第一篇：2014年余杭區(qū)倉(cāng)前中心幼兒園招聘臨時(shí)聘用教師簡(jiǎn)章

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2014年余杭區(qū)倉(cāng)前中心幼兒園招聘臨時(shí)聘用教師簡(jiǎn)章

余杭區(qū)倉(cāng)前中心幼兒園是一所公辦幼兒園，2011年掛牌為杭師大附屬倉(cāng)前實(shí)驗(yàn)幼兒園，目前幼兒園擁有一個(gè)中心(南北園區(qū))、四個(gè)分園點(diǎn)。因下學(xué)期擴(kuò)班需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用幼兒教師。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘教師人數(shù) 臨時(shí)聘用教師6名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛學(xué)前教育工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，未受過黨紀(jì)、團(tuán)紀(jì)、行政處分，從事幼兒教育工作3年以上者優(yōu)先。

2.身體健康，能勝任本職工作。

3.具有學(xué)前教學(xué)(或幼兒教育)大專畢業(yè)及以上文化程度。4.具有普通話等級(jí)證書，相應(yīng)的教師資格證書。5.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。6.戶籍不限(杭州地區(qū)戶籍優(yōu)先錄用)。

三、招聘辦法(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月5日～7月7日上午9時(shí)至下午3時(shí)。應(yīng)聘者可到杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前中心幼兒園辦公室報(bào)名，并填報(bào)《報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名人員所需材料：(1)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(2)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;(3)教師資格證書原件及復(fù)印件;(4)身份證原件及復(fù)印件;地址：杭州市文三路477號(hào)華星科技大廈三樓 教師微信號(hào)：zjjsks

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(5)戶口簿原件及復(fù)印件;(6)榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書復(fù)印件;(7)一寸照片1張。(二)考核內(nèi)容及考核辦法

按照有關(guān)要求，倉(cāng)前中心幼兒園將組織考核組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、筆試或?qū)嶋H操作等綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

(三)體檢

擬錄取人員由招聘單位統(tǒng)一組織到余杭區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，凡體檢不合格的不予以錄用。

(四)公示與錄用

按照“擇優(yōu)錄取”的原則，經(jīng)考核合格者，從高分到低分錄用。對(duì)擬錄用人員由學(xué)校報(bào)倉(cāng)前街道審批，經(jīng)倉(cāng)前街道同意后，學(xué)校再通知被錄用的應(yīng)聘人員。

四、其他事項(xiàng)

聯(lián)系電話：0571-88613208 顧老師：***

余杭區(qū)倉(cāng)前中心幼兒園

2014年7月4日

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地址：杭州市文三路477號(hào)華星科技大廈三樓 教師微信號(hào)：zjjsks

第二篇：中心幼兒園教師臨時(shí)用工聘用合同

中心幼兒園教師臨時(shí)用工合同

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）：

性別：

出生年月：

身份證號(hào)： 常住地址：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月末按時(shí)支付乙方

元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條

件。

6、甲方為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；維護(hù)甲方聲譽(yù)。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失，如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本合同于

****年**月**日生效。

七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

甲方：

甲方代表人：

（簽字）

乙方：

年

日

（蓋章）

（簽字）

月

第三篇：中心幼兒園教師臨時(shí)用工聘用合同

中心幼兒園教師臨時(shí)用工合同

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）：性別：出生年月：

身份證號(hào)：

常住地址：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年，自年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月末按時(shí)支付乙方元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條

件。

6、甲方為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；維護(hù)甲方聲譽(yù)。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失，如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本合同于年月日生效。

七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

甲方：

甲方代表人：

（簽字）乙方：年日（蓋章）（簽字）月

第四篇：平湖市新倉(cāng)鎮(zhèn)中心幼兒園2010年招聘教師簡(jiǎn)章

平湖市新倉(cāng)鎮(zhèn)中心幼兒園2010年招聘教師簡(jiǎn)章

因新倉(cāng)鎮(zhèn)中心幼兒園工作需要，報(bào)經(jīng)新倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府同意，擬公開招聘幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘幼兒教師資格條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行良好，有志于幼兒教育事業(yè)；

2、全日制學(xué)前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證書（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明）；

3、身體健康，年齡要求在1985年6月30日以后出生；

4、平湖市戶籍。

二、招聘人數(shù)

幼兒教師6名。

三、編制性質(zhì)、工資福利待遇

本次招聘的教師屬于編制外聘用合同工，享受現(xiàn)中心幼兒園在園相應(yīng)教師同等福利待遇。

四、招聘程序

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員可按照招聘信息，向新倉(cāng)鎮(zhèn)中心幼兒園咨詢、報(bào)名，填寫報(bào)名表，并提交以下相關(guān)材料：

1）自薦書（包含本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹等內(nèi)容）；

2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件；

3）本人身份證原件及復(fù)印件；

4）《幼兒園教師資格證書》原件、復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明）；

5）各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

6）近期免冠照一張；

7）目前已經(jīng)在幼兒園工作的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)須出具所在幼兒園同意報(bào)考的證明材料。

2、資格審查。以上材料由幼兒園初審后，報(bào)新倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行資格審查。

3、考試。凡符合招聘條件、通過資格審查的，參加市教育局統(tǒng)一組織的考試。考試分筆試與面試兩輪進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》基本知識(shí)和幼兒教育基本理論。筆試合格人員進(jìn)入面試，如招聘崗位的報(bào)考人數(shù)超過1：3的，筆試后合格者根據(jù)筆試成績(jī)按1：3確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為幼兒園教

師教學(xué)基本技能（彈琴、唱歌、舞蹈、繪畫）以及幼兒園學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)及執(zhí)教等綜合能力。

4、綜合考核?？荚嚭?，按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)，其中總成績(jī)滿分100分、面試成績(jī)60分以下者為不合格。根據(jù)總成績(jī)高分到低分（如出現(xiàn)總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高者為先），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。綜合考核由新倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府和幼兒園組織，考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力及畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)等方面。

5、審核。在綜合考核的基礎(chǔ)上，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擬定聘用人員報(bào)新倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府審定。

6、體檢。經(jīng)審定后的人員，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢。

7、公示。對(duì)體檢合格的對(duì)象，由新倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府通知幼兒園，同時(shí)將招聘人員名單在平湖教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于一周。

8、簽訂合同。對(duì)公示后無(wú)異議，由幼兒園填寫《教師招聘審批表》，連同綜合考核材料及錄用報(bào)告，一并報(bào)新倉(cāng)鎮(zhèn)政府審批，2010學(xué)年起，新倉(cāng)鎮(zhèn)中心幼兒園將錄取人員與其他教師同等簽訂聘用合同。由于體檢、考察不合格或擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。

五、符合下列條件者，考試總分予以加分，加分最高分為7分。

1、學(xué)前教育本科畢業(yè)生應(yīng)聘幼兒園教師的（加2分）；

2、在中專或高校期間獲得過三好學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)或獲得過獎(jiǎng)學(xué)金的（加2分）；

3、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)特長(zhǎng)，獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或教育教學(xué)獎(jiǎng)的（加3分）。

六、招聘時(shí)間

1、符合招聘條件的應(yīng)聘人員，即日起至2010年4月20日，隨帶報(bào)名材料到新倉(cāng)鎮(zhèn)中心幼兒園報(bào)名。逾期不再受理。

2、考試時(shí)間：另行通知。

七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

地點(diǎn)：新倉(cāng)鎮(zhèn)倉(cāng)前路新倉(cāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。

聯(lián)系電話：園長(zhǎng)室0573——85703547。

聯(lián)系人：包老師、張老師、紀(jì)老師。

平湖市新倉(cāng)鎮(zhèn)中心幼兒園2010年4月12日

第五篇：幼兒園教師聘用合同臨時(shí)招聘協(xié)議

幼兒園教師臨時(shí)聘用合同書

甲方(聘用單位)：

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘教師)：

身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 2012

年 9

月 1

日起至 2013 年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

((一))甲方的權(quán)利和義 務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

((二))乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方工資押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 20XX 年 9 月 1 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：

(蓋章)

乙方：

(簽字)

甲方法定代表人：

(簽字)年 月

日

****年**月**日

幼兒園教師聘用合同

X XXX 藝術(shù)幼兒園（X XXX 藝術(shù)幼兒園（以下簡(jiǎn)稱方）

甲方（用人單位）：

地址：

法人（負(fù)責(zé)人）：

方 乙方（勞動(dòng)者）：

性別：_____

出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________

戶口所在地址：

__________________________________

常住地址：

____________________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為 _____ 元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助

元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿 22 天者可獲得全勤獎(jiǎng)

元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為 250 元（大寫貳佰伍拾圓）（工作月中未滿 30 天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．（相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資 40%）

（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的

工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2，在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同； 1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的； 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的； 3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同； 1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

（七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金 6000 元（陸千元整）。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計(jì)算工作年限）要求如下：

甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在 1000 元或以上，如果乙方工作未滿 1 年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì) 2000 元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在 2000 元或以上，如果乙方工作未滿 2 年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi) 4000 元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在 3000 元或以上，如果乙方工作未滿 3 年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi) 6000 元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：。

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的 30%，乙方承擔(dān) 70%。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．

本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

乙方（簽字）：

合同簽定日期：

****年**月**日

（本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決）

幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

甲方根據(jù)工作需要，需聘請(qǐng)乙方

為幼兒園

。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。

一、乙方基本條件: 1、遵守國(guó)家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作； 2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作，并定期進(jìn)行體檢； 3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度，接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書； 4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康； 5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限：

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從

年

月 日起至

年 月 日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo); 2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；

2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個(gè)別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議； 11、做好安全工作，保障幼兒安全，負(fù)責(zé)自身安全； 12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇: 1、甲方按

元每月支付乙方工資（備注：）； 2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議: 1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的； 2、乙方不服從甲方工作安排； 3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度； 4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響； 5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作； 6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

八、本協(xié)議于從

年

月 日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

希望幼兒園 教師聘用合同 書

聘用單位：

受聘人員（簽字）：

陸良縣龍海鄉(xiāng)核桃村希望幼兒園（公章）

身份證號(hào)碼：

法人代表（簽字）：

陸良縣龍海鄉(xiāng)核桃村希望幼兒園幼兒園因工作需要，聘用

為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從

****年**月**日起至

年

月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資

元（大寫：）。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)； 5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止； 六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于

****年**月**日簽訂，從簽訂立之日起生效。