第一篇：2017年第四季度重點工作完成情況

長春城市發(fā)展集團(tuán)企業(yè)管理部 2017年第四季度重點工作完成情況

納入督辦工作6項，其中時點任務(wù)1項已經(jīng)完成，全年任務(wù)5項，具體如下：

一、12月26日發(fā)布2017年述職考核大會的通知及考核方案，對2017年責(zé)任書進(jìn)行了模板更新。

二、組織北京和君公司完成了《長發(fā)集團(tuán)組織管控報告》、《長發(fā)集團(tuán)改組為國有資本投資公司方案》、《公司內(nèi)部整合方案》等成果,辦理了項目驗收等后續(xù)工作。

三、按市國資委要求匯總編報長發(fā)集團(tuán)2017年經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)建議值預(yù)報材料，順利完成國資委對集團(tuán)年度考核責(zé)任書簽署工作。

四、按照既定工作計劃，每月20日編制月度經(jīng)營分析報告，本季度完成月報3期，任務(wù)完成。

五、協(xié)調(diào)組織產(chǎn)權(quán)評估工作，選取專業(yè)咨詢評估單位，勘察評估由人社局劃轉(zhuǎn)至集團(tuán)的4處房產(chǎn)一年期市場租金，為我集團(tuán)內(nèi)部了解核實委估資產(chǎn)年市場租金提供價值參考，組織辦理長發(fā)人力資源產(chǎn)業(yè)投資（長春）有限公司，華夏智城、長發(fā)私募公司3家企業(yè)國有資產(chǎn)股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)工作。

六、聘請安全培訓(xùn)專業(yè)教師，組織全集團(tuán)新入職員工100余人參加培訓(xùn)、組織開展了2017年冬春火災(zāi)防控大檢查檢系列活動，實地檢查企業(yè)9家。

第二篇：門戶重點工作完成情況

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時部署的主題網(wǎng)站建設(shè)工作，今年共創(chuàng)建9個主題門戶網(wǎng)站，包括“廠慶40周年”、“第五采油廠崗檢專欄”等專題網(wǎng)站，其中為油田公司工會制作“大慶油田群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效網(wǎng)”主題網(wǎng)站。

開展基層小隊門戶培訓(xùn)及門戶建設(shè)，經(jīng)過調(diào)研，一礦基層小隊有門戶建設(shè)需求，現(xiàn)已完成16個小隊的門戶專題網(wǎng)站搭建工作，具體內(nèi)容正在晚上。

按照公司CMS發(fā)布人和審核人分開要求，完成CMS用戶整理和創(chuàng)建工作。

開展2012門戶建設(shè)管理檢查評比考核。

編寫并完善我廠門戶運維流程。

第三篇：第一季度重點工作完成情況

xxxx區(qū)人力資源和社會保障局

2013年第一季度重點工作完成情況

今年第一季度，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人力資源和社會保障部門的指導(dǎo)下，我局緊扣區(qū)委區(qū)政府全年工作目標(biāo)，認(rèn)真落實重點任務(wù)，一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xxx%，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)xxx人?，F(xiàn)將第一季度重點工作完成情況總結(jié)如

下：

一、實施積極的就業(yè)政策，千方百計擴(kuò)大就業(yè)。

（一）加大對重點群體的就業(yè)公共服務(wù)力度。積極組織被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類就業(yè)困難人員xxxx人參加市就業(yè)局舉辦的“春風(fēng)行動”招聘會活動。按照“依法合規(guī)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、規(guī)范管理”的原則，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx本、驗證xxx本，實現(xiàn)靈活就業(yè)登記xxx人。根據(jù)xxx區(qū)實際，分別在xxxx辦事處勞動保障事務(wù)所和xxx辦事處舉行xxx區(qū)2013年春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和高校畢生代表座談會，組織轄區(qū)的春節(jié)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員代表和高校畢生代表，邀請市工業(yè)園用工企業(yè)和轄區(qū)的用工企業(yè)代表進(jìn)行座談，介紹園區(qū)企業(yè)情況和我區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校長畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)他們就近就業(yè)、入企業(yè)就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè)，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。

（二）加強就業(yè)隊伍建設(shè)。為提高就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，理順各項業(yè)務(wù)辦理流程，在xxx區(qū)xxx街道辦事處勞動保障事務(wù)所召開xxx區(qū)勞動就業(yè)社會保障工作業(yè)務(wù)現(xiàn)場交流會，組織轄區(qū)街道辦事處勞動保障事務(wù)所、社區(qū)(村委)勞動保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務(wù)平臺建設(shè)和業(yè)務(wù)臺帳建立情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，聽取xxxx社保所經(jīng)驗介紹，為新一就業(yè)工作出謀獻(xiàn)策。組織召開xxx年xxx區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員事跡報告會，號召人社系統(tǒng)全體工作人員向優(yōu)秀勞動保障協(xié)管員學(xué)習(xí)，形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優(yōu)秀協(xié)管員代表為全區(qū)xxx多名協(xié)管員做了事跡報告。

（三）認(rèn)真做好2012人社工作績效指標(biāo)考評工作。根據(jù)區(qū)績效辦的要求，組織工作人員到街道辦事處對人社工作績效指標(biāo)進(jìn)行考評。通過聽取匯報、查閱資料、電話查驗等方式，對街道辦人社工作績效指標(biāo)進(jìn)行年終核驗，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求及時進(jìn)行整改，對核驗情況進(jìn)行上報。做好上級績效考評組對我區(qū)人社工作績效指標(biāo)的核驗工作。認(rèn)真對照檢查承擔(dān)省、市級績效考評的指標(biāo)，建立實名制臺帳，收集完善相關(guān)資料，對街道辦承擔(dān)的指標(biāo)進(jìn)行督促完善，確保順利通過上級績效檢查。

二、落實社會保障制度，著力改善民生。

（一）扎實推進(jìn)2013年新增參加城鄉(xiāng)社保人員和連續(xù)繳費人員宣傳工作，確保養(yǎng)老待遇按時足額準(zhǔn)確發(fā)放，發(fā)放率達(dá)100%。一方面，增強群眾參保意識，在總結(jié)去年工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度，深入宣傳，廣泛發(fā)動，開創(chuàng)社會保險擴(kuò)面征繳新局面。通過宣傳標(biāo)語，板報及發(fā)放宣傳手冊、宣傳單等多種形式宣傳，提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉(xiāng)居民進(jìn)一步深入了解養(yǎng)老保險政策，積極引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民都參加養(yǎng)老保險。另一方面，做好繳費宣傳工作，使連續(xù)繳費人員樹立正確的繳費觀念，及時繳交費用。截止3月份，共有參保繳費xxxxx人，合計收繳保險費xxx萬元。一方面積極申請上級補助資金，及時落實配套資金，確保符合條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資金按時足額發(fā)放。一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證，嚴(yán)格待遇審核，按照審核認(rèn)定的工作程序?qū)π路项I(lǐng)取條件的新農(nóng)保待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行待遇發(fā)放。二是嚴(yán)格待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證調(diào)查。對領(lǐng)取待遇人員生存狀況進(jìn)行調(diào)查核實，防止虛報冒領(lǐng)。三是 嚴(yán)格發(fā)放程序。要求存折必須由本人簽字領(lǐng)取，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。

第一季度合計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人/次，合計發(fā)放xxx萬元，有力地推進(jìn)了全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。

（二）切實加強養(yǎng)老保險基金管理，確保養(yǎng)老保險基金始終在安全狀態(tài)下運行。一是積極開展崗位廉政教育和警示教育，組織相關(guān)人員加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)。增強法制觀念，加強經(jīng)辦人員社保基金安全意識。二是積極主動配合區(qū)審計局審計調(diào)查，深入開展自查自糾活動，實踐中提升社保資金管理監(jiān)督水平。自城鄉(xiāng)居民社會保險工作啟動以來，一年里，我們堅持抓好基金管理工作，為適應(yīng)基金的安全管理，定期進(jìn)行自查自糾，配合審計部門對我區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金的收支情況，管理使用情況專項審計調(diào)查、現(xiàn)場監(jiān)督和管理。三是對待遇領(lǐng)取實行全程監(jiān)控，將享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇、參保繳費人員繳費情況進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督；將待遇領(lǐng)取人員名單同參加其他養(yǎng)老保險名單進(jìn)行實時排查，避免重復(fù)享受國家政策現(xiàn)象發(fā)生，有效防止資金流失。我中心嚴(yán)格遵循城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險“收支兩條線”管理規(guī)定，個人賬戶基金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金實行分賬管理，做到專戶存儲，專款專用，確保了

第四篇：工商局重點工作完成情況

重點工作完成情況：

一、加大扶持企業(yè)、個體工商戶發(fā)展力度，特別是在產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、重點市場、重點企業(yè)發(fā)展上，推行了一系列的優(yōu)惠政策，有力的促進(jìn)了市場主體快速準(zhǔn)入，2012年以來，共注冊企業(yè)146家，個體工商戶932戶，目前全縣企業(yè)達(dá)4456家，個體工商戶20912戶，企業(yè)集團(tuán)28家。

二、結(jié)合我縣實際，重點加大對我縣起重、衛(wèi)材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)爭創(chuàng)的力度，班子成員結(jié)對幫扶，上門跟蹤服務(wù)，幫助解決爭創(chuàng)過程中的困難，全力扶持企業(yè)爭創(chuàng)國家馳名商標(biāo)和省著名商標(biāo)工作。2012年，我局為1家企業(yè)商標(biāo)（豫中商標(biāo)）成功申報了中國馳名商標(biāo)，目前，我縣馳名商標(biāo)數(shù)量已達(dá)9件。3月份，全省商標(biāo)管理工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我縣召開。

三、2012年以來，開展了五個周邊市場集中整治、反壟斷、反不正當(dāng)競爭“雙反”集中整治、食品安全、鋼材市場等十多項整治行動，共辦理各類案件110起，萬元以上案件1起，維護(hù)了市場秩序。

存在的問題：一是隊伍作風(fēng)不夠扎實，個別人員缺乏工作進(jìn)取心和責(zé)任感，組織紀(jì)律松弛：二是在基層工商所職能到位上，還缺乏有效的措施和手段；三是工作亮點不多，在省市具有指導(dǎo)性的做法和經(jīng)驗少。

下一步工作思路：

1、全面加強隊伍建設(shè)。一方面解決隊伍在思想觀念、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面存在的問題，增強做好各項工作的緊迫感和責(zé)任感。另一方面要以提升隊伍能力為重點，對窗口工作人員、一線執(zhí)法隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造復(fù)合型隊伍，更好地為長垣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

2、積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實各項幫扶措施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的平臺，提供方便快捷的服務(wù)，促進(jìn)其健康快速發(fā)展。二是企業(yè)的品牌創(chuàng)建工作。根據(jù)長垣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力支持，跟蹤服務(wù)，在馳名商標(biāo)和著名商標(biāo)創(chuàng)建上有新的突破。

3、加強執(zhí)法辦案工作。要圍繞黑網(wǎng)吧、食品安全、不正當(dāng)競爭等群眾反映的熱點難點問題，開展集中專項治理，辦一些大案要案，樹立工商部門的執(zhí)法權(quán)威，維護(hù)社會穩(wěn)定。

總之，我局堅決按照縣委縣政府要求，突出工作重點，找準(zhǔn)問題和不足，高起點謀化工作，力爭取得更大的工作進(jìn)展。

第五篇：重點工作完成情況匯報

區(qū)中小企業(yè)服務(wù)局

2009重點工作完成情況匯報

（2010年元月5日）

2009年，區(qū)中小企業(yè)服務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓深化“上大項目、大上項目”年活動這一主線不放松，創(chuàng)新突破，強力進(jìn)取，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一、全力以赴招商引資和項目建設(shè)，成績顯著。

全年共引進(jìn)項目5個，總投資1.46億元。其中生產(chǎn)性項目4個，總投資9600萬元；金融類項目1個，總投資5000萬元。超額完成了區(qū)定招商引資項目建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

一是漯河市三創(chuàng)奶業(yè)有限公司的乳制品生產(chǎn)項目，該項目位于姬石鄉(xiāng)，占地17畝，總投資1600萬元，主要生產(chǎn)飲料和奶制品，今年上半年已投入生產(chǎn)。預(yù)計年產(chǎn)值3000萬元，可實現(xiàn)利稅300萬元；二是漯河市吧啦啦食品有限公司的休閑食品生產(chǎn)項目。該項目占地15畝，總投資1500萬元，其中一期投資600萬元，主要生產(chǎn)鍋巴、桃酥等休閑食品，也于下半年投入生產(chǎn)，預(yù)計年產(chǎn)值2000萬元，可實現(xiàn)利稅150萬元；三是“納米防護(hù)液生產(chǎn)項目”。該項目由中科院下屬的北京首創(chuàng)納米科技有限公司開發(fā)，市場前景廣闊，其產(chǎn)品曾在2008年北京奧運會上主題建筑鳥巢上首先推廣使用，目前在河南省尚屬首家。該項目位于翟莊街道辦事處龍?zhí)?1

村，占地15畝，主要生產(chǎn)納米復(fù)合涂料，計劃總投資5000萬元，一期投資1200萬，目前機器已經(jīng)安裝，正在調(diào)試，年底可投入生產(chǎn)，預(yù)計年產(chǎn)值5000萬元，可實現(xiàn)利稅500萬元；四是漯河市盛華食品生產(chǎn)項目。該項目由開封客商投資，總投資1500萬元，位于翟莊街道辦事處大河村，占地20畝，主要生產(chǎn)休閑食品，目前設(shè)備已安裝，近期可投入生產(chǎn)。預(yù)計年產(chǎn)值2000萬元，可實現(xiàn)利稅150萬元；五是召陵區(qū)銀通小額貸款公司項目。該公司注冊資金5000萬元，已于9月24號得到河南省工業(yè)和信息化廳批復(fù)，各項準(zhǔn)備工作已基本就緒，12月29號將正式掛牌營業(yè)。

二、融資擔(dān)保工作高度重視，推進(jìn)順利

全年共組織銀企對接、銀企擔(dān)對接等各類對接5次，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)貸款7000萬元，其中在漯河市第一次銀企擔(dān)對接會上，當(dāng)場協(xié)調(diào)康達(dá)實業(yè)從市農(nóng)發(fā)行達(dá)成意向貸款4000萬元；篩選推薦省誠信企業(yè)3家，市誠信企業(yè)14家；組織16家企業(yè)參加金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次；向新成立的區(qū)萬金信用擔(dān)保公司推薦5家區(qū)內(nèi)重點和高成長性企業(yè)；幫助匯清泉食品飲料公司從市郵政儲蓄銀行擔(dān)保貸款10萬元。

三、經(jīng)貿(mào)節(jié)會精心組織，圓滿完成全年組織和參與大型會展3次，積極承擔(dān)了食博會、豫商大會、東西部合作等經(jīng)貿(mào)盛會的布展和項目洽談等工作，做到了布展突出、組織到位、客商滿意。組織41家企業(yè)及客商參加第七屆中國（漯河）食品博覽會，組織4家企業(yè)參

加2009年駐馬店全國東西部合作經(jīng)貿(mào)洽談會；積極參加豫商大會籌備工作。全年經(jīng)貿(mào)合作交流頻繁豐盛，僅第七屆食博會活動現(xiàn)場現(xiàn)金交易額就達(dá)850萬元，達(dá)成意向合同652份，合同金額1.8億元。

五、企業(yè)教育培訓(xùn)工作積極組織，扎實推進(jìn)

將提高企業(yè)勞動者素質(zhì)、生產(chǎn)效率，提高企業(yè)管理水平作為全年教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。全年組織各類教育和培訓(xùn)7次，參加人數(shù)達(dá)310人次。一是和區(qū)人勞局合作，利用培訓(xùn)基地對工人技能進(jìn)行了培訓(xùn)；二是向區(qū)內(nèi)美馨食品、匯清泉食品飲料等食品企業(yè)免費發(fā)放并講解了食品安全管理辦法等相關(guān)知識；三是積極引導(dǎo)企業(yè)為職工辦證和投保，保障職工相關(guān)合法權(quán)益；四是指導(dǎo)企業(yè)做好貸款準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)市城信社有關(guān)同志為美馨食品、萬朝隆食品等企業(yè)講解金融和貸款知識。

六、企業(yè)調(diào)研和統(tǒng)計分析工作有效安排，穩(wěn)步進(jìn)行

把企業(yè)調(diào)研和統(tǒng)計分析工作作為基礎(chǔ)性工作，有效合理的組織和安排。下鄉(xiāng)服務(wù)企業(yè)做到“多跑少做、多指導(dǎo)少干擾、預(yù)約服務(wù)、對癥下藥”，受到了企業(yè)的贊譽。一是與發(fā)改委等部門共同篩選了32家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，成立了調(diào)研小組，開展了深入細(xì)致的調(diào)研活動，主要調(diào)研企業(yè)在金融危機影響下出現(xiàn)了困難和問題，并適時給予幫助和指導(dǎo)，不能及時幫助和指導(dǎo)的，及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報；二是與審計局等部門一起對金融危機下企業(yè)運行情況進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)研活動；三

是對區(qū)內(nèi)食品、電力金具等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了再調(diào)研；四是對部分企業(yè)的戰(zhàn)略重組和合作進(jìn)行了調(diào)研和分析，研究可行性，指導(dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念并選擇適合自己的重組和合作方式。全年共寫出《中小企業(yè)應(yīng)對危機的具體措施》、《戰(zhàn)略重組在我區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來》等調(diào)研文章5篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效依據(jù)。五是統(tǒng)計工作再上新臺階。我局統(tǒng)計工作人員榮獲“河南省中小企業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人”榮譽稱號。

七、其余各項工作統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

綜治、計生、宣傳、安全生產(chǎn)、依法治區(qū)、信訪穩(wěn)定、“三夏”駐村及“秋季防火”等服務(wù)工作扎實布署，全面推進(jìn)，都取得了較好的成效，促進(jìn)了中小企業(yè)服務(wù)局各項工作的全面開展。尤其是信訪穩(wěn)定工作，我們面對原源匯區(qū)擬移交企業(yè)下崗職工的頻繁上訪問題，制定了切實的工作方案，實行了具體的負(fù)責(zé)辦法，采取了一系列有效的穩(wěn)控措施，并積極對上溝通，與勞動、審計等部門充分協(xié)調(diào)討論，解決了部分職工的養(yǎng)老保險問題，受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和上訪群眾的肯定和贊揚。

總之，2009年各項工作，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局班子成員和局機關(guān)全體人員的共同努力下，取得了良好的工作成效，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。2010年，我們將進(jìn)一步強化為新區(qū)開發(fā)建設(shè)和全區(qū)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的服務(wù)意識和宗旨意識，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，堅持以服務(wù)企業(yè)為主題，以招商引資和項目建設(shè)為總綱，以中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為平臺，創(chuàng)新工作思路與措施，完善工作機制，并充分利用各種社會資源積極為全區(qū)中小企業(yè)與民營經(jīng)濟(jì)提供支持和幫助，為新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

二00九年十二月二十九日