第一篇：小浦鎮(zhèn)成校2014年工作總結

小浦鎮(zhèn)成校2014年工作總結

一年來，在縣教育局職成科的直接領導和關心下，同時在縣、鎮(zhèn)有關部門領導的大力支持下，我校緊緊圍繞“三個代表”重要思想，按照黨的十八大四中全會精神，本著因地制宜、注重實效、按需施教的原則，努力服務當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，積極開展各種形式的農(nóng)民實用技術培訓及各種講座、短班，同時開展好農(nóng)村富余勞動力的崗位技能培訓。今年舉辦“農(nóng)函大”培訓結業(yè)2個班共130人；農(nóng)民計算機中級培訓2個班共69人；青年創(chuàng)業(yè)培訓1個班共35人；成人高中“雙證制”培訓1個班55人，短訓班12期，各類講座12期,育嬰員培訓班1個48人，中式面點師培訓班1個54人；勞動保障協(xié)理員高級工培訓班1個29人；預備勞動力培訓班1個23人，勞動力受訓率達到36%以上。

一、努力規(guī)范學校的管理工作

1、本鎮(zhèn)成校校委會由8人組成，分工明確。楊小紅任主任，李海玉任副主任，周水紅、李仲明、錢宏勇、葉先鵬、韋炎龍、黃敏為委員。本校各項活動開展正常，規(guī)章制度建立齊全，本年度共召開校務會議兩次。

2、學校在年初召開校委會會議，認真回顧上年度的工作，同時討論布置本年度工作，制訂出初步的工作計劃，上報教育局職成科和鎮(zhèn)政府，做到每月都有詳細工作安排，年中、年末都有工作總結。

3、規(guī)范辦好各類長班、短班，技能培訓班。做到班班有計劃、有小結，講座有詳細記錄。

4、成校教師積極參加學習，提高自身素質(zhì)。今年分別參加了計算機中級培訓并拿到證書，參加了成校教師90課時學習。

5、積極做好教育宣傳工作，在縣教育網(wǎng)上發(fā)表通訊報道60篇，長興縣政府網(wǎng)上發(fā)表通訊報道2篇，在省科協(xié)網(wǎng)上發(fā)表通訊報道1篇，并對成校網(wǎng)站月月進行及時更新。

6、農(nóng)函大培訓站被推薦為湖州市優(yōu)秀農(nóng)函大培訓站。

二、積極組織辦好各類長班

1、根據(jù)上級文件精神，積極做好初中畢業(yè)未升入高一年級學校的學生進行回鄉(xiāng)前的技能培訓工作，在鎮(zhèn)中學領導的大力支持下，同時向縣勞動局申請了一個計算機培訓基地，對初中畢業(yè)未升學的學生進行計算機培訓。經(jīng)勞動局考核23名學生拿到計算機等級證書，完成了上級下達的任務，學生到有關單位上崗。

2、積極協(xié)助科協(xié)工作，進行種植、養(yǎng)殖培訓。今年在全鎮(zhèn)11個村招收130人到農(nóng)函大培訓全部結業(yè)。得到了鎮(zhèn)領導的高度重視和各村領導的大力支持。在培訓中聘請市縣林業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)藝師及鎮(zhèn)農(nóng)技站技術人員給學員講課，采用課堂教學與自學相結合，課堂學習與現(xiàn)場參觀實習相結合的形式，使學員在原來的基礎上進一步提高理論知識和實驗經(jīng)驗，成為農(nóng)村中的種養(yǎng)帶頭人，對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)揮有進一步的提高。

3、今年會同鎮(zhèn)科協(xié)一起順利完成縣科協(xié)布置的科普工作。

4、積極深入各行政村，進行技能培訓工作宣傳。今年共舉辦了2期農(nóng)民電腦中級培訓班，共有69人通過了縣人社局的鑒定考試拿

到了證書，取得了良好的社會效應。

5、今年共招收70名成人高中“雙證制”學員，經(jīng)過一年的學習，有55人順利完成學業(yè)，拿到成人高中“雙證制”畢業(yè)證書，圓滿完成上級下達的指標。

6、今年上半年舉辦了農(nóng)村婦女育嬰員培訓1個班共48人，下半年舉辦了勞動保障協(xié)理員培訓1個班共29人。

7、今年緊緊圍繞黨的十八大四中全會精神宣講，對全鎮(zhèn)的黨員進行了一次輪訓，邀請了縣委黨校副校長施小榮、茹建良，講師練梅等進行宣講，使大家受到了一次心靈的洗禮。在7月份黨的生日之前我們又對全鎮(zhèn)的入黨積極分子、預備黨員進行了黨的作風建設講座，進一步強化了黨的知識教育。

8、積極組織了全鎮(zhèn)村級后備干部培訓，安排了上掛、座談、調(diào)研等活動，有力的支持了今年村級班子換屆工作。

三、進一步深入為農(nóng)村經(jīng)濟服務，建設社會主義新農(nóng)村。因地制宜調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，提高農(nóng)民經(jīng)濟效益，大力開展實用技術培訓。我校緊緊圍繞本地區(qū)的實際情況開展了一系列的實用技術培訓。

1、本鎮(zhèn)屬半山區(qū)，有糧田和一定的水域、種植戶、養(yǎng)殖戶較多，但缺乏一定的技術水平，導致經(jīng)濟效益低。針對這一情況，在今年專門舉辦了12期種植、養(yǎng)殖培訓班。在提高農(nóng)戶技術水平的同時，開闊了他們的眼界，為今后發(fā)展打下了良好的基礎。

2、葡萄高產(chǎn)培育技術培訓和茶葉加工技術培訓，針對八都岕十

里銀杏長廊和獨特的茶葉風味，為進一步提高茶葉品種的產(chǎn)量和質(zhì)量，請來了縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)藝師，針對茶葉，專門進行技術指導培訓，同時對高地村的葡萄基地大力支持，專門請縣葡萄專家來場指導，使廣大農(nóng)戶受益匪淺。

3、進行其他有關培訓。有創(chuàng)業(yè)培訓，勞動保障知識培訓，森林消防技術培訓，土地法規(guī)宣傳，食品衛(wèi)生安全等培訓，提高了廣大群眾的認識及水平，也解決了部分勞動力的失業(yè)問題，穩(wěn)定了社會，帶動了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。

四、與鎮(zhèn)有關部門積極配合，為民舉辦各種講座。

1、積極配合鎮(zhèn)黨委政府工作，舉辦各種講座，認真組織學習十八大四中全會精神，進一步提高廣大干部的政治思想素質(zhì)及業(yè)務能力，開闊了視野，為本鎮(zhèn)的招商引資以及經(jīng)濟建設，培養(yǎng)了高素質(zhì)人才。

2、在小浦鎮(zhèn)“迎七一”歌唱比賽、小浦鎮(zhèn)文藝專場演出等重大活動中，積極配合鎮(zhèn)政府組織力量在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)對廣大群眾做好宣傳工作，贏得了領導的充分肯定。

3、積極協(xié)助中小學做好招留生工作，大力進行宣傳，使廣大群眾提高認識，減少了中小學做招留生工作的壓力。同時，協(xié)助職高、技校招生工作，確保普職1：1工作的順利完成。

4、進一步提高企業(yè)職工的素質(zhì)及技術能力，對本鎮(zhèn)的幾家企業(yè)職工進行了安全、技術等方面的培訓，得到企業(yè)領導及職工的好評。

5、與鎮(zhèn)總工會聯(lián)合舉辦了一次全縣叉車比賽，吸引了全縣各鄉(xiāng)

鎮(zhèn)派人組隊參加，有力的宣傳和保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

6、大力推進掃盲工作，按照上級布置的進度，有條不紊的開展掃盲工作的培訓和認定工作。

五、存在的問題：

1、如何加強成校辦班的理論研究及課題的申請還不夠。

2、農(nóng)村實用技術、技能培訓還存在著一定的局限性。

2015年工作打算

2015年我校工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和深入貫徹黨的十八大四中全會精神，以教育局職成科工作計劃為依據(jù)，進一步落實科教興鎮(zhèn)、科教興農(nóng)戰(zhàn)略，本著因地制宜、按需培訓和注重實效為原則，大力開展農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移的技能培訓和農(nóng)村實用技術培訓，努力提高現(xiàn)代農(nóng)民政治文化素質(zhì)和科技致富本領，為建設社會主義新農(nóng)村作貢獻。

1、協(xié)助鎮(zhèn)政府完成2015年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，準備獨立舉辦電工、計算機、插花技能、電商換市、園林綠化工、中式面點師、烹飪培訓班及其它有關技能培訓。

2、加大力度做好非全日制大專學歷教育班的招生宣傳報名，深入農(nóng)村積極發(fā)動。

3、舉辦“農(nóng)函大”兩個班，130人左右的培訓教育工作。

4、爭取利用社區(qū)教育中心舉辦科普興趣班，增強成校的經(jīng)濟實力。

5、舉辦農(nóng)村實用技術培訓及各類講座，確保總受訓達到全鎮(zhèn)勞

動力總人口的36%以上。

6、積極開展教育科研活動，進行宣傳報道撰寫論文、申請課題，提高成校的知名度。

7、積極開展社區(qū)教育工作，舉辦幾次有影響的活動。

8、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府中心工作，做好成校教學場所的建設工作。

小浦鎮(zhèn)成人文化技術學校

2014年12月

第二篇：某鎮(zhèn)成校工作總結

某鎮(zhèn)成校工作總結

某鎮(zhèn)成校工作總結

2013，我校在鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)教育局的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，以科學的發(fā)展觀為指導思想，以構建和諧社會為目標，以面向”三農(nóng)”辦學，服務太和經(jīng)濟為主題，重點抓了農(nóng)村實用科技培訓，與鎮(zhèn)社保所一道搞好農(nóng)民工外出打工培訓和返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓指導，加強對民辦園的指導和監(jiān)督管理，取得顯著成效。為建設社會主義的新農(nóng)村做出了一定成績，為太和經(jīng)濟跨越式的發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)簡要總結如下：

一、繼續(xù)做好脫盲學員的鞏固提高

工作，提高學員的綜合素質(zhì)

我校以學技術帶動學文化，組織了107名學員，利用農(nóng)閑時間，學習種養(yǎng)殖技術，提高學員的綜合素質(zhì)，引導他們勤勞致富科技致富，大部分學員已走上致富的道路。鞏固率在99%以上。我鎮(zhèn)無新文盲產(chǎn)生，全鎮(zhèn)人口的非文盲率在%以上。

二、建設新農(nóng)村，開展農(nóng)村實用科技培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新型農(nóng)民，搞好農(nóng)民工培訓和返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓指導

2013，按照區(qū)教育局的工作部署黨委政府年初對農(nóng)村經(jīng)濟工作的安排部署，結合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的需要，由鎮(zhèn)政府牽頭，我校和農(nóng)業(yè)服務中心、社保所一道，對我鎮(zhèn)三江、新橋、仙橋、建國、**共4個村的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整進行培訓，一是開展”蔬菜基地”建設，形式是開群眾大會培訓，請區(qū)農(nóng)業(yè)局的專家進行種養(yǎng)殖培訓，建成三江、新橋、仙橋3個村的大棚蔬菜基地。發(fā)展大棚蔬菜面積萬畝，3個村的農(nóng)民在去年的基礎

上人均增收500元。并成立了蔬菜協(xié)會，形成了產(chǎn)、()供、銷一條龍服務體系，蔬菜遠銷到到**、重慶、**等市。二是建國、**為DLY三元雜交豬、雞鴨等畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地，已見顯著成效。三是永豐村引進**一家農(nóng)業(yè)公司，在永豐村水稻制種1000畝，群眾就近務工，由公司進行技術培訓，村和成校進行指導，公司自己制種，自負盈虧，群眾增加收入50多萬元。同時，我鎮(zhèn)成校還開展了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓和返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓450人，幫助農(nóng)民工就業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，全面完成今年農(nóng)民工培訓任務。因此，全年舉辦培訓班19期（含農(nóng)民工培訓和返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓450人），培訓農(nóng)民學員1427人（次）。其中科技推廣人才20人，科技示范戶1戶，發(fā)放各種科技資料1500多份，培養(yǎng)科技應用人才500人，全面超額完成區(qū)教育局下達的各項任務。通過對種養(yǎng)殖農(nóng)戶和務工農(nóng)民工的培訓，為建設社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)了新型農(nóng)民，調(diào)整了太和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，增加了農(nóng)民的收入，使農(nóng)民人均純收入在去年8600元的基礎上增加到9100元，完成了”科學發(fā)展、科技致富”，建設社會主義新農(nóng)村當年的目標任務。

三、落實《民辦教育促進法》，依法對民辦幼兒園進行監(jiān)督管理，確保幼兒園的安全

全鎮(zhèn)共有民辦園4所，在園幼兒400多人。我校按照區(qū)教育局的部署，組織民辦園學習《民辦教育促進法》和省、市有關法規(guī)、文件。立足服務抓管理，我鎮(zhèn)政府和成校在9月份和各園簽訂了一學年的安全責任書，以明確安全責任。我校按照依法行政，加強監(jiān)督管理的原則，對幼兒園及周邊安全防范進行檢查。在今年的預防幼兒園幼兒手足口病和甲型H1N1流感工作中，我校制定了應急預案、規(guī)章制度，各園加強了園內(nèi)消毒、晨檢登記、食品安全、建設了標準化的食堂，制訂了應急預案，責任落實到人。我校開展了定期不定期教育教學，特別是安全檢查，加強了門衛(wèi)安保、登記和

周邊安全的防范工作，加強了校舍、食品衛(wèi)生、消防、交通、人身等六大安全工作，確保了全學年無一例安全事故發(fā)生。接送幼兒的工作由家長自己負責，幼兒園只負責園內(nèi)安全，有效地提高了幼兒園的辦學水平，法人的安全責任。同時，我校還開展了幼兒園年檢、教師辦資格證、預防突發(fā)事件的處置工作，預防地震知識培訓，增強了各園的防震意識，指導幼兒園改善辦學條件，依法招生、依法辦學，各園基本上都新建或改建了校舍，推動了民辦教育蓬勃健康發(fā)展，受到社會和家長的好評。

以上總結，如有不妥，請領導指正。

太和鎮(zhèn)成校

第三篇：成校工作總結

加強鎮(zhèn)成校建設

推動新農(nóng)村發(fā)展

——2011—2012學年陶廟鎮(zhèn)成人文化技術學校工作總結

陶廟鎮(zhèn)成人文化技術學校

2012年5月

加強鎮(zhèn)成校建設推動新農(nóng)村發(fā)展

——2011-2012學年陶廟鎮(zhèn)成人文化技術學校工作總結 陶廟鎮(zhèn)成人文化技術學校在本學年工作中，在上級主管部門的正確領導下，以 “三個代表”重要思想為指導，切實有效地貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的有關要求，積極實施加快富民工程，進一步解放思想、深化改革、以人為本，提高辦學質(zhì)量，努力加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)村實用技術培訓力度，努力提高各項培訓的質(zhì)量，積極探索農(nóng)科教結合的新路子，圓滿完成上級下達的各項任務，為新農(nóng)村建設作出貢獻，大力塑造陶廟成校新形象，取得了可喜的成績。

一、管理民主化工作制度化

成校在以汪向陽鎮(zhèn)長為組長的工作領導小組帶領下，踏實工作，求實創(chuàng)新。學校管理的核心是人的思想的管理，什么樣的辦學指導思想就有什么樣的教育管理行為。樹立并堅持科學的辦學指導思想是我校朝著健康、穩(wěn)妥、可持續(xù)方向發(fā)展的根本保證。堅持民主集中制，依法民主治校，不斷調(diào)動教師的工作積極性，一年來，我校一切重大事務均實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和校務公開。

繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師新形象。我校針對各種新問題和新現(xiàn)象，利用個別談心和各種會議要求相結合的方式，進一步要求教師嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和要求。政治、業(yè)務學習制度是我校今年新形成的一項重要的常規(guī)學習制度，也是我校進行過程管理的一個重要機制。學校每周認真組織，安排好學習內(nèi)容，圍繞工作中心和教育新形勢，把教育上的政策要求和學校的管理思想等，及時宣傳到每一位教師的心中，以提高教師的自身素質(zhì)，團結協(xié)作，多做實事，愛崗敬業(yè)，努力奉獻。

二、狠抓素質(zhì)培訓促進經(jīng)濟發(fā)展

成校以整合培訓資源為抓手，以提高農(nóng)民整體素質(zhì)為主線，以加快農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加農(nóng)民收入為目標，努力探索農(nóng)民素質(zhì)培訓的新途徑。

1、注意資源整合創(chuàng)新培訓機制

以“實用、實效”的原則，實行短期培訓與正規(guī)職業(yè)技術培訓相結合，現(xiàn)有勞動力技能培訓與后備勞動力職業(yè)教育相結合，就業(yè)技能培訓與就業(yè)指導服務相結合，農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓之農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓與外省來平務工農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓相結合，同時把參訓勞動力的就業(yè)率作為考核培訓工作的一個主要指標。以“政府主導、部門協(xié)作、企業(yè)參與”的原則，整合各類教育培訓資源，調(diào)動社會各方面參與農(nóng)民培訓的積極性，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓。

2、抓住培訓重點落實培訓職責

農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓我鎮(zhèn)努力做好農(nóng)業(yè)科技培訓，把標準化生態(tài)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術作為新階段農(nóng)技培訓重要內(nèi)容，在市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟局的幫助和鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心的統(tǒng)一指導下，陶廟鎮(zhèn)成校開辦食用菌蘑菇班（51人）、加工蔬菜班（43人）、生豬養(yǎng)殖班（49人），共計學員143名。共計舉辦各類短期培訓10期，累計培訓人數(shù)2044人次，現(xiàn)場指導2250人次。

農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓我鎮(zhèn)以失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力為主要對象，適當增加培訓時間，提高培訓質(zhì)量，重點開展就業(yè)適應性培訓和服裝縫紉、家電維修等市場急需行業(yè)的培訓，增強農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)競爭能力。今年上半年，已經(jīng)完成180人的培訓。主要針對服裝企業(yè)的從業(yè)人員工種，開辦專業(yè)性強的培訓班。同時，在規(guī)模服裝企業(yè)里，也組織了外來務工人員的服裝技能培訓。利用企業(yè)的場地，請專業(yè)老師現(xiàn)場授課。學員通過理論考試和實踐考試，順利就業(yè)。

務工農(nóng)民崗位技能培訓我鎮(zhèn)以在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的本地農(nóng)民為主要對象，開展多工種、多層次、多行業(yè)的職業(yè)技能素質(zhì)提升培訓，使他們熟練掌握從業(yè)崗位的技能，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民向穩(wěn)定就業(yè)的技術工轉(zhuǎn)變。

農(nóng)村后備勞動力培訓我鎮(zhèn)以面臨就業(yè)的陶廟中學初三畢業(yè)生為主要對象，從4月16日開始對他們進行了為期一周的免費培訓，培訓內(nèi)容主要是小麥、蘑菇等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進技術。使他們成為有一技之長的合格勞動者和新農(nóng)村建設的骨干力量。共完成了100名學員的培訓。

農(nóng)村文明素質(zhì)教育我鎮(zhèn)深入實施文明素質(zhì)工程，繼續(xù)深化社會主義榮辱觀教育和“雙結對、創(chuàng)文明”活動，大力推進文明村和文明家庭創(chuàng)建，弘揚社會主義新風尚。扎實開展新農(nóng)村建設主題教育，圍繞“講政策、創(chuàng)文明、學法律、美環(huán)境、強科技、傳文化、送溫情、造氛圍”八大內(nèi)容，通過教育、活動、服務等手段，增強農(nóng)民的衛(wèi)生意識、社會意識、法律意識，激發(fā)農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的積極性和主

動性。上半年開展了形式多樣的培訓活動，鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、文化站等組織分別舉辦了形式多樣的活動，努力提升農(nóng)村各類群體文明素質(zhì)。

三、增加投入，奠定成校發(fā)展的物質(zhì)基礎

為貫徹落實黨的十七大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求。學校在上級教育主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，成校新建“陶廟鎮(zhèn)綜合文化站”。建成后的文化心配有多媒體教室、電腦房等先進的教育設施。

四、存在的問題

經(jīng)過一年的努力，我們陶廟成校盡管做了大量的工作，取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們的工作與上級有關部門的要求以及社會形勢需要相比，還存在著不小的差距，還有許多問題需要我們?nèi)ッ鎸Γ枰覀內(nèi)ソ鉀Q。如學校硬件建設問題、“科研興?！睉?zhàn)略問題、辦學特色的定位問題等。

五、2012年學校工作思路與努力方向

2012年，我校將繼續(xù)在市委、市政府、市教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，牢固樹立科學的發(fā)展觀，認真把握機遇，本著對學校、對事業(yè)、對未來高度負責的精神，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡膶拸V胸懷與氣度，進一步增強責任感和使命感，明確目標，強化措施，居安思危、時不待我的緊迫感、奮力拼搏的緊迫感，進一步下定決心，堅定信心，傾力創(chuàng)造光輝業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織和社會的厚愛，為實現(xiàn)學校的大發(fā)展作出更大的貢獻。為此，我們對近期工作作如下設想：

1、抓住建造文化站的機遇，搞好學校硬件建設。

2、與市勞動和社會保障局合作，做好企業(yè)崗位技能培訓，12年爭取培訓人數(shù)達到1000人。

3、就業(yè)培訓工作爭取更上一層樓。

4、規(guī)范管理學校，調(diào)動積極性，營造和諧學校氣氛

陶廟鎮(zhèn)成人文化技術學校

2012年5月

第四篇：新市成校2012工作總結

打造培訓品牌

建設標準成校

——新市成校2012年工作總結

2012年，新市鎮(zhèn)成人文化技術學校在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在縣局職成教科和社區(qū)教育學院的具體指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會為目標，以提高農(nóng)民職業(yè)技能和培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)民為重點，以標準化成校建設為動力，堅持“終身學習，服務三農(nóng)，培養(yǎng)新農(nóng)民，為社會主義新農(nóng)村建設作貢獻”的辦學宗旨，圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設，大力開展農(nóng)村社區(qū)教育，著力打造培訓品牌，全面完成了各項目標任務，有力的推動了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設，促進了新市社會的和諧發(fā)展。

一、完成任務情況

今年我校共計舉辦各類培訓班人數(shù)達11560人次，全面完成目標。其中我校圍繞農(nóng)科教項目開展推廣培訓3期，計126人；開展農(nóng)村“兩創(chuàng)”實用人才培訓4期，計249人；結合糧食高產(chǎn)示范方建設等開展陽光工程5期，計251人；開展進城務工與轉(zhuǎn)移勞動力職業(yè)技術培訓7期，計413人。開展農(nóng)村預備勞動力職業(yè)技能培訓4期，計116人；完成2012年“雙證制”業(yè)余高中畢業(yè)93人。超前、超額完成了千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程的各項培訓指標。同時，學校在2012年大力開展農(nóng)村社區(qū)教育活動，舉辦了新市鎮(zhèn)服裝設計定制工大賽、“七一”黨建知識競賽、“打擊兩非 關愛女孩”知識競賽、“生命至上 全民消防”知識競賽、“古鎮(zhèn)文化”知識講座、社區(qū)“兩富”大講堂、常見病預防及保健知識講座等一系列社區(qū)活動。為了適應新的形勢，拓展學校的功能，2012年學校積極加強自身建設，從軟硬件兩方面進行提升。一是把原閑置教學樓一樓改建為電焊工實訓場地為2013年拓展辦學內(nèi)容奠定了基礎；二是購置了新的辦公電腦，提高了工作效率；三是對學校培訓樓進行了全新的布置，有宣傳標語，有培訓菜單、有學校簡介、有農(nóng)科教項目推介表等，并把歷年來的活動剪影以“文化走廊”的形式進行了展示，濃厚了成社教育的氛圍。為學?？沙掷m(xù)發(fā)展提供強有力的平臺支撐。學校已通過省標準化成校建設考核。

二、主要工作作法

（一）加強師資建設，確保持續(xù)發(fā)展

成校要做到可持續(xù)發(fā)展，關鍵的因素還在于“教師隊伍”的建設，特別是穩(wěn)定的高素質(zhì)的兼職教師。2012年學校首先對當?shù)氐霓r(nóng)民專家進行了考察，聘任了養(yǎng)雞能手李興明、種植能手姚建新等專家作為講師團成員，常年聘任。其次聯(lián)系高等院校專家教授，如聘任浙江省農(nóng)科院李雙茂講授《生豬飼養(yǎng)技術員》課程知識；浙江經(jīng)貿(mào)學院梁海紅、湖州師范學院王興龍兩位教授講授《農(nóng)產(chǎn)品市場營銷知識》和《專業(yè)合作社規(guī)范化管理及相關法律法規(guī)》等知識，學校每年聘有一支穩(wěn)定的兼職教師隊伍有20多人，有檔案和管理制度。再次我校還非常注重專職教師業(yè)務素質(zhì)的提高，現(xiàn)學校7名專任教師中本科畢業(yè)的有7人，“雙師型”教師6人。

（二）開拓辦學思路，擴大事業(yè)規(guī)模

學校通過上掛下聯(lián)，拓寬辦學思路，辦學事業(yè)規(guī)模逐年擴張。具體做法上，在年初制訂的各項工作目標及完成時限表，并把各項任務分解落實到責任教師，教師根據(jù)學校工作目標確制定自己分管工作的思路。在工作中教師強化四個“意識”，一是目標意識，有計劃、有步驟為完成學校下達的目標任務而努力；二是服務意識，只要企業(yè)、單位需要，我們就主動上門服務，把服務貫穿于各項培訓教學的始終；三是責任意識，責任到人，全程負責，對學校負責、對企業(yè)負責、對學員負責；四是質(zhì)量意識，培訓的質(zhì)量直接關系到人才的質(zhì)量和學校信譽，抓好培訓質(zhì)量，使學校今后的工作充滿后勁。

1、進城務工人員培訓。我們立足學?，F(xiàn)狀，采取“二聯(lián)一新”的辦學方式，一聯(lián)政府部門，二聯(lián)行業(yè)協(xié)會，創(chuàng)新一個工種的“二聯(lián)一新”培訓模式開展進城務工人員培訓。2012年，我校開設了收銀員、化學分析工、中式面點師、家政服務員4個專業(yè)的培訓，其中收銀員是我鎮(zhèn)2011年開設的新工種，是全縣首創(chuàng)；家政服務員培訓在我鎮(zhèn)是首次推出。新市成校在培訓中，精心組織，嚴把質(zhì)量，得到了企事業(yè)單位的認可，像化學分析工專業(yè)培訓，就是應五龍新材等多家企業(yè)的要求而開展的“訂單式”培訓。另外還有農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓，來鐘管、新安、禹越等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民也紛紛趕來培訓。在培訓中學校注重培訓質(zhì)量，狠抓培訓到課率，參加培訓的413人中，有379人取得了職業(yè)資格證書。資格證書率達到91.77%。

2、兩創(chuàng)實用人才培訓。兩創(chuàng)實用人才培訓是鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校向社會展現(xiàn)存在價值的主要手段。2012年學校開設了“生豬飼養(yǎng)技術員”、“水產(chǎn)動物害防治員”、“農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人”等三個專業(yè)，共計培訓249人。為了確保培訓質(zhì)量，學校依據(jù)對象實情，按照專業(yè)實際，創(chuàng)新培訓方法。一是采取多種方式結合，提高培訓吸引力。采用了教師講課與聲像教學相結合、課堂講解與實踐操作相結合、實踐技能與理論知識相結合、學習與考試相結合、集中培訓與分散培訓相結合，大班集中與小班分散相結合的多種培訓方式，使得培訓形式靈活，對學員吸引力提高。二是繼續(xù)緊抓五個環(huán)節(jié)，保證培訓質(zhì)量。邀請專家進行針對性的專業(yè)知識講座；舉辦現(xiàn)場咨詢活動；利用實踐基地進行現(xiàn)場指導，組織專家深入現(xiàn)場，認真分析調(diào)研，做好個案輔導；安排養(yǎng)殖戶進行經(jīng)驗交流；進行結業(yè)考試，鞏固知識，反饋培訓效果。三是按照培訓需要，規(guī)范資金使用。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓財政補助資金管理方法的有關規(guī)定，嚴格實行報賬制，列入農(nóng)訓專項經(jīng)費中。

3、預備勞動力與雙證制培訓。學校的預備勞動力培訓與雙證制培訓已深入人心，得到了社會的廣泛認可。在2012年，學校通過改進培訓方式，不斷提高培訓學員的學習積極性，取得了良好的培訓效果。

一是主修與選修相結合的內(nèi)容設置，滿足學員的多項需求。在預備勞動力培訓中，新市成校安排學員在主修選定專業(yè)課程內(nèi)容的基礎上，實行培訓專業(yè)間的交流，在業(yè)余或課余時間學習其他專業(yè)的知識內(nèi)容。如高中段的營養(yǎng)配餐員學員在課余，就可以選擇中式面點的制作或是餐廳服務的知識。

二是理論與操作相結合的課程安排，提高學員的動手能力。在培訓中，學校注重課堂講解與實踐操作相結合，實踐技能與理論知識相結合。在培訓期間，無論是餐廳服務專業(yè)、中式面點專業(yè)、瓜果栽培專業(yè)、家政服務員、化學分析工等，都安排了充足的實踐操作課程，如中式面點師專業(yè)中，老師就安排了常見的中式面點制作，加入不同餡心熟制，讓學員自己品嘗，或帶回家品嘗。

三是集中與分散相結合的教學方式，保證學員的學習時間。在雙證制培訓中，為了幫助學員解決工學矛盾，學校采取了集中與分散教學相結合的方式，利用教師進企業(yè)授課等方式的流動課堂、業(yè)余個別輔導、利用QQ網(wǎng)上答疑等多種方式，確保每一位學員有時間學習，并學到知識。

4、社區(qū)教育活動。社區(qū)教育活動了政府各部門及社區(qū)的支持，社區(qū)教育分院的職能地位得到了加強，社區(qū)內(nèi)各項教育資源得到有效整合，使之發(fā)揮最大功能。今年我校充分利用黨校、人口學校、文化站、宣傳辦、老年大學等開展內(nèi)容豐富、形式多樣的社區(qū)活動。2012年學校開展了殘疾人技能培訓、三峽移民骨干培訓、“木蘭”拳式系列培訓、老年大學培訓等一系列培訓，同時組織了元旦書畫展、志愿者進福利院、送書畫藝術進企業(yè)、服裝設計定制工大賽、“七一”黨建知識競賽、“生命至上 全民消防”知識競賽、“古鎮(zhèn)文化”知識講座等一系列社區(qū)活動。全年開展各類大型活動10多期，參加活動達4300多人。

5、項目引領培訓。項目是成校服務農(nóng)村，開展培訓的重要載體，2012年學校組織實施了農(nóng)科教項目《精品果蔬產(chǎn)銷示范基地》，立項后，學校一方面服務基地發(fā)展，另一方面推廣基地模式。學校圍繞項目開展培訓3期，達126人次。發(fā)放技術資料452份，明顯提高了當?shù)毓弋a(chǎn)量與產(chǎn)值。另外在2012年學校還申報了社區(qū)教育國家級課題《社區(qū)教育服務“小城市”地方文化繁榮的研究》，并積極開展了實驗活動，己成功編寫了特色教材、開展了文化傳承活動，初步建立了文化活動組織網(wǎng)絡。

三、主要工作成績

通過一年的努力，在2012年我校成功地為我鎮(zhèn)申報了全國社區(qū)教育第三批示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學校也被列為湖州市首批社會科學普及示范基地。學校開設的《新市名人教育》課程被評為全國社區(qū)教育特色課程；學校編寫的《清代宮廷畫師——沈銓》被評為2012年德清縣成人（社區(qū)）教育特色精品教材。年底，學校還順利通過省衛(wèi)生先進單位的驗收。

四、來年工作打算

回顧一年來的工作，我們雖然完成了預期目標，但離上級的要求、離農(nóng)民的期望還有較大距離。在2013年的工作中，我們將以“十八大”精神為指針，通過不斷總結、不斷摸索和加倍努力，發(fā)揮學校各項功能，著力作好以下三個方面的工作：

一是廣泛宣傳，營造氛圍。進一步深入基層調(diào)研摸底，了解企業(yè)與群眾需求，發(fā)揮好學校的服務功能。加大與各類宣傳媒體的聯(lián)系，擴大學校的宣傳范圍，提高學校知名度，并利用宣傳標語、宣傳單、咨詢服務、墻報及舉辦培訓班等形式，向廣大群眾宣傳學校的功能，提高學校吸引力。

二是開展各項培訓，提高勞動者素質(zhì)。抓緊建好電焊工基地，發(fā)揮項目基地作用，多渠道、多層次開展引導性培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農(nóng)民工獲得一技之長，提高職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量。

三是加強自身建設，爭創(chuàng)省市先進。2013年學校進一步加強自身建設，添置各類現(xiàn)代化設施設備，積極爭創(chuàng)市現(xiàn)代化示范成校、省社區(qū)教育示范性學校、新型農(nóng)民培訓基地等先進。

通過不懈努力，把我校建設成為黨的農(nóng)村政策宣傳中心、農(nóng)民科技培訓中心、農(nóng)村勞動力就業(yè)聯(lián)絡中心、農(nóng)村社區(qū)文娛聯(lián)誼中心，使我校工作在2013年再上一個新的臺階。

第五篇：成校2008年工作總結

2008年長寧鎮(zhèn)成人文化技術學校

工作總結

2008年，長寧成校在上級部門的正確領導下，以成校規(guī)范化建設為動力，堅持“終身學習，服務三農(nóng)，培養(yǎng)新農(nóng)民，為社會主義新農(nóng)村建設作貢獻”的辦學宗旨，采取“聯(lián)合辦學，靈活培訓；突出特色，基地示范”的辦學方式，全方位開展農(nóng)村成人教育活動，全面完成各項目標任務，有力地推動了長寧社會的和諧發(fā)展。

一、進一步創(chuàng)新基地建設，提升培訓能力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校是農(nóng)村成人教育的主要陣地和標志形態(tài)，是組成面向農(nóng)村勞動者繼續(xù)教育培訓網(wǎng)絡的重要環(huán)節(jié)和前沿陣地。

今年我們經(jīng)過努力完成了成校的校園建設，加快了各村（居）圖書室建設。這樣不但為村民的學習提供了舒適的場所，而且更有利于我們開展成人教育和社區(qū)教育，滿足社區(qū)人民知識和技能、精神生活等方面的需要，更重要的是著力提升我鎮(zhèn)人民的素質(zhì)，更有利于服務我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和新農(nóng)村建設。

二、強化提升教師素質(zhì)，促進學校內(nèi)涵發(fā)展

教師的素質(zhì)是做好成校各項工作的關鍵，如何發(fā)揮教師的工作積極性，扎實做好各項工作是一個永恒的課題。我們成校是這樣做的：

（一）完善五個部：行政部、教務部、社區(qū)部、學培部、后勤部，每個部有一名教師專門負責，各施其職，每一個部表示有若干名人員組成，遇事共同研究，甚至共同參與。

（二）全面提升教師素質(zhì)，定 1

期或不定期組織教師進行學習，切實提高教師的自身形象，努力讓每位教師真正成為“人師”，做人民滿意的教師；加強校本培訓，提高教師的業(yè)務水平，滿足現(xiàn)代成人教育和社區(qū)教育的需要；加強成人教育和社區(qū)教育的實踐研究，要求每位教師每年撰寫一篇論文，努力提高的教師科研水平；強化考核制度建設，促使教師思想品德和業(yè)務素質(zhì)的全面提升，創(chuàng)人民滿意的成校。目前，我校每位教師敬業(yè)性強，奉獻精神足，師德師風好，領導、學員滿意度高。

（三）我們經(jīng)過民主討論出臺了“全勤考核”和“教師德能勤績考核”兩項制度，堅持“人性化和制度化管理相結合”的管理模式，做到做任何事情均分工明確，職責到人，各施其職，真正實現(xiàn)“人人有事做，事事有人做”的目標。

（四）我們要求教師更要轉(zhuǎn)變觀念，本著管理就是服務，工作就是服務的宗旨，開展成人教育和社區(qū)教育。我們成校各項工作，每個環(huán)節(jié)的均力求體現(xiàn)服務意識。如失地農(nóng)民培訓，我們?yōu)榱朔奖戕r(nóng)民，把培訓地點下放到離農(nóng)民比較近地方開展，在實施過程中，做到“六到位”：培訓人員到位、培訓老師到位、每天點名到位、茶水、書本、筆記本、筆等免費供應到位、夜巡人員保障到位、培訓后跟蹤到位，努力讓學員學得放心，學得開心，為我鎮(zhèn)人民致富出力。再如，文明村、衛(wèi)生村的創(chuàng)建工作，我們社區(qū)部人員深入調(diào)查，和村領導一起研究開展創(chuàng)建工作，包括計劃、實施、各種資料、拍照等，直至出色創(chuàng)建成功。鎮(zhèn)里的多祥社區(qū)教育工作，我們均做到了全面“服務”，得到了鎮(zhèn)領導的高度評價。

三、扎實開展村民培訓工作，服務新農(nóng)村建設

貼近村民搞培訓，注重實效促發(fā)展，扎實提升村民素質(zhì)，服務新農(nóng)村建設，這是我們的目標。2008年，我們密切聯(lián)系當?shù)貙嶋H，堅持“實際、實用、實效和面向農(nóng)民、企業(yè)、外來民工”的原則，做到早摸底，早研究，早計劃，早部署，早落實，早準備，早培訓，抓特色培訓，注重實效，在“提升人民素質(zhì)”上下功夫。我們共開展各類培訓項目16個工92期，培訓人員8747名，占全鎮(zhèn)常住人口的35.4%。通過培訓，有力提升我鎮(zhèn)人民、務工農(nóng)民、外來民工的素質(zhì)和技能，有力促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，出色完成各項任務，受到了上級領導的高度好評。

我們對各類培訓進行培訓后回訪工作，從回訪情況看，普遍反映較好，培訓人員均感到自己的技能比以前大有增強，像電腦人才深受企業(yè)、單位等領導歡迎；失地農(nóng)民、富余勞動力的培訓就業(yè)率達到96.6%以上，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)化推進中，種養(yǎng)前景廣闊，他們學了以后就能派上用場，真是“對癥下藥”；企業(yè)管理、會計培訓更受員工的青睞和領導表揚，社會效果甚好；對后備勞動力培訓后的調(diào)查，學的電腦全部派上了用場，用人企業(yè)老板說：這批學員的電腦知識要比以前好得多。

四、服務社區(qū)，文娛活動豐富多彩

社區(qū)教育是我們成教工作的一部分，今年我們進一步全面拓展社區(qū)教育工作，全力豐富人民生活，取得了顯著成效，得到了鎮(zhèn)村領導的高度好評。我們在上級的領導下，整合鎮(zhèn)內(nèi)教育資源，協(xié)調(diào)中小學開放活動場所，教學設施，為社區(qū)人民的健身、文娛、終身學習等活

動提供場地?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)的舞蹈健身不但深入民心，而且輻射到農(nóng)村，各個自然村也紛紛充分整合資源，成立自己的舞蹈隊，現(xiàn)在農(nóng)村的大爺大娘也熱衷于健身舞蹈了。此外，與惠大、市農(nóng)校聯(lián)辦“自考助學班”，開展成人學歷教育，幫助250多人完成自考學業(yè)；今年通過聯(lián)合培訓機構，共培訓學員8000多人次。

以上是我們成校應該做的，取得的成績是微不足道的，也只能代表過去，離上級領導的要求和與兄弟成校還有很大距離。新的一年里，我們成校將繼續(xù)立足本鎮(zhèn)，輻射周邊，創(chuàng)新各項工作，進一步服務新農(nóng)村建設，構建和諧社區(qū)。總體設想：一是廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業(yè)工作宣傳，利用勞務簡報、宣傳標語、宣傳單、咨詢服務、墻報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳培訓就業(yè)工作的重要意義、創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和外出務工典型事跡。二是積極開展各項培訓，提高勞動者素質(zhì)。發(fā)揮項目基地作用，多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農(nóng)民工獲得一技之長，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量。三是拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的轉(zhuǎn)移輸出力度，依托本街特色產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移,積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；依托創(chuàng)業(yè)人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大社區(qū)勞務輸出量，促進勞動力就業(yè)。努力把我校建設成為黨的農(nóng)村政策宣傳中心、農(nóng)民科技培訓中心、當?shù)剞r(nóng)村主產(chǎn)業(yè)發(fā)展實驗中心和社區(qū)文娛聯(lián)誼中心，使我街成教工作在2009年再上一個新的臺階

長寧鎮(zhèn)成人年華技術學校

2008年12月