第一篇：作總結仙峰苗族鄉(xiāng)2007年工作總結

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仙峰苗族鄉(xiāng)黨委、政府

2007年，是全面實施十一五規(guī)劃的關鍵年，也是承前啟后，繼往開來的一年。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹市、縣、鄉(xiāng)黨代會、人代會精神，緊緊圍繞“建設和諧美好新興文”和“建設石海后花園，打造四川第一苗鄉(xiāng)”的發(fā)展目標，大力實施“三鄉(xiāng)一民”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進全鄉(xiāng)三個文明健康、協調、和諧發(fā)展?，F將縣委、縣政府下達的目標任務和鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標任務完成情況自查總結如下。

目標任務完成情況

一、綜合目標任務完成情況

1、生產總值：GDP完成13600萬元，完成任務的105%，增長率16%；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值2400萬元，超額完成任務；全社會固定資產投入8400萬元。

2、地方財政一般預算收入：完成300萬元，完成任務的100%；農民人均純收入比上年增加230元。

3、人口與計劃生育工作：全面完成人口與計劃生育工作目標任務，積極開展計劃生育集中優(yōu)質服務，并對服務對象進行術后隨訪工作。人口自然增長率4%，綜合節(jié)育率92.55%，完成五術248例，計劃生育率93.71%，社撫費15萬元。

4、全面完成國土資源管理目標任務：嚴格實施耕地保護制度，耕地保有量1683公頃，保護基本農田1307.25公頃，完成國土資源收入8.5萬元；積極推進第二次土地調查工作和集體土地使用權證工作，努力加強地籍地證管理，積極推進土地資源市場話配置；積極加強礦政管理工作，認真加強地質災害防治工作。

5、安全生產工作：全面加強安全生產監(jiān)督管理工作，今年發(fā)生安全生產事故起數和死亡人數均沒超出目標數。

6、扶貧工作：解決絕對貧困人口溫飽20人，改善低收入生產生活條件380人，農村勞動力轉移培訓30人，完成了扶貧工作任務。

7、全面完成就業(yè)和社會保障工作。

全鄉(xiāng)勞動力8100人，在家務農經商6900人，外出務工368人，勞動力就業(yè)率達98%。積極推進勞動用工合同管理，依法保障勞動者合法權益，積極推行失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險，社會保障工作成效明顯。

二、單項目標任務完成情況

1、烤煙生產：大災之年，實現面積和產量同步增長,完成烤煙生產移栽面積7230畝，產干煙14803擔，完成面積任務的130%，完成產干煙任務的105.7%；實現烤煙單項收入700萬元。

2、沼氣池建設：在興隆村規(guī)劃并完成94口沼氣池建設工作任務，達到了節(jié)能、衛(wèi)生、省時的目的，受到群眾普遍歡迎。

3、改爐降氟：完成改爐933戶，鞏固了我鄉(xiāng)“降氟雙改”成果，改善了群眾生活條件，有效防止氟中毒。

4、新農合工作：今年我鄉(xiāng)實現參合農戶達2690戶，共9557人，參合率83.06%，完成新型農村合作醫(yī)療目標任務，進一步規(guī)范新農合規(guī)范管理，基本實現了即醫(yī)即報，實現了新農合工作的公開化、透明化和同藥同價，有效解決了廣大農民群眾“看病難、看病貴”問題，今年全鄉(xiāng)醫(yī)療報帳達30萬元。

5、便民服務工作：按照上級要求，建立了便民服務站，建立了上班制度、限時辦結制度、工作舉報制度、辦件制度和工作人員考核制度，規(guī)范了辦事程序，建站來共為群眾辦事153件，其中急件52件，解決了群眾辦事難的問題。

6、村級陣地建設：投入26.2萬元完成仙峰、興隆、居坪、高山好4個村的村級陣地建設（含配套辦公設備資金），其中上級財政投入22.1萬元，鄉(xiāng)財政投入4.1萬元。我鄉(xiāng)4個村級陣地建成并正式投入使用，改善了農村基層組織辦公條件，為推進新農村建設打下了基礎。

7、農民健身工程：投入資金4萬余元，完成大元村農民健身工程，為推進全民健身和豐富群眾文化生活提供了平臺。

三、惠民行動目標任務完成情況

1、就業(yè)促進行動：完成再就業(yè)新增350人，完成了目標任務的140%。

2、最低生活保障行動：農村低保參保人數新增100人，敬老院新增床位20張，完成了目標任務。

3、教育工作：全面免除貧困學生學雜費，切實解決貧苦學生家庭生產生活困難，實施丁心學校教學樓新建工程，全面清除學校危房，按要求聘請了30名代課教師，解決了教師缺編問題。

4、醫(yī)療保障行動：完成新農合參合率83.06%，完成任務的175%，實現人均醫(yī)療救助280元，完成任務的12.4%。

5、交通建設：爭取縣投資1400萬元，鄉(xiāng)投入40萬元，完成通鄉(xiāng)公路硬化工程建設21公里，新建、維修通村公路25公里，改善了農村交通條件。

6、農民工培訓：依托煤硫礦安全生產培訓、外出務工培訓等，完成農民工就業(yè)培訓3500人次，完成任務116.7%；依托烤煙生產、畜牧業(yè)發(fā)展等完成任務科技培訓1200人次，完成任務120%。

7、安居工作：完成少數民族草房、危房改造60戶，完成了工作目標任務；實施移民搬遷25戶，完成任務83%；新建沼氣池94口，實施將氟雙改933戶。

8、天保工程：結合打造方竹基地建設，認真做好幼林管護，鞏固退耕還林工作；積極加強林政管理，嚴厲打擊亂砍濫伐，切實保護森林資源和自然生態(tài)環(huán)境，全力推進生態(tài)文明建設。

四、黨建和精神文明建設

1、宣傳思想工作：認真開展了干部作風整頓，認真宣傳和貫徹黨的路線、方針政策，積極組織學習黨的十七大精神，進一步統一思想，凝聚力量；積極加強外宣工作，完成上報各類信息和新聞稿件120篇（條），其中被市級新聞媒體采用12篇（條），縣級新聞媒體采用87篇（條），實現對內堅持思想、緊跟步伐，對外展示風采、樹立形象

2、基層組織建設和干部隊伍建設：完成黨員發(fā)展任務11人，壯大了基層黨員隊伍；實施強村并組，完成五個行政村的合并工作，完成了村“兩委”換屆選舉工作，加強了村“兩委”班子建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；按時完成4個村的村級組織活動場所建設；積極開展黨務、政務公開。

3、黨風廉政建設：認真落實黨風廉政建設責任制，加強干部廉政教育，全年處理違紀農村黨員1人，機關及企事業(yè)單位黨員干部職工無一人受黨紀政紀處分。

4、認真抓好武裝和群團工作：積極加強民兵管理工作，按時開展民兵點驗，及時組織民兵參加上級訓練20余人次，充分發(fā)揮了民兵在三個文明建設中的作用；認真開展征兵工作，完成送檢任務30名，通過體檢和政審10名。積極推進村級工會建立和完善工作，完成婦聯、共青團工作目標任務。

5、文化體育工作：完成農民體育建設工程任務，積極開展農村公益電影放映工作，組織開展各種文化體育活動，組織參加花山節(jié)、龍舟賽及縣第一屆運動會，豐富群眾文化生活，增強了對外交流與發(fā)展。

6、村級創(chuàng)衛(wèi)工作：積極推行大元村衛(wèi)生管理模式，大力倡導廣大人民群眾健康、科學、文明、和諧的生產生活方式，豐富了精神文明建設工作內涵。

在過去的一年里，我鄉(xiāng)各項工作取得了一定的成績，主要工作成效和亮點有一下幾點：

一是“金色烤煙”實現助農增收。全鄉(xiāng)烤煙種植面積和烤煙產量居近年新高，在遭受各種自然災害的情況下仍然使煙農增加了收入；同時，烤煙基地和新農村建設工程在我鄉(xiāng)落戶，為我鄉(xiāng)烤煙產業(yè)的大發(fā)展提供了良好機遇。

二是“工業(yè)園區(qū)”建設初顯成效。在成功引資建成錦惠線業(yè)有限公司后，又積極爭取縣工業(yè)園區(qū)建設入駐仙峰，為推進我鄉(xiāng)“工業(yè)強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略奠定了基礎。

三是“公路硬化”徹底改善我鄉(xiāng)交通條件。完成了“銅——周”公路硬化工程，徹底改善了我鄉(xiāng)的交通條件，為加快我鄉(xiāng)發(fā)展打下了基礎。

四是“村級創(chuàng)衛(wèi)”為農村精神文明建設注入了生機。推行大元村村級創(chuàng)衛(wèi)模式后，改善了農村衛(wèi)生條件，群眾的文明意識進一步增強。

由于農村工作面寬量大，基層工作紛繁復雜，在發(fā)展的過程中還面臨諸多問題：

一是安全生產依然嚴峻。由于近年來煤礦企業(yè)多數時間是在不斷重復整改，企業(yè)效益減少后安全設施投入隨之減少，加之進入深度開采，其安全生產隱患將無處不在。

二是社會矛盾日趨突出。由于長期以來煤硫礦業(yè)生產等諸多遺留問題的不斷出現，各種社會矛盾日趨突出，給社會穩(wěn)定帶來很大的壓力。

三是抗風險能力相對較差。雖然目前上級已經陸續(xù)出臺保障機制，但基于地理條件和氣候異常等自然因素，農業(yè)抗風險能力相對較差，為農村經濟發(fā)展帶來影響。

2007年12月5日

第二篇：bn仙峰苗族鄉(xiāng)走基層人大代表在行動工作總結

仙峰苗族鄉(xiāng)走基層“人大代表在行動”半年工作總結

今年以來，仙峰苗族鄉(xiāng)?人大代表在行動?活動緊緊圍繞縣人大總體工作要求，堅持在鄉(xiāng)黨委政府的領導配合下，精心組織，積極制定切實有效、貼近實際的工作措施，積極組織代表開展法制宣傳、代表視察、檢查監(jiān)督、調研獻策等多項行動，?人大代表在行動?活動取得了階段性成效，主要做了以下幾個方面的工作。

一、建立健全組織領導，明確活動任務要求

鄉(xiāng)人大堅持把?人大代表在行動?活動與鄉(xiāng)黨委?服務群眾走基層、共解難題促發(fā)展?活動緊密結合，成立了由鄉(xiāng)領導班子為主要負責人的聯系小組，按照代表類型，對機關干部代表、黨員干部代表參與?服務群眾走基層、共解難題促發(fā)展?活動提出了不同要求，要求全鄉(xiāng)38名機關干部、9名主席團成員每人聯系1個貧困村，聯系10名貧困戶，鄉(xiāng)人大統一制作了民情日記本，發(fā)放到每一位代表手中，要求代表根據自身實際情況記錄下本村或是自己聯系的貧困戶反映的問題，掌握來自基層的第一手資料，傾聽群眾呼聲，關注社會熱點，進一步明確了活動的任務要求。

二、強化代表培訓學習，豐富活動內容形式

第三篇：仙峰鄉(xiāng)認真學習胡錦濤七一講話

仙峰鄉(xiāng)“四結合”認真學習胡錦濤七一講話

仙峰鄉(xiāng)全體機關干部和各支部第一時間集中收看了胡總書記的講話，同時召開黨委會進行專題學習。會議要求各支部和廣大黨員干部認真學習、深刻領會、廣泛宣傳、堅決貫徹，把講話精神作為干部培訓、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，開展形式多樣的學習活動，切實把講話精神轉化為推動又好又快發(fā)展的強大動力，在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持“高位求進、加快發(fā)展”工作基調和“一主三化三加強”、“三個加快”發(fā)展路徑，牢固樹立四盡理念，大力實施“四篇文章”戰(zhàn)略，圍繞“五個一百、兩個翻兩番、五個煥然一新”的發(fā)展目標，鞏固和擴大災后恢復重建成果，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，加快推進仙峰經濟又好又快發(fā)展。

一是把學習胡錦濤同志講話精神與縣委中心工作結合起來，狠抓項目，加快鄉(xiāng)域經濟快速發(fā)展。緊緊圍繞省、市、縣“十二五”規(guī)劃和《汶川地震災區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃》。加快與發(fā)達地區(qū)對接，以優(yōu)勢的資源、優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)質的服務，努力構建承接發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移項目投資的快速通道，引進一批符合鄉(xiāng)情、市場前景好、科技含量高、帶動力強的項目，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級，增強經濟發(fā)展后勁。加強與有關部門的聯系和對接，重點爭取小流域治理、交通、農田水利、農村清潔工程等牽動性強、受益面廣的項目，通過項目實施持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)域發(fā)展環(huán)境，拉動經濟增長，改善群眾生產生活條件。二是把學習胡錦濤同志講話精神與新農村建設結合起來，夯實基礎，加快產業(yè)發(fā)展。堅持以全國第一次水利普查為契機、以“十二五規(guī)劃”道路建設工程為重點，全力做好全鄉(xiāng)農田基本水利建設、通暢工程和通村通社公路建設、安全飲水工程項目，深入推進“五網絡、五體系”建設。以完善學校、醫(yī)院、文化等公共設施重建為依托，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理硬件設施建設，全面改善群眾生產生活條件，提升農村公共服務水平；加大核桃、優(yōu)質稻、海椒和畜禽四大基地建設，全面推廣優(yōu)質稻和“無公害有機海椒” 種植，大力發(fā)展香菇、生豬、肉牛、羊、小家禽等地方優(yōu)勢產業(yè)。鞏固擴大以核桃干果為重點的水果產業(yè)，以關埡、迎春兩個村農業(yè)示范基地為輻射點，擴大到龍橋、雙柏、雙龍、南溝等村。鞏固擴大甘滋、雨門、石柱、飛燕等村畜牧水產養(yǎng)殖，帶動全鄉(xiāng)生豬和水產產業(yè)發(fā)展壯大。大力培育龍頭企業(yè)，進一步發(fā)揮好梓椒公司等龍頭企業(yè)的帶動作用，創(chuàng)新農業(yè)產業(yè)化經營模式，建立互利雙贏的利益聯結機制，不斷刺激核桃、優(yōu)質稻、海椒和畜禽等農業(yè)特色資源的總量擴張，努力形成規(guī)模生產、規(guī)模效益。認真落實各項涉農政策措施，扎實開展政策性農業(yè)保險，進一步完善產業(yè)化風險防范機制和利益聯動機制，切實保護群眾利益，保障產業(yè)發(fā)展。

三是把學習胡錦濤同志講話精神與民計民生結合起來，立足基層，加快社會和諧進程。全力推進就業(yè)促進、扶貧解困等“十項民生工程”，以民生“大改善”促進社會“大和諧”。扎實開展職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)和再就業(yè)規(guī)模，有序轉移農村富余勞動力。繼續(xù)落實重大信訪案件領導包案、限時辦結等制度，強化督查督辦，把矛盾調解在基層，做到大事不出鄉(xiāng)、小事不出村，確保信訪事項按期辦結率達到98%以上，無群訪、越級訪和群體性事件。逗硬落實安全生產“一崗雙責”和責任追究制，加大隱患排查力度，不斷夯實安全生產基礎，堅決遏制重特大安全生產事故發(fā)生。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，教育引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府的信任。

四是把學習胡錦濤同志講話精神與創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來，全面推進黨的建設。全鄉(xiāng)黨員干部必須堅持能快則快、能超則超、能先則先，不斷保持強勁的發(fā)展態(tài)勢。進一步解放思想，始終保持敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新促發(fā)展；發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，多干百姓急需和群眾得實惠的好事，多做立足長遠打基礎的實事；認真貫徹民主集中制原則，完善黨委議事規(guī)則和決策程序，推進決策的科學化、民主化。進一步發(fā)揚黨內民主，完善黨務公開、黨內情況通報、重大決策征求意見、報告工作等制度。進一步加強和改善黨對經濟工作的領導，領導干部要帶頭抓經濟、抓項目、抓招商、抓民生，通過強有力的領導，形成團結和諧、共同向上的社會氛圍，推進各項工作落實；落實基層黨建工作責任制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選舉、下派等多種形式，選拔更多德才兼?zhèn)涞哪苋藫未甯刹?，完善村干部隊伍建設和保障激勵機制。健全黨員設崗定責、黨性分析點評、干部包村聯戶、服務承諾等制度。加強黨員經常性教育，改進流動黨員管理，切實提高全鄉(xiāng)黨員隊伍整體素質；全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，進一步完善領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。努力形成風清氣正的良好環(huán)境，為構建和諧新仙峰提供紀律保證。

第四篇：仙峰鄉(xiāng)領導班子民主生活會剖析材料

仙峰鄉(xiāng)領導班子民主生活會剖析材料

（2011年11月日）

按照《關于以“改進作風，解放思想、狠抓落實”為主題認真開好2011科級黨員領導干部民主生活會的通知》（梓組通【2011】68號）文件要求，現將仙峰鄉(xiāng)近一年來工作情況及領導班子存在的問題和今后改進方向匯報如下：

一、工作情況

（一）班子能力水平不斷提升。嚴格按照 “五個好”的目標要求，以提高素質為關鍵，以完善鄉(xiāng)黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓理論學習。認真抓好鄉(xiāng)黨委中心組理論學習，領導班子整體素質明顯提高、執(zhí)政能力明顯增強；二是抓思想作風建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風整頓活動，深入一線為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，領導班子宗旨意識進一步增強。三是抓制度建設。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等10項規(guī)章制度，做到用制度管事管人。

（二）經濟社會快速發(fā)展。一是產業(yè)發(fā)展煥發(fā)新活力。堅持立足短期、著眼長遠，大力推進產業(yè)結構調整，優(yōu)化產業(yè)布局，海椒、優(yōu)質稻、畜禽基地建設扎實推進，纖維林、1

核桃干果等支柱產業(yè)初步形成。全年新栽纖維林1300畝，發(fā)展海椒3700畝、優(yōu)質蔬菜2200畝、水果1900畝、花生2443畝、水稻制種430畝；出欄生豬1.513萬頭、肉牛1200頭、肉羊0.927萬只、小家禽34萬只、水產365噸（名特優(yōu)產36噸），存欄母豬950畝；新增波爾山種羊場1個，新培育種植、養(yǎng)殖大戶13戶，養(yǎng)殖能手15人。新建新農村示范點1個，全面完成災后重建任務。截止10月底，實現農業(yè)總產值同比增長5%；農民人均純收入凈增500元。實現工業(yè)產值1995萬元，工業(yè)增加值398萬元，利潤50萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值987萬元。二是基礎設施建設扎實推進。堅持以道路建設工程為重點，全力做好全鄉(xiāng)農田基本水利建設、通暢工程和通村通社公路建設、安全飲水工程項目。完成通村公路7.6公里，解決飲用水安全2705人，新建沼氣池79口，新建基站1處。

（三）民生和諧社會穩(wěn)定。一是社會事業(yè)協調發(fā)展。人口自然增長率控制在0.17%，符合政策生育率95%，兌付計生三金獎勵100%，新增三結合幫扶戶34戶，工作經費人均增長3元；完成農機購臵補貼43萬元，落實禁止肥水養(yǎng)魚4處；完成補助寄宿貧困生89人，殘疾學生2人；建設甲級村標準衛(wèi)生站4個。二是安全穩(wěn)定趨于良好。堅持“發(fā)展是第一要務，維穩(wěn)是第一責任”的理念，嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，深入開展大檢查、大整治，做到防患于未然。深化領導包案制，認真有效解決問題，共接訪59人

次，化解積案老案3件，1-10月未發(fā)生一起重、特大安全責任事故，全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定形勢總體趨于良好。

（四）黨的建設全面加強。一是基層組織建設不斷夯實。鄉(xiāng)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實加強黨的基層組織建設。年初，按照縣委的安排，完成了全鄉(xiāng)村委會班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村領導班子。二是黨員干部隊伍素質不斷提高。以創(chuàng)“五好”基層黨組織為核心，深入開展“春風村示范村”創(chuàng)建、“三級聯創(chuàng)”、“星級黨員” 創(chuàng)評等活動，評定黨建示范村2個，星級黨員10人。培養(yǎng)黨員致富能手15人。三是干部作風進一步轉變。一是理論學習與典型案例教育相結合。組織廣大黨員干部認真學習了“一章一法兩條例一準則”以及中央、省、市、縣有關一系列文件精神。二是認真組織開好領導班子民主生活會、評議等活動，建立和完善考核制度、進行例會、述職評議、質詢談話、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了我鄉(xiāng)黨員領導干部干好事和不出事。三是健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規(guī)范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀案件的發(fā)生。四是加強監(jiān)管。推行

村務公開每季末10號公開的長效機制，不定期公開上級重要部署和政策、救災救濟款物發(fā)放、宅基地審批、財務收支情況、民事代理和代辦等農民群眾普遍關心，涉及群眾切身利益的問題。五是始終保持查辦案件的強勁勢頭，重點查辦在違規(guī)收費和違法代扣與挪用、糾正巧立名目傷害群眾利益行為等方面的違法違紀案件，一年來，共查辦黨員干部違紀案件1件，給予誡勉談話黨紀處分1人。

二、存在的主要問題

1、理論學習不夠系統深入。主要表現在：黨委中心學習組在理論學習上堅持不夠，學習時間沒有完全保證，學習方式上較為單一。學習的深度和廣度上不夠，平時的學習只注重學習的篇目，對內容研究膚淺。

2、開拓創(chuàng)新不夠。主要表現在：班子思想解放不夠，對抓發(fā)展步子邁得不夠大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了影響全鄉(xiāng)穩(wěn)定大局。班子整體創(chuàng)新意識不強，仍然靠慣性思維工作，常常想得多，具體落實不夠。

3、服務意識不夠。主要表現在：班子成員忙于機關事務較多，在深入基層方面，浮在面上多，對基層情況了解得不深入，面對面地幫助基層研究解決發(fā)展難題不多，指導工作的力度不夠，深入社區(qū)（村）解決群眾具體困難，幫助群眾做實事不夠。

4、表率作用不夠。個別干部干事創(chuàng)業(yè)的精神不夠振奮，工作質量和服務水平有待提高。工作作風上還有浮躁現象，有的安不下心，靜不住氣，研究問題不深入，流于形式；有的抓工作被動應付，要求不嚴、標準不高，不敢觸及矛盾，局面打不開；有的方法陳舊，多憑經驗辦事，不善于用新的思想方法解決問題、推動工作。

三、存在問題的根源

1、思想認識尚未徹底解放。個別干部對新形勢發(fā)展認識模糊，片面認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就那么幾招，關鍵在實打實地干，最終落到實處就行了。服務對象是老百姓，認為用不著學習那么多高深的理論，用不著花時間再去鉆研很多知識。因此，導致平時學習不夠深入。

2、執(zhí)政為民的情懷尚未完全樹立。一是個別領導干部對執(zhí)政為民理解不夠全面，認為稅費改革后，國家不再向老百姓收取什么稅費，只要依法執(zhí)政，不損害群眾的切身利益就體現了為民執(zhí)政，造成對“為民”二字理解狹隘，因而導致深入基層關心群眾疾苦不夠；二是沒有完全正確理解“公仆”的內涵，對國家工作人員職責理解不全面，淡薄了服務百姓這一要務，因而導致服務意識不夠強，下社區(qū)（村）做工作不到位，有時甚至是電話遙控等。

3、內部管理制度尚未嚴格執(zhí)行。制度制定的多，但平時在干部的管理上礙于情面，心慈手軟，查處不良現象力度不夠。平時班子成員與機關干部職工、社區(qū)（村）干部交心

談心時間較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

四、今后的努力方向

1、抓學習，創(chuàng)建學習型領導班子。一是建立健全長期、定期學習制度，確保經常性學習；二是創(chuàng)新學習方式，變開會學、坐著學向互相學、討論學、走出去學轉變，確保學習方式靈活多樣；三是拓展學習內容，要堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，堅持不懈地學習黨的政治理論、政策法規(guī)；四是注重學習的深度，堅持每位領導干部每月寫一篇學習體會和每季度寫一篇調研文章，確保學習的質量和效果。

2、抓管理，創(chuàng)建務實型領導班子。一是繼續(xù)完善各種制度，廣泛征求干部群眾意見和建議，結合城關實際，制定和完善更加合理規(guī)范可行的各項內部管理制度；二是加強對鎮(zhèn)、社區(qū)（村）干部的教育和管理，逐步提高他們的素質和防腐能力，確保無違紀違規(guī)現象發(fā)生，對違規(guī)違紀的干部和職工要進行嚴肅處理。

3、抓廉潔，創(chuàng)建廉政型領導班子。一是全面深入抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習領會，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。二是完善各項接待制度，嚴格按照制定的標準，切忌鋪張浪費。三是經常性公示廉政情況，把每位領導干部臵于人民群眾的監(jiān)督之下，幫助

每位領導干部要嚴管自己的“嘴”，不亂吃不亂說；嚴管自己的“腦”，堅定立場，不亂想；嚴管自己的“手”，不亂伸亂拿；嚴管自己的“腿”，不該去的地方堅決不去。四是嚴肅處理違規(guī)違紀的人和事，杜絕領導班子成員和機關干部吃拿卡要和其他違法違紀行為。

4、抓服務，創(chuàng)建愛民型領導班子。一是進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量，努力讓群眾滿意。二是全體鎮(zhèn)機關工作人員必須按照《嘉禾縣2011年干部作風建設工作要點的通知》（嘉辦字?2011?18號）文件的要求，圍繞“十最十不”全面深入推進一線工作法，深入社區(qū)（村）開展調研并解決實際問題，排民憂、解民難、助民富，力爭每月為群眾辦1—2件實實在在的事，進一步密切黨群干群關系。

5、抓發(fā)展，創(chuàng)建和諧型領導班子。一是嚴格執(zhí)行《城關鎮(zhèn)黨政成員工作和生活“十通氣”制度》，進一步加強班子團結，發(fā)揚大事講原則、小事講風格的作風，增強班子的凝聚力。同時也要加強民主集中制，發(fā)揮各成員的智慧，形成民主的、科學的決策；二是進一步完善班子成員分工，定人定責，用制度管人，加強考核，增強班子的戰(zhàn)斗力。

第五篇：2009年麒麟苗族鄉(xiāng)信訪工作總結

2009年上半年麒麟苗族鄉(xiāng)信訪工作總結

2009年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實上級有關信訪工作的指示精神，從踐行“三個代表”重要思想、維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，從狠抓信訪工作機制入手，一級抓一級，層層抓落實，加強對信訪工作督辦力度，在保持全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來信來訪16次，處理信訪案件15起,辦理上級轉辦單、任務單1件，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大集體訪、越級訪案件，維護了社會的穩(wěn)定?，F將信訪工作總結如下：

一、強化領導，狠抓信訪工作責任制落實

鄉(xiāng)黨委、政府抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責任這一關鍵，層層落實責任制。一是成立信訪工作領導小組，由黨委書記任組長，由分管領導任副組長，具體負責信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，并定期調研解決重大信訪案件，每季度召開一次黨委會傳達學習上級有關會議及文件精神，安排部署信訪工作，對出現的信訪事件進行認真分析，落實責任人和責任單位，制定解決措施，使信訪工作始終保持經?；_展，防止出現上熱下冷現象和被動局面的產生，提高了對信訪案件的預見性。同時，把信訪工作納入對村級工作考核內容，按指標完成、制度落實情況進行定期考核，對各村實行村支書負責制，明確責任，充分調動各村信訪工作的積極性。二是實行班子成員信訪接待日制度。鄉(xiāng)黨委根據信訪工作突發(fā)性的特點，對領導班子成員實行了輪班值日，發(fā)現群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，及時給上訪群眾一個明確的答復，然后召開班子會及時分析上訪原因，落實工作責任，研究解決措施，并力爭達到限期解

決，避免了矛盾的激化。三是進一步明確了主管部門、各村負責人崗位責任、時限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪的責任人給予責任追究。四是設立了行政首長信訪電話。信訪電話號碼為：0831--8621050。如有信訪事件，鄉(xiāng)長接聽電話后，如能給予解答的，對來電反映的問題當場答復和承諾；如不能給予解答的，告之信訪人處理途徑，需調查處理的，歸口辦理，限期結案，面復當事人。五是領導掛牌督辦制。按照“誰主管，誰負責”的原則、認真落實領導掛牌督辦制度，鄉(xiāng)村主要領導齊抓共管，形成了一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作責任制，使信訪工作責任制落到了實處。

二、強化約束，狠抓信訪工作制度落實

為使信訪工作步入制度化、法治化的軌道，我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了很大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制、領導包案制、信訪工作聯絡制、信訪崗位責任追究制、矛盾糾紛排查制等多項信訪工作制度，形成了對重點案件實行領導包案到底，各部門協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。采取信訪工作“月匯報”和領導包案等措施，對由于歷史遺留問題產生的大團結村五組（黃萬培、黃萬中等）重點上訪戶和以前的易訪戶實行主要領導包案制，經常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發(fā)現苗頭性傾向，及早化解。對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案、審核、上報嚴格把關，一抓到底，直到問題解決。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完

善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，在實行信訪工作《領導信訪接待日制度》的基礎上，對所有信訪案件實行“掛牌銷號”，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，每月在全鄉(xiāng)干部通報一次，各位領導及時反饋查辦情況，不推諉扯皮，不把矛盾上交。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面，我鄉(xiāng)專門設立了信訪接待室和矛盾調復中心，做到了辦公地點、人員、資金三落實，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。

三、健全網絡，狠抓矛盾糾紛排查

為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)組建了鄉(xiāng)、村兩級調訪組織，對其應承擔的職責進行了明確。在鄉(xiāng)上設立調訪委員會，主要任務是承擔基層司法行政、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能，下設司法調解中心，辦公室設在司法所。村設調訪室，各村調訪主任和調訪員按照要求由群眾推選確定，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網絡。對矛盾糾紛定期排查，定期聽取村級聯絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。

四、創(chuàng)新機制，狠抓信訪案件處理

（一）派駐專項工作組

對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鄉(xiāng)信訪領導小組就抽調各有關部門精干人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示鄉(xiāng)黨委、政府的重視程度，3

平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時間，查清事實給群眾一個明白。今年以來，共派駐工作組進村調查2次。

(二)強化調度和督導

為確保解決處理信訪問題的意見落到實處，從根本上減少群眾的重復上訪。我們加大對信訪工作督導力度，每月召開一次信訪工作聯席會，由分管信訪工作的領導匯報一月來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協商，加大工作力度，確保案件的及時解決。

(三)落實“兩個突出”

鄉(xiāng)黨委在信訪工作中，堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務，確保信訪工作做好“兩個突出”。一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作，決不回避矛盾，推諉扯皮。二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字，處理群體上訪問題時，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響。因此，我鄉(xiāng)通過耐心、細致的工作，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道，應對上訪問題，穩(wěn)穩(wěn)當當地解決實際困難。今年，海納村八組土地征用過程中，為了保證工程順利進行，鄉(xiāng)上成立了專門工作組，由主要領導帶隊，深入農戶，針對可能發(fā)生的糾紛，一面組織負責信訪工作的領導與群眾代表談話，講解相關政策、法律，耐心疏導、說服、教育，一面安撫其他群眾，提前解決地面附著物補償問題，穩(wěn)定失地群眾情緒，為保證工程進度贏得了時間，在大型工程施工過程中沒有發(fā)生群眾越級上訪和重大糾紛。

五、強化自身建設，促進信訪工作的有效開展

（一）加強理論學習

鄉(xiāng)黨委、政府結合開展勤政廉政專項教育活動認真抓好鄉(xiāng)村兩級干部的思想政治理論學習和《中共中央國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》、《信訪條例》等相關法律法規(guī)的學習，年初制定干部理論學習計劃，制定了周一學習制度和中心組學習制度，每周一為學習時間，組織全體干部學習上級會議、文件精神和業(yè)務知識，使全體干部的思想素質和政治理論水平得到明顯提高。

（二）組織業(yè)務培訓

鄉(xiāng)黨委、政府組織對全鄉(xiāng)行政村干部和調訪人員進行了系統的業(yè)務培訓。進一步提高基層干部和工作人員的業(yè)務技能，保證了基層信訪工作的有效開展，有力促進了農村的安全穩(wěn)定。

（三）認真搞好干部作風整頓。

以“講黨性、重品行、作表率”活動為重點，制定具體措施，從干部的思想、學習、生活作風入手抓整頓，在工作中推行“首問責任制”、“服務承諾制”和“一線工作制”，實行信訪工作“五個一”活動，即給上訪群眾一張笑臉，一杯茶水，說一句暖心話，給一個滿意答復和一個好的處理意見，改變誰諉扯皮和門難進，臉難看，事難辦的不良作風，為信訪工作的順利開展創(chuàng)造良好的氛圍。

六、維護穩(wěn)定，促進經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展 通過抓信訪工作，極大的解決了矛盾糾紛，提升了人氣，凝聚了發(fā)展的合力，維護了社會穩(wěn)定，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作又好又快發(fā)展。

總之，今年上半年的信訪工作，經過全鄉(xiāng)上下的共同努力，取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，5

還有一定的差距，還存在一定的問題，今后，我們將認真總結經驗，尋找差距，促使各項工作再上新臺階。

中共興文縣麒麟苗族鄉(xiāng)委員會 興文縣麒麟苗族鄉(xiāng)人民政府

2009年7月10日