第一篇：2014年中共青島市委黨校招聘教師簡(jiǎn)章

公職考試知名品牌

2014年中共青島市委黨校招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將中共青島市委黨校2014年招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和資格條件(一)招聘崗位

招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師3人。(詳見(jiàn)《招聘崗位需求表》)(二)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)黨校教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

3、具有扎實(shí)的理論功底，能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作;

4、具有博士研究生學(xué)歷，符合招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及其他基本條件;

5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年4月29日以后出生);

6、身體健康，體檢合格。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法和程序(一)報(bào)名與資格審查

1、應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/jiaoshi/

第二篇：青島四方區(qū)2012教師招聘簡(jiǎn)章

2012年青島市四方區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

004km.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

報(bào)考人員于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市鞍山二路62號(hào)甲）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（二）加分確認(rèn)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市鞍山二路62號(hào)甲）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。逾期不再受理。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

（三）筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為教育類(lèi)（B類(lèi)），考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)網(wǎng)上公布。

進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位和人數(shù)1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選和資格審查有關(guān)事宜在網(wǎng)上公布。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話水平證書(shū)、戶口簿；無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明（派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明；應(yīng)聘外語(yǔ)教師崗位提交外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)； 2012屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，戶口遷往就讀高校的青島市生源畢業(yè)生需提交畢業(yè)生父母的戶口簿（如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與子女關(guān)系的，需提交由派出所出具的父母與子女關(guān)系證明），已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）要求，在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由四方區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方案隨筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上同時(shí)公布。

2.教師崗位面試采用說(shuō)課和答辯方式，部分崗位增加技能測(cè)試（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》），說(shuō)課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。說(shuō)課使用青島市區(qū)現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。

3.面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）總成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位中，面試為“答辯+說(shuō)課”的崗位，按照筆試占40%、說(shuō)課占40%、答辯占20%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績(jī)；面試為“答辯+說(shuō)課+技能測(cè)試”的崗位，按照筆試占40%、說(shuō)課占25%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占20%、結(jié)構(gòu)化面試占15%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（七）進(jìn)入體檢、考核范圍人員確定

按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，取說(shuō)課成績(jī)較高者，說(shuō)課成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)較高者。對(duì)未達(dá)到面試比例的崗位，說(shuō)課、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核范圍。

（八）體檢和考核

體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

2.考核。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解體檢合格應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書(shū)面考核意見(jiàn)。

3.進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)后，考生因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

（九）公示、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，按照青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

三、有關(guān)說(shuō)明

1、公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、工作咨詢與監(jiān)督

1、招聘各類(lèi)信息在青島四方政務(wù)網(wǎng)（004km.cn）、青島市四方區(qū)教育體育信息網(wǎng)（www.sf.qdedu.net）公告，以青島四方政務(wù)網(wǎng)為主。

2、政策咨詢電話：

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

咨詢電話：0532-83717828、83772188（工作時(shí)間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0532-83742884（工作時(shí)間內(nèi)）

附件：2012年青島市四方區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表

四方區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年四月十六日

第三篇：2012年青島開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2012年青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘計(jì)劃

合計(jì)169名，其中高中教師28名，初中教師35名，小學(xué)教師100名，職業(yè)中專(zhuān)教師6名（詳見(jiàn)《2012年青島市開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

二、招聘范圍 1、2012年普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不受戶口及生源地限制）；

2、年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生），具有青島開(kāi)發(fā)區(qū)戶口（含青島開(kāi)發(fā)區(qū)生源）的普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正；身心健康，體檢合格。

2、報(bào)考職業(yè)中專(zhuān)、高中、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3、報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中本科及以上畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位。

4、應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。其中，具有青島開(kāi)發(fā)區(qū)戶口（含青島開(kāi)發(fā)區(qū)生源）的普通高校全日制師范類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生如無(wú)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)，可根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考專(zhuān)業(yè)相近的小學(xué)教師崗位。

5、報(bào)考普通中小學(xué)教師崗位必須具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。報(bào)考職業(yè)中專(zhuān)教師崗位的，如未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，需在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則不予續(xù)聘。

6、符合招聘崗位所要求的其它條件。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2012年全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)必須在2012年7月31日前取得。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—27日16:00 網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日12：00 查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日16:00 具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。報(bào)考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—12:00到青島開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開(kāi)發(fā)區(qū)北江支路58號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，本人提交相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（需本人簽名），近期同底版免冠一寸彩色照片3張（背面書(shū)寫(xiě)姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿及教師資格證書(shū)；青島開(kāi)發(fā)區(qū)戶口或青島開(kāi)發(fā)區(qū)生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)和教師資格證證明等材料；非師范類(lèi)畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格證；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件（A4紙），原件將在資格審查時(shí)審核后退回。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試。

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分兩類(lèi)：A為綜合類(lèi)、B為教育類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。筆試考一科，不指定教材。

筆試全市采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2012年5月12日9:00—11:30。筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)趪?guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)(http://004km.cn)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選和資格審查有關(guān)事宜在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)(http://004km.cn)上公布。

（二）面試。

面試工作由青島開(kāi)發(fā)區(qū)考試培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)（http://004km.cn）公布的面試工作方案。

面試采用說(shuō)課的形式，采取百分制計(jì)分。部分崗位增加基本技能測(cè)試，增加基本技能測(cè)試的崗位，按照說(shuō)課占50%和基本技能測(cè)試占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。說(shuō)課、基本技能測(cè)試主要考察考生的綜合實(shí)踐能力。說(shuō)課教材使用現(xiàn)行教材。面試成績(jī)當(dāng)天在網(wǎng)上公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

六、成績(jī)核算

按筆試、面試成績(jī)（含說(shuō)課或說(shuō)課和基本技能測(cè)試）各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

有關(guān)信息將在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)上公布。

七、體檢考察

按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢考察。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢考察人員。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例進(jìn)入面試且取得體檢考察資格的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)需提交面試準(zhǔn)考證、身份證，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。

體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察等事宜另行通知，相關(guān)信息將在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)上公布。

八、誠(chéng)信調(diào)查

考生體檢考察合格后，實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

考試、體檢、考察、誠(chéng)信調(diào)查合格的擬聘用人員，在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

十一、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配。

2、取消或核減計(jì)劃、加分人員情況、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在國(guó)家級(jí)青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務(wù)網(wǎng)（004km.cn）上予以公布。本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局，其他未盡事宜由青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解答。網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：*** 報(bào)名政策咨詢電話：0532-86988771（青島開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局，咨詢時(shí)間為工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-86988585（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。小貼士：夏季養(yǎng)生常識(shí)

立夏已過(guò)，炎熱的夏季來(lái)了。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時(shí)也要特別注意養(yǎng)生保健。我們?cè)撊绾伪３衷谘谉岬南募颈３稚眢w健康，從而享受這個(gè)夏季呢？讓我來(lái)告訴大家?guī)讉€(gè)夏季養(yǎng)生保健小常識(shí)吧。

1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開(kāi)水，身體要隨時(shí)保持水分和補(bǔ)充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會(huì)比較多，若不及時(shí)補(bǔ)水就會(huì)嚴(yán)重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋(píng)果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養(yǎng)生保健之補(bǔ)鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現(xiàn)象，會(huì)引起人體倦怠無(wú)力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補(bǔ)鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會(huì)吸收陽(yáng)光，使人體溫升高燥熱；同時(shí)蚊子有趨暗的習(xí)性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來(lái)

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進(jìn)血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當(dāng)吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進(jìn)食欲、健脾利胃?？喙希喝∑湮词炷酃魇卟?，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚(yú)，清嫩爽口，別具風(fēng)味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是，食用苦味食品不宜過(guò)量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項(xiàng)

夏季出游，因日曬而導(dǎo)致皮膚瘙癢、干疼時(shí)，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

第四篇：2012年中共黑龍江省鶴崗市委黨校教師招聘

2012年中共黑龍江省鶴崗市委黨校教師招聘

為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)鶴崗干部教育事業(yè)發(fā)展，中共鶴崗市委黨校現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘7名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有碩士學(xué)位的全日制畢業(yè)研究生及以上學(xué)歷人員。

二、招聘專(zhuān)業(yè)

哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、品行良好，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4、具備崗位要求的身體條件；

5、年齡原則要求在35周歲以下，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

1、報(bào)名和資格審查。面試前，由學(xué)校組織人員進(jìn)行資格審查，審查合格后方可參加面試。

2、組織面試。面試方式為試講，分為自選題目試講和命題試講，自選題目試講時(shí)間為40分鐘，命題試講時(shí)間為20分鐘。面試評(píng)委由校領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家評(píng)委組成，根據(jù)成績(jī)確定體檢、考核人選。

3、體檢和考核。學(xué)校組織人事部門(mén)將對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢、考核。凡體檢、考核不合格的不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行

4、公示及錄用。根據(jù)面試成績(jī)和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，由市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議者，確定為合格人選，按有關(guān)規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。聘任人員實(shí)行試用期制度，未參加工作的畢業(yè)生試用期為一年，原有公職身份人員試用期為6個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇

參照我市百名碩士招聘工程相關(guān)待遇。

1、被聘用人員均為黨校教師身份，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇；

2、被聘用人員需要解決住房的，由市政府統(tǒng)一安排學(xué)者公寓；

3、被聘用人員的配偶可優(yōu)先安置就業(yè)；

4、被聘用人員的子女可享受優(yōu)惠政策，優(yōu)先安排到我市中小學(xué)入學(xué)。

六、聯(lián)系方式

即日起開(kāi)始報(bào)名，至2012年7月31日結(jié)束。符合條件有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《應(yīng)聘人員登記表》電子版發(fā)到我校辦公室郵箱。我校將于2012年8月進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知。

聯(lián)系地址：黑龍江省鶴崗市南山區(qū)北紅旗路59號(hào)（郵編154100）聯(lián)系人：魏永庶

第五篇：2017中共廣西河池市委黨校教師招聘6人公告

2017中共廣西河池市委黨校教師招聘6人公告

中共河池市委黨校(河池市行政學(xué)院、河池市社會(huì)主義學(xué)院)是河池市委、河池市人民政府培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部、國(guó)家公務(wù)員、非黨干部和進(jìn)行理論研究的重要部門(mén)，是市委、市人民政府直屬的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)河池市編委會(huì)、河池市人力資源和社會(huì)保障局同意，2017年我校面向全國(guó)公開(kāi)招聘急需緊缺人才6名。為堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，我校擬以雙選會(huì)招聘方式為主、集中招聘方式為輔開(kāi)展急需緊缺人才招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件 1.崗位名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)教師 2.招聘職數(shù)：6名

3.年齡條件：18周歲以上，30周歲以下 4.學(xué)歷條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷

5.專(zhuān)業(yè)條件：哲學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

6、其他條件：(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想道德品行;(3)身體健康;(4)年齡及所有證件計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月30日。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)，分三個(gè)階段組織實(shí)施。一是通過(guò)參加廣西區(qū)春季人才交流大會(huì)，與求職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，篩選適崗人選進(jìn)行體檢和考察，簽訂就業(yè)意向。二是到廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校舉辦人才招聘會(huì)招聘意向人選(具體安排請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校網(wǎng)及各高校網(wǎng)站)。三是經(jīng)兩輪招聘后空缺的職位，采取面向全國(guó)公開(kāi)集中招聘方式進(jìn)行，即由考生在網(wǎng)上或到校報(bào)名并經(jīng)資格審查合格后，參加由市委黨校統(tǒng)一組織的考試(內(nèi)容包括寫(xiě)作測(cè)試、試講及答辯)。參加雙選會(huì)招聘后若無(wú)空缺職位，則不再進(jìn)行集中招聘。

三、招聘范圍和對(duì)象

1.凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生和在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)名：①現(xiàn)役軍人;②新錄用兩年內(nèi)(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員);③本市新聘用未滿兩年的事業(yè)單位工作人員;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;⑥依法被辭退公職未滿五年的人員;⑦具有法律規(guī)定不得錄(聘)用等其他情形的人員。

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3.通過(guò)本方式招聘的急需緊缺人才需與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)年限至少三年。

四、招聘流程

1、信息發(fā)布：通過(guò)廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西民族大學(xué)等區(qū)內(nèi)高校網(wǎng)站即時(shí)發(fā)布各階段招聘信息及動(dòng)態(tài)。

2、時(shí)間安排：

(1)人才交流大會(huì)：2017年2月25日，在廣西會(huì)展中心舉辦的全區(qū)春季人才交流大會(huì)設(shè)專(zhuān)門(mén)展位，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況確定是否組織進(jìn)行面試考察;(2)校園招聘會(huì)：3月上中旬，分別到區(qū)內(nèi)廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西師范大學(xué)舉行校內(nèi)招聘會(huì)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查、面試考察。招聘會(huì)具體時(shí)間地點(diǎn)將提前在本校及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。

(3)網(wǎng)上招聘：2016年3月20日至2016年4月20日，經(jīng)過(guò)兩輪招聘會(huì)后仍有職位空缺，則面向全國(guó)公開(kāi)集中招聘，接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和到河池市委黨校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(郵箱地址：hcdxrsk@163.com,聯(lián)系電話：0778-2300445)，具體時(shí)間以相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)。

3、資料提交：考生須向招聘單位提交以下材料，并對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)：(1)報(bào)名登記表;(2)學(xué)歷學(xué)位證明原件(歷屆生提供學(xué)歷證書(shū)，在校應(yīng)屆學(xué)生提供學(xué)校證明)，(3)近期個(gè)人一寸免冠證件照片一張及電子版;(4)在職人員現(xiàn)在單位的同意報(bào)考證明;(5)相關(guān)資格證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件或掃描件。屬網(wǎng)上報(bào)名的可先提交掃描件，原件在考試前一天現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)。

4、考試命題

(1)招聘會(huì)采取直接面試方式進(jìn)行，由用人單位選派3-5名專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)面試，按“干什么考什么”的原則，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試或試講方式考察報(bào)名對(duì)象。題目由河池市委黨校協(xié)同市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專(zhuān)家命題，考官現(xiàn)場(chǎng)從備選考題中隨機(jī)抽取。每人面試時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。主要考察考生教學(xué)技巧及儀態(tài)、口語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力，成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)，取各考官成績(jī)平均分，60分以上方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(2)集中招聘試題由中共河池市委黨校協(xié)同市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織專(zhuān)家命題。成立題目專(zhuān)家?guī)?，從本市黨校系統(tǒng)、社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中挑選10名資歷較高的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家(從事黨校教育或社會(huì)科學(xué)研究5年以上的副處級(jí)以上專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo)，或具有黨校系列副高級(jí)以上職稱(chēng)2年以上，在黨校工作5年以上的專(zhuān)家)組成命題專(zhuān)家?guī)?，在筆試前兩天從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取2名負(fù)責(zé)封閉命題，從命題開(kāi)始至筆試結(jié)束前實(shí)行全封閉管理，全程由市紀(jì)委、人社局相關(guān)工作人員監(jiān)督。試講及結(jié)構(gòu)化面試試題的選擇方式與雙選會(huì)相同，內(nèi)容不同。

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5、體檢和考察。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自理;考察采取到考生學(xué)習(xí)、服務(wù)單位對(duì)其德能勤績(jī)廉方面深入了解的方式進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可根據(jù)總成績(jī)由高到低再確定進(jìn)入體檢考察人選。6.確定擬聘人員。招聘工作組根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果提出考察意見(jiàn)，報(bào)校委會(huì)審議通過(guò)后，確定擬聘用對(duì)象。

7.公示及上報(bào)。擬聘人員名單將在河池人才網(wǎng)、河池市委黨校網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期7天。公示后擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))文件規(guī)定上報(bào)。

五、聘用和待遇落實(shí)

所聘教師按市編辦核定的編制辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，工資待遇按財(cái)政全額拔款事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策執(zhí)行，并需與單位簽訂3年服務(wù)協(xié)議(含試用期一年)。

六、本方案由河池市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共河池市委黨校2017年急需緊缺人才招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件1：河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2017年版).xls

中共河池市委黨校委員會(huì)

2017年2月15日

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