第一篇：就業(yè)工作簡報 第一期

就業(yè)工作簡報

2013年第1期（總第1期）

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處編 2013年9月

【本期要目】

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我院2013屆4662名畢業(yè)生文明離校 ◆

陜西日報關(guān)注我院百名訂單生入職歐姆龍 ◆

我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)率97.45% ◆

我院六名畢業(yè)生光榮入選2013年西部志愿者計劃 ◆ 我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作座談會舉行 ◆ 信息工程學(xué)院赴溫州等地開展企業(yè)回訪與調(diào)研 ◆《中國青年報》報道我院成功應(yīng)對“史上最難就業(yè)季” ◆《中國工業(yè)報》專版報道我院實(shí)現(xiàn)“成功就業(yè)季” ◆ 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)鄧志輝、王曉江帶隊赴滬蘇四企業(yè)調(diào)研 ◆ 我院召開2013年暑期“走進(jìn)企業(yè)”調(diào)研總結(jié)匯報會 ◆ 土木工程學(xué)院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作拉開序幕 ◆ 我院召開2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)考評會

◆ 咸陽瑞泰針織服裝有限公司總經(jīng)理王自太做客文化大講堂

我院2013屆4662名畢業(yè)生文明離校

又是一年畢業(yè)季，為確保我院2013屆120個畢業(yè)班4662名畢業(yè)生順利畢業(yè)、文明離校，我院高度重視，全員動員，各部門密切配合，協(xié)調(diào)工作，努力為畢業(yè)生做好各項離校服務(wù)工作。

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生離校工作，專門召開了畢業(yè)生離校工作會議，對2013屆畢業(yè)生離校工作進(jìn)行了精心安排和周密部署，并親自前往各二級學(xué)院參加畢業(yè)典禮，為同學(xué)們致畢業(yè)贈言，頒發(fā)畢業(yè)證書；宣教部、學(xué)工部、團(tuán)委等相關(guān)部門及各學(xué)院營造了畢業(yè)生離校的溫馨氛圍；各二級學(xué)院積極開展畢業(yè)典禮、畢業(yè)生座談會、歡送會等一系列主題鮮明、形式豐富的畢業(yè)教育和文明離校活動，使畢業(yè)生充分感受到了母校的溫暖。

在學(xué)院各相關(guān)部門、各二級學(xué)院的共同努力下，在全體畢業(yè)生的積極配合下，我校2013屆畢業(yè)生在和諧、文明的氛圍中帶著母校的祝福，老師的期望和同學(xué)的關(guān)心有序離校，為自己的大學(xué)生涯畫上完美的句號。

陜西日報關(guān)注我院百名訂單生入職歐姆龍

6月5日，《陜西日報》在第6版以《最?難?就業(yè)季里的最?熱?訂單生——陜西工院百名訂單生入職歐姆龍》為題，報道我院2013屆歐姆龍訂單班學(xué)生就業(yè)工作，現(xiàn)將全文轉(zhuǎn)載如下：

最?難?就業(yè)季里的最?熱?訂單生 陜西工院百名訂單生入職歐姆龍

本報訊（記者 郭妍 通訊員 柴繼紅 王偉）在這個史上?最難就業(yè)季?里，陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013屆歐姆龍訂單班學(xué)生溫超同學(xué)已和其他100多名同

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2013年9月

學(xué)揮別母校，順利入職世界500強(qiáng)企業(yè)歐姆龍在大連、廣州、深圳、東莞和上海等7家企業(yè)，邁出了他們職業(yè)生涯的第一步。溫超同學(xué)高興地告訴記者，?公司福利、待遇各方面都不錯，我們一入廠就享受6級工資標(biāo)準(zhǔn)（非訂單班學(xué)生5級標(biāo)準(zhǔn)），平均每月能拿4000元左右。?

此前，校企雙方舉辦了隆重的畢業(yè)典禮。陜西工院黨政領(lǐng)導(dǎo)及歐姆龍本社董事、副總、各分公司總經(jīng)理共同為訂單班學(xué)生頒發(fā)了畢業(yè)證書和每人2300元的獎學(xué)金。今年接收了32名訂單學(xué)員的歐姆龍廣州公司總經(jīng)理西村秀敏對訂單班學(xué)生贊不絕口，他們工作認(rèn)真，技術(shù)過硬，非常具有發(fā)展?jié)摿?。他還明確表示今后愿意每年接收100名學(xué)生到該公司就業(yè)。

對于前來報到的訂單班學(xué)生，歐姆龍各公司在住宿、薪水、培訓(xùn)機(jī)會方面給予高度熱情，紛紛通過形式多樣的歡迎儀式、晚宴、交流聯(lián)歡等歡迎新員入職。提起公司的工作、生活環(huán)境，侯二朋同學(xué)說：?公司提供給我們的是兩人間，還有空調(diào)，同學(xué)們對住宿環(huán)境、薪水待遇都比較滿意。?這讓老師們倍感欣慰，?在訂單培養(yǎng)的過程中校企雙方傾注了巨大的心血和努力，現(xiàn)在看到孩子們干得這么好，我們也感到非常欣慰。?

自2010年7月，陜西工院與歐姆龍建立戰(zhàn)略合作關(guān)系以來，校企雙方緊密圍繞訂單培養(yǎng)展開合作，探索并建立了?聯(lián)手策劃合作方案、聯(lián)合制定培養(yǎng)計劃、共同打造教學(xué)團(tuán)隊、攜手推行企業(yè)化教學(xué)、協(xié)同實(shí)施雙向管理、共建共享實(shí)訓(xùn)基地、營造一流企業(yè)文化氛圍，合理構(gòu)建評價體系?的?校企聯(lián)動，八個‘一流’?的合作育人方式，圓滿實(shí)現(xiàn)了培育世界一流員工、提升學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)校企文化融合、打造學(xué)生就業(yè)品牌的目標(biāo)。就業(yè)工作簡報

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2013年9月

據(jù)統(tǒng)計，截至目前，雙方已連續(xù)開辦了四屆訂單班，培養(yǎng)學(xué)生414人，大部分畢業(yè)生分散在歐姆龍廣州、深圳、上海、大連等分公司從事一線管理或技術(shù)工作，70多人已成為公司業(yè)務(wù)骨干或管理精英，其中何葉、門龍剛等15名學(xué)員還作為公司技術(shù)骨干和管理人員被派往日本總部進(jìn)行為期一年的進(jìn)修培訓(xùn)，陜西工院已經(jīng)成為歐姆龍公司在國內(nèi)最大的一線人才培育基地。

我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)率97.45%近日，我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作圓滿結(jié)束。雖然遭遇史上最難就業(yè)季，但在全院上下的共同努力下，就業(yè)質(zhì)量與數(shù)量等指標(biāo)與去年基本持平。截至6月29日，我院2013屆4662名畢業(yè)生，經(jīng)省教育廳審定，簽約率達(dá)97.45%。

據(jù)悉，2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)開始啟動，近日先后有中鐵七局三公司、三星（中國）半導(dǎo)體有限公司、西部鈦業(yè)有限公司等單位來我院舉行專場招聘會。學(xué)院將繼續(xù)以?提升就業(yè)質(zhì)量、關(guān)注學(xué)生發(fā)展?作為工作重心，增強(qiáng)就業(yè)工作的責(zé)任感和使命感，制定切實(shí)可行的就業(yè)措施，全力以赴做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作。

我院六名畢業(yè)生光榮入選2013年西部志愿者計劃

近日，陜西省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室正式下發(fā)錄取確認(rèn)通知書，我院司雨、韓曄、王官鵬、樊沛霄、王鵬、陳富發(fā)6名同學(xué)光榮入選2013年西部志愿者計劃。

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃，簡稱西部計劃，是由共青團(tuán)中央、教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實(shí)施的鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向西部基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作項目。項目自2003年啟動，按照公開招募、自愿報名、組織選就業(yè)工作簡報

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2013年9月

拔、集中派遣的方式，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1—2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。西部計劃實(shí)施十年來，共有14萬多名青年志愿者參加西部計劃，1.6萬多人服務(wù)期滿后扎根西部，有效地促進(jìn)了人才資源的合理流動和優(yōu)化配臵，搭建了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)青年健康成長的新平臺，唱響了?到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去?的青春旋律。

據(jù)悉，2013年西部計劃全國項目整體實(shí)施規(guī)模保持在17000人左右，繼續(xù)派遣一萬名左右志愿者赴民族地區(qū)服務(wù)，實(shí)施基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會管理、服務(wù)新疆、服務(wù)西藏等7個服務(wù)專項。同時，今年將全面落實(shí)服務(wù)省面向全國高校開展招募工作，以擴(kuò)大畢業(yè)生的報名選擇渠道，貼近西部地區(qū)的實(shí)際需求，提高新招募志愿者的生源質(zhì)量。

2013年5月初，我院團(tuán)委按照陜西省西部計劃項目辦的要求，通過官方微博、校園廣播、網(wǎng)站等廣泛宣傳，在各學(xué)院團(tuán)總支的大力配合下，按照?公正、公平、公開?的原則，對51名報名者的思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、志愿服務(wù)經(jīng)歷、健康狀況等進(jìn)行綜合考察后，通過審核、筆試、面試，經(jīng)陜西省項目辦審核同意，我院土木工程學(xué)院司雨、韓曄、王官鵬，材料工程院學(xué)院樊沛霄，工商學(xué)院王鵬，電氣工程學(xué)院陳富發(fā)同學(xué)最終光榮入選為2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者。他們將在7月25日，正式踏上各自的崗位，開展為期1年的志愿服務(wù)工作。

我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作座談會舉行 就業(yè)工作簡報

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2013年9月

我院舉行2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作座談會

為進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作，提高就業(yè)工作水平，繼續(xù)保持畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量齊頭并進(jìn)的態(tài)勢，7月11日上午，我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作座談會在崇文南樓第一會議室舉行。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)鄧志輝、崔巖、王天哲、趙嘉駿、王曉江、劉永亮、王津出席會議，就業(yè)指導(dǎo)處、學(xué)生處、教務(wù)處處長，各二級學(xué)院黨總支書記、院長和學(xué)工辦主任等參加了座談會。會議由黨委副書記王天哲主持。

在會上，就業(yè)指導(dǎo)處處長孫小云簡要匯報了我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作概況，說明了就業(yè)工作中存在的問題和采取的對策以及2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作思路。各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就該院就業(yè)工作的亮點(diǎn)、存在的問題及下一步工作設(shè)想進(jìn)行了交流，并提出了2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作的建議和措施。

院長崔巖強(qiáng)調(diào)指出，我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作開展早，工作到位，全員參與，上下聯(lián)動，成效明顯。針對2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作，他提出了七點(diǎn)要求：一是要認(rèn)清就業(yè)形勢，提高認(rèn)識，站在學(xué)院生存發(fā)展的高度考慮問題；二是要樹立服務(wù)意識，講究工作方法，帶著感情做好就業(yè)工作；三是扎實(shí)做好暑期企業(yè)回就業(yè)工作簡報

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2013年9月

訪活動，做到全員參與、全面出擊；四是各二級學(xué)院要堅持黨政聯(lián)席會議制度，共同做好就業(yè)工作；五是重點(diǎn)安排?大戶回訪?；六是努力開辟新的就業(yè)企業(yè)；七是學(xué)院將在經(jīng)費(fèi)和設(shè)備上給予支持，全力以赴保障就業(yè)工作。

黨委書記鄧志輝在講話中指出，2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作雖有成績，但還存在很多問題，就業(yè)指導(dǎo)處要對2013屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)認(rèn)真分析、深入研究，各二級學(xué)院上下要關(guān)心就業(yè)，全員參與就業(yè)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。他強(qiáng)調(diào)：第一，要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程改革和教學(xué)方法改革；第二，要將專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革同就業(yè)市場開拓聯(lián)系起來，走訪企業(yè)要做到統(tǒng)籌安排；第三，要加強(qiáng)內(nèi)部管理，用制度規(guī)范就業(yè)工作。

黨委副書記王天哲做總結(jié)發(fā)言。他對為我院就業(yè)工作付出辛苦努力的全體同志表示衷心感謝，要求就業(yè)指導(dǎo)處和各二級學(xué)院要做到底子清、數(shù)據(jù)明，提高工作精細(xì)化程度，將就業(yè)工作切實(shí)落到實(shí)處。

信息工程學(xué)院赴溫州等地開展企業(yè)回訪與調(diào)研

調(diào)研小組與企業(yè)及畢業(yè)生代表進(jìn)行座談 就業(yè)工作簡報

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2013年9月

7月17日，由學(xué)院黨委副書記王天哲帶隊、信息學(xué)院黨總支書記杜云和輔導(dǎo)員何瑾等組成的信息工程學(xué)院暑期回訪調(diào)研小組赴溫州長江汽車電子有限公司、路易詩蘭集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

在溫州長江汽車電子有限公司，調(diào)研小組聽取了人企部對公司的整體介紹，參觀了公司實(shí)驗中心、模具中心、研發(fā)中心等部門，雙方就校企合作、人才資源共享等方面達(dá)成了合作意向。

調(diào)研中，小組成員還與在企業(yè)就業(yè)的信息學(xué)院畢業(yè)生代表進(jìn)行了座談交流，聽取了剛剛晉升為研發(fā)部項目助理的樊瑩以及生產(chǎn)組長郭鑫等同學(xué)對學(xué)院在就業(yè)指導(dǎo)、專業(yè)課程設(shè)臵等方面的建議，交流了半年來的工作感受。王天哲副書記鼓勵畢業(yè)生傳承工院精神，努力工作，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，回報母校、回報社會。

《中國青年報》報道我院成功應(yīng)對“史上最難就業(yè)季”

7月29日，《中國青年報》第六版?教育科學(xué)?刊發(fā)了題為《陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?亮劍?2013年就業(yè)季》的文章，該文從? 全程就業(yè)指導(dǎo)，夯實(shí)學(xué)生就業(yè)基礎(chǔ)?、?創(chuàng)新課程體系，豐富學(xué)生就業(yè)內(nèi)涵?、? 暢通信息渠道，服務(wù)學(xué)生高效就業(yè)?、?全員參與就業(yè)，不斷提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量?、? 準(zhǔn)確就業(yè)定位，多元化引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)?、?創(chuàng)新就業(yè)模式，打造特色就業(yè)品牌?六個方面，圖文并茂地報道了我院多措并舉成功應(yīng)對?史上最難就業(yè)季?，圓滿完成2013年畢業(yè)生就業(yè)工作，引起媒體和社會的廣泛關(guān)注。

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?亮劍?2013年就業(yè)季

郝軍 柴繼紅《 中國青年報 》（2013年07月29日 06 版）就業(yè)工作簡報

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2013年9月

2013年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬人，比2012年增加19萬人，畢業(yè)人數(shù)為歷年之最，?就業(yè)難?成為擺在公眾面前的又一社會難題和焦點(diǎn)。然而，地處西北地區(qū)、有著60多年辦學(xué)歷史的陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱?陜西工院?）通過提升學(xué)生就業(yè)教育質(zhì)量、暢通學(xué)生就業(yè)信息渠道、有效引導(dǎo)學(xué)生正確擇業(yè)、廣泛開拓就業(yè)渠道、打造特色就業(yè)品牌，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，促使學(xué)生就業(yè)質(zhì)量和比率穩(wěn)中有升。截至6月底，學(xué)院2013屆4662名畢業(yè)生簽約率均達(dá)到較高水平，實(shí)現(xiàn)向最難就業(yè)季的勇敢?亮劍?和成功突圍。

全程就業(yè)指導(dǎo),夯實(shí)學(xué)生就業(yè)基礎(chǔ)

從新生入學(xué)開始，陜西工院就對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)理論、職業(yè)道德、擇業(yè)方法與技巧、就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)等方面的教育和引導(dǎo)，通過舉辦就業(yè)政策專題講座、校友大講堂、企業(yè)家講壇、就業(yè)指導(dǎo)咨詢?nèi)?、模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)活動，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢、掌握就業(yè)政策、樹立正確的就業(yè)觀、調(diào)整就業(yè)預(yù)期，有效提高了學(xué)生的就業(yè)競爭力。通過全程指導(dǎo)在校學(xué)生擇業(yè)就業(yè)、多元化實(shí)施就業(yè)服務(wù)與提升，為學(xué)生順利就業(yè)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

創(chuàng)新課程體系,豐富學(xué)生就業(yè)內(nèi)涵

學(xué)院不斷強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)力量，形成了一支實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專職就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍，并把自編的就業(yè)指導(dǎo)教材《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課》、《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃課》納入了各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了貫穿學(xué)生培養(yǎng)全過程的?1+4+X?就業(yè)指導(dǎo)課程體系（1是以一門必修的?大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)?課為主，4是以四門選修課?心理健康教育課程?、?職業(yè)生涯規(guī)劃?、?就業(yè)指導(dǎo)?、?創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)?為支撐，X是以科普系列、哲學(xué)社科系列、藝術(shù)體育系列等文化素質(zhì)類講座就業(yè)工作簡報

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為補(bǔ)充）。實(shí)踐證明，完善的就業(yè)指導(dǎo)課程體系為大多數(shù)學(xué)生正確擇業(yè)、實(shí)力就業(yè)提供了內(nèi)涵豐富的理論指導(dǎo)和實(shí)踐幫助。

暢通信息渠道,服務(wù)學(xué)生高效就業(yè)

2008年，陜西工院率先使用?全國大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)?，搭建了網(wǎng)絡(luò)信息化就業(yè)服務(wù)平臺，體現(xiàn)了學(xué)生就業(yè)?一站式服務(wù)?的理念。就業(yè)信息網(wǎng)與多家人才網(wǎng)站建立了信息鏈接，完全實(shí)現(xiàn)了信息共享、政策發(fā)布、網(wǎng)上招聘、遠(yuǎn)程面試、指導(dǎo)咨詢等?五位一體?的信息化服務(wù)功能，為畢業(yè)生和用人單位提供了快捷的就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)招聘、網(wǎng)上咨詢答疑等就業(yè)服務(wù)。同時，學(xué)院建立了校企通短信平臺，實(shí)現(xiàn)了讓就業(yè)信息第一時間準(zhǔn)確、可靠地傳遞到學(xué)生的移動通訊終端，高效率地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)，備受畢業(yè)生和用人單位好評。

全員參與就業(yè),不斷提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范進(jìn)企業(yè)搞調(diào)研、帶隊伍跑市場，發(fā)揮全院教師、歷屆校友、行業(yè)協(xié)會等優(yōu)勢，密切跟蹤企業(yè)人才需求信息，整合資源開拓學(xué)生就業(yè)新領(lǐng)域、拓展專業(yè)就業(yè)覆蓋面，廣泛走訪政府人才機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)用人單位，通過?走出去、請進(jìn)來?為畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁、不斷提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。同時，通過舉辦學(xué)生就業(yè)?雙向選擇?招聘會和各大企業(yè)校園專場招聘會等靈活多樣的就業(yè)服務(wù)，建立健全就業(yè)工作長效機(jī)制。

目前，陜西工院畢業(yè)生就業(yè)單位主要以大型企業(yè)、新型知名企業(yè)和各類事業(yè)單位為主，涵蓋各個行業(yè)和領(lǐng)域，輻射全國各個城市地區(qū)，憑借畢業(yè)生的綜合素質(zhì)贏得用人單位的青睞。僅2013年學(xué)院共舉辦各類專場招聘會200余場，累計來校招聘單位500余家。在2013屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會上，中鋼集團(tuán)、南車集團(tuán)、陜汽集團(tuán)、秦川機(jī)床工具集團(tuán)公司、中天建設(shè)集團(tuán)、米其林精機(jī)、康明斯發(fā)動機(jī)就業(yè)工作簡報

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2013年9月

公司、順豐速運(yùn)等100余家用人單位為學(xué)院畢業(yè)生提供了超過5000個就業(yè)崗位，學(xué)生在企業(yè)的起薪標(biāo)準(zhǔn)逐年攀升，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步增長。據(jù)悉，該院在國有大中型、世界500強(qiáng)企業(yè)工作畢業(yè)生比例逐步遞增，2013屆畢業(yè)生中已有3000多人在國有大中型企業(yè)和世界500強(qiáng)就業(yè)。

準(zhǔn)確就業(yè)定位,多元化引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)

面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，該院學(xué)生樹立了?立足陜西、輻射西部、服務(wù)國家裝備制造業(yè)?的就業(yè)定位，幫助學(xué)生客觀分析就業(yè)形勢，以?面向西部、面向基層、面向中小企業(yè)、面向民營科技企業(yè)?引導(dǎo)他們正確擇業(yè)。特別是對于家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難的?雙困生?，加強(qiáng)心理咨詢和輔導(dǎo)，為他們樹立就業(yè)信心，并通過建檔進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓(xùn)和重點(diǎn)推薦。對求職的?雙困生?給與一定的補(bǔ)助，鼓勵他們到城鄉(xiāng)基層企業(yè)、單位建功立業(yè)。同時，扶持有條件的畢業(yè)生參加?大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃?、?服務(wù)基層計劃?、?應(yīng)征入伍?等項目，近三年畢業(yè)生中有70多人報名參加?大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃?、14人參加陜西省?選聘生?、56人報名入伍。多措并舉，促使學(xué)生多元化地順暢就業(yè)。

創(chuàng)新就業(yè)模式,打造特色就業(yè)品牌

陜西工院積極探索校企深度合作的人才培養(yǎng)模式，借力?訂單班?創(chuàng)造就業(yè)增長點(diǎn)。先后組建了?眾喜水泥?、?中聯(lián)重科?、?寧波雅戈爾?、?索菲特?、?歐姆龍（日本）?、?億滋（美國）?等７９個冠名訂單班，通過合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的校企合作模式，提高畢業(yè)生與企業(yè)需求的匹配度，實(shí)現(xiàn)了人才與職業(yè)崗位的無縫對接，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀畢業(yè)生鑄就了?陜西工院?品牌。

學(xué)院以就業(yè)為導(dǎo)向，緊緊圍繞市場需要，不斷對人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)模式等進(jìn)行調(diào)整，構(gòu)建起專業(yè)設(shè)臵與招生規(guī)模預(yù)警機(jī)制。連續(xù)3年，學(xué)校先就業(yè)工作簡報

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2013年9月

后派出30個調(diào)研小組分赴19個省市、171家企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤回訪，了解企業(yè)人才需求、反饋畢業(yè)生工作信息、收集人才培養(yǎng)建議、開辟新的就業(yè)渠道，并據(jù)此及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案和修訂課程標(biāo)準(zhǔn)。同時，學(xué)院采取?適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、瞄準(zhǔn)崗位要求、強(qiáng)化技能培養(yǎng)?的專業(yè)建設(shè)思路，先后投入1.5億元構(gòu)建起?國家-省-院?三級并進(jìn)的專業(yè)建設(shè)體系，形成了獨(dú)具特色的品牌專業(yè)群，為提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量從根源上注入活力。

長期的畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查顯示，學(xué)生對學(xué)院就業(yè)工作滿意度達(dá)到96.16%，用人單位對畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價優(yōu)良率達(dá)到了78%，畢業(yè)生總體素質(zhì)在數(shù)十所同類院校中排名第二，而動手能力和解決一線實(shí)際問題的能力則排名第一。用人單位普遍認(rèn)為該院畢業(yè)生具有?基礎(chǔ)知識扎實(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)，思想作風(fēng)樸實(shí)?的特點(diǎn)，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，在實(shí)際工作中具有一定的團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)選人用人的要求。同時，對該院熱情周到的組織服務(wù)、完善的就業(yè)指導(dǎo)體系、專業(yè)化的開放就業(yè)市場，給予了高度評價。

連續(xù)5年，陜西工院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在較高水平，并呈逐年遞增趨勢。許多強(qiáng)勢專業(yè)實(shí)現(xiàn)高就業(yè)，畢業(yè)生履約率維持高水平，就業(yè)質(zhì)量也在穩(wěn)步提升，吸引了三星電子、億滋中國、北京航空航天大學(xué)等著名企事業(yè)單位前來招賢納才。2008、2010年學(xué)院兩度被陜西省教育廳、陜西省人社廳授予?全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體?和?就業(yè)工作先進(jìn)單位?榮譽(yù)稱號。多家媒體多次聚焦報道學(xué)院人才培養(yǎng)成效和就業(yè)質(zhì)量。正是這種良性發(fā)展和優(yōu)勢品牌為陜西工院敢于在最難就業(yè)季?亮劍?提供了可靠保障，學(xué)生就業(yè)聲譽(yù)口碑相傳，備受社會、學(xué)生家長、用人單位矚目和好評。就業(yè)工作簡報

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2013年9月

《中國工業(yè)報》專版報道我院實(shí)現(xiàn)“成功就業(yè)季”

7月30日，《中國工業(yè)報》A4 版以《緊跟市場需求、實(shí)施招就聯(lián)動、強(qiáng)化精細(xì)服務(wù)——陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組合拳打出?成功就業(yè)季?》為題專版報道我院如何從?緊跟市場辦學(xué)，提升就業(yè)核心競爭力?、?招生就業(yè)聯(lián)動，健全就業(yè)工作長效機(jī)制?、?用心關(guān)注學(xué)生，提升就業(yè)精細(xì)服務(wù)水平?三個方面全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，將?最難就業(yè)季?轉(zhuǎn)化為?成功就業(yè)季?。

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組合拳打出?成功就業(yè)季?

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是一所具有63年辦學(xué)歷史的國家示范性高職院校。她秉承 ?明德、篤學(xué)、精藝、強(qiáng)身?的校訓(xùn)，傾力 ?辦有靈魂的教育、建有品位的學(xué)校、創(chuàng)有境界的文化、育有底氣的人才?，從這里走出的數(shù)以十萬計 ?思想認(rèn)識有境界，理論知識有基礎(chǔ)，專業(yè)技能有專長，后續(xù)發(fā)展有動力?的高級技術(shù)技能型人才，用實(shí)干和業(yè)績贏得了用人單位的一致歡迎和好評，也為該院贏得了 ?全國職業(yè)教育先進(jìn)單位?、?全國文明單位?、?全國機(jī)械行業(yè)骨干院校?、?全國機(jī)械行業(yè)合作培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才創(chuàng)新建設(shè)學(xué)校?等數(shù)十項榮譽(yù)。

每年7月是各高校畢業(yè)生離校參加工作的日子，陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱陜西工院）的校園里人潮如織，2013屆畢業(yè)生們正高高興興地辦理相關(guān)手續(xù)，不少學(xué)生專程從頂崗實(shí)習(xí)的工作單位回來，參加畢業(yè)典禮，與母校依依惜別，相互交流自己的工作和實(shí)習(xí)的感受，意氣風(fēng)發(fā)地期待著全新的人生轉(zhuǎn)變。

今年史無前例的 ?就業(yè)難?。陜西工院的4600多名畢業(yè)生，卻人均獲得1.7個就業(yè)崗位，一次性就業(yè)率達(dá)到了97.45％，2000多名畢業(yè)生在世界500強(qiáng)和國有大中型企業(yè)就業(yè)，許多強(qiáng)勢專業(yè)實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)，畢業(yè)生履約率高達(dá)99％，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。?今年取得如此業(yè)績，得益于該院圍繞 ‘市場、質(zhì)量、服務(wù)’就業(yè)工作簡報

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2013年9月

三要素，全力推進(jìn)教育教學(xué)改革，提高畢業(yè)生核心競爭力，健全畢業(yè)生就業(yè)工作長效機(jī)制，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。?該院就業(yè)指導(dǎo)處處長孫小云說。

緊跟市場辦學(xué) 提升就業(yè)核心競爭力

學(xué)生就業(yè)是檢驗高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為陜西高等職業(yè)教育的領(lǐng)軍院校之一，陜西工院明確認(rèn)識到抓就業(yè)工作，必須首要抓好教育質(zhì)量。只有在增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)核心競爭力上下功夫，才能不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)途徑，持續(xù)提高就業(yè)質(zhì)量。

建校60余年來，該院始終堅持?從嚴(yán)治校、質(zhì)量立校、特色名校、人才強(qiáng)校、科研興校、文化榮校?的辦學(xué)理念，全體教職員工腳踏實(shí)地，苦練內(nèi)功，堅定不移地以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，下氣力加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，大力推進(jìn)校企合作、訂單培養(yǎng)，舉辦技能大賽，讓學(xué)生動起來，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一個育人環(huán)節(jié)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一個教學(xué)細(xì)節(jié)，把心用在學(xué)生身上，全方位提升畢業(yè)生的就業(yè)核心競爭力。

?提升計劃?，育人質(zhì)量穩(wěn)步上揚(yáng)。2012年，該院為期五年的 ?教育教學(xué)質(zhì)量提升計劃?開始實(shí)施，先后投入資金1億多元，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革和創(chuàng)新，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系，取得了豐碩成果。

對接裝備制造業(yè)和紡織服裝行業(yè)人才需求，該院依托行業(yè)協(xié)會、行業(yè)骨干企業(yè)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了做新做強(qiáng)機(jī)械、電氣、材料、紡織類專業(yè)，做精做優(yōu)數(shù)控、信息、服裝類專業(yè)，做大做活土木建筑、物流管理、工商管理類專業(yè)，做特做亮化工、汽車類專業(yè)的建設(shè)思路。按照 ?分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)?的原則，構(gòu)建起 ?國家重點(diǎn)—省級重點(diǎn)—院級重點(diǎn)?三層并進(jìn)專業(yè)建設(shè)體系，形成了獨(dú)具特色的品牌專業(yè)群。建立了與就業(yè)狀況掛鉤的專業(yè)設(shè)臵和招生規(guī)模預(yù)就業(yè)工作簡報

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2013年9月

警機(jī)制。目前，學(xué)院3個專業(yè)成為國家級重點(diǎn)專業(yè)、1個專業(yè)成為教育部精品專業(yè)、3個專業(yè)榮膺全國機(jī)械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè)、15個專業(yè)成為省級重點(diǎn)專業(yè)，形成了以工科為主，經(jīng)、管、文、外、藝類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

基于具有裝備制造行業(yè)特色的 ?工學(xué)六融合?人才培養(yǎng)思路。該院突出?產(chǎn)教互動、工學(xué)結(jié)合?的核心，創(chuàng)新形成了人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相融合、專業(yè)教師與能工巧匠相融合、理論教學(xué)與技能培訓(xùn)相融合、教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)相融合、能力考核與技能鑒定相融合、校園文化與企業(yè)文化相融合的 ?學(xué)工合一、知技融通?、?全真載體、實(shí)境訓(xùn)能?、?實(shí)境教學(xué)、學(xué)訓(xùn)三合?人才培養(yǎng)模式。實(shí)施 ?1+1?雙專業(yè)帶頭人制度，邀請行業(yè)專家、企業(yè)骨干與專職教師一起，從教材選擇、理實(shí)比例、授課過程、考核評價等環(huán)節(jié)確認(rèn)專業(yè)核心課程，強(qiáng)化課程標(biāo)準(zhǔn)，保證課程質(zhì)量，使企業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生授課內(nèi)容?零?對接，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生步入企業(yè)工作的適應(yīng)性，使學(xué)生一上崗便能很快 ?上手?。在企業(yè)的深度參與下，共開發(fā)優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程14門、理實(shí)一體化課程16門和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)核心課程4門。

依托 ?校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、綜合實(shí)訓(xùn)基地、工業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心、校辦實(shí)習(xí)工廠、校外實(shí)習(xí)基地?五大環(huán)節(jié)組成的實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生能力訓(xùn)練體系。該院充分發(fā)揮 ?教學(xué)、科研、生產(chǎn)、培訓(xùn)、服務(wù)?五位一體的作用，達(dá)到 ?單項技能訓(xùn)練、綜合技能訓(xùn)練、頂崗實(shí)習(xí)生產(chǎn)、技術(shù)技能比武?的能力逐級提升的效果。同時，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建立了保障工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)基地配套管理制度，校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地通過創(chuàng)新校企實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作模式，構(gòu)建校企合作長效運(yùn)行機(jī)制。通過建設(shè)，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和工程訓(xùn)練中心達(dá)到161個，其中國家級實(shí)訓(xùn)基地3個、省級實(shí)訓(xùn)基地就業(yè)工作簡報

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2013年9月

6個。2012年6月，省內(nèi)首家 ?全國重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地?落戶學(xué)院。

內(nèi)引外聯(lián)，提升師資隊伍軟實(shí)力。陜西工院秉承 ?以德為先、崇尚技術(shù)、培育名師、打造團(tuán)隊?的師資隊伍建設(shè)理念，以 ?提升雙師素質(zhì)、優(yōu)化雙師結(jié)構(gòu)?為重點(diǎn)，加強(qiáng)對現(xiàn)有專、兼職教師的管理和培養(yǎng)，重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)帶頭人和骨干教師，鼓勵支持青年教師出境學(xué)習(xí)深造。經(jīng)過多年努力，一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、雙師特色突出、滿足專業(yè)群發(fā)展與教學(xué)需求的師資隊伍悄然形成。目前，學(xué)院有教職工1160余名，其中專兼職教師735人，博士、碩士研究生210多人，教授34人、副教授246人。253人曾赴美、德、日、澳、新家坡等國家及香港地區(qū)研修學(xué)習(xí)。在這支隊伍中，涌現(xiàn)出了一批國家級、省級教學(xué)團(tuán)隊和教學(xué)名師。其中，國家級教學(xué)團(tuán)隊1個、省級教學(xué)團(tuán)隊9個，全國勞模1人，國家級教學(xué)名師1人，全國優(yōu)秀教師2人，省勞模3名，省級教學(xué)名師7人、省級職教名師4人、師德標(biāo)兵3人，省級優(yōu)秀教師3人，省級突出貢獻(xiàn)專家2人，?雙專業(yè)帶頭人?24人、?雙骨干教師?90人，全院雙師素質(zhì)教師人數(shù)達(dá)到292人，在國家級、省級學(xué)會擔(dān)任副會長、專業(yè)委員會主任的人數(shù)增至33人，教師獲得省人民政府教學(xué)成果獎5項、陜西高?？茖W(xué)技術(shù)獎1項。

校企合作，共同培養(yǎng)一流人才。如何培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需要的高素質(zhì)技能人才，該院將目光瞄準(zhǔn)了校企合作上。先后與430多家大中型企業(yè)建立戰(zhàn)略性校企合作關(guān)系，并牽頭組建了 ?陜西裝備制造業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)?，與20余家世界、中國五百強(qiáng)企業(yè)開展冠名訂單班、專業(yè)工種輪訓(xùn)、就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)等，為企業(yè) ?量身打造?技術(shù)技能人才，組建企業(yè)冠名的訂單班83個，先后為企業(yè)培養(yǎng)了6100多名優(yōu)秀人才。就業(yè)工作簡報

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2013年9月

自2010年該院與全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商歐姆龍（中國）有限公司簽訂校企合作協(xié)議以來，校企雙方就確定了 ?共育國際一流員工?的戰(zhàn)略目標(biāo)，堪稱學(xué)院歷史上校企融合力度最大、合作規(guī)格最高、影響最深、效果最好的訂單培養(yǎng)典范。

聯(lián)合制定一流培養(yǎng)計劃。按照現(xiàn)代企業(yè)員工現(xiàn)場工作要求，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)和專業(yè)人才培養(yǎng)要求，引入國際質(zhì)量認(rèn)證、生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化、歐姆龍員工培訓(xùn)包、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)包等，形成全新的訂單培養(yǎng)計劃。

共同打造一流的教學(xué)團(tuán)隊。選派本院優(yōu)秀教師赴日本學(xué)習(xí)深造、到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，聘請60余名企業(yè)管理專家、技術(shù)骨干等具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的企業(yè)一線專業(yè)人員來校授課，主講專業(yè)核心技術(shù)課程，指導(dǎo)專業(yè)核心技能訓(xùn)練項目。

攜手推行一流現(xiàn)場教學(xué)。依據(jù)企業(yè)要求，實(shí)施企業(yè)化授課方式，分階段進(jìn)行專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)員按 ?小組計劃—共同討論—團(tuán)隊工作—成果發(fā)布?的企業(yè)化工作路徑實(shí)施教學(xué)。

協(xié)同實(shí)施一流雙向管理。推行 ?雙班主任制?和 ?校企雙向互動?，為訂單班配備經(jīng)驗豐富、表現(xiàn)優(yōu)秀的教師及企業(yè)高級管理干部雙項擔(dān)任班主任，將企業(yè)文化納入培養(yǎng)方案，定期開展具有企業(yè)特色的職業(yè)經(jīng)理人講座、忘年會、運(yùn)動會、賽歌會等活動，使學(xué)員切身感受了企業(yè)人文關(guān)懷，增強(qiáng)了學(xué)生的企業(yè)歸屬感和使命感。

共建共享一流實(shí)訓(xùn)基地。共建?陜西工院—?dú)W姆龍工業(yè)自動化實(shí)訓(xùn)中心?，把企業(yè)技術(shù)引進(jìn)校園，為訂單班學(xué)員提供良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，為師生提供了解產(chǎn)品與訓(xùn)練實(shí)用技術(shù)的真實(shí)場所。就業(yè)工作簡報

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2013年9月

合力構(gòu)建一流評價體系。按照企業(yè)崗位任職要求，校企雙方共同參與學(xué)員招聘選拔、過程監(jiān)控、技能考核、素質(zhì)評價、獎學(xué)金發(fā)放、工作去向分配等訂單培養(yǎng)的全過程，建立起一整套與國際質(zhì)量體系、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、員工素質(zhì)要求、生產(chǎn)現(xiàn)場評價等相結(jié)合的訂單培養(yǎng)質(zhì)量評價體系和激勵機(jī)制。

三年來，按照產(chǎn)業(yè)升級對一流員工培養(yǎng)的要求，從建立校內(nèi)人才培養(yǎng)基地、全套引入技術(shù)培訓(xùn)包、整體引進(jìn)產(chǎn)業(yè)文化教育、校企人員交流互動、設(shè)立企業(yè)冠名獎學(xué)金等方面入手，共為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生254人。他們憑借扎實(shí)的技能，良好的綜合素質(zhì)，突出的業(yè)績贏得了學(xué)生、企業(yè)和社會的一致好評。

以賽精藝，激發(fā)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促練，該院各專業(yè)緊密結(jié)合企業(yè)崗位需求，從學(xué)生專業(yè)技能入手，著力培養(yǎng)能勝任職業(yè)崗位，兼具創(chuàng)新發(fā)展的高級技術(shù)技能型人才。堅持每年開展覆蓋所有專業(yè)的技能競賽活動月，設(shè)立技能大賽專項基金，通過每年一度的CAD制圖、數(shù)控技術(shù)、會計電算化、電子產(chǎn)品設(shè)計與制作、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、服裝制版與工藝設(shè)計等40多項品牌競賽項目，讓學(xué)生 ?動?起來，全院二年級學(xué)生參與率達(dá)到95%以上。同時，學(xué)院主動承辦省市、行業(yè)的各類技能大賽，打通在校學(xué)生獲取技能資格的通道，搭建學(xué)生參與行業(yè)技能比拼的平臺。近三年，學(xué)生 ?雙證書?取得率達(dá)到98.43%，共獲得國家級技能大賽等獎項96項、省級技能大賽獎項160項，30余名同學(xué)未出校園已經(jīng)擁有?陜西省技術(shù)狀元?、?陜西省技術(shù)能手?等職業(yè)資質(zhì)，備受企業(yè)歡迎和爭奪。

招生就業(yè)聯(lián)動 健全就業(yè)工作長效機(jī)制

為了破解畢業(yè)生就業(yè)難題，陜西工院專門成立了以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各二級學(xué)院的就業(yè)工作指導(dǎo)小組，實(shí)施就業(yè) ?一把手?工程。招就業(yè)工作簡報

2013年第1期（總第1期）

2013年9月

生與就業(yè)聯(lián)動，構(gòu)建起了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)主管、就業(yè)指導(dǎo)處協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門積極參與、各二級學(xué)院具體組織實(shí)施的就業(yè)動態(tài)監(jiān)控和實(shí)時跟蹤工作體系，形成了 ?全員參與、齊抓共管、上下聯(lián)動?的就業(yè)工作格局。

緊跟市場辦學(xué)，招生就業(yè)聯(lián)動。以社會需求為導(dǎo)向，該院對現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行重新梳理，對極具活力、有良好就業(yè)前景的老專業(yè)不斷強(qiáng)化，擴(kuò)大專業(yè)的招生規(guī)模；對就業(yè)前景不佳的專業(yè)堅決停止招生，同時開辦社會急需的新專業(yè)。幾年來，學(xué)院先后停招了國際貿(mào)易等十多個就業(yè)崗位趨于飽和的專業(yè)，恢復(fù)金屬材料與熱處理等五個社會急需的專業(yè)，新增汽車維修、工程測量、物流管理等十幾個專業(yè)，志愿填報人數(shù)和招生量均大幅提高，為全面提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

簽約率周通報，就業(yè)狀況動態(tài)監(jiān)控。針對畢業(yè)生就業(yè)工作歷時全年、紛繁復(fù)雜，該院遵循 ?就業(yè)工作常年抓、具體環(huán)節(jié)天天抓、招聘上崗時時抓、遺留問題專人抓?的工作思路，對畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控和跟蹤調(diào)查。通過畢業(yè)生簽約率的每周統(tǒng)計與通報，及時掌握全院就業(yè)工作進(jìn)程和最新就業(yè)動態(tài)，并定期對就業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行就業(yè)政策、就業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)指導(dǎo)方法的培訓(xùn)，提升其駕馭就業(yè)工作的素養(yǎng)和能力，在全院形成了 ?人人關(guān)心就業(yè)、人人參與就業(yè)、人人促進(jìn)就業(yè)?的全員化就業(yè)工作氛圍。

專項經(jīng)費(fèi)投入，就業(yè)目標(biāo)量化考評。該院按畢業(yè)生人數(shù)向各二級學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)，且人均基數(shù)逐年遞增，推行畢業(yè)生就業(yè)工作量化考評制度，先后出臺了 《就業(yè)工作考評辦法》、《就業(yè)工作獎勵辦法》等，將就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任層層分解，將工作目標(biāo)完成情況納入部門年終考核體系，極大地推動了畢業(yè)生就業(yè)工作的參與度，也使得就業(yè)指導(dǎo)部門的服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

用心關(guān)注學(xué)生 提升就業(yè)精細(xì)服務(wù)水平就業(yè)工作簡報

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2013年9月

高職院校的畢業(yè)生多面向生產(chǎn)、管理一線。陜西工院把心用在學(xué)生身上，多從學(xué)生需求的角度考慮，通過一站式的精細(xì)化貼心服務(wù)，幫助學(xué)生成長為動手能力強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高、后續(xù)發(fā)展好的?能工巧匠?。

全力拓展就業(yè)市場。立足陜西省支柱產(chǎn)業(yè)的服務(wù)面向，學(xué)院調(diào)動一切力量和資源，挖信息、找崗位、談合作，廣泛拓展就業(yè)渠道，為畢業(yè)生搭建就業(yè)?立交橋?。目前，該院畢業(yè)生就業(yè)市場已日趨成熟，超過1500家企事業(yè)單位與學(xué)院建立用人關(guān)系，畢業(yè)生遍布全國各個省份，涵蓋多個行業(yè)和領(lǐng)域。僅2013年，學(xué)院共舉辦各類專場招聘會200余場，累計來院招聘單位500余家。在2013屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會上，中鋼集團(tuán)、南車集團(tuán)、陜汽集團(tuán)、秦川集團(tuán)、中天建設(shè)集團(tuán)、米其林精機(jī)公司、康明斯發(fā)動機(jī)公司、順豐速運(yùn)公司等100余家用人單位為學(xué)院畢業(yè)生提供了超過5000個就業(yè)崗位。

完善就業(yè)信息服務(wù)。該院建立了現(xiàn)代信息化的就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)，通過?大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)?就業(yè)網(wǎng)與全國多家就業(yè)網(wǎng)站深度合作，及時發(fā)布相關(guān)政策、招聘信息，并可提供遠(yuǎn)程面試、指導(dǎo)咨詢的服務(wù)，讓畢業(yè)生隨時掌握企業(yè)用人信息。同時，依托?校企通?短信平臺，學(xué)院將就業(yè)信息免費(fèi)群發(fā)至畢業(yè)生的手機(jī)上，形成涵蓋全體畢業(yè)生的信息通報服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深受畢業(yè)生和用人單位好評。

優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)課程。陜西工院選聘有豐富就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗的師資，面向全體畢業(yè)生開設(shè) 《就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，按樹立遠(yuǎn)大人生理想、提升職業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同、克服消極情緒、養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、了解國家就業(yè)政策及求職應(yīng)聘技巧與禮儀等八個相互關(guān)聯(lián)的模塊進(jìn)行教學(xué)，形成了貫穿學(xué)生培養(yǎng)全過程的 ?1+4+X?課程體系，即：一門必修課（?大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指就業(yè)工作簡報

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2013年9月

導(dǎo)?）為主、四門選修課（?心理健康教育課程?、?生涯規(guī)劃?、?就業(yè)指導(dǎo)?、?創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)?）為支撐、文化素質(zhì)類講座（科普系列、哲學(xué)社科系列、藝術(shù)體育系列）與課程實(shí)訓(xùn)等為補(bǔ)充的就業(yè)指導(dǎo)課程體系，幫助學(xué)生盡快適應(yīng)求職及職后的生活工作實(shí)際。

開展校企文化互動。該院努力搭建校企文化融通平臺，讓學(xué)生不出校門就能受到企業(yè)文化的熏陶。在學(xué)生學(xué)習(xí)、生活場所設(shè)臵企業(yè)文化長廊、優(yōu)秀校友展示，圖文并茂地介紹與學(xué)院合作緊密的大中型企業(yè)的企業(yè)精神、營銷戰(zhàn)略、職業(yè)氛圍和杰出校友創(chuàng)業(yè)事跡，用 ?會說話的墻壁?傳播著職業(yè)文化；定期舉辦校友大講堂、企業(yè)家講壇、職業(yè)經(jīng)理人講座等，先后邀請60余名國企老總、外企白領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)先鋒做客校園，談企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、敘創(chuàng)業(yè)之道、論企業(yè)質(zhì)量理念、講企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，并邀請畢業(yè)不久的校友回校，為在校學(xué)生現(xiàn)身說教，幫助他們順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，積淀企業(yè)文化素養(yǎng)，從思想深處建立企業(yè)認(rèn)同感、增進(jìn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的信心；組建 ?學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會?，開展 ?職業(yè)生涯規(guī)劃大賽?，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、提高求職技巧、調(diào)整就業(yè)預(yù)期，引導(dǎo)學(xué)生形成積極向上、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于動手、熱情認(rèn)真、志向明確的生活、學(xué)習(xí)和工作態(tài)度。

幫扶就業(yè)困難學(xué)生。根據(jù) 《貧困生及就業(yè)困難學(xué)生資助制度》，學(xué)院建立了就業(yè)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫，針對存在學(xué)業(yè)弱、形象欠佳、身體或心理障礙等問題的就業(yè)弱勢群體，依據(jù)不同情況開展一對一就業(yè)幫扶指導(dǎo)，責(zé)任到人，助其正確看待自身的優(yōu)劣利弊，樹立就業(yè)信心，順利就業(yè)。

近年來，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，該院以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在97％以上，首次就業(yè)率和畢業(yè)生薪酬待遇等重要就業(yè)質(zhì)就業(yè)工作簡報

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2013年9月

量指標(biāo)均位居省內(nèi)同類院校前列。今年，該院畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)97.45%，再創(chuàng)新高。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)鄧志輝、王曉江帶隊赴滬蘇四企業(yè)調(diào)研

調(diào)研組一行與億滋中國及兄弟院校代表交流

8月14日至19日，我院黨委書記鄧志輝、副院長王曉江帶領(lǐng)校企合作處、數(shù)控工程學(xué)院、材料工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、土木工程學(xué)院等部門負(fù)責(zé)同志一行9人專程赴上海、江蘇，對億滋中國、雄邦壓鑄（南通）公司、南通四建集團(tuán)、南通新華建筑集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。

8月14日至16日，調(diào)研組一行實(shí)地考察了億滋中國上?？偛浚瑑|滋中國在蘇州湖西、湖東的工廠、研發(fā)中心、生產(chǎn)車間等部門，并聽取了億滋中國區(qū)運(yùn)營總監(jiān)高文瑞、人力資源總監(jiān)關(guān)紅娟的介紹。雙方就校企深度合作、人才資源共享等方面進(jìn)行了深入交流，并對首期訂單班的合作前景充滿信心。就業(yè)工作簡報

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2013年9月

8月17日至19日，黨委書記鄧志輝、副院長王曉江又帶領(lǐng)調(diào)研小組一行趕赴江蘇南通，先后在雄邦壓鑄（南通）有限公司、南通四建集團(tuán)有限公司、南通新華建筑集團(tuán)有限公司等知名企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組一行聽取了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的介紹，考察了企業(yè)的相關(guān)車間和部門，介紹了我院辦學(xué)定位、專業(yè)設(shè)臵、招生就業(yè)，并與企業(yè)就校企合作、人才資源共享、就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面達(dá)成了初步的合作意向。

本次調(diào)研內(nèi)容詳實(shí)、安排緊湊、成效顯著，既達(dá)到了增進(jìn)校企間相互了解的目的，又為學(xué)院細(xì)化人才培養(yǎng)目標(biāo)提供了很好的借鑒，也是開拓畢業(yè)生就業(yè)市場的有益舉措。

我院召開2013年暑期“走進(jìn)企業(yè)”調(diào)研總結(jié)匯報會

2013年暑期“走進(jìn)企業(yè)”調(diào)研總結(jié)匯報會就業(yè)工作簡報

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2013年9月

9月13日上午，我院2013年暑期?走進(jìn)企業(yè)?調(diào)研總結(jié)匯報會在崇文樓九樓會議室隆重召開。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)鄧志輝、崔巖、王天哲、劉永亮、王津以及校企合作處、教務(wù)處、學(xué)生處、各二級學(xué)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共50人參加了會議。會議由王曉江副院長主持。

會上，各二級學(xué)院負(fù)責(zé)人對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了分析總結(jié)并做了詳細(xì)匯報。他們主要反映了更新實(shí)驗實(shí)訓(xùn)設(shè)備、增加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程、提高學(xué)生實(shí)操能力、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育、改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程，提前滲透企業(yè)文化等來自畢業(yè)生和企業(yè)的建議。

崔巖院長對大家暑期走訪工作取得的成績給予了肯定。他說，每次的走進(jìn)企業(yè)活動所取得的第一手資料，都是今后學(xué)院專業(yè)設(shè)臵、課程改革的重要依據(jù)，希望大家充分利用調(diào)查資料，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。他對走訪集中反映的問題，從教學(xué)管理和學(xué)生管理兩個方面做了進(jìn)一步的部署。

黨委書記鄧志輝對相關(guān)部門提出了四點(diǎn)要求：1.要把用人單位反饋的意見和建議落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育和誠信教育。2.深入思考如何改進(jìn)當(dāng)前的就業(yè)指導(dǎo)工作。3.積極思考如何推進(jìn)專業(yè)建設(shè)和改革，提高畢業(yè)生的核心競爭力。4.要抓住跟蹤回訪過程中出現(xiàn)的校企合作機(jī)遇。

黨委副書記王天哲針對調(diào)研中企業(yè)和畢業(yè)生提出的問題提出了幾點(diǎn)建議：1.加強(qiáng)對就業(yè)指導(dǎo)課教師的培訓(xùn)。2.各二級學(xué)院對實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān)。3.適當(dāng)調(diào)整晚自習(xí)模式，可安排學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作。

2013年暑期，依據(jù)學(xué)院黨委《2013年暑期?走進(jìn)社會、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)學(xué)生家庭?調(diào)研活動實(shí)施方案》的工作安排，在校企合作處的組織下，全院相關(guān)部門60多名教師分赴陜西全省、長三角、珠三角、寧夏、內(nèi)蒙及華北等地區(qū)，開就業(yè)工作簡報

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2013年9月

展?走進(jìn)企業(yè)?調(diào)研活動?；顒又?，調(diào)研者走訪了150多家企業(yè)，與280多名畢業(yè)生進(jìn)行了交流，召開座談會15次，調(diào)研對象包含企業(yè)老總、人力資源經(jīng)理、相關(guān)部門主管及生產(chǎn)車間主任等，完成總結(jié)調(diào)研報告10份，獲得大量的信息、意見和建議，取得比較滿意的效果。

土木工程學(xué)院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作拉開序幕

9月23日下午，隨著中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路建設(shè)有限公司在我院招聘工作的順利進(jìn)行，23名土木工程學(xué)院畢業(yè)生最終簽約，這是中國鐵路系統(tǒng)在土木工程學(xué)院的首次招聘，也是土木工程學(xué)院新學(xué)期首場招聘會，拉開了土木學(xué)院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作的序幕。

中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路建設(shè)有限公司于9月11日下午來我院進(jìn)行校園宣講，并在崇文北樓對50名有就業(yè)意向的土木學(xué)院畢業(yè)生進(jìn)行了初步面試； 23日下午，該單位在原定錄取13名畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，又增補(bǔ)了10個名額。公司對我院土木學(xué)院畢業(yè)生的綜合素質(zhì)滿意度高，并表示后期將會繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)校在用人方面的合作。

據(jù)悉，中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路建設(shè)有限公司位于咸陽市，是一個具有鐵路總承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包和橋梁、隧道、市政、工民建、城市軌道交通等多項專業(yè)資質(zhì)的國有施工企業(yè)。西安鐵路建設(shè)有限公司是具有輝煌業(yè)績的優(yōu)秀施工企業(yè)，先后參加過隴海線、梅七線、寶成線等市政、公路、機(jī)場建設(shè)。就業(yè)工作簡報

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2013年9月

我院召開2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)考評會

我院召開2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)考評會

9月24日下午，我院2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)考評會在崇文南樓第一會議室舉行，黨委副書記王天哲、十個二級學(xué)院黨總支書記及學(xué)工辦主任、就業(yè)指導(dǎo)處全體工作人員參加了會議，會議由就業(yè)指導(dǎo)處處長孫小云主持。

會上，就業(yè)指導(dǎo)處和各二級學(xué)院分別對2013屆畢業(yè)生就業(yè)情況、存在的問題和困難、2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)想等方面進(jìn)行了匯報與交流。

黨委副書記王天哲在認(rèn)真聽取了與會人員的發(fā)言后做總結(jié)講話，對未來就業(yè)工作形勢進(jìn)行了預(yù)測分析，并提出2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)：以穩(wěn)定就業(yè)率為基礎(chǔ)，提升就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)指出：要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，把工作做實(shí)、做細(xì)；要開展就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)改革；要加大就業(yè)工作獎勵力度，鼓勵全員參與就業(yè)；要想方設(shè)法改變學(xué)生就業(yè)觀念，促進(jìn)學(xué)生理性就業(yè)；要千方百計提高就業(yè)質(zhì)量，確保我院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作有新的提升。就業(yè)工作簡報

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2013年9月

考評組成員還認(rèn)真查閱了各二級學(xué)院就業(yè)資料，依據(jù)考評指標(biāo)體系進(jìn)行打分，機(jī)械工程學(xué)院獲一等獎，電氣工程學(xué)院、汽車與物流學(xué)院獲二等獎，工商管理學(xué)院、材料工程學(xué)院獲三等獎。

咸陽瑞泰針織服裝有限公司總經(jīng)理王自太做客文化大講堂

優(yōu)秀校友王自太做客文化大講堂

9月26日下午，服裝工程學(xué)院優(yōu)秀校友、咸陽瑞泰針織服裝有限公司總經(jīng)理王自太應(yīng)邀做客文化大講堂，為服裝工程學(xué)院400余名師生做《企業(yè)需要怎樣的人才》講座。

王自太總經(jīng)理結(jié)合自己二十多年的工作經(jīng)驗和從業(yè)經(jīng)歷，從目前我國紡織服裝行業(yè)的發(fā)展形勢和企業(yè)需要怎樣的人才兩方面出發(fā)，選取大量翔實(shí)、生動、實(shí)用、勵志的數(shù)據(jù)及案例進(jìn)行講述。他鼓勵畢業(yè)生們從基層做起，不浮躁、不虛度、能吃虧、能受苦；志存高遠(yuǎn)、敬業(yè)樂業(yè)、忠誠踏實(shí)，把老板的事當(dāng)作自家的事來就業(yè)工作簡報

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2013年9月

做；提醒大家注重《應(yīng)用文寫作》、《商務(wù)英語》、《公關(guān)禮儀》等課程的學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)工科學(xué)生的短板；多看牛根生等勵志人物事跡，提高執(zhí)行力、溝通能力和適應(yīng)能力，激發(fā)自己的正能量。最后，他送給學(xué)子三句話：?你不勇敢，沒人替你堅強(qiáng)? ?沒有傘的孩子，必須努力奔跑? ?自己選擇的路，跪著也要走完?。王自太總經(jīng)理的報告深深地吸引了與會師生，報告中不時響起熱烈的掌聲。

王自太，男，陜西合陽人，高級工程師，1991年7月畢業(yè)于我院，入職陜西第十一棉紡織廠，歷任生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)科長、車間主任、總工程師、副總經(jīng)理，現(xiàn)任咸陽瑞泰針織服裝有限公司總經(jīng)理。就業(yè)工作簡報

2013年第1期（總第1期）

2013年9月

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處電 話：029-33152023 傳 真：029-33152023 地 址：咸陽市文匯西路12號

郵 編：712000

總 編：孫小云主 編：郝 軍主 審：曲芝軍策 劃：羅 宏

第二篇：第一期工作簡報定稿

蜀峰花園酒店工作簡報

【2011】第1期

主辦：總經(jīng)辦二0一一年七月六日

【信息】

排除隱患勝于救災(zāi)

2011年7月3日下午15:00時，成都地區(qū)突降暴雨，因暴雨來勢兇猛，速度快，降雨量超過231毫米，積水是近幾年比較罕見的，我們酒店周邊地區(qū)也遭遇不同程度的災(zāi)害。

在大雨突降時，當(dāng)值在崗的部分員工，對酒店三個不同地點(diǎn)即停車場、地下室入口、八樓庫房進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，排查隱患，及時通報觀察到的數(shù)據(jù)及信息。下午16時許，觀察人員匯報，樓頂積水過多，而且有上漲的趨勢。保障部與客房中心員工一起奔上樓頂，準(zhǔn)備搶運(yùn)庫房內(nèi)物品。楊總也及時趕到樓頂指揮，并作出疏通出水口的指令。在大家的共同努力下，積水很快下降，出現(xiàn)的險情馬上被排除。因暴雨持續(xù)時間較長，為了防止第二次因雜草堵塞出水口，再次出現(xiàn)積水上漲，我們將庫房門口封堵住，并清除了其他出水口障礙，避免了庫房物資被雨水浸濕。我們繼續(xù)對各觀察點(diǎn)監(jiān)控到次日凌晨兩點(diǎn)。通過本次防洪抗險的實(shí)戰(zhàn)，使我們認(rèn)識到：一是要有科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案；二是有正確的處理方案；三是有團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)的精神；四是有高度的責(zé)任感。作為酒店員工，我們應(yīng)該在危機(jī)關(guān)頭為酒店財產(chǎn)免受損失，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（供稿人：王軍）

編者按：

當(dāng)暴雨來襲，正在休假的保安隊長王軍第一時間奔赴現(xiàn)場，立即 號召并組織人員觀察水位情況并排險。此間，王軍身先士卒并帶領(lǐng)保安人員吳招軍、張國禮、工程部唐紅軍及客房中心領(lǐng)班黃慶華等頂著雷電、冒著大雨，在樓頂徒手把堵在排水溝中的樹根等雜物拉扯出來，保證下水流暢；他們又不顧渾身被雨水淋濕，用塑料布、膠布將庫房門口封住，以免雨水進(jìn)入。由于大家的齊心協(xié)力，終于化險為夷。他們這種在緊要關(guān)頭保護(hù)酒店財產(chǎn)不受損失的行為和精神，值得我們大家共同學(xué)習(xí)！

【工作指令】

酒店7月工作計劃

上半年，我們主要以整頓清潔衛(wèi)生和建立基礎(chǔ)管理工作秩序為抓手，取得了一定的成效，對酒店經(jīng)營收入、整體服務(wù)質(zhì)量及客人滿意度的提高有著積極的促進(jìn)作用。下半年，酒店以提高員工素質(zhì)、進(jìn)一步改善設(shè)施設(shè)備和完善管理制度為主要手段，加強(qiáng)營銷，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入目標(biāo)。七月是下半年首月，我們主要有以下幾項工作：

1、廚師長對銷售和餐廳員工進(jìn)行菜品知識培訓(xùn)；

2、做好酒水提成的基礎(chǔ)工作；

3、庫房的整頓及調(diào)整；

4、草擬質(zhì)檢考核獎罰細(xì)則；

5、制定下半年培訓(xùn)及技能大賽計劃；并進(jìn)行全員禮儀培訓(xùn)；

6、服務(wù)指南及標(biāo)牌的制作；

7、繼續(xù)調(diào)整員工宿舍；

8、清理倉庫餐具，并充分利用庫有餐具；

9、清理員工更衣室鑰匙并統(tǒng)一管理；

10、制訂下半年酒店營銷工作計劃；

11、對管理人員提出新的硬性指標(biāo)：

（1）值班經(jīng)理每天當(dāng)值期間檢查客房不少于4間、在前廳值守時

間不少于1小時、抽查公共衛(wèi)生間不少于1次；

（2）質(zhì)檢專員在崗巡視時間每天不少于1.5小時；

（3）財務(wù)在前臺檢查指導(dǎo)時間每周不少于1小時。

【質(zhì)檢】

6月質(zhì)檢情況通報

6月質(zhì)檢獎罰情況歸納如下：

一、獎勵情況：

1、6月6日上午10:40左右，康定酒店廚房發(fā)生火災(zāi),火勢嚴(yán)重、毒煙彌漫，直接威脅到我們酒店的人身財產(chǎn)安全，酒店領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即啟動應(yīng)急方案。保安隊長王軍快速組織員工，疏散客人,關(guān)閉房間窗戶，隨時關(guān)注事態(tài)情況。酒店對他們這種反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)之行為特別提出表揚(yáng)，決定獎勵保安隊長王軍現(xiàn)金100元,表現(xiàn)突出隊員劉康、譚興發(fā)、吳招軍、王成、李建軍，每人獎勵50元。

2、2011年6月6日11:20左右，蜀漢公寓外租女員工宿舍發(fā)生火情，灶臺火焰把天燃?xì)廛浌苋紵屏眩l(fā)天燃?xì)馔庑共⑷紵?。在這緊急關(guān)頭，室長周瑛趕緊用滅火器撲滅火焰，關(guān)閉氣閥，避免了一場燃?xì)庵卸竞突馂?zāi)事件的發(fā)生，保證了宿舍人身和財產(chǎn)安全。酒店決定對周瑛進(jìn)行表揚(yáng)并獎勵現(xiàn)金50元。

3、6月9 日客房部員工李俊玲在7006房間打掃衛(wèi)生時，發(fā)現(xiàn)客人遺留的一個錢包，立即上交部門。經(jīng)核實(shí)錢包內(nèi)有1000多元現(xiàn)金、還有銀行卡等。通過積極與客人聯(lián)系，及時把錢包歸還給了客人。這種拾金不昧的精神，為酒店贏得了美譽(yù)。酒店獎勵李俊玲現(xiàn)金50元。

二、處罰情況：

6月份共處罰247分，其中：

前廳銷售部處罰5分；客房部處罰47分；

餐飲部處罰70分；茶坊處罰80分；

后廚處罰25分；保障部處罰20分。

三、要求：請各部門嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，重視并不斷完善酒店

產(chǎn)品質(zhì)量，確保為客人提供整潔衛(wèi)生的良好環(huán)境。

————————————————————————————— 報：董事長李興民打印：周小剛 發(fā)：酒店各部門校對：繆體健

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第三篇：工作簡報(第一期)

安化縣人力資源和社會保障

工作簡報

第1期

安化縣人力資源和社會保障局辦公室2011年8月30日

安化縣2011事業(yè)單位

工作人員公開招考工作圓滿結(jié)束

2011年8月29日，安化縣事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)在縣委黨校舉辦。據(jù)悉，聘用人員在參加崗前培訓(xùn)之后將于近日走向工作崗位。

今年事業(yè)單位招考工作分兩批進(jìn)行，分別自2011年6月和7月公布招考簡章以來，先后有1300多人報名，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等多個程序，最終有51名普通類考生和90名醫(yī)學(xué)類考生獲得聘用資格。

縣人力資源社會保障局堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，健全工作制度，接受社會監(jiān)督，切實(shí)做到了讓用人單位滿意、考生滿意和社會滿意。

一、注重因崗招人，科學(xué)編制招考計劃。本著“工作需要、編制允許、專業(yè)對口、突出重點(diǎn)”的原則，在各用人單位申報的基礎(chǔ)上，縣人力資源和社會保障局科學(xué)合理編制今年事業(yè)單位人員招聘計劃，滿足事業(yè)發(fā)展對人才的需求。

二、注重陽光操作，努力營造公平競爭環(huán)境。為了規(guī)范招 聘行為，防止各個環(huán)節(jié)上的隨意性和暗箱操作，縣人力資源和社會保障局著力防止和克服各種不正之風(fēng)。一是堅持公開辦事制度。公開每個環(huán)節(jié)，網(wǎng)絡(luò)公開、張榜公布招考計劃、筆試和面試成績及擬聘人員名單等，做到了“政策公開、過程公開、結(jié)果公開”，增大了工作透明度。二是健全監(jiān)督跟蹤制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，從報名、出題、考試、閱卷到最后聘用，每一個環(huán)節(jié)都由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員全程參與監(jiān)督，并對命題、閱卷實(shí)行全封閉管理，形成了一套有效的事前監(jiān)督、全程監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督機(jī)制。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。在招考和聘用過程中，實(shí)行公務(wù)回避制度等，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明招考紀(jì)律。

三、注重環(huán)環(huán)相扣，嚴(yán)格把握工作細(xì)節(jié)。一是嚴(yán)格資格審查。由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證和照片報名，嚴(yán)格審查報名資格，防止出現(xiàn)超出范圍報考、替考等情況。我們采取網(wǎng)上學(xué)歷查驗、查閱學(xué)籍檔案、與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系認(rèn)證等方式核實(shí)文憑真?zhèn)?，確保考生資料真實(shí)可靠。二是嚴(yán)格考試紀(jì)律。筆試考場按高考標(biāo)準(zhǔn)布置，使用電子屏弊儀、電子監(jiān)控等設(shè)備，禁止考生攜帶書籍資料和通訊工具入場。全程參照錄取公務(wù)員面試

2標(biāo)準(zhǔn)，確保面試的公正性和保密性。三是嚴(yán)格體檢組織。采取由異地醫(yī)院體檢的方式，我們先將入圍考生進(jìn)行集中，然后分組編號，做到了體檢信息保密，體檢紀(jì)律嚴(yán)明，杜絕了各種違紀(jì)事件的發(fā)生。四是嚴(yán)格考察錄用。我們成立由縣人社局、用人單位等組成的考核小組，著重考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及適應(yīng)招考職位要求的情況，作出考核結(jié)論，然后集體研究決定。（局辦公室）

報：市人力資源和社會保障局辦公室。

縣委辦、政府辦。

發(fā)：局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室。

安化縣人力資源和社會保障局辦公室2011年8月30印發(fā)電話/傳真：7822100郵箱：(共印30份)

第四篇：工作簡報第一期

****鎮(zhèn)人口和計劃生育工作簡報

第1期

（總第1期）

****鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室編2012年3月1日

★

按：滄海橫流，創(chuàng)業(yè)維艱。2011年成縣成功通過國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的驗收，并在2011的計劃生育工作中獲得全市第一的優(yōu)秀成績。****鎮(zhèn)計生站在全縣創(chuàng)國優(yōu)的浪潮中，積極進(jìn)取，踴躍拓展，在2011全縣計劃生育工作年終驗收中榮獲全縣第三的良好成績。

今天，醞釀已久的《人口與計劃生育工作簡報》正式誕生了。她承載著宣傳黨和政府相關(guān)政策，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和****鎮(zhèn)計生站工作部署的重任。她是反映全站工作動態(tài)、交流工作信息、傳播工作經(jīng)驗的重要平臺。她將本著貼近****、貼 1

第五篇：工作簡報(第一期)

全南縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)

工 作 簡 報

第1期

全南縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年10月13日

【按】今年，全南縣被正式列為全國第三批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民

社會養(yǎng)老保險（合稱城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險）試點(diǎn)縣，縣委、縣政府十分重視，迅速成立了全南縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了《全南縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)實(shí)施辦法（施行）》和《全南縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作方案》，并于9月23日召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作動員大會，試點(diǎn)工作全面展開。為推動此項工作順利實(shí)施，縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期編印《全南縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作簡報》，傳達(dá)上級有關(guān)精神，通報各單位工作進(jìn)展情況，交流工作經(jīng)驗和做法，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有效開展。

【領(lǐng)導(dǎo)言論】

縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長溫榮喜在全縣城鄉(xiāng)

居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作動員大會上的講話(摘要)

一、充分認(rèn)識建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的重大意義

建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系是建設(shè)小康社會的重要

目標(biāo)，促進(jìn)社會公平正義的重大舉措，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的迫切要求。我縣已被列為全國第三批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（合稱城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險）試點(diǎn)縣，屆時，全 1

縣16萬城鄉(xiāng)居民將享受到這項惠民政策，我們一定要把政策領(lǐng)會好，把試點(diǎn)實(shí)施好，把工作落實(shí)好，確保這項工作開好局、起好步。

二、準(zhǔn)確把握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作的節(jié)點(diǎn)和要求

按照中央和省里的部署和要求，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)的主要目標(biāo)任務(wù)是：2011年9月啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，參保率達(dá)到70%以上，2012年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要緊緊圍繞這一工作目標(biāo)，采取積極有效措施，把這項利國、利民、惠民的大事抓緊抓實(shí)，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

第一、要抓住宣傳發(fā)動這一關(guān)鍵，充分調(diào)動居民參保積極性。一是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要嚴(yán)格按照縣里制定的《實(shí)施辦法》和宣傳資料，準(zhǔn)確把握宣傳尺度，保證宣傳的準(zhǔn)確性。二是要充分利用全南電視臺、手機(jī)報、宣傳欄、政務(wù)公開欄、全南政府網(wǎng)等宣傳陣地進(jìn)行宣傳。三是要針對農(nóng)民居住相對分散、外出務(wù)工人員較多和社會保障意識相對較弱的特點(diǎn)，進(jìn)村入戶，大力宣傳試點(diǎn)工作的重要意義、基本原則和各項政策，了解群眾需求，幫助群眾算好參保繳費(fèi)賬和參保實(shí)惠賬，充分調(diào)動群眾參保的積極性，自覺踴躍參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

第二、要抓住資金籌措這個前提，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險資金按時到位。

財政部門要積極統(tǒng)籌資金，在預(yù)算中追加今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險縣級財政補(bǔ)助資金。同時，積極做好明年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)補(bǔ)助資金的預(yù)算安排工作?？h人力資源和社會保障部門要會同財政部門根據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保計劃數(shù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和60周歲以上人口預(yù)測數(shù)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真編制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險財政補(bǔ)貼預(yù)算，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作順利開展提供有力的資金保障。財政部門要根據(jù)工作需要和有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)合理安排城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)，納入財政預(yù)算。

第三、要抓住規(guī)范管理這個重點(diǎn)，建立健全各項規(guī)章制度。要按照公開、透明的原則，把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金納入財政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁擠占挪用。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立健全內(nèi)控機(jī)制和基金稽核制度，構(gòu)建制度、經(jīng)

辦、監(jiān)管三位一體的管理體系，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行全過程監(jiān)控和定期檢查，定期向社會披露基金籌集和支付信息，接受社會監(jiān)督，真正做到把監(jiān)管有效貫穿到各個方面、各個環(huán)節(jié)，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金安全完整和保值增值。

第四、要堅持因地制宜與自愿這個原則，積極穩(wěn)妥加以循序推進(jìn)。

在試點(diǎn)工作中，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門一定要全力以赴、宣傳到位、工作到位，既不能為了搶速度、趕進(jìn)度，前期工作不到位，做違背居民主觀意愿、違背客觀規(guī)律、違背政策規(guī)定的事，也不能縮手縮腳、消極無為，阻滯好政策深入群眾的腳步。要從實(shí)際出發(fā)，通過積極的引導(dǎo)，采取切實(shí)有效的方法，讓居民自主選擇繳費(fèi)檔次，只有讓居民真正認(rèn)識到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險給他們帶來的好處和實(shí)惠，讓參保繳費(fèi)成為居民的自覺行動，才能科學(xué)、有序、高效推進(jìn)。同時，要處理好新老農(nóng)保接續(xù)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與村干部養(yǎng)老保險以及 “五?！惫B(yǎng)、最低生活保障制度、計劃生育家庭獎勵扶助等政策的銜接問題，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險平穩(wěn)順利實(shí)施。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核，齊心協(xié)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立了由縣政府常務(wù)副縣長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要迅速成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備1—2名城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專職工作人員，每個村指定一名城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險協(xié)辦員，明確分工，落實(shí)責(zé)任，確保試點(diǎn)工作高位推動。

二要強(qiáng)化協(xié)同配合?？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭做好全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握工作開展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出可行的解決辦法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要全力做好本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的宣傳和組織實(shí)施，積極探索推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作的有效辦法，確保完成預(yù)定目標(biāo)。

三要加強(qiáng)督促檢查?？h政府將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直相關(guān)部門目標(biāo)考評和2011年民生工程考核重要內(nèi)容?？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對試點(diǎn)工作要全程跟蹤，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，實(shí)行周督查、旬通報、月調(diào)度，及時通報進(jìn)度情況。對年終按時完成目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行通報表揚(yáng)；對工作不力和工作滯后的的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），進(jìn)行通報批評，并限期整改。

【工作動態(tài)】

全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作動員大會召開

2011年9月23日，全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作動員大會在縣計生委六樓會議室召開。動員大會由縣政府副縣長溫學(xué)延主持，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長溫榮喜作重要講話、縣人保局局長易全民就我縣試點(diǎn)工作作具體布置?？h委常委、縣政府常務(wù)副縣長溫榮喜特別強(qiáng)調(diào)要關(guān)注城鄉(xiāng)困難群體，重點(diǎn)保障重度殘疾人，真正做到老有所養(yǎng)，利國惠民。會議確定了試點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)：2011年12月30日前完成參保人數(shù)達(dá)到城鄉(xiāng)居民適齡人口的70%以上，2012年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保全覆蓋。會議要求在以下五個方面做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；二是嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲；三是夯實(shí)基礎(chǔ)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)；四是廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識；五是加強(qiáng)監(jiān)管，確保安全?？h城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動保障所所長等參加了會議。

舉辦全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作業(yè)務(wù)

培訓(xùn)會議

9月27日，在全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作動員大會之后，在縣人保局的指導(dǎo)下，縣農(nóng)保局在全南賓館聚賓樓三樓會議室舉辦了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，參加培訓(xùn)會議人員有各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所所長、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及各村（居）委會主任共130余人。

會議組織學(xué)習(xí)了《全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)實(shí)施辦

法》（試行），講解了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作業(yè)務(wù)操作規(guī)程，發(fā)放了相關(guān)業(yè)務(wù)表格和宣傳資料，為開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作尊定了基礎(chǔ)。

報：縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)

送：縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)各成員單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、人民政府。

（共印份）