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      班主任以老帶新工作方案

      時(shí)間:2019-05-12 13:27:01下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《班主任以老帶新工作方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任以老帶新工作方案》。

      第一篇:班主任以老帶新工作方案

      班主任以老帶新工作方案

      根據(jù)學(xué)校2013---2014學(xué)年度班級(jí)管理工作需要,以下新老班主任組成“師徒”結(jié)對(duì),為了有序的開展帶教工作,特制定此帶教方案。一.帶教目的

      通過帶教,讓年輕班主任熟悉班主任的各項(xiàng)基本要求,從兒盡快勝任班主任工作。二.帶教工作內(nèi)容

      (一)在實(shí)際工作中指導(dǎo)年輕班主任了解班級(jí)管理的常規(guī)要求。1.與家長密切聯(lián)系,形成教育合力共同教育學(xué)生。

      2.培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力、教育能力和自主學(xué)習(xí)能力。3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。4.全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。5.培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣和技能。6.提高學(xué)生的身心健康水平。7.正確處理班級(jí)突發(fā)性事件。

      8.做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。

      (二)在實(shí)際工作中引導(dǎo)年輕班主任明確自己的工作職責(zé)。

      1.在師德修養(yǎng)上為年輕班主任樹立典范。經(jīng)常提醒年輕班主任要愛護(hù)學(xué)生、熱愛班主任工作,促進(jìn)年輕班主任在思想上健康成長。

      2.指導(dǎo)并督促年輕班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項(xiàng)班級(jí)管理制度;指導(dǎo)年輕班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)規(guī)章制度,并逐步完善。

      3.指導(dǎo)年輕班主任進(jìn)行班干隊(duì)伍建設(shè),健全班級(jí)組織管理體系。

      4.指導(dǎo)年輕班主任設(shè)計(jì)主題班會(huì),協(xié)助其組織開展班級(jí)活動(dòng),勉勵(lì)其積極創(chuàng)新。

      5.指導(dǎo)、檢查、督促年輕班主任及時(shí)寫好班主任工作記錄本,指導(dǎo)其做好班級(jí)學(xué)生檔案填寫、管理工作。

      6.協(xié)助、指導(dǎo)年輕班主任做好后進(jìn)生及留守兒童的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。7.指導(dǎo)年輕班主任積極做好家校聯(lián)系工作,取得家長的配合。

      8.引導(dǎo)年輕班主任努力學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法,指導(dǎo)年輕班主任撰寫班級(jí)期末工作總結(jié)

      第二篇:“以老帶新”心得體會(huì)

      2015----2016學(xué)第一學(xué)期

      教師“以老帶新” 活動(dòng)總結(jié)

      汊河中心小學(xué)教務(wù)處

      本學(xué)期,學(xué)校為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),學(xué)校為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì), 進(jìn)一步推動(dòng)校本師資培訓(xùn)工作,為青年教師的迅速成長,推動(dòng)校本師資培訓(xùn)工作,為青年教師的迅速成長搭建了平臺(tái)。由于我們現(xiàn)在使用的是新教材,作為老教師面臨著教育理念的更新,作為新教師,缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。因此,教務(wù)處本著對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在本學(xué)期初對(duì)這項(xiàng)工作作了精心的安排,新老教師都不敢怠慢,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教法,互相學(xué)習(xí),取長不短。劉紅艷老師與饒幫英老師結(jié)為師徒,王月老師與倪安娥老師結(jié)為一對(duì)?;仡欉@一學(xué)期的教學(xué)工作,他們團(tuán)結(jié)合作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高。他們按“以老帶新”指導(dǎo)計(jì)劃中的要求去做,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力,獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是我們?cè)诒緦W(xué)期的教學(xué)工作中達(dá)到的共識(shí)。本期即將結(jié)束,現(xiàn)將本學(xué)期“以老帶新”工作總結(jié)如下: 一.基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

      從思想上來講,學(xué)校非常重視和珍惜這難得的機(jī)會(huì),抓住每一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,給自己定目標(biāo),下任務(wù),積極按照學(xué)院的要 求完成規(guī)定的各項(xiàng)工作,走在前列。

      社會(huì)對(duì)教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)工作,是成為一名合格教師的關(guān)鍵。在本學(xué)期工作的時(shí)間里,饒老師以其實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)劉老師不斷成長。通過擔(dān)任班主任工作,處理班級(jí)事務(wù),與家長和同學(xué)們溝通、向老教師請(qǐng)教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使劉老師真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺(tái)向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會(huì)到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅(jiān)定了劉老師做一名優(yōu)秀教師的信心。

      二.教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高

      教書育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作: 首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),饒老師教案內(nèi)容詳實(shí),而且實(shí)用。她針對(duì)劉老師的教案書寫提出了很多改進(jìn)意見,規(guī)范了劉老師的教案。其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。饒老師通過多次深入課堂,針對(duì)講課中存在的不足,提出寶貴意見,如課程理論性強(qiáng),可以加強(qiáng)上機(jī)實(shí)踐,培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。劉老師每周也至少抽出兩節(jié)課時(shí)間,觀摩饒老師的課,本學(xué)期累計(jì)聽課20次,并認(rèn)真做好聽課筆記,受益匪淺。從整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識(shí)的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了劉老師的課堂,收效較好。按照學(xué)校的要求,劉老師堅(jiān)持跟班聽課,虛心向老教師學(xué)習(xí)。一個(gè)學(xué)期以來,劉老師認(rèn)真聽課,作好筆記,學(xué)習(xí)老教師的授課方式,吸收他們教學(xué)內(nèi)容的精華部分。每周跟老教師一起備課一次,探討教學(xué)過程中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題。作到每周一次,新老教師在一起交流、探討,在爭(zhēng)鳴中進(jìn)步、提高。備課過程中,老教師悉心指導(dǎo),細(xì)心解答新教師提出的每一個(gè)問題;新教師虛心請(qǐng)教,向老教師學(xué)習(xí)。

      同時(shí),廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。三.教研能力有所提高

      饒老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研能力強(qiáng),在此方面,她也給予劉老師很大幫助?;仡欉^去的一個(gè)學(xué)期,期初計(jì)劃基本實(shí)現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使我校年輕教師較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我校將一如既往的號(hào)召年輕教師向老教師虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使新教師更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

      以上就是我校這學(xué)期的“以老帶新”總結(jié)。在以后的日子里。我校會(huì)更加努力爭(zhēng)取做到更好。

      第三篇:以老帶新工作總結(jié)

      以老帶新工作總結(jié)

      從2014年9月至2015年2月,學(xué)校安排了我對(duì)我校新來教師吳慶陽的“以老帶新”指導(dǎo)任務(wù)。在一學(xué)年的互幫互學(xué)中,我按“以老帶新”新教師指導(dǎo)計(jì)劃中的要求去做,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)。一學(xué)年來,我主要做了以下指導(dǎo)工作:

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

      二、一起備課,互相評(píng)課。

      三、指導(dǎo)其他工作:多媒體課件的制作和演示、制定授課計(jì)劃、撰寫教案及考試工作等。

      經(jīng)過一學(xué)年來的培養(yǎng)和指導(dǎo),吳慶陽老師在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)、校本研修等方面取得了較大成績,得到了科內(nèi)老師及教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法:首先,在每學(xué)期開學(xué)初制定計(jì)劃,堅(jiān)持每兩周聽吳慶陽老師兩節(jié)課,并認(rèn)真分析,與吳慶陽老師討論,共同建設(shè)。其次,我利用課余時(shí)間與他共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗(yàn)材料,探討語文新的教學(xué)方法。再次,利用學(xué)校每周的教研學(xué)術(shù)活動(dòng),聽其他教師的公開課,吸取其優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自己教學(xué)上的不足。經(jīng)過一學(xué)年的培養(yǎng)和指導(dǎo),吳慶陽老師的課堂教學(xué)、備課和授課等方面都有較大提高,已經(jīng)完成本學(xué)年的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。經(jīng)過吳慶陽老師自身的努力和指導(dǎo)教師的幫助,他課堂教學(xué)中啟發(fā)學(xué)生思維和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教學(xué)方法得到大家普遍的認(rèn)可,目前,已經(jīng)勝任語文科教學(xué)工作。他指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備參加考試的過程中盡心盡力,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的工作精神。并在期末語文統(tǒng)考中,吳慶陽老師所任的兩個(gè)班的語文教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。

      回顧過去的一個(gè)學(xué)期,期初計(jì)劃基本實(shí)現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使新教師較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了學(xué)校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的對(duì)新教師進(jìn)行指導(dǎo),不斷完善,提高她們的業(yè)務(wù)水平,使其更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。

      第四篇:以老帶新總結(jié)

      以老帶新總結(jié)

      一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行; 一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有誰指點(diǎn); 一個(gè)人有多成功,看他有誰相伴。這句名言說的是,一個(gè)人想要進(jìn)步和成功是離不開優(yōu)秀的人的指點(diǎn)和幫助的。很榮幸,我能得到鄒老師的幫助和指教。

      來到學(xué)校工作、學(xué)習(xí)和生活已經(jīng)有不短的時(shí)間了。從對(duì)于剛到學(xué)校的陌生到熟悉,從對(duì)于工作的生疏到熟練,都不離開鄒老師無微不至的關(guān)懷,在她和其他老師的幫助下,我體會(huì)到了集體的溫暖,讓我能愉快開心的做好每一天的事。雖然課程已經(jīng)臨近期末,但是每每聽鄒老師的職業(yè)規(guī)劃,我都能收獲頗豐,能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中掌握自己的人生方向和軌跡是多么一件偉大的事情。我想作為教師最欣慰和榮幸的事就是桃李遍天下,并且他們都能在自己的工作崗位上綻放自己的魅力。所以,我也越來越想成為鄒老師有能力也有魅力讓學(xué)生掌握自己命運(yùn)的老師。我自知我還需要不斷的鍛煉和敲打才能達(dá)到這個(gè)水平,所以,我也會(huì)在今后的學(xué)習(xí)中,更加努力的向榜樣學(xué)習(xí)。

      泥土因?yàn)榭拷倒?,吸收了它的芬芳,從而也能散發(fā)出芬芳的香氣,給別人帶來玫瑰的香味。人也一樣,只有學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)自身的不足,才能做最好的自己。我會(huì)一如既往的努力,努力的成為鄒老師及其他老師那樣的優(yōu)秀教師。

      第五篇:以老帶新工作總結(jié)

      以老帶新工作總結(jié)

      成樂

      廖老師雖然是是我校新進(jìn)的老師,但是已經(jīng)有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自身素質(zhì)較高,為幫助年輕老師盡快成長,按照學(xué)校的安排,我有幸和廖老師師徒結(jié)對(duì)。我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任.一個(gè)學(xué)期以來,我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助”的理念,用實(shí)際行動(dòng)影響著她?;仡櫼粚W(xué)期以來的指導(dǎo)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、自己就是最好的教材。

      我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著廖老師.二、指導(dǎo)備課(1)鉆研教材

      開學(xué)之初,我將以前的教案交給廖老師閱讀,讓其對(duì)五年級(jí)數(shù)學(xué)備課程序有一定的了解,并和她一起研究小學(xué)整個(gè)六年的教材體系,知識(shí)的重難點(diǎn),前后知識(shí)的相互聯(lián)系,引導(dǎo)廖老師如何撰寫每篇教案.由于廖老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí),加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想.(2)了解學(xué)情

      我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問題.要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學(xué)生.廖老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn),再加上我班上有特困生,接受能力差,于是只要有時(shí)間,我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法。

      三、指導(dǎo)上課

      廖老師每周都堅(jiān)持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準(zhǔn)備,盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理,處處為新教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一 點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里,只要我能想到的工作和注意事項(xiàng),都及時(shí)提醒她,避免她走彎路。

      四、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作

      教育工作包含教學(xué)工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學(xué)生的思想工作。在教育學(xué)生的過程中可能會(huì)遇到各種棘手的問題,甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。我指導(dǎo)廖老師當(dāng)遇到問題時(shí)一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應(yīng)該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個(gè)角度,就可教育好學(xué)生。

      新教師是學(xué)校的希望和未來,新教師的成長不可能沒有波折,在今后的指導(dǎo)工作中,我會(huì)加倍努力,為學(xué)校以老帶新工作的順利推進(jìn),貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

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