第一篇:干部作風(fēng)建設(shè)年活動督察方案
干部作風(fēng)建設(shè)年活動督查方案
根據(jù)省委、市委統(tǒng)一部署,我縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動扎實(shí)開展,目前已經(jīng)進(jìn)入第四階段,為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成效、查漏補(bǔ)缺、全面提高,縣“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定對2009年“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”進(jìn)行督導(dǎo)檢查,方案如下:
一、督查時間
12月10日—12月16日
二、督查內(nèi)容(見附表)
三、人員安排
督察活動分成四個組。
第一組,組長:史全力,成員由縣紀(jì)委抽調(diào)。
負(fù)責(zé)督導(dǎo):梁格莊鎮(zhèn)、西陵鎮(zhèn)、大龍華鄉(xiāng)、安格莊鄉(xiāng)、紫荊關(guān)鎮(zhèn)、南城司鄉(xiāng)、蔡家峪鄉(xiāng)
人大辦、政協(xié)辦、法院、檢察院、國教辦(人武部)、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、防范辦、農(nóng)工委、機(jī)關(guān)工委、信訪局、老干部局、編委辦、黨校、婦聯(lián)、工會、檔案局、文管處、商務(wù)局 第二組,組長:趙桂蘭,成員由組織部抽調(diào)。
負(fù)責(zé)督導(dǎo):富崗鄉(xiāng)、牛崗鄉(xiāng)、良崗鎮(zhèn)、橋家河鄉(xiāng)、坡倉鄉(xiāng)、甘河凈鄉(xiāng)、城管處
團(tuán)委、科協(xié)、文聯(lián)、殘聯(lián)、工促局、安監(jiān)局、發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、農(nóng)開辦、建設(shè)局、房管局、城管局、規(guī)劃局、農(nóng)牧
1局、農(nóng)機(jī)局、林業(yè)局、水利局、國調(diào)隊(duì)
第三組,組長:高鴻雁,成員由宣傳部抽調(diào)。
負(fù)責(zé)督導(dǎo):易州鎮(zhèn)、白馬鄉(xiāng)、留井鄉(xiāng)、橋頭鄉(xiāng)、高陌鄉(xiāng)、凌云冊鄉(xiāng)、高村鄉(xiāng)
水保辦、扶貧辦、交通局、環(huán)保局、文教局、文體辦、科技局、公安局、司法局、民宗局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、審計(jì)局、人勞局、民政局、糧食局、旅游局、廣電局、國土局
第四組,組長:畢艷彬,成員由督查室抽調(diào)。
負(fù)責(zé)督導(dǎo):裴山鎮(zhèn)、尉都鄉(xiāng)、塘湖鎮(zhèn)、西山北鄉(xiāng)、獨(dú)樂鄉(xiāng)、狼牙山鎮(zhèn)、七峪鄉(xiāng)
縣社、鐵路局、工商局、國稅局、地稅局、電力局、氣象局、技監(jiān)局、郵政局、藥監(jiān)局、養(yǎng)路工區(qū)、銀監(jiān)會、人行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、工商行、中行、縣社、移動公司、聯(lián)通公司
四、幾點(diǎn)要求
1、各督導(dǎo)組必須真督實(shí)察,客觀評價,綜合打分,并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門兩個序列分別排位,每個組推薦兩個以上先進(jìn)單位。
2、各督導(dǎo)組對被督導(dǎo)單位取得的成績要充分肯定,存在的問題要明確指出,并在本周之內(nèi)限期改正。督導(dǎo)的目的在于落實(shí)。各督導(dǎo)組對被督導(dǎo)單位一包到底,一旦出現(xiàn)問題,各督導(dǎo)組長及相關(guān)成員負(fù)連帶責(zé)任。
3、督導(dǎo)結(jié)束后,12月17日召開匯報(bào)會,各督導(dǎo)組匯報(bào)督導(dǎo)及排位情況。
4、電視臺派記者跟隨每個組報(bào)道一天。
5、車輛由各組自行解決。
2009年12月7日3
附表:
易縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動督察內(nèi)容及分值表
單位名稱:年月日
第二篇:干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案
保安鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”
活動方案
各黨總支、支部:
為認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委六次全會上的重要講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)集中開展一次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧保安”的工作為主題,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、黨風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決我鎮(zhèn)干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng),為扎實(shí)推進(jìn)保安經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、目標(biāo)要求
圍繞注重深化認(rèn)識、注重解決突出問題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個注重”的目標(biāo)要求,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用,樹立政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);心系百姓、真情為民;真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新;民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作;道德高尚、清廉節(jié)儉的“五大形象”。進(jìn)一步增強(qiáng)“憂患意識”、“公仆意識”、“節(jié)儉意識”,著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中不同程度地存在“學(xué)風(fēng)不濃”、“干勁不足”、“落實(shí)不力”、“工作不實(shí)”、“形象不佳”等問題,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題,著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的關(guān)鍵問題,促進(jìn)干部事業(yè)心責(zé)任感明顯增強(qiáng),能力素質(zhì)明顯提升,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。
三、活動內(nèi)容與方法步驟
開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,從2011年3月開始至12月結(jié)束,具體分四個階段實(shí)施:
第一階段:宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識(3月下旬~4月30日)。
通過廣泛深入的思想發(fā)動和組織學(xué)習(xí),不斷提高干部的思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和緊迫性,為全面推進(jìn)全鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動打下思想基礎(chǔ)。重點(diǎn)做好以下工作:
1、動員部署。鎮(zhèn)黨委召開動員大會,對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行全面部署。各支部根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排,結(jié)合實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,進(jìn)行層層思想發(fā)動。
2、組織學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會精神,特別是要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會胡錦濤總書記對全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從工作的實(shí)際需要出發(fā),本著缺什么補(bǔ)什么的原則,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。鎮(zhèn)直各部門單位要不定期舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。要重心下移,深入到項(xiàng)目現(xiàn)場,增強(qiáng)感性認(rèn)識。全鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和站所負(fù)責(zé)人要制訂“求知計(jì)劃”,認(rèn)真參加鎮(zhèn)黨委及上級部門組織的各類學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,合理安排自學(xué)任務(wù),不斷充實(shí)提高自己。
第二階段:查找問題,正視不足(5月)。
在深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,對照我鎮(zhèn)一些干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識不強(qiáng),因循守舊、按部就班;群眾觀念淡薄,作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際;協(xié)調(diào)配合不強(qiáng),推諉扯皮、不敢碰硬;自律意識不強(qiáng),自損形象”等突出問題,深入剖析自我,查找思想根源。重點(diǎn)做好以下工作;
1、征求意見。通過召開座談會、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及社會各界對本鎮(zhèn)、村(社區(qū))和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
2、召開專題民主生活會。鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別召開以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會、組織生活會,鎮(zhèn)、村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要針對作風(fēng)存在的突出問題,以實(shí)事求是的態(tài)度開展批評與自我批評,查找不足與差距,寫自我剖析材料,提出整改措施,明確整改方向。
第三階段:建章立制,總結(jié)提高(6月1日~10月31日)。
在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對查找出的突出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)制定整改措施。重點(diǎn)抓好以下工作:
1、牢固樹立和大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)
(1)堅(jiān)持學(xué)以致用。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),制訂調(diào)研計(jì)劃,結(jié)合分管工作寫專題調(diào)研報(bào)告,更好地指導(dǎo)工作和實(shí)踐,并提供鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策之用。
(2)實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。制定全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計(jì)劃,著重辦好鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部培訓(xùn)班,鎮(zhèn)、村(社區(qū))紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。各支部要結(jié)合實(shí)際做好本單位的培訓(xùn)工作,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,力求實(shí)效,不斷提升干部綜合素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、牢固樹立和大力弘揚(yáng)心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)
(1)堅(jiān)持“一線工作法”。鎮(zhèn)直各部門干部要經(jīng)常性深入基層,聽取群眾的意見,與群眾打成一片,傾聽呼聲,了解體察民情。
(2)落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員要經(jīng)常性深入基層,幫助各聯(lián)系村(社區(qū))理清發(fā)展思路,及時解決各聯(lián)系村(社區(qū))存在的問題和矛盾。
(3)建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部聯(lián)系戶制度。在黨員干部一幫一結(jié)對活動的基礎(chǔ)上,每位干部要加大對困難戶幫扶力度,要用自己的誠心實(shí)意和具體行動,讓貧困群眾感受到黨的溫暖。
3、牢固樹立和大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)
(1)落實(shí)建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)干部崗位特點(diǎn),將全部工作細(xì)化,特別是“招商引資、向上爭資獎懲辦法”、“部門目標(biāo)管理考核辦法”等制度,定職責(zé),明獎懲,形成激勵機(jī)制。
(2)規(guī)范辦文、辦會和接待行為。大力精減各種文件、各類會議和規(guī)范接待工作,堅(jiān)決改變文山會海和迎來送往等效率低下的不良作風(fēng)。
4、牢固樹立和大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)
(1)嚴(yán)格控制各類會議、接待、津補(bǔ)貼等非生產(chǎn)性支出。
(2)規(guī)范接待行為。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全鎮(zhèn)招待費(fèi)的支出和管理,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行總量控制。
(3)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不得向各村(社區(qū))、企事業(yè)單位以各種方式轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
5、牢固樹立和大力弘揚(yáng)顧全大局、令行禁止的作風(fēng)
牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想,對鎮(zhèn)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)要求,要不折不扣的完成。決不能借口部門和村(社區(qū))工作的特殊性而有令不行、有禁不止,甚至搞上有政策、下有對策。
6、牢固樹立和大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)
(1)嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,加大平時督查力度,對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定的行為從嚴(yán)處理。
(2)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
第四階段:接受監(jiān)督、評議(11月1日~12月31日)。
通過對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行全面總結(jié),開展“回頭看”活動,評比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。重點(diǎn)抓好以下工作:
1、總結(jié)。各支部要在干部作風(fēng)建活動基本告一段落后,及時對開展活動的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié),并結(jié)合新情況深化完善整改措施,深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
2、開展“回頭看”活動。各支部要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展一次“回頭看”活動,重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況,切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。對應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題,要繼續(xù)集中力量切實(shí)解決;對暫時解決不了的問題,要向群眾作出說明;對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的,要重新進(jìn)行整改。
3、表彰先進(jìn)。在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型“五型”村(社區(qū))和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績效好、形象好“四好”干部活動。對評選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
4、建立長效機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn),上升為制度規(guī)范,轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉,不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,為保持和發(fā)展干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長期任務(wù)。鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))黨支部要高度重視,把這次“干部作風(fēng)建設(shè)活動年”納入重要議事日程,認(rèn)真研究,及時部署,精心實(shí)施,加強(qiáng)指導(dǎo),確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位,堅(jiān)決防止走過場、流于形式,務(wù)求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo),特成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各部門單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),黨支部(黨總支)的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
(二)注重宣傳、營造氛圍。各黨組織要開設(shè)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動專欄,并懸掛橫幅,積極宣傳開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義,宣傳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,加強(qiáng)輿論監(jiān)督,為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動營造良好的輿論氛圍。
(三)圍繞中心、抓好結(jié)合。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心,與鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作緊密結(jié)合;要與黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)等緊密結(jié)合,通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動,有力地促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動要真正解決問題,要重在實(shí)踐,重在實(shí)效,不走過場,不搞形式主義,鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求,加強(qiáng)督促檢查。同時,專門設(shè)立監(jiān)督電話,向社會公布,接受群眾、社會各界人士的監(jiān)督,推動作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開展。
第三篇:干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案
當(dāng)前全省上下廣泛開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,通過近一段時間的學(xué)習(xí),對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重大現(xiàn)實(shí)意義有了更加清醒的認(rèn)識,開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容,也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的重要舉措,是做好新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展,反腐倡廉的必然要求。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,今年我們確定了“落實(shí)年”,明確了工作重點(diǎn),下一步要集中力量,集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一、調(diào)整精神狀態(tài),斗志昂揚(yáng)抓落實(shí)
精神狀態(tài)是一個人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實(shí)工作、追求超越的意識越來越強(qiáng),但是也有一些不和諧的現(xiàn)象,個別同志失意、抱怨、牢騷,甚至自我貶低,不僅影響工作,也直接間接地影響到學(xué)生和整個教師隊(duì)伍的形象?!盀槿藥煼?、當(dāng)先修已”。無論為學(xué)生、為事業(yè)著想,必須保持良好的精神狀態(tài),從自身修養(yǎng)上先站得住、立得起,做一個“自尊、自信、自豪”的教育工作者。
要做到自尊,要正視自己,辯證客觀地審視自我,給自己一份恰當(dāng)?shù)淖宰稹R鹬貏e人,教師角色要求我們在尊重別人的境界上要高于一般人,要在履行社會角色、尊重他人中得到自尊。要注重師德修養(yǎng),一個好的教育工作者面對學(xué)生應(yīng)當(dāng)以大德育之、以大愛化之,以大訓(xùn)教之。
要增強(qiáng)自信,就要從了解自身優(yōu)勢中找自信,在工作中弘揚(yáng)這種自信。要從彌不足之中找到自信,不要為一時一事的落后而自卑,要完善自我,給自己一次進(jìn)步,一層階梯,一份信任。要從潛力和成功中找自信,克服“我不行”、“不可能”的消極思想,樹立“只要努力,一切皆有可能”的信念,培養(yǎng)特長,增加自信。
自豪就是以職業(yè)為榮,為職業(yè)自豪,為成就自豪,為集體自豪。
二、加大執(zhí)行力度,不折不扣抓落實(shí)
作為領(lǐng)導(dǎo)干部,執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn),今年工作重點(diǎn)能否落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。我認(rèn)為,應(yīng)體現(xiàn)在“六個好”。
一是政策執(zhí)行好。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級部門的決策和部署,絕不允許搞“上有政策,下有對策”,出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象,做到執(zhí)行政策無偏差,不截留。
二是思路貫徹好。要貫徹部署到位,將局工作思路與各自實(shí)際結(jié)合,明確工作重點(diǎn)和努力方向,思路謀劃要體現(xiàn)高站位,高標(biāo)準(zhǔn),做到上情與下情相結(jié)合,使工作效果最大化。
三是措施運(yùn)用好。謀舉措要有鮮法,一招領(lǐng)先,決不步人后塵。要出硬招,切實(shí)通過管用的方法,過硬措施,激勵機(jī)制和措施確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要有遠(yuǎn)見、考慮預(yù)期效果,做到心中有數(shù)。
四是效果鞏固好。我們要把好成果保持下來,發(fā)揮長期效應(yīng),堅(jiān)持工作措施不放松,注意拓展成果,把已有成果特色化、持久化。要創(chuàng)新工作方法,正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新方式方法,使工作成果的鞏固提高始終處于一種遞進(jìn)擴(kuò)張的狀態(tài)。
五是形象樹立好。要勤于學(xué)習(xí)樹形象,打牢理論基礎(chǔ),才能有所作為。要嚴(yán)格自律樹形象,做工作思路的踐行者,不做中轉(zhuǎn)站;做工作措施的帶頭人,不做空談家;做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者,不做“旁觀者”;做教師職工的貼心人,不做傳聲筒;做遵章守紀(jì)的示范者,不做“局外人”。
六是環(huán)境改善好。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系,努力營造全心謀事,熱心做事,舒心干事的工作環(huán)境。外部環(huán)境上,積極加強(qiáng)對外聯(lián)系,融洽關(guān)系,借力借勢,加快學(xué)校發(fā)展。
三、注重工作實(shí)效,同心協(xié)力抓落實(shí)
全系統(tǒng)干部教職工要對自身工作再認(rèn)識,縱比找優(yōu)勢,橫比找差距,增壓力,煥發(fā)動力,凝聚合力,抓好工作落實(shí)。
第四篇:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案
永合中學(xué)
開展加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”
活動方案
為了更好地貫徹落實(shí)東教黨發(fā){2007}6號文件《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的方案》通知精神和有關(guān)要求,結(jié)合我校支部實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照胡錦濤總書記的“八個方面良好風(fēng)氣”、“八個堅(jiān)持,八個反對” 和“兩個務(wù)必”的要求,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校中層以上干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和校風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為構(gòu)建和諧校園提供有力的組織保證,為學(xué)校精神文明建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、活動內(nèi)容
在全校中層以上干部中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年” 活動。
三、活動安排
整體活動分學(xué)習(xí)動員階段、自查自糾階段、整改提高階段三個階段進(jìn)行。
(一)、學(xué)習(xí)動員階段(2007年4月1日至6月30日)
1、成立組織,制定方案。本活動由黨支部牽頭,由支部書記王茂啟同志任組長,組員由五人組成;制定本方案之后,經(jīng)黨支部通過后組織實(shí)施。
2、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。在接到上級黨委通知后,組織全休黨員及中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)東教黨發(fā)[2007]6號文件,認(rèn)真討論,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年” 活動的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,使每名同志都能自覺主動投入到作風(fēng)建設(shè)年活動中,取得預(yù)期效果。
3、廣泛學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。學(xué)習(xí)內(nèi)容有:胡錦濤總書記的重要講話;鄧小平、江澤民同志有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話;上級下發(fā)的有關(guān)文件。學(xué)習(xí)方式方法有:集中與分散結(jié)合;學(xué)習(xí)中要有學(xué)習(xí)筆記;寫體會文章;要有中心發(fā)言及稿件。學(xué)習(xí)要求:要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí),切實(shí)解決思想認(rèn)識問題,解
決作風(fēng)問題,解決實(shí)際工作中的問題。
(二)、自查自糾階段(7月1日至8月30日)
根據(jù)在全體黨員干部隊(duì)伍不同程度地存在的問題,認(rèn)真搞好自查自糾活動,具體要求如下:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要針對作風(fēng)建設(shè)的不同側(cè)重點(diǎn)開展調(diào)查研究,要總結(jié)出作風(fēng)建設(shè)存在的問題,表現(xiàn)特點(diǎn),問題的根源,尋找解決問題的方法和對策,要形成調(diào)研報(bào)告,為深入開展好自查自糾工作做好準(zhǔn)備。
2、認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。要以照胡錦濤總書記的干部作風(fēng)建設(shè)存在的“八個問題”,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子中干部自身實(shí)際,著重從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個方面進(jìn)行查擺,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)持黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),努力踐行中央倡導(dǎo)的“八個方面”的良好風(fēng)氣。
3、召開民主生活會,在廣泛調(diào)研、認(rèn)真自查自糾的基礎(chǔ)上,黨支部主持召開民主生活會,做到在會前充分征求各方人士的意見,形成書面材料,擺清問題,深刻剖析在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及表現(xiàn),問題的原因,廣泛開展批評與自我批評。會后,要在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會情況,并做好總結(jié)工作。
(三)、整改提高階段(9月1日至11月30日)
對查擺出來的問題,要認(rèn)真研究制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施,要落實(shí)整改責(zé)任,限期進(jìn)行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改,整改措施要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。制定的整改措施要以規(guī)章制度的形式固定下來,進(jìn)一步推進(jìn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的長效機(jī)制建設(shè)。要讓人民群眾和全社會切實(shí)感受到作風(fēng)建設(shè)的成效。達(dá)到以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),帶動校風(fēng)、促進(jìn)教風(fēng),增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),努力辦人民滿意的教育。
四、保證措施
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,我校黨支部把此次活動做為一件大事來抓,保證做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)到位,注重實(shí)效,不走過場,真正達(dá)到全體黨員、全體干部受到教育的目的。
永合中學(xué)黨支部
2007.04.01
第五篇:干部作風(fēng)建設(shè)年方案
“干部作風(fēng)建設(shè)年”
活動實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神,按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署,全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決我校干部中不利于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的問題,使學(xué)校真正成為為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的人民滿意的全國名校。
二、目標(biāo)要求
(一)思想更加統(tǒng)一。廣大黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)的自覺性和主動性不斷增強(qiáng)。
(二)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。廣大黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題真正得到解決。
(三)黨員干部率先垂范。黨員干部的示范表率作用充分發(fā)揮,政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué),心系百姓、真情為民,真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作,道德高尚、清廉節(jié)儉的形象進(jìn)一步確立。
(四)機(jī)制逐步健全。廣大黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步形成,并不斷完善。
(五)績效不斷提升。服務(wù)質(zhì)量明顯改善,服務(wù)水平日益提高,爭先進(jìn)位的氛圍不斷強(qiáng)化。
(六)人民群眾滿意度不斷提升。學(xué)生、家長、教職員工、社會對學(xué)校的認(rèn)可程度與滿意率不斷提高,學(xué)校社會知名度不斷攀升。
三、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識階段(2011年4月8日——5月30日)
1、制定實(shí)施方案。建立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施辦法和工作計(jì)劃。
2、進(jìn)行動員部署。召開全校開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,進(jìn)行全面動員部署;召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會、黨委學(xué)習(xí)會。
3、進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。集中一定時間,采取多種形式,組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話,中央和省、機(jī)關(guān)黨委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神,省委七屆四次全會精神,機(jī)關(guān)黨委七屆四次全會精神,張?jiān)拼ㄍ?、姜德果同志在省、市動員大會上的講話,兄弟學(xué)校近年來加快發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等。同時圍繞我校發(fā)生的反映干部作風(fēng)的一些典型事件,開展深入討論。深化對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識,為活動開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
4、開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論。結(jié)合實(shí)際組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動,全面查找我校工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。要把學(xué)習(xí)討論與查找自身不足結(jié)合起來,與抓好工作落實(shí)結(jié)合起來。
(二)查擺問題階段(2011年6月初——7月底)
1、認(rèn)真排查問題。通過向相關(guān)業(yè)務(wù)部門、學(xué)生、家長和各界群眾發(fā)放調(diào)查問卷,在校園網(wǎng)站、校報(bào)、黑板報(bào)等宣傳工具上開辟專欄,公布舉報(bào)電話,設(shè)立征求意見箱等形式,廣泛征求社會各方面意見。對征求到的意見,要進(jìn)行歸納梳理、概括聚焦,提升到理性的高度來分析和認(rèn)識。
2、認(rèn)真對照檢查。召開專題會議,對排查到的問題進(jìn)行梳理,認(rèn)真剖析存在問題,查找原因,研究提出整改措施。每個干部都要認(rèn)真查找自己的不足和差距,明確努力方向,領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己,做好表率。
3、提出改進(jìn)措施。各科室要根據(jù)征求到的意見和要求,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,完善相關(guān)制度規(guī)定,并向?qū)W生、家長、社會公示相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦理時限。做到邊查找、邊整改,整改的措施要明確具體,體現(xiàn)約束性和可操作性。
(三)、集中整改階段(2011年8月初—11月底)
1、認(rèn)真開展整改。采取適當(dāng)方式將整改措施和落實(shí)情況向社會公布,接受社會監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展明查暗訪,加強(qiáng)督查和指導(dǎo),確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。
2、全面推行四項(xiàng)制度。一是公開承諾制。要圍繞部門職能和目標(biāo),確定承諾事項(xiàng),明確責(zé)任人、具體要求和完成時限,通過校園網(wǎng)絡(luò)、公開欄等方式向社會公開承諾,主動接受監(jiān)督。二是首問首辦責(zé)任制。各科室要明確首次接受問詢的工作人員為第一責(zé)任人,屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要在第一時間受理,并全程跟蹤服務(wù);不屬于自己職責(zé)范圍的,要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接,為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。三是限時辦結(jié)制。各科室要對各個崗位的事項(xiàng)辦理時限作出具體要求,限時辦結(jié),并做到急事急辦、特事特辦。在規(guī)定時限內(nèi)不能按時辦結(jié)的,追究相關(guān)工作人員及科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是考核評議制。結(jié)合考核,對領(lǐng)導(dǎo)和工作人員作風(fēng)情況進(jìn)行評議定檔。
(四)、總結(jié)評議階段(2011年12月)
1、進(jìn)行群眾滿意度測評。對學(xué)校開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況進(jìn)行群眾滿意度測評,測評結(jié)果作為考核評價主管領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容,并在全校范圍內(nèi)公布。
2、建立長效機(jī)制。把制度建設(shè)貫穿活動始終,邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。今年第四季度,對制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看,將活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來,形成務(wù)實(shí)、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。
3、搞好活動總結(jié)。要認(rèn)真總結(jié)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的情況,明確進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施。
四、專項(xiàng)活動
(一)開展“樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動。開展“人民滿意的學(xué)?!眲?chuàng)建活動;開展“五個決不”(決不讓工作事項(xiàng)在我這里延誤、決不讓工作差錯在我這里發(fā)生、決不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、決不讓學(xué)生和家長在我這里受到冷遇、決不讓教師形象在我這里受損)自查自律活動;開展規(guī)范公務(wù)接待、反對鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)督查行動;深化中層干部輪崗交流工作。
(二)深化以“治庸提效”為主題的執(zhí)行力建設(shè)。開展領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人“不作為、亂作為、慢作為”專項(xiàng)治理行動;開展“治庸提效”專項(xiàng)評議活動。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”扎實(shí)開展,取得成效,經(jīng)學(xué)校黨委研究決定成立該項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下: 組
長:范小通 副組長:童介勇 組
員:李青龍
甘桂菊
李俊麗
張立新
(二)精心組織活動。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時傳達(dá)市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)精神,充分履行職能,加強(qiáng)活動開展情況的督查指導(dǎo),不定期組織明查暗訪,及時解決出現(xiàn)的問題;要建立職責(zé)分明的工作責(zé)任制和定期研究“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動與執(zhí)行力建設(shè)的相關(guān)制度,創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作,每一專項(xiàng)行動都要制定工作方案,抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。
(三)狠抓監(jiān)督落實(shí)。本著“對事不對人”的原則,堅(jiān)持開門整風(fēng),切實(shí)解決實(shí)際問題。明確職責(zé),強(qiáng)化督查,建立和完善督查通報(bào)制度。注重結(jié)果運(yùn)用,嚴(yán)格責(zé)任追究,加大反面典型查處和曝光力度。
(四)做好結(jié)合文章。要本著統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)、推進(jìn)工作的要求,堅(jiān)持突出重點(diǎn),把作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來。與教學(xué)、管理、招生、就業(yè)、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作相結(jié)合,與解決群眾關(guān)心的教師職評、收費(fèi)等問題相結(jié)合,與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合,與完善校務(wù)公開制度、人事制度、學(xué)校綜合目標(biāo)責(zé)任考核制度等長效機(jī)制相結(jié)合,確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)際成效。
臨江鎮(zhèn)昆侖中學(xué) 2011、3、4