第一篇：重點工作完成情況簡要匯報

重點工作完成情況簡要匯報

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務(wù)民營、促進民富、保障民享、實現(xiàn)民安為主線，立足職能優(yōu)勢，實行“班子成員牽頭負責(zé)，一項工作一個攻關(guān)小組”的辦法，將各項工作分解到相關(guān)科室進行分頭攻堅，強力推進，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出了應(yīng)有的貢獻。截止到目前，承擔(dān)的5項縣委、縣政府重點工作以

及20項市達工作目標已完成18項，基本完成7項，力爭9月底將全部超額完成目標任務(wù)。

一、工作進展情況

（一）服務(wù)民營促發(fā)展

我們從全力做好人才工作入手，助推民營經(jīng)濟做大做強。一是提供信息服務(wù)。開展了民營企業(yè)人才需求調(diào)查活動，原創(chuàng)：http://004km.cn/建立與民營企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才信息數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)需求定期向企業(yè)發(fā)布。截止目前，進入數(shù)據(jù)庫的人才已達到2000多人，向民營企業(yè)發(fā)布信息500多條次。二是加快人才引進。采取走出去、請進來的形式，為津西鋼鐵有限公司、福珍全礦業(yè)有限公司、友利鋼鐵有限公司等縣內(nèi)骨干民營企業(yè)引進各類緊俏專業(yè)和急需人才138名，完成市達目標的106，為民營企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。三是辦活人才市場。增加開辦場次，積極組織畢業(yè)生進場求職，為企業(yè)和畢業(yè)生間搭建了一條互惠橋梁。今年以來，共舉辦各類人才招聘會32場，通過雙向選擇，150名畢業(yè)生走上工作崗位，實現(xiàn)了就業(yè)。四是出臺優(yōu)惠政策。起草上報了《關(guān)于鼓勵機關(guān)事業(yè)單位科級以下干部到企業(yè)任職的意見》，提高了我縣各類優(yōu)秀人才到企業(yè)工作的積極性，為我縣民營企業(yè)提供更廣闊的人才選拔空間。

（二）服務(wù)群眾助民富

我們充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，推行勞務(wù)派遣制度，全力促進農(nóng)民增收。一是突出幫扶重點。認真落實縣委、縣政府《關(guān)于促進南部地區(qū)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，給予南部地區(qū)“求職登記優(yōu)先、費用減免優(yōu)先、同等條件錄用優(yōu)先、選擇輸出行業(yè)優(yōu)先”四項優(yōu)惠和傾斜。二是加強勞務(wù)輸出跟蹤管理。在為勞務(wù)工繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，又為其交納了工傷保險，妥善解決了他們的后顧之憂，得到了他們的一致好評。今年以來，累計向北京、天津等大中城市輸出農(nóng)村剩余勞動力2202人，完成市達目標的73，可為農(nóng)民增收2000多萬元，勞務(wù)輸出已成為我縣農(nóng)民增收的“無煙工廠”和“鐵桿莊稼”。

三、服務(wù)大局解民憂

我們站在維護全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，嚴格落實再就業(yè)政策，全力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。擴大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，共為276名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免各種費用5萬元；為38名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1.44元；與縣信用聯(lián)社密切協(xié)作，啟動實施小額擔(dān)保貸款工作，為2名下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供擔(dān)保貸款2萬元，有效緩解了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“起步難”的制約。積極開展再就業(yè)培訓(xùn)。與縣職校等單位聯(lián)合舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班29期，培訓(xùn)各類技術(shù)人員1356人，完成市達目標的135；開辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員45人，這部分人創(chuàng)辦企業(yè)后可吸納300多人就業(yè)，較好的發(fā)揮了“以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作用。目前，已幫助2541名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，完成市達目標的91，全縣新增就業(yè)崗位1830個，完成市達目標的101，有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)，比市達目標低了0.5個百分點。

（三）服務(wù)社會謀民享

今年我們加大工作力度，不斷鞏固社會保險成果，使社會保障能力進一步增強，充分發(fā)揮了安全網(wǎng)減震器的作用。一是不斷深化醫(yī)保改革。制定出臺了《靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障辦法》和《困難企業(yè)、未改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保障救助辦法》，擴大了醫(yī)療保險覆蓋面，解決了自謀職業(yè)者、無固定職業(yè)者特別是困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員的醫(yī)療保障問題。到目前，增加特殊群體參保162人。通過提高市內(nèi)轉(zhuǎn)診和異地定居人員的醫(yī)療待遇和大額補充醫(yī)療保險報銷比例，試行公務(wù)員重病住院醫(yī)療費補助制度、醫(yī)療保險醫(yī)療救助制度和企業(yè)補充醫(yī)療保險制度，有效地將職工個人自負比例控制在30左右，比去年同期下降了2個百分點。二是建設(shè)便民大廳。主動適應(yīng)新形勢、新要求，從提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能的角度出發(fā)，本著便民、利民的宗旨，應(yīng)群眾意愿，投資40萬元，籌建啟用了一個政策公開化、業(yè)務(wù)透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)?；纳鐣Ｕ戏?wù)大廳，為辦事群眾提供了良好環(huán)境，減少了群眾往返奔波之苦，得到了群眾的廣泛認可和一致贊揚。三是狠抓擴面清欠。以規(guī)模大、效益好的非公有制企業(yè)為重點，遵循“低基數(shù)、低門檻、邊進入、邊規(guī)范”的原則，大力開展社會保險擴面工作。今年以來，新增養(yǎng)老保險參保職工1277人，新增失業(yè)保險參保職工1113人，新增工傷保險參保職工8591人，分別完成市達目標的76、313和36。四是鞏固兩個確保。今年為6787名機關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險金4468萬元，按時、足額率均為100，為4155人次發(fā)放失業(yè)救助金86.4萬元，為35人次發(fā)放失業(yè)救濟金1.11萬元，保障了他們的基本生活。五是退休人員社

會化管理服務(wù)不斷完善。將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員納入街道社區(qū)管理范圍，在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了其老有所樂、老有所為。六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。在借鑒外地先進經(jīng)驗基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，初步起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障試行辦法》，近期將報縣政府審議。通過不懈努力，我縣社保呈現(xiàn)出強大的保障能力和后勁，結(jié)余已達1.2億元，徹底扭轉(zhuǎn)了幾年前寅吃卯糧、入不敷出的被動局面，呈現(xiàn)出歷史上空前的好局面，躊入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服務(wù)穩(wěn)定保民安

一是清理整頓勞動力市場秩序。對縣內(nèi)9家職業(yè)介紹機構(gòu)進行專項檢查,有效遏制了職介活動中的違法違規(guī)行為，原創(chuàng)：http://004km.cn/勞動力市場秩序得以顯著改善。二是加強勞動保障監(jiān)察。積極受理舉報案件，嚴厲查處違法違規(guī)用工行為，切實維護勞動者護法權(quán)益。今年來，共受理舉報案件12起，為勞動者挽回經(jīng)濟損失15萬元。三是積極穩(wěn)妥調(diào)處勞動爭議案件。依法依規(guī)受理、調(diào)處勞動爭議案件，保護了用人單位利益，維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進了企業(yè)和社會穩(wěn)定。共受理勞動爭議案件57起，其中調(diào)解成功27起，仲裁20起。

二、存在問題及下步工作重點

雖然我局既定目標較為順利，取得了一定成績，各項工作得到了社會認可，但工傷保險擴面、企業(yè)離退休人員社會化管理、失地農(nóng)民參保等工作還和既定目標存在一定差距，需要著重研究并下大力氣加以解決。

今后，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的要求，認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，再鼓干勁，確保全年各項工作目標完成或超額完成，為我縣“力爭全市上游”和“建設(shè)和諧遷西”目標做出應(yīng)有貢獻。一是全力擴大工傷保險覆蓋面。繼續(xù)以高風(fēng)險行業(yè)為重點，加強宣傳，加大監(jiān)察力度，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，強化工傷保險費征繳，必要時現(xiàn)場辦公，努力做到應(yīng)保盡保，真正減輕企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。二是加快企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作進程。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，年底前將企業(yè)退休人員檔案移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)站管理，實現(xiàn)離退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂。三是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。出臺失地農(nóng)民養(yǎng)老保險暫行辦法，并盡快在條件充分、有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行試點，確保年底前試點工作全面完成。四是加強就業(yè)再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。繼續(xù)廣開門路，多交朋友，搜集信息，讓農(nóng)村剩余勞動力有事可做，有錢可賺。做好外出務(wù)工人員維權(quán)工作，保障他們的合法權(quán)益。加強失業(yè)人員管理，多渠道地為下崗職工提供就業(yè)門路和就業(yè)崗位。深入開展再就業(yè)幫扶行動，落實幫扶措施，妥善安置“4050”和“三種家庭”人員，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。

第二篇：重點工作完成情況匯報

區(qū)中小企業(yè)服務(wù)局

2009重點工作完成情況匯報

（2010年元月5日）

2009年，區(qū)中小企業(yè)服務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓深化“上大項目、大上項目”年活動這一主線不放松，創(chuàng)新突破，強力進取，圓滿完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一、全力以赴招商引資和項目建設(shè)，成績顯著。

全年共引進項目5個，總投資1.46億元。其中生產(chǎn)性項目4個，總投資9600萬元；金融類項目1個，總投資5000萬元。超額完成了區(qū)定招商引資項目建設(shè)目標任務(wù)。

一是漯河市三創(chuàng)奶業(yè)有限公司的乳制品生產(chǎn)項目，該項目位于姬石鄉(xiāng)，占地17畝，總投資1600萬元，主要生產(chǎn)飲料和奶制品，今年上半年已投入生產(chǎn)。預(yù)計年產(chǎn)值3000萬元，可實現(xiàn)利稅300萬元；二是漯河市吧啦啦食品有限公司的休閑食品生產(chǎn)項目。該項目占地15畝，總投資1500萬元，其中一期投資600萬元，主要生產(chǎn)鍋巴、桃酥等休閑食品，也于下半年投入生產(chǎn)，預(yù)計年產(chǎn)值2000萬元，可實現(xiàn)利稅150萬元；三是“納米防護液生產(chǎn)項目”。該項目由中科院下屬的北京首創(chuàng)納米科技有限公司開發(fā)，市場前景廣闊，其產(chǎn)品曾在2008年北京奧運會上主題建筑鳥巢上首先推廣使用，目前在河南省尚屬首家。該項目位于翟莊街道辦事處龍?zhí)?1

村，占地15畝，主要生產(chǎn)納米復(fù)合涂料，計劃總投資5000萬元，一期投資1200萬，目前機器已經(jīng)安裝，正在調(diào)試，年底可投入生產(chǎn)，預(yù)計年產(chǎn)值5000萬元，可實現(xiàn)利稅500萬元；四是漯河市盛華食品生產(chǎn)項目。該項目由開封客商投資，總投資1500萬元，位于翟莊街道辦事處大河村，占地20畝，主要生產(chǎn)休閑食品，目前設(shè)備已安裝，近期可投入生產(chǎn)。預(yù)計年產(chǎn)值2000萬元，可實現(xiàn)利稅150萬元；五是召陵區(qū)銀通小額貸款公司項目。該公司注冊資金5000萬元，已于9月24號得到河南省工業(yè)和信息化廳批復(fù)，各項準備工作已基本就緒，12月29號將正式掛牌營業(yè)。

二、融資擔(dān)保工作高度重視，推進順利

全年共組織銀企對接、銀企擔(dān)對接等各類對接5次，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)貸款7000萬元，其中在漯河市第一次銀企擔(dān)對接會上，當(dāng)場協(xié)調(diào)康達實業(yè)從市農(nóng)發(fā)行達成意向貸款4000萬元；篩選推薦省誠信企業(yè)3家，市誠信企業(yè)14家；組織16家企業(yè)參加金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次；向新成立的區(qū)萬金信用擔(dān)保公司推薦5家區(qū)內(nèi)重點和高成長性企業(yè)；幫助匯清泉食品飲料公司從市郵政儲蓄銀行擔(dān)保貸款10萬元。

三、經(jīng)貿(mào)節(jié)會精心組織，圓滿完成全年組織和參與大型會展3次，積極承擔(dān)了食博會、豫商大會、東西部合作等經(jīng)貿(mào)盛會的布展和項目洽談等工作，做到了布展突出、組織到位、客商滿意。組織41家企業(yè)及客商參加第七屆中國（漯河）食品博覽會，組織4家企業(yè)參

加2009年駐馬店全國東西部合作經(jīng)貿(mào)洽談會；積極參加豫商大會籌備工作。全年經(jīng)貿(mào)合作交流頻繁豐盛，僅第七屆食博會活動現(xiàn)場現(xiàn)金交易額就達850萬元，達成意向合同652份，合同金額1.8億元。

五、企業(yè)教育培訓(xùn)工作積極組織，扎實推進

將提高企業(yè)勞動者素質(zhì)、生產(chǎn)效率，提高企業(yè)管理水平作為全年教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。全年組織各類教育和培訓(xùn)7次，參加人數(shù)達310人次。一是和區(qū)人勞局合作，利用培訓(xùn)基地對工人技能進行了培訓(xùn)；二是向區(qū)內(nèi)美馨食品、匯清泉食品飲料等食品企業(yè)免費發(fā)放并講解了食品安全管理辦法等相關(guān)知識；三是積極引導(dǎo)企業(yè)為職工辦證和投保，保障職工相關(guān)合法權(quán)益；四是指導(dǎo)企業(yè)做好貸款準備工作，協(xié)調(diào)市城信社有關(guān)同志為美馨食品、萬朝隆食品等企業(yè)講解金融和貸款知識。

六、企業(yè)調(diào)研和統(tǒng)計分析工作有效安排，穩(wěn)步進行

把企業(yè)調(diào)研和統(tǒng)計分析工作作為基礎(chǔ)性工作，有效合理的組織和安排。下鄉(xiāng)服務(wù)企業(yè)做到“多跑少做、多指導(dǎo)少干擾、預(yù)約服務(wù)、對癥下藥”，受到了企業(yè)的贊譽。一是與發(fā)改委等部門共同篩選了32家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，成立了調(diào)研小組，開展了深入細致的調(diào)研活動，主要調(diào)研企業(yè)在金融危機影響下出現(xiàn)了困難和問題，并適時給予幫助和指導(dǎo)，不能及時幫助和指導(dǎo)的，及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報；二是與審計局等部門一起對金融危機下企業(yè)運行情況進行了細致的調(diào)研活動；三

是對區(qū)內(nèi)食品、電力金具等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進行了再調(diào)研；四是對部分企業(yè)的戰(zhàn)略重組和合作進行了調(diào)研和分析，研究可行性，指導(dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念并選擇適合自己的重組和合作方式。全年共寫出《中小企業(yè)應(yīng)對危機的具體措施》、《戰(zhàn)略重組在我區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來》等調(diào)研文章5篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效依據(jù)。五是統(tǒng)計工作再上新臺階。我局統(tǒng)計工作人員榮獲“河南省中小企業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號。

七、其余各項工作統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。

綜治、計生、宣傳、安全生產(chǎn)、依法治區(qū)、信訪穩(wěn)定、“三夏”駐村及“秋季防火”等服務(wù)工作扎實布署，全面推進，都取得了較好的成效，促進了中小企業(yè)服務(wù)局各項工作的全面開展。尤其是信訪穩(wěn)定工作，我們面對原源匯區(qū)擬移交企業(yè)下崗職工的頻繁上訪問題，制定了切實的工作方案，實行了具體的負責(zé)辦法，采取了一系列有效的穩(wěn)控措施，并積極對上溝通，與勞動、審計等部門充分協(xié)調(diào)討論，解決了部分職工的養(yǎng)老保險問題，受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和上訪群眾的肯定和贊揚。

總之，2009年各項工作，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局班子成員和局機關(guān)全體人員的共同努力下，取得了良好的工作成效，圓滿完成了全年目標任務(wù)。2010年，我們將進一步強化為新區(qū)開發(fā)建設(shè)和全區(qū)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟又快又好發(fā)展的服務(wù)意識和宗旨意識，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，堅持以服務(wù)企業(yè)為主題，以招商引資和項目建設(shè)為總綱，以中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為平臺，創(chuàng)新工作思路與措施，完善工作機制，并充分利用各種社會資源積極為全區(qū)中小企業(yè)與民營經(jīng)濟提供支持和幫助，為新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出更多更大的貢獻。

二00九年十二月二十九日

第三篇：重點工作完成情況匯報

重點工作完成情況匯報

一、跨路廣告管理（暫行）辦法已完成擬定方案，已報縣政府辦公室，待縣政府常務(wù)會議研究后實施。

二、中都西苑、中都南苑農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)新管理模式工作。中都西苑農(nóng)貿(mào)市場已改造完畢，經(jīng)營戶已于7月21日進場經(jīng)營。由于中都南苑農(nóng)貿(mào)市場建成后，無人管理，破壞嚴重，目前已完成標準化改造方案和拍租方案。

三、配合公安交通部門開展機動車、非機動車整治工作。

四、完成了鼓樓廣場整治工作。

五、完成了門頭店招設(shè)計工作。

二〇一四年七月二十四日

第四篇：幼兒園上半年重點工作完成情況綜合匯報

2011-2012學(xué)年重點工作目標完成情況的

綜合匯報

**幼兒園（2012年6月11日）

2011-2012年以來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。根據(jù)一年來的工作，我認真對照年初簽定的重點工作目標責(zé)任書，逐條對照，認真核實，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：

一、樹正氣，正師風(fēng)，加強領(lǐng)導(dǎo)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本學(xué)年，我們在外出學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步建立健全了各項制度，加強對班子成員進行反腐倡廉、黨風(fēng)黨紀教育和廉潔奉公教育，牢固樹立法制觀念，依法治園、依法治教。其次，堅持民主集中制，做到凡幼兒園重大問題，必要時要經(jīng)教職工大會討論通過。三是定崗定責(zé)，無論是日常值班、信訪工作，都制定了嚴格的責(zé)任制度，年終落實獎懲。目前，我園班子成員都能自覺遵章守紀，為政清廉，為學(xué)校各項工作的開展提供了必要的保證。

二、隊伍建設(shè)

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，重視教師專業(yè)化發(fā)展

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。11年9月份我們開展了“來自身邊的感動”的師德演講活動；12年5月份我們開展了“愛與責(zé)任”的師德演講活動，并評出了一、二、三等獎；加強教師的師德素質(zhì)，我們學(xué)習(xí)了《優(yōu)秀教師先進事跡》

《幼兒園教師忌語30條》《為人師表的基礎(chǔ)是以德立身》。

2、加大教師培訓(xùn)力度，健全隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)機制

第一，一年來，我園從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師積極參加各級各類進修。第二，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在集體范圍內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒結(jié)對幫教、教育研討等教科研活動。第三，注重提高教師藝術(shù)素質(zhì)。去年，我們選派兩位教師到市級輔導(dǎo)站學(xué)習(xí)幼兒舞蹈，并由她們定期傳授給其他教師。今年，從元月—3月，連續(xù)派出12為教師參加國培學(xué)習(xí)，學(xué)來后有各位教師一一講解，教師受益匪淺。

三、教學(xué)管理

1、嚴格制定教學(xué)工作計劃，對教師教學(xué)進行量化考核

本學(xué)期開始，我園制訂了嚴格的教學(xué)工作計劃，全面貫徹教育方針，面向全體幼兒。落實《幼兒園工作規(guī)程》所提出的保育教育目標，根據(jù)幼兒的年齡特點將健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五個方面對幼兒進行教學(xué)內(nèi)容的制定和測試。要求教師在教育過程中依據(jù)幼兒已有經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的興趣與特點，靈活、綜合地組織和安排各方面的教育內(nèi)容，使幼兒獲得相對完整的經(jīng)驗。同時，最后的測試結(jié)果，將和教師的量化考核積分掛鉤。

2、堅持保教結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，克服幼兒教育小學(xué)化傾向

幼兒教育是基礎(chǔ)教育的組成部分，是學(xué)校教育和終身教育的起始階段。幼兒每天有兩個小時的戶外活動時間，教師們自制的玩具，以及室外的游戲場地：投球籃、平衡木、滑梯都是孩子們的游戲樂園。今年我們創(chuàng)辦了藝術(shù)班、舞蹈班，充分發(fā)揮幼兒的特長，學(xué)校的展板定期更換幼兒的作品。促進了幼兒的全面發(fā)展，也豐富了校園文化建設(shè)。

3、定期召開民主座談會，使辦學(xué)行為規(guī)范化

每月我們都會召開兩次民主生活座談會，園內(nèi)重大事議由教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵他們主動參與學(xué)校管理，努力爭做幼兒園主人。

四、學(xué)校管理

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方面，加大安全管理力度

我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，制定各項工作制度，建立健全安全學(xué)習(xí)制度、晨檢和全日觀察制度、消防制度、消毒制度、食堂管理制度、家長持卡接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度、安全工作考評和獎懲制度等，同時，實施定崗定責(zé)，重點部位設(shè)有專人值班。

在工作措施上落實到位，加大宣傳教育力度，組織教師及幼兒安全知識培訓(xùn)，完善各種應(yīng)急預(yù)案，開展逃生演練。

2、深化幼兒教育改革，完善管理體制，培訓(xùn)教師提高師資質(zhì)量，走進童心世界，豐富幼兒一日活動，用新的教育理念指導(dǎo)教育實踐

我園一直致力于探索“全面+特色”的辦園模式，以教研為先導(dǎo)，實行每周二聽課、周三教研的制度，做到有目的、有計劃、有檢查、有小結(jié)，每學(xué)年每位老師至少有兩篇專題經(jīng)驗總結(jié)。在課題研究中老師們積極探索、勇于創(chuàng)新，取得了可喜的成績，撰寫的教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計獲獎的共有40余篇，并有20多位教師參加了省市級的教研觀摩課和教學(xué)示范課活動。

為增強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，我園本學(xué)期開展各種競賽活動：教師講故事、兩筆字比賽，教學(xué)能手評比。今年，我們開展了每人一節(jié)多媒體課的活動。教師們積極準備課件，大大豐富了教學(xué)活動過程，增強了教師的業(yè)務(wù)水平。同時，建立了教師個人業(yè)務(wù)檔案，視為評優(yōu)評模的依據(jù)，以及個人以后工作的體現(xiàn)。

此外，我園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》為依據(jù)，以幼兒為主體，教師為主導(dǎo)，促進幼兒體智德美全面發(fā)展。教師課課有教具，幼兒人人有學(xué)具，以游戲貫穿整個課堂，大大激發(fā)幼兒自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。我園繼續(xù)推行自己的特色課程—英語課。為讓孩子從小學(xué)好英語，準確發(fā)音。我園選派兩位教師到北京學(xué)習(xí)。另外我園還創(chuàng)設(shè)了英語單詞墻（圖、詞結(jié)合）將英語單詞編入優(yōu)美的兒歌之中，在歡樂的歌聲中，優(yōu)美的環(huán)境中熏陶孩子，達到學(xué)習(xí)目的。

3、堅持以人為本，積極推進幼兒園校園文化建設(shè)

我園每學(xué)期對老師進行彈琴、舞蹈的測評，大大激發(fā)了教師的進取心。同時為豐富幼兒及教師的文化氛圍，我們舉辦了師幼技能比賽，幼兒文藝節(jié)目評比，幼兒作品展示。手工制作圖板上全部都是幼兒平時上美術(shù)課的作品。本學(xué)年，我園還開展了兩次家長會活動，加強了

家園共育。使幼兒園成為師幼身心愉悅成長的樂園，形成能夠充分展示幼兒園個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。

4、以創(chuàng)建健康校園為抓手，加強幼兒戶外鍛煉和體育活動的質(zhì)量，提高兒童的身體素質(zhì)，以及良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

為更好的開展體衛(wèi)工作，進一步推動幼兒園整體素質(zhì)提高，促進體、智、德、美全面發(fā)展，根據(jù)我園實際工作我們做了一下工作：（1）舉行兩次隊列體操歌詠賽以及班容班貌比賽，評出一二三等獎。（2）積極開展戶外體育活動，確保幼兒戶外活動時間每天不少于三小時。

（3）舉辦一次親子運動會，加強家園共育工作。（4）對傳染病防控實行了“三點一線管理法”。

五、迎接“省教育督導(dǎo)評估”工作

上學(xué)期，為了迎接省教育督導(dǎo)評估，我園做了充分的準備工作。制定了嚴格的領(lǐng)導(dǎo)組織和責(zé)任分工，分幾個階段圓滿完成了任務(wù)。根據(jù)局里的“十個好”，我們制了大型自制玩具，并參加了市里的“幼兒教師玩教具大賽”，取得優(yōu)異的成績。購買了幼兒桌椅、大型玩具，組織幼兒開展了豐富多彩的活動。

六、迎接省示范園達標工作

11年在縣委縣政府、縣教育體育局的指導(dǎo)下，我們申報了“省級示范園達標”，為此，我們做了大量的準備工作，投資70多萬元進行大型玩具、玩教具、幼兒課桌椅、各班所需消毒物品、電鋼琴、電視、電腦等大型設(shè)備，并精心裝飾了校園、各班活動室，開展區(qū)域活

動、豐富多彩的戶外活動。最后，我們以優(yōu)異的成績順利通過了驗收，取得了“省級示范園”的榮譽稱號。

在和全體教工的共同努力下，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?，正因為有了一群可愛的孩子和無私無悔的投身幼教事業(yè)的教師們，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘。我深信，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

第五篇：2010年上半年重點工作完成情況的匯報

金昌市城建監(jiān)察支隊

2012年第一季度工作總結(jié)

一、重點工作進展情況

開年以來，支隊緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,狠抓城市日常管理，調(diào)整思路，創(chuàng)新方法，建立長效機制，提升服務(wù)水平，重點解決影響市容市貌的突出問題。

(一)城市日常管理水平日趨成熟。

一是“門前四包”責(zé)任制全面落實，逐步實現(xiàn)精細化管理。截止3月1日，共簽訂2012“門前四包”責(zé)任書10000多份，落實率達到預(yù)期目標；在完善人定車巡、劃片包段、專協(xié)結(jié)合、無縫對接的基礎(chǔ)上，實行周末、節(jié)假日錯時上班制度，確保了市容整潔、秩序良好、道路暢通。二是突出重點，解決影響市容市貌的突出問題。為了給廣大市民營造一個優(yōu)美、整潔、文明、有序的節(jié)日環(huán)境，元旦以來，支隊統(tǒng)籌考慮，及早安排，要求全體執(zhí)法監(jiān)察隊員突出重點，緊扣薄弱環(huán)節(jié)，針對日常管理中容易發(fā)生問題的地段和區(qū)域，加大排查力度，力爭將影響市容環(huán)境的各類現(xiàn)象和苗頭性問題處理在萌芽狀態(tài)。針對河雅路汽修商鋪戶外亂堆亂放現(xiàn)象，我們聯(lián)合有關(guān)單位，對沿街商鋪逐個發(fā)放《限期整改通知書》責(zé)令限期進行清理，效果顯著。在節(jié)后重點整治中，還加強了對跑冒水現(xiàn)象的查堵和對各類攤點的規(guī)范 1

力度；加強了建筑垃圾的拉運管理和對“野廣告”的清理力度。進一步規(guī)范了舉報投訴中心既“12319”城管服務(wù)熱線運行機制，實行24小時值班服務(wù)，隨時接受市民的舉報投訴，以限時、責(zé)任、督辦制對受理案件進行辦理，快速解決群眾關(guān)心的熱難點問題。

三是禁止公共場所自行車停放收費。我們在督查中發(fā)現(xiàn)，市區(qū)部分公共場所冒充支隊人員，以支隊名義收取機動車停車費和自行車看管費，為了維護群眾合法權(quán)益，自2月1日起，支隊取消了市區(qū)公共場所自行車看管費。此項規(guī)定，得到廣大市民的大力支持和稱贊，也為我們?nèi)粘９芾韼矸奖恪?/p>

經(jīng)統(tǒng)計，在一季度中，共查處跑冒水現(xiàn)象2處，規(guī)范攤點200多個，清理疏導(dǎo)流動攤點500多個，糾正違規(guī)垃圾拉運車20多輛，清理野廣告10000多條，查處其它各類違規(guī)行為近1000起，受理舉報案件12個，辦結(jié)率100％，保證了良好地市容環(huán)境秩序。

（二）市容景觀形象深入人心。

一是繼續(xù)實施夜景亮化。春節(jié)期間，支隊在金川公園、金水湖、新華路沿街樹木綁縛塑束花進行美化；動員商家共同參與，在建設(shè)路、天津路、新華路、公園路、北京路等主干道組織完成了彩化、亮化裝飾工程，營造了濃厚的節(jié)慶氛圍。并在節(jié)后及時組織人員對裝飾材料進行拆卸、收集、封

存，待來年再利用。

二是規(guī)范戶外廣告設(shè)置。針對市人大常委會辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范市區(qū)戶外廣告管理的意見、建議》（金人大常辦法[2012]4號）精神，我們修改擬訂了《金昌市戶外廣告設(shè)置管理辦法》，并送市規(guī)劃局、工商局、法制辦等相關(guān)部門征求意見，現(xiàn)正在審議過程中。

三是清洗清理各類亭棚。在全市“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”活動之際，為響應(yīng)組織號召，支隊積極組織各大隊、科室人員對各轄區(qū)的郵政報刊亭、售貨亭、活動板房、鐵皮房、停車棚、IP電話亭、早餐亭、廣告牌等臨時建筑物進行清洗、清理。

（三）項目工程建設(shè)積極籌辦。由支隊負責(zé)的“數(shù)字化城管”中心一期工程項目已經(jīng)完成，目前，正在與區(qū)規(guī)劃局、信息中心、承包商積極協(xié)調(diào)當(dāng)中，努力使二期工程項目盡早開始建設(shè)。

（四）長效管理機制繼續(xù)推進。

在人員管理上，繼續(xù)實施目標管理和層級管理，結(jié)合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作需要，與各大隊、科室辦簽訂了目標責(zé)任書，制定了橫向到邊、縱向到底、獎懲嚴明的責(zé)任制考核辦法；嚴格落實“層級”管理制度，支隊長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與大隊、科室負責(zé)人，大隊、科室負責(zé)人與隊員都“一對一”層層明確了責(zé)任。

在執(zhí)法方式上，堅持“管理就是服務(wù)”的理念，寓管理于服務(wù)中，做到宣傳先行、教育為主、處罰相輔，以疏為主、疏堵結(jié)合，親民執(zhí)法，人性化管理，做到法律的原則性與以人為本的靈活性完美結(jié)合，以“和諧城管”爭取廣大市民群眾，特別是相對管理人對創(chuàng)建工作和城市管理的最大支持和理解，增強參與度，自覺遵守城管法規(guī)，維護市容環(huán)境，在便民、利民、為民的同時，達到凈化環(huán)境、優(yōu)化市容的目的，實現(xiàn)“雙贏”。

二、存在的主要問題

一是執(zhí)法體制尚未完全理順。目前，支隊仍屬于委托執(zhí)法，無執(zhí)法主體資格，嚴重影響執(zhí)法效能。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位。部分路段無下水設(shè)施，便民服務(wù)市場規(guī)劃建設(shè)不到位，無建筑垃圾消納場，洗、修車點零散，廢品回收不集中。

三是長效管理機制難以建立。法規(guī)滯后，使城市管理處于無法可依的狀態(tài)；執(zhí)法裝備落后，8臺執(zhí)法車磨損嚴重，再加上燃修費嚴重不足，難以滿足快速反應(yīng)的需要；市民素質(zhì)有待于提高，各類不文明行為“糾不勝糾”；專項整治缺乏資金。

三、下一步打算

按照“四城聯(lián)創(chuàng)” 60天集中整治行動的安排部署，結(jié)合城市管理工作的實際情況，進一步理清思路，明確重點，抓住難點，緊扣熱點，找準薄弱點，大力發(fā)揚負責(zé)、拼搏、奉獻、務(wù)實、協(xié)作的“城管精神”，全力以赴推進城市管理上檔升級，以良好地市容環(huán)境接受“四城聯(lián)創(chuàng)”明查暗訪和全面驗收。

一要以落實“門前四包”責(zé)任制獎罰制度為抓手，全面解決“店外店”，消滅侵占盲道現(xiàn)象，保證自行車停放整齊有序，新車銷售擺放限定在5輛以內(nèi)。二要聯(lián)手公安、工商、交警，全面扼制市場口攤點外溢和校門口流動攤點，盡量促使臨街洗、修車業(yè)務(wù)入內(nèi)進行。三要正確處理好“綠色通道”與創(chuàng)建工作、市容環(huán)境的關(guān)系，繼續(xù)做好泰安路臨時性市場規(guī)范工作，鞏固武都路臨時性市場清理取締成果。四要展開拉網(wǎng)式、全覆蓋摸排，進一步規(guī)范早、夜市攤點和自行車修理等“五小”攤點經(jīng)營秩序，定位定時，使主次街道無沿街流動、零星叫賣。五要進一步協(xié)調(diào)和爭取業(yè)主支持，加快燈箱廣告改造進度，提高公益廣告覆蓋面和店招店牌更新率；嚴格控制、規(guī)范宣傳和促銷活動，保證不影響交通、市容秩序。六要加大違章建設(shè)活動監(jiān)控力度，確保已進入執(zhí)法程序的違建無新的發(fā)展，到期拆除；無新的違建出現(xiàn)。同時，嚴格拉動活動日常管理，無新的亂堆垃圾堆發(fā)生。七要抓緊完成步行街活動街屋制作安裝工作，并在其它主街道試點推廣。八要繼續(xù)協(xié)調(diào)完成線路桿箱改造拆除和公交車站牌的改造更新工作。九要根據(jù)資金到位情況，嚴格按照招投標程序

要求，做好夜景亮化工作。十要按照安排要求，配合做好數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作。