第一篇：xx市2004年度黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

XX市2004年度黨員隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

2004年，我市黨員隊(duì)伍建設(shè)工作緊緊圍繞全市工作大局，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，做到統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，著力提升工作水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的黨員隊(duì)伍保證?，F(xiàn)就一年來黨員隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、全市黨組織黨員基本情況：

我市現(xiàn)有基層黨（工）委37個(gè)（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委31個(gè)），黨（總）支部887個(gè)（其中村黨組織359個(gè)，規(guī)模以上新經(jīng)濟(jì)組織以及新社會(huì)組織黨支部88個(gè)）。全市黨員23317人（其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員4724人，農(nóng)村黨員15459人；女黨員2150人；35歲以下黨員2974人，60歲以上老黨員7804人）。

二、我市2004年黨員隊(duì)伍建設(shè)工作情況：

（一）發(fā)展黨員工作力度加大，結(jié)構(gòu)日趨合理

我市認(rèn)真貫徹黨員發(fā)展“十六字”方針，堅(jiān)持原則不走樣，履行程序不變通，把發(fā)展黨員作為黨建工作基礎(chǔ)抓緊抓實(shí)。一是不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。以改善結(jié)構(gòu)，增加活力，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性為著力點(diǎn)，注重在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場發(fā)展黨員，注重發(fā)展婦女黨員、農(nóng)村黨員、農(nóng)民黨員，注重發(fā)展年輕、文化程度和群眾公認(rèn)度高的黨員。二是建立發(fā)展黨員工作臺(tái)帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織分別建立農(nóng)村致富能手人、入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展新黨員四個(gè)工作臺(tái)帳，并建立了“一村一名入黨積極分子”信息庫，做到每村每年至少發(fā)展一名35周歲以下、高中以上入黨積極分子。三是落實(shí)發(fā)展黨員層級(jí)責(zé)任制和問責(zé)制。實(shí)行了市委組織員掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)系村黨支部、黨支部聯(lián)系培養(yǎng)人、培養(yǎng)人聯(lián)系培養(yǎng)對(duì)象責(zé)任制，層層落實(shí)分解發(fā)展黨員工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《2004年XX市發(fā)展黨員

工作計(jì)劃》。今年全市共發(fā)展黨員426名，其中發(fā)展農(nóng)村黨員386名，新發(fā)展的386名農(nóng)村黨員中，35周歲以下黨員227名、占58.8%，高中（含中專）以上學(xué)歷的219名、占56.7%，女性黨員48名、占12.4%，致富能手黨員245名、占63.5%。我市今年299個(gè)農(nóng)村黨支部均能發(fā)展1名以上黨員，能保持不出現(xiàn)兩年或兩年以上未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。

（二）黨員教育管理重抓基礎(chǔ)，工作有新突破

一是整合農(nóng)村黨組織和黨員管理平臺(tái)。為使黨員隊(duì)伍建設(shè)更加有效，我市把《農(nóng)村黨（總）支部規(guī)范化建設(shè)手冊(cè)》與農(nóng)村黨員“一冊(cè)一線”管理機(jī)制整合為“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制，市委組織部還在年初制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村黨（總）支部黨員“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制工作的意見》，對(duì)我市農(nóng)村基層黨組織和黨員的教育管理服務(wù)工作進(jìn)行了細(xì)化量化，提出了新的工作要求，實(shí)現(xiàn)了黨組織管理和黨員管理的有機(jī)統(tǒng)一。二是積極推行農(nóng)村黨員“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制。據(jù)檢查統(tǒng)計(jì)，全市299個(gè)村黨支部全部嚴(yán)格執(zhí)行了“三會(huì)一課”、黨員“紅線”管理、黨員組織生活會(huì)或民主生活會(huì)等制度，基本做到黨組織議事有記載，會(huì)議有記錄，學(xué)習(xí)有筆記，管理有制度。開展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，2004年，全市村級(jí)黨組織共評(píng)出合格黨員11117名，基本合格黨員37名，不合格黨員13名。三是抓好“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制的督查落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將“兩冊(cè)一線”管理機(jī)制納入村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)，全面組織實(shí)施。安排駐村領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握、指導(dǎo)和督促村黨支部落實(shí)“兩冊(cè)一線”管理措施，抽調(diào)了退休老干部、老黨員等成立督查組，對(duì)村級(jí)落實(shí)管理機(jī)制情況及時(shí)督促檢查、總結(jié)完善，做到“每月一記、半年一考評(píng)、年終總評(píng)”。

（三）流動(dòng)黨員管理措施得力，發(fā)揮作用明顯

我市創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式，全面落實(shí)流動(dòng)黨員“五個(gè)一”管理措施（即：每月開展一次流動(dòng)黨員排查，及時(shí)上報(bào)排查情況；每季度給流動(dòng)黨員打一個(gè)慰問電話；每年給流動(dòng)黨員寄一封慰問信或賀年卡、年畫；給每位流出黨員發(fā)一本《活動(dòng)證》；外出黨員每換一個(gè)務(wù)工地點(diǎn)給家鄉(xiāng)黨組織打一個(gè)報(bào)告電話），加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。一是及時(shí)更新流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。年初開展了對(duì)全市流動(dòng)黨員的拉網(wǎng)式排查，并進(jìn)行分類造冊(cè)登記，建立了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織流動(dòng)黨員管理“二冊(cè)二表二簿”。全市共摸出流動(dòng)黨員829人，其中流出黨員825人，流入黨員4人。嚴(yán)格執(zhí)行了流動(dòng)黨員教育管理工作“月報(bào)告、零報(bào)告”制度，實(shí)行流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理。二是在流動(dòng)黨員相對(duì)集中地建立流動(dòng)黨員黨組織。根據(jù)流動(dòng)黨員高度分散、不確定性和不易集中等特點(diǎn)，我市選擇在廣東珠海、江蘇常州等黨員流入相對(duì)集中的地方，建立流動(dòng)黨員黨支部或黨小組，切實(shí)解決流動(dòng)黨員教育管理存在的實(shí)際困難和問題。還計(jì)劃在2010年將經(jīng)驗(yàn)全市推廣，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少選擇一個(gè)外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方組建流動(dòng)黨員黨組織，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。三是做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》查驗(yàn)發(fā)放工作?；鶎狱h組織堅(jiān)持在流出黨員返鄉(xiāng)時(shí)，開展《活動(dòng)證》查驗(yàn)工作，認(rèn)真審閱記載內(nèi)容，了解掌握他們外出期間參加流入地黨組織活動(dòng)和交納黨費(fèi)等情況。2004年，我市825名流出黨員全部持有《活動(dòng)證》，持證率達(dá)100%，其中有726人已較好地在務(wù)工地使用了《活動(dòng)證》，用證率為96%。另外針對(duì)新增的流動(dòng)黨員，及時(shí)填發(fā)《活動(dòng)證》，并指導(dǎo)他們正確持證用證，正常參加流入地黨組織生活，維護(hù)好自身權(quán)益。四是建立流動(dòng)黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)。市委組織員辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心均設(shè)立了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話，構(gòu)建起流動(dòng)黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格執(zhí)行電話使用登記、按時(shí)辦

結(jié)等制度，充分發(fā)揮黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。此外，各基層黨組織還落實(shí)了流動(dòng)黨員包干聯(lián)系制度，指定專人定期與流動(dòng)黨員及其流入地黨組織進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解流出黨員在外工作、生活情況

（四）組織員隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力提升

一是加強(qiáng)市委組織員辦自身建設(shè)。積極引導(dǎo)6名副科級(jí)專職組織員在基層黨建工作中發(fā)揮好參謀助手、把關(guān)督查、組織協(xié)調(diào)、模范表率作用，切實(shí)解決黨員經(jīng)常性教育有人抓，農(nóng)村發(fā)展黨員工作有人做，流動(dòng)黨員、困難黨員有人管的問題。進(jìn)一步建立健全市委組織員工作匯報(bào)、目標(biāo)管理、掛點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等制度，規(guī)范化建設(shè)市委組織員隊(duì)伍。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。全市24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按要求配備了1名專職組織委員和1名專職組織干事，市里在任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員時(shí)，優(yōu)先考慮黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟、有干勁、肯吃苦的同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部、后備干部中挑選組織干事，形成了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍。三是加大市本級(jí)組織員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員和組織干事的培訓(xùn)力度。在實(shí)際工作中，我市著眼于提高組織員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，采取下基層調(diào)研、開展“一線工作年”活動(dòng)等方式，加強(qiáng)對(duì)組織員進(jìn)行培訓(xùn)。市委組織部每年在市委黨校集中三天時(shí)間舉辦全市組工干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高組織員和黨務(wù)工作者的政治理論水平和抓好基層組織建設(shè)的能力。

中共XX市委組織部 2010年3月4日

第二篇：黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

2012年是中國共產(chǎn)黨建黨91周年，是深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神、全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我辦乘勢(shì)而上加快發(fā)展的重要之年。2012年我辦黨建工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以慶祝建黨91周年為契機(jī)，大力推動(dòng)黨建工作改革創(chuàng)新和質(zhì)量提高，全面加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一、以機(jī)制建設(shè)為抓手，激發(fā)基層黨建活力

1、履行管黨責(zé)任制。一是明確支部書記是“第一責(zé)任人”，組織委員是“直接責(zé)任人”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，全面深入地加以推進(jìn)。

2、創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力、工作機(jī)制健全、作用發(fā)揮較好、成效特色明顯”總體要求，大力開展黨建創(chuàng)建工作。一年來，我辦為聯(lián)系點(diǎn)西申家莊村聯(lián)系貸款、謀劃發(fā)展思路，真正把“抓黨建促發(fā)展”落到實(shí)處。

二、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

一是抓學(xué)習(xí)建設(shè)。通過堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨政班子和機(jī)關(guān)干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。二是抓作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“在一線調(diào)查研究，在一線主動(dòng)服務(wù)，在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在一線檢驗(yàn)成效”的“一線工作法”，樹立深入基層一線，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。三是抓黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨內(nèi)民主帶動(dòng)基層民主，圍繞“暢通民主渠道、充分調(diào)查研究、全面科學(xué)集中”的思路，健全落實(shí)民主集中制的相關(guān)制度，完善科學(xué)決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策質(zhì)量和水平。四是抓廉政建設(shè)。根據(jù)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》要求，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉政

三、以開展活動(dòng)為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作

積極引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位結(jié)合工作實(shí)際完善公開承諾，促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔(dān)的任務(wù)、從事的工作完成好，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力、促進(jìn)社會(huì)和諧的經(jīng)常性保證、為群眾服務(wù)的經(jīng)常性機(jī)制。開展慶祝建黨91周年系列活動(dòng)。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展一系列有特色、有聲勢(shì)、有實(shí)效的慶祝建黨91周年活動(dòng)，具體為“七個(gè)一”活動(dòng)：開好一次表彰大會(huì)；組織一次黨員活動(dòng)；樹立一批先進(jìn)典型；組織一次慰問活動(dòng)；組織一次志愿服務(wù)；辦好一件為民實(shí)事。

半年來，縣司法局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，深入開展“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動(dòng)，不斷開創(chuàng)隊(duì)伍建設(shè)工作新局面，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，司法行政系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)了司法行政事業(yè)的全面發(fā)展。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè) 為全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣《實(shí)施辦法》以及省廳、市局《實(shí)施細(xì)則》，我局把學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作任務(wù)，專門組織全體干職認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，并結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了《縣司法局關(guān)于貫徹落實(shí)〈關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定〉的實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)司法干警的責(zé)任感、使命感。進(jìn)一步推進(jìn)了工作作風(fēng)建設(shè)的開展。

二、扎實(shí)開展廉政教育月活動(dòng)，深入推進(jìn)勤政廉政建設(shè)

4月，以廉政教育月活動(dòng)為契機(jī)，大力開展以“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、模范遵守黨章”為主題實(shí)踐活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)全體黨員上了一堂《做讓黨放心讓人民滿意的新時(shí)期司法行政工作者》的廉政黨課。組織全體黨員干部觀看了《貪欲使他走向深淵——宋勇腐敗案啟示錄》。組織全體黨員干部職工觀看了重大革命歷史題材電影《鑄劍.1927》。4月25日，由局辦公室、監(jiān)察室牽頭，組織全體黨員干部職工的家屬，召開了一次家庭助廉座談會(huì)。通過一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部勤政為民、廉潔從政的自覺性，樹立司法行政良好形象。

三、強(qiáng)化制度與考核，深入推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)管理創(chuàng)新

從制度約束和目標(biāo)考核著手，大力推進(jìn)三個(gè)“強(qiáng)化”，不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)管理創(chuàng)新。

1、強(qiáng)化規(guī)章制度。4月，我局嚴(yán)格按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度延伸提升工作的通知》要求，認(rèn)真制定完善《司法局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部工作制度》，真正形成一套簡便、易行、可操作、管用的制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升。二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。為了提高工作效率，每年年初制定《基層司法所工作量化目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、《目標(biāo)責(zé)任書》，把任務(wù)細(xì)化到科室、司法所和每個(gè)干部職工身上，做到了人人有任務(wù)、人人擔(dān)責(zé)任。三是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。將考核結(jié)果與干部提升相結(jié)合等方式，激勵(lì)全體司法行政干警的工作積極性，由“被動(dòng)”工作轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)”工作。通過年終考評(píng)發(fā)現(xiàn)和培育典型。以“先進(jìn)”帶動(dòng)“落后”的方式，全面提升全縣的司法行政工作水平。

四、扎實(shí)抓好培訓(xùn)工作，深入推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)。

我局把隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)作為硬任務(wù)來抓，并納入隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，確保我縣全體司法干警更好地履行職責(zé)。

1、加強(qiáng)政治思想教育。以主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以開展批評(píng)與自我批評(píng)為手段，每月初召開局機(jī)關(guān)例會(huì)，學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)文件、會(huì)議精神等，持之以恒地對(duì)干部加強(qiáng)政治思想教育，使干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)，有力地推動(dòng)了司法行政工作。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。局黨組高度重視干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，定期開展崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我縣司法行政系統(tǒng)干職綜合素質(zhì)。2月份、4月份組織司法行政全體干職以會(huì)代訓(xùn)，開展全系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì).4月，組織入黨積極分子參加縣委黨校一個(gè)星期的培訓(xùn)；5月，召開機(jī)關(guān)全體工作人員和司法所長半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)，通過這些活動(dòng)，縣司法局干部隊(duì)伍的法律知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提升。

3、不斷充實(shí)提升隊(duì)伍力量。嚴(yán)把“入口關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”，上半年向社會(huì)公開招錄了1名司法行政助理員和1名法援事業(yè)干部。5月中旬，縣委將8名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副科職級(jí)所長轉(zhuǎn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)了XX縣司法行政工作邁上新臺(tái)階。目前，現(xiàn)有49人，基本實(shí)現(xiàn)司法所所均2人目標(biāo)，編制使用率達(dá)100﹪。，已有10個(gè)司法所解決了副科所長高配問題，達(dá)63﹪，下半年，積極爭取，力爭達(dá)80﹪以上。

五、下半年工作打算

下半年，我們將繼續(xù)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織的要求，立足全縣司法行政工作實(shí)際，扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，樹立司法行政良好形象。

一要扎實(shí)抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。全縣司法行政系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，扎實(shí)抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神實(shí)質(zhì)，把握主題、主線，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，忠實(shí)踐行政法干警核心價(jià)值觀，堅(jiān)定不移做中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

二要扎實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，讓想做事、能做事、做成事的干部有平臺(tái)，不斷完善競爭性選拔干部機(jī)制，積極推進(jìn)干部交流，重視機(jī)關(guān)與基層、科室與科室、基層所之間的交流，進(jìn)一步完善干部績效考核辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。抓好隊(duì)伍建設(shè)能力素質(zhì)建設(shè)，建立健全干部教育培訓(xùn)管理機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是要把提高基層司法行政工作人員素質(zhì)能力作為硬任務(wù)來抓，確保他們?cè)诒韭殟徫簧细玫芈男新氊?zé)。

三要扎實(shí)抓好黨建建設(shè)。要認(rèn)真開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾、黨員公開承諾、黨組織和黨員接受群眾評(píng)議、選樹和宣傳基層先進(jìn)典型、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度。要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步提高干職工思想文化素質(zhì)。四要扎實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政宣傳教育、廉政制度建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)以及廉潔自律、專項(xiàng)治理等工作。加強(qiáng)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核檢查，推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。要嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)〈關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定〉的實(shí)施細(xì)則》，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事要進(jìn)行嚴(yán)肅查處，做到干警清正、隊(duì)伍清廉、執(zhí)法清明。

2013年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局，積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。

一、2013年工作總結(jié)

（一）推進(jìn)載體建設(shè)，人才工作有新突破

成立了閩清縣專家服務(wù)基層工作站。引進(jìn)了5名省內(nèi)知名專家，分別與縣宏電電瓷電器有限公司、潔源城市生活垃圾無害化處理有限公司以及我縣兩家食品生產(chǎn)企業(yè)開展對(duì)接，取得了初步成效。成立了我縣白樟鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站。將重點(diǎn)突出農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、生產(chǎn)能手、經(jīng)營能手和能工巧匠四支隊(duì)伍建設(shè)，納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的農(nóng)村實(shí)用人才公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極向市公務(wù)員局上報(bào)2013-2014我縣緊缺急需人才引進(jìn)，目前涉及3個(gè)領(lǐng)域，11個(gè)專業(yè)。

（二）健全機(jī)制，公務(wù)員管理水平持續(xù)提升

一是公務(wù)員考錄工作有序推進(jìn)。2013年招考政府系統(tǒng)公務(wù)員12名，及時(shí)對(duì)試用期滿的23名新錄用公務(wù)員進(jìn)行考核、任職定級(jí)和登記。二是嚴(yán)格考核，激勵(lì)先進(jìn)。圓滿完成2012政府系統(tǒng)副科級(jí)以下公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的考核工作，完成對(duì)2012考核優(yōu)秀等次的49名公務(wù)員和連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的16名公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)和記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)工作。三是加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)。選派3名干部參加公務(wù)員面試考官初任資格培訓(xùn)，充實(shí)我縣公務(wù)員錄用面試考官隊(duì)伍。四是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。及時(shí)組織政府系統(tǒng)新錄用的33名公務(wù)員參加市公務(wù)員初任培訓(xùn)；選派我局5名干部參加市“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

（三）穩(wěn)妥有序，人事制度改革繼續(xù)深化

一是完善事業(yè)單位公開招聘及人事調(diào)配工作。2013年委托市公務(wù)員局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員20人；組織公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員81人，有效緩解衛(wèi)技人員緊缺現(xiàn)狀；采取考試的方式，選聘2名服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生和4名2013退役士官充實(shí)到我縣事業(yè)單位；采取考試和考核的方式，完成對(duì)縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)等六家單位自收自支人員轉(zhuǎn)為全額撥款選聘工作，較好解決了因機(jī)構(gòu)改革遺留的歷史問題。辦理各類人員調(diào)動(dòng)手續(xù)57人，其中調(diào)往縣外6人，從縣外調(diào)入9人，進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才資源合理配置。

二是深化工資收入分配制度改革。圓滿完成了2012考核合格的政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作人員年終一次性獎(jiǎng)金、退休人員過節(jié)費(fèi)、機(jī)關(guān)工作人員績效管理獎(jiǎng)等以及事業(yè)單位在職工作人員追加績效總量審核工作；做好工資變動(dòng)審批等日常管理工作，指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)人事軟件的運(yùn)用。

三是強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。2013年累計(jì)開出委托評(píng)審函20份，委托省、市各職稱系列評(píng)審委員會(huì)為我縣專技人員評(píng)審高級(jí)職稱38人、中級(jí)職稱115人；確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格24名；嚴(yán)格事業(yè)單位崗位聘任審核管理，累計(jì)為我縣878名專技人員辦理崗位聘任手續(xù)。組織工勤人員353人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)人員3223人參加公修課繼續(xù)教育培訓(xùn)，工勤人員參加崗位技術(shù)等級(jí)考核66人。

（四）改革創(chuàng)新，人事服務(wù)水平不斷提高

一是全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)落實(shí)完善“三支一扶”高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)和管理工作，為我縣服務(wù)期內(nèi)的5名“三支一扶”高校畢業(yè)生統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生，根據(jù)相關(guān)政策，積極向縣委、縣政府建議拿出一定比例崗位考試招聘；積極推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，今年共申報(bào)了閩清縣醫(yī)院等4家見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位58個(gè)，為我縣大中專畢業(yè)生提供更多就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐渠道；積極為在我縣就業(yè)的高校畢業(yè)生和新錄用事業(yè)單位工作人員提供人事代理服務(wù)，截至目前，共辦理人事代理781人次，新增人事代理協(xié)議133人次。

二是提高退休干部管理服務(wù)水平。嚴(yán)格到齡即退制度，2013年審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及企業(yè)干部退休221人；及時(shí)落實(shí)退休干部生活待遇，審批病故人員遺屬撫恤金85人；調(diào)整遺屬定期定額生活困難補(bǔ)貼502人，高齡補(bǔ)貼205人；年初組織走訪慰問退休人員202人，撥出慰問金6.26萬元；積極籌措資金2.8萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部活動(dòng)室改善活動(dòng)場所和條件。

三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。圓滿完成了今年軍轉(zhuǎn)干部指令性安置1人的任務(wù)；4月份組織召開了由市、縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、駐梅部隊(duì)和縣軍轉(zhuǎn)干部代表近50人參加的座談會(huì)，有效促進(jìn)交流；及時(shí)落實(shí)我縣36名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。認(rèn)真做好信仿、督辦等工作。今年共受理“12345”市民訴求件34件、群眾來信來訪10件、辦理人大建議3件、政協(xié)提案8件、領(lǐng)導(dǎo)批辦件99件；加大政務(wù)公開力度，加強(qiáng)人事部門子網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新工作，公開政府信息26條，各類動(dòng)態(tài)信息128條；結(jié)合“四個(gè)萬家”活動(dòng)，認(rèn)真做好白樟鎮(zhèn)園頭村和金沙溪頭村兩個(gè)掛鉤村幫扶工作；積極協(xié)調(diào)落實(shí)招商引資任務(wù)，引進(jìn)福建華建工程建設(shè)有限公司，實(shí)到資3480萬元，完成任務(wù)數(shù)的116%。

二、2014年工作思路

（一）積極推進(jìn)引才引智工作。會(huì)同縣委組織部完善我縣的人才政策體系，推進(jìn)專家服務(wù)基層工作站和農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站兩個(gè)引才載體建設(shè)，摸清掌握農(nóng)村實(shí)用人才狀況，建立相應(yīng)服務(wù)人才、用好人才以及留住人才的機(jī)制。利用市人才交流平臺(tái)，推進(jìn)緊缺急需人才引進(jìn)工作，積極推進(jìn)人才創(chuàng)新培優(yōu)工程。

（二）強(qiáng)化公務(wù)員管理工作。完善公務(wù)員考核機(jī)制，推進(jìn)績效考核工作；健全公務(wù)員培訓(xùn)體系，積極與縣委黨校、縣教師進(jìn)修學(xué)校（縣繼續(xù)教育基地）等教育機(jī)構(gòu)探討創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)的方式和方法；繼續(xù)完善公務(wù)員考錄機(jī)制，2014年計(jì)劃招收11名公務(wù)員和21名參照公務(wù)員法管理工作人員；加強(qiáng)公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)，加大公務(wù)員法宣傳力度，積極探討公務(wù)員遴選辦法。

（三）深化人事制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，健全和完善事業(yè)單位工作人員聘用制度；更加規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，2014年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員87人（其中衛(wèi)技人員47人），計(jì)劃選聘2014服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生2人；積極主動(dòng)配合相關(guān)部門做好事業(yè)單位分類改革及相關(guān)工作，繼續(xù)做好事業(yè)單位績效工資工作，加快職稱制度改革進(jìn)度。

（四）促進(jìn)人事人才服務(wù)工作。繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部安置、服務(wù)、管理及相應(yīng)工作和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部排擾解難、安定穩(wěn)定工作；促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，更新離校未就業(yè)畢業(yè)生登記系統(tǒng)，推動(dòng)人事人才公共服務(wù)全面發(fā)展，加強(qiáng)加強(qiáng)人事爭議仲裁工作，提高政務(wù)公開、信息輿論建設(shè)、信訪工作水平，提高退休干部管理服務(wù)水平和質(zhì)量，全面實(shí)施知識(shí)更新工程，繼續(xù)做好招商引資項(xiàng)目跟蹤、服務(wù)和落實(shí)工作。2012年是基層組織建設(shè)年，云峰街道以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的精心指導(dǎo)下，按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為載體，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、抓學(xué)習(xí)，高舉旗幟，以貫徹落實(shí)重大會(huì)議精神為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝

1、深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。街道黨工委以黨員干部為重點(diǎn)，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，以基層黨校為主陣地，以深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀和深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。全年共組織街道干部各員集中學(xué)習(xí)12次，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)17次，內(nèi)容涉及重要會(huì)議精神、政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新等方方面面。

2、全面抓好農(nóng)村黨員教育。街道黨工委堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”等教育制度，積極開展黨員經(jīng)常性教育和專題培訓(xùn)?！捌咭弧苯h節(jié)前和黨的十八大召開后，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)分赴17個(gè)行政村，為各村黨支部上專題黨課，主要內(nèi)容為回顧黨的光輝歷程，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八大精神，傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于低丘緩坡綜合開發(fā)利用項(xiàng)目的決策部署，傳達(dá)街道黨工委、辦事處近期工作安排。同時(shí)，安排大學(xué)生村官做好黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的管理和維護(hù)工作，充分利用遠(yuǎn)教平臺(tái)開展常規(guī)性黨員教育活動(dòng)。

3、廣泛開展形勢(shì)政策宣講。街道黨工委充分利用各類會(huì)議、座談、走訪的機(jī)會(huì)，針對(duì)街道干部、村兩委干部、農(nóng)村黨員、企業(yè)黨員、中小學(xué)生、普通群眾等不同群體，圍繞宣傳貫徹黨的十八大、省市縣黨代會(huì)、縣“兩會(huì)”等會(huì)議精神，廣泛深入地開展世情、國情和縣情教育。引導(dǎo)街道廣大干部群眾以中央、省、市、縣黨代會(huì)精神為指引，以低丘緩坡綜合開發(fā)利用項(xiàng)目為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終保持和發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)云峰發(fā)展新局面。

二、抓隊(duì)伍，圍繞中心，以打造遂昌東城工業(yè)新區(qū)為主線，進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展大局

今年，云峰街道以實(shí)施低丘緩坡綜合開發(fā)利用項(xiàng)目為契機(jī)，加速推進(jìn)了毛田區(qū)塊、洋浩湖邊區(qū)塊和云峰石材加工園區(qū)的政策處理掃尾工作，全面啟動(dòng)了龍板山區(qū)塊征遷工作，以時(shí)不我待、只爭朝夕之勢(shì)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供保障。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提振士氣、拉練隊(duì)伍，街道黨工委始終把黨建工作擺在重要位置，貫穿于征遷工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。尤其是組織了黨員骨干勇挑重?fù)?dān)，以當(dāng)好“六大員”為主要途徑，全力以赴推進(jìn)征遷工作。一是當(dāng)好宣傳員。充分利用黨員骨干良好的群眾基礎(chǔ)，積極做好政策的宣傳工作和群眾的思想工作。通過挨家挨戶做工作，層層發(fā)動(dòng)造氛圍，把低丘緩坡綜合開發(fā)利用的重要意義、美好愿景、征遷的政策法規(guī)和縣委縣政府、街道黨工委辦事處的決心向村里的干部群眾講透道明、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做到了家喻戶曉、人盡皆知。最大限度地凝聚共識(shí)、形成合力，最大限度地爭取到了群眾的理解與支持，為順利推進(jìn)征遷工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員。充分利用黨員骨干承上啟下的橋梁作用和聯(lián)結(jié)各方的紐帶作用。在宣講政策，做到上情下達(dá)的同時(shí)，對(duì)群眾提出的合理訴求和意見想法及時(shí)反饋，使群眾所反映的問題能夠在最快的時(shí)間內(nèi)得到妥善處理，做到下情上達(dá)。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。征遷工作中，土地測量和房屋評(píng)估工作細(xì)致繁瑣，又涉及現(xiàn)實(shí)利益，群眾的關(guān)注度很高，一旦處理不當(dāng)，極易引起矛盾糾紛。因此，需要為人公正、熟悉情況的干部主持工作。街道黨員骨干充分利用在群眾中長期積累的威信和對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r的熟悉，積極承擔(dān)起指導(dǎo)員的重任。無論是刮風(fēng)下雨、還是烈日暴曬，都與技術(shù)人員一起早出晚歸、搶抓進(jìn)度，做到不偏不倚、公開公平、一絲不茍，順利完成了測量和評(píng)估工作。

四是當(dāng)好監(jiān)督員。充分發(fā)揮黨員骨干在征遷過程中的監(jiān)督職能。督促村兩委、生產(chǎn)隊(duì)全力以赴配合征遷，并在法律法規(guī)框架內(nèi)合理合法地安排村內(nèi)事務(wù)，盡量做到公正、公平、公開。堅(jiān)決杜絕村干部消極應(yīng)對(duì)和違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，使整個(gè)征遷過程經(jīng)得起群眾的審視和歷史的檢驗(yàn)。

五是當(dāng)好服務(wù)員。雖然身在征遷一線，但作為街道干部的一員，我們的黨員骨干始終不忘本職、不丟本色，牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨。一方面，以征遷為契機(jī)，全覆蓋、地毯式地走村入戶，講政策、做工作、訪民生、問民需，集中解決了一批民生領(lǐng)域的歷史欠賬，集中化解了一批盤根錯(cuò)節(jié)的矛盾糾紛，集中落實(shí)了一批政策層面的扶持項(xiàng)目，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)群眾、贏得民心。另一方面，以做好本職工作為前提，以解決遺留問題為突破，打開做通群眾思想工作的口子，以實(shí)事求是的態(tài)度和扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)績重塑形象、取信于民，從而獲得群眾的理解與支持，更好地推進(jìn)征遷。

六是當(dāng)好調(diào)解員。隨著征遷工作向縱深推進(jìn)，一些矛盾糾紛和歷史遺留問題開始凸顯出來。街道黨員骨干充分發(fā)揮維穩(wěn)職能，積極接訪，主動(dòng)調(diào)解。同時(shí)，對(duì)存在的矛盾糾紛和需要解決的問題進(jìn)行全面排查，積極尋求合理合法的解決方式，把征用土地與化解社會(huì)矛盾，處理歷史遺留問題有機(jī)結(jié)合起來，避免因征用土地而引發(fā)新的社會(huì)矛盾。

三、抓基層，整轉(zhuǎn)提升，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)

一是抓好分類定級(jí)工作。街道黨工委根據(jù)中組部下發(fā)的基層黨組織分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，分行政村黨支部、非公企業(yè)黨支部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部三類，制定了符合云峰實(shí)際，操作性強(qiáng)的分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。采取基層黨組織自查自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定相結(jié)合的方式，實(shí)行百分制量化評(píng)分，按“好、較好、一般、較差”四個(gè)等級(jí)對(duì)所有基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)。17個(gè)村黨支部中，有2個(gè)定級(jí)為好，9個(gè)定級(jí)為較好，4個(gè)定級(jí)為一般，2個(gè)定級(jí)為較差；9個(gè)非公有制企業(yè)黨支部中，有7個(gè)定級(jí)為較好，2個(gè)定級(jí)為一般；6個(gè)機(jī)關(guān)黨支部全部定級(jí)為較好。二是抓好整改提升工作。通過對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自己找、結(jié)合評(píng)議群眾提、根據(jù)調(diào)研上級(jí)點(diǎn)等方式，梳理出黨員群眾反映的突出問題。及時(shí)研究制定整改方案，逐項(xiàng)分解任務(wù)，明確責(zé)任、要求、措施和時(shí)限，并作出公開承諾。重點(diǎn)抓好湖邊、古亭二個(gè)確定為“較差”等級(jí)的黨支部的整改工作。按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，集中解決整改一批突出問題。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，使先進(jìn)的示范帶動(dòng)，一般的趕超先進(jìn)，后進(jìn)的積極整轉(zhuǎn)。全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)黨組織制度，對(duì)問題較多、轉(zhuǎn)化難度較大的后進(jìn)村黨組織由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，包干聯(lián)系，督促指導(dǎo)整轉(zhuǎn)工作。目前，32個(gè)基層黨支部都在原有基礎(chǔ)上有了新的提高。其中，22個(gè)三星級(jí)黨支部晉位升級(jí)11個(gè)，6個(gè)二星級(jí)黨支部晉位升級(jí)4個(gè)，2個(gè)一星級(jí)全部得到整轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

三是抓好書記隊(duì)伍建設(shè)。制定基層黨組織書記管理辦法，全面開展村黨組織書記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，健全完善村黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制、考核激勵(lì)機(jī)制和談心談話制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記的管理督促和關(guān)心關(guān)愛。在“七一”建黨節(jié)前組織召開“書記論壇”，結(jié)合基層黨組織分類定級(jí)結(jié)果和村黨組織書記“四項(xiàng)承諾”履行情況，對(duì)表現(xiàn)突出的黨支部書記給予通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨支部書記及時(shí)教育訓(xùn)勉。對(duì)情況特別復(fù)雜的后進(jìn)黨支部，直接派駐工作組指導(dǎo)工作。尤其是在湖邊村黨支部，針對(duì)書記缺位、班子不健全等問題，直接派遣黨工委委員、辦事處副主任張新華擔(dān)任黨支部“第一書記”，督促黨支部整改提升，直至通過民主選舉產(chǎn)生新一任黨支部書記。

四是抓好黨員志愿服務(wù)。在17個(gè)行政村建立了黨員志愿者隊(duì)伍，提高黨員志愿服務(wù)的規(guī)?；?、組織化水平。建立黨員主題服務(wù)活動(dòng)日制度，要求每個(gè)黨支部每月要圍繞一個(gè)主題組織黨員開展一次服務(wù)活動(dòng)。“七一”建黨節(jié)上午，街道黨工委組織黨員志愿者集中開展便民服務(wù)日活動(dòng)。來自計(jì)生、民政、醫(yī)保、衛(wèi)生、公安、國土、林業(yè)、郵政、電信、電視站等街道職能部門和基層站所的黨員志愿者為群眾提供了政策咨詢、業(yè)務(wù)受理、義診等10余項(xiàng)便民服務(wù)。在做好街道層面集中服務(wù)外，街道黨工委還組織了17個(gè)行政村的黨員志愿者隊(duì)伍，結(jié)合實(shí)際、因地制宜地開展便民服務(wù)。

四、抓規(guī)范，優(yōu)化管理，以加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作水平

一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，街道以“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”為原則，以“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)，以致富能手、工作骨干為重點(diǎn)對(duì)象，實(shí)行部門聯(lián)審制度、書面審查制度、專項(xiàng)督查等制度，強(qiáng)化對(duì)黨支部書記發(fā)展黨員工作的日常指導(dǎo)與監(jiān)督，促進(jìn)了新發(fā)展黨員中黨員年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，雙帶能力的進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，街道共吸納預(yù)備黨員5名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。

二是切實(shí)加強(qiáng)黨員考核工作。根據(jù)黨員年齡、身體狀況和工作特點(diǎn)，將全體黨員劃分為四個(gè)類型，對(duì)不同類型的黨員實(shí)行合理的量化考核管理；并利用外出黨員回家過年的機(jī)會(huì)，組織指導(dǎo)住村干部、村兩委班子、黨員開展民主評(píng)議工作，將評(píng)議結(jié)果與黨員干部考核評(píng)優(yōu)掛鉤，進(jìn)一步提升了黨員的素質(zhì)與黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的流動(dòng)黨員教育管理問題，街道繼續(xù)完善建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度，保持同流動(dòng)黨員的經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解流動(dòng)黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。

四是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建。街道完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和幫助，通過給非公有制企業(yè)黨建工作者上黨課、與非公有制企業(yè)黨員座談等形式，深入了解他們的思想動(dòng)態(tài)，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，找準(zhǔn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)了黨建工作的實(shí)際效果，促非公企業(yè)黨建工作順利進(jìn)展?！捌咭弧苯h節(jié)前后，街道黨工委集中走訪了天堂電站、望峰精密鑄造有限公司、松宇活性炭有限公司等多家非公企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和支部書記詳細(xì)了解了企業(yè)的發(fā)展情況，詢問了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難，鼓勵(lì)非公企業(yè)要有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，要在不斷健全完善非公經(jīng)濟(jì)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，通過組織完善和活動(dòng)開展，使其政治核心作用和政治引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮，堅(jiān)定不移跟黨走，確保非公有制經(jīng)濟(jì)沿著正確方向健康發(fā)展、快速發(fā)展。同時(shí)要求街道黨務(wù)部門加強(qiáng)組織引導(dǎo)，將服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為黨建工作的重要目標(biāo)，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定中建功立業(yè)，引導(dǎo)黨組織切實(shí)發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

第三篇：黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是增強(qiáng)黨建活力的決定性因素，黨員隊(duì)伍素質(zhì)狀況如何直接關(guān)系到建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的進(jìn)程。為此，我就目前黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及存在問題，探討在新形勢(shì)、新任務(wù)下，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)的理論內(nèi)涵和實(shí)踐載體。

一、實(shí)踐與成效

幾年來，區(qū)委非常重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞抓黨建促經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷探索加強(qiáng)黨員教育管理的辦法和途徑，推出一些具有時(shí)代特征的活動(dòng)載體，在實(shí)踐中充分展示共產(chǎn)黨人的風(fēng)采和發(fā)揮先鋒模范作用。

一抓發(fā)展，壯大黨員隊(duì)伍。從鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度上認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感。一抓責(zé)任，形成整體合力。制定了發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度，強(qiáng)化區(qū)委組織員、基層黨委、黨支部三級(jí)責(zé)任，形成三級(jí)同抓的合力。二抓重點(diǎn)，促進(jìn)總體平衡發(fā)展。以多年未發(fā)展黨員單位、女黨員數(shù)量少的村(居)和發(fā)展35歲以下優(yōu)秀青年等三方面為重點(diǎn)。逐步改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、性別比例和行業(yè)分布，促進(jìn)總體平衡。三抓源頭，建好入黨積極分子伍。從退伍軍人、大中專畢業(yè)生、生產(chǎn)一線工人和農(nóng)民、社會(huì)新階層等四個(gè)方面拓展入黨積極分子隊(duì)伍，并指定正式黨員作為入黨積極分子 培養(yǎng)人，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子教育培訓(xùn)。四抓關(guān)口，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格把好入黨對(duì)象公示關(guān)、支部大會(huì)關(guān)、黨委審批關(guān)，使確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正既按照標(biāo)準(zhǔn)又符合程序，以保證新 黨員質(zhì)量。

二抓教育，提高黨員素質(zhì)。我們突出抓好黨員政治理論學(xué)習(xí)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育三大塊，取得較好成效。一是黨員教育形式靈活有效。在理論學(xué)習(xí)上，充分發(fā)揮基層黨委學(xué)習(xí)中心組、支部“三會(huì)一課”的主渠道和基層黨校的主陣地作用，通過舉辦專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式，積極推進(jìn)理論武裝工作；在學(xué)歷教育上，重點(diǎn)抓好農(nóng)廣校、農(nóng)函大、農(nóng)職校的招生工作，今年共有26名村(居)干部參加學(xué)習(xí)；在實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)上，根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局和當(dāng)?shù)貙?shí)際，邀請(qǐng)省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)大學(xué)專家教授現(xiàn)場指導(dǎo)，舉辦培訓(xùn)班。還運(yùn)用電化教育傳播實(shí)用技術(shù)知識(shí)。二是黨員教育內(nèi)容重點(diǎn)突出。理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出提高黨員思想政治素質(zhì)，學(xué)歷教育重點(diǎn)突出提高黨員科學(xué)文化水平，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)提高黨員帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。

三抓載體，發(fā)揮黨員作用。我區(qū)在廣大黨員中深入開展“雙帶雙創(chuàng)”、“黨員聯(lián)系戶”、“黨員責(zé)任區(qū)”和黨員目標(biāo)管理等活動(dòng)，已取得好成效。在新形勢(shì)下，我們大膽探索黨員隊(duì)伍建設(shè)的新途徑，推出一些能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用的活動(dòng)載體。一是開展“黨員奉獻(xiàn)周”活動(dòng)。規(guī)定每月第一周為黨員奉獻(xiàn)周，安排區(qū)直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤村(居)委會(huì)，幫助村(居)委會(huì)理清發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。還開展機(jī)關(guān)科級(jí)于部“一助一扶貧幫困”活動(dòng)，幫助掛鉤戶尋找就業(yè)門路，增加經(jīng)濟(jì)收入，受到群眾歡迎。二是在農(nóng)村黨員中開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)。把暢林村開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)向其它村(居)推廣，制定和落實(shí)了“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)的工作制度。區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入檢查指導(dǎo)和開展調(diào)研活動(dòng)，解決存在問題?；鶎狱h委認(rèn)真抓好半年初評(píng)和總評(píng)工作，使“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)取得較好成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)參加活動(dòng)黨員2879名，占黨員總數(shù)89.3％。黨員共聯(lián)系4468戶聯(lián)系戶，占總戶數(shù)16.5％。幫扶貧困戶致富項(xiàng)目有1582個(gè)，幫扶后有736戶貧困戶脫貧，占貧困戶總戶數(shù)52．1％。

四抓管理，整頓黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格處置不合格黨員是保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的一項(xiàng)重要措施。一是抓民主評(píng)議黨員工作。在機(jī)關(guān)黨員中把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來，在農(nóng)村黨員中把開展黨員“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來。根據(jù)黨員實(shí)際表現(xiàn)，評(píng)出不合格黨員，作限期改正和勸其退黨處置，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。去年共評(píng)出不合格黨員7名。二是抓發(fā)展黨員存在問題整改工作。各基層黨委對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查。對(duì)入黨手續(xù)不齊全和程序不規(guī)范分別作出整改，對(duì)違紀(jì)發(fā)展的2名黨員取消廠黨員資格，對(duì)一名未滿18歲入黨的部隊(duì)退伍士兵，在查閱黨員檔案，與部隊(duì)核實(shí)后，予以取消。

二、問題及原因

從我區(qū)黨員隊(duì)伍的總體來看，是有戰(zhàn)斗力的，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。但是我們也清醒認(rèn)識(shí)到目前發(fā)展黨員工作狀況與中央要求和人民群眾期望有差距，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)與“三個(gè)代表”要求還有差距：(一)教育引導(dǎo)力度不大，入黨動(dòng)機(jī)認(rèn)識(shí)不純，存在“三熱”和“三冷”現(xiàn)象

新形勢(shì)下，社會(huì)各群體階層追求入黨愿望不一樣，存在“三熱”、“三冷”現(xiàn)象?！叭裏帷保?1)在校畢業(yè)生入黨熱；(2)部隊(duì)服役士兵入黨熱；(3)機(jī)關(guān)干部入黨熱。“三冷”：(1)外資企業(yè)職工對(duì)入黨反應(yīng)冷；(2)下崗職工對(duì)入黨反應(yīng)冷；(3)農(nóng)村青年對(duì)入黨反應(yīng)冷。存在“三熱”和“三冷”現(xiàn)象的原因是多方面，一方面黨外群眾對(duì)黨認(rèn)識(shí)不夠，追求入黨動(dòng)機(jī)不純。另一方面反映黨組織對(duì)擴(kuò)大黨的階段基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)工作重視不夠，黨組織在社會(huì)中吸引力不大，社會(huì)新階層人員追求入黨的愿望不強(qiáng)烈。

(二)學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話精神領(lǐng)會(huì)不深，發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)，存在“三重、三輕”現(xiàn)象.(1)重致富，輕政治。只要致富能力強(qiáng)，就降低政治標(biāo)準(zhǔn)，有拉人入黨思想。(2)重人緣，輕正氣。只要是為人好，就不管人黨動(dòng)機(jī)和黨性觀念，有好人主義思想。(3)重關(guān)系，輕實(shí)績。只要是同族和親戚朋友就不管工作能力和實(shí)績表現(xiàn)，有宗派主義思想。存在上述現(xiàn)象的原因，主要對(duì)入黨標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)有偏差，不能簡單把財(cái)產(chǎn)和人緣當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)與落后的的標(biāo)準(zhǔn)，更不能靠關(guān)系、門路入黨。而主要應(yīng)該看思想狀況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，看他們財(cái)產(chǎn)是怎么得來的以及對(duì)財(cái)產(chǎn)怎么支配和使用，看他們以自己的勞動(dòng)對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)所作的貢獻(xiàn)，能否自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，才是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。

(三)市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響較大，黨建工作氛圍不夠濃，黨員隊(duì)伍存在四個(gè)方面問題

(1)黨員先進(jìn)性不足。黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)“兩頭尖”現(xiàn)象，表現(xiàn)好與表現(xiàn)差各占少數(shù)，中間相當(dāng)部分黨員表現(xiàn)平平，甚至混同于普通過百姓，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。(2)理想堅(jiān)定性下降。相當(dāng)部分黨員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念認(rèn)識(shí)模糊，政治敏感性、敏銳性不強(qiáng)，一些黨員信仰宗教，參與了封建迷信活動(dòng)。(3)黨員現(xiàn)實(shí)性過份。一些黨員只顧個(gè)人利益和眼前利益，忽視了國家和集體利益，完成黨組織分配工作積極性不高，參加會(huì)議有補(bǔ)貼現(xiàn)象，缺少奉獻(xiàn)精神。(4)黨員宗族性嚴(yán)重。農(nóng)村黨員存在以宗族、角落分布的小團(tuán)體，在換屆選舉和發(fā)展黨員上往往站在小囤圈的利益上，影響了黨支部各項(xiàng)工作的開展。存在上述問題的原因，主要是市場經(jīng)濟(jì)帶來一些負(fù)效應(yīng)。市場經(jīng)濟(jì)的競爭性原則刺激了少數(shù)黨員的投機(jī)心理和個(gè)人主義，市場經(jīng)濟(jì)的求利性原則誘發(fā)部份黨員在價(jià)值取向上過份注重個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，也對(duì)黨員實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨提出了挑戰(zhàn)。加上黨建工作氛圍不夠濃厚，公民基本道德建設(shè)相對(duì)滯后，黨員教育內(nèi)容和形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新，這些因素綜合影響到黨員隊(duì)伍建設(shè)。

三、思考與對(duì)策

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，必須始終按照“三個(gè)代表”要求，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊緊圍繞以黨員隊(duì)伍“發(fā)展壯大、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用、嚴(yán)格管理”為工作重點(diǎn)，從源頭上保證黨員質(zhì)量，從制度上規(guī)范黨員行為，從實(shí)踐中提高黨員素質(zhì)，從薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，不斷創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)的理論內(nèi)涵和實(shí)踐載體，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。同時(shí)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的實(shí)際，不斷增強(qiáng)黨的階段基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的社會(huì)影響力。

一嚴(yán)把關(guān)，在完善發(fā)展黨員工作機(jī)制上下功夫。

一是實(shí)行入黨積極分子的滾動(dòng)管理制。要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)和跟蹤考察工作，改變過去一經(jīng)確定就等待發(fā)展的做法，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，考察期滿要進(jìn)行考核評(píng)定，采取滾動(dòng)管理。二是引進(jìn)發(fā)展黨員推薦制。在發(fā)展新黨員時(shí)，應(yīng)召開黨員大會(huì)對(duì)所有入黨積極分子進(jìn)行無記名投票。防止在發(fā)展黨員中出現(xiàn)書記一個(gè)人說了算或支部一班人“分?jǐn)偲椒帧钡默F(xiàn)象，保證把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、群眾滿意的人黨積極分子吸收到黨內(nèi)，克服“宗族黨”、“親戚黨”、“朋友黨”的出現(xiàn)。三是繼續(xù)實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制。黨組織把發(fā)展對(duì)象征求計(jì)生、綜治等部門意見后，在上報(bào)基層黨委審批前，應(yīng)將審批對(duì)象的入黨材料和發(fā)展黨員預(yù)審表呈報(bào)區(qū)委組織員預(yù)審?fù)夂?，才能召開黨委會(huì)研究審批。四是落實(shí)好發(fā)展黨員公示制。黨支部把需確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正在本單位公開欄或宣傳欄上進(jìn)行不少于10天公示，讓發(fā)展對(duì)象接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。五是加大實(shí)施發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制。按照“誰考察、誰負(fù)責(zé)、誰預(yù)審、誰負(fù)責(zé)、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，對(duì)發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)失誤的，要分清責(zé)任，按情節(jié)輕重，堅(jiān)決予以追究.二注重實(shí)效，在創(chuàng)新黨員教育形式和內(nèi)容上下功夫。

突出體現(xiàn)在黨員教育的“活、實(shí)、新”上。一是教育形式要活。要根據(jù)黨員隊(duì)伍的思想狀況和心理差異，采取因人施教和分類指導(dǎo)。在步驟安排上，不搞“齊步走”；在教育方法上，不搞“格式化”；在解決問題上，不搞“一刀切”，做到生動(dòng)活潑。當(dāng)前，特別要抓住農(nóng)村推行黨支部三級(jí)核心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有利時(shí)機(jī)，把農(nóng)村電教網(wǎng)絡(luò)延伸到工作網(wǎng)區(qū)，提高農(nóng)村電教工作的可操作性、實(shí)效性和覆蓋面。二是教育內(nèi)容要新。教育進(jìn)制內(nèi)容圍繞黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，以及群眾觀念、宗旨觀念、法律觀念和唯物論、無神論等。當(dāng)前和今后一段時(shí)間要認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“七一”講話精神，圍繞增強(qiáng)黨建工作活力等四個(gè)深層次問題展開學(xué)習(xí)、討論。三是教育成效要實(shí)。教育培訓(xùn)要注意理論聯(lián)系實(shí)際，立足點(diǎn)要放在提高基層干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)上，要求每位農(nóng)村黨員掌握1—2門致富技術(shù)。要著力解決黨員隊(duì)伍中存在的理想信念動(dòng)搖、宗旨觀念淡化、先鋒作用不明顯等問題，力求取得實(shí)效。

三嚴(yán)格管理，在加大處理不合格黨員工作力度上下功夫。一是完善黨內(nèi)組織生活制度。落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、簽到考勤、會(huì)議記錄、心得體會(huì)。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”工作結(jié)合到日常管理和考核中，逐步形成制度。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議黨員。要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員目標(biāo)管理和開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)情況，對(duì)不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化。要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)議、黨內(nèi)外評(píng)議、組織考察和表彰處置五道程序來操作，確保處置工作不走過場；要立足教育、區(qū)別對(duì)待、寬嚴(yán)適宜、留有余地，給有問題的黨員以改正的機(jī)會(huì)；要實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)審核把關(guān)，從嚴(yán)要求，凡不合格黨員的處置，都必須由基層黨委審批，屬勸退和黨員除名，處置前需報(bào)區(qū)委組織部備案。三是跟蹤幫教受處分黨員。對(duì)不合格黨員，黨組織不能一“處”了之，而是要通過交心談話、辦班培訓(xùn)和結(jié)對(duì)幫教等形式，給予熱情關(guān)懷和耐心幫助，努力使受改正處置的黨員盡快改正錯(cuò)誤，成為合格黨員。對(duì)被處置出黨的對(duì)象，要教育其做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。

四、拓寬舞臺(tái)，在運(yùn)用活動(dòng)載體上下功夫

一是積極推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育制度化。要把“三講”教育創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗(yàn)和新方法，加以總結(jié)，上升到理論高度，并用制度形式鞏固下來，融入黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)體系中：使“三講”教育成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一項(xiàng)經(jīng)常性的解決黨性黨風(fēng)方面存在問題的有效載體。二是在農(nóng)村基層干部中廣泛開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。決定用二年時(shí)間分三批對(duì)我區(qū)農(nóng)村基層干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。每批學(xué)習(xí)教育分為集中學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段，要保質(zhì)保量完成每個(gè)階段學(xué)習(xí)任務(wù)。(1)集中學(xué)習(xí)要深入。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的全過程，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)必讀文章與學(xué)習(xí)、觀看有關(guān)資料、錄像相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與分組討論、心得交流相結(jié)合等辦法，組織干部通讀規(guī)定篇目，精讀重點(diǎn)篇目，同時(shí)注重拓寬形式，豐富內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)成效。(2)對(duì)照檢查要深刻。通過走訪農(nóng)產(chǎn)、發(fā)放意見表，召開座談會(huì)，開展民情登記，收集意見和建議，依靠群眾幫助找準(zhǔn)班子和個(gè)人存在問題。認(rèn)真開好班子和個(gè)人的民主生活會(huì)。(3)整改提高要扎實(shí)。要把整改工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容來抓，做到邊學(xué)邊改和分批整改見成效。使“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為我區(qū)基層干部特別是黨員干部在黨性觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念等方面所進(jìn)行的自我鍛煉、自我改造、自我提高的一項(xiàng)重要舉措。三是在農(nóng)村黨員中廣泛開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)。(1)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣做法。要把暢林村開展黨員“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)總結(jié)出有效模式及時(shí)推廣到其它村(居)黨支部，各單位也要培養(yǎng)自己的典型，樹立開展活動(dòng)的先進(jìn)小組和先進(jìn)個(gè)人。加大經(jīng)濟(jì)和文化扶貧力度，不斷延伸、豐富和發(fā)展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)主體和內(nèi)容。(2)是聯(lián)系群眾，解決問題。要求每位黨員根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況和工作能力多聯(lián)系一些農(nóng)戶。把開展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和聯(lián)系戶的實(shí)際需求，讓群眾真正感受到開展“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)帶來實(shí)際效果。(3)是檢查督促，定期考評(píng)。基層黨委書記要帶頭下去檢查督促，定期召開分析會(huì)議，掌握進(jìn)展和解決存在問題。要求半年召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，年底按照量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)定，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，使“帶、創(chuàng)、聯(lián)”活動(dòng)成為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)行之有效的活動(dòng)載體。

五、培育典型，在發(fā)揮示范輻射上下功夫

一是開展先進(jìn)性大討論。要在全區(qū)基層黨支部中廣泛開展新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性大討論。要求每位黨員查找自己在政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)方面存在差距在哪里，自己與先進(jìn)人物比較不足在哪里。要把開展大討論與開展榮辱觀、苦樂觀、名利觀討論和警示教育結(jié)合起來，進(jìn)一步明確不足和差距，提出追趕目標(biāo)，提高每位黨員素質(zhì)。二是開展向“兩優(yōu)—先”典型學(xué)習(xí)。舉辦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織事跡報(bào)告會(huì)，召開優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想座談會(huì)。大力開展向南門居民區(qū)黨委學(xué)習(xí)活動(dòng)，掀起一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，在全區(qū)上下營造一種“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。三是抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍。在黨員群眾中開展評(píng)議支部書記活動(dòng)，采取“述”(個(gè)人述職)、“議”(當(dāng)眾面議)、“評(píng)”(民主測評(píng))、“定”(組織評(píng)定)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要是對(duì)黨支部書記的政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作作風(fēng)和工作業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)議。對(duì)工作打不開局面和評(píng)議較差的支部書記要作限期整改和必要的組織調(diào)整，注意培養(yǎng)和樹立領(lǐng)導(dǎo)干部楷模，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和榜樣作用，帶出一支好的黨員隊(duì)伍。

六、攻克難點(diǎn)，在非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)上下功夫

非公有制企業(yè)黨建工作是市場經(jīng)濟(jì)條件下黨的建設(shè)的延伸和發(fā)展。要保證在職工人數(shù)超lOO人、產(chǎn)值超500萬元的非公企業(yè)建立黨組織。繼續(xù)創(chuàng)造條件在職工人數(shù)較多的其它非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并抓好企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一抓好支部班子建設(shè)。注重從生產(chǎn)科研中選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才進(jìn)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。上級(jí)黨委要定期舉辦企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高黨務(wù)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。要建立健全企業(yè)黨務(wù)干部工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的黨務(wù)干部，給予適當(dāng)?shù)恼?、?jīng)濟(jì)待遇。二采取下派掛職充實(shí)力量。要從市、區(qū)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中選派懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)秀黨員到企業(yè)黨組織掛職，抓好企業(yè)黨組織建設(shè)，幫助企業(yè)發(fā)展新黨員，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。此外，還應(yīng)抽調(diào)離退休老同志和退居二線干部任“政治聯(lián)絡(luò)員”或“黨建聯(lián)絡(luò)員”協(xié)助企業(yè)抓黨建。三加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。要針對(duì)不同對(duì)象，采取不同方法。對(duì)支部班子成員要培訓(xùn)成既懂黨務(wù)工作又懂經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)的干部，對(duì)普通黨員著重提高黨性觀念和業(yè)務(wù)水平。要注重提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性，開展活動(dòng)以小型、業(yè)余、靈活多樣為主，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。這樣，黨組織才會(huì)為企業(yè)主所歡迎，黨員先鋒模范作用才能得到有效發(fā)揮。

七、發(fā)揚(yáng)民主，在保障黨員權(quán)利上下功夫

要不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，調(diào)動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，就必須充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保黨員各種民主權(quán)利的落實(shí)。一要擴(kuò)大黨內(nèi)民主。在村(居)黨支部換屆中采取“兩推一選”方式，在黨內(nèi)選舉和評(píng)先評(píng)優(yōu)中充分尊重黨員意見和建議，在黨內(nèi)組織生活中堅(jiān)持民主集中制原則，建立交心通氣制度，理順黨員建言獻(xiàn)策的渠道；二要關(guān)心黨員成長。要鼓勵(lì)黨員帶頭經(jīng)商辦企業(yè)，為他們創(chuàng)業(yè)提供有利條件。要實(shí)行黨員黨內(nèi)活動(dòng)設(shè)崗定職制度，加強(qiáng)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與，為他們成才提供舞臺(tái)。要從部隊(duì)退伍軍人、大中專畢業(yè)生和村(居)換屆落選的黨員中挑選優(yōu)秀同志充實(shí)到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中，在換屆選舉和屆中調(diào)整中優(yōu)先推薦和使用后備干部；三要建立生活保障制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常關(guān)心慰問困難黨員的生活，開展領(lǐng)導(dǎo)于部掛鉤黨員貧困戶活動(dòng)。在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上建立村(居)民生活保障制度。大力推廣南門黨委給老人居民每月發(fā)放養(yǎng)老金做法，解決老、弱、病、殘黨員在生活上后顧之憂，以此激勵(lì)黨員為黨積極工作。

第四篇：如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)主要內(nèi)容之一，主要包括黨的干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和民主集中制建設(shè)等任務(wù)。黨的干部隊(duì)伍建設(shè)在黨的組織建設(shè)中居于核心地位。黨的組織是通過黨的干部隊(duì)伍來發(fā)揮作用和威力的。黨的干部是黨組織的骨干，是黨的路線、方針、政策的主要貫徹執(zhí)行者，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的決定性力量。毛澤東同志曾指出：“政治路線確定之后，干部就

是決定的因素?！?/p>

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)。黨是由黨員組成的，黨員是黨的基礎(chǔ)，是執(zhí)行黨的路線的主體。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)．對(duì)于鞏固黨的組織，保持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)，密切黨同群眾的關(guān)系，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，具有重要的意義。因此，在黨的組織建設(shè)中，黨員隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的地位。

民主集中制建設(shè)是黨的組織建設(shè)的重要任務(wù)。只有實(shí)行民主集中制，才能建立起黨的完整而嚴(yán)密的組織系統(tǒng)，把全體黨員和黨的各個(gè)組織組成統(tǒng)一的整體：才能正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者、黨的上級(jí)組織同下級(jí)組織，黨員個(gè)人同黨的組織的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的正?；l(fā)揮全黨的積極性；才能建立起科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，從而制定和實(shí)行正確的路線、方針和政策，實(shí)現(xiàn)黨的正確的領(lǐng)導(dǎo)。

在黨的建設(shè)中，組織建設(shè)具有特別重要的作用。因?yàn)辄h要鞏固自己的執(zhí)政地位，不僅要依靠它的理論、綱領(lǐng)和路線的正確，而且要依靠它的組織的鞏固。

作為一個(gè)基層單位，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是我院加強(qiáng)黨的組織建設(shè)工作的一個(gè)重要方面。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育，要以黨課，支部大會(huì)，民主生活會(huì)及黨小組會(huì)等形式加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，保持黨員的先進(jìn)性。

在黨員教育過程中要遵循一定的基本要求：

1．堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)教育的針對(duì)性，做到有的放矢。黨員教育工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)于改革、發(fā)展和穩(wěn)定，緊密聯(lián)系黨員的思想、工作和生活實(shí)際進(jìn)行。隨著改革開放的不斷深入，廣大黨員的思想十分活躍，必然會(huì)產(chǎn)生一些深層次的思想問題。黨員教育工作要觸及黨員關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，從理論與實(shí)際的結(jié)合上給予解答，積極引導(dǎo)、幫助黨員從思想上澄清模糊認(rèn)識(shí)，從理論上有所提高。要注意把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。通過有針對(duì)性的教育，促進(jìn)廣大黨員提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中增強(qiáng)黨性。

2．堅(jiān)持以正面教育為主，正面灌輸與自我教育相結(jié)合。馬克思主義不可能自發(fā)地在人們頭腦中產(chǎn)生，必須堅(jiān)持正面灌輸。要采取啟發(fā)式的教育方法和耐心說理、平等討論、互教互學(xué)的民主方式，激發(fā)黨員自我教育的積極性和主動(dòng)性。要多表揚(yáng)先進(jìn)，樹立榜樣，同時(shí)也要選擇反面典型，引導(dǎo)黨員汲取教訓(xùn)，警戒自己，努力在黨內(nèi)造成一種奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚。

3．堅(jiān)持分類分層次施教。對(duì)不同崗位和不同層次的黨員，黨組織要區(qū)別情況，分別提出教育的側(cè)重點(diǎn)，采取不同的教育方法。對(duì)廣大基層黨員，要把適當(dāng)?shù)募袑W(xué)習(xí)和輪訓(xùn)同自學(xué)結(jié)合起來，內(nèi)容要少而精，方法要靈活多樣，注重實(shí)效。

4．堅(jiān)持加強(qiáng)教育同改進(jìn)管理、嚴(yán)肅黨紀(jì)相結(jié)合，努力探索融教育與管理、監(jiān)督為一體的好辦法。通過有效的組織管理，增強(qiáng)教育效果。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨員的法紀(jì)觀念，提高拒腐防變的能力。

新時(shí)期新階段黨員教育的主要內(nèi)容具體包括：

1、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本理論教育。

2、黨的基本路線教育。其中包括社會(huì)主義初級(jí)階段的理論，“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”及其相互關(guān)系，發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，社會(huì)主義民主法制建設(shè)，社會(huì)主義精神文明建設(shè)，自力更生、艱苦奮斗等內(nèi)容。

3、黨的基本知識(shí)教育。包括黨的性質(zhì)、宗旨，黨在現(xiàn)階段的主要任務(wù)，黨的地位和作用，黨的民主集中制和紀(jì)律，黨的作風(fēng)，黨員的標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利和義務(wù)，黨員的先鋒模范作用等。

4、形勢(shì)、政策教育。包括實(shí)事求是地、正確地認(rèn)識(shí)形勢(shì)，明確當(dāng)前的任務(wù)，了解和掌握黨中央、國務(wù)院的有關(guān)政策，著重教育黨員掌握分析形勢(shì)的科學(xué)方法。

5、黨史基本知識(shí)教育。

6、市場經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)教育。包括社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基本理論、基本原理及其方針政策。

我院黨支部歷來重視黨員的政治學(xué)習(xí)，注重抓好黨組織的思想政治建設(shè)，為營造一個(gè)良好的政治思想學(xué)習(xí)氛圍而不斷努力探索、實(shí)踐。

本季度，黨支部給黨員創(chuàng)造了許多政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷提高黨員的政治思想覺悟，讓他們?cè)卺t(yī)療活動(dòng)中起到先鋒模范帶頭作用。10月15日下午，全院黨員匯聚一起，楊大鎖院長為黨員們上了一堂生動(dòng)的黨課，帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)黨建理論，就如何提高黨員的自身修養(yǎng)，保持黨員的先進(jìn)性及結(jié)合我們的職業(yè)特點(diǎn)，如何在日常工作中更好地為人民服務(wù)等熱點(diǎn)問題作出了詳實(shí)

可行的解答。10月20日下午，我院第二黨支部召開了民主生活會(huì)，就我院目前面臨的一些機(jī)遇和挑戰(zhàn)作了熱烈的討論，大家踴躍發(fā)言，表達(dá)了自己的想法和見解，并進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。最后，紐曉紅書記指出：我們要加強(qiáng)黨員的自身建設(shè)，提高黨員的政治素質(zhì)。在日常工作中要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在以總書記同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)

下，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)苦干，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，做好本職工作，為我院能再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。

第五篇：黨員隊(duì)伍建設(shè)材料

郫縣黨員隊(duì)伍建設(shè)材料

近幾年，郫縣把強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)作為加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，逐步建立了一支適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)需要的黨員隊(duì)伍。

一、嚴(yán)把入口關(guān)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作

一是科學(xué)調(diào)控。搜集整理新黨員的相關(guān)信息數(shù)據(jù)，對(duì)黨員的平均年齡、學(xué)歷、職業(yè)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，為下一年黨員發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)；確定了下一年黨員發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)，科學(xué)合理研究確定并下達(dá)了各基層黨委發(fā)展任務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃。二是周密安排，舉辦全縣重點(diǎn)積極分子培訓(xùn)班。培訓(xùn)圍繞講解黨章、重溫黨史、端正入黨動(dòng)機(jī)、嚴(yán)格履行入黨手續(xù)等內(nèi)容進(jìn)行。三是保證黨員發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)做好各項(xiàng)審查把關(guān)工作。指導(dǎo)各黨委做好本擬發(fā)展對(duì)象的超前考察工作。將不符合發(fā)展要求的剔除擬發(fā)展隊(duì)伍；入黨積極分子培訓(xùn)后進(jìn)行考試，對(duì)成績不合格的，取消其本發(fā)展資格；對(duì)擬發(fā)展對(duì)象檔案進(jìn)行審查，認(rèn)真審查發(fā)展對(duì)象的檔案材料及相關(guān)會(huì)議記錄，保證發(fā)展對(duì)象手續(xù)齊全完備。對(duì)發(fā)展手續(xù)不符合要求的擬發(fā)展對(duì)象取消發(fā)展資格；把好組織員談話關(guān)。認(rèn)真研究提高談話藝術(shù)和方法，注重把握發(fā)展對(duì)象的思想動(dòng)向，認(rèn)真考察入黨動(dòng)機(jī)，通過談話加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象本人的教育，進(jìn)一步提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好溝通和反饋。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。三年來，全縣共發(fā)展新黨員943名，其中，農(nóng)民563名，占總數(shù)的59.7%；工人82名，占總數(shù)的8.7%；非公有制經(jīng)濟(jì)人員22名，占總數(shù)的2.3%；機(jī)關(guān)干部209名，占總數(shù)的22.2%；在校學(xué)生21名，占總數(shù)的2.2%；其他人員46名，占總數(shù)的4.9%。在新發(fā)展的563名農(nóng)村黨員中，女黨員112名，占農(nóng)民新黨員總數(shù)的19.9%；35歲以下的313名，占農(nóng)民新黨員總數(shù)的55.6%；高中以上文化程度的248名，占農(nóng)民新黨員總數(shù)的44%。

二、抓關(guān)鍵，圍繞提素質(zhì)做好黨員教育培訓(xùn)工作

幾年來，我縣把提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，作為貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，把黨員教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，做到同安排、同部署、同落實(shí)，初步形成縣委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，有關(guān)部門相互協(xié)作配合的黨員教育培訓(xùn)格局。一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合。我們?cè)诔浞掷命h的三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等黨組織活動(dòng)制度，做好黨員經(jīng)常性教育的同時(shí)，采取“五位一體”方式大規(guī)模培訓(xùn)的方式，激發(fā)爭創(chuàng)活力。采取黨校理論培訓(xùn)、域外專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和周末干部講壇等“四位一體”培訓(xùn)模式，加強(qiáng)對(duì)換屆后全縣村（社區(qū)）黨組織書記的培訓(xùn)力度。年內(nèi)計(jì)劃舉辦1期文建明工作法學(xué)習(xí)班、3期干部周末講壇、1期域外專題培訓(xùn)班，要求黨員干部全員參與，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提高基層干部實(shí)際工作能力，真正成為領(lǐng)導(dǎo)班子的“主心骨”、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭雁”，服務(wù)群眾的“貼心人”。

三、抓整建，立足規(guī)范化做好黨員管理工作

全縣各基層黨組織堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)管理方法和手段，完善管理機(jī)制。針對(duì)不同類型，不同層次黨員的特點(diǎn)，提出了不同的管理要求，在農(nóng)村，通過“兩推一選”方式，選好配強(qiáng)村黨組織書記；投入3000多萬元，新建改擴(kuò)建活動(dòng)場所69個(gè)；組建78個(gè)產(chǎn)業(yè)化黨組織。在社區(qū)，投入555萬元，新建社區(qū)辦公場所2個(gè)；選聘8名社區(qū)專職副書記，充實(shí)27名大學(xué)生到社區(qū)工作；成立了社區(qū)管理辦公室；配備了2名鄉(xiāng)局級(jí)干部；設(shè)置了黨組織四級(jí)網(wǎng)絡(luò)（黨總支、黨支部、黨小組、黨員中心戶），按每200人設(shè)置一個(gè)網(wǎng)格，安排2名社區(qū)工作人員進(jìn)行管理，創(chuàng)新了社區(qū)管理和服務(wù)方式。在“兩新”組織，采取“建、聯(lián)、派、合、靠”等方式，組建黨組織78個(gè)。

四、抓評(píng)議，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動(dòng)力

一是開展黨員自評(píng)，把目標(biāo)差距“找”出來。結(jié)合黨員承諾踐諾活動(dòng)，細(xì)化評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化評(píng)議方式、落實(shí)分類整改措施，推進(jìn)黨員自評(píng)工作扎實(shí)開展。結(jié)合不同黨員群體的特點(diǎn)和崗位職責(zé)，分別制定了針對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)等不同類型黨員的5個(gè)大項(xiàng)、20個(gè)小項(xiàng)創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，以文件的形式下發(fā)到各級(jí)黨組織。全縣515基層黨組織、1531名黨員都按照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自身承諾踐諾和崗位目標(biāo)完成情況進(jìn)行了自評(píng)。二是發(fā)動(dòng)群眾參評(píng)，把意見建議“亮”出來。積極邀請(qǐng)

群眾參與黨員評(píng)議工作，不斷拓寬評(píng)議渠道、重視意見反饋，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督和促進(jìn)作用。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，把工作成效“點(diǎn)”出來。通過縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)黨（工）委、各黨（工）委書記點(diǎn)評(píng)所屬黨支部（總支）、各基層黨組織書記點(diǎn)評(píng)黨員的形式，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。四是突出組織考評(píng)，把先進(jìn)典型“挖”出來。在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行組織考評(píng)，注重示范培育，挖掘和宣傳各類先進(jìn)典型，營造了良好的創(chuàng)爭氛圍。