第一篇：寨頭堡鄉(xiāng)第三小學后勤工作總結(jié)

寨頭堡鄉(xiāng)第三小學后勤工作總結(jié)

本學期在校領(lǐng)導的大力支持和學校后勤工作人員積極配合下，不斷提高辦學效益，改善辦學條件，增強保障能力，緊緊圍繞學校教育、教學工作為中心，完善后勤保障工作，力求把各項工作做到實處，提高了后勤工作的服務水平和服務質(zhì)量，達到校長放心、師生滿意，促進了學校健康良性的發(fā)展?，F(xiàn)把本學期的工作總結(jié)如下：

一、圍繞主題，狠抓管理。

1、加強后勤人員的培訓學習。要求后勤人員努力學習黨的方針政策，做到工作中，目標明確，有的放矢。熱情為學校師生服務。

2、嚴格財務管理制度。財會人員要能夠當好學校領(lǐng)導的參謀，做到賬目日清月結(jié)，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，并做到每月按時向校長報告收支情況，做到“管家”工作心中有數(shù)。

3、嚴格學校財產(chǎn)的管理制度，對學校財產(chǎn)全部登記建賬。實行了出借登記手續(xù)，損壞照價賠償機制。

二、加強綠化，力求校園環(huán)境更加優(yōu)美。

從校園環(huán)境入手，加強校園文化建設(shè)，一直是后勤工作堅持的主題。充分利用現(xiàn)有場地進行綠化，實行班主任包干，設(shè)立文明監(jiān)督崗，課間十撿拾，隨手丟紙屑和亂扔雜物的現(xiàn)象也幾乎沒有了，自行車擺放整齊，窗明幾凈，呈現(xiàn)的是一個干凈整潔的美麗校園。

三、抓好財務綜合管理，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤部門的工作都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合領(lǐng)導做好學校的各項工作。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。嚴把財務制度關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。

上學期的后勤工作，雖然做的不少，但查找不足，還存在很多問題，如，教室內(nèi)桌凳不整齊、男生廁所衛(wèi)生不到位，桌凳破損嚴重、衛(wèi)生用具管理不善等。望校領(lǐng)導和全體教師及時提出意見，我們會努力地去做好，爭取在下一學期后勤工作中再上一個新臺階。

寨頭堡鄉(xiāng)第三小學

2014.2

寨頭堡鄉(xiāng)小學后勤工作總結(jié)（2013-2014學年第一學期）

寨頭堡鄉(xiāng)第三小學

韓 洪勇

第二篇：寨頭堡中學考勤制度1（本站推薦）

寨頭堡中學考勤制度

為了加強學校管理，增強教職工主人翁責任感，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵全體教職工積極進取，進一步提高教育教學質(zhì)量，特制定本制度。

一、教師的工作時間：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在節(jié)假日、寒暑假進行的政治、業(yè)務學習、進修、培訓及正常的社會活動也作為教職工工作時間。

二、批假規(guī)定：

1、婚假：一周。

2、喪假：本人主持的假期3天

3、事假：因本人或本人父母(公爹、公婆)、配偶、子女重病住院需要護理可視具體情況給予適當照顧。

4、病假：須持縣級以上醫(yī)院證明、病歷及治療發(fā)票，原則上病假以住院為準，按實際情況批假。

5、請假必須寫《請假條》，捎口信、掛電話不作為請、批假的依據(jù)，如因特殊原因無法及時寫《請假條》，假后歸校應及時補上，考勤情況公布后一律不能補辦手續(xù)。

三、考勤辦法：

1、請假每節(jié)課扣1元，空堂一節(jié)扣5元，遲到、早退（請假）每節(jié)扣1元。不請假每節(jié)扣2元.2、查崗不在按空堂處理。

3、一學期結(jié)束后將每位教師的出勤情況從高到低排列，計入教師綜合考評。按名次計分，錢與分數(shù)掛鉤，一元一分。

四：本制度解釋權(quán)歸寨頭堡中學校委會。

寨頭堡中學

2013.9

第三篇：寨頭堡小學舉行校園文化建設(shè)比賽

寨頭堡小學舉行校園文化建設(shè)比賽 2013年12月26日，寨頭堡鄉(xiāng)小學如期舉行了校園文化建設(shè)比賽，參加這次比賽的領(lǐng)導有教委主任王志勇、小學總校長王書昌和各學區(qū)教育干部。本次校園文化建設(shè)比賽，主要針對各學區(qū)的宣傳欄、眼睛保健操、歌曲、古詩和《弟子規(guī)》、衛(wèi)生、廣場舞、校園廣播、板報等進行全面細致地進行評比。通過對各項活動的評比，中心小學成績較為突出，其次是第三小學、第二小學、希望小學。無論是走到哪所學校，跨入哪個班級，我們發(fā)現(xiàn)在大力推行素質(zhì)教育的今天，每個學區(qū)在全體師生的共同努力下，都能充分展示學校的個性魅力和班級特色。我有理由相信，這次活動的開展，肯定給所有教育干部、老師有所觸動，能對比先進找差距，面對現(xiàn)狀抓提高，縱觀全局抓細節(jié)，在以后的實際工作中會確定更高的目標，采取更有效的手段，提升更高的水平，為師生提供更加愉悅的成長環(huán)境而努力！

寨頭堡小學教研室供稿

第四篇：寨頭堡中學學生日常管理制度

寨頭堡中學學生日常管理制度

一．紀律方面

1.、預備鈴前進校園、小預備前進教室、等候上課；請假須有家長打電話，杜絕遲到早退無故曠課行為。

2.、不在校內(nèi)騎車，教室、樓道內(nèi)輕聲慢步，不追逐打鬧，不大聲喧嘩，上下樓梯靠右走，不從樓梯上向下滑、向下跳。

3.、中午學校規(guī)定時間內(nèi)不準進校園，進校園后須在教室內(nèi)學習或休息，中午不準從事與學習無關(guān)的活動。

4.、上課期間出入校園須有班主任簽字的假條，如班主任不在可有任課老師簽字。

5.、不準穿奇裝異服，不留怪發(fā)，不戴首飾，不說臟話遇到老師長輩主動打招呼問好。

6.、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾入桶，不破學校的花草樹木。

7.、不準帶手機、mp3、管制刀具入校園、不看不健康的書籍、不上網(wǎng)吧。

8.、認真做好“兩操”集合迅速，保質(zhì)保量不得無故缺勤，免跑同學須有家長簽字，班主任簽字的證明為準，否則一律按違紀處理。

9.、自行車一律進校園，不準存放于校外。

10.、同學之間發(fā)生爭執(zhí)及時告知老師，不準頂撞老師特別是外校監(jiān)場教師；任何學生不準干擾學生會干部工作更不能頂撞學生干部。

二、衛(wèi)生方面

1、值日生預備鈴前應將各項衛(wèi)生工作做完，不準以打掃衛(wèi)生為由耽

誤上課時間。

2、日常打掃做到干凈徹底、不留死角，課間安排一名學生撿拾垃圾，保持好本班的環(huán)境衛(wèi)生，不隨意從樓上或教室內(nèi)向其他班級的責任區(qū)內(nèi)丟棄垃圾。

3、考試期間衛(wèi)生按時打掃，保證質(zhì)量。

4、值周班級保證廁所、操場 干凈衛(wèi)生。未盡事宜另行規(guī)定。

寨頭堡中學政教處2013年9月7日

學 生 管 理 制 度

寨 頭 堡 中 學

第五篇：2013-2014學寨頭堡中學教學獎懲制度

2013——2014學年寨頭堡中學獎懲

一、中考單科獎勵

各科全市平均分、合格人數(shù)、合格率、優(yōu)秀人數(shù)、優(yōu)秀率五項總排名前十名開始獎勵，第一名2200元，每下降一個名次減200元，第十名400元，語文、數(shù)學、英語各班分別計算。（注：數(shù)學、政治、歷史、地理加四個位次）

二、中考目標完成情況

我校中考600分（依一中獎勵分數(shù)為準）以上每班目標:每班目標為全市總上線率乘以57人，完成目標獎勵該班500元，獎勵班主任50元，每超出一人班級加獎800元，班主任加獎80元。550分以上每班目標:每班目標為全市總上線率乘以57人，完成目標獎勵該班300元，獎勵班主任50元，每超出一人班級加獎200元，班主任加獎80元。以上班級獎勵班主任占百分之十，其他獎金任課教師（含班主任）平分，教2個班的教師每班按半個人計算。注（此項獎金不能超出市教育局獎給我校的優(yōu)秀學生獎金數(shù)，如超出按比例發(fā)放。目標人數(shù)按四舍五入計算）

三、各年級抽考、元旦競賽

各科全市平均分、合格人數(shù)、合格率、優(yōu)秀人數(shù)、優(yōu)秀率五項總排名前十名開始獎勵，第一名700元，每下降一個名次減70元，第十名70元，語文、數(shù)學、英語各班分別計算。

樂陵市寨頭堡中學

2013．9