第一篇：端氏教委教育工作總結

端氏教委2011----2012學年度

教育工作總結

本學年，我委在黨的教育方針指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，落實“三個代表”的重要思想，本著“德育安全為首、育人為本、教學為主”的辦學方向、培養(yǎng)“全面發(fā)展、學有所長”的學生為目標，狠抓學校管理和教師隊伍管理，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。在上級教育主管部門和當?shù)攸h政的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我委的教育、教學開創(chuàng)了新局面。

一、重視教師的職業(yè)道德教育，提高教師的思想政治素質(zhì)。教師是人類靈魂的工程師，教師的職業(yè)道德是直接關系著孩子的健康成長。因此，我委及所轄的各學校建立了每周的學習制度，認真抓好教師職工的政治學習。如學習《教育法》、《教師法》和《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》;做到時間、計劃、制度落實、認識到位、思想到位。通過學習，一致認為教師工作平凡而偉大，教師任務艱巨而光榮，教師責任任重而道遠，教師地位重要而高尚。在教師中滲透“奉獻大于索取，榮譽大于實惠，身教大于言教，人格大于金錢”教育，恰如其分把政治學習和職業(yè)道德教育結合起來。促進了教師思想、觀念適應步伐，增強了教師職工的事業(yè)心、責任心和自覺性，也鞭策了部分教師事業(yè)心不強、教學紀律松垮、做事斤斤計較等現(xiàn)象。因此，通過全方位的學習、教育，全校教師敬業(yè)愛崗、工作積極、組織紀律性強、自覺遵守社會公德及一切規(guī)章制度。

二、全力推進素質(zhì)教育，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

1、培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。我委重視學生的全面發(fā)展，嚴格執(zhí)行教學計劃，開齊課程、開足課時、杜絕了只注重主科而忽視副科的現(xiàn)象。

2、積極創(chuàng)造條件，開辟第二課堂，開拓學生的視野。各學校根據(jù)上級要求，有聲有色地開展課外活動工作，豐富了學生的課外活動內(nèi)容，有效地激發(fā)了學生的興趣，增強了學校的凝聚力和向心力，培養(yǎng)了學生的發(fā)展?jié)摿?，促進了教育教學質(zhì)量的提高。

三、狠抓學校管理，樹立良好的“三風”建設。

多年來，我們依靠科學的學校管理，創(chuàng)建了一個良好的育人環(huán)境，促進了學校的“三風”建設。

1、加強教師隊伍管理。我委的各中心校實行了集體辦公，實施了校務公開，健全了教師管理制度，如《教師課前準備制度》、《教師值日制度》等，以上制度的落實，效果顯著，形成良好的“教風”。

2、加強學生的思想健康教育。每周一班會，結合實際進行集體主義、愛國主義、人生觀、世界觀等教育，學校自始至終地堅持，收到了良好的教育效果。因此，全校學生都能遵紀守法、積極向上，加上德育教育寓教于教學之中，形成了濃厚的“學風”。

3、加強安全衛(wèi)生教育。一是落實安全責任制，加強學生的安全教育，時時刻刻抓好學校安全工作，積極消除學校的安全隱患，讓各種事故消滅于萌芽狀態(tài)，讓學生高高興興上學，平平安安回家。交通安全教育使學生懂得：文明禮貌要做到，生命安全更重要;二是開展衛(wèi)生健康活動，各校每天堅持晨掃除，杜絕衛(wèi)生死角。

四、嚴抓常規(guī)教學，全面提高教育教學質(zhì)量。

國運興衰，系于教育，有力說明，教育對社會發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此，提高教育教學質(zhì)量是我們工作職責，培養(yǎng)學生全面發(fā)展是我們義不容辭的義務。

1、教師的業(yè)務檔案規(guī)范化，制度化。開學之初訂出工作計劃，學期結束寫好工作總結;每學期堅持雷打不動的業(yè)務檢查,把檢查情況作好記錄，并存入業(yè)務檔案。作為教師今后晉升和年度考核的依據(jù)。此項工作的常抓不懈，促進了嚴抓常規(guī)教學工作。

2、積極開展“學案”教改活動。一學期來，我們進行了集體備課、專題研討等活動，通過活動，揚長揭短，共同提高教師的教學水平。同時，結合實際開展形式多樣的教研教改活動，體現(xiàn)在：一是新課改理念已滲入每位教師思想之中，部分老師能用新理念新教法上課;二是積極開展教研教改活動，除了組織教師聽課外，還有專題研討、錄像觀摩等活動;三是教師能充分利用時間聽課，教師間相互學習蔚然成風。

3、抓好單元過關和期末質(zhì)檢工作。教學質(zhì)量是學校的生命，也是檢驗教師的教學成果，更是衡量學生的學習效果。全校教師積極推進素質(zhì)教育的同時，沒有放松對教學質(zhì)量的管理，而是自身練好過硬的基本功，提高課堂教學效果、向四十分鐘要質(zhì)量。因此，每科的單元檢測都做好詳細的試卷分析，能針對存在的問題對癥下藥，還注重優(yōu)秀生的培養(yǎng)，以點帶面提高教學質(zhì)量。

4、重視抓好畢業(yè)班工作。學校加強了畢業(yè)班教學的研討工作及畢業(yè)班學生的質(zhì)量管理，調(diào)配優(yōu)秀教師擔任畢業(yè)班教學工作，并啟動激勵機制，重獎畢業(yè)班教師。

5、教學質(zhì)量管理年活動有聲有色。學校根據(jù)本校實際，組織實施師生讀書計劃，基本形成一種師生以讀書為榮，以讀書為樂，養(yǎng)成讀書習慣，共造書香校園。

五、加強了學校領導班子和教師隊伍建設。

充分發(fā)揮領導班子的核心作用，提高領導藝術和素質(zhì)，加強教師隊伍團結，增強師資力量是干好工作的根本保證。

1、學校領導重視自身素質(zhì)的提高。校長積極參與學習，掌握當領導的藝術和技能，保證了學校工作更順利地開展。

2、教師素質(zhì)的提高，學生的素質(zhì)教育方能保障。教師注重了自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。通過學習，不同程度地提高了教師的業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力。

2012.6.30

第二篇：縣教委2013年教育工作總結

XX年，全縣教育牢牢堅持“高舉質(zhì)量大旗，牢記安全為天，規(guī)范師德師風，強化內(nèi)部管理”的總體思路，深入推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，從嚴管理，規(guī)范辦學，質(zhì)量第一，爭創(chuàng)特色，辦人民滿意教育，著力促進了各類教育全面、健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、基本情況

xx現(xiàn)有各級各類學校154所，其中公立學校95所，民辦學校59所。公立學校中，有小學61所（含5所九年一貫制學校）、初中22所、高完中4所、普通高中1所、教師進修校1所、職業(yè)中學2所、特殊教育學校1所、幼兒園3所。

全縣各級各類學校有在校學生約12.6萬人，其中小學生約5.9萬人、初中生約3.8萬人、高中生約1.7萬人（其中包括縣內(nèi)就讀職高生1100余人）、在園幼兒約1.2萬人。

全縣有在職教職工6583人、離退休教職工2589人。

通過全縣廣大教師和教育工作者的共同努力，一年來，xx教育取得了管理制度配套、辦學行為規(guī)范、教師形象提升、教育質(zhì)量升位的明顯成效，在群眾心中樹立了良好形象，尤其是師德師風建設取得的卓著成效，被市教委、市糾風辦、市行評辦和xx縣委、縣政府專題通報，肯定我們行風建設的做法和成績，向全市推廣我們的經(jīng)驗?！吨袊逃龍蟆?、《基礎教育改革動態(tài)》、《xx日報》、《xx晚報》等多家媒體都給予了宣傳報道，并將在全市師德師風建設論壇上，作經(jīng)驗交流。

一年來，xx教育得到了市教委、縣委、縣政府及社會各界的充分肯定和嘉獎。先后獲得教育部“激情奧運、陽光校園”主題教育先進集體、xx市未成年人思想道德建設先進集體、xx市教科研工作先進集體、xx縣優(yōu)秀黨工委等榮譽。

一、XX年主要工作情況及成效

（一）鞏固“兩基”成果，“兩基”質(zhì)量和水平有新提高

全縣在全面完成“兩基”工作任務后，我們以堅實的腳步，采取強有力措施，切實鞏固“兩基”成果，大力提高“兩基”水平，向高質(zhì)量高水平普及九年義務教育方向邁進?！皟苫逼占俺潭雀黜椫笜擞行绿岣撸盒W入學率99.9%，畢業(yè)率99.9%；初中入學率97.7%，畢業(yè)率99.0%；殘疾兒童入學率91.2%；非文盲率99.9%，脫盲人員鞏固率99.8%。

（二）強化監(jiān)督懲防，師德師風建設成效顯著

我們在嚴格執(zhí)行師德師風“五條禁令”、“十條規(guī)定”和機關工作作風“六不準”等系列規(guī)章制度的同時，教委機關內(nèi)部實行委領導輪流值周制度，全縣學校全部執(zhí)行了坐班制度。通過組織開展“校長說?！毖葜v、“鑄師魂、正教風、樹形象”師德建設活動、學習抗震救災英模譚千秋等的先進典型事跡、暑期教師大規(guī)模培訓、普法考試等豐富的師德建設活動，并配合縣紀委等相關部門，經(jīng)常開展師德師風明察暗訪活動，強化監(jiān)督與懲防，成效顯著。全縣干部職工掀起“愛崗、篤學、敬業(yè)、奉獻”的熱潮，校園里彌漫著一股濃濃的爭先競發(fā)氛圍。合川區(qū)、銅梁縣、梁平縣、開縣、交通局等先后派員到我委學習。

（三）實施“陽光工程”，辦學行為實現(xiàn)新規(guī)范

認真執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，做到收費項目、收費標準公開，嚴格執(zhí)行普通高中擇校生“三限”政策。開學初，將城區(qū)內(nèi)各級各類學校的收費標準公示在xx縣政府門戶網(wǎng)站上，并通過縣內(nèi)媒體進行了廣泛宣傳，公布了監(jiān)督投訴電話，從辦人民滿意教育的高度，徹底根治教育亂收費問題。規(guī)范了用書管理，嚴禁教師以任何形式向?qū)W生推銷教輔用書和學習資料。義務教育學校嚴禁編快慢班或所謂的“重點班、實驗班”。嚴格學籍管理，規(guī)范學生變動手續(xù)。嚴肅招生紀錄，規(guī)范招生行為，科學下達招生任務，嚴禁超計劃招生、買賣生源。上學期，在去年招生秩序基本規(guī)范的基礎上，又重點規(guī)范了三項工作：一是嚴格高中招生計劃，二是規(guī)范初中、高中招生宣傳工作；三是明確職高送生任務，設置獎懲坡度，嚴格執(zhí)行中職教育“四定”（定資格、定計劃、定專業(yè)、定成本）政策。xx的優(yōu)生基本在本縣就讀，確保了生源的優(yōu)質(zhì)。認真規(guī)范民辦教育辦學行為，實行年檢制度，首次對全縣60多所民辦教育機構進行了專項督導考評，并將年檢結果在《xx報》上向社會公示。

扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。以制度建設為保障，突出重點，落實責任，做好學校反腐倡廉建設牽頭工作，建立了干部外出考察制度，加大大宗物品采購監(jiān)督力度，做好專項經(jīng)費審計、基建項目審計和離任審計，加強學校財務管理，實行校務公開，堅決治理中小學亂收費，認真糾正了學校違紀違規(guī)問題，挽回經(jīng)濟損失4.5萬元，強化了學校黨風廉政建設。

（七）實施新經(jīng)費保障機制，國家資助政策得到全面落實

全面實施義務教育經(jīng)費保障機制改革，認真落實“兩免一補”政策，做好孤兒及貧困女童的資助工作，重視和關心留守兒童的教育問題，保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育，與城內(nèi)學校學生在交費、學籍、教育、升學等方面享受同等待遇，國家的資助政策得到很好落實。一是普通高中學生資助工作成效顯著。及時用市財政下達的45萬元資助金資助貧困生300名；完成了中央彩票公益金資助申報工作，劃撥58.1萬元資助學生581名。二是中職學生資助工作啟動順利。將中職五類學生和普惠制學生的資助金，按照標準，及時地發(fā)放到學生手中。三是貧困大學生資助工作開展有力。積極為貧困大學生爭取福彩圓夢行動、明德獎學金、630救助、企業(yè)家?guī)椭约邦I導結對幫扶，今年共落實資助金近52萬余元，對100余名大學貧困新生進行了有效的資助。扎實開展生源地信用助學貸款工作，全年共有551名大學生進行了信用助學貸款，貸款金額340余萬元，基本解決了全縣貧困大學新生入學問題。

（八）開展校際交流，義務教育均衡發(fā)展穩(wěn)步推進

多角度，多層次，多形式，在學校間開展交流與合作，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享，穩(wěn)步推動城鄉(xiāng)學校在師資配備、學校管理、教育水平、教育質(zhì)量等方面的均衡發(fā)展。一是深入開展城鎮(zhèn)教師支教活動。今年，我委派出了34名城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學支教。這不僅有利于緩解農(nóng)村學校教師緊缺的矛盾，還有利于給農(nóng)村學校帶去先進的教育理念、教學方法和教學手段。二是扎實開展學?！笆掷帧睂谥г顒?。就是城鄉(xiāng)學校互派中層干部或校級干部頂崗任職。今年已派出54名學校領導干部，結成了27個對子，校與校之間相互幫扶、交流和學習，不斷提高學校治校管理水平。三是認真開展“送教下鄉(xiāng)”活動。每期都抽派教研室和部分城內(nèi)學校的骨干教師到農(nóng)村邊遠學校上示范課，引導農(nóng)村教師取得專業(yè)上的成長和進步。全年組織送課下鄉(xiāng)10余次，各類專題報告培訓會20余次。另外，我們鼓勵教師到農(nóng)村中小學任教，在評職晉級，評優(yōu)爭先上給與優(yōu)先權，在編制上，實行農(nóng)村中小學與城鎮(zhèn)學校一致。

（九）實行科學規(guī)劃，學校布局進一步穩(wěn)妥調(diào)整

加快農(nóng)村中小學布局調(diào)整，改善農(nóng)村學校辦學條件，逐步實現(xiàn)城區(qū)與農(nóng)村教育均衡發(fā)展，是廣大農(nóng)民群眾的共同愿望，也是維護群眾利益、促進教育公平的根本要求。通過半年充分調(diào)研，在過去調(diào)整的基礎上，今年，我們對全縣11所九年一貫制學校進行了調(diào)整，撤銷7所九年一貫制學校，4所九年一貫制學校停招初中一年級，初中并入就近鎮(zhèn)鄉(xiāng)中學，教師原校留任。撤銷蓮花中學建制，教師妥善分流到城內(nèi)其它學校。我縣新一輪中小學布局調(diào)整，對于實現(xiàn)教育的均衡、健康、持續(xù)發(fā)展，將起到十分重要的作用。

（十）及時排查隱患，安全穩(wěn)定得到有效保障

六是新城學校建設進度遲緩。xx江北至今都還沒有一所像樣的中小學，這是造成新城冷清的一個主要原因。目前，經(jīng)過近兩年多方面的努力，xx中學江北校區(qū)（第一期工程）的1＃教學大樓才進入修建的招投標程序，即將開工建設；xx縣實驗小學江北分校的教學辦公大樓主體工程基本完工，即將進入內(nèi)外裝飾工程。建設資金的短缺及專項建設資金的不能及時到位，這是造成新城學校建設進度緩慢的一個主要原因。

七是收入分配危及教育穩(wěn)定。國家公務員的津貼已于今年初兌現(xiàn)了，而事業(yè)單位人員的績效工資至今無音訊，相關政策也遲遲未出臺。教育系統(tǒng)事業(yè)人員共有9000余人，這是一個龐大的群體。由于收入分配的兩種截然不同的方式，將可能引發(fā)新的社會矛盾和問題，也嚴重影響到教職工工作的積極性，危及教育系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。

四、XX年的工作思路及打算

盡管存在的困難很大，我們也會堅定信心，想盡千方百計，攻堅克難，按照教育發(fā)展的目標和要求，緊緊圍繞教育工作重點，凝心聚力，真抓實干，全面做好和完成各項工作任務，盡力保障全縣各級各類學校正常教學秩序，為實現(xiàn)xx教育新的發(fā)展，辦好人民滿意教育，不懈地努力。

XX年教育工作要點：

1、深化師德師風建設，加大各項制度執(zhí)行監(jiān)督力度。不松勁，不軟手，下大力氣，鞏固師德師風建設取得的豐碩成果。擦亮眼睛，強化監(jiān)督，切實加大各項制度的執(zhí)行力度。對群眾舉報投訴做到事事有調(diào)查，件件有落實，對違反師德師風“五條禁令”、“十條規(guī)定”的人，做到鐵面無私，絕不姑息遷就。

2、強化學校特色德育，弘揚時代精神。德育工作以“抓基礎、求實效、創(chuàng)特色、育亮點”十二字為目標，進一步落實德育常規(guī)，創(chuàng)新德育工作活動載體，豐富德育工作內(nèi)涵，狠抓學校特色德育的創(chuàng)建，著力打造特色德育的亮點。結合時代特點，大力弘揚抗震救災的偉大精神。

3、狠抓教育教學質(zhì)量，繼續(xù)搞好學情調(diào)研抽測。質(zhì)量，始終是教育的生命線。人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育不斷增長的需求，歸根結底，就是教育質(zhì)量。我們要把抓好教學質(zhì)量作為教育永恒的主題，統(tǒng)一思想，深化認識，推進課程改革，強化教育科研，建立質(zhì)量監(jiān)測體系，改革教育評價制度，繼續(xù)以學情調(diào)研抽測為推動力，鞭策學校抓好質(zhì)量，使xx教育叫響渝西地區(qū)乃至全市。

4、加強教師隊伍建設，著力改善教師結構。通過開展教師業(yè)務知識考試，來促進教師不斷學習，大力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。重視職業(yè)教育和農(nóng)村教育兩個方面的教師隊伍建設，通過調(diào)整教育投入結構、名師骨干培養(yǎng)工程，進一步搞好教師培養(yǎng)培訓工作，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)和水平。根據(jù)未來教師需求狀況，科學制定教師隊伍建設規(guī)劃。深化教育人事制度、分配制度改革，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和環(huán)境，努力造就一支獻身教育事業(yè)、結構合理、德才兼?zhèn)涞母咚浇處熽犖椤?/p>

5、規(guī)范學校常規(guī)管理，創(chuàng)建xx教育品牌?；A教育在完成“普九”之后，已進入了一個新的發(fā)展階段，“有學上”的問題完全解決。現(xiàn)在，老百姓千方百計追求的是“上好學”。我們要把教育的公平、均衡、優(yōu)質(zhì)作為今后工作的目標，進一步規(guī)范學校常規(guī)管理，在創(chuàng)建教育品牌上重點突破，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，逐步實現(xiàn)從低水平保障向高質(zhì)量的教育品牌供給的跨越，讓人民群眾享受優(yōu)質(zhì)的教育成果。

6、落實教育各項惠民政策，切實維護學校安全穩(wěn)定。以維護群眾利益為根本，做好教育政策的學習宣傳和貫徹落實，招生、收費做到陽光、公平、公正，讓老百姓真正得到實惠。扎實開展教育系統(tǒng)矛盾糾紛的排查化解工作，加強安全工作的組織領導，完善安全工作制度，落實安全工作職責，加大安全隱患排查整治力度，切實維護學校安全穩(wěn)定，繼續(xù)確保安全責任事故“0”記錄。

7、加大學校布局調(diào)整力度，加快推進xx新城學校建設。學校布局調(diào)整將按照科學合理規(guī)劃、分類逐步實施的原則，進行農(nóng)村中小學布局調(diào)整。新城學校建設在確保施工安全和工程質(zhì)量的前提下，加快建設速度，同時，做好銜接、協(xié)調(diào)工作，爭取資金及時到位，為新城學校建設提供資金保證，力爭XX年下期開學實現(xiàn)xx中學及實驗小學兩校的江北校區(qū)招生。

8、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)教師支教和學校“手拉手”對口支援活動。以科學發(fā)展觀為指導，深化城鄉(xiāng)教育改革，加快城鄉(xiāng)教育發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進教育公平和諧，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育規(guī)劃布局，資源配置，政策制度，水平提升一體化，以深入開展支教、援教、牽手互動等活動為載體，不斷提升xx教育整體水平。

第三篇：端氏鎮(zhèn)2008年科教興鎮(zhèn)匯報材料

端氏鎮(zhèn)2008年科教興鎮(zhèn)匯報材料

近年來，我鎮(zhèn)廣大黨員干部及群眾堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以我鎮(zhèn)教育為載體，以開發(fā)人力資源為目標，以積極創(chuàng)建合格農(nóng)校和學習型組織為抓手，逐步構建我鎮(zhèn)教育“超市”，不斷滿足了我鎮(zhèn)成員的學習需求，我鎮(zhèn)教育理念和終身學習、終身教育的觀念已在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)得到認同和確立，我鎮(zhèn)教育實驗已有一定的廣度和深度，我鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、家庭文化的打造有了一定的基礎，我鎮(zhèn)內(nèi)自覺學習、不斷學習的“充電”氛圍也已初步形成，我鎮(zhèn)成員的素質(zhì)也得到了不斷提升，促進了我鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的建設。

我鎮(zhèn)教育工作之所以能不斷的發(fā)展，并取得一定的成績，經(jīng)過認真地分析、總結與回顧，與我們在近年來做的這些工作是分不開的：

一、高度重視，形成共識

建設學習型社會是黨的十六大提出的全面建設小康社會的重要任務之一，也是發(fā)展我鎮(zhèn)教育、提高居民素質(zhì)的重要途徑。為創(chuàng)建學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們下發(fā)了我鎮(zhèn)教育問卷調(diào)查材料1500份，經(jīng)調(diào)研感到：居民生活水平提高了，要求不斷更新知識、掌握技能和適應社會發(fā)展需求的人多了；群眾講究營養(yǎng)保健，要求提高生活質(zhì)量的人多了。為滿足我鎮(zhèn)居民的各種需求，創(chuàng)建學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成為我們義不容辭的職責。為有計劃、有步驟地推動創(chuàng)建工作，我們從實際出發(fā)，制定并下發(fā)了《端氏鎮(zhèn)開展科技進萬家方案》，使創(chuàng)建學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有章可循，為創(chuàng)建學習型我鎮(zhèn)，提供了強有力的保證。

二、大力宣傳，營造氛圍

學習型我鎮(zhèn)理念對我鎮(zhèn)居民來說是十分陌生的，只有加大宣傳，才能使之深入到每個單位、部門，每個家庭，每個人，來營造我鎮(zhèn)學習氛圍，發(fā)展我鎮(zhèn)教育事業(yè)。我們利用各小區(qū)宣傳畫廊進行宣傳，進一步宣傳我鎮(zhèn)教育信息，使居民時時處處接受相關知識，得到學習環(huán)境的熏陶，為普及學習型我鎮(zhèn)夯實基礎。

三、加強陣地和隊伍建設，保證我鎮(zhèn)教育的有效進行。

1、加強陣地建設，堅持我鎮(zhèn)學習資源共享。根據(jù)黨委政府要求，我們組織舉辦青少年活動中心、老年活動中心、人口與計劃生育教育中心、黨員活動中心、學校等陣地，為我鎮(zhèn)居民提供健身、求知、學藝的舒適環(huán)境。

2、注重隊伍建設，組建一支服務我鎮(zhèn)的骨干隊伍。我們在各學校均建立了校務委員會和專職教師、兼職教師隊伍，保證我鎮(zhèn)學校能正常運行。在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立起了一支有30人組成的我鎮(zhèn)教育聯(lián)絡員，有20人組成的我鎮(zhèn)學校兼職教師隊伍，有110多人組成的我鎮(zhèn)教育志愿者隊伍，對這些人員都登記造冊，并進行規(guī)范管理，通過這些措施確保了我我鎮(zhèn)教育的有效展開。

3、抓好載體建設，形成我鎮(zhèn)創(chuàng)建特色。我鎮(zhèn)現(xiàn)有各類企業(yè)50多家，工業(yè)發(fā)展基礎濃厚，因而加強對外來人員的教育培訓已成為創(chuàng)建學習型我鎮(zhèn)的當務之急，也必將成為學習型我鎮(zhèn)創(chuàng)建的一道亮麗的風景線。黨委、政府要求我鎮(zhèn)綜治辦、派出所、成教中心校聯(lián)合舉辦流動人口教育培訓，并對外來人員、本地在職人員進行法制教育、安全教育、崗位培訓等，提高他們的素質(zhì)，為創(chuàng)建學習型我鎮(zhèn)做出應有的貢獻。

四、健全體制，完善機制，使我鎮(zhèn)教育得到制度上的保障

探索“政府統(tǒng)籌領導，教育部門主管，機關部門配合，社會積極支持，我鎮(zhèn)自主活動，群眾廣泛參與”的我鎮(zhèn)教育管理模式，形成了以我鎮(zhèn)教育中心為龍頭，基層黨校、企業(yè)文化技術學校為基礎，各級各類社會力量辦學機構組織共同組成的我鎮(zhèn)教育體系，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的我鎮(zhèn)教育培訓活動。各單位部門的各級各類教育培訓納入我鎮(zhèn)教育中心校，充分發(fā)揮中心校的功能，為創(chuàng)建學習型我鎮(zhèn)奠基。

五、建立制度，注重研究，不斷提高我鎮(zhèn)教育的工作水平

我鎮(zhèn)教育協(xié)調(diào)委員會根據(jù)工作的需要，每年牽頭組織召開二次研究工作會議，一般安排在年初與年末各一次，年初布置工作，年末進行總結，形成循環(huán)，不斷推進工作的進展。在工作時，隨時積累點滴切身體會，并引用我鎮(zhèn)教育理論，結合實踐，撰寫文章，不斷提高工作水平。

六、整合資源，致力教育，努力提高全我鎮(zhèn)成員的綜合素質(zhì)

學習化社會目標的提出，我鎮(zhèn)已成為教育活動的重要領域，而完善終身教育體系是構筑學習型我鎮(zhèn)的基石。我我鎮(zhèn)現(xiàn)有中心幼兒園2所，中心小學2所，初中2所，普高1所。通過整合教學資源，努力提升學前教育的整體水平，鞏固提高以學歷教育為主的學校教育，強化以提高職業(yè)技能為主的教育培訓。同時我鎮(zhèn)以主題教育為動力，以典型教育為龍頭，以企業(yè)在職人員的繼續(xù)教育、崗位培訓、下崗職工再就業(yè)培訓、外來務工人員培訓為重點，廣泛開展不同類型人群的教育培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，轄區(qū)內(nèi)近1.3萬人，受教育培訓人數(shù)0.5萬人，培訓率達50%，每年各單位部門來成教中心校參加各級各類教育培訓人數(shù)達1500多人，大專層次教育人數(shù)為150多人，應屆初中畢業(yè)生公民知識教育培訓率為100%，老年人教育培訓率達42%，外來人口受教育培訓達45%。

七、樹立典型，以點帶面，全面推進我我鎮(zhèn)教育向縱深發(fā)展

我我鎮(zhèn)教育工作雖然已取得了很好的成績，并取得了成效，有力地推進了社會、經(jīng)濟的發(fā)展，但我們將再接再厲，繼續(xù)抓好我我鎮(zhèn)教育向縱深發(fā)展。

我鎮(zhèn)學校教育工作是一個系統(tǒng)工程，我們在抓好我鎮(zhèn)教育工作中，雖然也取得一定的成績，獲得了一定的經(jīng)驗，但我們更充分地認識到要抓好我鎮(zhèn)教育，任重道遠，還會面臨很多困難。我們通過對我鎮(zhèn)教育工作現(xiàn)狀的分析，體會到我鎮(zhèn)教育工作中還存在著以下幾個方面的問題：一是對我鎮(zhèn)教育工作的重視程度和觀念上有些干部和群眾還存在著認識的不足。一些干部、群眾認為在以經(jīng)濟建設為中心的今天，只要把全部精力放到抓經(jīng)濟的發(fā)展上去，認為我鎮(zhèn)教育是務虛的工作，不值得花大量的精力，認識不到提高我鎮(zhèn)居民的綜合素質(zhì)會對促進社會、經(jīng)濟發(fā)展起智力支持的作用，這就需要我們抓我鎮(zhèn)教育的同志不斷去宣傳、引導。二是我鎮(zhèn)教育工作在開展中難度大，特別是私營企業(yè)占優(yōu)勢的現(xiàn)狀下，一些私營企業(yè)主，往往只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，眼光比較短淺，注重眼前利益，不愿意職工放棄工作時間去參加各類培訓，重視的是職工的加班加點，因此，職工文化技術學校的培訓組織起來受到時間的制約，而且企業(yè)主不愿意在職工培訓上花本錢。三是我鎮(zhèn)教育工作的開展，還受到經(jīng)費短缺的制約。上級領導及干部都能從歷史的責任感和社會、經(jīng)濟長遠發(fā)展的目光，十分重視我鎮(zhèn)教育工作，也曾制訂了保證我鎮(zhèn)教育經(jīng)費得到落實的政策，但是基層在自覺、足額、按時撥付我鎮(zhèn)教育經(jīng)費上還未成為制度化的保障。四是我鎮(zhèn)教育工作的實際水平有待不斷提高和規(guī)范。有些單位在抓我鎮(zhèn)教育的創(chuàng)建工作時，確實也曾十分重視、轟轟烈烈抓了一番，也曾抓出一定的實效，但在創(chuàng)建工作完成后，如何有效地長期開展我鎮(zhèn)教育，往往只是應付，隨便填填臺帳資料，寫寫工作匯報，實際的我鎮(zhèn)教育及各種培訓抓得不實。

國家的進步，民族的興旺，經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代化的建設除了要抓好九年制義務教育，中、高等教育外，在知識更新越來越快的今天，更要注重建設好一個適應我鎮(zhèn)成員終身學習的平臺，構建終身學習型的社會，我們從事成人教育的各位同志，也就顯得任務更加艱巨，但我們要不斷總結成人教育，我鎮(zhèn)教育的成功經(jīng)驗，還要注重自身的學習，不斷分析碰到的新問題，要以歷史的責任感，更加務實地去抓好我鎮(zhèn)教育工作，為加快推進社會主義建設、和諧社會建設作出我們更大的努力。

第四篇：端氏煤礦抽采達標管理制度

端氏煤礦

瓦斯抽采管理制度

編制單位：端氏煤礦

通風科

八連城煤礦抽采管理制度

端氏煤礦瓦斯抽采管理制度

為確保礦井瓦斯安全抽采，杜絕抽采事故發(fā)生，結合礦井瓦斯抽采實際情況，特制定《端氏煤礦瓦斯抽采管理制度》，請相關單位遵照執(zhí)行。

目 錄

1、瓦斯抽采獎懲制度

2、瓦斯抽放泵站管理制度

3、瓦斯抽放泵站安全管理制度

4、瓦斯抽放泵站交接班制度

5、瓦斯抽采設備維修保養(yǎng)制度

6、瓦斯抽采工程事故隱患排查制度

7、先抽后采例會制度

8、瓦斯抽放鉆孔施工交接班制度

9、瓦斯抽放管路檢查及維護制度

10、鉆孔鉆場檢查管理制度

11、瓦斯抽采工程質(zhì)量驗收制度

12、抽采技術檔案管理制度

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽采獎懲制度

為加強瓦斯抽采工作，提高員工及管理人員的積極性，特制定獎勵制度如下：

一、通風隊的抽放工實行計件考核辦法，根據(jù)鉆孔進尺；計件數(shù)量進行考核，其辦法、單價按照礦勞資科的規(guī)定執(zhí)行。

二、抽放區(qū)（科）管理人員每月按照礦考核辦法執(zhí)行。

三、瓦斯抽采發(fā)生一起事故，按照礦有關規(guī)定執(zhí)行。

四、年末根據(jù)瓦斯抽采效果，給予相關人員獎勵。

五、凡查獲違章指揮或違章作業(yè)，按照礦有關處罰規(guī)定執(zhí)行。

六、員工違反勞動紀律，無故未完成生產(chǎn)工作任務，視其情節(jié)按照礦有關規(guī)定進行處罰。

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽放泵站管理制度

一、熟悉掌握相關規(guī)定及標準及抽放泵的性能和操作規(guī)程，掌握一般故障的處理方法。

二、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交接班前后，認真檢查本班次抽放泵運轉(zhuǎn)情況，并向下一班交待清楚當班設備運轉(zhuǎn)情況。

三、瓦斯抽放泵站為重要的安全場所，除抽放泵司機、管理人員及技術人員外，其他無關人員未經(jīng)許可不得擅自入內(nèi)。

四、來賓檢查、參觀和其他需進站人員一律經(jīng)許可后，方能進站，并在站內(nèi)簽字登記，一切進站人員必須自覺將手機、煙火等交值班員暫為保管，離站時退還，嚴禁在站內(nèi)抽煙、使用手機或使用明火。

五、值班人員應認真到崗覆職，不遲到、早退，嚴禁在當班中打牌、下棋、脫離崗位或做與工作無關的事情等。

六、值班人員要按規(guī)定做好抽采參數(shù)的檢測記錄、出入泵房人員登記等工作，每小時對抽采參數(shù)檢查測定一次，并認真填寫臺帳、記錄。做到不漏記、不缺失。

七、值班人員對站內(nèi)電器設備、照明、機械設備、儀器、儀表負責檢查；保管、維護，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

八、抽放泵房必須進行月檢（有條件的情況下應進行周檢），檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時整改并記錄在案。

九、按時檢查維護、保養(yǎng)抽放泵及附屬設備，保證抽放泵的正常運轉(zhuǎn)；如有異常情況，立即查找原因并匯報請示處理，排除故障。

八連城煤礦抽采管理制度

十、瓦斯泵站必須經(jīng)常清掃、沖刷，牌板、管線吊掛整齊，保持清潔，不得出現(xiàn)臟、亂、差等現(xiàn)象。

十一、運行期間，在一臺泵出現(xiàn)故障不能正常運轉(zhuǎn)時，及時按操作程序啟動備用泵。

十二、積極參加崗位技術培訓，努力提高自身的業(yè)務技術水平。

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽放泵站安全管理制度

一、瓦斯抽采泵站20米內(nèi)禁止有明火，不準用火取暖，站內(nèi)嚴禁攜帶煙火。

二、站內(nèi)電氣設備和照明設備都必須使用礦用防爆型，電氣設備應嚴格按防爆規(guī)定進行安裝、維修及檢查，確保防爆設備的性能正常發(fā)揮。

三、抽采管路系統(tǒng)必須裝設防雷電、防爆炸、防回火等安全裝置，并經(jīng)常檢查，保證性能完好。

四、禁止在站內(nèi)和抽采管道附近進行氣割、電焊等作業(yè)，若必須進行時，需編制專門的安全技術措施。

五、站內(nèi)不準存放汽油、煤油及其它易燃易爆物品，站內(nèi)要存放足夠的消防器材（滅火器及消防沙），由保衛(wèi)部門定期進行消防檢查。

六、抽放泵司機必須穿戴整齊，長發(fā)者必須將頭發(fā)盤起，并戴帽操作。

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽放泵站交接班制度

一、接班人員應按規(guī)定的交接班時間到達作業(yè)現(xiàn)場，因故不能上班的要提前辦理請假手續(xù)。

二、交接班應按規(guī)定的時間在泵房值班室或泵房內(nèi)進行，交班人員要詳細交待上班抽采瓦斯情況、抽采設備運轉(zhuǎn)狀況及安全狀況，接班人員要按規(guī)定程序認真檢查設備運轉(zhuǎn)及作業(yè)現(xiàn)場安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題記入交接班記錄，經(jīng)雙方鑒字后，交接班當算完畢。

三、發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，接班人員可以拒絕接班：

1、按規(guī)定對設備檢查發(fā)現(xiàn)異常時；

2、設備、配件及材料不清潔、整齊時；

3、工具及所有公物數(shù)目不清時；

4、各種記錄沒有認真、準確填寫時；

5、設備、環(huán)境不衛(wèi)生時。

四、交接班人員應提前作好交班準備，交接班雙方在鑒字前，交班人員不能離開作業(yè)現(xiàn)場或托人交班，有下列情況之一時，不能交班：

1、發(fā)現(xiàn)接班人員班前喝酒或神志不清時；

2、本班職責范圍內(nèi)的事沒有處理完畢時。

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽采設備維修保養(yǎng)制度

一、在進行機電設備維修時應按操作規(guī)程進行，不得違章作業(yè)。

二、易損壞零配件在維修過程中應輕拿輕放，嚴禁撞擊。

三、在維修過程中，應按照圖紙和有關技術參數(shù)進行。

四、泵及機電設備都應按規(guī)定和說明書定期進行保養(yǎng)維修，對正在運轉(zhuǎn)的機電設備應每天檢查一次，一周保養(yǎng)一次，及時更換軸承潤滑油

五、瓦斯抽放電鉗工每周對所有抽采設備及機具進行一次巡視，如發(fā)現(xiàn)問題應立即報告抽放區(qū)（科）及調(diào)度室，并及時進行處理。

六、機電設備的外殼必須保持清潔、完好。

七、對防爆電器設備的防爆性能要隨時檢查，發(fā)現(xiàn)失爆現(xiàn)象必須立即處理。

八、隨時檢查標準緊固件是否松動，如有松動，應立即緊固。

九、監(jiān)測設備及傳感器，至少每10天檢查調(diào)校一次。

十、保持光學瓦檢儀完好，藥品不失效，精度準確，至少每旬檢查調(diào)校一次。

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽采工程事故隱患排查制度

一、每班施工人員進入作業(yè)場地，首先檢查通風、瓦斯、機電設備、敲幫問頂?shù)惹闆r，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

二、施工作業(yè)的場地，都必須檢查瓦斯及其它有害氣體情況，符合規(guī)定后，才能安排工人作業(yè)，如有瓦斯超限要采取措施處理后，才能進入作業(yè)點作業(yè)。

三、抽放工作業(yè)現(xiàn)場帶班人員每班必須攜帶便攜式甲烷報警儀，檢查風流中和鉆場內(nèi)的瓦斯?jié)舛?。施鉆過程中，嚴格按照相關措施進行施工，甲烷傳感器或便攜式瓦斯檢查儀必須懸掛于作業(yè)地點回風流中或鉆機上方頂板處。

四、鉆機司機，進入作業(yè)場地后，要經(jīng)常檢查鉆機電機、泵、附屬裝置、各閘閥、監(jiān)測裝置等完好運行情況。

施工人員進入作業(yè)場地，發(fā)現(xiàn)有斷梁、折柱、冒頂、片幫等現(xiàn)象；要修復巷道支護，排除隱患后，方能作業(yè)。

五、井下鉆孔施工作業(yè)點嚴禁無風、微風作業(yè)，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。

六、抽放工每天必須對瓦斯抽采設施、管道等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保瓦斯抽采設施、設備完好運行正常。

八、抽采各相關工程必須嚴格遵循AQ1027—2006瓦斯抽采規(guī)范及AQ1026—2006瓦斯抽采基本指標。

九、堅持每周的礦質(zhì)檢查制度，對查出的抽采方面問題及安全隱患，要及時安排人員落實、整改。

八連城煤礦抽采管理制度

先抽后采例會制度

一、礦每月至少有針對性的召開一次瓦斯先抽后采、瓦斯抽采工程例會，總結本月瓦斯抽采工作，布置下月瓦斯抽采任務，會議必須有礦長和總工程師組織。

二、對現(xiàn)有抽采系統(tǒng)的安全重大隱患，要由礦長或總工程師及時布置并研究制定方案解決。

三、對上級召開的有關安全會議精神、安全文件內(nèi)容進行傳達、宣傳、學習，并貫徹執(zhí)行有關內(nèi)容。

四、在例會上要確定瓦斯抽放方法、方式、時間等措施，結合我礦的實際情況應采取的措施、方案等，進行分析研究，制訂出切實可行的辦法進行瓦斯抽放工作。

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽放鉆孔施工交接班制度

一、接班人員應按規(guī)定的交接班時間提前到達作業(yè)現(xiàn)場，因故不能上班的要提前辦理請假手續(xù)。

二、交接班應按規(guī)定的時間在作業(yè)現(xiàn)場進行，交班人員要詳細交待作業(yè)點工作進展情況及安全狀況，接班人員要按規(guī)定程序認真檢查設備運轉(zhuǎn)及作業(yè)現(xiàn)場安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題記入交接班記錄，經(jīng)雙方鑒字后，交接班算完畢。

三、發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，接班人員可以拒絕接班：

1、按規(guī)定對設備檢查發(fā)現(xiàn)異常時；

2、設備、配件及材料不清潔、整齊時；

3、工具及所有公物數(shù)目不清時；

4、各種記錄沒有認真、準確填寫時；

四、交接班人員應提前作好交班準備，交接班雙方在鑒字前，交班人員不能離開作業(yè)現(xiàn)場或托人交班，有下列情況之一時，不能交班：

1、發(fā)現(xiàn)接班人員班前喝酒或神志不清時；

2、本班職責范圍內(nèi)的事沒有處理完畢時。

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽放管路檢查及維護制度

為有效保證瓦斯抽采系統(tǒng)正常運行工作，提高瓦斯抽采濃度及流量，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，特制定礦井瓦斯抽放管路檢查及放水管理制度。

一、抽放區(qū)每班必須落實抽放工，檢查各自路過區(qū)域的瓦斯抽放管路及水箱內(nèi)的積水情況，發(fā)現(xiàn)積水應及時排出，如需停泵放水必須匯報通風調(diào)度和當班值班領導，得到批準后方可進行放水作業(yè)。

二、抽放區(qū)每天落實專職人員，巡回檢查井下各工作面管路安全情況及管路、水箱內(nèi)的積水情況，發(fā)現(xiàn)積水應及時排出。確保管路安全、暢通。

三、管路巡檢人員必須認真履行好職責，熟悉井下抽采系統(tǒng)，加強管路所經(jīng)過巷道內(nèi)的巷道支護情況，吊掛抱箍裝置是否完好可靠，并對干支管上的放水器、流量計、閘閥、法蘭盤和安全設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)有異常情況應立即匯報并采取措施進行處理。

四、管路巡檢人員加強鉆場及浮抽、預埋抽放管路維護，做到鉆場內(nèi)瓦斯不外溢、泄漏、不積水，確保安全抽采。

五、管路巡檢人員嚴格執(zhí)行檢查制度，嚴禁空班漏檢和漏報情況。

六、抽放區(qū)每7天要落實兩人對瓦斯抽采濃度、流量、孔口負壓等情況進行一次全面檢查，結果填入掛牌或記錄，并報抽放科，做到數(shù)據(jù)準確。

七、抽采管理人員要經(jīng)常檢查瓦斯抽采系統(tǒng)及其設施、設備的運行情況，利用每周五質(zhì)檢進行抽采安全檢查，對查出的問題落實人員，規(guī)定時間、任務進行處理解決，并對相關內(nèi)容作好記錄。

八連城煤礦抽采管理制度

鉆場鉆孔檢查管理制度

一、鉆場的布置應免受采動影響，避開地質(zhì)構造帶，便于維護。鉆場施工時嚴格按AQ1027-2006《煤礦瓦斯抽放規(guī)范》相關要求布置，施工時嚴格按標準施工，驗收后必須按工程施工質(zhì)量標準驗收，驗收合格后方可投入使用。

二、抽放區(qū)抽放工每班放水前必須首先檢查鉆場基本情況，檢查鉆場周邊頂板支護情況、鉆孔閥門開閉情況、抽放管路堵塞和漏氣情況。在檢查無誤后，方可按相關要求操作放水。

三、瓦檢員每班檢測瓦斯?jié)舛惹埃仨毷紫葯z查鉆孔抽放情況、鉆孔閥門開啟情況、鉆孔周邊密封情況，鉆孔周邊和連接處是否存在漏氣。在檢查完畢確定無誤后，方可按檢測程序操作檢測。

四、抽放區(qū)區(qū)長（副區(qū)長）和技術員必須定期對抽放鉆場、鉆孔進行檢查。檢查鉆場文明衛(wèi)生、抽放管路、鉆場牌板、鉆場放水情況、鉆場閥門開啟情況，鉆孔連接密封情況。按要求建立相應的瓦斯抽放管路檢查記錄。

五、抽放科要定期組織對抽采系統(tǒng)進行全面檢查，檢查包括抽放管路、抽放泵運行情況、抽采參數(shù)、抽放鉆場、抽放鉆孔。

六、檢查中如果發(fā)現(xiàn)不符合相關規(guī)定的進行處罰，并限期整改記錄在案。

八連城煤礦抽采管理制度

瓦斯抽采工程質(zhì)量驗收制度

一、設備、器材的驗收

1、所有設備、器材都必須經(jīng)驗收合格，方可投入使用。

2、所有瓦斯抽采電氣設備必須進行防爆性能檢查驗收。

3、每月由機運科組織人員對瓦斯抽采設備進行檢查。

4、抽放區(qū)隨時掌握瓦斯抽采設備、器材的運行、使用情況和備用情況，保證設備運行正常，易損、易耗設備、配件必須有一定量的備用。

5、由于驗收的局限性和手段的限制，對潛在的質(zhì)量問題不能發(fā)現(xiàn)的，檢修單位必須承擔檢修責任，保證設備可靠安全運行。

6、同一設備故障，對于在現(xiàn)場檢修的設備，不能達到保質(zhì)期的追究檢修人員責任。

7、瓦斯抽采設備、設施安裝、維護質(zhì)量檢查驗收由機運科進行。

二、瓦斯抽采管路及其附屬裝置的檢查驗收

1、瓦斯抽放管路及其附屬裝置由抽放區(qū)落實專人負責管理。

2、利用每周五質(zhì)檢進行一次全面的抽采工程質(zhì)量檢查驗收。

3、檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題或隱患，抽放區(qū)必須及時進行處理。

三、鉆場、鉆孔的質(zhì)量檢查驗收

1、鉆場、鉆孔的施工必須符合設計要求。

2、施工單位進行施工時，其鉆孔的仰角、方位角、孔深、孔徑、封孔長度、封孔質(zhì)量等符合規(guī)定和設計，因地質(zhì)原因造成無法達到設計要求時，必須及時匯報相關領導并編制修改設計，在審批后方可改變施工參數(shù)，嚴禁弄虛作假。

3、施工人員施工時做好各項參數(shù)的原始記錄。

4、抽放區(qū)施工鉆孔后必須做好詳細記錄，以備檢查驗收時提供資料。

5、抽放科、安管科、安監(jiān)處、企管科等部門要不定期根據(jù)要求及其設計參數(shù)進行抽查。

6、如鉆場、鉆孔的施工質(zhì)量不達標，礦將對相關責任人員按礦有關規(guī)

八連城煤礦抽采管理制度

定進行處罰。

四、瓦斯抽采供電供水系統(tǒng)由機運科定期或不定期進行檢查、驗收。

五、瓦斯抽采工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化的監(jiān)督檢查，質(zhì)量監(jiān)督驗收人員堅持按AQ1027—2006《礦井瓦斯抽采規(guī)范》及《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》等相關標準進行檢查、考核。

八連城煤礦抽采管理制度

抽采技術檔案管理制度

1、抽放系統(tǒng)圖每月更新一次，由抽放科技術員負責，要求繪圖詳細、真實并負責存檔備查。

2、抽放報表每日、周、旬進行編制，由抽放區(qū)技術區(qū)長負責，詳細記錄抽采地點及生產(chǎn)情況、風排瓦斯量、抽采瓦斯量等，由抽放區(qū)技術員負責存檔備查。

3、抽放月報每月24日前報延邊安全監(jiān)察局。

4、地面與井下抽采計量記錄由抽放區(qū)分類建立存檔備查，詳細記錄地面與井下各主干管路的負壓、濃度、流量、抽放泵站溫度、抽放泵站瓦斯?jié)舛燃皞渥⒄f明。

5、地面與井下流量測定記錄由抽放區(qū)分類建立存檔，詳細記錄地面與井下各主干管路的負壓、濃度、流量、純量及備注說明。

6、抽放管路巡查建立巡查記錄，由抽放區(qū)技術區(qū)長負責存檔備查。

7、抽放泵站建立瓦斯抽放記錄，由抽放區(qū)泵站司機負責記錄，抽放區(qū)技術員負責回收及存檔備查。

8、以上存檔必須認真保存，不得出現(xiàn)缺少或丟失。

第五篇：端氏煤礦機電隊長述職報告

述 職 報 告

各位領導、各位同事大家好：

我叫秦登朝，33歲，現(xiàn)擔任機電二隊隊長。

光履匆匆，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼09年已經(jīng)過去了。一年來，我隊來著“安全無事故，生產(chǎn)不耽誤”的原則開展了大量的工作，為端氏煤礦的建設做出了一定的貢獻。

狠抓安全工作不放松，常言道“風是命，水是病”擔負著全礦通風任務的主扇風機和負責井下瓦斯排放的投放泵站，一直以來是我礦安全工作的命脈。也一直是我隊安全工作的重中之重。一年來，我隊大力開展重標準、排隱患、保備用、勤維修活動，在瓦斯治理示范化礦井建設的春風吹動下。在風機房、抽放站開展一系列的工作，大力開展了風機、抽放隱患排查工作，有問題及時處理，絕不帶病運行，先后對兩臺610抽放泵、兩臺主扇風機進行了大修，確保了抽放系統(tǒng)和主通風系統(tǒng)的正常運行，實現(xiàn)全年安全無事故。針對瓦斯抽放系統(tǒng)備用機組數(shù)量不足問題上，積極出主意想辦法，嚴格按照標準，克服種種困難，申報并得到審批了抽放泵站備用泵和低壓備用電源的安裝工作，預計10年即可正常投入使用。

千方百計保生產(chǎn)。在我隊，篩分車間因設備運載能力低，又沒備用系統(tǒng)，一直以來是我礦生產(chǎn)系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，但我們面對困難迎難而上，集思廣益，千方百計保生產(chǎn)。在年初與篩分振動篩廠家共同探計共同研究，克服各種困難終于解決了9#震動篩

軸承不能正常工作的問題，加強對職工熟練度的培訓工作，面對篩分組人員變動頻繁的實際問題，我隊絲毫不敢放松職工的培訓工作。從班前會上講到現(xiàn)場操作中的傳幫帶一系列方法，使工人操作規(guī)范性得到了加強，操作技巧得到了提高，在篩分主井運行配合方面，通過聽取職工的建議，并深入現(xiàn)場觀察實踐后，優(yōu)化了兩部門之間的聯(lián)運制度，做到了安全配合，高效配合。一年來圓滿完成了礦部下達的提升任務。

保障環(huán)衛(wèi)工作，共建綠色家園。我隊的兩座污水處理站擔負著全礦生活水及礦井水的凈化處理工作。應對目前環(huán)衛(wèi)工作的嚴峻形勢，我隊積極進行了技術改造。在藥品調(diào)配、水質(zhì)控制等方面取得了突破性進展，全年排放污水達到了標準，并參與設計了井下水處理的升級改造。目前該系統(tǒng)正在積極改造中。

當然，我們的工作還有很多不盡人意的地方，篩分組的輕傷事故也暴露了我們工作仍有缺陷，但我們堅信只要我們齊心協(xié)力、萬眾一心，在各級領導的帶領下，我們必能將機電二隊的工作做的更的。