第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)年方案

“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決我校干部中不利于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的問(wèn)題，使學(xué)校真正成為為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的人民滿意的全國(guó)名校。

二、目標(biāo)要求

（一）思想更加統(tǒng)一。廣大黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。

（二）作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。廣大黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問(wèn)題真正得到解決。

（三）黨員干部率先垂范。黨員干部的示范表率作用充分發(fā)揮，政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)，心系百姓、真情為民，真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象進(jìn)一步確立。

（四）機(jī)制逐步健全。廣大黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成，并不斷完善。

（五）績(jī)效不斷提升。服務(wù)質(zhì)量明顯改善，服務(wù)水平日益提高，爭(zhēng)先進(jìn)位的氛圍不斷強(qiáng)化。

（六）人民群眾滿意度不斷提升。學(xué)生、家長(zhǎng)、教職員工、社會(huì)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可程度與滿意率不斷提高，學(xué)校社會(huì)知名度不斷攀升。

三、實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)階段（2011年4月8日——5月30日）

1、制定實(shí)施方案。建立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施辦法和工作計(jì)劃。

2、進(jìn)行動(dòng)員部署。召開(kāi)全校開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員部署；召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)、黨委學(xué)習(xí)會(huì)。

3、進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。集中一定時(shí)間，采取多種形式，組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，中央和省、機(jī)關(guān)黨委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，省委七屆四次全會(huì)精神，機(jī)關(guān)黨委七屆四次全會(huì)精神，張?jiān)拼ㄍ?、姜德果同志在省、市?dòng)員大會(huì)上的講話，兄弟學(xué)校近年來(lái)加快發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等。同時(shí)圍繞我校發(fā)生的反映干部作風(fēng)的一些典型事件，開(kāi)展深入討論。深化對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識(shí)，為活動(dòng)開(kāi)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

4、開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論。結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)大討論，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動(dòng)，全面查找我校工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)討論與查找自身不足結(jié)合起來(lái)，與抓好工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)。

（二）查擺問(wèn)題階段（2011年6月初——7月底）

1、認(rèn)真排查問(wèn)題。通過(guò)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、學(xué)生、家長(zhǎng)和各界群眾發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，在校園網(wǎng)站、校報(bào)、黑板報(bào)等宣傳工具上開(kāi)辟專(zhuān)欄，公布舉報(bào)電話，設(shè)立征求意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求社會(huì)各方面意見(jiàn)。對(duì)征求到的意見(jiàn)，要進(jìn)行歸納梳理、概括聚焦，提升到理性的高度來(lái)分析和認(rèn)識(shí)。

2、認(rèn)真對(duì)照檢查。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)排查到的問(wèn)題進(jìn)行梳理，認(rèn)真剖析存在問(wèn)題，查找原因，研究提出整改措施。每個(gè)干部都要認(rèn)真查找自己的不足和差距，明確努力方向，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，做好表率。

3、提出改進(jìn)措施。各科室要根據(jù)征求到的意見(jiàn)和要求，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，完善相關(guān)制度規(guī)定，并向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)公示相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦理時(shí)限。做到邊查找、邊整改，整改的措施要明確具體，體現(xiàn)約束性和可操作性。

（三）、集中整改階段（2011年8月初—11月底）

1、認(rèn)真開(kāi)展整改。采取適當(dāng)方式將整改措施和落實(shí)情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開(kāi)展明查暗訪，加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。

2、全面推行四項(xiàng)制度。一是公開(kāi)承諾制。要圍繞部門(mén)職能和年度目標(biāo)，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、具體要求和完成時(shí)限，通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)欄等方式向社會(huì)公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。二是首問(wèn)首辦責(zé)任制。各科室要明確首次接受問(wèn)詢的工作人員為第一責(zé)任人，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理，并全程跟蹤服務(wù)；不屬于自己職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。三是限時(shí)辦結(jié)制。各科室要對(duì)各個(gè)崗位的事項(xiàng)辦理時(shí)限作出具體要求，限時(shí)辦結(jié)，并做到急事急辦、特事特辦。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能按時(shí)辦結(jié)的，追究相關(guān)工作人員及科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是考核評(píng)議制。結(jié)合年度考核，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔。

（四）、總結(jié)評(píng)議階段（2011年12月）

1、進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)學(xué)校開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)主管領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，并在全校范圍內(nèi)公布。

2、建立長(zhǎng)效機(jī)制。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。今年第四季度，對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來(lái)，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

3、搞好活動(dòng)總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施。

四、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)

（一）開(kāi)展“樹(shù)新形象，創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展“人民滿意的學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)；開(kāi)展“五個(gè)決不”（決不讓工作事項(xiàng)在我這里延誤、決不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、決不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、決不讓學(xué)生和家長(zhǎng)在我這里受到冷遇、決不讓教師形象在我這里受損）自查自律活動(dòng)；開(kāi)展規(guī)范公務(wù)接待、反對(duì)鋪張浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng)；深化中層干部輪崗交流工作。

（二）深化以“治庸提效”為主題的執(zhí)行力建設(shè)。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人“不作為、亂作為、慢作為”專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)；開(kāi)展“治庸提效”專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”扎實(shí)開(kāi)展，取得成效，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定成立該項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下： 組

長(zhǎng)：范小通 副組長(zhǎng)：童介勇 組

員：李青龍

甘桂菊

李俊麗

張立新

（二）精心組織活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)傳達(dá)市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)精神，充分履行職能，加強(qiáng)活動(dòng)開(kāi)展情況的督查指導(dǎo)，不定期組織明查暗訪，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題；要建立職責(zé)分明的工作責(zé)任制和定期研究“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與執(zhí)行力建設(shè)的相關(guān)制度，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作，每一專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)都要制定工作方案，抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。

（三）狠抓監(jiān)督落實(shí)。本著“對(duì)事不對(duì)人”的原則，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整風(fēng)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。明確職責(zé)，強(qiáng)化督查，建立和完善督查通報(bào)制度。注重結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大反面典型查處和曝光力度。

（四）做好結(jié)合文章。要本著統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)、推進(jìn)工作的要求，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，把作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。與教學(xué)、管理、招生、就業(yè)、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作相結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的教師職評(píng)、收費(fèi)等問(wèn)題相結(jié)合，與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，與完善校務(wù)公開(kāi)制度、人事制度、學(xué)校綜合目標(biāo)責(zé)任考核制度等長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)際成效。

臨江鎮(zhèn)昆侖中學(xué) 2011、3、4

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年方案

“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決我校干部中不利于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的問(wèn)題，使學(xué)校真正成為為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的人民滿意的全國(guó)名校。

二、目標(biāo)要求

（一）思想更加統(tǒng)一。廣大黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。

（二）作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。廣大黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問(wèn)題真正得到解決。

（三）黨員干部率先垂范。黨員干部的示范表率作用充分發(fā)揮，政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)，心系百姓、真情為民，真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象進(jìn)一步確立。

（四）機(jī)制逐步健全。廣大黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成，并不斷完善。

（五）績(jī)效不斷提升。服務(wù)質(zhì)量明顯改善，服務(wù)水平日益提高，爭(zhēng)先進(jìn)位的氛圍不斷強(qiáng)化。

（六）人民群眾滿意度不斷提升。學(xué)生、家長(zhǎng)、教職員工、社會(huì)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可程度與滿意率不斷提高，學(xué)校社會(huì)知名度不斷攀升。

三、實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)階段（2011年4月8日——5月30日）

1、制定實(shí)施方案。建立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施辦法和工作計(jì)劃。

2、進(jìn)行動(dòng)員部署。召開(kāi)全校開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員部署；召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)、黨委學(xué)習(xí)會(huì)。

3、進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。集中一定時(shí)間，采取多種形式，組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在十

七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，中央和省、機(jī)關(guān)黨委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，省委七屆四次全會(huì)精神，機(jī)關(guān)黨委七屆四次全會(huì)精神，張?jiān)拼ㄍ尽⒔鹿驹谑?、市?dòng)員大會(huì)上的講話，兄弟學(xué)校近年來(lái)加快發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等。同時(shí)圍繞我校發(fā)生的反映干部作風(fēng)的一些典型事件，開(kāi)展深入討論。深化對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識(shí)，為活動(dòng)開(kāi)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

4、開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論。結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)大討論，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動(dòng)，全面查找我校工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)討論與查找自身不足結(jié)合起來(lái)，與抓好工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)。

（二）查擺問(wèn)題階段（2011年6月初——7月底）

1、認(rèn)真排查問(wèn)題。通過(guò)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、學(xué)生、家長(zhǎng)和各界群眾發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，在校園網(wǎng)站、校報(bào)、黑板報(bào)等宣傳工具上開(kāi)辟專(zhuān)欄，公布舉報(bào)電話，設(shè)立征求意見(jiàn)箱等形式，廣泛征求社會(huì)各方面意見(jiàn)。對(duì)征求到的意見(jiàn)，要進(jìn)行歸納梳理、概括聚焦，提升到理性的高度來(lái)分析和認(rèn)識(shí)。

2、認(rèn)真對(duì)照檢查。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)排查到的問(wèn)題進(jìn)行梳理，認(rèn)真剖析存在問(wèn)題，查找原因，研究提出整改措施。每個(gè)干部都要認(rèn)真查找自己的不足和差距，明確努力方向，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，做好表率。

3、提出改進(jìn)措施。各科室要根據(jù)征求到的意見(jiàn)和要求，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，完善相關(guān)制度規(guī)定，并向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)公示相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦理時(shí)限。做到邊查找、邊整改，整改的措施要明確具體，體現(xiàn)約束性和可操作性。

（三）、集中整改階段（2011年8月初—11月底）

1、認(rèn)真開(kāi)展整改。采取適當(dāng)方式將整改措施和落實(shí)情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開(kāi)展明查暗訪，加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。

2、全面推行四項(xiàng)制度。一是公開(kāi)承諾制。要圍繞部門(mén)職能和目標(biāo)，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、具體要求和完成時(shí)限，通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)欄等方式向社會(huì)公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。二是首問(wèn)首辦責(zé)任制。各科室要明確首次接受問(wèn)詢的工作人員為第一責(zé)任人，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理，并

全程跟蹤服務(wù)；不屬于自己職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。三是限時(shí)辦結(jié)制。各科室要對(duì)各個(gè)崗位的事項(xiàng)辦理時(shí)限作出具體要求，限時(shí)辦結(jié)，并做到急事急辦、特事特辦。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能按時(shí)辦結(jié)的，追究相關(guān)工作人員及科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是考核評(píng)議制。結(jié)合考核，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔。

（四）、總結(jié)評(píng)議階段（2011年12月）

1、進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)學(xué)校開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)主管領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，并在全校范圍內(nèi)公布。

2、建立長(zhǎng)效機(jī)制。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。今年第四季度，對(duì)制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來(lái)，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

3、搞好活動(dòng)總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況，明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施。

四、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)

（一）開(kāi)展“樹(shù)新形象，創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展“人民滿意的學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)；開(kāi)展“五個(gè)決不”（決不讓工作事項(xiàng)在我這里延誤、決不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、決不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、決不讓學(xué)生和家長(zhǎng)在我這里受到冷遇、決不讓教師形象在我這里受損）自查自律活動(dòng)；開(kāi)展規(guī)范公務(wù)接待、反對(duì)鋪張浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng)；深化中層干部輪崗交流工作。

（二）深化以“治庸提效”為主題的執(zhí)行力建設(shè)。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人“不作為、亂作為、慢作為”專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)；開(kāi)展“治庸提效”專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”扎實(shí)開(kāi)展，取得成效，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定成立該項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組長(zhǎng)：范小通

副組長(zhǎng)：童介勇

組員：李青龍

甘桂菊李俊麗張立新

（二）精心組織活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)傳達(dá)市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)

導(dǎo)小組辦公室有關(guān)精神，充分履行職能，加強(qiáng)活動(dòng)開(kāi)展情況的督查指導(dǎo)，不定期組織明查暗訪，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題；要建立職責(zé)分明的工作責(zé)任制和定期研究“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與執(zhí)行力建設(shè)的相關(guān)制度，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作，每一專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)都要制定工作方案，抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。

（三）狠抓監(jiān)督落實(shí)。本著“對(duì)事不對(duì)人”的原則，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整風(fēng)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。明確職責(zé)，強(qiáng)化督查，建立和完善督查通報(bào)制度。注重結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大反面典型查處和曝光力度。

（四）做好結(jié)合文章。要本著統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)、推進(jìn)工作的要求，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，把作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。與教學(xué)、管理、招生、就業(yè)、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作相結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的教師職評(píng)、收費(fèi)等問(wèn)題相結(jié)合，與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，與完善校務(wù)公開(kāi)制度、人事制度、學(xué)校綜合目標(biāo)責(zé)任考核制度等長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)際成效。

臨江鎮(zhèn)昆侖中學(xué)2011、3、4

第三篇：2012干部作風(fēng)建設(shè)年方案

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

實(shí)施方案

為貫徹中共中央縣委《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（發(fā)[2012]6號(hào)）的要求，縣委于3月3日召開(kāi)了全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。立即研究制定實(shí)施方案，迅速發(fā)動(dòng)，召開(kāi)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議和全體黨員干部動(dòng)員會(huì)議，研究制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立專(zhuān)門(mén)一名領(lǐng)導(dǎo)干部為聯(lián)絡(luò)員。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，公司制定以下實(shí)施方案：

一：組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、基本原則

1、堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，以解決實(shí)際問(wèn)題為核心。從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍，實(shí)事求是查找存在的問(wèn)題，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，務(wù)求使思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題得到有效解決。

2、堅(jiān)持糾查并舉，以自查自糾為前提。通過(guò)樹(shù)立正面典型引導(dǎo)、反面典型警示，增強(qiáng)黨員干部自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的積極性，把學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦、提高認(rèn)識(shí)同整頓思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，貫穿于活動(dòng)全

過(guò)程。

3、堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整風(fēng)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。把群眾參與和群眾監(jiān)督貫穿始終，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整風(fēng)、開(kāi)門(mén)納諫。把監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給人民群眾，以有力的監(jiān)督和廣泛的評(píng)議，推動(dòng)問(wèn)題的解決，促進(jìn)思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以群眾滿意度檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。

4、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，以推動(dòng)工作為目的。把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)廣大黨員干部在轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)中推進(jìn)工作，在工作落實(shí)中錘煉思想作風(fēng)，以人為本辦實(shí)事，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡一份力量。

三、方法步驟

根據(jù)縣委文件要求此次活動(dòng)分為五個(gè)階段進(jìn)行，按照統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)原則，堅(jiān)持邊工作邊整頓，把查找問(wèn)題、整改提高、制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2012年3月份）

組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面部署。同時(shí)，全面啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾活動(dòng)。全公司上下齊心協(xié)力，精心組織實(shí)施，積極掀起活動(dòng)熱潮。公司研究制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立考勤制度、學(xué)習(xí)筆記，集中學(xué)習(xí)階段每天不少于兩個(gè)小時(shí)。組織學(xué)習(xí)十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神和縣委書(shū)記、縣人大常委會(huì)

主任同志在縣十二次黨代會(huì)、縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展表彰會(huì)、縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話精神；縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)在人代會(huì)上的政府報(bào)告。制作懸掛宣傳口號(hào)以及在電子屏幕上滾動(dòng)播放宣傳口號(hào)。

2、對(duì)照檢查、查擺問(wèn)題階段（4月份至6月份）

廣泛征求職工群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展“五看思想作風(fēng)”活動(dòng)，深入剖析根源，緊緊圍繞履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等四個(gè)方面的問(wèn)題認(rèn)真查擺，對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行全面反思。從平常和群眾的對(duì)話、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、組織活動(dòng)等方面，深入查找問(wèn)題，找到問(wèn)題根源，形成分析檢查報(bào)告報(bào)送上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān)簽字。積極解決好一切群眾提出的正確意見(jiàn)。

3、集中整改、建章立制階段（7月份至9月份）

對(duì)查擺出的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須積極制定出切實(shí)有效的整改落實(shí)方案，明確責(zé)任主體，明確目標(biāo)要求，明確主要責(zé)任人和整改措施，明確完成時(shí)限，集中抓好整改落實(shí)。對(duì)整改情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，以群眾答應(yīng)不答應(yīng)來(lái)檢驗(yàn)整改成效，對(duì)整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改直至群眾滿意為止。進(jìn)一步建立和完善黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行、報(bào)告和考核機(jī)制。

4、檢查驗(yàn)收階段（10月份）

根據(jù)縣委要求各單位對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查驗(yàn)收，認(rèn)真總結(jié)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，并向縣活動(dòng)辦公室寫(xiě)出自查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)群眾走訪、調(diào)研活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，積累此次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

5、鞏固提升階段（11月份至12月份）

繼續(xù)深入開(kāi)展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，加大對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查力度。將一些思想作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，進(jìn)一步健全完善保持各級(jí)黨組織、黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。

通過(guò)學(xué)習(xí)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的文件精神，開(kāi)展這次活動(dòng)，提高思想是基礎(chǔ)，解決問(wèn)題是關(guān)鍵，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是根本，促進(jìn)工作是目的，群眾滿意是標(biāo)準(zhǔn)。努力解決好“冷”、“浮”、“庸”、“散”、“奢”等五個(gè)問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)“宗旨”、“實(shí)干”、“責(zé)任”、“紀(jì)律”、“節(jié)儉”等五種意識(shí)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)以下五個(gè)方面的目標(biāo)：一是干部思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；二是工作效能進(jìn)一步提升；三是大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；四是重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)；五是黨員干部黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。

*****

年月日

第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

保安鎮(zhèn)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”

活動(dòng)方案

各黨總支、支部：

為認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)集中開(kāi)展一次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧保安”的工作為主題，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、黨風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決我鎮(zhèn)干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為扎實(shí)推進(jìn)保安經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)要求

圍繞注重深化認(rèn)識(shí)、注重解決突出問(wèn)題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個(gè)注重”的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，樹(shù)立政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)；心系百姓、真情為民；真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新；民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作；道德高尚、清廉節(jié)儉的“五大形象”。進(jìn)一步增強(qiáng)“憂患意識(shí)”、“公仆意識(shí)”、“節(jié)儉意識(shí)”，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中不同程度地存在“學(xué)風(fēng)不濃”、“干勁不足”、“落實(shí)不力”、“工作不實(shí)”、“形象不佳”等問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題，著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的關(guān)鍵問(wèn)題，促進(jìn)干部事業(yè)心責(zé)任感明顯增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。

三、活動(dòng)內(nèi)容與方法步驟

開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，從2011年3月開(kāi)始至12月結(jié)束，具體分四個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（3月下旬～4月30日）。

通過(guò)廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和緊迫性，為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)打下思想基礎(chǔ)。重點(diǎn)做好以下工作：

1、動(dòng)員部署。鎮(zhèn)黨委召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面部署。各支部根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，進(jìn)行層層思想發(fā)動(dòng)。

2、組織學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神，特別是要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記對(duì)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。鎮(zhèn)直各部門(mén)單位要不定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。要重心下移，深入到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。全鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和站所負(fù)責(zé)人要制訂“求知計(jì)劃”，認(rèn)真參加鎮(zhèn)黨委及上級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，合理安排自學(xué)任務(wù)，不斷充實(shí)提高自己。

第二階段：查找問(wèn)題，正視不足（5月）。

在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照我鎮(zhèn)一些干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊、按部就班；群眾觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際；協(xié)調(diào)配合不強(qiáng)，推諉扯皮、不敢碰硬；自律意識(shí)不強(qiáng)，自損形象”等突出問(wèn)題，深入剖析自我，查找思想根源。重點(diǎn)做好以下工作；

1、征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界對(duì)本鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

2、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別召開(kāi)以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要針對(duì)作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，以實(shí)事求是的態(tài)度開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足與差距，寫(xiě)自我剖析材料，提出整改措施，明確整改方向。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（6月1日～10月31日）。

在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)查找出的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定整改措施。重點(diǎn)抓好以下工作：

1、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)

（1）堅(jiān)持學(xué)以致用。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，制訂調(diào)研計(jì)劃，結(jié)合分管工作寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，更好地指導(dǎo)工作和實(shí)踐，并提供鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策之用。

（2）實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。制定全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計(jì)劃，著重辦好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。各支部要結(jié)合實(shí)際做好本單位的培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求實(shí)效，不斷提升干部綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)

（1）堅(jiān)持“一線工作法”。鎮(zhèn)直各部門(mén)干部要經(jīng)常性深入基層，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，與群眾打成一片，傾聽(tīng)呼聲，了解體察民情。

（2）落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員要經(jīng)常性深入基層，幫助各聯(lián)系村（社區(qū)）理清發(fā)展思路，及時(shí)解決各聯(lián)系村（社區(qū)）存在的問(wèn)題和矛盾。

（3）建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部聯(lián)系戶制度。在黨員干部一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每位干部要加大對(duì)困難戶幫扶力度，要用自己的誠(chéng)心實(shí)意和具體行動(dòng)，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。

3、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)

（1）落實(shí)建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)干部崗位特點(diǎn)，將全部工作細(xì)化，特別是“招商引資、向上爭(zhēng)資獎(jiǎng)懲辦法”、“部門(mén)目標(biāo)管理考核辦法”等制度，定職責(zé)，明獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)機(jī)制。

（2）規(guī)范辦文、辦會(huì)和接待行為。大力精減各種文件、各類(lèi)會(huì)議和規(guī)范接待工作，堅(jiān)決改變文山會(huì)海和迎來(lái)送往等效率低下的不良作風(fēng)。

4、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)

（1）嚴(yán)格控制各類(lèi)會(huì)議、接待、津補(bǔ)貼等非生產(chǎn)性支出。

（2）規(guī)范接待行為。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全鎮(zhèn)招待費(fèi)的支出和管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行總量控制。

（3）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不得向各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位以各種方式轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

5、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)顧全大局、令行禁止的作風(fēng)

牢固樹(shù)立全鎮(zhèn)一盤(pán)棋的思想，對(duì)鎮(zhèn)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)要求，要不折不扣的完成。決不能借口部門(mén)和村（社區(qū)）工作的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對(duì)策。

6、牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)

（1）嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加大平時(shí)督查力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定的行為從嚴(yán)處理。

（2）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

第四階段：接受監(jiān)督、評(píng)議（11月1日～12月31日）。

通過(guò)對(duì)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，評(píng)比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。重點(diǎn)抓好以下工作：

1、總結(jié)。各支部要在干部作風(fēng)建活動(dòng)基本告一段落后，及時(shí)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

2、開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。各支部要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問(wèn)題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒(méi)有解決的問(wèn)題，要繼續(xù)集中力量切實(shí)解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾作出說(shuō)明；對(duì)整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改。

3、表彰先進(jìn)。在全鎮(zhèn)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠(chéng)信型、廉潔型“五型”村（社區(qū)）和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績(jī)效好、形象好“四好”干部活動(dòng)。對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、建立長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為保持和發(fā)展干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。鎮(zhèn)直各部門(mén)、各村（社區(qū)）黨支部要高度重視，把這次“干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年”納入重要議事日程，認(rèn)真研究，及時(shí)部署，精心實(shí)施，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各部門(mén)單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，黨支部（黨總支）的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，形成一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）注重宣傳、營(yíng)造氛圍。各黨組織要開(kāi)設(shè)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專(zhuān)欄，并懸掛橫幅，積極宣傳開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，宣傳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）圍繞中心、抓好結(jié)合。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，與鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作緊密結(jié)合；要與黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)等緊密結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，有力地促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要真正解決問(wèn)題，要重在實(shí)踐，重在實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義，鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，加強(qiáng)督促檢查。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)設(shè)立監(jiān)督電話，向社會(huì)公布，接受群眾、社會(huì)各界人士的監(jiān)督，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開(kāi)展。

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

當(dāng)前全省上下廣泛開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重大現(xiàn)實(shí)意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措，是做好新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反腐倡廉的必然要求。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，今年我們確定了“落實(shí)年”，明確了工作重點(diǎn)，下一步要集中力量，集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

一、調(diào)整精神狀態(tài)，斗志昂揚(yáng)抓落實(shí)

精神狀態(tài)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實(shí)工作、追求超越的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，但是也有一些不和諧的現(xiàn)象，個(gè)別同志失意、抱怨、牢騷，甚至自我貶低，不僅影響工作，也直接間接地影響到學(xué)生和整個(gè)教師隊(duì)伍的形象?！盀槿藥煼?、當(dāng)先修已”。無(wú)論為學(xué)生、為事業(yè)著想，必須保持良好的精神狀態(tài)，從自身修養(yǎng)上先站得住、立得起，做一個(gè)“自尊、自信、自豪”的教育工作者。

要做到自尊，要正視自己，辯證客觀地審視自我，給自己一份恰當(dāng)?shù)淖宰稹Ｒ鹬貏e人，教師角色要求我們?cè)谧鹬貏e人的境界上要高于一般人，要在履行社會(huì)角色、尊重他人中得到自尊。要注重師德修養(yǎng)，一個(gè)好的教育工作者面對(duì)學(xué)生應(yīng)當(dāng)以大德育之、以大愛(ài)化之，以大訓(xùn)教之。

要增強(qiáng)自信，就要從了解自身優(yōu)勢(shì)中找自信，在工作中弘揚(yáng)這種自信。要從彌不足之中找到自信，不要為一時(shí)一事的落后而自卑，要完善自我，給自己一次進(jìn)步，一層階梯，一份信任。要從潛力和成功中找自信，克服“我不行”、“不可能”的消極思想，樹(shù)立“只要努力，一切皆有可能”的信念，培養(yǎng)特長(zhǎng)，增加自信。

自豪就是以職業(yè)為榮，為職業(yè)自豪，為成就自豪，為集體自豪。

二、加大執(zhí)行力度，不折不扣抓落實(shí)

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，今年工作重點(diǎn)能否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。我認(rèn)為，應(yīng)體現(xiàn)在“六個(gè)好”。

一是政策執(zhí)行好。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的決策和部署，絕不允許搞“上有政策，下有對(duì)策”，出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象，做到執(zhí)行政策無(wú)偏差，不截留。

二是思路貫徹好。要貫徹部署到位，將局工作思路與各自實(shí)際結(jié)合，明確工作重點(diǎn)和努力方向，思路謀劃要體現(xiàn)高站位，高標(biāo)準(zhǔn)，做到上情與下情相結(jié)合，使工作效果最大化。

三是措施運(yùn)用好。謀舉措要有鮮法，一招領(lǐng)先，決不步人后塵。要出硬招，切實(shí)通過(guò)管用的方法，過(guò)硬措施，激勵(lì)機(jī)制和措施確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要有遠(yuǎn)見(jiàn)、考慮預(yù)期效果，做到心中有數(shù)。

四是效果鞏固好。我們要把好成果保持下來(lái)，發(fā)揮長(zhǎng)期效應(yīng)，堅(jiān)持工作措施不放松，注意拓展成果，把已有成果特色化、持久化。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新方式方法，使工作成果的鞏固提高始終處于一種遞進(jìn)擴(kuò)張的狀態(tài)。

五是形象樹(shù)立好。要勤于學(xué)習(xí)樹(shù)形象，打牢理論基礎(chǔ)，才能有所作為。要嚴(yán)格自律樹(shù)形象，做工作思路的踐行者，不做中轉(zhuǎn)站；做工作措施的帶頭人，不做空談家；做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者，不做“旁觀者”；做教師職工的貼心人，不做傳聲筒；做遵章守紀(jì)的示范者，不做“局外人”。

六是環(huán)境改善好。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系，努力營(yíng)造全心謀事，熱心做事，舒心干事的工作環(huán)境。外部環(huán)境上，積極加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，融洽關(guān)系，借力借勢(shì)，加快學(xué)校發(fā)展。

三、注重工作實(shí)效，同心協(xié)力抓落實(shí)

全系統(tǒng)干部教職工要對(duì)自身工作再認(rèn)識(shí)，縱比找優(yōu)勢(shì)，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動(dòng)力，凝聚合力，抓好工作落實(shí)。