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      勝溪街小學(xué)研訓(xùn)工作總結(jié)2010.6

      時(shí)間:2019-05-12 13:48:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:勝溪街小學(xué)研訓(xùn)工作總結(jié)2010.6

      2009-2010學(xué)年第二學(xué)期研訓(xùn)工作總結(jié):

      改革創(chuàng)新

      穩(wěn)步發(fā)展

      孝義市勝溪街小學(xué)

      本學(xué)期,我校以局教育工作會(huì)議精神和師資研訓(xùn)中心的工作安排為指向,認(rèn)真、扎實(shí)地開展了各項(xiàng)工作。我們以課堂教學(xué)改革為切入點(diǎn),以精細(xì)化過程管理為渠道,不斷探索,不斷創(chuàng)新,不斷反思,不斷成長(zhǎng),使我校的校本研訓(xùn)、教學(xué)工作取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將本學(xué)期工作做如下總結(jié):

      一、總結(jié)與回顧

      (一)深化課堂教學(xué)改革,構(gòu)建高效課堂

      課堂教學(xué)改革是新課程實(shí)驗(yàn)的突破口和落足點(diǎn),是牽一發(fā)動(dòng)全身的核心環(huán)節(jié)。為了推進(jìn)課堂教學(xué)改革的成效,我校從“省時(shí)高效、持續(xù)發(fā)展”的角度進(jìn)一步修改了管理制度,績(jī)效考核方案,結(jié)合生源特點(diǎn),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)探索“自主互動(dòng)型”教學(xué)模式,實(shí)踐反思各學(xué)科的格改流程,努力提高小組合作學(xué)習(xí)成效,創(chuàng)建出了學(xué)生自主、教師主導(dǎo)、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的高效課堂。

      1、夯實(shí)專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保教師與時(shí)俱進(jìn)

      高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是課堂教學(xué)改革的基礎(chǔ)和保證。為此,我校采取了三種形式對(duì)教師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

      一是基于需求計(jì)劃培訓(xùn)。在上學(xué)期課改中,發(fā)現(xiàn)教師在處理教材上有很大的欠缺,不能深層次的把握教材內(nèi)涵,未真正明確編者的意圖。這學(xué)期依據(jù)研訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織教師參加市局培訓(xùn),邀請(qǐng)教研員來校做教材教法的專題培訓(xùn),同學(xué)科教師在此基礎(chǔ)上固定培訓(xùn)青年教師,使教師短時(shí)間內(nèi)構(gòu)建了新型的理論知識(shí)結(jié)構(gòu),理論與實(shí)踐有效結(jié)合。同時(shí)先后派出6名教師遠(yuǎn)赴太原參加了“三晉之春”活動(dòng),回校后,學(xué)習(xí)教師主動(dòng)開展了學(xué)習(xí)專題講座、移植課等活動(dòng),為課改注入了新鮮的血液,教師在活動(dòng)中拓展了視野。

      二是基于問題的培訓(xùn)。針對(duì)開學(xué)初發(fā)現(xiàn)學(xué)生動(dòng)了起來但教師管理吃力的問題,進(jìn)行了“課堂教學(xué)常規(guī)管理”的培訓(xùn),將“冷卻制動(dòng)、以情喚情、非語言提示、旁敲側(cè)擊、巧妙傳遞信息、行為矯正、分組管理”的7種管理方法清晰的告訴每一位教師,打印下發(fā)了《教師課堂管理的66個(gè)經(jīng)典細(xì)節(jié)》;針對(duì)課改中發(fā)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)亂、交流不到位、效果 不理想的問題,多次開展“小組合作學(xué)習(xí)”為主題的培訓(xùn)活動(dòng),李校長(zhǎng)重點(diǎn)講解了合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)、任務(wù)、形式和教師的作用;針對(duì)課堂練習(xí)散亂的問題,進(jìn)行了“巧設(shè)練習(xí),彈性要求”的培訓(xùn),使課堂練習(xí)逐步具有針對(duì)性、層次性和拓展延伸性。

      三是教師自主學(xué)習(xí)。學(xué)校為全體教師出資訂閱30余種報(bào)紙,確保教師人人有一份學(xué)習(xí)資料,幫助教師形成了學(xué)習(xí)解決問題、實(shí)踐反思問題的意識(shí),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)欲望。

      每次學(xué)習(xí),學(xué)校都認(rèn)真組織,嚴(yán)格考勤,更注重學(xué)習(xí)效果的檢查落實(shí)。尤其是心得體會(huì),每次都及時(shí)查閱是否有價(jià)值,有措施,分類納入了績(jī)效考核。期末進(jìn)行了學(xué)習(xí)筆記、資料積累學(xué)習(xí)的二次檢查,發(fā)現(xiàn)教師資料齊全,體會(huì)深刻,較好的促進(jìn)了教師學(xué)習(xí)后的再思考。

      2、提高集體備課質(zhì)量,確保教師深化改革

      一是教師利用寒假假期分散備課,學(xué)校于正月11、17先后兩次檢查了前兩單元的教師備課情況,欣喜的看到,教師能超額完成備課任務(wù),寫出了自己深入理解教材而設(shè)計(jì)的實(shí)用性、可操作性教案。這樣,一開學(xué)教師集體備課時(shí)就能在吃透教材的基礎(chǔ)上,有側(cè)重點(diǎn)的交流對(duì)教材的理解感悟,全力以赴的根據(jù)具體學(xué)情完善教學(xué)設(shè)計(jì),實(shí)踐探究“自主互動(dòng)型”教學(xué)模式。

      二是落實(shí)備課組六定制度:定時(shí)間(調(diào)整課程表,學(xué)科教師固定時(shí)間)、定地點(diǎn)、定課題(有爭(zhēng)議性的、難處理的教學(xué)內(nèi)容)、定中心發(fā)言人(青年教師為主)、定課型(兼顧各學(xué)科各類型教學(xué))、定蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)。每次活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)參與全過程,重點(diǎn)關(guān)注課改流程“自主探究”環(huán)節(jié)中“自學(xué)提示”設(shè)計(jì)的概括性、啟發(fā)性、趣味性、嚴(yán)密性和“交流互動(dòng)”環(huán)節(jié)中教師預(yù)設(shè)點(diǎn)撥的巧妙性、開放性、創(chuàng)造性、鼓勵(lì)性。

      三是注重活動(dòng)過程的總結(jié)與提煉。由教研組長(zhǎng)認(rèn)真真實(shí)地填寫教研活動(dòng)記錄,校長(zhǎng)期末直接檢查記載,結(jié)合平時(shí)工作情況,分類考核教研組長(zhǎng),保證了活動(dòng)的實(shí)效性。

      3、有效開展教研活動(dòng),確保教師踐行模式

      教而不研則淺,研而不教則空。我校以“先學(xué)后教、以學(xué)定教”理念為指導(dǎo),開展了在“教法”上做文章,在“學(xué)法”上下功夫,在“教學(xué)手段”上求發(fā)展的多項(xiàng)教研活動(dòng)。

      學(xué)校開展了骨干教師引領(lǐng)課、同課題研討課、青年教師一課三議、人人課改實(shí)踐課、教研組內(nèi)課改研究課、師徒結(jié)對(duì)等活動(dòng),創(chuàng)設(shè)了課改氛圍,搭建了展示平臺(tái),提供了交流機(jī)會(huì)。每次活動(dòng)都提前一周公布授課安排,向同科教師下發(fā)授課教材,確保同組教師在熟悉理解教材的基 礎(chǔ)上聽課,以“孝義市中小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表”“教師研訓(xùn)中心有關(guān)教學(xué)的幾點(diǎn)說明”“學(xué)校自主互動(dòng)型教學(xué)模式的解讀”為依據(jù)評(píng)課,特別關(guān)注模式的踐行創(chuàng)新。然后盡最大條件的組織重點(diǎn)培養(yǎng)教師,根據(jù)本班學(xué)生情況,修改教案,上移植課,反思自己從中汲取到的營(yíng)養(yǎng)是否能實(shí)踐運(yùn)用。教師們能積極參加活動(dòng)。部分教師聽課達(dá)50節(jié)以上,難能可貴的是教師能以學(xué)生的發(fā)展為中心自我衡量,自我總結(jié),自我改進(jìn),自我提高。

      曾子說“吾日三省吾身也”,這其中的“省”就是“反思”。對(duì)于一個(gè)人來講,有反思才有感悟,又感悟才有進(jìn)步。因此,我校將反思活動(dòng)貫穿于學(xué)期工作中,要求教師從教學(xué)中的“得”“失”“補(bǔ)”進(jìn)行課時(shí)反思、單元反思、學(xué)期反思,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校不定期地檢查、征集、評(píng)選,依據(jù)教師的反思調(diào)整學(xué)校課改,從而強(qiáng)化教師的反思意識(shí),在反思中成長(zhǎng)、超越。

      為了博采眾長(zhǎng),集思廣益,我校還積極開展了校際合作交流活動(dòng)。選派青年教師前往瑤圃小學(xué)開展三課活動(dòng),和結(jié)對(duì)學(xué)校新義中心校多次開展課例展示、課改研討、專題講座等活動(dòng),和兄弟學(xué)校永安路小學(xué)聯(lián)手開展骨干教師示范課活動(dòng)。校際間的頻繁交流,促使教師在課改中敢于挑戰(zhàn),敢于研究,敢于突破,進(jìn)一步推動(dòng)了課改歷程。

      4、優(yōu)化小組學(xué)習(xí),確保以學(xué)定教 小組合作是最優(yōu)化的信息傳遞方式,確保了學(xué)生思維在學(xué)習(xí)過程中始終處于積極活躍,主動(dòng)的狀態(tài),使課堂教學(xué)成為一系列學(xué)生主體活動(dòng)的展開與整合過程。為此,我校將優(yōu)化小組合作學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)和突破口。在對(duì)教師理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,各班召開了“合作學(xué)習(xí),我能行”的主題班會(huì),科任教師主動(dòng)參與,修訂了各班的小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)制度,把學(xué)生按“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,根據(jù)性別比例、學(xué)習(xí)水準(zhǔn)、交往技能等合理搭配,分成學(xué)習(xí)小組,集中培訓(xùn)了學(xué)習(xí)小組長(zhǎng),明確了小組長(zhǎng)組織、協(xié)調(diào)、示范、監(jiān)輔、評(píng)價(jià)、協(xié)助、反饋的職責(zé)。教師利用多種多樣的形式進(jìn)行常規(guī)性小組評(píng)價(jià),如“成長(zhǎng)樹長(zhǎng)葉(課堂表現(xiàn))、開花(家庭作業(yè))、結(jié)果(平時(shí)小測(cè))”、“小組合作花”、“小組活動(dòng)王國”??,既符合了小學(xué)生的心理特點(diǎn),有很大程度地激發(fā)了學(xué)生合作學(xué)習(xí)的欲望。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在聽推門課時(shí),特別關(guān)注小組合作學(xué)習(xí)中學(xué)生的表現(xiàn),幫助教師盡快的有效組織合作學(xué)習(xí),熟練的組織學(xué)生交流匯報(bào),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教師們也基本做到了“學(xué)生已交流出的不重復(fù)、學(xué)生以探索出的不講解、學(xué)生一總結(jié)出的不歸納”。在六一期間,學(xué)校特別為班集體設(shè)立了“課改優(yōu)秀獎(jiǎng)”,為學(xué)生設(shè)立了“合作 星”“優(yōu)秀小組長(zhǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng),讓師生感受到了課改的榮譽(yù),進(jìn)一步激發(fā)了師生“高效合作”的欲望。

      (二)夯實(shí)教學(xué)常規(guī)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量

      常規(guī)工作最能體現(xiàn)學(xué)校的教學(xué)秩序、教學(xué)水平,也最能衡量一個(gè)教師的工作態(tài)度、工作思路、方法、實(shí)績(jī)。我校在常規(guī)工作中,從真、實(shí)、精出發(fā),落實(shí)了日常工作。

      1、關(guān)注學(xué)情,嚴(yán)謹(jǐn)備課

      結(jié)合課堂教學(xué)改革的需要,我們將教案改為“互動(dòng)點(diǎn)撥卡”,增添了學(xué)情分析,重點(diǎn)考慮學(xué)生在學(xué)新知時(shí)已具備的知識(shí)、生活經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步體現(xiàn)“以學(xué)定教”的思想,避免了“學(xué)生已會(huì)的教師講解”。對(duì)應(yīng)學(xué)生使用的“自主互動(dòng)卡”上的自學(xué)提示設(shè)計(jì)了“教師點(diǎn)撥引導(dǎo)”環(huán)節(jié),教師充分預(yù)設(shè)學(xué)生自主、合作學(xué)習(xí)情況,設(shè)計(jì)多種預(yù)案,便于課堂上靈活掌握,避免了教師依案教學(xué)。增添了補(bǔ)充欄目,教師在做課后反思課堂,依據(jù)學(xué)習(xí)效果有針對(duì)性的二次備課,修改教學(xué)設(shè)計(jì),使教師備課前、后都以學(xué)生為主,時(shí)刻意識(shí)到自己的“教”在為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)。

      2、全民動(dòng)員,增效減負(fù)

      在出臺(tái)增效減負(fù)方案的基礎(chǔ)上,建立了學(xué)校、家庭減負(fù)監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校統(tǒng)一給每位家長(zhǎng)下發(fā)了《致家長(zhǎng)的一封信》,班主任將學(xué)生編號(hào),上交家長(zhǎng)聯(lián)系方式,設(shè)立了校長(zhǎng)室舉報(bào)電話,隨機(jī)了解了各班作業(yè)布置情況,及時(shí)妥善處理問題。

      學(xué)校在各班安排了一名作業(yè)匯報(bào)員,如實(shí)填寫《逐日家庭作業(yè)登記表》,每周一由教導(dǎo)處和學(xué)生的記作業(yè)本相對(duì)照,并從作業(yè)設(shè)計(jì)的靈活性、多樣性、實(shí)效性和批改作業(yè)的全面性、及時(shí)性、正確性兩大方面評(píng)出最佳作業(yè)設(shè)計(jì)的教師,督促教師落實(shí)增效減負(fù)工作真正解放師生的過重負(fù)擔(dān)。

      3、分層優(yōu)化,對(duì)癥輔導(dǎo)

      實(shí)踐課改模式中,將部分學(xué)科的作業(yè)本改為“自主互動(dòng)卡”,集預(yù)習(xí)提示、自學(xué)提示、鞏固提升為一體。在“鞏固提升”環(huán)節(jié),分層設(shè)計(jì)了必做作業(yè)和選做作業(yè)。必做作業(yè)側(cè)重于基礎(chǔ)訓(xùn)練題,幫助學(xué)生復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)。選做作業(yè)側(cè)重于思維拓展題,引導(dǎo)優(yōu)生嘗試建立思考網(wǎng)。同時(shí),建立了學(xué)困生檔案,組織學(xué)生結(jié)合實(shí)際有選擇性地進(jìn)行“同伴互助”活動(dòng),盡可能的坐成同桌,便于學(xué)生時(shí)時(shí)、處處的互幫互助,教師統(tǒng)籌管理,以此來促動(dòng)學(xué)困生的進(jìn)步,優(yōu)生的提升,取得了明顯的效果。

      (三)加強(qiáng)精致過程管理,提高教學(xué)工作實(shí)效 日常教學(xué)中,我校繼續(xù)執(zhí)行檢查反饋制,實(shí)施“教師自查——教研組長(zhǎng)查——分管領(lǐng)導(dǎo)查——校長(zhǎng)查”的管理模式,層層把關(guān),把跟蹤檢查、動(dòng)態(tài)檢查、質(zhì)量檢查作為重點(diǎn)。每次檢查,都根據(jù)教師個(gè)人的問題與經(jīng)驗(yàn),面談,引導(dǎo)教師積極彌補(bǔ)工作中的不足,強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí),使各項(xiàng)工作穩(wěn)步、有序、高效地開展。

      “古詩詞誦讀”,繼續(xù)使用誦讀教材,落實(shí)周一誦讀課,優(yōu)化積累背誦工作,驗(yàn)收誦讀情況?!耙?guī)范書寫”,要求全體代課教師板書示范,作業(yè)批語工整,定出書寫展示櫥,開展書寫競(jìng)賽活動(dòng)。

      二、問題與反思

      實(shí)踐中反思著,思索著成長(zhǎng)著,學(xué)校工作還有許多不成熟、不完善的地方,具體體現(xiàn)為:

      1、課堂上雖然教師積極探索“自主互動(dòng)型”教學(xué)模式,學(xué)生也活動(dòng)起來了,但在對(duì)老師的調(diào)查和座談中,發(fā)現(xiàn)如何在課程教學(xué)中滲透研究性學(xué)習(xí)的方式方法、課時(shí)不夠、學(xué)生逐漸兩級(jí)分化是教師課改中困惑的問題,課改對(duì)教師提出了更高的要求。

      2、學(xué)校開展的校本培訓(xùn)活動(dòng)雖然多樣、扎實(shí),但青年教師的業(yè)務(wù)能力仍需進(jìn)一步提高,尤其是對(duì)教材的理解、把握欠深入到位。

      3、教研組活動(dòng)雖然按研訓(xùn)計(jì)劃節(jié)進(jìn)行,但有時(shí)在執(zhí)行時(shí)顯得有些浮、空,停留于形式,實(shí)效性不強(qiáng)。

      4、學(xué)校研訓(xùn)工作缺少適合本校實(shí)際的特色工作。

      針對(duì)上訴問題,我們進(jìn)行了深入思考,提出了一些應(yīng)對(duì)策略:

      1、教導(dǎo)處加大隨堂聽課,繼續(xù)做實(shí)一學(xué)期一次的“一課三議”活動(dòng),積極引導(dǎo)青年教師發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中的問題,分析產(chǎn)生的原因,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)反思質(zhì)量,加快青年教師成長(zhǎng)步伐。

      2、以教研組為單位認(rèn)真開展課堂教學(xué)的展示活動(dòng),通過教學(xué)觀摩、案例交流評(píng)選等活動(dòng),為教師投身課改創(chuàng)造條件。

      3、完善課堂教學(xué)改革考評(píng)細(xì)則,開展實(shí)驗(yàn)教師人人過關(guān)的活動(dòng)。過關(guān)者參與以后的聽課,未過關(guān)者繼續(xù)備課、講課,直到過關(guān)為止。開展日反思,周小結(jié),月匯報(bào)制度,將實(shí)踐與研討結(jié)合起來,更好地促進(jìn)課改的步伐。

      4、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,創(chuàng)新學(xué)校教學(xué)工作,爭(zhēng)取早日將我校的特色展現(xiàn)出來。

      三、幾點(diǎn)不成熟的建議:

      1、希望研訓(xùn)中心能多開展課改優(yōu)秀學(xué)校示范活動(dòng),便于學(xué)校間的學(xué)習(xí)交流,使課改之路走得更穩(wěn)。

      2、請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的教研員,蹲點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)校的課堂教學(xué)改革工作,避免課改走彎路。

      3、多創(chuàng)設(shè)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的機(jī)會(huì),讓我們能博采眾長(zhǎng),更快發(fā)展。

      在不斷改革、不斷發(fā)展的新形勢(shì)和新要求下,我們?nèi)w教師會(huì)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏,用科學(xué)的發(fā)展觀,積極應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校更新、更快的跨越式發(fā)展而努力。

      第二篇:小學(xué)研訓(xùn)工作總結(jié)

      小學(xué)研訓(xùn)工作總結(jié)

      本學(xué)期,我們沙河學(xué)校小學(xué)部在縣教育部門的指導(dǎo)下,結(jié)合本鄉(xiāng)的工作實(shí)際,以 “科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),求真務(wù)實(shí)。以推進(jìn)課程改革、構(gòu)建高效課堂為重點(diǎn),以提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,加大教學(xué)常規(guī)管理力度,推進(jìn)學(xué)校校本教研的發(fā)展,整體教學(xué)工作有條不紊?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、抓實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,細(xì)化各環(huán)節(jié)工作。

      教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好。重點(diǎn)做好了如下工作:

      1、本學(xué)期我們進(jìn)一步加強(qiáng)了課程管理,教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)流程的管理。(1)備課 : 大多數(shù)教師的備課做到了質(zhì)優(yōu)、量足、實(shí)用;教導(dǎo)處1、3、7、10、13、16周檢查各科教師的備課,并給予書面評(píng)價(jià)。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

      (2)上課:按照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)置課程,開齊學(xué)科。我校根據(jù)實(shí)際,開設(shè)校本詩詞課、每周連續(xù)2節(jié)作文課。教師們平素上課能執(zhí)行《沙河學(xué)校實(shí)施新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,基本做到了教學(xué)方法靈活多樣,教學(xué)評(píng)價(jià)多元。多數(shù)青年教師能正確熟練地使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)設(shè)備,能充分利用教育資源優(yōu)化課堂教學(xué)。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽課,采用推門聽課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,提高了課堂效率。(3)作業(yè)與輔導(dǎo):我校嚴(yán)格執(zhí)行國家對(duì)學(xué)生作業(yè)的規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。教師對(duì)作業(yè)的批改做到了及時(shí)、細(xì)致、準(zhǔn)確。特別是作文批改,評(píng)語具體化,沒有空洞的格式化的批注。各科教師基本上做到了對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)。

      (4)查崗、調(diào)課制度。每日教導(dǎo)處對(duì)上課教師到崗情況、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

      (5)聽課:加強(qiáng)聽隨堂課制度.每學(xué)期期初,領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持聽推門課制度;鼓勵(lì)教師間互聽互評(píng),每位教師要求每學(xué)期聽課15節(jié)以上。

      2、做好新一年的入學(xué)招生工作,完善新一年的電子學(xué)籍管理。

      3、做好分班、合班工作。本學(xué)期,由于師資原因,班型做了較大的調(diào)整。全鄉(xiāng)小

      六、小五并入中心校,其他年級(jí)的班型也有的做了調(diào)整。

      4、嚴(yán)格考試制度。

      為提高教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度,教導(dǎo)處嚴(yán)密組織了各年級(jí)的學(xué)科檢測(cè)及期末考試。教學(xué)成績(jī)穩(wěn)中有升。期末考試,各年級(jí)的成績(jī)都很穩(wěn)定,同學(xué)科之間的差距不大。

      二、做好教師培訓(xùn)工作,教師業(yè)務(wù)水平得到了提升。

      行動(dòng)上“求新“,實(shí)施上“務(wù)實(shí)”,是我們開展校本培訓(xùn)的主導(dǎo)思想。

      1、堅(jiān)持開展全員培訓(xùn)。

      (1)第一周至第四周我們對(duì)教師進(jìn)行了新課標(biāo)、新教材的培訓(xùn)?!秶倚抡n程標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)后,縣級(jí)部門組織了相關(guān)的培訓(xùn),我鎮(zhèn)派部分教師參與培訓(xùn)。我校也重點(diǎn)組織了語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的培訓(xùn)。第十周,我鎮(zhèn)小學(xué)部69名教師參加了縣進(jìn)修組織的新課標(biāo)及教材過關(guān)考試活動(dòng),62人取得了較好成績(jī)。(2)第一、二周,我鎮(zhèn)對(duì)小學(xué)部全體教師進(jìn)行了新備課簿的書寫指導(dǎo)。課堂教學(xué)始終是學(xué)校工作的主陣地,本學(xué)期縣級(jí)部門更換了各學(xué)科備課簿。課備的好壞直接影響著課堂教學(xué)效果,我們追求高效課堂,備課是達(dá)到高效的前提之一。很多教師面對(duì)新備課環(huán)節(jié)產(chǎn)生困惑,第一、二周我們教導(dǎo)處做了備課環(huán)節(jié)及書寫格式、內(nèi)容的指導(dǎo),尤其對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)意圖進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)后教師們認(rèn)識(shí)上有了提高,備課設(shè)計(jì)上有了創(chuàng)新。

      (3)雙周三下午我們組織教師集體業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織教師讀相關(guān)專業(yè)理論書籍,學(xué)校還為教師訂閱教育雜志,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫1-2篇心得體會(huì),讓自己的思想與名家碰撞,增強(qiáng)作為一名教育者的思想底蘊(yùn)和文化底蘊(yùn)。每位教師每學(xué)期完成8次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,5000多字的自學(xué)讀書筆記。

      (4)第六周,我校小學(xué)部對(duì)十二五繼續(xù)教育學(xué)員進(jìn)行了《教師職業(yè)道德》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

      2、骨干教師和青年教師成長(zhǎng)迅速。

      我們想方設(shè)法通過多種途徑加大力度培養(yǎng)骨干教師,使他們逐漸成為專業(yè)引領(lǐng)人。我校有市級(jí)骨干教師6人,縣級(jí)骨干教師13人,校級(jí)骨干教師25人。

      我們對(duì)縣級(jí)以上骨干教師和青年教師采取了外出培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)、結(jié)對(duì)子培訓(xùn)等形式,讓他們充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。本學(xué)期我們組織骨干教師外出參加國家、省、市級(jí)培訓(xùn)會(huì)達(dá)10多次,走出去的骨干教師回來后再給其他教師進(jìn)行培訓(xùn),老師們共同學(xué)習(xí)借鑒他人經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。本學(xué)期還組織市級(jí)骨干教師金XX、馮XX等參加了國家級(jí)信息技術(shù)二級(jí)培訓(xùn),部分教師通過了二級(jí)考試。每學(xué)期每名骨干教師要幫帶一名新青年教師,指導(dǎo)新手備課,研究課堂教學(xué)。我校已涌現(xiàn)出越來越多的 “研究型”的教師,他們已經(jīng)成為學(xué)校各教研組骨干力量,正引領(lǐng)著更多的教師一起成長(zhǎng)。

      一直以來,我們對(duì)青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵(lì)爭(zhēng)先,鼓勵(lì)挑重?fù)?dān),從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭(zhēng)先、爭(zhēng)鳴、不爭(zhēng)利”。第7周,組織英語教師參加市縣級(jí)第三期英語教師培訓(xùn)活動(dòng),英語教師全部通過了過關(guān)考試。第14周,認(rèn)真組織我鎮(zhèn)教師參加十二五縣級(jí)骨干教師的評(píng)聘選

      拔工作,10人參與了評(píng)聘,青年教師成長(zhǎng)迅速。

      三、以構(gòu)建高效課堂為目標(biāo),加強(qiáng)校本教研,做到以研促教。

      教科研是學(xué)校教學(xué)的源泉,是學(xué)校教改的先導(dǎo)。我校把目光鎖定在課程改革這一時(shí)代教改的主旋律上,樹立教科研意識(shí),活躍教科研風(fēng)氣。全體教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),更新觀念,轉(zhuǎn)變角色。

      1、召開以“構(gòu)建高效課堂”為主題的全鎮(zhèn)教學(xué)研討會(huì).一直以來,我校領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)注課程改革,關(guān)注課堂教學(xué)的實(shí)效性。第八周,我鎮(zhèn)小學(xué)部召開了“構(gòu)建高效課堂”教學(xué)研討會(huì)。全體教師觀摩了三位骨干教師執(zhí)教的課例:楊XX老師執(zhí)教的三年級(jí)數(shù)學(xué)課《可能性》、陳X老師執(zhí)教的五年級(jí)語文課《裝在信封里的小太陽》、盧X老師執(zhí)教的三年級(jí)英語課《unite7 look at me》。三節(jié)課例展示了高效課堂之后,教師們積極地參與了評(píng)課交流活動(dòng),大家各抒己見,互相學(xué)習(xí)。最后聽取了我校領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)講座《如何構(gòu)建高效課堂》,在理論上給教師們做引導(dǎo)。此次研討會(huì),受到與會(huì)老師的一致好評(píng)。

      2、重視集體備課。

      各教研組堅(jiān)持單周備課,雙周教研活動(dòng)制度。備課做到三定(定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)。四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學(xué)目的的、統(tǒng)一重點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度)。

      四、以人為本,組織豐富多彩的師生競(jìng)賽活動(dòng)。

      1、依托競(jìng)賽的形式大力開展“作文學(xué)評(píng)”活動(dòng)。

      我校非常重視“作文學(xué)評(píng)”工作。本學(xué)期,教導(dǎo)處繼續(xù)組織教師開展此項(xiàng)活動(dòng)。依據(jù)期初教研計(jì)劃,第12周,教導(dǎo)處組織開展了我鎮(zhèn)語文教師下水文競(jìng)賽活動(dòng)。采取當(dāng)場(chǎng)出題做作文的形式,經(jīng)評(píng)委組認(rèn)真評(píng)選,最終評(píng)出陳X、李XX等14名教師 的作品獲獎(jiǎng)。

      2、積極組織教師參加縣語文課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽評(píng)比活動(dòng)。

      第七周,我校的陳XX老師代表學(xué)校參加了縣語文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽的評(píng)比活動(dòng),獲得了好名次,她執(zhí)教的語文課《裝在信封里的小太陽》被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課。

      3、我鎮(zhèn)許多教師在各級(jí)論文評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。李X、常XX等5名教師在縣級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),王X等人在市級(jí)論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng),葉X、邱XX老師的論文在省級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

      4、認(rèn)真組織學(xué)科檢測(cè)活動(dòng)。

      教學(xué)質(zhì)量是我校常抓不懈的重要工作,從學(xué)生開學(xué)第一天起,教導(dǎo)處要求每位教師每節(jié)課做到務(wù)實(shí),注重對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo),做到因材施教。

      第12周,我鎮(zhèn)對(duì)小學(xué)部四年級(jí)、六年級(jí)學(xué)生的語數(shù)進(jìn)行了學(xué)科檢測(cè),選出20%的學(xué)生參加了縣進(jìn)修學(xué)校的檢測(cè)活動(dòng),均取得較好成績(jī)。其中肖X、郭XX等同學(xué)在抽測(cè)中數(shù)學(xué)成績(jī)?nèi)〉脻M分。

      5、重視學(xué)生的基本功。這些看似簡(jiǎn)單的、基礎(chǔ)的東西,要及早抓。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。第九周,我鎮(zhèn)開展了3—6年級(jí)學(xué)生朗讀競(jìng)賽活動(dòng)。6年3班的馬XX等人獲得了一等獎(jiǎng)。

      五、做好十二五省級(jí)科研課題的研究與管理工作.教育科研是能否成為現(xiàn)代教師的重要標(biāo)尺。多年來,我們重視抓教改課題實(shí)驗(yàn)研究,促使教師成為科研型人才,也邁出了可喜的一步。本學(xué)期,“十二五”省級(jí)科研課題《觀察與積累對(duì)提高學(xué)生個(gè)性寫作的影響研究》正在順利實(shí)施中。課題的實(shí)驗(yàn)研究,對(duì)提高教師的科研水平、改進(jìn)教學(xué)方法、深化教育教學(xué)改革,都起著很大的促進(jìn)作用。

      六、繼續(xù)開展“中華經(jīng)典古詩文”誦讀活動(dòng).“中華經(jīng)典古詩文誦讀活動(dòng)”是傳承中華經(jīng)典文化的一個(gè)重要途徑,本學(xué)期,我校依舊重視此項(xiàng)開展工作。教導(dǎo)處設(shè)置校本課,安排專職教師把誦讀內(nèi)容放在校本課教學(xué)之中;要求一~六年級(jí)的班主任每天安排誦讀時(shí)間,如:早自習(xí)誦讀20分鐘、語文課前誦讀5分鐘等;倡導(dǎo)三~六年級(jí)各班辦“詩詞誦讀”報(bào),開展“讀書會(huì)”等活動(dòng)。

      七、做好期末考試工作及對(duì)教師的考核工作。

      1、第十九周,在縣級(jí)部門的指導(dǎo)安排下,我們組織了一至六年級(jí)學(xué)生期末考試,一二年級(jí)考試科目為語文、數(shù)學(xué);三至六年級(jí)考試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、品德。教導(dǎo)處認(rèn)真組織了此次考試,從監(jiān)考、學(xué)生考號(hào)及座位到評(píng)卷等一系列工作,我們教導(dǎo)處都做了詳細(xì)的部署,考試順利,各年級(jí)成績(jī)穩(wěn)中有升。

      2、認(rèn)真做好對(duì)教師的考核工作。在第15周,學(xué)??己诵〗M深入村小,完成對(duì)村小領(lǐng)導(dǎo)及教師的檢查考核工作。

      一分耕耘,一分收獲。由于我們一直堅(jiān)持 “教研、培訓(xùn)、管理、服務(wù)”為一體的“互動(dòng)、多元化”校本教研,學(xué)校教學(xué)工作都取得了點(diǎn)滴的成績(jī)。

      誠然,我們的工作還存在很多不足:本學(xué)期學(xué)生競(jìng)賽成績(jī)不很理想,少數(shù)教師專業(yè)素質(zhì)和個(gè)別師德素養(yǎng)需要提高;學(xué)生英語的聽、說、讀、寫能力需要加強(qiáng);需要我們繼續(xù)努力工作,進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

      總之,在縣教育部門的指導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)教師的共同努力下,我們會(huì)在今后的工作中,積極進(jìn)取,提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

      第三篇:小學(xué)研訓(xùn)工作總結(jié)

      學(xué)校研訓(xùn)工作總結(jié)

      新課程改革是一場(chǎng)全新的教育實(shí)踐,在新課程理念的指導(dǎo)下,新教材如何使用,教師教的方式,學(xué)生學(xué)的方式以及師生之間角色定位等問題,都必須通過校本研訓(xùn)來解決,一年來,我校立足校本,本著訓(xùn)而不研則淺,研而不教則空的觀點(diǎn),推進(jìn)了“以研帶訓(xùn),以訓(xùn)促教,研訓(xùn)統(tǒng)一,研教結(jié)合的研、訓(xùn)、教”一體化的校本研訓(xùn)思路,努力構(gòu)建了研訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面;研訓(xùn)方法科學(xué)多樣;研訓(xùn)管理規(guī)范高效的校本研訓(xùn)模式,推進(jìn)了我校新課程研究工作不斷深入,同時(shí)也促進(jìn)了教師專業(yè)素質(zhì)大幅提升。

      1、以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,提高教師專業(yè)素質(zhì)為前提,開展教學(xué)理論的研究。本學(xué)期我們派領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師參加省市培訓(xùn)10余人次,在此同時(shí)我們通過校本的形式組織教師學(xué)習(xí)新課程理論,先后學(xué)習(xí)了《課程標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)教育理論,并要求教師結(jié)合自學(xué),寫體會(huì)寫反思。讓我們教師再次洗腦,對(duì)新課程理念的理解得到進(jìn)一步升華,感悟更加深刻。

      2、潛心研究教材,努力提高教師駕馭教材的能力。

      教材就是新課程實(shí)施的指揮棒,我們要求教師潛心研究教材,把握教材基點(diǎn)和能力培養(yǎng)點(diǎn),讓教材呈現(xiàn)出學(xué)生學(xué)習(xí)豐富多彩的感知材料。每學(xué)期我們都通過校本集備的形式,說課的形式,教學(xué)研討的形式,系統(tǒng)的開展教師“用教材教”的研究。加大課堂教學(xué)研究力度,提高教師研究能力。

      教師的行動(dòng)在課堂,教師的成長(zhǎng)也在課堂。我們要求教師講課要回歸本位,追求常態(tài)課堂,落實(shí)我校確定的“明確目標(biāo),凸顯主動(dòng),扎實(shí)訓(xùn)練,提高素質(zhì)”的研討專題,要求教師努力形成師生互動(dòng),生生互動(dòng),自主、合作探究學(xué)習(xí)的新課堂。語文學(xué)科我們進(jìn)行閱讀與習(xí)作有機(jī)結(jié)合的研究,課內(nèi)閱讀與課外讀書結(jié)合的研究;識(shí)字與寫字的研究;數(shù)學(xué)課進(jìn)行 “解決數(shù)學(xué)問題的研究”嘗試 “發(fā)現(xiàn)——探求——構(gòu)建——應(yīng)用”的四步法。英語學(xué)科根據(jù)不同年級(jí)的要求把知識(shí)技能的形成定在“口語交流訓(xùn)練與識(shí)記方法”的研究;科學(xué)、品生、品社學(xué)科落實(shí)知、能、情目標(biāo),進(jìn)行“誘發(fā)興趣、強(qiáng)化技能訓(xùn)練”的研究。通過研究我們教師駕馭新課程課堂教學(xué)能力普遍提高,王玉、富佳慧、閆秋月、劉鴻鵬分別獲燈塔市優(yōu)秀課,趙麗、張鳳香在燈塔市教師對(duì)抗賽中榮獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

      3、制度建設(shè)。學(xué)校把校本研訓(xùn)作為一件重要的任務(wù)來抓,建立了健全的校本研訓(xùn)實(shí)施、考核、獎(jiǎng)懲與管理制度,并將教師參與校本研訓(xùn)納入教師校評(píng)考核中。

      二、拓寬思路,促進(jìn)校本研訓(xùn)的有利開展

      (一)倡導(dǎo)研訓(xùn)素材多元化

      校本研訓(xùn)內(nèi)容涉及到學(xué)校教育教學(xué)方方面面,學(xué)校積極開發(fā)校本研訓(xùn)素材,倡導(dǎo)多元化研訓(xùn),從教學(xué)基本功訓(xùn)練到教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、從教科研知識(shí)培訓(xùn)到基礎(chǔ)教育課程改革探討、從新教師專業(yè)成長(zhǎng)培養(yǎng)到班主任工作培訓(xùn)等等。這一學(xué)期,我們還做好了“三引入”:

      1.將教學(xué)問題引入到專業(yè)培訓(xùn)中。在培訓(xùn)中,我們把教師在教學(xué)中遇到的問題引入到培訓(xùn)課堂,納入到理論講授中。在培訓(xùn)中,我們通過對(duì)實(shí)際問題的分析和研究,既鞏固了理論知識(shí),又解決了實(shí)際問題,起到了提高教師教學(xué)水平、教研能力的作用。

      2.將一線經(jīng)驗(yàn)引入到理論學(xué)習(xí)中。這和第一點(diǎn)的引入是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。有部分教師在日常教學(xué)工作中,只習(xí)慣勤勤懇懇埋頭于日常繁雜、低效的教學(xué)工作,缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),不善于以理論觀照實(shí)踐,只教學(xué)而不研究,只憑經(jīng)驗(yàn)而不思改革開拓。因此,在培訓(xùn)中我們特別注意將教學(xué)一線的經(jīng)驗(yàn)引入到培訓(xùn)課堂,使教師們不僅知道“是怎樣做的”,而且知道站在理論的高度理解“為什么這樣做”。

      經(jīng)驗(yàn)實(shí)例的來源主要也是三個(gè)渠道:其一,教師自己教學(xué)中感到成功的地方;其二,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn);其三,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)聽課中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      3.將課題研究引入到培訓(xùn)課堂。在基礎(chǔ)教育課程改革浪潮的推動(dòng)下,學(xué)校大部分教師都確立了自己的教育教學(xué)研究課題,每年學(xué)校都有省、市、縣級(jí)課題研究任務(wù)。我們知道,教育教學(xué)研究是一種運(yùn)用知識(shí)的實(shí)踐活動(dòng),只有落實(shí)實(shí)踐訓(xùn)練過程,教育科研才能成為教師的一種能力。在培訓(xùn)過程中,我們十分重視將教育科研專題引入到系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)中,幫助教師在學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)理論時(shí)聯(lián)系實(shí)際靈活運(yùn)用,真正運(yùn)用所學(xué)來指導(dǎo)課題實(shí)施與其它教育教學(xué)工作實(shí)踐,把能力訓(xùn)練落到實(shí)處。本學(xué)期,我校加強(qiáng)了教師小課題的實(shí)施工程,讓教師具有一定的理論能力和研究能力。

      (二)倡導(dǎo)研訓(xùn)形式多樣化

      學(xué)校通過多渠道學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高教育理論水平,在 “專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略下,倡導(dǎo)校本研訓(xùn)形式多樣化,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

      1.引領(lǐng)式。骨干教師幫扶結(jié)對(duì)。

      2.分享式。學(xué)校鼓勵(lì)支持中青年教師參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn),為教師創(chuàng)造外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      3.交互式。利用教研活動(dòng)互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

      4.專題式。學(xué)校組織教師圍繞教師教學(xué)活動(dòng),結(jié)合各教研組的實(shí)際,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展專題學(xué)習(xí)研討。通過培訓(xùn)活動(dòng),提高教師對(duì)課堂教學(xué)的認(rèn)識(shí),同時(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀。

      5.自學(xué)式。提倡教師利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,領(lǐng)略教育新動(dòng)向。

      三、收獲成果,彰顯校本研訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)作用

      1.教師專業(yè)成長(zhǎng)迅速。學(xué)校骨干教師隊(duì)伍有質(zhì)和量的提升,在校本研訓(xùn)中發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用,出現(xiàn)了一批縣教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人,王曉丹的《再見了,親人》一課在遼陽市優(yōu)秀課中或一等獎(jiǎng),并做展示課。

      2.教師整體素質(zhì)提高。我們從校長(zhǎng)做起,黨員帶頭,堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的最新教育方針政策,學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),通過學(xué)習(xí),極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情,有效地促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。學(xué)校教師整體結(jié)構(gòu)得到改善,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀教師,形成了一支素質(zhì)過硬,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。

      3.學(xué)校研訓(xùn)氛圍濃厚。教師不再覺得教研神秘,都主動(dòng)參與進(jìn)來,以研為本,以訓(xùn)為樂,在課題引領(lǐng)下,學(xué)校形成了勤于鉆研、敏于思考、勇于探索,敢于實(shí)踐的研訓(xùn)氛圍。

      四、凸顯特色,促進(jìn)校本研訓(xùn)的創(chuàng)新發(fā)展

      1.完善了研訓(xùn)體系。學(xué)校教師研訓(xùn)由單一的聽、說逐漸走向個(gè)體探究、互動(dòng)交流,共同成長(zhǎng)的軌道。學(xué)校在原有研訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善提高,形成了科學(xué)、規(guī)范、開放的研訓(xùn)體系。

      2.創(chuàng)新了研訓(xùn)載體。我們?cè)陂_展常規(guī)的校本研訓(xùn)活動(dòng)基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新研訓(xùn)載體,開展了學(xué)校特色的研訓(xùn)活動(dòng)。

      3.拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域

      我們圍繞“確實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的要求,在備課組活動(dòng)時(shí)側(cè)重于學(xué)生練習(xí)作業(yè)的設(shè)計(jì)研討,備課組內(nèi)共同商討有針對(duì)性的共性練習(xí)設(shè)計(jì)、個(gè)性練習(xí)設(shè)計(jì),使我們的課堂達(dá)到“精講精練”,使我們的教學(xué)真正做到“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”。

      一學(xué)期來,我們不斷追求研訓(xùn)工作的高效率。做到計(jì)劃周密,措施得當(dāng),管理精細(xì),效果較好。但按“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”的要求,我們還相差甚遠(yuǎn),在此基礎(chǔ)上,我校繼續(xù)把研訓(xùn)工作抓細(xì)抓實(shí),抓出成效,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

      第四篇:2013-2014珠街中學(xué)校本研訓(xùn)工作總結(jié)

      珠街民族初級(jí)中學(xué)校本研訓(xùn)工作總結(jié)

      (2013—2014)

      校本研訓(xùn)是以學(xué)校自身的教育教學(xué)實(shí)踐為基地,以本校教師為對(duì)象的一種教師培訓(xùn)模式,這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性和較高的實(shí)效性。本學(xué)年來,我校校本研訓(xùn)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,得到了昌寧縣教研室老師的大力關(guān)心、指導(dǎo)和幫助,經(jīng)過全體教師的共同努力,開展得有聲有色,促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高?,F(xiàn)將本學(xué)年做的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),詳實(shí)計(jì)劃,明確目標(biāo)。

      根據(jù)珠街中學(xué)實(shí)際情況,學(xué)年初制定了教師教育科研工作計(jì)劃、校本研訓(xùn)計(jì)劃等各種校本培訓(xùn)方案,明確了工作目標(biāo),確立了兩個(gè)研討課題:①、如何全面推進(jìn)實(shí)施“有效課堂教學(xué)”;②、市級(jí)課題《科學(xué)利用導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行二次備課的研究》。我校充分利用校內(nèi)外師培資源,緊緊抓住每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)教師進(jìn)行多方面、多種形式的培訓(xùn)。以規(guī)章制度做保證,切實(shí)可行的制度,是校本研訓(xùn)工作順利進(jìn)行的保障。本學(xué)年,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,只要上級(jí)部門有培訓(xùn)研討活動(dòng)的機(jī)會(huì),在時(shí)間、資金等方面給予全方位大力支持,及時(shí)選派有關(guān)教師外出參加培訓(xùn)研討活動(dòng)。

      二、以校為本,加大“校本研修”學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。

      1、組織教師深入學(xué)習(xí)《“有效課堂教學(xué)模式”的實(shí)施》以及《義務(wù)教育各科課程標(biāo)準(zhǔn)》等學(xué)習(xí)資料,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,更新觀念,探討新策略,利用有效課堂教學(xué)模式組織好課堂教學(xué),在實(shí)踐中不斷提高教師研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的能力。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分

      注重加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是2014年3月,請(qǐng)二中的學(xué)科骨干來我校進(jìn)行了九年級(jí)中考科目復(fù)習(xí)指導(dǎo);二是2014年3月,請(qǐng)縣教研室楊映中主任來校進(jìn)行診斷指導(dǎo);三是利用學(xué)?,F(xiàn)有的兩名市級(jí)學(xué)科帶頭人(數(shù)學(xué)徐梓洪、語文楊朝義)、三名市級(jí)學(xué)科骨干教師(語文趙忠祥、數(shù)學(xué)張躍興、化學(xué)茶培浩)資源對(duì)教師進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      2、以市級(jí)課題《科學(xué)利用導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行二次備課的研究》為契機(jī),“如何打造有效課堂”為重點(diǎn)開展教研活動(dòng)。一是五個(gè)教研組配有專門的教研室,實(shí)行統(tǒng)一上班,統(tǒng)一備課,堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚募w備課制度,做到三定:定時(shí)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;二是統(tǒng)一教研活動(dòng)時(shí)間,即單周星期二上午語文組活動(dòng)(8:00至11:30),下午理化生組活動(dòng)(14:00至17:00)。單周星期三上午數(shù)學(xué)組活動(dòng)(8:00至11:30),下午綜合組活動(dòng)(14:00至17:00)。單周星期四上午英語組活動(dòng)(8:00至11:30)。采取第一節(jié)說課、修改學(xué)案,第二節(jié)聽課,第三節(jié)評(píng)課、提出整改意見建議;三是統(tǒng)一教研活動(dòng)內(nèi)容。

      學(xué)??己私M按時(shí)對(duì)聽課記錄、學(xué)案、校本研修記錄、假缺管理記錄做檢查、記錄、評(píng)比。并將教師的培訓(xùn)研討情況與教師的績(jī)效過程工資掛鉤,促使校本教研工作不斷改進(jìn)和更深入開展。

      3、加強(qiáng)教師的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。要求教師做到每月閱讀一至兩本教學(xué)期刊雜志,每學(xué)期看一本教育教學(xué)經(jīng)典書籍,促使教師不短完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng)。

      4、重視自我反思。要求教師主動(dòng)審視和分析自己在教學(xué)中所做出的行為及由此產(chǎn)生的結(jié)果,每周寫一篇教學(xué)反思,研究自己的教學(xué)觀念和教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為和教學(xué)效果。要求

      教師緊緊圍繞兩個(gè)中心課題,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文,積極參與各級(jí)組織的論文評(píng)比活動(dòng)。

      5、組織部分教師外出參加培訓(xùn)研討。參加培訓(xùn)研討的教師,回來后必須書寫、上交一份培訓(xùn)研討報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)中獲得的收獲以及在本學(xué)科教學(xué)方面對(duì)學(xué)校的建議,并在教研組內(nèi)作交流匯報(bào)。

      6、落實(shí)每人每學(xué)年一節(jié)校級(jí)公開課制度和每學(xué)年每位老師至少 20節(jié)聽課任務(wù)。教師從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐研討,從集體備課到聽評(píng)課,使教師教學(xué)理論向縱深方向發(fā)展,通過看優(yōu)質(zhì)課錄像,教師從中借鑒優(yōu)秀教師的課堂教學(xué),使教學(xué)水平更上一層樓。

      三、取得的經(jīng)驗(yàn):

      經(jīng)過一學(xué)年的艱苦努力、校本研訓(xùn)工作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高以及學(xué)校發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的經(jīng)驗(yàn)是:

      1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,以學(xué)校教科室為龍頭認(rèn)真抓好各教研組的教研活動(dòng)校本研訓(xùn)工作順利進(jìn)行的重要保障。

      2、要注重發(fā)揮全體教師的集體力量,注重每一位教師的參與,才能把教學(xué)教研工作搞上去。

      3、形成一定的制度后,狠抓落實(shí)才是校本研訓(xùn)取得實(shí)效的根本。

      四、不足和努力方向:

      盡管我們?cè)谶@個(gè)學(xué)年的工作取得了一些成績(jī),但也還尚存不少問題,突出的是教育科研氣氛還不夠濃厚,教師教研的積極性還不是很

      高;在課堂教學(xué)改革實(shí)踐方面還不能做到堅(jiān)持、深入和潛心的研究等;課題研究的力度還不夠,對(duì)青年教師的培養(yǎng)機(jī)會(huì)不是很多等。

      今后的努力方向是:今后將為教師搭建更廣闊的研修交流平臺(tái),讓教師感受最前沿的教育教學(xué)理念,將通過校本研訓(xùn)牢固樹立教師的研究意識(shí),創(chuàng)設(shè)良好的研究氛圍,促進(jìn)教師整體向研究型轉(zhuǎn)化。同時(shí),以各種研訓(xùn)活動(dòng)促使教師主動(dòng)參與新課程改革,充分發(fā)揮教研組作用,提高課程整合、優(yōu)化教學(xué)策略的能力,不斷提高教師專業(yè)化水平,為全面提高珠街中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

      珠街民族初級(jí)中學(xué)

      二O一四年七月十五日

      第五篇:小學(xué)校本研訓(xùn)工作總結(jié)

      小學(xué)校本研訓(xùn)工作總結(jié)

      本學(xué)期,xxx學(xué)校在縣教育局教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”的重要想思指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為中心任務(wù),以“自主、合作、探究為載體,以課堂學(xué)習(xí)研究為重點(diǎn),大力強(qiáng)化教師的素質(zhì)意識(shí)的責(zé)任意識(shí),教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。學(xué)期即將結(jié)束,現(xiàn)將本學(xué)期的校本研訓(xùn)工作總結(jié)如下:

      一、指導(dǎo)思想

      學(xué)校本著“為學(xué)生成材奠基,為教師發(fā)展鋪路”的辦學(xué)理念,始終堅(jiān)持“以研帶教、以研帶管、研訓(xùn)一體”的工作思路,充分挖掘內(nèi)部潛能并整合外部?jī)?yōu)質(zhì)資源,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變干部管理職能,構(gòu)建學(xué)校校本研訓(xùn)體系;以參與式反思、研討,課堂學(xué)習(xí)研究以及校本課程開發(fā)為載體,致力于創(chuàng)建自我診斷、自我培訓(xùn)、自我發(fā)展的研訓(xùn)共同體,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)校的共同發(fā)展。

      二、教師隊(duì)伍建設(shè)

      本學(xué)期,中心校加大了教師隊(duì)伍的管理力度,建立校本研訓(xùn)工作機(jī)制,進(jìn)一步完善校本研訓(xùn)管理措施,著重抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

      1、教師業(yè)務(wù)方面。本學(xué)期,各村小根據(jù)中心校的要求,加強(qiáng)了對(duì)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理,具體體現(xiàn)為:

      (1)、校本研訓(xùn)工作制度化。本學(xué)期,各村小認(rèn)真制定了符合本 實(shí)際的校本研訓(xùn)工作計(jì)劃,并制定了具體的實(shí)施方案。

      (2)、本學(xué)期中心校定期組織了4節(jié)語文、數(shù)學(xué)中心校級(jí)教研活動(dòng)、專家錄像視頻教學(xué)觀摩活動(dòng),通過一系列活動(dòng)的開展,拓展了教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),拓寬了教師的視野,教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容得到了充實(shí),教學(xué)技能得到了訓(xùn)練,教學(xué)品質(zhì)得到了陶冶,個(gè)人素質(zhì)得到了提高,業(yè)務(wù)水平得到了提升。

      (3)、關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng),加強(qiáng)教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案的管理,各村小均能按中心校的要求加大了對(duì)教師的個(gè)人成長(zhǎng)檔案袋的管理力度,凡涉及到教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)的種類資料都必須收到個(gè)人成長(zhǎng)檔案進(jìn)行管理,使每位教師都能在自己專業(yè)成長(zhǎng)的道路上腳踏實(shí)地地穩(wěn)步向前。也為評(píng)價(jià)教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供有力依據(jù)。

      三、常規(guī)教學(xué)管理

      常規(guī)教學(xué)管理是學(xué)校的常規(guī)工作,也是首要工作。為此,我中心校本學(xué)期把此項(xiàng)工作列為學(xué)校工作的重中之重,我校緊扣教研室的工作方針,“圍繞一個(gè)中心,搞好兩個(gè)服務(wù),做到三個(gè)提高,用好四個(gè)策略,抓好五個(gè)重點(diǎn),并要求各村小要切實(shí)把此項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)。

      1、建立健全常規(guī)教學(xué)管理制度,本學(xué)期我中心校根據(jù)教育局教研室下發(fā)的常規(guī)教學(xué)管理?xiàng)l例的要求。結(jié)合我中心校的實(shí)際,制訂了《xxx中心校常規(guī)教學(xué)管理?xiàng)l例》,《條例》內(nèi)容涉及到教師備課、批改、聽課等各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)工作內(nèi)容。做到了在管理中有章可循,有據(jù)可依。使教師的教學(xué)常規(guī)工作有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求。

      2、制訂具體措施。確保制度的執(zhí)行與落實(shí)。本學(xué)期,我中心校根據(jù)《條例》要求,規(guī)定每月對(duì)各完小教師的常規(guī)教學(xué)工作進(jìn)行量化考查,并把考查結(jié)果公布后歸檔管理,以備做為對(duì)教師進(jìn)行考核的依據(jù)之一。

      3、充分發(fā)揮中心校教研員及各完小教導(dǎo)主任的作用,加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)。本學(xué)期,中心校要求兩位教研員每周最少要有一天深入到村小指導(dǎo)教學(xué)教研工作,至今為止,兩位教研員深入各村小指導(dǎo)工作的時(shí)間共有40個(gè)工作日之多。期間,各村小的校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任除了配合兩位教研員做好工作外,自身也對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理做了大量的工作。特別對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶,使這些青年教師很快的進(jìn)入正軌的教學(xué)角色,成為教學(xué)的主流,使青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平得到了顯著提高,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

      4、強(qiáng)抓各項(xiàng)作業(yè)批改,有效的對(duì)學(xué)生進(jìn)行了學(xué)習(xí)過程、結(jié)果的評(píng)價(jià)。我中心校嚴(yán)格要求各小學(xué)每月對(duì)教師的批改進(jìn)行檢查一次,并做好材料記錄存檔及上送中心校工作室,工作室教職員根據(jù)各校上送的材料數(shù)據(jù)到各校突擊抽查核實(shí)上送工作量是否真實(shí),對(duì)不完成工作量的教師及時(shí)指出批評(píng),使他們都能完成了本質(zhì)工作,學(xué)生也能及時(shí)得到了應(yīng)有的評(píng)價(jià)。

      5、強(qiáng)抓教研工作的實(shí)施。本學(xué)課改已進(jìn)入到了六年級(jí),我們以科研為先導(dǎo),推進(jìn)課程改革,這已在教育管理者心中達(dá)成共識(shí),并認(rèn)真選拔教學(xué)能力較強(qiáng)的教師擔(dān)任課改年級(jí)的學(xué)科帶頭人,要求各校每校每學(xué)期必須開展4節(jié)以上的研究課,由各校教導(dǎo)具體負(fù)責(zé)中心校派教研員參加,并組織教師進(jìn)行聽課、評(píng)課,通過自由討論來搞取閃光點(diǎn),來體會(huì)新的創(chuàng)意,同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還帶頭進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,直接參與教研活動(dòng)。與教師一起學(xué)習(xí)新的教育理論,通過相互學(xué)習(xí),創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧,充滿樂趣的研究氛圍。

      6、建立長(zhǎng)效考核機(jī)制,狠抓課堂教學(xué)實(shí)效。本學(xué)期初中心校經(jīng)過深入各村小進(jìn)行教學(xué)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)了不少問題,最突出的還是教學(xué)質(zhì)量的問題,尤其是課改階段年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量最為突出,針對(duì)這些問題中心校制定了一系列措施,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的跟蹤管理。首先,加強(qiáng)對(duì)單元測(cè)試的監(jiān)管,中心校在每次單元測(cè)試中都對(duì)每所學(xué)校的某些年級(jí)進(jìn)行突擊抽查。隨后進(jìn)行試卷分析,尋找問題,研究解決問題的辦法。本學(xué)期,我中心校利用中考、期考都進(jìn)行全面統(tǒng)考,通過統(tǒng)考對(duì)教師的階段性教學(xué)成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并把評(píng)價(jià)結(jié)果公布,以及召集全體教師對(duì)考試情況進(jìn)行分析總結(jié)。再次,加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。中心校本學(xué)期加強(qiáng)了隨堂聽課工作,不定時(shí)地對(duì)教師進(jìn)行突擊聽課。聽課結(jié)束隨即對(duì)本堂課的教學(xué)效果進(jìn)行測(cè)試。最后,關(guān)注教師的心理問題。中心校對(duì)教師在教學(xué)工作中產(chǎn)生的心理問題都注意進(jìn)行調(diào)理,為教師解決一些教學(xué)當(dāng)中出現(xiàn)的一些疑難問題,力爭(zhēng)讓教師在輕松有助的環(huán)境中開展教學(xué)工作。以上的一系列措施推動(dòng)了實(shí)效教學(xué)的初步形成,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的明顯好轉(zhuǎn)。

      四、校本研訓(xùn)工作取得初步成效(一)轉(zhuǎn)變了教師的教育教學(xué)觀念

      校本教研增強(qiáng)了我校教師的科研意識(shí),提高了教師的研究水平和執(zhí)行新課程的能力,初步形成了用科研的思維方式去分析教學(xué)中的實(shí)際問題,增強(qiáng)了教師自主發(fā)展的愿望,促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展。

      (二)培養(yǎng)了教師之間合作精神

      校本研訓(xùn)機(jī)制和教研組、集體備課組這個(gè)平臺(tái),使許多教師把在教育、教學(xué)中碰到的問題拿到桌面上來與同伴互相切磋,彼此增強(qiáng)了合作,促進(jìn)了共同發(fā)展。

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