第一篇：在效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作會議上的講話

在區(qū)衛(wèi)生局效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作會議上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，區(qū)衛(wèi)生局召開2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，剛才，馬燁理事長做了很好的動員講話。很詳細地進行了安排，講的很到位，很具體，也很切合實際。下面，我代表第五評議組就做好這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作講四點意見。

一、提高認識，切實增強民主評議工作的主動性 多年的實踐證明，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是提高行政效能建設(shè)的有效形式，是維護群眾合法利益訴求的重要渠道，是加強部門、單位和服務(wù)行業(yè)自身建設(shè)的重要抓手，我們要借助這個抓手，為老百姓辦一些看得見、摸得著的實事、好事，幫助我們解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進工作方法、提高行政效能、強化服務(wù)質(zhì)量，從而樹立起政府新形象。但是，事業(yè)是發(fā)展的，工作是動態(tài)的，我們不能拘泥于一種工作方式，作為農(nóng)村信用聯(lián)社下屬信用社遍及到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接為老百姓服務(wù)，直接涉及到老百姓的切身利益，我們應(yīng)該變被動接受為主動查找、主動整改。所以要充分認識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)的重要性和必要性，希望區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社積極支持配合我們評議代表的工作，主動與評議代表聯(lián)系溝通，共同探討做好此項工作的有效措施，共同研究解決農(nóng)村信用聯(lián)社行風(fēng)方面存在的問題，尤其是群眾反映突出的問題，以達到“以評促改、以評促建”為目的，推動農(nóng)村信用聯(lián)社各項工作再上新臺階。

二、突出重點，切實把握好評議工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)近年來，區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社在服務(wù)“三農(nóng)”方面，可以說是面廣量大，人多事重，做出了重要的貢獻，推動涼州經(jīng)濟的發(fā)展。但是，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面也有不容忽視的問題。為了確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)的實效性，真正把評議工作作為提升農(nóng)村信用聯(lián)社自身建設(shè)的重要舉措，建議農(nóng)村信用聯(lián)社緊密結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點內(nèi)容、人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題及影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題，緊扣服務(wù)人民群眾這一主線，開展好政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一要公開服務(wù)承諾，承諾要具體、實在，有一定的標準和措施；二要認真自查自糾，通過政風(fēng)行風(fēng)熱線、舉報電話、設(shè)置評議箱以及召開各類座談會、發(fā)放意見表，查找問題和不足，并按規(guī)定步驟加以認真整改；三要針對工作特點和行業(yè)特點組織安排好評議質(zhì)詢會，確保提高評議的效率和效果，力求客觀公正、真實可靠。通過評議質(zhì)詢，準確、清晰地反映出農(nóng)村信用聯(lián)社行風(fēng)建設(shè)的全貌。

三、認真履職，全面落實民主評議工作的目標任務(wù) 我們將認真履行評議代表的職責(zé)，針對農(nóng)村信用聯(lián)社民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各階段的工作進行督導(dǎo)評議，力求全面落實民主評議工作的目標任務(wù)。

一是我們將通過查閱農(nóng)村信用聯(lián)社與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)的規(guī)章制度及資料，廣泛收集對政風(fēng)行建設(shè)有關(guān)的意見和建議，對服務(wù)對象明察暗訪，幫助農(nóng)村信用聯(lián)社查找自身存在的問題，對涉及監(jiān)督范圍的相關(guān)問題將進行初步調(diào)查和詢問。

二是圍繞履行職責(zé)、依法辦事、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔、環(huán)境建設(shè)等內(nèi)容，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行全程監(jiān)督，參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)各階段的工作。查看是否存在吃、拿、卡、要、報等問題；是否認真受理、及時反饋解決群眾反映的問題；是否有效落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾限時辦結(jié)制等制度；是否向社會公開辦事流程、工作標準和辦理時限等問題。

三是深入基層調(diào)研，適時反饋意見建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，聽取匯報，查閱有關(guān)資料，反映人民群眾對農(nóng)村信用聯(lián)社政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見建議，幫助分析存在問題的成因，提出有針對性的整改意見和建議。

四是要參加評議質(zhì)詢會議，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行重點質(zhì)詢評議，我們將直奔主題、不講成績，只談問題與意見建議，要做到發(fā)現(xiàn)問題不護短，查找問題不掩飾，揭露問題不怕丑，糾正問題不怕痛的思想，對農(nóng)村信用聯(lián)社要將列入整改的問題，做出整改承諾，逐條抓好落實。

五是突出工作重點，明確整改方向，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，督促農(nóng)村信用聯(lián)社重點抓好整改，整改的質(zhì)量要保證，做到事事有回音，件件有落實，接受社會監(jiān)督，以實際行動取信于民。

四、建章立制，形成民主評議政風(fēng)行風(fēng)的長效機制 行風(fēng)評議是一項全民參與、惠及全民的工作，評議的效果最終體現(xiàn)在服務(wù)水平的提高上，體現(xiàn)在工作任務(wù)的完成上。所以要求農(nóng)村信用聯(lián)社一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，扎實開展糾風(fēng)治亂工作，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，充分利用好政風(fēng)行風(fēng)評議的成果，把評議過程中形成的好做法，與農(nóng)村信用聯(lián)社多年來創(chuàng)造的好經(jīng)驗有效整合、總結(jié)，轉(zhuǎn)化為可以長期堅持實行的制度和規(guī)定，建立一個本系統(tǒng)自查自糾、自我完善的動態(tài)考核體系，建立一套隨時面向社會、接受群眾監(jiān)督的行風(fēng)評議機制。

同志們！開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作貴在持之以恒，重在解決問題。要按照農(nóng)村信用聯(lián)社的統(tǒng)一安排和部署，以創(chuàng)新的思路、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，扎實有效地推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的政風(fēng)行風(fēng)取信于民，推動工作，促進發(fā)展，以卓有成效的工作迎接相關(guān)部門、服務(wù)對象、社會各界的檢驗和考評，確保行評活動取得豐碩成果。謝謝大家！

第二篇：效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)

XX單位

效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)

和政風(fēng)行風(fēng)實施方案

根據(jù)xx市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局被列為今年效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)重點評議部門和行業(yè)。為切實做好全局的民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作，根據(jù)《xx的通知》的要求，結(jié)合我局實際工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和效能風(fēng)暴行動的要求，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的原則，以解決干部作風(fēng)和影響我市發(fā)展環(huán)境的問題為重點，以加強文廣系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，堅持效能優(yōu)先，依靠群眾，標本兼治，評改結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度?；顒右⒅貜V泛性、針對性和實效性；要聽民意、集明智、系民生；要通過評議機關(guān)效能活動，評出壓力，評出活力，評出動力，切實解決在履職過程中存在的問題，推動履職能力進一步提高，努力形成人人講效能、處處抓效能、事事提效能的濃厚氛圍。

二、基本原則

（一）堅持按照xx市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署和工作要求開展活動，查找和整改問題。

（二）堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于全社會的監(jiān)督之下。

（三）堅持標本兼治、綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新。

（四）堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。

（五）堅持實公開公平公正，不斷創(chuàng)新和完善評議思路和方法，逐步實現(xiàn)評議工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

三、評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

評議工作由xx市xx局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

四、評議對象及內(nèi)容

（一）評議對象：局屬各單位、機關(guān)各科室。

（二）評議內(nèi)容：

1、深化行政審批改革，轉(zhuǎn)變政府職能方面： 是否徹底廢除了變相設(shè)置的審批事項和審批門檻，真正實現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；是否堅決下放了國家沒有明確規(guī)定審批級別的行政審批項目；是否將符合產(chǎn)業(yè)政策，不需要政府投資的項目實行了屬地審批；是否徹底廢止了國家明令取消的收費項目；是否徹底杜絕了擅自設(shè)立收費項目的問

題；是否徹底杜絕了未列入全省行政事業(yè)性收費項目目錄仍在收費的項目；現(xiàn)保留的行政審批項目辦結(jié)時限是否在原時限基礎(chǔ)上縮短了30%以上；是否積極推行并聯(lián)審批制度。

2、規(guī)范行政執(zhí)法行為，依法履行職責(zé)方面：是否按依法行政、公正執(zhí)法、文明服務(wù)、清正廉潔、文明誠信的要求，開展創(chuàng)建文明行業(yè)和人民滿意部門的活動；是否落實行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法行為評議制；是否按期完成行政執(zhí)法事項的清理、行政執(zhí)法部門執(zhí)法主體資質(zhì)和執(zhí)法人員資格的審查，并向社會公布；是否按執(zhí)法權(quán)力目錄和行政處罰自由裁量權(quán)量化標準執(zhí)法；是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題。

3、整治庸懶散慢現(xiàn)象，提升工作效能方面：是否注重單位整體素質(zhì)的提高，提升工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；是否在機關(guān)內(nèi)部全面推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等八項制度；是否存在失職瀆職、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、不作為亂作為和違反工作紀律、勞動紀律等問題；是否認真貫徹《xx省節(jié)慶研討會論壇管理辦法》和《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，優(yōu)化工作流程，大幅度減少慶典研討會論壇活動和會議文件簡報等。落實省委、省政府重要決策事項，重點工作任務(wù)，重大建設(shè)項目是否按時間節(jié)點順利推進、全面完成。

4、治理中梗阻塞問題，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境方面：是否推行績效管理，提高行政效能，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；是否存在工作不主動，部門單位之間人為設(shè)障、爭利諉過、故意刁難企業(yè)和群眾辦事等問題；是否全部實現(xiàn)凡進入政務(wù)服務(wù)中心辦理的審批事項不再要求相對人到部門辦理；是否落實進駐政務(wù)服務(wù)中心的部門均建立首席代表、全程代辦等制度；是否落實行政審批事項向一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)集中，部門所有行政審批事項向政務(wù)服務(wù)中心集中的工作要求。

5、加強部門行業(yè)自律，維護群眾利益方面：是否堅持以人為本、執(zhí)政為民，不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民根本利益；是否能采取有效措施解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的苗頭性傾向性問題；是否存在本單位工作人員利用工作和職務(wù)之便為個人、他人和親屬謀取不正當利益；是否存在權(quán)權(quán)交易和權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象；是否存在漠視群眾疾苦、與民爭利的行為；是否推行公共服務(wù)標準化建設(shè)，健全職業(yè)道德規(guī)范，切實解決公共服務(wù)領(lǐng)域特別是窗口行業(yè)誠信缺失、職業(yè)道德失范問題。

五、實施步驟

本次民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作從8月開始，12月中旬結(jié)束，分宣傳動員、自查自糾、落實整改、評議總結(jié)四個階段進行。

(一)宣傳動員階段(8月1日至8月20日)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。局屬各單位成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和評議工作，做到機構(gòu)健全，責(zé)任到人；各科室也要明確專人負責(zé)。

2、召開動員大會。召開效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會，傳達省市有關(guān)精神，全面部署全局系統(tǒng)的行評工作。局屬各單位也要召開干部職工大會。

3、制定政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案。局屬各單位要根據(jù)市糾風(fēng)辦的要求，結(jié)合實際，制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，做到目標明確、任務(wù)具體，措施切實。各單位評議工作方案8月25日前報局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各科室也要結(jié)合自身工作情況開展相關(guān)活動。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、橫幅標語、情況簡報等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義和作用，評議內(nèi)容和要求，營造良好的民主評議氛圍，使大家認識政風(fēng)行風(fēng)評議的重要性和必要性，增強責(zé)任感，積極主動地投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。局屬各單位要公布政風(fēng)行風(fēng)評議舉報電話、意見箱、電子郵箱，廣泛收集意見。各科室也要按照局里統(tǒng)一部署開展活動。

（二）自查自糾階段（8月21日至9月30日）局屬各單位、機關(guān)各科室要對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就要解決什么問題。各單位要聘請本單位本部門的效能監(jiān)督員

（原則上不得聘請局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組成員），接受各界監(jiān)督。各單位要通過xx局門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、或xx市政務(wù)服務(wù)中心等主要媒體公示崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、辦事流程、行政審批流程、便民措施及社會監(jiān)督方式，全面貫徹落實政務(wù)公開的要求。要通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、設(shè)立效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)專用意見箱、電子郵箱、文廣局門戶網(wǎng)站效能風(fēng)暴監(jiān)督臺等，收集對本單位機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，并將社會各界反映的熱點問題及意見歸納整理，找準本單位（科室）在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，對照評議的內(nèi)容和要求，邊查邊改，以查促改。在完成自查自評工作后，要及時寫出自查自評報告。自查自評報告的主要內(nèi)容包括：開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的基本情況，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效，自查自評及征求意見的主要做法，自查自評的等次，存在的問題，努力方向及整改措施等。局屬各單位（科室）自查自評報告于9月20日前上報局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）落實整改階段（10月1日至11月15日）各單位、機關(guān)各科室針對自查和民主評議中提出的問題和建議，深入分析，認真研究制定《整改方案》，明確工作目標、完成時限、責(zé)任單位和科室、具體責(zé)任人，并將方案及時予以公示、公告，接受群眾監(jiān)督，抓好整改落實。各單

位、機關(guān)各科室自行組織召開評議質(zhì)詢會，采取單位主要負責(zé)人做工作述職，評議代表發(fā)言，受評單位、科室主要負責(zé)人表態(tài)，效能建設(shè)滿意度測評等方式進行，參加質(zhì)詢會人員為：受評單位主要負責(zé)人、職工代表外，邀請服務(wù)對象不少于10名、部分群眾代表和局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組成員。質(zhì)詢會在11月1日前完成。

（四）評議總結(jié)階段（11月16日至12月10日）11月25日前，局屬各單位、機關(guān)各科室收集和整理工作資料，形成檔案，并向局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報民主評議工作總結(jié)，接受局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗收。通過民主評議，促使廣大干部職工理想信念進一步堅定，服務(wù)意識進一步增強，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到有效解決，黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步完善。11月底前，市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組組織將召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)公開測評大會，對全市重點評議部門進行統(tǒng)一測評。市協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府糾風(fēng)辦還將組織開展效能建設(shè)社會問卷調(diào)查、效能監(jiān)督員（民評代表）評議政風(fēng)行風(fēng)等活動，對我局的機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行總體評價，綜合各單位評議工作開展情況和各種評議、調(diào)查結(jié)果，得出本次民主評議活動的綜合得分。

六、評議方法

民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作方法是：采取民意測評、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，評議內(nèi)容和標準在市規(guī)劃系統(tǒng)內(nèi)保持一致，做到議評結(jié)合，結(jié)果公開透明。

（一）民意測評。由局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組向其所重點服務(wù)的對象發(fā)出測評表，進行量化測評。

（二）暗訪檢查。局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組邀請媒體代表、效能監(jiān)督員采取暗訪等形式收集群眾的意見和建議，調(diào)查被評單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給各單位、各科室，限期整改。

（三）公開評議。局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組通過明察暗訪，結(jié)合問卷調(diào)查，召開全局各參評單位參加的評議大會，聽取情況匯報，評議代表進行面對面的評議，通過擺事實、講道理、全面客觀地評議全局系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)情況，重點評議存在的問題和整改情況。

（四）組織考核。局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組對全局各單位（科室）逐一進行考核評估，并將考評結(jié)果向社會公開。

七、結(jié)果運用

根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實際成效和民主評議綜合得分由高到低，對各單位和各科室進行排序，報局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在全局范圍內(nèi)進行公布、通報。評議結(jié)果將納入部門單位年底考核評價體系。

八、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動是效能風(fēng)暴行動的一項重要內(nèi)容。我局民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)活動在市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。局屬各單位、機關(guān)各科室要高度重視此項工作，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實到位、輿論宣傳到位。各單位、各科室要成立相應(yīng)的機構(gòu)，抽調(diào)精干人員負責(zé)本單位本部門的政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

（二）廣泛宣傳，注重監(jiān)督。局屬各單位、各科室在開展民主評議活動中，要通過各種渠道、方式，宣傳開展評議工作的意義和作用，自覺接受社會各界的監(jiān)督。工作過程中主動邀請新聞媒體等有關(guān)單位參加。要加強工作聯(lián)系和溝通，積極主動的開展信息收集、編寫和報送工作，把信息做為總結(jié)經(jīng)驗、展示成績、反映問題的有效渠道。2012年評議活動中，各單位要向局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作信息不少于5篇。

（三）主動配合，加強聯(lián)系。各單位、各科室要尊重民平代表的調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)、表決權(quán)，加強與民平足的溝通和聯(lián)系，積極支持、主動配合民評辦的工作，虛心接受民評代表、社會各界的評議和監(jiān)督，認真對待民評代表的質(zhì)詢、意見、建議，確保民平代表順利履行職權(quán)。

（四）加強監(jiān)督，確保實效。在評議活動中，各單位、各科室要及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗。局屬各單位要把行

風(fēng)評議與全局中心工作結(jié)合起來，與“基層組織建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作結(jié)合起來，與“作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進，以工作成果檢驗評議活動的效果，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

第三篇：效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案

2015

賈紅育

麻家集中學(xué)關(guān)于效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的報告

中共麻家集鎮(zhèn)委員會：

根據(jù)中共麻家集鎮(zhèn)委員會《關(guān)于印發(fā)2015全鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》（渭麻黨發(fā)〔2015〕68號）精神，為進一步加強我校效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強教師的素質(zhì)，提高工作效率，優(yōu)化教育環(huán)境，提升服務(wù)水平，按照麻家集鎮(zhèn)委員會通知精神，結(jié)合我校實際情況，制定《麻家集中學(xué)關(guān)于效能風(fēng)暴行動民主評議關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，具體內(nèi)容見附件。

妥否，請批復(fù)。

附件：《麻家集中學(xué)關(guān)于效能風(fēng)暴行動民主評議關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》

麻家集中學(xué) 2015年11月15日

主題詞：民主評議、工作作風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)、實施方案、報告 主送：麻家集鎮(zhèn)委員會 抄送：麻家集中學(xué)各處室

渭源縣麻家集中學(xué)辦公室 2015年11月19日印發(fā)

附件：

麻家集中學(xué)關(guān)于效能風(fēng)暴行動民主評議 機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案

一、目標任務(wù)

按照效能風(fēng)暴行動的總體安排部署和工作要求，堅持效能優(yōu)先、依靠群眾、標本兼治、評改結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。評議活動要注重廣泛性、針對性和實效性；要聽民意、集民智、系民生。要通過民主評議工作，評出壓力，評出活力，評出動力，堅決整治慵懶散漫的現(xiàn)象、中梗阻塞的問題、不作為亂作為的行為，推動學(xué)校作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高教育管理和服務(wù)水平，努力形成“人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能”的濃厚氛圍，為推動我校教育科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、評議對象

麻家集中學(xué)

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為認真落實學(xué)校干部職工作風(fēng)整頓活動，結(jié)合我校實際情況，成立效能風(fēng)暴行動活動領(lǐng)導(dǎo)小組；根據(jù)相關(guān)文件精神，為落實好本次效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)作，特聘請5名精準扶貧聯(lián)系村干部和聯(lián)系戶代表，對本次評議活動嚴格監(jiān)督。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:賈紅育

副組長:盧永軍

組員：朱福貴 楊彥宏 漆生彪 賀新會 陳元海 趙小兵

（二）監(jiān)督小組 組長：李曉天

組員：文志豪 崔嬋娟 滿其增 王紅濤

四、評議內(nèi)容

根據(jù)中共麻家集鎮(zhèn)委員會《關(guān)于印發(fā)2015全鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》要求，主要從以下五個方面進行評議：

（一）黨風(fēng)方面

學(xué)校黨支部在黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)上如何強化責(zé)任擔(dān)當，黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)人是否具有大局意識和全局觀念，在工作中是否有效將黨建工作和學(xué)校業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，將各項制度切實落到工作實處；是否定期分析學(xué)校黨建工作形勢及時研究重點問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施；全體黨員干部在黨內(nèi)政治生活中是否存在自由主義、好人主義、分散主義等情況。

（二）政風(fēng)方面

是否促進義務(wù)教育均衡發(fā)展、全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，把加強學(xué)校作風(fēng)和師德建設(shè)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境、努力為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)列入重要日程，制定具體措施，著力解決影響和制約教育科學(xué)發(fā)展的突出問題，取得新的明顯成效。

（三）作風(fēng)方面

各處室及全體教師是否在工作效率提升、工作作風(fēng)改進及工作實績方面取得效果；是否落實便民服務(wù)措施，提高便民服務(wù)意

識，高效執(zhí)行鎮(zhèn)黨委各項重大決策部署，履行自己的職責(zé)；有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。

（四）行風(fēng)方面

是否建立教師師德防控體系，定期對全體教職工進行師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到遵紀守法，廉潔自律，依法治教，依法從教，開展廉政文化進校園；是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的教育收費、考試、安全等熱點問題，容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會監(jiān)督。

（五）其他方面

是否暢通投訴通道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題即使進行調(diào)查、處理和反饋；是否建立健全整改問題的各項制度，并取得明顯成效。

五、工作步驟

結(jié)合我校實際，效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作，從2015年11月開始，利用兩個月時間分四個階段行。

（一）安排部署動員階段（11月10日——11月15日）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)此工作，研究制定本方案；召開全體教職工大會，部署評議工作，增強廣大干部職工參加民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作的主動性和自覺性。

（二）自查自評階段（11月15日--11月25日）按照鎮(zhèn)黨委辦評議內(nèi)容和要求，組織效能監(jiān)督員（評議代表），采取明察暗訪、走訪服務(wù)對象等形式，圍繞政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況開展民主評議工作。同時，通過召開座談會、問卷調(diào)查、征求意見、情況通

報會等方式，廣泛聽取廣大教師、學(xué)生家長、社會各界對學(xué)校的意見和建議，查找學(xué)校在師風(fēng)和爭鋒行風(fēng)方面存在的問題和不足，對照評議內(nèi)容和要求進行自查自評，形成學(xué)校自查報告，上交鎮(zhèn)黨委辦。

（三）集中整改階段（11月26日--12月20日）。對自查自評和鎮(zhèn)黨委提出的問題和建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，并將整改方案予以公示、公告，接受群眾社會監(jiān)督，煮好整改落實。

（四）評議總結(jié)階段（12月20日——12月31日）。組織召開有教師、學(xué)生、家長參加的民主評議政風(fēng)行風(fēng)公開評測大會，并對公開評測基本數(shù)據(jù)和排序結(jié)果進行核實確認后，撰寫民主評議總結(jié)報告，叫鎮(zhèn)黨委辦。

六、工作要求

圍繞縣局制定的“評議促效、放權(quán)增效、革新提效、亮劍問效、制度保效”五個方面工作，全力促進我校教職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，深入推進全年各項工作高效落實。

（一）評議促效，接受社會監(jiān)督。著眼營造提速增效的教育發(fā)展環(huán)境，認真搞好民主評議工作。

針對我校教職工履職盡責(zé)、依法行政、辦事效率、政務(wù)公開、教育管理、等內(nèi)容，積極邀請退休教師、學(xué)生家長、社會人士等，采取座談?wù)髟?、問卷調(diào)查、民主測評等形式，對工作效能滿意度進行面對面地評議。認真查找目前我校效能方面存在的突出問題，及時總結(jié)，及時整改。

（二）放權(quán)增效，加強教育管理職能。著眼規(guī)范、清除制約提速增效的中梗阻塞，扎實開展以下工作：

1.清理規(guī)范管理制度。結(jié)合各項教育法律法規(guī)，對現(xiàn)有制度的規(guī)范性、針對性、系統(tǒng)性和執(zhí)行情況進行一次全面審查。努力做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，逐步建立健全防范反腐敗的制度體系。

2.全面清理收費情況。對學(xué)校收費情況進行全面清查，公開收費項目和收費標準。徹底清理清查違反收費政策和違規(guī)向?qū)W生收取校服費、試卷費、資料費，存在帳外運行和私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。

3.精簡會議。大幅度減少會議，簡化并規(guī)范審簽流程，盡可能少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，認真相關(guān)會議管理辦法和公文處理辦法。

（三）革新提效，增強服務(wù)意識。著眼提升提速增效的服務(wù)意識，積極解決一下問題：

1.解決學(xué)習(xí)意識不強和精神狀態(tài)不振的問題。學(xué)習(xí)先進教育思想、教育理念、和教育法方法不認真、不主動，知識老化，思想守舊，管理模式落后，效率低下。個別教師事業(yè)心和責(zé)任心不強，意志消沉，精神不振，心思不在工作上，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造意識，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的緊迫感。

2.解決制度落實不力，辦學(xué)行為不規(guī)范的問題。個別教師無視管理制度，頂風(fēng)違紀酗酒、賭博、有令不行、有禁不止。有的處室管理制度形同虛設(shè)，執(zhí)行流于形式，管理人員履職能力不強。

3.解決是的標準失范問題。有的教師不愛崗敬業(yè)，貪圖享樂，出入舞廳、棋牌室等娛樂場所；有的教師體罰、變相體罰學(xué)生；有的教師擅離職守，不服從管理，自由散漫，無事生非。

（四）亮劍問效，彰顯風(fēng)暴效應(yīng)。著眼解決影響提速增效的突出問題。采取有效措施：

1.認真對待投訴。設(shè)立舉報信箱，開通投訴電話，暢通問題反映渠道，讓群眾投訴有門、舉報有效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)快速反映，認真履行工作職責(zé)，嚴格按照相關(guān)要求，及時受理、辦理各類信訪投訴舉報。

2.開展明察暗訪。由學(xué)校效能風(fēng)暴行動活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員或邀請上級領(lǐng)導(dǎo)，采取不定時間、不定地點、不打招呼的方式突擊檢查和暗訪，對發(fā)現(xiàn)作風(fēng)和效能方面存在的問題，及時處理或上報。

3.嚴肅查處追究。對師生群眾反映強烈、造成不良影響和頂風(fēng)違紀的教職工，根據(jù)情節(jié)程度及時、合理地處理。

（五）制度保效，構(gòu)建長效機制。著眼確保提速增效的制度體系，構(gòu)建四大機制。

1.構(gòu)建效能教育機制。采取多種形式加強效能意識教育，重點建立完善理論學(xué)習(xí)、目標管理、內(nèi)部考核、風(fēng)險防控和激勵約束等制度措施，著力提高教職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識、危機意識、自律意識和法紀意識，培養(yǎng)求真務(wù)實的作風(fēng)，形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2.構(gòu)建效能監(jiān)督機制。把效能建設(shè)納入學(xué)校辦事公開范疇，切實保障教師、學(xué)生對效能建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立檢查制度措施，加強對效能建設(shè)情況的督查。建立完善并嚴格

落實堅強教職工作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管制度，從上級部門中聘請一名效能監(jiān)督員。

3.構(gòu)建效能問責(zé)機制。建立實行“時限倒逼”和“責(zé)任倒查”制度，建立完善并嚴格執(zhí)行效能建設(shè)方面問責(zé)追究的有關(guān)規(guī)定，加大對慵懶散漫和失職瀆職行為的懲戒力度，嚴肅追究發(fā)生效能問題的責(zé)任。

4.構(gòu)建效能考評機制。把效能建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重點工作以及教師考核的范疇，嚴格落實目標責(zé)任制。完善效能建設(shè)責(zé)任目標體系，制定效能建設(shè)考核評價辦法和績效管理制度，堅持定性與定量、內(nèi)部和外部、組織考核與服務(wù)對象評議相結(jié)合的原則考核，注重結(jié)果運用。

七、工作方法

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方法，緊密結(jié)合實際，集中檢查、明察暗訪、受理群眾舉報等方式，是推進此次“效能風(fēng)暴行動” 效能風(fēng)暴行動的重要措施和方法。

組成聯(lián)合檢查組，對各部門推進重點工作及抓日常工作落實情況以及效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的情況進行集中檢查，及時通報情況，接受群眾監(jiān)督。

設(shè)立舉報電話、舉報箱和意見箱，廣泛征求干部群眾對各部門開展效能風(fēng)暴行動工作的意見，受理群眾對“庸懶散冷”干部和“庸懶散冷”行為的舉報和投訴，及時反饋調(diào)查結(jié)果。

對群眾反映突出的人和事，要根據(jù)其性質(zhì)、危害和影響程度，分別采取誡勉談話、通報批評、公開曝光、紀律處分等方式進行處理。凡是對重大決策、重點工作落實不力、消極應(yīng)對的；凡是

被曝光、通報的；凡是在工作時間打麻將、斗地主、玩游戲等從事與工作方面無關(guān)的；凡是在工作中有“吃、拿、卡、要”行為被查實的，考核一律評定為不合格，并取消當評優(yōu)評先資格。

麻家集中學(xué) 2015年11月20日

第四篇：2013效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

溫集初中2013效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)

和政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

深入開展教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹麥積區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，進一步提升干部素質(zhì)，提高效能，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持效能優(yōu)先、標本兼治、綜合治理、邊評邊改、評議結(jié)合、公開公正的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了2013年效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作，樹立起學(xué)校新的形象?，F(xiàn)就我校該項工作開展情況匯報如下：

一、健全機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確。

民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)工作涉及到學(xué)校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我校重點抓好以下工作。

1、召開動員大會，拉開序幕。在民主評議機關(guān)作用和政風(fēng)行風(fēng)工作準備階段，校長親自組織召開動員大會，使全體教師明確開展此項工作的重要意義、具體內(nèi)容和要求，理解良好的行風(fēng)是由每一個教師的努力和形象匯集而成的，增強了全體教師加強行風(fēng)建設(shè)的緊迫感。組織教師學(xué)習(xí)，突出重點。學(xué)習(xí)是為了進一步統(tǒng)一思想，是為了

有的放矢地做好工作?；谶@種認識，領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織全體老師學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件精神，并將我校討論制訂的《麥積區(qū)溫集初中2013效能風(fēng)暴行動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，讓每位教師發(fā)表意見和建議，鼓勵大家獻計獻策，形成人人參與的良好氛圍。按照麥積區(qū)教體局的統(tǒng)一部署，我校把民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)放在學(xué)校工作的重要議事日程上，不斷挖掘、研究、分析學(xué)校中行風(fēng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)中存在的問題，協(xié)調(diào)解決學(xué)校工作中出現(xiàn)的困難和問題。

2、建立健全學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機制，學(xué)校成立了以校長為組長、副校長、工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)落實民主評議行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；將行風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校工作日程，班子成員明確分工，責(zé)任到人。

3、加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系實際制訂了詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，要求班子成員率先垂范，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識和安全意識。

4、做好學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進工作作風(fēng)，提高工作效率，提升教育教學(xué)的質(zhì)量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。

5、以校園信息網(wǎng)為平臺及時反映本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，并按要求及時向局黨辦報送相關(guān)資料。

二、公開承諾，重點突出、誠信踐諾。

1、嚴格依法治教。按照《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)的要求，加強教育教學(xué)管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育；

2、規(guī)范教育收費管理。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育保障機制規(guī)范學(xué)校收費管理。

3、推行招生陽光工程。自覺接受社會和學(xué)生及家長的監(jiān)督；

4、認真落實服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問責(zé)任、績效考評、失職責(zé)任追究等制度，改進工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；

5、加強隊伍建設(shè)。加強教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；

6、加強監(jiān)督檢查。設(shè)立舉報電話，認真受理堅決查處學(xué)校各種違紀違規(guī)行為。

三、落實具體，措施有力，整改到位。

要把行風(fēng)建設(shè)抓出成效，就要提高工作的針對性，關(guān)鍵在于找準政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進行整改。我校嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。

1、自我對照，開展內(nèi)部自查。師德乃教師之魂，教師是學(xué)校發(fā)展之本。為了促進教師整體素質(zhì)的提升，我校以“師德談話誡勉十項規(guī)定”“師德考核一票否決十項規(guī)定”為準則，讓教師自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。

2、廣泛納諫，接受他人評查。學(xué)校行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組在匯總教師自評和評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，組織召開教師代表座談會，更具體地聆聽大家的意見和建議；以調(diào)查問卷的形式在全體學(xué)生中開展了評教活動，著重對教師的教學(xué)態(tài)度和師德方面進行評議；邀請家長代表來校座談，廣泛征求社會各界的意見。通過各種形式的評議使原先未發(fā)現(xiàn)的一些問題得以浮現(xiàn)，為進一步整改提供了基礎(chǔ)。

3、深入整改，做到邊評邊改。行風(fēng)評議中評是手段，改是最終的目的。針對行風(fēng)評議中的熱點、難點以及暴露出的一些問題，我校高度重視，細梳慢理，逐一落實，邊評邊改。如進一步深化校務(wù)公開制度，實行陽光操作，調(diào)動廣大教職工的主人翁意識；把嚴格教學(xué)常規(guī)管理看作學(xué)校日常工作重要一環(huán)，把貫徹落實《教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》作為學(xué)校工作管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴治教，深入了解掌握教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在不足之處，確保正常教學(xué)秩序，促進良好教風(fēng)形成，努力提高教學(xué)質(zhì)量；重視學(xué)生安全，實行班子成員、值周教師校門迎送學(xué)生制度，加強學(xué)生營養(yǎng)餐的管理，為學(xué)生服務(wù)，讓家長滿意。

四、建章立制，糾建并舉，成效顯著。

1、廣大教師的服務(wù)意識進一步提高。教育的本質(zhì)就是服務(wù)，通過開展行風(fēng)評議活動，強化了師德建設(shè)。教師能以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，增強了法律意識，能依法從教，面向全體學(xué)生，傾心為每位學(xué)生服務(wù)，爭做人民滿意的教師。

2、工作作風(fēng)明顯改進。通過此項活動的深入開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒，聽課、談心、了解學(xué)校中的實際困難，及時為學(xué)校、教師排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，增強了教職工的責(zé)任感，激發(fā)了教職工的工作熱情。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，采取有力措施堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范辦學(xué)行為，不違規(guī)補課，學(xué)校風(fēng)氣積極向上，教育教學(xué)秩序井然有序。

3、財務(wù)管理進一步規(guī)范。推進“校務(wù)公開”特別是學(xué)?！柏攧?wù)公開”，切實制止亂收費現(xiàn)象，實現(xiàn)科學(xué)民主理財。規(guī)范校務(wù)公開制度，合理支出，管好用好教育經(jīng)費。

4、學(xué)校各項工作提檔升級。深入開展的政風(fēng)行風(fēng)評議工作進一步端正了學(xué)校的行為，增強了廣大教師獻身人民教育事業(yè)的崇高使命，學(xué)校政通人和，師生勤學(xué)樂教，在和諧發(fā)展的軌道上取得了教育效果。

總之，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)既是一項民心工程，也是一項永無止境的系統(tǒng)工程。今后我校將繼續(xù)以此為契機，堅持不懈，持之以恒，不斷在廣度和深度上拓展，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，以良好的學(xué)校形象為社會服務(wù)，努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。

二〇一三年十一月七日

第五篇：開展效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案

關(guān)于開展效能風(fēng)暴行動 民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案

為了切實做好團區(qū)委機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作，提升干部素質(zhì)，提高機關(guān)效能，更好地保障金川區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《區(qū)開展區(qū)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》的要求，結(jié)合團區(qū)委實際，特制定本方案。

一、目標任務(wù)

按照效能風(fēng)暴行動的總體安排部署和工作要求，堅持效能優(yōu)先，依靠群眾，標本兼治，綜合治理，邊評邊改，評改結(jié)合，公開公正，不斷創(chuàng)新的工作原則，在人民群眾和社會的監(jiān)督下，通過整治慵懶散漫的現(xiàn)象、中梗阻塞的問題、不作為亂作為的行為，進一步強化服務(wù)開放、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)青年的工作熱情，增進一切為了青年、真誠關(guān)心青年、有效幫助青年的思想感情，煥發(fā)一心謀事、扎實干事、能夠成事的創(chuàng)業(yè)激情，努力實現(xiàn)團區(qū)委和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，促進共青團工作的發(fā)展。

二、評議對象

全區(qū)共青團系統(tǒng)各組織和團干部都是民主評議的對象，包括兩鎮(zhèn)團委、街道（社區(qū)）團(團工委)及直屬團組織，重點是團區(qū)委。

三、評議內(nèi)容

1.優(yōu)化行政審批機制方面：是否及時修訂或廢止無必要或已經(jīng)明文取消的行政審批事項和審批門檻；是否徹底廢止了國家明令取消的收費項目；是否徹底杜絕了擅自設(shè)立收費項目的問題；是否徹底杜絕了未列入全省行政事業(yè)性收費項目目錄仍在收費的項

目；是否嚴格按收費標準下限收取。

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為，依法履行職責(zé)方面：是否按依法行政、文明服務(wù)、清正廉潔、文明誠信的要求，開展激勵青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的活動；是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派等損害青年利益的問題。

3.整治慵懶散慢現(xiàn)象，提升工作效能方面：是否注重本單位整體素質(zhì)的提高，提升工作效率、服務(wù)青年的質(zhì)量和水平；是否在單位內(nèi)部全面推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制；是否存在失職瀆職、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、不作為亂作為和違反工作紀律、勞動紀律行為等問題；是否違反“七個一律”規(guī)定；是否優(yōu)化工作流程，是否按時間節(jié)點完成各項工作任務(wù)。

4.治理中梗阻塞的問題，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境方面：是否推行績效管理，提高行政效能，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；是否存在工作不主動部門單位之間人為設(shè)障、爭利諉過、故意刁難青年辦事等問題。

5.加強部門行業(yè)自律，維護青年利益方面：是否堅持以人為本、執(zhí)政為民，不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民根本利益；是否能采取有效措施解決青年反映強烈的突出問題和損害青年利益的苗頭性傾向性問題；是否存在單位工作人員利用職務(wù)之便為個人、他人和親屬謀取不正當利益；是否存在權(quán)權(quán)交易和權(quán)錢交易等其它腐敗現(xiàn)象；是否存在傷害青年感情、漠視青年疾苦、損害青年利益的問題和行為。

四、方法步驟

1.宣傳動員階段。（8月中旬至下旬）全區(qū)各團組織要成立由主要負責(zé)人任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責(zé)此項工作，制定實-2-

施方案。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、橫幅標語等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義和作用，評議內(nèi)容和要求，營造良好的民主評議氛圍，使大家認識政風(fēng)行風(fēng)評議的重要性和必要性，增強責(zé)任感，積極主動地投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。于8月30日前將民主評議工作實施方案上報區(qū)民評辦。

2.自查自糾階段。（8月上下旬至9月中旬）積極主動查擺問題,通過召開座談會、專線電話、信函等方式，廣泛聽取和征集團干部、服務(wù)對象、社會各界對本單位的意見和建議，查找機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，對照評議內(nèi)容和要求進行自查自評。于9月18日前將自查自評報告上報區(qū)民評辦。

3.落實整改階段。（9月底至10月底）要根據(jù)自查自糾時提出的問題和建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，并將整改方案及時予以公示、公告，接受群眾監(jiān)督，抓好整改落實。于10月26日前將整改報告上報區(qū)民評辦。

4.評議總結(jié)階段。（11月初至12月上旬）要積極配合區(qū)民評辦組織的民主評議政風(fēng)行風(fēng)公開測評大會、機關(guān)效能建設(shè)問卷調(diào)查政風(fēng)行風(fēng)、效能監(jiān)督員（民評代表）評議政風(fēng)行風(fēng)活動，要做好評議總結(jié)工作，于11月30日前將民主評議工作總結(jié)報告上報區(qū)民評辦。

五、工作要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。民主評議機關(guān)作風(fēng)和執(zhí)法行風(fēng)工作是我局開展效能風(fēng)暴行動的一項重要內(nèi)容，要高度重視，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實單位、輿論宣傳到位、監(jiān)督檢查到位、考核獎懲到位。主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，親自抓，積極協(xié)調(diào)解決工作中出-3-

現(xiàn)的重大問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中主要精力具體抓，班子成員要按工作責(zé)任制的具體要求抓好分管范圍內(nèi)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

2.加強宣傳，營造氛圍。各單位要廣泛動員全體干部職工積極投身于民主評議活動，努力形成人人參加學(xué)習(xí)，人人提高認識，人人參與評議的氛圍，主動爭取社會各界和人民群眾對本單位工作的支持、理解和信任；要加大政風(fēng)行風(fēng)評議的宣傳力度，通過簡報等載體廣泛宣傳行評中的好做法、好典型，特別是邊評邊改的實際效果。

3.主動配合，加強聯(lián)系。各單位要尊重效能監(jiān)督員（民評代表）的調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)，積極支持、主動配合民評工作，加強與各級民評辦的溝通與聯(lián)系，虛心接受效能監(jiān)督員（民評代表）、社會各界的評議和監(jiān)督，認真對待效能監(jiān)督員（民評代表）的質(zhì)詢、意見、建議，確保效能監(jiān)督員（民評代表）順利履行職權(quán)。

4.加強督查，確保實效。在評議活動中，各單位要通過評議匯報會、組織檢查等形式，對本單位民評工作進行檢查督促，及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗。對群眾反應(yīng)問題較多的單位和工作崗位，要組織力量開展幫促工作，找出問題的結(jié)癥，提出整改意見和辦法。要正確處理好評議活動與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要集中時間、人員搞好評議活動，又要統(tǒng)籌安排好工作，以評議促工作，以工作成果檢驗評議活動的效果，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

附件：共青團金川區(qū)委開展效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)辦公室組成人員名單。