量標準化的要求，提升質量標準化的水平也是每個技術骨干在工作中的難點。如何達到質量標準化的要求，這就要求每個骨干具備較強的責任感，嚴把質量關，每一個工作過程，每一道工序，都能精準無誤。例如，在裝配軸承的過程中，都有可能造成軸承的損壞或裝配后不合格。有時為了圖省力，直接就用手錘打擊，其結果就是一個不合格產(chǎn)品，更談不上質量標準化。每個人的標準不一樣，所修復的設備質量就不同，這與一個人的責任心和工作態(tài)度有關。一個集中精力工作者和一個心不在焉的人，其工作結果是不同的。其次，加強員工的技術培訓很關鍵。沒有強硬的技術隊伍，提升質量標準化很難。第三，人的行為規(guī)范很重要，一個“馬虎、湊活、不在乎”的人和一個“精心、細心”的人工作有著必然的差別。這種情況的出現(xiàn)主要與人的工作作風和工作態(tài)度分不開。

作為機電制修中心的金藍領，我認為只有嚴格的規(guī)范要求，按照作業(yè)標準，精細質量標準化考核，反復的提高作業(yè)行為，加強對質量標準化的認識，才能提升質量標準化水平。

三、學習帶徒方面

二季度本人不間斷地學習專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務水平。煤礦設備更新?lián)Q代快、新技術含量高。只有不斷地學習實踐，了解掌握其中的性能結構和原理，才能更大程度地完成修復任務。在我學習的同時，也會毫不保留的把我所學的知識和經(jīng)驗傳授給新工人，并與他們一起共同進步，從而使他們能夠很快的獨立工作，發(fā)揮骨干作用，為我單位創(chuàng)造效益，得到了職工與領導的好評。

四、小改小革方面

本人作為機電制修中心的一名職工，積極響應礦領導的號召，開展小改小革創(chuàng)新活動，用所學的知識給工作創(chuàng)造便利條件，用經(jīng)驗改出有利于提高生產(chǎn)的方法。在二季度，我參與完成的礦車自動推車系統(tǒng)以及動篩機械鏈輪改造得到了領導的認可和好評，給生產(chǎn)節(jié)約了成本。

在今后的工作中，我會加強理論知識的學習，并將知識運用到實踐中去，做到理論與實踐相結合，充分發(fā)揮骨干帶頭作用，發(fā)揮自己的光和熱。

張傳東 2014.8.15

第五篇：二季度采制化工作小結

二季度采制化工作小結

為進一步加強煤質管理，落實公司《煤炭采制化管理辦法》的文件精神，對一季度檢查問題認真整改，使煤質指標超額完成公司下達的計劃。二季度煤炭采制化方面主要做了以下幾項工作：

1、對原制樣室進行了改擴建，由原來的一間制樣室，擴大到兩間，新建了操作臺，整修了線路，吊頂、粉刷了墻面，安裝了鋁合金窗戶和防盜門；配備了文件櫥按公司要求儲存煤樣；新安裝了照明設施，使制樣室更加寬敞明亮。

2、新建了一間制樣觀察室，配備了沙發(fā)、座椅，飲水機，修建了洗手池。供采制化人員休息和在制樣時便于客戶觀察制樣。

3、安裝了6臺監(jiān)控（制樣室三臺、觀察室一臺、化驗室兩臺），使制樣室、化驗室不留死角，在礦調度室安裝了主機，監(jiān)控畫面和錄音能保存40多天。每次發(fā)煤前，采制化人員都及時通知調度室值班人員，進行制樣監(jiān)控并做好監(jiān)控記錄。制樣結束后都有值班礦領導在監(jiān)控記錄簿上簽字。

4、完善了采制化管理制度。制定了《制樣室管理制度》、《化驗室管理制度》、《制樣室視頻監(jiān)控管理規(guī)定》和符合礦實際的《沛城煤礦采制化工作流程》等，使礦采制化工作有序進行。

二〇一三年六月十二日