第一篇：良慶區(qū)強化維穩(wěn)措施保選舉日平穩(wěn)有序

良慶區(qū)強化維穩(wěn)措施保選舉日平穩(wěn)有序

6月28日是良慶區(qū)第二屆人民代表大會代表投票選舉日。選舉日當天323個選區(qū)秩序井然，選舉活動順利進行，全城區(qū)沒有發(fā)生影響選舉工作的不穩(wěn)定事件。主要措施：一是強化“維穩(wěn)工作走在選舉前”的意識。各單位把維護選舉日的社會穩(wěn)定作為選舉前的首要任務來抓，切實做到領導重視，部署周密。城區(qū)黨委維穩(wěn)辦及時下發(fā)文件，明確工作目標，細化工作責任，突出工作重點，確保選舉期間的維穩(wěn)工作扎實有效。二是強化對影響選舉的不穩(wěn)定問題的排查化解。各單位緊緊圍繞可能影響和危害選舉工作的人和事，全面搜集研判各類影響選舉工作的預警性、苗頭性、動態(tài)性信息，及時發(fā)布維穩(wěn)預警，力爭做到情況全掌控、維穩(wěn)全布防、問題全化解。三是強化選舉活動現(xiàn)場的秩序維護。選舉日當天，各選區(qū)加強了選舉秩序的維護，尤其是對轄區(qū)內重點村、難點村的選舉，能夠及時掌握選舉動態(tài)，有效確保選舉活動平穩(wěn)有效進行。四是強化值班備勤制度。從6月20日起，各單位嚴格實行值班制度和每日“零報告”制度，確保政令暢通，并做好突發(fā)性群體性事件的應急防范工作。

（中共良慶區(qū)委辦支部）

第二篇：順慶實驗小學強化綜治維穩(wěn)工作

順慶實驗小學強化綜治維穩(wěn)工作，迎接十八大勝利召開

為順利迎接十八大勝利召開，確保社會秩序穩(wěn)定，區(qū)教育局高度重視學校綜治維穩(wěn)工作。11月7日下午，教育局監(jiān)察室主任、工會副主席等相關人員來到順慶實驗小學了解綜治維穩(wěn)工作情況，并就當前綜治維穩(wěn)工作召開了座談會。

座談會上，在座人員聽取唐麗英校長關于順慶實驗小學當前綜治維穩(wěn)工作的詳細介紹后，如何進一步強化維穩(wěn)工作，迎接十八大勝利召開進行了熱烈的討論與磋商。大家一致認為：要做好當前綜治維穩(wěn)工作，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立以人為本的理念，以群眾滿意為標準，加強綜治宣傳，有力地推進和諧社會的建設工作。

最后，教育局領導就如何強化當前綜治維穩(wěn)工作提出了四點指導性意見：一是轉變工作觀念。實現(xiàn)綜治維穩(wěn)工作科學合理，由傳統(tǒng)的管理職能向服務職能轉化，牢固樹立服務意識。由治標向標本兼治、重在治本轉變；二是強化組織領導。及時傳遞信息，了解群眾動態(tài)，及時排查矛盾糾紛并迅速化解；三是提升工作平臺。整合綜治，建立聯(lián)合維穩(wěn)工作格局，構建公共網絡體系；四是加強綜治宣傳。瞄準綜治維穩(wěn)的宣傳輿論導向，提高全民整體素質和法律意識，為建設平安周陂、和諧翁源打造良好社會氛圍，順利迎接十八大勝利召開！

第三篇：區(qū)慶、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)和十一期間維穩(wěn)工作整改方案

麥玉中學區(qū)慶、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)和十一期間

維穩(wěn)工作整改方案

為了確保我校教育教學工作的穩(wěn)步進行，確保校園平安，社會穩(wěn)定，根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署和學區(qū)教委的指示精神，結合我校實際，積極組織領導和教職工加強政治學習，牢固樹立“平安是我?！?、“穩(wěn)定為我責”的思想，進一步搞好我校區(qū)慶、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)和十一期間維穩(wěn)工作安全和穩(wěn)定工作。為此，特制定如下工作方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當?shù)攸h委、政府保持高度一致，認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，實行統(tǒng)一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作?？朔楸运枷?，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。

二、工作目標

建立健全應對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制；加強學校安全和維穩(wěn)工作的領導，規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發(fā)事件，防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。

三、組織體系為加強學校安全和維穩(wěn)工作的領導

明確責任，成立“麥玉中學校園安全和維穩(wěn)工作領導小組”，由學校王德路書記擔任組長，負責領導和組織實施各項工作。

（一）學校安全和維穩(wěn)工作領導小組

組 長：王德路（學校校長）

副組長：庫那吉·莫名（副校長）

成 員：全體教師

（二）專項維穩(wěn)工作小組

1、教師隊伍維穩(wěn)工作小組。由王德路任組長，各年級組長及各辦公室負責人為成員，負責做好教師隊伍的穩(wěn)控，包括政策落實和相關法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴防師生出現(xiàn)安全事故。

2、負責做好學生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學活動安全的指導，督促落實各項學生安全措施，杜絕各類學生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。

3、負責搞好危房及教學設施設備的排查，指導搞好危房及教學設施設備的整改和維修，杜絕因房屋倒塌而造成學生傷害事故，或因教育教學設施陳舊而引發(fā)各類安全事故。

4、負責指導學校完善和建立飲食食品衛(wèi)生安全制度，規(guī)范飲食食品衛(wèi)生安全行為，杜絕因飲食食品衛(wèi)生安全監(jiān)管不力，把關不嚴，操作不當所引發(fā)的各類安全事故發(fā)生。

5、負責協(xié)調當?shù)攸h委政府和相關職能部門搞好學校周邊環(huán)境整治，嚴防因學校周邊環(huán)境整治不力、協(xié)調不當所引發(fā)的各類矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件發(fā)生。

6、負責學生道路交通安全教育，禁止學生騎自行車上學，協(xié)助當?shù)攸h委政府和相關職能部門，加大對黑車接送教師的治理力度，加強學校門口交通安全工作，嚴防道路交通安全事故的發(fā)生。

7、負責學生消防安全教育，督促學校對消防器材的配置，完善和各項消防管理制度的落實。加強消防自救能力的培養(yǎng)，杜絕消防事故發(fā)生。

四、保障措施

1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神，部署學校的維穩(wěn)工作。

2、強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當?shù)?，嚴防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。

第四篇：做好信訪工作 保穩(wěn)定促發(fā)展——區(qū)教育局信訪維穩(wěn)工作總結

做好信訪工作 保穩(wěn)定促發(fā)展

——2017年洪山區(qū)教育局信訪維穩(wěn)工作總結

一、基本情況

2017年，區(qū)教育局共辦理武漢市陽光信訪辦理平臺督（轉）辦（含國家、省、市、區(qū)信訪部門及本級錄入）653件，城市留言板督轉事項189項，洪山區(qū)人民政府市（區(qū)）長專線督辦事項2102件，市教育局政務網局長信箱督辦事項264件，市基層作風巡查組督辦事項、積案化解8件，市、區(qū)各級督辦事項56件，接待群眾來訪、來信、來電共108批次。

今年各類信訪事項受理率、回復率、辦結率均為100%,確保了“四個不發(fā)生”，即：不發(fā)生大規(guī)模集體上訪和聚集，不發(fā)生極端惡性事件，不發(fā)生重大群體性事件，不發(fā)生因工作不當引起的輿論負面炒作。

二、主要特點

一是信訪總量大幅上升，高位運行。我區(qū)覆蓋面積廣，新建小區(qū)多且情況復雜，教育資源有限，導致入學矛盾突出，信訪總量在高位運行。如：玫瑰灣片區(qū)學校配套問題，新建學校班級設置問題，外來務工子女入學及遠城區(qū)戶籍適齡兒童要求在我區(qū)入學問題都引發(fā)了大量的信訪事件。

二是信訪老戶上訪頻繁，言行偏激。對于一些信訪問題，盡管我們按照有關政策規(guī)定做了大量的解釋、協(xié)調工作，卻仍然不能滿足其過高的期望和不合理的要求，息訪息訴越來越難。如：青山區(qū)區(qū)劃調整至我區(qū)的丁杏芝老師訴求解決退休待遇問題，洪山初中張曉紅老師房屋拆遷補償問題等。

三是個別群體訴求強烈，上訪活躍。市內他區(qū)戶籍（特別是遠城區(qū)戶籍）在我區(qū)居住或購房人員群體、外來務工人員群體仍是集體上訪的高發(fā)群體。其上訪活躍，要求解決問題的意愿十分迫切。

四是網上信訪數(shù)量激增。現(xiàn)代信息技術的迅猛發(fā)展，使得信訪網絡平臺得以進一步拓展。如：武漢市“陽光信訪”辦理平臺、武漢市市長專線、城市留言板等。這些網絡信訪途徑可以更方便快捷地表達個人或群體訴求，也有利于政府更及時地掌握并解決群眾的實際困難。目前，網訪量已經達到了信訪總量的90%。

三、主要作法

1、提高認識，加強《信訪條例》的落實力度。區(qū)教育局通過多種形式廣泛開展了《信訪條例》的學習宣傳活動，將《條例》的落實貫穿于信訪工作的始終。一是對來訪群眾文明接待，做到 “四個到位”，即：教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，有效地規(guī)范了信訪秩序。二是強化信息報送。要求各基層單位及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，從源頭上預防一些苗頭性問題促使矛盾能夠解決在基層和萌芽狀態(tài)。三是強化信訪督查。區(qū)教育 局注重信訪穩(wěn)定工作督查制度的落實，建立了矛盾排查、責任倒查、反饋抽查等長效制度。四是成立了教育局群眾工作部，建立“平臺互通、信息共享、力量整合、條塊順暢”的群眾訴求辦理工作機制，及時回應百姓關切，實現(xiàn)“民有所呼，我有所應”，規(guī)范了信訪事項的登記、受理、轉送、交辦、督辦、結案、回復、回訪等程序，完善了教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作責任制。

2、高度重視，堅持領導信訪接待日制度。局領導參加信訪接待，解決了群眾反映一批實際問題，關鍵時刻，穩(wěn)控了個別“重點對象”，及時化解了矛盾。如：積極解決企業(yè)剝離到教育局的退休教職工的住房貨幣補貼問題，該問題因在剝離協(xié)議中未明晰，但關系到教職工的切身利益，局領導非常重視，與退休教師及時溝通，并多次與區(qū)政府相關部門和剝離單位協(xié)調，使問題得到妥善解決，退休教師代表向局里送來錦旗表示感謝。

3、全面排查，積極化解各類信訪矛盾。

局黨委書記、局長親自抓全局信訪穩(wěn)定工作，解決、化解突出問題。區(qū)教育局認真對待積案處理，建立《信訪積案案卷》，一人一事一案，擬定詳細化解方案，謝展書記親自包保、積極穩(wěn)控重點人，確保積案有效地化解。針對南湖片地區(qū)居民反映適齡兒童入學難問題，我局召開專題座談會，邀請居民代表參加，局長尹衛(wèi)華詳細介紹了關于解決該地區(qū) 3 入學難問題的最新進展，耐心解答家長們提出的問題，整個座談會雙方進行了良好的溝通，氣氛和諧。

4、上下聯(lián)動，全力做好敏感時期信訪維穩(wěn)工作。逢各重大時間節(jié)點、敏感時期，教育局黨委都會召開專題會議研判近期系統(tǒng)內的安全穩(wěn)定隱患，一是明確“包?！必熑危魉酒湄?，確保政令暢通；二是召開座談會，加強交流，聽取意見，緩和化解矛盾；三是規(guī)定領導干部嚴格請銷假制度，確保信息暢通，指揮，處置及時有效；四是充分發(fā)揮各級黨組織作用，牢牢把握師生思想政治工作主動權，積極做好涉外斗爭的長期應對準備，嚴防錯誤思潮、境內外敵對勢力、敵對分子、邪教分子各類滲透活動，教育系統(tǒng)內部穩(wěn)定、秩序良好。

四、存在的主要問題

區(qū)教育局信訪維穩(wěn)工作雖取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：個別基層單位對信訪維穩(wěn)工作重視不夠，對信訪維穩(wěn)事項的處理抱有僥幸心理；對有的信訪問題涉及到局屬多個部門聯(lián)合處理時，牽頭單位主動性差，協(xié)同性不夠，在一定程度上導致矛盾積壓，也給后續(xù)處理帶來一定難度；應急突發(fā)事項上報速度、跟進續(xù)報和報送質量還有不足。

五、下一階段工作思路

（一）進一步提高認識、加強領導。明確和落實主體責任，增強黨政領導人的責任意識，促進“第一責任”、“一崗雙 責”的落實。區(qū)教育局已成立了群眾工作領導小組，要進一步落實信訪工作責任制，建立健全信訪工作長效機制，認真執(zhí)行信訪工作“首問責任制”，做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責。使群眾反映的信訪問題在第一時間內得到處理。

（二）強化信訪維穩(wěn)問題的預測預警和報告機制。加大上下聯(lián)動，注重搜集和整理群眾反映的社情民意，及時掌握預警性情報信息，定期分析研判信訪維穩(wěn)形勢，堅持信訪輿情監(jiān)測和回應處置工作機制。有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問題，為從源頭上化解矛盾、調處糾紛提供有利條件，真正把問題解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態(tài)。堅持開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估，完善《應急處置預案》，提高應急處置的能力。

（三）加強黨和政府的路線、方針、政策及《信訪條例》的再宣傳與再學習。加大輿情的控制工作，暢通信訪渠道，拓展網上信訪途徑，維護信訪秩序，推進“陽光信訪”，把信訪納入法制化軌道，以法治思維和法治方式解決信訪問題，維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。

（四）切實抓好全系統(tǒng)反邪教警示教育活動，把各種邪教的滲透擋在校門之外，確保青少年學生健康成長。要利用各種陣地、開展各種形式的“崇尚科學、反對邪教”教育活動，不斷提高廣大師生識邪、防邪的意識和能力，增強廣大師生積極參與反邪教斗爭的自覺性。

洪山區(qū)教育局

2017年12月6日

第五篇：區(qū)總工兩會期間五項措施做好職工信訪維穩(wěn)工作

區(qū)總工會“五項措施”做好

“兩會”期間職工信訪維穩(wěn)工作

區(qū)總工會在“兩會期間”維穩(wěn)工作中，以“三個代表”為指導思想，全面落實科學發(fā)展觀，自覺運用科學發(fā)展觀指導全局工作，結合工會工作特點，采取五項措施做好“兩會期間”職工維穩(wěn)工作： 一是召開基層工會干部大會，讓全體同志知曉信訪維穩(wěn)工作對 “兩會”的順利召開的重要性；二是加強組織領導，對轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作的領導，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的、和安全第一的思想，明確各企業(yè)維穩(wěn)工作第一責任人，堅持誰管理誰負責，建立健全各種安全防范措施和機制，常抓不懈，確保萬無一失；三是健全機構，注意方法，著力提升工會維穩(wěn)工作成效。建立和完善職工群體性事件及各種突發(fā)事件的應急預案，對有可能引發(fā)勞動爭議、影響職工隊伍穩(wěn)定的重大問題，積極防范和有效處置。注重發(fā)揮勞動爭議調解組織、工會勞動法律監(jiān)督組織的預防預警功能，及時掌握和反映有關職工隊伍穩(wěn)定和職工思想動態(tài)的信息，第一時間向同級黨委和上級工會報告。深入基層進行深入調研，全面排查隱患，對可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素，在積極向黨委和政府及上級工會反映的同時，提出解決問題的對策和建議。四是積極做好職工的來信來訪工作，建立健全信訪制度，認真聽取職工代表的訴求，對合理訴求要積極對待尋求解決，對無理訴求要做好耐心細致解釋工作。發(fā)生群體性上訪事件第一時間向上級工會報告，爭取多方面配合處理。工會要站好位置，對職工上訪事件，采取及時疏導，杜絕矛盾激化升級。五是制定省“兩會”期間的值日安排表，值日人員手機24小時開機，出現(xiàn)意外上訪人員，可以隨時做好穩(wěn)控工作。新浦區(qū)總工會在維穩(wěn)工作中，堅持維權和維穩(wěn)相結合，充分調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，目前轄區(qū)企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定，企業(yè)生產經營秩序正常。